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                最新自我評(píng)估報(bào)告格式(匯總23篇)

                最新自我評(píng)估報(bào)告格式(匯總23篇)



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                自我評(píng)估報(bào)告

                (一)、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

                總行成立由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各條線部門負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在合規(guī)管理部,主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案,牽頭檢查、督促全轄各支行(部)貫徹落實(shí)案件防控工作措施。

                (二)、責(zé)任明確,任務(wù)到位。

                根據(jù)相關(guān)工作要求,結(jié)合實(shí)際情況,制訂了《***年度案件防控工作實(shí)施方案》,明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作要求。

                (三)、上下聯(lián)動(dòng),扎實(shí)落實(shí)。

                各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作,均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的案件防控實(shí)施小組,有序推動(dòng)案防工作。

                (一)把握重點(diǎn),切實(shí)提高案件防控工作能力。

                1、抓方案制定,著力長(zhǎng)期深入推動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問題,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向,建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制。

                2、抓制度建設(shè),著力從源頭防堵案件。在抓“制度建設(shè)”方面將主要做好以下幾點(diǎn):一是按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項(xiàng)業(yè)務(wù)、出臺(tái)一項(xiàng)制度、建立一項(xiàng)流程”的原則,增強(qiáng)制度的安全性、適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對(duì)失效的制度及時(shí)廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。

                3、抓風(fēng)險(xiǎn)排查,著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問責(zé)”的要求,開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查。

                4、抓處罰整治,著力保持高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),找出存在問題的根源,有的放矢、對(duì)癥下藥,并在必要時(shí)延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù),抓好同質(zhì)同類問題和風(fēng)險(xiǎn)的整改,達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。

                (二)強(qiáng)化監(jiān)督,有效提升案件防控精細(xì)化水平。

                1、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線的垂直化管控作用。一是著力深化各條線業(yè)務(wù)部門之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力,提高業(yè)務(wù)條線垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)所有者和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)的認(rèn)識(shí)。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險(xiǎn)管理部門在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性和針對(duì)性。

                2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控、授權(quán)作用。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)現(xiàn)對(duì)重要時(shí)段、重要環(huán)節(jié)“跨時(shí)空、全天候、零距離、無(wú)盲點(diǎn)”的監(jiān)控。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對(duì)賬和內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防與監(jiān)督的作用,加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線推廣應(yīng)用。

                3、發(fā)揮委派會(huì)計(jì)、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用。

                4、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用。審計(jì)稽核部將根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,在審計(jì)方式上,既要做到點(diǎn)面結(jié)合,又要做到條塊結(jié)合,真正形成以點(diǎn)帶面、以條促塊、條塊聯(lián)動(dòng)的檢查機(jī)制。

                (三)加強(qiáng)行為監(jiān)察,著力防范員工行為失范帶來(lái)的案件風(fēng)險(xiǎn)。

                1、建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度,特別是要制定針對(duì)涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報(bào)告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)員工監(jiān)督與舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)措施等制度。

                2、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。

                3、加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理,按照“一級(jí)不少、一人不漏”的要求,每半年開展一次排查工作,管理好員工,特別是內(nèi)退員工。

                (四)加強(qiáng)合規(guī)教育,努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動(dòng)防控案件的意識(shí)。

                1、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)案件防控意識(shí)。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,力爭(zhēng)培訓(xùn)到每一名員工。同時(shí)分批組織員工就近到監(jiān)獄等場(chǎng)所接受警示教育。

                2、倡導(dǎo)合規(guī),積極營(yíng)造合規(guī)文化。一是持續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動(dòng),打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點(diǎn),二是認(rèn)真落實(shí)“合規(guī)從高層做起”,強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,三是把榮辱觀、人生觀、價(jià)值觀教育貫穿于合規(guī)教育的`始終,結(jié)合實(shí)際,總結(jié)一批合規(guī)先進(jìn)典型,剖析一些典型案例,進(jìn)行正反兩方面的教育。

                ……。

                ……。

                ……。

                (一)將高度重視案件防控工作。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識(shí),思想上決不心存僥幸,認(rèn)識(shí)上決不麻痹大意,措施上決不敷衍了事,扎扎實(shí)實(shí)、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作。

                (二)將案件防控與日常經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“同樣重視、同時(shí)部署、同頻督查、同步考核”的工作方針。

                (三)采用多種方式進(jìn)行排查。在開展各種行為和風(fēng)險(xiǎn)排查的過程當(dāng)中,采取多項(xiàng)檢查、專項(xiàng)檢查、暗訪暗查等靈活有效的方式對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及其員工進(jìn)行全方位、多角度的核實(shí)與排查。

                (四)及時(shí)做好案件信息報(bào)告和應(yīng)急處理工作。時(shí)刻保持清醒頭腦,無(wú)論是新案還是陳案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要按照規(guī)定的方式和路徑,及時(shí)報(bào)送案件風(fēng)險(xiǎn)信息,并立即組織查清原因,保全資產(chǎn),鎖定損失。

                自我評(píng)估報(bào)告

                我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實(shí),沒有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)水平,專業(yè)知識(shí)非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語(yǔ)水平,能實(shí)行一般的`口語(yǔ)交流。具有較強(qiáng)的組織水平,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評(píng)。

                本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織水平、實(shí)際動(dòng)手水平和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適合各種環(huán)境,并融合其中。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì)。

                我持續(xù)地完善自己,提升自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,持續(xù)地增加新知識(shí),陶冶情操、開拓視野。不但如此,我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),和各種文體活動(dòng),培養(yǎng)了我一定的組織與社交水平。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

                1、樂觀向上,誠(chéng)肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)水平與談判技巧。

                2、認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

                3、良好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練應(yīng)用msoutlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件。

                4、能夠適合各種壓力下工作。

                5、有5年在跨國(guó)外企工作的經(jīng)驗(yàn),3年以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。

                自我評(píng)估報(bào)告

                1、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

                2、具備較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷、組織實(shí)踐水平。

                3、具備全面的授信操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防控、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

                4、從精神上提升抗壓水平、從身體上增強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體魄。

                1、具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平,但是后期缺乏深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)以及辨別財(cái)務(wù)報(bào)表、全面分析財(cái)務(wù)報(bào)表的水平。

                究其原因:主要是時(shí)間管理不恰當(dāng),自主學(xué)習(xí)水平降低。

                2、與大客戶溝通水平差,營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一,安排組織工作流程較混亂。

                究其原因:缺乏氣場(chǎng)、不太成熟,對(duì)大客戶了解不多,交談的話題和思想跟不上;營(yíng)銷方式單一,不能做到以點(diǎn)帶面,營(yíng)銷方法固化,缺乏創(chuàng)新;安排工作缺乏規(guī)劃和指導(dǎo)。

                3、對(duì)授信師整體流程缺乏研究和學(xué)習(xí);風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控缺乏理論知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo);相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足、案例總結(jié)較少,研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機(jī)會(huì)較少。

                究其原因:時(shí)間管理不當(dāng),學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)法律法規(guī)的思想意識(shí)。

                4、從心里和精神上的抗壓水平較弱,身體體質(zhì)較差。

                究其原因:對(duì)抗壓和加班的心里準(zhǔn)備不足,平時(shí)鍛煉時(shí)間較少。

                1、要把總分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間和工作之外的業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái),努力學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論基礎(chǔ)知識(shí),利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶,實(shí)行實(shí)踐模擬,總結(jié)討論。

                2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)言談舉止,在潛移默化中提升溝通水平;針對(duì)營(yíng)銷方向和營(yíng)銷方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行戰(zhàn)略方針,多學(xué)習(xí)其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方法,結(jié)合部門發(fā)展實(shí)際需要,總結(jié)出適合部門發(fā)展的營(yíng)銷方向和方法。

                3、多向授信師團(tuán)隊(duì)所有人員虛心學(xué)習(xí),做到多想、多問、多談盡早適合授信師改革;多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別術(shù)、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)漏洞;在工作之余多學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),多看相關(guān)法律案件,一是提升自己法律意識(shí),二是使用法律手段維護(hù)我行資產(chǎn)安全。

                4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段,需要付出更多努力和心血,隨之需要較大的'心里承受水平、較強(qiáng)的精神抗壓水平、強(qiáng)大的身體素質(zhì),今后我要時(shí)刻調(diào)整自己的心理,將工作和生活分開,將壓力和娛樂分開,適時(shí)地工作增大壓力、適時(shí)地娛樂緩解壓力,形成良性的循環(huán)機(jī)制,做好長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

                自我評(píng)估報(bào)告

                自我認(rèn)知是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),它使你將注意力放在自己--決策者的身上。在這個(gè)互換個(gè)性的時(shí)代,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性。當(dāng)我們對(duì)自己的個(gè)性有足夠的了解后,就能夠縮小需要尋找的信息范圍,幫助你不必浪費(fèi)時(shí)間和精力在對(duì)你而言不重要的職業(yè),那些未來(lái)可能不復(fù)存在的職業(yè)或者與你的興趣和技能不相符合的職業(yè)上。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,在世界上也沒有兩個(gè)完全一樣的人,“我”是是獨(dú)一無(wú)二的。

                1.氣質(zhì)。

                抑郁質(zhì)----心胸狹窄、柔弱、易倦、情緒發(fā)生慢而強(qiáng),敏感而富于自我體驗(yàn)、動(dòng)作弱小無(wú)力、膽小、孤僻。

                鑒于以上分析,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候,必須了解氣質(zhì)對(duì)心理和行為的影響,并認(rèn)識(shí)自己的氣質(zhì)類型,努力做到氣質(zhì)與職業(yè)的相互匹配。

                要說氣質(zhì),我應(yīng)該屬于那種多血質(zhì)型的那種。生性開朗直率、活潑好動(dòng)、外向且富有朝氣、情緒發(fā)生快而多變,思維及動(dòng)作敏捷、樂觀、直率、浮躁。我天生好動(dòng),但很樂觀,喜歡廣交好友為人處世也比較直,朋友大多都喜歡與我相處。但有一點(diǎn)就是做事比較浮躁,希望在以后的工作生活中改點(diǎn)這個(gè)壞毛病。

                2.性格。

                性格:是指?jìng)€(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來(lái)的較穩(wěn)定的有核心意義的個(gè)性心理特征。機(jī)能類型:a.培因(英)、t.李波(法)的分類,理智型、情緒型、意志型。內(nèi)外傾向型:榮格(瑞士)的分類,內(nèi)向型和外向型。優(yōu)越型與自卑型:a.阿德勒(奧地利)的分類。社會(huì)文化類型:e.斯普蘭格分為:理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、宗教型、權(quán)力型和社會(huì)型。

                2

                意義。

                我們每個(gè)人都有自己的獨(dú)特的個(gè)性。也就是說每個(gè)人的心理特征不同,看問題、處理事情的風(fēng)格、方式也不同。有的人熱情爽朗;有的人沉穩(wěn)持重;有的人風(fēng)風(fēng)火火;有的人謹(jǐn)慎多疑......但“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,一個(gè)人在某方面有所不足,其他方面必有過人之處,說不定就是你制勝的法寶。

                我的性格屬于那種喜歡熱鬧,愛與人交往的那種。我會(huì)努力營(yíng)造良好和諧的工作氛圍,自己能在必要的時(shí)刻為了團(tuán)隊(duì)犧牲自己的個(gè)人利益。我為人坦蕩,不喜歡拉幫結(jié)派,做事大方得體,在困境和逆境中更能激發(fā)自己的能力,適合在新體驗(yàn)、新問題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí)。

                3.興趣與職業(yè)興趣。

                興趣是最好的老師,它可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的.穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對(duì)某種職業(yè)或工作所報(bào)態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識(shí)傾向。

                平時(shí)的我更關(guān)注自己內(nèi)心的變化,在閑暇時(shí)會(huì)更多的去進(jìn)行閱讀,或者打籃球。我認(rèn)為這樣的話符合人們所說的勞逸結(jié)合。我喜歡追求新的電子產(chǎn)品,也喜歡閱讀科普類的小說。喜歡與人交往,積極參加各種有意義的活動(dòng);喜歡聽輕快的音樂,在大自然中放松自己。對(duì)醫(yī)藥類方面的技能知識(shí)也很關(guān)注,這樣就可以自然的以興趣來(lái)定崗位。

                4.能力和職業(yè)能力。

                能力是指影響活動(dòng)的效率、使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。通3。

                自我評(píng)估報(bào)告

                自我認(rèn)知是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),它使你將注意力放在自己—決策者的身上。在這個(gè)互換個(gè)性的時(shí)代,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性。當(dāng)我們對(duì)自己的個(gè)性有足夠的了解后,就能夠縮小需要尋找的信息范圍,幫助你不必浪費(fèi)時(shí)間和精力在對(duì)你而言不重要的職業(yè),那些未來(lái)可能不復(fù)存在的職業(yè)或者與你的興趣和技能不相符合的職業(yè)上。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,在世界上也沒有兩個(gè)完全一樣的人,"我"是是獨(dú)一無(wú)二的。

                1.氣質(zhì)。

                抑郁質(zhì)——心胸狹窄、柔弱、易倦、情緒發(fā)生慢而強(qiáng),敏感而富于自我體驗(yàn)、動(dòng)作弱小無(wú)力、膽小、孤僻。

                鑒于以上分析,大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候,必須了解氣質(zhì)對(duì)心理和行為的影響,并認(rèn)識(shí)自己的氣質(zhì)類型,努力做到氣質(zhì)與職業(yè)的相互匹配。

                要說氣質(zhì),我應(yīng)該屬于那種多血質(zhì)型的那種。生性開朗直率、活潑好動(dòng)、外向且富有朝氣、情緒發(fā)生快而多變,思維及動(dòng)作敏捷、樂觀、直率、浮躁。我天生好動(dòng),但很樂觀,喜歡廣交好友為人處世也比較直,朋友大多都喜歡與我相處。但有一點(diǎn)就是做事比較浮躁,希望在以后的工作生活中改點(diǎn)這個(gè)壞毛病。

                2.性格。

                性格:是指?jìng)€(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來(lái)的較穩(wěn)定的有核心意義的個(gè)性心理特征。機(jī)能類型:a.培因(英)、t.李波(法)的分類,理智型、情緒型、意志型。內(nèi)外傾向型:榮格(瑞士)的分類,內(nèi)向型和外向型。優(yōu)越型與自卑型:a.阿德勒(奧地利)的分類。社會(huì)文化類型:e.斯普蘭格分為:理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、宗教型、權(quán)力型和社會(huì)型。

                性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)性格是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的'穩(wěn)定態(tài)度和在職業(yè)活動(dòng)中習(xí)慣化了的行為方式所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性心理特征,對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃有重要意義。

                我們每個(gè)人都有自己的獨(dú)特的個(gè)性。也就是說每個(gè)人的心理特征。

                我的性格屬于那種喜歡熱鬧,愛與人交往的那種。我會(huì)努力營(yíng)造良好和諧的工作氛圍,自己能在必要的時(shí)刻為了團(tuán)隊(duì)犧牲自己的個(gè)人利益。我為人坦蕩,不喜歡拉幫結(jié)派,做事大方得體,在困境和逆境中更能激發(fā)自己的能力,適合在新體驗(yàn)、新問題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí)。

                3.興趣與職業(yè)興趣。

                興趣是最好的老師,它可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對(duì)某種職業(yè)或工作所報(bào)態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識(shí)傾向。

                平時(shí)的我更關(guān)注自己內(nèi)心的變化,在閑暇時(shí)會(huì)更多的去進(jìn)行閱讀,或者打籃球。我認(rèn)為這樣的話符合人們所說的勞逸結(jié)合。我喜歡追求新的電子產(chǎn)品,也喜歡閱讀科普類的小說。喜歡與人交往,積極參加各種有意義的活動(dòng);喜歡聽輕快的音樂,在大自然中放松自己。對(duì)醫(yī)藥類方面的技能知識(shí)也很關(guān)注,這樣就可以自然的以興趣來(lái)定崗位。

                4.能力和職業(yè)能力。

                能力是指影響活動(dòng)的效率、使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。通常把能力區(qū)分為一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所擁有的能力,即思維能力、觀察能力、語(yǔ)言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創(chuàng)造能力。現(xiàn)在正處于學(xué)習(xí)階段,一些特殊能力可能還不能用于實(shí)踐中,如專業(yè)的科研能力、社會(huì)知覺能力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。我能與人進(jìn)行良好的溝通,具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡挑戰(zhàn)自己,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,能接受并快速掌握新技術(shù);喜歡學(xué)習(xí)文史類的課程,對(duì)先進(jìn)的管理方法,客觀的認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)方法均有涉獵。在大一一年的鍛煉中,我很榮幸的當(dāng)選為藥學(xué)院體育部副部長(zhǎng),在這一年的工作中我的人脈變得越來(lái)越廣,溝通領(lǐng)導(dǎo)能力也得到了鍛煉,我會(huì)不遺余力的將藥學(xué)院的體育事業(yè)傳承下去。

                5.價(jià)值觀。

                我們每個(gè)人無(wú)論干什么事情,總在追求快樂和滿足,但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對(duì)我們有用的東西,我們就說它有價(jià)值。但是對(duì)我有價(jià)值的東西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對(duì)他們的重要性進(jìn)行排序,然后依次滿足。這就是對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的通俗解釋。而價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。價(jià)值觀使人們對(duì)社會(huì)存在的反映。是社會(huì)成員來(lái)評(píng)價(jià)行為、事物以及各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意的目標(biāo)的準(zhǔn)則。大學(xué)生,自古以來(lái)就是社會(huì)上的一個(gè)特殊群體,大學(xué)生是一個(gè)處于學(xué)校與社會(huì)的過渡時(shí)期,大學(xué)是一個(gè)半校園化半社會(huì)化的環(huán)境。在大學(xué)時(shí)期,大學(xué)生能夠及時(shí)樹立正確的人生價(jià)值觀和決定今后的人生去向,這不僅關(guān)系到大學(xué)生自身的發(fā)展而且關(guān)系到國(guó)家未來(lái)的發(fā)展,因?yàn)槊珴蓶|曾經(jīng)說過世界是我們的也是你們的,但歸根結(jié)底是你們的,所以對(duì)大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀是十分必要的。

                作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把以人為本作為自己人生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我自己的價(jià)值取向是積極、健康、向上的,高度認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自己思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性不斷增強(qiáng)。注重理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一,知識(shí)與能力的并重,物質(zhì)與精神的兼顧。

                對(duì)于職業(yè)價(jià)值觀而言,我認(rèn)為工作是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程,而不僅僅是為了獲取勞動(dòng)報(bào)酬。我自身而言是更愿意在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中工作,而不喜歡平淡的上班生活;我對(duì)職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì),并擁有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo);在工作中希望不斷提升自己,得到管理層的支持和培養(yǎng)。

                面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和為自己職業(yè)發(fā)展著想,大學(xué)生們有必要按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論加強(qiáng)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)與了解,找出自己感興趣的領(lǐng)域,確定自己能干的工作也即優(yōu)勢(shì)所在,明確切入社會(huì)的起點(diǎn)及提供輔助支持、后續(xù)支援的方式,其中最重要的是明確自我人生目標(biāo),即給自我人生定位。自我定位,規(guī)劃人生,就是明確自己"我能干什么?"、"社會(huì)可以提供給我什么機(jī)會(huì)?"、"我選擇干什么?""我怎么干"等問題,使理想可操作化,為介入社會(huì)提供明確方向。

                我認(rèn)為對(duì)自己進(jìn)行定位,首先要明確自身的優(yōu)勢(shì),然后發(fā)現(xiàn)自己的不足,再者進(jìn)行社會(huì)分析,其次明確選擇方向最后是規(guī)劃未來(lái)。我覺得自己適合在人際關(guān)系友好,競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小的環(huán)境下工作。但工作必須富有樂趣且充滿挑戰(zhàn)性,這樣我會(huì)發(fā)揮我自身的優(yōu)勢(shì)把工作做好,但我希望我以后的工作不要太古板,太繁瑣,充滿較多的重復(fù)成分,這樣工作起來(lái)較為沒勁!

                對(duì)于想發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),我想從搞銷售做起再到部門經(jīng)理等等,當(dāng)然在這方面也會(huì)遇到各種困難,比如像經(jīng)驗(yàn)不足,人脈不廣等,但我會(huì)克服這些困難,爭(zhēng)取把工作做得更好!總而言之,從現(xiàn)在開始,我會(huì)盡量將我的短板補(bǔ)長(zhǎng),盡力提升自己各個(gè)方面的技能,為今后的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

                社工自我評(píng)估報(bào)告

                我們的任務(wù)目標(biāo)是幫助組員了解職業(yè)相關(guān)信息,獲得職業(yè)規(guī)劃相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)規(guī)劃的思維和能力;過程目標(biāo)為檢驗(yàn)社會(huì)工作者專業(yè)實(shí)務(wù)能力,提高社會(huì)工作者實(shí)務(wù)技能,探索社會(huì)工作介入大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐模式。綜合分析小組目標(biāo)的達(dá)成情況后可以得出,小組實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。

                任務(wù)目標(biāo)方面:第一,我們帶領(lǐng)組員完成小組全部活動(dòng),組員獲得了相關(guān)的職業(yè)信息,對(duì)所期望的職業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況有了基本的了解,也掌握了一些基本的搜集求職信息的技巧;第二,組員參與小組活動(dòng)既從小組領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)習(xí)了一些規(guī)劃與求職的技巧,也與其他組員分享經(jīng)驗(yàn)和心得,相互學(xué)習(xí)適合自己的有效的技能;第三,活動(dòng)始終以職業(yè)圖譜為主線,我們幫助組員在活動(dòng)中規(guī)劃一份自己的圖譜,在小組結(jié)束后,每一位組員確實(shí)獲得了自己的職業(yè)圖譜成優(yōu)劣層次不同,但都是學(xué)生自己試著一點(diǎn)一滴慢慢嘗試著規(guī)劃完成的,第一次規(guī)劃的成果對(duì)組員來(lái)說有很重要的意義。

                過程目標(biāo)方面:第一,我們將所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于小組實(shí)務(wù)過程中,從需求問卷制定、方案撰寫、活動(dòng)開展到觀察評(píng)估、分析。

                總結(jié)。

                可以說將社工通用實(shí)務(wù)模式進(jìn)行了完整的實(shí)踐又在實(shí)踐中反思改進(jìn)展現(xiàn)了良好的實(shí)務(wù)開展能力;第二社我們?cè)谛〗M活動(dòng)中采用的是分期轉(zhuǎn)換角色的方式帶領(lǐng)小組這也就促使社工在不同的角色里以不同的角度感受小組既可以提升了社工的實(shí)務(wù)技能也能更好的改善小組服務(wù)方案提高小組服務(wù)質(zhì)量。第三我們通過數(shù)據(jù)分析探索了實(shí)務(wù)模式的成效為進(jìn)一步探索社會(huì)工作方法的深入介入提供了實(shí)踐參考。

                2.小組活動(dòng)中的遇到的專業(yè)困境。

                整個(gè)小組活動(dòng)中社工與組員之間既是組織者與參與者的關(guān)系,又是朋友的關(guān)系,有時(shí)社工也會(huì)扮演教育者的角色,這種多重關(guān)系在轉(zhuǎn)換時(shí),可能會(huì)讓社工陷入困境。首先,小組契約的重要性與組員的排斥性。小組第一節(jié)制定并強(qiáng)調(diào)契約的重要性,為的是保證每一位組員的參與度。但是沒有強(qiáng)調(diào)后組員有頻繁遲到現(xiàn)象,甚至后期組員會(huì)因?yàn)槠渌氖虑榉艞墔⑴c小組,這對(duì)其自身成長(zhǎng)情況和對(duì)小組其他成員參與小組的積極性都有所影響。其次,社工強(qiáng)調(diào)的組員自主權(quán)利與組員自身的依賴性,容易讓社工陷入“家長(zhǎng)之風(fēng)”。社工秉承“増能與賦權(quán)”專業(yè)價(jià)值開展小組,在組員出現(xiàn)選擇困境時(shí)會(huì)為組員分析情況利弊,讓組員最終判斷和選擇,充分尊重組員自主,這與組員長(zhǎng)期養(yǎng)成的依賴式學(xué)習(xí)習(xí)慣矛盾,導(dǎo)致的結(jié)果是組員對(duì)社工減少信任,不利于小組的開展。第三,小組過程中社工回應(yīng)不足與組員分享過深入之間的沖突。小組游戲或者啟發(fā)式環(huán)節(jié)需要組員相互分享感受,以增進(jìn)小組凝聚力,促進(jìn)組員成長(zhǎng)改變。但是,社工有時(shí)候在組員分享深入時(shí)回應(yīng)不足,或者引導(dǎo)不足,使得組員得不到情感安撫,場(chǎng)面控制不住不住,耽誤小組進(jìn)程。然而根據(jù)組員反映,分享的環(huán)節(jié)是他們喜歡的部分,并且他們也愿意多分享或者喜歡聽別人的分享,希望多些這樣的環(huán)節(jié)。這對(duì)社工專業(yè)實(shí)踐技能的要求很高,需要社會(huì)工作者提升自身實(shí)務(wù)技能。

                3.小組需改進(jìn)的不足之處。

                社工依據(jù)活動(dòng)整體評(píng)估結(jié)果總結(jié)出以下幾點(diǎn)比較重要的需要繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容:第一,方案細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)。方案整體的服務(wù)效果是不錯(cuò)的,但是,根據(jù)組員的反映和社工自身的評(píng)估討論,組員職業(yè)規(guī)劃能力方面的設(shè)計(jì)較少,職業(yè)信息與求職的連接方面過得不夠充分,需要社工于專業(yè)人員商討進(jìn)行修改。第二,評(píng)估體系的完善。小組在評(píng)估方面雖然有定量資料的搜集,但是幾乎是針對(duì)小組的。社工對(duì)小組整體的成效評(píng)估和社工對(duì)社工自身專業(yè)能力評(píng)估并沒有操作化,這樣社工在改進(jìn)自身業(yè)實(shí)務(wù)技能時(shí)缺乏科學(xué)的方向。第三,缺少后續(xù)跟進(jìn)舉措,小組缺少既有的上傳資料分享,有些組員并沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒能掌握小組所教知識(shí)或者所獲得的知識(shí)和技能沒有得到深化。社工對(duì)此也沒有尋求到良好的獎(jiǎng)懲辦法,以至于影響小組后期整體效果。

                4.提高小組活動(dòng)質(zhì)量的可行對(duì)策。

                提高小組活動(dòng)質(zhì)量首先內(nèi)在的要素為社工專業(yè)技能的提升,包括專業(yè)理論的深化,評(píng)估工具的繪制、掌握和使用,專業(yè)技巧使用等。這需社工自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn),多余同行、督導(dǎo)交流工作方法與。

                心得體會(huì)。

                促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。其次對(duì)外社工作為活動(dòng)的組織者實(shí)踐者需要積極聯(lián)系資源。資源既包括小組活動(dòng)的場(chǎng)地選擇。場(chǎng)地一般應(yīng)該較為寬敞桌椅齊全多媒體工具使用正常有專業(yè)的觀察室則更好。其次是社工聯(lián)系活動(dòng)服務(wù)對(duì)象確保每一次小組都能按時(shí)進(jìn)行聯(lián)系工作點(diǎn)或者活動(dòng)方為小組順利完成及時(shí)提供物質(zhì)和精神支。此外社工需要聯(lián)系其他的資源如聯(lián)系職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作人員豐富活動(dòng)開展內(nèi)容和形式;聯(lián)系學(xué)生輔導(dǎo)員、老師等促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)等。

                自我評(píng)估報(bào)告

                轉(zhuǎn)眼間珍貴的大一生活已接近尾聲,自己感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)第一年的得失,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來(lái)要走的路。軍訓(xùn)期間我就擔(dān)任了班臨時(shí)負(fù)責(zé)人,學(xué)期伊始我積極參與了班干部的競(jìng)選,在老師和同學(xué)們的信任和支持下,我當(dāng)選為班里的團(tuán)支書。在擔(dān)任班級(jí)干部期間,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)班級(jí)事務(wù)和同學(xué)關(guān)系注入了很大的熱情,而且堅(jiān)持鍛煉自己做好班級(jí)工作。工作上我經(jīng)常組織策劃各種團(tuán)日活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余文化生活。

                第二學(xué)期開始,班里班干部換屆選舉,我再次積極競(jìng)選,并當(dāng)選為班長(zhǎng).在學(xué)習(xí)中,我更加明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,想辦法,找問題,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí)。雖然有時(shí)成績(jī)進(jìn)12步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降,但我總是努力擺脫成績(jī)不好的陰影,總結(jié)教訓(xùn),投入到新的學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持不懈。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作,我獲得了“三等獎(jiǎng)學(xué)金”和“優(yōu)秀學(xué)生”的光榮稱號(hào)。我想這些只是對(duì)我上學(xué)期學(xué)習(xí)和工作的肯定,我還有很多不足需要提高。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識(shí)到自己不足是學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步在生活中,我團(tuán)結(jié)同學(xué),盡量發(fā)揮自己的作用,作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué),比如聽說同學(xué)病了,就去看望問候;聽說朋友心情不好,就去勸勉鼓勵(lì)。

                班級(jí)同學(xué)服務(wù)工作期間,我盡職盡責(zé),努力為同學(xué)辦事,辦好事,組織班級(jí)工作,努力為同學(xué)服務(wù);當(dāng)然在工作中我有很多不足和錯(cuò)誤,我盡力改正了,不能夠及時(shí)改正的我也從中吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在xxxx年xx月我加入了共青團(tuán)中南大學(xué)委員會(huì)下屬的升華網(wǎng)站并工作至今。這是一個(gè)有著光輝成就的集體,在這個(gè)平臺(tái)中我結(jié)識(shí)了很多在行政或技術(shù)上非常有能力的同學(xué),從他們身上我學(xué)到了很多很多書本上學(xué)不到的知識(shí),得到了極大的鍛煉與提升。雖然大一學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的`過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識(shí)到大學(xué)仍需付出極大的努力用功學(xué)習(xí)。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力,接受了大學(xué)的啟發(fā)式教育模式。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。我與身邊許多同學(xué)建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。經(jīng)過努力我在上學(xué)期獲得了“三等獎(jiǎng)學(xué)金”。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)13習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高,今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

                自我評(píng)估報(bào)告

                按照20xx年寧夏共青團(tuán)項(xiàng)目辦統(tǒng)一要求,我們對(duì)半年工作進(jìn)行了認(rèn)真自我評(píng)估,現(xiàn)匯報(bào)如下:

                1、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)工委書記王舉任組長(zhǎng),教育局副局長(zhǎng)張伏榮任副組長(zhǎng)。此項(xiàng)得分10分。

                2、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局以及相關(guān)部門將項(xiàng)目實(shí)施工作納入年度重要工作計(jì)劃。團(tuán)工委05年工作要點(diǎn),教育局05年工作安排。此項(xiàng)得分5分。

                3、領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和決策作用。志愿者住院,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。此項(xiàng)得分3分。

                4、領(lǐng)導(dǎo)小組召開過全體會(huì)議,研究、部署項(xiàng)目實(shí)施工作。此項(xiàng)得分3分。

                5、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目管理辦公室。此項(xiàng)得分3分。

                6、項(xiàng)目辦工作機(jī)構(gòu)完備,工作人員配備齊全并及時(shí)將名單報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分3分。

                7、制定項(xiàng)目責(zé)任制度,按職責(zé)將項(xiàng)目實(shí)施工作分解落實(shí)到人。此項(xiàng)得分2分。

                8、完成總體工作任務(wù)。及時(shí)順利安排志愿者到崗工作,并得到了用人單位的大力支持,使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺(tái)。此項(xiàng)得分15分。

                9、及時(shí)落實(shí)自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的有關(guān)通知。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的通知,每名志愿者都能在第一時(shí)間理解到最新情況。此項(xiàng)得分9分。

                10、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委、教育廳、財(cái)政廳、人事廳、扶貧辦《關(guān)于做好20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(寧團(tuán)聯(lián)發(fā)[20xx]16號(hào)文件。紅團(tuán)發(fā)[20xx]03號(hào)文件。此項(xiàng)得分5分。

                11、制定項(xiàng)目實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分4分。

                12、及時(shí)上報(bào)工作信息及志愿者事跡材料,被采用的信息達(dá)2次以上(寧團(tuán)快訊或新聞報(bào)道)。此項(xiàng)得分5分。

                13、召開過全縣(區(qū))項(xiàng)目管理工作會(huì)議。此項(xiàng)得分2分。

                14、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動(dòng)或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的分配問題作了具體部署,要求把志愿者放在基層鍛煉。此項(xiàng)得分5分。

                15、制定并及時(shí)上報(bào)宣傳方案。此項(xiàng)得分4分。

                16、通過電視、廣播、報(bào)紙、互連網(wǎng)等媒體對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳,縣級(jí)以上新聞媒體對(duì)項(xiàng)目工作的報(bào)道次數(shù)在5次以上。此項(xiàng)得分5分。

                17、舉辦各種形式的宣傳活動(dòng)。在國(guó)慶時(shí),組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出,得到了廣泛好評(píng),組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實(shí)用技術(shù),贏得百姓贊譽(yù)。此項(xiàng)得分3分。

                18、項(xiàng)目實(shí)施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳報(bào)道。此項(xiàng)得分0分。

                19、開展全面調(diào)研,掌握對(duì)西部計(jì)劃的.服務(wù)要求并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分8分。

                20、按照指導(dǎo)性派遣名額和要求,確定服務(wù)單位并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分5分。

                21、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無(wú)法給安排食宿,團(tuán)工委派專人負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào)及時(shí)給予解決。此項(xiàng)得分15分。

                22、做好與自治區(qū)項(xiàng)目辦及服務(wù)單位的工作銜接,及時(shí)安全地接送志愿者到崗位服務(wù)。租用車輛接送志愿者到崗服務(wù),各用人單位及時(shí)派車把志愿者接到單位,此項(xiàng)得分5分。

                23、每月至少1次對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行工作督促、指導(dǎo)和檢查。此項(xiàng)得分10分。

                24、每月4日前及時(shí)上報(bào)志愿著到崗情況。此項(xiàng)得分8分。

                25、接受大學(xué)生志愿者的意見反映、投訴,并作出妥善處理。此項(xiàng)得分5分。

                26、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行每月情況定期通報(bào)制度和突發(fā)事件及時(shí)通報(bào)制度。此項(xiàng)得分8分。

                27、對(duì)違紀(jì)志愿者提出適當(dāng)處理意見并及時(shí)上報(bào)。

                28、志愿者對(duì)服務(wù)單位的滿意率80%以上。

                29、志愿者對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境感到基本適應(yīng)的達(dá)到70%以上。

                30、為志愿者工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助和支持,幫助志愿者解決實(shí)際困難。此項(xiàng)得分5分。

                31、派專人看望、慰問全部志愿者。團(tuán)工委簡(jiǎn)報(bào)第九期。此項(xiàng)得分5分。

                32、按時(shí)完成自治區(qū)項(xiàng)目辦交辦的各項(xiàng)工作。此項(xiàng)得分9分。

                自我評(píng)估報(bào)告

                4、從精神上提高抗壓能力、從身體上加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體魄;

                究其原因:主要是時(shí)間管理不恰當(dāng),自主學(xué)習(xí)能力降低;

                2、與大客戶溝通能力差,營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一,安排組織工作流程較混亂;

                3、對(duì)授信師整體流程缺乏研究和學(xué)習(xí);風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控缺乏理論知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo);相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足、案例總結(jié)較少,研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機(jī)會(huì)較少。

                究其原因:時(shí)間管理不當(dāng),學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)法律法規(guī)的思想意識(shí)。

                4、從心里和精神上的抗壓能力較弱,身體體質(zhì)較差;

                究其原因:對(duì)抗壓和加班的'心里準(zhǔn)備不足,平時(shí)鍛煉時(shí)間較少;

                1、要把總分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間和工作之外的業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái),努力學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論基礎(chǔ)知識(shí),利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶,進(jìn)行實(shí)踐模擬,總結(jié)討論。

                2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)言談舉止,在潛移默化中提高溝通能力;針對(duì)營(yíng)銷方向和營(yíng)銷方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行戰(zhàn)略方針,多學(xué)習(xí)其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方法,結(jié)合部門發(fā)展實(shí)際需要,總結(jié)出適合部門發(fā)展的營(yíng)銷方向和方法。

                3、多向授信師團(tuán)隊(duì)所有人員虛心學(xué)習(xí),做到多想、多問、多談盡早適應(yīng)授信師改革;多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別術(shù)、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)漏洞;在工作之余多學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),多看相關(guān)法律案件,一是提高自己法律意識(shí),二是運(yùn)用法律手段維護(hù)我行資產(chǎn)安全。

                4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段,需要付出更多努力和心血,隨之需要較大的心里承受能力、較強(qiáng)的精神抗壓能力、強(qiáng)大的身體素質(zhì),今后我要時(shí)刻調(diào)整自己的心理,將工作和生活分開,將壓力和娛樂分開,適時(shí)地工作加大壓力、適時(shí)地娛樂緩解壓力,形成良性的循環(huán)機(jī)制,做好長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。

                匯報(bào)人:xxxx。

                匯報(bào)部門:xxxxxxxx。

                x年x月x日。

                自我評(píng)估報(bào)告

                我們的任務(wù)目標(biāo)是幫助組員了解職業(yè)相關(guān)信息,獲得職業(yè)規(guī)劃相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)規(guī)劃的思維和能力;過程目標(biāo)為檢驗(yàn)社會(huì)工作者專業(yè)實(shí)務(wù)能力,提高社會(huì)工作者實(shí)務(wù)技能,探索社會(huì)工作介入大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐模式。綜合分析小組目標(biāo)的達(dá)成情況后可以得出,小組實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。

                任務(wù)目標(biāo)方面:第一,我們帶領(lǐng)組員完成小組全部活動(dòng),組員獲得了相關(guān)的職業(yè)信息,對(duì)所期望的職業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況有了基本的了解,也掌握了一些基本的搜集求職信息的技巧;第二,組員參與小組活動(dòng)既從小組領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)習(xí)了一些規(guī)劃與求職的技巧,也與其他組員分享經(jīng)驗(yàn)和心得,相互學(xué)習(xí)適合自己的有效的技能;第三,活動(dòng)始終以職業(yè)圖譜為主線,我們幫助組員在活動(dòng)中規(guī)劃一份自己的圖譜,在小組結(jié)束后,每一位組員確實(shí)獲得了自己的職業(yè)圖譜成優(yōu)劣層次不同,但都是學(xué)生自己試著一點(diǎn)一滴慢慢嘗試著規(guī)劃完成的,第一次規(guī)劃的成果對(duì)組員來(lái)說有很重要的意義。

                過程目標(biāo)方面:第一,我們將所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于小組實(shí)務(wù)過程中,從需求問卷制定、方案撰寫、活動(dòng)開展到觀察評(píng)估、分析總結(jié),可以說將社工通用實(shí)務(wù)模式進(jìn)行了完整的實(shí)踐,又在實(shí)踐中反思改進(jìn),展現(xiàn)了良好的實(shí)務(wù)開展能力;第二,社我們?cè)谛〗M活動(dòng)中采用的是分期轉(zhuǎn)換角色的方式帶領(lǐng)小組,這也就促使社工在不同的角色里以不同的角度感受小組,既可以提升了社工的實(shí)務(wù)技能,也能更好的改善小組服務(wù)方案,提高小組服務(wù)質(zhì)量。第三,我們通過數(shù)據(jù)分析,探索了實(shí)務(wù)模式的成效,為進(jìn)一步探索社會(huì)工作方法的深入介入提供了實(shí)踐參考。

                整個(gè)小組活動(dòng)中社工與組員之間既是組織者與參與者的關(guān)系,又是朋友的關(guān)系,有時(shí)社工也會(huì)扮演教育者的角色,這種多重關(guān)系在轉(zhuǎn)換時(shí),可能會(huì)讓社工陷入困境。首先,小組契約的重要性與組員的排斥性。小組第一節(jié)制定并強(qiáng)調(diào)契約的重要性,為的是保證每一位組員的參與度。但是沒有強(qiáng)調(diào)后組員有頻繁遲到現(xiàn)象,甚至后期組員會(huì)因?yàn)槠渌氖虑榉艞墔⑴c小組,這對(duì)其自身成長(zhǎng)情況和對(duì)小組其他成員參與小組的積極性都有所影響。其次,社工強(qiáng)調(diào)的組員自主權(quán)利與組員自身的依賴性,容易讓社工陷入“家長(zhǎng)之風(fēng)”。社工秉承“増能與賦權(quán)”專業(yè)價(jià)值開展小組,在組員出現(xiàn)選擇困境時(shí)會(huì)為組員分析情況利弊,讓組員最終判斷和選擇,充分尊重組員自主,這與組員長(zhǎng)期養(yǎng)成的依賴式學(xué)習(xí)習(xí)慣矛盾,導(dǎo)致的結(jié)果是組員對(duì)社工減少信任,不利于小組的開展。第三,小組過程中社工回應(yīng)不足與組員分享過深入之間的沖突。小組游戲或者啟發(fā)式環(huán)節(jié)需要組員相互分享感受,以增進(jìn)小組凝聚力,促進(jìn)組員成長(zhǎng)改變。但是,社工有時(shí)候在組員分享深入時(shí)回應(yīng)不足,或者引導(dǎo)不足,使得組員得不到情感安撫,場(chǎng)面控制不住不住,耽誤小組進(jìn)程。然而根據(jù)組員反映,分享的環(huán)節(jié)是他們喜歡的部分,并且他們也愿意多分享或者喜歡聽別人的分享,希望多些這樣的環(huán)節(jié)。這對(duì)社工專業(yè)實(shí)踐技能的要求很高,需要社會(huì)工作者提升自身實(shí)務(wù)技能。

                社工依據(jù)活動(dòng)整體評(píng)估結(jié)果總結(jié)出以下幾點(diǎn)比較重要的需要繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容:第一,方案細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)。方案整體的服務(wù)效果是不錯(cuò)的,但是,根據(jù)組員的反映和社工自身的評(píng)估討論,組員職業(yè)規(guī)劃能力方面的`設(shè)計(jì)較少,職業(yè)信息與求職的連接方面過得不夠充分,需要社工于專業(yè)人員商討進(jìn)行修改。第二,評(píng)估體系的完善。小組在評(píng)估方面雖然有定量資料的搜集,但是幾乎是針對(duì)小組的。社工對(duì)小組整體的成效評(píng)估和社工對(duì)社工自身專業(yè)能力評(píng)估并沒有操作化,這樣社工在改進(jìn)自身業(yè)實(shí)務(wù)技能時(shí)缺乏科學(xué)的方向。第三,缺少后續(xù)跟進(jìn)舉措,小組缺少既有的上傳資料分享,有些組員并沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒能掌握小組所教知識(shí)或者所獲得的知識(shí)和技能沒有得到深化。社工對(duì)此也沒有尋求到良好的獎(jiǎng)懲辦法,以至于影響小組后期整體效果。

                提高小組活動(dòng)質(zhì)量首先內(nèi)在的要素為社工專業(yè)技能的提升,包括專業(yè)理論的深化,評(píng)估工具的繪制、掌握和使用,專業(yè)技巧使用等。這需社工自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn),多余同行、督導(dǎo)交流工作方法與心得體會(huì),促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。其次,對(duì)外社工作為活動(dòng)的組織者實(shí)踐者,需要積極聯(lián)系資源。資源既包括小組活動(dòng)的場(chǎng)地選擇。場(chǎng)地一般應(yīng)該較為寬敞,桌椅齊全,多媒體工具使用正常,有專業(yè)的觀察室則更好。其次是社工聯(lián)系活動(dòng)服務(wù)對(duì)象確保每一次小組都能按時(shí)進(jìn)行,聯(lián)系工作點(diǎn)或者活動(dòng)方為小組順利完成及時(shí)提供物質(zhì)和精神支。此外,社工需要聯(lián)系其他的資源,如聯(lián)系職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作人員,豐富活動(dòng)開展內(nèi)容和形式;聯(lián)系學(xué)生輔導(dǎo)員、老師等促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)等。

                自我評(píng)估報(bào)告

                在公司入職兩個(gè)月以來(lái),通過對(duì)公司和對(duì)自己崗位的了解,我在公司的主要工作就是對(duì)公司商城的先期建設(shè)和后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。兩個(gè)月來(lái)我通過了解公司對(duì)商城的建設(shè)的目標(biāo),我的理解是xxxx公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主營(yíng)項(xiàng)目是以提供第三方支付接口為基礎(chǔ),立足于本地化和放眼服務(wù)于持有xxxx預(yù)付卡用戶的全新體驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)資訊網(wǎng)。網(wǎng)站主旨是解決持卡用戶在購(gòu)前和購(gòu)后遇到的種種問題,能夠?yàn)橛脩籼峁┵?gòu)買決策,更快找到物美價(jià)廉的商品。

                1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)、供應(yīng)鏈策略、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)。

                2、優(yōu)化和規(guī)范商城全套業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),包含網(wǎng)站監(jiān)控、推廣統(tǒng)計(jì)及銷售指標(biāo)等。

                3、分析把握目標(biāo)客戶的需求,合理設(shè)計(jì)網(wǎng)站功能、欄目設(shè)定及內(nèi)容規(guī)劃,針對(duì)性展開網(wǎng)站前后臺(tái)的性能優(yōu)化。

                4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場(chǎng)營(yíng)銷,策劃站內(nèi)營(yíng)銷方案及外部推廣計(jì)劃,推動(dòng)網(wǎng)站商務(wù)拓展及合作。

                5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體工作運(yùn)營(yíng),管理制度建設(shè),團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理。

                以下是我參加工作以來(lái)幾個(gè)比較主要的工作成果:

                1)商城運(yùn)營(yíng)模式的分析初稿的制定。

                2)第一版首頁(yè)樣式的策劃。

                3)商城運(yùn)營(yíng)中的流程及政策初稿的建立。

                4)建立了八個(gè)工作流程及商品上傳和餐飲休閑類詳細(xì)流程和規(guī)則(其它詳細(xì)流程在持續(xù)完善中)。

                5)跟商城建設(shè)相關(guān)的工作時(shí)間推動(dòng)表的制定。

                6)拍攝xx地區(qū)比較大的商戶30余家,拍攝照片數(shù)量1000余張。

                7)商城首頁(yè)和各個(gè)頁(yè)面的設(shè)計(jì)策劃,策劃各個(gè)頁(yè)面數(shù)量達(dá)20余個(gè)。

                8)網(wǎng)絡(luò)商城店鋪服務(wù)價(jià)格的制定。

                9)商城上傳商品達(dá)400余件,商城需要的版塊基本填充完畢。

                10)支付接口合作頁(yè)面介紹的編寫,并策劃完成支付接口頁(yè)面的設(shè)計(jì),現(xiàn)已上線。

                在這兩個(gè)月內(nèi),在商城的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)思路方面走了很多彎路,從入職以來(lái)的第一個(gè)月的思路來(lái)說,商城的建設(shè)目標(biāo)是建設(shè)成為線下加盟商戶的展示和以自營(yíng)商品的出售,在這個(gè)個(gè)月內(nèi)沒有理解領(lǐng)導(dǎo)的初衷及商城自運(yùn)營(yíng)需要后續(xù)龐大的體系來(lái)支撐這,這是我們的弱點(diǎn)也是我們不可能短時(shí)間內(nèi)完成的。

                所以這個(gè)方式隨著深一步對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的理解,到現(xiàn)在確定了以我們提供第三方支付接口為基礎(chǔ)聯(lián)系其它商城使用我們的支付接口,我們的商城只做一個(gè)平臺(tái)展示,能夠使我們的'持卡用戶在使用我們第三方支付接口商城中實(shí)行消費(fèi),這樣能夠利用我們的具有第三支付接口的優(yōu)勢(shì)來(lái)拓展在線商城的規(guī)模。

                在這兩個(gè)月內(nèi)最主要的問題就是商城的運(yùn)營(yíng)思路走了很多彎路,從中我們也學(xué)到了如何去理解領(lǐng)導(dǎo)的中心思想及思路,在以后的工作中能夠去避免走這樣的彎路。

                xxxx商城將聚合使用支付接口的b2c&c2c購(gòu)物網(wǎng)站,使其能夠?yàn)槌挚ㄓ脩籼峁┵?gòu)買決策,更快找到物美價(jià)廉的商品,并能夠解決在消費(fèi)過程中遇到的種種問題,使消費(fèi)者能夠?qū)崿F(xiàn)輕松愉快的購(gòu)物。并在兩至三年內(nèi)將根據(jù)xxxx發(fā)展的規(guī)劃將我們的商城建設(shè)成為除阿里一淘網(wǎng)外的第二個(gè)以支付接口為主的聚合類的商城。

                評(píng)估報(bào)告

                20xx年,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市應(yīng)急管理工作會(huì)議精神,成立了縣政府應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),完成了縣總體應(yīng)急預(yù)案、33個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和部分部門預(yù)案、部分企事業(yè)單位應(yīng)急預(yù)案的編制工作,基本形成了縣內(nèi)較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和社會(huì)預(yù)警體系。

                預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了我縣經(jīng)常發(fā)生的突發(fā)公共事件的主要方面,縣政府保障公共。

                安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。

                現(xiàn)就我縣20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作評(píng)估分析如下。

                一、基本情況。

                20xx年,我縣發(fā)生自然災(zāi)害類(山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害)突發(fā)公共事件1起,死亡3人,輕傷1人。

                滑坡體將一棟3層四間半的木房整體推倒,經(jīng)濟(jì)損失1、6萬(wàn)元。

                與2005年比較,死亡人數(shù)增加2人,受傷人數(shù)減少1人,經(jīng)濟(jì)損失減少3萬(wàn)元。

                全年沒有發(fā)生特別重大、重大兩個(gè)層級(jí)突發(fā)公共事件。

                我縣山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害(屬自然災(zāi)害類)發(fā)生的主要特點(diǎn)是山區(qū)切坡建房、修路、興修水利、爆破等活動(dòng)誘發(fā)的滑坡、崩塌、泥石流機(jī)率高,破壞性大。

                二、應(yīng)對(duì)工作評(píng)估。

                (一)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)迅速,根據(jù)災(zāi)情采取的應(yīng)急救援措施得力。

                1、及時(shí)組織營(yíng)救和救治受害人員,并疏散、撤離、安置受到災(zāi)害威脅的人員。

                2、組織國(guó)土部門技術(shù)人員勘測(cè)現(xiàn)場(chǎng),迅速消除了危害和危險(xiǎn)源,劃定了危害區(qū)域。

                限制所有人員在危害區(qū)域活動(dòng),防止損害擴(kuò)大。

                3、組織提供受災(zāi)人員生活必須品、臨時(shí)避難場(chǎng)所。

                4、組織善后處置和恢復(fù)重建。

                認(rèn)真制訂災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)、生活計(jì)劃,采取有效措施,組織災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建。

                組織有關(guān)部門按照規(guī)定及時(shí)調(diào)拔救助資金和物資,督促有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及時(shí)做好理賠工作。

                5、認(rèn)真開展調(diào)查評(píng)估,及時(shí)向上級(jí)政府報(bào)告,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

                (二)組織有關(guān)部門及時(shí)完成了全縣地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃,編制地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃。

                (三)明確并落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防災(zāi)責(zé)任人以及各重點(diǎn)隱患點(diǎn)的監(jiān)測(cè)責(zé)任人,形成了較為完整的群測(cè)群防監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步完善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。

                (四)加大地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)的宣傳普及和培訓(xùn)力度。

                全年組織地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)培訓(xùn)班2期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、地質(zhì)防御重點(diǎn)村村主任共300余人參加培訓(xùn)。

                利用“4、22”地球日,“6、25”土地日以及趕集日,向群眾發(fā)放宣傳資料,宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)和應(yīng)急知識(shí)。

                有針對(duì)性地向地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和防治區(qū)發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“避災(zāi)明白卡”近500份。

                (五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)組織修訂了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。

                三、工作建議。

                (一)結(jié)合我縣實(shí)際,及時(shí)組織修訂各種應(yīng)急預(yù)案,健全完善應(yīng)急預(yù)案體系。

                (二)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展突發(fā)公共事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、預(yù)測(cè)、預(yù)警及應(yīng)急處置等工作。

                (三)組織開展應(yīng)急宣教、培訓(xùn)和預(yù)案演練等工作。

                (四)發(fā)揮應(yīng)急辦事機(jī)構(gòu)職能作用,加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度,形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。

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                評(píng)估報(bào)告正文書寫

                1、首部;。

                2、緒言;。

                3、委托方與資產(chǎn)占有方簡(jiǎn)介;。

                4、評(píng)估目的;。

                5、評(píng)估范圍與對(duì)象;。

                6、評(píng)估基準(zhǔn)日;。

                7、評(píng)估原則;。

                8、評(píng)估依據(jù);。

                10、評(píng)估過程;。

                11、評(píng)估結(jié)論;。

                12、特別事項(xiàng)說明;。

                13、評(píng)估基準(zhǔn)日期后重大事項(xiàng);

                16、尾部。

                (二)首部。

                2、報(bào)告書序號(hào)。報(bào)告書序號(hào)應(yīng)符合公文的要求,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)特征字、公文種類特征字(例如:評(píng)報(bào)、評(píng)咨、評(píng)函,正式報(bào)告應(yīng)用“評(píng)報(bào)”,評(píng)估報(bào)告書預(yù)報(bào)告應(yīng)用“評(píng)預(yù)報(bào)”)、年份、文件序號(hào),例如:××評(píng)報(bào)字(1998)第18號(hào),位置本行居中。

                (三)緒言。

                應(yīng)寫明該評(píng)估報(bào)告委托方全稱、受委托評(píng)估事項(xiàng)及評(píng)估工作整體情況,一般應(yīng)采用包含下列內(nèi)容的表達(dá)格式:。

                (四)委托方與資產(chǎn)占有方簡(jiǎn)介。

                1、應(yīng)較為詳細(xì)地分別介紹委托方、資產(chǎn)占有方(兩者合一的可作為資產(chǎn)占有方介紹)的情況,主要包括:。

                (1)名稱、注冊(cè)地址及主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址、法定代表人、歷史情況簡(jiǎn)介;。

                (2)企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況,行業(yè)、地域的特點(diǎn)與地位,以及相關(guān)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)策。

                3、如資產(chǎn)占有方為多家企業(yè),須逐一介紹。

                (五)評(píng)估目的。

                1、應(yīng)寫明本次資產(chǎn)評(píng)估是為了滿足委托方的何種需要,及其所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為類型;。

                2、須簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確說明該經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生是否經(jīng)過批準(zhǔn),如已獲批準(zhǔn),則應(yīng)寫明已獲得的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為批準(zhǔn)文件,含批名稱、批準(zhǔn)單位名稱、確立日期及文號(hào)。

                (六)評(píng)估范圍和對(duì)象。

                1、須簡(jiǎn)要寫明納入評(píng)估范圍的資產(chǎn)在評(píng)估前的賬面金額及資產(chǎn)類型;。

                2、如納入評(píng)估的資產(chǎn)為多家占有,應(yīng)說明各自的份額及對(duì)應(yīng)的主要資產(chǎn)類型;。

                3、須寫明納入評(píng)估范圍的資產(chǎn)是否與委托評(píng)估及立項(xiàng)時(shí)確定的資產(chǎn)范圍一致,如不一致則應(yīng)說明原因。

                (七)評(píng)估基準(zhǔn)日。

                2、寫明確定評(píng)估基準(zhǔn)日的理由或成立的條件;。

                3、須對(duì)確定評(píng)估基準(zhǔn)日對(duì)評(píng)估結(jié)果影響程度作出明確揭示;。

                4、申明評(píng)估中所采用的價(jià)格是否是評(píng)估基準(zhǔn)日的標(biāo)準(zhǔn),如不是則說明原因;。

                5、評(píng)估基準(zhǔn)日的確定應(yīng)由評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)行為的性質(zhì)商委托方確立,并盡可能與評(píng)估目的實(shí)現(xiàn)日接近。

                (八)評(píng)估原則。

                1、寫明評(píng)估工作過程中遵循的各類原則;。

                2、寫明本次資產(chǎn)評(píng)估遵循國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則;。

                3、對(duì)于所遵循的特殊原則,應(yīng)作適當(dāng)闡述。

                評(píng)估依據(jù)。

                1、評(píng)估依據(jù)一般可劃分為行為依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、產(chǎn)權(quán)依據(jù)和取價(jià)依據(jù)等;。

                3、法規(guī)依據(jù)應(yīng)包括資產(chǎn)評(píng)估的`有關(guān)條法、文件及涉及資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)法律、法規(guī)等;。

                4、產(chǎn)權(quán)依據(jù)應(yīng)包括評(píng)估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記證書、土地使用權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證等;。

                6、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目中所采用的特殊依據(jù)應(yīng)在本節(jié)內(nèi)容中披露。

                1、簡(jiǎn)要說明評(píng)估人員在評(píng)估過程中所選擇并使用的評(píng)估方法;。

                2、簡(jiǎn)要說明選擇評(píng)估方法的依據(jù)或原因;。

                4、對(duì)于所選擇的特殊評(píng)估方法,應(yīng)適當(dāng)介紹其原理與適用范圍。

                (十一)評(píng)估過程。

                5、評(píng)估匯總中應(yīng)反映評(píng)估結(jié)果匯總、評(píng)估結(jié)論分析、撰寫說明與報(bào)告、內(nèi)容復(fù)核的過程。

                (十二)評(píng)估結(jié)論。

                4、存在多家資產(chǎn)占有方的項(xiàng)目,應(yīng)分別說明評(píng)估結(jié)果;。

                5、對(duì)于不納入評(píng)估匯總表的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)單獨(dú)列示;。

                8、對(duì)不納入評(píng)估結(jié)果的各類租賃資產(chǎn),其評(píng)估結(jié)果應(yīng)單獨(dú)表述,并說明是否納入評(píng)估結(jié)果匯總表。

                (十三)特別事項(xiàng)說明。

                2、提示評(píng)估報(bào)告使用者應(yīng)注意特別事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;。

                3、揭示評(píng)估人員認(rèn)為需要說明的其他問題。

                (十四)評(píng)估報(bào)告評(píng)估基準(zhǔn)日期后重大事項(xiàng)

                1、揭示評(píng)估基準(zhǔn)日之后發(fā)生的重要事項(xiàng);。

                2、特別提示評(píng)估基準(zhǔn)日的期后事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;。

                3、說明所揭示的期后事項(xiàng)系評(píng)估基準(zhǔn)日至評(píng)估報(bào)告提出日期之間發(fā)生的重大事項(xiàng);

                4、說明發(fā)生在評(píng)估基準(zhǔn)日期后不能直接使用評(píng)估結(jié)論的事項(xiàng)。

                1、具體寫明評(píng)估報(bào)告成立的前提條件和假設(shè)條件;。

                2、寫明評(píng)估報(bào)告的作用依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生法律效力;。

                3、寫明評(píng)估結(jié)論的有效使用期限;。

                4、寫明評(píng)估結(jié)論僅供委托方為評(píng)估目的使用和送交財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查使用,申明評(píng)估報(bào)告書的使用權(quán)歸委托方所有,未經(jīng)委托方許可評(píng)估機(jī)構(gòu)不得隨意向他人提供或公開。

                2、評(píng)估報(bào)告原則上應(yīng)在確定的評(píng)估基準(zhǔn)日后3個(gè)月內(nèi)提出。

                (十七)尾部。

                1、寫明出具評(píng)估報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱,并蓋章;。

                2、寫明評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名并簽名;。

                3、至少由兩名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師蓋章并簽名。

                自我評(píng)估報(bào)告

                我們來(lái)到這個(gè)世界,都是獨(dú)一無(wú)二的,每個(gè)人有每個(gè)人的特點(diǎn)。有一句話說得很好,世界上沒有兩片相同的樹葉。

                下面就對(duì)我自己的價(jià)值觀、性格、興趣和能力進(jìn)行較為客觀的評(píng)估及對(duì)自己未來(lái)做個(gè)簡(jiǎn)單的定位。

                1.價(jià)值觀方面

                價(jià)值觀是一個(gè)抽象的東西,但它體現(xiàn)在我們各自的生活之中。我們每個(gè)人無(wú)論干什么事情,總在追求快樂和滿足,但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對(duì)我們有用的東西,我們就說它有價(jià)值。但是對(duì)我有價(jià)值的東西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對(duì)他們的重要性進(jìn)行排序,然后依次滿足。這就是對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的通俗解釋。而價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。價(jià)值觀使人們對(duì)社會(huì)存在的反映。是社會(huì)成員來(lái)評(píng)價(jià)行為、事物以及各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意的目標(biāo)的準(zhǔn)則。

                我們作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把以人為本作為自己人生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我自己的價(jià)值取向是積極、健康、向上的,高度認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自己思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性不斷增強(qiáng)。注重理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一,知識(shí)與能力的并重,物質(zhì)與精神的兼顧??偟膩?lái)說,就是要讓自己全面均衡的發(fā)展。

                2.性格方面

                我的性格類型為樂觀開朗型——天下沒不可能的事。為人比較外向更關(guān)注外部環(huán)境變化對(duì)自己的影響,但是我也會(huì)將心理能量和注意力聚焦于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗(yàn)。喜歡獨(dú)立思考,看書,避免成為注意的焦點(diǎn),聆聽比表達(dá)多。

                對(duì)周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現(xiàn)在和未來(lái),隨時(shí)都能事物的深層含義和價(jià)值,并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強(qiáng)烈??释说目隙?、敢于稱贊和幫助他人??偸潜苊饷堋⒑茏⒁饩S護(hù)和諧的人際關(guān)系、愿意花費(fèi)很多心思、結(jié)交各種各樣的人。

                另外我覺得我富有活力待人寬厚,喜歡熱鬧多人的氛圍,經(jīng)常和自己喜歡的人呆在一起。有同情心,有風(fēng)度,喜歡讓人高興。只要可能,就會(huì)使自己適應(yīng)他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會(huì)考慮他人的感受。富有想象力,善于創(chuàng)新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。

                我很注重自己獨(dú)特氣質(zhì)的培養(yǎng)。在我的思想認(rèn)知里,每一個(gè)人都有他獨(dú)特的氣質(zhì),而這種氣質(zhì)都會(huì)藏在一舉一動(dòng)中,那就是你一個(gè)人的風(fēng)度。這種氣質(zhì)是可以無(wú)形之中影響其他人對(duì)你的看法和態(tài)度,甚至可以征服一個(gè)人。

                有特定的目標(biāo)和方向,愿意承擔(dān)一些責(zé)任;面對(duì)新的嘗試,往往會(huì)參照以前的經(jīng)驗(yàn)和方法來(lái)進(jìn)行;對(duì)任何事的要求不會(huì)太高,這樣也許會(huì)讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位和看法。當(dāng)知道在別人的心中那里不好時(shí),我不會(huì)去怪別人,我只會(huì)自己默默的努力,去讓自己更優(yōu)秀。

                3.興趣方面

                人常說:興趣是最好的老師。它可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對(duì)某種職業(yè)或工作所報(bào)態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識(shí)傾向。

                平時(shí)的我更關(guān)注自己內(nèi)心的變化,在閑暇時(shí)會(huì)更多的去進(jìn)行閱讀,或者散步。我認(rèn)為這樣的話符合人們所說的勞逸結(jié)合。還有自己也對(duì)計(jì)算機(jī)有比較濃厚的興趣,所以我時(shí)不時(shí)會(huì)去上上網(wǎng)。我覺得現(xiàn)在隨著電腦的普及不懂計(jì)算機(jī)的就是新的時(shí)代文盲,在平時(shí)學(xué)些常用的辦公軟件的應(yīng)用,相信對(duì)未來(lái)的工作會(huì)又不小的'幫助。這是我的生活興趣。而我工作的興趣是領(lǐng)導(dǎo)、管理等方面,希望知道工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn),愿意在一個(gè)大的機(jī)構(gòu)中處于從屬地位。喜歡能充分發(fā)揮新穎獨(dú)特想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。

                4.能力方面

                一個(gè)人的能力強(qiáng)不強(qiáng),直接影響著他的生活,也改變著他的生活。能力是指影響活動(dòng)的效率、使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。通常把能力區(qū)分為一般能力和特殊能力。

                協(xié)調(diào)能力。而一些簡(jiǎn)單的如打字、駕駛等還是能應(yīng)付的。另外我覺得自己對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的開放程度還是挺大的,也比較有干勁,吸收新事物的能力也比較強(qiáng)。

                作為對(duì)于我自身的能力,我現(xiàn)在大一就在努力積累和培養(yǎng)。把自己已經(jīng)擁有的能力提升到更高的水平,自己現(xiàn)在沒有而在現(xiàn)今的社會(huì)上又很需要的一些能力,現(xiàn)在就用心去學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

                雖然說一個(gè)人的能力可以適合許多崗位,而且現(xiàn)在的社會(huì)里也有許多的全才。但是不同的崗位對(duì)人有不同的要求。找到適合的崗位才能讓自己如魚得水,才能更好地施展自己的才能。

                就我對(duì)我自己的認(rèn)識(shí),我覺得自己適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作。喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰(zhàn)的工作,會(huì)更好的發(fā)揮自己的靈感和創(chuàng)造力,我不希望我的工作總是重復(fù),總是按照一定的常規(guī)和程序做事,瑣碎的事情太多,這會(huì)讓我很厭煩。

                對(duì)于自己想發(fā)揮獨(dú)立的想法,我認(rèn)為自己可以從事銷售、小企業(yè)經(jīng)理、管理等工作。倘若我從事這方面的工作的話,將來(lái)可能出現(xiàn)的挫折和困難有:經(jīng)驗(yàn)不足、沒有多大的人脈關(guān)系等,這些問題沒什么,我現(xiàn)在才是大一,我可以在今后的生活中多積累和培養(yǎng),為將來(lái)的事業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

                相信有我對(duì)自己的清晰的了解和認(rèn)識(shí),加上自己有序的計(jì)劃和永恒的毅力,我可以為我自己的將來(lái)準(zhǔn)備好充分的籌碼,為我以后的成功鋪平道路。

                員工自我評(píng)估報(bào)告

                我叫xxx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱、在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

                3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;

                4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。

                在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象、為xx單位作出貢獻(xiàn)。

                資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書

                (一)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估必須按本規(guī)定撰寫資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書,并作為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提交委托方和提請(qǐng)財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)確認(rèn)批復(fù)的基本內(nèi)容與格式。

                4.備查文件;。

                1.評(píng)估項(xiàng)目名稱;。

                2.資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具評(píng)估報(bào)告的編號(hào)(該編號(hào)需注明年度及報(bào)告書序號(hào));。

                5.評(píng)估報(bào)告封面可載明評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)商標(biāo)(即圖形標(biāo)志)。

                (二)評(píng)估報(bào)告的目錄在評(píng)估報(bào)告書的封面后排印,包括每一章節(jié)的標(biāo)題及相應(yīng)的頁(yè)碼。

                (三)評(píng)估報(bào)告須按評(píng)估報(bào)告書、評(píng)估說明、評(píng)估明細(xì)表分冊(cè)裝訂(注明評(píng)估報(bào)告共包括幾冊(cè)),各分冊(cè)扉頁(yè)上分別打印該冊(cè)目錄。

                (三)“摘要”必須與評(píng)估報(bào)告書揭示的結(jié)果一致,不得有誤導(dǎo)性內(nèi)容,并應(yīng)當(dāng)采用下述文字提醒使用者閱讀:“以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書,欲了解本評(píng)估項(xiàng)目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書”。

                1.首部;。

                2.緒言;。

                3.委托方與資產(chǎn)占有方簡(jiǎn)介;。

                4.評(píng)估目的;。

                5.評(píng)估范圍與對(duì)象;。

                6.評(píng)估基準(zhǔn)日;。

                7.評(píng)估原則;。

                8.評(píng)估依據(jù);。

                10.評(píng)估過程;。

                11.評(píng)估結(jié)論;。

                12.特別事項(xiàng)說明;。

                13.評(píng)估基準(zhǔn)日期后重大事項(xiàng);

                16.尾部。

                (二)首部。

                2.報(bào)告書序號(hào)。報(bào)告書序號(hào)應(yīng)符合公文的要求,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)特征字、公文種類特征字(例如:評(píng)報(bào)、評(píng)咨、評(píng)函,評(píng)估報(bào)告書正式報(bào)告應(yīng)用“評(píng)報(bào)”,評(píng)估報(bào)告書預(yù)報(bào)告應(yīng)用“評(píng)預(yù)報(bào)”)、年份、文件序號(hào),例如:××評(píng)報(bào)字(1998)第18號(hào),位置本行居中。

                (三)緒言。

                應(yīng)寫明該評(píng)估報(bào)告委托方全稱、受委托評(píng)估事項(xiàng)及評(píng)估工作整體情況,一般應(yīng)采用包含下列內(nèi)容的表達(dá)格式:

                (四)委托方與資產(chǎn)占有方簡(jiǎn)介。

                1.應(yīng)較為詳細(xì)地分別介紹委托方、資產(chǎn)占有方(兩者合一的可作為資產(chǎn)占有方介紹)的情況,主要包括:

                (1)名稱、注冊(cè)地址及主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址、法定代表人、歷史情況簡(jiǎn)介;。

                (2)企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況,行業(yè)、地域的特點(diǎn)與地位,以及相關(guān)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)策。

                3.如資產(chǎn)占有方為多家企業(yè),須逐一介紹。

                (五)評(píng)估目的。

                1.應(yīng)寫明本次資產(chǎn)評(píng)估是為了滿足委托方的何種需要,及其所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為類型;。

                2.須簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確說明該經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生是否經(jīng)過批準(zhǔn),如已獲批準(zhǔn),則應(yīng)寫明已獲得的相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為批準(zhǔn)文件,含批名稱、批準(zhǔn)單位名稱、確立日期及文號(hào)。

                (六)評(píng)估范圍和對(duì)象。

                1.須簡(jiǎn)要寫明納入評(píng)估范圍的資產(chǎn)在評(píng)估前的賬面金額及資產(chǎn)類型;。

                2.如納入評(píng)估的資產(chǎn)為多家占有,應(yīng)說明各自的份額及對(duì)應(yīng)的主要資產(chǎn)類型;。

                3.須寫明納入評(píng)估范圍的資產(chǎn)是否與委托評(píng)估及立項(xiàng)時(shí)確定的資產(chǎn)范圍一致,如不一致則應(yīng)說明原因。

                (七)評(píng)估基準(zhǔn)日。

                2.寫明確定評(píng)估基準(zhǔn)日的理由或成立的條件;。

                3.須對(duì)確定評(píng)估基準(zhǔn)日對(duì)評(píng)估結(jié)果影響程度作出明確揭示;。

                4.申明評(píng)估中所采用的價(jià)格是否是評(píng)估基準(zhǔn)日的標(biāo)準(zhǔn),如不是則說明原因;。

                5.評(píng)估基準(zhǔn)日的確定應(yīng)由評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)行為的性質(zhì)商委托方確立,并盡可能與評(píng)估目的實(shí)現(xiàn)日接近。

                (八)評(píng)估原則。

                1.寫明評(píng)估工作過程中遵循的各類原則;。

                2.寫明本次資產(chǎn)評(píng)估遵循國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則;。

                3.對(duì)于所遵循的特殊原則,應(yīng)作適當(dāng)闡述。

                1.評(píng)估依據(jù)一般可劃分為行為依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、產(chǎn)權(quán)依據(jù)和取價(jià)依據(jù)等;。

                3.法規(guī)依據(jù)應(yīng)包括資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)條法、文件及涉及資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)法律、法規(guī)等;。

                4.產(chǎn)權(quán)依據(jù)應(yīng)包括評(píng)估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記證書、土地使用權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證等;。

                6.對(duì)評(píng)估項(xiàng)目中所采用的特殊依據(jù)應(yīng)在本節(jié)內(nèi)容中披露。

                1.簡(jiǎn)要說明評(píng)估人員在評(píng)估過程中所選擇并使用的評(píng)估方法;。

                2.簡(jiǎn)要說明選擇評(píng)估方法的依據(jù)或原因;。

                4.對(duì)于所選擇的特殊評(píng)估方法,應(yīng)適當(dāng)介紹其原理與適用范圍。

                (十一)評(píng)估過程。

                5.評(píng)估匯總中應(yīng)反映評(píng)估結(jié)果匯總、評(píng)估結(jié)論分析、撰寫說明與報(bào)告、內(nèi)容復(fù)核的過程。

                (十二)評(píng)估結(jié)論。

                4.存在多家資產(chǎn)占有方的項(xiàng)目,應(yīng)分別說明評(píng)估結(jié)果;。

                5.對(duì)于不納入評(píng)估匯總表的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)單獨(dú)列示;。

                8.對(duì)不納入評(píng)估結(jié)果的各類租賃資產(chǎn),其評(píng)估結(jié)果應(yīng)單獨(dú)表述,并說明是否納入評(píng)估結(jié)果匯總表。

                (十三)特別事項(xiàng)說明。

                2.提示評(píng)估報(bào)告使用者應(yīng)注意特別事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;。

                3.揭示評(píng)估人員認(rèn)為需要說明的其他問題。

                (十四)評(píng)估報(bào)告評(píng)估基準(zhǔn)日期后重大事項(xiàng)

                1.揭示評(píng)估基準(zhǔn)日之后發(fā)生的重要事項(xiàng);。

                2.特別提示評(píng)估基準(zhǔn)日的期后事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;。

                3.說明所揭示的期后事項(xiàng)系評(píng)估基準(zhǔn)日至評(píng)估報(bào)告提出日期之間發(fā)生的重大事項(xiàng);

                4.說明發(fā)生在評(píng)估基準(zhǔn)日期后不能直接使用評(píng)估結(jié)論的事項(xiàng)。

                1.具體寫明評(píng)估報(bào)告成立的前提條件和假設(shè)條件;。

                2.寫明評(píng)估報(bào)告的作用依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生法律效力;。

                3.寫明評(píng)估結(jié)論的有效使用期限;。

                4.寫明評(píng)估結(jié)論僅供委托方為評(píng)估目的使用和送交財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查使用,申明評(píng)估報(bào)告書的使用權(quán)歸委托方所有,未經(jīng)委托方許可評(píng)估機(jī)構(gòu)不得隨意向他人提供或公開。

                1.寫明評(píng)估報(bào)告提交委托方的具體時(shí)間;。

                2.評(píng)估報(bào)告原則上應(yīng)在確定的評(píng)估基準(zhǔn)日后3個(gè)月內(nèi)提出。

                (十七)尾部。

                1.寫明出具評(píng)估報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱,并蓋章;。

                2.寫明評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名并簽名;。

                3.至少由兩名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師蓋章并簽名。

                1.有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為文件;。

                3.被評(píng)估企業(yè)前3年會(huì)計(jì)報(bào)表(至少包括企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表);。

                4.委托方與資產(chǎn)占有方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印;。

                5.產(chǎn)權(quán)證明文件復(fù)印;。

                6.委托方、資產(chǎn)占有方的承諾函;。

                9.評(píng)估機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印;。

                10.參加本評(píng)估項(xiàng)目的人員名單及其資格證書復(fù)印;。

                合同。

                12.重要合同;。

                13.其他文件。

                (一)評(píng)估報(bào)告必須按照統(tǒng)一格式進(jìn)行打印和裝訂,評(píng)估報(bào)告的項(xiàng)目名稱應(yīng)在封面顯著即居上中間位置。評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱及報(bào)告提交日期應(yīng)在封面下方居中位置打印,字體應(yīng)依次變小。

                (二)評(píng)估報(bào)告須用幅面209×295毫米規(guī)格的紙張(a4紙規(guī)格)印刷,文中采用字體均應(yīng)符合公文行文格式。

                (四)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在評(píng)估報(bào)告書封底或其他適當(dāng)位置注明評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系電話、傳真及郵政編碼。

                。

                評(píng)估報(bào)告正文書寫

                根據(jù)蓬府辦函﹝20xx﹞145號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)依法行政實(shí)際情況,同時(shí)對(duì)照相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年年度依法行政自我評(píng)估報(bào)告如下:。

                一、依法行使法律賦予的行政職權(quán)。

                鎮(zhèn)人民政府堅(jiān)持行使行政權(quán)力不缺位、不越位、不錯(cuò)位,切實(shí)保障依法行政的成效性。班子成員積極運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)整處理政府與市場(chǎng)、企業(yè)、社會(huì)的關(guān)系,盡全力保證轄區(qū)內(nèi)人民群眾公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)。

                二、規(guī)范行政決策行為、保障決策科學(xué)民主。

                明確各部門行政決策權(quán)限、范圍和規(guī)則。建立健全了立項(xiàng)論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本效益分析、執(zhí)行跟蹤反饋和責(zé)任追究等制度。凡涉及群眾切身利益、重大公共利益的決策都事先做好了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和公開征求意見,結(jié)果向社會(huì)公布。

                三、完善行政執(zhí)法機(jī)制、切實(shí)加強(qiáng)依法執(zhí)法。

                在便民服務(wù)中心上墻了各部門具體、期限明確、責(zé)任落實(shí)的執(zhí)法流程,明確了各部門的執(zhí)法權(quán)限。同時(shí)加強(qiáng)依法推進(jìn)相對(duì)集中的綜合執(zhí)法工作。在年初同各部門執(zhí)法人員簽訂了依法行政目標(biāo)責(zé)任書,并推行了行政執(zhí)法職業(yè)道德規(guī)范,并把依法行政納入年度目標(biāo)管理,年底嚴(yán)格逗硬考核。

                四、規(guī)范行政執(zhí)法行為。

                加強(qiáng)對(duì)行政不作為、慢作為、濫作為行為的檢查督促。全面落實(shí)行政執(zhí)法公開、亮證、告知、聽證、說明理由、回避等程序規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行行政自由裁量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

                五、行政審批高效便民。

                認(rèn)真落實(shí)行政審批首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”。按照“簡(jiǎn)政放權(quán)”的要求依法明確受理、辦理權(quán)限。行政審批納入了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,項(xiàng)目規(guī)范、流程優(yōu)化、時(shí)限明確,按時(shí)辦結(jié)率100%。

                六、政府信息依法公開。

                除法定事由外,做到了政府信息及時(shí)、準(zhǔn)確、具體的向社會(huì)公開,方便公眾查詢和獲取。涉及公眾利益或社會(huì)公共事務(wù)的內(nèi)容在決策后24小時(shí)內(nèi)公布,政府文件在印發(fā)后3個(gè)工作日內(nèi)公布。辦理申請(qǐng)公開事項(xiàng)在法定期限內(nèi)完成。政府與公眾交流互動(dòng)平臺(tái)有效運(yùn)行。

                七、行政權(quán)力受到制約監(jiān)督。

                行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。依法接受了人大、政協(xié)監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案,接受上級(jí)行政機(jī)關(guān)的層級(jí)監(jiān)督,接受人民群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督,及時(shí)糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>

                八、提升法治意識(shí)和能力。

                建立健全了政府會(huì)議學(xué)法、專題法制講座、集中培訓(xùn)等制度。大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法、用法的積極性,認(rèn)真督促每個(gè)工作干部學(xué)習(xí)。

                九、落實(shí)保障措施。

                依法行政工作納入了鎮(zhèn)政府工作考核和績(jī)效管理,年底逗硬考核。落實(shí)了鎮(zhèn)長(zhǎng)作為我鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的要求。每年向同級(jí)黨委、人大會(huì)和縣人民政府報(bào)告了推進(jìn)依法行政情況。

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                大一自我評(píng)估報(bào)告

                期伊始我積極參與了班干部的競(jìng)選,在老師和同學(xué)們的信任和支持下,我當(dāng)選為班里的團(tuán)支書。在擔(dān)任班級(jí)干部期間,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)班級(jí)事務(wù)和同學(xué)關(guān)系注入了很大的`熱情,而且堅(jiān)持鍛煉自己做好班級(jí)工作。工作上我經(jīng)常組織策劃各種團(tuán)日活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余文化生活。

                第二學(xué)期開始,班里班干部換屆選舉,我再次積極競(jìng)選,并當(dāng)選為班長(zhǎng).在學(xué)習(xí)中,我更加明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,想辦法,找問題,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí)。雖然有時(shí)成績(jī)進(jìn)步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降,但我總是努力擺脫成績(jī)不好的陰影,總結(jié)教訓(xùn),投入到新的學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持不懈。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作,我獲得了“三等獎(jiǎng)學(xué)金”和“優(yōu)秀學(xué)生”的光榮稱號(hào)。我想這些只是對(duì)我上學(xué)期學(xué)習(xí)和工作的肯定,我還有很多不足需要提高。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識(shí)到自己不足是學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步在生活中,我團(tuán)結(jié)同學(xué),盡量發(fā)揮自己的作用,作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué),比如聽說同學(xué)病了,就去看望問候;聽說朋友心情不好,就去勸勉鼓勵(lì)。

                取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在xx年x月我加入了共青團(tuán)中南大學(xué)委員會(huì)下屬的升華網(wǎng)站并工作至今。這是一個(gè)有著光輝成就的集體,在這個(gè)平臺(tái)中我結(jié)識(shí)了很多在行政或技術(shù)上非常有能力的同學(xué),從他們身上我學(xué)到了很多很多書本上學(xué)不到的知識(shí),得到了極大的鍛煉與提升。雖然大一學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識(shí)到大學(xué)仍需付出極大的努力用功學(xué)習(xí)。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力,接受了大學(xué)的啟發(fā)式教育模式。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。我與身邊許多同學(xué)建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。經(jīng)過努力我在上學(xué)期獲得了“三等獎(jiǎng)學(xué)金”。我并沒有驕傲,而是繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己做的更好。我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高,今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

                大一自我評(píng)估報(bào)告

                西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對(duì)他們的重要性進(jìn)行排序,然后依次滿足。這就是對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的通俗解釋。而價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。價(jià)值觀使人們對(duì)社會(huì)存在的反映。是社會(huì)成員來(lái)評(píng)價(jià)行為、事物以及各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意的目標(biāo)的準(zhǔn)則。

                作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把以人為本作為自己人生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我自己的價(jià)值取向是積極、健康、向上的,高度認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自己思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性不斷增強(qiáng)。注重理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一,知識(shí)與能力的并重,物質(zhì)與精神的兼顧。

                性格:我的性格類型為公關(guān)型——天下沒不可能的事。為人比較內(nèi)向更關(guān)注外部環(huán)境變化對(duì)自己的影響,將心理能量和注意力聚焦于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗(yàn)。喜歡獨(dú)立思考,看書,避免成為注意的焦點(diǎn),聆聽比表達(dá)多。

                對(duì)周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現(xiàn)在和未來(lái),隨時(shí)都能事物的深層含義和價(jià)值,并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強(qiáng)烈。渴望他人的肯定、敢于稱贊和幫助他人??偸潜苊饷?、很注意維護(hù)和諧的人際關(guān)系、愿意花費(fèi)很多心思、結(jié)交各種各樣的人。

                另外我覺得我富有活力待人寬厚,有同情心,有風(fēng)度,喜歡讓人高興。只要可能,就會(huì)使自己適應(yīng)他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會(huì)考慮他人的感受。富有想象力,善于創(chuàng)新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。

                有人雄心勃勃,有人做事適可而止,這就考慮到成功愿望的問題。我的成功愿望一般主要是體現(xiàn)在:做事有特定的目標(biāo)和方向,愿意承擔(dān)一些責(zé)任;面對(duì)新的嘗試,往往會(huì)參照以前的經(jīng)驗(yàn)和方法來(lái)進(jìn)行;對(duì)任何事的要求不高不低,這樣也許會(huì)讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位。

                興趣:興趣是最好的老師,它可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對(duì)某種職業(yè)或工作所報(bào)態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識(shí)傾向。

                能力:能力是指影響活動(dòng)的效率、使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征。通常把能力區(qū)分為一般能力和特殊能力。

                一般能力指的是常人所擁有的能力,即思維能力、觀察能力、語(yǔ)言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創(chuàng)造能力?,F(xiàn)在正處于學(xué)習(xí)階段,一些特殊能力可能還不能用于實(shí)踐中,如專業(yè)的科研能力、社會(huì)知覺能力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。而一些簡(jiǎn)單的如打字、駕駛等還是能應(yīng)付的。另外我覺得自己對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的開放程度還是挺大的,也比較有干勁,吸收新事物的能力也比較強(qiáng)。

                自我定位。

                不同的崗位對(duì)人有不同的要求。找到適合的崗位會(huì)讓自己如魚得水,更好地施展自己的才能。

                我覺得自己適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作。喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰(zhàn)的工作,會(huì)更好的發(fā)揮自己的靈感和創(chuàng)造力,希望重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物在工作中別太多。

                對(duì)于自己想發(fā)揮獨(dú)立的想法,我認(rèn)為自己可以從事銷售、小企業(yè)經(jīng)理、顧問等工作。倘若我從事這方面的工作的話,將來(lái)可能出現(xiàn)的挫折和困難有:經(jīng)驗(yàn)不足、沒有多大的人脈關(guān)系等,這些問題或許可以在今后的生活中多積累一些,為將來(lái)的事業(yè)做準(zhǔn)備。

                總之從大學(xué)開始,從現(xiàn)在開始,努力提高各方面的技能,補(bǔ)好自己的短板,為今后更大的成功而努力!

                評(píng)估報(bào)告正文書寫

                資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書評(píng)估機(jī)構(gòu)履行評(píng)估合同的成果,也是評(píng)估機(jī)構(gòu)為資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。一起來(lái)了解資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書正文內(nèi)容吧!

                一、概述。

                五、備查文件。

                評(píng)估說明。

                一、撰寫評(píng)估說明的基本要求。

                二、評(píng)估說明封面及目錄。

                三、關(guān)于評(píng)估說明使用范圍的聲明。

                四、關(guān)于進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估有關(guān)事項(xiàng)的.說明。

                五、資產(chǎn)清查核實(shí)情況說明。

                六、評(píng)估依據(jù)的說明。

                七、各項(xiàng)資產(chǎn)及負(fù)債的評(píng)估技術(shù)說明。

                八、整體資產(chǎn)評(píng)估收益現(xiàn)值法評(píng)估驗(yàn)證說明。

                九、評(píng)估結(jié)論及其分析。

                評(píng)估明細(xì)。

                概述。

                資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表樣表。

                國(guó)際上對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告有不同的分類,如美國(guó)專業(yè)評(píng)估執(zhí)業(yè)統(tǒng)一準(zhǔn)則將評(píng)估報(bào)告分為完整型評(píng)估報(bào)告、簡(jiǎn)明型評(píng)估報(bào)告、限制型評(píng)估報(bào)告、評(píng)估復(fù)核。而我國(guó)由于尚未健全資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系,因此對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告種類還缺乏系統(tǒng)研究。

                大一自我評(píng)估報(bào)告

                并為做一個(gè)知識(shí)型的社會(huì)主義建設(shè)者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                大一的這些日子有成功的喜悅,有失敗的彷徨,甚至還有迷茫,但這些卻使我在各方面的綜合素質(zhì)都得到了提高,開辟了而一條屬于我自己的道路。用一篇具體的文字?jǐn)⑹?,我大一的自我鑒定是這樣的:。

                在學(xué)習(xí)生活上,我圓滿地完成本專業(yè)各門課程的學(xué)習(xí),跟同學(xué),室友,老師都有很好的相處。我利用周末課余時(shí)間參加xx興趣小組,在xx老師指導(dǎo)下順利完成了實(shí)驗(yàn)操作,具有一定的獨(dú)自實(shí)驗(yàn)操作的能力和經(jīng)驗(yàn)。具備了一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力,對(duì)辦公軟件和其他流行軟件都有熟練運(yùn)用操作。雖然目前成績(jī)不是很好,只在班級(jí)的前四分之一,在大二一年中,我將更加重視學(xué)習(xí),將成績(jī)進(jìn)一步提高,更好的`將理論與實(shí)驗(yàn)結(jié)合,希望能有較大的提高!

                在思想品德上,我有著的良好道德修養(yǎng),堅(jiān)定的政治方向。平時(shí)多看報(bào)紙新聞,關(guān)心國(guó)家大事,跟上時(shí)代步。在學(xué)習(xí)生活中,我積極地向黨組織靠攏。在剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí),我就懷著激動(dòng)的心情正式向黨組織遞交了《入黨申請(qǐng)書》,參加了xx黨校第z期的學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)成為一名“入黨積極分子”。雖然我尚未加入中國(guó)共產(chǎn)黨,但我要時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為嚴(yán)格要求自己,使自己盡早成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

                在工作上,我光榮的加入了中國(guó)志愿者協(xié)會(huì),在校積極參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),每學(xué)期完成五小時(shí)的義務(wù)賣報(bào),義賣助學(xué)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成寒假留守兒童調(diào)查報(bào)告和xx社會(huì)實(shí)踐。在大二我將進(jìn)一步提高自己的工作能力,使自己不斷提高。

                我的大學(xué)生的自我鑒定如上,在這短短的一年中,也有很多留下遺憾的地方。比如說因?yàn)橐粫r(shí)偷懶就沒有報(bào)名加入學(xué)生會(huì);學(xué)習(xí)毅力不堅(jiān)定,學(xué)習(xí)成績(jī)也沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo);還有平時(shí)沒能做好體育鍛煉。這些是我需要改進(jìn)的,我也相信我能在大二做得更好!

                自我評(píng)估報(bào)告

                按照2019年寧夏共青團(tuán)項(xiàng)目辦統(tǒng)一要求,我們對(duì)半年工作進(jìn)行了認(rèn)真自我評(píng)估,現(xiàn)匯報(bào)如下:

                1、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)工委書記王舉任組長(zhǎng),教育局副局長(zhǎng)張伏榮任副組長(zhǎng)。此項(xiàng)得分10分。

                2、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局以及相關(guān)部門將項(xiàng)目實(shí)施工作納入年度重要工作計(jì)劃。團(tuán)工委05年工作要點(diǎn),教育局05年工作安排。此項(xiàng)得分5分。

                3、領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和決策作用。志愿者住院,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。此項(xiàng)得分3分。

                4、領(lǐng)導(dǎo)小組召開過全體會(huì)議,研究、部署項(xiàng)目實(shí)施工作。此項(xiàng)得分3分。

                5、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目管理辦公室。此項(xiàng)得分3分。

                6、項(xiàng)目辦工作機(jī)構(gòu)完備,工作人員配備齊全并及時(shí)將名單報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分3分。

                7、制定項(xiàng)目責(zé)任制度,按職責(zé)將項(xiàng)目實(shí)施工作分解落實(shí)到人。此項(xiàng)得分2分。

                8、完成總體工作任務(wù)。及時(shí)順利安排志愿者到崗工作,并得到了用人單位的大力支持,使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺(tái)。此項(xiàng)得分15分。

                9、及時(shí)落實(shí)自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的有關(guān)通知。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的通知,每名志愿者都能在第一時(shí)間理解到最新情況。此項(xiàng)得分9分。

                10、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委、教育廳、財(cái)政廳、人事廳、扶貧辦《關(guān)于做好2019年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(寧團(tuán)聯(lián)發(fā)[2019]16號(hào)文件。紅團(tuán)發(fā)[2019]03號(hào)文件。此項(xiàng)得分5分。

                11、制定項(xiàng)目實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分4分。

                12、及時(shí)上報(bào)工作信息及志愿者事跡材料,被采用的信息達(dá)2次以上(寧團(tuán)快訊或新聞報(bào)道)。此項(xiàng)得分5分。

                13、召開過全縣(區(qū))項(xiàng)目管理工作會(huì)議。此項(xiàng)得分2分。

                14、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動(dòng)或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的`分配問題作了具體部署,要求把志愿者放在基層鍛煉。此項(xiàng)得分5分。

                15、制定并及時(shí)上報(bào)宣傳方案。此項(xiàng)得分4分。

                16、通過電視、廣播、報(bào)紙、互連網(wǎng)等媒體對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳,縣級(jí)以上新聞媒體對(duì)項(xiàng)目工作的報(bào)道次數(shù)在5次以上。此項(xiàng)得分5分。

                17、舉辦各種形式的宣傳活動(dòng)。在國(guó)慶時(shí),組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出,得到了廣泛好評(píng),組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實(shí)用技術(shù),贏得百姓贊譽(yù)。此項(xiàng)得分3分。

                18、項(xiàng)目實(shí)施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳報(bào)道。此項(xiàng)得分0分。

                19、開展全面調(diào)研,掌握對(duì)西部計(jì)劃的服務(wù)要求并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分8分。

                20、按照指導(dǎo)性派遣名額和要求,確定服務(wù)單位并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分5分。

                21、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無(wú)法給安排食宿,團(tuán)工委派專人負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào)及時(shí)給予解決。此項(xiàng)得分15分。

                22、做好與自治區(qū)項(xiàng)目辦及服務(wù)單位的工作銜接,及時(shí)安全地接送志愿者到崗位服務(wù)。租用車輛接送志愿者到崗服務(wù),各用人單位及時(shí)派車把志愿者接到單位,此項(xiàng)得分5分。

                23、每月至少1次對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行工作督促、指導(dǎo)和檢查。此項(xiàng)得分10分。

                24、每月4日前及時(shí)上報(bào)志愿著到崗情況。此項(xiàng)得分8分。

                25、接受大學(xué)生志愿者的意見反映、投訴,并作出妥善處理。此項(xiàng)得分5分。

                26、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行每月情況定期通報(bào)制度和突發(fā)事件及時(shí)通報(bào)制度。此項(xiàng)得分8分。

                27、對(duì)違紀(jì)志愿者提出適當(dāng)處理意見并及時(shí)上報(bào)。

                28、志愿者對(duì)服務(wù)單位的滿意率80%以上。

                29、志愿者對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境感到基本適應(yīng)的達(dá)到70%以上。

                30、為志愿者工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助和支持,幫助志愿者解決實(shí)際困難。此項(xiàng)得分5分。

                31、派專人看望、慰問全部志愿者。團(tuán)工委簡(jiǎn)報(bào)第九期。此項(xiàng)得分5分。

                32、按時(shí)完成自治區(qū)項(xiàng)目辦交辦的各項(xiàng)工作。此項(xiàng)得分9分。

                大一自我評(píng)估報(bào)告

                時(shí)光如電,歲月如梭,還清晰記得剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的情景,轉(zhuǎn)眼間,大一生活已經(jīng)結(jié)束,回憶這一年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識(shí)得到了極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時(shí)也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗(yàn)等,在大學(xué)期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的專業(yè)向就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉较?,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,學(xué)好了會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)。下面我對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的概括。

                二、工作能力方面。為了從各個(gè)方面鍛煉和提高自己,適應(yīng)將來(lái)劇烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),把書本知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),我積極參與學(xué)校的各種活動(dòng)。這對(duì)我的組織能力、執(zhí)行能力、交流能力、責(zé)任心等方面都是一次極強(qiáng)的鍛煉。

                三、人際交往方面。在大學(xué)期間,人際交往最主要的還是表達(dá)在同學(xué)關(guān)系上,總的來(lái)說,我與同學(xué)的關(guān)系都是比擬融洽,沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)上能主動(dòng)幫助同學(xué),積極參加院學(xué)生會(huì)組織的.活動(dòng),熱情融入到學(xué)生會(huì)大家庭中去,處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系。學(xué)生會(huì)的工作讓我有時(shí)機(jī)和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原那么。

                四、思想政治素質(zhì)方面。大學(xué)階段不僅僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)各種能力的時(shí)間,積極提高自身思想修養(yǎng)更是大學(xué)階段我們需要去努力做的。我在大學(xué)不斷充實(shí)自己的知識(shí)以外,還注意自己的個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),使我以后更好的走向社會(huì)。

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