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急啊
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家晚上好
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我們新一屆學生會成立了。
今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。
在這學期的學生會競選活動中，經過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。
我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝
我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內容和永遠不變的服務宗旨。
這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。
為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。
我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監督分管部門干部可行的措施，并協助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。
作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。
我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人,以我的經驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。
對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
一、強化領導。
選舉組織工作要做到“四個到位”。
一是責任到位。
區、鎮（街道）成立工作組明確職責，形成黨委領導、人大監督、政府實施、部門配合的工作機制和運行機制。
對情況復雜的重點村建立聯系責任制，由區領導、部門領導負責聯系、鎮（街道）領導負責包干、農村指導員具體落實。
二是指導到位。
合理規定干部職數配置、選民資格等標準，明確村干部任職的若干限制，及撤并村干部職數、班子結構組成、選舉方式方法。
區、鎮（街道）組織、民政部門、信訪有關職能部門為政策解釋、答復、信訪的受理單位。
三是引導到位。
鼓勵發動黨員通過法定程序，參加村民代表、村委會成員或主任競選，村委會黨員主任通過選舉成為村黨組織班子成員。
積極創造條件，提倡后備干部參選。
四是處置到位。
建立應急處置機構，組建村級組織選舉快速反應小組，及時處理事件，確保村級組織換屆選舉工作依法按章有序進行。
二、宣傳先行。
做好宣傳發動工作，創造良好氛圍是選舉工作順利進行的重要環節。
通過各種宣傳媒體和召開村民大會、村民代表大會、村民小組會相結合的形式，大張旗鼓宣傳村級“兩委”換屆選舉的目的意義、法律法規、上級政策和程序辦法等，增強廣大群眾民主意識和法制觀念。
在選舉前，各地黨委、政府要組織宣傳、民政、司法等部門制訂宣傳教育方案，了解村級換屆選舉的重要性，選舉工作原則方法和步驟。
引導群眾正確對待選舉，正確行使法律賦予的民主權利。
在選舉期間，要重點宣傳村委會推選程序、候選人條件、提名方式、候選人確定辦法以及具體投票程序，介紹候選人的簡歷、工作能力、政績等情況。
同時，在選舉之前盡可能地聯系外出有選舉權的村民，告知他們選舉日期，讓他們及時回來參加選舉，以體現更多數人的意見。
要鼓勵、支持那些有真才實學、有經濟頭腦，能愛民富民，真心實意辦事的外出經商辦廠能人參加競選，增強“兩委”的生機與活力。
三、分類推進。
深入調查摸底，全面掌握村情社情，認真分析換屆選舉主要矛盾和突出問題及可能遇到的問題，找準矛盾結，在制定實施意見的基礎上，按照一村一策、逐村制訂工作預案和工作措施。
對村情比較穩定、適于換屆的，要及時安排，按期換屆；對雖然有問題、但通過做深入細致的工作不會影響換屆的，要本著先換屆、后解決的原則，積極穩妥的做好換屆工作；對村情復雜、確實不能換屆，但群眾換屆愿望又比較強烈的，要積極做好群眾的思想工作，認真排查問題，及時化解矛盾，為換屆選舉創造條件。
四、化解矛盾。
成立專門的工作班子，對矛盾較為突出的村，進行細致排查，逐條梳理，認真分析矛盾產生的根源和癥結，按照“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題”的原則，積極解決問題、化解矛盾，穩定群眾情緒。
千方百計認真解決事關民生歷史遺留問題，為換屆選舉創造一個良好的外部環境。
對宗族派性明顯的村，摸清各派的底子，找準關鍵人物，通過多種渠道、多種方法說服教育，使他們擯棄狹隘的思想觀念，從本村的長遠發展出發，選好本村的帶頭人。
同時，要引導村級班子成員認真回顧任期目標完成情況，要積極創造條件，爭取如期完成，讓群眾滿意，為換屆選舉奠定良好基礎。
此外，認真開展村級干部離任審計工作。
選舉前，由有關部門人員組成審計小組，對村級帳目進行審計，明確債權債務，并把審計結果公布于眾，接受群眾監督。
查結信訪案件，解決歷史遺留問題，對群眾反映較大的重點村，發現問題，及時處理，取信于民。
五、強化培訓。
在選舉前采取集中辦班、外出參觀、現場觀摩、摸擬選舉等方式，對各鎮黨委（街道黨工委）分管副書記、組織委員、民政干部及其他工作人員進行專題培訓；各鎮黨委（街道黨工委）也可通過適當的方式，對干部進行培訓，使他們熟練掌握有關法律、法規的規定和換屆選舉的辦法、程序，切實建立一支精干高效的換屆選舉骨干隊伍，擔負起工作指導、把關定向的重任。
加強村干部職責素質培訓工作，把村干部教育培訓納入區教育培訓的總體規劃，整合各種教育培訓資源，創新培訓內容和方式，加大培訓力度，對村干部實行分層分類培訓，采取請進來、走出去方式開放性培訓，以大中專院校為依托，進行提高性培訓，以黨員電化教育為載體，進行普及性培訓，增強教育培訓的針對性和有效性，努力提高村干部貫徹執行黨的方針、政策的能力，務實創新、加快發展的能力，勤政廉政服務群眾的能力，民主管理、依法辦事的能力，化解矛盾、維護穩定的能力和解決自身問題的能力，提高村干部綜合素質。
六、做好落選村干部工作。
由鎮（街道）主要領導通過個別談心，召開座談會等方式，耐心細致做好教育引導工作。
教育他們正確對待換屆選舉工作，鼓勵他們放下思想包袱，使他們落選不落后，落選不落志，甘當鋪路石，支持新班子工作。
及時兌現離任村干部的工資和欠款，有條件的地方可為落選村干部辦理養老保險，解決他們的后顧之憂。
要創造條件，對一些思想作風硬，有一定工作能力，受差額選舉的職數限制而落選的村干部，可根據各自的情況，把他們放在合適的崗位上去發揮作用，使他們落而有靠，化消極因素為積極因素，成為村級開展工作的重要依靠力量。
換屆選舉前督促、協助村“兩委”把三年來的帳目核算清楚，換屆后，做好新老班子人、物、財交接工作，確保村級工作連續性；對超過規定時間不交印、不移帳的采取強制手段；針對少數村黑勢力干擾村事務問題，開展專項整治，防治“上臺發財、發財倒臺、倒臺拆臺”現象出現。
對侵吞公物，聚眾鬧事等違法違紀分子堅決依法懲處。
七、做好建章立制工作。
新的村兩委產生后，如果沒有制度約束，沒有目標計劃，新的領導班子就會缺乏努力的方向，根據需要，鎮（街道）幫助村干部理順關系，理清思路。
要求新班子要做好建章立制工作，建立健全“兩委”體系及規章制度。
制訂符合本村實際的目標規劃，完善新農村發展思路，村民大會和村民代表大會、村務公開、財務公開，村兩委定期報告、村兩委成員述職報告、村民民主評議、黨員目標管理、黨員民主評議等八項制度等，推進村級管理實現民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的有機銜接，推進村兩委運行規范化、村民自治化、村務監督民主化。
同時，根據“落實三真、關愛基層”的要求，認真解決好村干部報酬、養老保險和醫療保險，全面解決村級辦公場所問題，完善創業承諾制和工作績效評議制度，農村黨員激勵機制，加大黨員發展和后備干部選用力度，為新農村建設儲備人才。
八、做好來信來訪工作。
對于村級“兩委”換屆選舉工作，群眾非常關注，操作不當就會影響農村社會穩定。
因此，要建立信訪熱點排查登記和復信回訪制度，對可能出現的信訪問題進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權，并把處理結果告知當事人。
要建立信息上報制度，對換屆過程中出現的新情況、新問題，鎮（街道）和有關部門及時上報、及時溝通，把選舉中的不穩定因素牢牢控制在視線之內。
要建立信訪工作追究制度，對因處理來訪來信不及時，敷衍塞責，壓制打擊造成不良影響的要通報批評，造成嚴重后果的，要依法追究有關單位和人員的責任。
對群眾反映屬實，確有違法違紀行為，應及時對有關單位和人員予以查處，對反映情況與事實情況有出入，要澄清事實，消除誤解，對一時解決不了的要說明原因，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，防止矛盾激化、事態擴大，影響穩定。
九、發揮農村指導員作用。
農村指導員要發揮“三員”作用，入村、入戶認真摸底調查，了解和掌握村兩委班子狀況，外出黨員、村民的狀況，以及基層群眾黨員干部對兩委換屆的反映，特別是上屆選舉不順利、賄選、拉派嚴重的村要高度重視，真正把存在主要問題、群眾意見和呼聲調查清楚，要求上級黨委、政府高度重視，配齊配強力量，采取針對性措施，為換屆選舉創造條件。
根據本村實際，因地制宜當好黨委政府參謀，把政治素質高、群眾威望高、工作作風實、有一定政策水平和組織領導能力的黨員和村民代表選進村兩委班子。
加強對村級換屆選舉新情況新問題的研究，區別不同情況，細致深入化解選舉中出現的一些矛盾糾紛，積極制止各種干擾，妨礙換屆選舉行為，及時反饋選舉中有關信息，帶領和引導群眾依法參與選舉換屆工作。
十、明確村級班子成員職數。
建立精簡、勤政、高效村班子隊伍是對推進農村經濟社會發展之基礎。
根據我區目前的狀況，要明確村兩委班子成員職數。
原則上人口在1000人以下村，村兩委成員宜為3人，中等村宜為5人，2000-3000人的宜為7人，3000以上不超過9人。
同時，因村而宜，提倡實行“一肩挑”的行政村。
主要是在一些較小的經濟不發達的村，如果條件比較充足，可實行“一肩挑”，要積極推行村黨支部與村委會班子成員交叉任職，為理順村“兩委”關系提供組織保證。
要保證婦女在村民委員會選舉中的合法權益，使女性在兩委成員中占有適當名額。
提倡擬推薦的村黨支部書記人選，先參加村委會的選舉，獲得群眾承認以后，再推薦為黨支部書記人選。
提倡村民委員會中的黨員成員通過黨內選舉，兼任村黨支部委員成員。
提倡黨員通過法定程序當選村民小組長、村民代表。
要注重在優秀村民委員會成員和村民小組長、村民代表中吸收發展黨員，不斷為農村基層黨組織注入新生力量。
十一、加大查處賄選行為力度。
維護公正的選舉秩序，是區、鎮組織的重要職責。
各級政府部門要采取綜合手段，既構筑嚴密的防范體系，又要加大打擊力度，杜絕賄選、黑惡勢力操縱選舉等情況發生，確保選民意志的真實體現。
鎮（街道）人大要發揮主體作用，對于村民檢舉的以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段妨礙選民行使選舉權、被選舉權的行為，以鎮（街道）人大為受理主體，并負責調查和處理，區級人大常委會給予必要的指導和幫助。
在選舉前發現存在串通黑惡勢力干擾選舉行為的，取消候選人資格；在選舉后證實有賄選行為存在的，按照有關法律法規宣布有關行為人的當選無效。
在選舉前組織一次集中性的打擊黑勢力活動，對選舉中出現的黑勢力打擊一批，震懾一批。
在選舉過程中，要加強對社情的關注，一旦發現對選民有威脅行為的苗頭出現，就要立即進行打擊。
公安部門全力配合做好村級選舉的秩序維護工作，做到快速出警、果斷處置、依法打擊。
十二、完善換屆選舉程序1、關于“直選”和“海選”程序的完善。
確保村級換屆選舉的民主本質，關鍵在于設計合理、透明、公正的程序，并確保選舉的每一個操作環節符合程序要求，從而確保選民獨立、自由、充分行使其民主權利。
一要合理界定選民標準。
選民登記階段的重要問題就是如何確定選民資格，這直接關系村民是否能夠享有選舉權。
對于戶口未遷入的嫁入媳和戶口未遷出的嫁出女，一般是嚴格以派出所的戶口登記為準。
對于在本村居住的居民戶口的人，按照實際情況區別對待，對于因征地而改居民的，又履行村民義務的，居住一年以上的，應登記為選民；對于在本村居住、因考就學、就業、服役等原因遷出，戶口不在居委會的，不登記為選民。
二要規范委托投票方式。
委托投票應當在選舉日前向村民選舉委員會提出并指明受委托人。
每一選民接受委托投票不得超過三人。
受委托不得再行委托其他選民代為投票。
村民選舉委員會應當在選舉日前對委托投票情況進行審核并公告，未經審核公告的委托無效。
也就是說，接受委托必須滿足五個條件：一是必須書面委托；二是受委托人不得接受三人以上委托；三是受委托人必須是非候選人；四是受委托人不得轉委托；五是必須進行委托投票情況公告。
其中，對于第一條件要具體把握：(1)由村民選舉委員會認可，委托投票方才有效。
對于委托書的書面形式，不管是傳真、電報還是信件，必須在其中留下委托人聯系電話，附身份證復印件，由受委托者持書面委托書到選舉委員會要求確認，選舉委員會兩位以上成員，用免提電話撥打委托人聯系電話，得到委托人確認后，在書面委托書上蓋選舉委員會公章，在投票時作為進入秘密寫票處劃票的憑證；(2)對于確定無法采用傳真、信件任何一種書面形式，必須采用電話委托的，則由選舉委員會成員兩人以上用免提電話撥打委托人，確認受委托者姓名，加蓋公章。
對于第二個條件，基于農村現實，需要靈活操作：(1)委托人和受委托人有直屬血緣關系的，如子女(超三人)在外經商，由在家的父母代為投票，不受三人限制，但也必須辦理書面委托。
(2)對于前述的候選人利用該規定，串通工作人員，辦理三張以上委托票，一旦落選，就提出選舉無效的申訴。
為避免推倒重來，減少選舉經費，應認定局部無效，從技術上排除5張委托票對結果的影響。
如果兩名候選人票數相差10票之內，只能宣布選舉無效，重新選舉；若票數相差10票以上，則認定選舉有效，得票多且過半數者當選。
2、關于候選人資格審查的完善。
有關法律法規對候選人資格的限制性規定缺乏可操作性，實際上造成受刑事處罰正在服刑人員(含緩刑)、正在勞教人員、剛剛刑滿釋放人員，以及嚴重違法亂紀人員都有可能參加競選，以至于選出來的村委會成員年齡梯次不合理，文化層次偏低，構成復雜。
另外，村民委員會候選人條件沒有法律具體規定，在提名確定候選人的過程中容易被農村的宗族、幫派、甚至黑勢力所影響左右，妨礙村干部隊伍的純潔性。
解決這一問題，可通過地方性法規對候選人附加具體的條件。
(1)對候選人條件的限制性規定。
選舉日前五年內本人多生育或者婚外生育的，正在服刑的犯人、緩刑期內和正在勞動教養的人員以及被司法機關逮捕的在押人員，上一屆村委會成員中，連續六個月以上擅自不參加村民委員會工作的，由區、鎮(街道)選舉工作指導小組提出村民委員會成員任職條件的指導性意見，由村民選舉委員會根據村民委員會組織法，以及地方法規、區換屆選舉工作指導小組的有關任職條件的規定，結合本地實際，提出本村村民委員會成員的任職條件，然后交給本村村民會議或者村民代表會議討論表決后生效。
(2)資格審查的主體與方法。
由村民選舉委員會作為資格審查的主體，按照本村村民會議或者村民代表會議表決通過的選舉辦法中關于候選人的任職條件規定，對初步候選人進行資格審查，依法取消不符合任職條件的候選人的參選資格，并通告全體選民和本人。
村民選舉委員會應將取消、調整和變更候選人的情況報鎮(街道)政府、辦事處村民選舉工作指導機構和區民政部門備案。
(3)資格審查的內容。
資格審查的主要內容就是檢查村民提名的候選人是否符合任職條件，一般的內容主要有：①選民條件，是否具備本村選民資格；②年齡和身體條件，年齡是否符合任職要求，身體狀況是否可以能勝任村委會的日常工作；③學歷條件，是否具有任職所要求的學歷；④能力條件，是否具有一定的管理組織能力，以及帶領群眾發展經濟、勤勞致富的本領；⑤政治條件，是否自覺遵守法律法規和國家政策，認真履行村民義務；⑥品質條件，是否道德品質良好，群眾威信高，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，熱心為村民服務。
在資格審查中，如果有一個條件不符合，就不能被確定為村民委員會成員的正式候選人。
(4)未通過資格審查候選人在另選欄獲得法定當選選票數問題的處理。
資格審查中未通過審查的候選人，在正式選舉中，由選民在另選他人欄填入名字，而獲得法定當選選票數，是否確認為選舉有效，應明確規定被取消候選人資格的如當選，其當選職務自行終止。
因為若認可當選有效，則候選人的資格限制和審查實際上已經不存在
直接告訴她你要競選班長。
“班長，我要競選班長這個職位，哈哈早就想選了，為同學們服務
”如果你們關系比較好，是那種比較外向的人，那就正常說，然后再打個哈哈，就可以了。
如果關系一般，那就嚴肅一點，正常一點。
而且你們班長這次不一定還會繼續競選班長，可能她不想當了呢。
既然想選就勇敢表達出來，不要后悔，畢竟還有拉票競爭環節，那時候更競爭激烈，現在只是報名，還沒有那么尷尬。
望采納謝謝
十個不準。
不準做違背法律、法規和政策的競職承諾不準偽造、使用虛假身份證明不準托關系、打招呼、串聯或拉幫結派搞不正當競選活動不準以發送財物或許諾其他利益等方式賄選不準以暴力、威脅、欺騙等手段妨礙他人行使民主權利不準以造謠、誣告、誹謗等方式侮辱、陷害他人不準以損毀選票、毀壞票箱、沖擊會場等形式干擾、破壞選舉不準操縱選舉或搞虛假委托選票、在選舉現場臨時委托選票不準編造、傳播、散布干擾換屆工作的言論和消息不準尋釁滋事或煽動、串聯他人到上級機關無理鬧事
各位領導、各位師傅，大家好： 我叫**，是今年大學畢業剛剛參加工作的*****公司的一位新員工，現在輸變電工區實習。
能夠參加這個競選團干部的會議，我很興奮，也很珍惜這個機會。
興奮的是有這樣好的機會來向大家學習，同時也感謝分公司黨委和領導給了我們年輕人一個這么好的展現自己的舞臺。
我畢業于*****，中***員。
我在大學期間做了四年的團學工作，曾擔負班級團支部書記、系分團委宣傳委員、大學生實踐工作室主任和系網絡工作室主任等職務。
四年的團學工作實踐，使我初步把握了共青團的基礎理論，學到了很多好的團學工作方法，也積累了一定的共青團工作的經驗。
所以我有一種自信，假如分公司團組織和青年朋友選擇我做團青工作，我會用我把握的團青工作理論和經驗勝任這項工作的。
共青團“十八大”報告指出：新世紀新階段，團結帶領全國億萬青年投身全面建設小康社會的偉大實踐，為實現我們黨的三大歷史任務，在中國特點社會主義道路上實現中華民族偉大復興而奮斗，是歷史和時代賦予共青團的光榮使命。
共青團要肩負起這樣的使命，最根本的就是要全面貫徹“三個代表”重要思想，緊跟黨走在時代前列。
作為一位青年黨員，特別是作為一位電力企業的新員工，我感覺自己有一種強烈的責任感和使命感。
每位共*產*黨員都要依照黨中心的要求努力踐行“三個代表”重要思想。
實踐“三個代表”。
不同的職業有不同的要求;不同的階段也有不同的要求。
在學校時，團學工作者經常講的一句話就是：甚么是為社會主義現代化建設做貢獻?弄好自己的學習，打好理***底，就是為社會主義現代化做貢獻。
而在企業里甚么是為社會主義現代化建設做貢獻?那就是為企業的發展做貢獻，努力做好自己的本職工作，就是要開辟性地、創造性地完成企業分配給自己的各項生產任務。
企業的團青組織是企業的重要組成部份，企業黨組織在企業要發揮政治核心作用，而企業團青組織要以自己獨特的工作方式，協助黨組織將廣大青年團員團結在黨組織四周，圍繞企業的生產經營展開特點活動，以增進企業的健康發展。
學校團學工作有兩個著力點，一是服務學習，二是服務青年。
現在要做好分公司的團青工作，我想也應當是兩個著力點，其一是服務企業的中心工作，其二是服務廣大青年職工。
服務企業的中心工作，就是要圍繞著企業生產經營的難點和重點展開團員青年的主題活動，特別是要圍繞著企業的安全生產多做工作。
由于我們電力企業的生產安全不但直接關系到企業的經濟效益，同時也關系到社會的安定。
比如說我們變電工區，企業效益在我們工區最直接體現就是安全生產，是設備和線路的安全運行。
一旦我們這出現了安全生產事故，就會直接侵害到分公司的經濟效益，進而危害到社會的整體效益。
我們變電工區的團青工作就要結合安全生產、和公司提出的優良服務、挖潛增效、數字化企業建設等各項企業中心工作，充分發揮青年突擊隊的作用，為企業領導分憂，為企業黨組織爭光。
因此，我以為分公司共青團工作一個重點，就是要加強青年職工的職業道德教育，增強大家的安全生產意識和文明服務意識。
僻如展開青年安全生產示范崗和青年優良服務示范崗活動，積極創建“青年文明號”，評選企業青年最好貢獻獎，企業青年崗位標兵;創辦青年工作網站，組建青年職工體育社團等等，充分調動起廣大青年員工為企業做貢獻的積極性和創造性。
服務青年，就是要依托企業黨組織和行政領導，充分發揮團組織的凝聚作用，多為青年的工作、生活、學習、進步和成才提供有益的條件和舞臺。
青年是一個極富活力和創造力的群體，現代青年具有很多新時代的特點，對新事物的接受能力比較強，有強烈的社交愿看和良好的社交能力，有較高的計算機使用水平，我想，我們***公司也是具有很多這樣的青年人才的，假如能廣泛地調動大家的積極性，使大家能夠將自己的才華學以致用，肯定會成為企業發展的一支強有力的骨干突擊隊伍。
說到我自己，我是剛出學校門走上工作崗位的，我深知課本上學的東西和實際工作是有很大的差距的，我現在在變電工區的操縱隊工作，那里的老師傅們都有相當豐富的變電工作經驗，在平時的工作中他們耐心腸給我講授實際操縱中的要點和留意事項。
我也利用工作之余努力補充相干的理論知識。
我深深地明白，打鐵需要本身硬，要想當一位合格的團青工作者，首先必須要做一位合格的好員工，要有過硬的工作本領，才能成為青年的帶頭人。
我要刻苦學習電力生產知識，積極參加生產實踐，努力進步本身的工作理論水平。
我也要不斷學習“三個代表”重要思想，學習黨在新時期建設的新理論，學習共青團工作的新知識，假如我能有機會從事團青工作的話，我一定以身作則，增進和帶動廣大青年職工們共同學習，共同進步，不孤負黨組織和廣大青年朋友的期看。
請大家相信我，投我一票。
最后我予祝我們新一屆的團委服務生產有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發展，不斷首創公司青年工作新局面。
謝謝大家!請采納啊
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