經驗材料是我們與他人分享的重要資源,通過分享,我們不僅能夠獲得反饋,還能夠幫助他人受益。以下是一些職場經驗材料的案例,希望能夠為大家解決工作中的問題提供思路。
嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作開展以來,我校嚴格按照上級部署,立即行動并且創(chuàng)造性地開展工作,結合工作實際情況和平時表現,在全體領導班子成員和黨員全體教職員工中間開展自查自糾活動,對照“十個方面”的問題,開展自查自糾,進一步提高了全體全體教職員工的思想認識,自覺與黨中央保持高度一致,現將自查情況匯報如下:
1、始終與黨中央保持高度一致。
我校全體教職員工在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致,全面貫徹落實黨的教育方針,堅決擁護黨的指示,嚴守政治紀律,嚴明政治規(guī)矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,沒有發(fā)表違背黨中央決定的言論。學校組織全體教職員工認真學習五中、六中全會以及十九大報告精神,全面領會精神實質,進一步純潔思想,嚴肅黨性。將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹黨的決策部署。
我校全體教職員工認真貫徹黨的決策部署,做到令行禁止,無條件執(zhí)行,在落實上不打折扣,不做選擇性變通,讓中央和上級黨委的決策部署真正落到實處,自覺作黨的代言人,讓人民群眾能夠感受到黨的關懷和溫暖。
3、嚴守黨的秘密。
我校全體教職員工嚴格遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密。自覺做到管住自己的口,不該說的不要說,管住自己的腳,不該去的地方不要去,管住自己的手,不該拿的不要拿。加強社會主義核心價值觀教育,始終保持高尚的道德情操,積極進取的精神風貌,淡泊名利的節(jié)操,自覺做到心中有黨,心中有民、心中有責、心中有戒,時時處處用一個黨員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動。
我校全體全體教職員工不參與非法組織活動,時刻保持清醒的頭腦,認清邪教等組織的反動面目,用正確的思想和言論武裝自己,發(fā)現有非法組織活動,積極向相關部門反應,同時也自覺約束好自己的家人,遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言。
我校全體教職員工不制造、不傳播政治謠言,提高思想認識,提高辨別力,在政治上時刻保持清醒的頭腦,做到不媚俗,不從眾,對事物有自己正確的判斷,不散布丑化黨和國家領導人形象的言論,對黨和國家領導人尊敬愛戴,積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。
6、嚴格組織程序。
我校全體教職員工嚴格按照組織程序辦事,沒有違反組織程序或超越權限,重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報,貫徹落實組織意圖,個人意志服從組織決定,個人利益服從集體利益。
7、全體教職員工緊密團結。
全校教職員工緊密團結,坦誠相待,以學校利益為重。不存在拉幫結派,搞小圈子、小山頭,更不存在鬧無原則糾紛,惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重,相互團結。
8、忠誠組織。
我校校委會、黨支部班子成員及全體教職員工對黨組織高度忠誠,聽黨的話,按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實,著意打通工作落實的最后一公里。
9、堅持任人唯賢。
我校堅持選用干部堅持德才兼?zhèn)?,不存在任人唯親、優(yōu)親厚友、謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優(yōu)秀員工,深得全體員工的擁護和支持。
1、學習意識不強。
我校的一些教職員工整天忙于一些事務性工作,承擔著繁重的教育教學工作任務,不能靜下心來認真系統(tǒng)的學習。個別員工滿足于現狀,進取意識不強,未能深入的研讀課標、教材,對自己的教育工作生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高。
個別員工工作標準不高,對自己要求不夠嚴格,工作落實不夠。自我感覺良好,安于現狀,沾沾自喜,這就嚴重制約了員工自身的發(fā)展和進步。
3、創(chuàng)新意識不強。
教育需要創(chuàng)新,特別面對當前形勢,更是需要創(chuàng)新,要做到與時俱進。部分員工因循守舊,抱著以前的經驗不放、抱殘守缺,未能靜下心來,閱讀研究前沿理論,更新自己的教育教學思想和理念,缺乏創(chuàng)新意識。
1、要樹立終身學習的理念。
每位員工要樹立終身學習的理念,否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要“活到老、學到老,吾生也有涯、而知也無涯”,就是這個道理。員工只有靜下心來學習,不斷豐富和充實自己,才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養(yǎng)成全體教職員工讀書的習慣。要潛心讀書,營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、員工讀書筆記展評等活動,促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準。
全體教職員工要嚴格要求自己,工作上高標準、嚴要求,要加大工作落實力度,明確競爭對手,將工作做到極致。要深入研究,破解工作落實中的瓶頸,營造比學趕超的濃厚氛圍,完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個民族進步發(fā)展的不竭動力,創(chuàng)新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢,深入調查研究,提出解決問題的策略和方案,然后勇于嘗試。要勇于打破陳規(guī)陋習,用科學的眼光、寬闊的視野,探索教育教學的新路子、新方法,成就自己的幸福人生。
總之,活動開展以來,我校教職員工從思想上高度重視,從行動上密切配和,各位教職員工深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性,自查自糾,積極整改,取得階段性成果。思想的改造永無止境,我們將進一步夯實工作根基,加大工作落實力度,力求通過活動,達到統(tǒng)一思想,提高認識,改進工作的目的。
按照----黨委考評考核要求,對照--領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)具體規(guī)定,圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀律等五個方面,現將本人政治素質政治素質總體表現及不足、產生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。
政治素質總體表現:(有些文字和提綱隱藏處理,需要全文請加v)。
作為一名黨員領導干部,我能夠堅持把深入學習貫徹落實--和_對()重要講話指示精神作為首要政治任務,始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮,確保絕對忠誠、絕對_____、絕對可靠。
能夠堅持和加強黨對---工作的絕對領導,全面貫徹黨的政治路線,堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實中央決策部署和--關于--工作的重要論述,認真貫徹落實--省委和--廳決策部署,推動---。
或略字)黨的建設各項任務在(此處空白或略字)(此處空白或略字)(此處空白或略字)(此處空白或略字)落地生根。
堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹_--精神,凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實,持續(xù)“補鈣”、“充電”、“加油”。
堅持以上率下,旗幟鮮明將---重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領,嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度,參加學習研討,上黨課,撰寫心得體會感受、開展調查研究,堅持學思用貫通、知信行合一,為工作貢獻綿薄之力。
深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。
作為---。
通過忠誠教育學習教育活動,確保剖析檢查階段達到預期目的,取得實際效果,根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料,使自己不斷進步。按照落實科學發(fā)展觀的總體要求,結合本人的思想狀況、工作實際、職責任務進行深刻反思,深刻剖析。通過參加忠誠教育,我深刻地感受到此次在全區(qū)部隊開展的忠誠教育是新形勢下增強官兵政權意識和敵情意識,教育引導官兵永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色的一項重要活動,意義重大,是確保官兵純潔可靠,確保部隊內部安全穩(wěn)定,推進部隊建設和執(zhí)法執(zhí)勤工作的政治保障和紀律保證。就我個人而言,通過忠誠教育,理想信念更加堅定,敵情觀念更加牢固,作風建設進一步改進,保密意識明顯增強,鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題,這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執(zhí)行,關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產黨員和基層單位主官,無論在什么時候都應講政治,而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊,應自覺抵制各種誘惑,自覺地堅持和實踐“xxxx”,堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,使自己在重大政治斗爭中,保持清醒的政治頭腦,立場堅定、旗幟鮮明。
匯報如下:
通過集中學習和分散學習,系統(tǒng)全面地學習了《忠誠教育》,深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是在新的歷史時期貫徹落實"xxxx"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉及較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己入伍也第十二個年頭了,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢打敢拼、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上不夠嚴格。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名黨員班長,始終把戰(zhàn)士滿意不滿意作為工作的標準。
3、從自身做起,切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與黨員標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓戰(zhàn)士群眾滿意,讓上級領導放心。
樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣、樹立自強的理念。今后工作中,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風,報答領導對我的厚愛。
習近平總書記強調指出,要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”,“加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求,即:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述,深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性,為加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩建設指明了方向。
按照市委“x”專題教育學習討論安排,下面我圍繞“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”這一主題進行發(fā)言。
能,集中體現在習總書記在中紀委十八屆五次全會上提出的“五個必須”上,即:必須維護黨中央權威,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央從嚴治黨,嚴格執(zhí)紀,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,這其中,既有周永康、薄熙來、令計劃這樣的“大老虎”,也有在群眾身邊胡作非為的“小蒼蠅”。他們的行為都嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨的形象帶來的嚴重損害,給黨和人民事業(yè)造成的重大損失。作為黨員干部,我們要充分認識到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本保證,是黨對是黨員干部最基本的要求,是做好各項工作的前提保障。從以上反面典型中吸取教訓,深刻認識到黨的政治紀律和政治規(guī)矩是帶電的“高壓線”,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨的權威,堅決維護黨的形象,堅決維護黨的團結。這是黨對每一名黨員干部的最基本要求,必須嚴格遵守和執(zhí)行,來不得半點虛假,打不得一絲折扣。
守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“x”的內涵,對照黨中央的紀律、規(guī)矩要求,從我自身來講,在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著一些打折扣的現象。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經濟的干部,認為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀委的工作,與自己關系不大,謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上,為了體現政府的高效快捷,有時會要求基層部門適當放寬標準,縮短審批時間。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性,在思想和行動上放松了自己。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,為政府系統(tǒng)廣大黨員干部樹立榜樣。
一是堅定理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻領會習近平總書記系列重要講話深刻內涵,嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求,把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,切實堅定理想信念,嚴守黨紀黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。
二是堅持黨性至上。站在講政治、顧大局、守紀律的高度,不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,強化規(guī)矩意識和法紀意識,常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
通過別人提、自己找、上級點、互相幫等方式,我聚焦“四風”,認真查擺了自己在理想信念、宗旨意識、發(fā)展信心、工作能力和業(yè)務水平等方面的缺點和不足:
作上需要完善方式方法。工作深度不夠,習慣于把完成任務當成最終目標,沒有把目標定的再高一些,沒有把措施定的再實一些,沒有把問題找準、找深、找透。起草文字材料時,片面追究文字的工整性、嚴謹性,思想性不深入、創(chuàng)新點不多。過于注重工作的程序性和規(guī)范性,習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,缺乏開拓意識,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,探索性工作開展得少。有時候滿足于表面文章,有時候滿足于領導交辦的任務,工作質量有待進一步提高。
(二)官僚主義方面:一是在任務多、壓力大的時候,尤其是多項任務同步進行時,產生過急躁情緒,個別時候態(tài)度不太好。二是公文核稿時,過多關注格式關、文字關,一定程度上分散了精力。三是參與籌備組織大型會議和重大活動時,過于注重細節(jié),而對全局把握不夠。四是習慣于通過會議、電話等途徑了解一線情況、獲取信息,深入基層實地考察學習少,調查研究工作少,對基層情況掌握的不夠全面。
(三)享樂主義方面:一是勇挑重擔、攻堅克難意識不強,艱苦奮斗精神有所淡化,不敢打破約定俗成,認為有的事情既然存在就有它的道理,具體表現在自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的勇氣不夠。二是進取動力不足,從郵政到石油,在多個單位工作過,只求處好身邊人、做好手中事,不給領導和同志們添難,但也選擇過隨波逐流,有時候放松了世界觀的改造,滋生過享樂主義的苗頭。
針對查擺剖析出的問題,站黨委將按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓要求,以強烈的政治責任感和使命感,迅速行動下大力氣解決,對一些事關長遠的問題,注重從體制機制上入手,認真研究整改方向和思路。
(一)加強政治建設,確保隊伍忠誠可靠。站黨委將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終關注黨中央在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領導作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴格貫徹落實民主集中制,著力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保黨對移民管理工作的絕對領導、全面領導,確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
(二)筑牢反腐防線,確保隊伍純潔可靠。站黨委將堅決落實黨委主體責任,堅持全面從嚴治黨治警不放松,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律,自覺接受監(jiān)督約束,切實扎緊扎牢制度籠子,有效推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲戒機制、防范機制和保障機制。筑牢黨委一班人拒腐防變的思想防線,帶頭廉潔自律,為全體民警樹標桿做榜樣,以良好的政治生態(tài)凈化內部環(huán)境,讓向上向好的整體風氣提振隊伍士氣,用好批評與自我批評的武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導向,發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用,最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。
(三)深化警示教育,嚴肅黨內政治生活。站黨委將持續(xù)加強警示教育,教育引導民警深刻理解加強黨的政治建設的重要意義和現實作用,嚴格貫徹民主集中制,自覺過好組織生活;注重從制度和機制上解決問題,建立和完善各項制度,著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系;大興批評和自我批評之風,勇于自我解剖,虛心聽取意見,把管根本、管基礎、管長遠的制度立起來,切實為完成好各項工作任務打下堅實的思想基礎。
(四)狠抓作風轉變,提升謀事創(chuàng)業(yè)能力。堅持實事求是,進一步教育引導黨員領導干部自覺樹立求真務實的思想作風,增強工作的科學性和規(guī)范性,腳踏實地地干工作、抓落實;充分發(fā)揮黨委班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,進一步增強推進追趕超越、政治建警全面從嚴治警的使命感,加強作風建設,力戒形式主義,馳而不息糾“四風”、正黨風、嚴警風,努力營造崇尚實干、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好風氣,以新的更大的業(yè)績完成各項工作任務。
(五)堅定責任擔當,鑄造“四個鐵一般”隊伍。嚴格狠抓領導干部廉潔從政各項規(guī)定,在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩,注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,禁止家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排;帶頭堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。全面梳理黨委的主體責任,掛出黨委班子成員的責任清單,明確任務時間表,完善工作機制,一項一項抓落實,充分履行“一崗雙責”,切實發(fā)揮以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務的引領帶動作用;堅持把“帶出一支高素質的隊伍作為工作的最高追求”,以“強能力、強作風、強執(zhí)行、提素質”為抓手,狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作,全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的移民管理鐵軍。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據所學內容和相關規(guī)定,以及個人思想與車管業(yè)務工作實際相結合,針對“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐查找出的問題與教育整頓工作,主動性、深入性地剖析,進一步明確了整改措施和努力方向。在學習過程中再一次審視了自己工作作風,提升對新工作理念的認識,也要提高自身“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的思想覺悟?,F做如下個人剖析:
一、存在的主要問題。
對于學習內容不系統(tǒng),沒有根據實踐進行分析總結,積累經驗。
思想上安于現狀,對科技運用能力不足、意思不強、水平不高,對于工作上專業(yè)化學習不積極。
發(fā)了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態(tài)度容易出現政治紀律和政治規(guī)矩意識薄弱,理想信念滑坡的問題。
4、在車管窗口服務工作中由于情緒控制能力弱,所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況,這就導致了工作不上心、不盡心,窗口服務態(tài)度、服務質量不佳的問題。
二、存在問題的主要原因。
對于以上總結的問題,存在著主觀原因也有客觀原因,但是對于客觀原因是長期存在的,能夠對工作有所改進的應從主觀原因出發(fā)進行自我提升。通過這段時間,理論學習與自身存在的主要問題多次進行審視,深刻剖析這些問題的相關因素,從自身思想和行動中查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
同時,思想內容空泛沒有在實踐中進行有效的運用。
新發(fā)展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注重構建與之相適應的知識體系,知其然不知其所以然,講話做事缺乏專業(yè)水準。
當前隱藏內容免費查看對群眾新出現的問題也出現抵觸情緒,導致工作中有不耐心的情況出現。
提升和改進都是需要長時間的堅持學習,對此自己學習興趣弱和意志不夠堅定。
三、今后的整改措施。
進一步強化系統(tǒng)總結,工作于基層一線,自覺發(fā)揮優(yōu)勢,找好工作的切入點與實際細化工作標準,堅持邊實踐,邊總結,立位深化落實積累寶貴經驗。
我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益,而不是單位或者個人利益。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨,把人民的利益放在首位。
樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀。要“穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)”,高度重視工作質量。進一步強化問題導向,認真慎重積極對待各類意見建議,列出清單,落實有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題,認真收集和解決好群眾需求。進一步整改,積極借鑒其他部門或城市的優(yōu)秀做法,因地制宜的進行學習,落實于實踐。
要用科學發(fā)展觀武裝自己,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。
不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀律各項規(guī)定,切實把黨內規(guī)矩遵奉為人生戒律,想問題、作決策、辦事情,把合法性作為優(yōu)先選項,經常與政策法規(guī)對表糾錯,確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。
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(一)黨的領導方面存在的問題。長期以來,xxx黨委班子始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,自覺踐行全心全意為人民服務宗旨,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將打造一個忠誠于黨、團結干事、務實發(fā)展、廉潔干凈的班子作為不懈的追求目標一以貫之,著力錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格,在思想上政治上行動上時刻與以習近平同志為核心的黨中央持保持高度一致,自覺踐行黨的路線、方針、政策和各級決策部署,在推動移民管理事業(yè)發(fā)展中保持對黨和人民絕對忠誠,但對照“四個不純”進行查擺剖析,主要存在以下不足。
一是理論武裝缺乏深入性和持續(xù)性。站黨委理論學習力度逐年加大,學習的形式和內容也在不斷豐富,但從學習成效來看,學習貫徹效果與“學懂、弄通、做實”的要求還有差距,沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準要求。雖然能夠嚴格落實學習制度,但是學習的形式還不夠靈活,學習的程度還不夠精細。主要表現在:有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學原文,還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學,對思想的改造和頭腦的武裝還不夠深入。比如體制改革以來,面對意識形態(tài)領域出現的一些不良思潮和網絡上出現的一些小道消息,站黨委一班人雖然有較強的敏銳性和警惕性,及時進行了堅決的抵制和斗爭,自覺做到了不傳謠、不信謠,但在隊伍思想教育引導上,停留在會議上提要求多、強調多,抓民警的言行規(guī)范上措施還不夠實、方法還不夠多,教育引導力度還不夠強,致使個別民警思想上不能引起高度重視,放松了對意識形態(tài)不良思潮的抵制,偶爾存在討論謠言內容的現象,深究根源就是利用黨的理論武裝頭腦、堅定信念、純潔思想做的還不夠。
二是貫徹落實上級決策部署還不夠有力。站黨委一班人始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前,做到講政治,顧大局,擁護黨對移民管理事業(yè)的絕對領導,堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級指示要求,但從貫徹落實情況來看,與上級要求仍存在一定差距。有時過于注重貫徹上級決策部署的及時性,還沒有等到上級正式文件下達,就以學習新聞簡訊代替了原文學習,導致所學習內容不全、不細、不精、不深。在貫徹落實中通盤考慮還不夠全面,結合實際創(chuàng)造性開展工作還不夠,攻堅克難的勇氣和決心還有待提升,在任務完成的質量上,離上級要求還有一定差距。比如在開展xx工作中,今年xx目標任務,但截至目前,我站未完成上級下達的目標任務,雖然有一定的客觀因素,但也反映出站黨委敢打硬仗、善打硬仗的精神還有所欠缺,面對急難險重任務,畏難情緒還沒有得到完全消除。三是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調還不夠緊密。從工作實績來看,結合實際創(chuàng)新工作方法舉措,統(tǒng)籌推進工作的力度還不強,年初部署的一些工作進度滯后,各項工作雖有成績亮點,但不突出,沒有創(chuàng)造出品牌效應,與上級確定的工作目標仍存在一定差距。四是作風建設上仍存在短板。站黨委班子始終牢記“作風建設永遠在路上”,持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實,堅決遏制“四風”抬頭,但仔細對照“4個方面12類”形式主義等問題,站黨委持之以恒、一抓到底的作風還不夠扎實,對“四風”變異問題警覺性還不高,雖然精簡了文電會議,各類印制下發(fā)的文件少了,但通過其它工作平臺布置安排工作的現象時有發(fā)生,有的工作強調部署提要求多,因地制宜指導幫扶和分析解決問題少,有的工作部署后檢查和跟蹤問效力度還不夠,一些工作還不能真正落實落地。比如在對基層班子的建設上抓的不夠實,雖然改制后站黨委及時健全了基層支部班子,但站黨委在抓基層班子的能力培養(yǎng)、素質提升上方法單一,措施較少,力度不夠強,導致基層班子全而不強的問題比較突出,基層個別班子成員把自己等同于一般黨員,缺乏高標準、嚴要求,表率作用發(fā)揮不明顯。
(二)黨的建設方面存在的問題。堅持發(fā)揮黨建效能統(tǒng)領中心主業(yè)和隊伍建設健康穩(wěn)定發(fā)展,黨的建設、中心主業(yè)和隊伍建設保持著向好向上發(fā)展態(tài)勢,但黨建工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)仍不容忽視。
一是黨建成效還不夠突出。站黨委謀劃黨建工作深度、廣度不夠,基層黨的組織建設標準化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責任傳導不力,雖然部署了黨建示范創(chuàng)建和創(chuàng)建“四強”黨支部活動,但站在試點單位的高度去推動的責任意識還不強烈,大膽探索建立的制度機制不多,基層黨組織在強化對照落實上花的精力和下的功夫不夠,沒有完全推進到前沿、末梢,黨建與中心工作融合還不夠。少數基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”,教育管理黨員不嚴格、不經常,導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現在基層,但根子還在站黨委。二是民主集中制具體實踐運用還有不足。少數班子成員對民主集中制的基本理論、基本方法學習不夠系統(tǒng)深入,參與組織建設和黨內事務的意識還不強,未能充分行使好自身民主權力,未能把黨內民主的經驗、作風和傳統(tǒng)真正融入到日常工作和黨內生活中,一定程度上制約了民主建設水平的提升。在黨委議事決策過程中,有的班子成員滿足于了解情況、簡單附和,職能作用發(fā)揮還不明顯,不能為黨委決策提供有力支撐。開展批評與自我批評時,思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈,還存在抹不開面子、放不下顧慮,導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設還不夠完善,還有較大的提升空間。三是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個別同志干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠,表率示范作用不夠突出,工作上不夠親力親為,有“停一停、歇一歇”的錯誤思想,只愿做指揮者,不愿做落實者,工作推動力度不夠。有的班子成員對待工作有畏難情緒,擔當精神不足,認為自己只要履行好分管工作責任,對于其它工作不必太多關注不多。工作中發(fā)現了問題,通報時不點名道姓,板子打不到身上,不痛不癢,工作大多只求過得去,不求過得硬,進取心不強,對工作沒有前瞻性,導致一些工作還在低層次徘徊,制約隊伍科學發(fā)展。比如,對xx工作重視程度還不夠,導致在今年上級組織的xxx考核當中,考核成績不理想,排名靠后。
(三)從嚴治黨方面存在的問題。xx黨委班子能全面加強黨的政治建設,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真履行好管黨治黨政治責任,壓實黨風廉政建設主體責任,不存在以權謀私、利益輸送等問題,能夠如實報告本人重大事項,并嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定,不存在利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利和“七個有之”等方面問題,但對照從嚴治黨相關規(guī)定,仍存在不足。
一是在落實“一崗雙責”上還有缺失。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上,關心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設多,投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓預防職務犯罪源頭防范等方面力度還不夠,關注關鍵少數多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點部位和關鍵環(huán)節(jié)力度還不夠,將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求還不到位,個別領導干部黨建意識還不夠強,重業(yè)務輕黨建,抓中心工作投入精力多,研究黨建工作少,抓黨建時松時緊、走一走歇一歇,壓力傳導出現層層遞減問題,導致一些黨支部習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠,過于依賴站黨委和機關部門的布置和推動,上熱下冷的現象不時存在。二是預防職務犯罪制度還不夠完善。xx戰(zhàn)略位置特殊,既是國家對外開放的橋頭堡,又是對敵斗爭和打擊國內暴恐活動、走私偷渡的前沿陣地。當前國內外形勢日趨復雜,既要在“一帶一路”戰(zhàn)略中抓住機遇,不斷深化服務水平,又要在“四反”工作中不出問題,在“反腐風暴”中屹立不倒,面臨的形勢任務異常艱巨。xx黨委對此認識非常深刻,制定出臺了勤務交流輪換機制,一定程度上有效杜絕了職務犯罪的發(fā)生,但預防職務犯罪防止利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利的機制還不夠完善,民輔警被拉攏腐蝕走上違法犯罪道路的風險仍不容忽視。三是監(jiān)督管理還不深入。日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,教育管理方面的措施辦法不多,對民警8小時外生活圈、社交圈、朋友圈不能完全掌握,對民警思想情況掌握得還不夠及時深入,“兩個經常性”工作標準還不夠高、要求還不夠嚴,對一些隊伍管理、廉政風險等真實的情況掌握還不夠及時、全面,一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。
按照政法隊伍教育整頓實施方案要求,我深刻領會習近平法治思想,認真學習貫徹習近平總書記關于政法工作的重要論述和重要講話精神,積極參加黨史教育、警示教育、英模教育,對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的意見、談心談話征求的建議進行梳理匯總,查找了自身存在的不足,剖析了問題產生的根源,明確了整改方向和具體措施?,F將個人剖析情況報告如下:
(一)政治信仰和政治立場方面。堅持黨對政法工作的絕對領導,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。站穩(wěn)人民立場,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福,竭盡全力完成黨交給的職責和任務;在大是大非面前,頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。但是理論學習不夠深入。對十九大精神、習總書記系列重要講話精神等方面的學習不夠系統(tǒng)全面,聽黨課報告多、參與專題研討少;在抓政治學習上缺乏刻苦鉆研的精神,被動學習多,主動系統(tǒng)學習少,存在淺嘗輒止的現象;有時存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題,重業(yè)務知識學習、輕政治理論學習,不能做到學深悟透、細照篤行。
(二)政治意識和政治能力方面。認真組織學習、深刻理解《中國共產黨政法條例》,把黨對政法工作的領導落實到政法工作中。堅決貫徹執(zhí)行中央和各級黨委、政法委重大決策部署,準確把握政治大局,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持做到“三個效果”統(tǒng)一,不存在合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行,遇到困難和矛盾回避躲閃、不敢擔當等問題。但是雖立足本職崗位,盡職盡責,但是有時親自過問的少,交辦督辦的多。對中央和各級黨委、政法委重大決策部署,有時把握不全面、理解不深刻、落實不到位,不能完全做到讓群眾滿意,社會滿意度還有進一步提升的空間。對于工作規(guī)律和經驗總結不足,針對新時期政法工作特點,如對政法部門的巡視督導還沒有做到全覆蓋,對如何更好服務經濟社會發(fā)展中的定位認識還不深入,考慮問題缺乏深度。
(三)遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠做到對黨絕對忠誠,帶頭做到“五個必須”,堅決防止“七個有之”;在重大敏感問題面前能做到旗幟鮮明;不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。但是,主動履職的意識不強。在抓政法隊伍管理方面下了不少功夫,建立了紀律作風監(jiān)督實施辦法,但是存在“老好人”的思想。政法隊伍的管理還存在薄弱環(huán)節(jié),從嚴治警抓的還不夠深入,對分管領域的紀律規(guī)矩建設更多的是依靠政法單位自身,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對于一些常規(guī)工作方面,存在報告不及時或不報告的問題,工作上有重維護形象輕重典治內、重辦理個案輕教育一片等問題。
(四)意識形態(tài)方面。堅持馬克思主義信仰,不信宗教;自覺加強政治理論修養(yǎng),提升政治敏銳性和政治鑒別力;嚴格落實意識形態(tài)責任制,抓好意識形態(tài)陣地建設和管理,堅決反對和抵制各種錯誤思想和言論。但是因任職時間較短,對政法工作中存在的安全隱患和風險點危機意識不強,對規(guī)范化執(zhí)法方面有的細節(jié)上監(jiān)督不到位。能夠嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”要求,但是對相關的條文規(guī)定還沒有完全做到細化,落實“三個規(guī)定”的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。在平常工作中面對一些消極情緒、消極言論,反對的態(tài)度不夠堅決??吹脚笥讶锩嬗胁划斞哉摚皇遣话l(fā)表意見不點贊,并沒有當即表明自己的立場。
(五)黨員作用發(fā)揮方面。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極參加黨組織活動,不忘初心、牢記使命。時刻以一個黨員的標準要求自己,遵守黨的章程,認真行使黨員權利,充分履行黨員義務,積極維護良好政治生態(tài),不存在特權思想和特權現象,不存在貪圖奢靡享樂、違反中央八項規(guī)定精神的情況。堅持一以貫之地服務群眾、幫助群眾,做到從群眾中來、到群眾中去。但是為民服務的情懷不夠,深入群眾調查研究不深入,聽匯報、看材料多,實地走訪、考察研究少;聽基層領導說的多、和群眾面對面接觸交流少。自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離,表率作用發(fā)揮的還不夠充分,有時對同志們在生活中的困難關心、了解不夠到位,工作中有時存在急躁情緒,對同志批評教育的多,溝通交流的少。
(一)理想信念不夠堅定。自認為有基層工作經歷,認為自己做好本職工作沒有問題。平時雖然按要求參加政治學習和自學,但是有時學習缺乏思考,不自覺地放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造。
(二)群眾觀念不夠深化。隨著工作職務的變化,減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系,對民生訴求體察不夠、關注不夠,解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
(三)履職盡責不夠到位。對照黨員干部要求,講政治、守規(guī)矩,自認為黨性很強、修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經受住考驗,但是忽視了自身對黨員先進性和純潔性的追求,責任擔當、動真碰硬、乘勢而上的意識不強了。
(四)廉潔意識不夠自律。隨著職務的升遷,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀律意識也有所弱化。自認為經過基層多個崗位鍛煉,能夠成長為一名領導干部,黨性觀念沒有問題,不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督。
針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻,努力提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
(一)堅持理論武裝頭腦。增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺,學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想。夯實忠誠可靠的思想根基,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢固樹立高度的政治責任感,增強憂患意識、主動學習意識。堅持理論聯(lián)系實際,把黨的路線、方針、政策學習好、宣傳好、貫徹好,靈活運用理論指導實踐工作開展。
(二)堅持提升能力水平。認真落實《政法工作條例》,深化執(zhí)法司法體制配套制度改革,不斷完善糾紛化解制度體系,打造一批有辨識度、有影響力、群眾滿意的改革新亮點。以精準施策提升工作質量,找準問題短板,打通制度堵點,抓好制度執(zhí)行,推動政法工作開展。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,率先垂范,堅決落實八項規(guī)定精神,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律,筑牢拒腐防變的堤壩,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
(三)堅持增強法治觀念。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,找準著力點和切入點,圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?,謀劃推動政法工作高質量發(fā)展。加大執(zhí)法供給力度。聚焦人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的新需要,努力為創(chuàng)造高品質生活提供優(yōu)質高效的政法公共產品。善于運用法治思維、法治方式推動工作,切實提高系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理水平。
(四)堅持強化學習教育。認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,全面貫徹落實習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神。通過黨史學習教育,為開展好政法隊伍教育整頓注入強大動力,把黨史學習教育成果轉化為政法隊伍教育整頓的實際成效。嚴格落實意識形態(tài)責任制,以高度的政治敏銳性、使命感和責任感,抓好意識形態(tài)工作,全面落實意識形態(tài)工作責任。
(五)堅持為民服務辦事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念,強化責任擔當,把“以人民為中心”的思想貫徹到政法工作的每一個環(huán)節(jié),想人民所想、急人民所急。始終保持政法機關密切聯(lián)系群眾的鮮明本色,立足政法機關職能,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,深入基層調查研究,傾聽民聲、了解民情、深通民意,解決好群眾“急難愁盼”的具體問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
今后,我將把學習貫徹習近平總書記重要講話精神轉化為推進工作的強大動力,以只爭朝夕的狀態(tài)、改革創(chuàng)新的精神、扭住不放的韌勁,抓好各項任務落實,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,xxx大隊黨支部緊緊圍繞“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求,牢牢把握黨在新時代的建警治警方針,毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警,從2020年8月至2021年底在全隊深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,著力整治突出問題,著力純潔公安隊伍,著力提升政治能力,以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。
按照大隊“堅持政治建警全民從嚴治警”教育整頓要求,現結合自身實際,對標對表教育整頓任務,深入查找、剖析存在問題,并制定可行的有針對性的措施進行整改。
(一)政治站位不高,對政治理論的學習不積極、不主動、不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話、關于加強新時代公安工作的重要論述和全國公安工作會議精神領會得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面和透徹,不能使用理論指導實踐。
(二)擔當精神和責任感不強,好干的事爭著干,難干的事推著干,業(yè)務工作“吃老本”“靠經驗”。大局意識薄弱,缺乏“一盤棋”思想,就工作論工作,思想認識不高,對各項工作的推進情況掌握不全面、不透徹,擬寫簡報信息時,只能寫自己熟悉的工作,不能把各項工作無縫銜接起來。
(三)與掛鉤部門的聯(lián)系不深入,“線上聯(lián)系”“被動聯(lián)系”多,主動交流、面對面交流少,對宣傳工作指導不到位。
(四)對“三個規(guī)定”掌握得深入,不能學以致用,沒有將其作為行為準則,貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。
(五)爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡薄,認為工作“能過”就行,只講“過得去”,不講“過的好”。
x年xx月到xx履職以來,我始終堅定執(zhí)行黨的路線方針,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,履職盡責,開拓進取?,F對照有關要求,自清自查如下:
增強政治定力,堅定政治方向本人十分注重學習錘煉,堅持用制度管人管事,嚴守紀律規(guī)矩,做到了在政治方向上始終保持不偏不倚。
1.注重學習對標。深入學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用黨的理論武裝頭腦、指導實踐。安排辦公室定期收集xx、家毫書記等xx、省、市主要領導同志的近期言論、工作動態(tài),自己帶頭學習,主動對標;專門交代辦公室找來黨史故事、資料、讀本,以便在出差途中、工作之余抽空閱讀。自覺參與組織生活,無論工作多忙,都準時參加所在黨支部民主生活會,積極在會上交流思想,總結經驗,開展批評與自我批評;積極參與主題黨日活動,與辦公室干部開展深度交流。利用常委會、中心組學習等載體,迅速組織全體縣處級領導和相關單位負責人認真開展學習討論,帶頭學原文、悟原理,推動黨的十九大精神落地生根。作為一班之長,本人始終堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,在貫徹落實了上級部署上,始終堅持縣委統(tǒng)攬,緊扣中心大局,堅定不移地貫徹落實了縣委部署安排,特別是涉及開放強市、產業(yè)立市等重大決策部署上,做到了堅決擁護和全力支持。
在重大事項決策、重大資金使用、重要人事調整上,充分發(fā)揮民主,集體決策,積極聽取人大、政協(xié)的寶貴意見,不搞一言堂,不搞暗箱操作。
2.注重制度落實了。把制度建設作為堅定政治方向的重要抓手,始終做到用制度管人管事。帶頭落實了“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,干部經常性教育不斷加強。
政治建設基本情況1.堅持對黨忠誠,堅決維護以xx同志為核心的黨xx權威。
一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走,對黨忠心耿耿,時時處處以大局為重,始終與黨xx保持高度一致,自覺向黨xx和xxxx看齊。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作,正確處理保持xx政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,不搞陰奉陽違,不做兩面派。
二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。我完全贊同、堅決擁護習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大召開后,第一時間組織各級各部門學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,邀請xx到xxx作了專題輔導,黨的十九大精神在xxx家喻戶曉、深入人心。主動按照“弄懂、學通、做實了”的要求,帶頭學、帶頭用,去年以來,我參加了全省xxx學習貫徹黨的十九大精神第x期集中輪訓,組織了縣委中心組集中學習,工作之余堅持讀原文、悟原理,進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。
堅持把調查研究作為基本工作方法。針對縣情實際抓重點、補短板、強弱項。
????1、黨性修養(yǎng)不夠強,在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,黨齡22年,在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來,我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,內心偶爾會有一絲不平衡。曾經一度時間,我對黨內和社會上出現的種種不良現象,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經商辦企業(yè)比當官強等問題,有時感到迷茫,有時感到困惑,在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,我充分認識到,這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的,認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現。
和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現,也是一種不警醒的表現。
3、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在xx調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,及早安排部署落實了今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經濟發(fā)展奠定產業(yè)基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。
4、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。
???縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習,但是由于經常忙于事務性工作,總是將學習放在“說起來重要,忙起來不要”的位置,對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。
主要表現在:
一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
????(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。
(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研,但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,措施還不夠多??傉J為需要騰出更多的精力抓大事,辦實事,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實了,平時又忙于具體事務性工作太多,對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,工作精力投入不夠,沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,從根本上解決好勤政為民,真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,做到了克己奉公、勤政廉潔,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象,比如有時礙于情面,在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上,對自己的要求不夠高,有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養(yǎng)有待加強。同時,隨著經濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
????(一)加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,特別是深入學習領會貫徹落實了黨的十七屆六中全會精神,深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實了會議精神的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,主動發(fā)揮職能,加強保駕護航,積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現的各種社會矛盾,正確處理各方面的分配關系,確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。
(二)強化宗旨意識,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本,把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于工作的全過程,作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。
(三)要服務基層、服務群眾,著力抓好走下去的問題,主動深入基層調查研究,真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,針對日常工作中發(fā)現和反映出的問題,主動深入基層調查研究,更加關注基層單位一線問題,關心群眾冷暖,解決群眾疾苦。
根據中心的要求和部署,我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動,一開始并沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。有一次,遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵,我向他表達了歉意并提出了解決的辦法,但這位群眾還是很激動,認為這樣會給他帶來很多麻煩,需要費時費錢,并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題,并不是自己工作上的過錯,態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼,但事后一想,如果我當時做到換位思考一下,就應該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實際行動來還。
3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。
1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆榻哟恳晃蝗罕?,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這是相信我的體現,絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。
通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。
下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。
一專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。
具體表現為:一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是在業(yè)務知識方面,對涉及的法律知識掌握較少。三是在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
二敬業(yè)精神尚可,但工作主動性不足。
具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新,搞出特色上,沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
三與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現為:一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解,給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上,好認死理,愛鉆牛角尖,使個別同志認為自己不好接觸。
要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多交流,多了解。要嚴于律已,要寬以待人。常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。
自我校開展師德師風的學習教育活動,透過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要好處有較明確的認識,對中學教師職業(yè)道德規(guī)范資料更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結合自我多年來的教育工作表現,作自我問題剖析:
1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自我做的還不夠。
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自我的教學業(yè)務水平。
3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是我有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,此刻仔細回想起來,對待學生確實要再耐心些。
二、存在以上問題的思想根源。
1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的好處認識不太足。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高缺乏耐心和職責心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的職責感。
這次黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是聚焦“四風”,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除。按照集團公司黨委安排部署,我聯(lián)系自身實際,重點查找“四信”、“四風”方面存在的問題和不足,并作了深層次自我剖析,明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下:
??。
??作為一名普通的共產黨員,我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
??黨的群眾路線教育實踐活動以來,我認真學習了習近平總書記的一系列講話和中省有關文件,把黨支部集中學習與個人自學緊密結合,通過持續(xù)學習加深對黨的理論真諦和大政方針的理解,筑牢全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步增強對黨的群眾路線的政治認同、理論認同、情感認同。9月份,在參加警示教育報告會、學習中省關于薄熙來案件有關情況的通報精神以及其他材料后,我深刻地感受到堅守法律底線、防控犯罪心理的重要性和必要性,人生沒有如果,蒙混過關的僥幸心理和奢靡享樂的貪戀之心是葬送政治前途、職場生命的毒藥。
??作為集團公司機關工作人員,我認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實處人,沒有公款旅游,沒有公款報銷應由個人承擔的費用,沒有任何假公濟私行為,更沒有為別人謀取不正當利益。但是,在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足和問題:一是黨性鍛煉不夠深入。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不高,對新時期黨的路線、方針、政策理解不深,對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面而對深刻內涵把握不夠,忽視了“學習—實踐—再學習”的實踐論在工作中的具體應用,對經濟轉型新時期出現的新矛盾、新問題缺乏深度思考。二是沒有經常性、常態(tài)化地開展自我批評、自我革命。雖然平時遵守黨的政治紀律,但是在實際行動中沒有以共產黨員的高標準、嚴要求對照和約束自己,對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚的不夠好。工作作風不夠扎實,文風會風改變上不夠徹底,接地氣、通下情不夠經常,主動思考和謀劃問題較少,等等。
?
??通過別人提、自己找、上級點、互相幫等方式,我聚焦“四風”,認真查擺了自己在理想信念、宗旨意識、發(fā)展信心、工作能力和業(yè)務水平等方面的缺點和不足:
??(一)形式主義方面:一是系統(tǒng)學習的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排與自身期望有較大差距。理論學習停留在表面,重點不突出、針對性不強、持續(xù)性不足,雖然經常學習馬列主義,但缺乏深度思考,沒有入腦入心。業(yè)務學習存在“用什么、學什么”的實用主義和“只取精華、只求所用”的拿來主義,與工作密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不夠,習慣于把完成任務當成最終目標,沒有把目標定的再高一些,沒有把措施定的再實一些,沒有把問題找準、找深、找透。起草文字材料時,片面追究文字的工整性、嚴謹性,思想性不深入、創(chuàng)新點不多。過于注重工作的程序性和規(guī)范性,習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,缺乏開拓意識,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,探索性工作開展得少。有時候滿足于表面文章,有時候滿足于領導交辦的任務,工作質量有待進一步提高。
??(二)官僚主義方面:一是在任務多、壓力大的時候,尤其是多項任務同步進行時,產生過急躁情緒,個別時候態(tài)度不太好。二是公文核稿時,過多關注格式關、文字關,一定程度上分散了精力。三是參與籌備組織大型會議和重大活動時,過于注重細節(jié),而對全局把握不夠。四是習慣于通過會議、電話等途徑了解一線情況、獲取信息,深入基層實地考察學習少,調查研究工作少,對基層情況掌握的不夠全面。
??(三)享樂主義方面:一是勇挑重擔、攻堅克難意識不強,艱苦奮斗精神有所淡化,不敢打破約定俗成,認為有的事情既然存在就有它的道理,具體表現在自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的勇氣不夠。二是進取動力不足,從郵政到石油,在多個單位工作過,只求處好身邊人、做好手中事,不給領導和同志們添難,但也選擇過隨波逐流,有時候放松了世界觀的改造,滋生過享樂主義的苗頭。
??(四)奢靡之風方面:雖然自小貧寒,工作以后多為生存奔波,平時能夠克勤工作、克儉生活,但是也向往過安逸生活,出現過“舌尖上的浪費”。在中央八項規(guī)定出臺前,看到公務接待中餐桌上的浪費,雖然痛在心里,但是沒有堅決予以抵制或制止的骨氣。
上述問題的存在,盡管有客觀原因,但更多是主觀方面的。深刻剖析根源,主要集中在:
??一是學習不深入。愛學習,有努力,但自我堅持上常有妥協(xié),出現過懈怠思想。向領導學、向同事學、向書本學的“三學習”時松時緊。平時接觸到的領導和同事,覺得他們有很好的工作方法、處人方式、處事技巧,在覺悟、態(tài)度、協(xié)調、表達、執(zhí)行、擔當等方面都有很強的學習能力、認知能力、行動能力和凝聚能力,很值得我好好學習,但是在具體實踐中又步入了老做法、舊習慣。向群眾學習不夠,深入一線少,系統(tǒng)研究少,曾認為自己就是群眾中走過來的,了解他們,就少去給他們添麻煩,反而忽視了應該多向他們學習。
??二是修養(yǎng)不到家。追求“簡單、知足、容人、淡我”的處事哲學,缺乏自我警醒和錘煉的勇氣。工作頭緒多時,放松了質量,忽視了效率。語言習慣不好,情急時出現過刀子嘴豆腐心的現象,本來是為了工作,卻因不夠沉穩(wěn)一時急躁傷了別人的感情。對于基層來集團辦事的同志,有時失之于寬,有時失之于軟,沒有把一碗水端平。
??三是缺乏大智慧。主要是自我反省不夠,工作起來僅有滿腔熱忱,只顧埋頭拉車、低頭前進,沉浸在具體事務工作中抬不起頭。不喜形式,不會來事,只顧埋頭做事、把事做好,忽視了處理事務時更需要關心和重視別人。常以苛己之心苛人,追求完美多,得罪人也多。眼光不夠長遠、視野不夠開闊,不怕復雜的事情,卻怕努力了得不到回報。講原則、講規(guī)矩、講常理多了些,延續(xù)過去形成的職業(yè)習慣、職業(yè)思維多了些,沒有動態(tài)把握環(huán)境變化,以致分不清輕重緩急,出現了“眉毛胡子一把抓”的現象。
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??辦公室是集團公司承上啟下、聯(lián)系內外、綜合協(xié)調的重要樞紐,事務繁雜、責任重大。我深知,唯有勤奮工作、盡心盡力,才能不辜負領導對我們政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。為此,我倍加珍惜辦公室良好的工作環(huán)境,始終高標準、高要求嚴格約束自己,對領導安排的所有工作,從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日、多少個不眠夜,我不是在勤奮工作,就是在思考工作。雖然有過身心疲憊,但是心情始終是舒暢的,特別是看到自己的努力為企業(yè)發(fā)展起到微薄作用時,那種成就感、自豪感是文字和語言難以表達的。
??一是認真組織好集團決策性會議。在主任領導下,認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,把“周密嚴謹、細致認真”的作風貫徹于辦會全過程,做到準備充分、服務周到、記錄詳實、資料齊全、紀要及時。對于決策性會議,會前逐一審核校對議題,嚴格把關,并在印刷時盡可能優(yōu)化排版、節(jié)省紙張、減少浪費;會中把握細節(jié)、靈活協(xié)調、認真記錄,會后及時整理印發(fā)會議紀要,跟蹤督辦會議議定的重大事項。一年來,共組織協(xié)調董事會、黨政聯(lián)席會、總經理辦公會等重要會議26次,涉及議題320個,參與籌備集團公司工作會議、專項會議10余次,傳簽董事會決議13個,起草核發(fā)會議紀要82期,協(xié)調組織各類簽字儀式、大型活動20余次。
??二是勤于動筆不斷提高文字功底。對于領導交代的重要文字材料撰寫任務,每次都高度重視、深入思考、多次修改、反復推敲,力求經手的材料有深度、有新意、有亮點。今年以來參與撰寫工作報告、綜合匯報、專題研究等重大綜合材料10余份,精心制作近10個ppt材料,起草重要文件50多件,如期保質保量完成了材料任務,基本做到了不出差錯、少出次品。起草了《集團公司公文處理辦法》、《關于改進文風會風的實施意見》、《集團公司專題會議議事規(guī)則(試行)》等重要制度。
??三是認真核發(fā)公文確保政令暢通。認真審核制發(fā)集團公司公文,嚴把政策關、文字關、格式關,確保辦文質量,基本做到了公文規(guī)范、處理及時、不出差錯,保證了集團公司各項政策和決策部署的及時傳達和貫徹。截至11月份,共核發(fā)電子公文和紙質文件800件以上。此外,還協(xié)調信息技術部門優(yōu)化集團公司oa系統(tǒng)運行,簡化電子公文運轉流程,提高電子政務工作效率。
??四是積極思考發(fā)揮助手作用。嚴格遵守保密制度,時刻嚴格約束自己,多思少說,不該問的絕對不問,不該說的絕對不說。每周安排重大活動、會議和領導日程安排,隨時協(xié)調有關問題。平時留意領導關心、關注的重點熱點事項,啟發(fā)自己學會謀大事、辦大事的本領,集中精力把握重點,防止被具體事務纏身。去年以來密切關注世界500強上榜企業(yè)變化情況,運用統(tǒng)計學工具和相關理論對10余年來上榜企業(yè)指標數據、發(fā)展戰(zhàn)略、經營模式等進行分析與預測,強化發(fā)展形勢研判,形成世界500強企業(yè)分析報告,為領導科學決策提供了參考。加強政策學習和研究,密切關注宏觀經濟、產業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)等資訊,編發(fā)過較高質量的信息。
??雖然自己很努力,但是總感覺有些地方做的不盡人意,工作中還存在一些不足和問題:一是隨著工作的持續(xù)和深入,產生了工作慣性,出現過“安于現狀、不思求變”的工作惰性。工作特別累的時候,有過消極松弛思想。二是存在墨守成規(guī)意識,思想不夠解放,視野不夠開闊,服務上有差距,開拓創(chuàng)新方面還有潛力可挖。
??。
??學然后知不足,查然后知差距。針對自身“四風”存在問題和工作中的不足,我將從思想源頭抓起,從實際行動做起,真正實現自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高,并從以下幾方面努力:
??一是加強學習,提高綜合素質。通過持之以恒的理論學習,進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、理論指導實踐上下大氣力,不斷提高理論學習的效果。進一步加強石油化工、科學技術、經營管理、外語以及辦公室綜合業(yè)務知識的深入學習與應用,更新自己的知識結構,適應集團公司快速發(fā)展的需要。
??二是愛崗敬業(yè),做好本職工作。把工作熱情轉化為工作動力,提高決策性會議協(xié)調組織能力、事務管理能力和公文把關處理能力和。聚焦“四風”、強化“四信”,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,經常深入一線搞好調查研究,多提有價值的建議,多獻智獻力,發(fā)揮好助手作用。提前思考和介入一些計劃性強的事務性工作,變被動接受任務為主動謀劃工作,變“要我干好”為“我要干好”,進一步增強創(chuàng)新能力。
??三是嚴格自律,增強拒腐能力。以更加嚴肅認真、謙虛謹慎的態(tài)度,腳踏實地、精益求精地做事、為人、處世。進一步加強與同事間的思想交流,做到以誠相待、互幫互助、相互信任。繼續(xù)遵守各項規(guī)章制度,認真貫徹中央八項規(guī)定和相關實施意見,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,杜絕工作、生活中的浪費,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,無愧于共產黨員的光榮稱號。
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