<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 自我介紹

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面自我評(píng)價(jià)(精選20篇)

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面自我評(píng)價(jià)(精選20篇)



                自我評(píng)價(jià)要客觀真實(shí),不能過(guò)于自我夸大或自我貶低,要真誠(chéng)地面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。自我評(píng)價(jià)范文九:在工作質(zhì)量和效率方面,我能夠根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,合理安排時(shí)間和資源,從而更好地完成工作并提升工作質(zhì)量。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                工作以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

                其位謀其政,這個(gè)心我必須地操下去,以一個(gè)能做事,敢負(fù)責(zé)的姿態(tài)體現(xiàn)出我個(gè)人的價(jià)值。

                最后,我想說(shuō)的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),這與單位的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總€(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                xxxx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。xx年 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,立足企業(yè)實(shí)際,帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

                本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策,時(shí)刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,想方設(shè)法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動(dòng)職工積極性,著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

                工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠(chéng)相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補(bǔ)位”。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí),能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書(shū)活動(dòng),虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。

                公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

                與xx集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù),總公司設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

                公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施,與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí),充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元,千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商,最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,在約定時(shí)間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設(shè)備百余臺(tái),順利完成與xxxx區(qū)動(dòng)遷辦的交接。

                下半年,總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工

                債務(wù)。xxxx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究?jī)斶€方案,認(rèn)真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元,同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn),從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu),使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%。

                償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來(lái),初步統(tǒng)計(jì),總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

                總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策,各項(xiàng)制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確對(duì)待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。

                理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平有待提高。

                領(lǐng)導(dǎo)能力方面的自我評(píng)價(jià)

                古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)持用黨的理論武裝自己的頭腦,用十七大的精神作為自己的行動(dòng)指南,提高自己的工作領(lǐng)導(dǎo)水平。

                我主要分管的是動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料監(jiān)管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時(shí),我就注意積累動(dòng)物衛(wèi)生防疫,獸藥飼料的鑒別,識(shí)別畜牧產(chǎn)品這方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。做到跟上時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),把自己所學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中去。目前,通過(guò)不斷的崗位磨練,我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力都有很大的提高。

                實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié),平和待人。

                作為一名領(lǐng)導(dǎo)人員,我本著對(duì)黨、對(duì)單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,理清工作思路,明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,認(rèn)真搞好自己的本職工作。今年,主要做了以下這些工作:

                一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管。對(duì)制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處打擊。

                二是加強(qiáng)了對(duì)飼料獸藥經(jīng)銷(xiāo)商的條件審查,從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),維護(hù)養(yǎng)殖戶(hù)的切身利益。

                三是認(rèn)真執(zhí)行《畜牧法》、《省動(dòng)物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)大牲畜交易市場(chǎng)的檢疫力度,抓好動(dòng)物疫病防制工作,降低動(dòng)物疫病死亡率,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展,提高養(yǎng)殖戶(hù)的經(jīng)濟(jì)效益。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                在過(guò)去的一年里,我堅(jiān)持多走、多看、多問(wèn)、多聽(tīng),吃透村情,了解民意,在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己,完善自我,收獲頗多。

                1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高充實(shí)自己。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,我意識(shí)到在做好本職工作的同時(shí),還需不斷為自己“充電”,不斷吸收新知識(shí)、新理念。自從擔(dān)任包村干部以來(lái),我努力提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實(shí)踐潛力。以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育、書(shū)籍報(bào)刊等為學(xué)習(xí)載體,自覺(jué)做到勤學(xué)多思,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、各種法律法規(guī),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐中,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。

                2、配合村第一書(shū)記,推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展。大力宣傳精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策,通過(guò)耐心細(xì)致的做工作,改變?nèi)藗兊取⒖?、要的舊思想。幫助貧困戶(hù)根據(jù)自身情況確定脫貧措施,對(duì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的給予技術(shù)上和資金的幫扶,對(duì)參加技能培訓(xùn)的貧困戶(hù),積極聯(lián)系勞務(wù)市場(chǎng)為他們解決就業(yè)問(wèn)題,對(duì)兜底保障戶(hù)和孤寡老人,能定期的走訪,和他們拉家常、幫助洗衣服、打掃房屋等在生活細(xì)節(jié)上給予他們溫暖和關(guān)心。

                3、堅(jiān)持基層實(shí)踐,用心投身村內(nèi)事務(wù)。在過(guò)去的一年里,我走村串戶(hù),吃透村情,堅(jiān)信沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。作為參加工作不久的干部,為了應(yīng)對(duì)全新的環(huán)境,我深入農(nóng)戶(hù),走進(jìn)田間地頭,堅(jiān)持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,以領(lǐng)導(dǎo)為模范,以黨員為榜樣,以群眾為朋友,找準(zhǔn)定位,迅速適應(yīng)工作崗位,用心融入新的工作環(huán)境。在村干部的帶領(lǐng)下,我深入了解我村人口、土地、計(jì)劃生育、綜合治安等基本狀況。

                4、全心全意為村民服務(wù)。農(nóng)村是個(gè)大家庭,需要我們用心處事、真心為民,急群眾之急,想群眾所想。認(rèn)真協(xié)助村干部做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳與費(fèi)用收繳工作,確保群眾病有所醫(yī)。逢年過(guò)節(jié),我還會(huì)與駐村幫扶工作隊(duì)一齊走訪慰問(wèn)困難群眾、五保戶(hù)、留守兒童等弱勢(shì)群體,為他們送去節(jié)日的問(wèn)候和黨的關(guān)懷。因地制宜,科學(xué)計(jì)劃,當(dāng)好黨支部抓好決策、監(jiān)督、管理、落實(shí)工作的“管理員”,倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”,溝通反饋社情民意的“信息員”,從事資料編寫(xiě)、會(huì)議記錄的“檔案員”。廣泛宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,用心調(diào)動(dòng)群眾學(xué)習(xí)熱情,充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,讓群眾學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、新技術(shù)、新信息,激發(fā)他們自己帶頭致富的信心。

                在過(guò)去的一年里,仍然存在一些問(wèn)題和不足

                1、需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。目前存在理論學(xué)習(xí)不深入,政策學(xué)習(xí)的不透徹,學(xué)習(xí)方式單一等問(wèn)題。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取,勤于實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn),勇于探索、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),奮力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),以飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的職責(zé)感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰!

                2、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),通過(guò)一年的深入基層,服務(wù)群眾,我感覺(jué)到我需要更加深入了解群眾疾苦,體驗(yàn)群眾感情,不斷凈化思想,因此我的服務(wù)意識(shí)需要不斷加強(qiáng),只有這樣才能做好自己的本職工作。

                20xx年馬上就要接近尾聲了,20xx年是脫貧攻堅(jiān)工作的鞏固年,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還有不少難題需要進(jìn)一步完善,根據(jù)中、省、市、縣各級(jí)脫貧攻堅(jiān)指示精神要求并結(jié)合實(shí)際,高家灣村緊緊圍繞“黨建引領(lǐng),支部服務(wù),育業(yè)強(qiáng)村”的發(fā)展思路,在20xx年繼續(xù)鞏固扶貧成果,為了確保剛剛脫貧的群眾不再返貧,我會(huì)再接再厲,配合村領(lǐng)導(dǎo)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度與精神文明建設(shè)相結(jié)合來(lái)攻堅(jiān)克難,扎實(shí)有效推進(jìn)高家灣脫貧攻堅(jiān)工作,以待順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

                領(lǐng)導(dǎo)能力方面的自我評(píng)價(jià)

                兩人要合作,至少要有一人有文化底蘊(yùn)、有理性。有理性的人能影響他人,他能使自己與他人有了相容的基礎(chǔ)。所以古人說(shuō)::凡人之所以貴于禽獸者,以有禮也?!保ā蛾套哟呵铩罚岸Y,敬也。”(《墨子》)所謂禮就是恭敬,不只知道利己和自尊,還懂得利他和尊重別人,有人風(fēng)趣的把“有道理走遍天下”改為“有禮走遍走天下”也不無(wú)道理。

                因此孔子說(shuō)::“克己復(fù)禮為仁。一日克己復(fù)禮,天下歸仁焉?!蹦芸酥票灸?,使自己的行為符合尊重別人的規(guī)則,就做到“仁”了??鬃佑终f(shuō):“仁者愛(ài)人。”能愛(ài)別人的人也就能影響別人,天下就歸附於于仁者了。因此簡(jiǎn)單地說(shuō),說(shuō)關(guān)愛(ài)別人就能影響別人,這種影響力是倫理力。

                領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)別人的行為及其效果做出了肯定的評(píng)價(jià),由于對(duì)方的尊重和個(gè)人重要性的肯定,感應(yīng)激發(fā)了對(duì)方對(duì)你的尊重和肯定,雙方產(chǎn)生吸引力,這種力就是交感影響力,它是由交互感受而產(chǎn)生的。

                過(guò)分的參與,會(huì)使對(duì)方認(rèn)為是自己獨(dú)立確定的目標(biāo),與你的關(guān)系淡化了,相互作用也就削弱了,因此過(guò)度的參與除了不利決策之外,還會(huì)使交感影響力無(wú)以產(chǎn)生。所以評(píng)價(jià)是產(chǎn)生交感影響力的中介。

                人在宇宙中“位,時(shí)”會(huì)影響他的行為趨勢(shì)。用較弱的力量把對(duì)方置于某種適宜的“位”上,在特定的“時(shí)”里,能使其產(chǎn)生特定行為趨向,產(chǎn)生一種很強(qiáng)的影響力。由于使用的力很弱,就稱(chēng)之為弱影響力,或位勢(shì)影響力。其實(shí)這種力的影響力度很大。

                強(qiáng)制影響力也稱(chēng)為強(qiáng)影響力。韓非認(rèn)為,人可以用“兩柄”來(lái)左右他。所謂的“兩柄”是指重賞和重罰。就是用重賞去誘導(dǎo)人去實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo);用重罰去制止有害于群體的。行為。達(dá)到令行禁止的效果。賞必信,無(wú)信賞就會(huì)失去作用。賞要重,不重則人們無(wú)動(dòng)于衷。

                干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                在過(guò)去的兩個(gè)月中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了和同事的共同奮斗,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下,我立足工作崗位,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的'方針、政策和國(guó)家關(guān)于精準(zhǔn)扶貧指示精神,順利完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)匯報(bào)如下:積極動(dòng)作,端正思想。我非常熱愛(ài)本職工作,能夠嚴(yán)以律己,遵守本單位的各項(xiàng)制度,保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策,力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)做的最好。

                在工作中,積極進(jìn)取認(rèn)真工作。與領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)黨政辦公室、鄉(xiāng)扶貧工作站,村支部之間積極溝通,通過(guò)認(rèn)真相對(duì)比較,做好貧困農(nóng)戶(hù)的選取工作以及貧困戶(hù)、貧困低保戶(hù)的信息采集工作。認(rèn)真入戶(hù)核查貧困戶(hù)基本信息,了解群眾真正困難對(duì)癥下藥,精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。在職兩個(gè)月中總共入戶(hù)了解調(diào)查農(nóng)戶(hù)信息50余戶(hù),參與填寫(xiě)127戶(hù)貧困戶(hù)的建檔立卡資料,以及127戶(hù)貧困戶(hù)的大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入工作。并順利圓滿(mǎn)完成以上工作。

                作為一名基層干事,我經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng),對(duì)照檢查,做到從善如流,聞過(guò)則喜,不斷糾改自己在思想、工作、學(xué)習(xí)上的缺點(diǎn)和問(wèn)題,在崗位上,努力做到心為民所想,情為民所系,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。雖然取得了很大的進(jìn)步,但還存在諸多不足之處。一是政治理論和業(yè)務(wù)能力還不夠嫻熟。二是許多工作還做得不夠細(xì)致。三是參加工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致入戶(hù)率還比較低對(duì)本村困難群眾情況掌握不清,工作上沒(méi)有做到心中有數(shù)。

                從現(xiàn)在起我將再接再厲,積極學(xué)習(xí)努力工作,提高自己的業(yè)務(wù)能力以及思想覺(jué)悟。做到群眾情況了然于心,業(yè)務(wù)能力得心應(yīng)手。始終把群眾放在心頭,把群眾的事當(dāng)作自己的事,樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念,做群眾的貼心人,努力做忠實(shí)踐者。

                文檔為doc格式。

                。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求,結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析:

                1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治園,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機(jī)構(gòu),建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,園長(zhǎng)親自抓,層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識(shí),本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨,為教師辦實(shí)事,解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著民主集中制的原則,落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度,做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi),各種制度、承諾,公開(kāi)形式有創(chuàng)新。班子成員樹(shù)立主人翁意識(shí),自覺(jué)奉獻(xiàn),早來(lái)晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹(shù)立良好的形象,贏得大家的認(rèn)同,有一定的威信,幼兒園工作上下順暢。

                2、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,促使教師自覺(jué)地為人師表,進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境,突出了以人為本的文化氛圍。

                3、教學(xué)工作取得較大成績(jī)。園長(zhǎng)親自抓,保教主任組織教研活動(dòng),指導(dǎo)教學(xué),幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作,教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有了較大提高。

                1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習(xí),組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿(mǎn)足完成本職工作,沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

                2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng)。

                3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作方法簡(jiǎn)單,工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠。在工作中,安排工作多,壓任務(wù)、壓擔(dān)子多,與教師思想交流少,組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

                4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),務(wù)虛的多,抓實(shí)的少;實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多,抓思想工作少,尤其是在整體工作的安排布置上,雖然都能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時(shí)受一些階段性工作的影響,工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

                5、班子內(nèi)部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補(bǔ)臺(tái),有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

                1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經(jīng)驗(yàn)不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。

                2、對(duì)于班子的要求和管理不夠,對(duì)班子成員管的松,干部管理制度不完善

                進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì),提高管理水平和管理藝術(shù),建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì),不怕吃苦,敢于創(chuàng)新,政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

                1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?;?,將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;不斷拓寬視野,增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),克服教條主義和本本主義,針對(duì)影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題,認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究,用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

                2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力做到政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過(guò)硬,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上,帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻(xiàn),把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿(mǎn)意作為第一追求,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好,身先士卒,身體力行,抓好抓細(xì)抓出成效。

                3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先,班子成員要正確對(duì)待自己手中的權(quán)利,權(quán)利來(lái)自于人民,應(yīng)該服務(wù)于人民,這是為官者的基本行為準(zhǔn)則,也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任,所以我們要把精力放在做好本職工作上,而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上,要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖。其次,正確對(duì)待自己的能力,客觀地看待自己的成績(jī),清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn),要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要樹(shù)立一榮俱榮,一損俱損的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。同時(shí)要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處,別人總有比自己強(qiáng)的地方,不要持己之長(zhǎng),鄙人之短,要胸懷寬廣,海納百川,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。

                4、健全制度,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,實(shí)行能者上、庸者下的任用機(jī)制,同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核,讓多干事、干成事的人有位子、有臺(tái)子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。

                大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力方面的自我評(píng)價(jià)

                本人樂(lè)觀向上、富有熱情、熱愛(ài)集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。在校期間,我勤奮上進(jìn),積極參與學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。曾在“校園歌手大賽”中榮獲“潛力獎(jiǎng)”。在院學(xué)生會(huì)中任職兩年多時(shí)間,曾人學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職。期間,我工作積極,敢作敢為,得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可。并榮獲了“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的嘉獎(jiǎng)。

                課外,我積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中,學(xué)習(xí)和體味到一個(gè)社會(huì)團(tuán)體的工作方式和社會(huì)號(hào)召力,親眼看到了一個(gè)社團(tuán)的影響力的逐漸變大。也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到了要超越自我。

                超越自我是人生的崇高境界。超越自我,才能頭腦清醒,進(jìn)行冷靜的思考;超越自我,我們才能找到人生的真正價(jià)值。每一次人生的'關(guān)鍵時(shí)刻,每一次大大小小的抉擇,實(shí)在都是一個(gè)能不能自我戰(zhàn)勝、能不能自我超越的過(guò)程。

                文檔為doc格式。

                。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                領(lǐng)導(dǎo)力可以體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作,也可以表現(xiàn)為引導(dǎo)組織變革。下面是組織領(lǐng)導(dǎo)能力的表現(xiàn),希望對(duì)你有幫助。

                近年來(lái),我們黨根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求,實(shí)施了加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的戰(zhàn)略部署,給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子增添了生機(jī)和活力。但是,由于工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷等方面的局限,年輕干部在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上存在著一些不足,主要表現(xiàn)為"四個(gè)不夠",即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧不夠,運(yùn)用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術(shù)和能力不夠,領(lǐng)導(dǎo)工作和組織程度不夠,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠。

                我們感到,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)政水平,根本之道在于建設(shè),要按照江澤民同志提出的"努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍"的要求,下功夫在培養(yǎng)、教育、管理上做文章。

                一要有針對(duì)性地進(jìn)行教育,在兩個(gè)"突出"上努力。

                第一,突出抓好文化知識(shí)教育,引導(dǎo)和組織他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),及時(shí)掌握各種新的信息,了解現(xiàn)代科技發(fā)展的前沿知識(shí),使決策和管理處于一個(gè)比較高的層次上。第二,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)教育,把民主集中制的學(xué)習(xí)作為突破口,幫助他們處理好民主與集中、局部與全局、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)、上級(jí)與下級(jí)、正職與副職、黨員與黨組織等基本關(guān)系,加強(qiáng)群眾路線和群眾觀念的教育,使他們養(yǎng)成深入基層、聯(lián)系群眾、善于與群眾打成一片的良好品質(zhì)。

                二要以提高實(shí)際能力為重點(diǎn),扎實(shí)做好培養(yǎng)工作。

                一是要在"上崗壓擔(dān)"中大膽地把他們推上重要臺(tái)階和關(guān)鍵崗位任職,促使他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、增才干。二是要在"流動(dòng)換崗"中讓他們?cè)诓煌瑣徫簧先温?,拓寬視野,彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)多種工作能力。三是要讓他們?cè)谡{(diào)查研究中"接觸社會(huì)",增強(qiáng)他們對(duì)當(dāng)前各種政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問(wèn)題的分析和判斷能力,提高決策水平。

                三要建立完善的工作機(jī)制,加強(qiáng)管理。

                一是完善干部考察制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子干部進(jìn)行跟蹤考察,全面掌握他們的德才表現(xiàn),促進(jìn)他們搞好角色轉(zhuǎn)換,順利成長(zhǎng)。二是強(qiáng)化日常管理,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、干部談話(huà)、廉潔自律教育等途徑,使他們始終處于組織的監(jiān)督之中。三是立足于愛(ài)護(hù)干部,堅(jiān)持教育為本,以防范為主,著眼于提高他們的抵抗力和免疫力。

                四要建立"賽馬不相馬"的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,配強(qiáng)各級(jí)班子。

                各級(jí)黨組織在選拔干部時(shí),要大膽引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,誰(shuí)頭腦中有黨、心中有群眾;誰(shuí)責(zé)任心強(qiáng)、廉潔奉公;誰(shuí)能克服困難、善辦難事、誰(shuí)與時(shí)俱進(jìn)、工作有前進(jìn)力;誰(shuí)品德好、作風(fēng)正;誰(shuí)做事來(lái)真的、求實(shí)的,就按照群眾的意愿重用誰(shuí),這樣配齊的班子,才有戰(zhàn)斗力。

                干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                本人性格外向,開(kāi)朗,對(duì)待工作積極主動(dòng)。自從去到xx銀行實(shí)習(xí),在行領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進(jìn)步。在一開(kāi)始我對(duì)這里的一切都是如此的陌生,要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,以及同事們的幫助,我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)時(shí),我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白,我就向同事們請(qǐng)教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識(shí)。現(xiàn)將實(shí)習(xí)期間工作來(lái)做自我評(píng)價(jià):

                1、在這段時(shí)間中,我已經(jīng)在這些方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的,核銷(xiāo)工作內(nèi)容特別多,從剛剛xx業(yè)銀行工作開(kāi)始,我先后趕上了三次核銷(xiāo)的工作,而且據(jù)說(shuō)今年每一批數(shù)量又特別大,這正好是我學(xué)習(xí)這個(gè)核銷(xiāo)過(guò)程的大好機(jī)會(huì),我通過(guò)了這幾次的練習(xí),自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過(guò)程的要領(lǐng)。

                2、我核銷(xiāo)的過(guò)程中會(huì)有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫(xiě)在相關(guān)的表格中,要知道核銷(xiāo)報(bào)告如何來(lái)寫(xiě),我也根據(jù)范本自己練習(xí)寫(xiě)過(guò)。我還要填寫(xiě)送審表,做核銷(xiāo)材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷(xiāo)材料包裝好。反正感覺(jué)核銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程是比較忙碌的,不過(guò)這讓我更加高興,因?yàn)橹挥羞@樣的工作量,我才能得到更加好的鍛煉,才會(huì)有更加大的進(jìn)步的可能。

                3、在工作過(guò)程中我還會(huì)單獨(dú)出去辦事情,我認(rèn)為這樣對(duì)我的鍛煉很大,特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對(duì)我來(lái)講可以提高自己的表達(dá)能力,同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機(jī)會(huì),讓自己變得更加成熟起來(lái)。

                通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我已經(jīng)初步了解了本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),已經(jīng)基本能夠單獨(dú)處理核銷(xiāo)所具備的技能。從對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的陌生到現(xiàn)在,我知道自己已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步,希望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習(xí),可以參加一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)班,并且參加一些銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的考試。積極提高業(yè)務(wù)水平,從而完全達(dá)到能勝任這份工作的能力。同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                xx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,立足企業(yè)實(shí)際,帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

                本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策,時(shí)刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,想方設(shè)法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動(dòng)職工積極性,著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

                工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠(chéng)相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補(bǔ)位”。

                領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,

                不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí),能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書(shū)活動(dòng),虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。

                公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展xx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

                與x集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是xx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù),總公司設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

                公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施,與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí),充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元,千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xx區(qū)政府多次協(xié)商,最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,在約定時(shí)間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設(shè)備百余臺(tái),順利完成與xx區(qū)動(dòng)遷辦的交接。

                下半年,總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工債務(wù)。xx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究?jī)斶€方案,認(rèn)真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元,同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn),從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu),使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%。

                償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來(lái),初步統(tǒng)計(jì),總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

                總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策,各項(xiàng)制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確對(duì)待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。

                理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平有待提高。

                領(lǐng)導(dǎo)能力方面的自我評(píng)價(jià)

                教導(dǎo)力,是領(lǐng)導(dǎo)人帶隊(duì)育人的能力;

                執(zhí)行力,表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的超常的績(jī)效;

                感召力,更多地表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的人心所向的能力。

                執(zhí)行力,表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的超常的績(jī)效;

                感召力,更多地表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的人心所向的能力。

                領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力自我評(píng)價(jià)

                于20xx年10月調(diào)入我部干部一科,從事科級(jí)干部管理工作。該同志在我部工作期間,思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局意識(shí)強(qiáng),組織紀(jì)律性高;勤勉務(wù)實(shí),任勞任怨,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);待人謙和真誠(chéng),處事公道正派,生活作風(fēng)樸實(shí),能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自已,是一名優(yōu)秀的組工干部。

                該同志調(diào)入我部后,分配到干部一科工作。為盡快適應(yīng)新工作,該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升個(gè)人綜合素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要途徑,一方面扎實(shí)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的重要政治理論和中央及省組織部最新的文件精神,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。另一方面,他還通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),向書(shū)本學(xué)等方式大量學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xxx法》等有關(guān)法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)在干中學(xué),在學(xué)中干,以干促學(xué),以學(xué)促用,個(gè)人綜合素質(zhì)得到提高,工作本領(lǐng)得以增強(qiáng)。

                該同志在干部科工作期間,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xxx法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范市直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《x市直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,年內(nèi)較好地完成了對(duì)全市x余名科級(jí)干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《xxx法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性.認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作,加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)市直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全市黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作,確保xxx法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

                該同志心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)辦事的干部群眾服務(wù)熱情周到。在工作中踏實(shí)肯干,任勞任怨,不管是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作還是同事交辦的事情,都能不折不扣及時(shí)完成。作風(fēng)正派,原則性強(qiáng),有大局觀,善于協(xié)調(diào)配合。組織紀(jì)律性強(qiáng),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自已,注意維護(hù)自身良好形象。

                不足之處:基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富;業(yè)務(wù)工作水平有待于進(jìn)一步提高;工作還不夠大膽。

                領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評(píng)價(jià)

                年輕有為,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調(diào)、不驕不躁,關(guān)心干部,團(tuán)結(jié)同事;立場(chǎng)堅(jiān)定,注重學(xué)習(xí)提高,有較高的思想理論水平;工作投入,處事果斷,雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí)、思路清晰,能夠把上級(jí)和黨組的決策同分管工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;堅(jiān)持原則,講究方法,不回避矛盾,對(duì)自己要求非常嚴(yán)格。

                組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

                一、合適的組織目標(biāo),對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)能力有著非常重要的影響。

                “一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都會(huì)為他讓路?!?/p>

                “如果你不知道該往何處航行,那什么風(fēng)都是順風(fēng)?!?/p>

                “干活如果沒(méi)有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥乏味;有遠(yuǎn)景而沒(méi)有實(shí)干只是個(gè)空想;遠(yuǎn)景再加實(shí)干就成了世界的希望?!?/p>

                1、目標(biāo)實(shí)有挑戰(zhàn)性。

                進(jìn)取心是提升領(lǐng)導(dǎo)能力的動(dòng)因之一。

                進(jìn)取心團(tuán)隊(duì)的期望值成就。

                對(duì)目標(biāo)要不斷強(qiáng)化必勝的信念。

                2、確立組織中目標(biāo)的權(quán)威性。

                使目標(biāo)高于領(lǐng)導(dǎo)人本身,這是發(fā)揮目標(biāo)對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生巨大作用和影響的重要一環(huán)。

                目標(biāo)產(chǎn)生力量,目標(biāo)是成功的一半。

                目標(biāo)產(chǎn)生活力和動(dòng)力。

                3、如何衡量一個(gè)目標(biāo)是否優(yōu)秀。

                好的工作目標(biāo)應(yīng)具備如下特征:

                一致性:與組織的價(jià)值觀和部門(mén)組織的目標(biāo)如出一轍。

                精確性:清晰有條理、用詞明確。

                挑戰(zhàn)性:能激發(fā)高水平的工作績(jī)效和鼓勵(lì)進(jìn)步。

                可計(jì)量性:目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程可運(yùn)用定量和定性手段衡量績(jī)效。

                可實(shí)現(xiàn)性:是個(gè)人力所能及的。

                可認(rèn)可性:得到經(jīng)理和員工的贊同。

                時(shí)間相關(guān)性:可以在可預(yù)見(jiàn)的時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。

                團(tuán)隊(duì)工作定位:對(duì)工作和個(gè)人成就給予重視。

                二、處理好同事與下級(jí)的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)其職能的重要條件。

                1)如何處理與下級(jí)的關(guān)系。

                想要提升領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)者與下級(jí)相處應(yīng)遵循以下原則:

                1、對(duì)下級(jí)要尊重。

                對(duì)下級(jí)增重是提升領(lǐng)導(dǎo)能力最重要的一個(gè)方面。尊重是一種巨大的力量。上級(jí)與下級(jí),領(lǐng)導(dǎo)者與下必是一律平等的,沒(méi)有高低貴賤之分。有些領(lǐng)導(dǎo)者由于修養(yǎng)比較差,加之性格方面的原因,遇上不合自己心意的下級(jí),常常說(shuō)出一些有傷下級(jí)自尊心的話(huà)。在這種情況下,即使領(lǐng)導(dǎo)者的話(huà)是正確的,也不會(huì)產(chǎn)生好的效果。

                2、要信任下屬。

                凡下屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情,要充分信任他們,放手讓他們大膽去工作。對(duì)下級(jí)最忌半信半疑,讓他干了,還總不放心。這會(huì)影響下級(jí)積極性的有效發(fā)揮。

                3、要體諒下屬。

                遇有下級(jí)工作失誤時(shí),要給予體諒,主動(dòng)為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任,推功攬過(guò),多給下屬擋駕、撐腰、壯膽。如果有了成績(jī)是自己的,有了錯(cuò)誤是下級(jí)的,這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅不被信任,而是受人防范。

                4、要支持下屬。

                對(duì)下級(jí)提出的意見(jiàn)和設(shè)想要重視。只要對(duì)事業(yè)和工作有利,即便與自己的想法相反,也要做好說(shuō)服解釋工作,以免挫傷下級(jí)的積極性。

                5、要鼓勵(lì)下屬。

                對(duì)下級(jí)應(yīng)多進(jìn)行表?yè)P(yáng),即便很小的成績(jī),也應(yīng)及時(shí)地肯定,使下級(jí)感到上級(jí)對(duì)他的注意和贊賞,從而增強(qiáng)工作的積極性。

                6、要經(jīng)常商量。

                給下級(jí)布置工作,一般要采取商量的口氣。不要以為自己是領(lǐng)導(dǎo)者,就采取下命令的方式。商量,可以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性,引導(dǎo)他們談出自己的想法和意見(jiàn);命令,意味著只有服從和執(zhí)行,不利于集思廣益。

                7、要幫助下屬。

                對(duì)下級(jí)的工作要以誠(chéng)懇的態(tài)度給予情的幫助。下級(jí)工作出了失誤,要幫助分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并找出解決問(wèn)題的辦法,需要對(duì)下級(jí)批評(píng)時(shí),也要有分寸,如本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,就不要抓住不放。

                8、要頭腦冷靜。

                與下屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)者頭腦一定要冷靜,要用理智控制感情,先讓下屬把話(huà)講完,然后再根據(jù)具體情況,心平氣和地妥善處理。

                9、要體貼入微。

                情感是一種巨大的力量,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)的工作、學(xué)習(xí)和生活關(guān)心體貼,要經(jīng)常了解下屬的思想:他目前在想什么?最關(guān)心的問(wèn)題是什么?他有什么困難需要解決?等等。如果領(lǐng)導(dǎo)者真正這樣做了,上下級(jí)之間的關(guān)系,一定會(huì)更加親密。

                10、要帶頭做表率。

                領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)以律已,處處起表率作用。要求下級(jí)做到的事情,自己首先必須做到;自己必須做到的事情,不一定要求下級(jí)都做到。不能完全用衡量自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)支衡量下級(jí)的工作,也不能用領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)去衡量群眾的行為,在這方面不注意,也會(huì)影響上下級(jí)關(guān)系。

                做好這十點(diǎn)將有效的提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

                2)想要提升領(lǐng)導(dǎo)能力,還要處理好與同級(jí)間的關(guān)系。

                各個(gè)單位都是互相依存的,如果配合不好,也會(huì)影響工作。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展,橫向聯(lián)系越來(lái)越多,這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須善于處理與同級(jí)間的關(guān)系,為此要把握好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

                1、要注意加強(qiáng)同級(jí)部門(mén)之間的聯(lián)系和交往,以便取得配合和支持。

                2、在與同級(jí)交往中,要盡量多承擔(dān)一些工作,把方便讓給別人,把困難留給自己。

                3、要注意尊重其他部門(mén)的職權(quán),維護(hù)其威信,不干預(yù)其內(nèi)部事務(wù),不要在本部門(mén)內(nèi)議論其他部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系的是非。

                4、遇事要多商量。任何時(shí)候都要謙虛待人,千萬(wàn)注意不要把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人。

                5、要注意互相支持,密切配合。別的部門(mén)遇有困難需要幫助時(shí),應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi),給予支持和幫助。

                6、對(duì)同級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者要平等相待,切不可因水平的高低、地位的主次、年齡的老少,而產(chǎn)生不必要的親與疏、遠(yuǎn)與近。

                7、與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者之間有了矛盾,要注意在一定范圍內(nèi)解決,不可在下級(jí)中散布,以免影響部門(mén)之間的關(guān)系。

                一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想真正提升領(lǐng)導(dǎo)能力,就要處理好與上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)之間的關(guān)系,的確不容易。這是因?yàn)閰f(xié)調(diào)人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中十分復(fù)雜的事情,但只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,多加思索,就一定能使你的人際關(guān)系能力不斷獲得提高。

                熱瑪吉,給您留住青春,不枉那美麗年華!

                簡(jiǎn)歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                1.成長(zhǎng)在普通家庭,我堅(jiān)信只有通過(guò)不懈的努力才可以獲得成功,生活的經(jīng)歷鍛煉了我吃苦耐勞的.精神。

                2.親和力較強(qiáng),擅于與人溝通,交友廣泛。

                3.性格開(kāi)朗,對(duì)待工作積極熱情,做事干脆利落,敢于接受挑戰(zhàn),能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

                4.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),在校期間,任mba聯(lián)合會(huì)綜合部部長(zhǎng)。主要為學(xué)院舉辦的活動(dòng)提供后勤服務(wù)及支持,協(xié)助mba中心舉辦名家講座活動(dòng)。并與同學(xué)共同發(fā)起了“mba財(cái)富沙龍”,為同學(xué)提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)。

                領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)自我評(píng)價(jià)

                一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問(wèn)題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定。近年來(lái),圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復(fù)分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻(xiàn)策,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

                二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。我曾擔(dān)任過(guò)縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場(chǎng)的關(guān)系,保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運(yùn)行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序、獨(dú)具特色,給外界留下十分好的印象。同時(shí),注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與上級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”一“斜的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)財(cái)政、國(guó)稅、地稅部門(mén)的關(guān)系,努力爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)在政策、資金上的支持,切實(shí)解決財(cái)政運(yùn)行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)國(guó)土資源部門(mén),及時(shí)開(kāi)展了x土地清理工作,進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序,實(shí)現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用,并順利通過(guò)了x地質(zhì)公園的驗(yàn)收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)信訪部門(mén)之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復(fù)口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實(shí)現(xiàn)了由無(wú)序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

                三、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),才能切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。20xx年分管xx工作以來(lái),我認(rèn)真研究國(guó)家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,努力學(xué)習(xí)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平,為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實(shí)的基矗20xx年初,在引進(jìn)xx時(shí),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我xx縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為引進(jìn)xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬(wàn)元,終使xx落戶(hù)xx?,F(xiàn)在看來(lái),xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預(yù)計(jì)到20xx年底,xx分公司將累計(jì)向xx縣繳納稅金近xxx萬(wàn)元。同時(shí),在分管經(jīng)濟(jì)工作時(shí),我從xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約xx財(cái)政增收的難點(diǎn)突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年?duì)幦∝?cái)政部貧困旗縣補(bǔ)貼款xxx萬(wàn)元,主持修改完善了,推行了財(cái)政包干制度,使財(cái)政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

                四、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果。20xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財(cái)政局、招商局、國(guó)土資源分局等部門(mén),開(kāi)始修編,歷時(shí)半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個(gè)可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策,為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基矗xx二期精煉油項(xiàng)目,20xx年就提到了議事日程上,經(jīng)過(guò)三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實(shí)施,并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實(shí)際。在財(cái)稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財(cái)稅工作的實(shí)際情況,該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)、該批評(píng)的批評(píng)、該懲罰的懲罰。對(duì)確實(shí)因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)符合實(shí)際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對(duì)歷年積案,分門(mén)別類(lèi)、區(qū)別對(duì)待,及時(shí)化解。對(duì)縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責(zé)成相關(guān)部門(mén),予以及時(shí)解決,一些群體訪、陳年訪、越級(jí)訪、疑難訪得到了有效解決。對(duì)縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實(shí)在解決不了的,在講清政策的同時(shí),采取領(lǐng)訪的方式,逐級(jí)向上反映,力爭(zhēng)早日解決。

                個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                人擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,性格開(kāi)朗,接受和適應(yīng)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情,樂(lè)業(yè)敬業(yè),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

                四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我全面的掌握內(nèi)燃機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械地盤(pán)構(gòu)造、工程機(jī)械等專(zhuān)業(yè)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了機(jī)械制圖、機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、等機(jī)械理論基礎(chǔ)及電子技術(shù)和機(jī)電測(cè)試技術(shù)等電路原理,且具備基本的.英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力。只要有足夠的發(fā)展空間,本人一定會(huì)傾盡全力,為貴公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出綿薄之力。

                領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)

                我叫,今年25歲,本科學(xué)歷,中共黨員。**年竟聘了教導(dǎo)處副主任,兩年來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨圓滿(mǎn)的完成了任職期間的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對(duì)自己的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)。

                兩年來(lái)?yè)?dān)任教導(dǎo)處副主任,抓初二年級(jí)的教學(xué)管理,做一個(gè)班的班主任,教一個(gè)班的語(yǔ)文課。語(yǔ)文教學(xué)上從語(yǔ)文課堂入手,大膽探索,不斷進(jìn)取,教學(xué)成績(jī)?cè)跉v次的統(tǒng)考中均名列前茅,并連續(xù)3個(gè)學(xué)期及格率達(dá)百分之百。在教學(xué)的同時(shí)注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),提倡大語(yǔ)文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng),并多次為縣市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供優(yōu)質(zhì)課,參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎(jiǎng)。另有多篇論文研究性報(bào)告在省市論文評(píng)選中獲獎(jiǎng),并獲日照市課堂教學(xué)年先進(jìn)個(gè)人及教壇新秀稱(chēng)號(hào),**年**月獲“教學(xué)能手”稱(chēng)號(hào)。

                兼任的班主任工作,所在班級(jí)學(xué)風(fēng)正,氣氛濃。班級(jí)凝聚力強(qiáng)。從事的年級(jí)管理結(jié)合本人工作實(shí)際及工作成績(jī),我認(rèn)為我已經(jīng)具備了年級(jí)工作的五個(gè)必備條件:

                第一:堅(jiān)韌的求是精神。

                我的老家是大青山北面的一個(gè)小山村,從小大山就給了我強(qiáng)健的身軀和勤勞的習(xí)慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅(jiān)定永恒,因?yàn)槲倚闹杏肋h(yuǎn)激蕩著剛剛踏上講臺(tái)的誓言:既然選擇了為人師,就選擇了付出,選擇了汗水,我會(huì)努力因?yàn)槲覠o(wú)悔。艱苦的教學(xué)之余,我憑著堅(jiān)韌的毅力于**年**月讀完了漢語(yǔ)言本科的全部課程,并順利參加了自學(xué)考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫(xiě)了一首奮斗的歌。而每每看到學(xué)校雕塑底下的警語(yǔ)每一個(gè)生活在這里的師生,走進(jìn)校門(mén)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),立志成材,不負(fù)人民重托就讓我信心大增,它激勵(lì)著我不斷走向成熟。3年了,學(xué)校的辦學(xué)條件越來(lái)越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話(huà):我是教師。

                第二:大膽的創(chuàng)新意識(shí)。

                作為一名青年教師,不惟書(shū),不惟上,敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn),在語(yǔ)文授課上,著手實(shí)施大語(yǔ)文工程,拋開(kāi)了傳統(tǒng)的課本限制,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和語(yǔ)文修養(yǎng)。自己摸索的語(yǔ)文學(xué)習(xí)一步到位法簡(jiǎn)便實(shí)用,將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,就獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。所承擔(dān)的研究性學(xué)習(xí)的研究課題從改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手,通過(guò)給學(xué)生提供多渠道獲取知識(shí)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,現(xiàn)已舉辦過(guò)幾次公開(kāi)課,效果較好。在這些實(shí)驗(yàn)中受益至深的學(xué)生李新星、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎(jiǎng),縣一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

                第三:良好的師德修養(yǎng)。

                本人堅(jiān)持學(xué)高為師,品正為范,工作以校為家,急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,經(jīng)常利用空閑時(shí)間與學(xué)生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊。在去年的教師節(jié)征文比賽中,獲獎(jiǎng)學(xué)生周培風(fēng)、王奉?lèi)?ài)在我最喜愛(ài)的老師中寫(xiě)到:湯老師幾乎犧牲了所有的時(shí)間查宿舍,批作業(yè)。有他的關(guān)懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級(jí)。

                第四、獨(dú)特的管理經(jīng)驗(yàn)。

                我一直擔(dān)任班主任工作,且積極參與年級(jí)的總結(jié)出勤等管理工作。對(duì)于當(dāng)前學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和青少年學(xué)生心理特點(diǎn)及當(dāng)今家庭情況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學(xué)。因此同學(xué)校各處室,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和老師們形成了和諧的人際關(guān)系,為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。嚴(yán)格自律的同時(shí),與其他教師合作的縣級(jí)研究課題改革學(xué)生評(píng)價(jià)方案把學(xué)生評(píng)價(jià)多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點(diǎn),增強(qiáng)了進(jìn)取精神,效果良好。

                第五、醇厚的人格魅力。

                一個(gè)真正的管理者,應(yīng)該是一個(gè)人性的管理者。因?yàn)樗墓芾韺?duì)象都是人的個(gè)體存在。其方式應(yīng)該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,失道寡助的處世思想,己所不欲勿使于人的處事方法,行百里者,半九十的進(jìn)取精神,不以物喜,不以已悲的曠達(dá)胸襟。著名電視主持人白巖松曾說(shuō)過(guò)人格是最高的學(xué)問(wèn)。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人,再成為一名優(yōu)秀的教師,最后成為一名優(yōu)秀的管理者。在這條路上,我會(huì)不斷前進(jìn),以我的真摯、寬容、愛(ài)心、溫情的人性善待每一個(gè)人。

                鑒于以上因素,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實(shí)力,并且一旦竟聘成功,我將認(rèn)真履行教導(dǎo)副主任的工作職責(zé),切實(shí)做好年級(jí)管理工作。

                第一:教師管理。

                一是要做好教師師德建設(shè)工作。這是教師履行教師職責(zé),為人師表,教書(shū)育人的核心與根本。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,從正面加大學(xué)習(xí)的力度;同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、教師互評(píng)、學(xué)生、甚至學(xué)生家長(zhǎng)納入教師師德考核。通過(guò)正面學(xué)習(xí)和監(jiān)督約束的加強(qiáng),讓我們的教師不但在校園內(nèi),而且在校園外也要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn),敬業(yè)愛(ài)崗的教師形象。

                二是提高教師知名度。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學(xué)法,改革教法用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)培養(yǎng)具有先進(jìn)教育理論的骨干教師,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,點(diǎn)上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭(zhēng)創(chuàng)名師。按照音體美,政治、語(yǔ)文、英語(yǔ),數(shù)理化史地生開(kāi)展三期工程,爭(zhēng)取在下年的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中全面開(kāi)花。

                第二、學(xué)生管理。

                一是改革學(xué)生德育的內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理特點(diǎn)或成長(zhǎng)規(guī)律的實(shí)踐和研究力度。進(jìn)入初中,男女生表現(xiàn)出不同的性格特征,這就需要科學(xué)規(guī)劃學(xué)生在不同年齡階段及不同心理的德育內(nèi)容和德育模式。同時(shí)注重把德育與時(shí)代進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。通過(guò)講座,談體會(huì),壁報(bào),演講,座談等靈活多樣的形式,不僅培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義,集體主義,還要讓學(xué)生明白三個(gè)代表,以德治國(guó)等時(shí)代性強(qiáng)的德育內(nèi)涵,加強(qiáng)新時(shí)期的德育教育。

                二是以學(xué)生日常行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點(diǎn)。級(jí)部設(shè)立學(xué)生會(huì),民主竟崗,讓大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生會(huì)干部在級(jí)部指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理,形成自律機(jī)制。

                三是加大學(xué)生評(píng)價(jià)體系改革的力度。在我擔(dān)任班主任期間,就曾把對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改為星級(jí)達(dá)標(biāo),從行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)兩大方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。行為習(xí)慣的評(píng)價(jià)包括課堂回答,完成作業(yè),創(chuàng)造實(shí)踐,文明禮貌,學(xué)習(xí)常規(guī)評(píng)價(jià)包括:課堂自覺(jué),課下自覺(jué),午晚睡自覺(jué),家庭自覺(jué),把學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)也引入到對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中。這樣就給學(xué)生一個(gè)更公平、更公正、更正確的評(píng)價(jià)。這樣開(kāi)放的、全面的、多元的、發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與形成具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用。應(yīng)予以推廣。

                四是改革評(píng)價(jià)用語(yǔ)。

                在教師批語(yǔ)和班主任的品評(píng)總結(jié)中推廣以下用語(yǔ):言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風(fēng)化雨的稱(chēng)謂;曲徑通幽的批評(píng);寬容真誠(chéng)的賞識(shí)。這些語(yǔ)言可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行情的激發(fā),美的熏陶,理的啟迪,新的創(chuàng)造。

                五是設(shè)立靈臺(tái)叩問(wèn)錄。

                級(jí)部將開(kāi)設(shè)與學(xué)生展開(kāi)心靈對(duì)話(huà)的直通走廊,及時(shí)解決學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,困惑,用對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈,以利于學(xué)生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養(yǎng)成。

                六是加強(qiáng)同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能。通過(guò)系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。

                最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次竟聘的機(jī)會(huì),我會(huì)好好的珍惜,努力的爭(zhēng)取。

                領(lǐng)導(dǎo)能力的自我評(píng)價(jià)

                工作認(rèn)真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們樹(shù)立良好形象。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門(mén)閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                中文字幕mm| 国产精品无码无卡A级毛片 | 亚洲国内精品| 亚洲资源在线观看| 国产精品久久久久久久人人看| 精品人妻av区乱码| 色欲av无码一区二区人妻四季| 国产办公室秘书无码精品99| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲无码中文字幕视频| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产精品视频欧美激情专区| a级国产乱理伦片在线观看al| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 黑人牲交视频全部| 伊人中文在线| 中日韩免费视频| 2022av无码高清视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲尤物av一区| 无码人妻夜夜爽免费| 51视频国产精品一区二区| 99久久999久久久综合精品色| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 国产精品国产三级国产an| 综合久久久| 久久久视五月天视频| 日本老年人精品久久中文字幕| 国产九色在线播放| 玩弄人妻奶水无码AV在线| 久久久久人妻精品一区二区| 亚洲国产香蕉视频欧美| 国产精品一级毛片不收费| 久久久综合九色合综国产| 欧美日韩国产在线人成dvd| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 久久久久久久久久久精品中文字幕 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| 精品一区二区久久| 久久h视频| 99久久老司机免费精品免费| av天天干| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产日韩三级| 成人国产在线无码AV免费| 日韩AV无码免费大片BD| www.国产一区二区| 中文字幕成人网| 欧美亚洲日本在线观看| 欧美精品一国产成人综合久久| 手机看片高清国产日韩片| 亚洲嫩草精品| 午夜理论片在线观看免费丶| 欧美日韩免费一区中文字幕 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产无码一区二区三区| 国品精品一区二区在线观看| 久久久久亚州AⅤ无码专区首 | 欧美中文字幕第一页| 欧美亚洲国产一区二区| 久草福利在线播放| 亚洲欧洲国产综合| 日韩欧美在线观看综合网另类| 久久精品国产屋| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 一级全免费视频播放| 免费看无码毛视频成片| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 中文字幕日韩在线一区国内| 久久精品国产亚洲AV无码f| 在线观看国产成人AV 天堂| 国产在线91区精品| 在线毛片一区二区不卡视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产综合色在线视频区色吧图片| 日本黄大片影院一区二区| 91精品91久久久久久无码啪| 91探花在线| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 99久久中文字幕伊人| 国产玖玖在线| 国产亚洲视频在线| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 久久婷婷五月麻豆国产| 91人妻中文字幕| 免费国产VA在线观看| 日韩国产毛片| 久久厕所精品国产精品亚洲| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 欧美人与动牲交片免费播放 | 午夜精品国产| 人妻无码一区二区19P| 午夜精品久久久久久91| 日韩爱爱mv无码免费视频| 国语自产自拍秒拍在线视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲熟伦在线视频| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 少妇久久久久久人妻无码| 久久av无码精品人妻出轨| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 青青草免费在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 9191精品国产产免费久久| 久久厕所精品国产精品亚洲| 国产乱子伦精品免费视频| 日批无码视频| 99免费在线观看视频| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 日韩性爱无码高清视频| 亚洲欧洲国产日产| 九九自拍视频| 欧美激情国产一区在线不卡| 亚洲AV永久精品无码| 国产在线精品一区二区在线观看| 久久久久久久综合| 婷婷99视频精品全部在线观看| 欧美日韩成人在线视频| 无码人妻一区二区三区免费AV| 日韩欧美在线中文字幕| 人妻少妇精品无码专区| 国产成人一级| 日韩精品人妻无码久久久| 无码120s免费观看| 99精品在线看| 国产精品三级久久久久久电影| 香蕉视频国产精品人| 欧美成人a视频免费专区| 91久久亚洲精品无码毛片| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 丝袜美女国产片在线观看 | 色综合久久久久综合99| 国产孕妇av| 久久精品国产久精国产| 风间由美性色三区| 俺去鲁婷婷六月色综合| 亚洲综合激情七月婷婷| 国产调教视频在线观看| 无码人妻视频一区| 天天干亚洲| 伊人青青草原| 久久婷婷丁香| 精美人妻与无码人妻| 亚洲国产中文精品va在线播放| 久久婷婷五月国产色综合激情| 亚洲中文字幕无码中文| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产成人精品久久免费| 国产成人无码av在线播放dvd | 精品久久中文网址| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲精品国产自在久| 日本免费网站在线观看| 欧美日韩国产在线人成dvd| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 在线国产一区二区| 久久亚洲最大成人网4438| 国产三级毛片视频| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲性一级理论片在线观看| 在线国产视频| 久久99欧美| 久久不卡网| 亚洲欧洲国产综合| 久久亚洲黄片| 国产97色在线 | 亚洲| 国产一区二区福利久久| 一本久到久久亚洲综合| 久热这里有精品| 午夜精品视频在线看| 亚洲av无码国产精品色午友在线| 91亚洲人成手机在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 国产永久视频夜色资源网| 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产在亚洲线视频观看| 久久久久久久久国产一区| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 91在线精品亚洲一区二区| 久久精品囯产精品亚洲 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲爆乳大丰满无码专区| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 豆国产97在线 | 亚洲| 2021精品国产综合久久| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 中文字幕无码AV| 国产日韩欧美911在线观看| 青青国产成人久久91| 国产日韩三级| 国内久久婷婷精品人双人| 亚洲V在线激情| 亚洲专区视频| 国产高清久久99| 国内精品久久九九国产精品| 99视频在线精品免费| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 精品在线免费视频| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 国产成A人亚洲精V品无码| 中文字幕无码久久精品| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 性做久久久久久久免费观看| 蜜桃臀AV高潮无码| 91精品人妻一区二区三区| 处破无码视频| 国产精品无码久久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 色姑娘色棕姑娘合| 成人国产日本亚洲精品| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 国产欧美在线视频| 美女视频黄a视频全免费网站一区 国产精品店无码一区二区三区 | 国产精品久久久久无码AV| 久久久久久精品免费亚瑟| 无码专区中文字幕无码| 久久中文字幕av一区二区不卡| 精品一区二区三区在线视频观看 | 国产精品久久久久无码AV| 美女视频黄a视频全免费网站一区 国产精品店无码一区二区三区 | 人妻系列无码专区无码中出| 在线国产视频| 91婷婷韩国欧美一区二区| 福利视频亚洲| 久久国产亚洲精品| 亚洲精品国产福利在线观看| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 91亚洲人成电影在线观看网色| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 亚洲精品xxx| 无码av免费网站| 久热这里只有精品视频在线观看| 91精品国产免费久久久久久| 亚洲午夜久久久久久91| 国产精品综合网| 最新国产视频| 最新中文字幕一区| 亚洲精品无码AV人在线播放| 亚洲日本1区2区3区二区| 伊人色综合一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 日本中文字幕在线视频二区| 精品国产欧美| 99精品女人在线观看免费视频| 亚洲一级二级| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲视频一区二区三区四区| 欧美日韩一二区| 色色九月婷婷| 老色鬼欧美精品| 91久久精品一区二区三区| 精品无码一区二区三区电影| 在线观看亚洲精品国产| 亚洲国产精品无码久久电影 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 日韩一级片免费看| av在线天堂网| 亚洲a色| 欧美日韩影院| 久久高清一区二区三区| 91人妻中文字幕| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 九色91在线视频| 国产成人无码精品久久小说| 情一色一乱一伦| 亚洲中文字幕无码久久| 91欧美在线视频| 中文字幕在第二页观看| 伊人网网站| 亚洲无码喷水视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频 | 天天射综合| 亚洲高清无码第一| 亚洲欧美日本在线观看| av一区二区免费中文字幕| 成在线人免费视频一区二区三区| 一区二区在线观看视频| 日韩精品电影一区亚洲高清| 99久久精品国产片久人| 一区二区成年人午夜黄色视频| 国产福利毛片| 国产精品高清自在在线第四| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久久国产一区二区三区| 91热爆在线精品| 国产精品99久久99久久久看片| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品91香蕉综合区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 99热手机在线观看| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产美女动态免费视频| 国产精品一级毛片不收费| 99久久影院| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 久久久视五月天视频| 亚洲三级小视频| 中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品乱码在线观看97| 色爱无码A V 综合区| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲一区二区精品| 手机亚洲第1页| 99精品在线看| 亚洲一区二区精品视频| 精品久久久久久无码人妻热| 免费国产VA在线观看| 91久久精品视频| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产免费观看青青草原网站| 久久这里只有精品免费播放| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 精品视频九九九| 亚洲三级在线| 亚洲av女人18毛片水真多| 动漫av纯肉无码av在线播放| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产精品久久久久久亚洲伦理| 97爱爱爱| 91久久精品国产一区二区免费| 国产欧美在线视频| 人妻无码一区二区19P| 欧美一区二区三区在线观看免费| 中文字幕亚洲激情| 久久久久久精品一级毛片大道| 亚洲无码美韩综合| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| 国产免费久久精品99久久| 九色91在线视频| 国产高清白浆| 国产精品一区二区四区| 色欲精品国产一区二区三区AV | 国产高清乱理伦片中文小说| 国产成人中文字幕| 国产午夜美女精品一二区毛片| 亚洲最新中文字幕| 你懂的国产在线| 久久精品8| 毛片之按摩| 91精品福利老司机在线观看| 日韩视频在线精品视频免费观看| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 无码精品无广告| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久国产情侣| 成人永久福利在线观看不卡| 在线伊人男男| 久久久国产精品va麻豆| av手机在线天堂网| 中文字幕永久在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 美女视频黄a| 久久久久亚洲精品| 精品久久免费视频| 99国产精品丝袜久久久久无码| 国产精品无卡毛片视频| 青青爽无码视频在线观看| 国产亚洲精品A在线观看APP| 国产一区二区三区在线观看| 中文字幕在线看片| 色老板一区二区视频| 午夜亚洲无码| 狠狠干狠狠操视频| 无码精品无广告| 国产在线色视频| 亚洲一区二区在线播放| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 国产精品一区二区无码| 少妇bbwbbw高潮| 中文字幕在线看片| 亚洲国产高清无码| 欧美日韩理伦一区二区| 97久久久久| 亚洲欧美精选| 欧美成人www免费全部网站| 无码熟妇人妻在线视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 免费无码国产一级AV片| 国产色网址| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 久久精品国产99久久美女| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 国产成人综合久久亚洲精品 | 九色在线视频| 永久免费av无码网站在线| 麻豆国产AV精选| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品二区高清在线| 国产精品视频导航| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 日韩欧美一区二区在线精品| 欧美激情视频在线观看一区| 国内自拍经典三级在线| 日韩在线不卡一区在线观看| 亚洲av一二三区成人影片| 亚洲av永久综合在线观看另类| 成人伊人亚洲人综合网站222| 国产99久久无码精品| 亚洲国产精品日韩在线观看| 久久精品国产成人Av| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 99久久精品一区二区毛片w| 精品无码人妻| 聚色我要色综合| 亚洲国产精品综合福利专区| 99久久久国产精品无码免费| 一及黄色毛片| 国产91青青成人a在线| 国产在线无码免费一区二区| 欧美日本韩国一区| 两个人看的www免费视频中文| 九九精品视频在线观看九九| 欧美人妻少妇精品视频专区| 色亚洲一区| 国产情侣真实露脸在线| 在线免费视频你懂的| 亚欧美综合| 久草精品在线观看| 亚洲嫩模无码二区| 亚洲综合国产精品一区二区99| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 思思99热在线观看精品| 欧美视频久久| 亚洲AV无码久久精品超碰 | 国产亚洲精品美女久久久| 99久9在线视频| 国产五月婷婷| 欧美一区二区三区在线| 久久高清无码视频| 国产精品porn| 国产日韩精品一区二区在线观看| 亚洲国产在| 综合久久久久久久| 青青草99久久精品国产综合| 麻豆国产精品无码| 国产成人精品亚洲精品| 午夜福利不卡无码视频| 色图偷拍| 521国产精品视频| 国产精品视频一| 国产精品一级毛片无码视频| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 欧美三级久久| 亚洲欧美7777| 亚洲国产精品91| 国产亚洲一区二区三区| 俺去鲁婷婷六月色综合| 亚洲欧美中文日韩欧美| 国产夫妻自拍91| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美精品xx| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 亚洲综合图| 日本久久久久| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产过膝袜剧情在线播放| 精品三级久久久久久久| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲成无码人在线观看| 狼友战在线| 免费a级毛片无码a∨男男| 在线免费观看亚洲视频| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 亚洲成A∨人片在线网| 操日韩美女| 久久久久久久久性潮| 久久亚洲国产成人精品小说| 99精品视频在线观看| 久久精品国产免费| 亚洲天堂不卡| 国产99re| 国产精品青草视频免费播放| 无码国产精品色午夜| 国产成人福利| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲av永久无码精品成人| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码 一本一本久久久久a久久综合激情 | 亚洲av性色精品国产小电影| 欧美色资源| 热久久综合| 日韩国产综合| 免费观看一区二区| 精品视频一区二区三区在线观看| 精品亚洲成在人线av无码| 九一成人AV无码一区二区三区 | 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲一区导航| 九九精品视频一区二区三区| 国产欧美日韩在线| 国产探花在线精品一区二区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 黑人巨大无码在线免费观看| 色婷婷久久免费网站| 国内外无码视频| 99久久99久久久精品久久| 欧美精品一区二区| 国产69久久精品一区二区| 日日夜夜狠狠| 国产精品色综合久久| 国产综合成人亚洲区| 九九久久精品无码专区| 激情婷婷丁香| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久草精品视频在线播放| 国产成人美女AV| 久久国产欧美| 久久鸭综合久久国产| 久久亚洲欧美综合激情一区| 91精品国产高清久久久久久io | 日本一区二区视频免费播放| 国产偷窥厕所一区二区| 亚洲另类激情专区小说婷婷久| 婷婷国产在线| 久久精品免费看| 亚洲国产成人资源在线桃色| 亚洲AV成人精品无码专区| 久久久精品人妻一区二区三区| 日本狠狠干| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 一区二区三区免费视频观看| 久久999精品久久久久久黑人| 亚洲二区在线播放| 亚洲精品无码AV人在线播放| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 国产精品国产三级国产an| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲剧情在线| 狠狠热免费视频| 婷婷在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 91色在线| 亚洲人看A∨免费片| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 不卡视频免费在线观看| 91短视频在线观看免费| 国产99久9在线| 加勒比中文字幕在线播放 | 日韩中文字幕a| 18禁色丁香五月| 国内精品久久久久久久试看| 日本久久久久久久| 无码专区中文字幕无码| 99久久精品免费看国产| 久久久久久国产| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 日本a在线免费观看| 毛片无码喷水| 亚洲呦视频| 久久国产乱子精品免费女| 中文字幕精品久久天堂一区| 国产色资源| 免费a级毛片永久免费| 国产成人18黄网站在线观看| AV无码网站网址| 国产清纯在线一区二区WWW| 国产综合无码一区二区辣椒| 草草影院国产| 国产精品久久久久精品三级古代| 一级理论片免费观看在线| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 亚洲精品视频二区| 性荡视频播放器在线视频播放| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 午夜成人无码福利免费视频| 国产成人高清视频| 国内精品人妻无码免费| 国产成年无码久久久久下载| 国产视频亚洲| 无码高清亚洲呦| 国产一区二区不卡免费观在线| 国产精品女人在线观看| 亚洲乱码专区一区二区三区| 麻豆av无码人妻| 亚洲真人无码永久在线观看| 在线观看一区| 国产精品V一区二区三区| 久久亚洲无码视频| 亚洲无码视频71| 久久综合亚洲一区二区三区 | 91日韩视频| 久久午夜无码鲁丝片| 午夜视频久久| 国产午夜不卡无码| 国产精品国产三级国产专播| 少妇精品亚洲一区二区成人| 国内精品久久久久国产盗摄| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 91精品影视| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 久久99国产亚洲精品| 日韩精品一区在线| 青草草在线| 国产丰满肥熟在线观看| 国产chinese男男gay视频网| 久久成人综合| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 中文字幕看片在线a免费| 国产普通话对白视频二区| 亚洲精品国产电影午夜 | 亚洲人体一区| 久久久久久久免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产精品视频无码一区二区免费看| 超碰97久久国产精品牛牛| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 狠狠热免费视频| 国产精品乱子乱XXXX| 日本欧美国产精品第一页久久| 99re国产电影精品| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 天天射天天干天天操| 国产日韩欧美亚洲| 无码动漫AV| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 欧美日本色| 欧美人妖精品| 1204国产成人精品视频| 久久91精品久久91综合| 91网红福利精品区一区二| 国产成人乱色伦区| 久久99国产精品一区二区| 女人体免费一区二区| 久久久久国产精品片区无码 | 亚洲AV永久无码精品视色影视| 亚洲无码刺激| 一级特黄毛片| 第九色区Aⅴ天堂| 国产免费久久精品99| 国模精品无码一区二区二区| 一本大道精品成人免费视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产高清午夜人成在线观看,| 三级在线国产| 亚洲国内精品久久| 国产黑丝袜在线| 中文字幕乱人伦视频在线| 国产中文字幕久久| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产精品私拍| 国产精品偷伦视频播放| 久久精品国产亚洲AV高清热| 精品国产福利| 久久国产热精品波多野结衣av| 人人狠狠综合久久88成人| 免费永久国产在线视频| 99亚洲精品| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 日韩欧美一区二区中文字幕| 日韩激情小说| 国产精品偷伦免费观看的| 亚洲第一AⅤ在线| 国产一区二区精品夜夜嗨| 久草中文在线| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 日韩欧美中文字幕一区| 国语憿情少妇无码av| 黄色网页免费| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲欧美中文日韩欧美| 破初无码中字免费观看| 国产精品美女网站在线观看 | 日韩黄色一级大片| 国产成人AV在线影院| 国产亚洲精选美女久久久久| ccc性无码专区| 国产成人影院在线观看| 国产aaa免费视频国产| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 91人前露出精品国产| 91极品女神私人尤物在线播放| 欧美人与动zozo| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲欧美日韩精品高清| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲高清免费视频| 久久精品久久精品电影| 亚洲Av午夜精品a区| 日本国产一区二区三区| 午夜国产精品无码中文字| 韩国精品韩国专区久久| 中文字幕aⅤ在线| 无码 免费 国产在线观看91| 国产黑色丝袜在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 国产精品一区二区手机看片| 99久久99这里只有免费精品| 无码专区特殊片| 国产精品亚洲综合色区| 久久久久综合| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 欧美国产精品一区二区免费| 精品亚洲一区二区99| 热国产热综合| 日韩男女高清| 精品在线视频播放| 国产欧美日韩在线播放| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品麻豆99久久| 国产 综合 人 综合| 日韩精品 中文字幕第一| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 亚洲欧洲毛片| 亚洲精彩在线| 国产成人a福利在线观看| 日韩免费视频播播| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 亚洲一级在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 极品av在线不卡| 无码中文日韩Av| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 无码熟妇人妻av| 欧美色五月婷婷| 国产亚洲视频在线| 国产原创91| 免费三级现频在线观看免费 | 97色婷婷| 亚洲精品无码久久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久精品熟| 久久精品1| 亚洲视频免费观看| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 日本高清专区一区二无线| 91精品国产无线乱码在线| 久99久无码精品视频免费播放| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 91社区免费福利区体验一分钟| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲日本在线免费观看| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 99久久久精品免费| 国产尤物在线观看| 91香蕉视频免费在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久99国产精品二区| 久久久久亚洲AV成人人电影| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲精品无码超清在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 久久久久综合| 欧美久久久久久| 国产午夜成人无码免费看| AVtt手机版天堂网国产| 99精品国产免费久久| 成人国产精品一区二区视频下载| 免费国产成人综合| 精品久久久久久蜜臂a∨| 亚洲爱爱天堂| 久久香蕉成人免费大片| 两个人看的www免费视频中文| 天堂亚洲AV无码成人精品区 | 亚洲人妻av在线不卡| 国产成人综合91香蕉| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲啪啪网址| 久久婷婷色| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 久久人妻av无码中文专区| 欧美又粗又硬又大久久久| 日韩精品无码一二区| 思思99热| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 亚洲国产精品人久久电影| AV无码精品国产一区三区| 99视频在线观看视频一区| 欧美日韩久久中文字幕| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 国产精品一二三| 日韩一级欧美一级一级国产| 免费aⅴ网站| 亚洲第一综合色| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产调教视频在线网站| 国产精品美女久久久| 天天综合天天爱天天做天天爽| AV毛片精品| 精品一区二区三区在线播放| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 91福利在线视频| 亚洲日本在线在线看片| 一本色道久久HEZYO无码| 日韩无码八区| 国产资源在线视频| 久久久久久精品无码| igao国产视频| 呦男呦女视频8区| 美女一级毛片免费观看97| 亚洲动漫一区| 美女高潮无遮挡免费视频| 99久久国产精品免费热97| 亚洲天堂免费| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 中文字幕乱偷乱码亚洲| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产日黄色网站| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 2021亚洲色中文字幕| 无码专区人妻系列日韩精品| 无码人妻AV免费一区二区三区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩欧美激情视频| 日本中文字幕在线精品一区| 国产产无码乱码精品久久鸭 | 国产一区二区三区在线免费观看| 欧美成精品视频在线观看| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 国产精品乱码一区二区三区| 国产艳妇av在线出轨| 中文字幕久久按摩| 中文字幕第9页| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲国产成人精品久久| 91高清免费国产自产拍2021| 国产成人亚洲综合旡码| 国产三区视频在线观看| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 亚洲最新永久观看在线| 精品国产区一区二区Av色欲| 亚洲综合色区另类aV无码 | 欧美h久免费女| 亚洲色图视频二区| 青草久久精品亚洲综合专区| 国产成人欧美一区二区三区在线| 日本熟妇japanese丰满| 欧美在线观看免费一区视频| 少妇高潮后中文字幕| 在线观看的黄网| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 精品久久国产老人久久综合| 久久久综合中文字幕久久| 国产精品第3页| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产成人精品日本亚洲成熟| 午夜视频免费试看| 成人精品一区二区三区视频播放 | 无码专区网站| 无码毛片网址| 国产美女在线精品免费观看| 欧美xxxx新一区二区三区| 国产亚洲综合视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产高清自拍一区| 九九爱国产| 久久精品一区二区三区动漫| 日本中文在线视频| 成人福利国产精品视频| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 中文字幕国产在线| av手机版天堂网免费观看| 无码人妻精品一二三区免费| 国产成人亚洲精品77| 亚洲高清在线观看播放| 国产精品原创av片国产日韩| 久久精品国产福利国产琪琪| 中文字幕日韩精品在线| 久久久精品国产免大香伊| 在线视频观看国产| 国产日产韩国精品视频,| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 精品国产欧美一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品网| 国产拍拍拍免费视频网站| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲精品无码在线视频| 国产91色在线|亚洲| 国产精品综合一区二区| 成年人久久黄色网站| 精品三级在线| 亚洲中文字幕无码久久| 动漫在线无码一区| 狠狠色综合播放一区二区| 国产香蕉久久| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 亚洲天堂视频一区| 亚洲日本片| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 亚洲精品视频免费在线观看| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲va无码专区国产乱码| 日本一区二区在线视频| 99精品国内不卡在线观看| 91国在线啪精品一区| 国产色综合一区二区三区| 大伊香蕉精品视频一区| 日本精品二区| 久久久精品免费| 国产精品短视频| 日本一区二区三区久久久| 国产综合亚洲专区在线| av免费无码一区二区三区| 91久久久久精品无码久区| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 亚洲人成一区二区无码| 91极品尤物在线观看播放| 国产美女作爱全过程免费视频| www.国产精品视频| 国产清纯在线一区二区WWW| 91精品欧美成人观看免费| 亚洲成人国产精品| 中文字幕一级毛片| 日韩制服在线| 91国内精品线免费播放| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 九九国产视频| 亚洲无码观看a| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国内精品伊人久久久影院| 免费看无码自慰一区二区| 2020真实自拍愉拍在线看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久艹国产| 国产伦理一区二区三区| 日本国产中文字幕| 91精品国产情侣高潮露脸| 日韩免费精品| 国产亚洲综合精品电影| 国产人成精品| 久久成年视频| 亚洲国产影院| 丰满少妇av无码专区| 国产高清一级片| 1234.com麻豆性爰爱影| 国产一区二区三区在线影院 | 91精品综合久久久久m3u8| 在线观看你懂的黄色网站| 国产精品三级一区二区| 在线a人片免费观看高清| 国产精品18久久久久久不卡| 无码人妻精一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区2| 久久久精品国产免大香伊| 国产一区影视| 91精品日韩| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产精品偷伦一区二区| 国产国拍亚洲精品永久不卡| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 欧美三级第一页| 日本在线不卡视频| 未满十八18禁止免费无码网站 | 国产精彩对白一区二区| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲午夜视频| 在线欧美v日韩v国产精品v| 精品国产av无码一道| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 国产精品第| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 国产一区二区精品夜夜嗨| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 国产美女一区二区在线观看| 免费福利在线看黄网站| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 久久久久亚洲AV无码裤子| 欧美另类精品一区视频| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 亚洲成a无码一区二区三区| 少妇泬出白浆18P| 久久dvd| 日韩精品视频美在线精品视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 韩国精品一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 午夜精品久久久久久影视riav| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产精品精品自在线拍| 国产乱子伦农村xxxx| 日韩欧美高清在线| 亚洲精品无码少妇久久久久| 国产盗摄一区二区欧美精品| 国产剧情在线视频| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 亚洲免费网| 国产精品毛片大码女人| 日本中文一区| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 四虎国产精品成人影院| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 国产中文字幕在线观看| 风间由美性色三区| 激情婷婷丁香| 美女羞羞网站| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 狠狠cao2020免费观看视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚洲AV无码国国产产精品久久一| 亚洲中文在线观看| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 五月婷婷激情六月| 久久久综合色| 中文字幕欧美视频| 色婷婷综合久久久久精品| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲AV导航| 黄色网站免费观看入口| 91中文在线观看| 无码人妻专区一区二区三区| 成人午夜免费视频免费看| 国产777米奇无码精品久久| 日韩av线观看| 久久国产视频网| 五月天无码| 欧美天堂在线视频| 人妻免费视频| 国产一区福利| 亚洲五十路| 国产一级自拍| 久久制服丝袜| 一本综合久久国产二区| 久久91精品国产91久久| 美女网站色在线观看| 精品亚洲一区二区三区| 国产三级毛片视频| 日韩免费视频一区二区| 少妇真实自偷自拍视频6| 日本精品久久久| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 久久久久国产精品免费免费不卡| 久久精品国产99精品亚洲| 国产欧美亚洲另类第一页| 欧美国产伦久久久久久久| 一本大道久久香蕉成人网| 国产成人综合亚洲| 国产精品成人99一区无码| 国产黄片一级福利| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 人妻无码中文字幕Av免费放 | 制服丝袜无码视频在线网站| 六月激情综合午| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 欧美深夜福利视频| 国产一级无码AV免费久久| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 亚洲中文字幕久久无码精品A98 | 亚洲高潮无码久久久久久| 成人午夜无人区一区二区| 免费视频国产| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 亚洲日本黄色网站| 国产高潮久久久久久久久| 国产一区二区三区无码| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产69AV视频免费观看网站| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲AV秘 无码一区二区久| 国产成人精品无码a区在线观看| 国产精品永久久久久久久WWW| 久久香蕉精品视频| 国产美女一区二区在线观看| 久久国产精品ww| MM1313亚洲精品韩国日本 | 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 色偷偷五月天| 久久久久国产成人精品| 色狠狠一区二区| 唐人电影一区二区三区视频| 免费国产成人手机在线观看| 大又粗的一级毛片又黄视频| 99久久电影| 国产一级淫| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 国产一区在线观看视频| 国产AV秘 无码一区二区三区| 国产一国产精品一级毛片| 人妻精品久久久久中文字幕69| 99久久国产精品免费热97| 伊人精品久久久久7777| 狠狠的日视频| 一区二区三区在线电影| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 天堂AV无码大芭蕉| 久久久国产精品无码| 国产AV嫩草研究院| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 人妻免费视频| 欧亚无码视频在线观看| 少妇白浆超级多无码| 亚洲国产资源| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 不卡无码人妻一区三区音频| 一区欧美在线动漫| 无码国产成人午夜无码| 久久国产一区二区三区无码| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 国产亚洲制服| 国产91熟女高潮一区二区| 久久91精品国产91久久| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 精品福利一区| 国产精品久久久久精品三级下载 | 99热成人精品国产免国语的| 99级久久久久久精品无码片| 国产真实一区二区三区| 亚洲无码a在线免费观看| 日韩久久久精品中文字幕| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 在线看亚洲十八禁网站| 91亚洲人成手机在线观看| 超碰无码人妻| 欧美激情久久久久久久久久大片| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 曰本无码中文| 久99久精品免费视频热77| AV熟女乱| 精品国产AV无码一区二区三区| 97热精品视频免费视频| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲一区二区视频| 亚洲欧美精品一区二区三区在线| 成人精品午夜福利在线播放| 国产日本亚洲欧美| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产一级淫片免费大片| 在线亚洲AV不卡一区二区| 加勒比中文字幕在线无码| 无码国产精品午夜福利| 最近2019年中文字幕大全视频| 国产视频中文字幕| 人妻AV无码高清| 91精品福利一区二区| 亚洲精品无码超清在线观看| av网站手机在线| 国产在线视频国产永久视频| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 国产日韩欧美精品一区| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 久久精品一区二区无码AV| 美女裸体网站18禁| 国内精品久久久久国产盗摄| 无码毛片视频一区| 国产仑乱无码内谢| 国产精品久久久久久AV福利| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 欧美国产综合日韩一区二区| 99久久精品国产亚洲| 日韩精品一区二区av| 亚洲国内精品自在自线官| 欧美日在线| 麻豆精品无码国产在线果冻| 国产喷水白浆| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产真实交换配| 男人精品网站一区二区三区| 国产白嫩在线| 色综合久久综合网欧美综合网| 午夜在线播放免费人成无| 99精品久久久中文字幕| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 亚洲国产精品无码久久九老少| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 人妻超碰在线| 亚洲国产欧美精品| 国产日韩欧美精品视频| 久久久免费精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产欧美久久一区二区| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚洲一级片免费看| 久久精品国产6699国产精| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 免费aⅴ网站| 国产精品久久久久精品三级下载 | 黄色毛片a级| 免费毛片视频网站| 欧美日韩乱| 亚洲三级小视频| 西西人体大胆视频无码 | 亚洲精品一二三区| 亚洲国产欧洲| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码 一本一本久久久久a久久综合激情 | 久久久久久无码午夜精品| 亚洲欧洲日产无码av网站| 黄色毛片免费观看| 亚洲av无码日韩精品影片| 99视频精品全部免费观看| 久久午夜伦鲁片免费无码| 色成人亚洲| 国产精视频| 午夜视频在线免费看| 亚洲国产精品免费观看| 国产极品久久| 亚洲第一极品精品无码久久| 最新欧美精品一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产2020| 久久久久久久久久久精品尤物| 91在线亚洲精品专区| 国产免费a视频| 午夜喷水视频在线观看| 国产精品无码一区二区三区太| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 亚洲天堂一区在线| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 91久久精品在这里色伊人68| 亚洲精品国产精品国自产网站| 992TV快乐视频一在线| 97中文字幕在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 在线精品日韩一区二区三区 | 永久免费看免费无码视频| 一木道在线视频免费播放DvD| 日韩三级网址| 亚洲精品天天影视综合网| 综合久久久| 欧美国产伦久久久久久久| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲涩涩在线| 亚洲AV永久无码精品古装片| 少妇仑乱A毛片无码| 国产精品久久久久免费a∨不卡 | 亚洲国产精品日韩高清秒播| 人妻少妇精品无码专区二| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美成人手机视频| 91手机视频在线观看| 99久久精品国产片| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 日本三级一区二区三区| 国产成人精品一区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 色www永久高清| 无码一区二区丝袜| 久久国产热精品波多野结衣av| 香蕉视频免费在线| 国产精品成人免费观看| 免费网站永久在线播放| 国产精品亚洲精品日韩电影| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产成人精品自拍| 99日精品欧美国产| 久久免费精品国产72精品剧情| 亚洲无码一二区| 鲁丝无码一区二区三区| 国产中文在线观看| 久久久久高潮精品国产| 亚洲精品视频在线| 中文字幕无码高清| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲图片偷拍区| 国产波霸巨爆乳无码视频在线| 亚洲不卡在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 亚洲欧美韩国| 欧美日韩1区2区| 午夜性福利视频| 中国精品视频一区二区三区| 亚洲婷婷在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 8090成人午夜精品无码| 久久久久久中文字幕女三级| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 国产人成久久久久精品| 91在线无码精品秘 入口九色十 | 亚洲精品无码久久久久久久久| 日本一区二区三区视频在线| 91视频国产精品| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 唐人电影一区二区三区视频| 国产精品一区二区午夜久久 | 国产精品三级一区二区| 亚洲国产A∨无码中文777| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区三区妓女| 中文字幕第一页国产| 久久HEZYO色综合| 偷窥自拍88| 欧美综合国产精品日韩一| 中文字幕第一页日韩| 日韩在线观看精品| 无码专区永久免费av网站| 亚洲av日韩av无码尤物| hh网址高清无码| 久久综合久久久| 国产真实伦在线视频免费观看| 91亚洲外卖剧情无码| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产精品久久久免费视频| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 国产啪爱视频精品免视| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 免费国产成人综合| 国产精品伦理久久久久| 狠狠橾视频| 国产AV一区最新精品麻豆| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 日韩AV无码久久精品毛片| 国产人伦一区二区三区| 少妇精品亚洲一区二区成人| 91精品国产免费青青碰在线观看| 国产美女精品在线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 国产日本在线视频| 98精品国产高清在线xxxx| 国产成人亚洲综合无码精品 | 欧美日本在线一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 911国产在线| 人妻少妇中文字幕久久 | 乱码在线中文字幕加勒比| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 日韩精品免费在线观看| 国产又大又粗又硬又长免费| 日韩免费精品| 2020久久精品永久免费| 国产三级在线观看视频| 久久久综合视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 久久天堂av综合色无码专区| 日本一区二区三区在线观看| 免费国产真实迷j在线观看| 亚洲色无码专区在线观看第| 欧美韩国日本一区| 亚洲中文久久精品无码| 国产精品va一级二级三级| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲成人777| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产剧情第一页| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久亚洲国产的中文| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 亚洲作爱视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久久精品一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 性激烈的欧美三级视频中文字幕| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲视频日韩| 久草福利在线资源站| 国产免费观看青青草原网站| 国产熟女一区二区三区四区五区| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产精品无码午夜福利| 国产精品青草视频免费播放| 99久久久无码一区二区| 97在线视频免费观看| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 日韩精品肉欲无码| 久久久久亚洲AV无码尤物| 久久久久久久91精品免费观看 | 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲剧情在线观看| 国产主播啪啪| 久久精品无码AV| 亚洲第二页| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 免费一区二区三区视频狠狠 | 久久99国产精品成人| 亚洲精品成人无码AV在线| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲一区欧美一区| 亚洲美女中文字幕| 黄片无码视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合精品成人| 青青国产成人久久91| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 欧美国产一区二区| 亚洲激情成人网| 国产欧美日韩18| 欧美日韩国产在线| 国产精品视频免费的| 精品无码成人片一区二区| 永久免费Av无码国产| 中文字幕亚洲有码| 99.久久又粗又硬又大| 亚洲日本中文综合在线| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲欧美激情综合第一区| 国产福利三区| 日本aⅴ在线观看| 午夜无码一区二区三区在线| 中文字幕久久久人妻无码| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产亚洲情侣一区二区无| 日韩久久免费视频| 国产免费久久精品99| 国产一区二区在线看| 国产区成人综合色在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲成av人无码免费观看| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 亚洲国产综合精品中文字幕| 尤物精品在线观看| 97久久影院| 老色鬼欧美精品| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日韩1区2区| 国产精品国产三级农村妇女| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产呦网站| 精精国产xxxx视频在线播放| 午夜电影一区| 成人免费福利片在线观看| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 亚州无线国产2021| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 亚洲热综合| 一区二区精品视频| 国产精品免费一区二区区| 97热久久免费频精品99国产成人| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲少妇人妻无码视频| 亚洲免费视频在线观看| 久热香蕉在线播放| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 99riAV1国产精品视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 欧美一区二区日韩一区二区| 在线观看精品视频一区二区三区| 最近2019中文字幕免费视频| 精品九九视频| 久久99这里只有精品| 午夜精品网| 91热久久免费精品99| 午夜精品网| 成人无码h真人在线网站| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了| 黄色网站免费观看小视频| 久久久午夜精品理论片| 久久中文字幕久久久久| se成人国产精品| 久99久视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲AV乱码国产精品观看| 亚洲熟女一区二区| 日韩一级一欧美一级国产| 青青国产成人久久91| 国产高清一区二区| 国产第一页在线观看| 国产无码高清在线| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 在线视频九色| 亚洲欧美一区二区视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 无码人妻系列不卡免费视频| 国产三级精品美女三级 | 国产成人精品男人的天堂网站| 精品国语国产在线对白| 久久精品视频免费播放| 疯狂做受xxxx国产| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久综合第一页| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 国产精品亚洲精品日韩电影| 亚洲欧美综合视频| 成人精品午夜福利在线播放| 亚洲第一免费播放区| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久 | 精品国产福利| 国产码欧美日韩高清综合一区| 日韩高潮喷水一区二区| 黑人牲交视频全部| aaa欧美色吧激情视频| 精品成人久久| 日韩欧美国产中文字幕| 精品福利在线| 亚洲国产欧美久久香综合| 日韩人妻无码中文字幕久热| 国产情侣一区| 丁香六月久久| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 久久久免费电影| 成人综合婷婷国产精品久久| 黄色在线观看国产| 免费岛国av动作片在线观看| 国产精品每日更新在线观看 | 成激情人妻视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 欧美高清免费一本二本三本 | 国产欧美日韩91| 国产主播在线看| 国产h视频在线观看免费| 午夜爽毛片| AV在线中出| 精品一区二区三区在线播放| 91狼友在线观看免费完整版| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 人妻系列无码专区无码中出| 国产成人激情| 国产视频一二区| 精品久久久久久亚洲精品| a午夜国产一级黄片| 日本三级小视频| 国产精品无码久久久久免费AV | 国产一区二区视频在线播放| 97久久久亚洲综合久久88| 波多野无码AV中文专区| 国产精品刺激好大好爽视频| 亚洲欧美日本另类| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 久久精品官网| 久久精品中文字幕无码| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 精品成人AV一区二区三区| 久久精品国产99国产精品女同| 日本欧美一区二区三区免费不卡| aaa欧美色吧激情视频| 欧美熟妇精品视频| 午夜性福利视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 日韩有码在线视频| 国产欧美综合在线观看第七页| 五月天精品一区二区三区| 欧美精品香蕉在线观看网 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 26uuu欧美一级| 亚洲国产成人无码AV在线| 99色在线播放| 亚洲人成伊人成综合无码| 影音先锋无码av| 亚洲国产欧洲| 久热香蕉av在线爽青青| 精品91精品91精品国产片| 国产亚洲高清不卡在线观看| 欧美一级黑人一级| 91国内精品线免费播放| 日韩亚洲欧美视频| 蜜汁AV在线无码国产| 91性视频| 伊人网站在线| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 午夜无码国产18禁| 国产成人亚洲精品无码H在线| 国产精品美女久久久久久2018 | 国产美女白浆在线播放| 精品福利一区二区免费视频| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 久综合日韩| 国产成人久久精品区一区二区| 久久99精品久久久久久国产人妖| 欧美a在线| 西西人体444www高清大胆| 亚洲综合视频网站| 黄色一及毛片| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 亚洲黄无码一区二区三区| 亚洲熟女网站| 亚洲国产成人久久一区| 中文字幕1页| 91尤物电影在线| 亚洲综合伦理一区| 国产视频97| 国产三级精品久久三级国专区 | 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 亚洲一区二区三区高清AV| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 亚洲视频无码| 三级片视频一区| 91国内在线国内在线播放| 国产成人一区二区三区视频免费蜜 | 最新日韩在线| 国产iGAO在线| 久久永久免费人妻精品下载| 国产美女自慰在线观看| 最新国产福利| 亚洲AV综合久久九九| 国内自拍中文字幕| 亚州中文字幕| 日本亚洲欧美| 极品av在线不卡| 日韩精品无码一二区| 91精品一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲人人| 久久国产色AV免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一级自拍| 亚洲精品视频在线| 久久久久久国产A免费观看| 国产aaa免费视频国产| 在线视频一区二区三区三区不卡| 亚洲精品AⅤ无码精品| 久久国产高清一区二区三区 | 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲精品无码片在线观看| 日韩欧美国产高清| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 国产午夜福利在线观看红色| 最新国产网站| 日本网站久久久| 永久三级网站在线观看| 亚洲AV无码AV最新无码| 国产精品无码2021在线观看| 国产精品每日更新在线观看 | 亚洲人成无码网站久久99热国产| 色哟哟国产成人精品| 农村妇女野战bbxxx| 999zyz玖玖资源站永久| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲成AV人片在一线观看| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| www.四虎在线观看| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 狠狠操天天操夜夜操| 日韩中文字幕在线视频| 午夜视频在线网站| 97精品国产综合久久| 亚洲一区二区三区丝袜| 99色网站| 婷婷激情在线| 成人国产一区二区精品小说| 国产成人一区二区三区免费观看| 不卡无码人妻一区三区音频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲黄色中文字幕| 亚洲免费高清视频| 国产成人精品久久久久小说| 国产啪爱视频精品免视| 国内外无码视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 黄色a级片视频| 国产精品免费综合一区视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产不卡视频在线播放| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 国产欧美日韩看片片在线人成| 久久久国产精品播放| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 亚洲V天堂2018手机在线| 国产精品敌一区二区三区| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲性无码av在线| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆 | 国产中文字幕在线视频| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 国产三级91| 亚洲第一天堂 久久| 精品久久久久久午夜| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 久久无码中文字幕东京热| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| 99福利在线| 日本亚洲一区二区| 玖玖资源站无码专区| 99久久精品免费看国产情侣| 国模吧一区二区精品视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 91精品久久久久久久99蜜桃| 四虎影视 自拍偷拍| 亚洲一无码| 欧美亚洲国产日韩| 欧美一级影视| 日韩久久久精品中文字幕| 国产v精品成人免费视频400条| 国产夫妻自拍91| 九九久久精品大片| 亚洲一区二区精品视频| 性无码专区gv| 婷婷色香五月激情综合2020| 国产va免费高清在线观看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 99久久国产综合精品麻豆| 日本阿v视频在线观看| 2021久久精品国产99国产精品| 日韩成人精品视频| 久久久久成人亚洲综合精品| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 日韩高清专区| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产免费专区| 亚洲黄色在线看| 婷婷激情丁香| 国产激情在线视频| 91精选在线观看| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 亚洲无吗视频| 日韩高清无码视频| 国产AV熟女一区二区三区| 性欧美一区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 免费a级毛片出奶水| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲卡无码久久五月| 久久精品国产亚洲AV高清热| 97SE亚洲国产综合自在线不卡 | 欧美老妇一区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲一级片免费看| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 好了AV四色综合无码16| 末成年女AV片一区二区丫| 午夜视频免费在线播放| 久久网精品视频| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 亚洲一二区在线观看| 无码中文字幕专区一二三| 一级欧美一级日韩片| 手机看片日韩日韩国产在线看| 欧美成亚洲成在线| 大陆啪啪福利视频| 亚洲高清一区二区三区久久| 国产一区亚洲二区三区| 亚洲欧洲综合网| 亚洲国产一区二区三区综合片| 久久精品国产99国产精品导航| 中文有码在线观看| 中文字幕日韩在线一区国内| 99久久超碰中文字幕伊人| 在线无码精品秘 在线观看| 亚洲av鲁丝一区二区三区| av一区无码不卡毛片| 亚洲嫩草精品| 自拍偷拍欧美| 国产精品无码在线| 中文岛国精品亚洲一区| 国产精品98福利小视频| 欧美日韩国产高清| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒 | 日韩国产在线| 久热青青青在线视频精品| 中文字幕一级毛片| 国产欧美在线观看| 国产在线操| 无码不卡影院| 中文字幕一区二区在线视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 精品国产一区二区三区无码| 国产精品久久久久无码AV| 国产av一区二区三区最新精品| 91中文字幕一区二区无码| 亚洲三级网| 国产精品毛片大码女人| 一区二区无码精油按摩 | 思思久99久女女精品| 国产剧情福利AV一区二区| 男女高潮免费观看无遮挡| 久久精品这里精品| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国产成人a福利在线观看| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 一区二区在线播放视频| 毛片免费全部无码播放| 久久亚洲欧美成人精品| hh网址高清无码| 亚洲一无码| 国产在线拍| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产精品三级久久久久久电影 | 九九热99久久久国产盗摄| 久久综合网色天天| 国产人成午夜| 丁香婷婷色| 日韩中文字幕人妻| 欧亚熟女手机视频| 国产精品麻豆天美精品久久| 国产精品久久毛片| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 99久久国产福利自产拍| 国产高清对白在线观看免费91| 免费视频成人 国产精品网站| 2020久久精品亚洲热综合一本| 久久亚洲AV成人一二三区| 国产成人无精品久久久| 精品二久久香蕉国产线看观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲日韩高清在线视频| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲欧洲免费无码| 色999日韩| 在线中文字幕第一页| 99久久人妻无码精品系列| 国产免费91| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚洲五月丁香| 欧美一区二区三区精品国产| 欧美亚洲欧美日韩中文二区 | 一级理论片免费观看在线| 国产在线观看无码免费视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 亚洲视频很噜噜网| 在线视频一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产成人久久精品| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 久久熟女视频| 99re国产电影精品| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 91在线看片一区国产| 国产一区二区三区露脸| 午夜爽毛片| 国产成人精品曰本亚洲| 亚洲av区无码字幕中文色| 老熟妇乱子伦牲交视频| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲综合资源| 久久精品一| 国产精品小蝌蚪福利| 日本最新伦中文字幕| 玖玖资源站无码社区| 国产主播啪啪| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久免费视频5| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 97精品国产91久久久久久久| 无遮挡很爽视频在线观看| 一区二区三区四区电影| 五月婷婷3p| 精品亚洲AV无码一区二区不卡 | 成人日韩欧美| 久久久久精品99九九国产| 亚洲奶水AV无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 国产一区二区三区在线观看影院| 在线视频欧美日韩| 国产乱色在线观看| 亚洲专区区免费| 久久久999久久久精品| 99国产精品国产精品| 无码AV中文字幕久久专区| 在线日韩亚洲| 欧美日韩亚洲精品国产色| 天堂色av| 国产精品va在线观看一| 久久久这里只有精品| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 99久久久无码国产精品秋霞网| 亚洲日本欧美中文字幕001| 91亚洲国产成人精品看片| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 亚洲伦理一区二区| 中文无码aV中文字幕三级| 深夜美女高潮喷白浆视频 | 亚洲一区二区无码影院 | 国产成人无码综合亚洲日韩| av无码久久久精品免费| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美一级做一级爱a做片性| 日本久久精品| 公和我做好爽添厨房在线观看| 91婷婷色| 大伊人青草狠狠久久| 精品视频国产香蕉尹人视频| 日韩AV无码一区二区三不卡| 亚洲精品成AV无在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 日本成人二区| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 国产精品福利久久香蕉中文| 亚洲国产综合精品| 日韩天堂 av中文| 囯产精品无码成人久久久3p| 中文字幕久热| 久久五十路| 亚洲精品无码少妇久久久久| 欧亚精品无码永久免费视频| 777久久| 国产a久久精品一区二区三区| 精品视频二区| 传媒在线无码| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡 | 国产精品国语对白| 欧美成人精品三级在线观看| 国产二区精品| 91热视频在线观看| 国产主播在线 | 中文| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 91av视频在线免费观看| 婷婷尤物在线观看| 波多野结衣无码一区在线| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 久久国产品野战| 欧美成人综合| 日韩AV无码人妻| 国产综合第一页| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久国产精品免费一区| 国产亚洲精品综合在线网址| 9在线 | 亚洲| 国产精品99久久| 精品无码久久久久久久久动漫| 午夜国产无码片| 久久国产免费观看精品1| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 久久国产免费| 国产视频你懂的| 88国产精品无码一区二区三区| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费 | 一区无码毛片| 9999国产精品欧美久久久久久| 少妇AV网| 熟女国产福利| 无码熟妇人妻AV不卡| 中国精品视频一区二区三区| 阿v视频在线免费观看| 亚洲综合激情视频| 日韩精品中文字幕无码一区| 三级不卡视频| 夜夜狠狠操| 黄色成年人网站| 久久狠狠色狠狠色综合| 久久国产三级| 中文字幕一区二区在线| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 91免费视频网站| 亚洲色久国产精品| 黄片无码视频| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲熟女荡妇| 亚洲午夜激情视频| 鲁鲁狠色综合色综合网站| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 天天草综合网| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 97福利视频| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 国产人伦激情久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 国产专区在线视频| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 综合在线亚洲| 国产在线中文字幕| 国产91在线视频| 亚洲国产高清美女在线观看| 99re亚洲无码高清| 精品无码久久久久久| 国产一区二区在线看| 日韩免费毛片视频| 亚州精品无码人妻久久99| 狠狠干成人| 少妇厨房愉情理伦片视频| 精品国产一区二区三区AV人妖| 亚洲精品综合在线影院| 国产在视频线精品视频二代| 国产调教视频在线网站| 欧美成人精品高清在线观看| 久久久亚洲欧美一二三区| 成人无码视频在线观看网站| 国产亚洲网站| 国产日韩欧美视频成人| 无码人妻视频一区| 天天视频国产免费入口| 国产精品nv在线观看| 亚洲天2021地址免费观看| 久久久久久久久性潮| 91久久亚洲精品无码毛片| 久久中文字幕综合不卡一二区| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产69精品久久久久99| 久久精品国产精品亚洲人人| 高清盗摄国产精品| 中出高潮了中文字幕| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品第二页| 无码乱码在线观看性色| 色爱无码A V 综合区| 久久精品国产一区二区电影| 婷婷在线综合| 上海女教师和高一学生激情片| 国产偷自拍对白在线视频| 国产一级淫片视频免费看| 夜夜操影院| 久久综合九九| a人妻免费看视频| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 亚洲码在线| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 亚洲中文字幕丁香婷婷| av无码久久久精品免费| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 精品无码一区二区三区av| 国产高潮国产高潮久久久| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩影院| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲成a人片www| 青青国产精品视频| 欧美中文综合在线视频| 91av爱爱| 久久99热精品免费观看无卡顿| 国产精品八区| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 手机看片高清国产日韩片| 91在线视频免费91| 久久国产这里只有精品| 中文字字幕国产精品|