在面試中,自我介紹是獲取面試官第一印象的重要環(huán)節(jié),需要準(zhǔn)備好并展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人價(jià)值觀。自我介紹是向別人展示自己的方式,也是一個(gè)人與他人建立關(guān)系的第一步。在面試或社交場(chǎng)合,自我介紹的質(zhì)量會(huì)直接影響到對(duì)方對(duì)你的印象和態(tài)度。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的普及,自我介紹也成為展示個(gè)人形象和能力的重要一環(huán)。自我介紹可以幫助他人更好地了解你的背景、經(jīng)歷和興趣愛好。一個(gè)好的自我介紹能夠凸顯自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),增加與他人的共鳴和互動(dòng)。自我介紹是一個(gè)能夠展示個(gè)人品味和風(fēng)格的機(jī)會(huì)。通過自我介紹,可以讓別人對(duì)你有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),并建立起初步的信任關(guān)系。注意到關(guān)鍵信息和重點(diǎn)突出,是自我介紹成功與否的關(guān)鍵。自我介紹不僅僅是簡(jiǎn)單地報(bào)告一些個(gè)人背景資料,更是需要在短時(shí)間內(nèi)表達(dá)出自己的獨(dú)特個(gè)性。一個(gè)好的自我介紹能夠讓他人對(duì)你記憶深刻,為今后的交往打下良好的基礎(chǔ)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的自我介紹呢?以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
當(dāng)來到一個(gè)陌生的地方時(shí),我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是我們重新認(rèn)識(shí)自己的開始。但是自我介紹有什么要求呢?以下是小編為大家收集的面試時(shí),如何進(jìn)行自我介紹,希望能夠幫助到大家。
一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起購買欲。
想一矢中的',首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是×××,畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),獲得的是××學(xué)位。
在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術(shù)類專業(yè)課,尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的),根據(jù)所學(xué)的知識(shí),也參加國一些具體項(xiàng)目的事實(shí),比如××××項(xiàng)目,在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作,應(yīng)用了×××計(jì)算機(jī)語言或者技術(shù),取得了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中,加深了對(duì)××的認(rèn)識(shí),提高了軟件設(shè)計(jì)(或其他技術(shù))的實(shí)際操作能力。
個(gè)性上××××(此處copy簡(jiǎn)歷里面的性格介紹,主要要有團(tuán)隊(duì)精神,個(gè)人踏實(shí)努力,有責(zé)任感之類的)。
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì),能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請(qǐng)問您有什么其他方面想要了解的么?
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的'音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2. 我做過什么
做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過什么
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí),需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4. 我想做什么
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡(jiǎn)單,沒有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1. 三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī),應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹
有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
會(huì)計(jì)助理自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、為人誠懇、善于接受新事物、、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。一直以來我都非常認(rèn)真的對(duì)待自己的生活餓學(xué)習(xí),做事勤奮誠懇,自信上進(jìn),致學(xué)以用。
人事文員,自我評(píng)價(jià)。
本人剛剛畢業(yè),并愿意從基層做起!
另外本人為人誠信開朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,愿意與協(xié)助我的工作伙伴把工作做好,富有責(zé)任心和正義感,熱愛集體,寫作能力較強(qiáng),溝通能力較強(qiáng),能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要!
幼兒教育自我鑒定。
本人吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性,紀(jì)律性強(qiáng),會(huì)很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
外貿(mào)類自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠、樂于助人。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
有較強(qiáng)的能力學(xué)習(xí)、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中。
計(jì)算機(jī)類自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)性格較為開朗的男孩、不過偶爾也會(huì)內(nèi)向的哦、我對(duì)工作方面細(xì)心、肯吃苦耐勞、有責(zé)任心、美中不足的是愛裝牛角尖、對(duì)交際方面也有待加強(qiáng)。我相信我的努力不為最好、只為更好!計(jì)算機(jī)調(diào)試工、對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件cad基本熟練。本人有兼淘寶網(wǎng)店、雖然等級(jí)不高、但有信心更上一城樓!
怎樣進(jìn)行自我介紹?往往面試的時(shí)候,求職者都會(huì)被要求做一個(gè)自我介紹。但是如何才能在自我介紹中讓面試官對(duì)自己更有印象呢?下面我就給大家提一些好的建議。
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。
(4)有的'應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
各位老師,下午好:
今天能夠在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向老師們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。
我是這次面試的第__考生,__蒙族。2009年7月,我畢業(yè)于__學(xué)__學(xué)院__專業(yè),在大學(xué)的四年里,我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識(shí)。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,曾獲得院級(jí)優(yōu)秀假期社會(huì)實(shí)踐論文。2006年寒假,我曾在福利院和養(yǎng)老院進(jìn)行假期社會(huì)實(shí)踐,幫助殘疾兒童補(bǔ)習(xí)功課,照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個(gè)期間,我提高了與人溝通的能力,同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識(shí)。
我性格開朗為人坦率,有責(zé)任感。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,比如:合作無間的工作伙伴和認(rèn)可我的工作環(huán)境。
自我介紹,是所有面試中必定會(huì)碰到的第一個(gè)問題,主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、職位匹配性,以及對(duì)應(yīng)聘職位的看法等。
很多同學(xué)在自我介紹這一問題上走兩個(gè)極端:一是事先沒準(zhǔn)備自我介紹模板,導(dǎo)致回答時(shí)斷斷續(xù)續(xù)、表達(dá)不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。
這兩個(gè)極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端,是應(yīng)聘者給hr的第一印象,無論怎么準(zhǔn)備自我介紹都不過分。
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1、自我介紹一定要事先準(zhǔn)備
自我介紹一定要有所準(zhǔn)備,而不能給自己借口說什么臨場(chǎng)發(fā)揮,你要知道,當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暢快流利地自我介紹時(shí),你那不流暢的“臨場(chǎng)發(fā)揮”會(huì)給hr什么樣的評(píng)價(jià)。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場(chǎng)合上支支吾吾的應(yīng)聘者,從那時(shí)起,我就明白,為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
2、至少準(zhǔn)備三份自我介紹模板
自我介紹因hr所給的時(shí)間不同,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
3、自我介紹要簡(jiǎn)潔,突出亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時(shí)候就認(rèn)定你是一個(gè)不可多得的人才。
4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹,是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況,對(duì)自己各方面的展示。如果你對(duì)著稿或者誦讀,效果會(huì)大折扣。
5、自我介紹切勿復(fù)述簡(jiǎn)歷
少數(shù)同學(xué)在面試的時(shí)候,沒有把好自我介紹關(guān),將自我介紹當(dāng)做簡(jiǎn)歷的平白直述,純粹復(fù)述簡(jiǎn)歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的',hr手中經(jīng)有簡(jiǎn)歷。
1、突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績(jī)
如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
強(qiáng)化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)。如果成績(jī)較好,就要突出專業(yè)成績(jī),比如說是班級(jí)的前1%、年級(jí)的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績(jī)優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。
如果成績(jī)較差,那么則要淡化成績(jī),而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
2、突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)聘某個(gè)職位,如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是自我介紹的加分項(xiàng)。
3、突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)
每個(gè)職位對(duì)性格特點(diǎn)都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn),應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理??赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì)有疑問,性格特點(diǎn)是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實(shí),我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢(shì),而且人的認(rèn)識(shí)能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng),要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng),如果沒有特別需要,不需描述。
總之,性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中,招聘單位一般都會(huì)發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn):一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
對(duì)于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們?cè)谧晕医榻B的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時(shí)強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅(jiān)持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì)工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強(qiáng)烈的組織意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
對(duì)于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅(jiān)韌執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn),推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績(jī)說話,要有好業(yè)績(jī),就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。
5、突出對(duì)應(yīng)聘職位的興趣和決心
對(duì)招聘企業(yè)來說,崗位計(jì)劃是根據(jù)各個(gè)部門的用人需求制定的,每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位,并對(duì)從事某個(gè)崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長(zhǎng)性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對(duì)崗位的熱愛。很多著名的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長(zhǎng)與壯大的。阿里巴巴是個(gè)典型的例子。
自我介紹的總體思路按照個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進(jìn)行。
自我介紹要求:恰當(dāng)把握時(shí)間+良好的表達(dá)技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/p>
自我介紹一般都有時(shí)間限制,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以最簡(jiǎn)潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達(dá)出來。如果超時(shí),勢(shì)必會(huì)給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時(shí),其他成員的時(shí)間不夠,從而影響整個(gè)面試時(shí)間安排。
同時(shí),自我介紹是一個(gè)固定的單問式,沒有互動(dòng),如果表達(dá)不清楚,hr可能會(huì)聽不清楚。在表達(dá)上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚(yáng)頓挫,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣?。自我介紹是一個(gè)互動(dòng)的過程,而不是了無生趣的自我表白。
一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的,面試時(shí),如何進(jìn)行自我介紹。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起"購買欲"。
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個(gè)問題:"你將來要干什么?"如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì),自我介紹《面試時(shí),如何進(jìn)行自我介紹》。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問題:"你過去是干什么的?"你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的'整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”在自我介紹時(shí),面試官借機(jī)了解求職者的信息,考察他們的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力;應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會(huì)主動(dòng)向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi),求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?下面東軟實(shí)訓(xùn)就向大家介紹一下在面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2、我做過什么
做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí),需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡(jiǎn)單,沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī),應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個(gè)問題:面試時(shí)如何做好自我介紹。昨天又有一些大學(xué)即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題,對(duì)此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞,將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié),向面試官有效地營銷自己,我想可以從以下方面去考慮:
一、營銷前的準(zhǔn)備
1、了解企業(yè)
首先對(duì)自己投過簡(jiǎn)歷的企業(yè)進(jìn)行記錄,包括企業(yè)名稱、應(yīng)聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等,當(dāng)有企業(yè)通知面試時(shí),自己能馬上知道是哪一家企業(yè),并迅速做出是否前去面試的決定,這樣做對(duì)自己對(duì)企業(yè)都是件好事,可以節(jié)省雙方的時(shí)間,同時(shí)還可以預(yù)防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實(shí)際的招聘工作中,經(jīng)常遇到這樣的情況:當(dāng)企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時(shí),很多求職者不知道是哪一家企業(yè),有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè),招聘什么職位等等,有的則干脆就不問,一口答應(yīng)去面試,而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對(duì)于求職者來說,這種情況應(yīng)該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后,首先要對(duì)這家企業(yè)的背景進(jìn)行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模,企業(yè)文化,應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)及要求等,然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
2、了解自己
了解了企業(yè)的情況后,需要對(duì)自己做一次分析,分析自己有哪些優(yōu)勢(shì),哪些劣勢(shì),然后突出自己的“賣點(diǎn)”,即優(yōu)勢(shì),并將自己的優(yōu)勢(shì)與應(yīng)聘的崗位職責(zé)及要求進(jìn)行匹配,從中有目的地向面試官進(jìn)行推介。其次也別忘了對(duì)自己的興趣愛好進(jìn)行梳理,看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè),了解了自己后,接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”,即自我介紹資料,讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進(jìn)行選擇,我想這樣營銷的成功率一定會(huì)大一些吧?!
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
1、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。如:
尊敬的各位考官:下午好!
我叫劉大海,畢業(yè)于**大學(xué)電子信息工程專業(yè),1980年出生于廣東深圳。
2、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷
工作時(shí)間、單位和部門、職務(wù)、主要工作和業(yè)績(jī)等,如:
本人2003年至2007就職于***公司市場(chǎng)部,擔(dān)任市場(chǎng)策劃經(jīng)理職務(wù)。主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間,成功地策劃了***大型活動(dòng),在市場(chǎng)上引起很大的反響。
對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,沒有工作經(jīng)歷,可以介紹在校學(xué)習(xí)方面的`經(jīng)歷,如:
在校社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等等。
3、成功或失敗案例
這一部分重點(diǎn)介紹自己的工作業(yè)績(jī),用典型的案例來加以說明。介紹時(shí)注意簡(jiǎn)潔明了,除非面試官感興趣可以詳細(xì)介紹。如果沒有成功的案例,可以介紹主要的一些具體工作。對(duì)于失敗案例的介紹,更重要的是介紹自己從中獲得教訓(xùn)和感悟,以及通過教訓(xùn)對(duì)工作的改進(jìn)成效。
4、自我評(píng)價(jià)
通過職場(chǎng)經(jīng)歷和不斷學(xué)習(xí),對(duì)自己作出客觀的評(píng)介,并告訴面試官。如:
本人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,能結(jié)合實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)和提升自己,做到以工作為事業(yè)激勵(lì)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學(xué)和培訓(xùn)工作實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通,效果評(píng)估與跟蹤的實(shí)操能力。
樂觀的心態(tài),開朗的性格,使自己容易與人交往溝通,并具有較強(qiáng)的親和力;企業(yè)文體活動(dòng)的組織策劃,成就了自己在主持、號(hào)召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作,使自己擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),同時(shí)也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認(rèn)真、待人誠懇、務(wù)實(shí)敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
5、興趣愛好
文體活動(dòng)的愛好,如:唱歌、跳舞、音樂等;藍(lán)球、足球、跑步、爬山等;
學(xué)習(xí)方面的愛好,如:看書、寫作、朗誦等;
其他愛好,如:旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性大一些,或有些關(guān)連性。
6、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè),以及自己對(duì)職業(yè)的規(guī)劃等。如:
本人喜歡與人打交道,將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感,因此,在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè),希望從銷售員做起,慢慢積累,最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后,最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
1、時(shí)間把握
在面試官規(guī)定的時(shí)間內(nèi),快速對(duì)“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進(jìn)行梳理,確定內(nèi)容主次及重要程度,以此估算好整個(gè)自我介紹的時(shí)間。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間,通常時(shí)間把握在2-3分鐘左右。因此,自我介紹時(shí)一定要做到簡(jiǎn)潔、清晰、時(shí)間觀念強(qiáng)。
自我介紹時(shí),應(yīng)注意觀察面試官的表情和肢體語言,以便對(duì)介紹內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整,或增加或減少。
2、形象態(tài)度
自我介紹時(shí),形象自然大方得體,態(tài)度親切友善隨和,面帶笑容有禮。同時(shí)要充滿信心和勇氣,并注意與面試官之間的目光交流,敢于正視面試官的雙眼,這樣顯得胸有成竹,從容不迫。不過要避免目光只停留在一個(gè)面試官上,而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時(shí),做到語氣自然,語速正常,語音清晰,否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹的效果。
力求真實(shí)。自我介紹的內(nèi)容,要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分地謙虛,或自吹自擂,夸大其詞,都會(huì)給面試官留下不好的印象。
在實(shí)際的面試過程中,有很多求職者往往對(duì)自我營銷的過程把握不到位,具體表現(xiàn)主要在以下方面:
1、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準(zhǔn)備,介紹時(shí)跟著感覺走,想到什么說什么。
2、介紹內(nèi)容重點(diǎn)把握不準(zhǔn)。有求職者在介紹自己時(shí),由于之前沒有準(zhǔn)備,給面試官的感覺是不知道是在介紹自己,還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時(shí),足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番,直到面試官的提醒才緩過神來。
3、時(shí)間控制不好,該說的沒說,不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時(shí),不考慮這興趣愛好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性,卻花了很長(zhǎng)一段時(shí)間去說一項(xiàng)與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
4、自我介紹時(shí),缺乏自信。說話聲音小,語速快,語音不清晰,目光游離不定,不敢正視面試官,或只盯著一個(gè)提問的面試官而忽視其他在場(chǎng)的面試人員,或誰也不看,只看天花板,或盯著面試官桌上的紙,讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
5、不注意姿態(tài)和手勢(shì),說話時(shí)有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
6、衣著隨意,不注意修飾,缺乏激-情,手機(jī)不關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng),更有甚者在面試時(shí)接聽電話,讓面試官哭笑不得。
總之,面試時(shí)如何有效地介紹自己,應(yīng)重點(diǎn)做好介紹前的事先準(zhǔn)備,介紹內(nèi)容的詳細(xì)分析,介紹過程的整體把握以及面試時(shí)其他事項(xiàng)的注意,這樣你的介紹一定會(huì)博得面試官的好評(píng)的,并助你順利通過面試的第一關(guān),成功地營銷自己!
讓自己通過。
或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可,是一種非常重要的職場(chǎng)技術(shù)。面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹?下面是本站小編為大家整理的面試時(shí)進(jìn)行自我介紹,僅供參考。
我叫xxx,來自.*年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績(jī)畢業(yè)于*大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前,我曾在xx公司實(shí)習(xí)過,xx公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗,善于微笑,長(zhǎng)于交際,會(huì)簡(jiǎn)單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上)。同時(shí)我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非??释軌蛟跒槠渲械囊粏T,如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團(tuán)奮斗,勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!謝謝!
我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對(duì)口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對(duì)我的專業(yè)技能提升非???,我掌握了xx技能、有xx項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
本人經(jīng)過三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐,現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語聽說讀寫能力,能都熟練操作windows平臺(tái)上的個(gè)類應(yīng)用軟件。本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性,較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,可以和各個(gè)部門的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務(wù)。本人性格開朗,善于溝通,謙虛,自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同,但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任,對(duì)此我很有信心!
在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí),并以優(yōu)異的成績(jī)完成了相關(guān)的課程,為以后的實(shí)踐工作打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ).并不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德,積極參加社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),努力提高了自身的綜合素質(zhì),雖不敢說自己已收獲了累累碩果,但是自信自己還是掌握了一定的專業(yè)知識(shí),積累了很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),本人工作責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí),能吃苦耐勞,有一定的創(chuàng)新精神,亦注重良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念,具有高度的紀(jì)律性,生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng).
在大學(xué)期間,我擔(dān)任過班長(zhǎng),系學(xué)生會(huì)干事,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
若貴單位愿意接收,我將不求安逸的工作環(huán)境,保持吃苦耐勞,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)努力奮斗,我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作。
。
大家好,我是潘競(jìng)賢,今天非常高興來到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn),希望能夠幫助到求職中的朋友們!
自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面。
1
我是誰。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道求職者是誰。在這一步,求職者主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的.注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,求職者可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2
我做過什么。
做過什么,代表著求職者的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,求職者主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。求職者要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,求職者的經(jīng)歷可能很多,求職者不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使求職者引以為榮也要忍痛舍棄。
3
我做成過什么。
做成過什么,代表著求職者的能力和水平。在這部分,求職者主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
求職者在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí),需要注意以下方面——。
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),求職者可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后求職者就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4
我想做什么。
想做什么,代表著求職者的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,求職者應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),求職者還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
求職者在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡(jiǎn)單,沒有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處。
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。求職者可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī),應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)求職者的印象分。
有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,求職者應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢?面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,求職者可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)求職者與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
最后,面試之前給用人單位打電話,語氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人,面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時(shí)間段,在此時(shí)間段內(nèi)可以打1-2個(gè)電話來詢問面試情況,也要站著打電話,詢問會(huì)表示你對(duì)自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)自己是否能有一個(gè)客觀理性的評(píng)價(jià)
3.評(píng)估你的語言表達(dá)能力
4.趁著你自我介紹的時(shí)間,快速看一遍你的簡(jiǎn)歷
哪種自我介紹最容易被hr吐槽?
1.低情商型
問:能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答:誒,簡(jiǎn)歷上不是寫了嗎?你沒看到?
問:……
2.背課文型
問:能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答:大家好,今天陽光明媚,十分榮幸能和您見面balabala……
問:……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸,全身都在發(fā)光,夸得hr雞皮疙瘩起一身。
問:能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答:800米跑冠軍,優(yōu)秀團(tuán)員,三好學(xué)生,普通話(以下省略1000字) 問:……
4.口號(hào)型
給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您精彩明天!風(fēng)雨兼程,勇往直前!
這樣的介紹容易讓hr覺得浮夸,華而不實(shí)。
5.喋喋不休型
長(zhǎng)篇大論是大忌,說得越多,反而越什么都記不住。
太過詳細(xì)的經(jīng)歷只會(huì)讓人厭煩,大部分短期內(nèi)容都會(huì)被遺忘。
6.自曝其短型
語言表達(dá)是劣勢(shì),卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。
導(dǎo)致整個(gè)過程結(jié)結(jié)巴巴。
如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹?
1.控制好時(shí)長(zhǎng)
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l,面試的緣由,自己的優(yōu)勢(shì),再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。
2.控制好語調(diào)語速
語速始終,語調(diào)中正,吐字清晰,少口頭禪(唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……)自信大方,語言簡(jiǎn)潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息,告訴hr自己與崗位的匹配項(xiàng),你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙怼?/p>
注意引起興趣不是嘩眾取寵,而是要有水平的引起關(guān)注,需要精心的設(shè)計(jì)。
4.主次清晰,突出自己的長(zhǎng)處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處,因情因勢(shì)而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。
5.自我認(rèn)知清晰
不卑不亢,客觀評(píng)價(jià)自己。
切忌用過于夸大的詞匯,過于表揚(yáng)自己,被hr抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過謙虛和低化自己,給人沒有自信和活力的感覺。
6.微笑是最好的介紹
永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉,注意各種禮貌用詞,清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
hr實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的hr
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,問這個(gè)問題是出于兩方面的考慮:
(1)獲取初步印象,(2)為接下來的問題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管,一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會(huì)大很多。
問題來了,這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?
幾個(gè)要點(diǎn)把握住。
一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛。
二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說幾點(diǎn)的具體事例來。
這樣一來,有理有據(jù),條理清晰,亮點(diǎn)豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡(jiǎn)介也能過關(guān)。
下面是一個(gè)例子:
各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx,如您在簡(jiǎn)歷中所見,我的基本情況是……,對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對(duì)我來說很有挑戰(zhàn)性,同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間,我做了……,雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān),但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里,接下來我把寶貴的時(shí)間交給您,請(qǐng)各位面試官提問,謝謝!
【為接下來的提問留下伏筆】
上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板,重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說你入職后會(huì)怎么樣,比如你會(huì)工作敬業(yè),友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來問。這樣一來,面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過一個(gè)學(xué)生,無信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理,這是一個(gè)管理崗,無從業(yè)人士一般沒機(jī)會(huì),但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪?。在自我?jiǎn)介的時(shí)候說了這么一個(gè)事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開始有興趣了),然后接下來說了一句話就非常精彩了,他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來,對(duì)銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個(gè)問題提問了,由于早有準(zhǔn)備(很有可能來之前請(qǐng)教過一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結(jié)果可想而知,順利地拿下來這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來分析了一下,他的成功在于,通過前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解,再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo),引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的`音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí),需要注意以下方面——。
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡(jiǎn)單,沒有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處。
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī),應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。
有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢?面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表:
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙?jiǎn)單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
no2。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
no3。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜柟獾囊幻?,即使?nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
no4。
簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
no5。
注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,祝愿每個(gè)人都能找到一份滿意的工作。
剛步入大學(xué),很多學(xué)生會(huì)問:學(xué)生會(huì)面試怎么進(jìn)行自我介紹呢?洞是無形的,就如人不會(huì)是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就似乎人不會(huì)十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。
我叫xxx,是x班的學(xué)生,我知道加入學(xué)生會(huì)需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我時(shí)間來為大家服務(wù),希望我能有這個(gè)榮幸。
我性格開朗,健談,經(jīng)常面帶笑臉,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動(dòng)。大學(xué)學(xué)生會(huì)面試自我介紹范文。我是一個(gè)做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。剛踏進(jìn)大學(xué),我就嚴(yán)格要求自己,立志要在大學(xué)生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。
我也是一個(gè)追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以往追求,往不斷的向它靠攏,每一個(gè)人或多或少都有缺點(diǎn),我把這些缺點(diǎn)比作一個(gè)無形的洞,我們都知道洞是可以填補(bǔ)的,就比如缺點(diǎn)也是可以改正的,這也就要我們?cè)鯓影堰@個(gè)洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上,就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的,就如人不會(huì)是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就似乎人不會(huì)十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——進(jìn)學(xué)生會(huì)。
我積極參加了其它會(huì)議活動(dòng),得到了些許鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下,我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了進(jìn)步;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的,我要奮力拼搏,盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學(xué)生會(huì),我也一定會(huì)做好。
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