自我介紹是一個向他人傳達個人形象和價值觀念的機會,它能夠讓人對你有更全面的了解。以下是一些優(yōu)秀的自我介紹范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫助到你寫出一篇出色的自我介紹。
我__年出生,蒙古族,中學高級教師,大專學歷,19歲高中畢業(yè)參加教育工作,23歲調(diào)入前郭縣第二中學(現(xiàn)松原二中),工作7年后,到30歲調(diào)到前郭縣蒙中,一直在蒙中工作了22年。先后擔任過班主任、數(shù)學教師、數(shù)學組組長、年級組組長、政教主任、工會主席、初中業(yè)務校長、高中業(yè)務校長、支部專職書記等職務。任職年限:中層領導3年,校級領導17年。任職期間工作如何我就不說了,如果有成績的話,也只能說明過去,而且大家最關注的不是我的過去而是我的現(xiàn)在和將來。下面我就談談我的思路和想法。
我心目中的園長。
一個好園長就是一所好幼兒園。特別是起點很高的國辦園園長,對于整個松原學區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:榜樣的力量是無窮的,園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應該有較高的綜合素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工。要具備:
1、一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。
2、一顆對教師們的真心。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。
3、一棵對幼兒園的愛心。就是要愛幼兒園,愛事業(yè)、愛教師、愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。
4、一棵對工作的清心。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理事情就會明白,廉潔自律就會有威信。
5、還要有一顆平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的人格來教育教師,感染教師,影響教師。
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
本人叫xx,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。本人性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應聘到國虹工作本人倍感榮幸,而能來到采購部工作,本人不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先,請允許本人借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給本人這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,本人剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的`工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,本人很想很想用最短的時間讓自己適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。本人不怕吃苦,本人也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要本人去做,本人不敢說能做到您所要求的標準,但本人保證在本人的能力范圍內(nèi)做到最好。
本人的新入職自本人介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,來自xx,很高興以后能和各位一起工作,我感到很榮幸,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我希望大家以后能夠很好的相處,快樂的工作,一起為公司做貢獻。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。 我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的`朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
我叫xx,來自甘肅天水,20xx年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應聘到××工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,我剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
大家下午好!
感謝各位家長對幼兒園的理解與信任--選擇了我們圣巴巴拉幼兒園并且把孩子交給了我們,這是對圣巴巴幼兒園及全體教師給予的最大鞭策與鼓勵。
感謝各位家長對圣巴巴拉幼兒園各項工作的參與、支持與配合--在百忙的工作中,抽時間來園參加我們開學后的第一次新生家長會。你們給我們提出的建議與要求,是我們改進工作,不斷進步的巨大動力。在此,我代表小朋友和教師們對您說聲“謝謝”!你們是有“執(zhí)照”的好家長。
本人姓張,大家叫我張老師就好。由于幼兒園的發(fā)展需要,為打造一流的服務、一流的教學質(zhì)量、一流的品牌幼兒園,由區(qū)教育局推薦,圣巴巴拉教育集團鄧總監(jiān)特聃,原東西湖區(qū)機關幼兒園園長來到圣巴巴拉幼兒園,擔任圣巴巴幼兒園園長,主管幼兒園教育教學工作。
我從事幼兒教育工作35年,而在教育教學管理崗位就有20多年。并且先后榮獲武漢市首屆“好園丁”、“優(yōu)秀教師”等獎以及區(qū)級“十佳園長”等榮譽稱號。
多年的管理工作經(jīng)驗,讓我懂得“一個好的幼兒園園長,就是一所好的幼兒園,她擔負著外樹形象,內(nèi)抓管理的重要責任。因此,我的管理秘訣:四句話“以廣博的學識教育人;以深遠的見識引導人,(即通過個人品質(zhì)、學識才干、能力、人格魅力和工作作風來影響教師,在教師心中產(chǎn)生一種信服力,從而發(fā)自內(nèi)心的相信你,愿意聽從你的一切指令)。以博大的襟懷包容人,以仁愛之心善待人。(有句話說得好:“管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心”就是與教師、家長溝通--零距離。)。
新的學期、新的起點、新的希望,我相信,有各位家長朋友的信任、理解、參與與支持,有圣巴巴拉幼兒園全體教師的不懈努力,在愛的陽光下,我們會與孩子們一起成長,明天的圣巴巴拉幼兒園將會更好。謝謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好!
我的`名字是xx,來自于x,我是一個樂觀開朗的人,我是一個愛好廣泛的人,我喜歡聽歌、看書、打籃球等等,我很高興自己能夠成為公司的一員,我感到很高興,也很榮幸,我希望以后大家能夠相處得很愉快。
我非常高興也非常榮幸的加入到“x”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!我一定會好好努力的。
謝謝大家!
尊敬的_總,各位同仁,大家好:
很高興能跟大家在一起共事。在此我簡單做一下自我介紹:
首先,我介紹一下個人的情況,我叫___,跟有些同事還是第一次見面。我的崗位是總助,大家知道,_總管理一汽大眾奧迪七家店,事情比較多,我的工作主要是協(xié)助張總做好咱們店的一切經(jīng)營管理事務,特別是運營質(zhì)量方面的工作。
我__年進入汽車4s店,__年做到店總,之后一直負責4s店整體運營事務。今有幸加入咱們東源奧迪,希望能跟大家一起努力,讓咱們店各方面更上一層樓。
為了更快的融入到咱們這個團隊中,我想多說一下自己。我這個人比較隨和,對待團隊成員不會很苛刻;我的理念是,只要你愿意學習、愿意提高進步,我和公司都會給您提供機會。而且,相對于個人英雄主義,我更看重團隊協(xié)同作戰(zhàn)。關于工作方面,我想強調(diào)三點:
2、執(zhí)行力很重要。相對于寫一份計劃報告文件性的東西,寫的再好用處不大。關鍵在于執(zhí)行,凡事需要先計劃,然后讓計劃能更貼近實際情況,落地生花,認真執(zhí)行,有檢查,有督促有結(jié)果。我需要各位同事提供的一些材料,請各位準時能讓我看到。我不希望我一而再再而三的盯著你們要。我希望,以后具體工作中,少一些爭論,多一份落實,執(zhí)行力非常重要。
3、以后的.工作中,我會嚴格執(zhí)行張總對各位同事的規(guī)定。在具體工作方面,對事不對人。工作時咱們是同事關系,下了班我希望跟大家能成為好朋友。當然,個人方面有什么需要我或者公司方面幫忙的,我也會給大家爭取。
在來咱們店之前,我也去了____了解了一下情況??梢哉f,咱們跟___是正面競爭。他們有我們的可取之處,我們也有比他們優(yōu)秀的地方。所以,我想,咱們一起努力,能全面領先,做出咱們____的特色出來。
好的,以后咱們具體工作中,肯定有一些需要磨合的地方,希望各位同事配合。也希望咱們在張總的帶領下,更快的做大做強。在以后的工作中,我有什么做的不到的地方,請大家多提寶貴意見。謝謝大家!
大家好,我叫xx,是xx部門xx職位。是剛來的新伙伴。我比較樂觀,開朗,希望在以后的工作中能多多指教(職位高就不要說的“多多指教”)合作愉快。謝謝大家。
公司新人新入職員工簡短自我介紹4
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
我叫**,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,我剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關入黨申請書范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
敬重的各位領導,各位搭檔:
咱們好!
我來到__雖然只要一天的時間,但在這短短的一天里,在和_總、_總、__履行總司理、_總,溝通中,讓我感到公司領導對作業(yè)的精雕細鏤,不斷創(chuàng)新,對職工的體貼入微——讓我感到參加__是走運的。能成為公司的一員,我感到無比驕傲,信賴這種驕傲感將使我更有熱情投入到作業(yè)中。
作為一名進入一個全新作業(yè)環(huán)境的新職工來說,雖然在曩昔的作業(yè)中有過一些作業(yè)經(jīng)歷,但剛進入公司,不免仍是有點壓力。所以在今后的作業(yè)免不了要向各位領導和搭檔多多討教。
為了能讓自己盡早進入作業(yè)狀況和習慣作業(yè)環(huán)境,我會努力學習,不斷進步自己的業(yè)務水平。雖說來公司只要一天的時間,我卻覺得過得十分充沛和高興,便是在今后的作業(yè)中再累也是值得的!
我會盡快地習慣了環(huán)境,全身心腸投入到作業(yè)中去!由于正如我了解的那樣,___是關心自己的每一個職工,給每一個職工滿足的空間展示自己!
關于我來說,__是一個差異于以往的新環(huán)境,所觸摸的人和事物一切都是新的。
作為新職工,我會去自動了解、習慣環(huán)境,一同也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司,在充沛信賴和協(xié)作的根底上會樹立杰出的人際關系。
除此之外,我還要時間堅持昂揚的學習熱情,不斷地彌補常識,進步技術(shù),以習慣公司開展。在作業(yè)中我或許會有利誘和壓力,可是我信賴只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的決心勇敢地走下去,就必定會取得成功。
社會在開展,信息在增加,應戰(zhàn)也在加重。我不只要發(fā)揮本身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學習別人的經(jīng)歷,來進步本身的本質(zhì)。
__公司的開展方針是雄偉而久遠的,公司的開展便是咱們每個人的開展,我信賴我有才能掌握機會,與__一同迎接應戰(zhàn)!
時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了八年,八年中,在園領導的信任和鼓勵下,在各位老師的幫助和支持下,讓我成長,進步,收獲了不少,八年里我與教師們團結(jié)協(xié)作,共同努力,送走又迎來一批批可愛的孩子,總結(jié)過去,展望未來,以下是我的工作總結(jié):
一、師德修養(yǎng)方面。
德高為師,身正是范。師德是一個教師的靈魂,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德,愛崗敬業(yè),以滿腔的熱情投入幼兒教育,從“徳”中體會到獻身幼兒教育的無比快樂和自豪,這八年來,回顧對實德的認識有一個由淺到深、有片面到全面的過程,經(jīng)歷各種學習,可以說師德認識有了提高,更重要的是在理論上是我對愛崗敬業(yè)有了具體的內(nèi)容和目標,我對自己擔負的幼兒教育事業(yè)有了新的認識,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中不遲到不早退,堅持100%出勤,準時參加園長組織的各項會議,認真領會會議精神,虛心請教和學習,可以這樣說:什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生。育人之本關鍵在于師德。
二、教育教學方面。
我與__年3月份正式進入工作崗位,成為一名真正的幼兒教師,理論和實踐有機結(jié)合,不斷在教學中積累總結(jié)教育教學經(jīng)驗,與同事們交流探索研究新方法新方案,生活中我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,看到家長把孩子放心的交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺得這就是我工作的價值好意義。我每天都以平和的心態(tài),飽滿的情緒,真誠對待每一個孩子,排除追逐名利,拈輕怕重,用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來干實實在在的實情。
我和孩子打成一片,成為孩子們的好朋友。在教學中,我對自己工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。我也經(jīng)常被園領導派出去學習、觀摩她們的教學活動來學以致用,取長補短,為做好教學工作,我認真制定教案并根據(jù)孩子們的特點設計教學活動。
在教法上,不斷反思與總結(jié),努力實踐。在幼教工作中,我非常熱愛自己的幼教事業(yè),熱愛本職工作,熱愛每一個孩子,用愛心、耐心讓孩子喜歡我,愿和我交朋友,只因這八年來,我尊重每一個孩子,以為我知道每一個孩子都渴望得到老的愛和尊重,我與孩子平等相待,不隨便喝斥孩子,把愛傳遞給孩子,把孩子看重,他們才會尊重老師,喜歡老師,才會愿意學習老師傳授他們的各項知識。
八年的幼教工作,使我自身的素質(zhì)和覺悟都提高了,在教學上我結(jié)合綱要不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據(jù)孩子發(fā)展的需要努力為孩子提供一個可發(fā)展可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我們的實際行為中。
三、自我完善與發(fā)展。
我積極學習各種教育理論,閱讀有關書籍,以充實自己,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。
四、反思和總結(jié)。
教育是一門博大精神的學問,而且學無定法,面對如雪花紛飛般的教材及網(wǎng)絡給我們豐富的信息經(jīng)驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到在快樂中學,在快樂中得到發(fā)展。
本人姓名,現(xiàn)任某幼兒園園長,本科畢業(yè)。20__年參加工作,任教工作期間曾獲得何種獎項,20__任幼兒園園長。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則、事必躬親、以誠相待。能夠緊緊團結(jié)園領導一班人,帶領全園教職員工,著眼于教育改革與發(fā)展大局,以“一切為了孩子”為宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在改善辦園條件、師資隊伍建設、提高幼兒素質(zhì)、深化家園聯(lián)系等諸多方面工作進行了積極探索與不懈地努力,取得了令人矚目成效,得到了教育主管部門充分肯定。
多年工作經(jīng)驗讓我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作中心角色,負有最重責任,對外代表幼兒園形象;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作,對諸種管理要素有決定權(quán)與支配權(quán)。一個幼兒園園長治園新觀念、治園藝術(shù),是讓幼兒園能在新理論層出不窮,競爭尖銳激烈形勢下,立于不敗之地關鍵所在。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺做法:
一、用人藝術(shù)。
幼兒園園長是一個幼兒園領導者與管理者,所以在思想上我樹立了一個全新人才觀念。我不僅具有識才慧眼,愛才熱心,舉才膽略,用才氣度,同時我還能做到在用人上人盡其才。
1、營造有利于造就人才、發(fā)現(xiàn)人才、人盡其才氛圍。
我堅持以人為本原則。在實際管理工作中,我努力營造一個有利于造就人才、人盡其才氛圍。在迎接各種驗收活動中,我借機大膽探索,逐步完善了符合幼兒園管理特點用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制、評價機制與分配機制等,用機制影響、約束教職工教育教學行為。著重抓了“不能不抓事”,注重抓了“讓能干事人去做事”,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性問題讓全體教職工真正做到了“愛于園、敬于業(yè)、樂于教”。實踐證明,這些機制運行有利于教學與管理人才脫穎而出,并做到人盡其才。
2、把握公平用人、用其所長、避其所短原則。
金無足赤,人無完人。我辯證地去看待每一個教職員工,即要看其主流。要用人所長,避其所短。我園教師特別熱愛自己崗位,事業(yè)心強,辦事兢兢業(yè)業(yè)、精益求精;有幼教工作經(jīng)驗豐富,專業(yè)知識精深,教學能力強;有點子多,開拓性強,有較強管理能力等等。我注意提高用人互補度、認可度。例如:在開學初分工時,我從她們“年齡、性格、特長”來進行合理互補組合,使有限人力,通過優(yōu)化組合,實現(xiàn)了1+1>2,充分發(fā)揮了所有人所長。合理安排使得大家事業(yè)上同心、工作上同步、共同出謀劃策。
“用人不公是最大不公”、“人才浪費是最大浪費”,在用人方面我力求做到公平公正,一視同仁,努力讓想干事人有平臺,愿干事人有動力,會干事人有位置,能干事人有發(fā)展,干成事人有奔頭。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用“舞臺”與施展才華機會,努力做到人盡其才,各得其所。
二、管理藝術(shù)。
有句話說得好:“管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心”。根據(jù)我園全是女性特點,在實際管理工作中,力求做到寬嚴結(jié)合,剛?cè)嵯酀?。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結(jié)合管理模式,即:硬管理與軟管理。
1、制度執(zhí)行——硬管理。
硬管理是制定嚴格規(guī)章制度,實行嚴格管理與考核,使幼兒園一切工作有要求、有標準、有規(guī)范、有約束,以此保證幼兒園管理有章、有理、有力。在工作中,我注重工作前瞻性與具體化。在狠抓班子建設,確立班子主心骨地位與作用;力求在全園產(chǎn)生巨大凝聚力與向心力。并建立健全各項制度,研究設計了一系列管理制度、各崗位人員職責及日??荚u細則,致使幼兒園各項工作趨于規(guī)范化,制度化,科學化,充分調(diào)動了全體教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性。根據(jù)園實際,充分發(fā)揮廣大教職員工主力軍作用,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路,尋求創(chuàng)新開拓。多年來我始終堅持以“讓一幼孩子都開心,讓一幼家長都放心,讓一幼教師都舒心”為宗旨,真誠服務于社會,充分體現(xiàn)了以人為本教育理念,受到社會各界好評。
2、素質(zhì)影響——軟管理。
再嚴管理,也只能解決必須干問題,很難解決愿意干、主動干問題,一個管理者很難用制度來完全約束教師教育教學行為。因此,嚴格制度雖然很有必要,但它在幼兒園管理中發(fā)揮作用是有限。軟管理,即通過我們管理者個人品質(zhì)、學識才干、能力、人格魅力與工作作風來影響群眾,在人們心中產(chǎn)生一種信服力,從而發(fā)自內(nèi)心相信你,愿意聽從你一切指令。
3、嚴格與溫情調(diào)與,充分體現(xiàn)"以人為本"管理理念。
幾年來,我依據(jù)園本文化,為全園教職工制定合理、有情感制度:首先,處于關心教職工身體健康角度,組織全園教師進行免費體檢;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷;子女參加高考、中考教師給了一天休假;孕婦檢查身體也給了休假。針對幼兒園教師全天離不開教室工作特點,有教員怕影響幼兒園工作,結(jié)婚以后一次也沒給外地父母過生日,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度,為幼兒教師們工作與家庭生活安排提供了極大便利。
4、公關意識。
作為一名幼兒園管理者我,從不封閉自己,我經(jīng)常與社會接觸。還記得,當年我剛來園一幼只有八個教學班,而且還背負了很多外債,但我并沒有被這些困難所擊倒,為了幼教事業(yè)生存與發(fā)展,我想方設法憑著自己特有協(xié)調(diào)能力,四處奔波、多方籌措資金,由于我善于與外界交往,贏得了社會上各方面支持,縣委縣政府投入了360萬元對操場、新教學樓等設施進行整體改造,現(xiàn)已有12個教學班,同時還鋪設了塑膠操場,開辟了幼兒生活體驗館、美術(shù)室、電子琴室、舞蹈室、寢室;添置10臺鋼琴;購置10臺投影機與15臺電腦;建立了電子備課室與網(wǎng)站,基本實現(xiàn)信息化、數(shù)字化。重新改造了廚房,更新了樓道走廊班級墻飾內(nèi)容。硬件建設有了突破性進展,有效地促使我園軟件環(huán)境進一步提升。同時,在資金有限情況下,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè),自己動手美化校園,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動、富有教育意義壁畫來裝飾校園,并自制了大量教玩具、區(qū)域活動材料等等,開辟了種植園地、動物飼養(yǎng)等用于教育教學。幾年來,我不遺余力地帶領廣大教職工,努力創(chuàng)設完善教學、辦公條件與優(yōu)美園容園貌。目前,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅、設備完善、功能齊全,集學園、花園、樂園為一體培養(yǎng)幼兒健康成長場所。
5、精于溝通。
溝通是管理中一個非常重要環(huán)節(jié)與必不可少基礎工作,是人際交往核心。作為管理者能否合理運用溝通,將直接影響其自身管理質(zhì)量與水平。
a、與幼兒溝通——蹲下身。
“教師擁有愛與信任眼光,哪怕是僅僅投向幼兒一瞥,幼小心靈也會感光顯影,映出美麗圖像。”“親其師,則信其道”。這些道理我們每個人都懂,但真正做到不是太多。作為園長我只有很好地與幼兒溝通交流,才會真正地走入幼兒內(nèi)心世界、了解幼兒真正需要,才能夠為教育開展奠定良好基礎。
為了促進幼兒發(fā)展,我總是力求與幼兒在同一平面、同一高度去對待每一件事,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”觀念。平時,我利用幼兒在操場自由活動時間,融于幼兒之中,與幼兒平等相處,“蹲下來講話,抱起來交流,牽著手教育”成為了我執(zhí)著追求。
幼兒吃飯時,我坐到幼兒身邊,聽聽幼兒聲音,掃除了幼兒“害怕園長”心理,幼兒總愿意跟我敞開心扉,大膽地表現(xiàn)自己,及時向我反映一些看法,這正是我收集信息一條重要渠道,從而將“以幼兒為本”理念落到實處。
b、與教師溝通——零距離。
我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級方針、政策;又肩負著上級領導者與教師之間協(xié)調(diào)者,積極采納教師合理意見,不斷完善各項管理制度,必要時候及時向上級反映教師要求,提高教師工作積極性與主動性,起到一個上下溝通橋梁與紐帶作用。
零距離溝通從“心靈”開始。傾聽是生命與生命之間交流,是心與心交流,是我與教師建立良好關系一個重要方面。作為管理者,我與老師們之間只是分工不同,在人格與義務上是平等。我注意傾聽教師聲音,拉近與教師距離,重視教師意見與建議,采納有價值建議,使教師真正成為管理主體、幼兒園主人。因為我傾聽,教師愿意向我“吐露真言”;因為我傾聽使教師感受到自身價值,感受到民主管理真正涵義;因為我傾聽增強了教師對我信任感與集體凝聚力。
c、與社會溝通——贏得支持。
幼兒園組織是一個開放動態(tài)系統(tǒng),幼兒園發(fā)展離不開家長特別是社會支持與幫助。但是,幼兒園直接面對是不同學歷、不同職業(yè)、不同觀點眾多家長,我都能應及時與家長進行積極溝通,了解家長內(nèi)心需求,幫助家長樹立正確教育觀,適時調(diào)節(jié)家長工作內(nèi)容與方法,不斷改進家長工作。
幾年來,我們通過家長會向家長介紹辦園理念、辦園宗旨,讓幼兒家長主動配合教育。通過親子活動、節(jié)日活動、半日觀摩活動,向家長展示幼兒素質(zhì)教育成果,贏得家長對保教工作認可。通過園長熱線電話,融洽了家園關系。
在全體教職工齊心協(xié)力下,幼兒園已形成團結(jié)與諧教師團隊、鮮明辦學特色、完善軟硬件設施與優(yōu)美育人環(huán)境。連連獲得各種獎項。
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
我叫,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于介紹,樂于與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自我的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,我剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的本事等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最終,我很想很想用最短的時間讓自我適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的本事,為這個部門,為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的本事范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到那里,真誠的多謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,我非常高興也非常榮幸的加入到xxxx這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,充分利用我之前的xxxx工作經(jīng)驗,結(jié)合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項,為xxxx的明天貢獻自己的一份力量。
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
尊敬的各位領導,各位前輩:
大家好!
我叫,家在甘肅xx,今年剛剛從xx學院法學xx專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,我剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!最后,我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所務必具備的潛力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。
各位評委老師:
大家好!
我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神,—讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。能榮幸成為xx公司大家庭的一份子,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有的投入到工作中作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛?cè)牍荆y免還是有一個適應期。為了能讓自己盡入工作狀態(tài)和適應新的環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,在這里我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來,盡快地適應環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,xx公司是關心自己的每一位員工,給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx公司,我喜歡業(yè)務員這個崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮制定的計劃、處理問題的能力。
良好的心態(tài)加上積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這份工作,我正用心的做著領導安排的每一項任務。
在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習,不斷地充實自己,提高技能,以適應公司快速的發(fā)展。在工作中可能會有迷惑和壓力,但我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
各位同事大家好,我叫楊歡,家鄉(xiāng)在四川成都,就讀于江蘇南通大學,專業(yè)是電子信息科學與技術(shù),今年(xxxx)6月份畢業(yè)。因為喜歡計算機和軟件開發(fā),所以來面試這個職位。
我從兩個方面談一下自己能勝任這份工作的地方吧。
首先是專業(yè)技能方面,我在大學期間學習過c++和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的課程,在這塊有很好的的基礎,在大學專業(yè)課上也學習了很多嵌入式相關的知識,比如數(shù)電模電和dsp技術(shù)。另外我通過學習,做過“通訊錄”、“停車場”、“聊天室”等項目,c和c++知識掌握得很好。
然后是綜合素質(zhì)方面,我在大學期間擔任過班級團支書,組織過班級聚餐和集體活動,也在學生會做過干事,對于一些活動的流程比較熟悉,也熟悉怎樣與人交流。另外我對工作充滿熱情,不喜歡半途而廢,如果能得到這份工作的話,我一定會堅持不懈,盡最大的努力為公司創(chuàng)造價值。我相信公司需要一個整體素質(zhì)都高的人,希望自己能滿足公司的需求。
大家好~!(鞠躬)
我叫xx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到,還有許多方方面面的.知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
各位領導、同事:
大家好!我叫xx,剛來公司不久,來接任你們前任經(jīng)理的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于我們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個職位的工作。
我對我們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家!
第一印象往往是交往的基石。能給人留下好的第一印象你就成功了一半!
尊敬的各位領導,各位前輩:
各位好,我是來公司不久,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。
我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。
希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
各位領導、同事:
你們好!
本人于暨南大學畢業(yè),獲得碩士研究生學位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內(nèi)涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),科技越發(fā)達風險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現(xiàn)。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務員的服務。我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
謝謝大家!
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