包裝公司觀后感,蒙牛觀后感我是生產(chǎn)車間主任觀看了泰安蒙牛的灌裝車間包裝

包裝公司觀后感目錄

代表公司參觀2013廣交會(huì)，包裝機(jī)械展?；貋?lái)后的感想。求高人指點(diǎn)。老板要我寫2000字愁死我了……

蒙牛觀后感我是生產(chǎn)車間主任觀看了泰安蒙牛的灌裝車間包裝車間，還有冰激凌車間，咋寫觀后感

代表公司參觀2013廣交會(huì)，包裝機(jī)械展。回來(lái)后的感想。求高人指點(diǎn)。老板要我寫2000字愁死我了……

可以分點(diǎn)進(jìn)行寫：

1. 前期準(zhǔn)備公司如何進(jìn)行

2. 在家攤位和其他優(yōu)秀的進(jìn)行對(duì)比，有什么值得借鑒改進(jìn)的。

3. 對(duì)訪客類型的分類，分別有多大的成交率。

哪些是意向的，哪些是湊熱鬧的。

4. 展會(huì)期間，碰到的問(wèn)題和解決方案；哪些是參展之前沒(méi)預(yù)料到的等等。

5. 個(gè)人正對(duì)此次廣交會(huì)的心得體會(huì)，對(duì)公司下屆展會(huì)提出意見(jiàn)。

6. 總結(jié)語(yǔ)。

挑個(gè)重點(diǎn)的都寫一些，這樣下來(lái)2000字馬上就滿了。

搜索下前人寫的廣交會(huì)總結(jié)文章吧，結(jié)合自己實(shí)際情況！不難的。

祝君好運(yùn)！

蒙牛觀后感我是生產(chǎn)車間主任觀看了泰安蒙牛的灌裝車間包裝車間，還有冰激凌車間，咋寫觀后感

蒙牛的企業(yè)文化、管理及蒙牛的發(fā)展，是很多企業(yè)學(xué)習(xí)的地方，蒙牛是一家從99年的成立民營(yíng)企業(yè)，到現(xiàn)在發(fā)展為蒙牛集團(tuán)。

今天我公司組織管理人員參觀蒙牛集團(tuán)，首先我們參觀的是蒙牛的生產(chǎn)車間，參觀蒙牛液態(tài)奶的生產(chǎn)車間，從牧場(chǎng)的奶源的確保運(yùn)奶車桑拿浴車間 CIP清洗 UHT殺菌 灌裝 無(wú)人包裝 立體庫(kù)房，看到這里就是我們行程的終點(diǎn)。

車間里我關(guān)注的不是先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備而是那些標(biāo)語(yǔ)，想過(guò)成功，想過(guò)失敗，有講解員帶我們參觀的澳亞牧場(chǎng)，在行程中講解員講解中不時(shí)提示路況，到達(dá)牧場(chǎng)后進(jìn)入眼簾大面積的草地，牧場(chǎng)的面積為8848.7平方米，這么熟悉的數(shù)字對(duì)珠峰，人們都聯(lián)想到世界屋脊，珠穆朗瑪海拔8844.43米。

接下參觀了牧場(chǎng)里擠奶的全過(guò)程，從半自動(dòng)的擠奶到全自動(dòng)的無(wú)人擠奶，看到的是先進(jìn)的設(shè)備，給人類生產(chǎn)、生活帶來(lái)質(zhì)的改變。

牧場(chǎng)草種的選擇及生態(tài)環(huán)保，如：牛糞的理利用等等。

但從來(lái)沒(méi)有想過(guò)放棄。

只為成功找方法；不為失敗找理由。

驕傲的后面是毀滅，狂妄的后面是墮落，為了放射自己的光，無(wú)需吹熄別人的燈。

用人的原則：

有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用； 有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果你沒(méi)有智慧，請(qǐng)你流汗； 如果你既沒(méi)有智慧，又不想流汗那么請(qǐng)你離開本單位。

1. 仁愛(ài)： 以謙虛、友愛(ài)的態(tài)度待人，充分尊重每個(gè)人的個(gè)性與尊嚴(yán)。

以一顆熱愛(ài)自然、熱愛(ài)人類、熱愛(ài)工作的心，幫助組織與個(gè)人享受成功的喜悅和美好的生活；

共生： 在工作中協(xié)同合作，在競(jìng)爭(zhēng)中尋求共同的發(fā)展空間，在謀求企業(yè)發(fā)展和個(gè)人幸福的同時(shí)，努力保持與自然環(huán)境和人類社會(huì)的和諧共生；

創(chuàng)新： 在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上主動(dòng)追求卓越，以夢(mèng)想、激情、創(chuàng)造力不斷創(chuàng)新、演繹產(chǎn)品與系統(tǒng)，是公司競(jìng)爭(zhēng)力的核心和飛速發(fā)展的引擎；

誠(chéng)信： 對(duì)于國(guó)家、社會(huì)、合作伙伴、客戶以及內(nèi)部員工，誠(chéng)信是公司始終如一的態(tài)度與承諾，是文化的主導(dǎo)價(jià)值觀與道德準(zhǔn)則。

2. 人才價(jià)值觀

德才兼?zhèn)湟缘聻橄?，敬業(yè)奉公是德的基礎(chǔ)；

尊重每個(gè)人的個(gè)性，認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和才干； 挖潛個(gè)人的能力和創(chuàng)造力，為員工提供發(fā)展空間； 3. 管理理念

嚴(yán)肅的工作作風(fēng)； 嚴(yán)明的規(guī)章制度； 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 嚴(yán)格的工作執(zhí)行力

一個(gè)公司的發(fā)展與壯大，要依靠一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)源于人才，所謂的人才就是德才兼?zhèn)洹?/p>

一個(gè)公司要長(zhǎng)久發(fā)展就要有好的管理人才，就要有嚴(yán)格的工作執(zhí)行力，以上就是我這次蒙牛參觀之感受。