自我介紹是在與陌生人建立聯(lián)系時向對方介紹自己的一種方式,通過自我介紹,我們可以讓對方更加了解我們。以下是一些自我介紹的攻略和技巧,希望對大家有所啟發(fā)。
面試時的自我介紹不僅是打動面試官的敲門磚,也是提升自己的絕佳機會,一定要好好把握。面試時自我介紹怎么樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對你有所幫助。
一:面試前的準備。
為了表達得更流利,你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時間也不盡相同。因此,準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過程中隨時調(diào)整。
一分鐘介紹重點是基本情況,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補充工作動機、主要優(yōu)缺點等。五分鐘的介紹,也可以談談自己的人生觀,講一些生活中有趣的事情,用例子說明自己的優(yōu)點。
一個簡短的自我介紹面試,其實是為了揭開更深層次的面試。
一分鐘的自我介紹就像一個商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對“顧客”的需求,你可以毫無保留地展現(xiàn)出自己最好的一面,不僅給對方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購買欲”。
想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當然不能空談,但一定要有事實證明。
了解自己的優(yōu)勢后,就可以開始準備自我介紹了,包括優(yōu)勢、技能、突出成績、專業(yè)知識、學歷等。
好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關。如果是計算機軟件公司,就要說計算機軟件這個話題;如果你是金融公司,可以跟他說錢的事;如果是機加工廠,可以強調(diào)自己的專業(yè)實習技能;簡而言之,做你想做的。
個別面試基本都是從開場白問候開始的,非常重要,可能決定整個面試的基調(diào)??紙鰡柡蚴墙o面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會直接影響你被接受的幾率。進門要微笑。不要說太多。叫“領導,你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語速要自然。總之要禮貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。
接下來是自我介紹;面試時,通常要求考生簡單介紹自己,面試時間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個很好的表現(xiàn)機會,所以要把握好以下幾個要點:
(1)介紹個人的基本情況,包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛好和特長等。
(2)介紹自己的學習情況。如果一個人學習成績優(yōu)秀,可以通過獲得過獎學金來證明,也可以通過喜歡的專業(yè)課來表達。
(3)介紹自己的實踐技能,突出自己在實踐中能做什么,能做得多好,是否在競賽中獲獎,是否得到實習老師的表揚。
介紹學校的課外活動(班級、專業(yè)、學校),包括文學、藝術、體育。如果你在比賽中得了獎,你可以通過在比賽中排名來證明你的能力;如果你沒有贏得排名,你可以證明自己的收獲。
介紹自己的社會經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來解釋。如果一個人有工作經(jīng)驗,就要具體說明什么時候,在哪里做,收獲什么,為面試時考官提問做好準備。
介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過是否在班級或學校任職來體現(xiàn),如擔任班干部、宿舍長、班代表、值班長、學生會干部等。
參加其他培訓,獲得獎勵。
其他方面:個人素質、吃苦精神、團隊意識、榮譽、社團活動、志愿者、繼續(xù)教育、校訓等。
總之,自我介紹要突出自己的長處和特長,有相當?shù)目尚哦?。其次,為了展現(xiàn)個性,讓個人形象清晰,可以引用別人的評論,比如老師朋友的評論,來支持你的描述;第三,不夸張,堅持用事實說話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和水平要合理有序地進行。
作為考官,他們有很強的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴謹,從而進一步提問,很多考生會很迷茫,漏洞更多。所以對突出成績的自我介紹的介紹要細化,要點要結束。
內(nèi)容再精彩,肢體語言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉€朋友練習,反復模擬練習,找不同背景的同學提出修改意見,讓聲音聽起來流暢自然,充滿自信。
自我介紹在演講時,千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語氣中肯又不失激情。
在自我介紹過程中,要掌握幾點基本原則:
開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好)
實事求是,適當夸張(我們可以稍微、適當?shù)拇祰u一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,因為誠實很重要)
突出長處,但也不隱瞞短處。(面試官了解了你長處的同時,當然也想知道你的短處,因為優(yōu)點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準,你也不會招聘一個缺點大于等于優(yōu)點的員工吧?)
所突出的長處要與申請的職位有關。(如果你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的長處能派上用場嗎?)
善于用具體事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)
以上就是需要廣大求職者,特別是應屆生面試自我介紹過程中一定要更加注意,因為剛剛畢業(yè)還沒有很多的面試經(jīng)驗,往往將自我介紹弄成詳細的個人情況,世界觀,哲學觀等等的介紹,其實面試官想從你的介紹中了解你的,只是上面的幾個原則而已。
尊敬的各位面試官:
您好!
我是×××,畢業(yè)于××學?!痢翆I(yè),獲得的是××學位。
在學校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術類專業(yè)課,尤其是和應聘工作相關的),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如××××項目,在其中負責××模塊或者××工作,應用了×××語言或者技術,取得了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認識,提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如××(此處說1-2樣),在其中加強了和同學們的團隊協(xié)作,并且有×××的感受和知識。
個性上××××(此處copy簡歷里面的性格自我介紹,主要要有團隊精神,個人踏實努力,有責任感之類的)。
在這里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)。
就是要讓面試官記住你。應聘者的個人基本信息,確實可以從簡歷上的到,但他(她)記得住嗎?各種形形色色的人,各類需求崗位,每天面試的人或許一個手指頭能數(shù)的過來,但每月,每年呢,那就是不計其數(shù)了,對我而言,除非是特別匹配的簡歷,我會多看幾眼,不然90%以上的簡歷,我都是過目就忘的,就算你來面試,我們愉悅的相處了半個小時,你走了之后或許依然不知道你叫什么,今后也不可能想起你,所以,自我介紹第一步就是要讓面試官記住你,方式有很多種,幽默生動的介紹姓名,個性的表達,反復強調(diào)記憶點,至于到每個人的具體情況,好好琢磨琢磨,只要用心,定會讓面試官記住你,這樣的動作能讓你加分。
就是說出你做過什么及你能做什么。來面試的目的無非就是讓面試官相信你可以勝任這個崗位,所以在赴約之前,一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求,將這兩項內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗有效的銜接起來,這也就是自我介紹的第二步,說出你做過什么,表達的內(nèi)容一定要與應聘的崗位相關,在這個浮躁的年代,只有你做過什么,才能讓面試官相信你有做好這項工作的能力,這也是通知你來面試的主要原因(我指的是要求有工作經(jīng)驗的崗位),做過什么代表你的工作經(jīng)歷,但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗,你更要強調(diào)的是你能做什么,具備什么樣的能力,著重介紹與應聘崗位相匹配的能力提煉,這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言,凡是應聘者都會介紹自身的工作經(jīng)驗,但很少有人會談及收獲及對自身能力的提升,偶爾零星幾個談到了,也只是膚淺的表達,生硬的將經(jīng)驗與能力湊在一起,得不到面試官的認同,這部分內(nèi)容是值得每個人應聘者下功夫去研究的。
談談對應聘崗位的看法以及你可能會做出的一些改進。如果自我介紹有時間限制,我倒覺得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了,如果時間比較充裕,你還可以談談對應聘崗位的一些想法,面臨的困難及可能的建議措施。我想每個面試官都傾向于有想法的人,這樣的人更能解決實際工作中出現(xiàn)的問題,而不是一味的服從領導安排,機械的做著重復的工作。如果可能的話,平時工作中,多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊,為你的下一次跳槽積蓄力量。
最后,面試之前給用人單位打電話,語氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細記錄公司地址、電話和相關聯(lián)系人,面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段,在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況,也要站著打電話,詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗你對自己是否能有一個客觀理性的評價
3.評估你的語言表達能力
4.趁著你自我介紹的時間,快速看一遍你的簡歷
哪種自我介紹最容易被hr吐槽?
1.低情商型
問:能簡單介紹一下你自己嗎?
答:誒,簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?
問:……
2.背課文型
問:能簡單介紹一下你自己嗎?
答:大家好,今天陽光明媚,十分榮幸能和您見面balabala……
問:……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸,全身都在發(fā)光,夸得hr雞皮疙瘩起一身。
問:能簡單介紹一下你自己嗎?
答:800米跑冠軍,優(yōu)秀團員,三好學生,普通話(以下省略1000字) 問:……
4.口號型
給我一個機會,還您精彩明天!風雨兼程,勇往直前!
這樣的介紹容易讓hr覺得浮夸,華而不實。
5.喋喋不休型
長篇大論是大忌,說得越多,反而越什么都記不住。
太過詳細的經(jīng)歷只會讓人厭煩,大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。
6.自曝其短型
語言表達是劣勢,卻設計了非常復雜的自我介紹。
導致整個過程結結巴巴。
如何設計一個漂亮的自我介紹?
1.控制好時長
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當?shù)臅r間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰,面試的緣由,自己的優(yōu)勢,再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。
2.控制好語調(diào)語速
語速始終,語調(diào)中正,吐字清晰,少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方,語言簡潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息,告訴hr自己與崗位的匹配項,你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。
注意引起興趣不是嘩眾取寵,而是要有水平的引起關注,需要精心的設計。
4.主次清晰,突出自己的長處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處,因情因勢而著重強調(diào)不同的方面。
5.自我認知清晰
不卑不亢,客觀評價自己。
切忌用過于夸大的詞匯,過于表揚自己,被hr抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過謙虛和低化自己,給人沒有自信和活力的感覺。
6.微笑是最好的介紹
永遠保持一張自然的笑臉,注意各種禮貌用詞,清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
hr實戰(zhàn)經(jīng)驗
某城市商業(yè)銀行總行負責招聘與新員工的hr
對于應屆畢業(yè)生,問這個問題是出于兩方面的考慮:
(1)獲取初步印象,(2)為接下來的問題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關部門的骨干或者高管,一般為了防止走后門拉關系這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會大很多。
問題來了,這一分半的時間你應該講什么?
幾個要點把握住。
一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。
二是說明自身具備從事且能做好的特質。
三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。
這樣一來,有理有據(jù),條理清晰,亮點豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡介也能過關。
下面是一個例子:
各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx,如您在簡歷中所見,我的基本情況是……,對于今天要應聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性,同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經(jīng)歷/其他相關經(jīng)歷期間,我做了……,雖然這和我要應聘的崗位不相關,但是它對于個人能力特質的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的自我介紹就到這里,接下來我把寶貴的時間交給您,請各位面試官提問,謝謝!
【為接下來的提問留下伏筆】
上面一個針對應屆生的模板,重點應該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說你入職后會怎么樣,比如你會工作敬業(yè),友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來,面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過一個學生,無信貸從業(yè)經(jīng)驗應聘信貸經(jīng)理,這是一個管理崗,無從業(yè)人士一般沒機會,但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關系(這個時候面試官開始有興趣了),然后接下來說了一句話就非常精彩了,他說每一次來銀行辦業(yè)務他都和父親一起來,對銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個問題提問了,由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結果可想而知,順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來分析了一下,他的成功在于,通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解,再加上恰當?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預定的軌道上引導,引導成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。
這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。
尊敬的領導們:
大家好!我叫xx,畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),選修xx。
在學校期間,主修的專業(yè)課有xx(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的課,在其中負責工作,應用了xx(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如xx(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。在這里應聘貴公司的職位,是想將自己的.所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
各位考官,上午好!
我叫xxx,今年xx歲。來自xxx,xx年于xx學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在銀行工作1年,后又在商業(yè)銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。
今天,我想通過此次考試重新走上銀行崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外做工,為了照顧已經(jīng)上了年紀的xx,我一直留在她們身邊。我曾經(jīng)開過鋪子,先是謀劃工藝品,后又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟,當一名銀行職員終是我心神馳之并愿傾盡終生一生沒世心血去尋求的事業(yè)。
我曾經(jīng)屢次到場考試,但都因為各種原故而未能使成為事實胡想,但我違地里刻意,只要有機會,我就一直考下去,直到抱負使成為事實為止。如今的我,歷經(jīng)糊口的磨練,比起我的競爭對于手在年齡上我已經(jīng)再也不有優(yōu)勢,但是我比她們更多了一份對于工作的責任心、耐心以及對于單元的誠心,更多了一份成熟以及自傲。
銀行職員這個生業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)常識,還要有高尚的情操。因此,在書時,我就十分注重自身的周全成長,廣泛地培養(yǎng)本身的,并學有專長,做到有專業(yè)以及專長,如果我通過了面試,成為眾多銀行職員步隊中的成員,我將不停起勁學習,起勁工作,我認為我可以很好的勝認貴行xx一職。謝謝!
中國自改革開放以來,求職面試已經(jīng)變得越來越普遍了。那么面試該如何。
下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹,僅供參考。
各位老師:
早上好!
非常榮幸能參加這次面試,我是×××號考生,報考的職位是×××,希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市××,今年24歲,是××大學××專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得01-20xx年度二等獎學金,03-20xx年度和04-20xx年度三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外,計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好,我計算機過了國家2級,除熟悉日常電腦操作和維護外,還自學了網(wǎng)站設計等,并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!
以上是我最真誠的求職面試自我介紹,謝謝各位老師!
本人于20xx年9月有幸考入xx大學廣告學專業(yè)。從20xx到20xx,從東校區(qū)到獨墅湖校區(qū)。在蘇大的四年,帶給了我很多積淀和回憶。四年將逝,在畢業(yè)的時候,是應該為這四年象牙塔中的學習生活做一個大學生面試自我介紹了。
在這四年里,我在學習上比較認真,成績也比較好,每年都能拿到學校的獎學金,在班里也一直能保持在前五名。特別是在專業(yè)課方面,盡量做到學好用好。積極參加各種廣告方面的比賽,并且獲得過全國大學生廣告藝術大賽江蘇賽區(qū)三等獎。無論是平時的作業(yè),還是論文,還是考試,都能認真對待,希望做到最好。如果要說這四年在學習上最大的遺憾是什么,那就是英語,以前在高中時我的英語成績還不錯,但是進了大學以后,我對英語怠慢了,沒有花太多的時間去學,導致現(xiàn)在要畢業(yè)了還沒有考過六級。
在社會實踐方面,我覺得我的經(jīng)驗還是蠻豐富的。20xx年下半年,我在一家廣告公司做實習策劃的工作,盡管剛開始什么都不會,很辛苦,很累,但是當我作為一個歌迷見面會的策劃者和執(zhí)行者在舞臺后和花兒樂隊溝通的時候,當我撰寫的伊奈陶瓷公司廣告效果測評報告獲得客戶認可的時候,當我看到自己策劃的奠基儀式、開業(yè)典禮成功實施的時候,當我設計的logo被企業(yè)采用的時候,當我在路演現(xiàn)場獨擋一面的時候,我是開心的。我憑著自己的努力完成了一項項任務。在廣告公司的實習,讓我學到了很多書本上學不到的東西,接觸了各行各業(yè)的客戶,同時,也在工作中對印刷業(yè)、媒體、禮儀服務機構等有了一定的了解,為以后能夠很快適應工作崗位奠定了基礎。
而在此前,我也在麥當勞做過兼職,很苦,很累,但那段時間也給了我很多快樂。學到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作為一家世界一流的企業(yè),它有著嚴格規(guī)范的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作,一方面讓我學到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、團隊合作、顧客服務、品質保證等方面值得借鑒的。
規(guī)章制度。
和成功經(jīng)驗,另一方面,通過與形形色色的顧客打交道,也增強了我與人溝通的能力,此外,辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。
此外,在思想上,我也積極向黨組織靠攏,一方面,加強自身的思想道德建設,從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務的宗旨,堅持幫助他人,服務社會,以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,并在一年后順利轉正。
在大學四年中,我也認識了很多朋友,他們給予了我很多的幫助,也讓我學到了很多東西,這是大學期間除了專業(yè)知識以外的另一筆寶貴財富。
總之,四年的學習生活,無論是專業(yè)知識還是社會常識,亦或是為人處事,都讓我學到了很多,可以說,這四年是我人生中最有意義的一段時光,我的人生理想和人生追求在這段時間內(nèi)得以確定,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,生活也有了新的目標。我將繼續(xù)努力,不斷進步,走向成功!
尊敬的hr:
您好!
我是xx大學xx學院xx專業(yè)畢業(yè)生,惠于學校濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才。大學的四年使我思想和知識,心理都得到了進一步的成長。從入學以來,我立志要在大學四年里全面發(fā)展自己,從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光。在學習上我勤奮嚴謹,在掌握了本專業(yè)知識的基礎上,不忘拓展自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習,不斷努力擴大詞匯量,英語交際能力也有了長足的進步。同時,為了全面提升個人素質,我積極參加各種活動,這些經(jīng)歷使我認識到團結合作的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今后投身社會將起重要作用?,F(xiàn)在雖存在著很多艱難和困苦,但我堅信大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保MF公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。
。
大家在找工作面試時都會做自我介紹。大部分人的自我介紹都是這個套路:我是誰、我來自哪里、我的工作和學習背景、我的興趣愛好。
很多人都認為自我介紹只是一個開場白,所以一般都準備一個自我介紹的模板,面試時通用。
但其實,自我介紹是很重要的。一個好的自我介紹在一開始就能讓面試官留下深刻的印象。特別是綜合面或者boss面,一般老板都很忙,不會仔細看你的簡歷,通常都是根據(jù)你的自我介紹來展開跟你的交流。所以這個時候,一個好的自我介紹就很重要了。
其實,自我介紹也是有一些技巧的。那么,如何做自我介紹呢?
筆者認為,在介紹自己的基本信息后,還應包括:
針對崗位的要求,介紹自己相關的經(jīng)歷。這個經(jīng)歷即可以是學校的教育背景,也可以是工作的實踐經(jīng)歷,目的是要向面試官表達你的過往經(jīng)歷和知識面已經(jīng)能覆蓋這份工作所要求的。這樣,會讓面試官一開始就建立一種印象,你的技術能力和過往經(jīng)歷是能勝任這份工作的。
介紹自己的性格優(yōu)勢,而且這個優(yōu)勢是有利于這個崗位的。工作本來就只有適不適合,所以很多老板在終面時都會通過跟你的交流看你的性格是否適合這份工作。而如果你在自我介紹中就說明了自己的性格,而恰好這個性格對于這份工作又是有優(yōu)勢的,那無疑也會給面試官一個好的初始印象。
介紹自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并表達這份工作是符合自己職業(yè)生涯規(guī)劃的。這樣,會讓面試官覺得你是一個有計劃的人,而不僅僅是隨便的找一份工作。同時,也會讓面試官覺得,這份工作是可以給公司和你帶來雙贏的結果,這無疑是老板最希望看到的。
總之,一份好的自我介紹,應該是針對不同公司、不同崗位所定制的,它應該能夠清楚的向面試官表達自己就是最符合這份工作的人。這樣,會大大的提高你拿到offer的概率,找到自己理想的工作。
您好!我叫,我是經(jīng)濟貿(mào)易大學一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應屆畢業(yè)生。我在本站上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位,希望可以加盟貴公司??偨Y自身,我的優(yōu)勢在于以下幾個方面:
1、癡迷于工作。我從大學一年級開始參加社會實踐,現(xiàn)在仍在實習中。三年的實習生活教給了我很多,也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛,也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛,我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務。
2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學四年,我并沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業(yè)知識與相關知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習,與其他本專業(yè)學生相比,我的人力資源管理實操技能更顯優(yōu)秀。
3、對公司人事工作有初步了解。大學期間,在進行工作分析、培訓專員管理、薪酬管理等課程時,我認真分析教師發(fā)下的案例,并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學習,其間增加了很多對于公司組織結構、人事工作的認識。
4、家庭條件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗,家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作,我會更加珍惜,并肯于吃苦。
5、具有相關實習經(jīng)驗,可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的實習經(jīng)歷中,既有對宏觀人事文件的撰寫,也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實習經(jīng)歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學生,對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反,我會更安于自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。
6、具有積極、認真、負責的工作態(tài)度,以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性,我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過以往自己學生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn),我明白了認真負責的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性,在日常的工作中也秉承這樣的精神工作,受到了曾合作過的領導、同事的贊賞。
7、曾作過校級學生干部與校園記者,具備良好的語言溝通能力、人際能力,有親和力。大學期間,我曾擔任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負責人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員,并曾組織過對于學校團員代表大會的報道工作。在擔任這些職務期間,我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。
面試自我介紹是通往求職道路的第一關,也是重要一關。所以面試時如何自我介紹,需要注意哪些技巧及注意事項呢?這是很多求職者非常苦惱問題。以下為大家提供面試自我介紹的范文案例,讓求職者參考!
自我介紹時應該記住“3p原則”:positive(自信),personal(個性),pertinent(中肯)。
談吐自信,就是要積極地進行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。
突出個性,就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來,強調(diào)自己的專業(yè)與能力。
語氣中肯,就是要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,也不要涉及和自己無關的事情。
小楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,小楓順利闖過這種“海選”般的面試。
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
小陳去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小陳所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小陳只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用,許多人力資源管理者認為它濃縮了求職者的精華。不僅如此,調(diào)查發(fā)現(xiàn),面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進行自我介紹,這無疑又賦予了它“首因效應”的價值。因此,求職者如果想面試成功,準備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀面試時遇到的自我介紹,可謂是五花八門,以我近三十年人力資源管理的所見所聞,可以肯定地說,有70%以上的求職者不會寫自我介紹,這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息,更給求職者拉了分、抹了黑。
那么,如何才能做出一份精彩的自我介紹呢?下面我就兩個方面談談撰寫的建議,以供求職者們參考。
一、面試時的自我介紹應該有哪些內(nèi)容?
面試時的自我介紹濃縮了求職者的價值精華,我非常認同這一觀點。因此,那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應“濃縮價值精華”的本意,不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時間一般都會限定在3分鐘以內(nèi),個別也有5分鐘的,但較少。以我們普通人常用的語速,整個內(nèi)容應該在800字以內(nèi)。
自我介紹一般由三部分組成:
第一部分,引語。
這一部分也可稱為開場白,主要是告訴面試官求職者的名字、應聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達三層意思,一是表達對面試官的尊重;二是加深一下面試官對你的印象;三是引出你自我介紹的主題。
如,“尊敬的各位面試官(也可稱老師)大家好,我叫某某某,畢業(yè)于某某大學某某專業(yè)本科學歷,來自于河北省廊坊市農(nóng)村,我應聘的崗位是人力資源部培訓專員?!?/p>
通常,引語應控制在100字以內(nèi),不要過多說求職者的基本信息,因為那些東西面試官在看你的簡歷時已經(jīng)知道了,你應該做到的就是上面所說三層意思的表達,搞的過于花哨是畫蛇添足,甚至會弄巧成拙。
第二部分,自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心,是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業(yè)傾向、性格特點、能力水平、價值理念、生涯規(guī)劃等進行具體化描述的部分,目的是通過描述,讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價值。
它要求所講的內(nèi)容必須同時滿足三個條件,否則,就不是應該有的。其一,簡歷中有但沒有說清楚的;其二,與應聘崗位勝任力要求有關的;其三,與企業(yè)文化匹配有關的。
主要包括5項內(nèi)容:
1.求職動機,為什么應聘這個職位?
如,“我之所以應聘培訓專員這個職位,是因為我非常喜歡培訓工作,它是我職場人生不可或缺的舞臺,能夠促進我的職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)?!?/p>
2.職業(yè)傾向,我的優(yōu)勢是什么,有哪些具體成就?
如,“經(jīng)過多年的自我分析與實踐體會,我感覺到自己的文字運用及語言表達方面有著高于其它智能的優(yōu)勢。某某年我參加學校的演講比賽獲得了一等將,大學期間寫的實習報告被評為十佳報告,實習期間在某某公司擔任過3個月的講師助理,所主講的5個課程中,有4個課評都是優(yōu)等……”
3.價值理念,我崇尚什么?
這部分內(nèi)容主要是表達你的價值觀,面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進行一下初步的匹配。
如,“我堅信創(chuàng)新與勤奮是人生成長的必然要求,為此,我在大學期間就探索如何提高企業(yè)的培訓效果,先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用?!?/p>
4.突出的業(yè)績,我的能力有什么?
如果你有非常亮點的業(yè)績(當然最好是與應聘的職位有關)就要單獨進行描述,要客觀、具體。注意不要將團隊業(yè)績說成自己的,如果是團隊做出的,你應該說明你在其中的角色及作用。
5.簡要剖析一下自己的缺點,并表明改進的方法與決心。這點內(nèi)容不需要太多,點到為止。
有人說還要寫上求職者的性格特點,這其實沒有必要,一方面,面試官會通過整個面試過程觀察出你的性格特點;另一方面,自我介紹并不一定真實地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力,這就更不靠譜了,因為有些自我介紹都不是自己寫的,且是背過的。好了,有前面的5個方面的內(nèi)容也就差不多了。
第三部分,結尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分,因此,一定要結好尾。結尾要簡明扼要、畫龍點睛、積極向上,一般是展示你具有潛能,給面試官以積極向上的感覺,或表達對應聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短,一般控制在100字左右。
如,“如果各位老師給我這次機會,我將不負厚望,用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷;如果各位老師認為我不適合,我會查找反省自身的不足,以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時到此,有沒說清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師!”
二,寫自我介紹應該注意哪些問題?
自我介紹在起草及修改的過程中,一定要注意克服下面的5個問題:
1.突出重點,不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容,更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時間。一方面,你無法用兩、三分鐘的時間寫出你的一切,哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面,對于面試官想知道的事情,他會詢問你,這你不用擔心。
2.一句一段,每部分內(nèi)容相對獨立。這樣的做的目標一方面是為了精練,井井有條;另一方面是為了進行自我介紹時的時間管理,你可以根據(jù)面試官給定的時間,自由地裁剪內(nèi)容,而不至于打亂思路。
3.圍繞職位需要,用事實說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力,而是用你做過的事實,哪怕少一點或小一點,這都沒有太大關系,因為面試官現(xiàn)在最想知道的是你的能力。
4.實事求是,有什么說什么,絕對不能張冠李戴,這是面試時自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心,為后續(xù)回答面試官問題打下堅實的心理基礎。
另外,一定不要在自我介紹稿之外臨時發(fā)揮、添油加醋,除非面試官打斷你的介紹問你問題,或清你解釋。即便如此,在回答完問題后,也要立即接著進行自我介紹。
1、自我介紹切忌話多。
比如說,有的面試要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了?求職者遇到這種情況,當然要變通。你可以按照這樣的順利來介紹自己:相關工作經(jīng)驗豐富;學習能力強;性格優(yōu)勢,然后再此基礎上擴展稍微講幾句。
2、自我介紹時若有獨特的例子,不妨跳出大眾化模式。
一來面試官覺得新鮮,二來本人有信心。譬如你曾成功主辦過的大型招商會或者幫你的客戶解決問題的經(jīng)歷,要在敘述中著重強調(diào)你所起到的作用。
3、要注意邏輯和結構。
有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。
4、語速要慢一點,注意抑揚頓挫。
5、自我介紹中可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局可以說成太過于追求完美等等??傊幚淼煤镁涂梢粤?。
6、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此無論如何這一點要加上去。
7、細節(jié)問題。手不要抖,笑容不要僵,眼神來點交流。時間請控制好,經(jīng)過觀察,1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色,例子太長面試官可能會聽不到點,有好的例子,建議留在下一輪面試用。
8、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦,同時,自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要,能力也許很重要,但如果面試官看不到你的自信,那么他也可能跟你說sorry。
9、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
10、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
11、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。
我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗.在外地求學的'四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.
如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。
同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
我的學員小呂今年剛本科畢業(yè),連續(xù)面試了幾家公司,都掛在了第一面。
他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規(guī)模很大,但感覺面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹,對方就讓他離開喊下一位了。
我問小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡歷念了一遍,還是就說自己是哪個學校畢業(yè)的,興趣愛好如何等等。
小呂驚奇地說,對呀,你怎么知道?不這么說,還能怎么說?
我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。
自我介紹通常是面試過程中的第一個問題,它非常關鍵,直接影響了面試官對你的第一印象,答得不好,確實可能就直接game over了。
我曾在500強從業(yè)十年,后來跨界創(chuàng)業(yè),面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度,說說候選人在回答這個問題時,最常見的幾個誤區(qū)。
誤區(qū)一:背誦一遍簡歷上的內(nèi)容。
通常,你的簡歷面試官是事先看過的,照著復述一遍,毫無亮點,信息重復,絕不可能引起面試官的任何興趣。
我之前還面試過這樣的候選人,當讓他自我介紹時,他直接懟回一句:簡歷上不是都有嗎。
潛臺詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒話找話?
顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。
誤區(qū)二:不著重點,全是無用信息。
“您好,我是xxx大學xxx系畢業(yè)的,成績優(yōu)異。我體重75kg,身高175。我的愛好非常廣泛,我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”
如果是新朋友聚會,你這樣介紹,雖然中規(guī)中矩,也沒什么大問題,但面試場合,這就叫做不著重點。
上面這段話里,沒有一句是面試官想要的,包括你的學歷信息,因為簡歷里已經(jīng)有了。所以,這全是無用信息。
至于面試官真正想要什么?咱們在后文會提到。
誤區(qū)三:缺乏時間概念。
有的人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。
我就曾碰到若干個這樣的候選人,明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時間,講了5分鐘感覺還沒介紹完一半,只得強行打斷。
表面看,他們似乎容易鉆到某個細節(jié)里,拼命地延展,但實際上,透出的是事先準備不充分,只得臨場發(fā)揮,最后耽擱了時間。
如果一場面試,連最開始的自我介紹都準備不充分,在面試官看來,該候選人至少暴露出兩大問題:
其一,對應聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官,為什么要對你上心?
其二,時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展,是潛在的硬傷。
在公子看來,面試官在讓你自我介紹時,最想聽到兩點核心信息:
第一,你對應聘崗位的興趣到底有多強?
第二,你的能力是否匹配當前崗位?
尤其像小呂所說的大企業(yè)面試,面對眾多虎視眈眈的競爭者,面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的,當然是如何第一時間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點。
公子認為,一個優(yōu)秀的自我介紹,應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。
核心觀點只有一個:毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。
結構,推薦采用總—分—總。
我們來做個示范。如果公子去應聘,會這樣對面試官做自我介紹:
“您好,我是焱公子,投遞簡歷前,我仔細研究過貴崗位的jd(job description),我覺得非常有吸引力,結合我自己的既往經(jīng)歷,我也堅信自己能勝任?!?/p>
這一段,是拋觀點,同時表達強烈的興趣和信心。
“我注意到,貴崗位核心要求是三點:
第一點,扎實的xx技術。
我曾在前公司擔任xx技術負責人,成功交付過若干類似項目,擁有豐富的相關經(jīng)驗。
第二點,卓越的溝通能力。
我在前公司擔任項目經(jīng)理期間,曾帶過百人團隊,需要同時跟5個不同部門協(xié)作溝通,每次都能拿到既定結果,滿足項目交付需求。
第三點,良好的抗壓能力。
我做過很多時間緊要求高的項目,內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細節(jié))……但我最終完成了?!?/p>
上述幾段,是結合對方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點及論據(jù)支撐。
“綜上,我認為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝。”
如果是應屆畢業(yè)生,并沒有相關工作經(jīng)驗,對應前面3點,我們?nèi)钥梢员3滞瑯拥倪壿嫞挥孟鄳鎿Q案例:
“我有扎實的技術儲備。我的專業(yè)課成績很好,都是a+,屢次獲得過獎學金,xx實驗還獲得過學校的xx獎項。
我有很好的抗壓能力。上學期期末,我剛好要負責學校的xx活動,又要準備復習考試。我每天熬到3點,最終確保了活動的順暢進行,考試也拿到了不錯的成績?!?/p>
“綜上,我認為自己雖然還沒有相關工作經(jīng)驗,但一定會很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝?!?/p>
總結一下:
當面試官讓你做自我介紹時,我們首先要避開3個誤區(qū):1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。
所以,一個優(yōu)秀的自我介紹,一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文,通常用總分總結構,核心只聚焦一個點:
毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。
。
尊敬的領導:
您好!
今天我要應聘的職位是__經(jīng)理,面試時的自我介紹模板。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理,那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。
我認為作為一名營銷經(jīng)理,除應該具備專業(yè)知識外,還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,和有良好的團隊合作精神。身為班長的我,在大學三年的時間里,組織班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個高效率的團隊,什么是一個團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。
同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。
您好!我叫樂緒明,想應聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經(jīng)驗,細致認真的工作態(tài)度,周密的組織能力是多年保持的好習慣。
誠望貴單位全面考察我的情況,若能蒙您垂青,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏之勁,不失進取之心,克盡己能,為貴單位事業(yè)奉獻一切。
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