在自我介紹中,我們需要提及自己的姓名、職業(yè)、特長等基本信息。自我介紹是向他人展示自己身份、經歷和特點的一種方式,它可以讓別人更好地了解你。首先,一個好的自我介紹應該簡潔明了,突出重點,避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家準備的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。
面試時的自我介紹很重要,要想讓面試官對你感興趣,就應該讓自己的自我介紹有亮點。沒有亮點的自我介紹,很容易給面試官一個不好的第一印象。那自我介紹時的亮點包括哪些內容呢?一般情況下,自我介紹時的亮點包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金、工作經歷、參加的項目等等。
自我介紹時不僅要展示自己的`亮點,還要能夠激發(fā)面試官對你的繼續(xù)提問的興趣。當面試時面試官對你比較感興趣的話,就會向你提問不少問題,面試時不向你提問問題并不是一個好的現象。所以,面試時要激發(fā)面試官繼續(xù)提問的興趣,如自我介紹時留置一些懸念、強調自己的亮點、成功或者失敗的經歷等。
面試時的自我介紹內容還應該結合實際需要信息而做好準備,一般情況下要緊密地結合你應聘的崗位以及公司的企業(yè)文化來做相應的介紹。只有那些符合崗位和公司文化的自我介紹內容才能夠提高面試成功的幾率。
在面試時有時還會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!
這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?
燕子當時是這樣做自我介紹的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等。
面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。
為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,燕子夸下??冢?一年內,我能實現500萬的利潤!"
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",燕子張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
四、語言簡潔,語氣明快
燕子是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美———"
分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
雖然面試者能夠從你的簡歷報名表中看到這些信息,但我們也要在面試官面前在復述一遍,這也可以加深一下印象,而且這也是出于禮貌的表現,我們去一個大公司面試,不僅僅要看自己的工作能力,而且與個人的修養(yǎng)也是分不開關系的。
在面試自我介紹的時候,我們應該把自己各自的情況告訴面試官,當說到自己的畢業(yè)學校的時候,我們只要說了本科以上的學歷就足夠了,當談到自己的工資經驗的時候,如果之前在很多家公司工作過就選幾個重要的,有標志性的告訴面試官,但是,可能在這個時候會問你為什么這么多公司你都沒有一個呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩,我們還是小心謹慎的說。
在面試自我介紹的時候,我們主要結合一下自己的夢想來向面試官介紹我們來應聘的原因,向面試官來介紹一下自己對這個職業(yè)的了解情況,我感覺自己的夢想和職業(yè)的結合是很重要的,我們也應該想面試官表明自己對這個職業(yè)強烈的需求與愿望這樣對面試官也可以留下一個深刻的印象。
當然,我們在面試自我介紹的時候我們也要面帶微笑,說話聲音響亮,平穩(wěn)的語速。聲音小模糊,吐字不清的,面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作,一個公司是需要有工作能力的人,而不是一個沒有工作能力的人,所以在面試自我介紹的時候我們可要好好的做好準備。勝它。
在面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
在面試時,我們經常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。
注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點。
介紹業(yè)績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?!币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”,然后你就可以進一步闡述細節(jié)內容,體現出自己處理問題的能力。
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
燕子當時是這樣做自我介紹的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是―――我的愛好是―――我―――"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等。
首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、、理想與報負等,保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章的印象,而影響接下來的面試。
接下來要著重結合你的職業(yè)理想說明你這個職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。
一般情況下,自我介紹應該是3~5分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約2分鐘,第二部分可以用約1分鐘,第三部分用1~2分鐘。
有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,直接喪失了面試的主動性。
對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的.能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
最后,面試時的自我介紹,你還要明確的告訴考官你具有應考職位必需的能力與素質,與與面試無關的話題特長最好別談,有重點的表述個人能力,才能讓考官對你的印象深刻。
公務員面試是一個測試考生語言表達能力的過程。如果考生的語言表達能力不足,無法清晰表達自己的意思,或者語言組織混亂、語法錯誤等。以下是關于公務員面試注意事項的相關內容,供大家參考!
公務員面試是有時間限制的,考生要在規(guī)定的時間內表達自己的想法。這就要求考生回答要精準表達,不廢話、不拖沓。
但是很多考生在公務員面試中總是不自覺地、想把一個問題表達圓滿,最終導致內容過分追求全面而失了觀點,內容太過豐富而耽誤了時間,極易給考官造成啰嗦重復,沒有邏輯,沒有立場,條理不清的印象,最終的結局自然是不盡人意。
口頭語是很多考生的一大難題,常見的口頭語一般為“嗯”、“額”、“然后”、“那個”等等。許多口頭語其實都是考生無意識的習慣性語言。
公務員面試答題時,一句口頭語占用時間不到一秒,對答題沒有任何幫助,所以對于口頭語過多的同學,寧可停頓一秒也不能任由口頭語泛濫。
進行面試報到抽簽。
參加公務員面試的考生一般要提前10—30分鐘到達指定地點報到,然后面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最后在公務員面試之前,所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序。
候考。
抽完簽后進入候考室等待參加公務員面試,不允許隨便離開,如果需要上廁所,工作人員會進行陪同,主要是防止泄題發(fā)生。
進入考場。
當輪到考生進場時,引導員會到候考室告知的某某標號考生入場,不會叫考生名字,只會叫考生順序編號的,然后考生考生隨引導員到達考室門口后自行進入公務員面試考場。
答題。
考生進入考場,走到考生席,然后站定向考官問好,得到考官落座指令后,考生可以落座。一般而言,考生在落座后需要報自己的考試順序號,不能自報姓名,否則會取消公務員面試資格的,等考官宣布導入語后,考試開始。
答完退場。
考生回答完題目后,告知考官“回答完畢”,然后一般主考官會問是否有補充,考生一般回答沒有補充,然后主考官會宣布考生退場,考生離開面試室后到候分室等候面試分數。
成績公布。
考生回答完后,面試考官對考生進行評分表,然后記分員會收集評分表,進行分數核算,核算完完,給監(jiān)督員進行審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的地方是在候分室張貼。
面試結束。
當公務員面試成績公布后,考場工作人員一般要求考生離開候分室,不能隨意走動,然后考生可以回家,具體的入圍名單,需要等到官方發(fā)布通知。
筆試科目包括行政職業(yè)能力測試和應用理論,部分崗位還設有專業(yè)科目考試。
其中,行政職業(yè)能力測試的考試范圍包括:常識判斷,涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等;言語理解包括以下三個問題:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞匯表達(單詞選擇和填空、單詞替換)和句子表達(不正確句子判斷、歧義判別、長句判斷);句子選擇和填空);定量關系(數字推理、數學運算);判斷和推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)和數據分析(文本數據分析、表格數據分析、統(tǒng)計圖形分析)。
"申倫"試卷是檢驗從事機關工作的考生應具備的基本能力的考試科目。主要測試考生運用馬克思主義哲學行政管理理論知識解決公務員實際問題的能力,以及閱讀理解能力,通過對給定材料的分析和概括,具備綜合分析能力和書面表達能力。它包括預防措施、給定數據和響應要求,滿分為100分。
公務員考試的面試根據同一職位的排名結果確定。例如,某崗位招聘一人,面試比例為1:3,筆試成績前三名即可進入面試。如果筆試前三名中有一人沒有通過分數線,他就不能進入面試。
省級考試一般要求兩門科目的加權平均分在70分以上,而全國考試一般要求在140分以上。
具體分數線將根據不同地區(qū)的不同職位和實際情況而有所不同。有關詳細信息,請參閱本地公告。
對于公務員考試,無論是國家考試還是省級考試,甚至是地方機構的招聘,都要精心準備,長期準備。我們不應該考慮筆試難還是面試難。我們要做好基礎工作和筆試。只有經過筆試,我們才能考慮面試。
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參加公務員面試的考生一般要提前10—30分鐘到達指定地點報到,然后面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最后在公務員面試之前,所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序。
候考。
抽完簽后進入候考室等待參加公務員面試,不允許隨便離開,如果需要上廁所,工作人員會進行陪同,主要是防止泄題發(fā)生。
進入考場。
當輪到考生進場時,引導員會到候考室告知的某某標號考生入場,不會叫考生名字,只會叫考生順序編號的,然后考生考生隨引導員到達考室門口后自行進入公務員面試考場。
答題。
考生進入考場,走到考生席,然后站定向考官問好,得到考官落座指令后,考生可以落座。一般而言,考生在落座后需要報自己的考試順序號,不能自報姓名,否則會取消公務員面試資格的,等考官宣布導入語后,考試開始。
答完退場。
考生回答完題目后,告知考官“回答完畢”,然后一般主考官會問是否有補充,考生一般回答沒有補充,然后主考官會宣布考生退場,考生離開面試室后到候分室等候面試分數。
成績公布。
考生回答完后,面試考官對考生進行評分表,然后記分員會收集評分表,進行分數核算,核算完完,給監(jiān)督員進行審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的地方是在候分室張貼。
面試結束。
當公務員面試成績公布后,考場工作人員一般要求考生離開候分室,不能隨意走動,然后考生可以回家,具體的入圍名單,需要等到官方發(fā)布通知。
筆試科目包括行政職業(yè)能力測試和應用理論,部分崗位還設有專業(yè)科目考試。
其中,行政職業(yè)能力測試的考試范圍包括:常識判斷,涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等;言語理解包括以下三個問題:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞匯表達(單詞選擇和填空、單詞替換)和句子表達(不正確句子判斷、歧義判別、長句判斷);句子選擇和填空);定量關系(數字推理、數學運算);判斷和推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)和數據分析(文本數據分析、表格數據分析、統(tǒng)計圖形分析)。
“申倫”試卷是檢驗從事機關工作的考生應具備的基本能力的考試科目。主要測試考生運用馬克思主義哲學行政管理理論知識解決公務員實際問題的能力,以及閱讀理解能力,通過對給定材料的分析和概括,具備綜合分析能力和書面表達能力。它包括預防措施、給定數據和響應要求,滿分為100分。
公務員的分數線是如何設定的。
公務員考試的面試根據同一職位的排名結果確定。例如,某崗位招聘一人,面試比例為1:3,筆試成績前三名即可進入面試。如果筆試前三名中有一人沒有通過分數線,他就不能進入面試。
省級考試一般要求兩門科目的加權平均分在70分以上,而全國考試一般要求在140分以上。
具體分數線將根據不同地區(qū)的不同職位和實際情況而有所不同。有關詳細信息,請參閱本地公告。
對于公務員考試,無論是國家考試還是省級考試,甚至是地方機構的招聘,都要精心準備,長期準備。我們不應該考慮筆試難還是面試難。我們要做好基礎工作和筆試。只有經過筆試,我們才能考慮面試。
面試其實就是一個簡短的自我介紹,目的是讓我們去大概了解你是個怎樣的人,一定要短小精悍,沒必要去掐時間說,盡量不要長,說說自己的特點,和對學生會的認識以及自己積極的態(tài)度就可,切記太過浮漂,因為面試的人很多,長了讓人很反感!
一般有以下問題:
1、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?
2、談談你對自己的認識?(以秘書部為例)。
3、既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認識?
4、你進學生會的目的是什么?
5、你對學生會的理解和認識?
6、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話,
9、對你影響最深的一個人,
學生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力,盡量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!
大家好!
我叫xxx,來自蘇州,畢業(yè)于上海財經大學金融學院,我中央財經大學金融學院的學生,碩士研究生學歷,在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學習了有關金融方面的專業(yè)知識。畢業(yè)后在招商銀行浦東分行**支行擔任客戶經理。手中積攢了很多客戶資源,工作業(yè)績突出。我有豐富的銀行產品營銷、客戶管理、信貸管理、風險管理經驗;意識,應變能力,我的工作態(tài)度端正。
今天應聘貴行浦東分行的業(yè)務職位,相信我的加盟,貴行在上海的業(yè)務將發(fā)展得更好!
謝謝大家!
燕子當時是這樣做應聘自我介紹的: " 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著,她發(fā)現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把 " 我 " 字開頭的話題,轉為你字開頭, " 你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題? " 您說呢?你認為怎么樣?等等。
面試一開始,許多面試者就迫不及待的.將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。
為了證明自己 " 對這個企業(yè)的價值 " ,作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,燕子夸下海口: " 一年內,我能實現 500 萬的利潤! "
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她 " 是否了解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什么 " ,燕子張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
燕子是這樣介紹自己的: " 我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美 ---"
分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。
第一、形象一定要好。
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
進門時你要先敲門,得到考官允許后方可坐下,面試完后要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門后輕輕帶上門。
第三、如果有機會,多像學生會的學哥學姐交流,給他們留下好印象,順便問一下面試時可能問到的問題。
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