礦產公司觀后感目錄
煤礦安全事故觀后感
謝一礦事故觀后感
關于煤礦的發展歷史《觀后感》
您好,只能為您提供總結:
一、違法經營,生靈涂炭
二、貪婪害人,事故不斷
三、地方保護,黑幕
4、監督不力欺上暪
五、法律不健全,有對策
六、宣傳不夠,意識不足
人們常說:“安全是最大的利益。
那么安全性在哪里呢?我們怎么計算安全性呢?
一、事故是對人身、家庭的傷害。
什么是安全,對于我們的員工來說,就是不出事,人身不受傷害。
如果發生了工傷,即使手受傷了,也會伴隨著相應的痛苦。
一旦受了重傷,就不能工作,或者臥床不起,失去生活能力,給自己和家人帶來巨大的傷害。
特別是工人死亡事故,有的工人死亡,正是上有老,下有小的人生階段,家庭的每個人都是他最親的愛,他的逝去,讓孩子失去父愛,讓年邁的父母無依無靠,朝夕在交往的妻子失去了伴侶。
這種傷害無法用語言來形容,也無法用金錢來衡量。
二、安全是社會效益賬本煤炭生產是高風險行業,煤礦企業的安全狀況關系到企業的社會形象。特別是在科學發展、安全發展、和諧發展的今天,煤礦的安全狀況更能體現企業的管理水平和文明程度。實現安全生產,已成為煤礦企業發展的無形資源。會給企業帶來意想不到的社會效果。
一旦存在安全隱患,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會給社會帶來惡劣影響,這種影響很難在短時間內消除。
分析集團公司11月份發生的事故,有的發生在全集團開展的警示教育月活動中,有的發生在新年伊始,有的發生在偏遠項目部,集團公司的安全態勢不僅使企業近一年來的安全指標大幅下降,而且使企業難以實現既定的安全目標,給企業造成了不良的社會影響。
在對企業各項工作的評價中,安全性都是負面指標。
去年某礦山申報了×××2004—2005年度文明單位,在各項考核中也取得了高分,市文明辦也已向社會公示,但終因近兩年發生工亡事故最終被一票否決了。
有的礦山在生產經營上取得了驕人的業績,但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。
去年以來,集團公司在三個文明建設方面取得了較好的成績,在經營管理、黨的建設、學習型組織創建、企業文化建設方面也獲得了多項榮譽。
但這些榮譽卻因為一些事故的社會影響而在“偏差值”上打了折扣。
反思煤礦安全事故,其實也不難發現礦難問題并不復雜的原因。地方政府監管不力官煤勾結嚴重,礦主為了巨額利潤危及礦工生命。
礦工也明白下礦井的危險性,但迫于生活的壓力不得不做出這樣的選擇。
再者,煤礦產業結構不合理,大量私有小煤礦事故多發監管難度大,煤礦產業整體生產設施落后安全基礎薄弱。
原因在于礦難背后有權力的介入。
權力的非正常介入,是礦山安全生產和清理整頓的一大障礙。
但是,其根本原因在于社會底層勞動力的廉價化和工作崗位的減少。
被生活所迫的人們不得不接受生命不被尊重的礦業,這無疑是一個悲哀的選擇。
由于勞動力供給過剩,由于技術進步,煤礦沒有必要提高利潤,所以仍然在運行滿洲時期的設備。
中國的經濟增長方式屬于高耗能型,對能源的需求抬高煤炭價格客觀上鼓勵礦主冒險。
而且在此背景下,地方官員對政績的片面追求,權力與資本的非法勾結,往往成為中央監管礦業的多重障礙,以及法律和輿論照亮黑暗的多重隱蔽。
從中國的發展階段來看,礦難可以說是中國目前的現實,必須經歷的陣痛,某種意義上是發展的必然。
但人們在拿出西方的例子來證明這種必然的同時,似乎忽略了西方已經經歷過的解決之道完全可以被我國借鑒,如何以立法手段加強監管即使,用經濟手段加以約束,礦難都是可以避免的。
但是我們必須接受現實。
這是多么狡猾的路徑,似乎關于礦難要說的都說了,能采取的措施也都采取了。
我們還能做什么呢?但是礦難還在繼續。
離開歷史的社會視野,離開對原因的分析和討論,思考每年6000人的死亡,思考6000人過去的人生,思考700萬煤礦工人所面臨的風險和所經歷的生活。
它讓人感受到原始人性的痛苦,讓人覺得自己身處的這個社會哪里出了問題。
疼痛是為了喚起注意,是為了警告疾病的存在。
即使麻痹了疼痛,也不能治好病。只有維持疼痛,才能持續關心疾病,持續關心,疾病才有可能治愈。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/juzi/lizhi/295351.html