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書籍《干法》的讀后感精選三篇

干法的讀后感

涂艷2019.0225結語附錄《干法》讀后感

書籍《干法》的讀后感精選三篇

一本好書會對人的一生產生巨大的影響，那么你知道如何在閱讀一本好書時，將自己內心的感受記錄在讀后感里嗎?在這里，我精選了3篇與大家分享的“做法”的感想作為參考資料。請一定要參考一下。

  這是書籍《方法》的感想精選1。

  稻盛和夫先生的《方法》非常適合現在的生活，讀了之后真的很有用。

隨著社會的快速發展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的責任，工作看著枯燥無味，只是為了生活，只要解決溫飽問題就不工作不行。

  方法是，首先要熱愛自己的工作，熱愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，從工作中尋找快樂，把工作當成自己，把自己當成工作，全身心地投入到工作中去，反復做簡單的事情，使之成為習慣。正在。

  稻盛和夫先生的每一句話都讓我相信，無論多么平凡的工作，只要不斷創新，不斷改進，明天就能贏今天，工作可以鍛煉人的心靈，也可以提升自己的心靈。

  縱欲、生氣、怨恨，自己并不快樂。只有反省并落實到工作中，才能埋頭苦干，讓人生開出美麗的花朵，結出豐碩的果實。

也能塑造自己的人格。

  我相信，只要理解工作的意義，用心工作，時刻保持利他之心，就能擁有幸福的人生。

  

這是書籍《方法》的第二篇感想。

  稻盛和夫說:“人真正的能力，是壓抑欲望埋頭工作的克己心。

無論有多大的能力，都無法戰勝自己安逸的心，也不努力，無法發揮天賦的才能，從這個意義上來說，就是發揮自己能力的力量不夠。

人生所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。

嗎?”

  稻盛和夫不僅是經營者，還是哲學家和人生導師。

在翻閱他的著作《方法》的過程中，經常會有所發現。

  “人生?工作的結果=思考方式×熱情×能力”這個樸素的公式很現實。思考方式決定事物的方向性。這首先是必要的。熱情是做事的內在動力。熱情越高，我們就會有更強的動力去完成任務，克服困難，但稻盛和夫說，其實能力是次要的，能力是可以培養的，是可以在工作中變強的。是。

  

《方法》的前三篇感想。

  反復聽聲音，重復文字，像往常一樣聽著聽著就熱血沸騰，想馬上投入工作。

  在閱讀《方法》之前，我曾聽說稻盛和夫先生是一位傳奇人物，是日本唯一在世的“經營四圣”，他是日本創造“經濟奇跡”時代的四位優秀企業家。

松下幸之助(松下)本田宗一郎(本田)盛田昭夫(索尼)稻盛和夫(京瓷)】27歲開始創業，空手在40年間將京瓷和KDDI打造成世界500強企業。

他是一位非常成功的企業家，后來我聽說他是一位優秀的科學家，25歲時就在新型陶瓷領域做出了劃時代的發明。在讀完他的《方法》《生活方式》《活力》之前，他的本質并不是哲學家。

  對稻盛先生來說，工作就是人生的全部，他以工匠精神工作，追求完美。

通過工作可以“提升心靈，磨練靈魂”，讓年老時的靈魂比出生時的靈魂更好一點!這也符合馬斯洛需求理論的第四個層次“認可需求與自我實現”。

這是對人生價值考問最完美的一個回答!就像稻盛先生在《活力》中所說的那樣，人生是為了完善心靈的旅程!

干法的讀后感

讀了《方法》之后，我受益匪淺。

日本人的堅韌和頑強讓我吃驚。

這就解釋了日本在第二次世界大戰后遭受巨大打擊，卻在短短十幾、二十年內實現經濟復蘇，并成長為科學技術和經濟大國的原因。

從稻盛和夫這個人，再到這個行業，再到俯瞰整個日本，正是因為這種專業，創新，追求完美的大競爭氛圍，別人的企業才成為世界頂級企業，別人的國家才成為富裕發達的強國。

我們現在的年輕人，真的缺乏工作的欲望和積極向上的生活方式。至少我周圍很少有。

他們對于工作，停留在為了溫飽而工作，為了工作而工作的層面上。

我曾經也不斷地問自己，工作是為了什么?人生的意義是什么?讀了《方法》之后，我覺得多少找到了我所追求的答案。

工作是為了更好的生活，更好的生活也需要努力的工作來實現，這就是我要得到的答案。

工作就是生活。生活就是工作。如果對工作沒有熱情，反過來對生活也沒有任何感情。如果對生活的態度不積極，工作也不會順利。

工作給我們的感覺常常是枯燥乏味的，常常讓人感到壓抑和煩躁，這是大多數人的體會。

這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，無聊也導致沒有了積極的人生態度，最終導致一個人沒有遠大的前途，一生默默無為，平凡地結束自己的一生，認真地對待這個問題，警惕這個問題。

和盛先生一樣剛工作的時候，并不是在找好工作。和他一起工作過的人幾乎都不在了。因為年輕，想法很多。離開那家企業，重新找一份好工作，還是繼續埋頭于寂寞、無聊、無聊的工作，積極進取呢?其實我們每個人都沒有處在一個又一個的十字路口里，不想決定選擇又不得不面對，如何是對，如何是錯，沒有人去教怎么做沒有，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不了。

那時，當自己站在歧路上的時候，會認真思考，徹底思考，做出的決定不會回顧到最后。相信自己。

即使錯了也不要后悔。有的人會后悔，要是那樣做就好了，要是不這樣做就好了。這是事后毫無意義的后悔。人生難免犯錯。

我以前讀過一本書。寫著現代的年輕人很焦慮，都市也很焦慮。結果就是內心焦躁不安。要想做好一件事，必須冷靜下來，停止焦躁，學會沉淀。

幾年前我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有一些想法，現在的我開始慢慢找到一些方向，朝著自己的目標邁進，呃恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。

如果目標定得太大，就很難達成，所以要把目標定得小一些，時間也要縮短一些，這樣就能把達成的目標一個接一個地改變。

我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。

【展開閱讀篇】。

涂艷2019.0225結語附錄《干法》讀后感

在最后一章中，我們用以下方程式來表達作為人的“正確思維方式”、工作觀和人生觀。人生?工作結果=思維方式×熱情×能力，擁有積極的思維方式，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，最大限度地發揮自己的能力，直面自己的工作，只要能把工作做得更好就行了。我相信我們的人生會結出豐碩的果實。是積極的、建設性的。善于與人共事，有合作精神，性格開朗，對事物積極樂觀，充滿善意?？梢砸种谱约旱慕^望，等等。

我認為每一件事都很重要，都是值得學習的。擁有正確的思考方式這一“人生方程式”，能夠準確地表現自己的工作和人生，成為邁向更美好人生的指路標。

附錄本章的做法:因此，稻盛和夫經營顧問主辦的稻盛和夫經營哲學杭州報告會的講義“經營為什么需要哲學”的開頭，青島的“經營的12條”，廣州的“阿米巴經營”，大連的“阿米巴經營”“京瓷會計學”，在重慶說了“領導的資質”。2013年在成都以“企業治理要訣”為題，就如何激勵員工進行演講，闡述了企業經營哲學的重要性、企業經營的原理原則、企業管理的思路和組織結構、企業領導和員工各自的擔當強調了責任和作用。

從演講中學到的是，持續成功的“方法”，就是以“無私之心”工作。

同時也告訴我，人生的目的在哪里會改變人生觀。

有的人把人生的目的放在增加財富和利益上，有的人追求名譽和地位。如果用具體的數字和職位來表示，一旦目的達到了，前進的方向和動力就會消失。在我們的生活和工作中，如果能一點一點地提升心靈，磨煉人格，就會越來越好。