餐廳崗位責任書范文（15篇）

崗位職責不僅包括具體的工作內容，還包括工作的目標和標準。營銷經理崗位職責范文：負責制定市場營銷策略、推廣方案以及銷售計劃，組織實施市場推廣活動，完成銷售目標。

崗位責任書

二、b超檢查，須由臨床醫師（執助以上）填寫b超檢查申請單，孕情檢查須有婦產科醫師（執助以上）填寫b超檢查申請單，其他專業的執業醫師開具孕產婦子宮b超檢查申請單需要兩名醫師簽名。

三、b超檢查人員不得接受非婦產科專業執業醫師開具的與其專業無關的孕產婦子宮檢查申請。

四、b超室外應張貼《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標志。

五、b超從業人員應按照檢查單上的申請項目進行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進入b超室內，不得透露或暗示與胎兒性別有關的信息。

六、實行b超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進行b超檢查必須有2名以上工作人員在場。

七、對妊娠婦女b超檢查的記錄應完整、規范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

九、不得隨意改變b超工作場所，嚴禁進行b超流動檢查或將b超外借他人使用；

十、b超內的資料未區經衛生局和區計生局批準不得隨意刪除；

十一、醫學需要進行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產前診斷專項技術服務許可證的機構進行，本院不可鑒定。

十三、此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。

醫院負責人簽名：

xxx街社區衛生服務中心。

20xx年x月x日。

崗位責任書

為了規范x年度企業銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

1。*有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經理，負責區域市場的營銷工作。

2。經雙方商討確定，乙方在x年全年基本銷售任務為。

3。甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結算，并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下，全面負責分包區域（或其他新辟市場區域）的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經公司法人（或總經理）同意并授予的市場包干、業務公關、合同談判、客戶服務等業務權限。其具體崗位職責如下：

1。遵循公司全年經營方針策略，根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

2。根據全年銷售目標任務，全面掌握分包區域市場行情，了解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

3。做好對市場客戶的公關工作，需公司協調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協作關系。

4。認真做好負責區域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研，向公司反饋合理化的建議和意見。

5。認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

6。樹立良好的工作形象，嚴肅執行國家相關經濟法律法規，不違規操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度，節約出差、招待等費用開支，按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

1?；竟べY發放辦法：乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數60—80%的，則扣發全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數完成率未達60%的，則不發放基本工資。

2。銷售業績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據合同簽訂價格，即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況，如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經濟賠償責任。

4。乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客戶等行為而導致發生法律糾紛賠償的，所產生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的，應追究相應經濟賠償責任。

5。乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區域的業務，確有業務需要的，應由甲方出面協調，并經雙方銷售人員認可后，方可實施開展業務工作。

考核責任時間從x年1月1日起至x年12月31日。

本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執一份，簽章生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

董事長（法人代表簽字）：

見證方（蓋章）：

總經理（簽字）：

崗位責任書

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究、認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，每學年寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規章制度、愛護學校、關心學生、搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真備課，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養學生的創新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

思想品德教育。

1.學生思想品德良好率達98%以上,后進生轉化率55%以上。

2.同家長聯系面達90%以上,學生、家長、社區滿意率90%以上。

3.加強學習目的教育，關愛學生，促進學生快樂地成長。

教師隊伍建設。

1.遵守學校各項規章制度,堅持參加政治學習,師德和行為規范良好率達100%。

2.認真參加學校組織的崗位練兵活動。

3.鼓勵中青年教師參加大專自學。

4.加強精神文明建設,形成團結奮進的教師集體。

教學工作。

1.入學率達100%,鞏固率達100%,智力障礙兒童入學率達80%以上。

2.認真做好教學工作“六認真”,優化各教學環節,教學成績合格率:低年級98%以上,中年級95%以上,高年級90%以上。

3.學年第二課堂活動30次,重點抓好美讀、口算、英語、、科普、田徑、乒乓球、舞蹈、器樂、聲樂、書法、繪畫、手工等。

4.積極新教育實驗,運用多媒體教學,每學期不少于10節。

教研教改。

1.積極參加集體備課,努力深化個人備課,形成獨具個性的教學設計。

2.按要求完成所承擔的教學實驗課及教科研課題實驗。

3.美學期聽課、評課、說課總計不少于20節。

體育衛生工作。

1.組織學生積極參加“三課兩操兩活動”,參加率達98%,健康知識知曉率達80%。

2.3---5年級體育達標率80%,5—6年級體育合格率達95%。

3.視力良好率高于上一學年,完成學生體檢,預防傳染疾病發生。其它。

1.全面做好安全工作，保證無任何安全事故發生。

2.按規范要求建好學生素質教育檔案;。

3.完成學校布置的其它工作。

校長：

教師：

吉強鎮袁河小學。

xxxx年xx月xx日。

崗位責任書

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

2、單位現金收入應于當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

崗位責任書

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

5、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任書

崗位基本情況：

公司名稱。

崗位名稱。

主管部門。

直接上級。

基本工資。

績效考核。

主要職責及工作任務：

1、負責日常事務性工作：各種文稿的打印、發送、文件材料的領取。

2、負責配合財務部門進行辦公用品登記、出入庫單登記。

3、負責好辦公室衛生。

4、負責公司辦公用品及物資的采購。

5、負責整理檔案文件，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

7、負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、接聽電話等工作。

8、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

9、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

10、定期向總經理匯報工作情況。

1、管理好辦公室辦公用品及各類物資。

對辦公室所有用品物資的購入及發放承擔全部責任。

依據20xx年工作目標計劃書和每個階段的獎勵辦法執行，詳見附件。

本人自任職之日起，已知曉并確認《崗位責任書》的所有內容，自愿簽訂本《崗位責任書》，按照制定的目標、責、權、利及考核辦法認真執行，并承擔相應的崗位責任。

日期：

直接上級簽字：

日期：

編號：

崗位責任書

1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務。

2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，并及時完成排列、上架等工作。

3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，并對各科室的檔案管理工作給予指導。

4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發現問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

二、工作標準及評分標準。

1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。（15分）。

2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）。

3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。（10分）。

4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。（10分）。

5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。（10分）。

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。（10分）。

7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。（10分）。

8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分（10分）。

9、能夠完成或超額完成經濟創收指標得滿分，未完成經濟創收任務按比例扣分。（5分）。

10、補充條款（5分）（局內自定）。

三、評分辦法。

本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

四、獎懲措施。

1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付上繳入局。

五、其他事項。

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（單位負責人簽名）。

（責任人簽名）。

年月日（蓋章）。

崗位責任書

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究，積極參加學校組織的培訓活動。認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，力爭本期寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規章制度、愛護學校、關心學生、搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信，學生滿意率達到80%及以上。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真備課，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養學生的創新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。加強學生安全教育，確保學生上課期間安全。

8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、積極參與校本教材的開發。

10、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。

20xx年xx月xx日。

崗位責任書

崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照。

規章制度。

和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定。

教學工作計劃。

并遵照執行檢查督促教育教學工作的全過程認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學。

立狀部門：

責任人：

立狀人：

。

崗位責任書

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的.管理，劇毒物品要實行“雙監制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

年月日至年月日。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

篇二：

教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學。

立狀部門：

責任人：

立狀人：

崗位責任書

根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。

1、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業的生存和發展環境。

2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作，認真落實各項創建目標;積極參與和諧質監建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。

3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定;全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率?？剖倚蜗罅己?，無違規、違紀現象發生。

4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。

5、落實計劃生育政策，計劃生育四率達100%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。

1、有序推進質量強縣工作。認真貫徹實施《永嘉縣質量強縣規劃》、《永嘉縣人民政府關于建設質量強縣的意見》、《永嘉縣質量與品牌獎勵資金管理辦法》等系列政策文件，深入廣泛開展質量強縣宣傳工作，制訂質量強縣工作計劃，加強責任落實、督查考核工作，確保質量強縣工作有序推進。按照溫州申報全國質量強市示范城市的創建實施方案及《關于開展溫州質量年活動的通知》(溫質強市發〔20xx〕1號)的有關要求，積極做好我縣示范創建各項工作。制定出臺《永嘉縣創建省級質量強縣示范縣實施方案》和《永嘉縣產品質量強區強鎮強業強企建設實施方案》，爭取召開質量強縣工作會議，啟動質量強縣示范創建及產品質量三強建設工作，進一步推進質量強縣工作。認真貫徹執行《關于在骨干龍頭企業推行首席質量官制度的通知》，爭取培育實行首席質量官制度企業8家以上。鼓勵、支持浙江奧康鞋業股份有限公司積極開展全國中小學質量教育社會實踐工作，爭取紅蜻蜓鞋業、凱奇集團成為市級及以上小學質量教育社會實踐基地。

2、深入實施品牌戰略。培育創建浙江省名牌1個，溫州市名牌5個以上，省級名牌創建水平達到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區域名牌標識10家以上，積極幫助浙江永嘉工業園區管理委員會和永嘉縣泵閥行業協會開展永嘉閥門產業聚集區示范創建工作，爭取創建全國知名品牌創建示范區。積極組織企業申報中國質量獎、省政府質量獎、市長質量獎，培育與認定永嘉縣縣長質量獎企業3家。

3、深入實施標準化戰略。努力為構建溫州市標準化創新服務平臺做貢獻，為主制修訂國家標準、行業標準2項，省、市級農業示范標準化項目3項。按照《永嘉縣農業標準化推廣示范項目與資金管理辦法》，開展縣級農業標準化項目培育、申報驗收工作，項目數量為10個。積極幫助做好《漂流旅游服務標準化試點》、《物流服務標準化試點》等標準化項目實施工作，爭取早日通過省、市專家組驗收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關工業用鋼制閘閥》等4個閥門聯盟標準修訂工作。完善企業標準備案管理工作，加強對企業執行標準的動態管理。繼續推進開展企業標準化良好行為活動。

4、開展計量惠民利企工程。繼續加強與人民群眾生活密切相關的醫療單位、集貿市場、加油站以及眼鏡店的在用強檢計量器具檢定工作，在用計量器具的強檢覆蓋率和檢定合格率均達95%以上。對全縣工商部門依法登記的集貿市場的衡器和沙頭及以上山區衛生院的血壓計、b超免費檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業協會做好閥門企業能源計量器具配備及數據管理省級能源計量數據應用行業推進項目實施工作，促進我縣閥門產業節能減排。

5、加強合格評定監管工作。充分發揮區域監管優勢，加大對強制性認證產品和自愿性認證及相關機構的監管，屬于3c認證的產品要100%取證，杜絕無證出廠、銷售以及冒用認證證書、認證標志等違法行為。按照《浙江省檢驗機構管理條例》開展檢驗機構監管工作，對機動車安全技術檢驗機構，還應按照《機動車安全技術檢驗機構監督管理辦法》做好監管工作。

6、加強質量安全監管信息檔案建設工作，建立轄區內企業質量檔案(數據庫)，并按要求將相關信息錄入質量安全監管系統。

7、完成信息工作目標考核達標準分20分以上。

8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。

xx縣質量技術監督局局長：

xx縣質量技術監督局質量與標準計量科科長：

20xx年x月。

崗位責任書

為圓滿完成20xx年度各項經營指標，確保分公司在全市排名進入前三，鞏固全省業務發展綜合能力評估“二十強”地位，經分公司經理辦公會通過，特對建設維護部20xx年度的工作目標簽訂如下責任狀：

一、目標責任期限：20xx年1月1日——12月31日。

二、目標內容及要求：

1、無線網絡質量提升競賽考核進入全市前五名；按屬性周波掛靠100%；

3、網絡響應競考核進入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

4、綠色行動計劃推行活動進入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

7、網絡規劃布局合理、有序開展；周波、王龍清掛靠100%；

9、固定資產管理工作；周波、王龍清掛靠100%；

10、確保部門全員業務發展和使用完成分公司下達的任務；周波、王龍清掛靠100%；

11、安全生產，確保無安全生產責任事故發生；周波、王龍清掛靠100%；

12、技術創新（引進或創新）；周波、王龍清掛靠100%；

13、在市公司組織的各專業崗位練功中取得前三名；周波、王龍清掛靠100%。

三、考核獎罰細則：

1、以上考核內容，以杜絕后三名為底線。

2、對進入前五名的，給予主任年終績效獎金考核分值加分3分、2分、1分的獎勵，對多個項目獲獎，最多加分10分封頂。對排名在4——7名的績效獎金分值按照100、99、97、96分計算考核。

3、對排位在后三名的項目，給予扣分2分、1.5分、1分的處罰。對多個項目的扣分，累計不超過5分封頂。如完成分公司目標，但在全市排位滯后的不予扣分。

4、安全生產和內部穩定的處罰：發生安全生產責任事故，視情節進行處理對于造成經濟損失1000元——5000元的事件，直接扣10分；超過5000元以上的取消年終獎勵，造成重大傷亡事故的，實行一票否決制，取消當年評先評優。因平時不和員工溝通，對內部管理中發生的越級上訪到市公司的事件，每一人次扣5分，最多扣10分。因處理不當發生到省或出省的上訪，取消負責人年終獎勵。

四、其他：

1、對人為的主觀原因，造成完不成工作任務且排名全市最后一位的，除不核發年終責任獎勵外，公司經理辦公會可以視情節對其做出降職降級處理。

2、承狀方應認真履行職責，帶頭執行公司的各項管理制度，服從公司的工作任務安排。

3、本責任狀未涉及到的項目，上級公司有辦法、有任務的，以上級公司文件為準。

4、執行過程中有未盡事宜，可以以書面形式通知對方，由雙方協商解決。

5、本《責任狀》一式三份，雙方各執一份，綜合部存檔一份。

以上獎勵標準視分公司在上級公司的各類獲獎中（含季度、年度各類競賽和專項競賽）提取20%作為主要來源。如沒有獲獎來源，則與年度績效分考核掛鉤，以《績效考核辦法》作為處罰考核依據。

委狀方代表：（簽字）承狀方代表（簽字）。

20xx年月日。

崗位責任書

為進一步加強安全監管，強化安全職責，落實綜合治理措施，構成各司其職、各盡其責、分類把關、齊抓共管的安全生產格局，促進全鎮安全生產形勢穩定好轉，根據《安全生產法》及上級有關精神，嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，特簽訂本職責書。

一、鎮人民政府對安全生產工作實行“一崗雙責”制度。其主要負責人鎮長對本行政區域的安全生產工作負全面領導職責;分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監督管理的職責人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理具體領導職責;其他分管負責人對各自分管(包保)工作范圍內的安全生產工作負直接領導職責。

二、鎮人民政府鎮長是全鎮安全生產工作的第一職責人。全面負責本鎮的安全生產工作，并履行以下職責：

(一)抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級黨委政府和同級黨委安全生產工作的決策、部署、指示的貫徹落實。

(二)把安全生產工作納入全鎮經濟和社會發展規劃，并組織實施。

(三)按月主持召開安全生產工作專題會議，研究部署安全生產工作，并構成會議紀要。年內要深入基層調研檢查安全生產工作12次以上，有調研報告或檢查通報。

(四)建立健全并落實政府安全生產工作職責制。

(五)將安全生產工作納入政府的重要議事日程，及時研究解決本鎮安全生產工作中的重大問題。

(六)及時對全鎮的安全生產工作作出部署并督促檢查。

(七)落實全鎮的安全生產控制指標并加強考核，建立約束激勵機制。

(八)加大安全生產投入，在進行全鎮經濟發展重大決策及制定發展規劃時，配套出臺安全生產的具體辦法和措施，確保安全基礎投入和安全監管投入，安全生產專項經費列入本鎮財政預算，并落實到位，監督企業按照國家要求提取使用安全費用。

(九)按規定決定啟動本鎮政府安全生產事故應急預案，及時赴現場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時應委托主持安全工作的領導赴事故現場。

三、分管安全工作的副職是全鎮安全生產工作綜合監督管理的職責人。在鎮長的領導下，具體負責本鎮的安全生產綜合監督管理工作，并履行以下職責：

(一)負責組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決議、部署、指示，主持研究制定全鎮安全生產監管的辦法和措施。

(二)受鎮長委托，主持召開安全生產工作有關會議，研究和協調處理安全生產中的重要問題。

(三)負責組織并參加全鎮安全生產重要工作、重大活動。

(四)督促、檢查全鎮各單位和下級組織落實安全生產工作，責令有關單位、部門、企業限期整改安全隱患。

(五)監控安全生產專項目標、控制指標運行情景，加強督促檢查。

(六)督促安全生產監管機構加強自身建設，提高安全生產監管本事和水平。

(七)鎮內發生安全事故時，應及時赴現場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請安全生產第一職責人安排其他副鎮長或副科級領導赴事故現場。

四、其他黨委班子成員、副鎮長、包村(居)委領導對分管業務范圍內的安全生產工作負直接領導職責。在鎮長的領導下負責各自分管范圍內的安全生產工作，并履行以下職責：

(一)負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的'貫徹落實。

(二)堅持把安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

(三)督促分管單位認真履行工作范圍內的安全生產監管職責，適時組織開展并參加安全生產大檢查，協調處理事故隱患整治工作。每月至少對分管領域安全生產開展3次檢查。

(四)分管工作范圍內發生生產安全事故時，應及時赴事故現場，具體組織、協調事故應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時，報請鎮長安排其他副鎮長或副科級領導赴事故現場。

(五)支持配合分管安全生產的副鎮長抓好分管范圍內的安全生產工作。

五、包村(居)委領導是所包村(居)委安全生產的綜合監督管理及包保職責人。并履行以下職責：

(一)負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在工作范圍內的貫徹落實。

(二)把安全生產工作納入本村(居)委經濟和社會發展規劃，并組織實施。

(三)落實轄區“包?！甭氊熤?，建立健全安全生產工作職責制。

(四)將安全生產納入本村(居)委的重要議事日程，及時研究解決本轄區內安全生產工作中的重大問題。

(五)及時對本村(居)委的安全生產工作作出安排部署并督促檢查。參與轄區安全生產檢查及安全隱患治理。

(六)轄區內發生各類安全事故，主要負責人除及時向上級匯報外，要及時趕赴現場組織應急救援、事故控制和協助處理善后工作。

六、落實職責追究。鎮人民政府有關職責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產工作職責，導致發生安全生產事故的;發生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失擴大的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產領域違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋》(中紀發[20xx]17號)、《安全生產領域違法行為政紀處分暫行規定》(監察部、國家安監總局第11號令)有關規定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分，對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事職責。

(附：有慶鎮黨委班子成員及包村(居)領導安全生產“一崗雙責”管理范圍)。

鎮政府主要領導(簽字)：____________________。

分管工作領導(簽字)：____________________。

_____年_____月_____日。

崗位責任書

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

20xx年xx月xx日。

崗位責任書

5、組織本站員工學習混凝土知識，提高本站員工質量控制意識。嚴格按照項目部技術交底和項目部提供的混凝土配合比、調度指令組織混凝土攪拌和運輸作業。

2、組織員工開好班前安全生產會，并形成記錄。開工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除隱患。

1、根據施工特點，合理使用和保養設備，充分發揮設備效能；

3、督促檢查機械設備安全工作的情況，發現問題及時糾正，消除隱患，使機械設備達到安全、優質、高效、低能的運行。

責任人（站長）：

日期：