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              1. 首頁 > 范文大全 > 自我介紹

                設計師述職報告自我評價(優秀23篇)

                設計師述職報告自我評價(優秀23篇)



                作為一份重要的工作文書,述職報告能夠為我們提供機會來展示自己的職責履行情況和能力發展。請各位同事在讀完下面的范文后,提出寶貴的意見和建議,讓我們的報告更加完善。

                自我評價述職報告

                一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥姿哪陙淼墓ぷ骱蜕?,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,畢業了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這四年的工作小結如下:

                大學四年以來,在學校老師的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項加油站規章制度,自覺向黨組織靠攏有幸成為了一名黨員,學習上認真學習管理規范、積極開展創新。

                在大學四年期間,我嚴格要求自己、突破自己。大學的成績名列前茅。除了掌握專業知識外,還不斷的通過社會實踐的方式來檢驗自身的能力。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反剩在校豐富的課外實踐有效的鍛煉了我的設計才能。我曾參加了第五屆全國大學生廣告設計大賽,并獲得了國家級優秀獎,廣東省省級優秀獎,學校三等獎等殊榮。也參加了許多大賽,獲得了一些肯定。例如:第七屆全國大學生美術作品年鑒入選獎、廣東省首屆高校油畫學院獎入圍、美術作品留校等殊榮,我為了提高自己,用行動證明自己,用成績證明自己在努力變得更好。

                在工作中我在前輩和老師的指導中盡心盡職的做好工作。在學校的工作中受到了很大的.鼓勵,曾經兩年連續獲得了學?!皟炐銓W生干部”的稱號,在實習期間也受到學校的表彰,賦予了“優秀實習生”的稱號。本人在工作中盡心盡職、認真負責、虛心向人請教。在工作中與同學和同事的關系融洽和諧。具有良好的溝通。

                總之,四年來取得了一定的成績,但與優秀黨員的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。更加努力,力爭如期轉為正式黨員,并努力成為一名優秀的共產黨員。

                文檔為doc格式。

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                述職報告自我評價

                從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

                在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠于職守,追求進步,團結同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

                在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真備課、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,后病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術,花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收獲了不少東西。

                在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業務水平,自學了有關專業技術、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關愛下取得過不少的成績,質量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,并多次取得任現職的職稱優秀。

                總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關懷,領導的關心所至,但這些都已成為了過去。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于人民教師這個光榮稱號。

                回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!

                述職報告自我評價

                最近一段時間區教育局和街道教育局安排了一項重要活動,要求學習《關于20xx年區教育系統開展紀律教育學習月活動的意見》的活動,并要寫出一份自查自糾的個人學習總結類材料,對照“要求”,對照黨的教育方針,我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業務素質,方能真正落實。結合從教38年的體會談談個人的認識:。

                一、只有熱愛自己所從事的職業,才能真正為之教書育人。

                無論是從思想認識上還是平時的教育教學實踐中,必須真正踐行“守道、守責、守業”的標準。自參加工作38年來,一直沒有離開教育部門(并且一直為之自豪的),應該說能夠做到了嚴格自律,堅持一個教師的職業操守,認真對待每一位同學,努力做師、做長、做友,從思想上、學習上、生活中關愛自己的學生,及時了解他們的所思所想所做,力所能及的為之提供有效的幫助,關注他們每一點的成長和進步,受到了家長和同學的尊重和喜愛。但是反思自己每時每刻的工作狀態,內心也有愧疚的時候,那就是也有松弛和懈怠,辜負家長、同學對自己的無限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及時發現問題和不足,使自己的工作更有成效。

                二、工作實績與不足。

                一年來,撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇,其中20xx年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎?!蹲寯祵W課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學論文一等獎?!蹲尵C合實踐活動課豐富多彩》,獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是,在教學成績方面,一年來不能把差生率降為0,不能把高分人數提高,及格邊緣生較多,由于這樣,嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓,做好“顧兩頭,促中間”的重視和輔導工作。

                三、貫徹新課改理念,實施素質教育,嚴謹治學。

                自實行新課改以來,為了提高自己貫徹新課改理念的能力,真正落實素質教育的要求,自己也強化了教育、教學理論的學習,以期能盡快適應新形勢,在不斷的學習中感悟和體會,在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然,教學中往往以老一套的模式,沒有更多的運用新思維和新方法,有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口,缺乏深入的鉆研,缺乏嚴謹治學的態度,經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

                如:進行公開課、優質課、教學能手等評比活動,在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致,所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題,更是學生能力的全面發展問題。

                四、與家長和其他科任老師的溝通和協作。

                教育、教學不是一個人的事,在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是:教師與家長是“一個戰壕里的戰友”,是朋友。因此,必要的聯系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優勢劣勢等等,而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子,才能真正的因材施教,同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

                作為一名教師,同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的,可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此,在平時的教育教學中,我總是在給學生“灌輸”這種理念,同時更加注重與其他老師的協作與配合,做到“心往一處想,勁往一處使”,在學生中努力維護和塑造教師的良好形象,為了同一個目標相互取長補短,形成教育合力,提高教育教學質量,今后會繼續努力。

                五、今后改進的方向:

                1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

                2、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

                3、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

                4、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

                總之,師德、師風的自檢,感慨良多,體會很深。細思量脊梁未必不涼,心中守望著這片凈土,絕對容不得半點污染。謹記!謹記!

                述職報告自我評價

                本人于x年6月學習大堂副理工作,并于x年正式司大堂副理一職。本人于湖南商學院旅游管理專業畢業后,有幸加入xx大酒店。從對酒店的理論學習轉向實際的專業操作,將理論知識和實踐結合,適應工作和社會生活成為我的重要目標。自有機會擔綱起酒店的重要崗位――大堂副理至今,除了感謝總經理女士、客房部總監先生、客房部經理先生以及各部門領導的信任和指導之外,還要感謝曾經在房務部、前廳部工作期間給予我幫助的全體同仁。

                第一、大堂副理是一根紐帶,從橫向來看他聯系著酒店各個相關部門;從縱向看也將酒店的領導與基層員工聯系在了一起。因此大堂副理必須對酒店的大小事物了如指掌,在過去的一年本人本著學習的態度加強自己對酒店的了解和磨合。在此期間得到所有同仁的教導,不僅有、等這些經驗豐富依然在一線部門服務的同仁;也有已經調離原部門和離開酒店謀求更好發展的朋友們。在此一并做出感謝!謝謝大家!

                第二、作為一名大堂副理,我最缺乏的是實戰經驗。很榮幸在x年的4月能夠與前臺主管女士共赴廣東深圳xx酒店進行為期10天的見習。在見習的實踐里得到該大酒店總經理經理及大堂副理部全體員工的無私體諒和照顧,學習時間雖短,但機會難得、收獲頗豐,并于見習之后做了題為《新環境下的賓客關系管理》的系列報告。并將學習的經驗和知識貫穿應用于酒店的實際工作。

                第三、大堂副理是酒店總經理的代表,對外負責處理日常賓客的投訴和意見,平衡協調酒店各部門與客人的關系;對內負責維護酒店正常的秩序及安全.對各部門的工作起監督和配合作用。在xx年,大堂副理除了完成日常工作,還完成各自工作,其中包括日??腿嗣芗鸵庖娍?、表揚卡的收集和整理;客人投訴案例分析;酒店好人好事整理匯總等等。目前已經完成1-3季度各項報告的匯總和分析。

                第四、大堂副理的工作對大堂副理的素質有較高的要求,其中重要一項素質就是語言素質,在酒店領導的關心和支持之下,酒店聘請英文老師對酒店的員工進行英語培訓,本職及大堂副理全體同事也積極配合酒店的培訓學習計劃,目前能夠處理英語國家客人的基本事務。

                第五、隨著酒店競爭的日趨激烈,酒店也愈來愈重視賓客關系,尤其是??鸵约坝邢M能力的賓客群體,因此大堂副理也在酒店領導的支持和關心下著手進行??偷墓芾聿⒃诖嘶A上收集更多的賓客信息,在酒店的經營過程中爭取主動。

                第六、大堂副理同時還擔任著對基層員工進行監督和培訓的工作。在過去的一年時間里,大堂副理除了加強對一線各部門的崗位監督,也針對薄弱環節對各崗位進行相應培訓。本職根據崗位要求對總機提出培訓計劃,并配合總機進行英語培訓,總機人員能正常處理英語國家客人的基本電話服務。同時大堂副理也針對禮賓部前臺進行了一系列培訓。

                第二部分,x年工作目標。

                在即將到來的x年,我和我的同事將繼續努力。具體將從以下幾個方面進行:

                第一、我們將致力于維護酒店賓客關系,積極推進建立客戶關系管理,通過我們的努力積極建立有效的客史檔案,使對賓客的管理真正實現有效科學的管理。

                第二、樹立"以客戶為中心"的思想,并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為,最終達到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創利的目的,是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環過程。

                第三、大堂副理在酒店必須以身作則,敬業樂業,作風正派,儀容優雅大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是大堂副理的崗位性格描述,也是大堂副理的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉,請各位審議!謝謝大家!

                現在大家知道酒店主管述職報告的內容了吧!希望大家可以好好利用!

                述職報告自我評價

                20xx年市政協機關黨建工作在市政協兩級黨組和市直機關工委的領導下,堅持以加強黨的先進性、純潔性建設為主線,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設,教育動員機關廣大黨員進一步強化為民務實清廉意識,發揮先鋒模范作用,積極服務政協履職,為推進我市政協事業創新發展貢獻力量。

                一、強化思想理論武裝,思想政治建設取得新成效。

                一是認真抓好、xx屆三中全會精神的學習貫徹。配合兩級黨組,積極做好機關理論學習中心組學習活動的服務保障工作,努力發揮黨員領導干部在機關思想政治建設中的引領作用。廣泛開展讀書活動,舉辦黨的報告和新黨章知識競賽,開展“中國夢·我行動”征文比賽,組織微型黨課活動,深化精神及“中國夢”主題教育。開展黨日活動,祭掃江北慈湖烈士陵園,參觀寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動紀念館,進行革命傳統教育。組織動員黨員參加市政協有關報告會、通報會,深化“三思三創”教育,增強推進我市政協事業創新發展、服務我市發展大局的決心和信心。

                二是認真做好機關黨的群眾路線教育實踐活動的服務保障工作。協助機關黨組擬定活動方案,做好動員部署,開展學習教育,收集整理意見建議,開展查擺問題,召開局級領導干部民主生活會,擬定“四風”問題整改措施及活動總結,較好地完成了服務保障任務。舉辦群眾路線專題黨課,組織赴余姚開展浙東根據地踐行黨的群眾路線專題教育活動,指導各黨支部開展“三問三觀”討論,組織“四查四看”、專題學習交流活動,召開黨員組織生活會,進一步增強了黨員干部服務發展、服務群眾、服務委員的事業心、責任感。

                三是不斷深化反腐倡廉學習教育。組織開展反腐倡廉專題黨課教育,學習貫徹黨的、xx屆三中全會反腐倡廉建設精神、在中紀委全會上的重要講話和中央、省、市紀委工作會議精神,組織黨員干部觀看“蘇聯亡黨亡國20xx年祭”電教片,參觀江北慈城黨風廉政教育基地,組織部分處級干部參觀黃湖監獄,教育引導黨員干部警鐘長鳴、筑牢防線,不斷強化廉潔從政的思想意識。

                四是重視做好日常思想政治工作。開展機關黨員干部思想情況調研,及時分析機關黨員干部思想動態,組織開展談心談話活動,落實關心關愛工作,努力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍,積極引導黨員干部認真學習、勤奮工作、健康生活。

                二、踐行為民宗旨,作風建設取得新成績。

                一是積極服務政協履職。組織開展“學習先進提振精氣神、服務全會作出新貢獻”活動,動員和激發黨員干部做精做細服務保障工作,為市政協十四屆三次全會圓滿順利召開獻計出力。機關廣大黨員認真貫徹落實市政協全會、會和主席會議精神,結合崗位實際,學習鉆研本職業務,深入開展調查研究,盡力服務委員履職,積極建言獻策,發揮了先鋒模范作用。

                二是積極服務人民群眾。認真開展與寧??h茶院鄉毛嶼村黨支部結對共建工作。組織動員機關黨員為毛嶼村捐贈圖書400余冊,贈送音響設備2套。七一前夕,開展機關黨員和結對村黨員共上黨課活動,邀請市委黨校老師講授國際國內形勢。協調推進村莊整治提升工程,為全村完成道路硬化4萬多平米創造良好條件。爭取市政協在茶院鄉開展“送科技、送文化、送衛生、送法律、送溫暖”活動,服務群眾近1200人次。組織走訪慰問結對村貧困群眾3次15戶,送上慰問金120xx元,爭取市政協機關幫助毛嶼村解決建設資金10萬元。開展黨員結對幫困走訪慰問活動,黨員干部捐款捐物6萬多元。組織機關黨員向我市菲特臺風受災地區捐款獻愛心活動,捐助資金6萬余元。大力弘揚新時期雷鋒精神,組織機關黨員進社區開展志愿服務活動,許多黨員出錢出力認領微心愿、爭當圓夢使者。

                三是積極開展正風肅紀等專項行動。深入貫徹中央“八項規定”及省、市委有關要求,協助機關黨組開展正風肅紀活動,具體承辦“三改一拆”違法建筑自查自糾、會員卡清理自查、領導干部落實工作和生活待遇專項集中檢查、十項規定執行情況集中檢查等工作,促進機關效能提升、黨員干部的精氣神提振。

                四是積極創建文明機關。按照進一步提升“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關建設水平的要求,深入開展第八輪文明機關創建活動。協助機關黨組制訂爭創計劃,落實動員部署,修訂相關規章制度,開展文明處室創建工作,規范創建臺帳資料,組織督促檢查,創建活動做到常態化,進一步助推了機關作風轉變,創建工作取得階段性成效,被命名為第八輪文明機關。根據全市統一部署安排,配合做好新一輪民主評議機關相關工作。

                三、貫徹《條例》和市委《實施意見》,組織建設取得新進展。

                一是黨建工作有關規定得到落實。學習貫徹《條例》和市委《實施意見》精神,以市委組織部黨員服務動態管理在線考核、市直黨工委黨建目標管理在線考核和基層黨組織星級規范化管理為引領,開展基層黨組織晉位升級活動,認真實施黨支部工作目標管理考核辦法,全面落實機關黨建各項工作任務,推進了黨建工作制度化、規范化。

                二是黨建基礎工作進一步加強。堅持和執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會以及黨員領導干部參加雙重組織生活等各項制度,舉辦黨務干部培訓會。及時召開黨委會、黨委(擴大)會,研究部署和總結檢查黨建工作,分析研究黨員思想情況,積極推進黨建工作落實。堅持黨務公開,及時報告黨建情況。認真做好組織發展和預備黨員轉正工作,發展新黨員1名、預備黨員按期轉正1名。加強黨費收繳、使用和管理。加強機關黨建宣傳信息工作,機關黨組織的影響力不斷擴大。

                三是工會婦委會工作富有成效。堅持黨建帶工建、帶婦建,機關黨、工、婦齊心合力推進機關建設的氛圍濃厚。關心支持和協調推進機關工會、婦委會工作,群團組織在配合做好機關干部職工思想政治工作、推進文明機關創建、豐富活躍機關文體生活、開展送溫暖活動中發揮了重要作用。

                在機關黨建取得新成效、新成績、新進展的同時,我們也清醒的認識到存在的不足和問題,一是機關黨建工作創特色、創精品仍有欠缺,一些活動的成效有待進一步提高;二是支部工作還存在不平衡,支部結合自身特點開展的特色性活動還比較少;三是個別黨員參加黨組織活動的積極性還不夠高、先鋒模范作用發揮還不夠明顯等,這些問題需要在以后的工作中加以改進和克服。

                述職報告自我評價

                構建社會主義協調社會關頭在黨,重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰斗碉堡和率領焦點,在團結率領泛博群眾構建社會主義協調社會中肩負著組織率領的神圣職責。是以,構建社會主義協調社會,必需不竭立異工作體例,鼎力增強黨的下層組織培植。

                一、著眼于推進新農村培植,實現農村下層組織培植新打破。

                一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上,試探直選村支部書記法子,把政治素質高、成長能力強、群眾擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上,縣委將出臺《關于培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位,形成高素質的農村致富帶頭人群體。做好從優異村干部中招錄公務員工作,成立健全村干部酬報津貼、村主干去職抵償、醫療保險和養老保險軌制,激勵農村下層干部安心下層,立功立業。要增強農村后備干部的培育,把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員干部,把黨員干部培育成經濟年夜戶,成立農村后備干部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村干部受教育情形,試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要著眼于深化和拓展“三級聯創”勾當,鼓舞激勵農村黨員以經濟益處為紐帶、以配合致富為方針,與農人群眾成立起新型的幫帶關系,普遍開展結對幫扶勾當,全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識,成為執行政策、帶頭致富、協調不變、處事群眾、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點,成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中,縣委書記是第一責任人,鄉鎮黨委書記是直接責任人,村黨支部書記是具體責任人。同時,把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連系起來,形成抓農村下層組織培植的合力。

                二、著眼于拓展處事功能,構建社區黨建工作新名目。

                一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規范社區黨建工作機制,明晰社區黨組織的具體職責和權限,強化牽頭負責意識和協調打點本能機能,全力形成以社區黨組織為焦點、社區黨員為主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。采納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子,優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形,有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營戶”勾當;深切開展“黨員自愿者處事”勾當、機關單元聯系社區黨支部和社區黨員聯系社區堅苦群眾勾當,切實輔佐社區黨員和群眾解決出發糊口中的現實堅苦,等等。實踐證實,扎實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力,為社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平,促進社區培植、成長和不變。是以,社區黨組織必然要以處事群眾為重點,健全處事收集,實施按期登門走訪、群眾評議等軌制,體味群眾定見和建議。試探社區黨員方針打點法子,充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。

                三、著眼于擴年夜黨的工作籠蓋面,試探“兩新”組織黨建新路子。

                一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則,即在成立“兩新”組織時,同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時,同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時,同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區域統建等組建形式和體例,成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主干和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨,毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業余、分手、務實”的原則,不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子,樹立黨組織的精采形象,提高黨組織的影響力和凝聚力,闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。

                四、著眼于提高黨員隊伍素質,邁出黨員教育打點新軌范。

                一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統為重點,切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本,鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地,當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性,要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化,要針對分歧條理的黨員,因人制宜,矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性,要充實操作電化教育手段,提高教育培訓下場??h委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制,完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主糊口會“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制,提高平易近主糊口會質量。要奉行黨員承諾制,指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制,增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫,試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制,堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制,不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助糊口堅苦黨員工作,拓寬資金籌措渠道,采納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員后世就學、安設經濟合用房等法子,輔佐糊口堅苦黨員解決現實問題。

                述職報告自我評價

                本人教齡已有20xx年了,小教一級教師,長期擔任小學教學工作。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求及“五規范”、“十禁止”,并結合自己的教育工作,通過和大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

                1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒布的政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。

                2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

                3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

                4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以我必須不斷學習。

                5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

                6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,與學生家長聯系相對較少;以后要積極家訪。

                7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現象,更沒有亂收費的行為,嚴格按照“五規范”和“十禁止的要求”來規范自己的行為。

                8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派。

                總之,在今后的教育工作中,我將嚴格要求自己,經常自查反思,發現問題及時處理,做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。

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                轉眼間,一學期的教育教學工作已接近尾聲,抽出一點時間靜靜地坐下來,審視自己一學期來的工作,總結一學期的得失,感觸很多??v觀過去的一學期,我只是和每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,下面就簡單地向大家匯報一下。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的精神和科學發展觀”重要思想,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

                基于以上認識,我擔任四年級兩個班的語文,四(1)班科學,四(2)班的音樂,教學工作兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

                一、做一個富有愛心的教師。

                愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。使學生對音樂課感興趣,不斷探索教學方法使舞蹈和音樂融為一體。

                二、做一個理念新的教師。

                目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數學課上,我把數學知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。

                在教育的崗位上無論長幼。都應不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持。

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                轉眼間進入天鵝湖大酒店從開荒,試營業到開業經營以快有一年的時間了,在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心。讓我學到了許多寶貴的東西,讓自己在平時的工作中不斷改進,不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換。

                做為一名餐飲部25樓的領班,也讓我進入了一個全新的工作環境,在新的環境中。各項工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。

                我深知自己扮演的是一個承上啟下,協調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務,全力配合好主管日常工作是我的職責,這就要求我們工作意識要強,工作態度要端正,工作效率要快,力求周全。25樓的接待一般都屬vip重要接待,我們在服務的過程中不得有任何閃失,這就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現的問題想到去解決,時刻嚴格要求自己,為了餐中服務順利,餐前準備一定要充分,往往都要檢查好幾遍,客人就餐時樓面與后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有講究。

                每次的接待我們都會很重視,餐后會急時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好,方便下次用餐時有針對性服務。我們的服務就是體現在人性化服務,要精益求精,為客人營造出一種在家的感覺。

                我現所擁有的經驗還較少,前面還有很多的東西要等著我學習。工作中有時也難免會出現失誤之處,出現的問題我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。

                平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的,酒店就是個大的家庭,成績是靠大家共同努力的而得來的。新年新起點,過去的成績以成歷史,在今后的工作中要再接再厲,要為自己定下新的奮斗目標而努力,我相信自己,只要我想實現的我就會全力以赴的去做,哪怕不成功我也不會后悔。

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                根據學校黨人字(20xx)35號關于開展20xx—20xx學年度考核和崗位津貼評定工作的通知要求,現將機關黨委20xx年1月至20xx年6月的工作總結如下:

                機關黨委是黨在高校的一級基層黨組織,它具有一般黨組織的屬性,相對于學院黨總支來說,又有它自己的特性,因此,安徽省高?;鶎狱h組織工作實施辦法對機關黨總支的工作職責作了單獨的規定(共8條),簡單歸納為支持協助、教育管理、監督、服務的職責,這是機關黨委開展工作的依據。

                在學校黨委的領導下,在機關各單位的大力支持下,主要做了如下工作:

                一、思想教育工作。

                根據機關黨員多,學校對機關工作人員要求高以及近幾年人員變動大的實際,把工作的著眼點放在提高機關工作人員的政治素質和業務素質上,認真抓好支部學習,積極參加理論培訓,大力開展學習教育活動,著實提高教育實效。

                認真抓好支部組織的日常時政學習,要求各支部根據黨委宣傳部布置的學習內容,結合本支部,本單位的實際,分解落實到每一單元,并將具體的安排報機關黨委,以便督促檢查,一年半來,主要組織了xx大精神、“三個代表”重要思想學習綱要、胡綿濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在省部級領導干部學習貫徹“三個代表”重要思想專題研討班開班式上的講話、xx屆三中全會精神以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等的學習。通過學習,深化了認識,提高了水平,增強了工作的積極性和創造性,切實提高了工作效率。

                積極參加理論培訓。協助校紀委組織了機關科級干部參加黨紀政紀測試;協助宣傳部組織了機關全體工作人員參加xx大文件知識竟賽活動并獲優秀組織獎;選派支部書記參加組織部舉辦的支部書記培訓班;選送了要求入黨的積極分子參加黨校學習。

                大力開展學習教育活動。根據機關支部多,工作特點不同,集體活動相對難以組織的實際,組織各支部開展多種形式學習教育活動,著實提高思想教育的效果,結合民主評議黨員活動,已經組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動,普遍反映很有收獲。平時校工會開展的每一項活動,機關黨委都把它作為加強與機關職工的聯系,增強黨組織的凝聚力,指導部門工會認認真真地組織、落實。

                二、組織建設工作。

                1、完成了機關23個支部的換屆和2個支部的確認工作。鑒于機關大部分支部任期巳到,以及人員變動較大的實際,為更有效地發揮黨支部的戰斗堡壘作用,按照黨章的規定,23個支部順利地進行換屆選舉。

                2、組織了優秀黨員、先進黨支部、優秀德育工作者和優秀黨務工作者的評選工作。被學校評為優秀黨員5名,先進黨支部2個,優秀德育工作者2名,優秀黨務工作者2名。另外,機關黨委還評出21名優秀黨員,12個先進黨支部,3名優秀德育工作者,和4名優秀黨務工作者,并進行了表彰。

                3、抓好組織發展工作。一年半來,共發展黨員8名,預備黨員轉正16名,培養發展對象11名。

                4、認真做好收繳黨費的工作。機關上繳黨費10多萬元。

                三、部門工會工作。

                部門工會工作是機關黨委的重要工作之一,不僅高度重視,而且還認真地加以組織落實。

                1、開展各項文體活動。一年半來,組織機關職工參加了校田徑運動會、男、女排球、乒乓球、象棋、橋牌、秧歌和趣味運動會等比賽活動,并取得較好成績。其中校田徑運動會獲總分第4名,連續3年獲道德風尚獎;男、女排球獲第3、7名;象棋獲1、2、3名的好成績。

                2、開展送溫暖捐贈活動。機關職工捐款4萬多元;向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200余件;慰問生重病和動手術的職工10余人。

                3、組織了“比翼雙飛”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先進個人的評選。

                4、組織評選出23名優秀工會積極分子和1名優秀工會干部。機關部門工會被評為優秀部門工會。

                四、其他行政工作。

                組織了機關工作人員20xx年考核、評優工作;組織了機關科級干部、副高、中職崗位津貼的評定工作。一年半來,機關黨委雖然做了這些工乍,但還存在很多不足之處,在思想教育方面,需進一步改進工作方法;黨支部建設缺少得力的措施;機關黨委自身建設也有待進一步加強。

                今后,機關黨委工作總的思路是:認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在校黨委的領導下,切實履行其職責,按照任期目標,把思想建設放在更加突出的地位;以抓黨支部為抓手,進一步提高支部的自建能力;重點抓好機關作風建設,著力推進機關作風的改進,更好地為教學、科研、基層做好服務工作。

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                本人x年x月投身教育事業,分別在三賢、光明、花房子、涼風等任教。x年調至x中學,分別從事過、教學,后因工作需要,學校安排我從事了教學至今。

                從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

                在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠于職守,追求進步,團結同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

                在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真備課、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,20xx年病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術,花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收獲了不少東西。

                在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業務水平,自學了有關專業技術、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關愛下取得過不少的成績,質量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,并多次取得任現職的職稱優秀。

                在教研工作中,我長期擔任教研組組長,我積極組織組的活動,參與講課、聽課、評課、學習新課標、探究升學命題的規律、安排教學計劃、布置試題探究、組織集體備課等活動。曾有多篇教學論文獲課改優秀論文一等獎。

                總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關懷,領導的關心所至,但這些都已成為了過去。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于人民教師這個光榮稱號。

                回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!我的述職報告完了。

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                本人,俱樂部和**大酒店總經理,在董事長及總部的領導下,率領酒店全體員工完成總公司制定的各項經營、管理指標,共同提高酒店的服務質量、管理水平和經濟效益。、確立酒店的經營計劃發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,并指揮實施。

                一假日俱樂部自開業以來,受諸方面因素影響,經營情況不容樂觀,制定xx年度發展規劃及經營方針即是圍繞著改善經營狀況進行的,xx年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業點為重點,輔以會所、泳池等配套設施,加強營銷,細化服務,提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。

                xx年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元,實際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計劃收入為1613.40元,實際收入為1648.69元,完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元,實際收入為436.29萬元,完成率為108.8%,客房計劃收入為1186萬元,實際完成1145萬元,完成率為96.5%。為推動住房,帶動消費,俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續增長:

                1、對住房客人增設了免費的游泳項目,對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優惠活動,以此激勵商務公司的訂房并對新開業的游泳池起宣傳推廣作用。

                2、針對6月下旬的住房預售低,實行對散客和商務住房贈送早餐,對旅行社調低周末價來吸引住客。

                3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳,細化服務,加強出品。抓住五一黃金周契機,自5月1日起,對西餐廳再一次調價,將自助餐午餐價格上調至58元/位,同時新推出下午茶項目。

                4、俱樂部經營未達目標,主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀,在達聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標指日可待。

                5、指導制定策劃中西方節日活動,實現創收高峰。

                二、主持制定和完善酒店各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。

                為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期復雜的工作?,F該部分工作已基本完成,俱樂部各項崗位程序及流程已制定。

                酒店管理的規范化、制度化建設是酒店發展的基礎,酒店管理層自xx年年初開始,即對酒店整體規范與標準作明確規定,相繼出臺了相關程序化、規范化管理文件。在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會,針對制定的工作計劃,總結實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考核的依據。

                三、研究并掌握市場的變化和發展情況,制定市場拓展及價格體系,適時提出階段性工作重點,并指揮實施。

                市場的變化與酒店的發展息息相關,俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點:

                一月份制定xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。二月份策劃情人節活動及推廣工作,加強財務管理,制定倉庫管理制度,實行總機與服務中心分開管理。

                三月根據季度轉變調整金海悅大廳a、b區優惠政策,減少贈送,完善c區的服務功能。狠抓營銷工作,落實酒店營銷計劃,做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定會員卡章程。

                四月完善酒店部門崗位職責修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優惠卡的銷售,策劃母親節活動。

                五月編制新菜牌,做好季節菜的轉換,改變中餐c區服務功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發霉維修,中西廚地面修補,中餐空調塵網清洗。完成經濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節的優惠活動。

                六月重組中餐人員編制,續聘優秀營銷人員,開展端午節、兒童節應節活動,調整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。

                七月份酒店為節約成本,實行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品??头吭黾涌墒圪u毛巾,對客房一次性用品進行顏色區分。開始對客房的滲水維修。

                八月對酒店電梯噴畫進行更換,對中央空調及鍋爐進行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。

                九月根據中餐經營情況及時停止了中餐營業,并圍繞中餐停業做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果。

                十月做好十一黃金周的接待工作,同時由于高交會的舉行,及時調整了房價,提高了營業收入。為節能降耗,制定秋冬季節中央空調開放時間。

                十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時對客房風機盤管進行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車。

                十二月進行了辦公室搬遷,同時以圣誕節為重點,對酒店進行全面布置與策劃,基本達到預期效果。

                五、負責中層以上管理人員的培養和使用,督導酒店的培訓工作。

                酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養酒店自己的優秀人才,需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充分發揮人才的主觀能動性,本著對下屬負責的態度,加強監督,加強約束,加強管理。

                培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以[你閱讀的文章來自:126本站]提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。為此,俱樂部在xx年度開展了大量的培訓工作,要求各部門每月制訂培訓計劃,以第二季度為例,累計培訓時間為242.5小時,其中四月份為101.5小時,五月份為67.5小時,六月份為73.5小時。部門平均培訓課程在6節/月,人均月平均培訓課時約8小時。

                述職報告中自我評價

                在我入職xx的兩個多月中,我學到了很多專業知識,也學會了如何才是一位合格的財務經理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學習了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進步。這些新的現象是因為共同的.努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

                設計師自我評價

                本人是廣州大學應屆畢業生,已有半年服裝營銷管理的工作經驗,專業為服裝設計,能夠結合市場和設計上的協調,希望找一份于服裝銷售或設計有關的工作。

                本人性格外向活潑,全面發展,并具有極強的團隊合作精神,能很快的融入辛苦的新工作環境。工作認真負責,積極上進,誠實好學,有責任心,緊迫感。

                本人在校期間不單學習服裝設計和銷售方面,而且還是一個資歷較深的模特兒,有三年模特經驗,有這方面的才華.可以策劃出一整場出色的時尚秀或服裝發布會等有關展示的工作.

                希望貴公司可以給于這個機會我,如果可以勝任所應聘的工作, 我將全力以付,我很有信心!

                時間悄然而過?;厥状髮W校園生活生涯和社會實踐生活,曾經有渴望、有追求、有成功也有失敗,我不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎,資深的經驗。

                在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,為適應社會發展的需求,我認真學習所學的專業知識,發揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合每年的假期社會實踐的機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

                本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養,養成良好的生活作風,樂于助人,關心國家大事。

                在學習上,我熱愛自己的專業,還利用課余時間專修計算機專業知識,使我能輕松操作各種網絡和辦公軟件。曾獲過三等獎學金,在書法和體育運動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業知識方面精益求精外,平時我還涉獵了大量網絡 編程、網絡管理與維護、網頁設計等知識。并且相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高。

                我特別擅長于網頁設計和網站管理與維護方面。于xx年十月份開始完成第一個中型網站的設計,xx年年十二月底完成了大型綜合網站的策劃與修改工作,2xx-x年三月份開始了第三個網站的設計工作。(全部都是我一個人獨立完成)

                在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質,也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承和發揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社和書法協會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。

                大學生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我相信機遇定會留給有準備的人,正如是“千里馬”定會被伯樂發現是一樣,我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。我將會像在大學里那般努力,為自己未來的精彩而不懈奮斗。三年的大專生活似彈指一揮間,從剛跨入大專時的失落和迷茫,到現在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道,這又是我們人生中的一大新挑戰,角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益于大專三年的學習積累和技能的培養。

                在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,為適應社會發展的需求,我認真學習所學的專業知識,發揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合每年的假期社會實踐的機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

                本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養,養成良好的生活作風,樂于助人,關心國家大事。積極向黨組織靠攏,并通過校開展的黨員培訓班的學習對黨有更深的認識和了解。

                在學習上,我熱愛自己的專業,還利用課余時間專修計算機專業知識,使我能輕松操作各種網絡和辦公軟件。曾獲過三等獎學金,在書法和體育運動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業知識方面精益求精外,平時我還涉獵了大量網絡編程、網絡管理與維護、網頁設計等知識。并且相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高。

                我特別擅長于網頁設計和網站管理與維護方面。于xx年十月份開始完成第一個中型網站的設計,xx年年十二月底完成了大型綜合網站的策劃與修改工作,20xx年三月份開始了第三個網站的設計工作。(全部都是我一個人獨立完成)

                人際交往方面。在大學期間,人際交往最主要的還是體現在同學關系上,總的來說,四年來,我與同學的關系都是比較融洽的,沒有發生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能在自己能力范圍之內幫助一些有困難的同學,積極參加班級的每次活動,融入到班集體這個大家庭中去,處理好與同學、老師的關系,營造良好的班級氣氛。同時在學生工作的過程中拓寬了我的交際面,讓我機會和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態度和處世原則。

                這三年的鍛煉,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

                設計師自我評價

                個性積極向上,熱愛生活,喜歡探究與學習新鮮事物。

                擁有多年的工業設計經驗,經過時間的積累和沉淀已經有了自己的設計技巧和風格,性格低調,比較細心,責任感強,有進取心,誠實可靠。有很強的團隊合作意識和一定的領導能力,具有良好的手繪能力,思維敏銳,學習能力、表達能力出眾。

                設計師自我評價

                熱愛設計,有很深的`設計底蘊和手繪功底以及豐富談判技巧,對時尚有著敏銳的嗅覺!做事追求完美,責任心強,有較強的溝通及協調能力。溝通能力強,有親和力,形象氣質佳。

                自信、誠實、認真、嚴謹,喜歡學習,熱愛創作。美術功底扎實,擅長flash、3dmax、ai、photoshop,具有多年的動畫制作經驗,能較快的適應新事物,具有良好的審美能力,有獨特的創作風格。曾負責過多個網頁、動畫、游戲項目,熟悉二維動畫和三維動畫的制作流程,設計能力與管理能力兼備。

                設計師自我評價

                對于做事,我一直很認真,常常很嚴格要求自己,因為我知道態度決定一切,;對于設計,我一直很執著,每一個細節我都會用心去做,因為我忠愛設計這個行業;對于園林景觀,我一直很熱愛,因為我熱愛生活,熱愛大自然;對于室內裝飾,我一直很專注,因為我希望能給大家營造一個舒適、和諧的家。

                我一直很自信,我相信自己!

                設計師自我評價

                室內設計本科畢業,五年的工作經驗,具有扎實的專業知識和能力,能夠有較強的交流溝通能力;有現場經驗和施工知識。了解具體的施工和操作流程;熟練掌握3dmax,photshop,word以及cad等設計軟件,能夠完成效果圖以及平立面等圖紙深化設計;熟悉室內設計施工工藝、材料以及整個工程;善于表達自己的想法和思路,做到思想、表達能力統一;希望能夠在未來公司中發揮自己最大的作用,融入到集體中,運用自己嚴謹的思維方式和敬業的工作態度獲得自己的職業發展!

                本人性格誠實穩重,做事耐心勤快,責任心強,適應能力強,有很高的團隊合作精神,綜合素質好。本人對平面設計有很濃的興趣,大學畢業參加了一年多的工作后,為了以后有更好的發展,在廣州連邦教育培訓中心參加了三個月的平面廣告設計師的培訓,經過三個月的培訓,現在無論在設計創意上還是在設計軟件的操作上都有很大的提高。

                本人性格開朗,適應能力強,有一定的團隊合作精神。我個人認為基礎是很重要的,所以我會從低做起,全面發展。希望在園林在一領域上有一定得成就。

                設計師自我評價

                新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

                從進入公司以來,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的'完成了工作的任務。

                在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手。

                我們公司的開發速度很迅速,從立項、研發、生產工作井井有條一氣呵成的完成開發項目。

                我知道我還有很多不足,還有很多需要提升在下個年度里,我將努力做好工作,積極學習提高自己的設計水平更好的服務公司。

                在工作期間里也總結了一些收獲:

                1、 收獲了領導和同事的關照和幫助,讓我很好的融入了這個大家庭。

                2、 從事一份新的工作,就有新的挑戰,新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異,更加完善了我對ui設計的理解。

                3、 體驗了從需求、立項、設計、研發、生產這一整套流程下的工作模式。

                有待進?。?1、 對產品了解不夠深:表現在產品使用人群、產品使用環境、產品的優缺點 2、 對用戶需求、操作、習性沒有做過深度有效的調研。

                3、 對產品操作上沒有很好的結合使用環境、使用者狀態分析 期望公司能在視覺這一塊區域能加大力度,視覺和硬件都是產品的競爭力,現今全民交互的大時代,制造工藝的平均化,最廉價的提升產品競爭力的方式就是在視覺上提升。

                希望公司能給我們設計人員多提供一些專業上的培訓機會。

                參加一些業界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產生完美的產品。

                工作時間上能科學化安排。

                公司產品方面以后可以推出一些親民產品結合互聯網發展趨勢,研發普通級別能改善生活的產品。

                例如智能穿戴、智能家居這方面的產品,生活需求大于工業需求,現在很多網絡公司和制造業公司合作,進軍智能生活市場。

                我們應該跟隨市場趨勢,利用我們公司的優勢創造更多的市場競爭力。

                在以后的工作中我要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。

                在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!努力提高設計水平、專業知識和表達能力,提供健全的設計,創造大家共同介入討論機制,力爭每個方案達到完善,望好東西,多交流。

                設計師自我評價

                平面設計(graphicdesign)的定義泛指具有藝術性和專業性,以“視覺”作為溝通和表現的`方式。透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字,借此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現。但是著都是要在操作中才能表現出來的能力。求職面試中一個直白了當的自我評價,給面試官一個很重要的的評判標準,所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多么重要?,F在學識網小編為你整理出平面設計師簡歷自我評價,希望你能喜歡。

                設計師自我評價

                設計師自我評價范文怎么寫?下面就是小編為大家帶來的設計師自我評價范文!

                做事風格一向堅持原則、認真敬業、思維縝密;做事穩重塌實勤快,與人相處融洽,處理異常等問題迅速及時且有效,有較強的創新思維能力和邏輯思維能力,有敏銳的洞察力和熟練的溝通技巧,長期與國外同事和客戶合作,外語能力優秀,能熟練運用中英文語言進行口頭、文字及圖形化的方式交流。

                擁有多年的工業設計經驗,經過時間的積累和沉淀已經有了自己的設計技巧和風格,性格低調,比較細心,責任感強,有進取心,誠實可靠。

                有很強的團隊合作意識和一定的領導能力,具有良好的手繪能力,思維敏銳,學習能力、表達能力出眾。

                熟悉服裝制作的基礎知識,懂得人體結構理論,對服裝面料,輔料性質有足夠的認識,精通服裝制作過程及工藝、成本構成。

                熟悉服裝企業的接單報價排單流程,生產排期流程,制作工藝流程,驗貨程序標準等。

                手繪功底深,工作積極性高,為人熱情,樂于助人,溝通能力較強,擁有創新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力。

                自信、誠實、認真、嚴謹,喜歡學習,熱愛創作。

                美術功底扎實,擅長flash、3dmax、ai、photoshop,具有多年的動畫制作經驗,能較快的適應新事物,具有良好的'審美能力,有獨特的創作風格。

                曾負責過多個網頁、動畫、游戲項目,熟悉二維動畫和三維動畫的制作流程,設計能力與管理能力兼備。

                雕塑專業優秀畢業生,專業涉及面廣,可涵蓋設計、陶藝、繪畫、漫畫等美術領域;有豐富的設計工作經驗,完成了諸多成功案例;熟悉各種辦公軟件及ps、coreldraw、 cad、3dmax、maya等專業繪畫工具,有較強的學習和動手能力;有較強的平面立體思維能力,有較強的三維立體意識感,對色彩敏感把控力強;設計風格多變、新穎,創意創新能力強;并具備良好的外語口語溝通能力,可適應國外出差。

                擁有多年的工業設計經驗,經過上時間的積累和沉淀已經有了自己的設計技巧和風格,性格低調,比較細心,責任感強,有進取心,誠實可靠。

                對工作認真嚴謹,做事踏實穩重,有上進心,思維敏捷,待人寬厚,有很強的團隊合作意識和一定的領導能力,具有良好的手繪能力,思維敏銳,學習能力、表達能力出眾。

                設計師自我評價

                從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間,雖然只是試用期,但心態總是以公司的一名正式員工來對待,使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的工作情況作如下匯報。

                這兩個月的時間里,一方面是適應蘭州的工作環境,適應公司的工作狀態,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。

                相比于剛參加工作,現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

                這短短的兩個月時間是緊張的,忙碌的,充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態,劉總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

                根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)根據項目推廣的需要,及時完成設計工作。(3)參與相關項目的討論;通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在專業上存在個別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。(在此,特別感謝我的直接領導馮總監,是他教我如何讓設計更完美。)為了讓自己做一個更專業的房地產設計師,除了在網上看一些專業的廣告以外,也不會放過每一個參與討論方案的機會,爭取在工作中學習更多的知識,并應用于工作。

                20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。

                述職報告自我評價

                按照基層黨建規律開展石油企業基層黨建工作,對促進和保證油田的科學發展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規律性問題作初步探討。

                一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業制度的適應程度,影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。

                制度是約束行為的規范,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序,如果“一成不變”就會落后于形勢,成為喪失約束力的擺設甚至事物發展進步的桎梏,黨建制度也是如此。隨著現代企業制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業制度相適應,如果不及時改進、完善和創新,黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟,為促進和確保企業持續有效較快協調發展服務的黨建根本任務就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應現代企業制度的內在要求。近幾年,遼河油田高升采油廠黨委根據推行現代企業管理制度過程中出現的新情況,先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯系點制度等黨建制度進行了改進、完善和創新,使之與油田新的管理模式相適應,收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現溝通不便、信息反饋不及時、監督制約力度減弱等現象。為了加強對井站黨員的教育管理,廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次,由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰,對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理,使遠離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己,自我約束意識明顯增強,很好地解決了“扁平式”管理后出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問題,促進了黨員隊伍建設。在干部考核制度方面,為了與現代企業用人制度相適應,廠黨委將市場經濟下優勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度,由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考核小組,對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統的“三定”考核,獎優罰劣,淘汰不合格科級干部,強化了科級干部隊伍的責任意識、危機意識,全廠管理水平顯著提高。事實證明,基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進,才能確?;鶎狱h建工作與生產經營管理同頻共振、相互促進,從而不斷推動油田持續有效較快協調發展。

                二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度,影響和決定其能否充分發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用。

                過去,油田基層黨支部建在“隊”上,適應當時石油大軍的管理體制,發揮了戰斗保壘作用和政治核心作用?,F在,經過生產經營管理體制改革,取消了采油隊、注汽隊編制,以井站為基層生產經營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應,基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰斗堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設置與行政轄區吻合一致的原則,把同在一個區域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯合黨支部或注汽聯合黨支部,黨支部書記由某一個站的站長兼任。結果實際運行起來卻不順暢。原因是聯合黨支部書記的行政職權覆蓋不了其他井站,不利于組織協調。于是,廠黨委又改讓職權覆蓋本作業區的工會主席、政工組長或區機關組室長兼任各聯合黨支部書記,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯合黨支部工作才順暢起來。

                油田推行以井站為基礎單位的行政管理新體制后,我廠的50個采油站、熱注站各自獨立行使生產經營管理權,除了較大的黨員活動由聯合黨支部組織外,日常的活動以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個,有34個站只有1至2名黨員,不能成立黨小組。為了使各站都能獨立靈活開展黨建活動,我們采取兩個辦法:一是在井站加大培養和發展新黨員力度,增加黨員數量,壯大一線井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”,即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”,由黨員任組長,積極開展適合本站實際情況的黨建思想政治工作,效果良好。

                可見,遵循油田基層黨組織的設置和配備與油田生產經營管理體制改革相適應的規律,及時解決體制改革中產生的黨組織建設新問題,才能使企業基層黨組織處于最佳運行狀態,繼續保持應有的凝聚力和戰斗力,充分發揮其政治核心和戰斗堡壘作用。

                三、基層黨組織的活動內容與生產經營發展需求、與廣大黨員自身發展要求的適應程度,影響和決定基層黨建活動的效果。

                企業黨組織開展活動,必須緊緊圍繞企業的生產經營,圍繞提高經濟效益,急企業所急,想員工所想,才能得到黨員干部及廣大員工的擁護和支持,這是決定企業黨組織活動效果與成敗的關鍵。高升采油廠各級黨組織緊緊圍繞企業安全生產、經營管理、產品質量等重點工作,開展形式多樣的活動,取得了較好的效果。譬如,在黨員中開展“爭儲上產工程”、“平安和諧工程”等活動。在員工中開展的以爭當創新管理的示范員、控制成本的核算員、安全生產的監督員等“八大員”主題活動,全部由各級黨組織負責人擔任“領隊”,讓黨員技術骨干挑大梁?;顒又?,廠黨委不但為黨員建功立業搭建平臺,還及時宣傳和激勵。例如,組織采寫編撰10萬字的《八大員風采錄》,印發給全廠黨員人手一冊。每年“七一”前后,廠黨委都要對“共產黨員工程”、“黨員責任區”和“黨員示范崗”進行評比表彰,不僅使廣大黨員深受鼓舞,也激發了全廠員工的工作熱情,他們紛紛向黨員看齊,積極投身活動中。救助困難員工是一項穩定隊伍、營造和諧的重要工作。

                黨組織的這些活動成功的根本原因,就在于它順應企業改革發展要求,全力為本單位生產經營服務,為員工排憂解難,同時也給每個黨員建功立業提供機會與舞臺,從而得到了全廠各級干部、黨員和廣大員工的擁護與支持。

                石油企業基層黨建工作是一個系統工程,僅僅做到以上“三個適應”是遠遠不夠的。我們對黨建規律的認識還很不夠,須下大力氣,持久不懈地探索、再探索,這樣才能使黨建工作減少盲目性,提高自覺性,取得理想效果;才能與企業的各項工作相融相濟,為企業持續有效較快協調發展提供堅強的政治保證。

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