大家有沒有寫過企業(yè)管理的勵(lì)志語錄呢?沒有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略錯(cuò)了,也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果,還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!下面是小編整理的企業(yè)管理的勵(lì)志語錄,歡迎大家進(jìn)行瀏覽,希望能夠喜歡。
企業(yè)管理的勵(lì)志語錄
1、經(jīng)營就是經(jīng)營人的需求。
2、信任,就是放棄對(duì)人的管理;
3、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助
4、績效對(duì)員工是成本,對(duì)企業(yè)是收益;
5、不要用過去的能力去解決未來的問題。
6、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
7、機(jī)會(huì)不但會(huì)造出小偷,也會(huì)造出偉人。
8、管理就是溝通溝通再溝通。杰克韋爾奇
9、人力資源創(chuàng)造差異,差異創(chuàng)造企業(yè)利潤;
10、在任何領(lǐng)域里,觀念的改變是最偉大的。
11、當(dāng)有人說你是傻瓜時(shí),證明你離成功不遠(yuǎn)了。
12、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。邁克爾里杰斯特
13、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。(作者:柯維)
14、管理沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),只要適合你的企業(yè)即可。
15、績效管理不等于績效考核,考核是激勵(lì),不是懲罰;
16、管理制度正?;?,管理出效益,這是千古不變的真理。
17、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。(作者:比爾·蓋茨)
18、在管理中,控制與激勵(lì)相結(jié)合,控制是手段,激勵(lì)是方法。
19、珍惜和贊美我們的工作,欣賞持久的美,未來會(huì)有更大的收獲。
20、人力資源管理最高目標(biāo)是解決組織成效,管理績效而不是管理人;
21、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人?!髽I(yè)管理勵(lì)志名言
22、卓有成效的管理者善于用人之長。--著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
23、惟一持久的競爭優(yōu)勢(shì),就是比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。德格
24、有些人,只能放在心底,不能打擾,心里有一座墳?zāi)?,埋葬了生還者。
25、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。(作者:比爾·蓋茨)
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。--管理專家旦恩·皮阿特
27、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。--通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
28、有效的管理者在用人時(shí),會(huì)先考慮某人能做些什么,而不是考慮職位的要求是什么。
29、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競爭對(duì)手的創(chuàng)新能力?!芾眍檰栒材匪?莫爾斯
30、昨天,縣園林綠化管理處組織人員對(duì)縣城區(qū)域內(nèi)的古樹開展集中養(yǎng)護(hù),通過修枝除蟲,確保古樹健康。
企業(yè)管理勵(lì)志語錄
1、無法評(píng)估,就無法管理。
2、互惠是市場最標(biāo)準(zhǔn)的行為;
3、你能站多高,就能看多遠(yuǎn)。
4、不放過任何細(xì)節(jié)。松下幸之助
5、做好時(shí)間管理,做自己的主人。
6、小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。
7、性格決定命運(yùn),氣度影響格局。
8、要想留住人,就要有足夠的成本支付。
9、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!
10、今天最成功的商品,明天可能最快過時(shí)。
11、世界上只有不愛你的女人,才不會(huì)妒忌你。
12、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。
13、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。
14、離開價(jià)值的創(chuàng)造,就等于沒有人力資源管理;
15、圍繞工程建設(shè),開展勞動(dòng)競賽,再展鐵軍風(fēng)采!
16、千萬不要忘記,創(chuàng)新就是為顧客創(chuàng)造新的價(jià)值。
17、生活就像海洋,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人,才能到達(dá)彼岸。
18、很多事情都是三歲的娃娃能知道,八十歲的老人做不到。
19、流的企業(yè)人管人,二流的企業(yè)制度管人,一流的企業(yè)文化管人。
20、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。--管理大師羅伯特·凱利
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