煙廠參觀觀后感,6S文章管理心德體會

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腸胃炎有什么癥狀？　嚴重嗎？

6S文章管理心德體會

腸胃炎有什么癥狀？　嚴重嗎？

飯后2小時左右胃就會脹痛。

我經常打嗝、惡心、反酸。

我有時會胃痛，一整天都有腹脹感。

我沒有食欲。

我經常拉肚子。

當然很嚴重，腸胃不好就意味著吸收不好，吸收不好的話，身體就會出現各種各樣的問題，營養不良，變瘦，變矮，抵抗力下降，免疫力下降。會降低。

那就別磨蹭了，去消化器官內科檢查一下。

得了潰瘍也治不好。

自己也很痛苦。

胃病不是靠自己注意健康就能治好的病。

即使不惡化，這樣下去也沒有辦法。

而且，嚴重的話就只能動手術了，如果胃少了一半，一天吃好幾頓飯是非常痛苦的。

6S文章管理心德體會

“十年樹木，百年樹人”，要想改變員工的思維方式、行為、習慣乃至素養，絕非一朝一夕之功。

為了提高全體員工的素養，需要大的社會環境和小的企業環境的相互作用。

因此企業創造良好的環境對員工素養的提高至關重要，這也就是所謂的\\\"人造環境，環境育人\\\"。

企業對員工的管理要有明確的規范性。

指的是確定最合適的標準，通過不斷復制，將成本最小化，將團隊力量最大化。

企業運營是集體作戰，不是一個人做生意，規范性很重要。

在部隊里，為了提高規范性和連貫性進行著嚴格的訓練，比如把被子疊得像豆腐一樣，踢正步的時候把所有士兵的腳掌踢到同樣的高度等。

在戰斗的場面中沒有必要按照步驟進行。平時訓練步法，是為了在關鍵時刻將團隊的戰斗力最大化。

6s之所以能夠在企業中持續進行，也是因為通過鍛煉“規范性”來提高整個團隊的素養。

只有將規則化為習慣，本能地做出反應，才能在真正的攻防戰中獲勝。

武者少不了溫習基本步法，不溫習，功夫就退，唱歌的人練嗓子，不練嗓子就干;企業也需要孜孜不倦地修煉基本的管理技能。