找工作時(shí)如何自我介紹（熱門(mén)13篇）

無(wú)論是面試還是參加社交場(chǎng)合，恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B可以給人留下良好的第一印象。為了更好地幫助大家寫(xiě)出精彩的自我介紹，小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考。

如何作自我介紹

在日常生活和工作中，人與人之間需要進(jìn)行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。介紹是最常見(jiàn)的與他人認(rèn)識(shí)、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。

在社交活動(dòng)中，想要結(jié)識(shí)某人或某些人，而又無(wú)人引見(jiàn)，此時(shí)可以向?qū)Ψ阶髯晕医榻B。自我介紹的內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際的需要、所處的場(chǎng)合而定，要有鮮明的針對(duì)性。

在某些公共場(chǎng)所和一般性社交場(chǎng)合，自己并無(wú)與對(duì)方深入交往的愿望，作自我介紹只是向?qū)Ψ奖砻髯约荷矸?。這樣的情況只需介紹自己的姓名，如"您好，我叫許惠原"，"我是蔡莉"。

有時(shí)，也可對(duì)自己姓名的寫(xiě)法作些解釋?zhuān)?我叫陳華，耳東陳，中華的華。"如因公務(wù)、工作需要與人交往，自我介紹應(yīng)包括姓名、單位和職務(wù)，無(wú)職務(wù)可介紹從事的具體工作。如"我叫李紀(jì)龍，是高音公司的銷(xiāo)售經(jīng)理"，"我叫蔡滌非，在上海大學(xué)從事財(cái)務(wù)工作"。

在社交活動(dòng)中，如希望新結(jié)識(shí)的對(duì)象記住自己，作進(jìn)一步溝通與交往，自我介紹時(shí)除姓名、單位、職務(wù)外，還可提及與對(duì)方某些熟人的關(guān)系或與對(duì)方相同的興趣愛(ài)好。如"我叫譚兆英，是高樂(lè)音像出版社的財(cái)務(wù)主管，我與您夫人是同學(xué)"，"我是李海星，是新興文化公司經(jīng)理，我和您一樣也是個(gè)球迷"。

若在講座、報(bào)告、慶典、儀式等正規(guī)隆重的場(chǎng)合向出席人員介紹自己時(shí)，還應(yīng)加一些適當(dāng)?shù)闹t辭和敬語(yǔ)。如"各位來(lái)賓，大家好，我叫王旦華，是東華大學(xué)的教師，今天向大家談?wù)勛约涸诠ぷ餮芯可系囊恍┬牡?，有不?dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)給予指正"。

進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿(mǎn)自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對(duì)方。在社交場(chǎng)合或工作聯(lián)系時(shí)，自我介紹應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，當(dāng)對(duì)方無(wú)興趣、無(wú)要求、心情不好，或正在休息、用餐、忙于處理事務(wù)時(shí)，切忌去打擾，以免尷尬。

找工作時(shí)如何做自我介紹

在找工作時(shí)，自我介紹是必不可少的過(guò)程，具體找工作怎么自我介紹才能將自己的工作經(jīng)驗(yàn)敘述的很清楚呢？以下是相關(guān)的范文，可供參考。

各位老師好，我叫xxx，19xx年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書(shū)堂公司市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理。

(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)。

1：xx年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；

xx年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2：20xx年5月加入******公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3：20xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書(shū)堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶(hù)經(jīng)理人及銷(xiāo)售人員推廣我們的'軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績(jī)：

在億書(shū)堂公司，作為市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)！

(實(shí)例：去年華納與聯(lián)想fm365合并后，由于我們的成功，他們希望收購(gòu)我們公司，為此我們還專(zhuān)門(mén)給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告，其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的！)。

找工作時(shí)如何做自我介紹

每個(gè)人想要進(jìn)入到工作中，首先要找工作，那么找工作時(shí)，首先要準(zhǔn)備的還是第一關(guān)的找工作自我介紹，這是很多求職者的難題。究竟如何進(jìn)行找工作時(shí)的自我介紹，以下為您提供資料參考。

面試中自我介紹的技巧面試中，2分鐘的自我介紹，怎樣才能多快好省地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。

自我介紹是面試中的一項(xiàng)“例牌”活動(dòng)，時(shí)間往往也不長(zhǎng)，2分鐘到5分鐘不等，很多時(shí)候，在實(shí)際的招聘過(guò)程中僅僅是被當(dāng)作了正式面試的一個(gè)前奏而已，未得到應(yīng)有到重視。然而，實(shí)際上，如果面試考官能夠用心，那么是可以在應(yīng)聘者的自我介紹中發(fā)現(xiàn)更多的有價(jià)值的內(nèi)容的。

至少我們可以從以下幾個(gè)方面給予考慮：

一．聽(tīng)他說(shuō)了什么？自我介紹中的內(nèi)容分析聽(tīng)他說(shuō)了什么？

1．工作vs生活．。

一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候，所選擇的內(nèi)容不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題，選擇什么內(nèi)容來(lái)介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。有的'人會(huì)在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)行工作相關(guān)的介紹而沒(méi)有其余；有的人則會(huì)選擇工作之外的內(nèi)容，比如個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來(lái)介紹自己。這有什么不同么？對(duì)于前一種人，或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個(gè)事業(yè)型的人；或者也說(shuō)明他的生活也許有些單調(diào)；也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。

當(dāng)然，對(duì)于工作相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)人都會(huì)有一些說(shuō)明，畢竟是來(lái)面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn)。比如，一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內(nèi)心體驗(yàn)的人；而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個(gè)人際交往比較擅長(zhǎng)的人；一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀念比較強(qiáng)的。在工作之外的自我介紹，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個(gè)人的生活重心。

比如，一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者，自己曾以排球隊(duì)長(zhǎng)的身份帶領(lǐng)球隊(duì)取得了某種成績(jī)。這能說(shuō)明什么呢？是表明他身體健康嗎？絕對(duì)不僅僅如此。其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系水平，試想，排球是一個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目，沒(méi)有隊(duì)員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動(dòng)中，面試者能成為一個(gè)組織者，并取得了成就，至少說(shuō)明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之，如果一個(gè)人愛(ài)好的是不是排球是鉛球，他個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力就值得考慮了，畢竟這種運(yùn)動(dòng)是一個(gè)人的活動(dòng)，缺乏人際互動(dòng)。在我們國(guó)家，在排球項(xiàng)目中出現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)官員，但在鉛球和舉重等運(yùn)動(dòng)員中，出領(lǐng)導(dǎo)的可能性就寥寥了。不過(guò)需要說(shuō)明的是，愛(ài)好本來(lái)沒(méi)有高低貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個(gè)人愛(ài)好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配。比如說(shuō)，愛(ài)讀書(shū)、思考，這種愛(ài)好應(yīng)聘一個(gè)報(bào)社編輯應(yīng)該是合適的，但應(yīng)聘一個(gè)人情往來(lái)比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。

如何做自我介紹

在面試中有特色地介紹自己的名字，讓別人一聽(tīng)就能記住，并且能對(duì)號(hào)入座，這是非常關(guān)鍵的。當(dāng)求職者只有30秒時(shí)間做自我介紹時(shí)，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說(shuō)明父母取名時(shí)的期望，可以說(shuō)明名字的典故，也可以說(shuō)明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時(shí)間內(nèi)記住你。

應(yīng)用案例

比如，一位名叫周云華的同學(xué)來(lái)面試，他說(shuō)：“我叫周云華，我的名字很好記，周潤(rùn)發(fā)的周，劉青云的云，劉德華的華。我這樣介紹自己的名字，是希望各位考官可以記住我?！?/p>

再比如，一名來(lái)自西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)同學(xué)名叫顧特思?jí)?，她做自我介紹時(shí)說(shuō)：“我叫顧特思?jí)?，名字是爸爸取，顧特并不是?fù)姓，也不是少數(shù)民族，而是英文good譯音，爸爸希望我越來(lái)越好。”她一說(shuō)完，作為面試官我就馬上接口說(shuō)：“看來(lái)在你出生時(shí)，你就和英語(yǔ)聯(lián)系上了，難怪長(zhǎng)大后去外國(guó)語(yǔ)大學(xué)讀英語(yǔ)?！蔽疫@么接也是因?yàn)橛X(jué)得她名字確實(shí)很有趣。

再比如，一個(gè)名叫崔騏驥同學(xué)來(lái)面試，他介紹說(shuō)：“我叫崔騏驥，騏驥在中國(guó)古代有兩個(gè)含義，一是千里馬，二是賢才，我本人也是屬馬，我希望自己今天表現(xiàn)可以得到各位伯樂(lè)賞識(shí)?！?/p>

想被人牢牢記住，可以試試貼標(biāo)簽的辦法。其實(shí)，這就是給自己定位。我們經(jīng)常能聽(tīng)到“定位”這個(gè)詞，不僅產(chǎn)品需要定位，品牌需要定位，其實(shí)每個(gè)人都需要有自己的定位。那么，究竟什么是定位？定位就是如何讓你的品牌或者產(chǎn)品在用戶(hù)心中與眾不同。對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，定位就是如何讓自己在面試官心中與眾不同。

我們看到，很多成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都有明確的定位，比如，臉萌這款app可以diy生成漫畫(huà)頭像，美圖秀秀可以瞬間美化照片。有了定位，他們就可以在自己產(chǎn)品前面加個(gè)定語(yǔ)，來(lái)說(shuō)明這款產(chǎn)品的特性和價(jià)值，這就是我們所說(shuō)的“標(biāo)簽”。有了標(biāo)簽，大家就更容易記住這款產(chǎn)品。

同樣，這種找定位、貼標(biāo)簽的方法也可以被我們應(yīng)用到自我介紹中來(lái)。如果求職者有一分鐘時(shí)間做自我介紹，當(dāng)解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個(gè)標(biāo)簽。也就是說(shuō)，求職者要給自己做個(gè)定位，在自己名字前面加一個(gè)定語(yǔ)，以加深面試官的印象。

選擇標(biāo)簽時(shí)要注意以下兩個(gè)原則。

原則一：標(biāo)簽不能太寬泛，“我是一個(gè)勤奮上進(jìn)的人”“我是一個(gè)熱愛(ài)生活的人”，這種標(biāo)簽所有人都可以用，無(wú)法突出你的特色。真正的標(biāo)簽一定是為你量身定制的，符合你自身能力定位的，放到別人身上未必合適的。這個(gè)標(biāo)簽要有自己的特色，既不顯得自吹自擂，又能悄悄地夸獎(jiǎng)自己。

原則二：標(biāo)簽一定是針對(duì)面試者某一方面特長(zhǎng)和能力的，這點(diǎn)恰好又和用人單位崗位描述里最重要的方面是完全匹配的。

比如，周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)，她可以說(shuō)：“我每次做設(shè)計(jì)都會(huì)逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個(gè)。我是一個(gè)可以在設(shè)計(jì)上逼死自己腦細(xì)胞的人?！憋@然，“逼死自己的腦細(xì)胞”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽，說(shuō)明她對(duì)作品設(shè)計(jì)有很高的要求，每次出兩版方案，說(shuō)明了周云華同學(xué)愿意挑戰(zhàn)自己的潛能，是一個(gè)可以自我驅(qū)動(dòng)的人。

再比如，崔騏驥同學(xué)應(yīng)聘商務(wù)bd，他可以說(shuō)：“我喜歡和人打交道，非常享受溝通的過(guò)程，我經(jīng)常將商務(wù)合作伙伴發(fā)展成關(guān)系很好的朋友，甚至是哥們。所以，我是一個(gè)可以將伙伴合作成朋友的人，我可以勝任bd這個(gè)崗位?！憋@然，“將伙伴合作成朋友”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽，這體現(xiàn)了他的溝通能力，這是bd崗位最為看重的能力之一。

當(dāng)求職者有3分鐘時(shí)間可以做自我介紹時(shí)，在解名字和貼標(biāo)簽之后，一定要講一個(gè)細(xì)節(jié)生動(dòng)有趣的故事，對(duì)前面說(shuō)的標(biāo)簽進(jìn)行解析，對(duì)標(biāo)簽進(jìn)行“臉譜化”闡釋。

為什么要講故事呢？因?yàn)楣适伦钅艽騽?dòng)人，最能讓人記憶深刻。不是每個(gè)人都讀過(guò)《三國(guó)演義》，但大家都知道孔明借東風(fēng)；不是每個(gè)人都讀過(guò)《西游記》，但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的力量。生動(dòng)的故事有細(xì)節(jié)、有人物、有沖突、有情節(jié)，所以會(huì)更有傳播力，更有說(shuō)服力。

求職者應(yīng)該怎么講故事呢？這里有兩條建議：

第一，無(wú)論是標(biāo)簽還是故事，都要嚴(yán)格圍繞用人單位崗位要求里的核心能力來(lái)發(fā)揮，千萬(wàn)別跑題。

第二，講故事過(guò)程中要注意細(xì)節(jié)，讓故事有血有肉。提升細(xì)節(jié)感可以充分利用star法則或者5個(gè)w、2個(gè)h和1個(gè)r。

star法則是situationtaskactionresult的縮寫(xiě)。

situation：當(dāng)時(shí)的背景情況是什么；

task：當(dāng)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)是什么；

action：針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況，你采用了什么方法；

result：結(jié)果怎樣，你學(xué)習(xí)到了什么。

5個(gè)w、2個(gè)h和1個(gè)r的含義是什么呢？

5個(gè)w分別是：when（什么時(shí)間），here（什么地點(diǎn)），ho（誰(shuí)參與了），hat（這是件什么事），hy（原因是什么）。

2個(gè)h分別是how（事情經(jīng)過(guò)是什么樣的），owmuch（事情做到什么程度，或者花了多少成本）。1個(gè)r是esult（結(jié)果是什么）。

很多人故事講得不好，是缺乏細(xì)節(jié)。同樣一件事，流水賬式的介紹就會(huì)索然無(wú)味，如果可以通過(guò)對(duì)話(huà)、表情、語(yǔ)調(diào)等細(xì)節(jié)來(lái)闡釋?zhuān)屄?tīng)眾仿佛置身于事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，故事就有了生命力。

周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)，她可以給自己的標(biāo)簽講一個(gè)故事，比如：“我之前在一家公關(guān)公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任設(shè)計(jì)師，幫甲方客戶(hù)設(shè)計(jì)全國(guó)校園巡展的全套視覺(jué)。我遇到了一個(gè)要求多多、比較苛刻的甲方，他表述出來(lái)的需求是變換不定的，單就一款海報(bào)，我就前后總共設(shè)計(jì)了5版，每次都要推倒重來(lái)，我連續(xù)一周加班到晚上12點(diǎn)。說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)心里還是挺崩潰的，認(rèn)為自己是被甲方傷害得最慘的設(shè)計(jì)師。在多次和客戶(hù)溝通中，我反復(fù)確認(rèn)他們的需求，也幫助對(duì)方理清了需求，最終我的設(shè)計(jì)成果得到了用戶(hù)的肯定。在項(xiàng)目完成后，甲方接口人單獨(dú)請(qǐng)我吃了一頓飯，還送了一份她自己diy的小禮物作為答謝。我的直屬leader還說(shuō)，我是公司里唯一一個(gè)收到過(guò)甲方小禮物的設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生?！?/p>

口說(shuō)無(wú)憑，作品為證。在講述故事的過(guò)程中，周同學(xué)可以適時(shí)拿出自己的設(shè)計(jì)作品集，將故事里相關(guān)的設(shè)計(jì)一一指給面試官看，還可以將5版設(shè)計(jì)的風(fēng)格做解釋說(shuō)明。

在這個(gè)故事中，周云華同學(xué)通過(guò)三方面的細(xì)節(jié)來(lái)打動(dòng)面試官：一是設(shè)計(jì)能力，她可以獨(dú)立完成5版全新的創(chuàng)意；二是溝通能力，反復(fù)確認(rèn)客戶(hù)的需求，幫助對(duì)方理清需求；三是敬業(yè)精神，連續(xù)一周加班到深夜12點(diǎn)。顯然，這樣一個(gè)有血有肉的故事比單純說(shuō)“我精通ps”“我可以獨(dú)立完成設(shè)計(jì)”“我有很好的溝通能力”“我設(shè)計(jì)的作品總能得到客戶(hù)的認(rèn)可”這些話(huà)更有說(shuō)服力。

其實(shí)，自我介紹3招不僅可以用于面試場(chǎng)景，還可以應(yīng)用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場(chǎng)合。我們?cè)倩仡櫼幌伦晕医榻B的方法：第1招，解名字；第2招，貼標(biāo)簽；第3招，講故事。掌握了上述3招，你的自我介紹一定可以被更多人記住，給更多人留下深刻的印象。

找工作時(shí)如何做自我介紹

面試時(shí)的自我介紹，不止是你告訴面試官你的名字就是個(gè)人自我介紹已經(jīng)結(jié)束了，而是面試官問(wèn)你每一個(gè)問(wèn)題的回答都叫做自我介紹。找工作時(shí)如何自我介紹才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出呢？以下給您詳細(xì)地介紹面試官常問(wèn)到的問(wèn)題：

面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷表相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的.人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”

思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。

問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”

思路：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”

思路：1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?/p>

問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”

思路：1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”

思路：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。

問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。”

問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。

找工作時(shí)如何自我介紹

職場(chǎng)，很多人因第一關(guān)的求職自我介紹被面試官淘汰，屢次應(yīng)聘失敗，到底問(wèn)題出在哪里？求職時(shí)應(yīng)如何自我介紹，如何掌握其中的學(xué)問(wèn)呢？請(qǐng)看看以下資料：

急于表現(xiàn)自己，在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話(huà)；

夸大表現(xiàn)自己，長(zhǎng)篇大論，夸夸其談，說(shuō)得太多；

不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細(xì)，而小看自己；

………。

其實(shí)，有時(shí)候，求職時(shí)的自我介紹比證件、名片之類(lèi)的.東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。

把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī)，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好考官談話(huà)的聽(tīng)眾。

一定要自信。如果你先前了解考官與其相關(guān)的人，話(huà)題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調(diào)來(lái)贊美對(duì)方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。

盡量表示友善、誠(chéng)實(shí)和坦率。這不僅要從你的話(huà)語(yǔ)中自然流露出來(lái)，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來(lái)。

清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對(duì)自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方，使對(duì)方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱(chēng)呼對(duì)方“某處長(zhǎng)”、“某主任”，千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重，且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。

當(dāng)然，自我介紹并不一定要很完善，有時(shí)候可以留有余地，有時(shí)候需要借助旁人來(lái)介紹自己，有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式，這就要看你能否靈活處理了。

文檔為doc格式。

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如何做自我介紹

在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷；如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

專(zhuān)業(yè)背景

擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底會(huì)讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手，如發(fā)表過(guò)什么文章，獲得過(guò)什么榮譽(yù)。

工作能力

能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

愛(ài)好特長(zhǎng)

除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的特長(zhǎng)，也可以不說(shuō)。

缺點(diǎn)不足

每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。面試時(shí)，所有問(wèn)題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠(chéng)，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。

總結(jié)

結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

小貼士：

可以提前準(zhǔn)備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。

三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀

“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多，顯然是“減分項(xiàng)”。因此，面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣，會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。

基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方，或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼，都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。

如何自我介紹

大家好，我叫金梅，給我起名的先生說(shuō)金梅是“擁有財(cái)富也能擁有美好”的意思，而我出生在“六一”這個(gè)有些特別的日子，我相信是上帝寄予了我永保童心的希望。

xx年，我從美麗的湘西走出來(lái)，告別了我的學(xué)生時(shí)代，做過(guò)老師，做過(guò)電子商務(wù)，也在公司做過(guò)文職，或許是天生也或許是文學(xué)賦予了我浪漫的理想主義思想，讓我一直懷有一個(gè)夢(mèng)想，那就是：我希望有一天能把愛(ài)心在世間傳播!

直到xx年的春天，溫暖而美麗的三月，我知道了原來(lái)愛(ài)心也是可以通過(guò)電話(huà)就能傳播的，聲音帶給我的唯一自信，讓我再也按耐不住那顆不安份的心，向壽險(xiǎn)事業(yè)一步步地靠近。是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)以其優(yōu)秀的文化理念吸引了我，“分擔(dān)風(fēng)雨，共享陽(yáng)光”這是對(duì)保險(xiǎn)多好的詮釋啊，于是我開(kāi)始正式走近了我心愛(ài)的保險(xiǎn)。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)不在陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)了，但是我依然認(rèn)同陽(yáng)光保險(xiǎn)的文化，依然感謝陽(yáng)光保險(xiǎn)培育了我，依然祝福陽(yáng)光保險(xiǎn)早日實(shí)現(xiàn)它的愿景!

最后給您講個(gè)故事吧，希望您能記住我：

話(huà)說(shuō)二十五年前的一個(gè)初夏，有一位神秘的老人，手執(zhí)一朵金色梅花，飄然來(lái)到一個(gè)有些貧窮落后但山青水秀有著“桃花源”之稱(chēng)的小山村，找尋到一對(duì)年輕的夫婦，把那朵泛著黃金色澤的花兒交付給了他們，鄭重地說(shuō)："這是我送給你們一生的禮物，此物其色為金，是財(cái)富之象征，其狀為花，是美麗之深意，吾選擇今日帶它來(lái)到人間，是對(duì)其寄予了永保童心之涵思，此心方可為財(cái)，方可稱(chēng)美!你們將其悉心照料，日后必將出落人形，用其美麗之心為世創(chuàng)造不盡之財(cái)富!"。

如何自我介紹

研究生復(fù)試自我介紹分為中文和英文自我介紹兩種，中文介紹各個(gè)學(xué)校的時(shí)間不等，但基本在3分鐘左右，英文介紹比較簡(jiǎn)單，1分鐘左右就可以。自我介紹需要依次介紹自己的基本信息，學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)情況，生活和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)，獲得過(guò)何種表彰，發(fā)表過(guò)哪些論文，為什么想考研，讀研的目的，興趣愛(ài)好等，最后記得加上感謝語(yǔ)。

自我介紹有幾個(gè)不可或缺的要素：名字，年紀(jì)，畢業(yè)學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，家鄉(xiāng)，特長(zhǎng)愛(ài)好。從中要體現(xiàn)考生的科研潛力，要重點(diǎn)突出圍繞所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)從“做過(guò)什么”，“做成過(guò)什么”，“將來(lái)想怎么做”幾方面展開(kāi)，突出自己的特長(zhǎng)和專(zhuān)長(zhǎng)，體現(xiàn)學(xué)生的思維邏輯。

1.表明身份：只要介紹好自己的姓名，年齡，原來(lái)的院校、專(zhuān)業(yè)即可。注意發(fā)音要準(zhǔn)，吐字要清晰。

2.概括自己的實(shí)踐經(jīng)歷和學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)情況：此部分老師看中的是考生從這些實(shí)踐經(jīng)歷中獲得的收獲，對(duì)以后學(xué)業(yè)的幫助，并不僅僅是經(jīng)歷本身。

概括自己的特點(diǎn)

此部分用簡(jiǎn)短的話(huà)概括自己的特點(diǎn)，如，性格，愛(ài)好等，不要太夸張，也不要太羅嗦，并且體現(xiàn)這些特點(diǎn)對(duì)自己身心的提升能力。

通過(guò)自我介紹要向老師展現(xiàn)你自己的優(yōu)點(diǎn)在哪里，考生為何適合這個(gè)專(zhuān)業(yè)，切勿提與所報(bào)考專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，注意要向老師展現(xiàn)你的邏輯感，要傳遞出一種積極向上，自信陽(yáng)光的感覺(jué)。

自我介紹需要做到獨(dú)樹(shù)一幟，可以使用幽默的方式，如：比喻，文學(xué)引用等，說(shuō)話(huà)要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)，但說(shuō)話(huà)的時(shí)候要避免過(guò)度花哨，油腔滑調(diào)，也不要說(shuō)滿(mǎn)和說(shuō)謊，做到適可而止即可。

1.落落大方，不要太過(guò)緊張，不要太敏感。

2.說(shuō)話(huà)的時(shí)候語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，口齒清楚,表達(dá)委婉流暢。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。

3.充滿(mǎn)信心，要敢于正視對(duì)方的雙眼，保持微笑，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的同學(xué)，建議自己多對(duì)鏡練習(xí)。

4.切忌“背誦式”的呆板陳述，自我介紹可以提前打好腹稿，但是切忌面無(wú)表情，背書(shū)式的進(jìn)行陳述，要做到面帶微笑，適當(dāng)?shù)难凵窠涣?，做到自信表達(dá)。

自我介紹的核心是梳理個(gè)人優(yōu)勢(shì)，整理成書(shū)面文字，不停的演練方可內(nèi)化為自然而然的流露，祝大家順利通過(guò)復(fù)試，進(jìn)入自己理想的院校！

如何自我介紹

在不同的面試中，測(cè)評(píng)要素的考查側(cè)重會(huì)各不相同，而在國(guó)企及銀行類(lèi)型的面試中，資歷評(píng)價(jià)尤其是其中的自我介紹是必考項(xiàng)。這一板塊對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)并不是想象的那么容易，其存在的困難是一小部分的學(xué)生沒(méi)內(nèi)容，更多的學(xué)生沒(méi)有方法梳理清楚自己。想要作一篇比較好的自我介紹，一方面需要挖掘自身尋找數(shù)據(jù)素材，另一方面需要靈活的建構(gòu)方法精準(zhǔn)呈現(xiàn)。

在自我介紹的內(nèi)容方面，可以涵蓋的.角度非常豐富，講經(jīng)歷、講知識(shí)、講能力、講特質(zhì)，等等這些都可以展現(xiàn)出自我的能力狀態(tài)。

講經(jīng)歷可以通過(guò)過(guò)去的留痕來(lái)證明自己，讓考官看到過(guò)去的真實(shí)的自己。在過(guò)去的經(jīng)歷中可以談生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，比如如果想表達(dá)自己善于溝通，可以呈現(xiàn)自己以前在銀行實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，或者在大學(xué)期間兼職營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)歷等;講知識(shí)和能力能夠直觀直接的向考官證明自己對(duì)工作有勝任力。在這兩個(gè)方面可以談的角度更加豐富，既可以談與工作直接相關(guān)的知識(shí)及職業(yè)能力，也可以談與工作間接相關(guān)的知識(shí)及一般能力，比如如果報(bào)考人行則可以談自己的調(diào)研分析能力和文字撰寫(xiě)能力，這些都是緊扣工作性質(zhì)的職業(yè)能力，除去這些之外，由于工作具有高強(qiáng)度，也可以呈現(xiàn)凸顯自己的抗壓能力，展現(xiàn)出自己在繁重的工作中也可以更好的勝任。在講特質(zhì)方面，可以通過(guò)自己的性格特長(zhǎng)愛(ài)好等，來(lái)凸顯自己的德，畢竟在任何一個(gè)崗位上都希望招聘到的是德才兼?zhèn)?、以德為先的人?/p>

在自我介紹的方法方面，需要用一個(gè)簡(jiǎn)單又明晰的結(jié)構(gòu)，使考官能夠在短短的一分鐘內(nèi)對(duì)自己有一個(gè)系統(tǒng)清晰的了解。而在方法上，可以用測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)法，通過(guò)他人眼中的自己來(lái)向考官展示立體的自己;也可以用時(shí)間維度來(lái)展現(xiàn)，用自信陽(yáng)光的當(dāng)下展現(xiàn)充實(shí)豐富的過(guò)去，向考官描畫(huà)清晰進(jìn)取的未來(lái);除去這兩個(gè)方法之外，常用的還包括關(guān)鍵詞定位或者主旨句概括法，用不同維度的關(guān)鍵詞概括自己的特質(zhì)，以及比喻導(dǎo)入法(用顏色、植物、動(dòng)物等來(lái)形容自己)。在這么多的方法中，并沒(méi)有好壞之分，只要是適合自己的能夠用的順手的，都是比較好的方法。

在國(guó)企以及銀行的面試中，自我介紹幾乎可以算的上是非常關(guān)鍵的敲門(mén)磚，所以不管是誰(shuí)備考都需要先利其器做好充足的準(zhǔn)備。

如何自我介紹

大家好！

我是xxxxxxx的一個(gè)技術(shù)員，到xxx已經(jīng)接近三個(gè)月了。在前一段的時(shí)間里和大家已經(jīng)有了一些接觸和認(rèn)識(shí)，但是可能還不了解。因此，在此我正式向大家做一下自我介紹。我叫xxx，xxxx年出生于遙遠(yuǎn)的xx省xxxx，也就是xxxx的所在地，這也是一種緣分吧。

20xx年六月于xx大學(xué)畢業(yè)，從一個(gè)學(xué)生成為了一名社會(huì)工作者。求職的經(jīng)歷和角色的轉(zhuǎn)變帶給我的是對(duì)前途的迷茫，自己的也不知道要蹋向何方。這時(shí)，我很幸運(yùn)的加入到xxxx這個(gè)大家庭中來(lái)。在過(guò)去的三個(gè)月中，給我印象最深的就是我們公司良好的氛圍：和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的同事和充滿(mǎn)激情的戰(zhàn)斗力。xx/xx/xxx等都是那么親善友好，而且，xx還經(jīng)常和我們一幫小伙子一起，在球場(chǎng)上揮灑汗水，一個(gè)四十歲的人跳動(dòng)的一顆20歲的心臟，充滿(mǎn)了激情。同事之間也是非常團(tuán)結(jié)互助，記得第一天去車(chē)間領(lǐng)了工作服，拖鞋，那個(gè)叫xxx的小哥，樂(lè)呵呵的來(lái)幫忙，還親自用簽字筆幫我在拖鞋上寫(xiě)上號(hào)碼：60號(hào)。讓我很是感動(dòng)。在平常的工作中，在做好本職工作的同時(shí)，同事們之間也是相互幫忙。在這種氛圍中，你就會(huì)不知不覺(jué)的愛(ài)上它。聽(tīng)說(shuō)有的同事已經(jīng)在這里待了五六年，應(yīng)該也是愛(ài)上了這份有活力工作，這個(gè)輕松愉快的氛圍。

作為新員工，我會(huì)主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)給公司，并建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家！

如何自我介紹

第一，他們對(duì)人只說(shuō)“我姓x”妥當(dāng)嗎?不，這顯得毛燥、不鄭重。向客人介紹自己，中華民族傳統(tǒng)禮貌的做法是：既要報(bào)姓，又要通名。所謂“大丈夫，橫不改名，豎不改姓?！蓖麍?bào)姓是社交中的大事。導(dǎo)游介紹自己,對(duì)人說(shuō)姓不通名，顯然是不規(guī)范的。

第三，造成這種現(xiàn)象的原因，可能是受帶國(guó)外旅行團(tuán)的影響。對(duì)國(guó)外的旅游者，導(dǎo)游員介紹自己的姓名之后，總要加一句“大家叫我小x好了?！币?yàn)閲?guó)外旅游者，叫中國(guó)人的名字相對(duì)要困難一點(diǎn)。簡(jiǎn)略一下，既便于上口，又容易記憶，提高了彼此溝通的效率。

另外，姓上冠以“老”或“小”，是中國(guó)人的一種習(xí)俗。向外國(guó)游客介紹中國(guó)人的一種稱(chēng)呼習(xí)慣，也是在傳播一種文化。外國(guó)游客會(huì)覺(jué)得新奇、興奮，所以導(dǎo)游員要特意指出。而對(duì)國(guó)內(nèi)旅游者，稱(chēng)導(dǎo)游員什么?那是旅游者的權(quán)力，導(dǎo)游不必越俎代庖?，F(xiàn)在，許多模仿者不看對(duì)象，不看具體語(yǔ)言環(huán)境，盲目模仿，成了變味的黃酒，有點(diǎn)酸了。我們導(dǎo)游對(duì)游客講解，要象《沙家浜》中的阿慶嫂，要說(shuō)出話(huà)來(lái)滴水不漏。這樣才顯示出功力、水平。

希望大家考試順利。

如何自我介紹

自我介紹如何鋪陳開(kāi)來(lái)，是很多考生在設(shè)計(jì)時(shí)第一個(gè)考慮的問(wèn)題，相信不少考生也參考了不少網(wǎng)上或是書(shū)本上的介紹范本，但是依然會(huì)覺(jué)得無(wú)頭緒;這是由于范本結(jié)構(gòu)大多千篇一律，即使模仿也毫無(wú)亮點(diǎn)。其實(shí)每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，在面試進(jìn)行自我介紹時(shí)要時(shí)時(shí)記得展示自己最真實(shí)的個(gè)性，最優(yōu)秀的一面，所以在結(jié)構(gòu)鋪陳時(shí)也應(yīng)結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，方能找到最適合自己的。比如傳統(tǒng)的時(shí)間線鋪陳法，從成長(zhǎng)經(jīng)歷—學(xué)習(xí)經(jīng)歷——工作經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行介紹。此類(lèi)介紹方式邏輯清晰，但比較適合個(gè)人條件非常優(yōu)秀，在學(xué)習(xí)上或是工作上都有突出表現(xiàn)的考生。如果考生在這些方面有些乏善可陳，可以換一個(gè)結(jié)構(gòu)，從“關(guān)鍵詞”法入手，將自身比較適合崗位的一些特點(diǎn)凝練成兩到四個(gè)關(guān)鍵詞，再一一展開(kāi)鋪陳，來(lái)凸顯優(yōu)勢(shì)，掩蓋缺陷。此外，如果考生報(bào)考的崗位本身對(duì)于專(zhuān)業(yè)要求特別嚴(yán)格，則可以在自我介紹時(shí)凸顯和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，以專(zhuān)業(yè)為軸，來(lái)進(jìn)行介紹。比如可以分別介紹專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，自己在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上的成就，專(zhuān)業(yè)賦予自己的價(jià)值觀上的改變等。另外，如果考生本身是質(zhì)樸實(shí)誠(chéng)的性格，還可以采用一種簡(jiǎn)單直接的介紹方式，即自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，在展開(kāi)時(shí)著重優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)和劣勢(shì)該如何彌補(bǔ)等，同樣能贏得考官的認(rèn)可。最后，如果考生工作閱歷非常豐富，則可以將結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為自己的'優(yōu)勢(shì)，對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)的展望這三個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，最大程度地體現(xiàn)自己職業(yè)價(jià)值觀的成熟，讓考官信服?？傊Y(jié)構(gòu)是非常豐富的，各位考生可以仔細(xì)挖掘自身的優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特點(diǎn)，選擇最適合自己的結(jié)構(gòu)，讓考官能記住你并認(rèn)可你的優(yōu)秀。

結(jié)構(gòu)畢竟只是框架，真正能體現(xiàn)考生個(gè)人特色的還是介紹的主要內(nèi)容。很多考生在進(jìn)行自我介紹時(shí)容易陷入一個(gè)誤區(qū)，即用過(guò)多的形容詞描述自身，卻不用具體的證據(jù)來(lái)進(jìn)行證實(shí)，導(dǎo)致介紹聽(tīng)起來(lái)浮夸膚淺，甚至引起考官的反感。因此在自我介紹進(jìn)行內(nèi)容補(bǔ)充時(shí)，最重要的就是用事實(shí)說(shuō)話(huà)，即用個(gè)人經(jīng)歷，提高我介紹的說(shuō)服力。第一，精心挑選素材?？忌谔暨x個(gè)人經(jīng)歷時(shí)，少用三年前的事例，盡量選擇近期的經(jīng)歷，這既能給考官展示最新的自我，也能方便考生進(jìn)行回憶和充實(shí)。過(guò)于遙遠(yuǎn)的事例往往展示的是一個(gè)還不夠成熟的你，并且對(duì)考官而言，參考價(jià)值也不大。此外，選材一定要注意針對(duì)性，一定要既能體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，又能體現(xiàn)和崗位的匹配度。最好在考前好好梳理一下自己近幾年的經(jīng)歷，或者詢(xún)問(wèn)一下身邊的好友親人，因?yàn)樗说目驮u(píng)價(jià)客觀性更強(qiáng)，更具有參考價(jià)值。第二，經(jīng)歷宜精不宜多。在自我介紹時(shí)，時(shí)間一般最好控制在三分鐘以?xún)?nèi)，如果過(guò)多介紹經(jīng)歷，一定會(huì)導(dǎo)致時(shí)間冗長(zhǎng)，也會(huì)令考官厭煩。因此挑選一到兩個(gè)經(jīng)典經(jīng)歷即可，一般而言，不用自身的每一個(gè)特點(diǎn)都配一個(gè)詳細(xì)的事例，只需要在最希望突出的特點(diǎn)方面進(jìn)行重點(diǎn)闡述即可。第三，經(jīng)歷描述要完整，夾敘夾議為佳。重點(diǎn)經(jīng)歷在進(jìn)行描述時(shí)要注意結(jié)構(gòu)的完整，這樣才能增強(qiáng)可信度。即至少要包括經(jīng)歷發(fā)生的具體情境，考生的目的，考生采取的行動(dòng)和最終收獲的結(jié)果這四方面的內(nèi)容。此外在經(jīng)歷描述完成后，最好能進(jìn)行一下總結(jié)升華，再次凸顯自己的能力或是從經(jīng)歷中收獲的經(jīng)驗(yàn)，這樣更能突出重點(diǎn)。

自我介紹除了要彰顯個(gè)人特點(diǎn)外，還需注意求職場(chǎng)上的自我介紹，考生還需要能向考官證明自己能長(zhǎng)久穩(wěn)定地從事該工作。而事業(yè)單位里面最重視的就是不僅希望考生能有較強(qiáng)的執(zhí)行力，還能對(duì)崗位有正確的理解，具備公職人員的基本素養(yǎng)。因此在自我介紹時(shí)，考生除了通過(guò)經(jīng)歷向考官展示自己的能力，還需要進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，將個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀也納入到自我介紹中。融入職業(yè)價(jià)值觀的方式是比較多元的，一方面可以借助真實(shí)經(jīng)歷。曾有一位考生就結(jié)合了自己在海事局工作時(shí)多次進(jìn)行海上救援工作的經(jīng)歷，既凸顯了自己的抗壓能力，豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也彰顯了這一段經(jīng)歷給自己人生帶來(lái)的啟發(fā)和影響，生死之間，更感受到幫助人民，服務(wù)人民的樂(lè)趣和無(wú)限榮耀。如果有類(lèi)似經(jīng)歷的考生，一定要好好加以利用。另一方面還可以借助專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中凸顯的價(jià)值觀，此種尤其適合缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。曾有一位考生參加水利局的面試，在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)，就巧妙運(yùn)用自己學(xué)習(xí)水利工程時(shí)，導(dǎo)師教導(dǎo)她的三字箴言，來(lái)體現(xiàn)自己對(duì)崗位的理解，既凸顯了專(zhuān)業(yè)，也表達(dá)了考生正確的價(jià)值取向，非常可信。

總之，自我介紹只要掌握這三點(diǎn)，相信考生們一定能準(zhǔn)備到位，在面試場(chǎng)上贏得考官認(rèn)可，取得最好成績(jī)。