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范本目錄如下：一“知己”— 自我認知1 個性特征2 職業價值觀3 職業興趣4 職業能力5 自我認知小結二“知彼”— 環境評估1 行業分析3 職業分析3 職業環境分析4 SWOT分析5 最終目標路線敲定三“計劃”— 分期計劃1職業預備期2職業初期3職業中期4職業遠期5職業后期四“修正”— 評估調整1 風險預測與應對2 目標管理與修正3 計劃實施評估附錄一：讀書計劃附錄二：個人簡歷附錄三：參考資料附錄四：測評報告結語以下是另外一個版本的范文，希望可以幫到你:-)——————————————————————————————————————————職業生涯規劃書封面署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言扉頁個人資料：真實姓名：××性別：×所在學校及學院：× ×大學× ×學院班級及專業：××級× ×專業學號:× × × × × × × × × ×聯系地址:× × × × × × × × ×郵編:× × × × × ×聯系電話:× × × × × × × ×E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×目錄總論(引言)第一章 認識自我1.個人基本情況2.職業興趣3.職業能力及適應性4.職業價值觀5.勝任能力自我分析小結第二章 職業生涯條件分析1.家庭環境分析2.學校環境分析3.社會環境分析4.職業環境分析職業生涯條件分析小結第三章 職業目標定位及其分解組合1.職業目標的確定2.職業目標的分解與組合第四章 評估調整1.評估的內容2.評估的時間3.規劃調整的原則結束語正文總論（引言）第一章 認識自我結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。
1.個人基本情況2.職業興趣—喜歡干什么在我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。
我的具體情況是……3.職業能力及適應性—能夠干什么我的人才素質測評報告結果顯示，× ×能力得分較高(×分)，× ×能力得分較低(×分)。
我的具體情況是……4.職業價值觀—最看重什么我的人才素質測評報告結果顯示前三項是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。
我的具體情況是……5.勝任能力——優劣勢是什么自我分析小結:第二章 職業生涯條件分析參考人才素質測評報告建議，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
1.家庭環境分析如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響2.學校環境分析如學校特色、專業學習、實踐經驗等3.社會環境分析如就業形勢、就業政策、競爭對手等4.職業環境分析(1)行業分析(如××行業現狀及發展趨勢)(2)職業分析(如× ×職業的工作內容、工作要求、發展前景)(3)企業分析(如× ×單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等)(4)地域分析(如× ×工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析)職業生涯條件分析小結。
第三章 職業目標定位及其分解組合1.職業目標的確定綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業生涯條件分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:內部環境因素 優勢因素(S) 弱勢因素(W)外部環境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)分析結論:職業目標——將來從事(× ×行業的) × ×職業職業發展策略——進入× ×類型的組織(到× ×地區發展)職業發展路徑——走專家路線(管理路線等)2.職業目標的分解與組合把職業目標分成三個規劃期，即:近期規劃、中期規劃和遠期規劃，并對各個規劃期及其要實現的目標進行分解。
職業生涯規劃總表計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施 備注短期計劃(大學計劃) 2006年—20 × ×年 如大學畢業時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等 如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和掌握職業技能為主……，或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業規劃的重點中期計劃（畢業后五年的計劃） 20××年—20××年計劃 如畢業后第五年時要達到……如畢業后第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業規劃的重點長期計劃(畢業后十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃 如退休時要達到…… 如畢業十年要達到……二十年要達到…… 如事業發展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等 …… 方向性規劃第四章 評估調整職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。
1.評估的內容(1)職業目標評估。
(是否需要重新選擇職業?)假如一直……那么我將……(2)職業路徑評估。
(是否需要調整發展方向?)當出現……的時候，我就……(3)實施策略評估。
(是否需要改變行動策略?)如果……我就……(4)其他因素評估。
(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。
)2.評估的時間在一般情況下，我定期(半年或一年)評估規劃;當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。
3.規劃調整的原則結束語
駐村期間，當“村官”、謀“村政”，與群眾同吃同住同勞動同學習，不遺余力為群眾辦實事解難事，扎實的工作得到了自治區黨委、昌都地委、八宿縣委、昌都質監局黨組、八宿縣強基辦以及擁巴鄉黨委的認可與肯定，贏得了擁巴村干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。
(工作隊被評為“地市級先進駐村工作隊”，個人被評為“自治區級先進駐村工作隊員”)一、摒棄過客思想，堅定理想信念，扎根擁巴村莊。
“群眾的需要就是我的選擇，無怨無悔!”┄┄這，就是我的駐村格言。
在肩負著組織的重托、懷揣著親人的擔憂來到擁巴村后，摒棄“過客”思想，快速轉變角色，將自己迅速融入擁巴，把擁巴群眾當做親人，把擁巴村莊當做家鄉，無限熱愛，并在擁巴村這塊“責任田”里精耕細作。
將確信的理想信念作為戰勝一切困難的思想基礎。
擁巴村距離昌都300多公里，由于交通閉塞，經濟發展緩慢，至今沒有通電，生活條件差。
駐村四個多月，我被查出患3級高血壓，加之腰椎壓縮性骨折(20XX年出差拉薩返回途中發生車禍)導致骨質增生的舊疾，時常要經受嚴重的頭痛、頭暈、腰疼、失眠、食欲下降、記憶力衰退……忍受著難以想象的痛苦，至今每天不得不吃三種以上的降壓藥和止疼藥。
但我仍然堅持以“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的老西藏精神激勵自己，以頑強的毅力克服身體上和生活上的不適，在心中用“條件差精神不能差、身體差工作不能差、艱苦決不怕吃苦”的錚錚誓言勉勵自己，逐漸融入全新的基層環境。
而且我堅信，通過自己的努力，一定能夠逐步適應基層生活條件，一定能夠完成組織交給的駐村使命。
將家人的大力支持作為履行駐村使命的精神支撐。
去年10月，帶著家人的牽掛和擔心，離開了溫馨的家和深愛著的家人，將所有的精力都放在駐村工作上，在村上一駐就是兩三個月，即使偶爾回昌都，也是奔波于各單位之間，匯報駐村工作、聯系項目事宜、落實幫扶資金，與家人真正團聚的時間少之又少，就連兒子陳辰在地區人民醫院做闌尾炎手術以及以全區漢族班第一名的成績考上遼陽西藏班上學，我都沒能見上一面，沒能照顧一天，更談不上送行，只能把對親人的歉疚與思念深深埋在心底。
對于這些，家人沒有任何埋怨，更多的是默默支持和無私的奉獻，使駐在擁巴村的我有了強大的精神支撐，迸發出了無限的工作動力和熱情。
二、培養團結和諧工作隊，樹立駐村干部好形象。
作為駐村工作隊隊長，始終堅持對隊員從政治上愛護、思想上引導、工作上鼓勵、學習上幫助、生活上關心、紀律上嚴格，引導他們堅持在干中學、在學中干，帶領他們不斷學習政治理論、政策法規、惠民政策及基層工作有關知識，努力提高駐村隊伍整體綜合素質，精心培養“學習、團結、務實、創新、和諧”的工作團隊。
同時，為樹立、保持駐村干部好形象，時常以個人魅力教育和影響隊員，無論是在修路挖渠、夯墻建房、挖坑植樹、收割青稞、打掃衛生等同勞動的主戰場，或是在值班守夜、護村巡邏等維護穩定的最前沿，還是在募捐物品資金、幫扶“結對戶”等為民解憂的行動中，都堅持以身作則，率先垂范，時時處處發揮黨員干部的先鋒模范作用，時時處處保持駐村干部的良好形象，為駐村干部帶好頭、當楷模、作表率。
目前，工作隊上下已形成了一種不分民族、不分年齡、不分資歷，相互尊重、相互理解、相互支持，講政治、講黨性、講原則、講大局的高尚團結;形成了求真務實，真抓實干，講實話、辦實事、求實效，盡心竭力地為群眾排憂解難的良好局面;形成了“撲下身子為群眾辦實事解難事、一心一意謀村莊經濟社會發展”的良好氛圍。
三、履行駐村職責，服務擁巴經濟社會發展。
(一)積極走訪，深入調研，理清工作思路。
從地區質監局到擁巴駐村，面對的是陌生的地域和全新的工作，加之基層工作經驗不足和語言障礙，壓力之大，難度之高，不言而喻。
駐村之初，堅持邊學習、邊調研、邊適應、邊工作，在干中學、在學中干，帶頭挨家挨戶走訪群眾，認真分析影響全村經濟社會發展的制約因素，摸排轄區內發展穩定中的突出問題，尋求駐村工作服務地方經濟建設的切入點和突破口。
一年來，先后20余次攀爬于高山峽谷之間，90余次走訪群眾家庭，200余次深入田間地頭，認真調查和詳細掌握全村基本情況。
通過調研，掌握了全面、真實的第一手資料，圍繞強基惠民活動要求，結合擁巴村資源少、交通差、收入低、貧困人口比重大等實際情況，制定了“1145”駐村工作思路和“基礎年、創新年、發展年”三年工作規劃。
(“1145”駐村工作思路：確?；鶎臃€定“一個中心”，制定村莊經濟社會發展“一個規劃”，實施培養致富領頭人、增加群眾收入、打好農業發展基礎、完善基礎設施建設“四大工程”，辦好送溫暖獻愛心、解決生產生活困難、幫助群眾看病就醫、組織募捐、申報項目“五件實事”。
)(二)按照“五個好”工作要求，強化基層組織建設。
駐村以來，堅持將加強基層黨建工作作為工作抓手，采取多項措施，推進村組織規范化、制度化建設，努力把村組織建設成為“提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎”的堅強戰斗堡壘。
一是建章立制，建立長效機制。
按照“進得去、住得下、起作用”的要求，專門制定《駐村工作紀律》、《駐村工作職責》、《駐村“工作定位”及“六不準”》等7項工作制度，規范內部管理;定期召開村委會議和村民大會，及時傳達上級精神，通報工作進展，安排部署階段工作，研究解決困難問題。
二是堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實黨建責任制，著力在落實領導責任上下功夫。
在加強村“兩委”班子能力建設的同時，著力加強村干部的培養，使村干部成為宣傳貫徹黨的方針政策、帶領群眾抓發展、維護安全穩定的先鋒，使村級組織成為服務群眾的主心骨。
三是強化民主管理。
制定《民主決策制度》、《村黨支部“五個好”建設》、《擁巴村安全生產制度》、《村規民約》等制度22項，建立健全兩委民主管理制度;制作黨務村務公開欄2個，推行村黨務政務公開;建立黨員檔案33宗、戶情檔案34宗以及村莊義務消防員、民生信息員、護林護村隊員等檔案，完善村級檔案管理。
四是堅持發展教育與管理激勵并重，按照“三個培養”要求，積極發展培養新黨員、致富能手和村干部。
全年共發展培養黨員3名、入黨積極分子5名、團員8名，培養致富領頭人9人、村兩委后備干部8人。
五是堅持黨群共建。
在加強黨建的同時，注重加強村婦委會、村治保小組等群眾組織建設，使群團組織和黨組織在活動目標、方法、步驟上緊密銜接、相互協調，實現黨建帶動群建，群建服務黨建。
六是按照“十有、十上墻”的標準，加強村級活動場所規范化建設。
通過“組織群眾修繕村委會、籌資購置辦公桌椅、設立農家書屋和新舊社會圖片展室、懸掛領袖畫像與黨旗國旗、制作工作照片展”等措施，大力加強村級活動場所建設，有效強化村級活動場所管理和使用，不斷提升村級活動場所的服務功能。
(三)多措并舉，全力維護社會局勢穩定。
牢固樹立穩定是第一責任的大局意識，把抓村級維穩工作作為各項工作的出發點，采取積極措施，確保了擁巴村“大事不出、中事不出、小事也不出”的維穩目標。
一是制定《擁巴村突發公共事件應急預案》、《擁巴村安全生產應急預案》和《擁巴村維護社會穩定工作方案》，進一步加強維穩工作領導、明確維穩工作重點、強化維穩工作措施、落實維穩工作責任，保證了村莊維穩工作有計劃、有部署、有落實、有成效。
二是深入開展反分裂斗爭宣傳教育。
通過加強黨的民族宗教政策、中央對達賴集團斗爭的方針等宣傳教育，不斷提高群眾維護社會穩定、維護民族團結、維護祖國統一的自覺性和主動性，引導群眾自覺樹立“團結穩定是福、分裂動亂是禍”意識。
全年共組織召開專題會議4次，教育人數達500余人次。
三是全面排查矛盾糾紛和隱患，深入開展矛盾化解工作，做到早發現、早排查、早調處，大力夯實維穩工作基礎。
期間共調處、化解矛盾糾紛5起(件)。
四是成立護村隊、護林隊，落實外來人員盤查登記、帶班值班巡邏及日日報平安等日常工作。
五是加強安全知識教育。
先后10余次開展防火、防盜、防交通事故等專題宣傳教育，不斷增強群眾的安全意識，有力提高群眾安全事故的預防和自救能力。
六是按照“雙模雙建”活動要求，有效開展平安創建活動，努力提高農牧民群眾的文明素質，積極創建和諧穩定擁巴村社會環境，有效推進擁巴村社會的安全穩定。
(四)發揮資源優勢，積極尋找致富門路。
結合實際情況，著力培養有文化、懂技術、會經營、講文明的新型農牧民，有針對性地發展特色農牧業，拓寬增收渠道，增加群眾收入，努力實現戶戶有門路、人人有活干、天天有收入。
一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。
邀請農業專家、技術人員進村授課2次，培訓群眾80余人次，不斷提高農牧民的科技文化知識和種植養殖水平。
二是成立運輸隊，組織勞務輸出，增加群眾收入。
通過成立“擁巴村運輸隊”、聯系建筑工地，聯系運輸業務、協調貨物運輸、組織群眾外出務工，幫助村民開眼界、換思想、學技術、長本領，增加村民現金收入。
全年共聯系運輸業務9筆，組織群眾外出務工500余人次，增加群眾現金收入7萬多元。
三是進行產業結構調整，培育新的經濟增長點。
利用擁巴村氣候好的優勢，組織村民種植經濟林木、大棚蔬菜，養殖藏雞、藏豬，不斷拓寬群眾經濟收入渠道。
(五)豐富載體，扎實開展感恩教育。
堅持把開展感恩教育作為建強組織、維護穩定的有效措施，通過召開村兩委班子會議、村民大會、入戶宣傳、集中學習等方式，進行主題宣講、政策解讀，把感恩教育不斷推向深入。
一是深入開展“算富賬、感黨恩、要穩定、求發展”主題教育，通過展示新舊西藏圖片、邀請村里德高望重的老人通過新舊西藏對比和西藏農牧區發生的翻天覆地的變化，教育引導群眾珍惜今天的幸福生活，捍衛今天的幸福生活，自覺愛黨愛國愛社會主義。
二是開展政策解讀。
大力宣傳中央第五次西藏工作座談會、黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會精神，重點講解與農牧民群眾利益密切相關的新政策，闡述新政策出臺將會給農牧民群眾帶來哪些新變化等，教育群眾自覺擁護黨和政府。
三是大力開展民族團結和愛國主義教育。
通過法律政策宣傳、組織群眾觀看愛國主義教育影片、組織群眾懸掛五星紅旗和領導人畫像等方式，深化教育內涵。
四是開展支農惠農政策宣講。
召開村民大會，用通俗易懂的語言集中宣傳學習黨的支農惠農政策、中央對西藏的特殊關懷，走村串戶為家長講解學生“三包”政策，提高群眾對“上學好、上學能脫貧、上學能致富”的思想認識，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來、恩向誰報。
五是開展形式多樣的“西藏百萬農奴解放紀念日”活動。
通過與村“兩委”班子及村民代表座談、舉行歡慶文藝活動等形式，大力宣傳廢除封建農奴制、實行民主改革、百萬農奴翻身解放的偉大意義，讓廣大干部群眾真正明白共產黨的好，自覺感黨恩、跟黨走。
全年共開展感恩教育、政策解讀、節慶日慶?；顒拥?0余次。
(六)撲下身子，竭為群眾辦實事解難事。
工作中，始終將“惠民”作為為群眾辦實事解難事的落腳點，在完成規定動作的同時，不斷探索自選動作，真正心系群眾，為民排憂解難。
一是開展“三大節日”慰問活動。
在元旦、春節、藏歷年期間，組織慰問“三老”人員、八十歲老人、貧困群眾、西藏班學生等30余人，慰問資金達1.05萬元;為擁巴村34名小學生購買價值4980元的棉鞋、乒乓球拍等物品;為全村33戶村民購置5噸價值3.3萬元的卡墊、棉絮、大米、面條、面粉、清油等生活物資。
二是解決行路難問題。
擁巴村交通偏僻，道路崎嶇險峻，群眾出行十分困難。
工作隊利用冬季農閑季節，組織村民義務修整路面、加寬路基、疏通排水溝，有效緩解出行難問題。
三是協調醫院、民政等部門，先后兩次護送4名患病村民到地區人民醫院、地區藏醫院、八宿縣醫院救治，聯系協調住院治療、費用報銷事宜，做好病人及家屬的看望慰問等工作，幫助群眾解決看病難問題。
四是認真開展支教活動。
針對村教學點教師少的實際，利用工作之余，先后20余次到村教學點開展支教活動，幫助學生補習功課。
五是組織募捐，解決群眾生產生活困難。
①通過區質監局李迎春局長、單位干部職工、親朋好友募捐價值2.45萬元的新舊衣物700余件;②自掏腰包8300元，幫助群眾解決困難。
其中，2000元用于看望慰問村老黨員、貧困戶、八十歲老人，2600元幫扶“一幫一”結對戶，2300元資助村莊通照明電工程，1300元捐贈困難群眾;③組織以“為民解憂、奉獻愛心”為主題的捐款活動，籌集“戶戶通照明電”缺口資金2.23萬元(其中，地區質監局干部職工捐款5000元，八宿縣紀檢委扎西澤仁書記、曉紅副縣長帶頭并組織縣紀委、強基辦、氣象局、水利局、電力公司等單位職工捐款12450元，擁巴鄉干部職工捐款4850元);④籌集資金1.12萬元，為村民購置山地犁、探照燈等物品，解決群眾生產困難。
六是按照主題教育活動要求，有效開展“一管四聯三結”工作。
在前期3名駐村干部與3戶貧困群眾結成幫扶對子的基礎上，順利完成了單位干部職工與擁巴村群眾一一結對、親情聯系卡制作與發放等工作;籌集幫扶基金4.2萬元，為群眾購買卡墊、棉絮、青稞等物品，幫助解決實際困難;自掏腰包1700元，為結對群眾安裝通訊電話(座機)，購買藏裝、蒸鍋、穩壓器、手電筒、保溫罐、水壺、水瓶等生活用具。
七是積極請示、匯報，加強協調、溝通，為擁巴村落實總投資50萬元的“農機具扶持”扶貧項目(背負式收割機)。
八是實施“戶戶通照明電”工程，解決村莊用電難問題。
在單位及八宿縣有關領導的關心下，在擁巴鄉黨委及八宿縣紀委、強基辦、氣象、水利、電力等部門的支持與協助下，精心組織、攻堅克難、尋求幫助、多方“化緣”，有力實施“戶戶通照明電”工程，成功解決了擁巴村群眾世代用電難問題，實現了擁巴村33戶252名群眾“家家有燈亮、戶戶有電視看”的目標。
一年來，我堅持在學中干、在干中學，主動工作，知難而進，不斷創新駐村工作局面，不懈履行駐村工作職責。
期間共上報工作簡報59期，撰寫調研報告2篇，上報項目材料、工作規劃、駐村日記等專題材料21份;先進工作事跡先后被《中國西藏新聞網》、《西藏日報》、《昌都政府網》、《昌都手機報》、《昌都日報》等多家新聞媒體報道;擁巴村黨支部被評為先進黨支部，工作隊被評為“地(市)級先進駐村工作隊”，個人被評為“自治區級先進駐村工作隊員”。
總之，在一年的駐村工作中，我嚴格按照強基惠民“五個明確”和“五項任務”要求，始終以飽滿的熱情、頑強的毅力和拼搏的精神，堅持與群眾同吃同住同勞動同學習，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難題，大力推動擁巴村莊經濟和社會發展，出色完成了各項駐村工作任務，圓滿完成了駐村工作使命。
西藏駐村工作總結(二)根據區、鎮新農村辦的相關文件精神，選派我于xx年3月份正式進駐xxxx村，駐村開展工作以來，在鎮社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鎮黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實區委、區政府“關于建設社會主義新農村”的決策部署，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，結合當地實際和項目建設，堅持科學發展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，打造主導產業，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。
在新農工作隊的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠xx村廣大干部群眾，圍繞農村工作指導員職責，充分發揮新農村建設指導員“六大員”作用，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作。
協助所駐村兩委班子，理清工作思路，制定工作目標，深入開展為民辦好事實事，努力服務于當地的“三農”工作，現將今年來的工作情況總結如下：一、調查摸底，探索發展農村生產力的新途徑xx村地處xx鎮西北部，距鎮政府2.5公里，下轄自然村有上下xx、xx、梁江、xx等4個，是一個山區彝族村，現有2103人口，黨員xxx人，擁有耕地2620畝，主要農作物以稻谷、玉米、烤煙為主。
村組早已實現戶戶通電、通有線電視，但全村尚未實現全面通自來水的目標。
村委會轄有1所小學，擁有學生200人，教師13人，已經全部實施普九義務教育。
全村農戶經濟收入以烤煙和外出務工為主，目前全村外出務工人員達1300多人，占全村人口60%以上，村民人均純收入09年達4632元。
村集體經濟屬一個空殼村，沒有集體企業，沒有支柱產業，這幾年僅靠區、鎮給予的辦公經費來維持日常村委辦公。
歷時一個月的“訪民情、聽民聲、解民憂、辦民事”為主題的調研活動中，本人深入所駐村通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態和生活、生產現況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。
在此基礎上，與村領導分析了村里的現狀、經濟發展中存在的問題、原因，探討經濟發展思路，并提出了xx村經濟發展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發展轉變。
根據調研情況，及時協助村兩委班子，理清發展思路，按照產業發展制定《村五年工作規劃》和《近期工作思路和工作目標》。
二、為駐村群眾做好農業生產生活工作。
指導員的一行一言，不僅代表自己的形象，更是代表派駐單位在群眾中的形象。
在擔任新農村建設指導員期間，我深入進行調查研究，掌握派駐村情況，積極協助駐村干部、村兩委班子，指導服務村的各項工作。
注意腳踏實地，不說大話、不夸**，不隨便拍板。
同時，還根據發揮政策信息靈的優勢，利用自己派出部門的優勢和自己對上級各部門熟悉的優勢，積極為所在村做好事，辦實事，為村解愁，為民排憂。
(一)深入開展抗旱救災工作。
按照鎮黨委政府“保民生、保穩定”和先生活后生產的抗旱工作原則的要求，自己協助村兩委深入一線指導幫助村組開展抗旱救災，積極組織群眾采取打井、架管、車運等措施解決用水困難;同時及時向鎮黨委、政府作匯報，并積極協調農業、水利部門抗旱資金8.9萬元支持，修理機電井2口、架管2600米，新**渠30米，從而解決了水箐、xx村和xx小學近850人當前和今后長期的生活、人畜飲水問題，為xx村委會抗大旱、防大災打下了堅實的基礎。
生產方面積極組織動員旱情嚴重的xx3、4、5村民小組，結合政府水窖補水補助100元政策，采用車運補水辦法及時補水，在廣泛宣傳動員的前提下，補灌水窖275口，補水率達82%。
烤煙煙苗移栽期間一是配合村兩委和掛鉤包村單位，積極協調區環衛站灑水車3臺，4天內先后從匯鋼拉運送水35車，到水箐、梁江烤煙種植區進行水池水補水，共計送水280余噸。
二是積極組織村、組干部匯同鎮政府抗旱減災助春耕活動。
5月20日、21日先后到3、4組幫助煙農抗旱澆煙保苗，共計完成澆煙保苗面積35畝;加強了干群關系，得到了山區群眾的一致好評。
在協助做好抗旱工作具體事務的同時，心系群眾，積極參與抗旱救災捐款、共產黨員抗旱特別捐獻和黨員結對幫扶活動捐款(物)近2000元。
(二)、全力投入護林防火工作。
積極投入到轄區內“3.18”和xx縣過境森林火災撲救工作，并主動協調配合區、鎮的調度指揮，靠前撲救，深入火場，察看火情火勢，為指揮部提供決策依據;二是帶頭動員群眾入山清守火場，清理遺火;三是指揮預備役部隊為前沿打火隊輸送滅火水源;四是配合區、鎮領導組織青壯年群眾開辟1.2公里防火隔離帶;五是緊急疏散車輛，敞開入村消防通道;六是參與“清明節”護林防火巡山護林。
(三)全面參與村級換屆選舉工作。
xx鎮村級換屆選舉工作啟動于2月27日，于4月8日全面結束，選舉歷時40天，按照“生產、工作兩不誤、兩促進”的工作原則，依據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、《村民委員會組織法》順利選舉產生了xx村委會兩委班子和5名村民小組組長。
做好村級換屆選舉工作是推進社會主義新農村建設的組織保證，為此，作為新農村指導員，我主動全面介入，村選期間，我按照指導員的職責要求積極發揮“六大員”作用，并在每一次選前、選中、選后三個階段認真履職：一是在選舉前，進行村組干部和工作人員的動員培訓，具體講解相關政策、法規和工作要求，做到統一思想，明確任務。
當好村選工作政策法規的宣傳員，期間組織xx村選培訓4次，210人次;二是在選舉階段，嚴格依照“一法兩辦法”的要求，嚴格抓好選委會推選關、候選人提名關和投票關等關鍵環節，做到程序不減，環節不漏，依法依規推進選舉。
當好選舉制度的監導員;三是在選舉后的階段，做好矛盾排查、糾紛化解及落選人員的思想工作，把不穩定因素消除在萌芽狀態，維護xx村的社會穩定，3月份成功調處村選矛盾糾紛兩起，發揮好選舉矛盾糾紛的調解員作用，其次，當好組織建設的指導員，積極起草《xx村兩委工作規范》，規范村兩委工作、議事、會議等制度，使其依法行政，搞好服務。
積極做好選舉后工作新老交接、制度建立和落選人員思想工作。
期間積極排查矛盾，化解糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
按照“精減高效”的原則，解聘兩名到期村級聘用干部，提出合理化意見，通過會議研究完成村兩委班子成員的科學分工。
(四)、積極投身**創衛工作。
為進一步推動全鎮創衛工作向縱深發展，全面提高人民群眾的環境衛生意識，積極投身參與全鎮創衛“入戶倡議書”發放，“七小行業”整治、健康教育宣傳、xx大河xx段淤泥清理和七小行業專項整治等工作。
積極開展xx區衛生日活動，有效清潔農村公共衛生，清除衛生的死角5處，動用車輛3臺，清運垃圾30余噸。
并按“大旱之年防大澇大疫”的思路，積極聯系衛生院防役科開展除四害活動，對1、2組村民生活區畜圈和門前屋后進行噴灑消毒。
對村民取水點定期監測并投放消毒藥品消毒。
(五)重點參與市、區部分項目建設征地拆遷工作。
一是4月20日至6月10日期間被區委抽調工作組到市區重點項目xx項目及城市干道xx路拆遷工作，一個人帶隊深入拆遷戶多番做工作，6天時間圓滿完成xx路掃尾拆遷戶19戶思想工作，并按上級要求提前拆除民房，促進xx路工程順利實施。
完成分配內主要村組征地矛盾調處和征地協議的簽訂任務，按時圓滿完成了xx項目250畝征地工作。
二是參與xx——xx(點名)110千伏高壓輸電線路重點工程過境3個村民小組，7.996公里工作面的踏山認界及征地工作。
(六)、力所能及為駐村做實事、辦好事。
1、積極指導村兩委開展創先爭優活動，在工作實踐中開展創先爭優活動，并積極協調上級部門10萬元資金支持，溶入村級文化和廉政文化內容，開展防水補漏、裝修改造建設村委會辦公樓，設置公開服務承諾事項和四議兩公開專欄，積極建設村級為民服務站、民情懇談室。
搭建一站式服務平臺、提升為民服務水平和質量。
項目惠及全村5個村民小組，2103人。
2、積極與轄區企業攜手入村共建新農村工作，8月份協調xx銀行向駐村山區小學愛心價捐贈價值2萬元學生用60張高低床和學生體育用品項，新建學生愛心洗漱臺2個，進一步改善了學校辦學條件。
項目惠及學生200人。
3、在上級補助2.3萬元的支持下，完成了xx、xx、xx、梁江村5個氣象公共電子顯示屏安裝工作，并在調試后投入使用。
為山區人民群眾及時準確提供氣象信息、農業科技知識和政務信息搭建了較好的信息服務平臺。
該項目惠及5個村民小組，2103人。
4、完成xx一組公房建設申報協調立項工作。
一是協調區扶貧辦整村推進項目立項支持15萬元;二是協調區民宗局山區民族地區公房新建扶持資金12萬元;三是召開村民大會表決同意新建公房并自籌資金35萬元。
公房于8月份啟動建設、12月建成投入使用。
項目惠及群眾近500人。
5、完成xx2組投資64萬元入村主干道硬化、綠化項目建設。
(道路建設全長863米，設計路寬6米，等級為四級。
)項目已11月份建成投入使用，有效解決了近600群眾的行路難的問題。
該項目的建設對調動基層干部民主議事積極性、運用民主方式解決問題，形成村級公益事業建設多渠道投入的新機制、促進城鄉發展、緩解當地“三農”問題、構建和諧社會有著十分重要的意義。
很多，但是最主要的就是想到，物業是干嘛的，為業主服務的，從這條先出發，我想后面的就會有著更多的提升服務的想法了吧
O、前言生職業書未來，掌握在自己手中大學生職業生涯規劃書花開花又春去春又回。
不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走
”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。
”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。
每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。
對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地
俗話說，欲行千里，先立其志。
否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華
因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。
有了目標，才會有動力。
大學生職業生涯規劃書一：自我盤點1．自己興趣愛好大盤點：業余愛好 讀書、聽音樂、散步喜歡的文學作品 《紅樓夢》、《戰爭與和平》2．自己優勢盤點：學習成績優秀，擔任班干部，班級群眾基礎好，父母、親人、班主任、任課老師關愛，動手能力較強。
做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。
3．自己缺點盤點：平日里總有些倦怠、懶散，喜歡自己的意見。
大學生職業生涯規劃書二：解決自我盤點中的劣勢和缺點 克服缺點，戰勝自我：寧肯挺直身體，絕不彎下腰來
充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。
積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
大學生職業生涯規劃書三、尋找專業幫助 大學生職業生涯規劃書第一部分 您心目中的理想職業(專業)對于未來的職業(或升學進修的專業)，您得早有考慮，它可能很抽象、很朦朧，也可能很具體、很清晰。
不論是哪種情況，現在都請您把自己最想干的3種工作或最想讀的3種專業，按順序寫下來。
1、公務員 2、科技工作者 3、律師結束語計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。
這一點時刻都不能被忘記。
任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。
然而，現實是未知多變的。
定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。
這一點，每個人都應該有充分心理準備。
當然，包括我自己。
因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。
相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。
當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝
其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。
每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。
但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。
一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。
成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。
成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。
未來，掌握在自己手中。
未來，只能掌握在自己手中。
愛拼才會贏
給你一個大供參考，你可以根據需要刪減。
自我xx年xx月x日起，我從事工作，特做自價如下一，工作情況概述，崗位目標的完成情況和取得的成績（詳細寫二，思想，工作紀律的遵守情況三，存在問題和努力方向(少寫哦）我將在以后的工作中，嚴格要求自己，積極向前輩請教，做到手勤、腿勤、嘴勤，不斷提高工作能力
設備科一般分為三部分：采購辦、維修辦、庫房，估計你實習重點應該放在后面兩個。
建議你多看看上學時候一些簡單儀器的電路圖，維修手冊，故障排除之類的，實習時候也不會真讓你動手，看的時候知道怎么回事就OK了。
還有就是要搞清楚哪些科室用哪些設備，不要到時候鬧笑話。
至于庫房，也就是幫忙發發貨，細心點不出錯就OK了，建議你搞清楚各科室耗材種類名稱。
還有一點搞清楚人家有沒有人員招聘計劃，很重要，不要找工作的時候把自己耽誤了。
至于其他的，你懂的，祝你好運
物業管理既勞力密集型同質現象較服務性行業知識經改變物業管理企業組織結構傳統重視員工選拔、培訓授權建立服務主導企業文化加強與住戶溝通等都提高物業管理服務滿足度些提高客戶（指住戶）服務滿足度才能相應提高市場占率物業管理企業才能趨激烈市場競爭取勝 物業管理作種服務性行業提供非凡商品 —— 服務物業管理企業應該重視與住戶相關行問題即住戶物業管理服務滿足程度探討與研究筆者認物業管理企業何改變物業管理企業組織結構傳統觀念、重視員工選拔、培訓授權、建立服務主導企業文化、加強與住戶溝通及確定切實行服務理念等均影響提高物業管理服務滿足度主要素提高物業管理服務滿足度靠 、改變物業管理企業組織結構傳統觀念 物業管理企業保持競爭力必須關注物業管理程服務滿足度問題盡能提高服務傳遞質量筆者認提高滿足度應建立保證物業管理企業、給住戶提供服務員工住戶本身三者支配需要保持平衡基礎 服務業沒滿足員工滿足客戶給住戶提供服務員工企業與住戶唯接觸媒介假員工企業滿情緒給企業帶彌補損失物業管理企業必須重視些直接與住戶接觸線員工基層管理員放組織結構底層應其放組織結構頂端些員才直接接觸住戶、并住戶服務物業管理企業組織結構傳統觀念改變表明住戶滿足度關注提高員工滿足度忠誠度調員工工作積極性物業管理企業通座談、企業股份制改造、改善員工工作環境、公平競爭機完善福利等式使每階層員工都能受自團隊提升員工企業認同服務自覺形企業興亡匹夫責責任進實現住戶滿足目標名牌物業管理公司員工帝、善待員工善待自作團隊格言些都充調員工積極性提高員工公司滿足程度 \\\\ 二、重視員工選拔、培訓授權 物業管理企業優秀員工應該具備處理問題靈性、住戶寬容、根據情景同適改變行式能力設身處住戶著想素養些品質比齡、教育、、培訓才智更重要于物業管理企業言聘用具必要際技能較高品質員工于保證高質量服務重要目前雖沒種完全靠測評服務導向量面試技術仍用于評估要害崗位管理員位居線員工抽象提問、情景品角色扮演等線員工直接與住戶接觸除非住戶投訴般情況物業管理企業效予監督保證缺乏直接監控條件行恰需要員工進行必要授權同住戶都希望企業員工平等待希望與別服務必要授權適式員工培訓保證服務致性要害環節 員工培訓包括企業文化培訓、專業技術技能培訓聰明培訓等內容物業管理企業通企業文化培訓服務導向價值理念灌輸給員工改善員工工作態度促進員工團結合作提供高品質服務專業技術技能培訓管清潔工、維修工、綠化工保安員都相重要內容包括物業管理相關專業知識培訓（要物業管理相關知識必須知道答案能說我崗位職責）專業技能培訓（水電工、機電設備維修工綠化工等專業技能培訓）聰明培訓員工培訓較高層通具體案例析、情景習等教育員工何與住戶互達滿足比：何替住戶憂、何與住戶交談、何待住戶投訴等重視些問題能效提高員工處理問題能力進激發員工隊伍斗志員工創造力 三、建立服務主導企業文化 企業文化企業程逐漸形并相穩定企業員共同遵循信仰、價值觀或行模式約束企業體或群體行行準則能夠產凝聚力并賦予企業鮮明性共導向系統幾乎所物業管理企業都提服務第、住戶帝口號企業文化絕等于干巴巴幾句口號工作企業通些關于某員工何公司住戶利益承擔風險情況傳達再結合相應獎勵制度鞏固企業 服務導向企業文化企業價值理念才能真賦予員工定自主權使員工權自決策需要傳統監督層通俗點講讓員工發自內住戶服務服務服務相關研究資料表明：員工強烈服務導向住戶覺其服務流假員工由衷住戶利益至則提供流服務作住戶能受我所說奉獻精神、敬業精神團隊精神 四、加強與住戶溝通 由于住戶服務結預期左右其知所物業管理企業應加強住戶解通住戶資料登記解每位住戶相關情況齡、性、職業教育程度等情況住戶根據情況幾類：挑剔型、型、經濟型、享受型等針同住戶類型事先預備套與溝通并事前培訓員工必減少與住戶接觸摩擦；外物業管理企業應增加管理服務透明度通宣傳欄、座談、集體等式讓住戶解物業管理相關規、識及企業運作程序規則并使住戶參與服務程改善服務質量由企業物業管理服務工作僅住戶認增加住戶企業熟悉解密切雙關系利于企業與住戶關系進步協調發展 綜所述物業管理企業作服務性行業盡管目前屬于微利行業我應該看物業管理企業存終目利潤目標保持定邊際利潤競爭力企業必須盡能提高服務傳遞效率質量關注服務程才能形具鮮明特色且具競爭力高質量服務達目物業管理企業要重視些直接住戶提供服務員工隊伍加強員工培訓注重服務主導企業文化灌輸加強與住戶溝通藉改進服務質量改善服務手段提高服務水平進提高住戶物業管理服務滿足度物業管理企業擴市場份額、提高市場占率并終提高企業綜合實力市場競爭力奠定堅實基
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