基層格言警句,黨員創(chuàng)先爭優(yōu)格言

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要求：原創(chuàng)基層管理名言，兩條以上。

黨員創(chuàng)先爭優(yōu)格言

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1. 以人為本，以事為先。

2. 服務(wù)群眾，為民辦事。

3. 勤政廉政，清正廉潔。

4. 守紀(jì)律、講規(guī)矩、重道德。

5. 愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作。

6. 勇挑重?fù)?dān)，不怕困難。

7. 一心為民，無私奉獻(xiàn)。

8. 知行合一，言行一致。

9. 踏實肯干，勤勉工作。

10. 積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。"。

要求：原創(chuàng)基層管理名言，兩條以上。

真正的管理人是去管理人的情緒。

—— 顧修全 你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。

—— 陳天橋 如果你希望在軟件業(yè)中取得成功，那么必須具備一個完全理解和熱愛編程的管理隊伍，同時他們也必須更理解和熱愛商業(yè)。

—— Joel Spolsky 通常情況下，我會問自己三個問題：我是否清晰地告訴了對方他的目標(biāo)？我是否給了對方足夠的時間和資源來實現(xiàn)這一目標(biāo)？我是否對其進(jìn)行了必要的培訓(xùn)？結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，90%的時候，問題都是出在我自己身上，或者說我至少應(yīng)該對問題負(fù)一部分責(zé)任。

—— 邁克爾·阿伯拉肖夫 并不是你有發(fā)展是第一，活著才是第一，活著才可能有發(fā)展。

—— 高春輝 管理無小事。

—— 張瑞敏 八分人才，九分使用，十分待遇。

—— 尹明善 希望外界不要用階級斗爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。

—— 段永基 一個企業(yè)的CEO和一個國家的領(lǐng)導(dǎo)人一樣，不同時期需要不同風(fēng)格的CEO和領(lǐng)導(dǎo)人。

—— 劉克麗 《更換CEO原則發(fā)現(xiàn)：叛逆上屆》 企業(yè)家要讀的書，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問題。

政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產(chǎn)。

俄羅斯首富就不是資金鏈的問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準(zhǔn)要提高，政治悟性要提高。

—— 嚴(yán)介和 王文京把用友的代理營銷體系的建設(shè)歸功吳鐵；把用友最成功的軟件UFO歸功于蘇啟強；把財務(wù)軟件市場的教育和培植歸功于自己當(dāng)時的競爭對手先鋒；把用友發(fā)展迅速歸功于軟件作為朝陽產(chǎn)業(yè)的拉動；王文京好像沒有把什么歸功于自己，但他做成了用友。

—— 劉韌 《王文京十年》 CEO是什么？C是customer（客戶），第一件事情就是客戶，E就是Employee（員工），你要照顧員工，這是根本。

O就是Owner（所有者），就是VC，他們是給錢的，花了錢你就要給他回報。

—— 戴偉民 華晨走到今天的局面，如同一個得了絕癥的病人，它的病根就是沒有用心去經(jīng)營它的人。

同樣是一套太極拳，用心去打，和不用心去打，表面看架子一模一樣，但真正需要用四兩撥千斤的時候，花架子是不可能有力道的。

因為他沒有掌握用力的綱領(lǐng)，沒有用心去打。

—— 仰融 管理層要淡化英雄色彩，實現(xiàn)職業(yè)化的流程管理。

即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。

—— 任正非 一個首席執(zhí)行官的任務(wù)，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長——讓你周圍的人不斷地成長、發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。

你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人并且具有決斷和執(zhí)行能力的人才。

把公司的創(chuàng)始人當(dāng)成一個皇帝，從長遠(yuǎn)來說這個公司是絕對不會成功的，因為它沒有可持續(xù)性。

—— 杰克·韋爾奇 一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制！ —— 德魯克

黨員創(chuàng)先爭優(yōu)格言

1、黨員黨培養(yǎng)，黨性黨鍛造;時刻不忘黨，永遠(yuǎn)跟黨走。

2、黨員走在前，群眾跟在后;當(dāng)好領(lǐng)路人，共建新市鎮(zhèn)。

3、黨員干部一塊磚，哪里需要哪里搬。

4、人情面前有紀(jì)律，紀(jì)律面前無人情。

5、和諧社會人人盼，幸福生活人人想;推進(jìn)實現(xiàn)靠大家，科學(xué)發(fā)展不能忘。

6、黨員的身份，它時時鞭策我們要身先士卒、樂于奉獻(xiàn)，處處吃苦在前、享樂在后。

哪里有困難，哪里就需要我。

困難在你眼前時，黨員就會在你身邊。

發(fā)揮黨員表率作用，帶動班組科室建設(shè)。

勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)工作水平。

講原則，講風(fēng)格，黨員永遠(yuǎn)是基層的一員，是服務(wù)的表率。

強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高窗口服務(wù)功能。

黨員爭優(yōu)是亮點，努力貢獻(xiàn)是機會。

黨性鑄就忠誠，服務(wù)造就幸福。

黨員來自群眾但不普通，群眾愛我組織靠我言行。

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1、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、促進(jìn)和諧。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，風(fēng)正人和促發(fā)展。

3、群眾呼聲是第一信號，群眾需要是第一選擇，群眾利益是第一原則，群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)。

4、金杯銀杯不如老百姓口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎。

5、居安不忘危，富足不忘貧，位高不忘本，權(quán)重不忘民。

6、服務(wù)認(rèn)真細(xì)致，工作精明干練，為人誠實正直，辦事公道正派。

7、作決策以人為本，干工作求真務(wù)實。

8、創(chuàng)建促和諧，和諧促發(fā)展。

9、素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，成績優(yōu)異。

10、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。

11、生活要知足，學(xué)習(xí)要知不足，工作要不知足。

12、聯(lián)系群眾成朋友，本職工作創(chuàng)優(yōu)秀。

13、用優(yōu)良作風(fēng)取信人，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人。

14、常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

15、一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。

16、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造XX良好形象。

17、扎實開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動XX又好又快發(fā)展。