<menuitem id="an1j4"></menuitem> 范文范本在提高寫作水平方面起著重要的作用，可以使我們的表達(dá)更加準(zhǔn)確、流暢。以下是一些典型的總結(jié)范文，供您參考和分析，希望能對您的寫作有所幫助。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，縣委第x巡察組對縣xx局黨組開展了集中巡察，xx年xx月xx日，向縣xx局黨組反饋了巡察意見，指出了在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視巡察整改等xx個(gè)方面xx項(xiàng)問題，提出了巡察整改要求。我作為縣xx局二級部門主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委巡察文件精神，結(jié)合自身工作領(lǐng)域以及個(gè)人實(shí)際情況精準(zhǔn)查找問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“民主集中制執(zhí)行不到位”等8項(xiàng)問題，并針對相關(guān)問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，結(jié)合實(shí)際擬定整改措施，現(xiàn)將問題對照檢查如下。
(一)關(guān)于“黨的政治建設(shè)”問題。
民主集中制執(zhí)行不到位。一是存在有“三重一大”事項(xiàng)未集體研究、討論不充分的問題;二是存在有“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不到位的問題，主要表現(xiàn)在縣xx局開會(huì)多數(shù)是通知二級局局長開會(huì)，我在我局班子會(huì)議上首先要轉(zhuǎn)達(dá)縣xx局會(huì)議精神，發(fā)言介紹相關(guān)情況。
(二)關(guān)于“黨的思想建設(shè)”問題。
1.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力。存在對意識(shí)形態(tài)工作研究部署不夠到位的問題，主要表現(xiàn)在xx年以來未對意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署。
2.政治理論學(xué)習(xí)流于形式。存在學(xué)用結(jié)合不夠的問題。主要表現(xiàn)在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及各級黨代會(huì)精神不到位、走形式，無實(shí)質(zhì)內(nèi)容且未結(jié)合單位實(shí)際提出貫徹意見，照搬照抄。
(三)關(guān)于“黨的組織建設(shè)”問題。
黨建責(zé)任制落實(shí)有差距。一是存在黨建工作流于形式的問題。主要表現(xiàn)在黨支部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章及相關(guān)文件只記標(biāo)題無具體內(nèi)容。二是存在對黨組織活動(dòng)概念不清的問題。主要表現(xiàn)在部分年度將組織生活會(huì)等同于黨員大會(huì)，按“5+n”模式開展，主題不突出。
(四)關(guān)于“黨的作風(fēng)建設(shè)”問題。
違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍然存在。對中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有具體、深入的去梳理思考，沒有為自己、為社保局樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。
(五)關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)”問題。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在差距。存在有黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃連續(xù)雷同。
2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不到位。存在有審核把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，費(fèi)用報(bào)銷要素不齊也簽字報(bào)銷的問題，主要表現(xiàn)在支付宣傳費(fèi)及打印費(fèi)無明細(xì)。
3.工程項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范。主要表現(xiàn)在支付房屋維修費(fèi)、補(bǔ)漏費(fèi)無合同和驗(yàn)收記錄。
(一)執(zhí)行民主集中制程序不夠規(guī)范。我能夠認(rèn)識(shí)到民主集中制的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)性以及科學(xué)性，但是實(shí)際工作中全面貫徹落實(shí)民主集中制還不夠到位，如采買電腦、復(fù)印件等急需急用的辦公用品，只經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)班子口頭商議決定，讓財(cái)務(wù)股采購購買，未要求辦公室參與做會(huì)議記錄。我局屬二級局，緊跟縣xx局黨組步伐，許多時(shí)候從縣xx局開會(huì)回單位召集班子會(huì)議，我認(rèn)為工作早點(diǎn)部署下去早點(diǎn)完成才是最重要的，就直接將上級會(huì)議精神轉(zhuǎn)達(dá)，執(zhí)行“一把手”末位發(fā)言制度的自覺性和堅(jiān)定性有所缺乏。
(二)黨建、意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。我在執(zhí)行“第一責(zé)任人責(zé)任”的履職意識(shí)上比較到位，一肩挑的責(zé)任感也較強(qiáng)，但是在工作上更多的側(cè)重于抓社保業(yè)務(wù)，只要行政工作做好了，支部工作自然就好了，在思想上忽視了黨建工作對行政工作的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用。對意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制把握不足，認(rèn)為縣xx局已針對意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了具體詳盡的安排部署且非常貼近實(shí)際，我局只貫徹落實(shí)即可，沒有將社保業(yè)務(wù)和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展。認(rèn)為黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作只是軟任務(wù)，我的不重視導(dǎo)致經(jīng)辦人也不夠重視，留存資料流于形式，只是應(yīng)付檢查。
(三)政治理論聯(lián)系社保業(yè)務(wù)能力不夠。一是社保局屬于窗口部門，業(yè)務(wù)繁多、服務(wù)群眾廣、征繳任務(wù)重，集中學(xué)習(xí)時(shí)間短，每次會(huì)議節(jié)奏緊，部署內(nèi)容多，對政治理論的學(xué)習(xí)就只是學(xué)習(xí)，深入討論、深刻理解不夠。二是存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是可以往后推一推或者可以督促職工自學(xué)的，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)自覺性不高，政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不夠理性。三是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)用結(jié)合不夠，十九大會(huì)議精神、習(xí)近平重要講話精神等只滿足于片面引用個(gè)別原理，不能將各項(xiàng)精神“融匯貫通”地去理解最新的社保政策變化，沒有做到時(shí)刻旗幟鮮明、審視自己、完善提高。
(四)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠。一是嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣，對班子、對局內(nèi)職工還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，和風(fēng)細(xì)雨較多，經(jīng)常性集體談心談話，單獨(dú)談話多在平時(shí)提醒，沒有正式做好談話記錄，以致被談話職工引起重視不夠，對職工思想動(dòng)態(tài)掌握的不準(zhǔn)。二是壓實(shí)大廳負(fù)責(zé)人責(zé)任不夠，監(jiān)督指導(dǎo)強(qiáng)度還不足。三是廉潔教育方式不夠新穎，在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與反腐倡廉教育中，教育工作只停留在學(xué)過、有筆記、有會(huì)議記錄等表面上，以致部分職工對黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠，重視不夠。
(五)工作作風(fēng)執(zhí)行力不夠扎實(shí)。一是內(nèi)控制度不夠完善，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，我局內(nèi)控制度沒有明確接待標(biāo)準(zhǔn)，以致接待標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。二是對中央八項(xiàng)規(guī)定精神理解不夠。三是上級文件精神貫徹滯后，工作積極性有待提高。四是對財(cái)務(wù)制度等學(xué)習(xí)不透、掌握不深，財(cái)務(wù)管理知識(shí)有所欠缺，以致費(fèi)用報(bào)銷要素不齊也簽字認(rèn)可了。
(一)加強(qiáng)政治理論武裝，錘煉品格堅(jiān)定立場。一是以縣委x巡察組反饋意見整改為契機(jī)，抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大會(huì)小會(huì)不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重大思想理論，特別是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持常學(xué)常思，學(xué)深悟透，充分掌握黨的先進(jìn)理論和創(chuàng)新成果，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，與時(shí)俱進(jìn)提升思想境界，站穩(wěn)正確的政治立場，始終在思想上政治上行動(dòng)上同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是永塑正面典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，增強(qiáng)先鋒先進(jìn)意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的思想意識(shí)，以黨性要求修身立德、正言端行，保持一往無前的勇氣和奮發(fā)有為的斗志。
(二)抓牢抓實(shí)主體責(zé)任，提高站位主動(dòng)作為。一是不折不扣貫徹民主集中制。自覺踐行民主集中制原則，健全重大事項(xiàng)議事決策機(jī)制，保證“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體討論決定。充分征求班子成員意見，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，會(huì)上絕不先發(fā)言定調(diào)。二是樹立抓好黨建是最大政績理念。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重頂層設(shè)計(jì)與狠抓落實(shí)相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、打造亮點(diǎn)與補(bǔ)齊短板相結(jié)合，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終、把政治導(dǎo)向貫穿始終、把問題導(dǎo)向貫穿始終、把從嚴(yán)從實(shí)導(dǎo)向貫穿始終，不斷提升黨建各項(xiàng)工作水平。三是扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)這項(xiàng)極端重要工作，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，將意識(shí)形態(tài)工作與我局學(xué)習(xí)、管理等日常工作同安排、同部署。充分發(fā)揮陣地作用，利用線上線下方式強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，精心組織各項(xiàng)社保政策法規(guī)宣傳，提升知曉度。
(三)嚴(yán)肅監(jiān)督守紀(jì)執(zhí)紀(jì)，深化正風(fēng)行風(fēng)肅紀(jì)。全面從嚴(yán)治黨，教育職工“高壓線”不能碰，嚴(yán)肅窗口工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《xx省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》《關(guān)于開展窗口部門服務(wù)行為突出問題專項(xiàng)整治工作方案》等文件要求抓好窗口行為規(guī)范。規(guī)范社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，嚴(yán)格業(yè)務(wù)權(quán)限授權(quán)，強(qiáng)化后臺(tái)三級審核，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度。持續(xù)推進(jìn)“解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，長期堅(jiān)持整改作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識(shí)更加主動(dòng)，貫徹落實(shí)已有的各項(xiàng)工作制度，始終做到作風(fēng)要求“入耳、入腦、入心”，圍繞干部思想、工作、作風(fēng)、生活等方面開展黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)從業(yè)務(wù)監(jiān)督向政治監(jiān)督轉(zhuǎn)變，做到一手抓懲防、一手抓查處，切實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗關(guān)口前移，營造風(fēng)清氣正的社保局政治生態(tài)。
(四)堅(jiān)持時(shí)代發(fā)展理念，勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署，在黨和國家的大政方針下行動(dòng)，防止和克服本位主義、官僚主義，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對策”，堅(jiān)決不在落實(shí)黨中央決策部署上打折扣、搞變通。堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，調(diào)動(dòng)班子的積極性和主動(dòng)性，集中大家的意見和智慧，弘揚(yáng)實(shí)干精神，強(qiáng)化工作落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)成資同城化、“群眾滿意的xx公共服務(wù)體系”“互聯(lián)網(wǎng)+社?！苯ㄔO(shè)。帶領(lǐng)干部職工解放思想、拓寬視野，在對標(biāo)先進(jìn)中奮發(fā)有為，在推動(dòng)重大工作破題上帶頭攻堅(jiān)，推動(dòng)社保工作提質(zhì)增效。
(五)切實(shí)履行工作職責(zé)，建設(shè)社保人才隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人責(zé)任”，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政專題工作，每半年向縣xx局匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況，每半年聽取班子成員工作匯報(bào)，堅(jiān)持支部書記上廉政黨課及談心談話制度。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部選出來、用起來。貫徹落實(shí)縣委縣政府激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)工作要求，加強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制宣傳，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。目前局內(nèi)x名同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，x名同志申請入黨，x名同志預(yù)提拔為副局長，x名同志預(yù)晉升四級主任科員，著力培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的社保人才隊(duì)伍。
以上是我落實(shí)縣委巡察反饋意見整改的個(gè)人對照檢查材料，懇請大家批評指正，我一定虛心接受，變批評為動(dòng)力，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
（一）“學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入，貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動(dòng)性不強(qiáng)，理解學(xué)深入、不透徹；重工作、輕學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施。
：不斷強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，自覺運(yùn)用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領(lǐng)域的工作，為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家,無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯?！眴栴}。
原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時(shí)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場檢查力度，對涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對涉及的違法違規(guī)行為，及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
（三）關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。”問題。
原因剖析：對“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差，有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動(dòng)，從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強(qiáng)化對分管科室長的廉政提醒，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
（四）關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差?！ズ命h建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會(huì)一課制度落實(shí)不到位；組織生活不規(guī)范，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。
原因剖析：自已身為支部副書記，認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作，具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了，個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠，對黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施：在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好支部黨建工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻認(rèn)識(shí)批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護(hù)，是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進(jìn)一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。認(rèn)真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí)，通過深入開展談心交心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。民主生活會(huì)上，緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng)，深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開出“辣味”，開出實(shí)效。
（六）關(guān)于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底，市本級企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由2017年的144家增加至250家，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為2017年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施：積極與稅務(wù)部門對接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。定期對長期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊、經(jīng)營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
（七）關(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長效治理機(jī)制。針對多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如2018年至2020年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元。”問題。
原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長和違規(guī)行為長期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施：加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時(shí)移交市局進(jìn)查處；充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距。“一網(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽”平臺(tái)互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距。”問題。
原因剖析：對市醫(yī)保局成立后，對推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽”平臺(tái)對接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。
（二）關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對2020年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，2019年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%。”問題。
原因剖析：受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理，新生兒參保因政策相對復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施：依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報(bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；加強(qiáng)對基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（三）關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”，涉及在本省報(bào)銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題；全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施：根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題；積極向市局、省局建議，推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)，對目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
第一，增加學(xué)習(xí)的緊迫感，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地!時(shí)刻提醒自己是一名大三學(xué)生，要把學(xué)習(xí)始終放在第一位，努力學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)上不能有一點(diǎn)馬虎，樹立良好正確的鉆研精神，遇到問題先自己積極思考，如果還不懂，馬上找有關(guān)老師提問，在第一時(shí)間里把問題解決，把不懂的知識(shí)變成懂的知識(shí)，把一知半解的知識(shí)變成滾瓜爛熟的知識(shí)，懷著一種刨根問底的學(xué)習(xí)精神。培養(yǎng)積極的進(jìn)取心，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，從現(xiàn)在樹立活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。
第二，加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè)，提高自己的覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及提出的六個(gè)堅(jiān)持，認(rèn)真貫徹“八大堅(jiān)持，八大反對”和兩個(gè)務(wù)必。切實(shí)提高理論知識(shí)。多關(guān)心黨的相關(guān)知識(shí)，多看黨刊黨報(bào)，多上黨建網(wǎng)，為了落實(shí)這點(diǎn)，我還特意在中共在線社區(qū)注冊了會(huì)員，參與其中的活動(dòng)，多了解黨的知識(shí)，漸漸提高自己的本領(lǐng)。
第三，堅(jiān)定切記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，仔細(xì)閱讀馬克思主義哲學(xué)一書中人民群眾一節(jié)，切實(shí)達(dá)到全心全意為人民公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地!服務(wù)的思想境界。周圍同學(xué)遇到了困難，無論大事小事，都義無返顧地盡自己最大的努力去幫助他們。多為他人考慮，多為別人著想，人民的利益放在第一位，個(gè)人的利益放在第二位。多關(guān)心同學(xué)，多幫助同學(xué)，與他們一同進(jìn)步。
第四，該批評的時(shí)候就要有根據(jù)地嚴(yán)厲批評，有一說一，發(fā)揚(yáng)“知無不言，言無不盡”優(yōu)良作風(fēng)。只有同志確實(shí)存在錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，就要毫無保留地指出，并幫助他改正。要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在把錯(cuò)誤指出來就是幫助他向一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員更靠近一步，就是給黨建添了一塊磚，加了一片瓦，如果隱瞞錯(cuò)誤，就是縱容他向錯(cuò)誤道路上一條道走到黑，就是給黨建抹黑，增加阻力。在對自己的問題上，做到先進(jìn)性從我做起，為自己一個(gè)正確的定位，真正從里到外了解自己，挖掘自身的錯(cuò)誤，從小錯(cuò)誤到大錯(cuò)誤一個(gè)一個(gè)改正。增強(qiáng)自身修養(yǎng)，端正自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
第五，全面改正自己在生活作風(fēng)上的不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上找原因。明確自己是一名學(xué)生黨員的特殊身份，從寢室衛(wèi)生做起各方面嚴(yán)格要求自己，各方面起帶頭作用，體現(xiàn)出一名黨員的先進(jìn)性。把寢室真正當(dāng)成自己的家，用心去打掃它，不能把打掃衛(wèi)生當(dāng)成任務(wù)。不在小事上斤斤計(jì)較，多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn)，把花在無謂爭吵上的時(shí)間用來做事，問題就迎刃而解了。
第六，把自己定位為一名公務(wù)員，吃苦在前，享樂在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。多關(guān)心群眾，要把同伴關(guān)系放在第一位，在工作中相互學(xué)習(xí)，一同進(jìn)步。遇事多站在他人的角度，他人的立場考慮問題，事情發(fā)生了就不要再一味地去指責(zé)和埋怨，而是冷靜下來，分析問題，解決問題，并引以為戒，確保下次不再犯同樣的錯(cuò)誤。
以上是我在進(jìn)行了民主評議之后作的詳細(xì)的整改方案，針對每一個(gè)缺點(diǎn)，每一個(gè)不足，每一處錯(cuò)誤，都作了相應(yīng)的整改第一，增加學(xué)習(xí)的緊迫感，時(shí)刻提醒自己是一名大三學(xué)生，要把學(xué)習(xí)始終放在第一位，努力學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)上不能有一點(diǎn)馬虎，樹立良好正確的鉆研精神，遇到問題先自己積極思考，如果還不懂，馬上找有關(guān)老師提問，在第一時(shí)間里把問題解決，把不懂的知識(shí)變成懂的知識(shí)，把一知半解的知識(shí)變成滾瓜爛熟的知識(shí)，懷著一種刨根問底的學(xué)習(xí)精神。培養(yǎng)積極的進(jìn)取心，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，從現(xiàn)在樹立活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。
根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：
效能建設(shè)保密扶貧暖氣等重點(diǎn)工作改造辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副**-的考察工作，完成-的推薦考核工作，爭取了協(xié)會(huì)更多的中高級職稱。同時(shí)，對三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。。
一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄。總感到受制于環(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實(shí)踐，說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。
（一）“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入，貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動(dòng)性不強(qiáng)，理解學(xué)深入、不透徹；重工作、輕學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改措施：不斷強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在深學(xué)細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領(lǐng)域的工作，為推動(dòng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家,無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯。”問題。
原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時(shí)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場檢查力度，對涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對涉及的違法違規(guī)行為，及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。
（三）關(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減?！眴栴}。
原因剖析：對“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)有偏差，有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動(dòng)，從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強(qiáng)化對分管科室長的廉政提醒，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
（四）關(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差?！ズ命h建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會(huì)一課制度落實(shí)不到位；組織生活不規(guī)范，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。
原因剖析：自已身為支部副書記，認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作，具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了，個(gè)人在支部黨建工作中的主動(dòng)性發(fā)揮夠，對黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。
整改措施：在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好支部黨建工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。按要求參加支委會(huì)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關(guān)于“民主生活會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會(huì)前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻認(rèn)識(shí)批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護(hù)，是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進(jìn)一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。認(rèn)真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí)，通過深入開展談心交心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。民主生活會(huì)上，緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng)，深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開出“辣味”，開出實(shí)效。
（六）關(guān)于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底，市本級企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由2017年的144家增加至250家，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為2017年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對清欠工作的主動(dòng)性不夠。
整改措施：積極與稅務(wù)部門對接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動(dòng)配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。定期對長期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊、經(jīng)營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
（七）關(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長效治理機(jī)制。針對多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如20xx年至2020年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元?！眴栴}。
原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長和違規(guī)行為長期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。
整改措施：加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時(shí)移交市局進(jìn)查處；充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距。“一網(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、豫事辦和“i濮陽”平臺(tái)互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?！眴栴}。
原因剖析：對市醫(yī)保局成立后，對推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“i濮陽”平臺(tái)對接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。
（二）關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設(shè)立咨詢臺(tái)等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對2020年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，2019年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%?！眴栴}。
原因剖析：受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺(tái)就近辦理，新生兒參保因政策相對復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施：依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報(bào)、市電視臺(tái)等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；加強(qiáng)對基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（三）關(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”，涉及在本省報(bào)銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題；全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施：根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題；積極向市局、省局建議，推動(dòng)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)，對目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
根據(jù)x委巡察問題整改要求，對照巡察反饋的問題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面查擺問題，深度剖析原因，明確了今后整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：
(一)“學(xué)習(xí)xxxx精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距”的問題。一是日常學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)實(shí)。學(xué)習(xí)形式主要是參加集體學(xué)習(xí)，在自我學(xué)習(xí)上還缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。比如，一般只是利用每月第一個(gè)周周六理論中心組學(xué)習(xí)和周五全體人員集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，并且學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是規(guī)定要求的篇目，個(gè)人自學(xué)還不夠經(jīng)常。這說明，我在平時(shí)還沒有養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣，以身作則、以上率下帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)的示范帶動(dòng)作用發(fā)揮的不夠好。二是研究領(lǐng)會(huì)上還不夠深透。對xxxx精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的還不全面、不系統(tǒng)，理解的不透徹、不深刻，滿足于讀過了，基本觀點(diǎn)了解了，掌握得差不多了，精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩少。這說明，我對高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等要求的理解和把握還不夠深刻，對精髓要義和豐富內(nèi)涵理解不透徹。三是學(xué)用結(jié)合上還不夠緊密。由于理論學(xué)習(xí)不深入，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作做的不夠，沒有充分將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。這說明，我在指導(dǎo)推動(dòng)全局運(yùn)用新思想、新觀念、新辦法，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地推動(dòng)上級要求貫徹落實(shí)方面做的還不到位，教方法、指路子不深入。
(二)“對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)較為薄弱”的問題。一是意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓的不實(shí)。對照xxxx指出的“意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性”要求，在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上還不到位，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭、黨員干部的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注還不夠多，敏感性有待加強(qiáng)，亮劍力度仍需加大。比如，自己在運(yùn)用新媒體新平臺(tái)方面不熟練，對通過新興媒體傳播的不良言論關(guān)注不夠，有時(shí)跟進(jìn)處理不及時(shí)。再如，在年度述職報(bào)告中沒有意識(shí)形態(tài)工作的專段論述，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組每年專題研究和分析研判意識(shí)形態(tài)工作不足2次。這說明，我作為抓意識(shí)形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)抓嚴(yán)管、抓早抓小、日常監(jiān)督方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制不健全。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的短板比較明顯，工作機(jī)制沒有完全理順，缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，沒有按照上級文件要求與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)。這說明，我本人對意識(shí)形態(tài)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，思想上還不夠重視，在指導(dǎo)和推動(dòng)重點(diǎn)工作與意識(shí)形態(tài)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)上力度不夠大。三是意識(shí)形態(tài)工作督查不及時(shí)。意識(shí)形態(tài)工作僅僅停留在制定了有關(guān)文件，對于工作完成情況和制度執(zhí)行情況缺乏調(diào)度和推動(dòng)。比如，未將意識(shí)形態(tài)工作納入年度目標(biāo)考核管理，未開展監(jiān)督檢查，未開展意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查。這說明，我在帶頭分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問題上做得不夠，對意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏必要的警惕性和鑒別力。
(三)“對‘抓黨建是最大政績’認(rèn)識(shí)不足，履行管黨治黨政治責(zé)任缺乏韌勁”的問題。一是黨建工作重視程度不夠，引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。對新形勢下基層黨建特別是機(jī)關(guān)黨建的規(guī)律、特點(diǎn)和內(nèi)在要求研究不夠深、探索不夠多，創(chuàng)新性舉措少，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。比如，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組未發(fā)揮作用，長時(shí)間以黨組會(huì)議研究部署相關(guān)工作。這說明，我作為履行抓黨建的“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有到底到沿，在抓機(jī)關(guān)黨建方面思考還不夠、力度還不大。二是管黨治黨偏于寬松，責(zé)任落實(shí)不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，在指導(dǎo)和推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)上有差距，平時(shí)部署安排多、抓具體落實(shí)少，導(dǎo)致個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上也不認(rèn)真。比如，沒有針對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，缺乏常抓常管長嚴(yán)的有效機(jī)制。這說明，我履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)還不到位，在抓管黨治黨上沒有做到落細(xì)落小，壓力傳導(dǎo)沒有到邊到底。同時(shí)，也反映出我在抓紀(jì)律教育和約束方面做得不夠，部分黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還沒有完全立起來。
通過查擺問題、深刻剖析，我充分認(rèn)識(shí)到，問題的存在，表面反映在工作上，根源在思想上。主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)的深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己感覺在崗位工作多年，閱歷比較豐富，在遇到一些問題上，憑老底子、老經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付得了，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)不能做到統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間，抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)習(xí)方法簡單，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)滿足于一般化、過得去，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深刻，導(dǎo)致自身政治理論水平不高，在運(yùn)用新思想研究解決發(fā)展面臨的新問題上辦法不多、措施不強(qiáng)。
(二)黨性修養(yǎng)的鍛煉有待進(jìn)一步提高。思想上依然存在束縛，通過平時(shí)學(xué)習(xí)雖然加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻了解，個(gè)人的理想信念、黨性修養(yǎng)有了一定提高，但無形中也產(chǎn)生了一種“信念堅(jiān)定”的錯(cuò)覺，忽視了持之以恒地黨性鍛煉，總體上出現(xiàn)了領(lǐng)悟不夠、運(yùn)用不深，站位不高的情形，自我完善、自我革新、自我提高方面存在欠缺，黨性修養(yǎng)有所放松。
(三)紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，做到不越底線、不碰紅線。但是，在管理他人上存在“多栽花、少栽刺”的好人思想，“嚴(yán)管就是厚愛”的認(rèn)識(shí)不足，對加強(qiáng)全局黨員干部教育管理監(jiān)督、提高工作效能研究不多，在加強(qiáng)事前預(yù)防和事中事后監(jiān)督上不嚴(yán)密，在營造風(fēng)清氣正的生態(tài)上缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)和追求。之所以出現(xiàn)這些問題，一個(gè)重要原因就是管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落下去，“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有真正扛起來。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定理想信念。一是著力在“學(xué)懂”上下功夫。自覺把學(xué)習(xí)作為工作生活的重要部分，堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx精神，以及xxx關(guān)于推進(jìn)高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等講話精神，全面掌握基本實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，真正學(xué)懂精髓要義。二是著力在“弄通”上下功夫。堅(jiān)持和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組制度，落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，特別是用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、燈塔黨建在線、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、讀書班等載體，抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。三是著力在“做實(shí)”上下功夫。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出抓好重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)全局工作趕超發(fā)展、跨越發(fā)展。
(二)狠抓意識(shí)形態(tài)，不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)。一是壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為政治責(zé)任，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)定自覺地站在意識(shí)形態(tài)斗爭第一線，確保每年定期分析、研判意識(shí)形態(tài)工作不少于4次，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。二是健全體制機(jī)制。深化工作部署，把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。規(guī)范工作制度，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入局黨建工作要點(diǎn)、黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告、黨組書記抓黨建述職報(bào)告，作為年度工作總結(jié)報(bào)告、民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。將意識(shí)形態(tài)工作情況納入履行“一崗雙責(zé)”、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況檢查范圍;將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入全局目標(biāo)考核、干部提拔重用考察范圍。建立健全匯報(bào)通報(bào)、責(zé)任告知書(提示單)、督導(dǎo)考核和問責(zé)等各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作制度。進(jìn)行意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。
(三)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)提升黨建水平。一是加強(qiáng)黨建工作研究。落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，建立責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任要求，加強(qiáng)督促檢查，更好發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。堅(jiān)持業(yè)務(wù)、黨建兩手抓，將黨建工作納入黨組書記述責(zé)述廉、年度工作總結(jié)報(bào)告的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任。層層傳導(dǎo)壓力，定期聽取管黨治黨情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決重大問題。健全廉政談話、述責(zé)述廉、檢查考核等制度，督促黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人及副科以上干部、部門主要負(fù)責(zé)人與部門職工進(jìn)行廉政談話，對問題和不足，明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。三是帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處以黨性要求規(guī)范自己、衡量自己。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律觀念，樹立風(fēng)清氣正的良好形象。一是嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，帶頭遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格落實(shí)辦公用車用房、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是從嚴(yán)管黨治黨。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，對干部多教育、多提醒、早糾偏，確保每年與分管部門主要負(fù)責(zé)同志、班子成員談心不少于兩次。強(qiáng)化干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理，組織開展分管部門廉政談話，強(qiáng)化咬耳扯袖，層層傳導(dǎo)壓力。三是強(qiáng)化黨性鍛煉。以巡察整改活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范政治生活制度，自覺遵守黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度等，扎實(shí)開展批評與自我批評，踐行實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骼砟?，自我加壓，敢于?dān)當(dāng)，體現(xiàn)新時(shí)代黨員干部的精神風(fēng)貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今日午時(shí)是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動(dòng)制度。民主生活會(huì)制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。批評與自我批評作風(fēng)是.....的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是.....區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。
1937年毛澤東在《矛盾論》中指出，“...內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評與自我批評對于...的建設(shè)來說異常重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更提高”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評與自我批評，“批評是批評別人，自我批評是批評自我。批評和自我批評是一個(gè)整體，缺一不可，但作為領(lǐng)導(dǎo)者，對自我的批評是主要的”。劉少奇同志在《論...員的修養(yǎng)》的報(bào)告中提出了...員要有多方面的修養(yǎng)，其中包括“要有堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)”。在中共七大上，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的資料第一次被寫進(jìn)了中共七大經(jīng)過的新黨章中。新黨章中寫道：“.....應(yīng)當(dāng)不掩蓋自我工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)。.....應(yīng)當(dāng)用批評和自我批評的方法，經(jīng)常檢討自我工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，來教育自我的黨員和干部，并及時(shí)糾正自我的錯(cuò)誤。.....反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自我錯(cuò)誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
縱觀.....的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進(jìn)的保障，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們：
1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強(qiáng)大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。僅有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢?？墒桥u是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，到達(dá)自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來，對自我的錯(cuò)誤、弱點(diǎn)不承認(rèn)、想方設(shè)法回避之，不愿理解批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風(fēng)。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會(huì)、不善于批評自我的人，他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種意義能夠說，自我批評的作風(fēng)培育起來，正確的批評作風(fēng)才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風(fēng)中，應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。
會(huì)前我們之間進(jìn)行了充分的溝通，今日是我們民主生活的深入交流，作為...員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫忙同志，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的意識(shí)，開誠布公、坦誠相見的提出自我的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)也要敢于應(yīng)對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改善。期望大家互相批評既要堅(jiān)持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析不足。
1、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
2、工作藝術(shù)性不夠。
不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足。
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠，所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
雖然從教近二十年，但面對全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中，我深深體會(huì)到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時(shí)雖然很苦，但掌握知識(shí)后心中也會(huì)有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問題，是必須干好的問題。因?yàn)槟阏贾恢茫瑒e人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個(gè)教育的事業(yè)。因此，我們必須堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
3、加強(qiáng)管理。
不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實(shí)踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實(shí)效。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程開足課時(shí)的同時(shí)，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī)，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作。
4、提高質(zhì)量。
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會(huì)每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個(gè)孩子當(dāng)做自己的孩子來對待。在平時(shí)我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導(dǎo)者，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自己手上的每一項(xiàng)工作，使自己真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，我聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。
1、理論水平缺乏。由于專業(yè)背景的不對口，雖然在剛參加工作是經(jīng)過了三個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但是對很多理論知識(shí)掌握得不夠全面，對新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。
2、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際做得也不夠。除了剛開始認(rèn)真學(xué)習(xí)外，安排自學(xué)時(shí)間較少，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)積極性不高，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了，但往往流于形式，應(yīng)付了事，或者在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠，理論知識(shí)學(xué)得不夠深透。
3、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，而是因循守舊。
1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
2、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、拓展知識(shí)面，在工作中，要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，碰到的新情況、新問題時(shí)能夠更好地發(fā)揮作用。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用?？朔\嘗輒止的學(xué)風(fēng)，擯棄學(xué)而不研，讀而不深的作法，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐。
3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進(jìn)工作。要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念做好本職工作。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以律己。對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。
以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論。對新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。
3不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。
黨的十八大以來，通過貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、整肅選人用人不正之風(fēng)、大力度懲處腐敗、大力倡導(dǎo)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，黨內(nèi)政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，黨內(nèi)政治生活新常態(tài)正在形成。在這個(gè)過程中，習(xí)近平總書記就加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提了一系列重要觀點(diǎn)，特別是明確將“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”作為落實(shí)從嚴(yán)治黨八條要求之一，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供了理論指導(dǎo)。
習(xí)近平總書記指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。”“黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化?！痹鯓臃乐购涂朔S意化、平淡化、庸俗化?關(guān)鍵是要拿起批評和自我批評武器?？偨Y(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用好批評和自我批評這個(gè)有力武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨題中的應(yīng)有之義。
一、精心組織會(huì)前學(xué)習(xí)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的思想基礎(chǔ)。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。開好民主生活會(huì)，關(guān)鍵在于提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮，做好思想準(zhǔn)備，真正開展批評和自我批評。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)因?yàn)闀?huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作，各活動(dòng)單位在集中學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，帶著問題再次開展了“五輪”以上學(xué)習(xí)，促使班子成員放下包袱、開動(dòng)機(jī)器，形成了有利于開展批評和自我批評的寬松環(huán)境。要建立健全民主生活會(huì)前深化學(xué)習(xí)教育新機(jī)制，堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，組織班子成員帶著問題，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論文獻(xiàn)、黨章黨規(guī)、相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，強(qiáng)化理論武裝，提升思想境界，打消思想顧慮，為開好民主生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、普遍開展談心交心是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的必要前提。
思想顧慮不解決，實(shí)打?qū)嵉呐u和自我批評就開展不起來，民主生活會(huì)質(zhì)量就無法保證。教育實(shí)踐活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)之所以辣得起來，就是因?yàn)闀?huì)前談心交心工作抓得扎實(shí)，班子成員耐辣力得到增強(qiáng)。要完善會(huì)前談心交心的制度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推心置腹、不躲不藏，把問題講出來、把心里話掏出來、把意見找出來、把責(zé)任擔(dān)起來，對班子問題、本人問題、對方問題、問題原因及改進(jìn)措施都要談透，尤其是準(zhǔn)備在會(huì)上開展批評時(shí)提的問題，都要開誠布公地談出來，防止會(huì)上搞突襲、放空炮。堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向，談心交心要舍得花時(shí)間、下功夫，做到敞開心扉、以誠相見，主動(dòng)亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，不回避、不推托、不放過，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談，一次不行就多談幾次，直到把問題談開談實(shí)，把思想談深談通為止。通過深入的談心交心，達(dá)到敞開心扉、交換意見、相互啟發(fā)、相互促進(jìn)、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
三、深入查擺突出問題是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的根基。
要堅(jiān)持把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中探索的“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”的做法制度化，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上把民主生活會(huì)的主題定準(zhǔn)。一是廣泛聽取意見查找問題。要督促班子成員對照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際、個(gè)人成長和生活經(jīng)歷，逐一查擺自己黨性黨風(fēng)方面的問題。聽取意見不僅要主動(dòng)征求上級黨組織、主管部門的意見，還要認(rèn)真聽取工作對象和服務(wù)對象、基層黨員群眾、“兩代表一委員”、離退休老干部、宗教界人士和黨外干部、困難多矛盾突出地方的意見，采取書面征求意見、召開座談會(huì)、發(fā)放問卷、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征詢等多種方式查找問題，注重從分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)明提醒、從群眾反映切身利益問題中分析、從近年發(fā)生的典型案例中透視、從信訪積案中查擺、從基層暴露出的問題中認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)問題。二是深刻剖析問題根源。對通過多種途徑查找的問題進(jìn)行梳理分類，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對照剖析。認(rèn)領(lǐng)問題時(shí)，防止以工作問題代替作風(fēng)問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以籠統(tǒng)問題代替具體問題。剖析問題時(shí)，督促班子成員觸及靈魂，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進(jìn)措施，力求做到見人見事見思想，防止就事論事、浮在表面、隔靴搔癢。三是聚焦突出問題定準(zhǔn)主題。找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子一個(gè)時(shí)期存在的突出問題，就找準(zhǔn)了民主生活會(huì)的靶子。要從查找的各種問題中篩選出迫切需要解決的突出問題，從黨性黨風(fēng)的高度進(jìn)行提煉，確定民主生活會(huì)主題。定好主題后，引導(dǎo)班子成員對標(biāo)聚焦，突出主題，防止散光走神。
“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累乎身?！遍_展好批評和自我批評是提高民主生活會(huì)質(zhì)量的關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)具體明確開展批評和自我批評的原則和要求，確保領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“辣味”不減。一要堅(jiān)持“一把手”表率引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要真正把自己擺進(jìn)去，做帶頭拿起批評和自我批評武器的先鋒?！耙话咽帧比绻谒枷肷?、方向上、氛圍上予以引導(dǎo)，特別是做到了客觀公正地指出每個(gè)班子成員存在的問題和不足，其他成員也會(huì)摒棄思想顧慮，做到知無不言、言無不盡。二要真刀真槍、直指要害。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，有缺點(diǎn)直接談缺點(diǎn)，有看法直接說看法，開門見山、直奔主題，拋開面子、揭短亮丑，真刀真槍、動(dòng)真碰硬，點(diǎn)準(zhǔn)穴位、戳到麻骨，不避重就輕，使民主生活會(huì)有“火藥味”、有“辣味”。三要實(shí)事求是、客觀公正。有什么問題說什么問題，有多少條說多少條，既不夸大也不縮小，防止千人一面。要用典型事例戳痛處，用具體表現(xiàn)點(diǎn)問題，堅(jiān)持透過表象看本質(zhì)，深挖思想根源，查找差距和不足。始終把增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)作為開展批評的重要取向，有話擺上桌面、講在當(dāng)前，既講斗爭性又講原則性，不顛倒黑白，不亂扣帽子，不發(fā)泄私憤，不搞無原則紛爭，真正誠心誠意批評人、真心實(shí)意幫助人，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
五、切實(shí)抓好整改落實(shí)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的見效之舉。
高質(zhì)量民主生活會(huì)不應(yīng)是一場“民主生活秀”，只有抓好整改落實(shí)，才能有效實(shí)現(xiàn)民主生活會(huì)從“談到為止”到“有則改之”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)當(dāng)推行民主生活會(huì)問題整改責(zé)任制，責(zé)任到人，強(qiáng)化督查，確保民主生活會(huì)上提出的問題、作出的承諾真正落到實(shí)處。一是落實(shí)責(zé)任。要明確黨組織一把手為整改第一責(zé)任人。無論是對領(lǐng)導(dǎo)干部所分管工作存在的問題，還是對領(lǐng)導(dǎo)干部本人存在的問題，都要把該領(lǐng)導(dǎo)干部確定為直接責(zé)任人，明確任務(wù)和責(zé)任，防止整改“空對空”。二是限期整改。對所存在的問題，要區(qū)分輕重緩急，有步驟、有計(jì)劃地制定整改方案，做到明確整改項(xiàng)目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、時(shí)限要求，公開整改承諾,使整改方案目標(biāo)明確、責(zé)任具體、切實(shí)可行。上級黨委和相關(guān)部門對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改要跟蹤落實(shí)，黨組織一把手對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改要跟蹤落實(shí)。三是分類施治。對具體問題，要立行立改，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效;對突出問題要專項(xiàng)整治，出重拳、下猛藥，攻堅(jiān)克難;對長期、深層問題要著重用法治思維和法治方式建章立制，完善長效機(jī)制。
六、從嚴(yán)從實(shí)開展督導(dǎo)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的有效方法。
從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)、有效傳導(dǎo)壓力，是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高質(zhì)量召開民主生活會(huì)的重要經(jīng)驗(yàn)。教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，各級督導(dǎo)組解散了，各級黨組織和紀(jì)檢、組織部門要吸取活動(dòng)期間民主生活會(huì)督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行全程督導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、確保不走過場、取得實(shí)效。一要明確督導(dǎo)責(zé)任主體。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要抽調(diào)得力人員組成若干個(gè)專門督導(dǎo)組，每個(gè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)若干個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行全過程嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。上級機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。可探索推行邀請黨代會(huì)代表和服務(wù)對象代表列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。二要明確督導(dǎo)主要內(nèi)容。完善民主生活會(huì)督導(dǎo)工作流程，制定各環(huán)節(jié)的督查評估標(biāo)準(zhǔn)，確保民主生活會(huì)環(huán)環(huán)相扣、步步扎實(shí)。要加強(qiáng)對對照檢查材料撰寫工作的督導(dǎo)，重點(diǎn)要看是否緊密聯(lián)系實(shí)際、突出問題是否找準(zhǔn)、剖析反思是否深刻、改進(jìn)措施與查擺問題是否一一對應(yīng)，防止將對照檢查材料寫成工作總結(jié)、述職報(bào)告。三要明確督導(dǎo)方法。督導(dǎo)不能只看材料，而要深入所督導(dǎo)的單位面對面了解實(shí)際情況，真正督在關(guān)鍵處、導(dǎo)到點(diǎn)子上。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于唱黑臉、當(dāng)包公，對思想不重視、工作不落實(shí)的要及時(shí)指出，對批評和自我批評不充分的要及時(shí)引導(dǎo)，切實(shí)提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)不走過場。
在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的同時(shí)，還要針對當(dāng)前黨內(nèi)政治生活存在的突出問題，注重總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)定，構(gòu)建嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的長效機(jī)制，使全體黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、提升黨性。
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勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)。一年多來，本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠到位，從而造成自己看待問題、分析問題，解決問題的能力明顯不足。
2.作為一名思政教師，沒能充分挖掘、利用各方面思政資源，有時(shí)過于側(cè)重課堂知識(shí)重難點(diǎn)的教學(xué)，對學(xué)生進(jìn)行思政教育啟發(fā)不夠深入。
3.作為一名班主任，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，在落實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育，提高德育實(shí)效方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.心存僥幸意識(shí)，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了，自主學(xué)習(xí)意識(shí)不足，導(dǎo)致政治理論水平不夠高。
2.教學(xué)年限較短，經(jīng)驗(yàn)不足，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和信心的方式方法不夠多。
3.接到工作首先想到的是盡快完成，而不是想怎樣做得更好，工作上深入思考的意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)把握不夠高。
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。將黨的政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，強(qiáng)化政治自覺和行動(dòng)自覺，科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨刊、黨報(bào)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，并注重結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)政治理論素養(yǎng)的提高和業(yè)務(wù)工作能力的提升。
2.提高文學(xué)素養(yǎng)。通過全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、主動(dòng)學(xué)，不斷提高教育教學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新思政課堂教學(xué)方式。深化學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)學(xué)生積極投身道德實(shí)踐活動(dòng)。充分挖掘和整合校內(nèi)外思政教育文化資源，用優(yōu)秀文化熏陶學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生高尚的品質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人。
3.嚴(yán)肅工作態(tài)度。提高自己的思想站位，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，大膽、細(xì)致地開展好本職工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，想得更深一些，做得更多一些，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)德育工作取得更高的實(shí)效。
1.對-同志提出批評。-同志平時(shí)忙于教學(xué)工作，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于教育的重要論述上不夠深入，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。希望-同志在之后的政治理論學(xué)習(xí)中能進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研討。
2.對**同志提出批評。**同志教學(xué)認(rèn)真，但在教學(xué)方式方法上創(chuàng)新意識(shí)不足，希望**同志在挖掘本地歷史文化開展學(xué)生教育的能力上進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.對**同志提出批評。**同志工作中以教學(xué)工作和班主任工作為主，但在因材施教方面做得還不夠細(xì)。希望**同志能積極探索適應(yīng)初中生實(shí)際的有效教學(xué)方法，更有針對性地進(jìn)行教學(xué)。
以上是我的發(fā)言，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們多多批評。謝謝！
通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。
下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。
3、在面對困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
總之，在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自我，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”
各位領(lǐng)導(dǎo)們好：
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1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。
4、溝通不夠。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和群眾方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和群眾過多的深入交流，導(dǎo)致問題進(jìn)一步加大、激化，帶來了更嚴(yán)重的后果。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識(shí)不能融會(huì)貫通。理論知識(shí)太少，沒能主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、在面對困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向老師、向同志們學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
4、加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進(jìn)自身發(fā)展。
5、積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓人民群眾切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識(shí)到，但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)對黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的為周圍的人民群眾服務(wù)。
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容，開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各?？频陌l(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。
將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。
充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺(tái)則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習(xí)總書記的三嚴(yán)三實(shí)，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。
“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！弊肿种榄^，寓意深遠(yuǎn)。酣然品讀之余，對自己以后的人生有了更多的思考。
一要鞏固宗旨，堅(jiān)定信念，守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干警，肩負(fù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨;時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價(jià)值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng)，以先進(jìn)典范事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱度;以反腐警示錄里的典范案例筑牢防線、守住底線，堅(jiān)決消除不良思想，約束自己的行為，主動(dòng)營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政認(rèn)識(shí)，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)，都關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干警，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，主動(dòng)倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時(shí)，加強(qiáng)對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會(huì)議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。
三要摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財(cái)致富的鑰匙。金錢、美色，時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì)，了解群眾疾苦，體會(huì)百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣強(qiáng)力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會(huì)。這是中央和民意的共振!身為公職人員，借此_整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強(qiáng)身健體正當(dāng)時(shí)。
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一_寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框_太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
巡察整改報(bào)告在生活中，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進(jìn)行了巡查，在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時(shí)召開科委會(huì)對專家反饋的意見進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真。
總結(jié)。
制定整改措施并在科室工作會(huì)議上對全科工作人員進(jìn)行傳達(dá)再次動(dòng)員、激勵(lì)全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅(jiān)戰(zhàn)。
根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時(shí)制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、有效的整改。具體措施如下：
1.進(jìn)一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細(xì)、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強(qiáng)調(diào)診斷報(bào)告的規(guī)范書寫，詳細(xì)描述影像特征，每份報(bào)告均有診斷意見。加大診斷報(bào)告審核力度，確保診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報(bào)告進(jìn)行抽查，每月在科室質(zhì)控會(huì)議上將存在問題進(jìn)行通報(bào)，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細(xì)記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號(hào)，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號(hào)。
4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時(shí)請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補(bǔ)漏，修正誤差，并要求科室全體人員準(zhǔn)確掌握，嚴(yán)格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護(hù)架，作好受檢病人防護(hù)。
7.科室立即制作標(biāo)語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動(dòng)員工作。
上述整改措施，科室將立即進(jìn)行落實(shí)，責(zé)任到人，全員參與，一定在整改時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時(shí)書面上報(bào)醫(yī)院創(chuàng)建辦。
提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報(bào)一下：
一、合同管理及履約情況存在問題：項(xiàng)目總工未按合同要求進(jìn)場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計(jì)劃二月底到崗；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項(xiàng)目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗(yàn)檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報(bào)。
整改措施：對于試驗(yàn)檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗(yàn)檢測資料進(jìn)行重新填寫，并積極組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報(bào)投標(biāo)文件、合同文件。
三、
安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
按照檢查要求在項(xiàng)目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項(xiàng)目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時(shí)光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我于xx年xx月以進(jìn)入xx技工學(xué)校學(xué)習(xí)，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會(huì)生活是相互映射，所以技校階段的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當(dāng)代技校生的主題。
除此之外，課余時(shí)間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時(shí)代的步伐。
。
開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰，目標(biāo)更明確。
在一個(gè)單位工作，我們每個(gè)人都會(huì)或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足，非常感謝，剛才各位成員給我提出的批評與建議，我都虛心接受并在今后的工作中不斷改進(jìn)。
一年來，雖然做了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的要求，結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，通過與班子成員交心談心，對一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào)，講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，只注重工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí)，對其它專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)較少，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì)上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對群眾的批評和對單位的同事指導(dǎo)及批評，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會(huì)工作上沿用老套路開展工作，在組織職工的活動(dòng)方法形式不夠靈活多樣。
7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，工會(huì)活動(dòng)開展了，就是萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論。對新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。
3不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。
開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。
將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。
充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
批評和自我批評必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，突出黨性，無視個(gè)人感情，講實(shí)話，露臉。我們決不能把自我批評變成自我贊揚(yáng)，把相互批評變成相互贊揚(yáng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，我聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。
1、理論水平缺乏。由于專業(yè)背景的不對口，雖然在剛參加工作是經(jīng)過了三個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但是對很多理論知識(shí)掌握得不夠全面，對新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。
2、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際做得也不夠。除了剛開始認(rèn)真學(xué)習(xí)外，安排自學(xué)時(shí)間較少，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)積極性不高，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了，但往往流于形式，應(yīng)付了事，或者在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠，理論知識(shí)學(xué)得不夠深透。
3、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，而是因循守舊。
1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
2、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、拓展知識(shí)面，在工作中，要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，碰到的新情況、新問題時(shí)能夠更好地發(fā)揮作用。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用?？朔\嘗輒止的學(xué)風(fēng)，擯棄學(xué)而不研，讀而不深的作法，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐。
3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進(jìn)工作。要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念做好本職工作。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以律己。對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。
1、思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低;看齊意識(shí)不強(qiáng)，對自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。
2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去接受上級的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。
3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時(shí)不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。
4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
1、自覺主動(dòng)性較差。從思想上就沒有對黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來，降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。
2、思想上對自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動(dòng)性。
3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限。
4、未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容，同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高自己工作的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通，積極向工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主動(dòng)性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，樹立攻堅(jiān)克難的決心。
4、提高自己的政治覺悟，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性，從思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好工作，扎扎實(shí)實(shí)提升工作能力，提高自身工作業(yè)務(wù)水平。
5、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
各位領(lǐng)導(dǎo)們好：
自入黨以來，我不斷的去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自身所存在的問題，在對照黨章所規(guī)定的黨員義務(wù)和對黨員的基本要求，我進(jìn)行了自我批評，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進(jìn)行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個(gè)方面向組織進(jìn)行思想?yún)R報(bào):。
1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。
3、批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，不夠深入。片面地認(rèn)為既不違反校紀(jì)校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認(rèn)識(shí)片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。
4、溝通不夠。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和群眾方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和群眾過多的深入交流，導(dǎo)致問題進(jìn)一步加大、激化，帶來了更嚴(yán)重的后果。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識(shí)不能融會(huì)貫通。理論知識(shí)太少，沒能主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、在面對困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向老師、向同志們學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
4、加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進(jìn)自身發(fā)展。
5、積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓人民群眾切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識(shí)到，但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)對黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的為周圍的人民群眾服務(wù)。
通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。
下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。
1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。
3、在面對困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3、發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
總之，在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自我，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”
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