職場(chǎng)錘煉觀后感,誰(shuí)幫我寫篇讀后感，關(guān)于職場(chǎng)的，急急急?。?！好了加分

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以錘煉為主題的作文

誰(shuí)幫我寫篇讀后感，關(guān)于職場(chǎng)的，急急急?。?！好了加分

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總之，職場(chǎng)錘煉是一個(gè)不可或缺的經(jīng)歷。我們需要有堅(jiān)定的信念和勇氣去面對(duì)挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)，不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，才能在職場(chǎng)中獲得成功。"。

以錘煉為主題的作文

鍛煉·磨練·錘煉

曾在一次采訪中，無意中看到一家企業(yè)的墻上裝裱著一幅字畫，其內(nèi)容是“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練”。

當(dāng)看到這句話時(shí)，為企業(yè)老板的深明大義折服。

能將這句話懸掛出來，表明了企業(yè)家的胸襟與眼光。

后來，我將這句話記在了采訪本上，算是對(duì)自己的警示與提醒。

再后來，我將這句話印在了腦子里，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要學(xué)會(huì)接受磨練。

前段時(shí)間，公司發(fā)生“人事地震”，分管領(lǐng)導(dǎo)又“變臉”。

因新任領(lǐng)導(dǎo)系董事長(zhǎng)愛人，且是大學(xué)教授，曾出版過學(xué)術(shù)著作，堪稱業(yè)界精英。

對(duì)于報(bào)紙版面安排和文字的要求自有他獨(dú)到之處。

已經(jīng)過反復(fù)校對(duì)和修改的四個(gè)版面的報(bào)紙，在他長(zhǎng)達(dá)近兩月的反復(fù)調(diào)整和修改之下，總算大功告成，就在準(zhǔn)備出片印刷之際，他又提出了幾個(gè)修改意見，我頗感頭疼。

怨、惱、煩、氣都一股腦兒的涌上心來，真想一走了之為快。

就在我郁悶之極，對(duì)桌的女孩也在為該領(lǐng)導(dǎo)的朝令夕改而煩惱。

看著她痛苦與無奈的表情，我心生憐惜之意。

于是，腦海中冒出了那句“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練”的話語(yǔ)。

我將這句話轉(zhuǎn)述給了對(duì)桌的女孩。

她聽后，只是淡淡一笑。

那無奈的表情，仿佛在告訴我，聽者容易做者難。

我慢慢地將以前工作中受到磨練的例子講給她聽，希望對(duì)她有所幫助。

當(dāng)我講結(jié)束后，郁悶的心情也輕松很多，原來，我在講給自己聽。

是啊，生活中會(huì)遇到很多磨練，如何用積極的心態(tài)去面對(duì)，不被困難的表象所嚇倒，這才會(huì)一步步走向成功。

到新公司上班已有５天，剛來的欣喜已影蹤全無，只余惶恐之感。

不知為何，在這沒有輕松與舒適之感，也沒有安定之感，神經(jīng)整天緊繃，令人惶惶不安。

這不安之源，來自何方，讓我百思不解。

剛到這幾天，上司就不停的壓任務(wù)，催著我去做這做那，在對(duì)公司情況和人員不了解的情況下，立即開展工作，難度較大，讓我對(duì)自己的工作能力有失去信心之感。

難道真的是能力不夠？

輾轉(zhuǎn)思考，一切皆是自己所致。

是自己未能盡快適應(yīng)新公司的工作環(huán)境與工作風(fēng)格，更沒盡快適應(yīng)上司的快速反應(yīng)要求，所以才有懦弱之感。

既然自己的目標(biāo)是向前進(jìn)一步,推動(dòng)自己提升，那就不應(yīng)以原來的水平和工作作風(fēng)來原諒自己，只有在工作質(zhì)量、效率、作風(fēng)上去嚴(yán)格要求，拿出比以前更好的成績(jī)來，以此才能讓自己真正有所提高。

其實(shí)，我應(yīng)該感謝現(xiàn)在的上司，他讓我明白了自己的不足，讓我懂得了，在職場(chǎng)中，是不講性別的，只有以能力論英雄。

他的高標(biāo)準(zhǔn)要求，既是對(duì)我的鍛煉也是對(duì)我的磨練。

只有經(jīng)過不斷磨練的人，才會(huì)迅速成長(zhǎng)，也才會(huì)成為真正的強(qiáng)者。

利器是錘煉出來的，刀是磨練出來的，既然要選擇做所向披靡、無所不能的利器，那僅僅是磨練還不夠，還需要千錘百煉。

而我，如果連基本的鍛煉與磨練都不能邁過，何談更進(jìn)一步，何談接受職場(chǎng)殘酷的錘煉。

只有經(jīng)過風(fēng)雨的錘煉，能耐得住生活、職場(chǎng)的任何考驗(yàn)，那才是真正的提高，真正的向強(qiáng)者靠近。

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)達(dá)以及物質(zhì)文明的提高，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)與壓力已不可同日而語(yǔ)，如今就是一個(gè)強(qiáng)者致勝的時(shí)代，若不能成為生活中的強(qiáng)者、職場(chǎng)中的強(qiáng)者、商場(chǎng)中的強(qiáng)者、學(xué)術(shù)界的強(qiáng)者等等，那將被時(shí)代淘汰，或許你首先將被你的上司驅(qū)逐出局。

如果不能參與社會(huì)或是職場(chǎng)的游戲，生存的根本將必然成為問題。

強(qiáng)者，才是立足社會(huì)之根本。

接受鍛煉只是生活教給我們最基本的生存技能，諸如學(xué)會(huì)使用筷子、電腦、開車等，而能在生活中克服困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，那就需要接受磨練。

真正要體現(xiàn)人生的價(jià)值，成為生活中的強(qiáng)者，成為既能主導(dǎo)自己的生活，又能為他人或是社會(huì)謀福利的人，或是成為行業(yè)專家或是職場(chǎng)金領(lǐng)，那就必須接受錘煉，只有經(jīng)過生活之火、職場(chǎng)之火、困難之火的千錘百煉，人生才會(huì)萬(wàn)紫千紅。

現(xiàn)在的我，所面臨的只是基本的磨練，我應(yīng)坦然面對(duì)，更應(yīng)以積極的心態(tài)來適應(yīng)新公司的人與事，使自己成長(zhǎng)起來，成為職場(chǎng)中的強(qiáng)者。

而我，同樣殷切的期望與我一樣，正在職場(chǎng)打拼的戰(zhàn)友們，勇敢接受一切磨煉，勇敢挑戰(zhàn)一切錘煉，讓自己成長(zhǎng)起來，成為強(qiáng)者，成為為他人與社會(huì)帶來幫助的人。

讓我們一起來記住這樣一句話：“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練，無理的要求是錘煉！”

誰(shuí)幫我寫篇讀后感，關(guān)于職場(chǎng)的，急急急?。?！好了加分

<>這篇文章我反復(fù)看了多遍，每一次都有不同的感受。

　　作者以自己的職場(chǎng)經(jīng)歷為主線，詳盡敘述了一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生從初入社會(huì)時(shí)的無助和失望到認(rèn)清現(xiàn)實(shí)后的坦然、初次嘗到成功時(shí)的喜悅、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)努力的過程，一直到最后成為了職場(chǎng)的最頂峰這一段人生歷程。

　　我讀了這篇文章，感觸良多，作為一個(gè)剛工作不久的大學(xué)生，我初始的心態(tài)正如作者所說的那樣，很浮躁，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不夠，定位較高，當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想發(fā)生沖突的時(shí)候，往往就會(huì)很迷茫、困惑。

沒有認(rèn)識(shí)到自己的不足，而是不斷的埋怨別人的過錯(cuò)，指責(zé)別人的缺點(diǎn)，覺得周圍的環(huán)境和人處處都跟自己作對(duì)；認(rèn)為自己“曲高和寡”，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。

實(shí)際上，這還是沒有意識(shí)到真正的問題不是來自于周圍，而是來自于自己。

必須試著認(rèn)清自己，認(rèn)真而深刻地反省自己。

　　任何職場(chǎng)的老手都是由新手轉(zhuǎn)化而來的，沒有天生的老手。

任何人都有一個(gè)從新人轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)豐富的老人這樣一個(gè)過程。

所以剛參加工作的新人，必須調(diào)整好自己的心態(tài)，在工作中利用一切有利的機(jī)會(huì)來展現(xiàn)自己的所長(zhǎng)和能力，充分得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。

積極的人，象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。

心態(tài)決定我們的生活，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的未來。

　　文章所說的“職商”，含義是在職場(chǎng)中成功的素質(zhì)和智慧。

這兩點(diǎn)非常重要，無論你是非常有智慧但是素質(zhì)不行，或者素質(zhì)較高的人但是在工作中不那么智慧，這兩種人都不能稱為是職商很高的人。

　　所以，在工作中，我們也要多多培養(yǎng)自己這兩方面的能力，只有這樣，才能在職場(chǎng)中游刃有余，立于不敗之地。

　　光有能力也不行，也要懂得如何處理好與周圍環(huán)境的關(guān)系。

在社會(huì)上要注重人與人之間的關(guān)系，其實(shí)職場(chǎng)上也一樣，也要特別注重同事與同事之間的良好關(guān)系。

良好的個(gè)人關(guān)系能幫助你少走不少?gòu)澛?，辦成你認(rèn)為不可能辦好的事。

在職場(chǎng)，良好的同事關(guān)系就是團(tuán)結(jié)，它涉及到你新人的進(jìn)步、個(gè)人生活以及生活、工作的方方面面。

現(xiàn)在的大學(xué)生很多就是這樣子，恃才傲物，總認(rèn)為自己通過這么多年的而學(xué)習(xí)，自己有才我行我素，看不起一些職場(chǎng)老人，這樣就是非常錯(cuò)誤的，不說要尊重他人的層面，單說知識(shí)層面，大學(xué)生所學(xué)的書本知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用完全是兩碼事，學(xué)不致用的。

　　心態(tài)，自我定位，人際關(guān)系，這幾步都非常重要，但是要想成功，還必須要有好的機(jī)遇。

　　機(jī)遇也很重要，要把握住每一個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)推銷自己、展示自己。

要把自己最好的一面展現(xiàn)出來，首先要了解自己的優(yōu)點(diǎn)在何處！許多人看到別人抓住機(jī)遇并成功時(shí)，常常感嘆:"我怎么遇不到這樣的機(jī)遇？”，但當(dāng)機(jī)遇來到身邊時(shí)，往往看不清楚、前思后想、左顧右盼、猶豫不決，老想著風(fēng)險(xiǎn)困難，成功的把握再大一些時(shí)再出手，殊不知，機(jī)遇就在優(yōu)柔寡斷中失去了。

　　踏實(shí)做好分內(nèi)事，自然機(jī)遇就會(huì)光顧你的。

　　成功的人找方法，失敗的人找借口。

這句話很對(duì)，所以，只有認(rèn)清自己的位置，處于哪個(gè)階段，差距有多少，才能有的放矢地提升自己的不足，抓住機(jī)遇，獲得成功。