巾幗文明崗創建計劃 目標 1、以飽滿的工情、積工作姿態、出色的工作成塑造女職工立足崗位、、勤奮實干、建功立業的嶄新形象。
2、以“創新業、建新功、促發展”為主題,努力學習業務,開展崗位練功,提高自身業務素質和競爭能力。
3、倡導職業文明,遵守職業道德,,恪盡職守,團結協作,遵守紀律,以良好的職業道德和健康、積極、向上的精神風貌,樹立行業新風。
4、面向護理崗位,面向廣大,創建優質的崗位服務,以“一流的環境、一流的設施、創一流的服務、創一流的業績”,在工作中展示女性風采,以素質求質量和效益,以貢獻體現自身價值。
建崗措施 1、領導班子充分重視,成立創建,明確責任分工,由科主任總負責,各部門負責人落實各部門的創建工作,納入中心年度工作計劃,統一布置,定期檢查,目標考核。
2、加強隊伍自身的思想、業務建設,鼓勵女職工參加學習,開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓,通過送出去,請進來的方式,提高女職工思想政治素養和業務技能水平。
3、每位成員都必須按照和服務承諾,做好自己的本職工作。
要求深入實踐服務調研,多渠道多形式地開展品牌服務。
4、及時收集身邊材料,將進行創建活動的情況及時上傳,便于監督和改進。
5、結合學雷鋒和教育,積極參與公益活動,對需要幫助的廣大病員伸出援助之手,在物質上、技術上給予他們力所能及的幫助。
活動內容 1、學習創建“”有關知識。
2、組織女職工業務知識培訓。
3、到“”的單位學習取經。
4、每個成員建立信息聯系點,定期聯系。
5、開展送信息服務活動。
6、開展“我愛我的崗位”的演講活動。
7、舉辦崗位技能競賽 。
8、組織文藝演出活動,展示女職工健康向上的精神面貌。
“巾幗文明崗”爭創口號巾幗妙手理毫厘,財政丹心鑄輝煌巾幗英雄,勤奮耕耘;三尺講臺,不讓須眉老有所養無擔憂,巾幗形象添風采古鎮遺韻猶存,巾幗風范獨秀甘為群眾獻真情,愿為巾幗添風采巾幗創文明,母愛顯真情彰顯華夏兒女勤勞與智慧,以青春活力奏響巾幗贊歌。
一葉小舟,回味無窮用誠意換您的滿意,用真心換您的放心我們用心、智慧、技術守望生命愿作園丁勤澆灌,甘為燭炬盡燃燒。
物華天寶江南地,鐘靈毓秀;再現輝煌古千燈,巾幗爭功青春獻花朵,巾幗建功業只要你滿意,辛苦我樂意巾幗心系計生國策,服務情系育齡群眾從“產”字著手,做一代文章走百家門、知百家事、暖百家心工作全方位,服務零距離學習文花枝,巾幗建奇功我的微笑、你的理解,我們共同努力創造健康生活巾幗文明崗創建口號:爭創巾幗文明崗位 樹立窗口服務新風巾幗文明崗創建標語:愛崗敬業 文明服務認真工作 開心生活海量知識 由我做主書籍是人類進步的階梯傳播科學知識 弘揚先進文化任何節約 歸根到底是時間的節約勤能補拙是良訓 一分辛勞一分才書籍是巨大的力量
巾幗文明崗主要事跡材料三篇第一篇:國稅局巾幗文明崗主要事跡材料縣國稅局辦稅服務廳是一個以婦女干部為主的群體,負責全縣所有納稅人的稅款征收、發票管理、稅務登記管理、納稅咨詢、涉稅申請受理等工作,女稅官們把“巾幗文明崗”爭創活動作為一面旗幟,努力為納稅人辦好每一件事,征收稅款達億元,人均征收達1691萬元。
自治區黨委副書記陳際瓦和中央“學習實踐科學發展觀活動”指導檢查組到該局調研時,對服務廳的工作給予了充分肯定。
服務廳先后榮獲自治區“巾幗文明崗榮譽稱號。
一、領導重視,開啟“創建”新局面辦稅服務廳是稅務系統直接面向社會、面向納稅人的“窗口”。
為加強窗口建設,柳江縣國稅局黨組把辦稅服務廳作為各項文明創建工作的重點,成立了文明創建工作領導小組,負責文明創建活動的組織、協調和實施,把創建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創建工作目標抓緊抓好,領導以身作則,發揮表率作用。
在縣局領導班子模范引導下,辦稅服務廳的女稅官們始終保持著飽滿的政治熱情和旺盛的工作斗志,積極進取,勤奮工作。
她們按照縣局制定的具體創建規劃,把創建全國“巾幗文明崗”作為加強稅務政治文明、物質文明、精神文明建設的載體,塑造嚴格執法,公正廉潔、文明服務、優質高效的國稅新形象,保證了各項稅收任務圓滿完成,推動了地方經濟穩步發展。
二、以人為本,塑造“窗口”新形象針對辦稅服務廳女干部年齡偏大的特點,該局堅持以人為本,結合實
以創建“巾幗文明崗”為目標,用雷鋒精神樹立職工“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的嶄新形象,引領廣大職工崗位建功、崗位成才,激勵全體女職工爭創巾幗文明崗,爭當巾幗建功標兵,提高市民對數字化城市管理工作的認知度和支持度,為城市管理工作作出積極的奉獻。
巾幗文明崗申報只需要填一份巾幗文明崗申報申請表,外加一份申請書,申請書的書寫格式如下:××是××內設××之一,主要職責是負責××管理,包括××管理等工作。
××室現有×名工作人員,全是女同志,是地地道道的“娘子軍”。
正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在上級和××的正確領導下,各項工作都取得長足進步。
在××行業“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質、用辛勤的耕耘,弘揚行業新風、促進行業發展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規范辦公,在××管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
一、 領導重視,精心組織為抓好創建“巾幗文明崗”工作,××領導非常重視,結合××實際,制定了××年 “巾幗文明崗”創建規劃,同時根據××行業特點,擬定了創建目標,并將該項工作明確在目標責任制內,以確保創建活動有制、有序、有效地開展。
巾幗文明崗領導小組以創建活動為載體,從各項基礎活動的開展抓起,將創建“巾幗文明崗”活動融于××的日常工作和管理中,提出了“服務人民、奉獻社會”的服務宗旨,通過優質高效的服務打響××名片:一是充分利用好××的顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務;二是制作服務指南和辦事流程,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務卡、宣傳畫、提供服務熱線,方便群眾咨詢。
二、明確思想,措施得力××以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以開展“迎奧運,保安全”及創建全國文明城市為契機,積極開展巾幗文明示范崗的爭創活動,立足崗位,有計劃、有步驟,扎扎實實地按“巾幗文明崗”的標準開展各項活動。
從硬件,軟件各方面落實規范化的目標管理,優化服務措施和環境,以促進工作質量效率的提高,為業戶提供更優質的服務。
三、 強化服務,樹巾幗新形象為培養造就一支思想好、業務精、作風硬的女工隊伍,充分體現新時代女性的特色,××一直在“深、實、細”上下功夫。
工作中我們以女性的細心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。
(一)狠抓業務、強化素質、樹良好形象。
思想決定行動,員工素質高,工作就會由被動變為主動。
為更好地培養良好的工作作風,××實現了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務講熱情”的文明服務承諾;實行“三聲服務 ”,對待服務對象做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對待每項業務做到“三清服務”,“受理一手清,答復一口清,告知一次清”。
自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評。
她們堅持從細微之處入手,從點點滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈,嚴格要求。
努力培養××人員文明意識和嚴謹細致的工作作風,使她們養成良好的日常行為習慣,樹立良好的外在形象,營造良好的××服務環境。
(二)堅持文明服務,規范管理。
××緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創建活動,重視創建內涵,變創建文明為展現文明,全面加強和推進行風建設,堅持從嚴治×,依法治×。
一是建立健全“公示制”。
大力推行政務公開,將所有執法依據、辦事程序、收費標準等統一上墻公示,讓廣大××辦得清楚,交得明白。
同時設立了舉報箱、意見箱、監督電話,向業戶發放“文明服務承諾卡”,接受社會輿論監督,使××真正了解××等法律依據和相關政策。
二是實施“首問負責制”。
制定文明服務用語20句,文明服務禁語20句。
實行站立微笑服務,積極處理群眾的投訴和舉報,及時解答××的咨詢,簡化辦事程序。
三是強化監督。
紀委和××在××安裝了攝像鏡頭,實行窗口服務全程跟蹤,廣泛接受社會群眾監督。
四是實行便民、延時服務。
在××增設了便民服務柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報刊等便民設施。
四、全力以赴為創建,提升文明××新形象今年是創建全國文明城市的沖刺年,為了更好地做好××行業的創建工作,推動創建工作步伐,創新創建活動督查機制,××緊緊圍繞以××為重點,著力提升行業服務形象。
一是×。
二×。
三是×。
五、誠實守信,積極參與社會各項公益活動在搞好本職工作的同時,××組織人員開展“四自”精神的學習教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。
同時她們積極參加市婦聯倡導的各項社會公益活動,目前××全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業務服務、愛心服務、便民服務,堅持“外樹形象、內抓業務”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標,全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
在創建巾幗文明崗過程中,巾幗姐妹們立足崗位,團結合作、精益求精,扎實做好本職工作,在平凡崗位上爭創出一流業績。
我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關心和支持,我們將以此為契機,認真學習黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,以更好的服務開展“巾幗文明崗”創建活動,發揮婦女“半邊天”的作用,為建設和諧××做出積極貢獻。
創建宗旨推廣中醫養生,呵護百姓健康、創建目標1.加強對創幗文明示范崗工作的領導。
成立創建工作領導小組,把創建工作列入議事日程,以創促建,建立創建工作的長效機制,確保創建工作的質量。
2.在完善內部制度的基礎上,嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則,并與崗位責任制掛鉤。
3.建立健全內外監督機制。
運用宣傳窗、公告欄,公開崗位責任制、工作程序、創建標準。
設置意見箱、監督電話,主動接受患者和員工的監督。
使每位工作人員成為“有理想、有責任、有能力、形象好”的醫務工作者,加強政治思想,提高服務態度、服務質量,從而提高社區居民對中醫養生館的知曉率和滿意度4.通過努力爭取達到鎮海區巾幗文明示范崗標準,獲得“鎮海區巾幗文明示范崗”稱號。
三、創建措施1、領導班子充分重視,成立創建巾幗文明崗領導小組,明確責任分工,由館長總負責,崗位各成員落實具體創建工作,納入中心年度工作計劃,統一布置,定期檢查,目標考核。
2、加強隊伍自身的思想、業務建設,鼓勵女職工參加學習,開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓,定期開展崗位比武。
通過送出去,請進來的方式,提高女職工思想政治素養和業務技能水平。
3、每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾,做好自己的本職工作。
4、參加各級各項競賽,激勵女職工立足本職,爭創先優,做智慧女性,彰顯巾幗風采。
三、創建口號弘揚中醫文化惠澤民眾百姓養天地之正
關于開展市巾幗文明崗和“巾幗建功”標兵評選推薦活動的通知關于開展XX市巾幗文明崗和XX市“巾幗建功”標兵評選推薦活動的通知 按照XXY市婦女“巾幗建功”活動領導小組辦公室《關于開展XX市巾幗文明崗、XX省“巾幗建功”標兵評選表彰活動的通知》(XX婦巾辦字[2018]4號)精神,為充分調動全市地稅系統婦女干部職工的工作積極性和主動性,打造地稅系統“巾幗文明崗”品牌,引領廣大婦女干部立足本職、爭創一流、崗位建功,為“三強一富一美”新XX建設和實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻力量,現就全系統評選推薦XX市巾幗文明崗、XX市“巾幗建功”標兵有關事宜通知如下:一、評選范圍及名額積極參與“服務創一流、巾幗展風采”活動,大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,立足本職、愛崗敬業、為民服務、創先爭優,已經獲得市級“巾幗文明崗”、市級“巾幗建功”標兵的優秀婦女先進集體和個人均可參評。
XX市婦女“巾幗建功”活動領導小組辦公室分配給全市地稅系統的名額為:XX市“巾幗文明崗”5個,XX市“巾幗建功”標兵4名。
請各單位根據本系統實際情況,推薦1個集體(巾幗文明崗)或1名個人(巾幗建功標兵)。
二、評選條件(一)XX市“巾幗文明崗”評選條件1、領導重視。
把創建活動納入本單位創先爭優活動和文明建設規劃,有專人負責,重視女性發展,培養女性人才,定期指導和檢查,有明確規范的管理辦法,為創建活動提供必要的支
人性化微笑服務,正規化專業操作。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/juzi/haoju/34422.html