質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（實用17篇）

質(zhì)量月是一個提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的重要活動，對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望對大家寫作質(zhì)量月總結(jié)有所啟發(fā)。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責(zé)任書。

1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。

2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核中，與負(fù)責(zé)人的績效薪金掛鉤。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認(rèn)真組織開展隱患排查治理，加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進(jìn)行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

4、加強(qiáng)典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實*辦發(fā)1號文件精神，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強(qiáng)對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

12月份，由市國資委對責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報批評。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器，嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺帳。妥善保存測量資料。

6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評，并對違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育；

2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；

3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：品管部主管：

年月日年月日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。

1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)，層層簽訂安全職責(zé)書，落實安全職責(zé)到具體員工。

2、各職責(zé)單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責(zé)心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事，做到持證上崗。

3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。

6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

7、各職責(zé)單位職責(zé)人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。

1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。

1、職責(zé)單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，及時通報處理。

3、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，進(jìn)取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

1、職責(zé)單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé)，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé)。

2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。

3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。

4、職責(zé)單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰。

1、實行年度安全績效考核，集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時統(tǒng)計。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本職責(zé)書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

任職時間：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;。

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議;。

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;。

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：

總經(jīng)理簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實學(xué)校安全責(zé)任制，完善學(xué)校安全目標(biāo)管理和獎懲辦法，遏制重特大事故的發(fā)生，確保學(xué)校穩(wěn)定和社會安定，鞏固提高兩基成果，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展，全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，學(xué)校決定與各教師簽訂20xx學(xué)年安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

龍?zhí)缎W(xué)全體教師。

l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人，對學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任，全面實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。

3．學(xué)校安全校長負(fù)總責(zé)，分管人員抓具體工作，經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題，安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動，使師生100％接受安全知識教育，增強(qiáng)全民安全事故防范意識。開學(xué)、期末及重大節(jié)日要對師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育，夏季進(jìn)行游泳安全教育，冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育，按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發(fā)生，同時加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)法制道德觀念，使領(lǐng)導(dǎo)依法從政，師生員工依法從事。

5、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

l、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以責(zé)任單位為考核對象，

2、考核實行百分制計分，凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項目得滿分，達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項目按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以出臺的簡報、總結(jié)、記錄、報表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、量化考評實行學(xué)校自評與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以責(zé)任單位為考核對象。

2、考核實行百分制計分，凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分，完小成按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以學(xué)校保存的上報、總結(jié)、日錄、報表為依據(jù)，無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、評定等級。

(1)優(yōu)秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80_94分。(3)基木合格：考評得分在75_79分。(4)不合格：考評得分在74分以下。

對考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實施一票否決。

5、學(xué)校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。

教師簽名。

校長簽字：

xx學(xué)校（簽章）。

20xx年3月1日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

日期：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。

2、無泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

4、安全設(shè)施完好率98%。

5、關(guān)鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的'原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀，保證供水安全，公司財產(chǎn)安全，人民生命安全，特制定崗位責(zé)任如下：

1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度，如不服從，將上報公司，由公司處理。

3、運行人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行泵房運行安排，不得隨意開、停機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)班運行人員罰款20元。

4、運行人員不允許請其他人員代班，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)班人員罰款20元。

5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應(yīng)繼續(xù)在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

6、運行人員當(dāng)班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機(jī)，要求作高位水池記錄，記錄一定要認(rèn)真如實填寫，發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真記錄甚至自編紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)班人員罰款20元。

7、運行人員必須嚴(yán)格按照《泵房操作規(guī)程》進(jìn)行操作，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責(zé)任由當(dāng)班運行人員全部承擔(dān)。

8、運行人員當(dāng)班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應(yīng)立即停機(jī)并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的，對當(dāng)班運行人員罰款20元。

9、運行人員當(dāng)班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進(jìn)行一次清掃，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當(dāng)早班的運行人員罰款20元。

10、泵房屬生產(chǎn)重地，一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許，不得入內(nèi)或逗留，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進(jìn)入泵房而引發(fā)事故，一切責(zé)任由當(dāng)班運行人員承擔(dān)。

11、運行人員下夜班后，應(yīng)切斷一切相應(yīng)設(shè)備電源、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設(shè)備損毀或財產(chǎn)損失，一切責(zé)任由當(dāng)班運行人員承擔(dān)。

12、本責(zé)任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。

具狀單位：

簽狀部門：

簽狀人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實《安全生產(chǎn)法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》，建立健全安全監(jiān)管長效機(jī)制，強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)，特與全村各企業(yè)簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

1、全村各企業(yè)單位要杜絕生產(chǎn)安全死亡事故，控制一般傷害事故。

2、各企業(yè)單位要杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的生產(chǎn)安全事故。

3、杜絕特種設(shè)備、食品加工中毒等行業(yè)不安全事故的發(fā)生。

1、建立健全安全監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)及工作考核體系，明確分工，責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，達(dá)到企業(yè)管理規(guī)范化。

2、全面推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制，高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)向上級主管部門和企業(yè)職工進(jìn)行承諾。

3、每月組織企業(yè)職工召開一次安全工作例會，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及隱患，及時制定整改措施、責(zé)任到人，從源頭上消除事故隱患。

3、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，采取有效措施，確保收到實效。

4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮(zhèn)安監(jiān)站開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動以及上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

5、制定本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

6、規(guī)范勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。

7、嚴(yán)格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。

8、完成上級安監(jiān)部門交辦的其它工作任務(wù)。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。

宋莊村民委員會（簽字）。

單位：（簽字）。

20xx年月三月二十六日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)上級要求，結(jié)合我村實際，為了搞好我村安全生產(chǎn)工作，經(jīng)村委會研究決定，特與各社簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作范圍：所以在本社的戶（包括暫住戶、外來的務(wù)工人員和企業(yè)）的人、財、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林，地質(zhì)安全。

二、工作要求:。

1、社長是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。

2、落實好安全工作的相關(guān)隊伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊伍，地質(zhì)災(zāi)害測報人員。

3、嚴(yán)格落實村委制定的規(guī)章制定，堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。

4、及時排除安全隱患。

5、建立安全工作臺賬。

6、做好宣傳教育工作，每季度召開一次安全會議，五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標(biāo)語。

7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實。

8、所有工作必須全部有文字記載。

三、考核：

此項工作納入年度考核，并實行一票否決。

嵐馬村委會責(zé)任單位。

主任簽字：領(lǐng)導(dǎo)簽字：

xx年1月15日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

6、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。

7、加強(qiáng)對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、安全隱患整改率100%。

3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

4、新改擴(kuò)建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任部門簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的職責(zé)意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》。

1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的`職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。

1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。

3、積極參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本職責(zé)書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責(zé)書簽訂之日起對崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

職責(zé)人(簽字)：部門主管(蓋章)：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1、遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。

2、保證本崗位工作地點和設(shè)備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自我不該使用的機(jī)械和設(shè)備正確，正確使用防護(hù)用品。

3、及時反映.處理不安全問題，進(jìn)取參加安全生產(chǎn)搶險工作。

4、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

班組長：

操作員工：

xxxx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標(biāo)，礦長與機(jī)電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。

6、交通責(zé)任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故）。

7、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到85%。

機(jī)電副礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下主管全礦機(jī)電安全技術(shù)工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)機(jī)電部門內(nèi)部考核。對礦井機(jī)電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風(fēng)自救、人員定位、通風(fēng)設(shè)備的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)機(jī)、運、排、通安全生產(chǎn)管理工作，確保絞車、電機(jī)車、礦車、軌道、風(fēng)機(jī)、水泵等機(jī)電運輸設(shè)備的完好，機(jī)運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機(jī)、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2、建立建全機(jī)電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責(zé)任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

3、每月組織一次機(jī)電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認(rèn)真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、發(fā)生事故時，機(jī)電副礦長和機(jī)電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴(yán)格服從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

6、及時掌握礦井機(jī)、運、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認(rèn)真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴(kuò)大。參加事故的調(diào)查處理工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

8、每月下井不少于二十五班次。

發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

礦長：

機(jī)電副礦長：

xx年x月x日。

xx年x月x日。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進(jìn)行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

杜絕安全事故發(fā)生。

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對本職責(zé)單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本職責(zé)單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

2、組織制定并實施職責(zé)單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，做到人員落實，職責(zé)明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機(jī)械安全運行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實好本職責(zé)單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強(qiáng)防盜意識。

6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強(qiáng)項目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)密防范腳手架，起重機(jī)械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

7、發(fā)生安全事故時，部門（班組）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護(hù)，防止事故擴(kuò)大。

本安全目標(biāo)職責(zé)書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天！

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家分享。

為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。

2、根據(jù)公司的消防工作計劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。

3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。

5、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費用的專款開支狀況，做好統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。

8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。

負(fù)責(zé)人：

20xx年xx月xx日