一份好的自我介紹可以讓他人對我們留下深刻的第一印象,所以我認為我們值得寫一篇優(yōu)秀的自我介紹。通過對比以下這些自我介紹示例,我們可以更好地理解如何在自我介紹中突出自己的優(yōu)勢。
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的,面試時,如何進行自我介紹。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發(fā)起"購買欲"。
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個問題:"你將來要干什么?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計,自我介紹《面試時,如何進行自我介紹》。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
然后,再著手回答最后一個問題:"你過去是干什么的?"你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的'整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
通常面試官的第一問題都會讓候選人作自我介紹,一方面可以直接對候選人有所了解,另一方面也可以從中觀察候選人的表達能力,條理性和總結(jié)能力,所以建議候選人提前做下準備。內(nèi)容簡明扼要,說明自己的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、主要工作職責和擅長的技能,一般時間控制在5分鐘左右,如果工作經(jīng)驗較豐富可以重點談一下最近這份工作或與應聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗,不建議舉很多實例,實例可以留在后面的面試中詳細溝通。
1、自我介紹的內(nèi)容。
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的會計相關(guān)證件、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:會計職稱、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的會計相關(guān)證件,一般只需談有會計從業(yè)證或者是會計初級職稱之類的。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己學習或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你面試這個會計崗位的原因,這一點相當重要。你可以談你對面試單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或崗位的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。
2、自我介紹的時間。
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~二分鐘。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些學員不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的學員想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的重要性。
通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點。
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會以會計崗位的要求與職業(yè)道德的重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
應試者在談自己的.優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計面試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的面試者下不了臺。
面試中學員的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,請需要面試的學員務必注意。
應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
第一,開始第一句介紹自己名字的時候要說全名,不要把姓和名分開。
第二,如果剛畢業(yè),可以從自己的學習和參加學?;顒臃矫嬲f說。
第三,有工作經(jīng)驗的,要談談自己的工作經(jīng)歷。
第四,要說出自己的優(yōu)點,優(yōu)勢,讓面試官注意到你的亮點。
第五,不要緊張,語速不要太快。第六,介紹完以后,問下還有其他想了解的么。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi),求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么,代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;
(4)介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?!币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”,然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
你在自我介紹時,還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào),那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒雍蜕鐣嵺`的成果;第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候,面試官會規(guī)定自我介紹的時間,你應該怎樣應對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短,如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應聘職位相關(guān)的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個問題:面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題,對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞,將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié),向面試官有效地營銷自己,我想可以從以下方面去考慮:
一、營銷前的準備
1、了解企業(yè)
首先對自己投過簡歷的企業(yè)進行記錄,包括企業(yè)名稱、應聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等,當有企業(yè)通知面試時,自己能馬上知道是哪一家企業(yè),并迅速做出是否前去面試的決定,這樣做對自己對企業(yè)都是件好事,可以節(jié)省雙方的時間,同時還可以預防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實際的招聘工作中,經(jīng)常遇到這樣的情況:當企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時,很多求職者不知道是哪一家企業(yè),有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè),招聘什么職位等等,有的則干脆就不問,一口答應去面試,而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說,這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后,首先要對這家企業(yè)的背景進行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模,企業(yè)文化,應聘職位的崗位職責及要求等,然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
2、了解自己
了解了企業(yè)的情況后,需要對自己做一次分析,分析自己有哪些優(yōu)勢,哪些劣勢,然后突出自己的“賣點”,即優(yōu)勢,并將自己的優(yōu)勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配,從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理,看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè),了解了自己后,接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”,即自我介紹資料,讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進行選擇,我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧?!
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
1、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學校、專業(yè)等。如:
尊敬的各位考官:下午好!
我叫劉大海,畢業(yè)于**大學電子信息工程專業(yè),1980年出生于廣東深圳。
2、工作或?qū)W習經(jīng)歷
工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業(yè)績等,如:
本人2003年至2007就職于***公司市場部,擔任市場策劃經(jīng)理職務。主要負責市場活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間,成功地策劃了***大型活動,在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學生來說,沒有工作經(jīng)歷,可以介紹在校學習方面的`經(jīng)歷,如:
在校社團活動、社會實踐活動等等。
3、成功或失敗案例
這一部分重點介紹自己的工作業(yè)績,用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了,除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例,可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹,更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟,以及通過教訓對工作的改進成效。
4、自我評價
通過職場經(jīng)歷和不斷學習,對自己作出客觀的評介,并告訴面試官。如:
本人具有較強的學習能力和上進心,能結(jié)合實際工作不斷學習和提升自己,做到以工作為事業(yè)激勵學習,以學習促進工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學和培訓工作實踐,培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓的組織實施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通,效果評估與跟蹤的實操能力。
樂觀的心態(tài),開朗的性格,使自己容易與人交往溝通,并具有較強的親和力;企業(yè)文體活動的組織策劃,成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作,使自己擁有豐富的實操經(jīng)驗和體會,同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務實敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
5、興趣愛好
文體活動的愛好,如:唱歌、跳舞、音樂等;藍球、足球、跑步、爬山等;
學習方面的愛好,如:看書、寫作、朗誦等;
其他愛好,如:旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關(guān)連性大一些,或有些關(guān)連性。
6、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè),以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如:
本人喜歡與人打交道,將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感,因此,在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè),希望從銷售員做起,慢慢積累,最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后,最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面:
1、時間把握
在面試官規(guī)定的時間內(nèi),快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進行梳理,確定內(nèi)容主次及重要程度,以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規(guī)定時間,通常時間把握在2-3分鐘左右。因此,自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。
自我介紹時,應注意觀察面試官的表情和肢體語言,以便對介紹內(nèi)容進行及時地調(diào)整,或增加或減少。
2、形象態(tài)度
自我介紹時,形象自然大方得體,態(tài)度親切友善隨和,面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣,并注意與面試官之間的目光交流,敢于正視面試官的雙眼,這樣顯得胸有成竹,從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上,而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時,做到語氣自然,語速正常,語音清晰,否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實。自我介紹的內(nèi)容,要實事求是,真實可信。過分地謙虛,或自吹自擂,夸大其詞,都會給面試官留下不好的印象。
在實際的面試過程中,有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位,具體表現(xiàn)主要在以下方面:
1、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準備,介紹時跟著感覺走,想到什么說什么。
2、介紹內(nèi)容重點把握不準。有求職者在介紹自己時,由于之前沒有準備,給面試官的感覺是不知道是在介紹自己,還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時,足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番,直到面試官的提醒才緩過神來。
3、時間控制不好,該說的沒說,不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時,不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關(guān)連性,卻花了很長一段時間去說一項與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
4、自我介紹時,缺乏自信。說話聲音小,語速快,語音不清晰,目光游離不定,不敢正視面試官,或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員,或誰也不看,只看天花板,或盯著面試官桌上的紙,讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
5、不注意姿態(tài)和手勢,說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
6、衣著隨意,不注意修飾,缺乏激-情,手機不關(guān)閉或調(diào)至振動,更有甚者在面試時接聽電話,讓面試官哭笑不得。
總之,面試時如何有效地介紹自己,應重點做好介紹前的事先準備,介紹內(nèi)容的詳細分析,介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意,這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的,并助你順利通過面試的第一關(guān),成功地營銷自己!
面試的時候,除了說得好之外,還要把握好時間,既要讓自己充分的展示自己,也要不耽誤別人的時間,所以我們一定要知道這個度該怎么把握。
如果面試官沒有特別強調(diào),那么面試自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果;第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
本人具有扎實的會計專業(yè)知識,對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力強,現(xiàn)已取得會計從業(yè)資格證及初級會計電算化證并能熟練操作辦公軟件和用友、金蝶等財務軟件的操作。能獨立完成企業(yè)的日常賬務處理、結(jié)轉(zhuǎn)損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作。
同時有較強的組織能力、承壓能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神,有一定的語言表達能力善于溝通交際。外語水平較好,具有一定的英語對話、閱讀能力。懂得合理安排自己的時間,工作效率高,并可通過在工作和生活中的經(jīng)驗教訓,不斷自我激勵,成為一名合格的會計工作者。
大家好,很榮幸能參加公司的這次面試。我是一名會計專業(yè)應屆生,四年的專業(yè)學習讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友u8財務軟件以及erp管理系統(tǒng)。
在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷,而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平,一個人的性格特點,一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜,困難往往在后頭。
以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的.資料,再按目標主次排列。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。但是要注意一點,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
各位考官,早上好。我很榮幸能有這次面試的機會,我希望我今天能有出色的表現(xiàn),我相信我能成功?,F(xiàn)在我將簡要地介紹自己。我叫***,今年22歲,來自的湖南省。我畢業(yè)于湖南大學。我的專業(yè)是會計。我在2014年畢業(yè)并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習,我已經(jīng)通過了大學英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務,如工資,應付帳款,應收帳款的操作方法。我希望能我的職業(yè)生涯取得目標企業(yè)會計和金融服務,我對會計很感興趣,因為這能擴大專業(yè)視野,尋求新的領(lǐng)域中的挑戰(zhàn)。我有4年的財務管理經(jīng)驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經(jīng)驗使我有機會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
當來到一個陌生的地方時,我們往往需要進行適當?shù)淖晕医榻B,自我介紹是我們重新認識自己的開始。但是自我介紹有什么要求呢?以下是小編為大家收集的面試時,如何進行自我介紹,希望能夠幫助到大家。
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發(fā)起購買欲。
想一矢中的',首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
1、面試通常以應試者的自我介紹開始。當面試考官隨便地間你談談你自己的情況如何這是面試中的第一個問題此刻你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題,應試者已經(jīng)做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
2、首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。
3、你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。
4、介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷工作單位如果選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關(guān)系請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力,應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人簡歷。
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怎樣進行自我介紹?往往面試的時候,求職者都會被要求做一個自我介紹。但是如何才能在自我介紹中讓面試官對自己更有印象呢?下面我就給大家提一些好的建議。
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
(4)有的'應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
很多時候,我們需要向他人介紹自己,讓別人知道自己是誰,是個怎樣的人。面試如何進行。
呢?下面是本站小編為大家整理的面試進行自我介紹范文,僅供參考。
您好,很榮幸能參加公司的這次面試。我叫,是一名會計專業(yè)應屆畢業(yè)生,四年的專業(yè)學習讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友u8財務軟件以及erp管理系統(tǒng)。
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學習更培養(yǎng)了我細心、嚴謹?shù)膶W習生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的責任心,并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。
實踐方面,在財務軟件練習課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報表的全過程。通過專業(yè)學習我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè),我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業(yè)知識更加充實,努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作,能讓我將所學充分發(fā)揮,提高會計業(yè)務能力,為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
敬愛的先生/女士:
您好!
我是xx大學的一名大四學生,即將踏入社會的我對未來充滿著期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點,我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎(chǔ)知識入手,進一步掌握了office的各項功能,同時還自學了internet的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合,我還自學了有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。
在校期間一直擔任班內(nèi)團支書職位,負責召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學生稱號。
在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工。同時,我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,讀萬卷書,行萬里路,這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人,我憧憬著美好的未來,時刻準備著!
尊敬的領(lǐng)導們:
大家好!
我叫,畢業(yè)于學校專業(yè),選修。
在學校期間,主修的專業(yè)課有(此處添加應聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的課,在其中負責工作,應用了(應聘相關(guān)的課程)技能及財務知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。
在這里應聘貴公司的職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
。
事實上,面試是一場交流,在你未開口時,交流就開始了。幾十年的研究表明,在任何一次交流中,至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達的。反復的研究表明,聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應更強烈。
如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難,但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實際上,你甚至可能再也沒有機會消除這個不良的第一印象。
1、昂首挺胸、精神抖擻。
通常,聲音越低沉意味著越有權(quán)威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎?不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間,保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息,但是等于你在說:“我非常注意我的舉止?!?/p>
2、面帶微笑。
昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。
3、敢于對視。
一走進房間,就要找出最主要的人物,把目光集中在他(她)身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態(tài)。你也許聽別人說過,眼神中可以閃現(xiàn)火花。
事實上,每個人都可以做到這一點,只是許多人沒有意識到見面或交談時,可以進行目光交流。你也能做到,利用這個資源,面試之初就會顯得你精神十足。
如果你做不到這一點,起碼你與他(她)的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是,他會認為你膽小、害羞、不自信,甚至像在逃避什么。
4、熱情地握手。
人類認為自己是“文明開化的”、“富于經(jīng)驗的'”,也可以說是“理智的”、“有語言進行交流的”,但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。
如何才能使握手達到良好的效果呢?具體做法如下:
a、握手前,手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意,面試前把手心擦干。
b、用力要適度,不要過緊。
c、要比人們通常的握手時間略長片刻。
d、握手時,要看著對方。
e、松開手之前要說:“很高興見到您?!被颉昂芨吲d來到這里?!?/p>
5、不要立刻坐下。
不要急忙搶個座位坐下,以避免尷尬的場面。等待、微笑,這不僅是因為最后一個就座的人是最有禮貌的,而且別人會對你很尊重,哪怕只是幾秒鐘。
如果其他的人都坐著,而只有你還戰(zhàn)著,你便覺得很有權(quán)威。盡管時間極為短暫。
6、讓對方先開口(如果他也是這個意思)。
面試猶如表演,入門是這個表演的重要部分。開場白應該是老板的,給他機會先說。(作者:互聯(lián)網(wǎng))。
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教你應對"百變"考官面試讓缺點變賣點大專生如何應對面試。
一、我是誰。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如:從名字的`音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
二、我做過什么。
做過什么,代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
三、我做成過什么。
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
四、我想做什么。
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
你在自我介紹時,還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的我字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
文檔為doc格式。
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求職面試自我介紹說簡單一點就是將自己的基本信息告訴給主考官,雖然說只是簡單的說一些基本信息但是其中還是會有許多的注意事項還有說話技巧,而且會通過自我介紹來考察你各方面的能力。這樣就不是簡單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹,怎樣介紹會為自己加分而不是減分,但是要想加分就需要有實力不論是說話方還是為人處世方面都是非常重要的。
實力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來,不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調(diào)的`展示,這就需要有一些方法來展現(xiàn)的,既要讓主考官覺得你能力超群,有才有藝但是又比較的謙遜,而且要注意說話的語氣和技巧。有一些人說起他在大學或者說以前的成就會非常的激動,或者有些人會夸大自己的作用和在這項項目中的重要性,其實這并不是可取的,因為這樣就會讓面試官認為你并不誠實或者說是自負。面試自我介紹一定要符合自己的實際情況,并且要說的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會讓主考官覺得你是個可造之材而且非常的謙虛有禮,會為你加不少的分數(shù)。
在求職面試自我介紹中一定會有基本信息的介紹,對于這方面的內(nèi)容我們一定不要太過于死板無趣,可以使用比較風趣的語氣幽默一些,使得自己的基本信息聽起來比較的有趣、不是那么的死板和無聊??梢栽谡f基本信息比如說名字的字可以通過音型等各方面來講解,不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。
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各位考官好!
我是某某大學某某專業(yè)的學生,經(jīng)過大學四年的鍛煉,我在成長中不斷的鍛練自己,并在一定基礎(chǔ)上有所提高。
思想上,我積極要求上進,以黨員為目標嚴格要求自己。作為團委學生干部,我組織學院和系部的各類學生集體活動,取得了突出的成績,如院運動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等;同時,還協(xié)助本班班委共同搞好班風、學風的建設(shè),開展多種學術(shù)活動、組織文體比賽;我還利用課余時間深入了解各系團總支、學生分會和學生社團的日常職責及工作情況,協(xié)助各學生團體之間開展聯(lián)誼活動,增進了各學生團體之間的交流。通過這些活動,不僅營造了良好的學習氛圍,還豐富了校園文化,充實了新同學們的業(yè)余文化生活,還增強同學們的集體榮譽感、團隊精神。多年以來,我與各社團共同成長,共同進步,走過了一段不平凡的.路程。
學習中,我腳踏實地,求實創(chuàng)新。一直努力的學習專業(yè)課知識,不僅成績突出,曾多次獲校內(nèi)獎學金,國家獎學金,更在國內(nèi)外大型競賽中獲獎,先后贏得某某某年首屆某某某建模競賽二等獎、某某某年全國大學生數(shù)學建模競賽全國一等獎、和某某某年全國大學生數(shù)學建模競賽全國二等獎;也早已通過英語四六級。
在工作中,我認真負責,踏實肯干。一時不忘嚴格的要求自己,先后獲得院優(yōu)秀學生干部、院優(yōu)秀團員和院三好學生等多項稱號。
這就是助我成長的四年。在這艱辛又可貴的四年里,我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西,那些東西有辛酸也有快樂,有哭泣也有歡笑。我只能說四年助就了我成功的一半,我會繼續(xù)努力做一個對社會更有用的人。
文檔為doc格式。
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個人基本信息包括自己的考號、學歷、專業(yè)、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的,那就不能透露自己的學校、姓名等基本信息。
二、學習和工作的基本情況。
三、自身性格品質(zhì)特點。
認真分析一下所報職位的要求,可以通過具體的事例,突出談自己與這個職位相關(guān)的一些優(yōu)點,注意這些內(nèi)容盡量要和面試及應考職位有關(guān)系,關(guān)聯(lián)性越大越好,以表明自己在性格品質(zhì)特點方面能勝任這個工作。而至于自身的欠缺之處,那可以簡單略過,應盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。
四、職業(yè)理想和職位的匹配性。
可以談你對應考單位或職位的認識和了解,然后將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合,表現(xiàn)出你有選擇這個單位或職位的強烈愿望,并且表明自身也同時具備適應這份工作的一些條件,還可以談如果被錄取后,那將怎樣盡職盡責工作,并不斷根據(jù)需要來完善和發(fā)展自己。
總之,公務員考試中的自我介紹問題,是考生主動出擊向考官和招考方展示、推銷自己的一個重要手段,考前應認真準備,應當對自己的基本經(jīng)歷有清晰的認識和把握,并且能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)歷講得精彩。一份完美的自我介紹,不僅是考生要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,自己多么地適合該職位,讓招考方解除對你的顧慮,從而放心地錄用你。
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