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              1. 首頁 > 范文大全 > 自我介紹

                自我評估報告格式(優(yōu)秀22篇)

                自我評估報告格式(優(yōu)秀22篇)



                通過分析范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點和不足,從而改進(jìn)自己的寫作技巧。這里有一些優(yōu)秀總結(jié)的示例,它們總結(jié)到位,內(nèi)容豐富,值得我們深入研讀。

                自我評估報告

                按照20xx年寧夏共青團(tuán)項目辦統(tǒng)一要求,我們對半年工作進(jìn)行了認(rèn)真自我評估,現(xiàn)匯報如下:

                1、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)工委書記王舉任組長,教育局副局長張伏榮任副組長。此項得分10分。

                2、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局以及相關(guān)部門將項目實施工作納入年度重要工作計劃。團(tuán)工委05年工作要點,教育局05年工作安排。此項得分5分。

                3、領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和決策作用。志愿者住院,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。此項得分3分。

                4、領(lǐng)導(dǎo)小組召開過全體會議,研究、部署項目實施工作。此項得分3分。

                5、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項目管理辦公室。此項得分3分。

                6、項目辦工作機(jī)構(gòu)完備,工作人員配備齊全并及時將名單報自治區(qū)項目辦。此項得分3分。

                7、制定項目責(zé)任制度,按職責(zé)將項目實施工作分解落實到人。此項得分2分。

                8、完成總體工作任務(wù)。及時順利安排志愿者到崗工作,并得到了用人單位的大力支持,使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺。此項得分15分。

                9、及時落實自治區(qū)項目辦下發(fā)的有關(guān)通知。及時轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)項目辦下發(fā)的通知,每名志愿者都能在第一時間理解到最新情況。此項得分9分。

                10、及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委、教育廳、財政廳、人事廳、扶貧辦《關(guān)于做好20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》(寧團(tuán)聯(lián)發(fā)[20xx]16號文件。紅團(tuán)發(fā)[20xx]03號文件。此項得分5分。

                11、制定項目實施方案并及時報自治區(qū)項目辦。此項得分4分。

                12、及時上報工作信息及志愿者事跡材料,被采用的信息達(dá)2次以上(寧團(tuán)快訊或新聞報道)。此項得分5分。

                13、召開過全縣(區(qū))項目管理工作會議。此項得分2分。

                14、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的分配問題作了具體部署,要求把志愿者放在基層鍛煉。此項得分5分。

                15、制定并及時上報宣傳方案。此項得分4分。

                16、通過電視、廣播、報紙、互連網(wǎng)等媒體對項目進(jìn)行宣傳,縣級以上新聞媒體對項目工作的報道次數(shù)在5次以上。此項得分5分。

                17、舉辦各種形式的宣傳活動。在國慶時,組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出,得到了廣泛好評,組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實用技術(shù),贏得百姓贊譽。此項得分3分。

                18、項目實施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳報道。此項得分0分。

                19、開展全面調(diào)研,掌握對西部計劃的.服務(wù)要求并及時上報。此項得分8分。

                20、按照指導(dǎo)性派遣名額和要求,確定服務(wù)單位并及時上報。此項得分5分。

                21、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無法給安排食宿,團(tuán)工委派專人負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào)及時給予解決。此項得分15分。

                22、做好與自治區(qū)項目辦及服務(wù)單位的工作銜接,及時安全地接送志愿者到崗位服務(wù)。租用車輛接送志愿者到崗服務(wù),各用人單位及時派車把志愿者接到單位,此項得分5分。

                23、每月至少1次對服務(wù)單位進(jìn)行工作督促、指導(dǎo)和檢查。此項得分10分。

                24、每月4日前及時上報志愿著到崗情況。此項得分8分。

                25、接受大學(xué)生志愿者的意見反映、投訴,并作出妥善處理。此項得分5分。

                26、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行每月情況定期通報制度和突發(fā)事件及時通報制度。此項得分8分。

                27、對違紀(jì)志愿者提出適當(dāng)處理意見并及時上報。

                28、志愿者對服務(wù)單位的滿意率80%以上。

                29、志愿者對當(dāng)?shù)丨h(huán)境感到基本適應(yīng)的達(dá)到70%以上。

                30、為志愿者工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助和支持,幫助志愿者解決實際困難。此項得分5分。

                31、派專人看望、慰問全部志愿者。團(tuán)工委簡報第九期。此項得分5分。

                32、按時完成自治區(qū)項目辦交辦的各項工作。此項得分9分。

                自我評估報告

                我們的任務(wù)目標(biāo)是幫助組員了解職業(yè)相關(guān)信息,獲得職業(yè)規(guī)劃相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)規(guī)劃的思維和能力;過程目標(biāo)為檢驗社會工作者專業(yè)實務(wù)能力,提高社會工作者實務(wù)技能,探索社會工作介入大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐模式。綜合分析小組目標(biāo)的達(dá)成情況后可以得出,小組實現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。

                任務(wù)目標(biāo)方面:第一,我們帶領(lǐng)組員完成小組全部活動,組員獲得了相關(guān)的職業(yè)信息,對所期望的職業(yè)現(xiàn)實狀況有了基本的了解,也掌握了一些基本的搜集求職信息的技巧;第二,組員參與小組活動既從小組領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)習(xí)了一些規(guī)劃與求職的技巧,也與其他組員分享經(jīng)驗和心得,相互學(xué)習(xí)適合自己的有效的技能;第三,活動始終以職業(yè)圖譜為主線,我們幫助組員在活動中規(guī)劃一份自己的圖譜,在小組結(jié)束后,每一位組員確實獲得了自己的職業(yè)圖譜成優(yōu)劣層次不同,但都是學(xué)生自己試著一點一滴慢慢嘗試著規(guī)劃完成的,第一次規(guī)劃的成果對組員來說有很重要的意義。

                過程目標(biāo)方面:第一,我們將所學(xué)專業(yè)知識運用于小組實務(wù)過程中,從需求問卷制定、方案撰寫、活動開展到觀察評估、分析總結(jié),可以說將社工通用實務(wù)模式進(jìn)行了完整的實踐,又在實踐中反思改進(jìn),展現(xiàn)了良好的實務(wù)開展能力;第二,社我們在小組活動中采用的是分期轉(zhuǎn)換角色的方式帶領(lǐng)小組,這也就促使社工在不同的角色里以不同的角度感受小組,既可以提升了社工的實務(wù)技能,也能更好的改善小組服務(wù)方案,提高小組服務(wù)質(zhì)量。第三,我們通過數(shù)據(jù)分析,探索了實務(wù)模式的成效,為進(jìn)一步探索社會工作方法的深入介入提供了實踐參考。

                整個小組活動中社工與組員之間既是組織者與參與者的關(guān)系,又是朋友的關(guān)系,有時社工也會扮演教育者的角色,這種多重關(guān)系在轉(zhuǎn)換時,可能會讓社工陷入困境。首先,小組契約的重要性與組員的排斥性。小組第一節(jié)制定并強(qiáng)調(diào)契約的重要性,為的是保證每一位組員的參與度。但是沒有強(qiáng)調(diào)后組員有頻繁遲到現(xiàn)象,甚至后期組員會因為其他的事情放棄參與小組,這對其自身成長情況和對小組其他成員參與小組的積極性都有所影響。其次,社工強(qiáng)調(diào)的組員自主權(quán)利與組員自身的依賴性,容易讓社工陷入“家長之風(fēng)”。社工秉承“増能與賦權(quán)”專業(yè)價值開展小組,在組員出現(xiàn)選擇困境時會為組員分析情況利弊,讓組員最終判斷和選擇,充分尊重組員自主,這與組員長期養(yǎng)成的依賴式學(xué)習(xí)習(xí)慣矛盾,導(dǎo)致的結(jié)果是組員對社工減少信任,不利于小組的開展。第三,小組過程中社工回應(yīng)不足與組員分享過深入之間的沖突。小組游戲或者啟發(fā)式環(huán)節(jié)需要組員相互分享感受,以增進(jìn)小組凝聚力,促進(jìn)組員成長改變。但是,社工有時候在組員分享深入時回應(yīng)不足,或者引導(dǎo)不足,使得組員得不到情感安撫,場面控制不住不住,耽誤小組進(jìn)程。然而根據(jù)組員反映,分享的環(huán)節(jié)是他們喜歡的部分,并且他們也愿意多分享或者喜歡聽別人的分享,希望多些這樣的環(huán)節(jié)。這對社工專業(yè)實踐技能的要求很高,需要社會工作者提升自身實務(wù)技能。

                社工依據(jù)活動整體評估結(jié)果總結(jié)出以下幾點比較重要的需要繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容:第一,方案細(xì)節(jié)的設(shè)計。方案整體的服務(wù)效果是不錯的,但是,根據(jù)組員的反映和社工自身的評估討論,組員職業(yè)規(guī)劃能力方面的`設(shè)計較少,職業(yè)信息與求職的連接方面過得不夠充分,需要社工于專業(yè)人員商討進(jìn)行修改。第二,評估體系的完善。小組在評估方面雖然有定量資料的搜集,但是幾乎是針對小組的。社工對小組整體的成效評估和社工對社工自身專業(yè)能力評估并沒有操作化,這樣社工在改進(jìn)自身業(yè)實務(wù)技能時缺乏科學(xué)的方向。第三,缺少后續(xù)跟進(jìn)舉措,小組缺少既有的上傳資料分享,有些組員并沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒能掌握小組所教知識或者所獲得的知識和技能沒有得到深化。社工對此也沒有尋求到良好的獎懲辦法,以至于影響小組后期整體效果。

                提高小組活動質(zhì)量首先內(nèi)在的要素為社工專業(yè)技能的提升,包括專業(yè)理論的深化,評估工具的繪制、掌握和使用,專業(yè)技巧使用等。這需社工自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實踐,多積累經(jīng)驗,多余同行、督導(dǎo)交流工作方法與心得體會,促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。其次,對外社工作為活動的組織者實踐者,需要積極聯(lián)系資源。資源既包括小組活動的場地選擇。場地一般應(yīng)該較為寬敞,桌椅齊全,多媒體工具使用正常,有專業(yè)的觀察室則更好。其次是社工聯(lián)系活動服務(wù)對象確保每一次小組都能按時進(jìn)行,聯(lián)系工作點或者活動方為小組順利完成及時提供物質(zhì)和精神支。此外,社工需要聯(lián)系其他的資源,如聯(lián)系職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作人員,豐富活動開展內(nèi)容和形式;聯(lián)系學(xué)生輔導(dǎo)員、老師等促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)等。

                教師自我評估報告

                本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極投身于教科研工作,大膽進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)與語文教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進(jìn)步。工作之余,我盡量每天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍,不斷給自己充電,努力豐富自己的文學(xué)內(nèi)涵。

                愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求教育時機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。

                作為班主任,我主動做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心,努力進(jìn)入每個學(xué)生的內(nèi)心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

                目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上,我把英語知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流,提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。

                自我評估報告

                轉(zhuǎn)眼間珍貴的大一生活已接近尾聲,自己感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)第一年的得失,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。軍訓(xùn)期間我就擔(dān)任了班臨時負(fù)責(zé)人,學(xué)期伊始我積極參與了班干部的競選,在老師和同學(xué)們的信任和支持下,我當(dāng)選為班里的團(tuán)支書。在擔(dān)任班級干部期間,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對班級事務(wù)和同學(xué)關(guān)系注入了很大的熱情,而且堅持鍛煉自己做好班級工作。工作上我經(jīng)常組織策劃各種團(tuán)日活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活。

                第二學(xué)期開始,班里班干部換屆選舉,我再次積極競選,并當(dāng)選為班長.在學(xué)習(xí)中,我更加明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,想辦法,找問題,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,勤奮認(rèn)真地鉆研知識。雖然有時成績進(jìn)12步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降,但我總是努力擺脫成績不好的陰影,總結(jié)教訓(xùn),投入到新的學(xué)習(xí)中,堅持不懈。經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作,我獲得了“三等獎學(xué)金”和“優(yōu)秀學(xué)生”的光榮稱號。我想這些只是對我上學(xué)期學(xué)習(xí)和工作的肯定,我還有很多不足需要提高。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識到自己不足是學(xué)習(xí)成績需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚成績,克服不足,爭取更大進(jìn)步在生活中,我團(tuán)結(jié)同學(xué),盡量發(fā)揮自己的作用,作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué),比如聽說同學(xué)病了,就去看望問候;聽說朋友心情不好,就去勸勉鼓勵。

                班級同學(xué)服務(wù)工作期間,我盡職盡責(zé),努力為同學(xué)辦事,辦好事,組織班級工作,努力為同學(xué)服務(wù);當(dāng)然在工作中我有很多不足和錯誤,我盡力改正了,不能夠及時改正的我也從中吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)。在xxxx年xx月我加入了共青團(tuán)中南大學(xué)委員會下屬的升華網(wǎng)站并工作至今。這是一個有著光輝成就的集體,在這個平臺中我結(jié)識了很多在行政或技術(shù)上非常有能力的同學(xué),從他們身上我學(xué)到了很多很多書本上學(xué)不到的知識,得到了極大的鍛煉與提升。雖然大一學(xué)習(xí)成績不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的`過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識到大學(xué)仍需付出極大的努力用功學(xué)習(xí)。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力,接受了大學(xué)的啟發(fā)式教育模式。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。我與身邊許多同學(xué)建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。經(jīng)過努力我在上學(xué)期獲得了“三等獎學(xué)金”。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識到自己的學(xué)13習(xí)成績需進(jìn)一步提高,今后我一定發(fā)揚成績,克服不足,爭取更大進(jìn)步。

                自我評估報告

                1、具備較強(qiáng)的財務(wù)、會計理論基礎(chǔ)知識。

                2、具備較強(qiáng)的溝通、營銷、組織實踐水平。

                3、具備全面的授信操作流程、風(fēng)險防控、相關(guān)法律法規(guī)知識。

                4、從精神上提升抗壓水平、從身體上增強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體魄。

                1、具備基礎(chǔ)的會計知識和財務(wù)報表分析水平,但是后期缺乏深入學(xué)習(xí)會計知識以及辨別財務(wù)報表、全面分析財務(wù)報表的水平。

                究其原因:主要是時間管理不恰當(dāng),自主學(xué)習(xí)水平降低。

                2、與大客戶溝通水平差,營銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一,安排組織工作流程較混亂。

                究其原因:缺乏氣場、不太成熟,對大客戶了解不多,交談的話題和思想跟不上;營銷方式單一,不能做到以點帶面,營銷方法固化,缺乏創(chuàng)新;安排工作缺乏規(guī)劃和指導(dǎo)。

                3、對授信師整體流程缺乏研究和學(xué)習(xí);風(fēng)險識別、防控缺乏理論知識和實踐指導(dǎo);相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足、案例總結(jié)較少,研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機(jī)會較少。

                究其原因:時間管理不當(dāng),學(xué)習(xí)動力不足,缺乏學(xué)習(xí)法律法規(guī)的思想意識。

                4、從心里和精神上的抗壓水平較弱,身體體質(zhì)較差。

                究其原因:對抗壓和加班的心里準(zhǔn)備不足,平時鍛煉時間較少。

                1、要把總分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間和工作之外的業(yè)余時間充分利用起來,努力學(xué)習(xí)相關(guān)會計、財務(wù)報表分析理論基礎(chǔ)知識,利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶,實行實踐模擬,總結(jié)討論。

                2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)言談舉止,在潛移默化中提升溝通水平;針對營銷方向和營銷方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行戰(zhàn)略方針,多學(xué)習(xí)其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營銷策略和營銷方法,結(jié)合部門發(fā)展實際需要,總結(jié)出適合部門發(fā)展的營銷方向和方法。

                3、多向授信師團(tuán)隊所有人員虛心學(xué)習(xí),做到多想、多問、多談盡早適合授信師改革;多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)風(fēng)險識別術(shù)、嚴(yán)防風(fēng)險漏洞;在工作之余多學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,多看相關(guān)法律案件,一是提升自己法律意識,二是使用法律手段維護(hù)我行資產(chǎn)安全。

                4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段,需要付出更多努力和心血,隨之需要較大的'心里承受水平、較強(qiáng)的精神抗壓水平、強(qiáng)大的身體素質(zhì),今后我要時刻調(diào)整自己的心理,將工作和生活分開,將壓力和娛樂分開,適時地工作增大壓力、適時地娛樂緩解壓力,形成良性的循環(huán)機(jī)制,做好長期奮斗的準(zhǔn)備。

                自我評估報告

                4、從精神上提高抗壓能力、從身體上加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體魄;

                究其原因:主要是時間管理不恰當(dāng),自主學(xué)習(xí)能力降低;

                2、與大客戶溝通能力差,營銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一,安排組織工作流程較混亂;

                3、對授信師整體流程缺乏研究和學(xué)習(xí);風(fēng)險識別、防控缺乏理論知識和實踐指導(dǎo);相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足、案例總結(jié)較少,研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機(jī)會較少。

                究其原因:時間管理不當(dāng),學(xué)習(xí)動力不足,缺乏學(xué)習(xí)法律法規(guī)的思想意識。

                4、從心里和精神上的抗壓能力較弱,身體體質(zhì)較差;

                究其原因:對抗壓和加班的'心里準(zhǔn)備不足,平時鍛煉時間較少;

                1、要把總分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間和工作之外的業(yè)余時間充分利用起來,努力學(xué)習(xí)相關(guān)會計、財務(wù)報表分析理論基礎(chǔ)知識,利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶,進(jìn)行實踐模擬,總結(jié)討論。

                2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)言談舉止,在潛移默化中提高溝通能力;針對營銷方向和營銷方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行戰(zhàn)略方針,多學(xué)習(xí)其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營銷策略和營銷方法,結(jié)合部門發(fā)展實際需要,總結(jié)出適合部門發(fā)展的營銷方向和方法。

                3、多向授信師團(tuán)隊所有人員虛心學(xué)習(xí),做到多想、多問、多談盡早適應(yīng)授信師改革;多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)風(fēng)險識別術(shù)、嚴(yán)防風(fēng)險漏洞;在工作之余多學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,多看相關(guān)法律案件,一是提高自己法律意識,二是運用法律手段維護(hù)我行資產(chǎn)安全。

                4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段,需要付出更多努力和心血,隨之需要較大的心里承受能力、較強(qiáng)的精神抗壓能力、強(qiáng)大的身體素質(zhì),今后我要時刻調(diào)整自己的心理,將工作和生活分開,將壓力和娛樂分開,適時地工作加大壓力、適時地娛樂緩解壓力,形成良性的循環(huán)機(jī)制,做好長期奮斗的準(zhǔn)備。

                匯報人:xxxx。

                匯報部門:xxxxxxxx。

                x年x月x日。

                自我評估報告

                在公司入職兩個月以來,通過對公司和對自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對公司商城的先期建設(shè)和后期的運營維護(hù)。兩個月來我通過了解公司對商城的建設(shè)的目標(biāo),我的理解是xxxx公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主營項目是以提供第三方支付接口為基礎(chǔ),立足于本地化和放眼服務(wù)于持有xxxx預(yù)付卡用戶的全新體驗的導(dǎo)購資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購前和購后遇到的種種問題,能夠為用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品。

                1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的規(guī)劃、功能設(shè)計及實現(xiàn)、供應(yīng)鏈策略、宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

                2、優(yōu)化和規(guī)范商城全套業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計各項運營指標(biāo),包含網(wǎng)站監(jiān)控、推廣統(tǒng)計及銷售指標(biāo)等。

                3、分析把握目標(biāo)客戶的需求,合理設(shè)計網(wǎng)站功能、欄目設(shè)定及內(nèi)容規(guī)劃,針對性展開網(wǎng)站前后臺的性能優(yōu)化。

                4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場營銷,策劃站內(nèi)營銷方案及外部推廣計劃,推動網(wǎng)站商務(wù)拓展及合作。

                5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊整體工作運營,管理制度建設(shè),團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理。

                以下是我參加工作以來幾個比較主要的工作成果:

                1)商城運營模式的分析初稿的制定。

                2)第一版首頁樣式的策劃。

                3)商城運營中的流程及政策初稿的建立。

                4)建立了八個工作流程及商品上傳和餐飲休閑類詳細(xì)流程和規(guī)則(其它詳細(xì)流程在持續(xù)完善中)。

                5)跟商城建設(shè)相關(guān)的工作時間推動表的制定。

                6)拍攝xx地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張。

                7)商城首頁和各個頁面的設(shè)計策劃,策劃各個頁面數(shù)量達(dá)20余個。

                8)網(wǎng)絡(luò)商城店鋪服務(wù)價格的制定。

                9)商城上傳商品達(dá)400余件,商城需要的版塊基本填充完畢。

                10)支付接口合作頁面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁面的設(shè)計,現(xiàn)已上線。

                在這兩個月內(nèi),在商城的建設(shè)和運營思路方面走了很多彎路,從入職以來的第一個月的思路來說,商城的建設(shè)目標(biāo)是建設(shè)成為線下加盟商戶的展示和以自營商品的出售,在這個個月內(nèi)沒有理解領(lǐng)導(dǎo)的初衷及商城自運營需要后續(xù)龐大的體系來支撐這,這是我們的弱點也是我們不可能短時間內(nèi)完成的。

                所以這個方式隨著深一步對領(lǐng)導(dǎo)思想的理解,到現(xiàn)在確定了以我們提供第三方支付接口為基礎(chǔ)聯(lián)系其它商城使用我們的支付接口,我們的商城只做一個平臺展示,能夠使我們的'持卡用戶在使用我們第三方支付接口商城中實行消費,這樣能夠利用我們的具有第三支付接口的優(yōu)勢來拓展在線商城的規(guī)模。

                在這兩個月內(nèi)最主要的問題就是商城的運營思路走了很多彎路,從中我們也學(xué)到了如何去理解領(lǐng)導(dǎo)的中心思想及思路,在以后的工作中能夠去避免走這樣的彎路。

                xxxx商城將聚合使用支付接口的b2c&c2c購物網(wǎng)站,使其能夠為持卡用戶提供購買決策,更快找到物美價廉的商品,并能夠解決在消費過程中遇到的種種問題,使消費者能夠?qū)崿F(xiàn)輕松愉快的購物。并在兩至三年內(nèi)將根據(jù)xxxx發(fā)展的規(guī)劃將我們的商城建設(shè)成為除阿里一淘網(wǎng)外的第二個以支付接口為主的聚合類的商城。

                社工自我評估報告

                我們的任務(wù)目標(biāo)是幫助組員了解職業(yè)相關(guān)信息,獲得職業(yè)規(guī)劃相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)規(guī)劃的思維和能力;過程目標(biāo)為檢驗社會工作者專業(yè)實務(wù)能力,提高社會工作者實務(wù)技能,探索社會工作介入大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐模式。綜合分析小組目標(biāo)的達(dá)成情況后可以得出,小組實現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。

                任務(wù)目標(biāo)方面:第一,我們帶領(lǐng)組員完成小組全部活動,組員獲得了相關(guān)的職業(yè)信息,對所期望的職業(yè)現(xiàn)實狀況有了基本的了解,也掌握了一些基本的搜集求職信息的技巧;第二,組員參與小組活動既從小組領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)習(xí)了一些規(guī)劃與求職的技巧,也與其他組員分享經(jīng)驗和心得,相互學(xué)習(xí)適合自己的有效的技能;第三,活動始終以職業(yè)圖譜為主線,我們幫助組員在活動中規(guī)劃一份自己的圖譜,在小組結(jié)束后,每一位組員確實獲得了自己的職業(yè)圖譜成優(yōu)劣層次不同,但都是學(xué)生自己試著一點一滴慢慢嘗試著規(guī)劃完成的,第一次規(guī)劃的成果對組員來說有很重要的意義。

                過程目標(biāo)方面:第一,我們將所學(xué)專業(yè)知識運用于小組實務(wù)過程中,從需求問卷制定、方案撰寫、活動開展到觀察評估、分析。

                總結(jié)。

                可以說將社工通用實務(wù)模式進(jìn)行了完整的實踐又在實踐中反思改進(jìn)展現(xiàn)了良好的實務(wù)開展能力;第二社我們在小組活動中采用的是分期轉(zhuǎn)換角色的方式帶領(lǐng)小組這也就促使社工在不同的角色里以不同的角度感受小組既可以提升了社工的實務(wù)技能也能更好的改善小組服務(wù)方案提高小組服務(wù)質(zhì)量。第三我們通過數(shù)據(jù)分析探索了實務(wù)模式的成效為進(jìn)一步探索社會工作方法的深入介入提供了實踐參考。

                2.小組活動中的遇到的專業(yè)困境。

                整個小組活動中社工與組員之間既是組織者與參與者的關(guān)系,又是朋友的關(guān)系,有時社工也會扮演教育者的角色,這種多重關(guān)系在轉(zhuǎn)換時,可能會讓社工陷入困境。首先,小組契約的重要性與組員的排斥性。小組第一節(jié)制定并強(qiáng)調(diào)契約的重要性,為的是保證每一位組員的參與度。但是沒有強(qiáng)調(diào)后組員有頻繁遲到現(xiàn)象,甚至后期組員會因為其他的事情放棄參與小組,這對其自身成長情況和對小組其他成員參與小組的積極性都有所影響。其次,社工強(qiáng)調(diào)的組員自主權(quán)利與組員自身的依賴性,容易讓社工陷入“家長之風(fēng)”。社工秉承“増能與賦權(quán)”專業(yè)價值開展小組,在組員出現(xiàn)選擇困境時會為組員分析情況利弊,讓組員最終判斷和選擇,充分尊重組員自主,這與組員長期養(yǎng)成的依賴式學(xué)習(xí)習(xí)慣矛盾,導(dǎo)致的結(jié)果是組員對社工減少信任,不利于小組的開展。第三,小組過程中社工回應(yīng)不足與組員分享過深入之間的沖突。小組游戲或者啟發(fā)式環(huán)節(jié)需要組員相互分享感受,以增進(jìn)小組凝聚力,促進(jìn)組員成長改變。但是,社工有時候在組員分享深入時回應(yīng)不足,或者引導(dǎo)不足,使得組員得不到情感安撫,場面控制不住不住,耽誤小組進(jìn)程。然而根據(jù)組員反映,分享的環(huán)節(jié)是他們喜歡的部分,并且他們也愿意多分享或者喜歡聽別人的分享,希望多些這樣的環(huán)節(jié)。這對社工專業(yè)實踐技能的要求很高,需要社會工作者提升自身實務(wù)技能。

                3.小組需改進(jìn)的不足之處。

                社工依據(jù)活動整體評估結(jié)果總結(jié)出以下幾點比較重要的需要繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容:第一,方案細(xì)節(jié)的設(shè)計。方案整體的服務(wù)效果是不錯的,但是,根據(jù)組員的反映和社工自身的評估討論,組員職業(yè)規(guī)劃能力方面的設(shè)計較少,職業(yè)信息與求職的連接方面過得不夠充分,需要社工于專業(yè)人員商討進(jìn)行修改。第二,評估體系的完善。小組在評估方面雖然有定量資料的搜集,但是幾乎是針對小組的。社工對小組整體的成效評估和社工對社工自身專業(yè)能力評估并沒有操作化,這樣社工在改進(jìn)自身業(yè)實務(wù)技能時缺乏科學(xué)的方向。第三,缺少后續(xù)跟進(jìn)舉措,小組缺少既有的上傳資料分享,有些組員并沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒能掌握小組所教知識或者所獲得的知識和技能沒有得到深化。社工對此也沒有尋求到良好的獎懲辦法,以至于影響小組后期整體效果。

                4.提高小組活動質(zhì)量的可行對策。

                提高小組活動質(zhì)量首先內(nèi)在的要素為社工專業(yè)技能的提升,包括專業(yè)理論的深化,評估工具的繪制、掌握和使用,專業(yè)技巧使用等。這需社工自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實踐,多積累經(jīng)驗,多余同行、督導(dǎo)交流工作方法與。

                心得體會。

                促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。其次對外社工作為活動的組織者實踐者需要積極聯(lián)系資源。資源既包括小組活動的場地選擇。場地一般應(yīng)該較為寬敞桌椅齊全多媒體工具使用正常有專業(yè)的觀察室則更好。其次是社工聯(lián)系活動服務(wù)對象確保每一次小組都能按時進(jìn)行聯(lián)系工作點或者活動方為小組順利完成及時提供物質(zhì)和精神支。此外社工需要聯(lián)系其他的資源如聯(lián)系職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作人員豐富活動開展內(nèi)容和形式;聯(lián)系學(xué)生輔導(dǎo)員、老師等促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)等。

                。

                自我評估報告

                我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)水平,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年,實習(xí)期間獲得了老師的一致好評。有很強(qiáng)的英語水平,能實行一般的`口語交流。具有較強(qiáng)的組織水平,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學(xué)的好評。

                本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織水平、實際動手水平和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適合各種環(huán)境,并融合其中。在實習(xí)期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強(qiáng),踏實肯干,主動爭取鍛煉機(jī)會。

                我持續(xù)地完善自己,提升自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,持續(xù)地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不但如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交水平。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

                1、樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)水平與談判技巧。

                2、認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

                3、良好的計算機(jī)操作水平,熟練應(yīng)用msoutlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件。

                4、能夠適合各種壓力下工作。

                5、有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的人事隊伍。

                自我評估報告

                自我認(rèn)知是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),它使你將注意力放在自己--決策者的身上。在這個互換個性的時代,每個人都有自己獨特的個性。當(dāng)我們對自己的個性有足夠的了解后,就能夠縮小需要尋找的信息范圍,幫助你不必浪費時間和精力在對你而言不重要的職業(yè),那些未來可能不復(fù)存在的職業(yè)或者與你的興趣和技能不相符合的職業(yè)上。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,在世界上也沒有兩個完全一樣的人,“我”是是獨一無二的。

                1.氣質(zhì)。

                抑郁質(zhì)----心胸狹窄、柔弱、易倦、情緒發(fā)生慢而強(qiáng),敏感而富于自我體驗、動作弱小無力、膽小、孤僻。

                鑒于以上分析,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,必須了解氣質(zhì)對心理和行為的影響,并認(rèn)識自己的氣質(zhì)類型,努力做到氣質(zhì)與職業(yè)的相互匹配。

                要說氣質(zhì),我應(yīng)該屬于那種多血質(zhì)型的那種。生性開朗直率、活潑好動、外向且富有朝氣、情緒發(fā)生快而多變,思維及動作敏捷、樂觀、直率、浮躁。我天生好動,但很樂觀,喜歡廣交好友為人處世也比較直,朋友大多都喜歡與我相處。但有一點就是做事比較浮躁,希望在以后的工作生活中改點這個壞毛病。

                2.性格。

                性格:是指個人對現(xiàn)實的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的較穩(wěn)定的有核心意義的個性心理特征。機(jī)能類型:a.培因(英)、t.李波(法)的分類,理智型、情緒型、意志型。內(nèi)外傾向型:榮格(瑞士)的分類,內(nèi)向型和外向型。優(yōu)越型與自卑型:a.阿德勒(奧地利)的分類。社會文化類型:e.斯普蘭格分為:理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、宗教型、權(quán)力型和社會型。

                2

                意義。

                我們每個人都有自己的獨特的個性。也就是說每個人的心理特征不同,看問題、處理事情的風(fēng)格、方式也不同。有的人熱情爽朗;有的人沉穩(wěn)持重;有的人風(fēng)風(fēng)火火;有的人謹(jǐn)慎多疑......但“金無足赤,人無完人”,一個人在某方面有所不足,其他方面必有過人之處,說不定就是你制勝的法寶。

                我的性格屬于那種喜歡熱鬧,愛與人交往的那種。我會努力營造良好和諧的工作氛圍,自己能在必要的時刻為了團(tuán)隊犧牲自己的個人利益。我為人坦蕩,不喜歡拉幫結(jié)派,做事大方得體,在困境和逆境中更能激發(fā)自己的能力,適合在新體驗、新問題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí)。

                3.興趣與職業(yè)興趣。

                興趣是最好的老師,它可以充分調(diào)動人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的.穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對某種職業(yè)或工作所報態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識傾向。

                平時的我更關(guān)注自己內(nèi)心的變化,在閑暇時會更多的去進(jìn)行閱讀,或者打籃球。我認(rèn)為這樣的話符合人們所說的勞逸結(jié)合。我喜歡追求新的電子產(chǎn)品,也喜歡閱讀科普類的小說。喜歡與人交往,積極參加各種有意義的活動;喜歡聽輕快的音樂,在大自然中放松自己。對醫(yī)藥類方面的技能知識也很關(guān)注,這樣就可以自然的以興趣來定崗位。

                4.能力和職業(yè)能力。

                能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通3。

                自我評估報告

                (一)、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

                總行成立由行長任組長、分管行長為副組長,各條線部門負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在合規(guī)管理部,主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案,牽頭檢查、督促全轄各支行(部)貫徹落實案件防控工作措施。

                (二)、責(zé)任明確,任務(wù)到位。

                根據(jù)相關(guān)工作要求,結(jié)合實際情況,制訂了《***年度案件防控工作實施方案》,明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作要求。

                (三)、上下聯(lián)動,扎實落實。

                各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作,均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長的案件防控實施小組,有序推動案防工作。

                (一)把握重點,切實提高案件防控工作能力。

                1、抓方案制定,著力長期深入推動。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問題,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向,建立健全長效治理機(jī)制。

                2、抓制度建設(shè),著力從源頭防堵案件。在抓“制度建設(shè)”方面將主要做好以下幾點:一是按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項業(yè)務(wù)、出臺一項制度、建立一項流程”的原則,增強(qiáng)制度的安全性、適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對失效的制度及時廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。

                3、抓風(fēng)險排查,著力清除案防盲點。按照“抓分類治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問責(zé)”的要求,開展案件風(fēng)險排查。

                4、抓處罰整治,著力保持高壓態(tài)勢。對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險,及時進(jìn)行分析評價,找出存在問題的根源,有的放矢、對癥下藥,并在必要時延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù),抓好同質(zhì)同類問題和風(fēng)險的整改,達(dá)到檢查一點、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。

                (二)強(qiáng)化監(jiān)督,有效提升案件防控精細(xì)化水平。

                1、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線的垂直化管控作用。一是著力深化各條線業(yè)務(wù)部門之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力,提高業(yè)務(wù)條線垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門對自身風(fēng)險所有者和風(fēng)險回報的認(rèn)識。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險管理部門在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,提高風(fēng)險防控的前瞻性和針對性。

                2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控、授權(quán)作用。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實現(xiàn)對重要時段、重要環(huán)節(jié)“跨時空、全天候、零距離、無盲點”的監(jiān)控。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對賬和內(nèi)部審計的預(yù)防與監(jiān)督的作用,加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線推廣應(yīng)用。

                3、發(fā)揮委派會計、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用。

                4、發(fā)揮內(nèi)部審計作用。審計稽核部將根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實際情況,在審計方式上,既要做到點面結(jié)合,又要做到條塊結(jié)合,真正形成以點帶面、以條促塊、條塊聯(lián)動的檢查機(jī)制。

                (三)加強(qiáng)行為監(jiān)察,著力防范員工行為失范帶來的案件風(fēng)險。

                1、建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度,特別是要制定針對涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費場所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵員工監(jiān)督與舉報的獎勵措施等制度。

                2、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。

                3、加強(qiáng)對員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理,按照“一級不少、一人不漏”的要求,每半年開展一次排查工作,管理好員工,特別是內(nèi)退員工。

                (四)加強(qiáng)合規(guī)教育,努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動防控案件的意識。

                1、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)案件防控意識。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,力爭培訓(xùn)到每一名員工。同時分批組織員工就近到監(jiān)獄等場所接受警示教育。

                2、倡導(dǎo)合規(guī),積極營造合規(guī)文化。一是持續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動,打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點,二是認(rèn)真落實“合規(guī)從高層做起”,強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,三是把榮辱觀、人生觀、價值觀教育貫穿于合規(guī)教育的`始終,結(jié)合實際,總結(jié)一批合規(guī)先進(jìn)典型,剖析一些典型案例,進(jìn)行正反兩方面的教育。

                ……。

                ……。

                ……。

                (一)將高度重視案件防控工作。深刻認(rèn)識當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識,思想上決不心存僥幸,認(rèn)識上決不麻痹大意,措施上決不敷衍了事,扎扎實實、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作。

                (二)將案件防控與日常經(jīng)營管理結(jié)合起來。堅持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營“同樣重視、同時部署、同頻督查、同步考核”的工作方針。

                (三)采用多種方式進(jìn)行排查。在開展各種行為和風(fēng)險排查的過程當(dāng)中,采取多項檢查、專項檢查、暗訪暗查等靈活有效的方式對營業(yè)網(wǎng)點及其員工進(jìn)行全方位、多角度的核實與排查。

                (四)及時做好案件信息報告和應(yīng)急處理工作。時刻保持清醒頭腦,無論是新案還是陳案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要按照規(guī)定的方式和路徑,及時報送案件風(fēng)險信息,并立即組織查清原因,保全資產(chǎn),鎖定損失。

                評估自我分析報告

                在我弱冠之年,我的人生也已經(jīng)過了整整二十個年頭。在這二十年里,且不說經(jīng)歷風(fēng)雨,各種事情也遇到了不少。在這些大大小小的事情讓我學(xué)到了不少寶貴的人生經(jīng)驗,以及許多常人可能都無法體會的情感。下面,我將介紹我所認(rèn)識到的經(jīng)驗。

                母愛,這是一個亙古不變的話題。我們賦予它太多的詮釋,也賦予它太多的內(nèi)涵。不論是小學(xué)的課文,還是中學(xué)的寫作,母愛是永遠(yuǎn)會存在的。但是又有多少人能夠真正的明白母愛的含義呢?當(dāng)我們呱呱墜地時,就會有一種偉大無私的愛縈繞在我們身邊。沒錯,那就是母親的愛。母親把她所有的愛與奉獻(xiàn)都慷慨地給予了我們,無微不至地關(guān)心著我們。母愛像一杯咖啡,剛開始品時還不覺得有何特殊的味道,喝到第二口時有點兒苦,直到最后才嘗出它的甜。這杯苦中帶甜的咖啡就是母親對我們的那種世上獨一無二的愛,這種愛表現(xiàn)在母親的一言一行中,無論是關(guān)懷的話語,還是嚴(yán)厲的責(zé)備。這都是母愛的體現(xiàn)。記得小學(xué)時,每一次默默地在校門口等待我的人;中學(xué)時在天氣變冷催我添衣的人;備戰(zhàn)高考時,叫我不要熬夜復(fù)習(xí)的人。風(fēng)春天的風(fēng)吹綠了柳梢頭,夏天的風(fēng)吹散了炎熱,秋天的風(fēng)吹黃了稻谷,冬天的風(fēng)吹白了大地,母愛的風(fēng)吹醒了我的靈魂??荚囀敲總€學(xué)生勞動成果的展示,成績的好與壞直接影響著學(xué)生的心情。在期末考試后,成績單到家的那一天,我失望急了,我的數(shù)學(xué)成績才37分,看完成績單后,我就悶悶不樂,不知過了多久,門忽然開了,媽媽進(jìn)來坐在我的身邊,不住打量我,突然,媽媽氣憤地對我大聲吼道:“你賴在床上干什么?你沒考好是你自己不用功,這能怪誰”等媽媽把話說完,我傷心地哭了??蘩哿耍蜒蹨I擦干,我望著慈祥的媽媽。媽媽見我心已冷靜下來,她也恢復(fù)了本來面目,深情地對我說:“考試的分?jǐn)?shù)固然重要,但你的主觀努力更重要,只要你盡力了,你的人生中就沒‘后悔’兩字”她就是我的媽媽。母愛是一縷陽光,讓你的心靈即便在寒冷的冬天也溫暖如春;母愛是一泓清泉,讓你的情感即便蒙上歲月的風(fēng)塵仍然清澈澄凈;母愛是一株樹,在季節(jié)的輪回中固執(zhí)地堅守家園,撐一樹濃陰默默付出;母愛也是一根穿針線,只要有一個小小的針孔,它便會如春水般汩汩流淌,滋潤著你寂寞的疲憊的甚至傷痕累累的心田。母愛是偉大的,母親把全部的愛都給了我們,我們更應(yīng)該關(guān)心自己的媽媽,媽媽不論嚴(yán)寒酷暑都辛勤地工作,不就是為了我們能過上幸福的生活嗎?我想對媽媽說一聲:“謝謝你,媽媽。

                堅持,成功源自堅持。我曾經(jīng)記得牛頓說過“勝利者往往是從堅持最后五分鐘的時間中得來成功?!边@充分說明誰能夠堅持到最后誰就能取得成功。在我高中畢業(yè)后的暑假里,我嘗試著做暑假工。我來到一家酒店,在廚房里打下手。一開始,好奇心驅(qū)使著我,使我做事非常的認(rèn)真、勤快。但是隨著時間慢慢的久了,我就開始厭煩了,我做事就消極了,到最后我就沒有堅持下來。有人說世界上最容易的事是堅持,最難的事也是堅持。說容易是因為不管是誰無論他的條件怎么樣,只要他愿意去做都可以做到,說困難是因為真正能夠長期堅持去做,做的過程中一定會有各種各樣的困難。難道不是嗎我們的同學(xué),在剛踏進(jìn)校門的時候,有誰沒有立下過"努力學(xué)習(xí),長大了成為社會棟梁之才"的雄心壯志,又有誰剛上學(xué)時沒有過認(rèn)真聽課,積極思考,還有很多同學(xué)也曾經(jīng)刻苦的練字、畫畫等等。然而有的同學(xué)成功了,他們的遠(yuǎn)大理想變成了現(xiàn)實,有的同學(xué)卻半途而廢。為什么每個人的學(xué)業(yè)成績、實踐能力、對社會的貢獻(xiàn)有那么大的差異呢?原因就在"堅持"二字上。誰堅持了,誰就成為成功者,誰半途而廢,誰就將以失敗而告終。

                愛情,正如歌詞唱的那樣“失去才會懂得珍惜”愛情也是如此。如果你懂得珍惜,你會發(fā)現(xiàn)你獲得的越來越多,如果你以為去最求,一味的向前,為了自己的最求,不顧一切,給自己太多的壓力,不去注重珍惜,你會發(fā)現(xiàn)你失去的越來越快。剛進(jìn)大學(xué)的時候,我與一個女生邂逅了,相處的也很融洽,慢慢的摩擦出愛情的火花。時間就像一壺水,把愛情這壺茶沖淡了······愛情合適就好,不要委屈將就,彼此之間不要太大壓力,也不要相信完美的愛情,其實,你只要知道,人無完人,每個人都會有缺點,一種淳樸的可愛就足夠了,一種生活的真實就可以了。得不到的東西永遠(yuǎn)是最好的,失去的感情總是讓人難忘的,失去的人永遠(yuǎn)是刻苦銘心的,珍惜或放棄,那是我們生命中必經(jīng)的過程,也是我們生活的一種經(jīng)歷。每個人的生命里都會遇到不少人,各種性格、各種不同的人,又有幾個人是你的知音呢?又有幾個是深愛自己的人?又有幾個是你真愛的呢?與其眾里尋求千百回,不如珍惜眼前人。

                兄弟情,談起兄弟,可能大家都會想到好朋友,的確兄弟是好朋友,最好的朋友,而且超越了朋友,兄弟之間微妙的情感已超過了朋友之間淡如水的君子式交往,多了幾分無形中緊緊相連的感覺。兄弟情義沒有愛情的纏綿與浪漫,卻比愛情更堅強(qiáng),更能經(jīng)得起物質(zhì)的考驗,更值得敬佩;兄弟情義沒有親情那種血濃于水的聯(lián)系,但同親情一樣的溫馨、甜蜜。兄弟情義是超越于友情之上連接好朋友的無線寬帶,無論身在何地,仍天涯比鄰。在我邁進(jìn)這所學(xué)校的時候就認(rèn)識了幾個很好的朋友。俗話說的好,“路遙知馬,日久見人心”。隨著時間的推移,幾個朋友慢慢的就變成好兄弟,非常好的兄弟。記得一次我病得很嚴(yán)重,在學(xué)校的醫(yī)務(wù)室吊瓶,天已經(jīng)很晚了,他們幾個還陪著我一起聊天,這讓我很感動。對于兄弟,我不求在天愿作比翼鳥,在地原作連理枝那種夫妻式的相守,也不求同年同月同日生同年同月同日死的俠客式的豪壯,我只求,大家,在天同為雄鷹則攻擊長空,在地同為蒼松則共同參天,在海同為游魚則同翔淺底,用一份真誠,用一份信念書寫有福同享有難同當(dāng),榮辱與共的兄弟間的真故事書。有的時候也許因為各自的事情,兄弟間相處的時間并不多,但是彼此心中都相互裝著對方,有什么好事、壞事、麻煩事,都會想起兄弟;也許兄弟間相處的日子平平淡淡,風(fēng)平浪靜,沒有什么大的事情發(fā)生,但是一件件同悲同喜的事都如刻在心上一般,無論什么時候說起都可滔滔不絕,一氣講成;也許兄弟之間也會有矛盾,但是它的命并不會很長,因為幾百年前東坡先生就曾說過“渡盡劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇”。兄弟之間的矛盾,一笑都能搞定,然后再消遣似的我敲你一下,你給我一拳,就一切恢復(fù)正常,雨過天晴了。

                相信經(jīng)歷洗禮后,我變得更有自信我將會以最美麗的微笑來面對我所面臨的每一個挫折。自信是我最強(qiáng)有力的盾牌。加油,的未來不是夢相信自我,實現(xiàn)自我。

                評估報告正文書寫

                1、首部;。

                2、緒言;。

                3、委托方與資產(chǎn)占有方簡介;。

                4、評估目的;。

                5、評估范圍與對象;。

                6、評估基準(zhǔn)日;。

                7、評估原則;。

                8、評估依據(jù);。

                10、評估過程;。

                11、評估結(jié)論;。

                12、特別事項說明;。

                13、評估基準(zhǔn)日期后重大事項;

                16、尾部。

                (二)首部。

                2、報告書序號。報告書序號應(yīng)符合公文的要求,包括評估機(jī)構(gòu)特征字、公文種類特征字(例如:評報、評咨、評函,正式報告應(yīng)用“評報”,評估報告書預(yù)報告應(yīng)用“評預(yù)報”)、年份、文件序號,例如:××評報字(1998)第18號,位置本行居中。

                (三)緒言。

                應(yīng)寫明該評估報告委托方全稱、受委托評估事項及評估工作整體情況,一般應(yīng)采用包含下列內(nèi)容的表達(dá)格式:。

                (四)委托方與資產(chǎn)占有方簡介。

                1、應(yīng)較為詳細(xì)地分別介紹委托方、資產(chǎn)占有方(兩者合一的可作為資產(chǎn)占有方介紹)的情況,主要包括:。

                (1)名稱、注冊地址及主要經(jīng)營場所地址、法定代表人、歷史情況簡介;。

                (2)企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營狀況,行業(yè)、地域的特點與地位,以及相關(guān)的國家產(chǎn)業(yè)策。

                3、如資產(chǎn)占有方為多家企業(yè),須逐一介紹。

                (五)評估目的。

                1、應(yīng)寫明本次資產(chǎn)評估是為了滿足委托方的何種需要,及其所對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為類型;。

                2、須簡要、準(zhǔn)確說明該經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生是否經(jīng)過批準(zhǔn),如已獲批準(zhǔn),則應(yīng)寫明已獲得的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為批準(zhǔn)文件,含批名稱、批準(zhǔn)單位名稱、確立日期及文號。

                (六)評估范圍和對象。

                1、須簡要寫明納入評估范圍的資產(chǎn)在評估前的賬面金額及資產(chǎn)類型;。

                2、如納入評估的資產(chǎn)為多家占有,應(yīng)說明各自的份額及對應(yīng)的主要資產(chǎn)類型;。

                3、須寫明納入評估范圍的資產(chǎn)是否與委托評估及立項時確定的資產(chǎn)范圍一致,如不一致則應(yīng)說明原因。

                (七)評估基準(zhǔn)日。

                2、寫明確定評估基準(zhǔn)日的理由或成立的條件;。

                3、須對確定評估基準(zhǔn)日對評估結(jié)果影響程度作出明確揭示;。

                4、申明評估中所采用的價格是否是評估基準(zhǔn)日的標(biāo)準(zhǔn),如不是則說明原因;。

                5、評估基準(zhǔn)日的確定應(yīng)由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)行為的性質(zhì)商委托方確立,并盡可能與評估目的實現(xiàn)日接近。

                (八)評估原則。

                1、寫明評估工作過程中遵循的各類原則;。

                2、寫明本次資產(chǎn)評估遵循國家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則;。

                3、對于所遵循的特殊原則,應(yīng)作適當(dāng)闡述。

                評估依據(jù)。

                1、評估依據(jù)一般可劃分為行為依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、產(chǎn)權(quán)依據(jù)和取價依據(jù)等;。

                3、法規(guī)依據(jù)應(yīng)包括資產(chǎn)評估的`有關(guān)條法、文件及涉及資產(chǎn)評估的有關(guān)法律、法規(guī)等;。

                4、產(chǎn)權(quán)依據(jù)應(yīng)包括評估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記證書、土地使用權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證等;。

                6、對評估項目中所采用的特殊依據(jù)應(yīng)在本節(jié)內(nèi)容中披露。

                1、簡要說明評估人員在評估過程中所選擇并使用的評估方法;。

                2、簡要說明選擇評估方法的依據(jù)或原因;。

                4、對于所選擇的特殊評估方法,應(yīng)適當(dāng)介紹其原理與適用范圍。

                (十一)評估過程。

                5、評估匯總中應(yīng)反映評估結(jié)果匯總、評估結(jié)論分析、撰寫說明與報告、內(nèi)容復(fù)核的過程。

                (十二)評估結(jié)論。

                4、存在多家資產(chǎn)占有方的項目,應(yīng)分別說明評估結(jié)果;。

                5、對于不納入評估匯總表的評估結(jié)果,應(yīng)單獨列示;。

                8、對不納入評估結(jié)果的各類租賃資產(chǎn),其評估結(jié)果應(yīng)單獨表述,并說明是否納入評估結(jié)果匯總表。

                (十三)特別事項說明。

                2、提示評估報告使用者應(yīng)注意特別事項對評估結(jié)論的影響;。

                3、揭示評估人員認(rèn)為需要說明的其他問題。

                (十四)評估報告評估基準(zhǔn)日期后重大事項

                1、揭示評估基準(zhǔn)日之后發(fā)生的重要事項;。

                2、特別提示評估基準(zhǔn)日的期后事項對評估結(jié)論的影響;。

                3、說明所揭示的期后事項系評估基準(zhǔn)日至評估報告提出日期之間發(fā)生的重大事項;

                4、說明發(fā)生在評估基準(zhǔn)日期后不能直接使用評估結(jié)論的事項。

                1、具體寫明評估報告成立的前提條件和假設(shè)條件;。

                2、寫明評估報告的作用依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生法律效力;。

                3、寫明評估結(jié)論的有效使用期限;。

                4、寫明評估結(jié)論僅供委托方為評估目的使用和送交財產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查使用,申明評估報告書的使用權(quán)歸委托方所有,未經(jīng)委托方許可評估機(jī)構(gòu)不得隨意向他人提供或公開。

                2、評估報告原則上應(yīng)在確定的評估基準(zhǔn)日后3個月內(nèi)提出。

                (十七)尾部。

                1、寫明出具評估報告的評估機(jī)構(gòu)名稱,并蓋章;。

                2、寫明評估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名并簽名;。

                3、至少由兩名注冊資產(chǎn)評估師蓋章并簽名。

                大一自我評估報告

                時光如電,歲月如梭,還清晰記得剛進(jìn)大學(xué)時的情景,轉(zhuǎn)眼間,大一生活已經(jīng)結(jié)束,回顧這一年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗等,在大學(xué)期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的專業(yè)向就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉较?,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,學(xué)好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進(jìn)行簡要的概括。

                為了從各個方面鍛煉和提高自己,適應(yīng)將來激烈的社會競爭,把書本知識和實踐結(jié)合起來,我積極參與學(xué)校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責(zé)任心等方面都是一次極強(qiáng)的鍛煉。

                在大學(xué)期間,人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系上,總的來說,我與同學(xué)的關(guān)系都是比較融洽,沒有發(fā)生什么不愉快的`事情。在平時的生活和學(xué)習(xí)上能主動幫助同學(xué),積極參加院學(xué)生會組織的活動,熱情融入到學(xué)生會大家庭中去,處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系。學(xué)生會的工作讓我有機(jī)會和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。

                大學(xué)階段不僅僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間,積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學(xué)階段我們需要去努力做的。我在大學(xué)不斷充實自己的知識以外,還注意自己的個人素質(zhì)的培養(yǎng),使我以后更好的走向社會。

                大一自我評估報告

                期伊始我積極參與了班干部的競選,在老師和同學(xué)們的信任和支持下,我當(dāng)選為班里的團(tuán)支書。在擔(dān)任班級干部期間,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對班級事務(wù)和同學(xué)關(guān)系注入了很大的`熱情,而且堅持鍛煉自己做好班級工作。工作上我經(jīng)常組織策劃各種團(tuán)日活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活。

                第二學(xué)期開始,班里班干部換屆選舉,我再次積極競選,并當(dāng)選為班長.在學(xué)習(xí)中,我更加明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,想辦法,找問題,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,勤奮認(rèn)真地鉆研知識。雖然有時成績進(jìn)步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降,但我總是努力擺脫成績不好的陰影,總結(jié)教訓(xùn),投入到新的學(xué)習(xí)中,堅持不懈。經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作,我獲得了“三等獎學(xué)金”和“優(yōu)秀學(xué)生”的光榮稱號。我想這些只是對我上學(xué)期學(xué)習(xí)和工作的肯定,我還有很多不足需要提高。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識到自己不足是學(xué)習(xí)成績需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚成績,克服不足,爭取更大進(jìn)步在生活中,我團(tuán)結(jié)同學(xué),盡量發(fā)揮自己的作用,作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué),比如聽說同學(xué)病了,就去看望問候;聽說朋友心情不好,就去勸勉鼓勵。

                取了經(jīng)驗教訓(xùn)。在xx年x月我加入了共青團(tuán)中南大學(xué)委員會下屬的升華網(wǎng)站并工作至今。這是一個有著光輝成就的集體,在這個平臺中我結(jié)識了很多在行政或技術(shù)上非常有能力的同學(xué),從他們身上我學(xué)到了很多很多書本上學(xué)不到的知識,得到了極大的鍛煉與提升。雖然大一學(xué)習(xí)成績不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識到大學(xué)仍需付出極大的努力用功學(xué)習(xí)。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力,接受了大學(xué)的啟發(fā)式教育模式。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。我與身邊許多同學(xué)建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。經(jīng)過努力我在上學(xué)期獲得了“三等獎學(xué)金”。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)成績需進(jìn)一步提高,今后我一定發(fā)揚成績,克服不足,爭取更大進(jìn)步。

                自我評估報告

                按照2019年寧夏共青團(tuán)項目辦統(tǒng)一要求,我們對半年工作進(jìn)行了認(rèn)真自我評估,現(xiàn)匯報如下:

                1、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)工委書記王舉任組長,教育局副局長張伏榮任副組長。此項得分10分。

                2、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局以及相關(guān)部門將項目實施工作納入年度重要工作計劃。團(tuán)工委05年工作要點,教育局05年工作安排。此項得分5分。

                3、領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和決策作用。志愿者住院,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。此項得分3分。

                4、領(lǐng)導(dǎo)小組召開過全體會議,研究、部署項目實施工作。此項得分3分。

                5、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項目管理辦公室。此項得分3分。

                6、項目辦工作機(jī)構(gòu)完備,工作人員配備齊全并及時將名單報自治區(qū)項目辦。此項得分3分。

                7、制定項目責(zé)任制度,按職責(zé)將項目實施工作分解落實到人。此項得分2分。

                8、完成總體工作任務(wù)。及時順利安排志愿者到崗工作,并得到了用人單位的大力支持,使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺。此項得分15分。

                9、及時落實自治區(qū)項目辦下發(fā)的有關(guān)通知。及時轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)項目辦下發(fā)的通知,每名志愿者都能在第一時間理解到最新情況。此項得分9分。

                10、及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委、教育廳、財政廳、人事廳、扶貧辦《關(guān)于做好2019年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》(寧團(tuán)聯(lián)發(fā)[2019]16號文件。紅團(tuán)發(fā)[2019]03號文件。此項得分5分。

                11、制定項目實施方案并及時報自治區(qū)項目辦。此項得分4分。

                12、及時上報工作信息及志愿者事跡材料,被采用的信息達(dá)2次以上(寧團(tuán)快訊或新聞報道)。此項得分5分。

                13、召開過全縣(區(qū))項目管理工作會議。此項得分2分。

                14、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的`分配問題作了具體部署,要求把志愿者放在基層鍛煉。此項得分5分。

                15、制定并及時上報宣傳方案。此項得分4分。

                16、通過電視、廣播、報紙、互連網(wǎng)等媒體對項目進(jìn)行宣傳,縣級以上新聞媒體對項目工作的報道次數(shù)在5次以上。此項得分5分。

                17、舉辦各種形式的宣傳活動。在國慶時,組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出,得到了廣泛好評,組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實用技術(shù),贏得百姓贊譽。此項得分3分。

                18、項目實施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳報道。此項得分0分。

                19、開展全面調(diào)研,掌握對西部計劃的服務(wù)要求并及時上報。此項得分8分。

                20、按照指導(dǎo)性派遣名額和要求,確定服務(wù)單位并及時上報。此項得分5分。

                21、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無法給安排食宿,團(tuán)工委派專人負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào)及時給予解決。此項得分15分。

                22、做好與自治區(qū)項目辦及服務(wù)單位的工作銜接,及時安全地接送志愿者到崗位服務(wù)。租用車輛接送志愿者到崗服務(wù),各用人單位及時派車把志愿者接到單位,此項得分5分。

                23、每月至少1次對服務(wù)單位進(jìn)行工作督促、指導(dǎo)和檢查。此項得分10分。

                24、每月4日前及時上報志愿著到崗情況。此項得分8分。

                25、接受大學(xué)生志愿者的意見反映、投訴,并作出妥善處理。此項得分5分。

                26、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行每月情況定期通報制度和突發(fā)事件及時通報制度。此項得分8分。

                27、對違紀(jì)志愿者提出適當(dāng)處理意見并及時上報。

                28、志愿者對服務(wù)單位的滿意率80%以上。

                29、志愿者對當(dāng)?shù)丨h(huán)境感到基本適應(yīng)的達(dá)到70%以上。

                30、為志愿者工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助和支持,幫助志愿者解決實際困難。此項得分5分。

                31、派專人看望、慰問全部志愿者。團(tuán)工委簡報第九期。此項得分5分。

                32、按時完成自治區(qū)項目辦交辦的各項工作。此項得分9分。

                大一自我評估報告

                時光如電,歲月如梭,還清晰記得剛進(jìn)大學(xué)時的情景,轉(zhuǎn)眼間,大一生活已經(jīng)結(jié)束,回憶這一年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗等,在大學(xué)期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的專業(yè)向就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉较颍瑯淞⒄_的人生觀、價值觀和世界觀,學(xué)好了會計方面的專業(yè)知識。下面我對各個方面進(jìn)行簡要的概括。

                二、工作能力方面。為了從各個方面鍛煉和提高自己,適應(yīng)將來劇烈的社會競爭,把書本知識和實踐結(jié)合起來,我積極參與學(xué)校的各種活動。這對我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責(zé)任心等方面都是一次極強(qiáng)的鍛煉。

                三、人際交往方面。在大學(xué)期間,人際交往最主要的還是表達(dá)在同學(xué)關(guān)系上,總的來說,我與同學(xué)的關(guān)系都是比擬融洽,沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時的生活和學(xué)習(xí)上能主動幫助同學(xué),積極參加院學(xué)生會組織的.活動,熱情融入到學(xué)生會大家庭中去,處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系。學(xué)生會的工作讓我有時機(jī)和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原那么。

                四、思想政治素質(zhì)方面。大學(xué)階段不僅僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)各種能力的時間,積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學(xué)階段我們需要去努力做的。我在大學(xué)不斷充實自己的知識以外,還注意自己的個人素質(zhì)的培養(yǎng),使我以后更好的走向社會。

                評估報告正文書寫

                1.首部;。

                2.緒言;。

                3.委托方與資產(chǎn)占有方簡介;。

                4.評估目的;。

                5.評估范圍與對象;。

                7.評估原則;。

                8.評估依據(jù);。

                10.評估過程;。

                11.評估結(jié)論;。

                12.特別事項說明;。

                13.評估基準(zhǔn)日期后重大事項;

                16.尾部。

                (二)首部。

                2.報告書序號。報告書序號應(yīng)符合公文的要求,包括評估機(jī)構(gòu)特征字、公文種類特征字(例如:評報、評咨、評函,評估報告書正式報告應(yīng)用“評報”,評估報告書預(yù)報告應(yīng)用“評預(yù)報”)、年份、文件序號,例如:××評報字第18號,位置本行居中。

                (三)緒言。

                應(yīng)寫明該評估報告委托方全稱、受委托評估事項及評估工作整體情況,一般應(yīng)采用包含下列內(nèi)容的表達(dá)格式:

                (四)委托方與資產(chǎn)占有方簡介。

                1.應(yīng)較為詳細(xì)地分別介紹委托方、資產(chǎn)占有方(兩者合一的可作為資產(chǎn)占有方介紹)的情況,主要包括:

                (1)名稱、注冊地址及主要經(jīng)營場所地址、法定代表人、歷史情況簡介;。

                (2)企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營狀況,行業(yè)、地域的特點與地位,以及相關(guān)的國家產(chǎn)業(yè)策。

                3.如資產(chǎn)占有方為多家企業(yè),須逐一介紹。

                (五)評估目的。

                1.應(yīng)寫明本次資產(chǎn)評估是為了滿足委托方的何種需要,及其所對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為類型;。

                2.須簡要、準(zhǔn)確說明該經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生是否經(jīng)過批準(zhǔn),如已獲批準(zhǔn),則應(yīng)寫明已獲得的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為批準(zhǔn)文件,含批名稱、批準(zhǔn)單位名稱、確立日期及文號。

                (六)評估范圍和對象。

                1.須簡要寫明納入評估范圍的資產(chǎn)在評估前的賬面金額及資產(chǎn)類型;。

                2.如納入評估的資產(chǎn)為多家占有,應(yīng)說明各自的份額及對應(yīng)的主要資產(chǎn)類型;。

                3.須寫明納入評估范圍的資產(chǎn)是否與委托評估及立項時確定的資產(chǎn)范圍一致,如不一致則應(yīng)說明原因。

                (七)評估基準(zhǔn)日。

                2.寫明確定評估基準(zhǔn)日的理由或成立的條件;。

                3.須對確定評估基準(zhǔn)日對評估結(jié)果影響程度作出明確揭示;。

                4.申明評估中所采用的價格是否是評估基準(zhǔn)日的標(biāo)準(zhǔn),如不是則說明原因;。

                5.評估基準(zhǔn)日的確定應(yīng)由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)行為的性質(zhì)商委托方確立,并盡可能與評估目的實現(xiàn)日接近。

                (八)評估原則。

                1.寫明評估工作過程中遵循的各類原則;。

                2.寫明本次資產(chǎn)評估遵循國家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則;。

                3.對于所遵循的特殊原則,應(yīng)作適當(dāng)闡述。

                (九)關(guān)于評估依據(jù)。

                1.評估依據(jù)一般可劃分為行為依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、產(chǎn)權(quán)依據(jù)和取價依據(jù)等;。

                3.法規(guī)依據(jù)應(yīng)包括資產(chǎn)評估的有關(guān)條法、文件及涉及資產(chǎn)評估的有關(guān)法律、法規(guī)等;。

                4.產(chǎn)權(quán)依據(jù)應(yīng)包括評估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記證書、土地使用權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證等;。

                6.對評估項目中所采用的特殊依據(jù)應(yīng)在本節(jié)內(nèi)容中披露。

                1.簡要說明評估人員在評估過程中所選擇并使用的評估方法;。

                2.簡要說明選擇評估方法的依據(jù)或原因;。

                4.對于所選擇的特殊評估方法,應(yīng)適當(dāng)介紹其原理與適用范圍。

                (十一)評估過程。

                5.評估匯總中應(yīng)反映評估結(jié)果匯總、評估結(jié)論分析、撰寫說明與報告、內(nèi)容復(fù)核的過程。

                (十二)評估結(jié)論。

                4.存在多家資產(chǎn)占有方的項目,應(yīng)分別說明評估結(jié)果;。

                5.對于不納入評估匯總表的評估結(jié)果,應(yīng)單獨列示;。

                8.對不納入評估結(jié)果的各類租賃資產(chǎn),其評估結(jié)果應(yīng)單獨表述,并說明是否納入評估結(jié)果匯總表。

                (十三)特別事項說明。

                2.提示評估報告使用者應(yīng)注意特別事項對評估結(jié)論的影響;。

                3.揭示評估人員認(rèn)為需要說明的其他問題。

                (十四)評估報告評估基準(zhǔn)日期后重大事項

                1.揭示評估基準(zhǔn)日之后發(fā)生的重要事項;。

                2.特別提示評估基準(zhǔn)日的期后事項對評估結(jié)論的影響;。

                3.說明所揭示的期后事項系評估基準(zhǔn)日至評估報告提出日期之間發(fā)生的重大事項;

                4.說明發(fā)生在評估基準(zhǔn)日期后不能直接使用評估結(jié)論的事項。

                1.具體寫明評估報告成立的前提條件和假設(shè)條件;。

                2.寫明評估報告的作用依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生法律效力;。

                3.寫明評估結(jié)論的有效使用期限;。

                4.寫明評估結(jié)論僅供委托方為評估目的使用和送交財產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查使用,申明評估報告書的使用權(quán)歸委托方所有,未經(jīng)委托方許可評估機(jī)構(gòu)不得隨意向他人提供或公開。

                2.評估報告原則上應(yīng)在確定的評估基準(zhǔn)日后3個月內(nèi)提出。

                (十七)尾部。

                1.寫明出具評估報告的評估機(jī)構(gòu)名稱,并蓋章;。

                2.寫明評估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名并簽名;。

                3.至少由兩名注冊資產(chǎn)評估師蓋章并簽名。

                員工自我評估報告

                我叫xxx,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱、在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

                3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;

                4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。

                在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象、為xx單位作出貢獻(xiàn)。

                大一自我評估報告

                西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對他們的重要性進(jìn)行排序,然后依次滿足。這就是對職業(yè)價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行為、事物以及各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意的目標(biāo)的準(zhǔn)則。

                作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)深刻認(rèn)識以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把以人為本作為自己人生價值觀的重要內(nèi)容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的,高度認(rèn)同中國特色社會主義共同理想,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強(qiáng)。注重理想與現(xiàn)實的結(jié)合,個人與社會的統(tǒng)一,知識與能力的并重,物質(zhì)與精神的兼顧。

                性格:我的性格類型為公關(guān)型——天下沒不可能的事。為人比較內(nèi)向更關(guān)注外部環(huán)境變化對自己的影響,將心理能量和注意力聚焦于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗。喜歡獨立思考,看書,避免成為注意的焦點,聆聽比表達(dá)多。

                對周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現(xiàn)在和未來,隨時都能事物的深層含義和價值,并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強(qiáng)烈。渴望他人的肯定、敢于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾、很注意維護(hù)和諧的人際關(guān)系、愿意花費很多心思、結(jié)交各種各樣的人。

                另外我覺得我富有活力待人寬厚,有同情心,有風(fēng)度,喜歡讓人高興。只要可能,就會使自己適應(yīng)他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會考慮他人的感受。富有想象力,善于創(chuàng)新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。

                有人雄心勃勃,有人做事適可而止,這就考慮到成功愿望的問題。我的成功愿望一般主要是體現(xiàn)在:做事有特定的目標(biāo)和方向,愿意承擔(dān)一些責(zé)任;面對新的嘗試,往往會參照以前的經(jīng)驗和方法來進(jìn)行;對任何事的要求不高不低,這樣也許會讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位。

                興趣:興趣是最好的老師,它可以充分調(diào)動人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對某種職業(yè)或工作所報態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識傾向。

                能力:能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通常把能力區(qū)分為一般能力和特殊能力。

                一般能力指的是常人所擁有的能力,即思維能力、觀察能力、語言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創(chuàng)造能力?,F(xiàn)在正處于學(xué)習(xí)階段,一些特殊能力可能還不能用于實踐中,如專業(yè)的科研能力、社會知覺能力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。而一些簡單的如打字、駕駛等還是能應(yīng)付的。另外我覺得自己對新經(jīng)驗的開放程度還是挺大的,也比較有干勁,吸收新事物的能力也比較強(qiáng)。

                自我定位。

                不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓自己如魚得水,更好地施展自己的才能。

                我覺得自己適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作。喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰(zhàn)的工作,會更好的發(fā)揮自己的靈感和創(chuàng)造力,希望重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物在工作中別太多。

                對于自己想發(fā)揮獨立的想法,我認(rèn)為自己可以從事銷售、小企業(yè)經(jīng)理、顧問等工作。倘若我從事這方面的工作的話,將來可能出現(xiàn)的挫折和困難有:經(jīng)驗不足、沒有多大的人脈關(guān)系等,這些問題或許可以在今后的生活中多積累一些,為將來的事業(yè)做準(zhǔn)備。

                總之從大學(xué)開始,從現(xiàn)在開始,努力提高各方面的技能,補(bǔ)好自己的短板,為今后更大的成功而努力!

                大一自我評估報告

                時光荏苒,悄然中一學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù)又已接近尾聲,默然回首,這一年來雖沒有豐厚的戰(zhàn)果,但仍在潛移默化中取得了許多不可磨滅的戰(zhàn)績。為了發(fā)揚次戰(zhàn)績,彌補(bǔ)缺點,以及為了今后的學(xué)習(xí),特個人自我鑒定如下:。

                在思想上,要求積極上進(jìn),熱愛祖國、熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,于上期向黨遞交入黨申請書,并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

                在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對考研目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力,在上期榮獲院設(shè)一等獎學(xué)金,并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對象。

                在工作上,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的組織能力,在擔(dān)任分團(tuán)委宣傳部委員期間,工作塌實,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),多次、配合部長出色的完成了院團(tuán)委的宣傳活動和系內(nèi)的各項宣傳活動。我結(jié)合自身的特長,積極為系增光,曾在院團(tuán)委舉辦的海報制作大賽及手抄報比賽中多次獲獎。由于工作積極努力,成績突出,被評為院“優(yōu)秀共青團(tuán)員”,得到教師和同學(xué)們的一致好評。

                在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,曾在寒假社會實踐中被評為“先進(jìn)個人”的稱號,并在各項文娛體育活動中多次獲獎。

                積極的人在每一次憂患中都會看到一個機(jī)會,而消極的人則在每個機(jī)會都會看到某種憂患。我很積極,夠樂觀,所以我堅信我的未來不是夢!

                評估報告

                20xx年,我縣認(rèn)真貫徹落實全國、全省和全市應(yīng)急管理工作會議精神,成立了縣政府應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),完成了縣總體應(yīng)急預(yù)案、33個專項應(yīng)急預(yù)案和部分部門預(yù)案、部分企事業(yè)單位應(yīng)急預(yù)案的編制工作,基本形成了縣內(nèi)較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和社會預(yù)警體系。

                預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了我縣經(jīng)常發(fā)生的突發(fā)公共事件的主要方面,縣政府保障公共。

                安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。

                現(xiàn)就我縣20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作評估分析如下。

                一、基本情況。

                20xx年,我縣發(fā)生自然災(zāi)害類(山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害)突發(fā)公共事件1起,死亡3人,輕傷1人。

                滑坡體將一棟3層四間半的木房整體推倒,經(jīng)濟(jì)損失1、6萬元。

                與2005年比較,死亡人數(shù)增加2人,受傷人數(shù)減少1人,經(jīng)濟(jì)損失減少3萬元。

                全年沒有發(fā)生特別重大、重大兩個層級突發(fā)公共事件。

                我縣山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害(屬自然災(zāi)害類)發(fā)生的主要特點是山區(qū)切坡建房、修路、興修水利、爆破等活動誘發(fā)的滑坡、崩塌、泥石流機(jī)率高,破壞性大。

                二、應(yīng)對工作評估。

                (一)應(yīng)急預(yù)案啟動迅速,根據(jù)災(zāi)情采取的應(yīng)急救援措施得力。

                1、及時組織營救和救治受害人員,并疏散、撤離、安置受到災(zāi)害威脅的人員。

                2、組織國土部門技術(shù)人員勘測現(xiàn)場,迅速消除了危害和危險源,劃定了危害區(qū)域。

                限制所有人員在危害區(qū)域活動,防止損害擴(kuò)大。

                3、組織提供受災(zāi)人員生活必須品、臨時避難場所。

                4、組織善后處置和恢復(fù)重建。

                認(rèn)真制訂災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)、生活計劃,采取有效措施,組織災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建。

                組織有關(guān)部門按照規(guī)定及時調(diào)拔救助資金和物資,督促有關(guān)保險機(jī)構(gòu)及時做好理賠工作。

                5、認(rèn)真開展調(diào)查評估,及時向上級政府報告,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

                (二)組織有關(guān)部門及時完成了全縣地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃,編制地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃。

                (三)明確并落實縣、鄉(xiāng)、村三級防災(zāi)責(zé)任人以及各重點隱患點的監(jiān)測責(zé)任人,形成了較為完整的群測群防監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步完善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警體系。

                (四)加大地質(zhì)災(zāi)害防治知識的宣傳普及和培訓(xùn)力度。

                全年組織地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)班2期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、地質(zhì)防御重點村村主任共300余人參加培訓(xùn)。

                利用“4、22”地球日,“6、25”土地日以及趕集日,向群眾發(fā)放宣傳資料,宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識和應(yīng)急知識。

                有針對性地向地質(zhì)災(zāi)害重點監(jiān)測和防治區(qū)發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“避災(zāi)明白卡”近500份。

                (五)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時組織修訂了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。

                三、工作建議。

                (一)結(jié)合我縣實際,及時組織修訂各種應(yīng)急預(yù)案,健全完善應(yīng)急預(yù)案體系。

                (二)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患排查、預(yù)測、預(yù)警及應(yīng)急處置等工作。

                (三)組織開展應(yīng)急宣教、培訓(xùn)和預(yù)案演練等工作。

                (四)發(fā)揮應(yīng)急辦事機(jī)構(gòu)職能作用,加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度,形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。

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