<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會是發(fā)揮黨員主體作用、凝聚黨心、團結(jié)全黨的重要平臺。以下是一些民主生活會中的常見問題和解決方法的分享，希望對你有所幫助。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后工作中，要當(dāng)好。
“實干家”，踏踏實實做人、實實在在做事，把本職任務(wù)完成好。要當(dāng)好“中間人”，多向領(lǐng)導(dǎo)提好的參謀建議，多給群眾指對的努力方向。要當(dāng)好“貼心人”，密切聯(lián)系干部群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入一線搞服務(wù)，以昂揚的狀態(tài)、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)扎實面向群眾，服務(wù)基層。
按照中央、省委統(tǒng)一部署，1月27日，市委常委班子用一天時間召開2020年度民主生活會，緊扣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程這一主題，緊密聯(lián)系市委常委班子工作，聯(lián)系市委常委個人思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。省委督導(dǎo)組組長、省紀(jì)委常委、省監(jiān)委委員、一級巡視員趙連生和省委督導(dǎo)組其他同志到會指導(dǎo)。趙連生作了點評講話。
市委書記高建軍主持會議并作總結(jié)講話。市委副書記、代市長李湘豫，市委副書記秦保強等市委常委出席會議。市人大常委會主任閻紅心、市政協(xié)**焦躍進列席會議。
市委常委會對開好這次民主生活會高度重視，會前，市委常委作了充分準(zhǔn)備，強化理論根基，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，全面查擺問題，廣泛征求各方意見，真誠開展談心談話，深刻對照剖析，精心撰寫檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。
會議通報了市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。高建軍代表市委常委班子作對照檢查，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確努力方向和改進措施。隨后，高建軍帶頭作個人對照檢查，市委常委逐個發(fā)言，按照要求進行對照檢查，認(rèn)真開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。會議對標(biāo)對表中央政治局民主生活會要求，堅持“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”，達到了溝通思想、增進團結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。大家敞開心扉、聯(lián)系實際，做到了深刻剖析，開展了積極健康的思想斗爭；自我批評直面問題，不掩飾、不遮丑，堅持了刀刃向內(nèi)的自我革命精神；相互批評開門見山，真點問題，點真問題，體現(xiàn)了高度政治責(zé)任感。
就鞏固民主生活會成果，加強市委常委班子自身建設(shè)，會議指出，要持續(xù)加強理論武裝，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。市委常委一班人要把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為必修課和基本功，把***總書記視察河南及開封的重要講話精神作為根本遵循，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。市委常委會要帶頭營造“三個氛圍”，堅持“第一議題”制度，用好“五種學(xué)習(xí)方式”，真正學(xué)出堅定信念，學(xué)出絕對忠誠，學(xué)出更強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
會議指出，要持續(xù)抓實問題整改，真正做到真抓真改、見底見效。針對這次民主生活會個人對照檢查出的問題，市委常委要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實抓好整改，切實做好“后半篇文章”。對于班子對照檢查材料中的問題，要按照責(zé)任分工和個人實際主動認(rèn)領(lǐng)，制定整改措施，狠抓整改落實。對同志們相互批評中指出的問題，要虛心接受、認(rèn)真反思，列出清單、立行立改。
會議強調(diào)，要持續(xù)強化為民情懷，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。新征程上市委常委班子要帶頭堅持高質(zhì)量發(fā)展主題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，按照新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局要求，不折不扣落實好中央和省委各項決策部署，全力以赴辦好開封群眾所急所需所盼的民生實事，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，創(chuàng)造出彩實績。
會議強調(diào)，要持續(xù)從嚴(yán)管黨治黨，真正做到嚴(yán)以律己、風(fēng)清氣正。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅定扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅持把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要自覺走好黨的群眾路線，大力傳承弘揚焦裕祿精神，在今年各級換屆中樹立鮮明用人導(dǎo)向，持續(xù)鞏固開封風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
會議強調(diào)，今年是新征程開局起步之年，要以這次民主生活會為契機，高質(zhì)量落實中央和省委、市委各項決策部署，堅持以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量，奮力譜寫新時代中原更加出彩開封絢麗篇章，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我將個人在遵守黨的政治紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題匯報如下：
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項。
一是政治敏銳性不強。對社會上的錯誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如，當(dāng)今處于微信自媒體時代，有時微信好友會轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章，我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏、不傳播，但也沒有對此進行批評，認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對一些政治基本理論研究不透徹，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時，只注重看標(biāo)題、抓重點，淺嘗輒止，沒有全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強。在鎮(zhèn)工作期間，對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關(guān)注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，甚至還會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，以致工作不能形成合力，影響工作落實成效。
二、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面有三項。
一是有等待觀望心理。認(rèn)為八項規(guī)定是一陣風(fēng)走過場，搞不了多久又會死灰復(fù)燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺八項規(guī)定之初，存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，在負(fù)責(zé)接待工作時，有時為了顯示大方，會超標(biāo)準(zhǔn)點菜，造成較大浪費，踐行“光盤”行動不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間，作為鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，一般是在上級轉(zhuǎn)辦或在群眾舉報下開展監(jiān)督工作，自己卻很少主動出擊，深挖線索，沒有很好地監(jiān)督查處、通報曝光典型案件，監(jiān)督的職責(zé)還沒有履行到位。
三、在形式主義方面有四項。
1、學(xué)風(fēng)不端正，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)文件多，學(xué)理論知識少，聯(lián)系實際學(xué)以致用做的不夠，平時學(xué)習(xí)自覺性和主動性不強，自己很少靜下心來學(xué)習(xí)，總喜歡以工作忙，沒時間為由淡化學(xué)習(xí)，總是蜻蜓點水，不著邊際，學(xué)習(xí)停留在表面，效果不明顯，與實際工作相結(jié)合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動參加學(xué)習(xí)，缺席較多，導(dǎo)致理論水平欠缺。
2、作風(fēng)不夠?qū)?，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。為推進某項工作，工作不深入，習(xí)慣“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中，習(xí)慣安排本組干部去完成任務(wù)，特別是今年全縣83個縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農(nóng)戶家做工作次數(shù)大量減少，導(dǎo)致房屋征收工作進度緩慢。在平時工作中，習(xí)慣以會議貫徹會議，有些會議純粹是為了應(yīng)付檢查而召開，任務(wù)不明，開了些無用的會，效果不明顯，還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職，也經(jīng)常以會議的形式抓落實，沒有深入一線了解實際、調(diào)度落實，造成有的工作存在滯后現(xiàn)象。
3、宣傳造勢多，存在圖形式，輕實效現(xiàn)象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實，而在即將迎接上級檢查時，才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標(biāo)語等來大造聲勢，圖個表面光鮮，導(dǎo)致在群眾面前造成搞形式主義的負(fù)面影響，破壞了他們對黨和政府的好印象，各項工作的宣傳和落實也就成了“雷聲大，雨點小”。如在打造城北村“三送”服務(wù)站建設(shè)中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費較大，但發(fā)揮作用不大。
4、壓擔(dān)子，下任務(wù)多，存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務(wù)，喜歡給班子成員及干部交辦任務(wù)，主動解決問題少，缺少親力親為。如在處理環(huán)城西路土地出讓遺留問題時，因本人多年負(fù)責(zé)此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農(nóng)戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環(huán)城西路主干道及部分支道未完全貫通，導(dǎo)致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。
四、在官僚主義方面有四項。
1、深入一線調(diào)研少，對鄉(xiāng)村情況掌握還不夠詳細(xì)。在平時工作中，對調(diào)查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調(diào)研少，下到村一級調(diào)研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準(zhǔn)確，對村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對全鄉(xiāng)8個村的情況進行了調(diào)研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導(dǎo)致掌握情況不全、不實、不細(xì)，還沒有真正了解當(dāng)?shù)乩习傩障胧裁?、盼什么、需要解決什么，沒有真正接地氣。如對當(dāng)前如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟上沒有多想辦法，多出點子。
2、服務(wù)群眾意識不強，解決群眾訴求不及時。對群眾的實際困難關(guān)注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關(guān)系。如，在鎮(zhèn)任職六年時間，重點分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報批程序較為復(fù)雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動性不夠有著很大關(guān)系。又如，今年在鎮(zhèn)掛點城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫(yī)療費用。其家屬多次到鎮(zhèn)政府及村委會尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動員鎮(zhèn)、村兩級干部捐款五千余元，但這點錢對于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實際困難。主要原因是對此沒有高度重視，忙于其他雜務(wù)，想辦法少、出點子沒用上心。
3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級領(lǐng)導(dǎo)的評價，對領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、易出成績、易出亮點的工作，自己會花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的縣重點項目的征地拆遷所花時間精力多，對非重點項目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實。
4、與鎮(zhèn)村干部溝通較少，工作有急躁情緒。起，我先后在澄江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、菖蒲鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，平時工作中跟干部的溝通交流不夠，有時對干部要求比較嚴(yán)格，愛批評人，且在批評中不注意方式方法，有時批評得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如20在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農(nóng)村建設(shè)示范點時，因工作想得到上級的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時，未能及時與鎮(zhèn)村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評指責(zé)較多。
五、在享樂主義方面有三項。
1、有老好人思想。對工作中碰到的社會上一些違反公平正義或違背社會公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記期間，作為一名監(jiān)督者，對村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認(rèn)為都是為了工作，沒有堅決地制止和大膽地提出批評。
2、開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，遇到具體問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗去處置，遇到難度大、風(fēng)險高，需要大膽決策的問題，習(xí)慣性采用保守策略。對政策上沒有明確規(guī)定的事項，不敢大膽創(chuàng)新，習(xí)慣于機械執(zhí)行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時，自己沒有及時轉(zhuǎn)換思路、想方設(shè)法、多種途徑去解決，導(dǎo)致問題遲遲未得到解決，影響了工程進度。
3、缺乏刻苦鉆研、攻堅克難精神。有些工作研究不深不細(xì)、大而化之。有時對一些新情況、新問題會憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅克難還不夠，有時會回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實際問題不夠。比如在鎮(zhèn)分管征地拆遷工作期間，當(dāng)遇到工作阻力時，會認(rèn)為征地拆遷工作是全國老大難的工作，其他地方、更高級別的領(lǐng)導(dǎo)得解決不了，自己更沒能力去突破，導(dǎo)致有些難點節(jié)點問題沒有重到突破性進展。
六、在奢靡之風(fēng)方面有三項。
1、講究排場，鋪張浪費。如在鎮(zhèn)工作期間，為了迎接上級檢查，得到上級肯定或表揚，在打造城北村黨建示范點以及計劃生育等各類宣傳牌時，有時為追求豪華大氣的宣傳效果而不計成本，造成不必要的資金浪費。
2、勤儉節(jié)約意識弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費的現(xiàn)象，在思想上對艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時，有時為體現(xiàn)熱情周到，避免小里小氣，在很多場合上把關(guān)不嚴(yán)，招待規(guī)格超標(biāo)，違反規(guī)定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費。特別是八項規(guī)定出臺之前，對吃請、請吃一直不認(rèn)為是問題，習(xí)以為常、有請必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務(wù)活動中，也有公家不差錢的錯誤認(rèn)識，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。
3、存在公車私用現(xiàn)象。如在鎮(zhèn)任職期間，有時為了方便，下雨時存在接送小孩上學(xué)及用公車回老家辦私事的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢靠，政治紀(jì)律有所松懈等原因。以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真整改落實，謝謝。
聚焦此次民主生活會主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討;同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。
一、存在的主要問題。
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對習(xí)新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。
(二)“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運用理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
(三)“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
(四)在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)。
(五)在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還不夠強，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。
二、產(chǎn)生問題的原因。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。
(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。
三、整改措施。
在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)。
不忘初心。
砥礪前行樹立起黨員干部的良好形象為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進行整改。
(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(ニ)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
根據(jù)中央部署和省委要求，2月2日下午和3日上午，省政協(xié)黨組召開2020年度民主生活會。省政協(xié)黨組書記、**黃莉新主持會議并講話。
會上，省政協(xié)黨組首先集中學(xué)習(xí)總書記中央政治局民主生活會重要講話精神。隨后，黃莉新代表黨組班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，黨組成員逐一進行對照檢查，相互開展批評與自我批評。大家的發(fā)言認(rèn)識深刻，意見坦誠，既有查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。
黃莉新在總結(jié)講話中指出，要以這次民主生活會為新的起點，認(rèn)真貫徹總書記重要講話精神，根據(jù)省委部署要求，進一步加強黨組自身建設(shè)，以新?lián)?dāng)新作為開拓新時代政協(xié)工作新局面。要更高站位旗幟鮮明講政治，以實際行動堅決做到“兩個維護”。要更實舉措堅持不懈強黨建，進一步落實黨建工作、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個責(zé)任制”，不斷提升新時代政協(xié)黨建質(zhì)量。要更大力度開拓進取勇?lián)?dāng)，為開局“十四五”開啟新征程貢獻智慧力量。要更嚴(yán)要求持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，為新時代政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證，為助力扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”新使命、譜寫“強富美高”現(xiàn)代化建設(shè)新篇章多作貢獻，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
省政協(xié)黨組副書記、省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊岳，黨組副書記、副**閻立，黨組成員、副**周繼業(yè)、王榮平、姚曉東，黨組成員、秘書長黃繼鵬參加會議。
講黨課每年都開展，由于自身理論鉆研深度不夠，黨課效果打了折扣。
堅持把“不忘初心牢記使命”作為自己的修身之本、為政之道、成事之要。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)反復(fù)檢索審視，還存在著一些不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入。雖然也注重政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性、深入性和持久性，存在學(xué)習(xí)時緊時松和以學(xué)代干現(xiàn)象，有時因忙于工作和瑣事，沒有擠時間靜下心來深鉆細(xì)研。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)用結(jié)合做得不夠。
二是聯(lián)系群眾工作不到位。在下基層過程中，自認(rèn)為在基層工作多年，對基層工作情況比較了解，自己見的多了，習(xí)以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯(lián)系群眾不到位。
三是敢闖敢試的勁頭不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細(xì)研的進取意識、憂患意識和創(chuàng)新精神。對創(chuàng)新舉措硬督實查還有顧慮，在思想上、行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實際行動大膽地去闖。
四是思想上存在惰性，有了松勁情緒。自己2000年畢業(yè)參加工作，長期在基層，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，因而產(chǎn)生了……一、對照《準(zhǔn)則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學(xué)一做”“三糾三促”以及“十九大報告”學(xué)習(xí)教育的黨性鍛煉，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。
(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。。
二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。
三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個著力”，既是工作上的要求，也是政治紀(jì)律，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度還需要進一步加強。
(二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實現(xiàn)。但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。
二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強?；仡欁约旱墓ぷ?，在部隊時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為職務(wù)高了，肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀(jì)行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。
對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
二是強化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管科室及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。
(四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風(fēng)氣還需進一步濃厚。要把堅持正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點，緊扣一個“公”字，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供堅強組織保證。
二是選人用人的視野還需進一步開闊。今后選拔任用干部中，要進一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。
(五)在違反廉潔紀(jì)律方面。一是自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。
二是勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
(六)在脫離實際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務(wù)較多，常常以招上來面談替代了下去調(diào)研，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。
二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多。
(七)在坐而論道落實不力方面。一是對硬指標(biāo)的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實比較快，但對的無形工作、經(jīng)常性工作抓得不緊。
有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應(yīng)付工作的情況。
三是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實作風(fēng)還需要進一步樹牢，“嚴(yán)、實、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和x系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上下更大的功夫。
二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
三是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
四是能力素質(zhì)還有待進一步提升。對照十九大對安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進一步加強能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強。
此次民主生活會是“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。
半年來，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實干、奮勇爭先，在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確保全年工作目標(biāo)圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要問題及原因。
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學(xué)習(xí)，不善于主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，僅限于用時才學(xué)，不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識。有的同志不善于學(xué)習(xí)工作方法，自以自己什么都懂，什么都會，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。
2、工作方法運用不活。面對農(nóng)村工作中的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認(rèn)為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時間短，即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現(xiàn)象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結(jié)果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當(dāng)甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對待工作敷衍塞責(zé)，充當(dāng)過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，不能正確的認(rèn)識權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風(fēng)邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，組織紀(jì)律性不強。
當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮?，不可等閑視之。
二、整改措施。
1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)會運用理論觀點去領(lǐng)會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，進一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除參加黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的'專題外，班子成員要制定好年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，持之以恒地抓好個人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)查報告文章。
2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責(zé)任意識、競爭意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更快發(fā)展。
3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
4、充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委政府班子要認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局，積極參與決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題均由集體討論決定，()努力實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、經(jīng)常深入基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，切實幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。
6、加強干部管理。進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的法治化、制度化。進一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標(biāo)準(zhǔn)進行考核，兌現(xiàn)獎懲。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日?；?/p>
7、“四破四增”，全面提高工作效率?！八钠啤奔矗簣詻Q破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為形象。同時增強四種意識：一要增強搶抓機遇意識。充分認(rèn)識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展的強大動力和實際成果。二要增強團結(jié)奮斗意識。團結(jié)就是力量。班子成員和機關(guān)干部要把團結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。三是樹立危機意識。“危機”包含兩個方面的內(nèi)容，即“危險”和“機遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機里凝心聚力、在憂患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展戰(zhàn)略。同時，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動。四要增強加快發(fā)展意識。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，加強慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認(rèn)識，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。
黨史學(xué)習(xí)是黨員干部的一門“必修課”，要想黨員干部在黨史學(xué)習(xí)中考高分、見實效，就一定要在內(nèi)容和形式上齊下功夫，掌握“四度”，讓黨員干部們在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)思想啟迪、靈魂共鳴和精神洗禮。下面是本站小編為您推薦領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料三篇。
今年以來，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合個人自學(xué)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及***總書記新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，按時足額繳納黨費。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，廣泛征求意見建議，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，深刻剖析、全面梳理自身存在的問題，著力從學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面，深入剖析根源，提出針對性的整改措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
(一)在理想信念方面。在加強政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運用實踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不夠強，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。
(二)工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動中，有時滿足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實問題，沒有上升到一定高度進行研判。對于部分群眾提出的意見和建議，有時口頭交辦給下屬，事后沒有及時跟蹤督查。
(三)個人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。
(四)在糾正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。
(二)在踐行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時也主動到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對性不強，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為上，攻堅力度不夠。當(dāng)工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險，存在等、靠、要心理，自己主動作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識、進取意識、爭先意識有所弱化。
(四)在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強，缺乏艱苦奮斗精神。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握***新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。
(二)強化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。
(三)強化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實際行動抓好工作。
(四)改進工作作風(fēng)，破除急躁情緒。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論指導(dǎo)下開展工作，深入實際，多聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，自覺踐行黨的群眾路線。努力克服消極思維，破除急躁情緒。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事務(wù)，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。以上對照檢查，是本人的自我剖析?；蛟S不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。
-->,供大家參考。帶頭作用和表率作用，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個方面，認(rèn)真查找梳理自己存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根原，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將自己對照檢查情況報告如下：“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動”當(dāng)成“完成了規(guī)定動作”。沒有靜下心、安下身扎扎實實進行深入系統(tǒng)全面的去學(xué)習(xí)，沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理。二是欠缺對消極言論的批駁精神。面對各種錯誤觀點和思潮，能夠保證自己不動搖、不傳播，但對個別員工通過短信、微博等傳播的有悖于黨的紀(jì)律、歷史虛無主義的小道消息、不實言論，既沒有進行當(dāng)面批評，也沒有采取硬性措施及時制止和抵制，缺乏旗幟鮮明的“亮劍”批駁精神。,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、主動作為。但仔細(xì)對照還有一些差距：一是貫徹執(zhí)行法規(guī)不嚴(yán)格。黨的十九大以來，黨內(nèi)各項法規(guī)制度陸續(xù)出臺，雖然今年也主動認(rèn)真學(xué)習(xí)政策規(guī)定，安排支部利開展理論學(xué)習(xí)，但因為門類涉及多，內(nèi)容變化大，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思考研究。二是對政府系統(tǒng)辦公室工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不多，與各部門的交流、溝通不夠，交任務(wù)、提要求多，對系統(tǒng)性提升政府系統(tǒng)辦公室水平思考不多、做得不夠。三是有的班子成員在新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等工作思考不多，滿足于現(xiàn)狀，不求新求變，制約了縣域經(jīng)濟的發(fā)展?！邦B癥”，各班子雖多方奔走相告、積極籌措資金，通過節(jié)假日送溫暖、金秋助學(xué)、專項幫扶等多途徑暫時緩解職工之困，一定程度上了穩(wěn)定了干部職工隊伍，但仍未能扭轉(zhuǎn)被動局面，從深層次來講，還是對歷史遺留問題了解的不夠全面，工作深入也不夠。受公司體制的影響，各基層單位的黨群工作與安全生產(chǎn)結(jié)合不緊密，普遍存在黨建、工建力量薄弱的現(xiàn)象。。
二是開展。
“我為群眾辦實事”有差距。因公司目前極度困難，欠薪欠保嚴(yán)重，在為基層職工解決“急、難、愁、盼”等問題方面的持續(xù)性和力度不足，職工群眾的獲得感幸福感安全感未得到體現(xiàn)。。
三是。
“雙報到雙服務(wù)雙報告”經(jīng)驗不足。公司黨委開展黨員到社區(qū)“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作存在經(jīng)驗不足、不規(guī)范、不全面的差距較大，部分黨員干部參與服務(wù)的積極性不高，未發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。“解剖麻雀”式的調(diào)研少，調(diào)研的質(zhì)量還不夠高。以致河興煤礦職工集體到產(chǎn)業(yè)集團上訪，給集團造成不良影響?！吧嫔钏?、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。個別同志由于受到年齡大，不同程度地存在著“船到碼頭車到站”的想法，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。二是積極進取意識仍需進一步加強。個別班子成員在工作推進落實中，缺乏主動意識，對經(jīng)濟社會發(fā)展措施路徑研究較少，視野不夠開闊，思想較為保守，缺乏深度研究和大膽探索。特別是面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，導(dǎo)致有些工作進展緩慢、效果沒有達到預(yù)期。_政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實_八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象做斗爭。。
作為黨組書記，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實。
_八項規(guī)定和實施辦法精神，堅決反對特權(quán)思想，但也存在一些問題。一是自我要求有所放松。有時在執(zhí)行_紀(jì)律、執(zhí)行_八項規(guī)定精神上，還存在只求不違規(guī)、不求作表率的情況，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，自我要求還不夠嚴(yán)，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，防微杜漸的自覺性不強。二是主體責(zé)任抓得不緊。作為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，沒有把管黨治黨政治責(zé)任和招商工作放在同等重要的位置，投入的時間和精力不夠，與中層正職談心談話、咬耳扯袖還不夠經(jīng)常，對其他同志的思想動態(tài)、工作狀態(tài)了解更是不足，解決苗頭性、傾向性問題做得不夠。。
在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。
個人覺得算是一名老黨員，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，對自己的要求停留在過去的標(biāo)準(zhǔn)，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有主動進行黨性錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)求安，進取拼搏意識不強。
在工作上存在著。
“唯上”心理，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。與先進典型相比，還不能時時處處走在前列、干在實處，缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
“七一勛章”獲得者等先進典型。
事跡。
進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)堅定理想信念找準(zhǔn)看齊目標(biāo)不斷提高政治素質(zhì)、理論素質(zhì)。緊密結(jié)合工作實際正確處理工學(xué)矛盾不斷加快知識更新步伐進一步提高能力素養(yǎng),始終保持思想道德的純潔性、分析判斷問題的敏銳性,確保在是非考驗面前政治堅定、思想堅定、立場堅定。。
在今后工作中，要當(dāng)好。
“實干家”，踏踏實實做人、實實在在做事，把本職任務(wù)完成好。要當(dāng)好“中間人”，多向。
領(lǐng)導(dǎo)。
提好的參謀建議，多給群眾指對的努力方向。要當(dāng)好“貼心人”，密切聯(lián)系干部群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入一線搞服務(wù)，以昂揚的狀態(tài)、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)扎實面向群眾，服務(wù)基層。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
槐陽鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
按照中央和省市縣關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，聚焦民主生活會主題，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求，重點從“五個帶頭”方面的內(nèi)容，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議廣泛征求意見，深入開展談心談話。結(jié)合班子實際，逐條對照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實質(zhì)，研究制定整改措施，明確下步努力方向。現(xiàn)形成鎮(zhèn)班子對照檢查材料如下：
一、2020年民主生活會整改措施落實情況。
2021年以來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在問題，開展深入整改，結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析梳理，通過嚴(yán)抓思想整治建設(shè)、履職盡責(zé)能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作紀(jì)律作風(fēng)等，所有問題已基本整改。一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，鎮(zhèn)黨委制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃、全體黨員周五集中學(xué)習(xí)計劃和思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項學(xué)習(xí)計劃等，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，鎮(zhèn)班子成員堅持不折不扣完成縣委縣政府的決策部署，制定完善《××鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》等，加強民主集中制建設(shè)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、大氣污染防治、信訪維穩(wěn)等方面實行班子成員分工負(fù)責(zé)，每月制定工作要點，狠抓工作落實，并堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。四是在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，班子成員深入學(xué)習(xí)了《紀(jì)律處分條例》、《支部工作條例》和《農(nóng)村基層黨組織工作條例》等，認(rèn)真落實“主體責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，鎮(zhèn)班子成員堅持率先垂范，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為全鎮(zhèn)作出示范。
二、存在的主要問題。
（一）在“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面，表現(xiàn)為“三個需要加強”。
存在的主要問題是學(xué)習(xí)馬克思主義不夠到位，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有待加強，學(xué)深悟透，融會貫通上有差距。一是在“學(xué)懂”上需要加強。雖能堅持定期學(xué)習(xí)，但對黨史、“四史”特別是習(xí)近平總書記對黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)重要指示的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。二是在“弄通”上需要加強。在學(xué)習(xí)黨史和黨的理論知識方面，思想上不夠重視，重工作輕學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)方面缺乏持之以恒的自覺性和融會貫通的靈活性，個人自學(xué)還存在實用主義傾向，運用理論知識解決實際問題缺乏創(chuàng)造性。例如，個別班子成員主動學(xué)習(xí)意識不強，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史方面知之甚少，對“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”、“三基”建設(shè)年、“解放思想、激發(fā)活力”大討論活動等了解不多、不深，不及時學(xué)習(xí)掌握上級最新指示精神，導(dǎo)致各項工作被動應(yīng)付、疲于檢查，無法從根源上解決工作繁雜局面。三是在“做實”需要加強。部分班子成員對意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性缺乏認(rèn)識，存在抓思想不如抓具體工作、抓修養(yǎng)不如抓實際行動的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面有一定的不足，導(dǎo)致服務(wù)意識、群眾觀念等有所減退現(xiàn)象。
（二）在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷‘國之大者’，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位”方面，表現(xiàn)為“三個有待提升”。
今年以來，圍繞六條道路整治，我鎮(zhèn)堅持以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，強力推進高速引線、東環(huán)路、107國道南段等改造，人居環(huán)境整治打造了一批美麗鄉(xiāng)村。在××××拆遷中，鎮(zhèn)村干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻，以改革的思路、創(chuàng)新的理念開展各項工作，××鎮(zhèn)的面貌發(fā)生重大改變。但是，對比習(xí)近平總書記的指示精神和縣委、縣政府的工作要求，我鎮(zhèn)還存在一些問題。
一是對“國之大者”的理解有待提升。工作中，能夠做到在任何時候、任何情況下保持政治清醒，不跑偏、不走樣，始終堅持將鎮(zhèn)村重項工作放到“國之大者”中去思考謀劃，確保黨的決策部署在某不折不扣落實落地。但部分鎮(zhèn)村干部乃至班子成員主觀上還或多或少存在“只要黨委書記以身作則、表率帶頭承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就夠了”的想法。在日常工作中，例如年初應(yīng)對突發(fā)疫情工作中，部分村、社區(qū)黨組織書記對“國之大者”的理解不夠深刻，僅局限于不出事的狹隘思想，缺乏疫情防控全鎮(zhèn)、全縣統(tǒng)一步調(diào)、休戚與共、協(xié)調(diào)推進的整體大局意識。再如，在人居環(huán)境整治中，部分鎮(zhèn)村干部缺少對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重要性的深刻理解，導(dǎo)致在落實具體工作時戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃不夠全面，雖然全年工作取得了新的突破，實現(xiàn)了為一域爭光，但缺少為全鎮(zhèn)添彩的亮點。
二是對貫徹新發(fā)展理念的認(rèn)識有待提升。面對復(fù)雜的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解不夠全面，不能站在全局的角度去思考、解決問題。落實縣委發(fā)展理念不深不透，在用新發(fā)展理念引領(lǐng)鎮(zhèn)村發(fā)展上還有差距，人居環(huán)境整治、招商引資、鄉(xiāng)村振興等與上級要求和群眾期盼有差距。
三是創(chuàng)新推動鄉(xiāng)村工作的方式有待提升。在將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展的思維方式上，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)方法上，缺少行之有效的實踐。對不適應(yīng)不符合新發(fā)展理念的認(rèn)識、行為和做法，調(diào)整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，個別干部還存在囿于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動工作的現(xiàn)象。例如，部分村在創(chuàng)新基層治理方式中，依然以召開培訓(xùn)會議、加強宣傳教育等方式，沒有將小微權(quán)力清單、三治融合經(jīng)驗做法與本村實際相結(jié)合、沒有與群眾需求相融合，在實際工作發(fā)揮作用上尚有欠缺。
（三）“帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”方面，表現(xiàn)為“三個不到位”。
一是為民服務(wù)意識不到位。為民服務(wù)宗旨意識有所淡薄，沒有及時了解群眾的難事，對群眾需求掌握不夠全面、具體。有時因為工作任務(wù)繁重解決群眾反映的問題不夠及時。例如，在農(nóng)村改廁工作中，對上級政策理解有偏差，沒有從長遠角度和群眾需求考慮，產(chǎn)生了戶外廁、路邊廁和改廁標(biāo)準(zhǔn)不達標(biāo)等問題，雖經(jīng)鎮(zhèn)村干部努力，已基本解決。但在一定程度上給群眾造成不便，產(chǎn)生了不利影響。再如，××村集體無收入來源，一直沒有村民活動場所，且部分村莊道路坑坑洼洼，破損嚴(yán)重，給群眾生產(chǎn)、生活帶來不便。村黨員、群眾多次向鎮(zhèn)村提出意見建議，鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào)，為××村跑辦扶持項目資金，于今年完成了對村委辦公場所及村內(nèi)主街道的改造提升?！痢链寤A(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后問題，從根本上是為民服務(wù)宗旨意識不牢固的表現(xiàn)。
二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還需進一步加強，執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠嚴(yán)格，有時害怕?lián)p害同志的工作積極，對一些不影響全鎮(zhèn)大局的小問題，沒有及時制止并嚴(yán)肅處理。例如，部分包村干部走訪農(nóng)戶不深入，不能及時了解群眾需求，尤其是對部分信訪戶、特殊群體等走訪不及時，不能掌握分包村具體情況。有的同志在保持艱苦樸素作風(fēng)方面的意志不夠堅定，在走訪調(diào)研時不能設(shè)身處地的思考脫貧戶生活上的困難，盡管采取了幫扶措施，卻有不具體、不到位情形，雖未產(chǎn)生嚴(yán)重影響，但一定程度上不利于脫貧攻堅成果鞏固。
三是在“我為群眾辦實事”實踐活動中指導(dǎo)作用不到位。在實踐活動中為民服務(wù)還存在欠缺，到條件好的村去得多，到問題多的地點解決問題問題時間少。走訪基層、指導(dǎo)各村工作存在“錦上添花多、雪中送炭少”，對于發(fā)展較快的先進典型村關(guān)注較多。反之，在指導(dǎo)落后村的工作上還不夠有力，缺少專門舉措來扭轉(zhuǎn)××等部分村綜合服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)不高的落后現(xiàn)狀。經(jīng)黨員群眾反映后，鎮(zhèn)黨委已指定黨委副書記牽頭開展了整改工作。這從根本上體現(xiàn)出“我為群眾辦實事”活動還不夠深入、具體。
（四）在“帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強優(yōu)患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光”方面，表現(xiàn)為“三個不夠”。
一是干事勁頭不夠足。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部出現(xiàn)了“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想，甚至有時存在安于現(xiàn)狀、守好攤子、不出亂子的想法，缺乏搶抓機遇、跨越趕超的銳氣，執(zhí)行縣委、政府重大決策部署上跟蹤督促不夠緊、反饋不夠及時、措施不夠有力。例如，近年來面對復(fù)雜多變的新冠疫情，在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展上理解不到位，對如何在大戰(zhàn)大考中交出合格答卷這一命題缺乏行之有效的對策和辦法。
二是工作理念不夠新。對人居環(huán)境整治理解不夠全面，不能站在全局的角度去思考、解決問題。部分干部存在“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，那種“西北望、射天狼”的雄心壯志、那種“勇叫板、敢挑戰(zhàn)”的開拓勁頭、那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中領(lǐng)頭羊作用還不明顯。例如主干道改造提升工作中僅達到完成標(biāo)準(zhǔn)，還未將工作做到極致。在停車場治理方面缺乏常態(tài)化、持久性的監(jiān)管機制，致使××等村部分停車場一度出現(xiàn)治理后又反彈現(xiàn)象，給全縣人居環(huán)境整治工作帶來不利影響。
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強。在大氣污染防治、散煤治理方面缺乏創(chuàng)新舉措，重視上級安排部署，工作上只求過得去，不求過得硬，大氣污染嚴(yán)重局面沒有得到根本性扭轉(zhuǎn)。部分班子成員之間還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合、相互支持不夠的問題，還沒有形成齊抓共管的強大合力。個別班子成員主動補位意識不強，沒有把自我融入整體班子，對于不屬于自己分管的工作有時存在應(yīng)付式落實，學(xué)習(xí)意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)精神有待加強。
（五）在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾‘四風(fēng)’、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對‘一把手’監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭”方面，表現(xiàn)為“三個有差距”。
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。雖然已對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制進行了細(xì)化和分解，但有的班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是單位一把手的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，對分管部門、所包片村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。尤其是對村級班子和兩委干部提醒警示還不夠，“一崗雙責(zé)”落實不到位。
二是抓警示教育方面有差距。自主開展警示性教育、廉政教育活動較少，對鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式教育，沒有充分調(diào)動起黨員干部自我反思、自我要求的主動性、自覺性。
三是抓監(jiān)管懲防有差距。在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，未能足夠認(rèn)識，缺乏較真碰硬的精神。執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格、干部管理不規(guī)范，表現(xiàn)為管理約束下級不緊，有時對包村干部、村兩委干部的管理失之于寬、失之于軟。某些干部因個人家庭、身體原因經(jīng)常請假的現(xiàn)象不愿過多要求。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）理想信念不堅定。思想解放程度不夠，思想僵化保守，理想信念方面存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題，對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
（二）學(xué)習(xí)鉆研不深入。學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足。沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多，具體工作不修扎實，存在急于求進的情況。究其原因主要是部分班子成員在學(xué)習(xí)態(tài)度方面的問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
（三）作風(fēng)改進不徹底。對形式主義、官僚主義的危害性認(rèn)識不深刻，思想深處的危機感和緊迫感不強，導(dǎo)致掌握情況不全面、結(jié)合實際不緊密，不少工作浮在表面，沒有真正往深里走、往實里走，缺乏釘釘子的精神。高質(zhì)量推進全鎮(zhèn)發(fā)展的意識不強，落實工作任務(wù)的熱度不夠，壓力和責(zé)任傳到力度不足，導(dǎo)致工作不細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)不高、效果不好。主動服務(wù)群眾意識淡化，貫徹以人民為中心的思想理念有偏差，堅持和貫徹黨的群眾路線不徹底。
（四）擔(dān)當(dāng)作為不主動。對推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入研究不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)作為的底氣，部分班子成員集體決策時對有的工作隨大流，不敢大膽發(fā)表個人見解。擔(dān)心踩到紅線、觸犯原則，畏首畏尾、把“不出事”作為最大原則，缺乏銳意進取的精氣神，對干部隊伍監(jiān)督管理不夠、用力不足，推動激勵干部干事?lián)?dāng)?shù)囊庾R不強。
（五）紀(jì)律觀念不牢固。對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念樹得不牢，執(zhí)行紀(jì)律的決心和勁頭不足。自我要求不夠嚴(yán)格，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不強，沒有堅持用黨章來檢視思想，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面樹立更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。黨性觀念弱化，對精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。
四、整改措施及努力反向。
(一)筑牢信仰之基，在堅持理論學(xué)習(xí)堅定信念上作表率。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，筑牢理想信念根基強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，并以理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作。始終做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將上級決策部署與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際相結(jié)合。
（二）弘揚務(wù)實之風(fēng)，在勤政務(wù)實干事創(chuàng)業(yè)上作表率。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終，善做善成，把問題解決好、落實好。堅持一切從實際出發(fā)，敢闖敢干，實干擔(dān)當(dāng)，開拓思路尋找解決疑難問題的辦法、途徑，推進重項工作盡快見效。繼續(xù)執(zhí)行“紅黑榜”制度，定期對各村、社區(qū)工作進行考核評比，在全鎮(zhèn)形成表彰先進、鞭策后進、奮勇爭先的工作氛圍。
在改廁工作中，耐心細(xì)致開導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想，推動改造進度。
（四)夯實清廉之本，在遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機制。加大監(jiān)督管理力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)上，堅持政務(wù)財務(wù)公開透明，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報箱”舉報電話發(fā)揮效用。三是開展干部警示教育。堅持正面典型教育和反面警示教育“兩手抓”，強化紀(jì)檢隊伍力量，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀式談話室”對黨員干部日常工作開展監(jiān)督、形成震懾。
。
按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)、廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗“五個重點方面”，查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的差距和不足，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面落實***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，特別是認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照上級要求，還存在以下問題：
按照要求學(xué)習(xí)，但入心入實還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照上級組織要求和本級計劃安排，抓好***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，但離深入心入腦、深入實際指導(dǎo)工作還有一定差距。比如：有些同志滿足于一般性的學(xué)習(xí)，僅限于讀讀報、上上網(wǎng)，學(xué)習(xí)停留在比較淺的層面上，沒有做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題；還有些同志雖然自己能做到主動學(xué)習(xí)，但對下屬“江西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、帶動不好，指導(dǎo)不足，全員學(xué)習(xí)的良好氛圍不濃厚。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
班子成員能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，責(zé)任感和奮發(fā)有為的進取精神得到較大提升，推動了整體工作的有效開展，但仍然存在一些問題：
1.攻堅克難精神退化。比如，有的班子成員工作中因循守舊，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問題，對工作整體思考少，不能結(jié)合實際情況開展工作，缺乏從群眾角度開展工作的意識，多是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏貫徹新發(fā)展理念去解決。
2.以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。如，有的班子成員對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)不夠，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)錯過最佳執(zhí)行時間，落實效果不好。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
能夠牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺還存在：深入一線和群眾打交道少。在思想上沒有擺正同人民群眾的關(guān)系，在工作中習(xí)慣于布置，很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如：制定了班子成員接訪工作，除非必須，有的人都以工作忙為借口推脫，缺乏主動接訪意識，認(rèn)為這就是信訪辦的工作，在特殊時期，甚至需要反復(fù)強調(diào)、多次提醒才去接訪。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
能夠嚴(yán)格貫徹落實上級決策部署和工作要求，敢于同復(fù)雜局面作斗爭，但深刻查擺，還存在一些問題不足。存在重痕跡、輕實效，做“虛功”現(xiàn)象。比如：幫扶工作落實，有的班子成員很大程度上停留在留痕跡、影像、檔案資料上，在跟蹤問效上下功夫不夠，造成許多工作人員對工作走過場。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象做斗爭方面。
能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，堅決反對特權(quán)思想，但也存在一些問題。工作落實推進上有的班子成員親力親為不夠。比如，通知工作任務(wù)過多依賴鎮(zhèn)微信群、平臺發(fā)短信、指派辦公室干部打電話，樂于坐在辦公室遙控指揮，深入實際調(diào)查少，工作不接地氣。
（一）理想信念方面。時間長了，班子成員的理想信念慢慢有所松動。究其原因，還是由于加強理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不夠，除了在縣統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班以及黨委中心組集體學(xué)習(xí)中會學(xué)些理論知識外，平時基本上是要用什么就學(xué)什么，偏重對經(jīng)濟政策方面的學(xué)習(xí)，沒有通過理論學(xué)習(xí)來補足精神上的“鈣”，在以科學(xué)理論武裝頭腦上還有一定的差距，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊。
（二）黨性修養(yǎng)方面。由于年齡的增長、經(jīng)歷的豐富和經(jīng)驗的提升，加之在平時抓具體工作多、抓黨性修養(yǎng)不夠，班子成員在潛意識里逐漸放松了思想改造和黨性鍛煉，放松了自我凈化、自我改造、自我完善，沒有始終以先進典型為標(biāo)尺來嚴(yán)格要求自己，因而在一些標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)，在思想上不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入。
（三）宗旨意識方面。班子成員大多數(shù)都是出自農(nóng)家，與群眾有一種與生俱來的感情。但是隨著工作環(huán)境和生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，“接天線”多了、“接地氣”少了，“官本位”思想有所抬頭，群眾立場逐漸有所偏離，不能時刻把自己當(dāng)成人民的公仆，自覺不自覺地開始疏離群眾，與群眾同坐一條板凳溝通交流更少了，關(guān)心群眾的冷暖更少了，設(shè)身處地為群眾排憂解難更少了。歸根結(jié)底，還是因為宗旨意識不牢固，群眾路線沒有入心入腦，沒有真正從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
針對存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子將進一步強化理論學(xué)習(xí)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，以求真務(wù)實的作風(fēng)不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手：
（一）深化理論學(xué)習(xí)，加強思想政治建設(shè)。一是增強政治定力。把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的第一任務(wù)，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”始終做政治上的清醒人明白人。二是完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。堅持鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次；堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。
（二）加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨服務(wù)意識。一是努力提升政治素養(yǎng)。繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)能力建設(shè)，切實增強政治敏銳性和鑒別力，教育引導(dǎo)班子成員樹牢“四個意識”、厚植“四個自信”，做到“兩個維護”。二是強化道德修養(yǎng)錘煉。班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。執(zhí)行“三重一大”議事決策規(guī)定，不斷把議事決策與抓好落實統(tǒng)一起來，把檢查監(jiān)督與糾錯問效統(tǒng)一起來。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會制度，引導(dǎo)班子成員勇于開展批評與自我批評，定期報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（三）持續(xù)改進作風(fēng)，規(guī)范從政行為。一是不斷改進工作作風(fēng)。著力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，確保中央、省、市委和縣委重大決策部署在我鎮(zhèn)落地見效。二是加強調(diào)查研究。各班子成員要深入一線，面對面解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題，努力提高服務(wù)群眾的能力和水平。三是強化擔(dān)當(dāng)意識。進一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，量化任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作責(zé)任。
（四）加強廉政建設(shè)，樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅持用制度管人管事管權(quán)，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開xx年度鄉(xiāng)局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)將本人思想工作中存在的問題和不足小結(jié)如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學(xué)習(xí)上取得了一些成績，但還存在需要認(rèn)真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，思想認(rèn)識容易收到慣性思維的影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老方法來開展工作，在進一步服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設(shè)等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、督導(dǎo)推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導(dǎo)多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)民生不夠。雖然經(jīng)常到基層去，但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關(guān)心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風(fēng)建設(shè)、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務(wù)、會議纏身等原因，務(wù)實、高效的作風(fēng)建設(shè)要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經(jīng)濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導(dǎo)率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴(yán)格要求，繼續(xù)壓縮工作外應(yīng)酬，減少不必要活動，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。
二、思想根源。
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重?fù)?dān)認(rèn)識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴(yán)重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學(xué)習(xí)遠遠不夠，自己黨性修養(yǎng)還有不足，有時放松了對自己的嚴(yán)格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，服務(wù)群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調(diào)查研究并指導(dǎo)工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學(xué)習(xí)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷加強學(xué)習(xí)，著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時，注重理論聯(lián)系實際，用理論來指導(dǎo)實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當(dāng)好一班之長的作風(fēng)和能力建設(shè)水平。
2、切實改進作風(fēng)。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，堅持完善制度，健全機制，優(yōu)化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務(wù)的宗旨，堅持立足于崗位職責(zé)，從各方面嚴(yán)格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當(dāng)作重要職責(zé)來抓，努力強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，為實現(xiàn)張郭目標(biāo)而努力奮斗。
根據(jù)黨委珉主生活會的具體要求，現(xiàn)將xxxx年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下：
一、工作的推進情況。
圍繞縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合山區(qū)、庫區(qū)特點，認(rèn)真謀劃、理清思路、突出立足，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，以做大做強茶桑經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入為征重點，以招商引資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認(rèn)真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是村級區(qū)域規(guī)模調(diào)整后，各村黨支部依照《黨章》的規(guī)定，建立選舉了各黨支部和黨小組，洽河村還將21個村民小組撤并為8個村民小組，共青團、婦聯(lián)、民兵、計生等配套組織得到了充實和調(diào)整，為各項工作的開展提供了堅強的組織保證。二是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養(yǎng)經(jīng)濟能人和農(nóng)村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，上半年共發(fā)展黨員7名，表彰先進黨支部3個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員52名。三是建立和完善了各項考核機制，與村級簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，切實提高工作效率。鄉(xiāng)機關(guān)完善了“機關(guān)干部責(zé)任制”，進一步明確了職責(zé)，規(guī)范了辦事程序，嚴(yán)肅了紀(jì)律，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
（二）突出經(jīng)濟建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
我們堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實抓好農(nóng)村各項工作，一是茶桑是我鄉(xiāng)農(nóng)民的支柱產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)民收入的主要來源。做大做強茶桑經(jīng)濟，增加農(nóng)副產(chǎn)品的附加值，是我們努力增加農(nóng)民收入的工作重點。今年茶葉生產(chǎn)盡管受到氣候影響，但由于市場激活，農(nóng)民取得了減產(chǎn)增收的效果。蠶桑生產(chǎn)因受市場影響，農(nóng)民養(yǎng)蠶的積極性不高，春蠶比去年少飼養(yǎng)500余張。特別是我鄉(xiāng)新陽絲廠因資金、體制原因停產(chǎn)整改，我們積極協(xié)助抓好企業(yè)改制，確保了該企業(yè)5月份啟動投產(chǎn)，也帶動了蠶桑業(yè)的發(fā)展，達到了繭農(nóng)滿意，財政增收的效果。二是強力招商引資，努力尋求新的經(jīng)濟增長點。3月21日，我們通過安徽省通正拍賣公司使因金融危機停廠的新陽絲廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅，并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”，于5月份試產(chǎn)，6月份四組自動繅全面生產(chǎn)，使原新陽絲廠110余名職工返廠就業(yè)，完成上半年招商引資序時進度，并積極多方尋求商機，力爭引入客商入駐開發(fā)區(qū)，確保財政收入穩(wěn)步提高。三是財政收入積極想方設(shè)法，克服因金融危機給本地企業(yè)帶來的不利因素，做到應(yīng)收盡收，截止6月底已完成財政收入118萬元。
（三）發(fā)展社會事業(yè)，加強精神文明建設(shè)。
我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。
計劃生育“村為主”工作機制力度加大。今年1－6月份各項指標(biāo)為出生率13%，政策符合率94.9%，長效節(jié)育措施落實率100%，孕環(huán)檢合格率92%，流動人口發(fā)證2462人，社會撫養(yǎng)費征收依法有序，全鄉(xiāng)上下齊抓共管，合力攻堅的良好氛圍逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳，鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項措施狠抓落實，并嚴(yán)格林政管理，目前無森林火災(zāi)及亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。
維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調(diào)解，綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配備專職綜治專干，認(rèn)真處理信訪案件，目前已化解矛盾糾紛15起，處理信訪案件6起，民生熱線3起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)工作中，鄉(xiāng)村干部職責(zé)明確，狠抓安全管理，及時消除安全隱患，確保群眾的生命財產(chǎn)安全。
教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學(xué)校圍繞教育狠抓管理，重視教學(xué)質(zhì)量上的提高和各項活動的開展，今年中考，取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務(wù)中心多次開展農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)機、農(nóng)民工就業(yè)等培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)；新型農(nóng)村參保人數(shù)連續(xù)五年90%以上；3個村委會辦起了農(nóng)家書屋；四個村辦起了“留守兒童之家”；各項活動正常開展，豐富了群眾的文化生活。
4、重視民生工程，推進新農(nóng)村建設(shè)。
我們重視加強對民生工程的領(lǐng)導(dǎo)，加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，有力地推進了新農(nóng)村建設(shè)，一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元：虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項目的實施，扎實推進了新農(nóng)村建設(shè)。
二、班子的整體情況。
鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領(lǐng)導(dǎo)干部共8人，大專以上學(xué)歷的2人，中專以上學(xué)歷的3人。都是在農(nóng)村工作有能力、有經(jīng)驗的同志，其中30歲左右的占50%，能夠大膽工作，富有事業(yè)心，各項工作取得一定的成效，綜合素質(zhì)較好。
1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結(jié)統(tǒng)一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、講團結(jié)。班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結(jié)，具有良好的工作氛圍和環(huán)境。
3、講苦干。分管領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)自己的分工要求，充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協(xié)調(diào)好村組、部下之間關(guān)系，齊心協(xié)力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。
4、講表率。我們完善了《機關(guān)干部崗位責(zé)任制》，堅持從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，注意履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展，能夠結(jié)合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作推進力度，帶領(lǐng)廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。
6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學(xué)習(xí)的精力不多，對更新觀念，解放思想認(rèn)識不夠。二是有的理論聯(lián)系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節(jié)奏不快，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多，互相溝通不夠，今后要背后少議論，不應(yīng)有不和諧的音符，影響工作的合力。五是有做“老好人”現(xiàn)象，特別是在有關(guān)重大問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，要吸取教訓(xùn)，引以為戒。
三、本人的工作情況。
今年以來，根據(jù)縣委、縣政府工作目標(biāo)要求，我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的`班長，深感肩負(fù)的責(zé)任重大，圍繞武陽的經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，重點從以下幾個方面來推進。
1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經(jīng)濟發(fā)展不放松，堅持立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟的理念，堅持盤活企業(yè)存量，確保農(nóng)民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產(chǎn)業(yè)和茶葉龍頭企業(yè)，確保農(nóng)民取得增收的效果。同時積極對外聯(lián)系招商，力爭有項目入駐開發(fā)區(qū)，努力增添財政后勁。
2、抓項目，嚴(yán)要求。我們始終抓項目建設(shè)納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負(fù)責(zé)。項目造價通過有資質(zhì)的人員核定和市場情況確定。分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)管質(zhì)量，及時處理建設(shè)中有關(guān)問題，確保項目順利推進。
3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領(lǐng)導(dǎo)注重對工作上的支持和指導(dǎo)。對各自分管工作注意其工作進展與效果；對一般干部和村級主要領(lǐng)導(dǎo)，注重個性的掌握，充分調(diào)動其工作積極性和主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。
4、抓紀(jì)律，促風(fēng)氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領(lǐng)導(dǎo)干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養(yǎng)年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結(jié)友誼。在珉主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)的意見，緊緊圍繞工作任務(wù)的完成，牢牢把握主動權(quán)，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，不搞個人特權(quán)，切實抓好方方面面的工作。
5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作，主要采取：一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓(xùn)”的形式提高干部素質(zhì)。二是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務(wù)的落實。三是嚴(yán)格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結(jié)合，對機關(guān)干部中發(fā)現(xiàn)不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在農(nóng)村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結(jié)合不夠，工作節(jié)奏不快。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠，工作效率不高。三是下基層少，幫助指導(dǎo)村級和調(diào)研工作不夠。四是對干部關(guān)心不夠，批評同志不注意場合及個性。五是調(diào)查研究不夠，有時工作作風(fēng)武斷。
我作為班長非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村干部的全力支持，使本人在具體工作中充滿信心，勇于開拓，敢抓敢管，求真務(wù)實，保持“為官一任，造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以實際行動帶領(lǐng)廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。
市委組織部：
根據(jù)x組〔2018〕x號文件通知精神，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定2018年度沈?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案，對相關(guān)事項進行了責(zé)任分工，扎實穩(wěn)步推進，本次民主生活會前的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。
一、組織學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。
二、征求意見。認(rèn)真聽取基層黨組織、黨員群眾、代表意見。
三、
深入開展談心談話。班子成員之間、分管條線負(fù)責(zé)同志之間開展談心談話，溝通思想，聽取意見。
四、撰寫對照檢查材料。從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。
根據(jù)上級有關(guān)要求，我鎮(zhèn)2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會擬于2019年1月16日上午在黨委會議室召開。
以上請示當(dāng)否，請批示。
不錯！
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2021年，中心黨委班子深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面對照中央和省委決策部著，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)就“民主生活會”準(zhǔn)備、組織情況報告如下：
會前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子以"學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行"目標(biāo)，落實黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會要求，領(lǐng)導(dǎo)班子于1月25日召開專題會，聚焦會議主題以及廣泛征求意見情況，班子成員結(jié)合工作實際進行認(rèn)真查擺剖析，剖析我們單位領(lǐng)導(dǎo)班子在這六個方面問題存在的根源及下一步努力方向和整改措：
一、對照檢查找出的問題。
(一)在感悟“兩個確立”，樹立正確黨史觀方面。
一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對"兩個確立感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實到工作的全過程各方面。特別是意識形態(tài)工作抓得不緊，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少，更多地是照本宣科，上級講什么，下面做了就行了，而沒在樹立強大宣傳的工作理念上功夫，行政管理以思想輿論和管控緊密的結(jié)合起來，對意識形態(tài)工作親自研究不深、經(jīng)常性指導(dǎo)督促不夠，存在上熱下冷現(xiàn)向。
二是理論武裝差距大。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠；部分同志對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神等還停留在學(xué)習(xí)宣傳層面，缺乏系統(tǒng)性的解析和思考，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決實際問題，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
三是政治擔(dān)當(dāng)不強。部分班子成員在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，關(guān)鍵是站位不高，模范帶頭作用不強，在抓基層黨組織學(xué)習(xí)力度不夠，存在走形式走過場的現(xiàn)象；有的同志沒有樹牢正確的黨史觀，政治敏銳性和政治洞察力不強，對社會上一些錯誤的言論、歷史虛無主義沒有主動抵制批判。
(二)在心系“國之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是落實上級決策部署不全面。部分班子成員仍存在一定的“本位主義"思想，平時想問題、作決策、貫徹上級決策部署時，還停留在以前的思想上，用老方法去地考慮問題，沒有站在一定高的去看問題、去考慮事情。還有的同志發(fā)揮民主集中制作用不充分，集體研究工作時，對沒分管的工作發(fā)表意見不積極主動，存在“隨大流"現(xiàn)象。
二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念，缺乏敢闖敢試、的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；還有的同志隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有"緩緩氣，歇歇腳"的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。
三是敢于擔(dān)當(dāng)意識不強。面對發(fā)展任務(wù)繁重的形勢，個別班子成員對新常態(tài)不適應(yīng)，總覺得工作不好做，辦法不多，拼勁不足，在謀劃、推進工作時存在瞻前顧后、等待觀望思想，抓發(fā)展不夠盡心。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是群眾立場不堅定。部分班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險、切實解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題的能力有欠缺，與人民群眾對美好生活的向往有較大差距，在落實“我為群眾辦實事"實踐活動中成效不同程度存在折扣問題。如，目前群眾反映較為強烈的工資、福利、待遇不高等問題突出，單位拿不出提高職工工資、福利、待遇的辦法。
二是群眾意識不強。部分班子成員平時深入基層一線調(diào)查研究不多，了解基層困難實際不多，幫助基層協(xié)調(diào)解決實際問題少，沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準(zhǔn)、摸透。
三是群眾感情有所疏遠。服務(wù)群眾的意識不強，與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密。
(四)在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方。
二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，未能以發(fā)展才是硬道理的擔(dān)當(dāng)精神面對單位發(fā)展中存在的問題，敢于變革、創(chuàng)新的少。
三是化解風(fēng)險挑戰(zhàn)能力待提升。班子成員在工作中能夠認(rèn)真落實任務(wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控和7月份洪澇災(zāi)害還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件自然災(zāi)害的研判、領(lǐng)導(dǎo)決策上能力有待提升，服務(wù)一線崗位防范風(fēng)險挑戰(zhàn)的思路辦法都有待加強。
(五)運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴(yán)治黨方面。
一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。部分班子成員落實黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，雖然大家能夠參加黨委組織組織學(xué)習(xí)、參加黨日活動，但與黨員干部交心談心、溝通思想不夠；班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài)，不同程度存在"好人主義"思想，提醒建議多、直面問題少，聯(lián)系實際開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭不夠，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
二是管黨治黨意識弱化。班子成員不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建"的思想，對基層組織學(xué)習(xí)宣傳重視不夠，政治功和模范帶頭作用發(fā)揮不突出；推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠有力，對照市黨委和集團黨委要求有差距，落實“一崗雙責(zé)"不到位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)偏少。
三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，有的認(rèn)為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；有的同志落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強調(diào)上，動真格檢查不多，對一些問題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等疏漏。
二存在問題的原因。
（一）對黨史學(xué)習(xí)教育的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種追求，一種境界。對一些理論性為題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗轍止，缺乏長期堅持和刻苦專研的精神。理論學(xué)習(xí)、思考與實踐的不夠嚴(yán)密。
（二）自我要求不嚴(yán)。
對加強黨史教育認(rèn)識不足，抓的不夠緊，站位還不夠高，沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來修，平時還停留在表面學(xué)，沒有進行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。
三今后的努力方向。
針對民主生活會檢視剖析的問題和原因，中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，效果導(dǎo)向，認(rèn)真制定整改措施，重點抓好以下幾個方面的整改。
（一）牢固樹立黨性意識，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。
始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特設(shè)社會主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會精神作為重要政治任務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。把作為一種精神追求，一種政治職責(zé)，按照“三會一課”要求，加強在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高思想意識，政治素質(zhì)，始終在思想上、政治上與上級黨組織保持高度一致。進一步學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以理論指導(dǎo)工作，堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。
（二）加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，不斷強化黨性修養(yǎng)，始終做到政治信仰堅定，把握大勢、大局、大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護集團發(fā)展大局。想革命先輩和身邊典型學(xué)習(xí)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，全心全意為人民服務(wù)，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨性鍛煉和人格修養(yǎng)統(tǒng)一，自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強主觀世界改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事、從細(xì)小、從點滴做起，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人本色。堅持務(wù)真求實，勇于擔(dān)當(dāng)，腳踏實地干事，堂堂正正做人。
（三）樹立宗旨意識，堅持務(wù)實為民。始終堅持“以民為中心”的發(fā)展思想，堅決貫徹群眾路線。自覺站在群眾立場上想問題、做決策、做事情、干事業(yè)，始終把群眾滿不滿意，答不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點，為民辦好事辦實事，真正讓人民群眾共享新時代改革發(fā)展成果。
（四）從嚴(yán)管黨治黨，加強自身建設(shè)。要圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，加強中心黨政建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為單位工作的根本道循，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于單位依法履職的全部過程，落實到單位工作的各個方面。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)檔住主體責(zé)任，中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移把全面治黨貫徹落實到中心各項工作中去。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，開展廉政警示教育和廉政文化教育，進一步完善工作制度和機制，以良好的精神面貌和工作作風(fēng)，贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四整改措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，以上摔下，班子成員要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省代會重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查時查擺出的問題，制定針對性的整改措施，動真碰硬，真該實該，整改落實工作由黨委會議集體負(fù)責(zé)，班子成員按照職責(zé)分工落實好分管的相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和班子成員的整改措施，要適時在一定范圍內(nèi)通報，接受廣范圍監(jiān)督。
（二）標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實。要以釘釘子的精神抓好整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個消耗一個。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實效導(dǎo)向，進一步真槍制度建設(shè)的針對性和可操作性，做到務(wù)實管用，堅決維護制度的權(quán)威和嚴(yán)肅性。
（三）加強監(jiān)督檢查，務(wù)求實效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任委室要制定具體整改的時間表，一件一件抓好落實，有條件近期解決的，要立說立行，抓好整改落實，需要長時間整改的，要加大力度，積極作為，爭取盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤檢查，全面推動工作落實，務(wù)求取得實效。
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按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在問題。
我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。
主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
二、原因剖析。
對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。
二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、整改措施。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué)會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
文檔為doc格式。
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民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（5篇）（篇一）按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的總體部署，錫市投資促進局牢牢把握守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下。
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，在市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第五指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，局黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員共同配合，以高度的政治覺悟和政治擔(dān)當(dāng)抓好主題教育，我局按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求，以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅(qū)動，堅持密切聯(lián)系實際、堅持問題導(dǎo)向，努力把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統(tǒng)籌推進，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過此次主題教育，在先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際講黨課、開展導(dǎo)學(xué)，做好正面教育引導(dǎo)工作，同時結(jié)合具體情況，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，進一步提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平，初步達到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。
一、存在的問題(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致學(xué)用結(jié)合不夠緊密，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，在提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，推動能力等方面還需進一步提升。二是民族宗教方面工作有待進一步加強。平時滿足于會議傳達精神和學(xué)習(xí)民族宗教方面的相關(guān)知識，按規(guī)定動作完成工作，開展民族團結(jié)活動的方式方法比較單一，如何更好地開展民族宗教工作有待進一步完善。
不夠多，對如何更好地細(xì)化相關(guān)制度缺乏深入研究。二是我局對意識形態(tài)工作高度重視，把意識形態(tài)工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但對社會上的一些錯誤思想和言論警覺性不高，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務(wù)方面存在的差距。能夠堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，自覺同人民想在一起、干在一起。但對照為民服務(wù)解難題，還有一定不足。一是能夠認(rèn)真開展包聯(lián)共建和扶貧幫困等服務(wù)群眾性的工作，對群眾主動反映的問題，能夠馬上辦、及時辦，但平時較多時間在辦公室安排工作，導(dǎo)致自覺發(fā)現(xiàn)群眾存在問題并主動提供服務(wù)的能力有所欠缺。二是調(diào)查研究不夠深入。班子成員真正沉下身子深入企業(yè)調(diào)查研究的時間較少，對投資企業(yè)的所思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務(wù)企業(yè)，打造良好的營商環(huán)境上辦法不多。
態(tài)，特別是對照先進典型，艱苦奮斗的革命精神有所退化。二是工作創(chuàng)新有待進一步提高。對開展精準(zhǔn)式、點對點、充分發(fā)揮我市資源優(yōu)勢等招商方式上還有待突破，對在如何更好地開展招商引資工作，服務(wù)于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，探索研究的還不夠全面，精準(zhǔn)招商的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作辦法上還有待進一步加強。
（五）對學(xué)習(xí)研討、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、座談?wù)髑?、“開門納諫”群眾反映、對照黨章黨規(guī)、談心談話查擺出的問題。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)要求，結(jié)合“開門納諫”活動，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)走訪了解，企業(yè)對我局的服務(wù)工作都予以高度評價和肯定，但也表明了當(dāng)前存在的一些困難，下一步我局將繼續(xù)在如何更好的服務(wù)企業(yè)上進行深入思考，聚焦“精準(zhǔn)”服務(wù)，無縫對接企業(yè)真正需要。
（六）在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。能夠以開展主題教育為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展成效方面，嚴(yán)格按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，開辟“僵尸企業(yè)”轉(zhuǎn)型自救新路線。但對先進技術(shù)、利用閑置廠房方面進行嫁接引進項目，在提供足夠的動力需求又節(jié)能降耗，填補技術(shù)空白方面思考的還不夠深入，導(dǎo)致盤活“僵尸企業(yè)”的效果不夠明顯。
（七）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包。
庇縱容、充當(dāng)“保護傘”的問題。我局深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神以及中央、自治區(qū)、盟委和全市對掃黑除惡專項斗爭的安排部署，并高度重視此項工作，將掃黑除惡工作作為一項重大的政治任務(wù)，結(jié)合工作實際，嚴(yán)格制定了《錫市招商局掃黑除惡專項活動方案》，在局微信公眾平臺發(fā)布掃黑除惡100問等相關(guān)訊息，宣傳掃黑除惡知識，為包聯(lián)小區(qū)懸掛掃黑除惡宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳單，廣泛動員群眾參與，提高群眾知曉率。經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護傘”的問題。
（八）上年度民主生活會查擺問題整改情況。上年度，市投資促進局召開了以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。對照黨章黨規(guī)，對照初心和使命，通過深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、談心談話和自查等方式，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面共查擺出6條突出問題，針對存在問題分別制定了整改措施，列出了問題清單，按照班子成員分工明確了責(zé)任人和完成時限，對于查擺出的問題堅持做到立行立改并長期堅持，整改工作取得了顯著效果。
二、產(chǎn)生問題原因分析（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，不能經(jīng)常以先輩先進典型事例激勵自己，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。
（三）宗旨意識有所弱化。班子成員在開展工作中深入基層少，調(diào)查研究不夠，未能做到一切從實際出發(fā)，一切為了群眾，設(shè)身處地的為群眾著想，未能及時幫助群眾解決存在的實際困難，在工作上，很多時候都處在被動應(yīng)付，真正立足于全面發(fā)展,以戰(zhàn)略眼光主動思考和研究問題做得不夠。平時工作中認(rèn)為與落地企業(yè)建立了良好的工作往來，調(diào)研只是工作的一種形式，沒有很好的從改革發(fā)展大局角度認(rèn)識到調(diào)研對推動工作水平的重要意義，調(diào)研的主動性有所欠缺。
素制約，產(chǎn)生畏難情緒，導(dǎo)致主動擔(dān)當(dāng)作為的決心不夠。
（五）紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、
整改措施及努力方向（一）強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進工作中，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；廣泛開展愛國主義和政策法規(guī)教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過學(xué)習(xí)、宣傳、參觀紅色愛國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導(dǎo)各族群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，不斷增進各族人民對偉大祖國、中華民族、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同。
措施，不斷提升工作效能，高效精準(zhǔn)服務(wù)項目建設(shè)。按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，強化精準(zhǔn)招商，積極“走出去”，精準(zhǔn)對接符合我市產(chǎn)業(yè)政策的好項目，鼓勵“僵尸企業(yè)”，嫁接新項目、新企業(yè)，開辟轉(zhuǎn)型新路，盤活“僵尸企業(yè)”，盡心竭力推動企業(yè)發(fā)展，努力為企業(yè)排憂解難。通過解決企業(yè)存在的實際問題切實做到為企業(yè)辦實事、辦好事，進一步服務(wù)好投資企業(yè)。
（三）強化擔(dān)當(dāng)意識，改進工作作風(fēng)。時刻以張富清、黃文秀等黨員先進典型為標(biāo)桿，切實增強攻堅克難的精神，把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，把抓落實作為履職盡責(zé)的本分，不斷完善和提高班子自身建設(shè)，積極營造真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)加強招商引資工作創(chuàng)新意識，深入分析經(jīng)濟新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進一步明確招商引資主攻方向和主要目標(biāo)，推動引資、引技有機結(jié)合，完善區(qū)域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與壯大支柱產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，努力實現(xiàn)招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。
檢查，敢抓敢管，絕不聽之任之、置身事外，堅決克服執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于松的傾向，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié)，進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查，抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
（篇二）根據(jù)廣組發(fā)（**）9號關(guān)于認(rèn)真開好**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知精神，沙田鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照黨的**活動“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對’四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真組織班子成員集中學(xué)習(xí)，制定好民主生活會方案，并召開不同層面的座談會，進行個別訪談，征求多方面的意見，開展了談心活動，撰寫好對照檢查材料，現(xiàn)根據(jù)要求，就領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題1、遵守黨的政治紀(jì)律方面。從主觀上講，總是想把黨的路線、方針、政策同實際緊密結(jié)合起來，為黨和人民多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但還存在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確的問題。如在執(zhí)行方面存在容易執(zhí)行到位的先執(zhí)行了，不容易操作或群眾有異議的，存在進度緩慢或執(zhí)行不到位現(xiàn)象。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。工作的主動性和創(chuàng)造性有待進一步提高，作風(fēng)不夠踏實，如遵守值班制度方面還不盡人意。在平時工作中，有些同志遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題。另外，同志之間的溝通交流還不夠，有時候存在“差不多就行了”等思想。
3、貫徹中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”方面。會議布置多，抓落實還不是很到位。以會議落實會議現(xiàn)象不同程度存在。少數(shù)同志進村入戶民情家訪做得不扎實，面上的問題過問多，本質(zhì)問題過問相對少。班子成員與群眾真正交知心朋友的還不是特別多，與群眾之間的感情交流還需進一步加強。
4、經(jīng)費開支方面。沙田鎮(zhèn)是經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)里盡全力增收節(jié)支，做了大量工作，也取得明顯成效，但也不同程度存在一些問題，如接待方面，沒有完全做到食堂招待，對一些能節(jié)省的方面，沒有真正節(jié)省到位。
二、存在問題的主要原因1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。忽視了理論與實踐的真正結(jié)合，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、精神狀態(tài)未能表現(xiàn)得積極主動。少數(shù)同志自我要求有所放松，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有待進一步提高。
4、群眾意識未真正樹立。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀念不強，沒有真正的重視群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作時主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、整改方向和以后要加強的事項1、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)制度上，要繼續(xù)完善鎮(zhèn)黨委中心的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時，加強各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，要做到要我學(xué)為我要學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際，善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐。
識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，在工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，切實做好本職工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、服務(wù)人民、甘于奉獻。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
4、勤儉節(jié)約、廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求班子成員，加強單位制度的完善和紀(jì)律約束，勤政廉政，以良好的工作成效向黨和人民交上一份滿意的答卷。
（篇三）根據(jù)萬寧市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好“**”專題民主生活會的通知》（萬組通[**]86號）要求，今天，我們專題召開班子民主生活會。這次民主生活會的主要任務(wù)，是我局對照單位和群眾提出的意見，聯(lián)系思想和工作實際，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是“三嚴(yán)三實”等方面存在的突出問題，查找財政工作中存在的問題和差距，開誠布公地談問題、找原因、提意見，開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認(rèn)真加以解決。會前，我們已作了周密安排，除繼續(xù)結(jié)合工作實際集中學(xué)習(xí)外，還廣泛征求群眾意見和開展班子成員談心活動，提前做好了會議的準(zhǔn)備。我希望通過這次民主生活會，大家給班子和我本人多提意見和建議，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，自查互查、相互督促，真查實改，真抓實干，切實提高財政工作水平。
一、財政局領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題從前段時間各方面征求意見情況看，大家普遍認(rèn)為，財政局黨組是一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致；能夠貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“二十條規(guī)定”和市委、市政府“十六條意見”，自覺做到“反四風(fēng)”；能夠努力帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了市委、市政府及省財政廳安排部署的各項任務(wù)，機關(guān)效能和服務(wù)水平得到大幅度提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。但是，在取得成績的同時，對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及“三嚴(yán)三實”的各項要求，我們也必須清醒認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)班子在我市財政在收支執(zhí)行、財政管理、效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面還存在著諸多的不完善和問題，相對上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的整體要求來說，仍有很大的差距。
如班子成員在學(xué)習(xí)上自覺性不強，思想認(rèn)識不夠?？偪陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)形式和方法單一，流于形式，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義傾向，與財政工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，特別是對新事物、新知識學(xué)習(xí)還不夠透徹,有時出現(xiàn)“遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料”的現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。班子成員在下基層調(diào)研時，有時也是走馬觀花、習(xí)慣于看門面、聽匯報、作一般性指導(dǎo)，真正深入實際，幫助基層解決實際矛盾和問題的時候不多。比如聯(lián)系點山根鎮(zhèn)大石嶺、立嶺村和山根村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)問題，雖然多次下村調(diào)研，但也多是走走看看、就事論事，駐點村建設(shè)還需進一步加強。
2、群眾宗旨觀念有所淡化。班子成員指導(dǎo)工作主觀意志成份多，幫助群眾解決問題少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。不主動進村入戶，一年到頭忙忙碌碌，忙于業(yè)務(wù)工作，而忽視了基層工作，致使深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠，調(diào)查研究不夠，對“三農(nóng)”工作支持力度不夠。即使有時下到基層也是走馬觀花，很少解決實質(zhì)問題，導(dǎo)致指導(dǎo)基層工作力度不夠、招數(shù)不多、服務(wù)不實。
（二）用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)1、預(yù)算執(zhí)行的績效性不強。近年來，我市預(yù)算執(zhí)行取得。
了較好的成效，但隨著國庫集中支付改革不斷深入，原來隱藏于預(yù)算單位支出（特別是項目支出）緩慢的問題逐漸凸顯，引起各方面的關(guān)注。去年以來，盡管財政部門狠抓項目支出進度，積極向市委、市政府上報預(yù)算執(zhí)行情況，建立起支出執(zhí)行情況通報制度，但支出進度仍落后于序時進度，支出形勢不容樂觀。造成支出緩慢的原因比較復(fù)雜，既有預(yù)算部門工作主動性不強、項目前期準(zhǔn)備不足、啟動工作存在瓶頸等問題；又有財政部門橫向協(xié)調(diào)溝通、主動服務(wù)不夠等問題，這些情況都影響了預(yù)算執(zhí)行的績效性，也影響了財政資金的使用效率和效益。
2、財政監(jiān)督乏力。表現(xiàn)為對財政收入檢查較多，對財政支出監(jiān)督少，日常監(jiān)督少，對一些重大支出項目及民生工程進行全方位監(jiān)控及資金使用的跟蹤問效少，造成有些財政資金使用達不到預(yù)期效果。事后監(jiān)督檢查多，事前、事中監(jiān)督少，還有待于大幅度提高。
3、班子視野仍然不夠開闊，服務(wù)大局的主動性不夠。對照服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局所承擔(dān)的責(zé)任，我們的視野仍然不夠開闊，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，主動服務(wù)萬寧的科學(xué)發(fā)展，職能作用的發(fā)揮還不夠；在謀發(fā)展、做決策、定措施的過程中，偏重于保工資正常發(fā)放和保政權(quán)正常運轉(zhuǎn)，對促發(fā)展、保民生的政策研究不夠；偏重于算好帳、控制支出的職能，對全局發(fā)展中的前瞻性問題研究不夠。
（三）律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。
1、存在衙門作風(fēng)。因為市財政局是政府部門比較有實權(quán)的機關(guān)，是大家比較矚目的地方，許多單位必須要來求助解決問題的，在外界看來覺得財政局很風(fēng)光。所以，來往的人多了，也就成了熱門單位。因此，有些領(lǐng)導(dǎo)班子成員，主動服務(wù)意識不強，缺少主動和預(yù)算單位溝通協(xié)調(diào)，有時和單位溝通協(xié)調(diào)，也顯得官氣十足，覺得自己很了不起，會讓預(yù)算單位覺得財政存在“財神爺”的思想。如，部分班子成員因工作量多、壓力極大，對來局辦事的人員態(tài)度生硬，有時還會敷衍應(yīng)付，會讓來局辦事的人產(chǎn)生誤解，有損財政形象。
2、對基層單位和下屬同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠、體貼關(guān)心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
根鎮(zhèn)大石嶺村、立嶺村、山根村調(diào)研了解情況還不夠多，宣傳黨的惠民政策還不夠，群眾反映的一些難點問題還沒有得到徹底解決。
2、著力解決預(yù)算單位反映強烈的突出問題不夠。我局在服務(wù)預(yù)算單位時，部分預(yù)算單位認(rèn)為財政資金撥付流程還不夠科學(xué)、簡化，環(huán)節(jié)過多，手續(xù)繁瑣，效率偏低。雖然我們不斷優(yōu)化撥款流程，制定財政資金支出管理暫行辦法等，但反映的問題依然不能完全解決。有時出現(xiàn)因撥款手續(xù)問題而使許多矛盾集中到財政上來，使財政成為推進重點項目建設(shè)過程中矛盾的焦點，工作相當(dāng)被動。又如，評審中心在項目評審時，因中介機構(gòu)項目審核時間較長，無法徹底解決預(yù)算單位反映的審核時間長的問題。
（五）創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)1、存在工作方式簡單、擔(dān)當(dāng)意識不強的問題。班子成員還存在一定的慣性思維，政治敏感性不強，特別是對財政一些工作難度大、矛盾糾紛多的工作，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗對待解決，往往導(dǎo)致工作效果不明顯。
2、存在怕亂求穩(wěn)、創(chuàng)新不多的問題。在財政部門工作，每天接觸的都是數(shù)據(jù)，枯燥無味，面對大量繁雜的日常工作，習(xí)慣于按部就班，過于求穩(wěn)，在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距。特別是對于一些財政改革發(fā)展上的疑難問題，有時存在畏難思想，擔(dān)心處理起來會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，顧慮比較多，工作力度不大。
（六）做人不實的具體表現(xiàn)1、厲行勤儉節(jié)約的相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位。缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神還不夠，缺乏精打細(xì)算。例如，有時在接待工作中把握不好公務(wù)接待和工作交流中消費的尺度，習(xí)慣于“熱情接待”，不夠勤儉節(jié)約，又如，水、電等節(jié)約意識還不夠，有時存在紙張浪費、下班后不關(guān)燈的情況。
2、抵制不正之風(fēng)態(tài)度不夠堅決。領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律過程中，面對一些單位和企業(yè)違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，雖然能夠堅持原則、堅守底線，但有時礙于情面，對說情打招呼的人員沒有嚴(yán)肅批評、堅決抵制。如，一些預(yù)算單位在來局辦事完畢后由于時間太晚，也會提出一起用餐的邀請，班子成員有時礙于情面也會被動接受。
改革創(chuàng)新的精神，有得過且過的思想表現(xiàn)，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
（二）宗旨意識不夠牢固。這些年來，一直要求班子成員要堅持定期深入包抓駐點村、企業(yè)調(diào)查研究，但在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，班子成員群眾觀念有所弱化，思想深處對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識變得模糊，群眾工作的能力有所弱化。加上財政工作日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，致使與基層、與群眾商量不夠，向基層、向群眾問計不多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。這些問題不解決，結(jié)果必然影響黨群關(guān)系，干群關(guān)系，損壞黨和政府的形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。
（三）黨性修養(yǎng)還不夠強。這些年來，班子成員忙于事務(wù)工作，黨性修養(yǎng)自覺性有所弱化，對黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，對黨性問題講得少，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求，班子成員的黨性修養(yǎng)還十分欠缺。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有時對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當(dāng)前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。二是在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。班子成員雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委的各項政治紀(jì)律，對中央、省委和市委的決策部署也是不折不扣落實的，但由于不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高，放松了主觀世界改造，導(dǎo)致在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在“三嚴(yán)三實”方面做的還不夠，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面，放松要求，有時甚至搞擦邊、搞變通，有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的環(huán)境影響下，會產(chǎn)生從眾心理，隨波逐流。
（五）班子成員工作作風(fēng)還不夠?qū)?，求真?wù)實的精神還不夠。一是沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多。
學(xué)習(xí)的意識，增強學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性。每位班子成員每年集中學(xué)習(xí)不少于12天，并結(jié)合自己工作實際，每年撰寫2-3篇調(diào)研文章。每位領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流活動，撰寫學(xué)習(xí)心得，達到整體提高干部政治理論水平的目的。同時要集中解決理論指導(dǎo)實際工作的問題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動財政事業(yè)發(fā)展上，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，防止理論脫離實際的教條主義。
2、在提高領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫。一要強化責(zé)任意識。樹立強烈的工作責(zé)任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作，緊緊圍繞市委市政府中心工作，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和資金扶持重點，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。二是開拓創(chuàng)新意識。增強工作的創(chuàng)新能力，加強經(jīng)濟發(fā)展形勢的分析預(yù)測，增強研究新情況、把握新規(guī)律、解決新問題的能力，增強駕馭全局的能力，主動服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，主動服務(wù)于市委市政府的中心工作和重大部署，主動服務(wù)于預(yù)算部門，主動服務(wù)于萬寧經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實把老百姓關(guān)心的問題和影響萬寧又好又快發(fā)展的問題解決好，確保上級的工作要求和各項決策部署落實到位。
3、在廉潔自律上做表率。堅定政治立場，堅持正確的政。
治方向，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決貫徹落實中央、省委和市委一系列決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律。堅持有令必行、有禁必止，堅決落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不得出入私人會所的要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委市政府十六條意見，整治文山會海，改進調(diào)查研究，規(guī)范“三公”經(jīng)費等公務(wù)支出，杜絕吃拿卡要，力戒鋪張浪費等奢靡之風(fēng)。履行“一崗雙責(zé)”抓廉政建設(shè)，自覺遵行《廉政準(zhǔn)則》，增強廉潔自律意識，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)。履行抓班子帶隊伍職責(zé)，建設(shè)風(fēng)清氣正的財政隊伍。
實解決人民群眾反映強烈的突出問題，維護好群眾利益。
5、在解決群眾困難上辦實事。遵循群眾路線，強化宗旨意識，把為基層干部群眾服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。堅持下基層蹲點制度，保證每月下基層時間不少于8天，深入基層、深入農(nóng)村、深入群眾，開展調(diào)查研究，充分了解基層群眾的疾苦。落實“三聯(lián)三問三解”工作職責(zé)，切實幫助群眾解決一些實際問題，從我們單位的實際出發(fā)，量力而行，幫助三個聯(lián)系駐點村進行硬化道路建設(shè)、魚塘休閑點及周邊環(huán)境排污綠化建設(shè)、垃圾池建設(shè)、安裝水管到戶等項目，多為群眾辦一些好事實事。圍繞市委市政府中心工作和各個時期的重點，充分發(fā)揮財政的職能作用，加強調(diào)研工作，注重解決基層黨建、強農(nóng)富農(nóng)等實際問題，為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。建立經(jīng)常性的干部談心談話制度，每周至少安排1次與干部談心談話，多渠道了解熟悉基層干部。
款流程，改善預(yù)算單位強烈反應(yīng)的財政撥款流程環(huán)節(jié)過多、手續(xù)繁瑣、效率偏低的問題，民生資金和重點項目資金撥付實行“綠色通道”管理，確保我市重點民生項目順利開展。三是建立健全財政監(jiān)督、財政績效考核機制。促進財政支出進度，最大限度地發(fā)揮出財政監(jiān)督考核職能作用，更多地把財政資源配置向社會事業(yè)傾斜、向農(nóng)村傾斜、向困難群眾傾斜，切實解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、治安等群眾反映強烈的突出問題，發(fā)揮財政資金使用效益。
（篇四）根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排，為切實履行望城鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)（一）黨委、紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”有差距一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替；黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。
二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上；鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。
（二）執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴(yán)格一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。**年至**年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補貼依據(jù)不足。
二是公務(wù)接待超標(biāo)。**年6月前，費用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用。
三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。
（三）違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出一是現(xiàn)金管理松散。**、**兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。
二是“白條”入賬。**年至**年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象；村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。
三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴(yán)。**年至**年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。
（四）工程管理方面存在的問題一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。
二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。
（五）推進重大重點項目進度緩慢少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。
（六）黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。
（七）黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。
二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。
村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益；一些基層黨員法紀(jì)意識淡薄，存在賭博盜竊情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。
2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。
3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實維護黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。
三、今后的改進措施（一）黨委、紀(jì)委切實抓好“兩個責(zé)任”1、強化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。
2、強化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級紀(jì)檢機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進來、走出去的方式加強紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補貼。
2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用的情況，確保“三公”經(jīng)費只減不增，下降幅度達到上級有關(guān)部門規(guī)定。
3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。
2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。
3、強化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強村級財務(wù)監(jiān)督。
（四）強化對工程的管理監(jiān)督1、加強對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進行切實有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運行。
2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）大力推進重大重點項目建設(shè)全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅，掀起項目建設(shè)新高潮；要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進項目建設(shè)的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責(zé)機制，權(quán)力運行要公開透明，要全面推進村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運行。
（七）進一步強化黨建工作1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進行通報，督促各黨支部補齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一。
課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立望城鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
（八）加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)1、機關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
2、加強基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。
3、強化基層黨員法紀(jì)意識。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。
（篇五）按照中央、省委、**市委和**市委通知要求，**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣這次民主生活會的主題，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個方面以及對照習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的六條要求，扎實開展學(xué)習(xí)研討，廣泛聽取意見建議，深入開展談心談話，進一步查擺問題，深刻剖析思想根源，并提出整改措施。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況**年2月9日，**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開年度民主生活會，針對查找出的...
。
會前，按照主題教育專題民主生活會有關(guān)要求和具體安排，x領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展會前各項準(zhǔn)備工作，精心組織集體學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，對照《意見》提出的6個方面突出問題，特別是對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的xx條具體要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性地制定整改措施，形成班子對照檢查材料?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、問題查擺。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
1.理論學(xué)習(xí)重讀輕研。班子“帶頭學(xué)”方面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，班子成員帶頭參與理論學(xué)習(xí)活動、為干部職工上黨課次數(shù)偏少，為干部思想上“補鈣”、學(xué)習(xí)上“加壓”還有待加強。干部“專題學(xué)”方面，存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，規(guī)定科目多、自選科目少，部分基層黨支部“第一議題”制度落實不夠到位等問題。黨員“靈活學(xué)”方面，“學(xué)習(xí)強國”平臺，黨員活躍度偏低，自覺性不高，被動參與理論學(xué)習(xí)。
2.融會貫通重唱輕做。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、思想深邃、內(nèi)涵豐富，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，有的班子成員能夠做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟新思想的真理力量、思想力量、實踐力量，并總在強調(diào)、表態(tài)在理論學(xué)習(xí)中要學(xué)以致用、融會貫通，但嚴(yán)格對照主題教育任務(wù)要求和習(xí)近平總書記講話，個別班子成員理論學(xué)習(xí)時僅滿足于筆記記過了，沒能真正做到理論創(chuàng)新每前進一步、理論武裝就跟進一步，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上還有較大差距。
3.實踐運用重思輕行。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實踐方面，與實際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動xx工作的創(chuàng)造性不足。比如，在解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題時，能主動從新思想、新理念中找指引、查依據(jù)、想辦法，但在把思想力轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力上還有一定差距。
（二）政治素質(zhì)方面。
1.系統(tǒng)把握“兩個確立”的內(nèi)涵還有不足。有的班子成員在“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵上還缺乏深層次的理解，對“兩個確立”在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程上具有決定性意義領(lǐng)會還不深。比如，黨的二十大報告指出了中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，領(lǐng)導(dǎo)班子在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解中，未能將事業(yè)發(fā)展置于中國式現(xiàn)代化的理論和實踐發(fā)展中深入思考，從更深層次、更廣范圍謀劃服務(wù)中國式現(xiàn)代化的破題思路還不明確，結(jié)合實際探索還不深入。
2.深入踐行“兩個維護”的要求還有差距。在落實中央的方針政策和省委重大決策部署上，還未真正將“兩個維護”重要要求貫穿于班子建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、營商環(huán)境、民生改善、加快發(fā)展的過程之中，還存在思路不廣、措施不多、結(jié)合得不緊密等問題，有時存在上熱下冷、上緊下松、上實下虛的現(xiàn)象。比如，面對新定位新使命新形勢，如何主動識變、主動應(yīng)變，更好保障發(fā)展上創(chuàng)新舉措不多，對如何服務(wù)中心大局、貫徹新發(fā)展理念、破解深層次問題缺乏研究，發(fā)揮“小切口”實現(xiàn)“大效應(yīng)”優(yōu)勢未能充分體現(xiàn)。
3.錘煉提升“政治三力”的深度還有差距。黨委監(jiān)督、督促基層黨組織和黨員干部提升“政治三力”的能力需要進一步增強，仍存在少數(shù)機關(guān)黨組織和黨員干部對加強政治機關(guān)建設(shè)、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻認(rèn)識和思考，開展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加強政治機關(guān)建設(shè)方面，對規(guī)范提升黨支部建設(shè)推動還需加力，黨建品牌矩陣還未形成；對基層黨組織推動機關(guān)黨建、抓專題黨課質(zhì)量等方面?zhèn)鬟_壓力還不夠，有的黨支部存在“黨建務(wù)虛”的偏頗觀念。
（三）能力本領(lǐng)方面。
一是應(yīng)對風(fēng)險的能力還需加強。有的班子成員對防范化解風(fēng)險工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠充分，沒有真正堅持把底線思維、憂患意識貫穿謀劃推進分管事業(yè)始終，應(yīng)對各種復(fù)雜局面、意外情況的預(yù)案做得還不夠周密，對當(dāng)前嚴(yán)峻的國內(nèi)國外形勢的預(yù)判不夠精準(zhǔn)，樹牢“問題就在身邊、斗爭就在眼前的意識”不夠，工作成果與高質(zhì)量發(fā)展的要求還有差距。
投入力度和攻堅力度，用推動發(fā)展的“辛勤指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”。三是基層調(diào)研的能力還需加強。對標(biāo)主題教育和習(xí)近平總書記要求，部分班子成員到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細(xì)致，解決問題不徹底。比如，面對重大決策部署落地、深化重點領(lǐng)域改革、人才隊伍建設(shè)、職工急難愁盼問題開展的調(diào)研頻次和深度不夠，主動挖掘問題、創(chuàng)新推進舉措等方面謀劃不多、思考不深，形成的高質(zhì)量的調(diào)研報告不多。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是開拓創(chuàng)新意識還需強化。在黨的建設(shè)、干部人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面還存在路徑依賴，開拓創(chuàng)新意識不夠強，舉措不夠大膽。比如，面對區(qū)位交通優(yōu)勢、自然資源優(yōu)勢、歷史文化優(yōu)勢明顯，特別是國家和省出臺的系列支持政策的難得機遇，在支持政策制定上視野還不夠開闊，在項目載體設(shè)計上還是老項目居多，匯聚創(chuàng)新資源、集聚創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)新賦能的效果不夠明顯。
二是發(fā)揚斗爭精神還需提升。能夠發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，積極主動防范化解風(fēng)險，但在解放思想、攻堅克難上還需強化，在推動黨中央和省委決策部署落實方面，結(jié)合文章做得不深、圍繞不同階段上級重點工作抓落實時，更多的是按老套路“出牌”，對分管領(lǐng)域難啃的硬骨頭，有時存在畏難情緒、抵觸心理，對前進路上的難點堵點痛點問題，缺乏“打破砂鍋問到底”的斗爭精神。
三是破解復(fù)雜矛盾還需增強。雖然對制約事業(yè)發(fā)展的體制性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾以及各種歷史遺留問題有清醒的認(rèn)識，也有破解矛盾、改革發(fā)展的強烈意愿，但在具體實踐中，破題解難開局的招法和力度還不夠。比如，在通過主題教育研究戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性、引領(lǐng)性的措施辦法上還有不足，高點高位引領(lǐng)發(fā)展上仍需加強；深化改革在推進實施下雖然取得階段性成效，但很多難題還需要研究具體的破解措施；一些歷史遺留問題的解決，還是以求穩(wěn)為主，缺乏徹底解決的智慧和辦法。
（五）工作作風(fēng)方面。
一是求真務(wù)實的勁頭有所減弱。有的班子成員抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁，對費時費力、關(guān)系長遠的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。比如，在解決安全風(fēng)險隱患排查整治方面，對有的干部職工出現(xiàn)的麻痹思想、僥幸心理批評指正不夠及時，還未真正通過馳而不息的耳提面命，讓大家時刻保持憂患意識。
二是善作善成的魄力有所減弱。在吃透黨中央及省委精神前提下開展具體工作方面有欠缺，自覺主動從全國全省發(fā)展大局的高度想辦法、作決策方面還存在不足。比如，能堅決扛起維護國家“五大安全”的政治使命，深知“五大安全”相互關(guān)聯(lián)，但實踐中對如何把維護“五大安全”這個政治使命、擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線有機結(jié)合起來，思考得還不夠深，成勢見效不夠明顯。
三是正風(fēng)肅紀(jì)的常勁有所減弱。略。
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