用忠誠擔(dān)當(dāng)觀后感目錄
忠誠責(zé)任感恩讀后感
嚴(yán)肅紀(jì)律、忠誠為民、敬業(yè)服務(wù)感想500字
《忠誠勝于能力》讀后感
[誠心誠意感謝責(zé)任]
李強老師忠于個人,重情義;忠于事業(yè),永不放棄;忠于組織,團隊取勝;忠誠信念,精神永遠這四個方面闡述忠誠,使我深有感悟,忠誠責(zé)任感恩讀后感。
對我們來說,忠誠首先意味著我們個人和朋友以情相待,已經(jīng)是做人的基本準(zhǔn)則。
如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友,也會得到對方的以禮相待,即李強老師所說的忠于個人、重情義。
對于我們聯(lián)達人來說,不管我們做什么工作,既然我們來到了聯(lián)達這個大家庭,就要干一行、愛一行、愛一行、專一行。
每個人都對自己的工作負(fù)責(zé),這是忠誠的直接表現(xiàn)。
忠誠意味著與公司或組織保持一致。如果企業(yè)是船,那么我們的手就是漿。只有我們伸出手,眾多的紙漿一起用力,我們的船才能乘風(fēng)破浪,繼續(xù)前進。
忠于組織,…[誠心誠意感謝責(zé)任]
李強老師忠于個人,重情義;忠于事業(yè),永不放棄;忠于組織,團隊取勝;忠誠信念,精神永遠這四個方面闡述忠誠,使我深有感悟,忠誠責(zé)任感恩讀后感。
對我們來說,忠誠首先意味著我們個人和朋友以情相待,已經(jīng)是做人的基本準(zhǔn)則。
如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友,也會得到對方的以禮相待,即李強老師所說的忠于個人、重情義。
對于我們聯(lián)達人來說,不管我們做什么工作,既然我們來到了聯(lián)達這個大家庭,就要干一行、愛一行、愛一行、專一行。
每個人都對自己的工作負(fù)責(zé),這是忠誠的直接表現(xiàn)。
忠誠意味著與公司或組織保持一致。如果企業(yè)是船,那么我們的手就是漿。只有我們伸出手,眾多的紙漿一起用力,我們的船才能乘風(fēng)破浪,繼續(xù)前進。
忠于組織,團隊取勝。
忠誠是一種信念,一種精神。不要只認(rèn)為員工的忠誠對企業(yè)很重要。實際上,員工對企業(yè)的忠誠度不僅取決于企業(yè),員工自身也是最大的利益受益者。因為,如果培養(yǎng)了職業(yè)責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠心,就能成為值得信賴的人,成為被委以重任的人。忠誠一旦養(yǎng)成,無論做什么事,都會以忠誠的精神對待。因為忠誠融入了內(nèi)心。
人際關(guān)系不好,我們對工作總是抱有消極的態(tài)度。生產(chǎn)速度很慢,公司的核算也在惡化,那么人生該如何繼續(xù)呢?讓我們一起行動吧,同志們!為了我們的企業(yè),為了大家,也為了你自己,帶著忠誠的心從現(xiàn)在開始工作!關(guān)于感恩、忠誠、責(zé)任、樂于奉獻的主題感想,至今錦華店團隊3人,福寧店黃好珍1人,感想“忠誠責(zé)任感恩讀后感”。
這從中體現(xiàn)了各店執(zhí)行力的差距輕而大,希望各店重視改正過來,向干得好的團隊學(xué)習(xí)!!許?通過石英的感想(錦華店店長)表示感謝。忠誠。責(zé)任。對我的啟發(fā)是,對自己忠誠,對公司的老板忠誠,感謝公司給我一個良好的發(fā)展平臺,做好每一項工作,把每個月的銷售業(yè)績做到最好,有責(zé)任完成公司下發(fā)的制度做到最好,我還有多少?孩子做得不好的地方,我會認(rèn)真改進,更加努力。
尹忠花觀后感(錦華店員工)看完觀后感給我的啟發(fā)是要忠誠于公司,忠誠于老板,感恩要時刻懷著一顆感恩的心,公司給我一個很好的發(fā)展平臺給姆,責(zé)任是公司的每一件小事,要當(dāng)作自己的大事來做。
看了李云霞的感想(錦華店員工),非常感謝。忠誠。我在學(xué)習(xí)對個人、對團隊忠誠上也受到了很大的啟發(fā)。作為一個務(wù)實的人,不僅要有一個忠誠的組織,更要有責(zé)任感和事業(yè)心,任何時候的人都不能忘記,要努力發(fā)展這么好的平臺,做任何事情都要敢于失敗,不要害怕失敗,希望能做的更多,所謂的做的更多,才有成功的機會,相信有目標(biāo)有動力,讓我們一起擁有更好的明天為了的努力。
黃好珍的觀好感(福寧店長)看到了感恩的忠誠。責(zé)任之后,我覺得我們在生活中遇到的確實很多,特別是在我們的工作中如果一個人沒有一顆感恩的忠心。沒有責(zé)任,不管在哪里工作你都不會有什么作為,也不會有進步,所以我看了很多這樣的內(nèi)容,覺得對我們的啟示很大。
感謝以上四位同事給我們分享自己的心得,雖然只是簡單的幾句話,但要表達的她們在行動上已經(jīng)充分證明了!!我們應(yīng)該以她們?yōu)榘駱?,更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢!!
熱愛工作,有勇氣。
作為警務(wù)室的幫手,要把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友,多跑動,群眾利益無小事,凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,都看成大事、要事、急事,以真誠的態(tài)度抓緊解決我會竭盡全力去做。
你和轄區(qū)的群眾成了朋友,以心換心,大家都擁護你,工作進行得很順利。
危急時刻,奮不顧身,勇于擔(dān)當(dāng),全力履行自己的職責(zé)。
作為一種工作態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng)是一種催人奮進的力量,更是一種不辱使命的氣概。
無論是面對突如其來的災(zāi)情,還是面對人民群眾的利益受到嚴(yán)重威脅,民警總是把危險留給自己,把平安留給別人,這就需要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰?/p>
正是有了這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?,我們才能不畏困難、迎難而上,真正把“為人民服務(wù)”作為信念、能力和境界,腳踏實地地抓好落實。
[這是對《忠誠勝于能力》的感想]
最近因工作之余,仔細(xì)閱讀了《忠誠勝過能力》一書。這是《忠誠勝過能力》的讀后感。
這本書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和中心,結(jié)合生動的企業(yè)事例和寓言,通俗易懂地說明了“忠誠心不僅是品德,而且是能力,是所有能力的統(tǒng)帥和核心”的內(nèi)容。
初讀難以釋然,讀完后感慨頗深。
優(yōu)秀的人才都希望通過出色的工作體現(xiàn)自己的價值。
那么,是不是所有優(yōu)秀的人才都能完成優(yōu)秀的工作呢?答案是否定的。根本原因在于不能“成功”的人缺乏最重要的能力和品質(zhì)——忠誠。
縱觀上下五千年、東西八千年的歷史,這樣的“不忠者”在我們周圍也一定會出現(xiàn)。
忠誠成了“笨蛋”和“無能”的代名詞,忠誠的對象只有自己。
當(dāng)然,舍棄忠誠心來欺負(fù)阿聰可能會得到一時的好處,但從生無的意義上來說,可能得不償失。
企業(yè)和員工是一個共生體,企業(yè)的成長,通過員工的成長來實現(xiàn);員工的成長是通過企業(yè)這個平臺實現(xiàn)的。
企業(yè)興,員工興;企業(yè)的衰退,員工的衰退。
現(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠作為識人、用人的第一標(biāo)準(zhǔn),然后是個人的能力和素質(zhì)。
所有的企業(yè)都想錄用忠誠的員工,這一點毫無例外。因為忠誠不僅僅是道德標(biāo)準(zhǔn),更是衡量員工職業(yè)水平的尺度。
沒有組織愿意使用不忠誠的人,只有忠誠的人才能成為優(yōu)秀團隊的一員。
沒有忠誠心的人才,就沒有施展才華的場所,在干不好工作的同時,還會成為“懷才不遇”的主角。
我認(rèn)為員工的忠誠度比智慧更重要。
如果員工都能做到這一點,在本職崗位上盡職盡責(zé),不管領(lǐng)導(dǎo)在不在都盡心盡責(zé)做好每一項工作,這無疑是企業(yè)最大的福利,員工員也走向自己職業(yè)生涯成功的彼岸起點。
世界著名的微軟公司,老員工的比例超過百分之九十,他們用忠誠和努力,造就了微軟今天的統(tǒng)治地位,自己也從中得到了更豐厚的回報,感想文\\\"\\\"忠誠比能力更重要\\\"是讀后感。
在這個人才競爭日益激烈的社會中,忠誠已經(jīng)成為每個人謀求生存、發(fā)展的重要能力和首要條件。
缺乏忠誠的量,就像拿著一把雙刃劍,傷害了個人,也傷害了團體,書中\(zhòng)\\"犧牲一片森林\\\"的寓言生動深刻地說明了缺乏忠誠的嚴(yán)重后果。
俗話說:“危難見真情,日久見人心。”
的確,在企業(yè)蒸蒸日上的時候,你忙,我忙,他也忙,一些人的投機取巧暫時掩蓋了企業(yè)的發(fā)展勢頭,他們一邊在忙,一邊自行其是,實踐驗證了真理作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),時間是檢驗忠誠的最好試劑。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對員工素質(zhì)要求的不斷提高,這些不忠的人,這些阿諛奉承的人開始不適應(yīng)了,開始淘汰了,原來是和透支的忠誠種下的的苦終究要自己背負(fù)。
社長是船長,你是普通船員,或者是乘客,都是在同一艘船上。
即使坐在同一條船上,方向也會有所不同。即使乘坐同一艘船,目的地也不同。即使坐在同一條船上,如果遇到什么風(fēng)浪,命運也會不同。我們?nèi)f達集團也是一條船,是一條歷盡滄桑、生機盎然、蓄勢競爭的戰(zhàn)船。
因為前面的路還很遠,前面的風(fēng)浪還很大,我們清潔了我們的船艙,檢修了我們的機械,修改了我們的制度和程序,忠誠于職守,吃苦耐勞,眼力好,膽量大,見識廣的年輕你應(yīng)該選拔一名優(yōu)秀的水手來擔(dān)任遠航的任務(wù)。
此時此刻,讓我們大家攜起手來,相信我們的船長,支持我們的水手,忠誠于我們的集體,合力把我們的戰(zhàn)船引向更加寬廣而遙遠的大海。
忠誠的人會追求卓越,而不忠誠的人最多只能達到“及格”。
忠誠并不像某些人說的那樣虛無縹緲。
忠誠除了給每個人帶來按比例付出的物質(zhì)回報外,還會帶來榮譽這一不可估量的無形資產(chǎn),從而樹立個人品牌,使個人從合格走向卓越。
有了忠誠,你就會有工作的動力,工作的效率就會有更大的提高,企業(yè)和個人都會受益。
因此,無論在哪個崗位、擔(dān)任什么職務(wù),都要以履行好自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,讓每一天都有新的收獲。
其實很多時候,損失是進步的升級,失去的越多,得到的也越多。
我們只有齊心協(xié)力,才能打造一個優(yōu)秀的團隊,才能推動萬達集團實現(xiàn)健康快速發(fā)展。
忠誠是一種美德,更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神,無論我們身在何處,只要有一顆忠誠的心,我們就有一個全面發(fā)展個人的舞臺,我們將成就\\“百萬達\\”應(yīng)該做出貢獻的光輝的夢想!
[讀完《忠誠勝于能力》之后]世界上的一切都是由希望達成的。農(nóng)夫一粒玉米也不剝下來。如果他不想變成粒,單身者不娶妻子,如果他不想要孩子,商人也不工作。如果他不希望從中獲利的話。
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