法院宣判觀后感,法院聽審心得

法院宣判觀后感目錄

如何寫一個(gè)庭審過程觀后感

法院聽審心得

中級(jí)人民法院觀后感是什么？

我是一個(gè)AI語言模型，無法體驗(yàn)和感受，也無法產(chǎn)生主觀的觀后感。但是，我可以告訴您，法院宣判是一個(gè)非常重要的法律程序，它是通過對(duì)證據(jù)、證人證言等進(jìn)行審查和分析，最終作出判決或裁定的過程。這個(gè)過程需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆芍R(shí)和技能，以確保公正和合法。對(duì)于當(dāng)事人來說，法院宣判的結(jié)果可能會(huì)影響他們的生活和未來，因此，宣判的結(jié)果不僅僅是一份文書，更是一份責(zé)任和公正的體現(xiàn)。"

如何寫一個(gè)庭審過程觀后感

庭審觀后感———企業(yè)在招聘中的法律風(fēng)險(xiǎn)

月 日上午在學(xué)校的安排下，我的同學(xué)們?cè)诔枀^(qū)人民法院參加了法院的庭審觀摩。

本案是一起因勞資糾紛而引起的訴訟案件。

針對(duì)本案，我從用人單位的顧問律師的角度，淺談一下我的感想。

目前很多企業(yè)在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，卻忽視了招聘過程中的一個(gè)重要問題，就是“法律風(fēng)險(xiǎn)”，從而為企業(yè)的正常運(yùn)營埋下了禍根。

根據(jù)本案所呈現(xiàn)的事實(shí)進(jìn)行分析：企業(yè)或用人單位在勞動(dòng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在以下問題，并應(yīng)該從員工入職等各個(gè)環(huán)節(jié)去加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制：本案用人單位在招聘過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)有：

（一）、招聘啟事太簡單一部分企業(yè)在招聘時(shí)什么準(zhǔn)備都做了，就是忽略了一點(diǎn)———崗位職責(zé)說明，有不少企業(yè)只對(duì)招聘崗位做了簡單的描述。

在新員工進(jìn)入試用期以后，企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件，是可以提出解除勞動(dòng)合同的。

但是《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行了限制：企業(yè)需有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，否則就需承擔(dān)無故解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。

此時(shí)，舉證責(zé)任完全在企業(yè)一方。

如果企業(yè)在招聘廣告中對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的列舉，就會(huì)在一定程度上降低未來舉證的難度。

如果企業(yè)沒有在招聘啟事中寫明崗位職責(zé)，可以制作一份詳細(xì)的崗位說明書，在勞動(dòng)者簽字確認(rèn)后予以存檔，一旦進(jìn)入訴訟程序，可以作為證據(jù)提交。

但本案用人單位在員工入職時(shí)，這種風(fēng)險(xiǎn)上沒有細(xì)心到，以至于后來給自己的工作帶來不必要的被動(dòng)。

（二）、制度的執(zhí)行不徹底引來法律風(fēng)險(xiǎn)——入職審查不能少 對(duì)于企業(yè)而言，輕視入職審查就等于“引狼入室”。

既然企業(yè)已經(jīng)建立了企業(yè)管理制度，那就應(yīng)該從企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，比如在本案中，如果在員工入職時(shí)就堅(jiān)持一一先驗(yàn)證，確定證件、身份信息、資格能力都很真實(shí)的情況下，才簽訂勞動(dòng)合同。

也就能避免今天的訴訟了。

另外，如果招用了未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)聘者，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，無論該用人單位是否知道其招用的勞動(dòng)者與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同，是否存在過錯(cuò)，只要存在此類行為，且因該行為對(duì)原用人單位造成損失的，該用人單位就應(yīng)當(dāng)對(duì)其損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

由此可見入職審查的重要性。

通過本案的審理，我意識(shí)到：我們?nèi)绻鳛槁蓭?，在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，就要從企業(yè)管理的源頭入手，環(huán)環(huán)審查其法律程序和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

提前加以預(yù)防和控制，做到防范于未然。

這樣既能給企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，同時(shí)又能在勞動(dòng)用工方面促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧，收到更好的社會(huì)效果。

法院聽審心得

11月3日上午，我們?nèi)ヅR海市人民法院參觀。

當(dāng)我作為一名旁聽者進(jìn)入法院時(shí)，我一下子就感受到了法院的莊嚴(yán)和肅穆，那情景使人透不過氣來。

庭審開始，庭警帶進(jìn)6名犯罪嫌疑人，他們身上的邪氣早已經(jīng)被正義的力量所驅(qū)服。

他們都是六中高二年級(jí)的學(xué)生，他們當(dāng)中兩人因在學(xué)校發(fā)生吵架，不聽老師的調(diào)解，頭腦發(fā)熱，約定在崇和門再次打群架。

雙方各約了二、三十人，一方還拿了一把西瓜刀和五支紅櫻槍。

雙方來到崇和門后，先是口角爭吵，再是拳腳相拼，最后一同學(xué)拿出西瓜刀一下子捅進(jìn)了對(duì)方的胸膛，那個(gè)人當(dāng)場死亡。

當(dāng)然，犯罪的人都受到了法律的嚴(yán)懲，有的被判無期徒刑，有的被判有期徒刑。

可我為他們可惜，他們都是在校的高中生，都只有十八九歲啊！這個(gè)歲齡本是人生中最美好的時(shí)光，可他們卻要在監(jiān)獄中度過，這又能怪誰呢？只能怪他們自己，怪他們從小養(yǎng)成的不良習(xí)慣，不聽老師和家長的管教，只講哥們義氣、江湖義氣，最后走上犯罪的道路。

我突然想起了我自己，也為我自己擔(dān)心，回憶著自己過去所走過的路……在回校的路上，我始終想著庭審之事，同學(xué)們個(gè)個(gè)也都很深沉！

中級(jí)人民法院觀后感是什么？

觀后感

我第一次有機(jī)會(huì)走進(jìn)在我心目中認(rèn)為莊嚴(yán)肅穆且神往已久的人民法院，我一開始無不充滿期待。

當(dāng)踏進(jìn)法院大門的那一刻，我感受到了法院的威嚴(yán)。

過了會(huì)兒，一位工作人員開始帶領(lǐng)我們參觀，她首先給我們介紹的是世界上的四大法系，接著帶我們參觀了院史陳列室，著重介紹了該法院的歷史發(fā)展及每個(gè)時(shí)期的院長。

人員給我們介紹了該法院取得的成就，我們還看見了許多獎(jiǎng)牌，并且留了影。

讓我們感受到淮安市中級(jí)人民法院發(fā)展的光輝歷程，系統(tǒng)地了解到到一個(gè)以保護(hù)人民的法院它每個(gè)時(shí)期所帶給人們的益處。

在審理案件的過程中，自始至終我都是把自己的思維與注意力集中在庭審當(dāng)中，包括程序與審判辯護(hù)的一系列細(xì)節(jié)，雖然我對(duì)案情及原被告雙方相關(guān)情況不甚了解，但是這完全不影響我從中去學(xué)習(xí)；我在旁聽過程中不時(shí)在想這樣一個(gè)問題——你說，要是我坐在原告或被告席上乃至在審判席上，我將怎樣來為自己的當(dāng)事人辯護(hù)，完整保護(hù)當(dāng)事人的利益或者降低當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)損失再或者能夠在當(dāng)庭贏得自己的當(dāng)事人或旁聽者的認(rèn)同，雖然辯護(hù)失敗。

以及若我是法官又將如何面對(duì)原被告雙方的辯護(hù)陳詞、答辯即質(zhì)問、證據(jù)材料即證人證詞等來分析考量，最終公平公正合理合法甚至合情的依法作出判決。

通過這次的參觀，我知道法律是人類在社會(huì)層次的規(guī)則，社會(huì)上人與人之間關(guān)系的規(guī)范，以正義為其存在的基礎(chǔ)，以國家的強(qiáng)制力為其實(shí)施的手段者。

法治和法律要逐漸變得適當(dāng)寬容以利于社會(huì)和諧.法一般限于憲法、法律。

法屬于上層建筑范疇，決定于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。

法的目的在于維護(hù)有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序，是統(tǒng)治階級(jí)實(shí)現(xiàn)其統(tǒng)治的一項(xiàng)重要工具。

所以，法是階級(jí)社會(huì)特有的社會(huì)現(xiàn)象，它隨著階級(jí)、階級(jí)斗爭的產(chǎn)生、發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展，法律將隨著階級(jí)、階級(jí)斗爭的消滅而自行消亡。