<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會是廣泛開展黨內民主生活，推動黨的建設的有效途徑。接下來是一些民主生活會的好例子，通過學習他們的做法，我們可以更好地組織和開展民主生活會：
我叫ff，現任***鎮黨委書記。按照這次縣紀委、縣委組織部關于以嚴格換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知精神，自己認真學習了中央、省、市、縣委關于換屆的有關規定和要求，特別是深刻領會了中央關于換屆工作的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的要求，對照這些規定和要求開展了自查自糾，現就自己在對待換屆的思想認識等方面的情況向組織作如下匯報：
一、存在的主要問題。
一是認識水平還不夠高。這次鄉鎮黨委換屆是全鎮人民政治生活中的大事，更是一項極其嚴肅、要求特別高的工作。自己通過最近一段時間以來的學習，才認識到了這次換屆工作既是一項正常的工作，更是一次考驗黨委書記履職能力的重要工作。我個人認為：這次換屆具有兩個明顯不同于以往換屆的地方，一是在于擴大黨內民主，提高群眾知曉率、參與率等方面有了更新的要求;二是換屆紀律更加嚴明、具體。而這些都是中央針對新形勢下推進黨內民主，推進反腐倡廉建設的有力舉措。這些新的規定、新的要求對于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風清氣正，將起著至關重要的作用。這些，都是我在學習以前沒有充分認識到的。
二是全面掌握、系統分析換屆形勢上還有不足。這次換屆是我個人擔任黨委書記以來遇到的一次集中換屆，自己雖然在最近一段時間里對換屆工作也進行了一些學習、研究、分析，但總的感覺還是不深、不透。對可能影響到換屆的情況分析的不是很全面，和班子成員開展談心、談話的力度還不夠，解決思想問題的辦法還不活。
三是在統籌開展換屆與推動工作上有不足之處。今年是產業培育年，又恰逢鄉鎮黨委換屆，如何統籌兼顧地推進兩項工作，確保黨委換屆順利進行，圓滿成功，確保產業培育取得明顯成效，這是下一階段自己要著重考慮的問題。
二、整改措施。
一是認真學習文件，領會精神實質。隨著換屆工作的逐步展開，關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的規定和要求，縣委會不斷地重申和出臺一些措施，作為黨委書記，自己應該帶頭學習，深刻理解，堅決貫徹。在搞好自己學習的基礎上，組織班子成員認真學習，使所有班子成員的思想認識水平不斷提高。
二是深入分析換屆的形勢。在前一階段工作的基礎上，自己將認真分析***鎮黨委換屆中面臨的形勢和問題，準確把握每個班子成員的思想動態，有針對性地做好每一個班子成員的工作;準確把握***地區社情民意，多方了解機關干部和基層干部群眾對***鎮黨委換屆的意見建議，為縣委選人用人提供準確的信息，保證換屆中風清氣正，換屆后工作有更大變化。
三是統籌兼顧，推進各面工作有序進行。今后一段時間，換屆工作將會在縣委的領導下全面展開。而產業培育和重點項目建設也在積極進行當中，自己要認真思考，全面統籌換屆和重點項目推進。教育班子成員和鎮、村干部積極投身到產業培育各項工作中去，以優異的成績接受組織的考驗和人民群眾的評估，在全鎮樹立有為才有位的濃厚的干事創業和正確的換屆氛圍，做到換屆工作與項目推進兩不誤、兩促進。
三、率先垂范，確保換屆風清氣正。
在這次鄉鎮黨委換屆中，自己將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律，自己將做到以下幾點：
一是嚴守黨的政治紀律。帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律。
二是堅持貫徹縣委換屆的要求。對縣委關于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅決貫徹執行。
三是做好班子成員思想工作。自己將按照換屆工作的各項要求，認真做好班子成員的思想工作，教育和引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行。
四是實現三個確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進行，圓滿成功;確保重點項目順利推進，實現產業培育既定目標;確保全鎮社會大局的和諧穩定。
以上匯報，如有不妥，請組織批評指正。
一年來，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從組織安排，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。尤其是擔任副縣長職務以來，盡管自己所分管的線口多、任務重、壓力大，但在上上下下的支持和配合下，各項工作都較好地得到完成。同時，依法行政和廉潔自律的意識不斷增強，遵守黨紀國法的自覺性不斷提高，從不收受紅包和有價證券等，從不以權和工作之便謀取私利。但是，對照黨章、黨員干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制以及形勢發展的要求，還存在著較大的差距，主要表現在：
一是理論水平不高，綜合素質不強。作為縣政府班子成員，應該具有較高的理論水平和綜合素質，但是自己對政治理論的學習不深不透，對理論教你怎樣聯系實際，教你怎樣運用理論指導實踐還缺乏應有的研究，學風還欠扎實，學習成效不夠明顯。
二是知識更新不快，方法改進不大。與時俱進的.意識不強，有“吃老本”的思想，對分管的工作業務的政策法規還未能全面系統地學習和掌握；知識比較陳舊，更新速度不快；改進方法的步子不大，指導工作的力度不夠、針對性不強，缺乏適度超前的眼光。
三是工作作風不實，解決問題不多。平時下鄉次數雖然不少，但真正能夠幫助基層群眾解決實際問題較少；浮在上面做表面文章的多，深入基層調查研究、掌握第一手材料、為領導決策提供科學依據的少。
四是個別檢查不夠，部分監管不力。在工作中，有時會出現嚴于律己、“寬”以待人的現象，開會布置多、檢查落實少，要求不嚴格、檢查不到位、監管欠力度，因而導致個別部門和行業出現亂收費等不正之風，在一定程度上影響了政府和部門的形象。
五是請示匯報不勤，工作效率不高。有時自己會過份強調縣的主要領導工作忙等原因，對需要向主要領導請示或匯報的工作沒有及時地請示匯報，甚至有些情況沒有匯報，與主要領導溝通不及時或者主動性不夠，使一些工作的效率不高、成效不大。
導致上述問題存在的主要原因：一是學習不深、思想素質不高；二是服務不周、宗旨意識不牢；三是作風不實、群眾觀念淡??；四是思路不清、開拓精神不足；五是視野不寬、創新能力不強。
今后，我要認真地總結經驗和吸取教訓，認真地學習科學理論、學習政策法規、學習科學技術、學習管理知識，認真地學習和實踐“三個代表”重要思想，認真地學習別人的高尚品德和借鑒別人的工作經驗，認真地學習和嚴格執行黨政領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的有關規定，努力如何做到勤勤懇懇地工作、老老實實地做人、干干凈凈地干事，努力為實現“富民強縣”的目標作出自己應有的貢獻。
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各位領導，同志們：
根據會議安排，我就近期圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、州委、市委各項決策部署落到實處為主題進行學習。通過近期的學習，并結合工作實際，談幾點認識和體會，不當之處，請大家批評指正。
黨的十九大召開之后，習近平總書記指出，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務，并在中央政治局第一次集體學習時提出要“學懂、弄通、做實”的要求。習近平總書記的重要講話，深刻把握黨的建設規律，深刻闡述黨的建設的核心命題、重點任務和具體要求，為增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性，把我們黨建設得更加堅強有力，提供了思想引領和實踐動力。進一步深化對黨的政治建設重要性的認識，增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性，堅持以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。如何用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提。
一是維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。維護黨中央權威和集中統一領導,是保證全黨團結統一、步調一致,帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。習近平總書記在領導新時代黨和國家事業發展中,在審視和把握日益錯綜復雜的國內外發展大勢中,在帶領全黨全國各族人民奮進新時代的偉大實踐中,戰略判斷高瞻遠矚,政治領導嫻熟高超,人民立場鮮明堅定,歷史擔當強烈堅定,充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。
二是堅持鞏固拓展整治“四風”成果，保持優良黨風政風。黨的十八大以來，我們直面黨內存在的種.種問題和弊端，從制定和執行中央八項規定破題，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題，推動了全面從嚴治黨，推動了黨風、政風、社風好轉。黨的十九大之后，我們針對新情況新問題，修訂了中央八項規定實施細則，繼續落實中央八項規定精神任重道遠。
三是堅決樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨中央鮮明強調“四個意識”、“兩個維護”，提出一系列明確要求，取得的效果是非常明顯的。正因為全黨上下團結一心、步調一致，我們解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。因此如何實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全面建成小康社會，全面建成社會主義現代化強國，不斷實現人民對美好生活的向往，是新時代中國共產黨人矢志不渝的奮斗目標。
結合學習內容，要帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,增強斗爭精神,堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
第一在學懂上下功夫。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學、反復學，努力掌握、認真領會黨的十九大精神和中央、省委、州委和市委決策部署的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義。把習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神結合起來、聯系起來、貫通起來學，結合解決了的問題、變化了的情況學，不折不扣抓好貫徹落實要把理論知識應用到實踐中，總結提煉攻堅克難的方法技巧，汲取推進工作的新思路、新舉措。要統籌好工作與學習、應知應會與專業工作知識的關系，在工作實踐中升華理論水平。
第二在弄通上下功夫。堅決把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，統一到中央、省委、州委和市委決策部署上來。一是政治上要絕對忠誠、緊跟核心。始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終做到以身許黨許國、報黨報國，堅決維護習近平總書記、黨中央定于一尊、一錘定音的權威。二是學習上要高度自覺、武裝頭腦。堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續在學懂弄通做實上下功夫，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
第三在做實上下功夫。要不折不扣地抓落實，提高政治站位，高舉新時代改革開放旗幟，全力推動兩區合并率先聯動發展。一是要以創新創造的方式抓落實，勇于改革創新，把市委、市政府的各項工作細化實化具體化。二是要結合實際，找準立足點和發力點。要堅持以人民為中心的發展思想，以造福人民為最大政績，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，在為民擔當作為上作表率。三是要提振精神狀態、提升能力素質、煥發最佳狀態，始終牢記對黨用心、對群眾用心、對事業用心，在精心精細精致極致上更加用力，全面推動園區創新發展、綠色發展、高質量發展。
我的發言完畢，不妥之處，請大家批評指正。
按照黨章黨規黨紀，對照初心和使命，對照四個意識和四個自信，著重從重實干、強執行、抓落實方面認真查找存在的突出問題，深刻進行黨性分析，現作如下檢查：
一、自身存在問題。
通過對照重實干、強執行、抓落實方案，查找出自身存在以下三個方面的問題。1、政治理論學習不夠認真，學習次數少、時間短，不夠深入和具體，沒有系統性的開展學習。2、對四個意識、四個自信存在模糊認識，對內容了解不夠深入。3、貫徹新發展理念有偏差，對四個著力三個推進認識不到位。4、工作中，有時候心急，有浮躁情緒，工作不實不細。
二、存在問題原因。
1、理論學習不夠深入、透徹。由于業務工作多時，沒能夠及時學習新的理論知識，所以導致學習不及時、不到位。
2、思想站位不夠高，自我感覺良好，大局意識不強。
3、對四個意識、四個自信存在模糊認識，對內容了解不夠深入。
三、整改措施。
1、加強理論學習，嚴格要求自己，及時、全面、系統學習各項理論知識。
2、用政治思想武裝頭腦，全方位提高自己思想站位，增強四個意識、四個自信。
3、嚴格控制工作情緒，避免浮躁情緒帶到工作中，飽滿的工作態度，做好本職工作。
4、增加擔當意識，責任意識，在做好自己工作同時，當好領導的左膀右臂。
按照民主生活會要求，對照黨章黨規黨紀，對照初心和使命，對照四個意識和四個自信，著重從重實干、強執行、抓落實方面，有了深刻認識和改進方向。按照整改措施逐條整改，不斷提升自我。
按照《中共貴溪市委辦公室關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識，堅定四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，鄉領導班子在認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺領導班子在“思想政治、精神狀態、工作作風”等3個方面存在問題及表現，認真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，現將對照檢查情況匯報如下：
一、有關情況的說明。
1.上年度民主生活會整改措施落實情況。
一是進一步強化了班子理論學習。健全領導班子中心組學習制度，制定學習計劃。督促班子成員堅持抓好個人自學，多撰寫讀書筆記。二是進一步強化了干部管理。出臺了干部績效考核辦法，嚴格落實考勤制度，加強了對干部作風建設的督查力度。三是進一步強化了干群之間的溝通。鄉領導班子成員每周下次至少一次，每月走訪一般困難戶一次，搞好調查研究，認真聽取群眾對全鄉工作和干部作風的意見建議。四是進一步強化了工作落實。嚴格落實黨建月例會、“三會一課”等制度，突出抓好扶貧政策宣傳和項目資金管理，及時解決群眾反映的問題，大力精文減會，加大督查考核力度，確保各項工作一抓到底，抓出成效。
2.“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會整改措施落實情況。
一是加強了理論武裝。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，營造濃厚的學習氛圍，增強了學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。二是嚴肅了黨內生活。以黨員主題活動為重要抓手，經常性地開展批評與自我批評，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。三是深化了作風建設。持續落實中央八項規定，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，持續改進工作作風，真正把紀律和規矩挺在前面，努力促成更加扎實務實的作風形成。
3.20巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況。
一是認真學習貫徹黨的十九大精神。深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，切實學懂弄通做實，把黨的路線方針政策，中央、省委、鷹潭市委和市委決策部署落到實處。二是夯實黨建主體責任。理清了“責任清單”，加強了黨務培訓，嚴格落實意識形態工作責任制，健全“三重一大”決策機制，抓好黨員發展教育管理，嚴格落實黨內各項制度。三是抓好“兩個責任”落實。加強了理論學習和監督檢查，充分發揮紀委監督作用，落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與分管工作同部署同落實同考核。四是抓好中央八項規定精神的貫徹落實。嚴禁中餐飲酒，嚴控公款消費，對全鄉財務進行自查自糾，糾正隨意性消費，杜絕私車公養、公私不分等違規違紀行為。深刻查擺“怕、慢、假、庸、散”等作風建設方面的突出問題，扎實加以整改。五是抓好各類專項資金的管理。落實崗位責任，加強資金管理，嚴格?？顚Ｓ?，加大政務公開力度，拓寬群眾監督渠道，真正讓專項資金在陽光下運行。
4.個人重大事項報告情況。班子成員及其家庭成員今年未新建、翻建、買賣、出租、調劑、裝修住房;1位班子成員嚴格按照規定操辦了宴席;配偶、子女未開辦經濟實體或投資參股;配偶、子女工作未調動;本人均未出國。
5.20班子成員沒有接受組織約談、函詢等情況。
二、存在的主要問題。
(一)在思想政治方面，主要存在“三個不夠”。
一是學用結合做得不夠，理論聯系實際不緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。比如對習近平生態文明思想的全面把握還不深，對如何發揮好本地生態優勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多。
二是學習方式方法拓展不夠，學習效果不明顯。對黨委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題。
三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統掌握不夠。對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學帶著問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現象。
(二)精神狀態方面，主要存在“三個不強”。
一是開拓創新意識還不強。比如在開展“黨員活動日”時，總是習慣于學習上級文件以及按照上級有關的通知進行開展，沒有創新拓展“黨員活動日”形式和內容。
二是主動擔當精神還不強。個別班子成員安于現狀，習慣于強調客觀困難，等上級安排部署，不去主動作為，對不是自己分管的工作用心不足。比如在抓干部作風時存在“老好人”思想，在扶貧領域監督執紀問責方面的力度不夠。
三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強。有的班子成員對慢作為甚至不作為的分管干部，沒有拿出具體的辦法和措施。有時看到一些工作不到位但講面子有余，不愿批評人，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
(三)工作作風方面，主要存在“三個還需提升”。
一圣堅克難作風還需提升。在面臨較多困難和多重壓力下，有的班子成員存在滿足于應付過關，主動挖掘自身潛力不夠等問題，開展工作猶猶豫豫，遇到困難裹足不前，處理問題瞻前顧后。特別是對于分管干部或村委會的一些推諉扯皮，落實鄉黨委政府工作不力等行為，害怕得罪人糾正不夠堅決，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
二是密切聯系群眾作風還需提升?！俺恋渍{研”的鉆勁有待進一步加深，存在習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發現深層次問題少;有的下村調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見，沒有把自己從事的工作放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識。
三是艱苦奮斗精神還需提升。貫徹執行中央八項規定精神還需進一步增強，比如，有的同志對嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺;保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考;有的覺得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點是自然而然的事情;有時下基層調研，對基層超標接待等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
三、產生問題的原因。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。班子成員放松了黨性的鍛煉，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。工作的精氣神沒有過去那么足了，為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為誰、依靠誰”的問題。
三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要，反思工作中形形色色的問題和不足，癥結在于沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。
四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松。部分班子在紀律方面放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強。
四、下一步整改措施。
(一)篤定理想信念，提升政治理論素養。一是提升理論素養。堅持學習黨章黨規，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過定期開展領導班子集中學習，引導全體班子成員正確對待權力、責任和利益。二是提升作風素養。鞏固和拓展“兩學一做”“不忘初心牢記使命”教育成果，做到無論勝作中還是生活里，都嚴格貫徹落實中央八項規定，內化于心，外踐于行，在基層干部中樹立良好的表率作用。三是提升思想素養。高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，把全面從嚴治黨、嚴格黨內生活鍛煉作為鄉領導班子建設的重要內容，持之以恒的堅持開展下去。
(二)升華學習本領，提高班子綜合素質。一是加強政治理論學習。全面增強學習的自覺性、系統性和緊迫性，深入學習黨的十九大精神、省委、鷹潭市委和貴溪市委全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。二是加強執政能力學習。完善個人自學和集體學習相結合制度，不斷拓寬視野，提高業務素養和戰略思維能力。不斷創新學習形式，掌握新形勢下的新情況、新問題、新要求，不斷提高領導水平和發展潛能。三是完善相關學習制度。健全完善黨委中心組學習制度，做到有計劃有措施，有落實有檢查。堅持黨組織“三會一課”制度，班子成員定期參加組織生活;完善學習考核考勤制度，充分保證學習時間提升學習質量。
(三)嚴守政治紀律，樹立正確政績觀念。一是堅守正確政治方向。牢固樹立“四個意識”，爭做嚴守政治紀律的表率，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不折不扣地落實執行黨的路線方針政策和省委、市委的重大決策部署。二是嚴格執行集體領導制度。嚴格執行民主集中制，凡屬重大問題堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體談論、按少數服從多數做出決定。三是堅持密切聯系群眾。牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層、服務大局的意識，做到走近基層、走近群眾，了群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，切實提高服務群眾的能力和水平。
最后，借此專題民主生活會契機，我代表鄉領導班子表個態，從今日做起，從我做起，將學習貫徹黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想的實實在在成效，主動融入到全鄉各項事業中去，充分發揮鄉領導班子攻堅堡壘和黨員干部表率模范作用。班子對照檢查材料匯報完畢，請各位領導批評，我們一定虛心接受，認真改進，抓好落實!
一、存在的問題：
1.是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。
2.是專業理論知識還不夠豐富。自己各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，力爭使自己成為一名優秀的黨員。
二、存在上述問題的原因：
1.過于注重業務工作，學習抓得不夠緊、不夠牢，學習不夠經常、思考不夠深入，理論學習與個思想作風結合不夠緊密。
2.缺乏敬業和創造精神，在工作崗位上求真務實、培養苦干、主動擔當還不夠。
3.對于嚴明紀律的重要性認識不足，缺乏敢于較真的精神。
三、改進方法：
1.要加強學習。不斷充實自己的理論學習基礎，樹立正確的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質,懂得運用科學的、系統的學習理論來武裝自己的頭腦，把學習理論和實際工作相結合，提高自己的工作能力。
2.堅守黨的政治紀律。認真制定學習計劃，堅持深入持久地學習黨的各項理論和方針政策，契而不舍、持之以恒、學以致用，切實用習總書記重要講話精神和黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
根據xxx公司黨委《關于認真開好年黨員領導干部民主生活會的通知》(xxx黨發〔2018〕號)的要求，xxx公司黨委研究制定了民主生活會方案，開展了集中學習研討、整改“回頭看”、廣泛征求意見、深入談心談話。通過圍繞主題，聯系實際，認真對標對表，堅持問題導向，深學細照篤行，查找出存在的不足和差距，形成對照檢查材料。
現將對照檢查情況匯報如下：
一、學習黨的十九大精神的體會。
中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會作出的中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾的重大政治論斷，守系到歷史全局的歷史性變化。這一變化，是我們今后的工作的出發點、著力點、落腳點。習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是我們黨在新時代的行動指南?！笆糯蟆贝_定的兩個階段的奮斗目標，是新時代中國共產黨的歷史使命，我們要不忘初心，牢記使命，為人民謀幸福，為民族謀復興。進入新時代，保險人要有新作為，要用創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念化解社會主要矛盾，要不斷提供新產品，滿足人民日益增長的美好生活需要，要充分參與社會治理，發揮好經濟“助推器”和社會“穩定器”的作用。
二、存在的問題。
黨委班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責，糾正“四風”、嚴格執行廉潔自律準則等6個方面認真查找不足。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，閃耀著馬克思主義真理光輝，對過去五年黨和國家事業開創新局面發揮了重要指引作用，也必將引領中華民族走向更加輝煌的未來。黨委班子在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習貫徹落實方面仍有差距。
學習的針對性不夠強。過于偏重形式上的學習，忽視了對其精神實質的掌握，特別是在融會貫通、學以致用方面，與要求存在一定的差距。
對中國道路的形象模糊,認識不足，對其比較優勢未能充分發揮;對黨的基本理論體系的認識不夠深入和完整，缺乏學習上的高度自覺和理想信念上的堅定不移，缺乏對黨的理論發展歷史脈絡的系統把握，初心和使命擔當意識需要進一步增強，理論推動實踐不夠，通過用實踐檢驗真理的科學性來增強理論上的自信做得不好;對制度的認識處在自發階段，缺乏理性認識，滿足在不違法違紀違規的底線上，沒有制度建設與制度維護的高度自覺;對自己傳統文化的認識弱化;對黨內政治生活文化的融入不夠，對外來文化的鑒別力和免疫力不強，開放包容的胸懷和開闊的國際視野不夠。
一定程度上還存在政治敏感性不強的問題，認為企業業務性強，工作量大，不能夠經常從政治上認識和分析問題，對意識形態領域的問題的敏感性和警惕性不高;缺乏長遠發展的戰略規劃，在面對考核壓力的情況下，有時在具體工作中沒有顧及長遠發展需要，在推動公司轉型發展上，積極性、主動性不夠，缺乏大局思維和協同意識;有時覺得在基層企業工作，只要經濟指標完成了，黨性就增強了，黨性增強了，核心意識就到位了，核心意識的自覺性和堅定性不夠;工作中表現有標準不高的情況，工作上沒有完全形成爭創一流的氛圍，整體相互協調的自覺性不夠突出，向中央的理論路線方針政策和上級公司的決策部署看齊的意識需要進一步加強。
2、認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面。
黨委全年按照省公司黨委的要求，認真落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，集團、總、省公司保險工作會議精神，落實“四同步、四對接”的工作要求。但仍存在以下不足。
一是政治建設需進一步加強。黨委班子不能夠經常從政治上認識和分析問題，政治站位不高，不能較好地把中央的大政方針政策與保險行業的實際結合起來。
二是民主集中制仍需進一步規范。公司主要通過黨委、總經理辦公會決策“三重一大”事項，但決策程序有時執行得不到位，有的會議記錄內容簡單，不能反映決策過程和決策關鍵點，難以追溯、留痕。在決策執行中也缺乏有效的監督機制。
3、對黨忠誠老實方面。
公司黨委無論發展壓力有多大，都嚴禁業績造假、嚴禁以任何方式為完成目標考核任務弄虛作假，帶頭樹立正確政績觀，始終做老實人、說老實話、辦老實事，但仍存在以下不足。
一是黨內政治生活的規范性還需要提升。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會一課”與組織生活會，以及到掛鉤的黨建聯系點進行調研座談的主動性還需要加強，與普通黨員的對話和思想交流不夠深入，對基層黨組織落實黨內組織生活制度的督促指導不夠，部分基層黨組織黨內政治生活還不夠規范，實效性不強。
二是理想信念還不夠堅定;在思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、工作上不遺余力方面上有差距;在嚴格遵守黨紀黨規，嚴守政治紀律，抵制各種小道消息、政治謠言和負面言論，制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為方面不堅決;有時會錯誤的認為，只要不違規違紀，也就是對黨忠誠了，在黨言黨，在黨護黨，在黨為黨的黨員意識不強。
4、在擔當負責、攻堅克難方面。
黨委面臨保險行業激烈競爭的市場態勢，能夠迎難而上，帶領全體干部員工創造優良的業績，但也有不足。
一是擔當作為的能力不足。以戰略思維和系統思維站位全局謀劃發展的眼界不夠寬廣，對新時代新使命把握還不夠精準，科學判斷形勢，服務大局的能力不適應，搶抓機遇，加快發展的能力不適應，及時化解風險的能力不適應。
二是營造干事創業的氛圍不濃。推動全司黨員干部想干事、敢干事的辦法措施還不多。有些基層黨員干部領任務、擔責任、扛擔子的主動性不強，有的甚至知難畏難，無所作為，奮斗干事的激情不足，循規蹈矩做事，主動攻堅克難的精神不足。
三是客戶需求導向的產品品質管理理念有待進一步深化，產品用戶體驗對標差距仍較明顯。
四是選人用人工作仍存在“基礎管理有待加強、制度不完善”等問題。
5、糾正“四風”方面。
黨委深刻認識到，“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。黨委班子成員能夠身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，但仍存在以下問題：
一是全面深入調查研究不夠。對集團、總、省公司黨委的一些重大政策研究不深不透，特別是對新時代新使命下保險企業的發展趨勢和宏觀政策把握還不夠全面。調研過程中問題導向不鮮明，對供給側結構性改革，商車費改，實現以客戶為中心的轉型，打造人保財險升級版等重大工作專項調研質量不高，調查研究成果運用不足，推動科學發展的政策支撐體系還不夠完善。
二是精簡會議文件有差距。會議統籌還不科學，議程沒有科學精簡，安排也不盡合理。文件轉發多，貫徹文件的措施辦法少;少數文件行文不簡潔、內容過長、質量不高。存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。
三是狠抓落實有差距。釘釘子的精神還不強，持之以恒的韌勁不足，跟蹤問效狠抓督查落實的長效機制還不完善，有些工作剛開始的時候抓的勁頭很足，但時間一長就出現松動。
四是經常性的談心談話不夠深入。規定性、程序性的談心談話多，經常性、主動性的談心談話少，談工作多，談思想少，指出一般性、共性問題多，針對性、具體問題少，指出問題有顧慮，亮出問題不主動，見人見事見思想不夠。班子成員在民主生活會等特定場合開展批評和自我批評多，在日常工作和學習時開展得少也不夠深入。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面。
黨委班子成員均能夠嚴格執行廉潔自律準則，做到清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決反對特權現象，樹立好的家風家規。但也有差距。
一是對中央和上級黨委有關廉潔自律的規定學習不夠，認識不到位。二是監督檢查重于形式，以聽口頭和書面匯報為主，沒有真正全面的了解到責任制執行過程中的情況。三是制度落實不到位。一方面是制度內容虛化，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性。另一方面是執行不力，沒有完全落實到位。四是對系統內外部發生的典型案件和違規違紀問題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育，廉潔自律的弦繃得不夠緊。
二、產生問題的原因分析。
針對存在的問題，公司黨委反躬自省，結合實際情況，從主觀上找原因，深刻剖析產生問題的根源。
1、理論學習不夠深入、理解不夠透徹、要求不夠到位。
政治思想的堅實，來源于深厚的理論基礎。在對問題剖析過程中，深刻感到黨委班子在潛意識中常把業務發展當成硬任務、理論學習當作軟任務來抓，自身缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，也放松了對全體黨員干部，尤其是新員工黨員群體的學習要求，在公司內部沒有真正形成認真學習、深入思考的濃厚氛圍，在一定程度上弱化了黨員干部的理想信念，致使理論水平和業務能力還不能很好地適應形勢發展和工作的要求。
2、權力、地位、利益的關系擺得不夠正。
黨委班子存在的問題，本質上沒有完全正確認識和處理好權力、地位和利益的關系。個人主義、個人利益有時放到了不合理的位置。
3、黨性錘煉有所松懈、宗旨意識有所淡化。
黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨委班子與基層員工溝通不足等宗旨意識不強的問題，反映出班子成員未能深刻認識提升黨性修養、實踐黨的宗旨，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。
4、基層黨組織建設薄弱。
黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，全面從嚴治黨是我們各項事業取得勝利的根本保障。黨委在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設上力度不夠，基層黨組織的戰斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發揮不力。
5、艱苦奮斗精神有所弱化。
艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風。公司作為市場經濟主體，拓展市場、發展業務的任務很重，為了業務更好的發展，在符合各項規定和要求的基礎上，黨委在會議、招待、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱、不大規范等問題，從根本上講，還是勤儉節約、艱苦奮斗的意識還沒有牢固的樹立起來，紀律意識、自律觀念還沒有真正強化。
6、憂患意識需要進一步增強。
習近平總書記指出，“我們黨是生于憂患、成長于憂患、壯大于憂患的政黨”、“我國形勢總的是好的，但我們前進道路上面臨的困難和風險也不少?！惫颈晨恐袊吮５膬瀯葙Y源和能力，保持了發展的良好態勢，但在能力內化、協同發展、改革創新等方面力度不夠、主動性不強。目前公司面臨的內外環境已發生了深刻變化，雖然政治環境、宏觀經濟、技術進步等外部環境為公司發展提供了新的發展機遇，但保險行業競爭形勢依然較為嚴峻，監管越來越嚴，新技術能力發展影響未來競爭格局，需要我們保持時不我待的緊迫感，加快發展步伐，加大改革創新力度，在復雜激烈的競爭形勢下脫穎而出。
（二00四年十月三十一日）。
同志們：
1月，在縣十四屆人民代表大會第一次會議上我被再次選為縣人民政府縣長。任職以來，我始終堅持如何做到思想上積極進取，工作上發奮努力，作風上求真務實，生活上嚴格要求，團結和帶領政府一班人奮力拼搏、開拓創新，政府各項工作呈現出可喜的局面?，F將有關情況總結如下：
一、強學習，重實效，不斷提高自己的綜合素質。
作為政府一把手，我牢固樹立終身教育的觀念，深刻認識到不學習就要落后，不學習就要被歷史所淘汰，只有不斷地學習，才能增強自身免疫力，激發工作的熱情、活力和創新力，提高駕馭實際工作的能力。無論什么時候，我從沒有間斷過學習，一方面注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤“七.一”講話精神，注重學習黨的路線、方針、政策，努力培養自己的世界眼光、戰略思維，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，黨性得到明顯提高；另一方面努力學習法律以及經濟、科技、本職業務等各種知識，虛心向專家內行請教，向老同志學習，并堅持參加省委黨校經濟學專業研究生班學習。注重學習與實踐的結合，今年撰寫了《犍為縣深化企業改革的實踐與思考》、《奮力推進新的跨越全面建設犍為小康》等調查報告，被省、市辦公廳（室）采用。其中：《犍為縣深化企業改革的'實踐與思考》被省政府評為優秀調研成果，有效地指導了工作的開展。同時，我始終堅持貫徹執行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上帶頭領會和貫徹好黨委意圖，嚴格遵守黨的政治紀律，服從和服務于黨的工作大局。
二、重紀律，講團結，嚴格執行民主集中制。
自覺維護縣委、縣政府的權威，服從縣委領導，不折不扣地執行縣委各項決定；自覺接受縣人大、縣政協監督，虛心聽取人大代表、政協委員和群眾的意見和建議。建立健全并堅持帶頭執行政府常務會議制度、請示報告制度、民主生活會制度、黨員領導干部過雙重組織生活制度等。自覺維護好班子間、成員間、上下級間的團結，如何做到與班子成員以誠相處。積極支持各位副縣長的工作，該放權力的堅決放，該壓擔子的堅決壓，充分調動和發揮大家的工作積極性；對下級平易近人。在民主上，講開明，搞眾謀，集思廣益；在集中上，講善斷，敢決策、敢負責。凡事關全縣經濟和社會發展的重大問題，我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開縣政府常務會議集體研究，再提交縣委常委會研究決定，嚴格實行了集體領導下的個人分工負責制，在班子內部形成了抓經濟工作的合力，營造了團結向上的工作氛圍。
三、轉作風，求務實，加快實現“三個轉變”
這次民主生活會，同志們都作了發言，大家談得很實在，很誠懇，都能認真落實省委、**市委和市委關于開好這次民主生活會的要求，結合班子與個人的思想、工作和作風實際，結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神和中央、省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、重要會議精神，開展積極健康的批評與自我批評，可以說基本達到了預期的目的。概括起來，這次民主生活會主要有三個特點：一是自我剖析深刻。會上，大家在深入查擺自身“四風”問題的基礎上，深入挖掘了思想根源，敢于直截了當地觸及問題，不回避矛盾，不避重就輕，實事求是分析了自身存在的不足和問題。二是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評；從關心愛護同志們的善意出發，認真開展相互批評，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增加團結的目的。三是整改方向明確。針對自身存在的“四風”問題，大家都提出了整改和今后努力方向，措施、路徑、目標具體明確，為今后更好地推動工作、加快**發展奠定了堅實的思想基礎。
班子方面，我感覺，****同志帶領的***這個領導班子，有以下幾個特點：一是政治堅定，善謀大局。能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅決貫徹落實中央、省、贛州和市里的各項決策部署，做到步調一致、同心同德；能夠始終圍繞市委、市政府的要求謀劃和推動***各項工作。各班子成員在各自分管的工作上，也能站在全局的角度和高度來想問題、做事情，努力服務大局、支持大局，促進了***各項事業的發展。二是作風務實，苦干實干。工作作風比較踏實，能夠經常深入群眾，關心群眾生產生活。特別是***、**同志能夠以身作則，率先垂范，帶頭緊抓工作，展現出了其作為領導干部良好的作風與精神面貌。三是為政清廉，團結進取。注重思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，能夠模范遵守黨風廉政建設各項規定，堅決貫徹群眾路線，嚴格執行中央八項規定，保持了清正廉潔的良好形象。嚴格執行民主集中制，注重維護班子團結，班子成員之間能夠相互配合、相互支持、相互補臺，和衷共濟推動事業向前發展。
工作方面，感覺***黨委領導班子的發展理念還是比較科學，提出的工作思路與當地實情的結合也比較緊密，措施抓手明確有力，工作成效不容置疑。這點，已在報告里體現出來，我就不再多說。由于時間關系，下面，就****下一步班子建設和工作，我再提兩點要求。
一、自覺把思想和行動統一到黨的十八屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全面深化改革、全面加快推進贛南蘇區振興發展上來。一要深刻領會全會精神。要深刻領會全面深化改革的`指導思想和總目標，準確把握總部署和總要求，清醒認識我國經濟體制改革面臨的形勢和深化改革的重大意義，切實增強緊迫感、責任感和使命感，積極投身改革的偉大實踐。要發揮示范帶頭作用，堅持把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神與學習習近平總書記一系列重要講話精神結合起來，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與做好明年各項工作結合起來，在原原本本研讀全會文件上下功夫，在準確把握精神實質上下功夫。要繼續采取多種形式，組織深入開展專題學習研討，確保學有所長、學有所獲。要營造良好的輿論氛圍，通過組建宣講團、上門宣講等各種行之有效的方式，在廣大黨員干部群眾中廣泛深入開展宣講，使全會精神深入人心，用全會精神統一思想，凝聚共識。二要科學定位發展思路。當前，全面加快贛南蘇區振興發展，實現與全國同步全面建成小康社會處在關鍵階段，部分重大政策、重大項目的落實仍然任重道遠，瑞金推進加快發展、轉型發展、跨越發展的力度還需進一步加大。要緊密聯系實際，圍繞贛南蘇區振興發展，用好、用活、用足《若干意見》賦予的特殊政策，充分發揮中央國家機關及有關單位對口支援的優勢，抓緊對接溝通，力求先行先試，努力打造改革創新、先行先試的試驗田、示范區。要以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，加快社會事業改革，大力推進扶貧攻堅，改進社會治理方式，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障和改善好民生。三要統籌年終歲首工作。歲末年初，各項工作繁重而艱巨，要以學習貫徹十八屆三中全會精神為動力，努力“收好官”、“開好局”。要對照年初確定的各項目標任務，倒排時間、加快進度、加壓沖刺、善始善終，扎實做好今年各項收官工作，確保完成今年的各項目標任務。要組織開展好走訪慰問、扶貧幫困活動，讓困難群眾真正感受到黨和政府的關懷。要全力維護社會和諧穩定，抓好安全生產工作，堅決防止各類重特大事故的發生。要厲行勤儉節約，嚴格遵守中央八項規定和上級的有關要求，防止年終突擊花錢，杜絕鋪張浪費，自覺維護黨和政府的良好形象。要以十八屆三中全會精神為指引，結合瑞金實際，科學謀劃明年的工作，對發展改革的總體目標、戰略重點、推進措施等做到“胸有成竹”。
二、以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改進作風，加強領導班子建設。一要加強理想信念教育。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為黨員領導干部，應該自我加壓、從嚴要求、不斷“補鈣”，堅定黨員干部的理想信念和崇高追求。要自覺加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移地推進改革開放。要切實抓好黨性教育，加強黨性鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。要堅定實現瑞金振興發展的信心和決心，矢志不渝地為實現瑞金振興發展而奮斗。二要嚴守政治紀律。這既是共產黨員黨性的要求，也是領導干部的政治責任。嚴守政治紀律，事關黨的路線方針政策的貫徹執行，事關黨的集中統一。要在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠，永遠熱愛黨，永遠跟黨走，堅決維護黨的團結統一，始終保持黨的先進性和純潔性。要增強政治敏銳性和洞察力，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，保持政治上的清醒和堅定。要自覺接受黨的紀律約束，做到令行禁止，確保政令暢通。要認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識和紀律意識。三要加強作風建設。要自覺對照中央、省委要求，深入查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，深刻剖析根源，認真抓好整改，集中解決“四風”問題。要傳承和弘揚蘇區精神、蘇區干部好作風，堅決反對形式主義，大興求真務實之風，以實實在在的工作成效取信于民；堅決反對官僚主義，大興密切聯系群眾之風，了解群眾所思所想，把握群眾所盼所憂，解決群眾所急所需；堅決反對享樂主義，大興艱苦奮斗之風，時刻牢記“兩個務必”，充分發揚釘釘子的精神，以改革創新破解發展難題；堅決反對奢靡浪費，大興勤儉節約之風，帶頭過緊日子，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。四要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是領導班子的根本工作制度。堅持民主集中制原則，是加強領導班子建設的根本要求。要認真落實民主集中制，健全黨內民主制度，積極發展黨內民主，增強黨的創造活力。要堅持總攬全局、協調各方，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行民主決策、科學決策、依法決策?！鞍嚅L”要有良好的民主作風，堅持重大問題集體討論決定，帶頭搞好團結。班子成員要顧全大局，多溝通、多交流，多理解，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，形成有利于干事創業的良好氛圍。五要加強廉政建設。要切實增強在廉政問題上的思想自覺、行動自覺，時刻繃緊廉潔自律這根弦，帶頭執行廉政準則，嚴于律己，作好表率，同時管好配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員。要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨政主要領導要切實負起總責，管好班子，帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。班子成員要按照“誰主管、誰負責”的原則，真正履行“一崗雙責”。要嚴格規范權力行使，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，推進權力公開透明運行。要如實向黨組織報告個人有關事項，主動自覺地接受組織和群眾的監督，切實把接受監督作為自己工作和生活的常態，養成在監督下行使權力、開展工作的習慣。
剛才，-書記對我鎮今年前段工作取得的成績做了詳細地介紹，并指出了工作中存在的問題和不足，我們一定要根據自身實際情況，按照“三個代表”重要思想的要求，深刻剖析、認真查找、加以改進。下面我談談自己的情況，請大家多提寶貴意見。
今年以來，我認真貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，密切配合黨委工作，團結一致，認真負責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。對我個人來說，今年也是收獲比較大的一年，理論得到進一步提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。但在全縣凝心聚力求發展的新形勢下，在工作中仍存在許多不足和不盡人意之處，主要表現在：
一、學習不夠深入細致。當前工作形勢對農村干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習還是業務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
二、解放思想力度不夠大。在經濟發展迅速、市場競爭激烈的今天，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識相對落后于時代的步伐，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。
三、創新精神不夠強。干工作、處理問題多囿于老路子、老辦法，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還比較弱，理論知識不夠系統。
四、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。
針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。
二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的`宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決經濟改革發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好0鎮的各項工作。
三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞鎮黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新結構調整、市場開發、城鎮建設、富民就業、統籌發展的工作思路，創造性的開展工作，實現-=經濟社會的新跨越。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到全鎮各項事業的建設中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實各級黨委政府關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，建設新===。
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江澤民同志曾經指出：“每一個黨員領導干部都應好好想一想，參加工作為什么？現在應該做什么？將來身后留什么？把這些問題想清楚了，想正確了，我們就能如何做到堅定理想，牢固信念，一身正氣，堂堂正正?！苯┠?，我們領導干部隊伍中出現一些令人觸目驚心的情況，特別是馬德案件發生給了我們警示，表明了越在新的歷史條件下，越要加強自身世界觀的改造，越要經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，越要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，越要加強組織紀律監督，越要堅持自重、自警、自勵。借這次民主生活會之機，結合政治思想實際，就“為什么、做什么、留什么”的問題，談點個人體會和認識。
一、要堅定正確的理想信念，解決好“參加工作為什么”的問題。
江澤民同志曾指出，共產黨人的理想和信念是重要的政治方向、政治立場、政治觀點問題。從加入黨組織的那一天起，就始終面臨著一個“參加工作為什么”的問題。解決好這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。講政治的基本要求是必須具有堅定正確的理想和信念，這是解決“參加工作為什么”的基本前提。那么，參加工作到底是為什么？簡單地說就是一句話――為社會主義、共產主義的理想和信念奮斗終身。
培養堅定正確的理想和信念，最重要的是站在講政治的高度，按照江澤民同志關于“三個代表”重要思想的要求，聯系思想實際和工作實際，不斷改造主觀世界。否則，或是信仰動搖，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者喪失黨性原則。在戰爭年代，“參加工作為什么”的問題是在血與火的環境中提出來的，正確地回答這個問題是要接受生與死的考驗。然而，在和平時期，尤其是在社會主義市場經濟條件下回答“參加工作為什么”的問題，面臨的不是生與死的考驗，而是名與利的誘惑。不能不看到，確有少數人隨著環境和地位的變化，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想在頭腦中滋長蔓延，不知不覺地在“參加工作為什么”的問題上認識模糊，行動偏頗。這類人由于革命意志衰退，忘動了參加革命的初衷，其結果必然是同黨和人民離心離德。只有樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才會以人民利益為最高利益，自覺構筑起拒腐防變的思想堤壩。
要解決“參加工作為什么”的問題，就要深入學習江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，真正領會其精神實質，堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，增強堅定不移走建設有中國特色社會主義道路的信心。要經常認真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把黨和人民的事業擺在了第一位，是否正確處理了個人利益與黨的事業的關系，還有哪些私心雜念需要克服，還有什么突出的問題需要解決。面對黨內出現的一些觸目驚心的腐敗現象，我們確實要有這種反思的態度，敢于在自己思想深入進行剖析，著眼于在大是大非問題上搞明白，切實解決“參加工作為什么”這個根本性問題。
二、要強化黨的根本宗旨，解決好“現在應該做什么”的問題。
對于黨的領導干部來說，“現在應該做什么”是一個至關重要的問題，它前承“參加工作為什么”，后啟“將來身后留什么”，是“為什么、做什么、留什么”的核心所在，必須引起高度重視?！艾F在應該做什么”這個問題，要害在于為誰掌權，為誰用權，教你怎樣正確行使人民賦予的權力，這是共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。
領導干部要樹立正確的“權力觀”。這些年來，一些領導干部，甚至是黨的高級干部，由于未能很好地回答“現在當官為什么”的問題，有的碌碌無為，對事業無所用心，對人民沒有什么貢獻，明哲保身，但求無過，甘做“庸官”，做“惡事”，魚肉百姓。這些人之所以喪失革命氣節，甚至貪得無厭，腐化墮落，說到底是背離了黨的根本宗旨，在“現在當官做什么”這個問題上做出了錯誤的答案。顯而易見，他們不是為了人民謀利益，而是不擇手段地經營自己的安樂窩。個別人自恃位高權重，貪婪于金錢，沉溺于女色，把黨和人民賦予的權力變成了謀取私利的工具，最終走上了嚴重違紀違法的道路。我們要從這些反面教材中吸取深刻的教訓，悟出現在當官應該做什么的道理，使反腐倡廉的警鐘長鳴于耳。共產黨人必須明確，黨來自人民，植根于人民，服務于人民。為人民謀利益不是一句空洞的口號，而是在馬克思主義群眾觀點和群眾路線的指導下，貫穿于我黨全部工作的永恒主題，是立黨之本、執政之本，也是各級領導干部的為官之本。我們在想問題、辦事情、作決策時，一定要從人民群眾的利益出發，任何時候都要把人民的.利益放在首位。開展工作要看群眾贊成不贊成、高興不高興；使用干部要看群眾擁護不擁護、歡迎不歡迎。群眾贊成的、高興的事就大膽做；群眾擁護的、歡迎的干部就堅決地用。這些認識和做法，應該成為領導干部正確對待“現在應當做什么”的基本態度。
當然，“現在應當做什么”既有一個應該做什么的問題，還有一個不應該做什么的問題，肯定什么與否定什么都需要旗幟鮮明。要牢記越是在新的歷中條件下，越要樹立正確的權力觀，正確對待手中的權力，切實為人民掌好權、用好權。
三、要堅持共產黨人的革命氣節，解決好“將來身后留什么”的問題。
一個人的生命總是有限的，一個領導干部的任職時間也是有限的。我們在領導崗位上工作，總是要給身后留些什么。是給子女留下錢財，還是給黨和人民做出應有的貢獻？一個人的思想境界不同，所追求的xxx副縣長在民主生活會上的發言提綱來自本網-，僅供學習，請注明出處。
按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(20__)73號)和《中共重渠鄉委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(20__)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。
一、20__年度對照檢查問題整改情況。
20__年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。
二、20__年存在的主要問題。
(一)學習貫徹落實黨的__大精神方面。
丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)認真執行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。
一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。
一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現象。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發揮基層黨支部的優勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發展推進中出現的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經集體決策的規定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。
二、產生問題的主要原因。
領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統性、經常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主現意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發展上見實效。
(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續發持黨的優良傳統和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。
作為縣委常委班子成員，按照此次民主生活會安排，我就自己一年來的工作作如下匯報。
一工作情況。
1、在縣委主要領導的幫助下，我超額完成了全年各項目標任務。
2、在縣委、縣政府領導班子調整之際，我堅定不移地維護了縣委特別是縣委主要領導的權威。
3、我的檢討報告入選中紀委《黨風廉政建設反思錄》，獲得中央領導的高度評價。
二不足之處。
1、由于絕大多數時間都花在了抓建設、引項目、促發展、保和諧上，我對理論和業務的學習不夠充分。
2、由于工作需要，我參加的公開宴請和應酬偏多。
3、在平常的工作中，有時因急于推進工作，我顯得有些急躁，對下屬要求過嚴。
三改進措施。
1、在確保日常工作和打麻將、洗腳按摩等必要娛樂時間的前提下，我將進一步減少上廁所的時間，把省下的時間用于提升理論素養和業務能力。
2、我將進一步改善改善與上下級對接的方式，減少公開的吃喝，盡量通過其他方式加深與上下級特別是與上級的感情，以利于各項工作的推動。
3、我將進一步加強與下屬的溝通，經常對下屬特別是異性下屬進行家訪，盡量利用我過生日之類的機會請下屬吃飯，不斷改善與下屬的關系，在和風細雨中推進工作。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
按照區委組織部、區紀委關于召開好民主生活會的有關要求，結合對十七大報告的學習，我對自己在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現簡要匯報如下，請與會的同志予以批評指正。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下，本人帶領班子成員按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”的這個主題，認真抓好各項工作，通過一年來的努力，使左家塢鎮各項工作取得了較好的成績。同時自己在一年來，在抓好工作的同時，認真抓好自身的政治理論學習，學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神。通過學習，使自己在政治理論水平有較大幅度的提高，工作效能有了較大程度的增強，廉潔自律意識和全心全意為人民服務的意識不斷加強，駕馭全局的能力和統籌協調能力不斷提高。
這次，我立足“三個結合、三個查看”，認真開展黨性分析和對照檢查，發現一年來，雖然通過自己努力，在思想、學習、工作、生活等方面取得了一定的成績，但還存在著許多差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一是通過結合貫徹張慶黎書記來唐調研講話精神，發現自身在推動科學發展、爭先進位方面還存在著一定差距，因為年齡較大的原因，有時創先爭優的意識不夠強，作為鄉鎮負責人，我有很大的責任。為此我要發揚“老驥伏櫪”的精神，帶領全體同志奮發向上，創先爭優，更好的為左家塢鎮的科學發展作出貢獻。
二是結合當前正在進行的鄉鎮人大、政府換屆工作，深刻的反省了自身在對待個人進退留轉和遵守組織人事紀律方面的問題，遵守換屆工作紀律是肯定能做到的，但在對待個人進退留轉方面，我以前也曾經有過怨氣，也曾經有過想法，但通過黨性分析的開展，通過不斷的學習，我已經能夠正確對待，更應該無論在哪里都時刻樹立起一名共產黨員應有的信念和責任，在自身的崗位發揮能力，更好的為人民服務。
三是結合年終總結謀劃工作，對今年工作是否全面到位、名男工作是否細致可行進行認真的總結和分析，確保工作全面完成，確保計劃切實可行。同時也要對群眾普遍關心、反映強烈的問題做出有效的整改措施，做到讓群眾滿意。
根據黨委民主生活會的具體要求，現將上半年以來全鄉工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下：
圍繞縣委、縣政府確定的目標任務，鄉黨委、政府一班人堅持黨的領導，結合山區、庫區特點，認真謀劃、理清思路、突出立足，發揮本地資源優勢，以做大做強茶桑經濟，提高農民收入為征重點，以招商引資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉社會事業發展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。
(一)堅持黨的領導，加強鄉村干部隊伍建設。
1、我們始終堅持黨的領導，充分發揮黨委的政治核心作用，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是村級區域規模調整后，各村黨支部依照《黨章》的規定，建立選舉了各黨支部和黨小組，洽河村還將21個村民小組撤并為8個村民小組，共青團、婦聯、民兵、計生等配套組織得到了充實和調整，為各項工作的開展提供了堅強的組織保證。
二是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養，上半年共發展黨員7名，表彰先進黨支部3個，優秀共產黨員52名。
三是建立和完善了各項考核機制，與村級簽訂了目標管理責任狀，嚴格考核，兌現獎懲，切實提高工作效率。鄉機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本好轉。
(二)突出經濟建設，大力發展農村經濟。
我們堅持以經濟建設為中心，切實抓好農村各項工作。
一是xx是我鄉農民的支柱產業，是農民收入的主要來源。做大做強xx經濟，增加農副產品的附加值，是我們努力增加農民收入的工作重點。今年xx生產盡管受到氣候影響，但由于市場激活，農民取得了減產增收的效果。蠶桑生產因受市場影響，農民養蠶的積極性不高，xx比去年少飼養500余張。特別是我鄉xx廠因資金、體制原因停產整改，我們積極協助抓好企業改制，確保了該企業x月份啟動投產，也帶動了xx業的發展，達到了繭農滿意，財政增收的效果。
二是強力招商引資，努力尋求新的經濟增長點。x月x日，我們通過xx省通正拍賣公司使因金融危機停廠的xx廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅，并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”，于x月份試產，x月份四組自動繅全面生產，使原xx廠110余名職工返廠就業，完成上半年招商引資序時進度，并積極多方尋求商機，力爭引入客商入駐開發區，確保財政收入穩步提高。
三是財政收入積極想方設法，克服因金融危機給本地企業帶來的不利因素，做到應收盡收，截止x月底已完成財政收入118萬元。
(三)發展社會事業，加強精神文明建設。
我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。
計劃生育“村為主”工作機制力度加大。今年x月份各項指標為出生率13%，政策符合率94。9%，長效節育措施落實率100%，孕環檢合格率92%，流動人口發證2462人，社會撫養費征收依法有序，全鄉上下齊抓共管，合力攻堅的良好氛圍逐步形成。
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通過在**兩年的學習工作，我深刻的感受到我們這個班子嚴于律己、團結和諧、聯系群眾、為民務實。能夠和各位領導、同志們一道工作，我很榮幸，感到責任很大、壓力很大，同時信心也很足。會前，我按照這次民主生活會的要求加強理論學習，廣泛征求各方面意見，在班子內部之間面對面交流談心、認真查找并深刻剖析自身在理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面的不足和差距，現就有關情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)深入基層調研不夠透?；鶎邮莻€大課堂，作為鄉鎮主要領導要打長譜、打實譜，在基層的土壤中扎根學習。盡管利用平時的各種機會，我盡可能深入各村(居、社區)加強與基層群眾的聯系和溝通，提高個人的認識水平和業務能力，但是與領導的要求和群眾的期盼還存在一定差距，特別是對群眾想什么、盼什么、愿什么、難什么，還沒有一個精準的掌握。
(二)思想解放程度不夠深?！吧厦媲l線，鄉鎮一根針”，鄉鎮工作涉及面廣，政策性強，而且當前我鎮在經濟發展、項目建設等方面面臨著標兵難追、追兵迫近的嚴峻形勢，在一定程度上束縛了思想的解放。由于忙于一般事務性工作，導致工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮，從而很難徹底破解一些復雜的難題。有些問題的存在表面看是歷史造成的，但更深層次的原因主要在于辦法不多、思路不寬、創新不夠，導致工作中往往疲于應付、頭痛醫頭、腳痛醫腳，有時造成干部不理解、群眾不信任。
(三)理論知識學習不夠新。理論學習缺少饑渴感，滿足于已有的理論知識和水平，學習不夠積極主動、深入全面，對于中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀理解不夠透徹、深刻。平時忙于工作，對黨性修養的重要性認識不足，黨性修養問題講得少了，導致思想上淡化、做起來弱化。特別是在貫徹中央八項規定精神、省委會實施辦法和市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定等方面還存在需要改進的地方。
(三)工作作風轉變不夠實。作為鎮長，深感密切聯系群眾重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業心和責任感，但是付諸的努力與群眾的要求和同事的期待還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的多，過于注重量上的成效，忽視了質上的作用，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
二、原因分析。
存在以上問題，客觀上有時間緊、任務重的原因，但深挖問題本質，說到底還是自己主觀認識不足造成的。一是理論學習不夠。自己平時把大部分的學習時間都用在了擴充知識面上，對上級的規定精神滿足于知道、了解，缺乏刻苦鉆研的韌勁，達不到全面系統、完整準確，對黨的最新理論成果學習得不夠及時，導致理論功底不深，理論聯系實際的本領不強。二是創新意識不足。受傳統習慣性思維的影響，在對待問題時往往先查文件規定、找政策依據、看別人怎么辦、聽別人怎么想，缺乏創新意識，導致工作原則性有余，創新性不足。三是服務意識不強。自己對全心全意為人民服務的宗旨有明確的思想認識，但在實際工作上做得還不夠好，覺得黨員領導干部需要集中精力抓大事、抓重點工作、抓難題破解，導致主動與群眾攀親結友少，不能經常到群眾需要的地方去問寒問暖、排憂解難、理順情緒。事實上，群眾利益無小事，凡是涉及群眾切實利益和實際困難的事情，再小也有責任去管，再細也有義務去辦。
三、整改措施和下一步打算。
按照市紀委、市委組織部下發的《關于開好**年度領導班子民主生活會的通知》要求，針對存在的問題，我提出以下四條整改措施：
(一)勤于學習，保持謙虛心態。認真學習中國特色社會主義理論體系，利用零星時間、運用各種形式，積極學習歷史、經濟、法律等其他方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。認真虛心的向領導、同事和人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習，在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。
(二)著眼大局，擁護黨委決定。堅決貫徹落實好市委、市政府和鎮黨委的各項決策和工作部署，在解放思想中統一思想，始終與各級黨委保持高度一致。鎮黨委做出決定后，積極維護，堅決服從，主動抓好貫徹落實。工作中，一方面全力支持班長的工作，維護書記的權威;另一方面，主動與班子其它成員溝通協調，交流思想，維護班子的團結，樹立黨委形象?？紤]問題堅持從大局出發，重大事項、重要工作，做到及時向黨委匯報。
(三)勇于進取，培養創新意識。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。
(四)扎根基層，密切聯系群眾。拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到群眾中去，察民情、解民憂、化民怨、結民親，做到謀劃思路向群眾問計、查找問題聽取群眾意見、改進措施向群眾請教、落實任務靠群眾努力、衡量成效由群眾評判。在抓推進、抓落實上，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要跟蹤問效、一抓到底，開展了的工作就要爭創一流，搶占排頭，不見成效不撒手，不把事情辦好不罷休。
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料，黨員批評與自我批評發言稿材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，發言稿《黨員批評與自我批評發言稿材料》。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫院實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進科室的科學發展。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
文檔為doc格式。
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根據縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，年9月19日，環保局局班子召開了2018年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會。
局長首先傳達了鄱組字[2018]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續推動建設風清氣正的政治生態。
會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執行黨的紀律;三是加強品德修養;四是勇于擔當負責。
隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發言。每位同志發言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。
最后，局長代表班子作了表態性發言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優良、奮發有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發展戰略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。
(一)整改落實情況的說明。
在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規矩方面體現出立場不夠堅定，態度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經全部整改到位。
(二)個人有關事項的說明。
為了便于接受監督，現將個人有關事項說明如下：家屬子女就業情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。
房產情況：住房1套，在二期，面積110平米，7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。
公務用車情況：單位已經實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續齊全。
辦公用房情況：嚴格執行，相關標準，不存在超標多占現象。
(三)約談函詢情況。
本人沒有被約談和函詢過。
二、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。
二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面。
一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，習近平總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。
二是執上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執行不到位現象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規定》方面執行的不夠嚴格，對待部分同志出現違反三項規定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。
三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現在匯報不及時，特別勝作中臨時出現的一些突發事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面。
一是缺乏向不良現象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。
二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現在在實際工作中，面對基層同志們出現的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經讓我給批評了，事件已經改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。
(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面。
一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯現象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。
二勝作創新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。
三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。
(五)糾正四風不止步，帶頭轉變工作作風等方面。
一是安逸思想嚴重。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉鎮領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。
二是有貪圖享受的現象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現象。有時候下鄉檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優良傳統，宗旨觀念需要加強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，帶頭執行中央八項規定和實施細則精神等方面。
一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。
二是對干部的教育、管理、監督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調了，但抓監督不夠，極少數干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。
三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現象，開展工作不能完全做到講究節儉辦事，有時也存在浪費。
三、產生問題的主要原因。
(一)堅定理想信念不夠自覺。
作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。
(二)嚴守紀律規矩不夠堅決。
“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規章制度執行不嚴格，對決策執行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執行不嚴格、不到位。
(三)勇于擔當作為不夠積極。
隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發創業的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創新立意欠高遠。
(四)規矩意識樹立的不夠牢固。
在嚴格執行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養不動搖。
在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。
(二)貫徹落實中央八項規定，增強拒腐防變能力。
要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執行單位各項規章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實提高機關效能建設。
(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經濟社會發展作出貢獻。
按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，2018年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務?，F將本人落實基層黨建工作匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況。
加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律;引導黨員在安全生產、提質增效主戰場上發揮重要作用，為實現安全零事故、服務零投訴提供政治保障。
1、加強思想建設，嚴格組織生活。
圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發展、服務等各項指標全面完成。
2、創新活動載體，豐富黨員生活。
按照黨建目標責任狀內容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環節取得新成效，推動加工車間整體工作持續提升;按期開展黨員活動日，以“大?！狈贞牉槠放?，從固定資產拆除監管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現了組織凝聚力、黨員信念及素質的多重提升。
3、開展談心談話，幫扶困難職工。
車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋?，車間支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。
二、存在主要問題和原因。
一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執行集團公司各項規章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
三、下一步工作打算。
全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、qq群、班組晨會、學習強國app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。
結合黨紀黨規的宣貫落實和三零日?？荚u，加強車間黨員教育管理和監督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續發力。
繼續以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產經營實際工作的結合點，不斷創新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質量。
按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(2018)73號)和《中共重渠鄉委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。
一、2018年度對照檢查問題整改情況。
2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。
二、2018年存在的主要問題。
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。
丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)認真執行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。
一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。
一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現象。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發揮基層黨支部的優勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發展推進中出現的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經集體決策的規定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。
二、產生問題的主要原因。
領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統性、經常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主現意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發展上見實效。
(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續發持黨的優良傳統和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《縣政法隊伍教育整頓專題民主生活會方案》要求，緊緊圍繞此次民主生活會主題，我深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨章、《中國******紀律處分條例》《論中國******歷史》等黨的理論方針政策和黨***關于政法隊伍教育整頓重要決策部署及省委、市委、縣委相關要求，結合公安工作，廣泛征求意見，開展談心談話，深刻查找自身存在的問題和不足，明確了今后努力的方向和整改措施?，F作如下對照檢查：
一、查擺的主要問題。
開展政法隊伍教育整頓，是新時期黨***作出的一項重大決策部署，是貫徹落實全面從嚴管黨治警方針、從政治上建設政法隊伍的重要舉措，目的就是通過新時代政法戰線刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的延安整風，建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍。全縣政法隊伍教育整頓開展以來，我認真參加政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育“四項教育”，堅持把學習教育、查糾問題、整頓落實貫穿教育整頓的全過程，把自己擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去，進一步增強了教育整頓的政治自覺、思想自覺和行動自覺，筑牢了對黨忠誠的思想根基。
（二）自身存在的突出問題。
理論學習不夠深入。對******新時代中國特色社會主義思想、******法治思想的學習不夠全面深入系統，存在集中學習多、個人學習少，讀原文多、撰寫個人體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，沒有完全做到入腦入心，學習效果不理想。學以致用不到位，缺乏對理論學習的思考，不能很好的運用理論觀點解疑釋惑、指導工作，政治判斷力、領悟力、執行力還需進一步提升。
工作標準不夠高。能及時完成分管的工作，但對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細上還不夠扎實，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度，滿足于在規定期限內做完，與上級保持步調一致，放松了對工作標準的要求。工作中，缺乏系統性、前瞻性，運用新思想、新方法研究。
當前隱藏內容免費查看解決新情況、新問題的水平不高。比如，黨建工作滿足于做好上級要求的規定動作，對創新自選動作思考不多。宣傳工作，形式不夠豐富，宣傳渠道不寬泛，新媒體宣傳標準不高，與上級的要求還有一定差距。
工作作風不夠扎實。分管的工作多是在機關辦公處理的事項，因此，浮在機關辦公的時間多，沉下鄉鎮一線調查研究少，深入農戶、聯系群眾少，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定的差距。工作中，存在對自己分管的工作積極關注，對不分管的工作關注不夠的現象，認為干好自己分管的工作最重要，不是自己分管領域的工作，不需要過度關注，發表意見不夠積極主動，沒有提出過多建設性意見，全局觀念有待提高。
干事創業的激情不夠高。干工作的闖勁和拼勁不夠強，敢為人先、探索示范的勇氣和勁頭還不足，履職能力和水平有待進一步提高，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，開拓創新的意識不濃，創新的步子邁的不夠大，有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真貫徹執行就行，工作成效還需要繼續提升。
（三）分管部門、分管人員存在的傾向性問題。
一是有時存在以會議部署會議，以文件落實文件的現象，這與八項規定的要求還有一定差距。二是工作事務有時事多量大、任務繁重，工作人員少且均是人兼數職，雖然能夠及時完成各項工作，但主動性不高，存在被動工作的現象。
（四）“三個規定”的認識和落實情況。
“三個規定”旨在從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法、獨立、公正行使職權。我通過學習“三個規定”，進一步加強了自我約束，嚴格要求自己，自覺遵守并嚴格落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象的發生，依法維護政法機關的良好形象。
（五）自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
自己和家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
（六）本單位政治生態存在的問題和不足。
為民服務的意識還有待加強。能夠樹立為民服務的宗旨意識，但切實為群眾解決急難險重問題方面還需加大工作力度，為民服務的長效機制還需進一步健全完善。部分黨員干部黨性修養還有待提升，沒有持續不斷地把加強政治理論、思想文化、專業知識和個人修養結合起來，工作中錘煉黨性、強化服務的韌勁還不足。
二、產生問題的原因。
（一）思想政治學習不到位。學懂弄通做實******新時代中國特色社會主思想、******法治思想還有差距，沒有認真思考，沒有從深層次上理解和把握其內涵要義，平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法，指導工作、推動工作。
（二）宗旨意識有所淡化。工作中更多的精力放在了分管工作上，沒有及時傾聽群眾呼聲，沒有很好的處理推動工作開展和回應群眾關切的關系。
（三）履職擔當能力還需提升。工作不深入，滿足于過得去、不出錯，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。群眾觀念、服務群眾更多地出現在字面上、口頭中，聯系群眾工作做得不夠細，服務群眾的能力還有待加強。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過深入查找和剖析，我清醒地認識到自身存在的問題。下一步，重點在以下幾個方面加以強化和改進：
（一）夯實理論基礎，在聯系實際上下功夫。不斷以理論武裝頭腦，認真學習******新時代中國特色社會主義思想、******法治思想，始終與黨***保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。努力改進學習方式，將政治學習、黨史學習與政法隊伍教育整頓“四項教育”相融合，科學安排好學習內容，系統梳理、全面掌握黨的理論知識，堅持理論聯系實際，學以致用、以學促干，以教育整頓成果指導實踐、推動工作。
（二）樹牢宗旨意識，在為民服務上下功夫。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為民服務的根本宗旨。結合分管工作，深入開展“三遍訪”，積極踐行“我為群眾辦實事”，密切聯系群眾，認其傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力開創工作新局面。
（三）堅持求真務實，在履職盡責上下功夫。堅持一切從大局出發，從政治、全局的高度處理問題、開展工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。認真研究新形勢下分管工作的新特點、新方法和新思路，堅持高標準、嚴要求，創造性的開展工作，切實提高工作執行力。
（四）增強紀律意識，在監督執紀上下功夫。時刻按照黨員領導干部勤政、廉政有關規定嚴格要求自己，嚴格遵守《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》，秉公用權，不折不扣地貫徹落實***八項規定，嚴格自律，規范自己的言行，時時處處做好表率，筑牢道德、法律等各道防線，樹立清正清明的良好形象。
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黨的十六大報告提出：“黨員領導干部要帶頭學習和實踐三個代表重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范?！痹谌猩舷屡d起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，對照“三個代表”的要求，結合個人的思想、學習、工作、生活實際，在這次民主生活會上，簡要回顧過來一段的一些成績，認真剖析自身存在的問題，匯報今后的努力方向，敬請大家批評指正。
一、主要成績。
1、堅持堅定的政治信念。多年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的`自律觀。牢記毛澤東同志在七屆二中全會提出的“兩個務必”，自覺如何做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。同時，切實加強個人品德修養，如何做到謙虛謹慎、為人正直、與人為善、待人誠懇。
2、努力加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和執政能力。隨著人民群眾科技文化素質和社會參與管理能力不斷提高，對領導干部的要求越來越高，沒有豐厚的理論知識和專業知識積累，就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不能正確解決前進過程中遇到的各種問題，難以適應新形勢。幾年來，我始終以永不自滿的態度堅持學習，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，如何做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，打下扎實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識以及國土資源管理專業知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，完善自身知識結構，如何做到求知與修身共進步。特別是認真學習“三個代表”重要思想，充分認識其時代背景、實踐基礎、科學內涵、歷史地位，深刻領會與時俱進的精髓，重點把握“立黨為公、執政為民”的本質，并注重理論與實踐相結合，把“三個代表”的重要思想理論運用于實踐，落實到自己的工作之中，在執行政策、制定政策、想問題、辦事情的時候，自覺站在最廣大人民群眾的立場上，充分反映民情民意，時刻以國家的整體利益為重，以廣大人民群眾的根本利益為重，用人民群眾是否滿意來檢驗自己的工作。
3、勤奮工作，干出業績，用實際行動報答黨和人民對自己的信任。幾年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，尤其自主持國土資源局全面工作以來，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。一是積極爭取上級領導的重視，經常向市四大家和省廳領導匯報工作，請求幫助解決實際困難和問題；二是自覺服從并服務于全市經濟發展大局，牢牢扣住市委，市政府的工作重點來確定全局的工作思路并狠抓落實；三是緊密團結局黨組一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好耕地保護、市場建設、招商引資、重點工程建設、以及土地、礦產資源管理秩序整治、機關制度建設和作風建設等幾件大事。由于全局干部職工的共同努力，各項工作來勢較好，今年上半年本市級新增用地創造土地收益×億元，收取土地收益現款××××萬元，實現了時間過半任務過半的預期目標。通過落實市政府××號文件精神，規范了土地市場，改變了“立項牽著規劃走，規劃牽著用地走”的局面，半年辦理土地出讓××宗××萬平方米，總金額×億元，其中掛牌、拍賣出讓××宗××萬平方米，招拍掛比例達47%，招拍掛面積和成交額僅次于××市，位居全省第二，體育館土地使用權拍賣、×××地塊的拍賣以及商業步行街區等處的土地使用權拍賣、掛牌出讓工作均開展得較好；擴大對外開放，廣泛招商引資，引資總額達××××多萬元，到位資金××××多萬元；強化目標責任，切實保護耕地，上報省廳土地開發整理項目×個，總規模約×萬畝，市縣項目××個，預計可增耕地×××公頃，為實現耕地占補平衡和耕地總量動態平衡奠定了基礎；主動搞好服務，支持了企業改制，半年來以出讓、拍賣、改變用途、保留行政劃撥。30000土地儲備控制規劃圖，確定了近、中、遠期土地儲備目標，明確了儲備土地區塊，初步確定儲備控制區面積為××××畝，其中重點控制面積4752畝；申請開行貸款，××××萬元急需貸款已到戶，×億元短期貸款已通過省開行的信用評審；夯實基礎業務工作，促進了全局工作的全面開展。
4、嚴于律己，勤政廉政，自覺履行黨風廉政建設責任制。我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公仆，必須時刻以“三個代表”重要思想為準繩，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好“三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親；在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私；在行政審批上，嚴格依法行政，規范行政行為，建立約束監督機制；在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報；在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為國土資源部門在全局黨員領導干部民主生活會上的發言來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。
3月13日，組織安排我到負責局的工作。八個月來，在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的安排部署下，在班子成員的協調配合和全體干部職工的支持和幫助下，我認真執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的有關規定?，F將有關情況匯報如下：
一、履行崗位職責情況。
按照職責要求，我的黨風廉政建設崗位職責有六項：
(1)、認真貫徹落實中央、國務院和省、市的有關規定和工作部署，對鄉鎮企業局的黨風廉政建設負總責，對財務工作負責。對班子成員和二級機構主要負責人的黨風廉政情況負主要領導責任。
(2)、對局機關、二級機構的黨風廉政建設和糾風工作定期研究，工作有計劃、有措施。領導班子分工具體、責任明確，如何做到與業務工作統一部署、統一檢查、統一考核、統一落實。
(3)、以身作則、廉潔自律。帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規定，團結好班子，組織好干部職工，管好家屬子女和身邊工作人員，如何做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，督促領導成員搞好自身建設和責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(4)、加強對全局管理、加強對全局資金使用監督管理。
(5)、重視和支持紀檢監察部門的工作，深入調查研究，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實。
(6)、認真抓好信訪案件的查處工作。對上級部門、紀檢部門批辦的信訪件認真組織力量及時查結上報。
八個多月來，我把黨風廉政建設工作作為鄉鎮企業局的頭等大事來抓。逢會必講，警鐘長鳴。能夠根據上級的新精神，結合工作實際，對全局的紀檢監察工作作了安排部署，并提出了具體明確的要求，對班子成員的職責進行了重新調整。
二、職責落實情況。
負責局的工作以來，我能夠按照黨組《局領導干部黨風廉政建設崗位職責制》的要求，維護和遵守黨的政治紀律、組織人事紀律及民主集中制，保證黨的方針政策在局有效地貫徹執行。按照《廉政準則》和廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，艱苦樸素，以身作則，帶頭執行《廉政準則》。
1、積極推行政務公開，增加了權力運作的透明度。
我局把深化政務公開工作，作為強化監督，促進廉政的重要手段，使這一工作更加經?；?、制度化。逢有重大決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用，都經黨組集體研究決定。對本局重要業務工作、人事安排、后備干部推薦、資金管理使用及評先評獎、晉升調資、職稱評審等，都在公開欄中公開公示，使選人用人、提拔干部、財務支出等敏感性工作都主動接受群眾監督，十月份，我主持召開局黨組會議，針對股站級選拔、二級機構選人用人等，提出：嚴格按照《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》辦事，先后舉行一次公開競聘演講，選拔晉升了信息服務站站長，報批辦公室主任和科技發展股股長及6名付股（站）長，整個工作按程序進行，公開公正平等透明，使大家關心的熱點問題在“陽光”下運行，杜絕了暗箱操作，預防和減少了腐敗現象和不正之風的發生。
2、以身作則，樹廉潔風氣，帶廉政隊伍。
負責局的工作以來，我認真開展和遵守廉潔自律規定，自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織人事紀律及民主集中制，保證了政令暢通。按照《廉政準則》和廉潔自律有關規定，嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統，艱苦樸素，以身作則，帶頭執行《廉政準則》。經常提醒教育自己和身邊的工作人員，始終保持住不特殊、不違紀、不辦超出原則的事情。
4、加強行業廉政管理，全面開展鄉鎮企業系統黨風廉政建設和廉潔自律工作。
負責單位工作以來，我認真落實了國家鄉鎮企業的法律法規，在鄉鎮企業日常性管理，民用煤礦停止整改、停止生產和非煤礦山安全專項整治等工作中進行了認真監督，防止了違規違紀現象的發生。今年的行業廉政管理重點有以下兩個方面：
一是進一步加強了對鄉鎮企業行政執法隊伍的教育，使執法行為更加規范。安全執法人員和非礦產品準銷稽查、驗票人員的依法行政、文明執法的自覺性進一步提高，到目前為止未發現違規執法現象。
三是加強非煤礦山安全管理工作，先后組織安全組的同志，開展了以非煤礦山安全專項整治工作為重點的執法監督活動，下鄉檢查，監督指導，及時解決發現企業在生產中存在的不安全隱患和管理上存在的問題。
四是注重單位的合諧穩定，堅持不記個人恩怨，把單位復雜的問題簡單化，以工作效果、特別是工作態度定干部職工表現。較好地如何做到團結同志，調動積極因素做好工作的目的。
存在的問題，主要是工作方法簡單，辦事急燥，工作不到位，關心同志們不夠。表現在更新辦公設施沒有嚴格執行政府采購程序；黑坡一號砂廠發生了今年的首次安全事故。
總之，在我負責鄉鎮企業局工作以來，自己做了一些應該做的工作，我局黨風廉政建設取得了一局長在民主生活會上的發言材料來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。
這次專題民主生活會，讓我們經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，醒腦清神，終身難忘；既找到了問題，又挖了癥結根源，“洗澡治病”，有益健康；增進了黨支部團結，實現了輕裝上陣，內心亮堂，“里外通透”。在今后的工作中要堅決克服闖關松勁思想，以高度的政治自覺和問題導向把活動落到實處；堅決落實建章立制要求，大力推進村黨總支部政治生活的規范化、制度化、常態化，以活動取得的實際成果加快推動唐河村發展提速升級。
我代表唐河村黨支部，在此鄭重表態：將以此次專題民主生活會為契機，認真歸納梳理民主生活會上發現的問題，建立臺賬，按照“到事、到門、到人”的原則抓好整改落實。唐河村黨支部更將通過本次專題民主生活會的召開，轉變黨員干部作風，提振干事創業精神，提升干部隊伍素質，樹立“為民務實清廉”的黨員干部形象，不辜負組織重托、領導信任和群眾期望。
（2014年8月29日）。
同志們：
參加本次會議的還有唐河村黨支部全體成員、是黨員的村委會成員、唐河村三級網格負責人和網格員，以及孟莊鎮活動辦相關人員。下面，我就開好這次專題組織生活會提三點意見：
能否開好這次組織生活會是對唐河村黨支部班子成員的黨性修養、組織紀律、工作作風、為民服務等進行的一次集中檢驗。所以，大家一定要認識到開好這次專題組織生活會的重要性，嚴格按照會議要求，高標準、高質量開好這次會議。
我們召開專題組織生活會目的就是查找問題，整改提高。所以大家對照檢查時，要敢于自揭“傷疤”，揭短亮丑，有“什么問題”就提“什么問題”，開門見山，直奔主題，直面問題，做到自我檢查、自我教育、自我提高。
我們要放下包袱、拋開顧慮，要以幫助同志找問題、治治病為目的，不能糾纏于個人的缺點和枝節問題，要共同努力把這次生活會開成發揚民主、增進團結、鍛煉黨性的會議，真正達到“團結---批評---團結”的目的。
下面，請其他同志對馬路德同志開展批評?！R虎群。
馬春亮。
下面，請支部委員馬軍選同志作個人對照檢查?！?。
下面，請其他同志對馬虎群、馬春亮、馬軍選同志開展批評?！?。
下面，請。
同志作表態發言?！緜儯?/p>
剛才大家從不同角度對自己進行了深刻的自我剖析，感受比較深的有三個方面：一是主題很突出。大家都能緊緊圍黨的群眾路線教育實踐活動要求，深刻剖析自己，查找問題，剖析原因。二是態度很誠懇。能夠緊密結合支部和自身實際，從小處著手，從細處著眼，查找問題不怕重，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于拿自己開刀，表現出了很強的黨性觀念和大局意識，講的很實在、很中肯。三是分析很透徹。能緊密圍繞查找的問題，分析深層次原因，使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識?？傮w來講，這是一次質量很高的組織生活會。下面，就如何開展好下布工作，我再強調三點意見：
借助這次組織會，大家要從思想上重視起來，要圍繞村“兩委”班子建設、為民服務等方面，對照黨章、對照焦裕祿精神，對照李連成、史來賀等優秀村干部事跡，實打實的查擺問題，實打實的整改落實，實打實的開展好教育實踐活動。
我們要借助組織生活會開展之機，結合唐河村實際情況，在工作面前，不逃避、敢直面，勇挑重擔；在責任面前，不諉過、不氣餒，勇于擔責；在奉獻面前，講政治、顧大局，樂于奉獻，真正把自己置身于活動之中，置身于唐河村建設發展中，用求真務實的作風推動工作發展。
通過這次活動，我們要全面深入的改進作風，自覺深入實際，了解群眾生產生活，掌握全面、真實、具體的第一手材料和信息，及時為鎮黨委、政府決策提供有效的參考。要把“對上級黨委講服從，對身邊群眾講服務”的要求貫徹到工作當中，凝心聚力地推動唐河村全面發展。
接下來，按照上級黨組織要求，開展民主評議黨員工作。下面我就民主評議黨員工作簡要提三點要求：
一要高度重視。民主評議黨員是一項重要的黨內生活制度，是提高黨員隊伍素質的一項重要措施，更是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑，希望各位同志把本次黨員評議工作當成我們唐河村的一件大事，認真對待。
二要實事求是。大家要本著實事求是的態度，真實客觀的對自身和其他黨員進行評價。
三要善學善用。一定要把本次黨員評議結果運用好，吧本次黨員評議與加強基層組織建設結合起來，與強化黨員管理教育結合起來，與促進社區建設、經濟發展、民生改善結合起來，切實解決工作、思想上存在的問題。
下面，請支部書記和兩位支部委員參與到各自黨小組會議中，開展批評與自我批評。會議結束后，召集全體黨員，返回主會議室，召開黨員評議會議。黨員評議會議將有唐河村黨支部書記馬路德同志主持。
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
文檔為doc格式。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據區政府關于召開2021年度民主生活會的通知要求，我在認真學習習近平總書記系列重要講話和指示精神的基礎上，深入查擺、深刻反思，全面深入地剖析了自身存在的問題和不足，進一步明確了整改措施和今后的努力方向。
一、對照檢查存在的主要問題：
（一）理想信念方面：隨著年齡的增長和職務的變化，或多或少出現了歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干具體事務性工作中，從而放松了對政治理論的學習，特別是對中央的新理念、新方略、新論斷沒有靜下心來進行系統的學習，理論指導實踐的能力和水平有待進一步提高。
(二)嚴守黨的政治紀律方面：雖然自己能夠嚴守黨的政治紀律，始終保持對黨的政治紀律的敬畏之心，但自認為在行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”，在工作中有時存在著政治敏銳力不高，對發生在身邊的問題沒有引起足夠的警醒，存在抓業務工作一手硬，抓隊伍紀律作風一手軟問題，對民警違紀處理上拉不下臉，下不去手。這說明自己的政治意識還不夠強，黨性觀念有所淡化。
(三)嚴守黨的政治規矩方面：雖然認真學習了《準則》和《條例》，但沒有形成長效機制。在執行上有不到位的地方，存在著與單位、或個人關系不大，結合不太緊密、或者執行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣,搞變通的表現。
(五)作風建設方面：在實際工作中，存在以會議落實會議，以文件落實文件問題，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調研多，帶著課題調研少的問題，對基層單位貫徹落實會議部署的工作情況缺乏跟蹤問效和督促檢查。
（六）堅持從嚴治黨方面：作為分局黨組書記、局長，能夠堅持“一崗雙責”，但在落實黨組主體責任方面，不同程度地存在“責任傳導不足、壓力層層衰減”現象，特別是在對基層部門和窗口單位責任落實的指導與監督方面，還存在“失之于寬、失之于松、失之于軟”的現象。同時，執行中央八項規定還不夠堅決，存在“抓大放小”的現象。
二、對照檢查存在問題的主要原因。
一是理論學習還需發力。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，由于受實用主義的影響，忽略了理論知識的不斷學習，認為自己是受黨教育30多年的老黨員，有一定的理論基礎，憑工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中，政治理論學習的動力不足。
二是宗旨意識還需增強。對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，公仆意識不強，對開展群眾工作的方法、感情、態度、責任上還存在誤區和模糊認識，對“人民滿意是公安工作的最高標準”理解得還不夠深不夠透，在滿足人民群眾新要求、新期待方面還存在一定差距。
三是理想信念還需筑牢。自認為自我要求比上不足比下有余，本職工作還算盡職盡責，放松了要不斷加強黨性修養，戰勝艱難險阻的動力不足，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，憑經驗解決各類問題，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法方面有所欠缺。
四是紀律觀念還需強化?！耙磺袕膶嶋H出發、實事求是”落實得不夠到位，這是主觀主義、經驗主義產生的根本原因。由于主觀主義、經驗主義，放松了對自己的紀律約束，覺得只要是為了推進工作，只要是普遍現象，大家都這樣，就法不責眾，打打制度“擦邊球”沒什么，不算違反紀律。因此，未能嚴格執行各項規章制度，忽視了用制度約束權力、約束自己行為的積極作用。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向。
通過這次自查自糾，使自己看到了自身存在的問題和不足，也明確了今后的努力方向。
一是進一步強化理論學習，提高自身素質和領導水平。通過持之以恒的理論學習，提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以理論上的清醒來保持政治上的堅定。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，做到深入不膚淺，實際不空談。自覺加強黨性修養，增強大局意識，善于從全局的高度認識事物，解決瓶頸問題，創新工作機制，進一步提升履職能力，最終達到工作成效的不斷提高。
二是要進一步強化服務意識，自覺踐行群眾路線。樹立正確的權力觀，視黨和人民的利益高于一切，為人民掌好權、用好權。以人民群眾滿意為最高標準，一切對人民群眾有益的工作都要認真研究、認真辦理、認真落實，努力為群眾多辦好事、多辦實事。一是著力滿足人民群眾對平安建設的新期待，抓實打防一體化建設，不斷增強人民群眾安全感。二是著力滿足人民群眾對公平正義的新期待，抓實執法場所建設和執法監督工作，提高執法公信力。三是著力滿足人民群眾對優質服務的新期待，深入助力營商環境建設，切實增強人民群眾滿意度。
三是要進一步強化作風建設，增強抓班子帶隊伍的能力。進一步加強班子建設，努力加強與班子成員的深入溝通，當好“班長”，帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，注重發揮黨組班子集體優勢，努力提高決策科學化、民主化水平，帶出一個風清氣正有堅強戰斗力的分局黨組班子。進一步加強隊伍建設，堅持從嚴治警、依法治警，深入基層發現問題、解決問題，加強對民警紀律作風教育，遏制民警違紀違法犯罪的發生。充分發揮績效考核的導向引領作用，建立科學合理的考核機制，搭建“能者上、平者讓、庸者下”的機制和平臺，激發廣大民警主動性、創造性。帶出一支區委、區政府滿意、上級公安機關滿意、全區人民群眾滿意的一流公安隊伍。要不斷提高抓公安工作的標準，全力實現全省領先、全市一流。
四是要進一步強化黨風廉政建設，筑牢堅強防線。牢記習總書記把“把權力裝進制度的籠子”重要指示精神，認真對照“七個有之”“五個必須”“兩個責任”的總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作思路，聚精會神抓黨建，堅決帶頭貫徹執行廉政建設各項規定，嚴格按照黨的組織原則辦事，做到自身凈、自身硬，在重大問題決策上，堅持按原則辦事，不摻雜任何私情，不從中謀取私利，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄、權錢交易、辦人情案等各種歪風。堅決做到貫徹規定不走樣，違規查究出重拳。
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按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
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公司黨委班子工作中存在的問題和原因，既有歷史的，也有現實的;既有客觀的，也有主觀的。我們將統一思想認識，密切聯系實際，集中力量，狠抓整改落實。
1、突出政治建設的統領地位。
把堅決維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務。不僅要牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;還要把堅持和加強黨的全面領導切實體現到日常工作中，不斷提高黨的執政能力和領導水平。
2、加強思想建設，堅定理想信念。
要持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照中央部署要求認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導黨員干部自覺做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的模范，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。州公司機關的黨員干部首先要把自信心樹立起來、強化起來。
3、狠抓基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
要加強對基層黨組織的政治領導，激活建強基層黨支部，創新支部活動形式，盡快解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一要強化主體責任，確保落實到位。嚴格執行《黨委工作規則》，切實落實“一崗雙責”，強化對黨建工作、選人用人、紀檢監察、群團工作的領導與指導;落實黨建工作考核評價，完善黨風廉潔建設，扎實推進黨建工作落地。二要優化決策機制，防控決策風險。加強對“三重一大”決策過程的管理和決策結果執行情況的監督。制定并發布“三重一大”事項決策和重大活動項目文件歸檔管理辦法，完善會議記錄管理制度。加強對決策事項的督辦，形成閉環管理。
4、堅定不移推進全面從嚴治黨，持續推進黨風廉潔建設。
黨員領導干部的形象關系黨的形象，作風建設必須緊而又緊，紀律建設必須嚴而又嚴，反腐敗斗爭必須常抓不懈，政治生態必須風清氣正。要以強烈的政治責任感和歷史使命感，忠實履行管黨治黨責任，有計劃分步驟地扎實推進，以釘釘子精神做實做細做好。強化執紀監督問責，深化“兩個責任”落實。一要加大監督檢查和執紀問責力度。緊盯“關鍵節點”和“關鍵少數”，解決員工身邊關心的問題與不良現象，持續做好黨風政風監督工作，建立經理人員廉潔從業管理臺賬。對違反八項規定精神和反“四風”問題的各項制度的，堅決做到一律處分、一律通報、一律曝光。對于落實“兩個責任”不力的，綜合運用“四種形態”，失責必問、問責必嚴，督促全面從嚴治黨責任有效落實。二要完善紀檢監察和信訪核查工作機制。明確紀委工作規則，提升紀檢監察隊伍專業素養。建立健全公司信訪案件核查制度體系，規范信訪線索處置和案件核查工作。三要開展警示教育工作。推行任前廉潔談話，時刻不忘把廉潔從業作為底線，不斷深入開展各類警示教育活動，用反腐警示錄里的典型案例筑牢防線，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。
5、加強組織領導，確保黨中央關于學習貫徹黨的十九大精神的部署要求落到實處。
一是堅持以上率下。黨委理論學習中心組要以黨的十九大精神為重點，列出專題開展學習研討，真正入腦入心入行。各級領導干部要發揮好“關鍵少數”作用，先學一步、學深一層，自覺做學習的表率，以實際行動帶動黨員干部學習。二是發揮好黨支部的主體作用。把嚴格執行“三會一課”等制度作為學習貫徹的重要載體和平臺，突出特色、發揮優勢，積極探索靈活多樣的學習方式，增強學習貫徹的針對性。三是加強學習交流。充分運用黨網、墻報、微信等各種媒體資源，及時總結、宣傳、交流各單位學習貫徹中的好做法、好典型，做好典型引路、氛圍營造等工作。四是加大督促檢查力度。學習貫徹黨的十九大精神不能大而化之，只部署不落實。州公司黨委要加強工作指導，適時開展專項檢查，與各單位一道，共同把學習貫徹工作落實好。
6、深化人才培養。
一要結合公司發展需要，加強專業技能培養，大力推進基于新職位體系的專業培訓，全面提升人崗匹配度。二要加強內訓師隊伍建設，推動經理人員上講臺，促進企業經驗、技能有效固化、傳承。三要加強“傳幫帶”，推動人才梯隊建設，幫助新員工快速成長。四要加強新形勢下的干伍建設，著力加強思想教育，深化專業技能培訓，促進在職和后備干部快速成長。
7、牢記使命強化擔當，推動企業轉型發展。
是是決勝全面小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是推動公司向高質量轉型重要窗口期。20我們既面臨著新時代帶給我們的新機遇，也面臨行業動能變化和競爭加劇給我們帶來的新挑戰。我們一定要把握發展新趨勢，做到堅持全面對標市場一以貫之，推進向高質量轉型一以貫之，全面從嚴治黨，加強黨的建設一以貫之，堅持“發展是第一要務，盈利是生命線，合規經營是底線”，推動系統廣大干部員工把思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到工作目標上來，以保險供給升級服務經濟社會發展大局、促進發展方式轉變，以改革創新推進管理模式、經營模式和商業模式升級，落實責任，開拓創新，真抓實干，千方百計促進業務持續健康發展，堅決打好新年的開局之戰，確保一季度業務開門紅。
年，在市委、市政府的堅強領導以及全局干部職工的鼎力支持下，xx工作取得了長足進步。由我局牽頭開展了“xx”活動，啟動了園區體制機制改革，推動了標準廠房建設，引導了企業技術改造和科技創新等。根據省、市紀委和組織部關于開好這次民主生活會的要求，我堅持以強化政治理論學習為前提，深入學習了習近平總書記系列講話精神，圍繞這次會議主題，查找自身存在的差距和不足，剖析癥結根源，明確今后努力方向和整改措施?，F對照檢查如下：
一、有關情況說明。
(一)上年度民主生活會及專題民主生活會整改措施落實情況：我始終堅持問題導向，堅決整改落實，著力把整改成效體現到提升思想政治素質、推動xx發展上來。對局黨組班子同志指出的不足，落細落實，深挖細究，一項一項找原因、定措施、抓整改;對征求到的意見，主動認領，梳理歸納，做到聞過則改、立行立改;對自己查擺出的問題，深刻反思，認真對照，建立個人問題清單，明確整改目標，限期落實到位。截止目前，民主生活會查擺出的7個方面問題、2019年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會查擺出的4個方面問題以及2019年深化作風建設“怕慢假庸散”專題民主生活會查擺出的4個方面問題，現已全部整改到位，并將長期堅持。
(二)個人需要說明的事項：(1)公務用車。嚴格按照公務用車使用規范，沒有公車私用、私車公養的現象。(2)辦公用房和住房情況。辦公用房符合標準要求。住房。(3)家屬子女從業情況。配偶;兒子。(4)其他方面。管轄范圍內無名貴特產特殊資源，沒有利用職務之便以權謀私、利益輸送的問題。
二、存在問題及具體表現。
(一)在思想政治方面。本人帶頭踐行“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，做到“四個服從”，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為做斗爭。但對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論學習領會不深刻。雖然能夠按照各級部署要求認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但在強化理論武裝，融會貫通、學以致用、指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，對創新理論、新戰略、新使命、新要求領悟不夠，與做到學進去、講出來、做起來還有較大差距。抓班子帶隊伍上重業務，輕思想教育，出現會議布置多，文件強調多，追蹤不及時的情況。
(二)在精神狀態方面。全市xx系統近年來展現出了敢戰斗、能戰斗的精神面貌，完成了一系列重大工作任務，精神狀態良好。但反省自己，對標上級要求，對表群眾期盼，還存在一些差距。例如思路不夠開闊，舉措不夠創新;抓工作按部就班，創新改革的銳氣不足，怕程序上出問題，總想借鑒已有經驗。開展工作時習慣等待觀望上級部門出臺些指導性意見，自己沒有很好的進行總結提煉、開拓創新。
(三)在工作作風方面。作風建設是干好一切工作的前提和基礎。我堅決貫徹執行中央八項規定，帶頭轉變作風、身體力行、以上率下，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。但對照新四風十種表現形式、“怕慢假庸散”五大作風頑疾，擺表現找差距，還存在一些問題。一勝作紀律執行不到位。有時為了能夠把工作任務盡快布置下去，會議連軸轉，有的會議還超時，導致短會變成了長會。二是調查研究不夠深入。調研的深度、廣度都不夠，掌握的一手資料不夠全面。三是“一崗雙責”落實不夠具體。能夠主動凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，但對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，談心談話、警示提醒也做得不夠好。
三、問題產生的原因。
一是黨性修養不夠深。作為受黨培養教育多年的領導干部，對于加強理論學習、加強世界觀改造和堅定理想信念，自認為是自覺的、一貫的和堅定的，但口頭上說得多，落實到行動上不夠，沒有真正處理好工作和學習的關系。認為業務工作對理論水平要求不高，存在“注重業務工作，輕視理論學習”的傾向，對學習滿足于一般性了解，淺嘗輒止。有時抱應付檢查的心態，僅僅停留在抄抄寫寫上，沒有結合工作進行理性思考。在理論學習上往往滿足于學習幾篇講話，記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性地深入學習;沒有從思想上解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題，把時間和精力更多投入在事務性工作中，以事務工作代替平時的黨性鍛煉，使自己的黨性修養沒有得到經常性地錘煉。
二是開拓進取不積極?？偟膩碇v，自己能夠做到愛崗敬業，但隨著年齡增長和環境變化，精神狀態和進取心有所下降，持之以恒改造主觀世界的積極性不夠，自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗、勤儉節約等優良傳統的繼承和發揚，慢慢有了當太平官、求穩怕錯的心態，不敢直面矛盾，不想主動擔當，不愿開拓創新，有時工作滿足于應付交差，滿足于面上不出問題，不求出彩，只求過關。
三是理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己。
三、整改方向和整改措施。
下一步，我將堅持問題導向，強化問題意識，逐一制定整改措施，切實抓好落實，務求取得實效。
一是加強理論武裝，提高黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,努力學出信仰、學出忠誠、學出擔當。堅持嚴明政治紀律和政治規矩，切實擔負起“兩個維護”重大政治責任。堅持“四個自信”，樹牢“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經常參加所在支部組織生活，與大家一起學習、一起討論、一起進步。
二是堅定理想信念，帶頭遵規守紀。樹牢紅線意識和底線思維，嚴格貫徹執行《準則》《條例》和中央八項規定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，管好自己、管好部門、管好親屬和身邊工作人員，堅決不用黨和人民給予的職權牟取私利，堅決不干違法違紀、有損黨員標準和原則的事，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
三是提高創新精神，服務工業發展。進一步務實創新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措，開創工作新局面。全力推動xx活動取得實效，推動園區體制機制改革向縱深發展，推動企業科技創新水平提升，推動重大工業項目開工竣工，做大做強工業經濟實力。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請同志們給予批評指正。
謝謝大家!
根據寧夏公路管理局中衛分局黨委及我支部關于召開組織生活會相關工作要求，結合自身實際，認真查找在政治理論學習方面、堅定理想信念方面、工作方面、遵紀守法方面、執行共產黨員不信仰宗教和不參與宗教活動的政治紀律方面、改進工作作風等六個方面存在的突出問題，并與黨員及群眾進行深入的談心談話，廣泛征求意見建議，找出自身存在的問題和不足，經過深入思考，剖析原因、找準問題，提出整改的具體措施。以下是個人對照檢查情況，懇請同志們批評指正。
一、有關情況說明。
(一)組織生活會整改措施落實情況。
一是能夠認真學習黨章黨規，習近平總書記系列講話精神及黨的大政方針、政策和重要思想，并聯系實際努力改造世界觀、人生觀，不斷提高了自己思想政治理論水平。
二是時刻牢記黨的宗旨，始終堅定政治方向，在自己的崗位上發光發熱，不管遇到怎樣的事情，都要永遠跟黨走，堅定理想信念，立足崗位，扎實工作。
三是在工作中積極履職盡責，樹立擔當奉獻先鋒形象，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
四是認真遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立規矩意識。
(二)請示報告等有關情況說明。
本人20無經商、超標接待、操辦婚喪嫁娶事宜及組織見面談話等情況，始終嚴格遵守組織紀律，切實執行請示報告制度，主動接受組織的監管，接受群眾的監督。
二、存在的問題。
(一)政治理論學習方面：雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，但是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，在系統學習、聯系實際上下功夫還不夠。一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己經?？磿x報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。中心集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
(二)堅定理想信念方面：政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只注重業務知識學習,沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(三)工作方面。一勝作擔當不足。表現為有時安于現狀,對中心領導安排的工作缺乏主見,習慣于只拋出問題,不主動思考解決方案。二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。
(四)遵紀守法方面：始終堅持落實中央“八項規定”一是思想認識還不夠到位。堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。有時會放松對自身的要求，約束不嚴格。
(五)執行共產黨員不信仰宗教和不參與宗教活動的政治紀律方面：對于宗教信仰問題總是片面的以憲法規定自己的理解為標準，認為宗教信仰是每位公民的自由，忽視了共產黨員與普通群眾之間的區別。
(六)工作作風方面：是敬業精神還不太強，沒有按照一個黨員的標準去做，工作作風和責任心還需要進一步改進，對黨內生活認識片面，存有偏差。
三、存在問題的原因分析。
(一)政治理論學習方面。由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)堅定理想信念方面。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。工作作風不夠深入，得心應手的工作干得多一些、實一些，難度大、難見效的工作干得虛一些、少一些。
(三)工作方面。認為自己工作了這么多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(四)遵紀守法方面?？傉J為中央八項規定對我們意義不太大，思想上沒有與時俱進，在思想認識上有些偏差，從而放松了對自己的約束。
(五)對民族宗教政策法規等知識的學習重視度不夠，沒有正確認識學習民族宗教政策法規知識的重要性。一是學習浮在表面上，淺嘗輒止，學習的積極性和主動性不高。二是學習內容不全面，有應付了事的心理，對民族宗教政策法規一知半解。
(六)、工作作風方面。
深入實際不夠，解決實際問題少，思想有些頹唐、想問題過于片面，勇于創新，積極進取的思想不夠。
四、整的思路和改進的措施。
(一)政治理論學習方面。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(二)堅定理想信念方面。加強個人修為，忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
(三)工作方面。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節約，不奢侈浪費、不追求享受，在工作作風上，堅守一線深入基層，傾聽群眾意見，把群眾滿意作為第一標準，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(四)遵紀守法方面。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白，不參加超標準、違反規定的宴請，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費。
(五)在執行共產黨員不準信仰宗教和參與宗教活動政治紀律方面。始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風，時刻牢記自己是一名黨員，不論在什么時間、地點都要注意自己的言行舉止，以一名合格的共產黨員標準嚴格要求自己。不信仰宗教，不參與宗教活動，不瀏覽、不下載、不轉發、不傳播宗教宣傳品和有關視頻，模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，不受任何人煽動蠱惑教唆參加任何宗教組織，積極倡導社會主義新文明新風尚，絕不宣揚封建迷信，不搞封建迷信活動，與中央保持高度一致，自覺踐行黨的十九大關于宗教精神，充分發揮黨員先鋒模范作用。
(六)工作作風方面。重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把中心安排的工作作為一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。
以上內容是我個人的對照檢查情況，不足之處，請同志們批評指正。謝謝。
根據此次組織生活會要求，我認真對照平時的日常工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合自身實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力改進的方向目標?，F將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題。
(一)政治理論學習主動性不高。
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如，沒有利用好自己的工作及閑暇時間，缺少對于理論思想著作研讀。
(二)執行廉潔自律準則不嚴格。
堅決反對特權思想和特權現象方面上，一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
(三)工作標準自我要求不高。
在工作進展、數據報送等方面堅決以實事求是的態度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對復雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發展,打開新局面的心態,未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題，有時就私下整改，并沒有及時向領導匯報。
二、問題的原因剖析。
(一)自身理論學習不夠主動系統。
作為一名共產黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關理論學習活動,不斷增強自身理論修養,但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業余時間自學相關理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用于實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統,加之自身理論水平不高導致.
(二)理想信念不堅定。
隨著崗位的變化，職務的變化，深入群眾不夠，在投入的精力上、推進的力度上，注重上級的安排部署，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對四風問題的十種新表現缺乏警覺，對作風建設長期性、艱巨性、緊迫性認識不足，對政績觀、權力觀、利益觀認識有所偏差。
(三)自律標準不夠嚴格。
一直覺得自己講誠信、懂規矩、守紀律，沒做過違背組織原則的事，更沒有做過陽奉陰違的事，逐漸放松了警惕，沒有時刻用廉潔自律和中央八項規定有關要求來要求自己，在執行黨的政治紀律上，原則性上，斗爭意識退化。
三、努力方向和整改措施。
一是要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學，帶著責任學，帶著問題學，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，做到真學真懂真信真用。發揚理論聯系實際的學風，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學用結合，知行合一。
二是要嚴格遵守政治紀律、政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是嚴守黨的政治紀律和規矩，對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩提升到關系黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，不斷強化紀律意識和規矩意識，明確嚴守政治紀律政治規矩十固黨的執政基礎和執政地位的首要前提，是推進四個全面的重要保障，遵守黨的各項政治紀律和政治規矩，經常查擺問題并及時解決。
按照區委組織部《關于召開20基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
一、存在的主要問題。
1.發揮政治引領作用方面。
一是思想不夠解放，創新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養，導致執政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面。
一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現狀的思想。
二、產生問題的原因分析。
1.發揮政治引領作用方面。
一是用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是學用脫節，從理論到理論，不能很好地做到理論聯系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面。
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面。
一是在教育培訓的方式上創新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯系在一起，影響了黨員干部教育質量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。
5.聯系服務群眾方面。
一是在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業務知識，沒有牢疾產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質。
6.改進工作作風方面。
一是對黨支部建設和黨員干伍管理監督的考評機制科學化、規范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
三、整改措施和努力方向。
創新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。
按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[20__]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，20__年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
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