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                個人對照自我剖析材料（匯總24篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                個人對照自我剖析材料（匯總24篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過總結自己的經驗材料，我們可以更好地總結和應用已有的知識和技能。以下是一些經驗材料范文，希望可以給大家提供一些寫作的借鑒和參考。
                對照黨章黨規個人自我剖析材料集合
                按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，在認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的基礎上，對照黨章黨規，結合學習情況和個人實際深入進行查擺，特別是“十八個是否”的具體要求，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，明確整改方向?，F將個人對照檢查情況報告如下。
                (一)在是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。經過認真查擺，主要在兩個方面還存在一定差距：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深入性、系統性不夠，對上級規定的內容能夠按要求學習，但還停留在“學過了”“明白了”的階段，對經典篇章還沒有認真進行反復研讀，對重要內容沒有做到熟記于心，對精髓要義領悟不深不透。二是理論聯系實際不夠深入，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯，特別是結合**實際，在推動高質量發展、鄉村振興、環保攻堅等重點工作方面，運用理論解決制約發展的實際問題不夠。
                (二)在是否認真履行黨員義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。經過認真查擺，作為黨組主要負責人，主要在充分發揮先鋒模范作用還存在一定差距：統籌安排工作精力和時間不夠均衡，在市政府**的工作是為市政府領導服務，近期會議活動較多、文稿起草任務十分繁重，經常連續加班加點，對**的工作安排部署較多，具體工作依靠分管負責同志較多，抽出時間親自靠上抓還不夠。
                (三)在是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。經過認真查擺，本人能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是在具體擔當作為方面還存在兩個方面的差距：一是調查研究工作與習近平總書記提出的“深、實、細、準、效”的要求有差距，深入基層一線充分了解基層群眾的實際困難和問題不夠，沒有真正做到問政于民、問計于民、問需于民，對基層的實際情況和具體問題分析不透徹，提出的對策建議針對性、操作性不夠強，調研報告質量不高。二是對具體工作安排部署多、狠抓落實上相對欠缺的問題，發揚釘釘子精神抓落實的硬招實招不夠，對機關黨支部標準化、規范化建設等方面的具體工作指導力度還需要加強。
                (四)在嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央政令暢通等方面。經過認真查擺，能夠始終堅持旗幟鮮明講政治，努力提高政治站位，把紀律規矩挺在前面，自覺做到“兩個維護”，確保令行禁止，不存在這方面的問題。
                (五)在堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，善于做好新形勢下群眾工作方面。經過認真查擺，能夠堅持以人民為中心的發展思想，樹牢宗旨意識，在直接聯系服務群眾方面還存在一定差距：到“第一書記”村進行實地調研和現場辦公、幫助協調資金做了一些工作，為“雙報到”社區也實施了共建項目，但與群眾深入交流，了解實際需求、解決實際問題方面還不夠，對群眾所需所盼把握不夠準確。
                (一)在是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。經過認真查擺，能夠始終保持堅定的理想信念，在以實際行動影響和帶動黨員群眾感受到理想信念的強大力量方面還存在一定差距：對**的個別同志進行理想信念教育方面工作力度還不夠大，一方面感覺到**的同志們素質都比較高，另一方面考慮到個別同志確實存在年齡、身體、家庭等方面的實際情況和困難，對他們要求不夠嚴、標準不夠高，發揮榜樣作用帶動群眾一起堅定理想信念方面還有欠缺。
                (二)在是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。作為一名受黨教育培養多年的黨員領導干部，始終把政治合格作為第一標準，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，做到講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗，在大是大非面前始終保持清醒和堅定，勇于同錯誤言行作斗爭，不存在政治搖擺、政治模糊，立場不堅定等方面的問題。
                (三)在是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實，嚴格執行請示報告制度方面。經過認真查擺，始終把踐行“兩個維護”作為根本的政治方向、政治立場、政治要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。能夠做到對黨忠誠老實，嚴格執行請示報告制度，公務出差和事假均按程序認真執行向市委、市政府請銷假制度，個人有關事項均按照有關要求做到應報盡報，不存在欺上瞞下、陽奉陰違、當面一套背后一套、對黨不忠誠不老實等問題。
                (四)在嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。經過認真查擺，本人能夠嚴格遵守中央八項規定精神，堅決反對“四風”，但在對“四風”問題的艱巨性、復雜性、長期性認識上還存在一定差距，有時認為**的主要職責是以文輔政，是寫材料的，沒有行政審批和公共服務職能，是清水衙門，不存在享樂主義、奢靡之風的問題，但對個別形式主義、官僚主義的苗頭性、傾向性問題，沒有引起足夠的重視，在深入查擺問題、督促整改方面還不夠到位。
                (五)在是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。作為黨組書記，始終堅持以身作則，健全完善黨組議事規則和決策程序，重大事項充分醞釀，黨組成員充分發表意見，重要事項實行票決，黨組書記末位發言。對“三重一大”事項，班子內部堅持多通氣、多商量，在充分醞釀的基礎上由集體討論決定，會前均按程序上報市紀委市監委派駐第*紀檢監察組，不存在獨斷專行、搞“一言堂”的情況。但在會議安排方面還存在一定的差距，由于有時上級安排的任務規定時間較緊，有時市政府主要領導安排緊急任務或出發導致會議時間臨時變更，黨組會議開得比較匆忙，這些還需要注意。
                (六)在是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。經過認真查擺，作為黨組書記，能夠始終堅持正確選人用人導向，把政治標準作為干部選拔的第一標準，著力規范干部選拔任用工作流程，防止和糾正各種不正之風，但在兩個方面還存在一定的差距：一是由于歷史原因，**的干部隊伍年齡結構相對老化，目前領導班子成員年齡平均年齡較大，正科級干部50歲以上的*名，45歲以上的*名，40歲的*名，梯次配備不夠合理。二是對年輕干部的培養使用還需要加強，因為工作任務重、時間緊、要求高，工作中依靠部分有經驗的科室負責同志較多，放手讓年輕同志鍛煉不足，能夠獨當一面、拿大材料的人才較少。
                (七)在是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。經過認真查擺，能夠積極開展批評和自我批評，對同志們存在的問題能夠及時指出，以感恩之心對待別人對自己的批評，嚴格進行自律，堅持慎獨慎微，但在批評尺度的把握上還存在一定的差距：有時工作忙、任務重、時間緊，對同志們工作上的失誤要求嚴、批評重，有時靜下心來想想，又感到大家都很辛苦，不想過多地求全責備，對個別同志的批評不夠嚴格。
                (八)在是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。經過認真查擺，能夠嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺踐行群眾路線，堅決同消極腐敗現象作斗爭，不存在違反廉政紀律的行為，**沒有發生腐敗問題。
                (一)在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。經過認真查擺，在重大原則問題上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中堅決執行黨組織的決定，不存在這方面的問題。
                (二)在是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。經過認真查擺，自己能夠嚴格執行規定，同時對家人嚴格要求，樹立良好家風，不存在這方面的問題。
                (三)在是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經過認真查擺，不存在這方面的問題。
                (四)在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。經過認真查擺，在抓工作上能夠認真負責，同時堅決反對形式主義、官僚主義，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但在具體工作的推進過程中還存在一定的差距：有時工作任務較多，在安排部署時抓得比較緊、要求比較嚴，但忙起來以后督促檢查不夠嚴格，抓落實上有前緊后松的問題。
                (五)在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經過認真查擺，始終秉承積極向上的生活態度，積極健康的業余愛好，沒有不良嗜好，注重節儉，積極參與公益活動，孝敬老人，家庭和睦，不存在這方面的問題。
                針對以上查擺出的問題，堅持立說立行、迅速整改，制定如下整改措施。
                (一)在“學”字上發力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面系統學、及時跟進學、融會貫通學、聯系實際學，著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強學習的思想自覺和行動自覺。嚴格落實黨組理論中心組學習制度，創新辦好**“黨性體驗中心”，重點抓好學問悟用，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落實到位，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，結合實際在實踐運用理論解決實際問題。把學習黨章黨規作為必修課、常修課，經常溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。
                (二)在“忠”字上對標。把講政治放在首要位置，進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂，始終保持對黨絕對忠誠。堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到令行禁止。
                (三)在“做”字上抓實。牢固樹立抓黨建和黨風廉政建設是最大政績的意識，主動履責，敢于擔責，親自部署，狠抓落實，履行好第一責任人責任。進一步強化擔當作為，圍繞市委、市政府中心工作，圍繞群眾熱切期盼解決的問題，帶頭深入基層開展調查研究，面對面聽取基層干部群眾的意見建議，分析制約發展的因素，掌握第一手資料，提出有針對性、操作性、前瞻性的對策建議，發揮參謀助手作用。
                (四)在“嚴”字上見效。切實加強作風建設，把“嚴”字作為履職盡責的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，以身作則、以上率下。在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神，深入開展形式主義、官僚主義專項整治行動，防止“四風”問題反彈回潮，構建風清氣正的良好政治生態。
                年公安交警教育整頓生活會個人對照檢查自我剖析材料
                (1)對此次團隊教育整頓的認識。
                開展政法團隊教育整頓是政法系統自上而下開展的延安整風，是人民群眾繼掃黑除惡特別斗爭之后的新期待，意義重大，影響深遠。自政法團隊教育整頓活動開展以來，我的思想認識逐漸提高，政治站位也提高，學習態度也端正，對活動開展的細節要求全力嚴格規范，積極配合我院教育整頓專業班工作，不能應對差距。
                (二)自身存在的突出問題。
                一是在學習方面，政治理論學習總是零碎的，沒有系統的學習，沒有研究系統的自學方法，自己的工作寫資料時不能很好地融合政治理論和黨建工作，影響材料的質量。二是紀律風格，有時遲到早退。
                (3)對三條規定的認識。
                三條規定是維護法律正確實施、加強自己紀律約束的重要保障。三條規定的出臺，體現了中央依法治國方略和憲法維護權威、依法獨立行使司法權的要求，對實現習近平總書記提出的努力使人民群眾在所有司法事件中感受到公平正義具有重要意義。我作為年輕的政法干部，從事司法行政工作，沒有違反干預司法的三個規定插手具體事件。
                (四)自己和家人是否有違反經營企業、違反出資的情況。通過認真的自我檢查，自己和家人沒有經營企業的問題，沒有非上市公司(企業)的股票和證券問題的國家(海外)以外的注冊公司和投資股票問題沒有違反貸款的情況。
                (5)本單位政治生態存在的問題。
                談話少，批評和自我批評不足，批評問題不痛不癢，動真硬，揭露丑陋，問題不能根本解決，不能有效發揮批評和自我批評的作用。
                認真整理現在自己存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾點。
                1、接受思想政治素質教育和提高自我學習認識不足，思想缺乏更深層次的磨練，是自己思想無法啟發，創新意識不強的原因。
                2、對自己的工作紀律要求不嚴格，工作不積極，是工作中慢、浮的原因。
                3、在遵守紀律方面思想單一，只認為遵守紀律就足夠了，對自己沒有太多要求，遵守紀律沒有積極性。
                結合自己存在的問題，今后我將向以下方面努力。
                1、加強思想政治知識學習，積極參加各種思想政治訓練，珍惜每次政治理論學習機會，接觸新知識和新理念，發揮創新思維，整理工作思路，促進各項工作順利開展。
                2.學習有計劃，內容安排合理。結合自己的工作實際，把握緩急，學習缺少什么，先補充什么的原則，廣納知識，虛心向周圍的人學習，提高自己的綜合素質能力。
                3、進一步遵守紀律，嚴格遵守自己，加強紀律作風規章制度知識學習，加強自己的綜合能力水平，更好地完成自己的工作。
                對照黨章黨規個人自我剖析材料
                對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。
                一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
                興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
                三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
                四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
                五是必須擔當使命不松懈。習近平總書記在縣委書記研修班時指出，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎，進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發展的縣委書記，務必以“不忘初心、牢記使命”專題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領干部群眾艱苦創業、奮發有為，匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。不忘初心擔使命，重整行裝再出發。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真對照黨章、準則、條例，把自己帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
                公安交警教育整頓生活會個人對照檢查自我剖析材料
                加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。紀律教育和學習是終身的事情。我們任何時候都不能放松。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                按照要求,近期我深入學習領會習近平總書記關于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施?，F作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。：
                （一）在“四個意識”牢不牢方面。
                當甩手掌柜，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標。比如：在今年的全省單位基礎工作考核中，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎信息工作進度，導致蓮城單位基礎工作排名靠后，沒有取得應有的工作成效。至今仔細想來，這些都是自己執行力不強的體現。沒有從理論聯系實踐、指導實踐的角度出發，局限于掌握了解這個層面，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進行正確的引導。大局意識不夠強，習慣于緊盯自己分管內的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
                （二）在“四個自信”有沒有方面。
                對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，導致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。
                （三）工作作風實不實方面。
                工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導得少，沒有根據具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導致一些推進乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監督工作方面，沒有實時跟進，導致民警接處警時著裝存在不規范，處警不規范現象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響?，F在仔細想來，這就是自己作風不實的體現，重安排，輕落實?？傉J為自己干了多年基層單位工作，經歷豐富，辦法多。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去采納合理意見，就想方設法說服對方，服從自己的觀點?，F在認真想起來，是自己決策不民主的體現。
                反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面出現了問題。
                （一）理想信念弱化。
                對照中央、省、市、區、鎮的相關要求，特別是對照總書記的講話要求，自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差，常把工作和學習當成硬任務來完成。因為精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。
                （二）黨性錘煉不高。
                覺得當個支部書記不會有什么大發展，工作上只求過得去不求過得硬，主動干事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規，覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止。雖然學習了很多先輩先進的事跡，但沒有真正做到學深、學透。平時學習松懈，思想上有所滑坡，黨性修養不夠扎實。
                （一）強化理論武裝。
                把堅定理想信念作為學習和工作的基石,強化學習，將終生學習當作人生追求，認真學總書記系列重要講話精神，珍惜各種學習培訓機會，提升自身的理論素養，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
                （二）抓好集體學習。
                充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學習，切實提升大家的知識儲備和個人素養，著力增強為民服務的自覺性。
                根據政法團隊開展教育整頓配置和我院教育整頓辦公要求，我積極參加本部門整頓活動，通過學習教育階段的學習，豐富了黨的知識，加深了黨的各項方針政策路線的理解，現在進入整頓階段，我根據我院教育整頓整頓專題組織生活會的文件要求，根據三項規定、六大頑固疾病、黨章黨規，從思想、學習、工作和紀律、作風幾個方面認真調查了自己存在的問題，對問題進行了深入分析。
                (1)對此次團隊教育整頓的認識。
                開展政法團隊教育整頓是政法系統自上而下開展的延安整風，是人民群眾繼掃黑除惡特別斗爭之后的新期待，意義重大，影響深遠。自政法團隊教育整頓活動開展以來，我的思想認識逐漸提高，政治站位也提高，學習態度也端正，對活動開展的細節要求全力嚴格規范，積極配合我院教育整頓專業班工作，不能應對差距。
                (二)自身存在的突出問題。
                一是在學習方面，政治理論學習總是零碎的，沒有系統的學習，沒有研究系統的自學方法，自己的工作寫資料時不能很好地融合政治理論和黨建工作，影響材料的質量。二是紀律風格，有時遲到早退。
                (3)對三條規定的認識。
                三條規定是維護法律正確實施、加強自己紀律約束的重要保障。三條規定的出臺，體現了中央依法治國方略和憲法維護權威、依法獨立行使司法權的要求，對實現習近平總書記提出的努力使人民群眾在所有司法事件中感受到公平正義具有重要意義。我作為年輕的政法干部，從事司法行政工作，沒有違反干預司法的三個規定插手具體事件。
                (四)自己和家人是否有違反經營企業、違反出資的情況。通過認真的自我檢查，自己和家人沒有經營企業的問題，沒有非上市公司(企業)的股票和證券問題的國家(海外)以外的注冊公司和投資股票問題沒有違反貸款的情況。
                (5)本單位政治生態存在的問題。
                談話少，批評和自我批評不足，批評問題不痛不癢，動真硬，揭露丑陋，問題不能根本解決，不能有效發揮批評和自我批評的作用。
                認真整理現在自己存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾點。
                1、接受思想政治素質教育和提高自我學習認識不足，思想缺乏更深層次的磨練，是自己思想無法啟發，創新意識不強的原因。
                2、對自己的工作紀律要求不嚴格，工作不積極，是工作中慢、浮的原因。
                3、在遵守紀律方面思想單一，只認為遵守紀律就足夠了，對自己沒有太多要求，遵守紀律沒有積極性。
                結合自己存在的問題，今后我將向以下方面努力。
                1、加強思想政治知識學習，積極參加各種思想政治訓練，珍惜每次政治理論學習機會，接觸新知識和新理念，發揮創新思維，整理工作思路，促進各項工作順利開展。
                2.學習有計劃，內容安排合理。結合自己的工作實際，把握緩急，學習缺少什么，先補充什么的原則，廣納知識，虛心向周圍的人學習，提高自己的綜合素質能力。
                3、進一步遵守紀律，嚴格遵守自己，加強紀律作風規章制度知識學習，加強自己的綜合能力水平，更好地完成自己的工作。
                根據《公安局隊伍教育整頓專題生活會實施方案》要求，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在廣泛開展談心談話的基礎上，對照六個方面，認真開展個人自查，深入檢視問題，深刻剖析根源，提出整改措施?，F將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
                1.理想信念方面存在的問題。本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強。一是理論學習不夠深入。由于平時思想上對學習還不夠重視，認為自己的工作相對簡單，學得再多也沒有多大用處，以致于放松了對理論知識的學習，看報刊雜志時，往往是看標題多、看奇聞趣事多，看理論文章少，對學習內容記得不牢，精神實質理解不透。對于業務知識的學習也是用啥學啥，走馬觀花，不去細心鉆研，學習效果不明顯，業務知識掌握不夠。二是有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育，下基層組織講黨課做的不夠。三是在現實的工作和生活中，又覺得此刻是社會主義初級階段、距離共產主義社會還很遙遠，不自覺地放松了思想改造與信念堅守，從而在思想上，就潛移默化地弱化了理念信念。
                2.遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律情況。從警十多年以來，我始終堅定共產主義理想信念不動搖，堅決擁護黨的領導，嚴格遵守黨的章程，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，立場堅定，頭腦清醒，在大是大非上堅決向中央基準看齊，堅決貫徹執行中央、省、市和縣委的各項決策部署。但是，對照黨章和黨員標準，發現自己在遵守黨的政治紀律和組織紀律方面仍有較大差距，存在很多不足：一是政治敏銳性不強?？傆X得政治紀律、政治規矩是高層領導應該考慮的事情，離自己遠。對一些事不關己的錯誤言行，疏于制止，認為管好自己就行，黨性觀念和政治素養還不夠高。二是民主集中制原則執行有偏差。黨委會上，注重自己分管層面的事，對其它議題思考少、發言少；在安排分管工作時，征求意見少，發言往往先入為主，定基定調。貫徹決策部署存在本位主義思想，對本單位有利的就堅決執行，無利的就少下功夫。三是抓黨風廉政建設的責任意識不強。強調其他工作多，專題研究黨風廉政責任制少。在黨風廉政教育方面依靠基層單位自身和紀檢部門思想嚴重，只滿足于提要求、做安排，督導檢查流于形式。
                3.工作不夠扎實認真。我多年來始終在機關工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時墨守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，滿足現狀、不思進取。缺乏創造性開展工作的意識，以致工作中特點不突出，成效不夠明顯。工作不夠主動、積極，只滿足于完成任務，沒有創新性思路，不善于思考、動腦，常常等待領導的指示，走一步算一步，未把工作做實、做深、做細，只求過得去就可以了。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只圖按時完成工作任務。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，對問題采取逃避的方法，認為“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
                4.自身要求不夠嚴。在以往的工作和生活中，自己在思想道德上拒腐防變的防線沒有繃緊，工作中有時不能夠嚴格地堅持原則，存在有老好人思想。認為在現今市場經濟的社會中，自己廉政建設上不會出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，有時接受一些單位和朋友的吃請，在不知不覺中影響了黨員干部的形象，為滋生腐敗培育了土壤。在思想上談化了全心全意為人民服務的意識，在行動上不能夠嚴格要求自己，影響了組工機關的勤政形象。
                4.落實黨風廉政建設主體責任和監督責任情。一是認真落實支部書記第一責任人的責任。自己在擔任機關支部書記期間，能按照落實黨風廉政建設主體責任要求，做到黨風廉政建設工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，真正把主體責任放在了心上、抓在了手中。自己能帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規定，帶頭管好自己、配偶和子女，管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。
                二是認真落實班子其他成員職責范圍內的領導責任。
                我嚴格按照“一崗雙責”要求，緊密結合分管工作實際，細化實化職責分工，排查找準黨風廉政風險點，制定有效措施辦法，切實做到黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共進。
                5.在擔當方面。一是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安于現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。
                6.落實全面從嚴治黨責任方面。對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠，“一崗雙責”落實還不到位，對分管部門黨員干部教育不夠。
                （一）理想信念不夠堅定。
                自參加工作以來，我一直供職于公安機關，在黨組織多年的悉心培養下，也在我本人堅持不懈的努力下，使得我從一般民警走到今天的領導崗位，自始至終，我堅定不移地保持著自己的理想信念，時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，嚴格遵守“秉公執法，清廉為民”的公仆準則，并因此受到過表彰，得到過贊揚，為此我常常滿懷欣慰。但近年來，隨著市場經濟的迅猛發展，社會上各個領域出現多元化思潮，面對這突如其來的革新，自己在思想上偶爾會被沖擊，會被誤導，會被迷惑，導致我在堅守個人理想信念方面出現過微小動搖，這也是自己出現問題的主要根源。
                （二）宗旨意識有所淡化。
                我是土生土長于農村的，因此對農村和農民有一種特殊的情結，見了農民骨子里便生出一種親切感，工作上也往往是站在群眾的角度去思考問題開展工作。這樣的思想成就了我，使得我的工作成績長期獨樹一幟，令人賞識。自己曾長時間分管政工、紀檢、督察、信訪等工作，工作環境基本不出辦公室，每天被繁冗的文檔資料、會議簡報、宣傳報道和信訪等多頭緒事情所糾纏，一間十數平米的房子隔絕了我和群眾的聯絡，疏遠了我和群眾的距離，淡薄了我和群眾的關系。獨自靜思的時候，我常常反省自己的過失，深刻認識到自己的宗旨意識淡化了，身為黨的干部，不能以身作則，帶頭深入人民群眾，了解群眾疾苦，解決群眾困難，只是一味地伏案寫作，搞表面文章，這樣的工作，意義究竟有多大。
                （三）自我管理有所降格。
                我已到臨近退居二線的年齡，工作上，漸漸地有了一點消極情緒，對待分管的工作盡心而為，爭取好成績，不屬于自己份內的工作，關心的少過問的少。學習上，主動求知的興趣稍有減弱，讀書看報少了些，對于馬克思主義經典哲學、毛澤東選集、鄧小平理論以及新時期黨和國家重要的政治理論研究的不透徹，領悟的不深刻；鉆研業務知識也不能精益求精，一絲不茍。生活中，看到個別同志言行舉止有失規范，工作態度不端正，生活作風不隨俗，心里雖有看不慣的感覺，但嘴上少于表達，心想我一個快要退的人了，得罪這人干啥。上述種種，在對照、反省后，覺得這些想法和做法就是自己思想滑坡，對自己要求不嚴的表現，是很錯誤的，也是非常危險的，身為一名黨員干部，這不僅影響個人的形象，更是關系到黨員干部在人民群眾心目中的聲譽，必須立即徹底改正。
                （四）黨性修養有所放松。
                身為公安機關領導干部，歷經數十載的風雨砥礪和崗位磨練，自我感覺政治素養和黨性修養都沒有問題，無形中放松了自己，思想上麻痹了，警惕性降低了。在個別工作的處理上，被紛亂的人際關系攪擾得忘卻了自己的身份和職責，沒有很好的堅持原則，做了選擇，搞了變通?，F在想來，正是因為自己不注意黨性修養和錘煉，才使思想上布滿了灰塵，給各類問題的產生埋下隱患。
                一是強化責任意識，敢于擔當。
                今后必須嚴格按照黨員標準，對照《人民警察條例》不斷的糾正改造自己。牢固樹立宗旨意識和全局意識，不斷提高文化修養和政治素養，善于在大是大非面前立場堅定，是非分明。牢牢把握“依法辦案、執法為民”的法制理念，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務，爭取以嚴謹的工作態度和敬業精神贏得人民群眾擁戴。
                二是增強群眾觀念，甘于奉獻。
                繼續加強對焦裕祿精神、孔繁森精神的學習領悟，以身作則，貫徹落實“三嚴三實”要求，組織民警大力開展群眾路線教育實踐活動，繼續弘揚延安精神，以延安精神為思想航標，指導工作、學習和生活。切實為民服務意識，真正沿著“一切依靠群眾、一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線闊步前進。
                三是強化廉政思想，勇于清廉。
                時刻銘記“有容乃大，無欲則剛”警示語錄，切實加強自我黨風廉政思想教育，帶頭履行各項廉潔奉公規章制度，將廉政文化真實有效地融入思想、工作、學習和生活之中，促使自己起表率作用，帶動身邊人營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。正確樹立權力觀，把權力放在陽光下運行，讓老百姓有知政參政督政權，嚴肅查處違紀違規行為。個人主張嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，也不得以慰問或看望的名義變相請客送禮，個人保證不接受任何人以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產。
                四是增強勤儉意識，樂于儉樸。
                一是嚴格控制“三公”經費支出，加強公車管理，規范辦公用房。對下屬同志在公務用車、辦公用房等方面存在違規問題，我會及時向組織反應，絕不包庇袒護。二是進一步規范公務接待制度，嚴格按照中央制度要求辦事，不講面子排場，不搞鋪張浪費，杜絕迎來送往。三是赴基層督導工作，堅持輕車簡從，簡化接待陪同，切實減少基層不必要的費用支出。四是外出辦公或參加培訓學習，帶頭遵守活動安排和相關紀律要求，絕不借學習之機旅游度假，游山玩水。
                五是提高黨性修養，筑牢宗旨意識。
                平時要自覺學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。自覺加強黨性修養，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，全力做好本職工作。要始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。
                六是密切聯系群眾，切實轉變作風。
                在工作中要踐行群眾路線，始終把民警職工的難處當作自己的難處，把民警職工的滿意作為第一追求。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，讓民警職工真正感受到黨的群眾路線帶來的關懷。
                七是落實規章制度，權力關進籠子。
                一是落實各項制度。嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見。二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業，任勞任怨，協助主管領導做好各項工作。三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規定”堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。
                根據全市公安隊教育整頓整頓環節的工作配置和特別民主生活會的要求，本人以自己尋找、大眾提出、訪問、上司點、互相幫助等形式，著重于6個頑固的疾病問題，全面深入探索自己的問題，反省問題的根源，明確了整頓措施?，F將相關情況進行比較檢查如下。
                要提高政治立場，加強思想認識，深刻認識開展公安隊教育整頓是旗幟鮮明講述政治的重要活動，要堅定隊伍政治屬性的根本，以黨建促進隊伍建設，緊緊圍繞四鐵一般標準，堅定自覺地將黨的絕對領導貫徹公安隊伍的各個方面，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規則，使政治信仰不變，政治方向不偏差，統一自己的行為管理和思想管理，使自己習慣于監督和約束工作生活。三要切實承擔一崗雙責任的政治責任，積極投入自己，投入責任，投入工作，在執行上下功夫，形成領導領導，形成警察參與的好局面。
                本人可以自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強四意，堅定四自信，做到兩維，在推動公安事業發展中保持對黨和人民的絕對忠誠，但仍存在以下不足。一是理論學習不深刻。片面強調客觀因素，不能冷靜全面系統，本地學習，有被動學、淺表學和干代學，學習上偏重公安工作、社會穩定方針政策和決策配置的現象，有些新思想、新觀點、新論斷學習不深入。二是學習不牢固。一定程度上存在學用脫節現象，結合公安工作實踐近平新時代中國特色社會主義思想思考不深，研究不透徹，應用所學理論研究問題，掌握規律，指導實踐，推進工作能力進一步提高。第三，示范帶作用不細致。組織、指導、參加基礎學習和工作時，沒有很好地融入自己，要求多，經驗少，身體參加少，率先發揮模范作用不足。
                一是個別中層領導人爭先恐后，意識不強，工作順利。二是個別基層機構服務大眾意識不強，承諾上級機構服務大眾無法實行。三是基層執法機構執法不規范現象依然存在，成為久治不愈的頑固疾病之一。四是個別警察對自己的要求不高，有違法違紀的跡象。
                黨中央制定了三項規定，對防止干預司法、推進嚴格執法、維護法治權威起著非常重要的作用。我們要深刻認識三條規定是司法環境的凈化器、公平正義的安全閥、防腐防變的護身符，是從源頭上防止關系事件、人情事件、金錢事件的治本之策。公安機關作為行政執法和刑事司法機關，必須以實際行動強化四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，以自己的公正廉潔執法承擔法律賦予的維護社會公平正義的責任使命。
                近日，市公安局組織召開政法隊伍教育整頓安排部署會，會議組織集中觀看了向中國人民警察隊伍授旗儀式，學習宣傳貫徹重要訓詞精神熱潮，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務講話精神；宣讀并下發了《xx市公安局政法隊伍教育整頓總方案》。通過學習深入查找我認真剖析原因，明確改進努力方向與整改措施，現對照檢查如下。
                （一）堅定貫徹新發展理念方面。
                一是存在安于現狀、進取意識不強的傾向。
                工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺乏創造性地推進系統服務工作舉措。如：平時服務全局意識不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;還存在慣性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。二是缺乏主動擔當的意識。作為一所領導擔當意識不強，該拍板的不拍板，該推進的不推進，怕擔責任，怕冒風險，不敢大膽突破。
                （二）貫徹執行中央八項規定精神方面。
                能夠認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風。但是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。一是規矩意識還有待提升。有的事情不能嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求有時卻不嚴謹。如出現過曾經共事過的同事、朋友偶爾邀請吃飯敘舊，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就去了。
                （三）關于集中整治形式主義、官僚主義方面、形式主義方面。
                一是政治學習不夠深入。
                突出表現為思想上重視不足，制度上沒有很好的落實，聯系思想工作實際深入學習不夠。有些集中學習流于形式、浮在面上，實際質量不高；理論與實際相脫節，學習領會僅停留在認識層面，沒有真正轉化為推動工作的具體措施。二是落實制度不力。有些工作事先嚴格布置、細致要求，但事中事后監督流于形式，對沒有按時完成或按要求完成的人員沒有提出嚴格批評；工作中缺乏效率觀念，緊一陣松一陣，比較拖拉，比如在各種節點或敏感期間能嚴格要求下屬，但是過了這段時間以后就比較松懈。還有些制度停留在紙上，跟蹤落實不到位，沒有達到預期效果。
                官僚主義方面：作為基層派出所負責人，不同程度沾染了一些“機關病”。如安排工作指令性多，與民警協商不夠，有時布置工作任務太主觀，沒有充分體諒民警任務重、工作量大的難處，今天安排的事情明天就要結果，沒有充分考慮到實際情況。
                通過認真對照檢查，我認為：問題是表象，根子在思想。為此我深入分析了問題產生的根源。主要有以下三點：
                （一）針對前面查找的問題，歸根到底還是理想信念沒有在心底牢牢生根。
                作為派出所所長，總覺得只要以實干為本，只要撲下身子埋頭苦干，按時保質保量完成上級部門交辦的任務，年底考核取得好成績，就會得到大家的認可。其實更主要的是理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑,沒有把學習擺在首位，學習效果不明顯、不扎實，學習很多時候停留在學過的層面上，導致自己對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求不能活學活用。開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣。
                （二）工作標準不夠嚴格，有時放松對工作的要求和標準，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難難的舉措不夠。
                工作中缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，上級部門和領導安排什么就干什么，不能主動出擊，不能創新工作。
                （一）深入學習黨的理論知識和系列重要講話通過不斷加強學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。
                （二）不斷錘煉黨性意識，增強黨性修養。
                時刻牢記、經常反思，對照先進模范人物，查找思想上的差距和不足。
                （三）強化自我約束，始終做到清正廉潔。
                作為派出所所長要帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，學習研究好《準則》和《條例》，堅持勤儉節約；始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，頂得住人情、管得住小節，不該說的不說，不該做的堅決不做，真正做到正人先正己；進一步凈化生活圈、社交圈和娛樂圈，管好配偶、子女和所內全體民警，為他們樹立模范榜樣。
                以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我將在今后的工作中持續自查，端正態度，加強學習，履職盡責，擔當實干，以身作則，嚴格要求，與時俱進，開拓創新，為公安事業提供堅強的組織和作風保證。
                開展政法團隊教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務。通過形式多樣的學習教育，我深刻認識到，作為法官，旗幟鮮明地講政治，永遠聽黨話，跟黨走，堅定四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護。
                以歷史為鏡子，可以知道興替;以人為鏡子，可以知道得失。我黨的百年歷史是領導大眾艱苦奮斗的歷史，也是啟發未來，指導實踐大眾路線的教科書。自政法團隊教育整頓以來，我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深的認識。黨的歷史和告訴我們，只有依靠人民才能更好地發展，只有為了人民才能長期治愈，只有全面嚴格治愈黨才能保持團隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時的工作中，幾乎每天都和人民群眾、來訪當事人打交道，一言一行代表著法院的形象和精神風貌，點滴小事也影響著司法全局的工作。因此，我們每個人都要從一件小事開始，在細微的地方獻出真相，在點滴之間獻出愛意，認真履行責任，在大眾工作中爭先鋒，表現率。
                劉新云的違紀違法行為背離了黨的宗旨，嚴重踐踏了黨紀國法，對黨的公安事業造成了嚴重的危害，必須全面徹底清除流毒，根除弊端，渾濁揚清，挖掘原本的清源。
                劉新云的工作幾乎沒有離開公安系統，曾任濟南市副市級干部、市公安局局長、黨委書記、監察長、公安部網絡安全局局長兼國家網絡和信息安全信息通報中心主任、山西省副省長、省政府黨組成員、省公安局廳長、黨委書記等職務。作為山西省公安系統的頂尖，劉新云對省內公安系統政治風氣的影響當然不小，各級有關部門需要肅清其流毒。
                體驗1:建立健全系統規范的管理制度機制。
                公安機關作為國家行政機關，我們必須首先實現知法講法，以法律為基礎，以法律為基準。公務員違法違反紀律往往從細微的不良作風開始，民警從一開始就不使用公款消費、公共汽車私用、不接受會員卡、不進入娛樂場所等，在細節上養成良好的工作生活習慣，通過制度的小懲戒，抑制腐敗的發端，防止針在制度機制的建立中，要強調機制的系統化和程序化，從警務機制的改革到各案件的文件，制定規則，切實消除制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執法工作時的自由裁定空間，這樣的制度成為鐵板，沒有遺漏和短板，也可以有根據調查。哪個細節錯了，從哪個細節進行調查，不折不扣地執行問責，制度有實體性的硬性要求，有程序性的規范操作，也有監督性的獎懲機制。
                體驗2:積極推進公開透明的權力運行環境。
                杜絕違法違紀行為其實并不難。執法必須透明公開，長期以來，公平公正公開執法備受矚目。作為公安警察，執法時必須公正執法，公開程序。具體來說，例如處理一起事件，有明確的規定、透明的手續、有多少知情權、參加事件的警察在規定時間內完成法律要求的手續、手續是否有修正的痕跡、利益有關或沖突的情況，這些都構成了公開模板，只要記錄手續的各個方面，就可以引導社會大眾參加監督，透明，減少機會，預防大部分違法違紀行為。公安機關也應該更加積極和廣泛地推行信息披露，包括警務披露和在線執法綜合平臺，進一步規范執法行為，但仍需不斷充實和完善。
                體驗3:著力加強教育引導氛圍的深入人心。
                思想是所有行為的領導者，違法違紀不僅是行為，也是社會心理和個人心理作用的結果，如果不考慮環境因素、個人心理，就無法去除根源。問渠道如許，只有源頭活水來，要從根本上消除違法違紀行為，充分發揮教育指導作用，使各管理方法、制度規定入心，深入人心，從源頭消除違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育和訓練，立即幫助不深入的人們糾正方向，為他們糾正錯誤提供渠道，不會失足。同時，要加強團隊紀律建設，不能忽視團隊內部社會關系的調整，注意關系中的社會一面，很多人性化的東西。建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環境氛圍。
                從本年度各方面情況來看，xx中隊在嚴紀律、轉換風格、提高效能、提高樹形象方面有了一定程度的變化，但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統學習不足，履行職務的能力需要進一步加強。團隊年輕，自我要求不高，對深入學習業務知識的熱情和解決問題的探索精神不足，整天忙于工作，學習時間少，有任務觀點。二是紀律意識不足，對自己的要求不嚴格。個別運動員有遲到早退的現象，銷售假期制度的執行不充分，制服合現象個別存在。三是管理制度執行力度不足，執行連續性不足。由于人手不足、團隊管理跟蹤不足等多方面原因，各管理制度制定后執行斷斷續續，監督力度也緩慢。
                個人事項報告說明。
                1.對政治學習過場，停止形式，學習時思考不足。這實際上是自己學習自覺性低的表現，沒有充分認識到學習是磨刀不誤砍柴工，只有理論上的冷靜，才能在政治上堅定的理論基礎扎實，才能做好做法。
                2、業務水平不足，鉆研不足。對于業務知識，業務技能停留在大隊組織學習的層面，沒有深刻意識到業務層面的高低對工作效率和質量起著決定性的作用。業務水平要提高，要研究業務，自己。
                業務鉆研方面存在惰性。
                3、工作方法簡單，只安于表面，做好領導交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風還不夠扎實。
                1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
                2、堅定信念嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅持嚴以律己，嚴酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
                3、進一步強化紀律意識，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《職務工作紀律》為行動準則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
                4、我要認真對待我的工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀，新形勢下的民警。
                以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
                。
                組織生活會個人對照檢查材料附自我剖析檢查問題清單
                對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的、相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的、相對的方面，都比較在一起，使它們對立互補，從而更清楚地表達事物的特征，也叫對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                按照召開2019年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向?，F將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
                2019年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
                一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
                二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。
                三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。
                四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
                五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。
                六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
                通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:。
                (一)思想政治方面。
                一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
                (二)精神狀態方面。
                一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。
                (三)工作作風方面。
                一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。
                (四)遵規守紀方面。
                一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
                反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：
                (一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
                (二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
                (三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。
                (四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
                在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
                (一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
                (二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
                (三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
                (四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。
                本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。
                以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
                一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
                二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
                三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
                對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
                1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
                2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
                3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
                通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
                1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
                2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
                3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
                根據支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：
                (一)政治覺悟方面。
                一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
                二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統的認識層面，對他們的內在聯系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
                (二)工作作風及發揮作用方面。
                一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。
                二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
                三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
                四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質。
                五是工作中由急躁情緒，有時出現疏忽大意的錯漏。
                (三)自我要求方面。
                整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，也有放松自我要求的表現。
                上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因。
                (一)學習不夠深入，創新意識還不強。
                (二)價值觀念偏差，自我約束還不強。
                (三)進取精神退減，宗旨意識還不強。
                (四)服務意識滑坡，工作動力還不足。
                (五)管理有待加強，制度執行還不夠嚴。
                (一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。
                提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
                (二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
                牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
                (三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
                樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
                (四)要進一步務實創新，增強工作實效。
                要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。
                (五)要嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
                根據教育局黨委的要求，本次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源，進行對照檢查，現匯報如下。
                (一)關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
                1、學習不深入不系統。對習近平談治國理政等重要思想和十九大精神的學習重視程度不夠，對黨的十九大報告和新黨章學習的主動性不夠，黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的還不夠充分，比如在集中學習時，學習筆記記得不全，理解上不系統不深入，小組學習時，領讀抄寫較多，聯系實際反思少，學習的深度不夠，8小時以內集中學習多，業余時間系統的全面的自學時間少。
                2、理論學習與工作實踐聯系的不夠緊密。學習貫徹十九大精神，關鍵要學懂弄通做實，要落實到工作中，自己在用習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校的實際工作中，還不夠深化，還不夠緊密，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如十九大召開。
                (五)關于糾正“四風”不止步方面。
                1.工作作風不扎實。抓教師紀律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進，問責不多，導致教師工作紀律意識淡化，有懶惰現象。
                2.深入教研不夠。對新常態下如何更好地開展校本教研工作，主動研究協調不夠，存在懶惰心理，參與教研少。
                (六)關于嚴格執行廉潔自律準則方面。
                1.克己奉公方面存在不足。大多數情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足。比如對領導安排的難度比較大的工作任務，比如多項合一的具體舉措，招法少，跟進差。不見結果不罷休的工作韌性不足。
                2.艱苦奮斗的精神有所減弱。隨著生活環境和條件的改善，艱苦奮斗的作風有所淡忘，一定程度上不自覺的產生了追求舒適安逸的思想，對一些浪費現象習以為常、見怪不怪，由于平時工作緊張忙碌，到節假日有時也想放松一下，周六周日加班也會心存不愿、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現。
                (一)思想認識上不到位。
                四個意識樹立的不夠牢固，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉變，世界觀改造得不夠徹底，導致履職盡責意識不強，自我要求不高，創新意識不足、擔當意識不強，缺乏改革創新意識，刀刃向內自我完善、自我提高的意識不足。
                (二)理論學習不深入。
                在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統，缺乏深入的解讀，在學原文、悟原理上下的功夫不多，單位集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致用理論、用十九大精神指導實踐，推進工作還沒有找到很好的突破點。
                (三)為人民服務宗旨觀念不夠牢固。
                對教師反映的問題重視與關心不夠，特別是一些事關教師切身利益的問題沒有想教師之所想，急教師之所急。對于教師所反映的問題，缺乏主動的思考探討，有求穩怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發展需要。
                (四)缺乏壯士斷腕的精神。
                主要是從眾心理在作怪，不愿意過多的得罪人，擔心民主評議班子成員受影響。由于頂層設計有些方面還沒有細化到可操作的程度，怕創新效果不好帶來問責，故此創新方面存在顧慮，另外業務能力不夠專業化，不能發現存在的問題，提出好的建議，導致無法創新，因此缺乏壯士斷腕的銳氣，滿足于表面上的工作不出問題。
                (五)責任擔當意識不強。
                艱苦奮斗、擔當作為的精神有所淡化，尋求突破、敢于創新、務求實效的工作干勁不足。面對當前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。特別是對于黨的偉大事業的追求不夠堅定，在實際工作中沒能充分融入進去。同時，在黨性修養上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴格，堅決抵制“四風”問題這根弦繃得不夠緊，標準沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題。
                (一)強化政治理論學習、用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦。
                克服工學矛盾，學會彈鋼琴的工作方法，每天擠出2個小時學習政治理論知識，克服重業務，輕理論的思維模式，調整業務和理論精力的投入比例，壓縮處理業務的時間，把更多精力投入到理論學習中，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，認真對照反思，用照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法，認真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題。把理論學習長期堅持下去，堅持基礎在學，關鍵在做的思維模式，注重理論成果的轉化，以理論指導實際工作，提升思想認知和政治占位，提升工作水平和理論水平。
                (二)規范組織生活，不斷推進工作上水平。
                充分發揮領導干部模范帶頭作用，通過小組學習，集中學習，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署。
                按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
                (一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
                (二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
                (三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
                (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
                (二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
                (三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
                (一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
                (二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
                (三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
                本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
                以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
                按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
                (一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
                我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
                (二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
                在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
                1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
                2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
                3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
                (三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
                入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
                (一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
                (二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
                (三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
                (一)今后的努力方向：
                1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
                2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
                3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
                (二)改進措施：
                一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
                二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
                三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
                四、其他情況說明(違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)。
                2019度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
                。
                對照黨章黨規個人自我剖析材料
                一、?存在的主要問題。
                1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。
                2、工作創造性、創新意識有待提高。
                二、問題產生的原因及根源。
                三、今后的努力方向。
                一、逐條對照黨章、《準則》、《條例》踐行情況。
                是。
                2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
                是。
                基本符合，“敢于擔當”方面需增強。
                是。
                基本符合，“到群眾中去”有待改進。
                (二)對照《準則》踐行情況。
                1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群。
                眾感受到理想信念的強大力量。
                是。
                是
                是。
                4、我能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
                是。
                基本符合，在“注意聽取不同意見”方面做的不足。
                是。
                是。
                8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
                是。
                (三)對照《條例》踐行情況。
                1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
                是。
                否。
                否。
                否。
                5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
                否。
                二、存在差距。
                三、整改措施。
                針對本次自查查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。
                1、對照黨章第3條中，敢于擔當方面存在的問題，將從以下方面整改：
                (1)在思想上牢固確立群眾的主體地位，充分汲取群眾智慧營養;。
                (4)堅持由群眾評判，把人民群眾滿意作為檢驗工作的第一標準。
                3、對照準則第5條中，注意聽取不同意見方面存在的問題，將從以下方面整改：
                一、對照黨章。
                是否做到：是。
                2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
                是否做到：是。
                是否做到：是。
                是否做到：是。
                是否做到：存在一定差距。
                內容描述：在服務職工、為基層解決問題方面做得還不到位。
                檢視反思主觀原因和差距。
                政治建設方面：無。
                是否“九大專項治理問題”：否;。
                完成時間：長期堅持和完善。
                二、對照《準則》。
                是否做到：是。
                是否做到：是。
                是否做到：是。
                9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
                是否做到：存在一定不足。
                檢視反思主觀原因和差距。
                政治建設方面：無。
                思想建設方面：對新聞報道工作重視不夠，對輿情信息的敏銳度還需要提升。
                是否“九大專項治理問題”：否;。
                完成時間：長期堅持和完善。
                是否做到：是。
                是否做到：是。
                是否做到：存在一定差距。
                檢視反思主觀原因和差距。
                是否“九大專項治理問題”：是，第五條。
                完成時間：長期堅持和完善。
                13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
                是否做到：是。
                三、對照《條例》。
                14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
                是否做到：是。
                是否做到：否。
                是否做到：否。
                是否做到：否。
                18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
                是否做到：否。
                主要做法：一是本人、配偶、子女等身邊人在日常生活中堅持做到生活勤儉節約，杜絕鋪張浪費;二是能夠堅定理想信念，不斷提升思想道德品味，堅決抵制低級趣味;三是能夠做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等為主要內容的家庭美德，堅持社會主義核心價值觀，全力爭做良好公民。
                。
                個人對照自我剖析材料
                1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業務學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。
                三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。
                分析原因：學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠。
                2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務潛力有待進一步加強。
                具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在企業稅收業務知識方面，對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
                分析原因：說明自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種職責、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想。
                3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。
                具體表現為：過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
                大，在財政部門工作時間不是很長，在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象那些模范一樣做出一番業績。但是看到國家大的改革發展趨勢時和財政部門的未來，結合社會上一些不適宜宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對財政部門的發展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。
                4、關心全局發展不夠，缺乏為局領導提建設性意見的主動性。具體表現為：一只限于思考自己的工作范圍之內的事，對全分局的事思考的少，向領導匯報不夠。
                分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識?？傉J為思考全局發展的事情是局領導的事，自己關心不關心都無關緊要。也存在這方面不就應是自己思考的問題的錯誤認識。對全局發展的大事，就是關系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么財政興亡，對每個干部也同樣有責。
                樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。對于一個普通財政人來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到整個分局的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發展財政工作作出應有的貢獻。
                要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我局改革發展中顯現的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
                2、要努力學習和掌握企業財會知識和稅收業務知識，不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質量。要用心鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好財政工作的實際潛力，尤其是要對新下發的各類業務文件多學一些，貫徹落實好中央頒布的制度，不斷提高自己的工作潛力，增強工作的自覺性和主動性。
                3、要正確處理好個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害群眾的的利益，另一方面，更就應立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的財政人，更就應有多為財政事業發展出謀劃策的用心態度。為社會做貢獻，為人民服務，將是我不斷追求的人生價值。
                4、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創新，銳意進取。就是要透過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發現新問題，用心探索新狀況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的問題。
                個人對照自我剖析材料
                根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F將情況報告如下：
                (一)對照黨章存在的差距。
                1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。
                2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
                3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2019年各項重點改革任務的統籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、ppp項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
                4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
                5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
                (二)對照準則存在的差距。
                6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
                7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
                8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
                9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
                10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。兼任xxx黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
                11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
                12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
                13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
                (三)對照條例存在的差距。
                14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
                15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
                16.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
                17.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
                18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
                從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
                一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
                二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
                三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
                針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
                一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。
                二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
                三是強化責任落實。作為xxx黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
                四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織xxx領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
                五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對集團事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務集團中心大局的能力和水平，扎實推動集團公司改革發展。
                兩學一做批評與自我批評的對照材料_兩學一做個人自我剖析材料
                根據兩學一做專題教育的總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定，深入查找自身存在的問題，廣泛聽取各方面意見建議，積極開展談心談話活動，對貫徹落實兩學一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下:。
                一、遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的生命線。
                作為一名黨員領導干部和老共產黨員，在從警以來的各個歷史時期、歷史事件，我始終站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線，堅定地與黨中央保持高度一致，忠于黨、忠于國家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。一是自覺強化理論武裝，不當糊涂人。在當今社會意識多元、多樣、多變，意識形態領域的斗爭十分復雜尖銳的情況下，我始終堅持強化理論武裝，自覺學習黨的經典理論著作，自覺學習中國特色社會主義理論體系，緊密結合自身和邊檢工作實際，始終和黨中央保持高度一致，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。二是自覺執行政策紀律，不當自由人。作為一名領導干部，我始終堅持嚴格要求自己，在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠，始終以嚴格的執行來維護紀律的權威性。在工作中，自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區”，講政治、聽招呼、守規矩，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求，不當局外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀，始終抱著對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度，緊跟不斷發展變化的新形勢、新任務、新要求，在其位、謀其政、盡其責。
                二、貫徹中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”，轉變作風方面的情況。
                在中央“八項”規定出臺以后，一方面我深刻領會精神實質，嚴格遵照執行;另一方面，我著手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定，著重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、總結經驗，統籌兼顧，全面組織實施，使全站各級領導干部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”的過程中，我始終堅持模范帶頭，要求其他領導干部做到的，我帶頭堅持，用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。
                在工作履職上。我始終堅持大局觀念，和黨委班子的其他成員一起，為局的發展積極出謀劃策，對工作中發現的問題，及時向黨委提出改進意見，推動黨委建立健全多項。
                規章制度。
                指導機關部門建立規范性工作程序特別是在隊伍建設上著力推行了揚正氣、鼓士氣、清怨氣的系統舉措。
                在工作作風上。我始終堅持領導就是服務的出發點，堅持力量往基層使、工作往實里干。大多數時間工作吃住在站里，經常利用周六、周日到現場了解情況。從不拈輕怕重，該自己親手做的自己動手，該克服的困難自己想辦法解決，把基層反映的問題作為最大的工作及時辦，不推不拖。對站里的大事、上報材料每一項、每一件、每一份都做到嚴格把關，做到不應付、不打折扣，講求效率和實效。
                在團結民主上。我能自覺置于黨委集體領導下，服從黨委集體的決定、安排，積極參與集體決策，客觀公正地提出工作主張和建議，講原則、顧大局、守信譽、懂規矩，帶頭維護站里的利益，維護黨委的威信和黨委班子成員的威信，維護站里的集體榮譽，遇事及時報告、請示、溝通，廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。在廉潔自律上。嚴格落實財務管理制度，堅持黨委集體討論決策，陽光作業。堅持公正的用人導向，對民警的獎勵、處罰、晉升、調動，堅持黨委集體研究決定，不摻雜個人感情，始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中，保持勤儉節約、樸素簡單，讀書鍛煉、健康向上的生活作風。
                三、“四風”方面存在的主要問題。
                (一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來，心中一直有將從大站向強站轉變的強烈愿望，也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中，因受客觀條件限制，自己的力度還不大，步子邁得還不快，隊伍中風氣、士氣、正氣，業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決，引起了局黨委、黨委的不安，作為負責全面工作的領導，我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中，務實處理問題較多，務虛研究問題較少。大多數時候還立足于以往的工作舉措，對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾，還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中，雖然一向反對搞花架子，做沒有實際效果的工作，但在上級有檢查評比的時候，有時候為了單位出成績，有時候為了給上級留一個好印象，有提前準備，應付檢查的情況，不能做到檢查不檢查始終如一。
                (二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細致。來到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原則性的工作，多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實，除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題，我會跟蹤解決，其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決，掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯系群眾不夠緊密。經常忙于事務性工作，下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上，有等著民警來反映問題的等靠思想，主動找民警談心談話相對較少，談話內容也比較簡單，缺乏深層次的交心，導致對民警的思想動態了解不夠透徹，對民警的實際困難掌握不夠全面。
                (三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠，缺乏新目標新動力，一定程度上存在船到碼頭車到站的思想，敢于擔當、破解難題的勁頭不足，對工作中存在的難點問題，有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。
                (四)奢靡之風方面。來到局以后，看到局的硬件環境比較差，民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處于年久失修的狀態，內心認為現在的經濟條件好了，希望能夠著手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差，沒有在工作中全面樹立“吃苦在前、奮斗在先”的觀念和勤儉節約的習慣。
                四、產生問題的原因分析。
                剖析個人在“四風”方面存在的問題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，究其根源，主要有以下三點:。
                一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向熱愛學習，但更多是作為個人的興趣愛好去學習，沒有真正把學習當成一項重要的政治責任，造成學習理論與指導實踐結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏強有力的理論指導。
                二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責，事業心、政績觀還不夠端正;在“解放思想，實事求是”上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創新開拓精神有所退坡。
                三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善，艱苦奮斗的作風有所放松，出現了一些惰性，感到自己是臨時性負責全面工作，工作力度做大了，怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態，患得患失，有安于現狀的享樂思想。
                五、今后努力方向和改進措施。
                一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領導干部，我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態，以奉獻自我的覺悟，以只能干好不能干差的要求，始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、群眾信服的領導干部融為一體，不斷加強身為一名共產黨員的思想修養，不斷增強對邊檢事業執著的思想感情，不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。
                二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責，實現局從大站往強站的轉變，是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調，調動一切有利于局發展的因素，團結所有有利于局發展的力量。
                三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、干實事，帶領黨委班子一班人和全站民警工人，統一思想，抓班子、抓制度、抓執行力，找準局發展的關鍵和難點，迎難而上、奮發有為，不回避矛盾、不上交問題，有信心、有決心實現局的新發展、新突破。
                四是堅持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權力觀，秉公用權、廉潔從政，時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
                為深化“兩學一做”學習教育，按照活動要求，10月24日下午，饒陽縣聯社召開以“嚴守黨規黨紀、做忠誠擔當合規黨員”為主題的“兩學一做”學習教育專題民主生活會，聯社黨委委員及相關工作人員參加會議。會議由黨委書記、董事長閆雨順同志主持,并。
                對聯。
                社開展專題民主生活會的準備情況進行了通報說明。
                會前，聯社黨委成員深入學習了黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和系列重要講話精神;大家對照黨章和黨規黨紀，深刻反思了在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的突出問題;班子成員之間互相深入談心談話。在此基礎上，領導班子集體討論撰寫出對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人發言提綱。
                會上，董事長閆雨順同志代表班子進行了對照檢查，分析了班子在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨方面存在的主要問題，分析了問題產生的原因，明確了今后努力的方向和改進措施。黨組成員均結合思想實際和分管工作，緊扣“嚴守黨風黨紀、做忠誠干凈擔當合作黨員”這一主題，對照系列講話等材料，全面查找不足，深刻反思問題，制定整改方案。在自我批評的基礎上，大家又進行了互相批評，提出了中肯的意見建議。
                會議最后強調：
                一要堅持學習。重點加強系列重要講話精神和黨章黨規黨紀的學習，從意識形態上認識到全面從嚴治黨的重要性，深刻反思黨員領導干部違紀違法的嚴重性和危害性，從而不斷查擺、不斷整改、不斷進步。
                二要落實整改。要理清思路，明確目標，落實責任，加強督查，將問題和整改情況向群眾公布，接受群眾的監督。
                三要加強班子建設。首先班子要做到凝心聚力，堅持大局至上;其次班子要強化組織，增強配合意識;最后班子要充分發揮表率作用，以身作則、率先垂范，努力做到以先進思想引領人，以扎實工作鼓勵人，以良好的品質折服人，以過硬的作風帶動人，最終帶領饒陽聯社全體黨員干部，依法合規經營，為地方經濟發展和農信社的改革發展做出積極的貢獻。
                自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫。
                心得體會。
                記學習筆記參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析自我反思，我對自身存在的缺點和不足存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。
                一、自身作風建設情況。
                作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
                一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。
                本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
                無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
                二、自身存在的突出問題。
                學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
                政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
                創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
                服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
                三、存在問題的原因。
                通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。
                四、整改措施和今后的努力方向。
                我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
                加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
                積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
                發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。
                謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。
                在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
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                對照黨章黨規個人自我剖析材料
                自我分析是一個人為了進一步了解自己而列出的邏輯分析和比較，包括他自己的優點和缺點主要是為了了解他的缺點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                根據《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對黨章黨規找差距的通知》(十四組發〔2019〕5號)要求，我認真學習并對照《中國共產黨章程》(以下簡稱“黨章”)《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱“準則”)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“條例”)等黨內規章制度，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，全面回顧參與主題教育成果，深入查找存在差距問題，認真剖析問題根源成因，明確整改措施和努力方向，現對照檢查如下：
                按照本次專題會議要求，我本著把問題找實、把根源挖深的態度，嚴格對照《黨章》5個方面、《準則》8個方面、《條例》5個方面等黨內規章制度，逐條查擺了存在差距和問題。下面，我就開門見山、直奔主題，重點檢視以下3個方面問題內容。
                (一)對照《黨章》找差距方面。
                作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是距離學懂、弄懂、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就好了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。對《黨章》學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對所涉及的焦點、重點、難點僅僅停留在理解的層面，缺乏互動和思想交流。
                一是主動擔當意識還有增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠。比如落實黨委議事決策制度不夠嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為會議多而趕進度，沒有充分聽取班子成員意見和建議，影響了民主集中質量。二是攻堅克難精神還要強化。工作上雖進取意識強但是在創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作上稍弱;有時面對棘手的事情，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
                3.對照黨章黨規，為人民服務有差距。只針對個別關鍵企業重點關注，對車險市場動態了解有所欠缺，真正具體到某一地區、某一險種調研的少。和車險市場面對面的少，了解不到“露水珠”的一手動態資料，制定政策、做起決策來就缺少依據。有時部署工作多、一線督促少。致使一些部署出險了“虎頭蛇尾”。
                4.對照黨章黨規，自我要求有差距。處于領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不高特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權利。但有時覺得自己是一名老黨員、黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自覺忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自覺就會有寬松的現象，特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
                (二)對照《準則》找差距方面。
                1.講黨性、重品行，作表率。
                第一，講黨性是領導干部的立身之本。對黨員領導干部來說，加強黨性修養，要始終做到;一是堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是堅定政治立場，始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是堅定全心全意為人民服務的宗旨意識，把為人民謀利益作為最根本的目的。四是堅持群眾路線，相信群眾、依靠群眾，始終保持同群眾的血肉聯系。五是堅持組織原則，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止，不斷提高領導決策水平，維護班子的團結統一。
                第二，重品行是領導干部的做人之道。重品行，首先就是要老實做人、做老實人。具體要做到以下幾個方面一要淡泊明志。應多工作少埋怨，多奉獻少攀比，特別是遇到利益調整、職務升遷等關鍵時刻，每個領導干部都要平衡好自己的心理在作出貢獻時，要克服自滿心理;走上重要崗位時,要克服驕傲心理;生活消費時，要克服虛榮心理;面對燈紅酒綠時，要克服行樂心理。始終保持一顆平常心，一顆健康心，一顆公仆心。二要律己醒腦。領導干部要保持清醒頭腦，算好人生“六筆賬”，就是要算好“政治賬”、算好“經濟賬”、算好“名譽賬”、算好“家庭賬”、算好“親情賬”、算好“自由賬”。要以人為本，不要以人民幣為本。要防止濫用權力。要樹立正確的利益觀。堅持人民利益、國家利益高于一切。三要生活嚴謹。要過好社交關。要近君子、遠小人，多跟人民群眾交朋友，多跟正直的人交朋友，決不能交那種趨炎附勢、投機鉆營的朋友，決不能交那種打著自己旗號、謀取私利的朋友，決不能交那種品行低劣、搞歪門邪道的朋友。要過好生活作風關，要牢記身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
                第三，作表率是領導干部的執政之要。要嚴格要求自己，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則，率先垂范，在以下幾個方面作好表率。一要作學以致用的表率。各級領導干部要樹立強烈的學習意識，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要深入學習貫徹科學發展觀，做到真學、真懂、真信、真用，使認認真真學習成為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程;要全面學習做好本職工作必需的知識，要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際，學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。
                2.作解放思想的表率。
                作解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化對世情、國情、縣情、黨情的科學認識中解放思想，在認清目標、明確任務中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思路中轉變發展方式，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上來。要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，推動黨員干部在思想觀念上實現新解放，在各項工作上實現新突破，為推動我公司業務規?？缭桨l展奠定堅實的思想基礎。
                3.作求真務實的表率。
                弘揚求真務實的作風，堅持講實話，辦實事、求實效，少用聲音指揮，多用身影和行動指揮，用腳印和實效抓好上級要求部署的落實。要撲下身子，深入基層，深入實際，深入一線，多做聯系業務、化解矛盾、解決難題的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一件事，涓涓細流，匯成江海，件件事實，合成大事，讓老百姓從身邊的變化中感受到各級干部在為群眾辦好事、辦實事。要有“不到長城非好漢”的韌勁和意志，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，對看準的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。四要作廉潔自律的表率。要端正從政思想，公道正派，廉潔自律;要嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗;要把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點。只有這樣，才能真正做到干干凈凈干事。自覺接受監督是領導干部政治上成熟的主要標志之一。如果沒有接受管理監督的意識，自我放縱，拒絕監督，就難免走偏方向，陷入迷途。領導干部光明磊落，就應該不怕監督;領導干部想減少失誤，就應該歡迎監督;領導干部想提高決策水平，就應該渴求監督。能否正確對待監督，是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領導干部，越能正確對待監督，越是歡迎監督。領導干部要帶頭遵守黨紀國法，樹立“嚴是愛，松是害，真正監督是關愛”的觀念，積極開展批評與自我批評，做接受群眾監督的模范。
                (三)對照《條例》找差距方面。
                思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發展觀重要思想武裝自己自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態?！稖蕜t》確立了高標準。我們做到了嗎?做到了多少?哪些沒做到?哪些地方需要加強和改進?如果現在沒做到，將來能做到嗎?沒做到的原因是什么?是思想上的問題，還是行動上懶惰?……我們提的問題還可以很多，通過這些問題，我們來深刻的反思，尋找差距。因此當前要把學習《準則》和《條例》作為日常政治學習的重要內容，要學深、學細、學透，真正做到內化于心、外化于行。
                要對照檢查，每一名黨員干部自覺對照《準則》和《條例》內容，找差距、查風險，立行立改。我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都是同推進單位穩定發展緊密聯系在一起的。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的?！稐l例》劃出了紀律底線。我們曾經對自己的要求松懈過嗎?哪些地方要注意?哪些地方是我們容易被誘惑的?哪些是我們身邊發生過的?哪些是我們過去應該重視，卻沒有重視的?哪些是我們判斷錯誤的?哪些是該作為，沒作為?哪些是不該做的做了?常在河邊走，我們的鞋濕了嗎?……又是一些值得思考的問題。通過這些問題，從自身尋找不足，查出隱藏在內心思想或外在行為上潛在的風險。
                找差距、差風險的目的最終還是要做改進。差距和風險找到了，如何改進?一要堅定理想信念，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，做到學以致用，時時處處嚴格要求自己。二要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態，做到知足常樂。三要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上墮落崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟，自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心。
                針對上述問題，我進行了深刻反思、理性分析，雖有業務經營任務繁重、需要投入更多的時間和精力等客觀原因，但更多的是自身理論武裝不夠、系統學習不夠等主觀因素所致，概括起來主要有以下4個方面：
                (一)對政治理論和業務知識學習不夠。
                平時忙于業務發展和具體事務，對政治理論和業務知識學習做不到持之以恒。即使是學習了也不夠系統，也不夠扎實。
                (二)為基層提供優質服務能力不夠。
                只是注重為前來辦事人員提供服務，而主動深入基層，提供優質的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決等情況，掌握的不是很清楚。
                (三)深入實際調查研究不夠。
                由于深入基層次數不多，對基層存在的深層問題挖掘不夠，在實際工作中指導性不強。
                今后，我將始終突出問題導向，按照“問題查擺再深入、剖析成因再深刻、整改措施再細化”的原則，進一步找準問題癥結，拿出具體措施，切實抓好整改落實，切實在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷提升自我，在知行合一中主動擔當作為，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以百倍的信心、百倍的擔當、百倍的努力，始終恪守我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，始終恪守使命。
                (一)加強學習，在建設學習型發展改革干部隊伍上下功夫。
                要努力學習，不斷拓展視野，增強開放意識、大局意識，注重培養戰略思維能力，善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏，學會敏銳觀察世界和市場的不斷變化，堅持走在時代和市場發展的前列。
                (二)強化班子建設，在提高科學決策水平上下功夫。
                一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，把深入基層廣泛接觸市場、認真聽取和對待市場反響。
                二是加強勤政廉政建設。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起一道合規防線。
                三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，調動和發揮每位班子成員的積極性。
                (三)堅持服務基層，在提高工作質量和效率上下功夫。
                一是真心實意地為基層服務。著力解決一線提出的問題。
                二是開展規范辦公活動。明確辦事程序和規則，增強，增強工作透明度，主動接受監督。
                以上對照檢查不妥之處，請同志們提出寶貴意見。謝謝大家。
                通過黨章、黨紀、黨規的教育學習，本人對“堅強的黨性，優良的黨風，嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，同時自身的政治素養和黨性修養也得到了進一步的提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，較好地達到了學習教育的目的，深刻體會到加強黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。特別是對關于推進作風建設的講話中提到的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實，創業要實、做人要實”“三嚴三實”的重要論述有了更為深刻的理解。
                通過黨章學習，本人深刻領會黨章的內涵，作為一名黨員干部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，更要緊密結合思想實際、工作實際進行學習。一是要把學習黨章與貫徹黨的精神相結合。準確理解把握黨的精神，進一步激發道路自信，理論自信、制度自信這“三個自信”和忠誠奉獻意識，自覺踐行黨章要求。二是要把學習黨章與學習一系列重要講話精神相結合。深刻領會黨章精髓，深刻理解習的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導實踐。三是要把學習黨章與學習黨規黨紀相結合.黨章是總規矩,黨規黨紀是黨員規范的底線,要對照學、反復學、深入學，從而更好地做到遵守黨章、黨規、黨紀。
                長期以來，通過對黨章、黨規、黨紀的學習與實踐，深刻認識到辦好黨的事情，歸根結底要靠黨章來統一思想，用黨規黨紀規范言行。當前，黨的建設存在這樣那樣的問題，群眾對黨員領導干部有這樣那樣的消極看法，這與現實存在的少數黨員領導干部違章違紀，腐敗墮落現象的現實存在是分不開的。黨的工作要讓群眾滿意，黨員要具備先進性，其主體黨員和黨的領導干部就必須嚴格按照黨章規定的黨的宗旨、黨的紀律、黨員的義務要求去辦事，去規范，去履職。只有真正做好了才可能讓群眾真正滿意。正如開展黨的群眾路線教育活動時所要求的那句話：群眾滿意就是檢驗黨員，黨的領導干部好與差的最高標準。
                通過學習，按照黨章要求，檢查對照自己，認識到自己離黨章對黨員的要求還存在許多不足。
                1、政治理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，但也感到學習的自覺性并不是很高，學習的內容也不夠全面、系統、深刻，缺乏理論學習的動力，不能很好地讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔的工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新的形勢，新的任務，解決自身差距不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習提高。
                2、工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對有的具體工作把握得還不夠到位。
                3、工作創新意識有待進一步增強，平時只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中竟爭意識、創新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標準嚴要求還存在一定差距。
                今后努力的方向。
                1、加強學習，政治上的堅定來自理論覺悟的清醒，今后無論工作多忙，多鎖碎，都要把學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握運用科學的新思維，新知識，新經驗。
                2、繼續堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，深入到群眾中去，多聽聽他們的意見和建議，學人之長，補已之短，研究切實可行的工作方法和工作措施。
                3、努力提高政治素養，始終堅持立黨為公，執政為民的政治理念，堅持廉潔自律，求真務實，嚴以律已的工作作風、思想作風，生活作風。
                4、在今后的工作實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事。盡心盡力做好本職工作，為單位的全面建設努力貢獻自己的一份力量。
                隨著“三嚴三實”專題教育活動的持續深入開展，自已一定要以積極的姿態投身其中，深入學習黨章、黨內監督條例、領導干部廉政準則等黨內法規，增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，嚴守政治紀律，政治規矩，永葆黨的先進性。
                按照縣“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，嚴格要求自己，改正自身的不足，為讓自己成為一個忠誠、干凈、擔當的黨和人民的好干部而努力。
                以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。近日，中央“不忘初心、牢記使命”領導小組專門下文，要求我們對照黨章常規，全面查擺和解決各種違背初心和使命的問題，我覺得黨章和常規就是我們黨員同志的一面鏡子，通過這面鏡子，我們可以更多的發現自身存在的諸多問題和多多的不足，黨章和常規是我們黨員最基本的要求，也是我們每一名黨員必須認真遵守的，并需要用一生去追隨的。通過學習，有以下幾點感悟：
                1、常學常新，只有經常學習，才能時刻不忘共產黨員本色。作為一名共產黨員，我們要時時加強自身的學習，特別是對黨章常規的學習，我們必須時時牢記黨章要求，用紀律和規矩對照自己，真正做到學在深處，謀在新處、干在實處。只有這樣，我們才能時刻銘記自己黨員身份，我們要經常性地溫習黨章，堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨，不斷增強自身黨性修養，在思想上體現為民的宗旨。以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，在行動上落實為民服務的宗旨。
                2、嚴以律己，只有帶頭遵守，才能時刻發揮共產黨員的示范作用。一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心。對于我們黨的根本大法，我們應該帶頭去遵守黨員的義務，帶頭去遵守黨紀常規，要嚴格按照黨章要求，筑牢思想防線，守好底線；要自覺接受黨紀約束，把好自律的“尺子”，不碰“高壓線”。這樣我們才能真正起到一個示范帶頭作用，才能提升我們黨的公信力和號召力。
                3、嚴格執行，只有帶頭落實，才能時刻維護黨章常規的權威性和嚴肅性?！盁o規矩，不成方圓”。一個擁有著9000多萬名黨員的政黨，如果沒有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求，就會成為一盤散沙。黨章是管黨治黨的總章程，全黨必須共同遵守的根本行為規范，必須堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
                (一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
                1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠堅持黨的性質宗旨，認真貫徹縣委、縣政府及鄉黨委政府的各項決策部署，基本做到落實到位，并且按照鄉黨委統一部署，認真朝著年初既定目標而努力，并且取得了一定的成績。但仍存在以下不足:一是對黨的一些理論、路線、方略方面的知識學習不夠深入。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺，不能夠把一些問題考慮透徹，導致造成一些工作的被動。
                2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。作為一名黨員干部，我在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。能夠做到積極踐行，認真帶頭。但也在一些方面做得還是夠。一是學習不夠自覺。忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好。二是對自身素質要求不高。坦白講，自己認為自己還是比較要求上進的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養，增長才干。但是毅力不夠，沒有一種不到黃河心不死的闖勁，沒有一種解剖麻雀的認真勁，也時常會犯冷熱病，沒有一種要處處提高自己的緊迫感。
                3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。自己在平時的工作中，大多數時候都能夠按照新時代好干部的要求嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，認真履責，特別是對待群眾問題，能夠很好地去急群眾之所急，想群眾之所想，為老百姓解決一些實際困難。但是也存在一些問題。一是對自己辦站的人員要求不嚴，總認為能夠完成各項工作任務，不出大問題就行，自己認真履行了黨風廉政“一崗雙責”就行，辦站工作人員的作風建設可以不抓，致使干部偶爾有遲到早退的現象；二是存在急功近利思想。在工作中沒有太多的耐心，對待群眾一些不合理的訴求不能夠心平氣和的去處理和解釋，致使一些難點問題解決得不是那么圓滿；三是對一些矛盾比較尖銳的問題沒有足夠的擔當，有時會選擇性的回避。
                4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是政治紀律執行不太到位。雖然在大原則大問題面前，自己會毫不含糊，但在細節方面要求有所放松。工作勁頭不足，有安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。二是組織紀律執行方面有選擇。雖然能夠堅持有事先匯報，但是有時也搞變通，有時有事也只是打個口頭報告就行。
                5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。自認為在鄉鎮工作時間長，在和群眾打交道時常憑經驗辦事，并且總是認為工作忙，不能夠很好地到群眾中去走訪，以致于不能夠很好地聽到群眾的呼聲，主動服務的意識不強。
                (二)對照準則“八個是否”存在的問題。
                1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:政治理論學習不夠。學習自覺性和主動性不夠，總是認為只要工作搞的好就行，認為學習是一個枯燥的東西，學不學無所謂，沒有耐心地讀原著悟原理，家里的書總是束之高閣，解決一些問題缺乏足夠的理論支撐。
                2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面:本人在執行上級組織決策部署方面的態度是堅決的，在大是大非面前判斷是準確的，但在實際執行具體的工作任務過程中，在落實和執行決策部署時，有時候理解不太徹底，認識不夠深刻，沒有一種大局觀，導致工作效果大打折扣。
                3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面:我能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在大局意識方面有欠缺，對自己分管的工作總是做到極致，但其他領域的工作去一知半解，不能夠很好地學習政策，有時候會拖大家的后腿。
                4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面:參加工作20年來能夠時時嚴格要求自己，堅決抵制各種不良風氣。但仍存在以下不足:一是存在形式主義。下村走訪蜻蜓點水，走馬觀花式較多，不能夠深入群眾，透過現象看本質、解決實際問題方面還有差距。比如，在綜治民調走訪中，只是為了完成工作任務，總是應付式的走個過場，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是存在官僚主義，搞工作總是安排辦里的干部，自己不親自動手，光做指揮員，不當戰斗員。三是存在享樂主義，一下村就開車去，生怕吹了風，曬了太陽，出了汗。不能夠很好地和群眾打成一片。
                5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人堅決執行民主集中制，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。但是在某些方面做得不到位:一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分內的工作，沒有從全局的高度考慮問題，總認為事不關已，高高掛起;二是對自己分管的工作以外的事和人，關心度不夠，不能足夠重視，要求建言獻策的時候總不能提一些有建設性的意見。
                6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:作為組織委員思想比較保守，不能夠在黨委的選人用人方面提出自己的意見和建議。
                7.是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面:一是怕得罪人，在參加民主生活會和支部組織生活會時，總是礙于情面，裝老好人，不能夠揭短亮丑、思想交鋒，認真開展批評和自我批評。二是不能夠時時刻刻嚴格要求自己，上班遲到早退的現象還是會發生。
                8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面:在清正廉潔方面能夠嚴格要求自己，不碰紅線、不越底線。
                (三)對照條例“五個是否”存在的問題。
                1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干部，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。
                2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經自查，不存在這方面問題。
                3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經自查，不存在這方面問題。
                4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：在工作中，有時會重安排、少跟進，布置完了，過程控制得少了，存在布置了任務又實時跟蹤問效不到位的現象，影響工作的成效。
                5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，同時也注意自身建設，沒有不良嗜好。
                通過認真剖析自己，分析問題，究其原因主要有以下幾個方面。
                （一）忽視了理論學習?？傉J為有多年的工作經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好事務性工作，完成鄉黨委政府交辦的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
                （二）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。
                對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，因此指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
                （三）工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。缺乏朝氣，在工作習慣指指派派，把工作任務壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現，導致紀律松懈，工作態度散漫。
                （一）要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。
                進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規、學習習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，增強自己的理論功底。另外，加強業務學習，提高自己的工作能力。
                （二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
                要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
                （三）要進一步務實創新，增強工作實效。
                要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。
                （四）要進一步增強廉政清廉意識。
                要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
                這次對照黨章黨規找差距，既是主題教育的重要內容、規定動作，也是黨員干部檢視問題、剖析黨性的基本遵循、主要途徑。這段時間，我對照黨章黨規找差距，邊學習、邊對照、邊整改，思想靈魂得到進一步凈化、黨性作風得到進一步提純、初心使命得到進一步強化。下面，我圍繞問題差距、措施打算，從兩個方面作以匯報。
                在此次找差距過程中，通過對照檢查，也發現自己還存在不少問題和不足，自己也進行了認真剖析和反思。
                一是學習上有浮躁情緒。近幾年來，心變散了，坐不下來、靜不下來，堅持不下去，沒有心思用在學習上。
                二是黨性觀念有弱化表現。聽黨的話，跟黨走，是我始終堅持的堅定理想信念。但是，受現實社會各種思潮的影響，有時政治教育無法入腦入心，有時把自己混同于一個普通老百姓。
                三是批評與自我批評開展的不夠好。一是自我批評不多、不夠經常，總覺得自我批評是丟自己的丑，從心底不愿意作自我批評。
                四是工作作風不夠深入扎實。本人到單位里工作時間長，對本職工作有著一定的理論上的認識，總有著一種驕傲和自豪感，同時也滋長了一種驕傲自滿的情緒。因此，在工作中安于現狀。
                針對擺出來的問題，下一步我將從三個方面改進。
                一是進一步樹牢宗旨意識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。
                二是進一步抓好理論武裝。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入。做到進入思想、信念堅定、對黨忠誠。
                三是進一步強化紀律意識嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，扎實履行黨風廉政建設，堅持按法紀、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
                按照農場黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，扎實推進守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求以來。我認真學習了黨章，進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，并對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，重點查擺是否堅定理想信念等8方面問題及對照《中國共產當紀律處分條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致等5方面問題，結合工作實際，梳理自身存在的具體問題、剖析問題原因、提出整改措施，通過相互幫助和提醒，力求使自我剖析更深入一步，用更高的要求來檢查對照?，F將對照檢查情況報告如下：
                1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹農場、管理區的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，存在以電話、微信等形式打個招呼的情況。二是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮自身利益多、全局考慮問題少，貫徹農場和社區黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。
                2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。到管理區工作以來，學習時緊時松不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗。從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習，在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。
                3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題疏于管理，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的擔當勁頭不足。
                4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，平時工作中沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是基層干部干好本職工作就好了。生活中覺得政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊、走形式嫌疑。
                5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。例如，我所幫扶的精準扶貧戶，平時大家都忙于手頭上的事，除了節日期間上門慰問，平常較少去走訪。另外作為女同志有時感覺沒有男同志深入生產一線方便，存在生產經驗不豐富，服務種植戶不到位的現象。
                (二)對照準則找差距方面。
                1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學習不夠系統。學習的時間少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
                2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面:我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題:生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。
                3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
                4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足:缺少艱苦樸素的作風。存在對八項規定的重要性認識不足，認為支部書記工作與其相比風險系數較低，不存在奢靡現象，實際上在一定程度上存在浪費現象。
                5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:能夠認真執行集體領導，但對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠。
                6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。
                7.是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面:一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少。二是在加強自律方面偶爾有放松自己的情況。
                8.是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面:一直認為自己就是工薪階層，不存在腐敗現象。
                (三)對照條例找差距方面。
                1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面:作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。
                2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經自查，不存在這方面問題。
                3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經自查，不存在這方面問題。
                4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于做完后交差，往往忽視了工作質量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經濟活動等其他活動。
                5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著急忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
                一是理想信念不足。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次比較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
                二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事來的精氣神。有時精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
                三是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本。忽視了自我完善和提高。工作按部就班，處理問題時瞻前顧后、怕得罪人，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。
                四是深入基層不夠。深入基層調查研究上還存在不細不透不全面的現象，基層職工群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關系我做得不夠。不能了解事物產生的根源和解決的有效辦法。
                1.加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學習，工作中多開動腦筋。正確處理學習與工作的關系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，正確處理工作與學習的關系。
                2.刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。要做到時刻關注細節。發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。
                3.自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農場中心工作，結合實際開展本單位工作。
                4.樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
                5.結合本單位實際，按照新時代黨的建設總要求開展黨建工作，創新工作方法。認真工作，真正融入到職工群眾中去，提高自身服務能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神多與群眾接觸交流傾聽群眾呼聲。
                作為黨組織的組成元素——共產黨員，從加入黨的組織那天起，就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場，還是在社會主義革命和建設時期，我們黨的廣大黨員，都堅持和發揚了這種優良傳統。
                自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容，并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
                1、政治思想意識不夠強。
                對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
                2、宗旨觀念不夠牢固。
                我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
                3、業務知識不夠鉆研。
                對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
                4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
                做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
                1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，真正體現出共產黨員的先進性。
                2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
                3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
                我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
                根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F將情況報告如下：
                (一)對照黨章存在的差距。
                1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。
                2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
                3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2019年各項重點改革任務的統籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、ppp項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
                4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
                5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
                (二)對照準則存在的差距。
                6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
                7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
                8.本人堅決維護以同志為核心的黨中央和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
                9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
                10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。兼任xxx黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
                11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
                12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
                13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
                (三)對照條例存在的差距。
                14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
                15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
                16.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
                17.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
                18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
                從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:。
                一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
                派出所所長個人對照檢查自我批評剖析材料
                根據區委組織部要求，以案促案以案促治召開專題民主生活會，深入查找自身思想、政治、作風和紀律方面的問題與不足，深刻剖析問題根源，結合我個人實際工作情況，現將我本人存在的問題和整改措施匯報如下：
                一、個人存在的問題及不足。
                一是主動學習不夠深入，理論深挖不夠扎實。學習中存在蜻蜓點水，走馬觀花的問題，缺少入木三分，鞭辟入里的深度。對黨的一系列政治理論知識學習缺乏科學合理的統規劃，對理論知識掌握不夠全面和系統?？炭嚆@研精神不夠，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。過于注重對學習過程的記錄和備案，缺乏對理論內容的深層次探究，理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。
                二是基層調研不夠深入，關心隊伍思想不足。對整個隊伍安排工作多，幫助指導少，特別是與一般民輔警深入思想交流少，對民輔警的實際困難和問題，就事論事多，主動研究和解決不夠。作為銀湖所一把手，大部分精力放在了上級下發任務、年度考評任務等重點工作上，對一般民輔警靜下來談心交流少。
                三、
                下一步整改措施。
                一是進一步加強政治理論學習，不斷提高綜合素質。把學習作為一種精神追求，一種政治責任，始終保持思想上政治上的清醒和堅定，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。夯實終身學習理念，通過扎實學習、認真思考，不斷提高自己的綜合素質以及駕馭全局的工作能力。在注重自己學習提高的基礎上，督促班子及全體黨員抓實學風的落實，積極參加每周一班子會議、每周集中學習和黨組織學習，并帶頭互動學習討論。
                二是深入開展基層調研，主動關心關愛民輔警的思想狀況。時刻保持理論聯系實際、密切聯系基層的優良作風，擺正位置、放下身子，主動關心關愛基層。在繁重的日常工作中擠出時間多與一般民輔警談心交流，及時了解他們的思想狀況，多干實事解決民輔警的合理訴求，打造和諧穩定、團結奮進的陽光隊伍。
                三是增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的作風。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。破除畏難情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
                。
                對照黨章黨規個人自我剖析材料集合
                我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的政治優勢?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據市林水局統一安排部署，處級以上領導干部要重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進作風的有關要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有：
                一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象;二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;四是與領導談心少，交流少，沒有真正了解領導的思想和工作思路，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。五是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然自己在基層工作，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。
                中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在養老保險局工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：
                1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
                2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
                3、對自我要求有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
                4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
                1、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作，在養老保險工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當廣大參保職工的貼心人。
                2、針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到接地氣，辦事要符合當前政策環境和實際情況，可操作性強。
                3、努力克服享樂主義的思想，糾正奢靡之風方面存在的問題。按照黨員干部廉潔自律的規定，振奮精神、開拓進取，做好表率。
                總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新局面。
                個人剖析檢查對照材料
                依照學院黨委的統1部署和要求，機關4支部在學院黨的大眾線路教育實踐活動領導小組的領導下，用心的展開了教育實踐活動，組織全部黨員參加了學習活動，支部每一個黨員做好了學習筆記，結合本身實際撰寫了心得體會，撰寫了對比檢查材料。依照通知要求，在聽取系大眾意見的基礎上機關4支部召開了黨的大眾線路第1階段總結討論會，對前1階段的教育實踐活動進行了總結和梳理，又透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、3進3訪調研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等情勢，征求大眾意見，仔細分析大眾意見，對比教育活動要求，對“4風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析緣由、制定了下1步的整改措施。
                1、遵照黨的政治紀律狀態。
                機關4支部全部黨員干部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和線路、方針、政策上同黨中央延續高度1致。能夠依照黨章的要求，堅持以鄧-小-平理論和“3個代表”重要思想為指點，深入貫徹落實科學發展觀，踐行黨的大眾線路，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵照國家的法律法規，嚴格守舊黨和國家的秘密，履行黨的決定，完成黨的任務，建立正確的世界觀、權利觀、事業觀沒有違背黨的政治紀律，部門沒有出現與黨員身份不相貼合的行動和言論的狀態。但是也存在許多不足，主要表此刻3個方面：
                1.政治敏銳性有待加強。機關4支部在進行學生思想政治教育和平常管理工作時，重平常管理署輕思想引領，重突發狀態處理輕德育制度的落實，對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新唆使、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力。
                2.政治學習制度履行不力?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學習沒有系統深入。如之前的支部黨內組織生活會存在認識上會占用工作時間，存在敷衍應付，走過場的現象，展開批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產生共鳴，互促共進，沒能到達預期效果。有關文件精神的宣揚、轉達方面盡止于領導干部層面，有理解不深入、落實不到位的現象。
                xx.細節堅持不夠。如對支部的工作風格建設存在雷聲大、雨點少的現象，對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強，參與用心性不高?！伴T難進、臉難看、事難辦”的現象未完全杜絕。
                2、貫徹履行中央8項規定、省委9條規定精神，轉變風格方面的基本狀態。
                貫徹履行規定狀態。
                中央8項規定、省委9項規定和學院210項規定出臺后，機關4支部堅決貫徹履行，嚴格履行辦公用房、人情來往、公務消費等方面的工作和生活待遇規定。未發現班子成員存在職務消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、背規配備秘書、背規占用住房和辦公用房、為家屬及身旁工作人員謀取私利等現象。同時，冷靜反思本支部也存在履行規定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻：
                1是思想認識不到位。對8項規定、9條規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
                2是之前存在1些浪費浪費現象整改還不到位。在履行中央8項規定、省委9項規定、學院“20條”規定、轉變風格等方面時緊時松，沒有延續貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，導致1些有關改良風格的規定和紀律沒有完全履行到位。
                關于3個問題的自查。
                1.是不是存在把風格建設同改革發展對峙起來的問題：黨的大眾線路教育實踐活動將反“4風”問題作為抓手，切實到達改變干部風格問題的目的。對正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來講，是對各級黨員干部教育和提高，這將有益解決好我們的思想認識問題，建立學院可延續發展學生健康成長的政績觀，與學院的改革發展不是對峙的。本支部不存在將風格建設同改革發展對峙起來的問題。
                2.是不是存在消極對待風格建設新的規章制度的問題：中央“8項”規定、省委“9條”規定出臺后，學院前后出臺《加強風格建設、服務師生員工的20條規定》，《學院領導班子進1步改良工作風格“7不準”》等規定。支部黨員均能自覺遵照，并利用支部會議、學生處周工作例會等情勢將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全部同志，不存在消極對待風格建設新的規章制度的問題。
                xx.“為官不為”方面：本支部經過近幾年大力改變工作風格，提高工作履行力，著力打造1支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務大眾，做師生的貼心人是1個崇高的目標，也是1項高校全部教職員工務必為之奮斗的事業，沒有“為官不為”的心態和行動產生。
                3、“4風”方面的主要問題。
                (1)情勢主義方面。
                1、理論學習不系統。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深，理論學習的整體意識不強，很多還停留在情勢學習上，簡單的轉達文件通知精神應付了事，求真務實的學風還沒有真正建立和構成;理論學習的深度、廣度不夠，掌握理論1知半解，處在不深入、不系統、不透徹的狀態，支部成員和部門負責人整體理論素養還有待提高;應用理論指點工作實際不足，在工作中較少應用理論學習成果來推動工作實踐。比如部份部門領導干部對政治理論學習不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現象。
                2.工作重部署輕落實，制度履行不嚴。發現了學生思想政治教育和平常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責擔當意識不強，有時過量思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出過失;在處理問題進程中缺少大局意識和全局觀念。仍存在側重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度履行力度不夠。比如最近幾年來支部建立了科級以上干部聯系學生公寓區制度、輔導員入住學生公寓值班制度，發文之初堅持了1段時間，后面就思想松懈履行走樣了。
                (2)官僚主義方面：
                1、調查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所1線調查研究不夠，存在走過嘗圖表現的偏向。1是組織展開調查研究不扎實，比如每一年都要求學工系統的全部同志結合工作實際進行調研，最少撰寫1篇學生思想政治教育和平常管理的案例分析，但缺少對案例分析主題、資料、真實性的掌控，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了1些探討，但轉化為理論成果的不多。
                2、主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“1切為了學生、為了1切學生、為了學生1切”的意識，但有的同志的主旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心學生學習和生活做的不夠，切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時漠視學生的正當訴求，有安于現狀求穩求安的思想出現。比如學生宿舍緊挨農田，學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引發足夠的重視，簡單了打了1次殺蟲藥后就沒有做進1步的處理，致使問題愈來愈嚴重。
                xx、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短時間見效的工作，而對需要長時間堅持、長時間投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、情勢好看的面上工作，而對精細管理、建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作，而對政治思想、風格建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領導重視常常檢查時做的比較好，日子1久就松懈了，值班缺勤現象偶有產生，專項治理的效果也就打了折扣。
                (3)享樂主義方面。
                1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如之前了，因各種緣由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現有的工作，埋頭苦干、用心進取的創業精神有所缺少，干事激-情有所降落，前進動力不足。在學生開學畢業、突發狀態、迎評臨檢等關鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不愿加班值班，或安排了通宵值班，到了晚上2、xx點看狀態好多了，就悄悄的回家了。
                2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責，習慣于循序漸進憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當老好人。缺少敢闖、敢試、敢擔當的精神，重視客觀存在的發展短板的勇氣不夠足，抓困難突破、抓難事調和的潛力不夠強。對大眾普遍反應的1些熱門難點問題，存在畏難情緒。比如學生對改良學生公寓住宿條件的呼聲10分強烈，卻1向得不到的回應，有的同志總擔心怕惹猜疑、對調和各職能部門有畏難情緒。
                (4)奢糜之風方面。
                從奢糜之風的本源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，節約節儉意識不夠強烈。比如天氣略微熱1點或冷1點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時有產生。
                3、產生問題的緣由分析。
                理想信心不夠堅定，存在安于現狀、不思進取的想法。
                1是支部黨員在平常工作和生活中，常常把工作放在第1位，工作1忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來，沒有及時用理論去指點和解決工作中出現的新問題、新狀態。
                2是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關鍵時刻委靡不振、不敢向前。
                主旨意識不夠牢固，職責擔當意識淡薄。
                1是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。常常把展開大型活動、處理突發事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學生之所想、急學生之所急。在1些學生突發事件處理進程中，職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學院分憂為學生解難。
                2是坐在辦公室的時間多，深入1線時間少;與1線輔導員和學生的交換不多、關系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理1些學生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
                3是缺少主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖未定、應付了事的現象，在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。
                黨性修養錘煉不夠，存在敷衍塞責的思想。
                1是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年，產生了1些厭煩情緒，工作的熱忱、做工作的干勁有所消退。
                2是存在明哲保身的思想。在1些問題上不敢碰硬，特別在1些學生背紀、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責，給自己造成不利影響。
                3是存在必須懈怠思想。有些同志總是依照之前的老門路、老辦法解決新問題，按經驗做事，工作的創新和開辟不夠，干事創業的激-情有所消退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養有待提高的具體表現。
                理論學習有所放松，系統的學習做得不夠。支部的部份同志對理論學習自覺性不高，忙于事務性的學生工作，長此以往沖淡了自主學習的用心性。學習分心，精力分散，刻苦研究學生工作的理論不夠深入，在學習上，個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象，理解精華不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學習的緊急感認識不足。
                存在紀律履行不嚴、履行力不強問題。
                1是政治紀律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責理解不透徹;只要求自己遵照黨的政治紀律，沒有帶好隊伍做好榜樣，出現1些紀律松懈的現象。
                2是財經紀律方面。學院制定了相干規章制度，在實際履行進程中，支部存在預算制定不公道，個別事項有超預算現象，在節約節儉、精打細算方面做的不好。
                3是在履行力方面。重部署輕落實，部門分工不公道，責權不對等，從而出現工作上“吃大鍋飯”現象，干好干壞1個樣，干得越多出錯越多的現象。
                對比“3嚴3實”要求，缺少落實立德樹人的具體舉措。對比“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實”的“3嚴3實”要求還存在必須差距。1是對當代高職學生的思想特點、出現的新狀態、新問題，缺少深入調研和研究，全員育人、全進程育人、全方位育人的“3全育人”還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象，致使學生反應較集中、反應最普遍、呼聲最高的學習環境改良、生活條件提升問題未能及時有效解決。
                4、今后努力方向和整改措施。
                依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全部黨員更加蘇醒的認識到了本身存在的問題和產生這些問題的本源，在大眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除本身的病灶。
                今后努力的方向。
                1.學習焦裕祿精神，沉下去服務師生員工。對比黨章，對比大眾線路教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴，做的還不夠好。當前，我院處于3并轉型的關鍵時期，作為學生部門的負責人，支部全部黨員就應心里裝著xx000多名學生，擺正自己的位置，理清自己的職責，沉下去服務師生員工，真正做好服務無極限、溝通無距離。從本身做起，做到深入學生不放松，勇于實踐不折騰。支部全部黨員將學習宏揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實風格、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境地、素質潛力、風格建設等方面存在的問題和不足。
                2.遵照政治紀律、嚴格履行中央“8項規定”、省委“9條規定”。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業業、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴格遵照黨的紀律、國家的法律法規和學院的規章制度。
                xx.加強黨的理論學習，學用結合。
                1是克服以干代學的問題，把提高本身的理論武假裝為主抓手，延續思想上行動上與黨中央延續1致。
                2是增強學習的系統性和針對性。深入學習黨的108大精神、____總書記重要講話，不斷提高理論水平和執政潛力。
                3是增強學以致用的實效性。堅持理論聯系實際，與時俱進，開辟創新，提高應用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。
                xx.進1步明確主旨意識，堅持為民務實。支部全部黨員將在以后的工作中堅持服務導向，秉持“1切為了學生，為了1切學生，為了學生1切”的理念，堅持學生工作無小事的工作原則，時刻延續謙虛謹慎的風格，低調做人，踏實做事，時刻發揚“耐得煩”的精神，以用心的心態應對紛紛復雜的學工工作突出問題，以強烈的職責感、良好的心態、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務，以實際行動保護學生部門和學工干部的良好形象。
                5.謹記廉政準則，做到廉潔從政。
                1是嚴格遵照廉潔從政的相干規定，常常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高本身思想修養，以此端正工作風格、生活風格。支部黨員將嚴格依照黨風廉政建設有關要求展開工作，做到制度以內“不缺位”，制度以外“不越位”，清清白白做人，勤勤奮懇做事，切實實行好自己工作職責，嚴格履行廉潔自律規定。
                2是自覺理解上級領導和干部大眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
                改良措施。
                1.扎實做好本職工作，力避情勢主義。
                1是根據學院整體整改意見，梳理學生工作的有關規章制度，在分別召開各種座談會和調研的基礎上，修訂和完善現行學生思想政治教育和平常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風格，遇到背背組織原則的事情要堅決說“不”，遇到問題要推心置腹，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應，務實的態度，提高工作效力。
                2是深入基層展開“3進3訪”活動，主動問需于師生，及時解決師生反應的突出問題，解決和改變過去習慣于被動服務、敷衍了事等問題。
                2.牢固建立大眾意識，杜絕官僚主義。
                1是今后將加強與1線輔導員和學生的聯系，主動到師生員工中去了解狀態，不弄先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入大眾調研不夠，不善于聽取大眾意見的問題。
                2、加強團結協作，增強互信。在今后的工作中，對黨委行政安排的工作，做到主動擔當，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不弄1言堂。主動向分管院領導請示匯報，消除工作調和、溝通不夠的現象產生。
                xx.建立職責擔當意識和苦干思想，闊別享樂主義。
                第1、做到堅持理想信心不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講求實效;做到密切聯系大眾，聯系實際，牢固建立職責意識;闊別以權謀私、腐化腐化的圈套，在工作中做到用心開辟創新，去除畏難心理，以滿腔正氣，勇于擔當的實際行動助推學院可延續發展和學生的健康成長。
                第2、根據發展，用心思考新情勢，應對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學院的發展重擔放在肩上，加強對學生工作薄弱環節的思考與整改。
                xx.嚴格要求，徹徹底底履行規定，消除奢糜之風。
                嚴格執廉政準則8制止52不準，嚴格履行中央8條規定，省委9條規定，學院20項規定。透過制度的履行把權利關在籠子里。依照學院的規定履行相干制度。把支部和學生處、團委的工作置于師生員工的陽光監督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權利，不存非分之想、不取不義之財、不做背規之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
                5個方面個人對比檢查材料黨性剖析材料(參考)1、存在問題。
                (1)在理論學習方面。
                我始終把加強理論學習放在首位，積極主動參加縣委中心組理論學習會、縣政府黨組中心組理論學習會和省市委舉行的有關理論知識培訓，但認真對比查擺，還存在1些不足。1是理論學習淺層化。雖然參加的學習次數和種別較多，學習停留表面較多，深入研究較少，1定程度上存在忙中簡學現象，致使在學習的效果上打了1定折扣，對____新時期中國特點社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解不夠。2是學習情勢單1化。學習多是以學習理論文章、聽黨課報告等情勢的理論知識學習，情勢過于單1，沒有聚焦解決思想根子問題展開多元化、多層次的革命傳統教育、情勢政策教育、先進典型教育和警示教育。3是學以致用簡單化。在面對當前縣域改革發展穩定工作中紛紛復雜的矛盾和問題，應用____新時期中國特點社會主義思想破解困難、推開工作的能力還不夠，比如分管的脫貧攻堅工作，有時站位還不夠高，沒有深入掌控____總書記關于脫貧攻堅重要論述精神，對1些上情吃不透、把不準，脫貧攻堅成效有待提升。
                (2)在思想政治方面。
                我始終堅持把對黨絕對虔誠作為第1標準、首位要求，在貫徹落實黨中央和省市委決策部署上態度是堅決的，行動上不打折扣、不做選擇、不弄變通。但認真對比查擺，還有1些不足。1是政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性還有待提高，對網絡、手機上1些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網絡傳媒、街頭巷尾中的毛病思潮、不當言論等，沒有做到旗幟鮮明、態度堅決，有理有力有節地展開斗爭。2是重部署輕落實現象還存在。有時很多工作積存到1起,忙不開，特別是年初和年終時，對黨中央和省市委的1些決策部署能夠第1時間召開會議、部署安排，但延續跟蹤問效還不夠，致使1些工作在工作時間、工作成效上與上級要求還有差距，如分管的文明創建工作，在近兩個季度的通報中，我縣名次靠后。3是向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對1些平常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠。
                (3)在干事創業方面。
                我自參加工作以來，不論身在甚么崗位，我始終保持高昂的精神狀態，以強烈的事業心和責任感投入到分管的各項工作中來，但對標上級要求，還存在1些不足。1是1以貫之抓落實的勁頭不足。對1些既定的事項、肯定的工作,跟抓不放、督查問效不夠，有些工作沒有到達預期效果。1是1以貫之的擔當負責精神有所弱化。有時在潛意識里會下降工作標準，滿足于過得去、差不多，沒能把“認真”、“叫真”精神貫穿到每項工作中。3是1以貫之的工作闖進有所不足。。平常工作中沒能充分發揮主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，創造性展開工作還不夠，在貫徹落實上級決策部署的進程中顯得辦法不多、措施不力。如:平時只重視住建、脫貧攻堅等分管部門的工作，缺少對全縣經濟發展進行系統研究。
                (4)在為民服務方面。
                我始終堅持“以人民為中心”的政治立場，堅持以民為本、與民同心、為民謀利，做到踐主旨、惠民生，但認真對比“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，感到還存在1些差距。1是基層調研不深入。自己聯系x個鄉鎮、x個企業、x個社區，平時到這x個聯系點去的多，到其他鄉鎮、企業去的少，深入農戶家中訪問了解情況的少，聽匯報多、看實地少，存在“隔著玻璃看”的現象。2是聯系大眾不緊密。與基層大眾聯系少，在抓工作、謀發展時，站在大眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，聆聽大眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和掌控也不夠全面準確。3是工作方法較簡單。展開大眾工作的方式還是循序漸進，在與時俱進地將大眾工作提升到新的高度還有待進1步加強，做好大眾工作的本領還有待提升。對大眾基本需求等問題重視不夠，解決辦法不多，還只停留在“送錢、送物”上，幫助基層和大眾發展經濟、增收致富的力度不大。
                (5)在清正廉潔方面。
                自己能嚴格貫徹履行中央8項規定精神和省、市、縣實行細則規定，率先垂范，帶頭做好榜樣，但針對情勢主義、官僚主義頑癥，與上級的要求還有差距。1是監督管理有缺失。認為自己不背規就行，對分管的部門和下屬管得不嚴，沒有常常性的展開廉政談話、廉政提示，沒有從關心、愛惜干部的角度動身,做到早打招呼、早提示。2是特權思想未根除。本人能嚴格履行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，但隨著職位的變遷，“官”的思想有所膨脹。3是細節小事不嚴謹。自己到鄉鎮檢查工作，在食堂就餐時，鄉鎮安排標準超1點，常常安之若素，輕描淡寫地提示，沒有認真地制止和批評。4是家風教育不常常。。主觀上認為愛人和女兒所處的工作和學習環境是良好的，平時的生活圈、朋友圈比較單1，不存在廉政風險，故平時對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。上級巡查巡察反饋情況作出檢查或說明:無此類情況。接受組織約談函詢情況:無此類情況。個人、家庭重大事項情況說明與上1年度無變化。
                2、產生問題的緣由分析。
                (1))理想信心有所弱化。對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神的學習沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通，政績觀、權利觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的還不夠緊，自認為自己工作經驗豐富，指點具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。長此以往，在自我反思，自我除垢上做得不完全，自覺不自覺地下降了標準、放松了要求。
                (2)黨性修養有所放松。作為1名黨員領導干部，在黨性修養提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養多年，為黨工作的思想基礎比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，本身要求嚴格，不會出甚么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去實行，作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養的緊急感和自覺性。
                (3)擔當意識有所下滑。工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，下降了工作標桿有些工作浮于表面，處理問題有時左顧右盼、患得患失，靜下心來結合基層工作實際，主動解決熱門難點問題不夠。如在城鄉建設、信訪接訪等工作中缺少改革創新的勇氣，缺少擔當作為的勁頭，怕背規踩線，有時候存在不求有功但求無過的思想。
                (4)紀律束縛有所松懈。雖能嚴格依照政治紀律、政治規矩、黨紀黨章的標準來要求自己，但隨著工作崗位的變化，自我束縛放松了，自律性降落了，在履行黨的紀律上不夠堅定、不夠到位，履行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
                3、下步努力方向和整改措施。
                1是堅定理想信心，在理論學習上下工夫。認真積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，以《____新時期中國特點社會主義思想學習綱領》為重點，堅持讀原著、學原文、悟原理，悉心感悟____新時期中國特點社會主義思想理解掌控這1思想的基本精神、基本內容、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩思想之舵，進1步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學，延續提高履職能力，增強履職實效。
                2是樹牢主旨意識，在為民服務上下工夫。嚴格落實縣級干部聯系基層制度，每一年深入基層調研很多于60天，訪問大眾很多于80戶。圍繞分管的工作，帶著課題下鄉訪問調研，堅持把大眾利益作為想問題、辦事情、做決策的動身點和落腳點，認真受理大眾反應的公道訴求，真正做到用心想事、用心找事、用心干事，各項工作經得起實踐、大眾、歷史的檢驗，切實保護好黨和政府在大眾中的良好形象。
                3是激起工作熱忱，在擔當作為上下工夫。強化干事創業的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以縣委、縣政府肯定的xx項重點工作為突破，對分管領域的重點項目再梳理、再研究、再細化，延續抓好城鄉建設、項目謀劃、重點項目跟蹤調度等工作，確保各項工作任務高標準、按時限快速推動和落實對工作推動中遇到的矛盾和困難，積極應對，迎難而上，集中氣力攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在1線。4是加強風格建設，在廉潔自律上下工夫。嚴格遵照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處罰條例》等有關規定，時刻依照黨員領導干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，秉公用權，時刻把自己置于組織和大眾監督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身旁工作人員，做好廉潔自律的榜樣，營建廉潔勤政的良好環境。
                5個方面個人對比檢查材料黨性剖析材料(參考)依照《xx市展開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對比“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”5個方面，認真查找了本身存在的問題和不足，深入分析了問題產生的緣由，明確了整改措施和努力方向?，F將對比檢查情況報告以下:。
                1、存在的問題和不足。
                (1)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的很多，聯系實際不夠，還停留在“1張報紙、1杯茶，圍在1起聽報告”的傳統模式。缺少“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有斟酌到政治理論學習的系統性、全面性，致使本身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺少“深”度度。平時只重視學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，導致在實際工作中政策水平較低。缺少“速”度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺少“高”度度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對1些敏感的問題反應遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺少“強”度度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“3分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是1項制度，還沒有把學習當作1條鐵紀來抓，致使學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，致使手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成1鍋粥。
                (2))思想政治方面。
                自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，做到“兩個保護”，堅決保護黨中央權威和集中統1領導，但對標反思，仍有1些差距和不足。1是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺少連續性、系統性、全面性。特別是對1些新理論、新戰略、新要求，缺少深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。2是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，牢牢滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推開工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，應用新理論指點實際工作做得還不到位。3是心胸格局不夠寬。。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作常?！耙平弧边^來，常常會接到1些“超越能力”“超越職責”“超越職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。因而有時就有了1些怨言、怨意，覺著為何他人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很旁皇、想放棄。這1段時間看了張富清老人的業績，才覺得自己政治站位還不高、心胸懷懷還不廣，還需進1步堅定理想信心。
                (3)干事創業方面。
                1是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔負新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想1點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效力。2是不想擔當。。在平時遇到1些事情時，懼怕管得太多給自己帶來沒必要要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，辣手矛盾向上交”的“太極拳”，有時乃至把事情能推出去作為1種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。3是不敢擔當。面對新情勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，懼怕許諾了的工作、答應了的事情如果辦不好他人會笑話，懼怕他人質疑和低估自己的能力，還不如4平8穩、循序漸進，這樣他人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的毛病心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
                (4)為民服務方面。
                1是聽不進意見。下級和職工大眾的話聽不進去，有時下級和職工大眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳說，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥1頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就愈來愈深。
                2是調研不深入。
                在工作遇到特別辣手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工大眾中，摸清問題的緣由，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺少科學性，讓履行者左右難堪不說，嚴重時帶來不應有的損失。
                3是對下負責少。實際工作中，徹徹底底的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導1句話語、1個眼神自己就知道該干甚么、該怎樣干、怎樣能干好，但是，有時對職工和大眾反應的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時乃至不顧大多數大眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
                (5)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“承受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作怪。1是自律意識不強。在工作中嚴格履行中央8項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神尋求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加1些吃請活動。2是節儉意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時1份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形當中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節儉行動放在生態環境保護的高度去理解。3是艱苦奮斗衰退。。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比之前講求檔次、講求質量了。這類意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高1些、質量好1點，希望食堂飯菜好1些，看見他人買了輛新車，自己也想換1下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信譽卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
                2、問題產生緣由及分析。
                經過認真查擺分析，產生問題的本源主要有以下幾個方面:。
                1是理論學習放松。
                只把學習當做1項任務，沒有真正當做1種習慣。主觀上對加強理論學習的緊急感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指點實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
                2是黨性修養放松。對比____總書記記記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全部黨員干部的要求，我認真反思本身工作這么多年來做人、做事的行動準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非眼前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠承受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，致使本身“抵抗力”有所降落，對自己的要求不嚴、標準不高，本身黨性修養有所放松。
                3是理想信心弱化。
                隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與大眾直接接觸的機會愈來愈少，與大眾的距離逐步拉大，對大眾感情愈來愈淡。對本身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對照黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的毛病認識，致使自己的行動沒有到達標準要求，對大眾反應強烈問題沒有做到馬上辦理。
                3、今后的努力方向和整改措施。
                對以上問題，我將認真對待，1項1項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
                1是做強化理論學習的榜樣。
                認真學習《____新時期中國特點社會主義思想學習綱領》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相干精神，建立畢生學習的理念，把學習當做1種自覺、1種境地、1種尋求和1種習慣，養成科學的思惟方式，提高戰略思惟、創新思惟、辯證思惟、法治思惟的能力，以新思想武裝頭腦、指點實踐，引領發展。
                2是做堅定政治立場的榜樣。樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非眼前，在關系和決定黨和國家前程命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持蘇醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
                3是做1心為民的榜樣。牢固建立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的主旨意識，堅持把大眾呼聲作為第1信號，把大眾需要作為第1選擇，把大眾滿意作為第1尋求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層訪問，多了解第1手情況，掌握最基層信息，多向大眾學習，深入實際了解大眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近大眾、聯系大眾、服務大眾，延續展開幫扶企業、幫扶大眾工作，切實保護黨在大眾中的形象。
                4是做廉潔自律的榜樣。
                嚴格落實中央8項規定，堅決反對“4風”特別是情勢主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任什么時候候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“虔誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本質。
                個人自我剖析材料
                通過“學整樹”活動第一階段的認真學習，結合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在的主要問題自我剖析如下：
                一、思想觀念方面。
                （1）認識不到位?？偢杏X學整樹活動和自己關系不大，表現在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。
                （2）缺乏干好工作的信心?？傉J為司法所沒錢沒權，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現在面對工作中出現的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。
                二、工作作風方面。
                （1）對領導不夠尊重，表現在領導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛生一項就多次被領導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現象。會上聽，回去仍。
                （2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
                （3）協調能力差，和領導關系搞不好，得不到領導的幫助和支持。
                三、模范帶頭作用方面。
                （1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。
                （2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。
                （3）克服歲數大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規范自己的行為。
                （4）提高自己統籌解決問題的能力，做到日清日結，工作上高標準，嚴要求，做到有領導沒領導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。
                （5）多干事少說話，把發牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。
                四、工作方法方面。
                工作缺乏靈活性，統籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變，應付了事，缺乏創新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。
                五、大局意識方面。
                （1）大局意識不強，對形勢認識不到位，存在懶散的作風。今年上半年在市局督查前，督查后沒有雷厲風行及時改正自己的錯誤造成扣分，給縣局帶來了被動，也給自己帶來了有生以來第一個處分。
                （2）自己工作不到位，俗話說，細節決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴重的后果。
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                對照個人剖析材料
                在建黨89周年前夕，我校結合區教育系統黨委的工作部署，在全體黨員中，開展創先爭優活動。我結合自身實際，通過和黨員、群眾談心、征求意見，更全面地了解到自己的不足之處，我對同志們提出的意見進行了梳理和總結，結合新時期保持共產黨員先進性教育的基本要求和學校保持共產黨員先進性的具體要求，結合“五帶頭”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。
                近年來，我主要負責學校的值周工作和心理健康教育工作。在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。同時，嚴格對照“五帶頭”，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
                覺得共產主義社會離現實生活實在太遠了，還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念，為教育事業貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，反思自己的所作所為與建設和諧教育的要求還有很大差距。
                反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：在值周工作中，對學生的要求有時還不夠嚴格，過于同情學生，害怕學生被班主任老師批評，結果，使有些學生得過且過，不能很好地約束自己的不良行為，延緩了整體學生良好行為習慣的形成。
                作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。如：教育學生時，有時還不夠耐心；為家長服務時，有時態度還比較生硬；與其他老師有沖突時，有時還不能夠站在他人角度考慮問題；自己情緒不好時，有時還把不良情緒帶到工作中。我還沒有真正做到立足崗位無私奉獻，覺得自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀還有很大的差距，需要進一步加強學習和提高認識。
                不能完全自覺遵守黨的紀律，有時還需要其他黨員的提醒。工作上，在處理個人與組織、自由與紀律等方面還有很大的差距。如：有時工作忙了、累了，愛發牢騷、鬧情緒，影響黨員形象。
                日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，在利益面前，有時還不能做到為黨分憂，開拓進取意識較差，事業心和責任感還需進一步加強。
                日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。學習有不平衡、不深入的現象。由于工作性質，對學習方面抓的有時緊、有時松。偏重于自己業務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學的較少。首先是學習理論不夠，其次是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
                產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次黨員“五帶頭”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
                按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
                始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。在爭先創優“服務群眾”活動中，積極參與學?！?21”工程，發揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
                個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對學生、家長態度生冷的現象，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高文化路小學的良好形象出發。
                在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。
                在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
                總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學業務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用，爭做優秀共產黨員。
                個人剖析檢查對照材料
                一、有問題。
                (1)學習上還不夠，不系統。理論水平需要提高。典型案例中，大多數黨員干部不重視理論學習。在學習中理解不深，不透明，系統不足，有時學習只浮在表面，沒有達到應有的深度。有時候是忙于具體的工作，自覺地學習時間不夠，閑暇時學習，忙碌時學習少，理論上的問題，特別是新問題的理解還不深，理論水平不能盡快提高。
                (2)思想認識有偏差。認為自己謙虛，不做決定，不做指示，人與金錢無關，遠離各種誘惑，別人犯的錯誤，不會發生在自己身上，別人有錯誤的思想傾向，自己肯定沒有。有時甚至錯誤地認為別人的事與自己沒什么關系，違法違紀的事離我還很遠，只要自己在日常工作中做好自己的工作，什么也做不了，危機感不強。
                (3)自我反省和自我檢討不足。平時只是忙于工作，很少自己冷靜地對照黨章，對照黨員的廉潔自律規范，對照紀律處分條例進行自我分析和檢討。在組織生活會上自我批評很多，其他情況下自我批評很少。有時候批評自己還沒有打開情面，沒有大膽，害怕接觸自己內心的感情深處，不能發揮紅臉出汗的效果。
                二、改進措施。
                (1)不斷學習，提高認識，提高防腐防變免疫力。
                思想高度重視，積極參與集中學習、集體討論。通過觀看警示教育盤，我知道他們的不正當財產來自手中的權力，他們忽視了黨紀國法，沒有組織紀律，不僅嚴重破壞了黨風政風，還嚴重損害了人民群眾的利益。通過警告教育活動，深刻理解黨中央在黨廉政建設中的深刻思考，全面提高對腐敗防治的認識，提高自己法律法規的學習能力，提高自己的防御能力，提高自己的保護能力，實現自重、自律、。
                (二)以事件促進變更，警鐘長鳴，構筑防腐防變防線。
                通過觀看案例警告片，學習案例分析，用發人員醒來、深思熟慮的案例醒來，進一步認識到理性、傲慢、恐懼、慎重是保持清潔的第一位。今天的社會出現了只講經濟，不講理想的索賠，只講不獻身的金錢，不講原則的現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治失信，經濟貪婪，生活腐敗墮落。通過學習對照，不僅要提高自己的認識水平，還要從反面教材中吸取教訓，從點滴中嚴格要求自己。清醒地理解自己應該做什么，不應該做什么。因此，在自己的工作場所，必須始終保持冷靜的頭腦，嚴格自律，公正，清潔，清潔，在自己的心中構筑防腐、防變思想防線。
                (三)工作要高標準、嚴格要求。
                在工作要多思考、多思考，充分發揮主觀能動性，改善工作方法，提高工作效率?？偸菄栏窦s束自己，正確處理個人得失，無視名利，無視價格，無視虛名，勤奮，認真工作，以新的境界，新的姿態，扎實，開展各項工作。嚴格要求自己，無論是學習還是工作，都能看到問題發現問題，解決問題，保證工作進步，貢獻自己的力量。
                (四)定期開展自我批評。
                逐步總結自己的學習、工作和思想，主要是一邊找問題和不足，一邊調查一邊糾正，一邊責備自己，嚴格要求自己，不再不舉例，防止微小。要始終與時俱進，把個人追求融入黨的事業中，正確對待權力、金錢、名利，始終遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺保護黨的形象，在思想上、言行上與黨組織高度一致。從思想上筑牢防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正地做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
                總之，要以此次開展的事件為契機，糾正自己的缺點，解除思想負擔，改善工作方法，整理工作思路，在黨支書記的指導下全體同志合作，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作做出自己的貢獻。
                以上是我的發言，不合適的地方，請領導和同事批評。非常感謝你。
                對照個人剖析材料
                學習領會和貫徹落實習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委和旗委相關決策部署，是我們基層公安領導干部的一項重要政治任務。對照中央精神查找問題、糾正偏差，切實提高做好民族工作的能力和水平，進一步筑牢中華民族共同體意識，切實加強自身建設，增強政治擔當，教育引導廣大黨員民警和群眾扎實做好各項公安工作，全力維護土左旗民族團結和穩定，更好地踐行守望相助理念，精心呵護“模范自治區”的崇高榮譽，以實際行動踐行“兩個維護”。
                此次民主生活會前，我參加了局黨委組織的班子成員集體學習和個人自學，認真做了學習筆記。重點學習習近平總書記關于雙語教學改革的重要指示;習近平總書記在2014年中央民族工作會議上的重要講話和2019年在全國民族團結進步表彰大會上的重要講話;習近平總書記在中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;習近平總書記2009年在內蒙古考察時的重要講話和黨的十八大以來關于內蒙古工作的重要講話;《關于加強和改進新形勢下大中小學教材建設的意見》、《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》。
                圍繞專題民主生活會主題，在前期通過參加學習研討、征求意見、談心談話的基礎上，向分管部門征求對局黨委班子成員特別是對我個人的意見建議。認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出整改措施和努力方向。結合意見征求現對照檢視剖析如下：
                (一)對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面：對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的內容和政策的學習還不夠系統、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
                (二)對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：深入基層調研不夠，不能及時了解民警的思想動態。調查研究不夠，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現場辦公。
                (三)是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央、自治區黨委和市委關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：對民族工作向基層所隊的宣傳還不到位。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。
                (四)是否認識到全市民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現有哪些，是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面：對于在新常態下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，民族理論知識儲備不足，措施辦法不多。
                (五)從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平方面深入分析查找存在問題的深層次原因方面：對民族工作的開展還有所顧慮，受思維局限，打不開思路，放不開手腳，缺乏持之以恒的勁頭。
                (一)政治站位：作為班子成員，我的組織站位是明顯的，理想信念也是堅定的，但在工作中出現上述問題，說明在黨的民族工作理論政策學得不夠深，存在薄弱環節。
                (二)思想認識：在思想上有懈怠感，面對民族工作新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、看一看的想法，沒有第一時間補足做好民族工作的精神之“鈣”。
                (四)工作作風：盡管自己在工作中也一直在堅持學習，但主要是碎片化學習，缺乏系統性學習，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、鉆研不深的緣故。
                (五)黨的民族理論政策水平：對民族理論政策研究不深，眼界不夠開闊，導致執行貫徹民族理論的工作水平不高。
                (一)加強理論學習，增強理論功底。把民族團結教育作為今后工作的重點之一，落實好局黨委政治理論學習計劃，通過學習，不斷更新理念，提高政治修養，增強分析問題、解決問題、辯別是非的能力，注重與實際相結合指導工作。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
                (二)轉變工作作風，提高工作能力。不斷加強和轉變思想作風、工作作風和領導作風建設，提升民族工作理論政策水平。不斷增強黨員群眾對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。
                (三)強化自律意識，做到心中有戒。要嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉政建設責任。積極主動參加局黨委班子和所在黨小組“三會一課”學習活動。從嚴從實要求自己。堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，追求積極健康的工作和生活方式，發揮黨員模范引領作用，為維護民族團結、維護社會穩定做出貢獻。
                個人對照剖析材料
                20xx年以來，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命;特別是在20xx年4月任支部書記以來，我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學習了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認識到在當前集團公司目前處于發展困難時期，外憂內患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發揮意識形態工作的重要性，做好黨群引導教育工作，運用榜樣的力量，發揚抗爭精神，充分反思自己的問題并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
                一、存在的主要問題。
                1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠，沒有充分發揮示范帶頭作用，與經營工作的融合不夠緊密，出現市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強。
                2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話、包括安進同志的講話學習中領會不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領會并有一定的預見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發的資料，過多強調個人在執行層面的執行力，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結，沒有從意識形態層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
                (二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
                對照黨章黨規找差距，就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
                找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
                找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡，更要通過學習先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡，內化為干事創業的行動標桿，才能在新長征路上繼往開來。
                (五)上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
                無
                二、產生問題原因分析。
                (一)政治理論學習不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務，沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習、共奮進，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業務共進。在政治建設上，學習和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監督，意識形態工作仍需要加強。
                (二)缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神，在企業經營面臨困難和挑戰的時候，易產生消極懈怠情緒、對目標有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態主動作為，沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
                (三)作風建設方面，存在形式主義的現象，某些事務面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
                三、下一步努力方向和整改措施。
                (一)加強政治理論學習，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學習和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經營，以重點項目為載體全方位推動業務工作。做好政治擔當，樹立榜樣標桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
                (二)提高黨性修養，扎牢宗旨意識，在意識形態方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴，運用好kpi指標，強化目標導向和工效績效，抓住重點領域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔當的主人翁精神，深入分析當下業務模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰略任務作出貢獻。
                (三)積極開展“嚴規矩、強監督、轉作風”為主要內容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強化在重點領域和敏感崗位的內部巡查和執紀問責，增強組織的凝聚力和戰斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導向，持續落實“講真話、干實事”的工作作風。
                (四)改進工作方法，提高服務水平。
                努力鉆研工作業務，提高服務水平，提高工作效率、發揮集體智慧，不斷改進工作方法，提高服務群眾的工作水平，取得工作成效。
                對照檢查材料和個人剖析材料
                (一)貫徹執行《準則》和《條例》方面。
                1.政治學習缺乏針對性。政治學習大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，有的黨支部事先準備不足，開會時“照本宣科”，對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏互動和思想交流，不能理論聯系實際進行有效分析，削弱了思想政治教育應有的優勢，造成了理想信念“鈣”不足。
                2.組織生活開展不規范、質量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創新性，如，開展黨組織生活時，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統載體，形式主義還比較突出，難以激發起黨員干部參與熱情;內容上缺少吸引力，如，有的黨支部對組織生活缺乏正確認識，片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”，以娛代教、重趣輕理，導致了黨組織生活的“魂”沒了。
                3.對“四種形態”把握不準。有的領導干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，心中無數、方法缺失，對“度”把握不準。如，在辦案過程中，單純強調“四種形態”，重視“監督”的程度大于“執紀”，過分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“保護干部第一”原則，有“大事化小、小事化了”不正確態度，沒有起到應有的警示震懾作用。
                4.黨內監督還不到位。廣大黨員作為黨內監督的主體，民主權利意識仍較淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監督現象，有的同志錯把法律法規當做黨內監督尺子，有的同志談起監督“敬而遠之”，認為經常開展監督批評，會引發矛盾、影響團結。如，召開局黨組會議時，有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區”，講工作、提意見時有人會顧慮別人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意，覺得最好是相互不越“楚河漢界”。
                5.制度落實不嚴格。黨內政治生活方面，個別黨支部沒有按照要求嚴格落實黨的組織生活制度，如，沒有建立對黨員的有效考核機制，黨員民主評議只是“走走程序”，只評優不評劣、只有獎沒有懲，對黨員干部缺乏應有的約束力，正向激勵效應沒有得到有效發揮。黨內監督方面，民主集中制沒有得到充分貫徹落實，如在召開局黨組會議時，有時沒有進行充分溝通，醞釀準備不充分，工作論證不深入，個別議題偶有“議而難決”現象。
                (二)聚焦踐行“四個合格”方面。
                1.在政治合格方面：一是政治堅定力不夠強。有的黨員干部認為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到絕對忠誠，缺乏對馬克思列寧主義的堅定信仰，缺少對中國特色社會主義的高度自信，與習要求的“虔誠而執著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應有的警惕，沒有及時辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認識，對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠，不能透過現象看本質。如，針對前段時間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節”“圣誕節”，一些黨員干部把自己等同于一般民眾，稀里糊涂“過洋節”，還參與其中、樂在其中，這就是政治鑒別力不夠的具體表現。三是政治執行力不夠強。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態度是堅決的，但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的實施和決策的執行“打折扣”。有時候未能有效處理主動作為和等待依靠的關系，為爭取更多支持，過于強調實際情況和困難，存在本位主義思想。
                2.執行紀律合格方面：一是對紀律和規矩認識不足。在大是大非面前能夠做到態度鮮明，但對政治紀律、政治規矩知之不全，內涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀律“紅線”意識還有待進一步提升，特別是政治規矩意識還比較淡薄。如，在補繳黨費這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過程中，個別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂規矩、不守規矩，是黨的紀律觀念、規矩意識匱乏的表現。二是黨的紀律教育不夠重視。沒有把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，沒有做到內化于心、外化于行。局黨組對黨紀教育的責任認識不到位，把黨紀教育簡單歸于紀檢監察工作，指導和監督不夠有力，缺乏常態化制度安排，黨紀教育成效不明顯。一些黨支部黨紀教育猶如“蜻蜓點水”，開展不深入、不扎實，黨員干部受教育也不深刻。三是遵規守矩的標準還不夠高。大多數黨員干部都能嚴格遵守黨章黨紀和各項規章制度，但也有部分同志遵規守紀意識不夠強、標準不夠高。如，有的遵守工作紀律不嚴格，特別是對待考勤制度“形同虛設”，時有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現象。還有今年在干部調整過程中，還存在私下托領導關系給局黨組“打招呼”的情況。
                3.在品德合格方面：一是繼承和弘揚優良傳統不夠。中央八項規定出臺四年以來，公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如，機關食堂浪費等現象還需進一步整改，局機關辦公用電、用紙、用水等浪費嚴重、花銷巨大，不把“公家的錢當成錢”，這種思想應該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學習“隨大流”，沒有達到一個“合格黨員”應有的標準，對一些不良現象，不制止、不糾正，更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環境和崗位磨練自己。如，今年市組選派干部駐村蹲點，雖然我局只有一個名額，但是主動報名的干部“少之又少”。三是家風教育存在“短板”。局黨組沒有把家風教育作為加強領導班子和黨員干部作風建設的一項重要內容，及時了解和動態跟蹤黨員干部的家庭家風情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財富”的問題，覺得留“物質”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關系，時常為了工作而忽視家庭，放棄與妻兒相處的時間。
                4.在發揮作用合格方面：一是謀劃工作缺乏科學性。有時在對接落實上級政策中，習慣于照著文件辦事，沒規定的時候“不知所措”，有規定的時候“一刀切”，沒有做到與實際充分結合。有的黨員總在嘆噓“時間都去哪了”，每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領導干部不重視調查研究，下基層、進企業走馬觀花、浮光掠影，對情況了解不準確、不透徹，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進一步增強。開展工作時“有高度、沒溫度”，思想和感情深處沒有真正把群眾當做親人，或多或少存在尤權書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如，個別黨員干部對企業來機關辦事，冷若冰霜、不聞不問;對企業的咨詢，模棱兩可、缺少耐心;對企業的指導，泛泛而談、無的放矢;對企業的意見，跟蹤不夠、落實不力等等。三是敢于擔當的精神不夠強。有的黨員干部滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對改革路上的困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，面對各項工作，有的黨員干部總認為時間緊“干不完”，任務重“干不動”，標準高“干不好”，存在慢落實、軟落實現象;有的黨員干部過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。
                (三)貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。
                1.主任責任不清晰。對主體責任的認識和落實還存在差距，沒有真正把黨風廉潔建設歸為“主業”，局黨組的龍頭作用體現不明顯。如，在制定出臺兩個“責任清單”前，局黨組及班子成員對所承擔的黨風廉潔建設職責不明確，導致一些同志不清楚自己責任所在，對黨風廉潔建設“一崗雙責”重要性認識也不足，在抓落實上存在缺位、虛位，對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監。
                2.監督責任不明確。對重點崗位和關鍵環節權力運行監督的措施還不夠具體，沒有建立長效性監督問責機制。一定程度存在好人主義思想，習慣當“泥匠”和稀，不敢當“鐵匠”碰硬。如，紀檢監察工作受“人少、事多、任務重”等客觀因素制約，在開展工作過程中，習慣于以往思維定勢，日常監督方法不多，有效監管手段缺乏，對于案件的查辦，一般只停留在查閱賬面、約談當事人等簡單辦法上。
                黨員個人剖析材料對照檢查
                黨員個人剖析材料||對照檢查黨員個人剖析材料||對照檢查黨組織的要求，結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查。下面是小編和大家分享部隊黨員個人剖析材料文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
                我于xx年x月應征入伍，xx年x月入黨，熱愛黨的事業，忠誠黨的領導。
                這次在全黨、全軍開展的保持共產黨員先進性教育活動，部隊機關作為第一批啟動單位，自三月初到現在，前一階段的任務已基本結束。通過對照先進性標準，對照部隊黨組織的要求，結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創造性。
                以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。
                一、思想方面:在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質、宗旨的有了更深的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務的思想更加牢固。
                不夠。雖能強化自身政治修養和品德素質教育。
                存在差距:一是共產主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起，從我做起的激情。
                二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
                二、工作方面工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務，能用黨員的準嚴格自己，對工作認真細致，完成了閉路電視系統的定期維護，“六.一”兒童節的文藝演出準備充分，順利完成了演出保障任務。不足的是工作中創新意識不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠?？傆X的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了國防事業，某些時候產生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造成性地工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向，對同事有時態度不夠冷靜。
                三、
                生活方面。
                時刻注意生活細節，嚴格了軍容風紀、日常管理，能尊重領導、團結同志。保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求全組人員，但對他們的關心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
                四、學習方面加強了黨員理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。
                有關的內容，究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。我以后將拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當"小學生"，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。不斷創新，不斷進步。以一流的業績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!以上是我的剖析材料，望同志們批評斧正!聲明：本文來源于網絡，著作權屬歸原創者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流，如有侵權，請在后臺留言聯系，我們將第一時間進行刪除，謝謝!
                。
                嚴以用權個人對照剖析材料
                各位同志們：
                大家好!
                “嚴以用權”：最根本的是行使權力符合規則、符合制度。黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，標志著我國全面推進依法治國，提升國家治理體系和治理能力現代化水平。嚴以用權”要有“四個意識”：
                一是民主集中意識。按規則、制度用權，集中體現在按民主集中制辦事。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，每個領導班子、每個黨員干部都要帶頭執行。用權不任性，做到公權不私，謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予，權力之主不是我們，有些同志認識很土，權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的，本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用，即為盜賊。我們作為用權者，用權者為傭，是人民雇傭我們，我們就是領傭金。廉而用權是本義，不是高要求。
                二是規矩守法意識。中國有句俗話“沒有規矩，不成方圓”，“法立，有犯而必施;令出，唯行而不返”。法治關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩，法律就是最大的規矩。按規則、制度用權，就是按黨紀國法辦事。我們黨沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于法律之上。使用權力公器，要有規、有軌。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，而應帶頭依法辦事、帶頭遵守法律，擔當起法治建設的責任。執法者必須公正執法和秉公辦事，重點解決好執法不規范、不嚴格、不透明、不文明等問題。
                三是公開監督意識。法律的權威源自人民內心擁護和真誠信仰，這才是法治的力量所在、尊嚴所系。法國著名思想家孟德斯鳩指出：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直遇有界限的地方才休止?！惫_可以為人民群眾參與管理國家事務和經濟社會事務的有效途徑，監督是制約權力和遏制腐敗的有效手段。要把公正、公平、公開原則貫穿法治全過程，建立體現權利公平、機會公平、規則公平的法治制度。黨員干部要進一步轉變作風、改進觀念，變關門操作為公開透明、封閉運作為全程參與，學會在紀律約束下用權，在社會監督下工作;執法者做到公開執法程序、公開執法過程、公開執法結果，接受群眾監督，將公開監督置于“陽光”之下。使管理者與群眾之間相互信任、相互了解，得到全社會對法治的信心與信任。
                四是法治為民意識。我國憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。我國是人民當家做主的社會主義國家，人民是一切權力的主人，黨員干部依據法定程序取得委托權力，并運用權力為人民服務。這是社會主義法治的本質。權力是公器，我們用它，它是有內涵定值的，為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力，是不同分量的重器。不同職級和職務都是公器，責任內涵、責任價值是不同的，要求有相應作為的人用這個公器，保證價值的實現。我們要要依法辦事、勤政有為，不能亂為、慢為、不為。不為如貪，要清廉為官、敢于作為、事業有為。
                我的發言完畢，謝謝大家!
                五個對照個人剖析材料
                根據部署安排，我認真對照此次民主生活會的相關要求，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，逐項對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面征求到的意見建議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具體整改措施，現對照檢查如下：
                (一)理想信念方面。
                總的來說，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。
                (二)政治紀律和政治規矩方面。
                參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不做“兩面人”，不拉幫結派，保證政令暢通。但對照嚴要求高標準，發現自身仍然存在一些問題：一是理論學習不夠，自身的素質修養還需要繼續提高。平時沒有系統地、認真地加強理論知識學習、不斷提高自己的整體素質，而是采取“實用主義”方式進行學習，今天用的知識今天學，沒有用到的就不學，有臨時抱佛腳的現象;二是創新能力有待加強。由于學習不夠，新點子不多，無法更好地指導自己分管的工作形成亮點。
                (三)作風方面存在本位主義現象。表現在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。
                (四)擔當作為方面。存在的問題主要表現是安于現狀、不思進取。具體表現在平時的工作中出現工作標準不高的現象，滿足于完成任務的層面。
                (五)組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，按規定。
                報告。
                個人有關事項。但還有充實的空間，比如：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數額交納了，但因為支部提供的標準有誤，所以出現少交的現象，事后雖然按要求補交了，但總是感覺這是一項不嚴肅的事情，今后一定要改進過來。
                (六)落實全面從嚴治黨責任方面有“嚴于律己，寬于待人”的現象：具體表現為在平時的工作中只注重自身嚴于律己，認為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求并不是那么嚴格。
                需要說明的三個問題：
                1.本人重大事項報告：**。
                2.配偶子女從業情況：**。
                3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。
                出現問題的原因很多，通過深查細找，我認為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。
                四個對照個人剖析材料
                按照中央和四川省委部署要求，成都市委常委會用1天時間，專門聽取了各區（市）縣委書記及行業系統黨（工）委書記抓黨建工作述職?？傮w來講，2016年以來，全市各地各行業系統黨建工作抓得比較實、比較好，黨建工作責任體系不斷完善，基層組織建設持續加強，干部人才支撐更加有力，黨風廉政建設群眾滿意度明顯提升，為成都建設國家中心城市提供了堅強保障。
                可以說，這次述職既是一次回顧總結、督促檢查，也是一次交流借鑒、互促共進。要充分利用這次述職的契機，結合上級點評和群眾評議，全面檢視、深入查擺黨建工作中存在的問題，建立問題臺賬、落實工作責任、明確整改時限，一個個地整改、一項項地銷號，努力推動黨建工作再上新臺階。重點從六個方面抓好今年的黨建工作。
                習近平總書記強調，加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保證全黨步調一致的前提。要著眼凝魂聚氣，堅持不懈抓好理論武裝。充分結合“兩學一做”學習教育，引導全市廣大黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導。要著眼觸動內心，持續開展“四項教育”。把思想理論、法紀、警示和先進典型教育的任務落到實處，不斷提升全市黨員干部的黨性修養和法紀意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線。要著眼正本清源，切實加強黨內政治文化建設。充分汲取中華優秀傳統文化營養，傳承革命文化的紅色基因，積極倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，營造清清爽爽、干干凈凈的同志關系。
                黨建工作歷來是為中心大局服務的，工作的成效如何，關鍵看對推動全局工作的支撐力和保障力。當前，成都市已經開啟建設國家中心城市的宏偉征程，黨建工作圍繞中心、服務大局，最重要的是要堅持與改革發展“兩輪同軸、同步發力”，緊緊圍繞落實“157”總體思路來謀劃和推進黨建工作各項任務。要著眼于加速推進國家中心城市建設，在全市各區（市）縣、市級各部門（單位）中全面實行“對標管理模式”，認真研究確定遠期“方向性目標”和近期“追趕性目標”，市上評估通過后，年初要鎖定目標建臺賬，年底要驗收進展亮成績，推動形成對標先進找差距、奮起直追爭一流的生動局面。要緊緊圍繞建設國家中心城市選賢任能、調兵遣將。認真落實中央“好干部”標準、“三嚴三實”要求和省委“三重”導向、“三個六”用人要求以及市委“五講”“四?！币?，著力打造一支忠誠干凈擔當的治蓉興蓉骨干隊伍。要繼續深化人才發展體制機制改革。認真貫徹落實“成都人才新政十條”和“成都人才36條”，突出“高精尖缺”導向，深入實施“成都人才計劃”，大規模引進一批支撐國家中心城市建設的高層次創新創業人才和頂尖團隊。要加大本土人才培養力度，積極培育一批具有國際視野、具備領軍潛能的本地優秀青年骨干人才、青年（大學生）人才和支撐“工業強基”的高技能人才。要暢通校院地企和軍民深度融合人才流動“兩個通道”，積極搭建項目孵化、金融扶持、成果轉化等綜合服務平臺，促進人才科技成果順利轉化。要充分調動黨員干部干事創業激情。積極教育引導黨員干部提振精神區位，秉持“雷厲風行、真抓實干”的作風品牌，弘揚“兢兢業業、精益求精”的工匠精神，把心思和精力用在謀發展、抓落實、求突破上。特別是要建立健全干部在履職創新過程中的容錯糾錯免責機制，對那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部要充分理解、大力支持，真正使敢擔當、敢負責、敢作為在干部隊伍中蔚然成風。
                管黨治黨，重在基礎；治蓉興蓉，重在基層。要認真踐行省委“落實到基層、落實靠基層”理念，積極探索特大中心城市基層黨建工作規律，狠抓基本制度、基本單位、基本隊伍建設，不斷強化基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷增強各領域基層黨組織的凝聚力、戰斗力。要嚴格對照“全面進步、全面過硬”的要求找差距、補短板，全面提升農村基層、產業園區、社會組織、國有企業、高校、城鎮社區、黨政機關等各領域黨建工作水平，特別是要突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓、“兩新”組織及其他新興領域黨建擴面提質，統籌發力、抓住重點，推動基層黨建工作水平整體提升。要把嚴肅黨內政治生活的要求落實到基層，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從嚴加強黨員隊伍教育管理監督，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，推動黨的基層組織生活制度化、經?；?、規范化。要著力強化基層基礎保障，鮮明樹立大抓基層的導向，及時并經常研究、解決基層黨建領域的新情況、新問題，結合村（社區）黨組織換屆，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍、“第一書記”隊伍和基層黨員隊伍“三支隊伍”建設，積極推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，激勵廣大基層黨員干部扎根基層、愛崗敬業，爭做合格黨員、爭當干事先鋒。
                當前，成都市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了明顯成效，但根據中央和省委、市委的判斷，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，全面從嚴治黨仍然任重道遠，一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求，始終保持堅強政治定力和懲治腐敗定力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固發展成都良好政治生態。要強力正風肅紀，堅持節奏不變、力度不減，充分發揮巡察“利劍”作用，保持懲貪治腐高壓態勢，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，持續抓好突出問題專項整治，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不斷提升群眾滿意度。要積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持“懲前毖后、治病救人”原則，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，開展經常性的提醒監督，通過抓早抓小、動輒則咎，用紀律管住大多數，防止小問題演變成大問題。要深入推進廉潔成都建設，認真落實黨內監督條例，深化市、縣兩級黨委巡察監督和派駐監督，增強紀檢機關專門監督實效。要深化積極預防系統治理，加強廉政風險防控機制建設，不斷深化重點領域系統化防治工作，全面推進廉潔社會單元創建和“微權力”治理，深入開展廉政教育和警示教育，著力營造“廉潔成都·你我同行”的濃厚氛圍。
                習近平總書記強調，從嚴治黨靠教育，也靠制度。黨的十八大以來，黨中央圍繞全面從嚴治黨制定了一系列規章制度，包括《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等一系列黨內重要法規，省委、市委也相繼出臺了系列配套制度和實施意見。要深入開展黨章黨規學習教育，引導廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，自覺尊崇制度、遵守制度、捍衛制度。要持續深化黨的建設制度改革，認真對現有制度規范進行全面梳理，特別要針對重大腐敗案件中暴露出的制度漏洞，進一步細化落實中央和省委的黨內制度規范，該修訂的修訂，該補充的補充，該新建的新建，該廢止的廢止，確保各項制度規范行得通、用得好、管得住。要嚴格執行制度，對那些打“擦邊球”、鉆“空子”，踩“紅線”、越“底線”的，逗硬問責、嚴肅處理，讓制度和規矩真正成為“帶電的高壓線”。
                六、緊扣責任落實抓黨建，推動形成齊抓共管的強大合力。
                近期，四川省委下發了《市縣鄉黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責辦法》，完善了領導班子成員履行“一崗雙責”考核辦法，以強有力的問責，倒逼責任落實，成為落實從嚴治黨要求的一項重大制度設計。要認真學習領會，不折不扣抓好貫徹落實。全市各級黨組織要切實履行主體責任，始終把黨建工作作為龍頭任務來抓，堅持黨建工作與中心工作一同部署、一體推進、一起考核，層層壓緊壓實黨建工作責任，充分傳導到“神經末梢”，堅決防止黨建責任壓力層層遞減。各級黨組織書記要切實履行“第一責任人”責任，自覺當好從嚴管黨治黨的書記，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實把本地本部門本單位黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。各級班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，把抓黨建工作納入分工負責領域工作，堅決克服與己無關的思想，堅決防止放任自流的現象。紀委、組織部、宣傳部、統戰部等相關職能部門要強化橫向協同，牢固樹立“分工不分家”的意識，充分發揮黨建工作領導小組作用，多溝通、多配合、多補臺，發揮各方優勢，形成工作合力。
                各地各部門“一把手”，是“關鍵少數”中的關鍵，擔負著引領政治方向、主導重大決策、凝聚民心民力、示范黨風政風的重任，對推動一地一部門改革發展、造福一方百姓發揮著至關重要的作用。成都市委對各地各部門“一把手”的配備歷來慎之又慎、優中選優，歷來也是高度信任、非常重視。但是，信任不能代替監督，肩負的崗位重任決定了必須從嚴要求、必須自身過硬。要堅持以身作則，帶頭遵守廉潔自律有關規定，以《中國共產黨廉潔自律準則》為行為標尺，發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，大力弘揚中華民族傳統美德，當好廉潔自律的表率。
                一要樹牢“四個意識”。自覺把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導作為遵守政治紀律和政治規矩的核心，做到在思想上充分信賴核心、在政治上堅決擁護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上堅定緊跟核心、在情感上深刻認同核心，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
                二要堅持防微杜漸。古語講，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。領導干部走上違法犯罪道路，幾乎都是從小事開始的，在“溫水”中越陷越深，到頭來小節沒守住，大節也難保，滑向罪惡深淵。要堅守防線，“一日三省吾身”，自始至終嚴格要求自己，不僅要在大是大非面前經住考驗，還要從日常生活中的點滴做起，守住小節、防住底線，永葆共產黨員的政治本色。
                三要涵養道德情操。大量事實表明，領導干部如果在生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上一旦打開了缺口，就很難做到清正廉潔。因此，要始終保持高尚的精神追求，純潔人際交往，穩住心神、抗住干擾、抵住誘惑，正確選擇個人愛好，提高文化素養，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要審慎交友，凈化社交環境；要重視家風家教建設，凈化生活環境。
                四要依法秉公用權。各地各部門主要負責同志權力大、掌握的資源多，更應該把黨組織和人民賦予的權力用好。作為領導干部，要不斷強化法紀意識、制度意識、程序意識、責任意識，堅持依法用權。特別是在處理敏感問題上要按照原則、程序和規章制度辦事，堅持公平、公正、公開，不以感情代替政策，不用“關系”代替原則。
                五要主動接受監督。人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤。干部群眾的批評與監督是遏制腐敗的重要因素。領導干部要自覺接受監督，營造民主的監督氣氛，發揚批評與自我批評的優良作風。同時，要杜絕“好人主義”，嚴格監督和真正關心愛護干部，不能因為怕暴露問題、怕得罪人而放棄監督。要自覺把在監督下開展工作當做一種習慣，把事事經得起監督當作基本要求，認真落實報告個人重大事項和廉政承諾等制度，大力推行辦事公開制度，主動接受組織管理和群眾監督，讓權力套上“緊箍咒”，給言行劃出“警戒線”，做到嚴于律己，這樣方能行穩致遠。
                黨員個人剖析對照檢查材料
                根據縣群教辦第一督導組的安排部署，我在廣泛聽取意見和建議的基礎上，聯系自己的思想和工作實際，就我個人在遵守黨的政治紀律、反對民族分裂、“三嚴三實”和自身“四風”方面的表現等方面進行了深刻反思，并在自己找、群眾提、督導組點的基礎上，進行了逐條自查?，F將對照檢查情況報告如下：
                一、政治上不夠堅強的具體表現。
                一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策、黨內一小撮貪腐分子的行為及其一些失誤發表一些不負責任的言論，有些甚至是損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和；沒有做到不信謠不傳謠，甚至對一些明顯攻擊污蔑黨和政府的短信當做笑料隨手轉發，對自治區黨委、政府的一些政策有評頭論足的現象。
                二是存在一些違規違紀現象。在中央“八項規定”和自治區黨委“十項規定”出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些明顯不符合規定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風習以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動，標準或規模也會超標；逢年過節也收受基層單位或客戶送來的煙酒和土特產。
                1強，遇有突發或重大政治事件時會不知所措，不能夠看到事件的本質；對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復雜性認識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。
                四是政治鑒別力不夠強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。
                五是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、自治區黨委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。
                政治堅強方面需要說明的幾個具體問題：1、自己從未參加過燒香拜佛、講經布道等宗教活動和算命、看風水等封建迷信活動；2、父母、配偶、子女和身邊工作人員從未參與過修道班、神學班等活動；3、對編造和散布謠言、虛假信息或其他對社會有害信息的行為能夠堅決制止糾正，并安排有關部門依照相關規定嚴肅查處。
                二、四風方面存在的突出問題。
                2舊，觀念落后，滿足于現狀，不能夠適應新形勢新任務的要求。因此，礙于情面，沒有從嚴要求員工，從而也放松了對自己學習新知識的要求。
                （二）官僚主義方面：一是對主動服務群眾的熱情減退了，對待群眾的態度冷漠了，感情淡化了，造成一些苗頭性傾向性問題分析研判和解決不及時，導致矛盾上移，引發員工越級上訪事件的發生；二是有“官本位”思想，習慣于發號施令，缺乏事必躬親、凡事探求就里的求實作風，對全縣情況的了解掌握僅停留在“大概知道”或“差不多”上，有時甚至根據了解到的一些皮毛就作出判斷，造成工作被動。三是存在做“老好人”、“當太平官”的心理，對有問題的管理人員處理不及時，瞻前顧后、過于謹慎，存在“求穩怕亂”思想。
                （四）奢靡之風方面：一是自我約束力落實不夠堅決。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。對一些本不愿意參加的宴請活動，礙于情面也會參加。二是接待工作要求執行不夠嚴格。把握不好公務接待和工作交流中的消費尺度，習慣于“熱情接待”，不夠勤儉節約，有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限，對一些鋪張浪費的現象仍有執行制度不嚴的問題，還存在“老好人”思想，生怕接待辦事“不周到”影響了關系。三是在廉潔自律方面，有時對自己降低了標準，放松了要求，3存在收受煙酒和土特產的行為，覺得反正都不是什么貴重物品，感到心安理得。
                三、問題產生的原因。
                上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
                一是對系統學習政治理論和業務知識的重要性和必要性認識不深。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
                二是精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
                三是對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
                四是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。
                四、整改方向與措施。
                4神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：
                一要加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位臵，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。
                二要積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
                三要嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。
                四要樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。
                5到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。
                2014年6月13日。
                	
                

                


                

                
        
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