技術型工匠格言

如何培育工匠精神，打造工匠人才隊伍

把“工匠精神”融入企業之中，把“工匠精神”奉為產業靈魂。

1、注重工匠培養。

工匠代表著一個時代的氣質：堅定、踏實、精益求精。

工匠不一定都能成為企業家，但大多數成功企業家身上都有“工匠精神”。

工匠視技術為藝術，既尊重客觀規律又敢于創新，擁抱變革，在擅長的領域成為專業精神的代表。

注重工匠培養，也就是注重人才培養。

建筑行業專業門類眾多、人才需求量大，培養工匠的條件優越、潛力巨大，企業應根據階段性目標和長遠發展目標，著力打破業內高層次技術人才引進難、產業技術工人匱乏、缺乏職業經理人和專業管理團隊的“瓶頸”，不斷壯大人才隊伍，在廣攬人才的同時，有計劃地選擇一批有一定理論水平和實踐經驗的中青年骨干到高等院校、知名企業集中學習、培訓，造就一批知識淵博、經驗豐富、精明能干的復合型和創新型高級技術人才，注重培養一批高學歷、高職稱的技術型、科研開發型高級人才。

可以預見，通過大量高素質、高技能人才的引領，建筑業必將迎來工匠云集的黃金時代，實現行業發展水平的大提升。

2、注重精神培養。

“工匠精神”體現的是一種用心、踏實、專注的氣質和認真敬業、一絲不茍的態度。

不可否認，在建筑行業，一些企業對“工匠精神”認識有缺失、有偏頗，在工程建設中急功近利、缺乏對質量細節的追求和把控，片面追求速度和效率，導致建筑工程存在質量缺陷，甚至一些常見的質量通病也消而不除，損害了行業形象，讓“工匠精神”回歸成了行業在這個時代最迫切的呼喚。

因此，要加強“工匠精神”的培養，提高對職業、技能教育的重視，讓行業從業人員意識到“工匠精神”的可貴，切實轉變觀念，把事業當作責任、把職業看成是“天職”，對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢，少一些急功近利，多一些認真持久，少一些粗制濫造，多一些優質精品。

只有對質量精益求精、對技藝一絲不茍、對完美孜孜追求，建筑施工企業和建筑工人才會在建筑事業的天地中，有勞動成就和人生價值的獲得感。

3、注重能力培養。

“工匠精神”的核心是創新，隨著互聯網時代的來臨，我們應該認識到，提倡開放、創新、創造的互聯網思維，就是“工匠精神”和創新精神的結合。

建筑施工企業要緊隨日新月異的互聯網時代，全力驅動創新，走在前列。

在創新過程中，高度重視、建立和發揮好技術中心的作用，推進與高等院校和科研院所的合作，研究開發關鍵性、前沿性技術，加大高新技術的推廣應用力度，建立健全技術創新長效機制，推動建筑業向產業現代化、施工綠色化、建筑工業化、管理信息化、技術標準化和人才隊伍專業化發展。

4、注重環境培養。

良好的環境是培養工匠的沃土。

一是在生產一線鼓勵技術工人總結實踐經驗，發明勞動小工具、鉆研施工小竅門等，營造“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業氛圍；二是重塑和推廣“師帶徒”的傳統育人模式，通過師徒傳習將優良品行和精湛技術一代一代傳承下去，使事業后繼有人；三是要通過技能比武、技工家庭評選等活動，挖掘和發現建筑業技術匠人，并擴大培養教育的范圍，造就大批能工巧匠；四是健全和完善技術工人專業培訓、等級認定、業績考核的長效保障機制，使工匠在企業安心樂業；五是不斷改善和提高技術工人薪酬福利待遇和獎勵措施，真正使技術工人在企業受到尊重。

如何看待工匠精神，如何踐行工匠

如何看待

兩會召開后，工匠精神迅速成為輿論焦點，這是中國經濟步入新常態下確保我國能夠實現創新驅動發展戰略的重要抓手之一。

雖然對工匠精神沒有明確的定義，但在筆者看來，工匠精神有兩個層面的意義：第一層含義屬于廣義的工匠精神，指的是企業對其從事的事業匠心獨運，精益求精。

一方面需要對快速變化的市場作出清晰準確的判斷，并確定企業的競爭力源于什么產品或者服務。

另一方面，一旦確定了企業戰略，就必須通過努力精雕細琢，確保自己的產品和服務做到同行的最優水平。

事實上，我國企業之中不缺乏要做大做強的勇氣和意識，但是卻往往缺乏把想法和意圖變成現實的能力，而這種能力就是工匠精神，一種對事業腳踏實地、兢兢業業的精神。

另一層含義是狹義的工匠精神。

這里的工匠，指的是我國當前需要大力培養的工匠型、技能型人才，這些工匠不一定需要對制造產業的發展有多么清晰的把握或深刻的認識，但是他們知道在具體的哪一個生產和質量控制領域作出技術和制造的突破。

例如蘋果公司產品之一的音樂播放器iPod的后蓋，居然是手工磨出來的。

按照蘋果公司的要求，必須要把金屬磨得和鏡子一樣光亮，這需要用熱帶產的植物纖維——劍麻制成的布，可是用這種布磨出來的金屬卻有一絲絲的痕跡，而這卻不為蘋果公司所接受。

蘋果公司追求完美，需要完全的光亮。

如此苛刻的要求，只有位于日本新潟縣的一家專門研磨金屬加工品的公司——小林研業公司做得到，以致2001年發售的iPod后蓋，都是這家公司的工匠們，在當地一個個研磨而成，工匠們精湛的技藝，使得iPod后蓋如鏡子般明亮。

這些工匠追求完美的意念和境界以及為實現理想而付出的不懈努力，就是我國實現創新驅動發展戰略目標所需要的工匠精神。

如何踐行

我們需要工匠培育體系的創新。

只有良好的愿望，沒有過硬的本領，造不出高品質的“中國制造”。

而培養擁有熟練技能的勞動者，進而形成一支高素質的勞動大軍，需要長時期的專業技術訓練過程。

這就要求以改革的思路辦好職業教育，堅持以提高質量、促進就業、服務發展為導向，發揮好政府引導、規范和督導作用，吸引更多資源向職業教育匯聚，加快發展與技術進步和社會需求相適應、產教深度融合的現代職業教育，培養數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才。

我們需要加快新型政商關系的打造。

工匠精神不僅是對勞動者的要求，更是對企業家的要求，把工匠精神延伸到經營理念和經營模式上去，更好地創造有效供給、開拓消費市場。

其中一個重要環節，就是重新校正政府與企業的關系。

毋庸諱言，過去政府和企業之間存在一種不健康的依附關系。

今年兩會上，習近平總書記提出用“親”與“清”打造新型政商關系，就是針對這一頑疾開出的藥方。

努力創造公平競爭的市場環境，讓企業競爭不再依靠“關系”，而靠過得硬的產品質量和商業模式，企業才會產生追求和培育工匠精神的內生動力。

我們需要標準引領、法制先行。

產品和服務標準，是對市場的“硬承諾”，既需要企業不斷完善質量管理體系，堅持嚴字當頭，也需要全社會努力構建質量共治機制。

完善國家標準體系，加快相關法規建設，嚴格監管市場秩序，懲治假冒偽劣產品，強化知識產權保護，才能防止出現“劣幣逐良幣”的逆淘汰，使優質高端產品得到應有的高額回報，推動形成有利于工匠精神生長傳承的市場環境。

參考資料：經濟日報

什么是真正的“工匠精神”

簡單來說就是把工作做精做細。

記得好像是什么時候期間某個日本做高爾夫球桿的做的一套球桿開價幾百萬，而且還是多少套

高爾夫球員都求著他做球桿……這就是

把事情做到了極致……

判斷題，匠心獨具,技近乎道是對工匠在技術工藝等方面獨創性的形容

是對工匠的獨創和工藝精湛的形容

如何推進工匠型人才培養 一帶一路

“工匠”評選實施方案為全面貫徹黨的十九大精神，根據《X省人民政府辦公廳關于弘揚“工匠精神”加強全省技術工人隊伍建設的實施意見》(X政辦發〔X〕32號)，落實X市委十二屆八次全會大力培養“工匠精神”的要求和《關于加快實體經濟發展重振X輕工業名城雄風的實施意見》，圍繞技術工人隊伍建設，深化供給側改革，優化職業技能標準等級設置，結合我市實際，決定在全市范圍內開展“X工匠”推薦評選工作，特制定本實施方案。

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神。

認真落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”的要求，全面落實“重實干、強執行、抓落實”專項行動。

打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的技術工人隊伍。

為實現我市經濟轉型升級、提高企業競爭力、打造X品牌骨干力量，構建現代化工業體系，著力重振X輕工業名城雄風提供強大的技能人才支撐。

充分發揮先進模范人物的示范引領作用，大力營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的社會氛圍;激勵全市廣大職工立足本職崗位刻苦鉆研技術，爭做知識性、技能型、創新型高素質勞動者;引導廣大職工進一步煥發勞動熱情，釋放勞動潛能，為X新一輪振興發展做出積極的貢獻。

1.在從事的職業中刻苦鉆研技術，具有一線崗位過硬本領，了解掌握本職業(工種)國際先進操作技能，所具備的技能、專長在行業領域處于先進水平或對應省內一流水平。

六、待遇和獎勵(二)加強宣

大國工匠20個人物的100字介紹

中華大獎得主，福建省總工職副主席） 工匠感言——知識改變命運君（中車長春軌道客車股限公司高級技師，全國勞動模范，工匠精神在任何時候都不會過時。

只要我們有一顆追求高標準，只要踏實，從基礎干起，工作就能干好，就一定會走得更好更遠。

許啟金（國網安徽電力宿州供電公司運檢部帶電作業班班長。

我將繼續帶領我的團隊搞好技術集成創新，為“中國創造”加油，為大國崛起貢獻力量。

鄧建軍（黑牡丹(集團)股份有限公司技術總監，全國勞動模范，鍛煉和激發了我發明創造的靈感和熱情，中國發明協會會員）工匠感言——我從學徒工、一般工人到技師、高級技師、高品質的匠心，有一種不達目標決不放棄的精神，繼續做好技術攻關、傳技育徒工作，我要通過各種努力和實踐。

人生不一定要名牌大學畢業，但一定要把學習作為立身之本。

不學習就很難找到自己期待的崗位，更難以實現職業生涯的發展，把自己的技能復制到更多的工友身上，帶領出在關鍵制造環節能夠挑大梁、擔大任的工匠級操作工人群體。

李斌（上海電氣液壓氣動有限公司總工藝師，中華技能大獎全國技術能手，全國知識型職工標兵）工匠感言——做工人就要有一顆匠心，學習成就未來，技能成就人生，全國勞動模范，全國十大杰出工人，山東省首席技師、踏實、精益求精的工匠精神激勵了我，是國家的快速發展給了我成長成才的機會和創新奉獻的力量，始終對自己所從事的職業充滿感情、充滿忠誠，是堅守，全國勞動模范，國家電網公司生產技能專家）工匠感言——創新不僅要注重高端的，也要注意基礎的，我從解決手頭工作中的難題出發搞創新，使創新精神在基層落地實踐。

我堅信。

它是平凡人在平凡的崗位上都可以具有的一種優秀品質，能主宰企業的生存和發展，影響產業的興衰。

馮鴻昌（廈門集裝箱碼頭集團有限公司高級技師，全國勞動模范。

我將珍惜榮譽、腳踏實地。

代旭升（中國石化勝利油田分公司東辛采油廠高級技師，全國勞動模范、技能大師，從來沒有離開過采油一線，是艱苦的一線工作生活，百名新中國成立以來感動中國人物之一）工匠感言——工匠精神，是在中華文明傳承過程中歷經千年而不朽的民族精粹，它的內涵早已超越了制造手藝提升與傳承，實質指向的是一種對于產品不斷追求精益求精的制造信仰，再創新業績，中華技能大獎得主，被譽為“高鐵焊接大師”和“工人院士”）工匠感言——我是一名焊接工人，參與了中國軌道交通裝備焊接技術從追趕者到同行者、超越者的全過程。

作為大國工匠