責(zé)任擔(dān)當觀后感,使命與擔(dān)當觀后感

責(zé)任擔(dān)當觀后感目錄

責(zé)任與擔(dān)當讀后感

使命與擔(dān)當觀后感

電影《責(zé)任擔(dān)當》講述了一群年輕人在面對生活中的困境和挑戰(zhàn)時，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，迎難而上的故事。影片通過生動的故事情節(jié)和精彩的表演，展現(xiàn)了當代青年人的精神風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當?shù)闹匾浴?/p>

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影片中的主人公們面臨著各種各樣的困境和挑戰(zhàn)，但他們都沒有選擇逃避或者放棄，而是積極面對，尋找解決的辦法。他們不僅關(guān)注自己的生活，也關(guān)注社會的發(fā)展和進步，用自己的力量去推動社會的進步和改變。

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總的來說，電影《責(zé)任擔(dān)當》是一部非常優(yōu)秀的電影，它通過生動的故事情節(jié)和精彩的表演，展現(xiàn)了當代青年人的精神風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當?shù)闹匾?。這部電影不僅僅是一部娛樂作品，更是一部具有深刻思想的社會電影，值得每個人去觀看和思考。"。

責(zé)任與擔(dān)當讀后感

責(zé)任與擔(dān)當讀后感

　　到底什么是責(zé)任呢?我們認為它包括兩個基本方面：“責(zé)”和“任”。

就“責(zé)”而言，如果沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰;就“任”而言，如果主動承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎勵或榮譽。

書中一個個小故事及作者精準的剖析，讓我更深的認識到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當。

　　《責(zé)任的擔(dān)當》一書，讓我思想不斷受到?jīng)_擊的不僅僅是“責(zé)任”，更重要的是“擔(dān)當”二字。

在現(xiàn)實生活中，敢于承擔(dān)責(zé)任要有一種勇氣和魄力。

擔(dān)當是責(zé)任的承受，能夠依靠自己的力量，作為單位的一份子，應(yīng)積極的主動的承擔(dān)崗位責(zé)任，為自己為企業(yè)做貢獻，實現(xiàn)人生價值。

其實簡單理解，責(zé)任與擔(dān)當就應(yīng)是在其位謀其政，不辜負人的期望。

　　首先論責(zé)任，即要對自己負責(zé)。

人生立于世，總要獨立地生存，就得有生存的本領(lǐng)，要有生活的技能，還得追求一定的生活質(zhì)量。

我們常說的“敬業(yè)”即是“負責(zé)人的從業(yè)”，不要言累，那種累只是推脫責(zé)任的借口，如果盡心盡力去負責(zé)，何累之有?不但不會累，反而會自得其樂，樂在其中。

　　其次講擔(dān)當，即承擔(dān)工作并對其負責(zé)，把理想主義的責(zé)任態(tài)度付諸實踐。

時時都有原則把持，處處都有德行操守。

待遇不是爭來的，擔(dān)當一定的'責(zé)任自然有相應(yīng)的待遇;位置不是搶來的，有能力勇?lián)斪匀痪蜁形恢谩?/p>

有為才有位，能力和作為也不是自己標榜的，公司自有公論。

　　總之我們都要嚴格要求自己成為一個有責(zé)任敢擔(dān)當?shù)娜耍ㄋ椎刂v就是成為工作和事業(yè)的“操心人”。

在工作中要像書中的模范人員一樣采取積極的、主動的態(tài)度對待每一件工作，而不是消極的、被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負責(zé)”的態(tài)度來工作。

只有時刻將責(zé)任感和擔(dān)當牢記心中，我們得工作才更有效率、更容易成功。

我們不但對工作過程負責(zé)，也要對結(jié)果負責(zé)。

而決不為過錯表現(xiàn)尋找借口。

負責(zé)任的人，愿意接受別人的考驗和審查，喜歡承擔(dān)以結(jié)果為導(dǎo)向的任務(wù)，

并樂于承擔(dān)過程責(zé)任。

　　閱讀此書，我更多的是聯(lián)想到自身。

書中對我記憶最深刻的一句話就是“不為失敗找借口，只為成功找方法”，凡事都沒有推脫的理由和借口，只有不顧一切去干好它的決心和力量。

所謂責(zé)任也就是不為自己找任何借口。

這些簡單的道理體現(xiàn)在在日常工作中的點點滴滴。

作為為一名剛剛步入煙草行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，乍然遠離了校園，踏進社會很多東西都要重新學(xué)習(xí)。

實習(xí)期的幾個月里我擔(dān)任客戶經(jīng)理崗位，時間雖然很短暫，但我收獲了很多很多。

剛開始對工作環(huán)境和客戶們不是很熟悉，在跟隨老師學(xué)習(xí)的前期過程中，我因為不夠?qū)Ｐ姆噶瞬簧馘e誤。

但我意識到自己的錯誤一定要用于承擔(dān)，造成的后果也要盡力挽回和彌補。

比如有時候，對客戶的拜訪及其他事項宣傳不夠到位，對客戶卷煙的銷售經(jīng)營造成了一定的困擾，事后老師都教導(dǎo)我們一定要真誠給客戶致歉，深刻檢討自己的行為，杜絕以后再犯類似錯誤。

慢慢的，我明白人不是怕犯錯誤，而是犯了錯卻不去承擔(dān)和改正，否則只會止步不前。

　　因為我們每個人都向往人生的輝煌，想要摘取事業(yè)險峰上的奇葩。

因此，為了實現(xiàn)這樣的奮斗目標，我們需要培育高度的責(zé)任感，也需要勇于擔(dān)當重任，更需要銘記自己的使命，與行業(yè)共同發(fā)展，讓生活和工作變得更有意義。

　　時光荏苒，煙草行業(yè)以其持續(xù)的專注和精進走過了三十年的輝煌，贏得了市場和客戶的高度認可。

雖然我只是剛剛加入煙草的大家庭，但在行業(yè)工作的這半年以來，煙草行業(yè)的精神我感觸頗深，在感受幸福的同時也感受到了身上所肩負的責(zé)任，能在煙草行業(yè)里上成長，我感到非常的幸運。

　　我們新一批“煙草人”要謹遵前輩教誨，勇挑責(zé)任，敢于擔(dān)當，爭取為煙草行業(yè)的下一個偉大征程付出自己的心力，貢獻自己的光和熱!

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使命與擔(dān)當觀后感

　　工作是生命的饋贈，是天職，是使命。

如果能夠懷著一顆感恩的心去工作，去幫助他人，為他人創(chuàng)造價值，那么我們不僅能夠感受到工作帶給我們的價值和成就，還能夠體會到工作帶給我們的內(nèi)在幸福與和諧。

下面是我整理的使命與擔(dān)當觀后感范文，歡迎大家閱讀。

　　一、有愛就會有感恩

　　人的生命價值的第一要義就在于事業(yè)、愛和充滿樂趣的生活，而只有當我們熱愛、感激我們所做的工作時，才能夠讓自己每天對工作全力以赴，獲得更大的成功。

　　感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。

當你以一種知恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快，也會更有效率。

你的態(tài)度也無疑會是快樂而積極的。

　　感恩不是簡單的報恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界!一個人會因感恩而感到快樂。

感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度，當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛意的行動。

我們只要懷有一顆感恩的心，就能發(fā)現(xiàn)生活的美好、世界的美麗，就能永遠快樂的生活在真情的陽光里。

　　我們也許做不到：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

”但愛默生說：“人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。

” 羅素也曾經(jīng)說過：“愛和智慧是引導(dǎo)人們走向幸福的兩種重要的力量。

　　學(xué)會感恩，每天抽出一點時間，為自己目前所擁有的一切而感恩。

為自己的工作而感謝上司，真誠地為身邊的每一個人祝福。

感恩周圍的任何人和事。

　　把感恩當成你生活中的一種習(xí)慣和態(tài)度，你會發(fā)現(xiàn)世界是美好的、生活是美好的、工作是美好的、家人是美好的、朋友是美好的、同事是美好的、空氣也是美好的······

　　二、工作的意義是什么

　　我在書的第一章就找到了：“工作的意義是什么?”了，書上用了富蘭克林的一句話：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。

最終的時刻終將來臨，到那時我但愿聽到這樣的話‘他活著對大家有益’，而不是‘他死時很富有’。

”——活著對大家有益，這就是工作賦予我們的意義。

開始我有點不太理解。

后來逐漸明白：要好好的工作，然后做一個對大家都有益的人。

這只是我個人狹隘的理解。

　　工作讓自我得到提升，我們通過工作鍛煉能力，增長才干，學(xué)習(xí)做人做事的方式，這些都會成為未來更好工作機會的憑借。

　　任何工作都是重要的，只是內(nèi)容不同而已，而你只要用心去做了，就一定能夠從中尋找到快樂和價值感。

　　工作是生命的饋贈，是天職，是使命。

如果能夠懷著一顆感恩的心去工作，去幫助他人，為他人創(chuàng)造價值，那么我們不僅能夠感受到工作帶給我們的價值和成就，還能夠體會到工作帶給我們的內(nèi)在幸福與和諧。

　　三、每一次任務(wù)就是一次機遇

　　感觸很深的還有這句話“每一次任務(wù)都是機遇”，有很多人總是報怨“機會在哪里?”其實機會就在你的身邊。

當上級安排任務(wù)時，一般的人第一個反應(yīng)就是“麻煩事來了。

”“這是額外的責(zé)任，我不能去承擔(dān)。

”這是不正確的想法，把每一項任務(wù)都當做一次機會——學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會和得到認可的機會。

不論任務(wù)是大是小，我們都以認真的態(tài)度，以一顆負責(zé)任的心把任何一次任務(wù)都盡善盡美的完成。

這樣一個優(yōu)異的你，我想你的上司在心里必會十分的肯定你。

當他升遷、調(diào)度或是退休的時候，第一個想到的人一定會是你。

　　四、對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)

　　對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)，從表面上看，一個人的工作是有益于公司，有益于老板的，但其實最終的受益者還是自己。

升遷和獎勵是不會落在那些不負責(zé)任的員工頭上的。

相反，那些勤奮、敬業(yè)的員工往往會在工作中受益匪淺：在精神上，他們獲得了快樂和自信，在物質(zhì)上，他們也獲得了豐厚的報酬。

　　生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

一個人只有具備了盡職盡責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。

　　五、感他人之恩，責(zé)已身之過

　　靜坐常思已過，閑談莫論人非。

　　身在職場，與上下級和同事相處，要互相理解、互相幫助;要多反思自己的不足，多感激別人的恩惠，少談?wù)J別人的缺點，對矛盾不要老是耿耿于懷。

如果能做到這些，同事之間的磨擦就會減少許多，工作就會更加順利，生活也會更加溫馨。

正如盧梭說的：“忍耐是痛苦的，但是，它的結(jié)果是甜蜜的。

”

　　我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔(dān)當責(zé)任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責(zé)任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。