<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 自我介紹

                車間主任的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)秀16篇)

                車間主任的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)秀16篇)



                自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)和生活等方面進(jìn)行分析和總結(jié)的一種方式,有助于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

                車間主任自我評(píng)價(jià)

                時(shí)光飛逝,自去年xx月份到xx車間擔(dān)任車間主任以來,已大半年時(shí)間。不論是擔(dān)任車間主任,還是之前在xx科擔(dān)任技術(shù)員,本人一如既往地堅(jiān)持“工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),生活上艱苦樸素、大方得體,思想上不斷進(jìn)步、跟著黨走”,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下各方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。

                在單位領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我被調(diào)到xx車間擔(dān)任車間主任的職務(wù)。為了不辜負(fù)組織的培養(yǎng),不負(fù)眾望,我?guī)ьI(lǐng)車間全體干部員工深入落實(shí)上級(jí)文件、指示精神,加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作,凝聚了團(tuán)隊(duì)力量,確保了安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、設(shè)備穩(wěn)定。

                一、意志統(tǒng)一,帶領(lǐng)管內(nèi)全員牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),鞏固全員大局意識(shí)、主人翁意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、甘為基石的精神,跟上了工務(wù)段科學(xué)發(fā)展的步伐,認(rèn)真落實(shí)段的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),通過全體員工的齊心協(xié)力,奪取了xx年四季度安全生產(chǎn)全勝目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)了xx年安全年、實(shí)現(xiàn)了xx年開門紅、實(shí)現(xiàn)了本人在崗一天安全一天的目標(biāo)?,F(xiàn)將去年xx月份以來的具體工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)審查。

                取為員工謀福利、給幫助,實(shí)實(shí)在在地解決了一些問題,在全體員工中贏得了良好的口碑。

                2.以勤補(bǔ)拙。擔(dān)任車間主任之初,本人深知自己沒有車間主任的任職經(jīng)驗(yàn),只能勤學(xué)、勤研、勤干,方能迅速進(jìn)入角色、干好工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望。為此,本人主動(dòng)研讀各類管理書籍、勤學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確掌握了上級(jí)規(guī)定和要求后,著手細(xì)化了車間安全管理制度,帶頭開展安全風(fēng)險(xiǎn)研判,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全盯控,牢固樹立“安全第一”的思想、“三點(diǎn)共識(shí)”和“三個(gè)重中之重”安全理念,先后細(xì)化了xx車間《車間班建管理細(xì)則》、《安全質(zhì)量綜合管理考核評(píng)比辦法》、《設(shè)備質(zhì)量考核辦法》等多項(xiàng)管理制度,同時(shí)以最快的時(shí)間對(duì)管內(nèi)設(shè)備、隊(duì)伍情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底掌握,迅速跟上了工務(wù)段經(jīng)營(yíng)管理步伐,在抓設(shè)備檢、養(yǎng)、修工作上,我與車間副主任分工合作,堅(jiān)持“精益”管理理念,對(duì)設(shè)備問題做到檢查要細(xì)、分析要準(zhǔn)、處理徹底、職責(zé)到位、復(fù)查及時(shí)、閉環(huán)管理,確保每條設(shè)備問題得到全面有效整治,不留后患,確保了車間安全管理、各項(xiàng)工作不脫節(jié),確保了安全有章可循、有序可控。

                3.以實(shí)求績(jī)。擔(dān)任xx車間主任以來,在本人的帶領(lǐng)下,管內(nèi)安全、設(shè)備、隊(duì)伍獲得了一項(xiàng)一項(xiàng)榮譽(yù),取得了一項(xiàng)一項(xiàng)成績(jī)。其中xx年xx月份檢查排名第一、xx年xx月份和xx月份檢查排名第一、xx年一季度檢查排名第三,設(shè)備質(zhì)量保持穩(wěn)中有升;管內(nèi)已有集團(tuán)確定為標(biāo)準(zhǔn)化班組2個(gè)、自控型班組5個(gè),管內(nèi)x班組被評(píng)為集團(tuán)公司xx年度班組建設(shè)先進(jìn)班組、x班組被評(píng)為工務(wù)段xx年度先進(jìn)班組,班建工作取得成效;同時(shí)還涌現(xiàn)了一批“五星級(jí)職工”、先進(jìn)個(gè)人、“四優(yōu)”黨員、勞動(dòng)安全模范等等。

                時(shí)刻謹(jǐn)記于心,付諸落實(shí),在工作中、管理上不帶任何個(gè)人感情,抓考核不講情面、不講關(guān)系,為理順管理調(diào)整人員從不收受金錢、禮品而改變車間集體討論決定,堅(jiān)持“不拿群眾一針一線、不損企業(yè)一分一文、不害集體一時(shí)一刻”,堅(jiān)持靠自己的勞動(dòng)獲取合法工資收入,嚴(yán)守法紀(jì)法規(guī),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,執(zhí)行路風(fēng)路紀(jì)規(guī)定。

                5.我的不足:本人在開展工作時(shí)的不喜言談,經(jīng)常被員工誤認(rèn)為是不通情達(dá)理、不懂溝通交流,其實(shí)一直以來我都保持著沉默少語(yǔ)的性格,在今后工作中我將努力改掉這個(gè)不好的習(xí)慣,多與員工溝通談心、多與車間管理人員交流聊天,使工作開展得更順暢,促進(jìn)工作更上一層樓。

                車間主任自我評(píng)價(jià)

                回顧20xx,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。20--我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在--又獲得了什么。此時(shí),透過這個(gè)述職報(bào)告評(píng)價(jià)下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的`目標(biāo)。

                迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,20--年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,20--我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)資料為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為--人,我自我切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自我就應(yīng)做的事情是不夠的,那是自我就應(yīng)要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的提高。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務(wù)必的。一個(gè)人的提高只能代表自我,團(tuán)隊(duì)的提高才能代表我們成品組,代表我們--。

                我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說出來給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自我的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用狀況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)光。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最終靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來。透過這個(gè)事情,我明白原先什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自我透過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒有那種想到就做的精神。

                20xx是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但透過培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相比較較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)群眾無法感覺到它的提高,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的提高,我找到了我的職責(zé)感和歸屬感,并把每一天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎樣樣提升質(zhì)量和效率!!如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說“事業(yè)”。

                當(dāng)然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。

                明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自我會(huì)提高自我對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),透過培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會(huì)。倡導(dǎo)自我組員主動(dòng)用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)--高速發(fā)展的制度。公司在提高的同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上--騰飛的步伐。

                以上所提到的種種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)--的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒有活力澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)期望埋下的一顆種子,它在--扎根發(fā)芽,它在--枝繁葉茂!!在這新的一年預(yù)祝--發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝--的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!

                4s店車間主任自我評(píng)價(jià)范文

                就像一面鏡子,平時(shí)無法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無余,下面是本站小編帶來的車間主任自我評(píng)價(jià)范文的內(nèi)容,歡迎閱讀!

                本人組織、溝通與合作能力極強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作熱情,具備很好團(tuán)隊(duì)合作精神與積極向上的工作形象,精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政,人事管理系統(tǒng),能充分利用與發(fā)揮已有資源,用最適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待工作的問題與困難,以求達(dá)到最佳效果。

                熟悉各個(gè)部門工作:如五金、壓鑄、模具、裝配、拋光、注塑、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)管理。有多年電鍍、拋光、品質(zhì)鑒定經(jīng)驗(yàn),成功解決因材質(zhì)、壓鑄、拋光等問題造成電鍍不良事例。

                1、有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車間的能力。資深生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)。

                2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

                3、具有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng),敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

                4、成本意識(shí)強(qiáng),對(duì)注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得。

                5、熟悉工廠管理體系運(yùn)作,如iso13485國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),培訓(xùn)。

                6、動(dòng)手能力強(qiáng),能夠快速處理品質(zhì)缺陷,對(duì)模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

                7、熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試。

                8、熟悉移印。資深生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)。絲印。噴油。調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

                本人是是xx生產(chǎn)車間的主任,從事管理工作,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。

                能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在20xx年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。

                對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

                。

                車間主任自我評(píng)價(jià)

                本人是是xx生產(chǎn)車間的主任,從事管理工作,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。

                能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在xx年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。

                對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

                車間主任自我評(píng)價(jià)

                如下:。

                車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。

                車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

                1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

                月份,車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)。

                今年有新員工職工分配至車間工作,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在20**年月日起至月日期間的試用期內(nèi),新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。

                3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。

                為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                4、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。

                質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車間全體員工,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。

                5、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)。

                為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,車間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,對(duì)與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

                為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

                1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

                2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

                3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。

                4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

                5、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。

                根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》。

                一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),20**年上半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。

                (一)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理提供科學(xué)有效的信息。

                加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù),為設(shè)備管理工作的計(jì)劃制定提供科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。為此,車間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面,組織修理工全員參與,梳理設(shè)備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以認(rèn)真解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,對(duì)影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了維修,車間的設(shè)備管理各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)步。

                (二)努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),確保設(shè)備保值、增值。

                設(shè)備管理的任務(wù)是通過多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的投資效益。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實(shí)際,同時(shí)協(xié)調(diào)、配合設(shè)備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:

                1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,收集設(shè)備運(yùn)行過程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每月輪保計(jì)劃,在保證輪保時(shí)間的前提下,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保輪保對(duì)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。

                2、利用設(shè)備停臺(tái)、停產(chǎn)認(rèn)真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)。

                3、根據(jù)設(shè)備狀況,按照企業(yè)計(jì)劃和安排,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測(cè)試工作,做好設(shè)備技改工作。

                現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

                (一)做好車間政治思想教育工作。

                1、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

                2、按照要求制定了車間“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”,并據(jù)此循序漸進(jìn)地開展貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),定期開展黨小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。營(yíng)造以黨員帶頭,全員共進(jìn)的學(xué)習(xí)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮共產(chǎn)黨員在執(zhí)行制度、挖潛增效、指標(biāo)提升、合理化建議方面的示范作用,車間黨員同志真正做到了苦臟累險(xiǎn)沖在前,工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流,哪里有困難哪里就有共產(chǎn)黨員的生產(chǎn)先鋒。

                3、發(fā)揮共產(chǎn)黨員干一行愛一行、鉆一行,刻苦學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技能,爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手的標(biāo)兵作用。如設(shè)備改造的工作中,在時(shí)間緊,勞動(dòng)強(qiáng)度大,技術(shù)要求高的情況下,車間黨員、修理工全部都自覺地投入到這場(chǎng)戰(zhàn)斗中,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿地按時(shí)完成了改造任務(wù),為下一步的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了有力保證。

                4、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,使黨員自覺做到:一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江“三個(gè)代表”,學(xué)習(xí)黨的知識(shí),學(xué)習(xí)科技知識(shí)和車間本崗位業(yè)務(wù)知識(shí),做學(xué)以致用的帶頭人;二是做品德高尚、關(guān)心群眾、舍己助人、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、善于做群眾思想政治工作的領(lǐng)路人。

                (二)加強(qiáng)班組管理管理,提高車間管理水平。

                班組中存在的實(shí)際困難和問題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

                2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間通過“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

                以上就是車間xx年的。

                工作總結(jié)。

                車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足車間將在以后的工作中逐步改善帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                車間主任自我評(píng)價(jià)

                我叫xx,是xx生產(chǎn)車間的主任,從事管理工作,以下是我對(duì)工作的個(gè)人鑒定。

                一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。

                二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在20**年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。

                三,對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。

                四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。

                一、熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

                二、熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

                三、規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

                四、曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

                工作之余的生活中,我還堅(jiān)持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,堅(jiān)持體育鍛煉,使自己始終保持在工作的最佳狀態(tài)。

                在本職位上我雖然取得了一定的成績(jī),但是我將一如既往地努力,堅(jiān)守好生產(chǎn)管理的現(xiàn)場(chǎng),做好本職工作。

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                回顧今年上半年,車間在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門同事進(jìn)取配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,人員設(shè)備安全為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過車間全體同事的共同努力,車間的綜合管理工作井然有序,圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將上半年來的工作評(píng)價(jià)如下:

                一、生產(chǎn)管理。

                根據(jù)車間車流量的實(shí)際情景,對(duì)車間資源進(jìn)行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進(jìn)行以及保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)的完成。配合銷售部門新車精品加裝要求,對(duì)車間技師資源進(jìn)行協(xié)調(diào)組織,保證新車精品加裝工作的有序進(jìn)行。主持召開每周小結(jié)例會(huì)交流溝通生產(chǎn)過程中存在的問題和難點(diǎn),并及時(shí)給予解決。定期的對(duì)車間人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以及外出培訓(xùn)人員回來后的轉(zhuǎn)訓(xùn),夯實(shí)車輛維修的技術(shù)工作。

                二、質(zhì)量管理。

                認(rèn)真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅車間紀(jì)律。組織好車間內(nèi)部管理,把車間質(zhì)量管理落實(shí)到班組和個(gè)人,以確保車輛質(zhì)量過關(guān)。根據(jù)公司實(shí)際情景和要求,建立車輛終檢互查制度,對(duì)車輛的維修質(zhì)量工作進(jìn)行有效把關(guān)。

                三、設(shè)備管理。

                車間專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行有效落實(shí)。組織技師對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行分工管理,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排人員盡快維修,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證車間工作的正常開展。

                四、安全工作。

                車間工作堅(jiān)持以人為本,建立班組團(tuán)隊(duì)為核心,強(qiáng)化班組管理。對(duì)車間工作安全提出明確要求:樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。把安全工作真正放在首位,銘記于心,把天天講安全,變成人人都抓安全的良好局面。切實(shí)做好設(shè)備檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情景,根據(jù)設(shè)備性質(zhì)的不一樣定時(shí)進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情景,采取措施消除隱患,排除故障,保證維修生產(chǎn)安全。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情景及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

                五、工作中的不足。

                上半年我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,車間團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,車間產(chǎn)值穩(wěn)中有升同時(shí)對(duì)公司安排的其它各項(xiàng)工作也進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。雖然有些成績(jī)但離我自身的要求距離還很遠(yuǎn);單車產(chǎn)值還有提升空間,維修質(zhì)量需要進(jìn)一步把控,一次性維修率需要進(jìn)一步提升,員工基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)有待進(jìn)行提高,5s車間管理也需要強(qiáng)化落實(shí),車間技師崗位培訓(xùn)需要加強(qiáng)等。

                在下半年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,立足本職保質(zhì)保量及時(shí)完成車間任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)文化貢獻(xiàn)自我的全部力量。

                車間主任自我鑒定

                回顧20xx,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。20xx我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在xx又獲得了什么。此時(shí),透過這個(gè)述職報(bào)告鑒定下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的目標(biāo)。

                迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,20xx年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,20xx我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)資料為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為xx人,我自我切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自我就應(yīng)做的事情是不夠的,那是自我就應(yīng)要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的提高。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務(wù)必的。一個(gè)人的提高只能代表自我,團(tuán)隊(duì)的提高才能代表我們成品組,代表我們xx。

                我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說出來給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自我的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用狀況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)光。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最終靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來。透過這個(gè)事情,我明白原先什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自我透過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒有那種想到就做的精神。

                20xx是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但透過培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相比較較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)群眾無法感覺到它的提高,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的提高,我找到了我的職責(zé)感和歸屬感,并把每一天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎樣樣提升質(zhì)量和效率!!如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說“事業(yè)”。

                當(dāng)然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。

                明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自我會(huì)提高自我對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),透過培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會(huì)。倡導(dǎo)自我組員主動(dòng)用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)xx高速發(fā)展的制度。公司在提高的同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上xx騰飛的步伐。

                以上所提到的種.種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)xx的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒有活力澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)期望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!!在這新的一年預(yù)祝xx發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                回顧20--,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。20--我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在--又獲得了什么。此時(shí),透過這個(gè)述職報(bào)告評(píng)價(jià)下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的目標(biāo)。

                迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,20--年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,20--我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)資料為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為--人,我自我切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自我就應(yīng)做的事情是不夠的,那是自我就應(yīng)要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的提高。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務(wù)必的。一個(gè)人的提高只能代表自我,團(tuán)隊(duì)的提高才能代表我們成品組,代表我們--。

                我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說出來給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自我的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用狀況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)光。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最終靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來。透過這個(gè)事情,我明白原先什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自我透過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒有那種想到就做的精神。

                20--是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但透過培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相比較較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)群眾無法感覺到它的提高,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的提高,我找到了我的職責(zé)感和歸屬感,并把每一天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎樣樣提升質(zhì)量和效率!!如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說“事業(yè)”。

                當(dāng)然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。

                明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自我會(huì)提高自我對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),透過培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會(huì)。倡導(dǎo)自我組員主動(dòng)用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)--高速發(fā)展的制度。公司在提高的同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上--騰飛的步伐。

                以上所提到的種.種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)--的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒有活力澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)期望埋下的一顆種子,它在--扎根發(fā)芽,它在--枝繁葉茂!!在這新的一年預(yù)祝--發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝--的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任九店小學(xué)教導(dǎo)主任工作,教導(dǎo)主任的工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自我最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和各位教師匯報(bào)如下:

                一、政治思想方面。

                我忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識(shí),為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠(chéng)、熱情、公正的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,能深刻認(rèn)識(shí)到自我應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自我先做到。校長(zhǎng)吩咐的事,盡自我的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自我的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自我的學(xué)校,心系教育。

                二、教學(xué)工作。

                本人能牢固樹立以教學(xué)為本的思想,時(shí)刻不忘我是一名教師,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)是我的風(fēng)格,追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標(biāo),每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準(zhǔn)備,經(jīng)常制作課件,使用多媒體教學(xué)。教學(xué)過程中能與其它年級(jí)的教師一齊研究,討論教學(xué)資料、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時(shí)重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)訓(xùn)練。我所任教的班級(jí)人數(shù)多,有許多學(xué)生是中途轉(zhuǎn)來的,學(xué)困生也多,作業(yè)批改、補(bǔ)差任務(wù)重,但我都能堅(jiān)持按時(shí)認(rèn)真批改,利用課余時(shí)間認(rèn)真細(xì)致地對(duì)差生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

                三、管理工作。

                作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,我能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔(dān)職責(zé),不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)名利。

                1、及時(shí)認(rèn)真做好相關(guān)資料的上報(bào)工作,如學(xué)籍的整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),建立學(xué)生流動(dòng)臺(tái)帳,學(xué)籍管理規(guī)范。

                2、學(xué)期初重新編排了課表。

                3、安排好教師外出參加聽課學(xué)習(xí)、參加教研和培訓(xùn)。

                4、認(rèn)真完成中心校要求必須完成的各項(xiàng)電子表格檔案上報(bào)工作。

                教學(xué)常規(guī)管理。

                1、精心制訂教學(xué)工作計(jì)劃,工作目標(biāo)明確,工作思路清楚,工作要求具體,對(duì)教學(xué)具有指導(dǎo)性。

                2、對(duì)教師教學(xué)常規(guī)性的工作進(jìn)行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思、班務(wù)工作等。

                3、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵,是教學(xué)工作的核心,所以,本學(xué)期平時(shí)工作重點(diǎn)抓課堂教學(xué),組織了聽課,經(jīng)過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評(píng)課活動(dòng)動(dòng)。

                4、提高教學(xué)質(zhì)量仍然是教育的根本,是學(xué)校工作的重要目標(biāo),期中前,對(duì)各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了抽測(cè),并進(jìn)行質(zhì)量分析。期末組織全校統(tǒng)一考試,組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析,為下學(xué)年調(diào)整教學(xué)思路作準(zhǔn)備??荚嚬ぷ魇羌容^復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,我總精心謀劃、細(xì)致安排,。

                其它工作。

                1、值班做到按時(shí)到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

                2、配合校長(zhǎng)完成多項(xiàng)學(xué)校工作。

                任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改善的地方,如:

                1、工作思路陳舊,缺乏創(chuàng)新精神。

                2、管理缺少力度,工作缺乏藝術(shù)性。

                車間主任個(gè)人評(píng)價(jià)總結(jié)

                車間主任是企業(yè)的一個(gè)基層管理職位,企業(yè)的決策、意圖、和戰(zhàn)略目標(biāo),都要經(jīng)過車間主任的宣傳與組織活動(dòng),讓員工所接受,進(jìn)而變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng),使企業(yè)的一切任務(wù)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。下面是本站小編整理車間主任個(gè)人評(píng)價(jià)總結(jié)的范文,歡迎閱讀!

                20xx年馬上就要過去了,懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想說的很多,而現(xiàn)在切切實(shí)實(shí)也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅(jiān)定了自己的信念.現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

                在行政部工作期間,努力學(xué)習(xí)實(shí)際公文操作,了解辦公室各項(xiàng)事宜,包括會(huì)議制度的管理,接待客人的禮儀等其他。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)當(dāng)中,都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成。由于所學(xué)專業(yè)并非秘書專業(yè),不懂得東西及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,在此,感謝我過去的領(lǐng)導(dǎo),感謝當(dāng)初他們對(duì)我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學(xué)到的東西在我一生中都會(huì)受益。由于個(gè)人病情原因,在7月份,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)來到合成油車間。

                來到車間,始終沒有什么高傲或一些不切實(shí)際的想法,而是努力地盡快適應(yīng)工作環(huán)境,張主任為了讓我能盡快地融入這個(gè)團(tuán)體,給了莫大的幫助。畢業(yè)已過一年,由于在行政部工作,所學(xué)專業(yè)沒有得到很好的鞏固,所以自己很明白在很多方面已落下別人,為了盡快趕上自己的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教車間的各位師傅大哥,包括我們的工程師人員。由一個(gè)不懂,到現(xiàn)在能懂,而且已學(xué)會(huì)了怎么學(xué)習(xí)這個(gè)過程,深感高興為自己的所學(xué)。同時(shí),這個(gè)過程,我也明白一個(gè)化工裝置對(duì)員工要求的嚴(yán)格性,所謂組織性、紀(jì)律性,今天看來已遠(yuǎn)超過字面上的意思。

                特別是在實(shí)習(xí)那段日子,師傅們給講解的一個(gè)個(gè)活生生的例子,時(shí)刻提醒著我,要做得就是不斷努力學(xué)習(xí),無論是設(shè)備方面的知識(shí),還是實(shí)際的工藝流程,絲毫不可馬虎、大意一點(diǎn),相反,是要處處小心,處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西,在實(shí)踐中再加不斷摸索,我相信一定會(huì)把工作中的失誤降到最低。一年來,車間具體完成的工作有:協(xié)助車間其他人員完善車間六項(xiàng)制度的建設(shè),還有就是學(xué)習(xí)了合成工段的主要工藝,合成工段不僅在我們車間是重點(diǎn),對(duì)于煤制油公司來說也是重點(diǎn),所以在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,每一個(gè)工藝指標(biāo)都沒有放過,每一個(gè)操作步驟都詳細(xì)作了記錄。同時(shí),在學(xué)習(xí)了一段工藝過后,又把過去所學(xué)專業(yè),重新溫習(xí)了一遍,包括各種泵、壓縮機(jī)、換熱設(shè)備、各種塔的原理。

                今天,我抱著希望,抱著一種信念來到伊泰煤制油公司,而今又來到合成油車間,我想我終不會(huì)為自己的這種選擇而后悔,甚者遺憾。我相信,在我們車間張主任的帶領(lǐng)之下,今后一定會(huì)有質(zhì)的提高。

                當(dāng)xxx年的第一場(chǎng)雪在新年的鐘聲中飄落時(shí),我們送走了xxx年。回顧已經(jīng)過去的xxx的一年里,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下我們圓滿完成了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯栴}。在新的一年里,我們必須保持在xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行xx年生產(chǎn)計(jì)劃過程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)將年來的。

                工作總結(jié)。

                如下:

                一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理。

                車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理。

                規(guī)章制度。

                通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。

                二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)。

                車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

                1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

                月份,車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)。

                今年有新員工職工分配至車間工作,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在20xx年月日起至月日期間的試用期內(nèi),新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。

                3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。

                為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                4、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。

                質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車間全體員工,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。

                5、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)。

                為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,車間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,對(duì)與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

                三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量。

                為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

                1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

                2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

                3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。

                4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

                5、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。

                四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

                根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全。

                承諾書。

                》。

                一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),20xx年上半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。

                五、加強(qiáng)車間設(shè)備管理工作,確保圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。

                (一)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理提供科學(xué)有效的信息。

                加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù),為設(shè)備管理工作的計(jì)劃制定提供科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。為此,車間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面,組織修理工全員參與,梳理設(shè)備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以認(rèn)真解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,對(duì)影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了維修,車間的設(shè)備管理各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)步。

                (二)努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),確保設(shè)備保值、增值。

                設(shè)備管理的任務(wù)是通過多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的投資效益。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實(shí)際,同時(shí)協(xié)調(diào)、配合設(shè)備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:

                1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,收集設(shè)備運(yùn)行過程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每月輪保計(jì)劃,在保證輪保時(shí)間的前提下,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保輪保對(duì)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。

                2、利用設(shè)備停臺(tái)、停產(chǎn)認(rèn)真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)。

                3、根據(jù)設(shè)備狀況,按照企業(yè)計(jì)劃和安排,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測(cè)試工作,做好設(shè)備技改工作。

                六、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境。

                現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

                七、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                一)做好車間政治思想教育工作。

                1、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

                2、按照要求制定了車間“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”,并據(jù)此循序漸進(jìn)地開展貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),定期開展黨小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。營(yíng)造以黨員帶頭,全員共進(jìn)的學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮共產(chǎn)黨員在執(zhí)行制度、挖潛增效、指標(biāo)提升、合理化建議方面的示范作用,車間黨員同志真正做到了苦臟累險(xiǎn)沖在前,工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流,哪里有困難哪里就有共產(chǎn)黨員的生產(chǎn)先鋒。

                3、發(fā)揮共產(chǎn)黨員干一行愛一行、鉆一行,刻苦學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技能,爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手的標(biāo)兵作用。如設(shè)備改造的工作中,在時(shí)間緊,勞動(dòng)強(qiáng)度大,技術(shù)要求高的情況下,車間黨員、修理工全部都自覺地投入到這場(chǎng)戰(zhàn)斗中,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿地按時(shí)完成了改造任務(wù),為下一步的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了有力保證。

                4、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,使黨員自覺做到:一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江“三個(gè)代表”,學(xué)習(xí)黨的知識(shí),學(xué)習(xí)科技知識(shí)和車間本崗位業(yè)務(wù)知識(shí),做學(xué)以致用的帶頭人;二是做品德高尚、關(guān)心群眾、舍己助人、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、善于做群眾思想政治工作的領(lǐng)路人。

                (二)加強(qiáng)班組管理管理,提高車間管理水平。

                1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握。

                班組中存在的實(shí)際困難和問題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

                2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間通過“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

                以上就是車間xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點(diǎn)前展。在即將踏入20xx年之際,作為一名車間主任我對(duì)我在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),爭(zhēng)取明年好了點(diǎn)。

                1、首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。

                2、在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的"正品"。

                3、在管理方面提出的三效管理方式。

                a:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。

                b:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。c:向管理要效力,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,對(duì)下級(jí)要讓員工覺得和你干有奔頭。

                4、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

                5、對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開一次工作例會(huì),一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

                6、在gmp信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個(gè)人做,從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

                7、車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

                8、在原料的采購(gòu)方面,基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。

                9、員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。

                車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:

                1、員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。

                2、對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

                3、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

                4、員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

                。

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                在以往的工作中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),此刻的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每一天都要盡可能地累積提高,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財(cái)富。以下是我上半年的工作評(píng)價(jià)。

                一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作本事。

                提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作本事的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自我的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,保證工作任務(wù)和思想與公司堅(jiān)持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。

                經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自我的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷提高。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

                二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量。

                繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情,進(jìn)取負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。

                俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,進(jìn)取參加,與員工同甘共苦。

                三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)。

                員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情景。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁職責(zé)感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到僅有經(jīng)過自我不斷的努力學(xué)習(xí)提高才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自我的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。

                四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用。

                車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。所以,車間不定期召開班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情景作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情景時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理本事。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握必須的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

                五、抓好安全工作。

                強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

                切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情景,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情景,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須應(yīng)對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情景及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。

                總之,在下半年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自我的全部力量。

                車間主任自我鑒定

                我叫xx,是xx生產(chǎn)車間的主任,從事管理工作,以下是我對(duì)工作的個(gè)人鑒定。

                我對(duì)職位的理解是:質(zhì)量管理個(gè)人優(yōu)勢(shì):

                一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)長(zhǎng)度量具檢定證。

                二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對(duì)品質(zhì)進(jìn)行分析以及對(duì)制程進(jìn)行控制,并能對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn);在20xx年度11月份品質(zhì)強(qiáng)化月間擔(dān)任qcc圈圈長(zhǎng),首先對(duì)圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(zhǎng)的好評(píng)。

                三,對(duì)ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計(jì),msa測(cè)量系統(tǒng)分析等。四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多次對(duì)來品管實(shí)習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。

                我的個(gè)人優(yōu)勢(shì):

                一、熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

                二、熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

                三、規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

                四、曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

                工作之余的生活中,我還堅(jiān)持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,堅(jiān)持體育鍛煉,使自己始終保持在工作的最佳狀態(tài)。

                在本職位上我雖然取得了一定的成績(jī),但是我將一如既往地努力,堅(jiān)守好生產(chǎn)管理的現(xiàn)場(chǎng),做好本職工作。

                文檔為doc格式。

                。

                車間主任工作評(píng)價(jià)示例

                自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作評(píng)價(jià)。

                一、合格率與管理方面。

                各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了--公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方應(yīng)對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

                二、物耗與報(bào)表方面。

                主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及評(píng)價(jià)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

                三、質(zhì)量與安全方面。

                為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原先的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情景下,沒有發(fā)生過一齊安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對(duì)--公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更期望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

                四、工作中的不足。

                加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

                在新的一年來臨之際,我期望公司能在新的一年中,從研究員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也期望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                作為--的車間主任,在這個(gè)易燃易爆區(qū)域,危險(xiǎn)系數(shù)與勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)別的工段要大,所以就要求工段上下一心,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,努力把工作做細(xì)、做扎實(shí)。所以我在完成今年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了以下評(píng)價(jià)。

                一、安全環(huán)保方面。

                1、加大了電石庫(kù)的卸車管理,從入庫(kù)車輛的細(xì)致檢查,到破碎的監(jiān)控,雨雪天氣電石庫(kù)與皮帶棧橋的檢查到臨時(shí)防雨措施的落實(shí),都做到認(rèn)真細(xì)致,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。對(duì)于本工段的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期的巡查,密切關(guān)注各電石儲(chǔ)倉(cāng)的乙炔含量,加大乙炔氣柜的巡查力度,氯氣緩沖罐的密封性等,確保其安全運(yùn)行。

                2、定期對(duì)渣漿輸送管線的巡查,做好維護(hù)保養(yǎng)與更換填料的詳細(xì)記錄,做好定期更換填料,并且有小滴漏及時(shí)處理,確保了不發(fā)生環(huán)保事件。負(fù)責(zé)各類安全設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),各類安全臺(tái)帳的完善與建立。如工段的滅火器,定期進(jìn)行更換;應(yīng)急柜、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理,都做到細(xì)致入微。

                二、員工的培訓(xùn)方面。

                1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育與崗前培訓(xùn)。首先讓他對(duì)本工段有一個(gè)初步的認(rèn)知,生產(chǎn)任務(wù)與主工藝流程,生產(chǎn)原料與中間產(chǎn)品有什么,主要設(shè)備的工作原理是什么,涉及到本工段的危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些,怎樣進(jìn)行安全防護(hù)等都做了詳細(xì)地講解。然后再結(jié)合自我的崗位展開培訓(xùn),從粗到細(xì)、由淺入深,循序漸進(jìn),逐步提高其操作技能。

                2、對(duì)轉(zhuǎn)崗與復(fù)工人員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)。鑒于我工段在本年度人員流動(dòng)較大,所以轉(zhuǎn)崗的人員較多,針對(duì)這一狀況,我工段對(duì)其進(jìn)行了理論與現(xiàn)場(chǎng)操作技能的培訓(xùn)與考核,并且進(jìn)行了跟進(jìn)培訓(xùn)與考核;對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了新工藝等培訓(xùn),對(duì)日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行了必要的復(fù)習(xí)與考核,幫忙其快速進(jìn)入工作狀態(tài)。定期進(jìn)行崗位練兵,不斷完善崗位練兵臺(tái)的知識(shí)與題目。崗位練兵臺(tái)每月一換,組織各操作工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),工段抽查與考核,有很大的促進(jìn)作用。

                三、監(jiān)督與管理方面。

                1、對(duì)安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)與工藝指標(biāo)進(jìn)行了每日必查,并納入班組考核的范圍,確保其操作安全平穩(wěn)。如鋼倉(cāng)與水泥料倉(cāng)的分析結(jié)果,次鈉配置的有效氯,乙炔純度關(guān)鍵性指標(biāo)等。

                2、負(fù)責(zé)小指標(biāo)考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。技術(shù)部一向以來對(duì)我工段的發(fā)生器溫度進(jìn)行考核,而相關(guān)的許多數(shù)據(jù)都是工段負(fù)責(zé)月底向技術(shù)部上報(bào),為了提高發(fā)生器溫度的合格率,工段盡量地把一些客觀的原因向技術(shù)部如實(shí)地匯報(bào),有利于比較公正、科學(xué)的考核。

                3、配合分廠進(jìn)行內(nèi)審與外審工作,包括安全認(rèn)證。為了圓滿完成公司與分廠每年的認(rèn)證工作,工段完善了各種所需要的內(nèi)控文件,工藝記錄的整理與上報(bào),培訓(xùn)記錄的完善等,用心配合,認(rèn)真準(zhǔn)備,做了超多的工作。

                四、設(shè)備管理方面。

                1、負(fù)責(zé)本工段計(jì)劃?rùn)z修與日常維修的前期準(zhǔn)備工作,包括清洗置換,有效切斷,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),各類票證的辦理等,與各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一安排,為檢修工作盡量創(chuàng)造一個(gè)好的外圍環(huán)境。

                2、加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,對(duì)重大設(shè)備的減速機(jī),齒輪箱的換油有專門的臺(tái)帳記錄,對(duì)各皮帶,潤(rùn)滑脂、潤(rùn)滑油的各潤(rùn)滑點(diǎn)都有詳細(xì)的記錄。工段有專人進(jìn)行潤(rùn)滑,工段根據(jù)記錄督促進(jìn)行適時(shí)的潤(rùn)滑,為設(shè)備的良好運(yùn)行創(chuàng)造了一個(gè)好的條件。

                3、細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)行二級(jí)庫(kù)的管理,根據(jù)工段實(shí)際需要,配合工段長(zhǎng)進(jìn)行月材料計(jì)劃的上報(bào)工作。每月對(duì)工段二級(jí)庫(kù)進(jìn)行盤結(jié)一次,根據(jù)存量與用量適時(shí)地領(lǐng)用。

                五、班組考評(píng)與財(cái)務(wù)管理。

                在公司極力倡導(dǎo)進(jìn)行班組建設(shè)的時(shí)候,我工段就早動(dòng)手,早籌劃,率先進(jìn)行班組建設(shè)活動(dòng)的開展。我工段的財(cái)務(wù)一向以來都是一人記賬,一人管錢,賬務(wù)公開的模式。工段的每一筆收入與開支都記的很清楚,賬本全面開放,每一位員工都能夠去監(jiān)督。

                六、工作中的不足。

                工段上雖然取得一些成績(jī),可是缺乏創(chuàng)造性的工作。沒有在管理上有新的開拓,在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒有找到新突破點(diǎn)。這是本年度,我個(gè)人包括工段工作存在的不足。對(duì)于本年度,工段的各項(xiàng)工作也基本進(jìn)行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,所以做的例行性與程式性的工作較多,因而忽略了對(duì)本工段亮點(diǎn)的宣傳工作。

                明年我會(huì)繼續(xù)做好安全環(huán)保工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                車間主任工作評(píng)價(jià)

                20__-20__學(xué)年度的教學(xué)工作即將告一段落,回顧這一學(xué)年的工作,我心中滿懷喜悅與感激。感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心、支持和指導(dǎo);感激學(xué)校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠(chéng)全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的歡樂,現(xiàn)將本學(xué)年工作評(píng)價(jià)如下。

                一、不斷充實(shí)自我,完善自我。

                作為一名教育工作者,僅有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時(shí)代的步伐,才能在工作中游刃有余。正因?yàn)橐庾R(shí)到這一點(diǎn),我除了進(jìn)取參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外,還充分利用業(yè)余時(shí)間閱讀與教育教學(xué)相關(guān)的書籍和報(bào)刊,不斷給自我充電,提高自我的專業(yè)素養(yǎng)。我想,生存的過程就是一個(gè)不斷自我超越的過程。

                二、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

                常規(guī)教學(xué)管理常抓不懈。落實(shí)好教學(xué)工作并非一朝一夕的事,它需要我們持之以恒。所以我總是以飽滿的熱情對(duì)待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求教師們做到的,自我首先做到。

                1、我們每個(gè)月都組織教研組長(zhǎng)進(jìn)行課堂常規(guī)檢查,或是隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情景檢查,這是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃的根本保證。所以,我始終按照教學(xué)“六認(rèn)真”來要求教師。教學(xué)中要做到“三心”:備課精心,上課專心,輔導(dǎo)耐心;課課有反思;每學(xué)月進(jìn)行階段反思;每學(xué)月不少于2篇的教學(xué)隨筆。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計(jì)劃和工作記錄,嚴(yán)格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評(píng)比相結(jié)合,表彰先進(jìn),督促后進(jìn)。

                2、開展多種形式的校本教研活動(dòng)。每學(xué)期初組織教師進(jìn)行同課異構(gòu)分組教研活動(dòng)(語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組),每位教師都要上一次公開課,年齡在50歲以下的必須使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。課后由教務(wù)處組織集中討論,聽課教師在討論會(huì)上能說出自我不一樣的見解,而上課教師也能感受到自我的閃光點(diǎn)和不足之處。使教師們迅速成長(zhǎng)。

                3、成功組織畢業(yè)班教師進(jìn)行一診考試分析會(huì),經(jīng)過分析查找教學(xué)中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中提高。

                三、加強(qiáng)師資培訓(xùn),提升素質(zhì)。

                新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),作為教導(dǎo)主任,在提升教師專業(yè)素質(zhì)方面我是這樣做的。

                1、建立教師讀書制度。強(qiáng)化自身的理論學(xué)習(xí),學(xué)校給每位教師50元經(jīng)費(fèi),教師每人都必須訂閱一份有關(guān)的教育教學(xué)報(bào)紙、雜志,并對(duì)學(xué)習(xí)的資料進(jìn)行摘錄,以便于在集中學(xué)習(xí)中交流自我的學(xué)習(xí)體會(huì),并進(jìn)行反思討論,共促成長(zhǎng)。

                2、建立健全教師的外出學(xué)習(xí)制度。教師外出學(xué)習(xí),要保證人員、時(shí)間、資金的到位;外出學(xué)習(xí)的教師,要以匯報(bào)課或主題講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情景,并進(jìn)行反思討論,提高和推廣學(xué)習(xí)效果。

                3、大力培養(yǎng)青年骨干教師,給他們供給展示自我的平臺(tái)。如參加“市縣”骨干教師培訓(xùn);參加學(xué)區(qū)、縣級(jí)以上的公開課賽課及演講比賽,促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高。

                4、校內(nèi)實(shí)行一幫一結(jié)對(duì)子、拜師學(xué)藝活動(dòng),促進(jìn)教師的快速成長(zhǎng)。

                (1)新教師必須與本校的骨干教師結(jié)成師徒,使新教師盡快適應(yīng)工作崗位。

                (2)讓骨干教師有更好的學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì)。

                (3)簽定結(jié)對(duì)協(xié)議書,明確師傅和徒弟的相應(yīng)職責(zé)。

                (4)學(xué)校將定期檢查“幫帶”情景,并作出評(píng)價(jià),每學(xué)期將根據(jù)“幫帶”情景,新教師的教學(xué)、教研、成長(zhǎng)情景、教學(xué)業(yè)績(jī)等給予獎(jiǎng)勵(lì)。

                5、建立學(xué)校qq群,教師們能夠隨時(shí)交流自我在教學(xué)中的一些心得、反思、體會(huì)。

                6、建立教師業(yè)務(wù)檔案袋。

                為了對(duì)全體教師實(shí)行多元管理,關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校應(yīng)為每位教師建立業(yè)務(wù)檔案袋,由學(xué)校組織實(shí)施。檔案袋中須包括以下資料:

                (1)個(gè)人、學(xué)科、班主任等工作計(jì)劃和評(píng)價(jià)、教學(xué)工作手冊(cè)及班主任工作手冊(cè);。

                (2)作業(yè)批改、輔優(yōu)輔差記錄、學(xué)生學(xué)科成績(jī)冊(cè)、質(zhì)量分析及專題教育等;。

                (3)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或論文;。

                (4)專業(yè)學(xué)習(xí)材料,包括聽課本、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)筆記等;。

                學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案袋不但為學(xué)校供給了教師評(píng)價(jià)的依據(jù),并且也便于教師對(duì)自我工作的反思和改善。

                四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)展學(xué)校。

                作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

                1、在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意評(píng)價(jià)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

                2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作。

                3、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

                4、加強(qiáng)學(xué)籍管理。提高了學(xué)生入學(xué)率,鞏固率,畢業(yè)率。

                5、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強(qiáng)化教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

                五、反思存在不足,下期設(shè)想。

                任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作還需改善的地方:

                1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作深入創(chuàng)新力度還需加強(qiáng)。

                2、繼續(xù)深入課堂、深入班級(jí),不斷提高教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

                3、繼續(xù)加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,制定部分硬性措施,提高教師參與學(xué)習(xí)的廣度和深度,打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì),尤其強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練和指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校和個(gè)別教師的具體情景(如年齡、個(gè)別弱項(xiàng)等),主要采取自我訓(xùn)練與其他指導(dǎo)相結(jié)合的方式(行政指導(dǎo)、骨干指導(dǎo)等),重點(diǎn)在普通話、粉筆字、教學(xué)技能(如板書、導(dǎo)入、問題設(shè)計(jì)等)和信息技術(shù)上進(jìn)行了培訓(xùn)和指導(dǎo),經(jīng)過訓(xùn)練,能使廣大青年教師能夠熟練操作電腦,制作相關(guān)課件,并熟悉各種相關(guān)軟件的使用。

                4、教學(xué)檢查做到有計(jì)劃、有組織、有步驟地實(shí)施,明確檢查的目的、資料、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)間和具體參檢人員。對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了科學(xué)分析并及時(shí)反饋。構(gòu)成獎(jiǎng)懲制度,對(duì)教師的評(píng)價(jià)檢查,做到公平、公正。

                5、加強(qiáng)對(duì)鴻發(fā)教學(xué)點(diǎn)教師的深入指導(dǎo)。

                6、隨時(shí)隨地了解畢業(yè)班工作動(dòng)態(tài),指導(dǎo)畢業(yè)班教師教法,召開畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì),做好畢業(yè)班學(xué)生思想工作和考試工作。

                一年來,由于我還擔(dān)任著片區(qū)小學(xué)教研員的工作,經(jīng)常感到時(shí)間不夠用,感受最深的那就是累并歡樂著,苦卻收獲著,繁忙之中成長(zhǎng)著。在今后的工作中,我將更加珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)設(shè)的成長(zhǎng)平臺(tái),將不斷評(píng)價(jià),不斷反思,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,不斷完善自我?!膀U驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。”相信,有辛勤的付出,就會(huì)有豐碩的成果!我將用知識(shí)、智慧、情感和一生中最旺盛的精力和體力為玉河小學(xué)的明天添磚加瓦!

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲av无码专区在线电影你懂的| 国产精品国语对白| 日韩精品三级| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品天天看大片特色视频| 视频一区精品| 狠狠搞视频| 国产在线欧美日韩精品一区二区 | 亚州美女强奸免费视频在线播放 | julia无码人妻中文字幕在线| 久久精品国产av| 黄色网站免费观看入口| 国产精品一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 无码在线一区二三区| 国产黄色高清视频| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 99久久精品国产一区二区野战| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久精品国产波多野结衣| AV秘 无码一区二| 亚洲综合欧美| 国产精品不卡无码嫩草| 久久久无码视频| 57pao国产成永久免费视频| 日韩h视频| 久久综合综合久久98色| 毛片在线视频在线播放| 国产玖玖爱| 日本a在线免费观看| 久久久青青躁a∨免费观看| 影音先锋一区二区三区| 日韩成人精品视频| 久久伊人影院| 亚洲AV永久无码区成人网站| 国产成人va亚洲电影| 免费a视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 99久久无码精品一区二区毛片| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国产精品久久久久免费a∨不卡| 亚洲免费视频网址| 免费看美女被靠到爽的视频| 人妻系列影片无码专区| 国产精品成人A在线观看| 夜夜操影院| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产精品女人在线观看| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲91无码精品一区在线播放| 国产激情自拍视频| 91香蕉成人免费高清网站| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 一本久道综合色婷婷五月| 成人亚洲精品国产www| 精品亚洲成在人线av无码| 日韩爱爱mv无码免费视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产精品一区二| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 精品成人AV一区二区三区| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 亚洲精品国产免费| 国产www在线播放| 少妇仑乱A毛片无码| 国产成人人人97超碰超爽8| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲国产精品视频| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 一区二区三区免费看| 亚洲国产日韩精品| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产久视频| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品一区二区三区四区| 91欧美亚洲| 午夜欧美日韩在线视频播放| 欧美日韩精品视频在线| 亚洲女同精品中文字幕| 国产欧美日韩精品综合| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 妞干网欧美| 国产女主播喷水视频在线观看 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 中文字幕丰满乱子无码视频| 四虎国产永久免费久久| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产精品福利一区二区| 天堂AV无码大芭蕉| 久久久久久久国产精品影院| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 亚洲视频欧美视频| 人妻无码视频一区| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产区视频在线观看| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 日韩中文字幕人妻| 亚洲成色www久久网站| 在线观看国产成人AV 天堂| 91短视频在线观看免费| 久久影院一区| 精品无码久久午夜福利| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 91久久福利国产成人精品| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 国产免费久久精品99| 亚洲免费毛片网| 中文字幕第一页无码久久网| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 无码人妻精品一区二区三18禁| 天堂a无码a无线孕交| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 白丝美女裸体A级视频| 国产中文字幕一区| 国产伦精一区二区三区| 欧美日韩有码| 无码少妇一区二区| 亚洲欧洲一二三区| 国产精品免费播放| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 日韩无码第6页| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲欧美日韩一| 亚洲精品乱码久久久久66| 96精品免费视频大全| 欧美美女一区二区三区| 国产欧美久久一区二区三区| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲国产精品日韩在线观看| 久久精品国产亚洲AV外围| 日韩午夜免费视频| 狼色在线精品影视免费播放| 黑粗五月天在线观看| 一级全免费视频播放| 国产一区二区三区天美传媒| 亚洲视频高清| 高潮喷水的网站| 激情婷婷综合| 五月婷婷丁香综合网| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 国产在线观看无遮挡| 国产自产在线| 欧美激情综合网| 亚洲色大成网站www男同| 国产欧美另类久久精品91| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 99久久亚洲| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产AV大学生情侣AV| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产成人综合久久久久久| 国产一区二区日韩欧美在线| 久草福利在线视频| 在线观看无码一区二区澳门| 欧美视频不卡一区二区三区| 欧美精品综合| 国产欧美尤物蜜芽在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 高h视频在线免费观看| 久久爆乳AⅤ无码一区二区| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲午夜成人片| 国产精品无码在线| 欧美一级免费在线观看| 国产一级视频免费| 亚洲欧美日韩综合在线播放| 最新亚洲国产有精品| 国产熟女高潮视频| www成人国产在线观看网站| 精品一区二区三区电影| 亚洲av永久无码精品成人| 在线观看国产一区| 少妇白浆在线| 久久久久久久精品女人毛片| 无码精品人妻一区二区三区软件| 九九精品无码专区免费| 亚洲欧美精品一区二区三区在线| 国产午夜精品一区二区| 日韩欧美一二区| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲综合伦理一区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲人成一区二区无码| 福利一二三区| 亚洲欧美日本视频| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 久久精品国产精品2020| 99在线无码精品秘 入口九色| 呦男呦女视频8区| 国产黄色精品| 国产亚洲一级精品久久| 久久国产一区二区| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 国产综合在线视频| 无码中文日韩Av| 欧美xxxxx精品| 亚洲欧美久久| 永久免费精品性爱网站| 亚洲欧美日本韩国| 日韩在线看片免费人成视频播放| 好爽好紧好大的免费视频国产| 无码AV中文系列麻豆| 亚洲精品国产成人AV| 久久伊人色综合| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 无码少妇一区二区| 欧美三级不卡在线播放| 波多一区| 成熟女人牲交片20分钟| 在线欧洲视频网站你懂得| 91直播在线观看免费| 97视频国产| 久久九九有精品国产56| AⅠ换脸无码在线观看| 亚洲精品不卡午夜精品| 久久久久无码精品国91| 91在线精品| 日韩欧免费一区二区三区| 阿v精品一区二区三区| 免费国产成人综合| 正在播放国产精品| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产精品国产午夜免费福利看| 国产中文字幕久久| 亚洲欧美性另类春色| 无码国产成人午夜| 久久狠狠色狠狠色综合| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 久久精品女人天堂AV一个| 色播久久人人爽人人爽人人片AV | 久久精品国产亚洲AV夜夜| 国产仑乱无码内谢| 亚洲人成网站18男男| 精品国产亚洲一区二区三区| 久久七国产精品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲精品成人av观看| 亚洲va国产日韩欧美精品| 日韩精品久久久| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 亚洲无码在线看片| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲国产欧美国产综合久久| 91尤物电影在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 国产精品露脸国语对白99| 国产成人va亚洲电影| 亚洲一区二区视频| 久久国产免费一区二区三区| 久久频精品99香蕉国产| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 日韩午夜福利视频| 调教在线播放黄| 久热精品视频首页| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 人妻系列影片无码专区| 国产中文字幕久久| 日韩AV无码一区二区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲AV永久精品无码桃色| 香蕉视频免费在线播放| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 不卡无码国产| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 91免费看视频| 亚洲精品国产免费| 日本在线不卡视频| 中国精品视频一区二区三区| 中文字幕精品一区久久久久| 四虎影视久久久免费| 无码精品孕妇视频| 日韩中文字幕在线播放| 国产在视频线在精品视频2020| 精品国产99久久| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 又粗又长又大又色的免费网站 | 91麻豆国产精品91久久久| 成人片在线看无码不卡| 51精品视频一区二区三区| 老司机电影院在线观看高H| 国产一区二区在线观看免费| 区美黄色视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产精品毛片99久久久久| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产日韩久久久久精品| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 国产精品无码区| 日本韩国少妇一级做α高潮| 亚州视频一区二区| 日本欧美一区二区三区片| 在线亚洲观看| 国内精品久久影院| 柠檬av综合导航| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 99久久精品费精品国产| 中文字幕乱人伦视频在线| 亚洲无码在线观看一区| 日本精品久久久免费高清| 亚洲天堂精品在线| 国产精品无码一二区不卡免费| 国产一区二区视频在线播放| 久久的精品99精品66| 国产精品视频成人| 狠狠综合亚洲综合亚色| 国产精品无码电影在线观看| 久久亚洲精彩无码天堂| 国产伦精品区一区二区三| 91成人国产| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产午夜大片| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲精品高清久久| 亚洲深夜福利| 久久久久亚洲AV成人片| 亚洲精品无码中文字幕| 色窝窝手在线视频| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 中文字幕日韩人妻无码| 国产av无码专区亚洲av软件| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 天天在线欧美精品免费看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲AV色欲色欲WWW| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 看看免费a一片欧| 国产成人99精品免费观看| 亚洲天堂三区| 中文字幕在线无码一区二区三区| 少妇高潮A一级| 欧美人妻a v 中文字幕| 久久人妻无码精品系列| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 高H纯肉视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产女人体一区二区三区| 免费国产成人高清在线观看不卡| sihu国产精品永久免费| 久久无码高潮喷水免费看| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲无码免费观看| 91国偷自产一区二区三区| 两个人免费视频大全毛片| 欧美在线一二三区| 毛片一区二区| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 广东一级毛片| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 亚洲美女高潮久久久久91| 亚洲 欧洲 日产 国产| 西西人体444www高清大胆| 亚洲精品在线第一页| 亚洲欧美成人中文在线网站| 成年女人免费观看大片| 熟妇人妻一区二区三区四区| 亚洲色成人网一二三区| 91免费国产高清在线| av在线百合一区| 四虎永久精品视频在线| 少妇熟女淫荡丰满| 国产在线不卡一区| 无码120s免费观看| 国产精品视频无码一区二区免费看| 无码一区二区三区人妖| 亚洲天堂二区| 手机看片国产在线| 国产网红精品| 久久精品国产99久久72| 五月天亚洲色图| 国产精品美女白浆喷水| 天天综合天天做站| 日本精品一在线观看视频| 亚洲国内精品久久| 亚洲国产AV无码精品无广告| 人人看人人鲁狠狠高清| 人在线看天堂无码| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久精品国产99国产精品免费看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久精品国产亚洲AV成人第一页| 国产精品偷伦在线观看| 亚洲国产精品无码毛| 福利片福利一区二区三区| 最新国产福利在线| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲91无码国产日韩久久 | 国产精品午夜激爽毛片| 久久综合偷拍| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲成a 人片在线观看中文| 久久久亚洲欧洲国产| 国产精品区在线和狗狗| 三级在線日韩中文| 未满十八勿入av网免费| 日日av拍夜夜添久久免费| 久热这里只精品99国产6_99| 久久熟女视频| 在线观看老湿视频福利| av无码免费一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区五区| 色综合久久久久久久久五月| 永久免费精品视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲AV无码成人品爱| 亚洲AV日韩综合一区久热| 91华人在线| 欧美午夜精品一区区电影| 国产一级视频在线观看网站| 法国性经典xxxxx| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 午夜福利视频一区| 欧美乱子伦一区二区三区| 日本韩国欧美在线| 欧美极品第1页专区| 日本中文字幕在线看| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 亚洲欧美一区二区视频| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 无码内射第一区AV| 国自产拍亚洲免费视频| 亚洲va成无码人在线观看| 天天爱天天添天天上老师机| 国产超碰人人做人人爽AV| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产欧美综合在线观看第七页| 欧美中日韩在线| 亚洲精品高清你懂的| 中文字幕久久久久| 久久精品国产欧美| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 小说雯雯在工地被灌满精| 综合99综合久久久久久久 | 国产精品不卡在线观看| 日韩AV一区二区精品不卡| 亚洲人成伊人成综合无码| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 国产妇菊爆在线播放| 国语自产少妇精品视频| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 国产成人久久精品亚洲小说| 色www亚洲| 色爱无码A V 综合区| 亚洲国产福利成人一区二区| 伊人久久综合色| 人妻无码一二三区免得| 在线视频亚洲| 欧美国产日韩a在线视频| 一级欧美一级日韩片| 收集最新中文国产中文字幕| 亚洲av中文无码字幕色下药 | 国产高清AV麻豆久久| 日本一区中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无码漫画 | 日韩久久久精品| 日本亚洲国产精品久久| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 日本强在线播放一区| 有码精品一二区在线| 99精品国产美女福到在线不卡| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 精品免费一区二区三区| 国产AV一区二区三区| 国产精品成人A在线观看 | 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 亚洲AV无码国产精品色午| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 日韩AV无码久久一区二区| 色屁屁二区| 视频国产一区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日韩a级一片在线观看| 亚洲视频欧美| 久99久无码精品视频免费播放| 国产成人久久精品| 精品无码久久午夜福利| 亚洲国产综合网| 午夜亚洲无码| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 91精品一区二区三区久久久久| 国产成人综合一区精品| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 亚洲夜夜爱| 色综合五月| 日本黄页网站在线观看| 人妻无码中文字幕| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 亚洲av无码午夜| 18禁的网站免费进入| 色偷偷亚洲第一综合网| 日韩一级片在线免费观看| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 日韩日b视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 四虎最新网站| 91色在线| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲欧美成视频| 日本高清中文字幕一区二区三区| 香蕉视频在线色男人| 女高中生自慰污免费网站| 国产精品秘 a在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产不卡一区| AV秘 无码一区二| 99久久免费国产精品2021| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 少妇白浆在线| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 国产69AV视频免费观看网站| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 日韩理论在线| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产精品99久久精品爆乳| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲视频欧美| 国产精品国产欧美综合一区| 免费精品视频| 欧美亚洲另类久久综合| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲精品xxx| 国产区小视频| 欧美国产中文字幕| 久久久久精品国产亚洲AV色欲 | 国产精品 精品国内自产拍| 欧美综合图片一区二区三区| 视频国产91| 国产精品V日韩精品V在线观看| 91久久久久无码精品国产软件| 丁香五月网久久综合| 明星换脸无码精品区| 成人在线第一页| 狠狠操综合| 久久精品高清一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 无码中文字幕在线| 国产精品特黄一级国产大片| 女人18毛片水真多国产| 久久国产精品免费一区六九堂| 337P啪啪视频| 潮喷失禁大喷水无码| 51av视频| 久久精品无码免费播放| 亚洲最稳定资源在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 伊人久久精品无码AV一区| 波多野结衣无码视频| 国产免费怕怕免费视频观看| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 久久乐精品| 亚洲免费毛片网| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 手机在线观看亚洲av| 99久久亚洲| 久久精品免视着国产成人| 精品久久久久久99人妻| 伊人狠狠色丁香婷婷| 久久精品5| 国产色婷婷精品免费视频| 无码一区二区三区免费| 亚洲国产高清无码视频| 国产一级小视频| 午夜在线视频国产| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲av日韩精品| 国产精品黄在线观看观看| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 欧美日韩亚洲综合| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲人看A∨免费片| 午夜三级网站| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 欧美1区二区三区公司| 国产丝袜免费精品一区二区| 91热视频在线观看| 色噜噜最新网| 国产视频一区二区| 色 av 天堂| 亚洲AV无一区二区三区久久 | 国产欧美另类精品久久久| 最新国产中文字幕| 国产日产久久高清欧美| 九色蝌蚪在线| 久久久久综合网| 国产精品午夜久久| 囯产精品无码一区二区三区AV| 国产成人亚洲精品无码MP4| 欧美精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 香蕉久久久久| 在线中文字幕亚洲| 亚洲无码免费在线| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 国产啪在线91| 亚洲伊人久久精品酒店| 精品成人在线视频| 欧美五月激情| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| sihu国产精品永久免费| 亚洲免费在线播放| 久久精品国产只有精品96| 亚洲一区二区在线无码| 久久久免费精品| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲床戏一区| 免费无码真人祼交视频网站| 国产亚洲精品美女| 欧美激情久久久久久久久久大片| 成人9久久国产精品品| 精品中文字幕在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久精品无码AV| 91午夜福利视频| 色狠狠综合| 亚洲欧美影院| 欧美在线Aⅴ性色| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲av无码一区东京热不卡| 亚洲日本1区2区3区二区| 亚洲网站在线免费观看| 久久国产高清无码| 精品国产免费久久久久久| 亚洲激情三级| 经典国产乱子伦精品视频| 日韩经典视频| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产成人无线视频不卡上| 国产一级视频在线观看网站| 欧美在线成人免费国产| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 人妻AV无码一区二区三区免费 | 性色av一区| 思思久久99| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 国产综合在线视频| 国产精品亚洲精品日韩电影| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲综合色区无码专区| 成年人国产视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 亚洲欧美日韩高清| 国产成人精品无码免费看| 亚洲午夜Av无码一区二区| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 亚洲无码观看a| 亚洲va久久久久久久精品综合| 久久精品94精品久久精品动漫| 精品国产AV无码一区二区| 成年人免费小视频| 国产第一页在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久精品国产一区二区三区不卡| 一区精品视频| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲欧美日韩免费| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 《五十路》久久| 久久精品视频2| 亚洲国产精品一区二区不卡| 国产成人乱色伦区| 亚洲第一色站| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 福利无遮挡喷水高潮| 99在线观看精品免费99| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩在线色| 综合久久久久综合97色| 国产一区二区三区美女图片| 久久国产精品一区二区三区| 久久精品99精品免费观看| 久久久久久久久久久精品尤物| 国产成人aa| 国产成人精品三级在线影院| 日韩亚洲国产激情在线观看| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 一级片亚洲| 色色九月婷婷| 最新国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 最新福利片v国产片| 91视频毛片| 特级婬片女子高清视频国产| 日韩黄网在线观看视频| 午夜无码A级毛片免费视频| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲免费视频在线观看| 精品福利在线| 亚洲第一页中文字幕| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 日本成人字幕在线不卡| 中文字幕欧美一区二区| 国产乱人视频在线观看播放器| 伊人网狼人| 色午夜在线| 久久久久久久久久免免费精品| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 美女视频黄在线观看| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 一亚洲无码视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 麻豆国产精品VA在线观看| 久久精品无码免费播放| 狠狠干成人| 久久精品一区二区无码AV| 亚洲精品一| 国产成人精品日本亚洲语音1 | 99热这里只有精品国产免费| 亚洲无码在线一区二区三区| 国产精品免费久久久久| 国内精品视频成人一区二区| 欧洲一区在线观看| 18禁成年免费无码国产| 亚洲国产AV无码精品无广告 | 中文字幕手机在线视频| 国产精品黄在线观看观看| yy111111在线尤物| 在线视频 亚洲精品| 国产精品综合一区二区三区| 久久无码一区二区三区www| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 精品无码久久久久久久久成人| 一区二区中文字幕| 亚洲va久久久久综合| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 91免费国产| 日韩精品不卡一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久96国产精品久久久| 久久久久综合网| 国产在线拍揄自揄拍视频| 欧美日韩精品在线| 国产精品日韩欧美久久综合| 亚洲日韩久久久久久| 黄色国产免费观看| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 一区二区黄色视频| 精品一区二区三区AV| 欧美激情精品久久久久| 国产成人精品男人的天堂| 国产精品亚洲综合色区| 日韩成人国产精品视频| 美女国内精品自产拍在线播放 | 97超级碰碰碰久久久观看| 国产亚洲欧美在线专区| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 一牛精品视频在线观看免费| 亚欧视频无码在线观看| 亚洲欧洲天堂色AV| 又色又爽又黄的视频网站 | 亚洲国产欧洲| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 尤物99国产成人精品视频| 草莓视频在线观看无码免费| 都市激情亚洲综合| 国产精品三级久久久久久电影 | 亚洲图片第二页| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 色婷婷久久免费网站| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日日日插插插| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 免费 无码 国产精品| 国产日比视频| 日本伊人久久| 国产AV一区最新精品麻豆| 久久国产精品ww| 国产美女69视频免费观看| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 久久精品青青大伊人av| 久久精品国产亚洲av网站| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久乐国产精品亚洲综合| 久久99国产亚洲高清观看首页| 欧美激情_区二区三区| 性色av一区| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲熟妇另类久久久久久| 日本a∨精品一区二区三区| 久久免费成年人黄色视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫 | 日韩欧美在线中文字幕| 白丝美女裸体A级视频| 尤物99国产成人精品视频| 日韩在线一区二区三区| 色吊丝国产永久免费网址| 久草亚洲视频| 亚洲精品xxx| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 一道本在线视频| 国产精品欧洲专区无码| 日韩午夜免费视频| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 免费a级毛片永久免费| 国产精品自拍亚洲| 免費一级欧美精品| 91精品国产自产在线观看直播| 九九99国产精品视频| 无码精品孕妇视频| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 成av人电影在线观看| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 国产精品乱一区二区三区| 午夜福利成人无码一二区| 精品精品国产高清a毛片不卡| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 亚洲精品视频网站| 日韩精品第二页| 亚洲成在人线中文字幕| 国产激情在线视频| 色妞av永久一区二区国产av| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 国产精品第3页| 亚洲黄色尤物视频| 久久精品视| 日本人妻熟妇熟| 亚洲AV无码天堂| 国产对白在线正在播放| 欧美成人一区二区| 久久久毛片无码免费收看| 精品一区二区三区在线观看| 色综合天天综合网中文| 成a人影片免费观看日本| 国产精品98视频全部国产| 亚洲图片第二页| 久久久久久久精品国产亚洲| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产三级精品美女三级 | 国产破处在线| 午夜视频 无码| 欧美日韩性| 激情综合五月开心婷婷| 中文字幕日本一区波多野不卡 | 97亚洲无码视频| 久久精品高清| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产女人18水真多毛片18精品| 国产一区二区三区日韩欧美| 国产一级片毛片| 超碰97亚洲无玛| 国产毛片农村妇女系列福利片| 免费人成视频欧美| 日韩在线观看精品| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产三级综合视频在线播放| 精品成人AV一区二区三区| 久久国产夜色噜噜AV| 欧美一区二区黄色| 国产网址在线观看| 国产成人亚洲精品2020| 国产精品无码av| 精品免费一区二区三区| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 国产盗摄精品一区二区三区 | 精彩视频一区二区| 国产无码高清在线| 在线视频欧美日韩| 亚洲AV无码久久| 久久精品国产欧美| 国产美女黄网站免费视频| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品无码久久久久免费AV| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲熟妇在线播放| 黄色小视频在线观看免费| 久久波多野结衣av| 一区二区三区久久精品| 国产精品66| 国产小视频在线观看| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 国产精品V亚洲精品V日韩精品 | 中文字幕 尤物视频| 国产免费人成视频在线播放播| 国产精品无码一本二本三本色| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产精品毛片99久久久久| 国产91免费在线| 国产欧美亚洲另类第一页| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲福利电影在线观看| 免费观看无遮挡www的小视频 | 国产午夜福利网| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 婷婷精品在线| 欧美精品亚洲精品| 女同久久精品国产99国产精品 | 国第一产在线无码精品区| 99久久久国产精品无码性| 欧美在线成人免费国产| 精品日韩欧美| 国产精品爆乳美女在线播放| 国产视频网址| 亚洲精品二区三区| 精品久久久影院| 国产亚洲成av片在线观看| 国产精品免费视频一区一| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 国产成人精品人人做人人爽| 久久三级视频| 香蕉国产综合久久猫咪| 国产精品三级在线| 日本激情网站| 久久4k岛国高清一区二区| 一本久久综合久久网站| 久久久亚洲AV成人无码现看网站| 久久国产精品成人片免费| 国产真实强奷版| 久久综合久| 久久中文字幕日韩无码视频| 日韩欧美一级| 九九视频免费在线观看| 欧美日韩精品一区二区免费看| 成人国产一区二区精品小说| 中文字幕在线观看一区二区三区| 韩国久久av| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 日本亚洲一区二区| 东京热一本一道无码| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲av午夜成人片精品| 亚洲看片| 亚洲国产精品专区| 免费a级毛片出奶水| 99久久国产热无码精品免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲综合香蕉在线视频| 一区二区三区日韩| 91精品91久久久中77777| 自拍视频第一页| 视频二区中文字幕| 日韩无码首页| 亚洲欧洲毛片| 精品成人一区二区三区四区 | 久久国产精品偷任你爽任你| 一区二区三区无码中文| 无码精品97在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美日韩操| 国产精品亚洲二区| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 国产福利97精品一区二区| 久久久久亚洲AV成人无码| 亚洲精品一二三| 国产在线观看91| www.伊人五月天| 国产成人A亚洲精V品无码| 国产综合区| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 91精品啪在线看国产网站| 午夜精品一区二区三区无码不卡| av线上免费观看| 色老大综合久久综合热| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 亚洲欧洲国产成人精品| 久久婷婷综合| 亚洲最新无码成AV 人| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲成人99| 国产色婷婷精品免费视频| 免费无码黄网站在线观看| AV成人无码久久精品区一区二| 97精品人妻无码专区在线视频区 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲激情综合| 国产va在线播放| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 天天干狠狠插| 91五月天中国熟妇| 国产成人精品自在线观看| 美女大胸无遮挡被男生摸图片 | 久久高h视频| 国产精品久久亚洲一区二区| 亚洲在成人网在线看| 91美女片黄在线观看| 一区二区三区欧美日韩国产| 日韩欧美一区二区在线| 免费国产成人综合| 欧美日韩理伦一区二区| 国产欧美久久久另类精品| 亚洲成在线观看| www国产一级一区在线| 一级无码啪啪| 精品国产成人亚洲午夜福利| 呦男呦女视频精品八区| 久久久久亚洲精品| 久久精品麻豆| 国产精品18久久久久久不卡| 国产久视频| 天天色狠狠干| 亚洲国产成人精品激情| 亚洲自拍天堂| 97se亚洲综合自在线| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 天天干天天操天天碰| 无码国产精品色午夜| 国产特黄a级三级三级三级| 99国产精品视频无码免费| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 国产综合免费视频| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 欧美久久精品| 日韩中文字幕精品| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 欧美精品一区二区三区手机在线| 午夜视频91| 国产精品久久久久精品三级古代| 亚洲欧美日韩国产成人app| 午夜国产精品久久久久| 日韩一区二区不卡| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲免费视频网站| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 91亚洲欧洲日产国码精品 | 人妻超碰在线| 亚洲国产成人片在线观看| 在线欧美精品国产综合五月| A级全黄试看30分钟小视频| 久久91精品久久91综合| 伊人成人在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 久久久久久国产精品无码下载| AV女天堂| 不卡a v无码在线| 久久国产视频网| 啪啪人妻| 国 产 呦 网 站| 国产麻豆va精品视频| 国产尤物精品自在拍视频首页| 美腿少妇资源在线网站| 在线亚洲欧国产精品专区| j国产AV一区二区| 亚洲性视频在线| 九九精品免费视频| 亚洲综合久久久久久中文字幕| www夜夜操com| 国产系列丝袜熟女精品视频 | 国产丰满乱子伦无码专区| 色综合天天综合网中文| 国产精品人人视频| 国产成人综合日韩精品无| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 国产三级在线观看| 国产手机在线小视频免费观看| 日韩精精按摩| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产第一页视频| 日韩成人中文字幕| 一区二区在线不卡| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 丰满少妇爆乳无码专区| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 亚洲AV无码不卡| 欧美日韩免费一区中文字幕| 国产大片一级在线观看| 欧美一区二区三区免费不卡| 97se亚洲综合自在线| 东京热AV人妻无码专区| 欧美视频一区在线观看| 国产在线视频h| 久草综合在线| 亚洲精品国产成人片在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久| 99久久国产热无码精品免费| 久久亚洲AV成人无码高潮| 亚洲欧美综合图区官网| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产亚洲三级| 日日夜夜狠狠| 国产成人亚洲综合无码精品 | 久久久久久国产精品| 韩国AV不卡| 无码8090精品久久一区| 精品久久久久久婷婷| 色黄网站青青草原免费| 免费人成在线观看网站| 国产成人在线网站| 精品久久久久久无码人妻热| 亚洲av无码日韩精品影片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美成人日韩| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 尤物精品在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲色无码中文字幕| 国产性爱自拍视频| 日韩精品免费一线在线观看| 国产成人精品一区二三区| 欧美熟妇精品视频| 亚洲熟女荡妇| 欧美在线一二三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 成人国产在线视频你懂的| 天天综合天天爱天天做天天爽| 精品久久久久久久久久久| 无码一区二区三区四区| 天天综合欧美| 免费黄色小视频| 91视频亚洲| 久久久久国产精品四虎| 国产v在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 伊人久久一区二区| 亚洲激情中文字幕| 婷婷五月综合激情| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲欧美性另类春色| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日本一区二区网站| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 国产不卡一区| 不卡免费视频| 国产精品三级AV三级AV三级| 亚洲wuma在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 美女久久精品| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 成人国产精品一区二区网站| 五月婷婷激情网| 国产91在线精品福利| 亚洲午夜不卡| 色屁屁影院一区二区三区| 91国在线啪精品一区| 国产免费网站看v片元遮挡| 国产中文字幕在线观看视频| 亚洲精品成人a| 亚洲婷婷综合五月天| 亚洲色无码综合图区手机| 美女被免费网站91色| 亚洲国产五月天综合网| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 国产三级在线观看视频| 一区二区视频在线免费观看| 97一区二区在线播放| 精品无码一区二区三区av| 性做久久久久久久免费观看| 亚洲AV日韩一区二区精品区| 老司机精品久久最新免费| 一区二区无码精油按摩| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 中文字幕二区三区| 日韩久久久精品| 亚洲精品精品| 视频一区二区国产无限在线观看| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产精选视频在线观看| 99国产精品无码| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品色视频ⅹxxx| 国产成年无码久久久久免费| 国产精品偷伦免费观看的| 91精品国产自产在线观看永久∴| 午夜视频福利在线观看| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产一级精品| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 亚洲无码在线观看视频| 久久久久毛片免费观看| 亚洲欧美日韩高清专区一区 | 国产欧美91| 丝袜美女国产片在线观看| 成人福利在线| 亚洲无限乱码一二三四区| 国产精品无码 卡在线播放| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美影院在线亚洲| 国产亚洲精选美女久久久久| 大量国产激情视频在线观看| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 在线亚洲欧国产精品专区| 亚洲国产日韩在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 国产精品精品国产| 伊人久久无码高清视频| 手机成人午夜在线视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久久亚洲精品国产| 国产91香蕉在线精品| 九九久久99综合一区二区| 伊人久久综合免费视频| 无遮挡很爽很污很黄的女| 无码国模大尺度视频在线观看 | 91天堂在线| 精品一久久| 深夜福利视频一区二区| 另类小说综合网站亚洲| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产手机在线视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 中文字幕第一页在线无码一区二区 | 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 久久国产这里只有精品| 一区二区三区国产高潮| 成人综合色站| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产午夜久久久| 四虎永久在线精品国产| 国产精品日韩在线观看| 日批视频免费看| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 日韩一区二区三区免费视| 免费一区二区三区在线视频| 亚洲免费在线播放| 亚洲中文字幕无码久久| 国产区免费在线观看| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲不卡在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲视频在线视频| 国产精品四区| 亚洲AV无码久久久久调教| 亚洲国产成人AV网站| 久久久久久久性| 亚洲AV无码吞精久久久| 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲天堂免费| 国产片网址| 亚洲综合无码第二页| 久久久久精品日韩久久久| 亚洲欧美综合精品二区| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲精品老司机| 国产1级毛片| 亚洲视频在线网站| 免费人成视频x8x8入口AA| 久久国产精品免费一区六九堂| 四虎欧美精品在线视频| 国产精品久久无码一区成人馆| 亚洲欧洲色图| 亚洲AV永久无码区成人网站| 亚洲无码一二区| 久久亚洲综合中文字幕| 久久亚洲伊人| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 中文字幕精品久久| 97碰碰碰人妻视频无码| 在线观看亚洲你懂得| 婷婷综合色丁香中文字幕| 一本大道东京热无码| 中文字幕无线码一区二区三区| 色综合五月| 国产精品天天干| 亚洲精品无码中文| 国产99页| 国产中文99| 久久久久夜色精品国产| 国产在线精品一区免费香蕉| av无码精品一区二区三区四区| 久久久久久精品国产毛片| 天天色综合色| 精品国产一区二区国产馆| 18禁在线网站点击进入| 91麻豆精品国产| 亚洲∧V久久久无码精品| 久久一本精品| 欧美日韩视频一区二区在线观看| a毛片免费观看| 亚洲AV无码精品无码麻豆 | 亚洲午夜电影一区二区三区| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲AV无码久久| 在线视频制服丝袜中文字幕| 国产精品一区二| 亚洲午夜视频在线观看| 永久无码精品网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 99久久露脸精品视频| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲人视频在线观看| 久久综合性| 日韩AV无码国产精品不卡| 精品久久久久久中文字幕202 | 91成人精品国语自产拍| 成在线人免费无码高潮喷水| 久久99九九99九九99精品| 太粗太大太爽太湿视频| 高潮喷水一区二区三区| 国产情侣一区| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 国产色丁香久久综合| baoyu网址国产最新| 最近更新中文字幕第一页| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 女高中生自慰污免费网站| 男人的j把女人的j桶爽了| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久99久久精品视频| 国产成人户外露出视频在线| 日韩有码在线播放| 精品国产一区二区三区国产馆| 国产综合成人久久大片91| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网 | 国模无码一区二区三区不卡| 国产欧美激情精品视频| 自拍偷拍第3页| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 日韩欧美亚| 久久精品第一页| 亚洲午夜在线一区| 91在线操| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久免费国产视频| 国产精品第二页| 国产一区二区精品久| 久久精品影院一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 另类 日韩| 国产亚洲视频在线| 午夜视频免费看| 亚洲欧美精品中文字幕| 岛国AV一区二区三区在线观看 | 国产AV一区最新精品麻豆| 中文字幕视频一区二区| 欧美视频九九一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲精品首页| 国产在线91精品入口首页| 国产精品视频无码| 国产精品成人99一区无码| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲精品在线观看视频| 国产精品视频一区二区三区16| 亚洲国产欧美视频| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 中文字幕久久久人妻无码| 97色伦图片7778久久| 国产女人18水真多毛片18精品| 91亚洲人成手机在线观看| 国产精品98福利小视频| 色久综合网| 91福利视频免费观看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 欧美日韩一二| 无码人妻Av| 久久精品国产主播一区二区| 国产精品成人免费观看| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 91美女在线观看| 香蕉爱爱网| 成人免费观看一区二区| 91无码在线观看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日本免费高清AⅤ乱码专区 | 97SE色综合一区二区二区| 精品国产91乱码一区二区三区| 中文无码免费在线| 精品国产区一区二区Av色欲 | 亚洲中文久久精品无码ww16| 成年无码av片在线| 欧美日韩一区二区三区电影| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品毛片一区二区| 国产精品伦子一区二区三区| 日韩免费专区| 精品久久久久久无码国产| 成年视频网站在线观看777| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲AV无码久久精品国产老人| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲精品无码专区在线| 久久国产亚洲| 特级做a爰片毛片免费看无码 | 国产一区在线看| 啪啪视频一区二区三区入囗| 国产激情久久久久久熟女老人 | 无码不卡av手机版免费| 在线观看亚洲人成网站| 在线观看亚洲专区| 久久亚洲国产成人亚| 一本大道久久香蕉成人网| 黄色一及毛片| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 成人国产精品免费网站| 国产精品理人伦国色天香一区二区| 久久综合九色综合欧美播| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 小13箩利洗澡无码免费视频| 无码视频一区二区三区在线播放| 欧美破处在线观看| 在线视频观看一区| 日韩欧美三级| 成年人免费黄色| 亚洲国产欧美在线| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 久草免费福利在线| 亚洲一区中文| 色午夜在线| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 国产精品久久久亚洲| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 亚洲一区二区婷婷久久| 狠狠操成人| 99久久亚洲综合精品TS| 99综合视频| 国产在线拍揄自揄拍视频| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 18禁国产不卡| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 亚洲天堂不卡| 国产精品成人影院| 狠狠的日视频| 97久久天天综合色天天综合88| 黄色成年人网站| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲视频日韩| 在线观看日本一区| 国产成人精品免费视频大全 | 9999国产精品欧美久久久久久| 色综合久久久久久久久久| 日韩在线视精品在亚洲| 麻豆国产精品无码AV在线| 欧美一区二区视频三区| 91在线免费观看网站| 最新无码在线视频2021| 青青青青国产在线| 天天射天天干天天操| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 国产五月天在线| 久草国产精品| 精品人妻无码专区在中文字幕| 欧美精品免费专区在线观看| 国产资源中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合234| 久久这里只有精品1| 日韩午夜免费视频| 国产精品福利资源在线| 欧美丰满少妇XXXX性| 性Av在线| 人妻超碰在线| 亚洲av尤物网| 国产精品久久久久免费A∨| 成年视频国产免费观看| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产不卡黄色网站| 久久免费国产视频| 欧美一级一级做性视频| 久久中文字幕久久久久91| 中文字幕在线色| 成人午夜免费福利| 国产成年无码久久久久免费 | 91久国产在线观看| 九九视频这里只有精品| 国产91精品高清一区二区三区 | 蜜AV在线播放网站| 成人AV专区精品无码国产| 国产色视频一区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 五月丁香五月婷婷| 丰满熟妇人妻av无码区| 综合久久网| 天天综合色网| 狠狠操网址| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 毛片小说在线观看| 99精品成人片免费毛片无码| 九九热国产视频| 日韩中文在线| 亚洲av福利天堂在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无| 久久七国产精品| 国产一区二区精品久| 国产精品1区2区3区| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 青青操网址| 成人亚洲精品| 永久在线不卡免费视频| 九九视频免费精品视频免费| 日韩视频在线免费| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产经典三级在线| 亚洲aa视频| 久久精品国产2020观看福利| 日韩爆乳一区二区无码| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 91高清在线| 强制中出人妻全彩漫画| 国产精品成人久久久| 国产色视频一区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产夫妻自拍91| 国产专区在线播放| 99久久亚洲综合精品网站| 毛片小说在线观看| 国产精品国产三级国产AvkTV | 亚洲两性视频一三区| 国产一级精品视频| 亚洲无码xxxxx| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产成人一级| 国产精品线在线精品国语| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 亚州精品无码人妻久久| 久久精品无码专区东京热| 日本亚洲欧美在线观看| 日木av无码专区亚洲av毛片| 亚洲中文字幕无码爆乳| 一本加勒比HEZYO无码专区| 色综合五月| 国产精品高清自在在线第四| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 国产熟睡乱子伦视频| 久久久AV无码国产一区二区| 久久精品国产主播一区二区| 国产综合色腿| 无码国模视频精选| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久无码专区国产精品s古装| 国产精品久久久久久久专区| 成人片99久久精品国产桃花岛| 欧美成a人片在线观看网站| 真人无码作爱免费视频禁hnn | 在线观看无码一区二区澳门 | 亚洲中文字幕aⅴ无码| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产高清免费午夜在线视频| 人妻少妇456在线视频| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 久久国产精品免费| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 亚洲AV永久精品三区在线| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 亚洲热在线免费观看一二区| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲视频一二区| 亚洲天堂AV麻豆| 久草手机在线观看| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 好了AV四色综合无码16| 国产手机在线视频| 92精品国产自产在线观看48页 | 99热这里有免费国内精品| 国产免费人成在线看视频| 亚洲黄色在线观看| 欧美日韩中文在线观看| 中文字幕在第二页观看| 精品国产亚欧无码久久久 | 亚洲欧美日韩色| 91精品国产综合久久福利| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲综合无码第二页| 国产精品视频无码| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 久久国产视频精品| 私拍国产精品视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲五月丁香| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久久青草青青国产亚洲免观| 天天综合天天爱天天做天天爽| 久久综合久久伊人| 久久久久久久久国产| 国产精品V欧美精品∨日韩| 91精品啪在线观看国产足疗| 日本免费福利视频| 99久久精品免费观看国产| 亚洲色图视频二区| 2021国产最新在线视频一区| 人妻系列影片无码专区| 久久久亚洲AV专区久久| 黄色网站免费观看入口| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 红杏av在线dvd综合| 亚洲中文字幕成人无码| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产cao| 欧美一区二区三区四区视频 | 国产高清在线精品一区二区| 欧美视频九九一区二区| 久热精品在线| 五月婷日韩中文字幕| 国产乱人伦无无码视频试看| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产精品视频免费的| 69老司机在线视频| 欧美日本在线一区二区三区| 欧美亚洲国产精品| 国产成人精品免费视频大| www.日韩在线观看| 手机看片福利日韩国产| 99久久国产| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 肥熟女视频一区二区三区国产| 欧美一区二区亚洲| 2021AV免费在线观看| 亚洲精品国产字幕久久vr| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产精品九九久久精品女同| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| www.欧美精品| 精品国语国产在线对白| 无码一区二区久久免费| 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 久久精品国产亚洲AV无码偷 | 亚洲三级久久| 国产三级成人不卡在线观看| 国产一区亚洲二区三区| 自偷自拍三级全三级视频| 午夜福利二区无码在线| 欧美性爱一区二区三区无a| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲网址在线观看| 亚洲福利视频网站| 久草中文字| 久久精品国产亚洲AV波多| 人妻AV无码一区二区三区免费| 日韩在线播放全免费| 国产主播在线播放| 日韩东京热无码人妻| 色播在线永久免费视频网站| 日日夜夜狠狠| 亚洲区欧美区| 久久的精品99精品66| 国产精品一区二区四区| 国产精品999亚在线| 91视频毛片| 久久综合一区二区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲精品欧洲精品| 一夲道中文字幕av高清片| 久久人体大胆瓣开下面| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国语精品视频在线观看不卡| 日韩精品无码AV一本二本三本| 日本中文字幕有码| 激情五月天伊人久久| 国产亚洲一区在线| 久草福利在线视频| 亚洲成a人在线播放www| 福利微拍一区二区| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 一本大道AV伊人久久综合| 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲欧美精品一区二区三区在线 | 国产真实夫妇交换视频| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产亚洲无码1024| 国产天堂在线视频| 成人国产日本亚洲精品| 国产一级毛片高清视频在线| 国产精品三级在线| 国产真实一区二区三区| 青青草狠狠操| 伊人成人在线观看| 亚洲国产精品日韩在线观看| 精品中文字幕久久久久久| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲av无码片在线播放| 亚洲日本视频在线| 2022在线国产一区| 亚洲视频在线一区二区三区 | 国产亚洲综合精品电影| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品久久久久激情影院| 欧美亚洲桃花综合| 亚洲五月丁香| 免费黄视频网站| 一本大道东京热无码| 亚洲天堂爱爱| 视频一区日韩| 无码中文av有码中文av| 亚洲精品成人网站小说| 熟妇激情网| 亚洲天堂有码| 日韩人妻无码一区二区三区中文 | 国产成人午夜极速观看| 秋霞国产成人精品午夜视频app | AV熟女乱| 亚洲成a无码一区二区三区| 99久久亚洲日本精品| 国产精品欧美一区二区三区| 国产妇女乱一性一交| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲一区二区精品久久岳| 欧美一区二区三区激情啪啪| 中文字幕天堂久久精品| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲综合在线成人一区| 精品无码中文字幕在线| 偷拍区亚洲区一区二区| 激情婷婷在线| 日本成人中文字幕| 都市激情男人天堂| 亚洲婷婷在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲中文字久久精品无码一区 | 国产激情在线视频| 大香久久伊人电影网| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 九色视频最新网址| 国产成人小午夜视频在线观看| 青热久思思| 偷偷操99| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 久久久综合视频| 五月丁香五月婷婷| 亚州精品影院| 日韩欧美成人免费中文字幕| 亚洲精品国产高清| 日韩中文字幕精品| 中文字幕在线人成视频| a毛片免费观看| 女人国产香蕉久久精品| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 91精品日韩| 久久国产精品免费网站| 熟女啪啪av导航| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 久久一本色道综合| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 人妻无码久久综合加勒比| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 亚洲精品国产精品99久久| 欧美日韩a| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲一区国产| 日韩一区二区三区在线免费观看| 在线看国产| 2020日本三级天堂| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级特黄毛片| 欧亚无码视频在线观看| 大陆啪啪福利视频| 女人自慰网站免费看w| 久久香蕉成人免费大片| 国产无套流白浆视频| 国产视频a区| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 日韩午夜福利视频| 国产精品亚洲二区| 精品免费久久久久久久中文| 国产精品视频福利| 精品日韩欧美| 亚洲国产精品无码专区| 91精品国产色综合久久不| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国语自产自拍秒拍在线视频| 无码毛片一区二区视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 私拍国产精品视频| 亚洲天堂久| 久久久久国色| 亚洲欧美激情| 久草高清视频| 伊人色综合一区二区三区| 18禁色丁香五月| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产视频资源在线观看| 日韩一级精品视频在线观看 | 久久精品视频免费观看| 免费一区二区三区在线视频| 中文精品久久久久国产| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 中文字幕日韩一区二区| 51精品视频一区二区三区 | 福利网在线观看| 国精品无码AV人妻受辱系| 国产福利在线观看永久免费| 国产精品日韩欧美久久综合 | 天天操国产| 你懂的视频网站| 日本精品福利| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产理论片在线观看| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 国产成人无精品久久久| 亚洲加勒比在线| 欧亚无码视频| 欧美日本一二三区| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产不卡在线视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产成人精品A视频| 思思热AV| 女人的天堂久久| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 91综合国产| 日批在线视频| 亚洲精品国偷自产91九色| 国产成人黄片免费观看| 国产ppp视频在线观看| 久久99免费| 国产成人午夜极速观看| 综合久久五十路二区| 91普通话国产对白在线| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 91精品人妻一区二区三区| 国产欧美日韩免费一区二区| 日韩一级片免费看| 欧美成人黄在线观看| 囯产精品无码一区二区三区在 | 精品人妻人人做人人爽| 亚洲无码三区| 东京热制服丝袜无码专区| www.狠狠艹| 91产精品无码无套在线| 国产自一区| 亚洲Av男男| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产一区二区a毛片色欲| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品福利小视频| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产精品成人久久久久久久| 欧美日韩国产一区三区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 香蕉久久夜色精品国产小优| 久久国产夜色噜噜AV| 中文字幕第一页在线| 亚洲嫩模无码二区| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲精品性爱视频| 午夜三级国产精品理论三级| 久久国产精99精产国高潮| 五月婷婷影视| 久久99久久精品毛片免费观看| 欧美成人手机在线视频播放| 国产日韩三级| 综合久久久久久综合久| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产爆乳乱码女大生Av| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲精品视频专区| 久久伊人色综合| 精品久久久久久电影院| 国产午夜毛片一区二区三区| 人妻偷乱视频一区二区| 国产不卡在线观看视频| 在线亚洲一区| 亚洲视频在线免费看| 综合一区自拍亚洲综合图区| 久久久久久网站| 天天视频国产免费入口| 尤物197av在线69堂| 欧美成人精品一区二区三区| 国产精品伦子一区二区三区| 免费在线一级H| av无码播放一区二区三区| 国产亚洲精品片a77777| 日韩高清免费AV| 亚洲免费黄色片| 日韩三级中文字幕| 亚洲精品在线免费视频| 中文字幕有码在线视频| 四虎永久在线| 亚洲乱视频| 国产高清乱理伦片中文小说| 国产午夜不卡无码| 国产免费亚洲| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 日韩中文字幕在线观看| 中文国产成人精品久久一区| 欧美性白人极品hd| 久久精品免费看| 中文字幕天堂久久精品| 久久亚洲人成网站| 99久久国语露脸精品对白| 免费无遮挡黄片| 手机在线看永久AV网站| 99久久综合九九亚洲| 97精品人妻无码专区在线视频区| 69精品欧美一区二区综合在线 | 人妻无码少妇一区二区| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 爱操综合网| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 国产精品第一页第一页| 每日更新在线观看av| 精品视频在线观看一区二区三区| 91成人无码免费一区二区精东| 激情五月婷婷在线| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美亚洲国产精品专区| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 在线国产一区| 秋霞无码一区二区| 日韩在线看片免费人成视频| AV无码在线一区| 亚洲欧洲毛片| 99久久亚洲综合精品成人网| 国 产 呦 网 站| 国产精品黑色丝袜在线播放| 中文字幕国产视频| 色婷婷精品综合久久狠狠| 久操免费在线视频| 国产 av 仑乱内谢| 四虎精品成人免费永久| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲国内精品久久| 激情视频一区二区三区| 国产精品9999| 爱操综合网| 久久riav国产精品| 美女视频大全视频a免费九| 中文字幕丰满乱子无码视频| 久久久久99精品国产片| 91人妻视频| 老色鬼永久精品网站| 亚欧美综合| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 日韩精品一区二区三区久久| 日韩中文在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产成人无码免费| 日韩女同中文字幕在线| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲福利二区| 另类区射图| 日韩一区二区在线播放| 亚洲一区二区尤物| 国产成人精品免费视频大| 日韩一区国产二区欧美三| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲国产午夜| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 少妇人妻AV无码专区| 最新亚洲精品| 屁屁影院国产| 久久青草精品38国产免费| 国产精品人成人免费国产| 亚洲啪啪网站| 精品在线免费视频| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久香蕉网站| 中文字幕av无码免费一区| 91在线区啪国自产网页| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产三级毛片视频| 免费在线日韩| 久久国产精品一国产精品| 欧美黑人又粗又大久久久| 91精品啪在线观看国产91蜜桃 | 亚洲国产精品高清久久久| 国产AV秘 无码一区二区三区| 无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲中文欧美日韩在线人| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 91精品国产91热久久p| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 亚洲日韩欧美视频| 亚洲Va中文字幕久久无码一区 | 久久69热人妻偷产精品| 激情偷乱人伦小说视频在线| 在线看国产一区二区三区| 亚洲精品国产高清| 亚洲激情三级| 亚洲国产一区在线精选| 精品久久8x国产免费观看| 中文字幕123区| 中国人XXXXX69免费视频| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲熟妇网| 日韩精品无码人妻免费视频| 国产精品福利久久香蕉中文| 亚洲视频91| 亚洲天堂av中文字幕| 色综合久久88中文字幕| 三级精品视频在线播放| 久久精品免视国产| 日韩精品视频福利资源站| 久久都是精品| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 无码 人妻| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 亚洲网址在线| 中文无码在线| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃|