<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自我介紹是一個(gè)展示自我個(gè)性的機(jī)會(huì)，通過簡(jiǎn)潔明了地介紹自己，我們可以讓他人更好地了解我們的性格和特點(diǎn)。以下是一些自我介紹范文供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助
??????? 在面試時(shí)，大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹，既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。求職者者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來(lái)后才開始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的`成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來(lái)行為有些出格。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝”將是你得到肯定的信息了，順利面試就絕對(duì)是了。
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1、接到面試通知后，最好在家打個(gè)面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
2、面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來(lái)后才開始。
3、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，面試自我介紹一定要注意時(shí)間的'掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。
4、面試自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以zheng明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
5、在面試自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
通過一分鐘自我介紹，主動(dòng)地向企業(yè)hr推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
一分鐘自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)屆生會(huì)以所應(yīng)聘的崗位的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織一分鐘自我介紹的內(nèi)容，應(yīng)屆生不僅僅要告訴車企hr自己是多么優(yōu)秀的人，更要告訴車企hr，自己如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
要想讓車企hr欣賞自己，應(yīng)屆生必須明確地告訴車企hr你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，只有對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，應(yīng)屆生才證明了自己。
應(yīng)屆生在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
簡(jiǎn)歷。
等書面材料以外的內(nèi)容，如應(yīng)屆生對(duì)自己的描述與概括能力，應(yīng)屆生對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)屆生務(wù)必注意。
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在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認(rèn)識(shí)自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
案例一一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容。
在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
案例二語(yǔ)氣別太做作。
小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
案例三如何談成績(jī)?
案例四適當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
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面試時(shí)衣冠不整，不知如何推銷自己，工作時(shí)心態(tài)浮躁。這是資深職業(yè)咨詢師杜勝祥提醒大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)注意避免的三點(diǎn)不足。
談到大學(xué)生不知道怎么推銷自我，杜勝祥說(shuō)，調(diào)查表明，大學(xué)生就業(yè)時(shí)有60%的人存在溝通障礙，這是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)很大原因。再深究下去，這可能跟現(xiàn)在的大學(xué)生大部分是獨(dú)生子女有關(guān)。他們比較自我，不愿意跟人交流，再加上網(wǎng)絡(luò)的流行，造成了他們與人溝通上的障礙。
大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷寫得千人一面，沒有特色。同一個(gè)專業(yè)的學(xué)生，你挑誰(shuí)來(lái)面試，好像都可以。許多簡(jiǎn)歷連詞句都差不多，原來(lái)是許多學(xué)生一字不差地將“范文”拷貝了。
面試時(shí)不知道怎么推銷自己的問題也很突出。許多學(xué)生從來(lái)沒有想過自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，介紹自己時(shí)，光會(huì)強(qiáng)調(diào)是哪個(gè)學(xué)校哪個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，而不是從為人品格方面強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代社會(huì)招聘時(shí)，專業(yè)固然很重要，但更重要的是一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和為人處世能力。
現(xiàn)在很多學(xué)生很講究“交換”，不懂得付出。有個(gè)公司老總曾跟杜勝祥講，他找了幾個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)公司工作，都覺得他們不踏實(shí)。工作半年之后，居然有個(gè)學(xué)生問：“總經(jīng)理，你覺得我為什么上班時(shí)只付出一半的精力?”“為什么?”“因?yàn)槟憬o的錢不多?！边@話把總經(jīng)理氣得夠嗆，后來(lái)把這個(gè)學(xué)生給炒了魷魚。這位老總從此不愿意再招應(yīng)屆大學(xué)生。
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我叫xxx，來(lái)是班的學(xué)生。
我的愛好是xxxxxx.
很高興能站在這個(gè)講臺(tái)上參加學(xué)生會(huì)競(jìng)選。此時(shí)我的心里也很緊張。
首先我想說(shuō)我很適合加入學(xué)生會(huì)，因?yàn)橛腥苏f(shuō)，從事一件事的原動(dòng)力是熱情，唯有熱情是從內(nèi)心迸發(fā)出來(lái)的力量，可以驅(qū)動(dòng)你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情，對(duì)的喜歡，所以我認(rèn)為我很適合成為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一員。
當(dāng)然，僅僅有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要有在學(xué)習(xí)和工作上的能力。我不敢說(shuō)我有什么樣的能力，但在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會(huì)讓大家知道，我能行。
在生活中我是一個(gè)活潑開朗的人。而我之所以要加入學(xué)生會(huì)，是因?yàn)槲艺J(rèn)為學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。
這次我能站在這個(gè)講臺(tái)上參加競(jìng)選，我已經(jīng)得到一次鍛煉的機(jī)會(huì)了。所以無(wú)論結(jié)果怎樣我都會(huì)揚(yáng)起嘴角，說(shuō)聲謝謝!
最后，希望大家能認(rèn)同我，支持我。
延伸閱讀：
在公關(guān)交往中，往往需要你來(lái)介紹別人，或者向他人介紹自己。介紹別人時(shí)，比較重要的問題有以下幾個(gè)：
第一。
誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?家里來(lái)了客人，一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來(lái)了客人，客人之間彼此不認(rèn)識(shí)的話，女主人有義務(wù)把大家作個(gè)介紹。單位來(lái)了客人一般是誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?單位來(lái)的客人一般是三種人。第一種人，專職人員，公關(guān)，文秘，辦公室主任。第二種人，對(duì)口人員。比如我找你銷售部李經(jīng)理，你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場(chǎng)的人不認(rèn)識(shí)的人作個(gè)介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍，你是學(xué)生，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個(gè)介紹呀，并且根據(jù)社交禮儀，你應(yīng)該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué)，然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時(shí)地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼，不免會(huì)產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你，你就有義務(wù)介紹。第三種人，本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來(lái)了貴賓的話，由誰(shuí)來(lái)作介紹?本單位職務(wù)最高者，比如你是公司董事長(zhǎng)，我是省長(zhǎng)，我省長(zhǎng)到你那兒視察工作去了，那你這個(gè)董事長(zhǎng)就有義務(wù)把我這個(gè)省長(zhǎng)和你的員工作介紹，你就別拿公關(guān)經(jīng)理來(lái)招呼我。說(shuō)實(shí)話，公關(guān)經(jīng)理認(rèn)識(shí)我，我可不認(rèn)識(shí)他呀。這是對(duì)貴賓的一種尊重。總而言之，誰(shuí)當(dāng)介紹人的問題很重要。
第二。
要在他們彼此不認(rèn)識(shí)的情況下介紹。我當(dāng)介紹人，我介紹雙方認(rèn)識(shí)的時(shí)候，我得先考慮他們彼此是否認(rèn)識(shí)，當(dāng)然這在實(shí)際操作中會(huì)有一定的暗示，環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對(duì)方做彼此自我介紹。
第三。
要關(guān)注其先后順序。具體操作時(shí)，你要注意次序問題。就是把誰(shuí)介紹給誰(shuí)。按照社交禮儀，標(biāo)準(zhǔn)的做法：是先介紹主人。這種介紹不分男女，不論老幼，也不看職務(wù)高低，這是一種賓主介紹。進(jìn)行賓主介紹要先介紹主人，為什么呢?因?yàn)榭腿藫碛袃?yōu)先知情權(quán)。換而言之，先介紹的人應(yīng)該是地位低的，比如介紹男人和女人時(shí)，先介紹男士，后介紹女士。介紹晚輩和長(zhǎng)輩時(shí)，先介紹晚輩，后介紹長(zhǎng)輩。介紹上級(jí)和下級(jí)時(shí)，先介紹職位低的，后介紹職位高的。介紹主人和客人時(shí)，先介紹主人，后介紹客人。有時(shí)候，賓主雙方都不止一個(gè)人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時(shí)候，具體應(yīng)該按照職務(wù)高低排序，先介紹董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，然后再介紹部門經(jīng)理。介紹客人時(shí)，也按照職務(wù)高低排序，先介紹職務(wù)高的，后介紹地位低的。
禁忌。
1、不要夸耀自己的“豐功偉績(jī)”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，隨便講，天馬行空，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說(shuō)一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說(shuō)成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說(shuō)成太過于追求完美等等。總之，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來(lái)越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給面試官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為面試官們唱它一曲，直到被面試官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來(lái)行為有些出格。
(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此面試官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴面試官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(6)有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”!
1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng)，讓考官產(chǎn)生厭倦感。
3、回答問題最好直接切入要點(diǎn)，正面回答問題，要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。
4、坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
7、表情要盡量放松，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
8、手機(jī)一定要關(guān)閉。
面試的時(shí)候一般都會(huì)說(shuō)談?wù)勀阕约旱那闆r如何？這是面試中的第一個(gè)問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的'或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題。
考研復(fù)試如何自我介紹才能在面試現(xiàn)場(chǎng)讓老師眼前一亮?本文是百分網(wǎng)小編搜索整理的關(guān)于2017年考研復(fù)試自我介紹要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，供參考借鑒，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
在這種場(chǎng)面嚴(yán)肅，人都不熟，你是被考察的情況下，一般人會(huì)有點(diǎn)緊張甚至慌張，而自我介紹又是最開頭最讓人緊張的時(shí)候。所以我們先想辦法讓自己安定下來(lái)。自我介紹說(shuō)利索了，接下來(lái)就不容易哆嗦了。
重要的是要看給誰(shuí)介紹，介紹前要查閱面試人的資料。最好是想辦法去看看老師長(zhǎng)啥樣，這樣多少會(huì)心安一點(diǎn)。知道面試?yán)蠋熎匠Ｉ险n、和人說(shuō)話是什么樣子。如此一來(lái)，面試的時(shí)候哪怕他面容嚴(yán)肅，但是知道了老師本性其實(shí)非常和藹可親，還會(huì)被嚇到嗎?(如果你問如何知道老師上課的樣子，只要你留心方法還是很多的，大家可以自行腦補(bǔ)...... )
熟悉他們的表達(dá)方式和詞庫(kù)。如果對(duì)方是老前輩，就少用不明覺厲、我伙呆等潮詞。盡量多用對(duì)方研究領(lǐng)域的詞匯，溝通時(shí)對(duì)上頻道很重要的，你懂的。
如果可以做一份美美的簡(jiǎn)歷附帶上材料(不是所有學(xué)校都有這個(gè)傳統(tǒng)，視情況而定嘍)
進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)先發(fā)簡(jiǎn)歷，老師還會(huì)說(shuō)謝謝的。在老師看你簡(jiǎn)歷的時(shí)候，進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，既給老師詳細(xì)看簡(jiǎn)歷的時(shí)間，自己心也自在一點(diǎn)，不會(huì)被老師為啥不抬頭看人這種事尷尬到。
簡(jiǎn)歷做到邏輯清晰，美觀大方即可。不過要注意細(xì)節(jié)的處理，重點(diǎn)突出的地方可以加粗處理。多打印幾份，做到面試?yán)蠋熋咳艘环荨＞W(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板可以借鑒但是不可完全照搬，模板化簡(jiǎn)歷和diy簡(jiǎn)歷孰優(yōu)孰劣，一眼就能看出的，所以一定要結(jié)合自己的情況，酌情修改，彰顯自己的誠(chéng)意。
查戶口的內(nèi)容可少說(shuō)，不要啰嗦。合理的敘事結(jié)構(gòu)很必要。
自己的專業(yè)所學(xué)對(duì)讀研專業(yè)的幫助。不是跨專業(yè)的話可以說(shuō)說(shuō)自己主修的幾門課程，學(xué)校內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)。特別是從你的成長(zhǎng)同你的專業(yè)之間的交集來(lái)描述會(huì)增色不少?？傊?，要保持邏輯的清晰，表述上減少歧義。
最好有，必須說(shuō)的——科研項(xiàng)目，學(xué)年論文，畢業(yè)論文，發(fā)表的文章。如果沒有也不會(huì)都沒有吧，選其中有的說(shuō)，不是詳說(shuō)，就說(shuō)題目就差不多。研究生最看重的應(yīng)該就是學(xué)術(shù)能力，粗俗點(diǎn)就是寫論文的能力。所以不論面試官最后問不問，自己都應(yīng)該表現(xiàn)自己這方面的素質(zhì)。
自己為什么選這個(gè)專業(yè)，以及讀研以后的.感興趣的研究方向。有那么一丟丟心機(jī)對(duì)不對(duì)?最主要是體現(xiàn)自己對(duì)專業(yè)的熱愛和思考，因?yàn)閷?dǎo)師不喜歡沒有主見、茫然的學(xué)生，所以介紹時(shí)一定要展現(xiàn)出自己的思考。
學(xué)會(huì)適度的增色。如果你有業(yè)余的愛好，那么不妨最后加入。道理很簡(jiǎn)單，一個(gè)對(duì)生活有熱情的人，不會(huì)淪落到哪里去。
這樣說(shuō)下來(lái)的話也有邏輯，先說(shuō)什么，再說(shuō)什么，自己心里很清楚，就算慌張忘了具體細(xì)節(jié)也有整個(gè)脈絡(luò)在腦子里。
此外，非語(yǔ)言交流不可忽視。有時(shí)候肢體語(yǔ)言也能反饋很多信息。適度的禮貌，細(xì)節(jié)都能傳遞很多信號(hào)。
不要挖坑自己跳，比如有個(gè)同學(xué)不經(jīng)意說(shuō)來(lái)句“馬克思主義新聞?dòng)^”，老師也不經(jīng)意追問了句“你怎么看馬克思主義新聞?dòng)^”，結(jié)果她其實(shí)根本不清楚這個(gè)東東，那這個(gè)面試結(jié)果也就可想而知了。
最重要的是做自己。很多時(shí)候你太想被錄取而扭曲一些什么的時(shí)候，你常常被犀利的前輩察覺出來(lái)。做自己就好了，一個(gè)真實(shí)的自己反而被尊重。你的經(jīng)歷和積累都在出賣你自己。做好每一天，自然面試成功。
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來(lái)行為有些出格。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你。
支招1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)！要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過長(zhǎng)，太長(zhǎng)恐怕會(huì)讓面試官覺得你說(shuō)話沒重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候，面試官已經(jīng)準(zhǔn)備打斷你的發(fā)言了。陳述中要注意突出自己的幾項(xiàng)對(duì)爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)最為有利的特質(zhì)，如解決問題能手、充滿創(chuàng)意、小心謹(jǐn)慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，但記住，不要對(duì)簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提及的內(nèi)容不斷地重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。
支招2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些，這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力。職場(chǎng)經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對(duì)你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對(duì)方昏昏欲睡，提不起興致來(lái)聽。
支招3、陳述比強(qiáng)調(diào)更有說(shuō)服力，試著舉例證明你的'優(yōu)勢(shì)。一味地只說(shuō)自己的強(qiáng)項(xiàng)并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經(jīng)歷來(lái)體現(xiàn)你的個(gè)性特征。
支招4、說(shuō)出最重量級(jí)、關(guān)系最直接的成果獎(jiǎng)項(xiàng)便足夠。之前工作上取得過的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)要記得表達(dá)清楚，但如果你得的獎(jiǎng)實(shí)在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說(shuō)好了。
支招5、幽默的自嘲可以為你換來(lái)好印象！陳述中盡量推銷自己的長(zhǎng)處，但不要提及自己的弱點(diǎn)，如果可以的話，盡量用幽默、風(fēng)趣的方式來(lái)講，這會(huì)令面試官對(duì)你大加分！
支招6、爭(zhēng)分奪秒別跑題，不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費(fèi)時(shí)間。與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內(nèi)，遠(yuǎn)有比這些更重要的事情要做呢！
支招7、自信是最不可缺少的通關(guān)利器！最后一點(diǎn)，說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自然，千萬(wàn)別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì)全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅(jiān)定面試官給出pass的決定吧！
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家整合了一篇自我介紹注意事項(xiàng)，僅供大家參考。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，大四一開學(xué)就陸陸續(xù)續(xù)有各種校園招聘會(huì)了，10月和5月分別是兩個(gè)校招的高峰，對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在面試時(shí)全面展現(xiàn)自己的才能和潛力對(duì)于順利通過面試，拿到offer來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
要想順利通過面試，一場(chǎng)完美的自我介紹是必不可少的。今天我就來(lái)和大家聊聊在面試中為何要進(jìn)行自我介紹以及該如何進(jìn)行自我介紹。
簡(jiǎn)歷上信息都有了，為何還要做自我介紹？這是因?yàn)槊嬖嚬傩枰阕鲎晕医榻B主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容：
1.考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容全部是真實(shí)的，那么你口述起來(lái)就會(huì)比較自然，而且不會(huì)有明顯的出入。
2.考察你的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力如何，總結(jié)提煉概括能力又怎樣。
3.考察你的現(xiàn)場(chǎng)感知能力與把控能力，是否精干和簡(jiǎn)練。
4.考察你初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。
5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對(duì)時(shí)間的掌控能力。
大家一定要重視自我介紹這一環(huán)節(jié)，真的非常非常重要，面試官都很注重第一印象的，你與該公司的氣場(chǎng)合不合，在自我介紹時(shí)就可以看出來(lái)了。所以，自我介紹一定要提前寫好稿子，對(duì)著鏡子多在家練習(xí)練習(xí)。
作為hr，無(wú)非就是想知道你能為公司帶來(lái)什么，承擔(dān)什么工作，是個(gè)什么樣個(gè)性的人。大學(xué)畢業(yè)生都沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，因此不要糾結(jié)于自己沒有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)找畢業(yè)生進(jìn)去看重的是你的職業(yè)素養(yǎng)，如堅(jiān)毅的意志、誠(chéng)懇的態(tài)度、持久的恒心和耐心等。
自我介紹時(shí)都有哪些需要注意的點(diǎn)呢？
1.態(tài)度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：
自我介紹時(shí)要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作，要給人以自然、親切、隨和的感覺，在內(nèi)心愿意接納你。自我介紹是體現(xiàn)自我，增進(jìn)了解的過程，因而要充滿信心和勇氣，把自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)介紹給別人，讓別人在最短時(shí)間內(nèi)充分了解你，給后續(xù)的交往和工作打下良好的基礎(chǔ)。
2.語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速正常語(yǔ)音清晰：
自我介紹時(shí)要根據(jù)對(duì)方的情況和周邊環(huán)境，調(diào)整自我介紹的音量、語(yǔ)速，保證語(yǔ)言流暢清晰，語(yǔ)氣自然，讓別人感受到你的自信與穩(wěn)重。
1.自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2.時(shí)間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹，除了基本情況、自己的特長(zhǎng)愛好介紹外，剩下的時(shí)間應(yīng)全部用來(lái)展現(xiàn)自己在大學(xué)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)及其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
1.做過什么--介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說(shuō)清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，最近做過的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的活動(dòng)或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2. 做成過什么--介紹個(gè)人成就。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的能力；二要注意介紹你個(gè)人的成就而不是團(tuán)隊(duì)成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?，而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。
3.特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
下面為同學(xué)們整理了幾個(gè)自我介紹的案例，有針對(duì)性地說(shuō)說(shuō)自我介紹到底有哪些技巧。
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對(duì)自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來(lái)不準(zhǔn)備，看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來(lái)，自我介紹也只能"半途而止"。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐， 第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
1、結(jié)構(gòu)性：開頭先介紹基本信息，如名字、畢業(yè)院校等，再闡述自己申請(qǐng)這個(gè)崗位的原因（我對(duì)崗位有怎樣的濃厚興趣），以及我為什么適合這個(gè)崗位（我有最滿足要求的三個(gè)技能）。
2、邏輯性：講述學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)的故事經(jīng)歷時(shí)，上下句要相關(guān)，盡量不要背稿（否則面試時(shí)會(huì)緊張，回答問題會(huì)僵硬），而應(yīng)該先把所有的經(jīng)歷寫下來(lái)，對(duì)照著多次練習(xí)講故事，之后再精煉語(yǔ)言。
3、相關(guān)性：在描述自己學(xué)習(xí)到的、鍛煉過的所有技能都要和職位切實(shí)需求相關(guān)。
1、準(zhǔn)備多份自我介紹：先針對(duì)崗位寫好自我介紹，可以給老師或朋友修改。如果你的意向崗位有多個(gè)，需要準(zhǔn)備多份自我介紹。
2、準(zhǔn)備英文自我介紹：英文自我介紹是必備的，因?yàn)榇蠊緦?duì)英文一定有要求，而有些公司在面試前也不會(huì)提前告知你面試內(nèi)容，甚至有些公司可能會(huì)臨時(shí)要求你用英文自我介紹。
3、練“背誦”自我介紹：有了好的自我介紹還不行，你需要熟練地背誦它，達(dá)到脫口而出的水平。但是又不能機(jī)械地背誦，需要帶著情感、語(yǔ)速、表情進(jìn)行背誦，讓面試官看不出背誦的痕跡。因此你需要對(duì)著鏡子不斷地練習(xí)。
求職是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，最重要的兩點(diǎn)分別是：找對(duì)模式方法和調(diào)整好心態(tài)。
大家只要根據(jù)上述科學(xué)方法，一遍遍地練習(xí)自我介紹，同時(shí)把心態(tài)調(diào)整到自信、坦然的狀態(tài)，就會(huì)在面試自我介紹環(huán)節(jié)給面試官留下好印象，為自己爭(zhēng)取到這份工作創(chuàng)造很有利的'條件。
走路要端正、自信、從容，衣著要干凈整齊，這些個(gè)人外貌要在老師見到學(xué)生的第一眼印象中給出優(yōu)秀，這樣對(duì)接下來(lái)的環(huán)節(jié)才更有利。
進(jìn)來(lái)前需要敲門，允許后再進(jìn)入，向老師問好，得到允許再入座，道謝，坐姿端正，直視前方……這些都是入場(chǎng)的大概，從整體到細(xì)節(jié)都要做好，才能得到潛力分。
在自我介紹過程中，從開始的個(gè)人基本情況(如姓名、年齡、現(xiàn)在學(xué)校、班級(jí)等)，到家庭成員情況，再到特長(zhǎng)愛好，還有對(duì)申請(qǐng)學(xué)校的'看法……這些都要陳述的到，講話時(shí)可慢點(diǎn)，以便也可思考記憶。
動(dòng)人，不是說(shuō)講的多么有感情，讓人聲淚俱下，而是你的語(yǔ)言能打動(dòng)、感到人心，不止是用情感來(lái)打動(dòng)，而且這里并不需要那種情感牌，更多的是語(yǔ)句的新穎!
這種新穎表現(xiàn)在以下幾方面：
幽默詼諧。在介紹個(gè)人基本情況時(shí)，不能死板的陳述，要生動(dòng)。比如介紹名字時(shí)可以與相關(guān)的詞語(yǔ)搭配描述，再能輔以意義更好了。
簡(jiǎn)約精練。不要繁復(fù)的講一些你的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)什么的，用少量的詞表達(dá)清楚即可。
層次分明。上面說(shuō)了有主次，在一件事的描述中也要有層次感，先說(shuō)什么再說(shuō)什么，什么事件中可以包含什么內(nèi)容……這些都可以組織到很好的語(yǔ)句。
實(shí)事求是。只有真實(shí)的事件才能真正打動(dòng)人，編織的謊言再美好也有揭穿的一天。而且真實(shí)的事件在描述時(shí)也更容易引起他人的共鳴，自己表述時(shí)也更自然的代入情感在里面。
內(nèi)心一定要自信，無(wú)論從表情還是自我介紹中，這能給人一種“勢(shì)”，讓人更能注意到你。比如說(shuō)話有力、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)自然說(shuō)出、眼光不閃爍、不要有什么小動(dòng)作等等，一些不自然的動(dòng)作及語(yǔ)言都需要避免。
說(shuō)了入場(chǎng)，出場(chǎng)也相對(duì)的做法，那樣才能表現(xiàn)的一種圓滿狀態(tài)。
吃：母乳喂養(yǎng)的寶寶是按需哺乳的，只要寶寶要吃就給吃（排除寶寶因?yàn)槟驖癫皇娣蛘呤翘珶?，太冷造成的哭鬧），純母乳的寶寶在四個(gè)月之內(nèi)是不需要額外的補(bǔ)充水分的（腹瀉或者因?yàn)樘鞖庋谉釋殞毘龊狗浅６嗟某猓?，母乳寶寶的便便在通常情況下不成形，很稀，次數(shù)比較多，顏色是黃色的，程糊狀，母乳喂養(yǎng)的時(shí)候媽媽一定要注意飲食，不能光月子里很計(jì)較，出了月子就不在乎了，不能吃油膩，冷，辛辣刺激的食物，平時(shí)要注意多喝湯，刺激母乳的分泌。
睡：1）根據(jù)室溫給寶寶穿合適的衣服，如果寶寶穿著衣服睡覺，覺得她滿臉通紅，后腦勺有汗，那就說(shuō)明穿多了，減少衣服或者是不要蓋的太厚，一般不太可能出現(xiàn)給寶寶穿的太少的'情況，主要還是不要給寶寶穿的太多。
資料。
關(guān)于給寶寶洗澡，如果家里有條件的話，可以三天左右洗一次，夏天可以天天洗，吃完奶后不要立即洗澡，間隔半個(gè)小時(shí)以上最好，沐浴露之類的東西可以不用，或者洗5次用一次，用的太勤會(huì)把寶寶保護(hù)皮膚的油脂洗掉，洗澡注意不能讓寶寶的耳朵進(jìn)水，還有肚臍，雖然有些寶寶的肚臍表面長(zhǎng)好了，但是里面還沒有完全的愈合，洗完澡之后用消毒的棉球擦去寶寶肚臍面上的水，在用75%的酒精消毒。
新生寶寶的洗澡方法：洗澡前要控制好水溫（38攝氏度到40攝氏度），室溫，準(zhǔn)備好浴巾，等等一系列洗澡用品。最好是兩個(gè)人給寶洗澡，一個(gè)人用一只手托住寶的頭和頸，另一只手托住寶的腰和屁股，（有浴床可以讓寶躺倒浴床上，但是還需要人扶著），另外一個(gè)人，先給寶的身上淋水，慢慢淋，讓寶適應(yīng)一下，然后可以把寶浸入水中，耳朵不能進(jìn)水，肚臍不能進(jìn)水（有防水貼更好），輕輕搓洗脖子，嘎肢窩，大腿根，屁股等有褶皺的部位，搓洗完后用水沖畢，浴巾包裹后，洗頭，（提前用嬰兒油浸潤(rùn)胎垢處，輕揉搓，多洗幾次胎垢自然洗干凈），洗完頭后立刻擦干，防止感冒。還有就是，浴液之類的清洗劑，一個(gè)星期用一次就可以了，用太多反而會(huì)把保護(hù)寶皮膚的油脂洗掉，洗完擦干之后給寶皮膚褶皺處擦些爽身粉，不要擦到肚臍和屁股，屁股擦護(hù)臀膏。
文檔為doc格式。
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自我介紹是求職者給面試官的第一印象，所以掌握好面試自我介紹技巧是面試是否順利的第一道關(guān)卡。提醒廣大求職者在做面試作自我介紹時(shí)，把握好面試自我介紹的分寸才是最重要的。
面試的總體時(shí)間是有限的，求職者的自我介紹一定要簡(jiǎn)潔精煉，盡可能地縮短時(shí)間，以半分鐘為宜，至多不超過一分鐘。當(dāng)然，面試自我介紹技巧在于，介紹的`時(shí)候能夠向考官提供一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷則效果更佳。但是提供簡(jiǎn)歷給考官之后，在介紹時(shí)一定要注意自己所說(shuō)的跟簡(jiǎn)歷上相符合。
在自我介紹的過程中，要盡最保持自然、落落大方、笑容可掬的態(tài)度，始終給考官以充滿自信的感覺。面試自我介紹技巧之一在于介紹時(shí)眼神要正視考官的雙眼，顯得胸有成竹、鎮(zhèn)定自若。說(shuō)話的語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速不緊不慢，吐詞清晰。切忌任何冷漠的語(yǔ)氣，過快過慢的語(yǔ)速、吐詞不清的發(fā)音也會(huì)給人以不自信的感覺，令考官產(chǎn)生不良印象。
第一點(diǎn)中提到介紹時(shí)一定要注意自己所說(shuō)跟簡(jiǎn)歷上相符，自我介紹所表述的所有內(nèi)容，都一定要實(shí)事求是，可信度高，保持與所呈遞簡(jiǎn)歷的一致性。面試自我介紹技巧不在于一味貶低自己去討好考官，也不可自吹自擂，讓考官覺得你是在吹噓拍馬、夸夸其談。自我介紹是求職者向面試官推銷自己的一個(gè)過程，這和電話銷售的30秒黃金法則一樣，30秒內(nèi)能夠吸引面試官的興趣才能說(shuō)明你的自我介紹成功。但求職者掌握面試自我介紹技巧也不需要太緊張或者準(zhǔn)備非常多的東西，只需要求職者在自我介紹過程中把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)的分寸便可。把握好自我介紹的分寸，會(huì)讓你的整個(gè)介紹過程變得更有條理，同時(shí)思路也會(huì)更加清晰，介紹起來(lái)也就會(huì)更加順利。
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)口語(yǔ)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來(lái)后才開始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。
四、自我介紹基本內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
一般來(lái)說(shuō)，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標(biāo)簽式”，只要一句話：“我叫某某某”，或加上考號(hào)、地區(qū)、學(xué)校等。它的作用，是在錄像時(shí)“自報(bào)家門”，以便評(píng)委辨認(rèn)，相當(dāng)于筆試中先填寫姓名、考號(hào)一樣。這種介紹并沒有什么技巧，這里不再談。
這里講的是另一種，即“演講式”。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹，大約兩三百字。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力。它比“標(biāo)簽式”詳細(xì)得多，也有一定的技巧。
自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、性格等，考官也借此對(duì)你作詳細(xì)了解和深入考查。但在實(shí)際面試中，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。主要有以下幾個(gè)問題。
自我介紹時(shí)，最普遍、最嚴(yán)重的毛病，是考生根本沒介紹具體情況，缺乏起碼的要素，缺乏基本的信息。許多人只在開頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”，之后就完全離題，空發(fā)議論，沒有任何屬于個(gè)人的事實(shí)。換言之，如果去掉“我叫某某某”，其余內(nèi)容人人都可以照搬，個(gè)個(gè)都能夠套用，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰(shuí)、家住哪里、芳齡幾何都不提，該講的不講，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢(mèng)想”之類，完全是文不對(duì)題、華而不實(shí)，純粹是作秀表演。
請(qǐng)記?。鹤晕医榻B就是嚴(yán)格意義上的自我介紹，是你對(duì)學(xué)校的匯報(bào)，也是學(xué)校對(duì)你的了解，完全靠材料取勝，用事實(shí)說(shuō)話。介紹時(shí)，最好每一句話都有你個(gè)人的特色，都應(yīng)該只屬于你而不屬于別人。介紹時(shí)，最好每一句話都有信息點(diǎn)，都是一個(gè)事實(shí)，自己應(yīng)該少發(fā)議論，少作評(píng)價(jià)。只要擺出材料，“用事實(shí)說(shuō)話”，評(píng)委自會(huì)從中得出總體印象的。
沒有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介紹”一類文章應(yīng)該屬于“說(shuō)明文”范疇，而沒有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來(lái)?yè)伍T面了。特別是有些擅長(zhǎng)寫作的“秀才”們，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”，于是就寫成了文縐縐的“抒情文”。請(qǐng)看：
1、平平凡凡的我，卻不愿過關(guān)在火柴盒里的生活：飛揚(yáng)的個(gè)性，青春的激情，開朗的性格，總覺得自己應(yīng)該展翅飛翔!
2、有人說(shuō)，用一種冷靜的態(tài)度和冷峻的眼光看待這個(gè)世界，文字中自然免不了有憂郁的美，或美的憂郁。我說(shuō)不是。
乍一看，這些話很有文采，很浪漫，其實(shí)都很空洞，沒有實(shí)際內(nèi)容，頗有點(diǎn)無(wú)病呻吟的味道，矯揉造作，透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”，也是一種“作秀”。
還有一個(gè)普遍現(xiàn)象，就是盲目辜仿“參賽宣言”。近年來(lái)，許多地方大搞“選美”、“選秀”和“挑戰(zhàn)主持人”之類的活動(dòng)，選手登臺(tái)時(shí)，都有發(fā)表“參賽宣言”的環(huán)節(jié)。于是眾人競(jìng)相摹仿，藝術(shù)類招生的口試也難免受其影響。其實(shí)這二者有很大的差別，專業(yè)不同，目的不同，場(chǎng)合不同，時(shí)間限制不同，選拔方式也不同，是不可盲目照搬的。但許多人認(rèn)為“參賽宣言”很時(shí)髦，仍免不了“作秀”表演，動(dòng)不動(dòng)就是豪言壯語(yǔ)，看上去牛氣沖天，實(shí)際上千篇一律。常見的套話有：
1、我聰明，我活潑，我大方，我自信!
2、我就是我!一個(gè)小小的我，一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的我!
3、我不一定是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的!
4、給我一個(gè)支點(diǎn)，我將舉起地球!
5、走自己的路，讓別人說(shuō)去!
6、我的未來(lái)不是夢(mèng)!
1、我是一個(gè)具有多重性格的人，既外向，又內(nèi)向。
2、我愛說(shuō)、愛笑、愛哭、愛鬧;我敢愛、敢恨、敢悲、敢怒!
3、我靜如處子，動(dòng)如脫兔。
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認(rèn)識(shí)自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
首先，面試前要有充足的準(zhǔn)備。
在參加面試之前要對(duì)該公司進(jìn)行“摸底調(diào)查”，同時(shí)要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)都有全面的認(rèn)識(shí)，這樣才能做到知己知彼。
你可以按照你的工作經(jīng)歷順序來(lái)闡述，比如。
簡(jiǎn)歷。
中的幾家公司的工作經(jīng)歷做一次大致描述，也可以按照你的能力來(lái)闡述，比如你的能力有哪幾方面，一、二、三的說(shuō)清楚，這樣會(huì)讓hr覺得你的思路清晰。
第三，要注意心態(tài)，控制自己面試的情緒。
很多人面試時(shí)都很緊張，因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白，其實(shí)完全沒有必要，你要相信你是個(gè)人才，相信自己完全能夠勝任，這樣的話就會(huì)好很多。
第四，抓住這一分鐘時(shí)間盡量展示自己的才華。
比如敬業(yè)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)，但也要謙虛，不能過分夸大自己，否則就作繭自縛了。
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面試中的自我介紹就是面試一定有的環(huán)節(jié)，就算讓你知道面試成功五大突破點(diǎn)，但你自我介紹時(shí)時(shí)那么的表現(xiàn)糟糕，注定還是面試失敗了。下面為大家講解下自我介紹的一些問題。?
自我介紹的要點(diǎn)
（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。而最好先寫一篇自我介紹作文，最好準(zhǔn)備。
（2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。讓面試官眼前一亮。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
自我介紹的面試注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的`優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來(lái)行為有些出格。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng)，讓考官產(chǎn)生厭倦感。
不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。
4、坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
7、表情要盡量放松，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
8、手機(jī)一定要關(guān)閉。
??? 一、首先禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。
??? 三、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒有的東西，即你對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績(jī)，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。
??? 四、作自我簡(jiǎn)介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會(huì)要這樣的'人嘛？姿勢(shì)可以保持一個(gè)姿勢(shì)，畢竟很短暫的時(shí)間。
??? 五、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。
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