自我介紹是社交場(chǎng)合中一種很重要的禮儀,它可以幫助我們給別人留下一個(gè)良好的第一印象。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
您好!我叫xxx,我是xx經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在網(wǎng)上看到貴公司招聘人事經(jīng)理的信息。我申請(qǐng)應(yīng)聘此崗位,希望可以加盟貴公司??偨Y(jié)自身,我的優(yōu)勢(shì)在于以下幾個(gè)方面:
1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級(jí)開(kāi)始參加社會(huì)實(shí)踐,現(xiàn)在仍在實(shí)習(xí)中。三年的實(shí)習(xí)生活教給了我很多,也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對(duì)工作的熱愛(ài),也憑著對(duì)于自己本專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài),我堅(jiān)信我可以完成上級(jí)所派發(fā)的任務(wù)。
2、人力資源專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年,我并沒(méi)有死讀書(shū)、僅僅學(xué)習(xí)書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)。我盡可能與自己的專(zhuān)業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的人力資源管理是何種樣子的,并積極與社會(huì)上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實(shí)操技能。通過(guò)四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí),與其他本專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比,我的人力資源管理實(shí)操技能更顯優(yōu)秀。
3、對(duì)公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間,在進(jìn)行工作分析、培訓(xùn)專(zhuān)員管理、薪酬管理等課程時(shí),我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例,并與一位目前任公司工作、曾在某集團(tuán)公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習(xí),其間增加了很多對(duì)于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識(shí)。
4、家庭條件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作機(jī)會(huì)。我的父母雙雙下崗,家中經(jīng)濟(jì)條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。對(duì)于自己熱愛(ài)的工作,我會(huì)更加珍惜,并肯于吃苦。
5、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,既有對(duì)宏觀(guān)人事文件的撰寫(xiě),也有在小企業(yè)對(duì)繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我不會(huì)再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生,對(duì)于自己的工作具有不切實(shí)際的幻想。相反,我會(huì)更安于自己的本分地去進(jìn)行相對(duì)繁瑣、枯燥的日常工作。
6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我堅(jiān)信目標(biāo)管理的重要性,我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過(guò)以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn),我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在日常的工作中也秉承這樣的精神工作,受到了曾合作過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。
7、曾作過(guò)校級(jí)學(xué)生干部與校園記者,具備良好的語(yǔ)言溝通能力、人際能力,有親和力。大學(xué)期間,我曾擔(dān)任校廣播臺(tái)綜藝部編輯、校廣播臺(tái)記者團(tuán)負(fù)責(zé)人、校團(tuán)委記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)兼校團(tuán)委宣傳部委員,并曾組織過(guò)對(duì)于學(xué)校團(tuán)員代表大會(huì)的報(bào)道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間,我的語(yǔ)言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。
2、請(qǐng)舉例說(shuō)明如果銷(xiāo)售部門(mén)有不勝任的資深員工,銷(xiāo)售部經(jīng)理要求辭退如何處理。
此題分析應(yīng)聘對(duì)象的應(yīng)變處事能力。
3、您遇到的最困難(或最有挑戰(zhàn)性)的事情,如何處理結(jié)果怎么樣。
此題分析應(yīng)聘對(duì)象的所遭遇困難的程度及處理能力。
4、您組織了哪些精彩的活動(dòng)或者培訓(xùn)。
推動(dòng)了那些重大變革(設(shè)計(jì)?執(zhí)行?配合)為企業(yè)引進(jìn)了那些突出人才。
5、以前服務(wù)的公司是否實(shí)施績(jī)效考核?
考核對(duì)象有哪些?考核指標(biāo)有哪些?用途有哪些?是否設(shè)計(jì)過(guò)考核方案?
績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別?
6、你認(rèn)為貿(mào)易銷(xiāo)售型企業(yè)的hr工作重點(diǎn)是什么?
7、崗位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)流程與要素。
8、人力資源管理的幾大模塊從事過(guò)那些。
以上問(wèn)題僅供參考。
注意應(yīng)聘者是否搶答,搶答可能在溝通力方面有問(wèn)題!!!!!
高水平的hr經(jīng)理,應(yīng)該在績(jī)效管理和人力資源規(guī)劃上有突出表現(xiàn),應(yīng)該設(shè)計(jì)過(guò)方案。
工具一:招聘面試的star原則。
招聘面試是hr經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,每個(gè)成功的經(jīng)理人都必須具備高超的招聘面試技巧,使合適的人在合適的崗位上,創(chuàng)造崗位高績(jī)效。
所謂star原則,即situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動(dòng))和result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試的時(shí)候,不妨試試star原則。
star原則是面試過(guò)程中涉及實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的談話(huà)程序,任何有效的面試都必須遵循這個(gè)程序。在與應(yīng)聘人員交談時(shí),首先了解應(yīng)聘人員以前的工作背景,即所謂的背景調(diào)查(situation),然后著重了解該員工具體的工作任務(wù)(task)都是哪些,每一項(xiàng)工作任務(wù)都是怎么做的,都采取了哪些行動(dòng)(action),所采取行動(dòng)的結(jié)果如何(result)。
通過(guò)以上四個(gè)步驟,hr經(jīng)理基本可以控制整個(gè)面試的過(guò)程,招聘到合適的人才。
satr原則是經(jīng)理招聘面試的一個(gè)好工具,里面蘊(yùn)涵著大量的技巧,hr經(jīng)理應(yīng)該在招聘工作中不斷摸索,提高能力。
工具二:職責(zé)清晰的6w1h原則。
職責(zé)清晰是管理工作的基本準(zhǔn)則,任何的管理都是從管理職位開(kāi)始的。但是,在實(shí)際管理中,職責(zé)不清,權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象還大量存在。作為一個(gè)hr經(jīng)理,必須對(duì)這個(gè)問(wèn)題做更為深入的思考,有效地加以解決,使員工都能明確自己的職責(zé)所在。
只有對(duì)上述問(wèn)題逐一做出了回答,員工才能對(duì)工作清楚,才更愿意負(fù)責(zé),更敢于負(fù)責(zé)。
工具三:目標(biāo)管理的smart原則。
實(shí)施目標(biāo)管理不但有利于員工高效地工作,更是為績(jī)效考核制定目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化,更能保證考核的公開(kāi)、公平與公正。制定目標(biāo)看似一件簡(jiǎn)單的事情,但是如果上升到技術(shù)的層面,經(jīng)理必須學(xué)習(xí)并掌握smart原則。
所謂smart原則,即是:1.目標(biāo)必須是具體的(specific);2.目標(biāo)必須是可以衡量的(measurable);3.目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(attainable);4.目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(relevant);5.目標(biāo)必須具有明確的截止期限(time-based)。
無(wú)論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)還是員工的績(jī)效目標(biāo)都必須符合上述原則,五個(gè)原則缺一不可。制定的過(guò)程也是hr經(jīng)理能力不斷增長(zhǎng)的過(guò)程,hr經(jīng)理必須和員工一起在不斷制定高績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程中共同提高績(jī)效能力。
工具四:有效管理的pdca原則。
所謂pdca,即是計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)、調(diào)整(adjustment)的首字母組合。無(wú)論哪一項(xiàng)工作都離不開(kāi)pdca的循環(huán),每一項(xiàng)工作都需要經(jīng)過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查計(jì)劃、對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并不斷改善這樣四個(gè)階段。對(duì)hr經(jīng)理來(lái)說(shuō),這是一個(gè)有效控制管理過(guò)程和工作質(zhì)量的工具。采用pdca可以使你的管理向良性循環(huán)的方向發(fā)展,通過(guò)實(shí)施并熟練運(yùn)用,hr經(jīng)理一定能在工作中不斷提高效率,更加有效地駕馭工作。
工具五:經(jīng)理職業(yè)化的mkash原則即是:
1.動(dòng)機(jī)(motivation):積極的動(dòng)機(jī)對(duì)成功有巨大的激勵(lì)性作用。人事經(jīng)理應(yīng)不斷調(diào)整自己的心態(tài),以積極的動(dòng)機(jī)面對(duì)工作和挑戰(zhàn),不斷激勵(lì)與超越自我,在積極動(dòng)機(jī)的引領(lǐng)下去實(shí)現(xiàn)所制定的目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
2.知識(shí)(knowledge):職業(yè)化必須以專(zhuān)業(yè)化為基礎(chǔ)和背景。做任何一項(xiàng)工作,首先要具備的就是應(yīng)對(duì)那份工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),要做的好還得具備與其相關(guān)的其他知識(shí),以形成完整的知識(shí)體系,支持工作的開(kāi)展和拓展。
3.技能(skill):技能是經(jīng)理賴(lài)以開(kāi)展工作的必要手段。只有知識(shí),沒(méi)有技能,寸步難行。試想,一個(gè)經(jīng)理如果不具備溝通的技能,怎么與人溝通,怎么開(kāi)展工作?沒(méi)有人際交往技能,怎么和下屬建立和諧的人際關(guān)系?技能的鍛煉應(yīng)該提高到與知識(shí)同等的高度,不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。
4.行動(dòng)(action):高效能的經(jīng)理必須具備快速行動(dòng)的能力,強(qiáng)勁的執(zhí)行力。有的人方方面面都比較優(yōu)秀,知識(shí)水平很高,能力很強(qiáng),可就是做不出出色的工作業(yè)績(jī),原因就出在行動(dòng)能力的欠缺上。湯姆?彼得斯說(shuō),“快速制定計(jì)劃并采取行動(dòng)應(yīng)該成為一種修養(yǎng)”。要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才,就必須改掉猶豫不決,瞻前顧后,拖拖拉拉的辦事作風(fēng),在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)證明一切,不斷提高自己的執(zhí)行力。
5.習(xí)慣(habit):習(xí)慣決定命運(yùn),這句話(huà)一點(diǎn)都不夸張。良好的習(xí)慣給人好的印象和感覺(jué),能在很大程度上幫助你成功。職業(yè)化的人才必須具備良好的習(xí)慣,無(wú)論是生活還是工作,都要注意培養(yǎng)職業(yè)化的行為習(xí)慣,展現(xiàn)職業(yè)人風(fēng)采。
star面試法。
star是situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動(dòng))和result(結(jié)果)四個(gè)英文字母的首字母組合。
在招聘面試中,僅僅通過(guò)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷無(wú)法全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度及其工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等方面的情況。而使用star技巧則可以對(duì)應(yīng)聘者做出全面而客觀(guān)的評(píng)價(jià)。
首先要了解應(yīng)聘者工作業(yè)績(jī)?nèi)〉玫谋尘?situation)。通過(guò)不斷提問(wèn)與工作業(yè)績(jī)有關(guān)的背景問(wèn)題,可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的前提,從而獲知所取得的業(yè)績(jī)有多少是與應(yīng)聘者個(gè)人有關(guān),多少是和市場(chǎng)的狀況、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。
以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位。
再次,繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(dòng)(action),即了解他是如何完成工作的,都采取了哪些行動(dòng),所采取的行動(dòng)是如何幫助他完成工作的。通過(guò)這些,可以進(jìn)一步了解他的工作方式、思維方式和行為方式。
最后,才來(lái)關(guān)注結(jié)果(result),每項(xiàng)任務(wù)在采取了行動(dòng)之后的結(jié)果是什么,是好還是不好,好是因?yàn)槭裁?,不好又是因?yàn)槭裁础?/p>
這樣,通過(guò)star式發(fā)問(wèn)的四個(gè)步驟,一步步將應(yīng)聘者的陳述引向深入,一步步挖掘出應(yīng)聘者潛在的信息,為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考,既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)(招聘到合適的人才),也是對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)(幫助他盡可能地展現(xiàn)自我,推銷(xiāo)自我),獲得一個(gè)雙贏的局面。
舉例學(xué)習(xí)能力:在面試之前,首先要了解一下對(duì)學(xué)習(xí)能力的含義及等級(jí)定義,以便從面試中判斷。學(xué)習(xí)能力的等級(jí)含義:(分0、1、2、3級(jí))。
0、不愿意更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu);不注意向同事學(xué)習(xí);忽視同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
1、為了滿(mǎn)足本職工作的需要去學(xué)習(xí)改進(jìn),愿意并善于向同事學(xué)習(xí),獲得必要的知識(shí)或技術(shù)。
2、為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì),從事不太熟悉的任務(wù),能夠鉆研資料,獲得必備的知識(shí)或技能,以盡快適應(yīng)新工作要求。
3、深入了解當(dāng)前最新的知識(shí)和技術(shù),能夠意識(shí)到它們?cè)谛袠I(yè)中的應(yīng)用。
面試問(wèn)題舉例:
問(wèn)題:請(qǐng)講出一件你通過(guò)學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。追問(wèn):
(1)這件事發(fā)生在什么時(shí)候?---------------------s。
(2)你要從事的工作任務(wù)是什么?----------------------t。
(4)你用了多長(zhǎng)時(shí)間獲得完成該任務(wù)所必須的知識(shí)?------深層次了解。
(6)你最后完成任務(wù)的情況如何?----------------------r。
相信自己一定行,告訴你一些面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答思路,希望能幫助到你:
問(wèn)題一:”請(qǐng)你自我介紹一下“
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二:”談?wù)勀愕募彝デ闆r“
思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三:”你有什么業(yè)余愛(ài)好?“
思路: 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)”點(diǎn)綴“你的形象。
問(wèn)題四:”你最崇拜誰(shuí)?“
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、 不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能”搭“上關(guān)系。 7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五:”你的座右銘是什么?“
問(wèn)題六:”談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)“
思路: 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作”無(wú)關(guān)緊要“的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七:”談一談你的一次失敗經(jīng)歷“
思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的.經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八:”你為什么選擇我們公司?“
問(wèn)題九:”對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?“
問(wèn)題十:”如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作“
問(wèn)題十一:”與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?“
問(wèn)題十二:”我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
問(wèn)題十三:”你能為我們做什么?“
思路: 1、 基本原則上”投其所好“。 2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能”先發(fā)制人“,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四:”你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?“
問(wèn)題十五:”你希望與什么樣的上級(jí)共事?“
首先要熟悉一遍應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷,有一個(gè)初步的了解
一、請(qǐng)自我介紹一下
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、內(nèi)容與簡(jiǎn)歷一致;2、表述要盡量口語(yǔ)化,不要朗誦背書(shū);3、要切重要害,不談無(wú)關(guān)無(wú)用的內(nèi)容;4、調(diào)理清晰、層次分明,不能東扯西拉;5、要有訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言。這是一種叫氣場(chǎng)的東西,也是另一種叫親和力的表現(xiàn)。
二、你有什么業(yè)余愛(ài)好
目的:了解面試者的性格、心態(tài)、觀(guān)念、思維的深度等,為了深入了解應(yīng)聘者的愛(ài)好程度,我會(huì)提出更加深刻的問(wèn)題,比如,應(yīng)聘者喜歡流行音樂(lè),我就會(huì)問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題:“您什么時(shí)候開(kāi)始喜歡的?您最喜歡哪個(gè)歌手?她的演唱風(fēng)格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個(gè)真正有這方面業(yè)余愛(ài)好的應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)答如流,遺憾的是,許多應(yīng)聘者不能做到。
有的應(yīng)聘者喜歡讀書(shū),我的相關(guān)問(wèn)題就更加尖銳:“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個(gè)作家的哪一本書(shū)?這本書(shū)的中心思想是什么?您閱讀了這本書(shū)后有什么感悟?對(duì)人生的啟示又是什么?”能夠應(yīng)答這類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、事先做好這方面的準(zhǔn)備。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
三、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn),因?yàn)槿艘欢ㄓ腥秉c(diǎn)的,除非是神。2、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。3、對(duì)于自己真正的缺點(diǎn),就認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行剖析,并用積極的心態(tài)去面對(duì),去修煉。
四、舉一個(gè)人生中最失敗的經(jīng)歷
目的是:了解應(yīng)聘者的膽量和勇氣,是否陷入了選擇性知覺(jué)的陷阱,是否進(jìn)行了深刻的反省,是否接受了深刻的教訓(xùn)。
五、你為什么選擇我們酒店
目的是:了解應(yīng)聘者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。對(duì)應(yīng)聘單位很了解的應(yīng)聘者是值得欣賞的。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。2、參考答案——“我十分看好貴酒店所在的行業(yè),我認(rèn)為貴酒店十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>
六、對(duì)這項(xiàng)工作你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難
目的是:應(yīng)聘者的預(yù)測(cè)能力,并有應(yīng)對(duì)方法。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者做不到。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、從技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面預(yù)見(jiàn)到的困難。2、說(shuō)出自己對(duì)困難所持有的態(tài)度:“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
七、你希望與什么樣的上級(jí)共事
目的是:通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。2、作為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。
八、在工作中你與上級(jí)意見(jiàn)不一致怎么辦
目的是:了解應(yīng)聘者的執(zhí)行力,人際關(guān)系的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作的責(zé)任性。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、首先給上級(jí)以必要的、私下的解釋和提醒,在無(wú)效的情況下,又不會(huì)給酒店造成重大損失,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。2、如果上級(jí)的決定會(huì)給酒店造成重大損失,而我的解釋和提醒無(wú)效時(shí),我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
九、你認(rèn)為我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
目的是:應(yīng)聘者是否能夠站在招聘單位的角度來(lái)回答,善解人意。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、企業(yè)會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。2、說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn):“我符合貴酒店的招聘條件,憑我目前掌握的知識(shí)、技能、高度的責(zé)任感、良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴酒店服務(wù),如果貴酒店給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴酒店的棟梁!”
十、你如何勝任這份工作
目的是:我們并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵是應(yīng)聘者的心態(tài),是否有克服自身困難的信心和決心,工作是否有責(zé)任性。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。2、說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn):“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書(shū)期間,我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴酒店放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>
十一、你前一份工作的離職原因是什么
目的是:應(yīng)聘者是有感恩的心態(tài),還是有仇恨的心態(tài)。特別鄙視那些應(yīng)聘者,他們用極其不良的心態(tài)來(lái)貶低自己離職的酒店。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到:1、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。2、不能摻雜主觀(guān)的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“酒店不重視人才”、“酒店排斥我們某某的員工”等。3、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。4、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。5、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩,如“我離職是因?yàn)檫@家酒店倒閉。我在酒店工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,酒店的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還是要面對(duì)的,所以,我想重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫張三,現(xiàn)年x歲,來(lái)自x市,畢業(yè)于x大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè),我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作,有的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求,這也讓我對(duì)人力資源工作充滿(mǎn)了激情和執(zhí)著,在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。
20xx-20xx我在x公司擔(dān)任人事經(jīng)理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及,最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊,當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期,開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù),人才缺口比較大,我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案,我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿(mǎn)足不了公司的需求,成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內(nèi),為公司發(fā)展提供了人才保障。
通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解,我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),希望能成為貴公司的`一員,共同努力成就更好的未來(lái)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是廈門(mén)大學(xué)的xxx,很高興您能抽出寶貴時(shí)間,出于對(duì)人事工作的熱愛(ài)以及職業(yè)發(fā)展的需要,在學(xué)期間,我自學(xué)了人力資源管理方面的基本理論知識(shí),熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容以及相關(guān)的法律法規(guī)。
我在實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)踐了人力資源管理方法與技巧,熟悉了人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式,工作態(tài)度及能力得到了實(shí)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
我清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士。在學(xué)期間,有較多的行政工作經(jīng)歷,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能熟練的使用各類(lèi)辦公軟件。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,鍛煉了的我的組織協(xié)調(diào)能力,使我更好的應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化。本人為人誠(chéng)實(shí)謙虛,善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),有很強(qiáng)的責(zé)任心。
同時(shí),適應(yīng)能力很強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的環(huán)境并做好本職工作。希望您能夠給予我一次證明自己的機(jī)會(huì),如果我能成為貴公司的一員,定當(dāng)盡全力投入到我的工作中去。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫曾聰,是一個(gè)聰明的人,不是說(shuō)我智商有多高,在iq方面我是一個(gè)普通人,但在eq方面比較滿(mǎn)意,所以想來(lái)應(yīng)聘貴公司人力資源部的招聘專(zhuān)員一職。
首先我具備了從事該職位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。我是廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)心理咨詢(xún)、心理測(cè)量學(xué)有扎實(shí)的基礎(chǔ),而且在實(shí)際生活中我善長(zhǎng)觀(guān)察別人的表情和各種動(dòng)作,能敏銳捕捉到這些東西背后的心理活動(dòng)和人物性格。對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等環(huán)節(jié)也有一定的了解,特別是對(duì)招聘方面的工作比較有興趣,對(duì)招聘過(guò)程的測(cè)試有一些自己的見(jiàn)解,且在學(xué)習(xí)過(guò)程中加入自己個(gè)人的思考,學(xué)習(xí)效果明顯。
我英語(yǔ)成績(jī)也比較好,女生都有語(yǔ)言天賦,口語(yǔ)比較流利,喜歡看一些外國(guó)的電影,特別是英國(guó)的名著電影。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫張三,現(xiàn)年_歲,來(lái)自_市,畢業(yè)于_大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè),我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作,有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛(ài)和追求,這也讓我對(duì)人力資源工作充滿(mǎn)了激情和執(zhí)著,在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂(lè)。
20xx-20xx我在_公司擔(dān)任人事經(jīng)理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊,當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期,開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù),人才缺口比較大,我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案,我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿(mǎn)足不了公司的需求,成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內(nèi),為公司發(fā)展提供了人才保障。(請(qǐng)根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹,介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),有何收獲,獲得了什么成就)。
通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解,我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來(lái)。
大家好!我叫xxx,來(lái)自于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),本人性格溫和、樂(lè)觀(guān)、待人有禮,喜歡旅游,看書(shū),聽(tīng)音樂(lè),剪報(bào),抄錄文章,善于觀(guān)察事物和寫(xiě)散文,對(duì)自己的`事務(wù)和生活安排得有條不紊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),亦勇于挑戰(zhàn)新事物。我的興趣愛(ài)好有很多,像打籃球、游泳、乒乓球這些都是我的興趣愛(ài)好。謝謝大家!
各位好,我是來(lái)公司不久,來(lái)接任你們前任經(jīng)理的工作,之前我沒(méi)接觸過(guò)我們部門(mén)的人,對(duì)大家不是很解,但是我從別的'地方聽(tīng)說(shuō)不少關(guān)于咱們的事情,心里覺(jué)得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過(guò)今后奮斗的過(guò)程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺(jué)得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對(duì)于我的錯(cuò)誤可以提出來(lái)幫助我更好做好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。謝謝大家。
您好!我叫xx,是長(zhǎng)江大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,即將面臨畢業(yè)。四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
我深知,在現(xiàn)今社會(huì)中,空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去,在校期間,一直積極參加各種活動(dòng),提高自己的工作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開(kāi)電器公司實(shí)習(xí),把自己學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。加入黨組織的讓我變的更加成熟,讓我更有責(zé)任感。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
過(guò)去并不代表未來(lái),勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵,對(duì)于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我叫xx,弓長(zhǎng)張,克服困難的克,成功的成,初次見(jiàn)面大家可能記不住,沒(méi)關(guān)系,大家叫我小張就好了。我來(lái)自湖北黃岡武穴,是武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的.應(yīng)屆本科畢業(yè)生,目前在公司咨詢(xún)部工作。
作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,新到一個(gè)陌生的城市,面對(duì)自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一種前途未卜的感覺(jué),再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感,剛開(kāi)始我的情緒是比較低落的。
值得慶幸的是,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo),鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心;在入職方面,辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù);在工作方面,以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣。
眾所周知,技術(shù)工種是比較枯燥的,但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿(mǎn)的精神深深地感染了我,在這里對(duì)他們一并表示感謝。最后,要感謝的。是我的校友兼同事余芳同學(xué),室友兼同事黃晶同學(xué),曾令奎同事,鄧洪明同事,謝謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國(guó)各地的朋友同學(xué)們,也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭,譜寫(xiě)自己人生的新篇章。
相信有了這么多的關(guān)心和幫助,鼓勵(lì)和祝福,我一定能克服目前的困難,盡快地成長(zhǎng)起來(lái),為公司未來(lái)的發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
我叫xx,來(lái)自湖南。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、為人正直的應(yīng)屆大學(xué)生。我是一個(gè)很容易相處的人,平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個(gè)大家庭中來(lái),這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
我是四統(tǒng)二開(kāi)的新人xx,很高興、也很榮幸能跟大家在“xx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是xx大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院20xx級(jí)畢業(yè)生,修的是信息安全專(zhuān)業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也“博而不專(zhuān)”。語(yǔ)言方面,掌握比較熟練的是c/c++,當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們比起來(lái),那簡(jiǎn)直就是菜鳥(niǎo)。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出,“新人”不是逃避責(zé)任的借口,我會(huì)牢記這句話(huà)的。
在興趣愛(ài)好方面,作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生,說(shuō)在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類(lèi)游戲,dota、真三、cs等,也玩一些劇情、恐怖類(lèi)的,像求生之路、生化危機(jī)。
體育運(yùn)動(dòng)方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點(diǎn)不好意思。
對(duì)于其他興趣愛(ài)好,桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說(shuō)是學(xué)校里面第一批開(kāi)始玩的人,那時(shí)候還沒(méi)那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地,周六周末的時(shí)候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好。
我叫xxx,克服困難的克,成功的成,初次見(jiàn)面大家可能記不住,沒(méi)關(guān)系,大家叫我小張就好了。我來(lái)自湖北黃岡武穴,是xx大學(xué)xxxxx專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,目前在公司咨詢(xún)部工作。
作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,新到一個(gè)陌生的城市,面對(duì)自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一種前途未卜的感覺(jué),再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感,剛開(kāi)始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo),鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心;在入職方面,辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理手續(xù);在工作方面,以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣,眾所周知,技術(shù)工種是比較枯燥的,但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿(mǎn)的精神深深地感染了我,在這里對(duì)他們一并表示感謝。最后,要感謝的是我的校友兼同事余芳同學(xué),室友兼同事黃晶同學(xué),曾令奎同事,鄧洪明同事,謝謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國(guó)各地的朋友同學(xué)們,也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭,譜寫(xiě)自己人生的新篇章。
相信有了這么多的關(guān)心和幫助,鼓勵(lì)和祝福,我一定能克服目前的困難,盡快地成長(zhǎng)起來(lái),為公司的發(fā)展盡自己的一份薄力。
謝謝大家!
xx年度在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)自我評(píng)價(jià)如下:
學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件規(guī)定》、《福建省流動(dòng)人口治安管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)、法制觀(guān)念和提高自己工作能力。
生活方面:勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信,助人為樂(lè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時(shí)刻保持人民警察的良好形象。
工作方面:服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。在具體工作中,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
思想政治方面:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),解放思想,實(shí)事求是,始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情懷和優(yōu)良品德。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論水平還不夠強(qiáng),現(xiàn)代辦公技能還不夠熟練。
今后,我一定刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:
大家好!
我叫,家在xx,今年剛剛從xx畢業(yè)。我性格開(kāi)朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂(lè)于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸,而能來(lái)到采購(gòu)部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的欣喜之情。
首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。
其次,我剛剛離開(kāi)大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力,為這個(gè)部門(mén),為公司盡自己的一份力新員工入職例會(huì)上的自我介紹自我介紹。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說(shuō)能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這里,真誠(chéng)的謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我叫x,來(lái)自甘肅天水,20xx年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。我性格開(kāi)朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂(lè)于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到x工作我倍感榮幸,而能來(lái)到采購(gòu)部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的欣喜之情。
首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。
其次,我剛剛離開(kāi)大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力,為這個(gè)部門(mén),為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說(shuō)能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位搭檔:
咱們好!
我來(lái)到xx雖然只要一天的時(shí)間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx履行總司理、x總,溝通中,讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作業(yè)的精雕細(xì)鏤,不斷創(chuàng)新,對(duì)職工的體貼入微——讓我感到參加xx是走運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比驕傲,信賴(lài)這種驕傲感將使我更有熱情投入到作業(yè)中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新作業(yè)環(huán)境的新職工來(lái)說(shuō),雖然在曩昔的作業(yè)中有過(guò)一些作業(yè)經(jīng)歷,但剛進(jìn)入公司,不免仍是有點(diǎn)壓力。所以在今后的作業(yè)免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和搭檔多多討教。
為了能讓自己盡早進(jìn)入作業(yè)狀況和習(xí)慣作業(yè)環(huán)境,我會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。雖說(shuō)來(lái)公司只要一天的時(shí)間,我卻覺(jué)得過(guò)得十分充沛和高興,便是在今后的作業(yè)中再累也是值得的!
我會(huì)盡快地習(xí)慣了環(huán)境,全身心腸投入到作業(yè)中去!由于正如我了解的那樣,xxx是關(guān)心自己的每一個(gè)職工,給每一個(gè)職工滿(mǎn)足的空間展示自己!
關(guān)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)差異于以往的新環(huán)境,所觸摸的人和事物一切都是新的。
作為新職工,我會(huì)去自動(dòng)了解、習(xí)慣環(huán)境,一同也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司,在充沛信賴(lài)和協(xié)作的根底上會(huì)樹(shù)立杰出的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時(shí)間堅(jiān)持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)熱情,不斷地彌補(bǔ)常識(shí),進(jìn)步技術(shù),以習(xí)慣公司開(kāi)展。在作業(yè)中我或許會(huì)有利誘和壓力,可是我信賴(lài)只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的決心勇敢地走下去,就必定會(huì)取得成功。
社會(huì)在開(kāi)展,信息在增加,應(yīng)戰(zhàn)也在加重。我不只要發(fā)揮本身的優(yōu)勢(shì),更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷,來(lái)進(jìn)步本身的本質(zhì)。
xx公司的開(kāi)展方針是雄偉而久遠(yuǎn)的,公司的開(kāi)展便是咱們每個(gè)人的開(kāi)展,我信賴(lài)我有才能掌握機(jī)會(huì),與xx一同迎接應(yīng)戰(zhàn)!
我叫xxx,畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)護(hù)理。以下我將展開(kāi)我畢業(yè)生求職自我介紹:
珍貴衛(wèi)校生活已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在要來(lái)總結(jié)一下這幾年來(lái)得失,從中繼承做得好方面改進(jìn)不足地方,使自己回顧走過(guò)路,也更是為了看清將來(lái)要走路。
雖然我學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)過(guò)程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)衛(wèi)校時(shí),本來(lái)想解放一下自己,但是很快我就明白了,衛(wèi)校學(xué)習(xí)是更需要努力認(rèn)真??吹街?chē)瑢W(xué)們拼命學(xué)習(xí),開(kāi)始了衛(wèi)校學(xué)習(xí)旅程,覺(jué)得自己落后了。衛(wèi)校學(xué)習(xí)不象初中那樣是填鴨式,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個(gè)時(shí)候自習(xí)能力和自制能力是很重要。
長(zhǎng)期自習(xí)以來(lái)我知道了要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行,要學(xué)會(huì)”方法”,做事情方法。古人云:”授之以魚(yú)不如授之以漁”我來(lái)這里目就是要學(xué)會(huì)”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂地方能勤于請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)時(shí),以”獨(dú)立思考”作為自己座右銘,時(shí)刻不忘警戒。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚師生情誼。老師們諄諄教導(dǎo),使我體會(huì)了學(xué)習(xí)樂(lè)趣。我與身邊許多同學(xué),也建立了良好學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。
學(xué)習(xí)護(hù)理單有理論是不行,還要有良好護(hù)理技術(shù)。所以在上實(shí)踐課時(shí)候我都會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多操作幾次,加上衛(wèi)校本來(lái)就少學(xué)生可給學(xué)生用空間可不少。所以我可以再趁放學(xué)時(shí)間多練習(xí)一下。
在衛(wèi)校第四年是我們到醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)間,基本上一年都是呆在醫(yī)院里學(xué)習(xí)。再這里我熟練我護(hù)理操作技術(shù),把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,在帶教老師指導(dǎo)下用我全副耐心和愛(ài)心護(hù)理病人,使病人得到良好照顧,早日康復(fù)。到醫(yī)院實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到許多也是學(xué)習(xí)護(hù)理同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鍛煉了自己交際能力,學(xué)到別人長(zhǎng)處,認(rèn)清自己短處。 所以我喜歡實(shí)習(xí)。雖然有時(shí)會(huì)感到累些,但樂(lè)此不彼。
我個(gè)人認(rèn)為自己最大缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專(zhuān)注于一種學(xué)問(wèn),不求博但求精,相信一定能更深刻理解并掌握這門(mén)知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問(wèn)題后,我常常警戒自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用。
通過(guò)四年衛(wèi)校生活,學(xué)到了很多知識(shí),更重要是掌握了護(hù)理操作技術(shù)。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身一些短處并盡力改正。
四年衛(wèi)校生活是我人生這條線(xiàn)上一小段,是閃閃發(fā)光一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生線(xiàn)起著至關(guān)重要作用。
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