自我介紹應(yīng)該簡潔明了,包括個(gè)人基本信息和重要經(jīng)歷等。通過學(xué)習(xí)他人的自我介紹范文,可以幫助我們提升自己的表達(dá)和展示能力。
1、不要過分表現(xiàn)自己,表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡單:既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力,那么,集體利益顯然是最重要的,如果你總是搶著表現(xiàn)自己,那只能說明,你把自身利益放到了集體利益之前,集體觀念淡薄,肯定會被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然,也有例外,但那絕對是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說話不要太多,但也不能太少,太少了就不會給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向,在最關(guān)鍵的'時(shí)刻,說出最有分量的話,簡言之,要么不說,要說就要選在最該你說的時(shí)候說。例如:當(dāng)小組意見分歧嚴(yán)重,時(shí)間所剩不多時(shí),你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案;或者當(dāng)大家討論的問題偏離主題的時(shí)候,你可以及時(shí)提醒大家;或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見忽略了某些重要方面時(shí),可以及時(shí)提出來。具體的請參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流,多交換意見。團(tuán)隊(duì)合作離不開交流,多跟他們交流,交換意見,會對你個(gè)人有很大啟發(fā),也會對小組達(dá)到統(tǒng)一意見起到重要作用。當(dāng)然,這一切考官都看在眼里。
4、考慮問題和說話時(shí),要把集體利益放到第一位,一切都要服從集體目標(biāo)。要多說“我們小組…”,少說“我…”,要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見,讓他代你說。
5、總結(jié)時(shí),要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用,向他們表示感謝,再說自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn),并要看到自己的不足。
一、小升初自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。比如參加過哪些比賽,獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、小升初自我介紹要實(shí)事求是,不要夸大。面試?yán)蠋熯€是比較喜歡謙虛好學(xué)的孩子。
三、自我介紹要層次分明,重點(diǎn)突出。讓自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
四、小升初考生一定要樹立敢于表達(dá),勇于發(fā)言的信心,這樣子才會不怯場,現(xiàn)場發(fā)揮得更好。
1、個(gè)人基本情況:比如姓名,年齡,學(xué)校,班級等。
2、自己的家庭情況,主要家庭成員簡單介紹;
3、特長愛好。選擇最有成就感的特長介紹給老師。
4、對目標(biāo)學(xué)校的看法。表達(dá)想度這所學(xué)校的愿望。
小升初家長應(yīng)要有意識地鍛煉孩子的現(xiàn)場表達(dá)能力,培養(yǎng)孩子的自信心。這樣,在做小升初自我介紹時(shí)游刃有余。
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分,同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹,有備無患,在沒有時(shí)間限制的情況下,我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實(shí)事求是,以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出,你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr,稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力,只是千萬別過來頭,連自己都不相信的話,別指望hr能信)
突出自己的長處是很有必要的,面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長處,同時(shí),他們也想知道你的短處,如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長處之后,把自己的一些無關(guān)緊要的短處一帶而過,重點(diǎn)要突出長處。
請記住,面試是向一家公司推薦自己,不是讓hr浪費(fèi)時(shí)間來聽你說一些與工作無關(guān)的事情。一切的話題,都需要圍繞著職位的描述和工作的安排,分析需要哪些素質(zhì)和能力,然后結(jié)合自己的實(shí)際情況,簡明額要的告訴面試官,我就是這個(gè)職位最合適的人選。
善于用具體事例來證明自己,說明問題,一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自,而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來證明自己所說的內(nèi)容。
面試時(shí)多數(shù)都會叫你自我介紹。這里,面試單位可以從這一方面得到你的表達(dá)能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡短的。而且當(dāng)面試機(jī)會來到時(shí),只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。即你要針對企業(yè)需要那一種人才,或者你應(yīng)聘的職位來推銷自己。
自我認(rèn)識
想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實(shí)力的。
投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的'貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會給自己加分的。
身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
尊敬的考官,您好:
我出生在某某某地方,父母都是勤勞樸實(shí)的農(nóng)民。在父母的關(guān)愛和嚴(yán)格要求下健康成長,培育了我勤奮好學(xué),開朗、隨和的性格,我具有較強(qiáng)的群眾榮譽(yù)觀和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力,以及較好的人際溝通潛力。業(yè)余生活喜歡看書學(xué)習(xí)、上網(wǎng)瀏覽資訊,當(dāng)有小長假時(shí),喜歡跟家人或者朋友結(jié)伴外出旅游,放松自我,陶冶情操。從小我就對公務(wù)員產(chǎn)生了羨慕與敬仰之情,所以大學(xué)畢業(yè)在外奮斗一年后我選取回到家鄉(xiāng)發(fā)展,(工作經(jīng)歷)六年多的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),鍛煉了我的組織潛力、協(xié)調(diào)潛力,培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)我的政治覺悟有了較大的提高,綜合素質(zhì)有了明顯增強(qiáng),各方面都取得了較大的進(jìn)步。
思想上有堅(jiān)定的政治方向,用心要求進(jìn)步,向組織提交了入黨申請書,兩年來,我用心參加機(jī)關(guān)黨委舉辦的培訓(xùn),并定期向黨組織匯報(bào)思想進(jìn)步狀況,理解組織的考驗(yàn),我已被局黨組織吸收為入黨用心分子。
生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng),對時(shí)光觀念性十分重視,平易近人友好待人,一向以來與人相處融洽。
工作上,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),主動(dòng)服務(wù),及時(shí)跟蹤,履行好自我的職責(zé),不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平。
即將要參加面試的同學(xué)們,是不是正在書店瘋狂的尋找著面試技巧秘籍呢?或者是在網(wǎng)絡(luò)上尋找著各種面試技巧呢?其實(shí),只要你掌握了面試的整體節(jié)奏,你就不會再有什么疑問了。
如果說外部形象是面試技巧自我介紹的第一張名片,那么語言就是第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。語言藝術(shù)是一門綜合藝術(shù),包含著豐富的內(nèi)涵。一個(gè)語言藝術(shù)造詣較深的人需要多方面的素質(zhì),如具有較高理論水平、廣博的知識、扎扎實(shí)的語言功底。
謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎,動(dòng)人的公關(guān)語言、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語言水平上,盡可能的發(fā)揮口才作用。對所提出的問題對答如流,恰到好處,妙語連珠,耐人尋味,又不夸夸其談,夸大其詞。
首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取L貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來敘述一下,語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。重復(fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用,但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒,因此重申的內(nèi)容,應(yīng)該是濃縮的精華,要突出你與眾不同的個(gè)性和特長,給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過不斷的觀看很多面試場景的錄像以及看了很多的材料,我們普遍的得出這樣一個(gè)結(jié)論。我們發(fā)現(xiàn),在面試中,一定的情商是比智商要重要的多的。其次,一定要學(xué)會表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。
一、增加與公司的關(guān)聯(lián)性
自我介紹首先必須說明你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容,面試官一定會心存疑問:這個(gè)人到底是來干什么的?短短一分鐘,還是與該公司有關(guān)的好。如果是一家電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如果是一家金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,要投其所好。
二、適當(dāng)展示過去的成就
既不要說得太過記住“樓外有樓”,也不要表現(xiàn)得太保守自己都不愿展示,怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢呢。例如你曾為以往實(shí)習(xí)的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。話題所到之處,必須突出自己對該公司可能作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
三、說話要有條理
鋪排內(nèi)容的次序極為重要,是否能吸引考官的注意力,全在于內(nèi)容的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想告訴他的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。把自己的信息編排一下次序,再告訴面試官,這樣可以體現(xiàn)你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
四、態(tài)度坦誠,心態(tài)自然要和面試官做平等交流,不要給人感覺自己很“被動(dòng)”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”,要有良好的心態(tài)。
五、把握非語言因素在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。聲音可略微低沉,語速要適當(dāng)放慢??梢杂羞m當(dāng)手勢,但不要過多,不然會分散面試官的注意力。
一分鐘的時(shí)間,也許對于很多人來講很微不足道。但是,對于求職者來講,卻是決定面試成與敗的關(guān)鍵。因?yàn)橐欢味潭痰淖晕医榻B,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。那么,如何讓自己在一分鐘的有效時(shí)間里將自己完美的推銷出去呢?這就不是件容易的事,所以要充分把握好這來自不易的一分鐘。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。
自我認(rèn)識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的.,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。
曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>
(測試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作
(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡短而切合實(shí)際的。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么
(這是一個(gè)表現(xiàn)你對這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當(dāng)然是“yes,如你不滿意,可補(bǔ)充:”當(dāng)我有這個(gè)評測能力時(shí),或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方
如果你回答“no,你可能會因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問題再行談判。
6、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個(gè)名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎
說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
這里有一些供你選擇的問題:
1、為什么這個(gè)職位要公開招聘?
2、這家公司(這個(gè)部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?
3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?
5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?
6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎
有的人看到這點(diǎn),肯定說:我x,這么麻煩!寫這么多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了!
我想說的是:工作量沒你想象的這么大,你只需要根據(jù)對應(yīng)的職位要求和公司情況,草擬一份工作計(jì)劃帶過去,讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展現(xiàn)你的專業(yè)實(shí)力,另外一方面也是展現(xiàn)你的誠意。
我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當(dāng)年選擇穆尼尼奧來當(dāng)主教練的原因時(shí)說:“面試的時(shí)候,穆尼尼奧打開他的電腦,像我展示他的ppt,從建隊(duì)思路,到轉(zhuǎn)會市場的規(guī)劃,具體到每個(gè)位置需要怎么補(bǔ)強(qiáng),他都事無巨細(xì)的寫下來了。所以當(dāng)場我就拍板要他了!”我們不一定要像穆尼尼奧那么扣細(xì)節(jié),但是寫一份簡易的word版本的工作計(jì)劃性價(jià)比是非常高的。如果遇到一份真的夢寐以求的工作機(jī)會,做一個(gè)ppt帶過去絕對能讓你魅力翻倍。
什么?不可能?!
其實(shí)通過招聘網(wǎng)站上的職業(yè)簡介是可以一窺究竟的。因?yàn)槲沂菭I銷人,我就以營銷運(yùn)營類工作為例說明一下:
我在拉勾網(wǎng)上隨便點(diǎn)開了一個(gè)做app的公司招聘“運(yùn)營總監(jiān)”的職位:
比如看第一條(通常第一條也是最重要的):以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心,通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式,與用戶溝通,獲取用戶需求,提煉有效的產(chǎn)品和運(yùn)營方向。
從這條里面,我們可以分析預(yù)測出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
a.“以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心”意味著:雖然你負(fù)責(zé)運(yùn)營,對方希望你懂產(chǎn)品,并且能更多的介入到產(chǎn)品中(事實(shí)上很多創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營總監(jiān)常常都是兼任產(chǎn)品經(jīng)理)。這時(shí)候你就可以把之前工作經(jīng)歷中關(guān)于產(chǎn)品的工作提煉出來并且包裝一下說出來。
b.“通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式”這里面有個(gè)關(guān)鍵詞是“數(shù)據(jù)分析”。要是你有數(shù)據(jù)分析的學(xué)術(shù)背景,比如數(shù)學(xué)專業(yè)出身,或者之前的運(yùn)營營銷工作非常依賴于數(shù)據(jù)反饋,再或者之前介入過數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目。要是都沒有,你就說說你愛炒股特別喜歡看k線圖的事兒,也許也能中,哈哈!
c.”與用戶溝通,獲取用戶需求”這里面能拆分出好多點(diǎn):比如用戶調(diào)研的方法、工作經(jīng)歷用戶視角的思維方式。這就是一個(gè)又一個(gè)框子,你要有合適的料,都可以往里面填。接下來的分析思路都類似,就不贅述了。
我記得前幾年很火的魔術(shù)師劉謙曾經(jīng)說過一句話:“很多人,包括職業(yè)魔術(shù)師,都誤會魔術(shù)表演了。魔術(shù)的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那,而是整個(gè)魔術(shù)表演從開始?xì)夥珍亯|,到最后極具張力的釋放整個(gè)起承轉(zhuǎn)合的排演和演繹。簡而言之,魔術(shù)師首先不是要會變,而是要會演?!蔽矣X得劉謙說的這個(gè)思路套在面試上也是很實(shí)用的,很多人在參加面試的過程中,基本上是疲于應(yīng)付面試官的問題,這是不對的。面試的真正本質(zhì)是亮點(diǎn)展示,一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中,盡可能展現(xiàn)出你本人的亮點(diǎn)。比如你面試上文所說的那個(gè)做app的創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營總監(jiān)的職位。老板可能會問你:“對來創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看?”
一般人可能會回答:“創(chuàng)業(yè)公司個(gè)人自主權(quán)比較大,能力成長快,沒有大公司那么多條條框框,同時(shí)我很看好貴公司的發(fā)展?jié)摿Γ杂X得這是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會!”以上回答看似不錯(cuò),但是沒有展現(xiàn)出自己的亮點(diǎn),光說對方怎么好了。理想的回答可能是這樣的:
“我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)歷,覺得創(chuàng)業(yè)公司能力成長快,體制靈活,所以非常向往創(chuàng)業(yè)公司的工作機(jī)會。我也相信自己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷能夠幫我很快適應(yīng)貴公司的工作節(jié)奏;同時(shí)因?yàn)槲矣写蠊敬笃脚_的經(jīng)歷,所以資源相對豐富,做事也更系統(tǒng)化更有調(diào)理,我相信這樣復(fù)合型的背景是比一般人更適合這份工作!”
這個(gè)套路不一定每次都管用,但以我的經(jīng)驗(yàn)來看,每次我在面試過程中說了類似的話,對方往往都會露出疑似高潮的表情,基本都是當(dāng)場拍板發(fā)offer了。
不過歸根到底,面試技巧只是讓你更好的展現(xiàn)自己,更好的挖掘你自己的價(jià)值以及讓對方感受到。長期來講的王道還是提升自己的能力和價(jià)值。說了這么多,如果大家覺得我說得有道理,可以整理一下相關(guān)的思路,運(yùn)用到實(shí)踐中。特別是最近有面試計(jì)劃的朋友,這些方法真可以一試。如果身邊有在找工作或者準(zhǔn)備離職跳槽的朋友,可以把這篇文章推薦給他們。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。
有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。
有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要 “絕對 諸如此類的保證,似乎 這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”! 。
首先請報(bào)出自己的姓名和身份。
可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本??埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會實(shí)踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的圣人,那么考官們對你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的粘糊勁,同時(shí)不要用過于隨便的表述。
1、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將一定要絕對諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。
4、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。
5、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會。
自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令有水份的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異,千千萬萬個(gè)面試技巧,面試技巧的目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能,請看看面試技巧之面試開頭一分鐘最重要。
走進(jìn)面試考場,你應(yīng)盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這里,你可以微笑著點(diǎn)頭致意,也可以說聲“謝謝”。
在主考官?zèng)]有請你就座之前,你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注視著考官。主考官會很快切入正題:“請你簡單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長”。
這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開頭開得好不好,主要看你 怎樣回答面試問題?,F(xiàn)實(shí)招聘面試中,不少求職者回答這一問題時(shí),顯得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學(xué)談起,初中、高中、進(jìn)廠、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等,過于詳盡;有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹,不僅占用過多時(shí)間,而且讓人乏味。
那么,應(yīng)該怎樣自我介紹呢?
從上例中可以看出,介紹自己簡歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起,不要拉得太遠(yuǎn);經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種,有何特長,凡與此無關(guān)的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢的,可以講詳細(xì)些,而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來。例如,三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng),兩次參加技術(shù)培訓(xùn),都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn),可以說正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然,介紹自己的經(jīng)歷中的成績時(shí),要注意口氣,既巧妙地表露出來,又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過程中,要注意把握好分寸。
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心??忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?,不但非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時(shí)也要非??陀^地說出自身存在的`不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容;為使答題更有層次,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過渡性的句子。
自信不僅是面試的要求,更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí),大方地進(jìn)門、彬彬有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問、真誠地與考官交流……順利做好一切流程,自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。
我叫李為止,今年12歲,來自xx小學(xué)。我的名字是我爸爸給我取的,出自白居易的詩“置心為止水,試身如浮云”,我爸爸希望我做事有始有終。我覺得我也做到了。我是一個(gè)陽光向上,敢于挑戰(zhàn),敢于追求的男生。我最喜歡科學(xué)研究,遇到難題總是打破砂鍋問到底,通過自己動(dòng)手實(shí)踐解決問題,爸媽總是笑我是個(gè)“科學(xué)迷”。
解析這個(gè)案例可以得到如下結(jié)論:
比如這位同學(xué)在一開始介紹了自己的名字出處,引經(jīng)據(jù)典,含義雋永,讓人印象深刻。當(dāng)然,亮點(diǎn)不僅僅局限于名字,比如性格、愛好、發(fā)表作品等都可以有亮點(diǎn)。
這位同學(xué)介紹自己勇于挑戰(zhàn),熱愛科學(xué),就舉例說明自己是怎樣挑戰(zhàn)困難的,驗(yàn)證了自己的介紹。但是自我介紹一定要和自己的實(shí)際情況相符,因?yàn)榭脊倏赡芨鶕?jù)簡歷和自我介紹進(jìn)行提問,比如有的同學(xué)說自己活潑開朗,可是在接下來的面試中一直臉紅出汗,拘謹(jǐn)不安,很難讓考官看出來“活潑開朗”。
現(xiàn)在的大多數(shù)同學(xué)都是說喜歡唱歌、畫畫、看書等,千篇一律,考官都聽膩了,喜歡唱歌,唱什么歌,有沒有喜歡的歌手;喜歡畫畫,畫過什么;喜歡看書,都看過哪些,尤其是自己因此所獲獎(jiǎng)項(xiàng),這些都是可以介紹的,但是要像示例中的同學(xué)那樣簡單概括,重點(diǎn)描述,不能只說自己喜歡的歌手就把時(shí)間用完了或者一直都在介紹自己都獲得了哪些獎(jiǎng)。
讓考官感受到你的“誠意”,會加分不少。
告訴考官你回答完畢,這既是一種禮貌,也便于節(jié)省時(shí)間,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
不要扭扭捏捏,東張西望,最好能面帶微笑,當(dāng)然,如果實(shí)在笑不出來就不要勉強(qiáng)了。
范文:
本人姓名***,今年22歲,來自江西理工大學(xué),我的專業(yè)是通信工程,籍貫江西上饒。我平時(shí)有空的時(shí)候喜歡上網(wǎng)淘寶,出去散步,約朋友打籃球球,去公園燒烤,生活還是很豐富的。我興趣比較廣泛,喜歡探索未知,雖然我學(xué)的是通信但是我在網(wǎng)上淘來的書種類不一,有金融、有財(cái)務(wù)、有采購、也有美容、家裝設(shè)計(jì)、企業(yè)管理、運(yùn)營管理、庫存管理、零售經(jīng)營、還有些當(dāng)下賣的比較火的書,當(dāng)然這些書買來我并非都真正研究過。是用來開拓自己的視野,增加自己的閱歷的。本人具有熱愛祖國的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。在校期間,本人一直勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握較為扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。由于有良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),得到了老師及同學(xué)們的肯定,樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。在課余時(shí)間,本人積極參加體育鍛煉,增強(qiáng)身體素質(zhì),也熱愛勞動(dòng),積極參加校開展的各項(xiàng)文體活動(dòng),參加社會實(shí)踐,繼承和發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學(xué)社和書法協(xié)會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。在學(xué)校里確實(shí)學(xué)到了不少的東西,比如說做人做事等等。做好了從學(xué)生到真正社會人的轉(zhuǎn)化。我始終懷有一顆積極向上的心,人本就就應(yīng)該不斷地前進(jìn),學(xué)到更多的知識。接觸更多的人,來豐富自己的人生?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,本人堅(jiān)信通過不斷地學(xué)習(xí)和努力,使自己成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的學(xué)生,為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)我的力量。
面試技巧
一段短短的面試自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。自我認(rèn)識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
在自我定位中已經(jīng)談到,面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程。在這個(gè)過程中,考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)?。知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做,其實(shí)很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加mba面試的同學(xué)中,大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地。
面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。
自我介紹技巧
應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題,要掌握幾點(diǎn)原則:
1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
2:實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。
3:突出長處,但也不隱瞞短處。
4:所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
5:善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
6:說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
自我介紹范文
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢-察-院實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,同時(shí),我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去,這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會!
各位尊敬的考官,早上好:
今天能在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到十分的高興,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面通過五分鐘求職自我介紹讓您了解我的基本情況。現(xiàn)年xx歲,x族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在xx-x工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xx工作,隨后因公司需要到 xx,有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績,同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。
所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了xx,如果這次能考上,我相信自己能夠在xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,全心全意的為人民服務(wù)。假如,我通過了面試,成為眾多教師隊(duì)伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號。
致辭
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!
我畢業(yè)于廣東省廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院。主修專業(yè)方向是服裝設(shè)計(jì),通過四年的不懈努力和刻苦學(xué)習(xí),我完成了學(xué)業(yè)并且走上了社會。 通過大學(xué)的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多有關(guān)服裝的知識。懷著對專業(yè)的熱愛,對提高自身素質(zhì)的渴望,學(xué)習(xí)中我投入了巨大的熱情和精力,并取得了優(yōu)秀的成績,獲得了多次獎(jiǎng)學(xué)金。
我性格開朗熱情,能夠很好的處理人際關(guān)系,可以更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境;我善于觀察,注意細(xì)節(jié);“大勝靠德,小勝靠智”是我做人的信條;樂于吃苦,埋頭苦干是我做事的態(tài)度;勇于創(chuàng)新,不怕失敗,永不服輸是朋友對我的評價(jià);本人學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),喜歡專研,壓力越大動(dòng)力就越大。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。只要我敢勤,我肯受苦,一切的路都將被我踏平,我將用真誠的行動(dòng)回報(bào)貴公司對我的信任。
“一萬年太久,只爭朝夕”。時(shí)間不等人,不超越時(shí)間的人將被歷史淘汰。拿破侖說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。我要說“不想干出一番事業(yè)的職員也不是好職員”,我要與風(fēng)賽跑,我相信實(shí)力與魅力征服一切,但我更希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識的時(shí)間里培養(yǎng)、體現(xiàn)自我價(jià)值,成長為能吃苦,能戰(zhàn)斗的英才。因?yàn)槟贻p,所以我要有干勁和信心;因?yàn)槟贻p,我也有缺點(diǎn)和不足。但我愿在新的環(huán)境中與其他同事共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富。
致辭
敬禮
我叫xx-x,是一名藥學(xué)系的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
樂觀開朗的我,在思想上積極上進(jìn),取得黨課結(jié)業(yè)證書;心理承受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;為人誠懇老實(shí),具有責(zé)任心。
在四年大學(xué)學(xué)習(xí)過程中,我孜孜不倦,養(yǎng)成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。同時(shí),我堅(jiān)持專業(yè)和非專業(yè)并進(jìn)的指導(dǎo)思想,努力拓展知識面建立合理的知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)社會發(fā)展的需要,大學(xué)的`學(xué)習(xí)使我成為一名具較為扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,擁有一定組織能力和社交能力的大學(xué)生。
在學(xué)習(xí)的同時(shí),強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和奉獻(xiàn)精神促使我積極參加校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)和社會公益活動(dòng),培養(yǎng)了自己的實(shí)際操作能力并積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
作為21世紀(jì)的一代青年和擁有扎實(shí)專業(yè)知識的我,不求流光溢彩,但求在適合自己的工作崗位上發(fā)揮得淋漓盡致;心懷若谷,在以后的醫(yī)藥工作中更要本著為患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)實(shí)踐和學(xué)習(xí)。愿領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會,讓我發(fā)揮所長,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值。
致辭
敬禮
直截了當(dāng),簡潔明了,自我介紹的時(shí)間做好不要超過3分鐘
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分,同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹?,有備無患,在沒有時(shí)間限制的情況下,我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹?。自我介紹最重要的是實(shí)事求是,以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出,你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr,稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力,只是千萬別過來頭,連自己都不相信的話,別指望hr能信)
突出自己的長處,同時(shí)短處一帶而過
突出自己的長處是很有必要的,面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長處,同時(shí),他們也想知道你的短處,如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長處之后,把自己的一些無關(guān)緊要的短處一帶而過,重點(diǎn)要突出長處。
不要說與工作不相關(guān)的一些內(nèi)容
請記住,面試是向一家公司推薦自己,不是讓hr浪費(fèi)時(shí)間來聽你說一些與工作無關(guān)的事情。一切的話題,都需要圍繞著職位的描述和工作的安排,分析需要哪些素質(zhì)和能力,然后結(jié)合自己的實(shí)際情況,簡明額要的告訴面試官,我就是這個(gè)職位最合適的人選。
善于用具體事例來證明自己,說明問題,一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自,而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來證明自己所說的內(nèi)容。
版權(quán)聲明:此文自動(dòng)收集于網(wǎng)絡(luò),若有來源錯(cuò)誤或者侵犯您的合法權(quán)益,您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們將及時(shí)進(jìn)行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/ziwojieshao/351494.html