法院審理觀后感目錄
觀法庭審理后感想
如何寫一個(gè)庭審過程觀后感
如何寫一個(gè)庭審過程觀后感
以家庭教師為題材的模擬法庭的故事。
通過參觀模擬法庭,我們提高了運(yùn)用法律理論和法律知識(shí)分析和解決問題的基本能力,增強(qiáng)了思想上的創(chuàng)新意識(shí)。通過這次的審判實(shí)踐,我對(duì)審判的大致過程有了初步的把握。
同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,作為大一的我們,總希望經(jīng)歷一些沒有經(jīng)歷過的事情來豐富我們的生活,無疑,兼職是一個(gè)很好的選擇。
但是,在接受這些新事物之前,我們必須提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí),勇敢地拿起手中的武器進(jìn)行斗爭(zhēng)。
在守法的同時(shí),我們也要知法、用法!
審判感想——企業(yè)在招聘中的法律風(fēng)險(xiǎn)
本月上午,在學(xué)校的安排下,我的同學(xué)在朝陽區(qū)人民法院參加了庭審觀摩。
本案是由勞資糾紛引起的訴訟案件。
關(guān)于這件事,作為資方的顧問律師談?wù)劯邢搿?/p>
現(xiàn)在,很多企業(yè)在大力招聘人才的同時(shí),卻忽視了招聘過程中的一個(gè)重要問題——“法律風(fēng)險(xiǎn)”,為企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)埋下了禍根。
根據(jù)本案所呈現(xiàn)的事實(shí)進(jìn)行分析:企業(yè)或用人單位在員工風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在以下問題,并應(yīng)從員工入職等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控:本案用人單位在招聘過程中中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)有:
(一)、招聘廣告很簡(jiǎn)單有些企業(yè)在招聘時(shí)什么準(zhǔn)備都做了,卻忽略了一點(diǎn)——崗位職責(zé)說明,很多企業(yè)只對(duì)招聘做了簡(jiǎn)單的說明。
新員工進(jìn)入試用期后,如果發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件,企業(yè)可以提出解除勞動(dòng)合同。
但是,勞動(dòng)合同法對(duì)此進(jìn)行了限制。如果企業(yè)沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件,就要承擔(dān)無故解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
這種情況下,舉證責(zé)任全在企業(yè)一方。
如果企業(yè)在招聘廣告中詳細(xì)列舉崗位職責(zé),可以在一定程度上降低將來取證的難度。
如果企業(yè)沒有在招聘廣告中注明崗位職責(zé),可以制作一份詳細(xì)的崗位說明書,勞動(dòng)者簽字確認(rèn)后存檔,在進(jìn)入訴訟程序時(shí)作為證據(jù)提交。
但本案的用人單位在員工入職時(shí),在這種風(fēng)險(xiǎn)上不夠細(xì)心,因此給以后自己的工作帶來不必要的被動(dòng)。
(二)、制度不完善導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)——入職審查不可或缺對(duì)于企業(yè)來說,輕視入職審查就等于“引狼入室”。
企業(yè)既然已經(jīng)建立了企業(yè)管理制度,那么就應(yīng)該從企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí),比如本案中,在員工入職時(shí)就堅(jiān)持逐一先驗(yàn)證,確保證書、身份信息、資格能力都很真實(shí)。在情況下,才簽訂勞動(dòng)合同。
可以避免今天的訴訟。
另外,在招用與其他用人單位未解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)聘者時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,該用人單位是否知道其與其他用人單位未解除或者終止勞動(dòng)合同,有過失。使用者對(duì)那個(gè)損失應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
由此可見入職審查的重要性。
通過本案的審理,我意識(shí)到:我們作為律師,在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí),必須從企業(yè)管理的源頭入手,審查其法律程序和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
為了防患于未然,要事先做好控制。
這樣既可以為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),同時(shí)還可以在用工方面促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧,收到更好的社會(huì)效果。
原文發(fā)布者:niuweiwei616
觀看民事訴訟法庭的感想正如龐德所說,只研究法律本身的邏輯毫無意義。我們?cè)趯W(xué)習(xí)法律的時(shí)候,不僅要注重理論,還要注重實(shí)踐。讓我感受到了法庭的嚴(yán)肅性和作為法律工作者的職業(yè)素養(yǎng)以及法律工作者所肩負(fù)的責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)民事訴訟程序的把握,看了這次的民事訴訟法庭。
參加法庭后,了解了民訴程序的大致流程,對(duì)案件的印象更加深刻了。通過這次的法庭,我也確實(shí)理解了法庭的審判程序。使書本上的間接印象轉(zhuǎn)換成了直觀印象。這給我的專業(yè)學(xué)習(xí)提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí),我也切身體會(huì)到了證據(jù)的重要性。
模擬法庭中的法庭審判程序分為開庭、法庭調(diào)查、法庭辯論和審判四個(gè)階段。
在這個(gè)法庭上,書記員首先確認(rèn)當(dāng)事人和訴訟參與人的出席情況,并將其引導(dǎo)到座位上,之后宣讀審判紀(jì)律。
然后全體起立,請(qǐng)審判長(zhǎng)、人民陪審員進(jìn)入。坐好后,帶著被告進(jìn)入,由審判長(zhǎng)宣布開庭。
審判前書記也做了簡(jiǎn)單的說明,有助于理解案件。
書記宣讀法定程序后,法官和審判員依次進(jìn)入法庭,確認(rèn)當(dāng)事人和其他訴訟參與人是否到庭,宣布法庭紀(jì)律等。
在調(diào)查階段,起訴人會(huì)宣讀起訴狀,控訴被告人的罪行,尋求公正的刑罰。
被告人對(duì)起訴人起訴的犯罪事實(shí)提出異議,表現(xiàn)出良好的反對(duì)態(tài)度。
然后公訴人在法庭上舉證。
版權(quán)聲明:此文自動(dòng)收集于網(wǎng)絡(luò),若有來源錯(cuò)誤或者侵犯您的合法權(quán)益,您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/juzi/weimei/299519.html