面試技巧的提升需要通過不斷的實踐和反思來完善,每一次面試都是一次寶貴的經驗。面試技巧的掌握對于我們能否成功面試有著至關重要的影響,下面是一些范文供大家參考。
各位評委老師好,謝謝給我這次鍛煉學習的機會,我很高興在這里介紹我自己我叫xxx,xx年出生,是xxx學校應屆畢業生,大專學歷,x年正規化的教育,使我掌握了扎實的理論工底,一年多的監床實習讓我有較熟練的實際操作能力,小時候曾經有較長一段時間身體不好,使我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心,我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會,讓我也能有機會在該院的醫護事業上添磚加瓦。
2、為什么會選擇這個職業。
對于護士這份職業,我從小就很向往,因為小時候身體不好,教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間,學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業,在這個工作崗位上我也更能學已致用,有堅實的理論基礎為指導,更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平,更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
3、你是怎么看待這個職業的?
對于護士這份職業,我從小就很向往,因為小時候身體不好,教育在醫院里好多護士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以在我看來,護士并不是單純的簡單工作,更是一份神圣的職責,他們需要付出比其他人更多的愛心,更多的理解與包容,他們對待每一位病人更要像對待家人一樣,讓他們感到家的溫暖與親切,我相信我有這個能力和信心勝任這份工作,也請各位領導能給我這個機會,我會用實際行動證實給你們看的。
叫xxx,畢業于xxx衛校,專業學習護理。以下我將展開我的畢業生求職自我介紹:
珍貴的衛校生活已經結束了,現在要來總結一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多,
首先是我端正了學習態度。在我考進衛校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的??吹街車耐瑢W們拼命的`學習,開始了衛校的學習旅程,覺得自己落后了。衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。古人云:“授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會“漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。
學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。
通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。
四年的衛校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。
紹的內容包括,自己的姓名和身份,介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。
首先應該報出自己的姓名和身份,這既是出于禮貌,也是為了加深面試官對自己的印象影響。
然后條理清晰并且簡短的介紹自的學歷,以及工作經歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。
說出自己想面試的職業,也可以說一下對該職業的認識理解,并且說自己做該職業的優勢。表達自己對該職業的強烈愿望。
整個自我介紹時間最好控制在3到5分鐘。
自我介紹時一定要有充分的信心,控制好語速和語氣。
提前準備
求職面試,務必要提前做好自我介紹的底稿,結合具體面試單位的情況,反復斟酌,要至少做到背熟,屆時可以不慌不忙、有理有據的細細道來。
緊扣簡歷
能夠到達面試環節,想來你的簡歷應該算是出眾,在自我介紹中,要適時的點出相關的簡歷中的亮點,莫要說的內容和簡歷都有不符,那鬧了這種笑話也只能獨吞苦果了。
口語化表達
要認清對面坐著的是你的面試官,即所謂的自然人,不是電腦的方程式指令,面試環節是用語言和智慧征服你的面試官的過程,所以在準備的環節中就要準備好合理的口語化表達。
條理清晰有層次
關于自我介紹的內容,一定要條理清晰,讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,在滿足條理清楚的基礎上,注意層次的開展,一步步的壓倒你面前的面試官;沒有一個面試官會喜歡一個連自我介紹都說不清楚的面試者吧!
主題清晰不廢話
自我介紹的時間本來就不多,而且還要把握好,所以就務必要緊扣主題,不說廢話,背景結束后就是你想獲得這份工作,你為什么要獲得這份工作,你憑什么可以獲得這份工作,這些才是重點。
陽光和自信
語言是有吸引力的,但每個人都有不同,短時間內提高不易,但沒有人不喜歡陽光和自信的你,在自我介紹中,要多呈現出積極的、向上的、正能量的一面;當然,一定的個性對面試人員的吸引力也很重要,有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。
自我介紹時的細節和禮貌
自我介紹的時候,表達很關鍵,但同樣很多細節也是hr們關心的,根據崗位的不同,也會有不同的界定,有些人不知是因為緊張還是不在乎,眼神游離,顯得漫不經心;而有的則語言飄忽,給人感覺就不自信;有的正自我介紹呢,手機響了;當然,都是依托崗位,所以對自己要有更好的定位,找到合適自己的表達方式。
另外,hr的面試工作在別人看來是高大上的樣子,可實際也很辛苦,工作就是工作,交流過程中的眼神交流,自我介紹結束后的一聲感謝,都可以加強hr工作者對你的好感,而這很明顯十分有助于求職。
在這道題作答過程中,我們要結合“汽車修理店的工作人員”這個特定身份,在進行勸說的過程中,可以凸顯出自己的專業性,例如可以用通俗易懂的語言和顧客解釋汽車相關零件的運行原理;還要注意作為汽車修理店的工作人員,要為維修店盈利,而不是讓維修店虧損,所以不可以提供超出身份的服務,例如為了打消顧客的顧慮,通過給成本價甚至不收費來進行勸說。
二、結合身份尋找問題
在這道題的解析過程中,很多同學知道可以從不知、不想、不愿三個角度進行分析,但是答案的呈現效果并不理想,根本原因就是沒有立足于“農民”這個身份。通過身份的分析,我們可以找到,出現這一情況的原因還有:第一、農村文化基礎比較薄弱,農民曾經的文化活動比較單一,打麻將、賭博等是不多的消遣娛樂方式,已經成為一種習慣;第二、“讀書無用論”錯誤思想的干擾。
三、結合身份進行現場模擬
現場模擬題在作答的過程中,同學們的答案呈現要么較為僵硬,要么太過隨意,根本原因之一就是沒有結合題干中給定的身份進行模擬。例如這道題:為發展本地特色產業,打開特色農產品銷路,鎮政府準備通過網絡直播銷售土蜂蜜、茶葉、土雞蛋等土特產。作為一名鄉鎮干部,假如由你來做主播,你會如何說?請現場模擬。
這道題我們要關注兩個身份,分別是“鄉鎮干部”和“主播”。這里的“主播”身份是大的作答基調,告訴我們在現場模擬的過程中要聲情并茂以帶動考官的情緒,除此之外,我們也要注意“鄉鎮干部”這個身份是政府的工作人員,所以在模擬的過程中還要注意自己的言談舉止,不可過度夸大事實,虛假宣傳等。
一、朝氣蓬勃的精神面貌
作為即將進入公職序列的工作人員,首先精神面貌必須要展現到位,自信陽光,朝氣蓬勃,才能讓考官相信考生有飽滿的狀態對工作負責,為人民服好務。所以,在考場中,考生盡力要從方方面面體現出自己良好的精神風貌,讓屬于年輕人特有的朝氣蓬勃和從容大方的淋漓盡致展現出來。
二、大方得體的舉止儀表
考生從走進考場,站立跟考官問好,禮貌落座,自信答題,到回答完畢有禮貌地離開,這一系列的動作都要展現出大方自然得體的一面,讓考官看起來覺得這位考生不做作,很真實,而不是像機器人一樣走,坐,立,說話也刻板無趣。得體的舉止儀表會直接給考官良好的第一印象,一定要抓住最開始的一分鐘。
三、清晰流暢的語言表達
想要在考場上贏得高分,考生必須要練就說話清晰流暢,不卡頓,情感豐沛,有抑揚頓挫,讓人聽起來舒服,而且觀點能清晰無誤表達完整。否則想到的說不出,說出的又詞不達意就會影響分數,專家建議考生多訓練說熱點新聞,以觀點為核心進行有理有據的分析闡述。
四、真實自然的交流意愿
考生在考場上要跟考官進行現場的交流,此時,眼神一定要透露出真誠親和,微表情也要自然淡定,目光不躲避,友善回應考官關注的眼神。良好的交流要面對面,不能只顧看桌面上的題本或者提綱,這樣會讓考官覺得你不自信或者不禮貌,所以考生一定要有自然真誠的交流意愿。
五、條理清晰的邏輯層次
考生回答問題的時候就是展現綜合分析能力的時刻,所以一定要針對題目有準確的判斷和認識,在頭腦中構建好回答的思路,一點點將內容有邏輯的輸出,讓考官感受到你強有力的分析能力,對題目的認知可以從多角度,多層面,多主體等全面認識,讓自己的回答內容有高度,有深度,逐步遞進,最后升華。
六、知識儲備的給力呈現
再好的答題思路,如果沒有良好的知識儲備做支撐還是會影響個人能力的展示,因為知識儲備是答題的基礎和關鍵,只有知識充足的考生,才能對題目有深入的剖析和精準的解讀,這些都是靠思路不能解決的。所以考生朋友們,專家建議我們一定要在平時多做知識積累,多看新聞,多背誦一些最新的政府綱領性時政知識來提升政治素養,讓自己看問題的視野更加開闊,看問題的角度更加多元化。
第一,做到問什么、答什么。
我們觀察近幾年的創新題型不難發現,“創新題型”還是有一定規律的,比如:把“創新大國、創新質量、創新數量”串成一句話,并就這句話談談你的理解。這道題看似很難,但是還是有一定規律的,里面是有高頻詞匯的,里面的高頻詞匯是“創新”,這就確定了我們的答題方向,就是創新,再有,數量到質量再到大國,里面是有層層遞進關系的,所以這句話也就很容易串出來了,而且論證的方向也有了。所以大家在遇到這類創新題目時,一定要就題干信息進行有效分析,做到問什么、答什么我們就成功了第一步了,接下來我們去構思里面的具體內容就可以了。
第二,積累當下熱點新聞、話題。
當下,公職面試很大程度會考查考生的社會感知能力,因此,我們不難發現,很多考試的題目背景都是來源于當下熱點背景的,例如:讓對開通“24小時地鐵”進行反駁,這道題就與當下大家關注的公共交通的安全、公共交通資源的分布密不可分,如果我們在平常的時候,多關注這類話題,我們就會在考場中答出自己想要的“亮點”。俗話說:“一日一練一日功,一日不練十日空?!备魑豢忌趥淇歼^程中,一定要加大社會熱點的積累,在平時的時候,多關注“新聞聯播、焦點訪談”等這類節目,里面的很多熱點話題,會成為我們接下來創新題型命制的方向和重點,我們掌握多了,潛移默化的就會把這些知識用到答題中,我們逐漸會答出自己想要的答案。
其次:介紹為什么會選擇這個職業,比如對于護士這份職業,我從小就很向往,醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士。
一是服務價值。筆者認為服務價值的核心是態度。對工作負責的態度,對病人熱情的態度,是難以用價格來衡量的服務價值。
二是知識價值。護士在工作中不斷學習、更新知識,在實踐中觀察積累,以深入淺出的話語解答病人的問題,樹立護士的知識形象。
三是技術價值。護理服務是一種技術性服務,我們的服務對象可能會包容你的服務態度,卻會挑剔你的護理技術,這是不可或缺的。
今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。
下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,畢業四川省南充市川北醫學院職業技術學院,中專學歷。
小時候每當看到醫院里的們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛校三年的學業,各門課程優良。
雖然畢業后由于地區社會就業緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。
要做好準備工作(比如個人資料,服裝,妝容)充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試房間時,記住抬頭、挺胸、面帶微笑!
首先請報出自己的姓名和身份,
可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的.經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。
下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,20畢業四川省南充市川北醫學院職業技術學院,中專學歷。
小時候每當看到醫院里的們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛校三年的學業,各門課程優良。
雖然畢業后由于地區社會就業緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。
要做好準備工作(比如個人資料,服裝,妝容)充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試房間時,記住抬頭、挺胸、面帶微笑!
首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的圣人,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。
1、應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應試者表示將來踏上工作崗位,將一定要絕對諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
4、有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
5、有的應試者在介紹家庭關系時,似乎漫不經心地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
6、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。
在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點后,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令有水份的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。
以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實,在面試的'時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。
最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
2.會計面試時要投其所好
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。但是要注意一點,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3.面試時要分清主次
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
我叫,今年xx歲,畢業于xx-xx學校,護理專業,今天能站在這里向大家介紹自己真是感到萬分榮幸!
在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我會把我積極的一面在工作中繼續發揚,認真負責的對待工作,積極溝通、協調,注重團隊精神,我在醫院實踐工作一年多,目前已經熟練掌握各項護理操作。
雖然我畢業的時間還不算長,工作經驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于不斷提高自身的工作能力與綜合素質,與醫院共同進步。
謝謝大家!
首先,面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩,無論是醫生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。
一、技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。
對于消毒隔離的一些要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的,因為我是醫生,從醫生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。
二、準備充分
其實,在面試的時候首先要自信,找一個能夠讓你自己的東西。比如,你長得很漂亮或很帥,或者你今天打扮很好,或者你知識很廣泛,或者你的笑容很甜美,這些就是你的此時自信的資本。其次在你面試之前一定要對你所面試的公司有所了解,并了解一些公司招聘一般會問的問題,私下做好準備。
最后,就是面帶微笑回答所有的提問,即使有你覺得很難回答或不知道怎么回答的,你要誠懇的說出你此時的想法,并表示出你下來會去查查或認真思考的話。千萬不要每次都是一句“對不起,我不知道”。盡量多說,但要適可而止,也不要羅嗦得別人都不敢提問了。
尊敬的'各位考官您們好:
今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。
下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,2015年畢業四川省南充市川北醫學院職業技術學院,中專學歷。
小時候每當看到醫院里的護士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛校三年的學業,各門課程優良。
雖然畢業后由于地區社會就業緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。
護士面試技巧介紹
要做好準備工作 (比如個人資料,服裝,妝容 ) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試房間時,記住 抬頭、挺胸、面帶微笑!
首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且面試官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
為了幫助求職者在面試護士時的自我介紹環節,規避不必要的錯誤,小編就跟大家分享一些有護士面試自我介紹的技巧,希望能助大家的一臂之力。
參加護士招聘面試時要做好準備工作 (比如個人資料,服裝,妝容 ) 充分的面試準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試辦公室,記住 抬頭、挺胸、面帶微笑!
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。?? 以下來看一篇護士招聘面試自我介紹范例。
您好!?
非常榮幸能有機會參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領導給我這個機會。?
最后,我衷心希望貴醫院能給我一個展開才華的舞臺,我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
1:面試自我介紹的意義:一般會是面試的第一題,時間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語言表達能力,和對自我的認識。
2:面試自我介紹的重點:作為在校的學生,應聘兼職的重點應放在對自己有無經驗的就闡述上,如果有,可詳細描述;如果沒有,也無所謂,談下自己參加的學校社團或實踐活動即可。
3:態度:應該是謙虛、自信,既不要因為自己是學生干部而趾高氣揚,也無須因缺乏經驗而膽怯,兩句話沒說完就啞口無言。
4:語言:用語簡潔明快,關鍵的地方兩三句說清楚,多用短句,少用長句;避免用摸棱兩可的詞語,象差不多、也許、好象。
1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產品去改善,但是效果一般不會太明顯,大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學會問,我身高不夠怎么辦?那有個叫高跟鞋的產品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學面試的時候一定要記得穿高跟鞋。
3、發型。發型我們提倡不需要太前衛的,以直直的長發為最佳。希望大家明白一點,現在是去面試找工作,不是私人聚會,還是傳統一點,面試機會會更大。
4、著裝。穿校服去面試或太前衛的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。
知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關的工作經驗。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機類、家電類、市場調查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式:
1、試吃。試吃的意思是把促銷產品拿給顧客去免費品嘗。
2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產品達到多少錢就送一個贈品。
3、導購。導購的意思是和顧客介紹促銷產品的優點,引導顧客購買促銷產品。
4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式,當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
時間:20xx年
一、什么是面試?
應聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質。
二、那么,一名優秀的兼職促銷人員須具備的條件:
1、自信心;
2、認真負責、努力進取的工作態度,吃苦的精神
“盡最大努力!”,“要做就爭取做的最好!”
3、良好的表達能力
語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力
4、充分了解產品知識,成為“產品知識專家”,專業、全面的的產品介紹更有說服力。
三、面試當中容易出現的錯誤:
1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠
2.面試前準備不夠,eg,談話出現長時間停頓和猶豫;
3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細節,容易被大多數公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請勿留長發;
5.基本禮節不到位。
四、面試技巧:
一個面試問題。
2、面試中常碰到的一些問題:
請做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認為一個優秀的兼職促銷應該具備哪些條件?
你做過該行業的促銷嗎?
請你談一談對我們公司的看法
在銷售中,被顧客拒絕,你會怎么辦?
3、面試前盡量了解公司產品類型的產品知識,如能在面試中運用一些專業產品術語,讓對方覺得你專業,理解力強。
4 能夠對對方公司或品牌進行適當的贊美。
五、兼職工作的準備
1.心理上的準備
顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產生的心理挫折感
“推銷是從拒絕開始的”
2.生理上的準備
7、8個小時的站立時間,身體的疲憊,口干舌燥。
六、其它
1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會影響我公司信譽,同時將不退服務費。
2、請務必準時集合。
3、請在公司辦公樓內及辦公室保持安靜與秩序。
備注:兼職的主要種類
促銷、派送、禮儀、市場調查、校園推廣、業務兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等
一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)
面試兼職之前我們得來了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟,當時市場上的過多的是家教,有少數的短期工!經過幾年的演變,社會上需求的人才五花八門,現在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經過調查顯示,目前兼職崗位最熱門的可數銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個企業突破常規銷售的手法之一,也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業產品帶來品牌推廣效應,銷售業績短時間內會高于平常!
為什么要請兼職?市場競爭激烈,商家各式各樣的活動層出不窮,活動的時間一般是節假日,五一、十一、元旦、春節等大大小小各式各樣的節日都是商家做活動的首選!節假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業的銷售員工是遠遠不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售,但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯!
兼職崗位時間比較靈活比較自由,企業想用時便用,不想用時還可以作為儲備,日后在用!節約了大量的人員管理、工資、時間成本!
二、哪種企業會要兼職?(為你揭曉 )
什么樣的企業會招兼職呢?一般來說90%的企業都會請兼職,主要是請兼職的人數規模,為了請兼職人員所做的其他投入多不多!相對來說,食品、飲料、數碼、電器類產品的企業請兼職人員的次數是非常的頻繁,規模也是較大!一個地方的兼職崗位多與否,主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規模大不大。比如佛山消費水平沒廣州高,那他的兼職崗位就沒有廣州多!
三、執行公司的演變介紹(再次裂變 )
兼職崗位的劇增,意味著商家的活動促銷越來越平凡,雖然促銷活動多了,表明上對一個企業沒有任何壞處,但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力!因為兼職人員的流動性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發工資、發工服等等瑣碎的事情還是很讓企業頭痛的!如何解決這問題呢?中國人的商業頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個瓶頸,覺得如果能幫企業解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司,叫做廣告公司。
銷活動頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負責做執行策劃。為企業量身定做促銷活動方案并且主要負責執行,企業只需支付一定費用,就不用太去操心咯!所以活動做得頻繁的商家大多數都會與一些專門做線下執行的廣告公司進行合作,來解決成本問題!
四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點重點來咯 )
ok,不好意思,說忘了,現在轉入正題!如果你經常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!
我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點:
1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內向,不愛說話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說太多話。)
2、公司產品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產品知識等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個產品是干什么的。這個是常識,要知道)
3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺,雖然不是絕對的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發,不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當穿高一點點的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)
4、確認工作內容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對陣下藥,比如別人想要派單的,你說你做過促銷兼職,這對企業來說就沒用,你了解到企業要的是派單的,那你就說自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽我也不怕辛苦的)
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發起購買欲。
1、自我認識
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。
然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的.貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
一、通過多種渠道收集、了解就業信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過于時尚。
要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發型不可留披肩發或染發,可以扎起馬尾或盤起。
男士不要留長發、胡須。
碎發要固定住,如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:
一、應聘時,要先敲門,關門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。
環視主考官,微笑。
二、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以“我”為中心,過于“自我”表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要,避免重復、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題。
可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。
五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。
隨手關門。
六、應聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘后2-3天發出。
內容包括:致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。
簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
自我介紹在求職面試中是非常重要的,面試官每天都要面試成百上千的應聘者,那么怎樣才能通過自我介紹在短短的幾分鐘時間里給面試官留下深刻的印象,并讓其產生強烈的想錄用你的意愿呢?下面小編給大家介紹一下面試時自我介紹的一些技巧。
1、讓面試官記住你的名字。
很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續的'自我介紹中沒有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。
比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。
”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。
在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。
例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現性格陽光的一面。
性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。
未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。
很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。
揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。
從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產生的影響往往是負面的。
熟話說,細節決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。
希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助,祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。
員面試技巧一:職崗位要求面試者有很的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下印象,使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑,平視考官,避免情緒波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學多才、回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達自己的觀點;另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺得對方還不如自己。這兩種表現都要不得,最的表現應是,平視對方,彬彬有禮,不卑不亢。
應樹立兩種心態:一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態度一般是比較友的,他目的是把優秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力,而不是為與考生一比高低而來,所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的,面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭,謀求職業,而不是向招聘人員乞求工作,成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。
員面試技巧二:面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太。面試者入座以后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業裝,總之,應給招聘人員、大方、干練感。
員面試技巧三:職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要注意特別說話內容,說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四,語意不清,容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽,但華而不實,缺乏誠意,都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析,多維答題?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定,應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。
同時還要冷靜思考,理清思路。一般來說,當招聘人員提出問題以后,考生應稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準備的題目有相似性,也不要在招聘人員話音一落,立即答題,那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題,而是在背事先準備的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,效果要一些。
、通過多種渠道收集、了解就業信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過于時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發型不可留披肩發或染發,可以扎起馬尾或盤起。男士不要留長發、胡須。碎發要固定住,如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:
一、應聘時,要先敲門,關門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環視主考官,微笑。
二、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以“我”為中心,過于“自我”表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要,避免重復、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題??晌竦卣f,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的`薪金要求時,可模糊回答。
五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘后2—3天發出。內容包括:致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索面試技巧自我介紹。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。
有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要“絕對諸如此類的保證,似乎這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”!。
一分鐘自我介紹在時間的分配上,可選擇個人基本情況、工作經歷及對本職位的理想看法,這三個方面進行表述,一分鐘自我介紹范文有所側重,突出一點,不及其余。
人力資源專家指出,應聘面試自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦自我介紹范文,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
您好!我叫××,來自徐州,××歲。于今年6月份畢業于xxx學院,專業為市場營銷,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,也在外貿公司實習過。我奉行態度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節,服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業績。
在這里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現出自己最精彩的一面。
一場常規的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應聘者的第一次交鋒。
那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。
考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內容相一致,因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內容在緊張的氛圍下有可能出現紕漏。所以,一旦面試官發現有什么不妥,就會降低對應聘者的印象分。
考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經歷,但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據。
考驗應聘者的現場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現出面試者的現場感知能力,擁有這種良好的個人素質的,會比較受面試官的青睞。
考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。
考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內,而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業都希望員工擁有的素質。
了解了面試官的意圖,也能更好地表現自己,好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。
深刻的自我認識是自我表達的基礎。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應聘的企業只想知道現在的你是什么狀態,并期望你的未來能夠為企業牟利,而你的歷史只是作為一個基礎而存在。
對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領有哪些呢?
因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷),最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經歷一分鐘。
介紹履歷,將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚,尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的,充分突出重點。在個人業績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業績。
一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。
面試官會感興趣于你對自己未來的設計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
掌握一些一些基本要領的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。
。職場就要職業化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。
五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權變為被動,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現的機會。
把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞,而發現時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。
把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。
如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務正業。
有的人看到這點,肯定說:我x,這么麻煩!寫這么多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了!
我想說的是:工作量沒你想象的這么大,你只需要根據對應的職位要求和公司情況,草擬一份工作計劃帶過去,讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展現你的專業實力,另外一方面也是展現你的誠意。
我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當年選擇穆尼尼奧來當主教練的原因時說:“面試的時候,穆尼尼奧打開他的電腦,像我展示他的ppt,從建隊思路,到轉會市場的規劃,具體到每個位置需要怎么補強,他都事無巨細的寫下來了。所以當場我就拍板要他了!”我們不一定要像穆尼尼奧那么扣細節,但是寫一份簡易的word版本的工作計劃性價比是非常高的。如果遇到一份真的夢寐以求的工作機會,做一個ppt帶過去絕對能讓你魅力翻倍。
什么?不可能?!
其實通過招聘網站上的職業簡介是可以一窺究竟的。因為我是營銷人,我就以營銷運營類工作為例說明一下:
我在拉勾網上隨便點開了一個做app的公司招聘“運營總監”的職位:
比如看第一條(通常第一條也是最重要的):以產品體驗為核心,通過用戶調研、反饋收集和數據分析等方式,與用戶溝通,獲取用戶需求,提煉有效的產品和運營方向。
從這條里面,我們可以分析預測出幾個關鍵點:
a.“以產品體驗為核心”意味著:雖然你負責運營,對方希望你懂產品,并且能更多的介入到產品中(事實上很多創業公司的運營總監常常都是兼任產品經理)。這時候你就可以把之前工作經歷中關于產品的工作提煉出來并且包裝一下說出來。
b.“通過用戶調研、反饋收集和數據分析等方式”這里面有個關鍵詞是“數據分析”。要是你有數據分析的學術背景,比如數學專業出身,或者之前的運營營銷工作非常依賴于數據反饋,再或者之前介入過數據分析的項目。要是都沒有,你就說說你愛炒股特別喜歡看k線圖的事兒,也許也能中,哈哈!
c.”與用戶溝通,獲取用戶需求”這里面能拆分出好多點:比如用戶調研的方法、工作經歷用戶視角的思維方式。這就是一個又一個框子,你要有合適的料,都可以往里面填。接下來的分析思路都類似,就不贅述了。
我記得前幾年很火的魔術師劉謙曾經說過一句話:“很多人,包括職業魔術師,都誤會魔術表演了。魔術的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那,而是整個魔術表演從開始氣氛鋪墊,到最后極具張力的釋放整個起承轉合的排演和演繹。簡而言之,魔術師首先不是要會變,而是要會演?!蔽矣X得劉謙說的這個思路套在面試上也是很實用的,很多人在參加面試的過程中,基本上是疲于應付面試官的問題,這是不對的。面試的真正本質是亮點展示,一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中,盡可能展現出你本人的亮點。比如你面試上文所說的那個做app的創業公司運營總監的職位。老板可能會問你:“對來創業公司工作怎么看?”
一般人可能會回答:“創業公司個人自主權比較大,能力成長快,沒有大公司那么多條條框框,同時我很看好貴公司的發展潛力,所以覺得這是一個不錯的機會!”以上回答看似不錯,但是沒有展現出自己的亮點,光說對方怎么好了。理想的回答可能是這樣的:
“我自己之前是有在創業公司工作的經歷,覺得創業公司能力成長快,體制靈活,所以非常向往創業公司的工作機會。我也相信自己之前的創業公司經歷能夠幫我很快適應貴公司的工作節奏;同時因為我有大公司大平臺的經歷,所以資源相對豐富,做事也更系統化更有調理,我相信這樣復合型的背景是比一般人更適合這份工作!”
這個套路不一定每次都管用,但以我的經驗來看,每次我在面試過程中說了類似的話,對方往往都會露出疑似高潮的表情,基本都是當場拍板發offer了。
不過歸根到底,面試技巧只是讓你更好的展現自己,更好的挖掘你自己的價值以及讓對方感受到。長期來講的王道還是提升自己的能力和價值。說了這么多,如果大家覺得我說得有道理,可以整理一下相關的思路,運用到實踐中。特別是最近有面試計劃的朋友,這些方法真可以一試。如果身邊有在找工作或者準備離職跳槽的朋友,可以把這篇文章推薦給他們。
我很榮幸您能在百忙之中抽出時間看我的個人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業技術學院”(江北校區)機電系機電1008班的學生,并擔任我班的”紀律班長”。
我是一名來自農村的學生,進入大學以來,從學習環境、文化程度上都進入了我人生的一個新起點,在大學里我刻苦努力、積極向上。平時積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。
20xx年入學軍訓中我刻苦訓練,團結同學,服從領導,并幫住教官和輔導員共同來管理學生,作為同學與輔導員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學的一致好評。并獲得了連部“軍訓優秀學員”的榮譽稱號。
在平時的學習生活中,我努力學習理論知識,并自學了與專業相關的知識以及其它機械和計算機類得知識。
期,我在“武鋼表彰大會暨五四慶典”中與36位來自我校的學生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領導面前進行了幾個大型舞蹈表演。
在平時的日常生活中,我時刻保持與同學的良好關系,熱心主動地幫助有困難的同學。大一上學期,我主動幫8名貧困同學找到兼職,并和他們一起兼職工作。
我是一個愛好創業的人,我剛到大學時便集結了一幫愛好創業的有識之士組建“創業及就業社團”。大一下半年我為一家機械公司進行在校設計,并由此組建了一個”校園智力平臺”專門為外面的公司進行設計。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學生進企業暑期實習兼職。
以上就是我的個人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關注,謝謝!
本人:楊康 敬上
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