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                領導干部的競聘演講稿領導干部競聘自我介紹(專業20篇)

                領導干部的競聘演講稿領導干部競聘自我介紹(專業20篇)



                自我介紹是展示自信和自尊的機會,透過語言和非語言的表達展現自己的個性魅力。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,供大家參考借鑒。

                領導干部競聘演講稿

                學習作為一種獲取知識交流情感的方式,已經成為人們日常生活中不可缺少的一項重要內容現在的好不等于一輩子的好,人生是一個成長的過程,也是一個不斷學習的過程?!松醒?,而知識無涯’。不管你現在學習多么好,知識掌握得多么透徹,如果你一味沉溺在對昔日表現的自滿之中,學習就會象現在這樣受到阻礙。要是沒有終生學習的心態,不斷追尋各個領域新知識以及不斷開發自己的創造力,將喪失自己的生存能力。因為在這個知識經濟的時代,一旦拒絕學習,就會迅速貶值,即所謂不進則退,轉眼之間就被拋在后面,被時代淘汰,因此柜面人員只有不斷的學習才能有發展才能立足于這個社會,現在我們的的產品在不斷更新,系統在不斷完善。

                這就要求我們必須:

                (1)有效利用早夕會加強專業知識和服務技能學習。制定切實可行的學習計劃,對基礎知識與操作、服務禮儀、法律法規進行學習。通過學習專業知識,規范業務操作,交流服務技能,從而不斷提高柜面服務人員的服務水平和服務質量,切實發揮柜面的服務窗口作用。

                (2)通過考試來監督學習結果。定期采取一系列的獎懲考試,考得好的有獎勵??嫉煤玫囊獞土P,例如這個月通過早會學習了10種條款,月底將圍繞所學習的內容則舉行一次小的模擬考試,將成績公布與眾,考得差的要有小的懲罰反之則獎勵,并且將結果記錄備案,反映到績效考核里。使學習不流于形式,真正起到學習的作用。

                2、建立健全的考核機制。

                “無規矩不成方圓”建立有效的考核機制能夠提升柜面人員的自我約束能力,提升柜面服務質量。依照分公司下發的柜面現場檢查監督表,從柜面服務環境(10)、服務禮儀(20)、服務紀律(20)、客戶感知(20)、客戶投訴事件(30)等檢查項目,通過柜面主管及經理的隨機檢查,認真量化考核,仔細做好臺帳記錄,同時采用一天一公布、一周一通報、一月一考核、一季一匯總、半年一總結、整年一評優的考核核對原則認真做好每一位柜面人員的考核,并且提前制定好獎懲辦法,認真組織員工學習領會,考核結果嚴格按照獎懲辦法進行,必須做到公平,公正,堅決不能徇私情。

                3、實行“一柜制”

                例如一個客戶辦理多項業務,按現在的手續就是先叫個綜合業務的號,辦完之后再叫一個收付費的號,這樣就給客戶造成了很多麻煩,非常浪費時間,特別是在辦理業務的客戶較多的情況下,更是造成不良的效果,叫號機反而起到了反作用,假如能在一個柜臺上直接將一切問題都解決掉,那樣的效果會怎么樣,不想便知。隨著保險業的發展以及客戶投保意識的增強,一個客戶擁有多份保單將屢見不鮮,那么這一點就將尤為重要。當然“一柜制”實施將會有很多的阻礙,首先對柜面人員的要求將會提高,這就要求我們需要培養全能性的柜面人員。精通和熟悉各個崗位系統操作,最好最直接的辦法就是采取輪崗制。

                中層領導干部競聘演講稿

                演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵。下面是小編為大家收集關于中層領導干部。

                歡迎借鑒參考。

                尊敬的各位領導、評委、同事們:

                大家好!

                首先,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前,我曾度德量力,思慮再三,之所以參加考試部部長的竟職,一方面,是對這次競職制度的擁護和支持,以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰,敢于接受考驗的最好體現;另一方面,是想借此機會鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為中心發展和服務的機會。近年來,在領導的培養下,在同志們的關心與鼓勵下,我一直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好地為中心發展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以,在接下來的105分鐘內,我會竭盡全力地向在坐的各位證明,我,能夠勝任考試部部長1職。

                請允許我作一個簡略的。

                自我介紹。

                我叫孫亮1997年畢業于合肥工業大學電子系計算機應用專業并在99年就讀北京理工大學計算機信息與技術專業本科畢業學士學位。

                97年10月到培訓中心參加工作。從機房管理員做起,,先后在人事局工資處、錄用調配處、考試中心、評審中心幫過忙?,F在培訓中心教務處工作,至今已有7年,于各項業務均已熟悉,經過慎重考慮,我決定竟聘考試部部長,我的竟聘報告主要分為以下3部分:

                第1、我對考試部部長崗位一職的認識考試部的主要職責是:

                對上,主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統一布置,組織開展經濟、外語、監理工程師、造價工程師、執業藥師、注冊資產評估師、計算機軟件、價格鑒證師、注冊稅務師、注冊城市規劃師、質量、國際商務師考試,承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業技術資格考試的計劃方案并組織實施,承擔受委托的各類人事考試工作,負責具體實施全市機關事業單位工人技術等級崗位考核工作。

                對下搞好考生服務工作,承擔全市各類專業技術資格考試的教材征訂,考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發放的有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作,并對違反考紀行為的考生進行查處,為全市人事考試提供服務和保障。

                如果我能竟聘為考試部部長,對外,我會聽從中心各位主任的調遣,服從領導的安排,積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通,承接社會各界的委托,為選拔人才提供服務,爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發展,大量收集有關考試情況和資料,吸取別人的經驗,開展課題研究和業務合作與交流,為領導獻計獻策,貢獻力量。

                對內我會以身作則,事必帶頭。擺正自己位置,協助主任根據實際情況,合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工1條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

                第2、我來竟聘,是因為我具有以下4點優勢:

                1、勤“學”:7年來,我勤于學習和思考,并不斷地自我提升,工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過:少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;在大學期間,我每學期均獲得優秀學生獎學金,工作后,97年考取novell網絡資格工程師。98年被邀請加入飛翔鳥硬件咨詢網,99年以合肥地區第1名成績考上北京理工大學計算機系,xx年取得職稱英語證書,xx年通過全國計算機等級考試,xx年獲得北京理工大學學士學位、電算化高級培訓證書,xx年參加全市職工技能大賽并獲冠軍,xx年,也就是今年再次通過職稱外語考試與大學英語4級考試。在業務工作中的實踐,使我悟出不少做好管理與協調工作的方法策略;而7年不斷的學習更使我深知考試業務在整個人事工作中的地位、作用,充分具備了做為考試部部長的素質。

                2、能“?!保何夜ぷ髂芰?、綜合素質高,并且具備牢固扎實的專業知識,早在xx年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規范化、程序化、信息化是人事考試發展的目標,而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。我在培訓中心擔任機房管理人員以來,從最早的文字錄入到各類試卷打印、從普通的機房輔導到課堂講學、從設備的購買到各類機器的維護,從信息發布到網絡規劃,我無不盡心盡力,精益求精?,F在中心各部門的機器均由我來維護,而局里大部分處室有需要我也經常幫忙。我愿意在實踐中不斷鍛煉自已,在實踐增長自己專業技術,并用它更好的為各部門服務。

                3、耐“勞”:我愛崗敬業,有強烈的責任感,具備正直的人品、良好的修養及優秀的作風。在日常的工作中,只要是領導交辦的任務,我想盡辦法1定會圓滿完成,每當有新的培訓業務,我都努力使自已全面了解、當學員詢問時做到有問必答,并盡力推薦他們使用適合的培訓業務。在培訓中心尚在體育館時,做為中心最年輕的男性,我在機房每天的輔導時間達到12小時,在大廈建成初期,我與施工人員1起整夜整夜進行網絡布線調試,在每年培訓的高峰期間,我經常加班加點,從不計較個人得失。高強度高負荷的工作,鍛煉了我的意志與能力,難度大而富有挑戰性的任務,更使我逐漸感受到工作中的成功與快樂。xx年,我因為工作業績突出被評為全局先進工作者,xx年,我又光榮加入了中國共產黨,圓了自已多年的夢想。正如愛因斯坦所說:對1個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業。

                4、夠“穩”:眾所周知,考試業務數量多,工作細,要求零差錯,每1項考試都是事關考生命運與前途,所以,考試工作中的沉著穩重能最大限度地保障考試工作順利進行。而遇到突發事件,冷靜與沉穩更是解決問題的必要條件,我在組織全國計算機等級考試時,針對考生來源多,考試類別雜,采取多次校對,分類統計方法,至今沒有1例錯誤,在組織全市技術工人培訓考試時,從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場、安排考核,精確到每個人每個考官。在擔任南京大學研究生進修班班主任期間,全班共160人,來自市直各機關及企業單位,每位學員的學籍檔案與考試成績均記錄在冊,在擔任南京大學專升本班班主任期間,因為工作細致精確被南京大學評為工作站先進工作者。同時,在這些年的工作中,我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理領導與群眾的關系。工作思路清晰,頭緒分明。以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。經過多年的學習與鍛煉,自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高,我認為我可以勝任考試部部長1職。

                第3、竟職上崗后的設想與措施:

                假若我能夠竟職上崗,我打算從以下5個方面配合主任做好考試部部長1職,提高考試業務拓展工作實效,樹立考試中心優秀的形象。我的目標是:我與考試中心業務共同發展。

                1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應考試形勢發展的需要,為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言。將自已的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不做無為之士。在工作中,我會維護中心形象,維護班子形象,講團結顧大局。擺正自已的位置,做好自已的工作,做到“3個服從”,即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心,考生滿意。

                2、進1步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制,狠抓考風考紀。嚴格遵守命題工作規程和審題工作程序,建立命題、審題工作責任制度,加強命題人員管理,嚴把試題質量,落實試卷運送、保管、分發、回收、銷毀等各環節安全保密措施。狠抓考風考紀,就是要不怕辛苦,不怕得罪人,規范考點、考場設置,強化考前對監考人員的培訓,制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織,下對得起考生。嚴格執行《專業技術人員資格考試考務工作規程》,落實考試管理崗位責任制,積極求得領導的協助,加強督促檢查,強化制度落實。

                3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平,減少資金消耗,對此,我有以下幾點設想:a、充分利用購置的讀卡機,減少報名工作強度。b、建立“合肥人事考試中心”網站,逐步開發實現網上報名、網上培訓、成績咨詢、政策法規咨詢等服務。c、積極酬備考試題庫的建設,結合省情實際,利用自身已有的考題、教師資源,腳踏實地,實事求是,投入要少,見效要快,在最短的時間內展開運作,并且只有在實際使用中不斷增加與完善該出題系統。d、完善的教材征訂手續,積極與省考試中心及文化局合作,加大打擊盜版考試書籍的力度,建立良好的退訂、補訂考試用書環節,與鄰近高校及業務主管部門合作,爭取自行編寫部分考試輔導教材。

                4、拓展服務理念、打造優質服務品牌,人事考試工作是為人事人才中心工作服務的,是為考生服務的,而“團結、敬業、務實、創新、服務”更是我中心的宗旨,因此,必須依托人事局的指導,適應新的考試項目,拓展新的服務領域,提高職稱考試、執業資格考試、注冊類考試、公務員、事業單位招考的服務水平。比如北京市考試中心以網絡報名為突破口,大力加強信息化宣傳與推廣,廣州市考試中心采用手機注冊訂購考試項目及費用查詢確認項目,而我中心可以更好與電信合作,使用168信息為廣大考生服務等,這些措施既大大方便了廣大考生,又提高了考試的經濟效益,使得考生參加考試“順心”,交辦單位“放心”,社會各界對人事考試有“信心”。

                5、開拓進取,適應市場新變化、以政政策性考試為基礎,積極承接社會化考試為企事業單位選撥人才,提高中心的經濟效益。面對市場經濟的競爭,我認為人事考試首先要依托人事局的行政指導與政策支持,主動與省廳考試中心,相關業務主管局經常聯系溝通,把人事職能賦予的考試做好,其次要積極配合培訓、評審中心等部門的工作,提高考試帶來的綜合效益。3是要做好市場性考試的調查研究,爭取切入到大公司,大型企業的考試服務項目,比如在行政許可法頒布后,一些省市將逐漸不對職稱外語考試做硬性要求,國家考試中心正在推廣博思英語考試項目等,而積極聯系大公司,行業性客戶更是組織考生的最佳方法。4是積極向外宣傳考試業務,制作社會化考試服務的宣傳材料,廣為宣傳,爭取取得更大的進步。

                尊敬的各位領導、各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。阿基米德曾說過:給我1個支點,我會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩。謝謝大家。

                各位領導、同志們:

                和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

                我叫本站,××年出生于××,今年××歲,中共黨員,××學歷,現擔任學?!痢涟嗯c××班的××科目的教學工作。我是××年畢業的,畢業之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優秀的工作表現獲得了大家的認可?!痢聊?,我被評為一級教師,××年,被評為市級優秀教師,××年,被評為縣級優秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

                首先,我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優勢:

                我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領導干部的經驗,得到了實際的鍛煉。同時,經驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的。

                第二、喜歡這份事業。

                熱愛是的教師,自從踏上教育事業那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業的證明,我想在更高層的崗位上,繼續奉獻自己的力量。

                自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業務素質。

                第四、工作能力強。

                我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

                今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

                此文由本站編輯。同志們,多年來,我的付出是有目共睹的,我思想端正,積極上進,能夠立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情愿為學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作,連年擔任畢業班課程并任班主任,所教班級成績突出。在領導崗位上,我團結領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為同志服務,為學校的發展做出過一定的成績。領導們,我相信你們對有會有客觀的評價,請你們給予我支持,我會很快進入工作狀態,給大家展示我的一面。當然,如果我今天不能競聘成功,我也不會氣餒,因為我還年輕,我有更多需要學習與提升的地方,在以后,我會更加認真的向領導們學習,向同事們學習,爭取下次能夠競聘成功。

                謝謝大家。

                各位領導,各位同仁,大家下午好。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運,雖然這是我第三次走上這個舞臺,但是心中還是一如第一次參加一樣激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是辦公室副主任。

                本人現年歲,畢業于科技大學計算機科學與技術專業,同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里,我先后在采編部、外借部、信息技術部、辦公室四個部門工作過。我取得了“省圖書館網絡信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。,完成了文心圖書管理系統第二版的開發,為本館創造直接經濟效益25000余元。,完成了《文心雕龍》單機版全文數據庫的開發,為本館創造直接經濟效益38000余元。和,我擔任技術部任主一職,帶領部門同志沖在全館技術創新的第一線,從文心講堂的現場服務到市民大講堂網絡直播,從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農村宣傳短片,從共享工程vpn網絡構建到基層圖書館技術創新,從各項檢查的電子臺帳制作到全館網站的創建改版,到處都有技術部同志的身影,在做好各項技術創新工作的同時,兩年內技術部還創造直接經濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經驗。

                這次競選,我填報了社工部主任,因為我覺得人不能滿足于現狀,要勇于現對挑戰,陌生的環境總比熟悉的環境更能鍛煉人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由于社工部許多工作需要技術部的技術支持,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先進的科學知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點優勢:第一:有著主任經驗的同時自身掌握先進的科學知識;第二,我正處于而立之年,是一個沖勁中不乏沉穩的年紀;第三,在四個部門的工作經歷讓我對它們的工作都非常了解,更有利于社工部與其他部門進行配合。

                在成為社工部主任后,第一,我會吸收歷屆主任的寶貴經驗,繼承社工部的優良傳統,并它們與我的知識相結合;第二,我會以身作則,事事身先士卒,讓部門的士氣再提升一個層次;第三,我將先進知識用于社工工作,將社工部的工作方式推向一個新的領域。最終,我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。

                最后,希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的機會,與我一片天地,還你一份驚意。如果我競選失敗,我也會在其他崗位上再接再勵,努力貢獻出我的力量。

                。

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位評委和領導:

                大家好!

                非常感謝組織能給我這個展示自我的機會,讓我榮幸地站在這里來“推銷自己”。

                我叫xxx,今年39歲,來自xx縣國家稅務局。19xx年7月從xxxx學校畢業后在xxxx國稅所參加稅務工作。在稅務戰線的這16年中,經過領導、前輩和同事們的培養和幫助,我由一個只有滿腔熱情的青年鍛煉成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者,現在是滿懷信心地站在這里來參加副科級領導干部的競職演講。

                我參加這次競職,除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情以外,我覺得我還具有以下四個優勢:

                一是良好的個人修養和較豐富的綜合知識水平。無論是在學生時代,還是參加工作以后,我都把努力學習、提高個人素質作為我人生的必修功課。不管是政治理論,還是稅收業務,亦或是個人的道德修養知識,都是我學習的內容。通過自己不斷學習和積累,我提高了運用基本理論、基本觀念、基本方法分析問題和解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令暢通的工作作風和組織紀律觀念,做到了與時俱進,在任何崗位上都能較出色地完成本職工作。

                二是有較豐富的基層工作經驗。參加稅務工作的16年中,我從農村稅務所的專管員干起,擔任過副所長、分局長、稽查局副局長、直屬征收分局局長、計劃征收科長、辦公室主任等職。而且還多次參加縣局管理制度和各項操作規程的制定和完善,也多次被抽調到市局參與專項工作。多崗位的鍛煉和學習,使我積累了豐富的基層工作經驗和管理經驗,樹立了大局意識和全局觀念,也使自己能夠適應由一個執行者向管理者的角色轉變。

                三是具有很強的協作、溝通能力和較強的管理技巧。多年來,我一直擔任基層部門的負責人,使我掌握了一定的隊伍管理技能,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在市局的專項工作中,我能積極配合好領導和同志們開展工作,使各項工作都能如期完成,得到了各縣、區局的好評和市局領導的肯定。

                四是充滿工作激情和動力,具有很強的責任感和事業心。我熱愛稅收工作,并能注重培養自己的職業道德和敬業精神,樹立了全心全意為納稅人和全局工作服務的思想觀念,愛崗位、守紀律,有時刻準備為實現和諧國稅而奮斗的決心和信心。

                這次競職,如果組織信任,領導和同志們支持,能讓我當選,我將努力發揚優點,改正缺點,在市局和本單位班子的領導下,與同志們團結協作,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新的精神,扎扎實實地做好各項工作。

                一要適應形勢發展的需要,一如既往地加強理論和業務學習,不斷提高自己的管理水平和業務水平。

                二要多做調查研究,多向老同志請教,盡快熟悉新崗位的工作要求,掌握詳實、具體的第一手材料,為開展工作打下堅實的基礎。

                三要擺正位置,協調好各方面關系,在班子內做到團結協作,當好助手和參謀,在單位里嚴以律己、寬以待人,起到模范帶頭作用,并關愛職工們的的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

                四要識大體,顧大局,個人意見服從集體決定,凡是班子定了的事情,要不遺余力的執行,并抓出成效,班子沒定的事情,要保留個人觀點,并提出自己的建議,多做完善,留待以后決定。

                五要以局興我興、局榮我榮的高度責任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。

                現在我要表明的是,這次競職是我的又一次學習和鍛煉的機會,是對我的考核,更是對我的考驗,無論結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒,以飽滿的熱情繼續努力,爭取新的進步。

                最后,我要套用肯尼迪總統所說的一句話:大家不要光看我現在說了什么,更要看我在以后做什么。我相信,有領導和同志們的關懷和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力是能夠勝任副科級領導這個崗位的。

                我的演講完了。謝謝大家!

                領導干部的競聘演講稿

                。

                各位領導,各位評委,同志們:

                大家好!

                我叫___,現年___歲,大學文化,中共黨員。___年___月,___大學中文系畢業后,在市衛生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝!

                這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。

                我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

                如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

                在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

                如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!

                謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                我在部辦公室已經工作了x年,在內外溝通、綜合協調等方面做了必須的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍,但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面,能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天,當我離開xx部走上新的工作崗位時,不僅僅僅帶著感情上的眷戀,更多的就應是較為豐富的業務知識與必須的才能。

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、各位同事:

                你們好!

                我叫mian4,現年____歲,中共黨員。________年到____鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

                我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優勢:

                一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

                我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是?!?。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

                二是有較高的政治素質。

                多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

                三是有較強的工作能力。

                多年的工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。

                今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關系,當好內外“協調員”。

                各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

                我的演講完畢,謝謝大家!

                領導干部主任競聘演講稿

                大家好!

                美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你?!苯裉?,我帶著對金融事業的一片赤子之心,滿懷信心和激情走到演講臺上參加x銀行x支行副行長的競聘,自信有能力能挑起這份重擔。

                我叫xx,今年xx歲,本科學歷,在職研究生,會計師。01年大學畢業后被分配到招行支行工作。做過儲蓄臺、會計柜臺業務,后來因為工作業績比較突出,03年被調到分行會計部,04年調支行會計主管,05年擔任會計部副經理至今,參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作,在不同的崗位上都取得了良好的成績,我勇于接受挑戰,工作中無論遇到什么樣的困難我都從不畏懼,用最好的方式去解決他。

                今天,我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。正所謂“打鐵還需自身硬”,競聘任何一個崗位都需要有與之匹配的能力,現在,我就來說一下,我的競聘優勢。

                一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。從小接受了良好的傳統。

                教育。

                培養了我光明磊落有正義感樂于助人的品德。參加工作以來我忠于公司、忠于客戶忠于。

                領導。

                將銀行的規章紀律深深烙印在我的心里從未做過任何損害公司利益的事情多年來我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘無論干什么都把事業放在心上責任擔在肩上認真踏實兢兢業業全身心地投入自己的每一份工作因此從個人素質來看我將無愧于行領導和同事們的信任。

                二是我具有比較全面的專業理論知識。近二十年的金融生涯,系統的學習和教育實踐使我具有多學科的專業知識結構,科班出身,使我具備了扎實的專業知識,使我能夠全面的了解和掌握經濟、金融、法律知識,熟悉銀行操作流程,同時具備優秀的學習能力,對新知識、新業務的認知和接受能力比較強,為做好副行長打下了堅實的基礎。

                三是我有較為豐富的實踐經驗。畢業以來我一直在x行工作,對x行的各項業務,尤其是x行的會計業務非常熟悉,不同的崗位鍛煉了我不同的能力,并在長期的工作生涯中積累了豐富的工作經驗,所以工作起來更能得心應手,另外我是本地人,對我行的所有大客戶都比較熟悉,并且一直長期保持著良好的關系,這對我將來勝任x行x支行副行長職位建立了良好的人脈基礎。

                四是具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷的加強個人修養,踏實干事,誠實待人,經過多年的學習以及近二十年在支行的工作實踐,也使我深深意識到理論與實踐相結合的重要性,深深的感受到了自己在業務知識方面的、管理能力以及領導能力等方面都有了全面的提高。

                客戶提供差別服務,加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力,總之就是竭盡全力為我行未來長遠發展不遺余力的奮斗!的動力。坦白的說,我關注競聘的結果,渴望參與成功,但我更重視參與的過程,對我來說過程比結果更重要。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。但即便沒有成功,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,總之,我會用最好的心態,去直面挫折,笑對人生。

                。

                領導干部競聘演講稿

                各位大家下午好!

                首先感謝社區為我了一次可貴的學習、錘煉和進步的機遇,同時也感激在坐的各位社區代表對我的懂得、信任和支撐。我叫王希波,27歲。

                參加社區居委會近四年。四年前我就是象明天一樣站在講臺上加入社區干部競選,那時的我謙懷豪情,趾高氣揚。四年后,我依然對社區的情感生生不息秦風跟他記載汗青的西洋版畫珍藏,壯志凌云。四年來,我深深的到社區工作的主要性。社區工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,不的連合穩固,怎會有國度的長治久安,同時社區工作做的好與欠好直接關系到廣大居民群眾的親身利益。能處置如許有意思而又十分切實的任務,能為社區內的居民人民做些事件,我深感幸運。為了接上去的三年能更好的為居平易近群寡辦事,我必須嚴厲要求自己。

                為此,在以下四個方面的做出許諾:

                第1、必需要有狂妄自大,不卑不亢的進修精力社區工作,事閉寬大群眾的切身利益,要作好那項工作,必須老誠實實的學習;一是當真學習的方針政策和社區的各項規章造度,所有按劃定服務;兩是認真學習各位、同事、社區代表們的豐盛工作和精良工作風格;三是老老實實向居民群眾學習。干部是真實的好漢,要不榮下問,甘當小先生。

                第2、必須要有事必躬親,腳踏實地的工作義務身為一位社區干部揚子地板,要有貢獻,愛崗敬業的工作才會贏取社區居民的信賴和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是深刻現實,考察研究,把握第一手資料,捉住重要抵觸和題目,有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區謙虛聽取群眾的意睹跟倡議,懂得群眾的需要,做群眾的代言人。

                第3、必需要有堅定不移,臥薪嘗膽的品德虹橋東村社區是存在必定汗青的老社區,現有室第樓66幢揚子地板,進住居民2400余戶,總生齒達6千余人。

                第4、必須要有清潔白白、秉公處事做人態度清清白白做人,這是對一個下層干部的最基礎的要求。我以此要求本人,鞠躬盡瘁為居民服務,不計算小我得掉,工作中要言傳身教,刻苦在前,吃苦正在后,堅持準則,遵紀遵法,清白做人。列位、各位代表揚子地板,在今天這個一般而又特別的日子里,我心平氣和,社區工作小六合可有高文為,今天我仍然在這里違心為虹橋東村社區繼續斗爭三年,樂意成為社區居民利益的管家和代行人!

                總之,千句萬句一句話,要誠心誠意為你們服務;千件萬件一件事,要把本社區建成安身立命的家園。當初我還年青,我樂意用我人生中最可貴的三年和社區的廣大居民群眾一路譜寫社區建設的新章。懇請各位代表為我投上你肅穆的一票。感謝!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、各位老師:大家下午好!

                首先感謝領導給予我展示自我的舞臺。學校中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我校深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。憑著對的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺競聘中層副職,我自信有能力挑起這副重擔。

                我叫,本科學歷,多年擔任班主任工作。在15年的工作中,我兢兢業業做事、踏踏實實為人,干好本職工作。2次被教育局表彰為先進個人,多次參加縣課堂教學基本功競賽,其中20__年獲縣科學課堂教學評比一等獎,20__年獲縣科學教師基本功競賽一等獎,被評為市小學數學教壇新秀。

                成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。在人才濟濟的,我本著鍛煉自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:

                一是有吃苦耐勞的敬業精神。自從踏上工作崗位后,我深知教師工作的辛苦、繁雜。但我不講條件,更不怨天憂人,力求把工作做得最好。二是真心誠意的服務觀念。服務學生,服務老師,服務學校。

                眾所周知,學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,。對上甘當信息源,當好建議者、執行者;對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。假如大家選擇了我,我將決不辜負領導和同事對我的信任和支持,努力做到:

                二、在校長室的領導下,協助中層正職一起成為大家的合作伙伴。工作中,力求做到不出錯、多出彩,認真為每位老師提供力所能及的服務。

                各位領導,各位同事,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的紅花,那我將會寵辱不驚看花開;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的綠葉,支持領導工作,為明天貢獻自己的一份力量。

                謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、同志們:

                大家好!

                首先,請允許我在這里感謝各位領導和同志們多年來對我的鼓勵和培養!

                多年來,我是憑著對黨的無限忠誠和熱愛;憑著老老實實做人、踏踏實實做事的人生信條;憑著恭恭敬敬待民、尊尊敬敬愛黨的人生信念;一步一個腳印、一步一個臺階干出來的。多年的工作經歷,鍛煉了我、磨練了我,造就了我自強不信、勤奮向上的性格;培養了我嚴肅務實、嚴謹誠懇的工作作風;在工作中,我用辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定,我取得的每一點成績、每一點進步都凝聚著領導的厚愛和期望;凝聚著同志們的鼓勵和信任;多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經驗,這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

                我的競選優勢有:。

                本人從基層一步步干起,積累了豐富的工作經驗。

                年以來,先后擔任過、等職務。經過不同崗位的鍛煉,我積累了豐富的基層工作經驗,在擔任期間,工作連年,個人多次受縣委政府表彰。

                本人善于溝通協調,能迅速打開良好的工作局面。

                無論在不同的工作崗位上,我都始終堅持以渴望發展的熱情、以一心為民的真情去推動工作,與各界人士建立了密切的感情,善于利用一切社會資源為所在鄉鎮發展作貢獻。

                是一方充滿生機和希望的熱土,這里有深厚的文化底蘊,有豐富的自然資源,有勤勞智慧的人民,有任勞任怨的干部隊伍,有團結干事的氛圍,在這平方公里的土地上,蘊藏著巨大的發展潛力。能在工作、并擔領導職務、能與全鎮人民一道共謀發展,使我感到無比光榮和自豪?!啊币詠?,經濟、社會、環境協調有序發展,各項事業實現了又好又快發展。

                假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作。

                一是以“學”為基。積極參加縣委、鎮黨委理論中心組學習和省、市委培訓班學習,仔細研讀黨的精神和省、市、縣委一系列決策部署,做到始終堅持貫徹執行、方針、政策,自覺與上級黨委保持高度一致。

                二是以“用”為本。注重理論聯系實際,經常深入群眾一線調查研究,自覺將理論知識與基層實際工作相結合,力求底子清、思路明,做到學以致用,學用相長,把問題解決在一線,把矛盾化解在基層。

                三是以“思”為謀。在工作中,堅持在新農村建設中做到邊學習、邊思考,不斷拓寬工作思路,改進工作方法,以更加靈活地方式處理基層敏感和疑難問題,以此提高自身的應變能力和綜合素質。

                四是以“正己”為先。認真執行廉潔自律各項規定,落實廉潔從政有關要求,帶頭遵守四大紀律八項要求,帶頭執行機關的一切規章制度,做到用權受監督、用錢守紀律、決策要透明、交友需謹慎,凡要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,不但做工作上的帶頭人,而且做制度落實上的帶頭人,廉政建設上的帶頭人。

                作為一名鄉鎮黨委委員,一定要根據自己所處的轄區實際,揚長避短,挖掘潛力,謀劃大事,發展和振興一方經濟。因此,我結合當地實際,因時制宜,因地制宜,抓住主要矛盾,帶動解決次要矛盾。以項目建設為抓手,全力推進鎮域經濟。一是服務大局,確保重點工程推進。二是立足自身,注入發展新活動。三是傾斜城鄉統籌,推進城鎮化進程。在基礎設施、社會化服務,資金投入等方面加大傾斜力度,探索以城帶鄉,以工補農的新途徑。

                堅持以人為本,就是要以農民為本;牢固樹立以為民服務為宗旨,大力實施民生工程。求真務實,真抓實干,著力解決人民群眾關注的熱點難點問題,同時,把專項治理與長效管理、當前工作與長遠目標、改善環境與提升素質有機結合起來,推動城鄉環境綜合治理工作走向規范化、制度化、常態化。

                鎮是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為鎮事業的發展做出自己新的貢獻。

                我的演講完畢,謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導,各位評委:

                大家好!

                我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競職演說,傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。

                20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的??平ㄔO有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為____市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

                我先后主持開展多項地市科研項目,有2項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了30多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的市科研項目《____市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了市科技局成果鑒定,達省先進水平,獲專家們一致好評。

                中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。____年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高??普w診療水平。

                內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

                下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

                第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量。

                1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

                開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

                2、提高法律意識,規范職業行為。

                隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多?!蛾P于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

                3、嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱,使醫療行為置于病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵機制,質優則酬優,質優則評優,從正面激勵了醫務人員的自覺性。さ詼方面:加強重點學科建設創建技術一流科室1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。

                呼吸內科經過多年的建設,??圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫療新技術、新業務。

                今后呼吸內科發展方向:

                臨床工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

                科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。

                (1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。

                (2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。

                (3)肺循環結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。

                (4)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

                (5)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。

                2、合理布局,優化結構,加強學科建設。

                把握“合理布局、優化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則,注重多學科結合,堅持“只有大協作,才能大突破”的發展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合,成立呼吸病診療中心。

                第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

                大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系,貫徹醫院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士,實行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務工資全面與業績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。年終總評,業務完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學科的建設和發展提供了不竭的動力。

                一個職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個職工是一粒水珠,全院職工便是一片海洋?!靶切侵?,可以燎原”,只要醫院領導樹立了正確的、積極的價值導向,我們便可以出現人心齊,泰山移的大好局面。假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫院的聲譽,維護醫院的利益,為醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。我的基本思路都已表達,敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫院奉獻、為大家服務的工作平臺!

                一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

                二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。

                三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政代理發放工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

                第三,全面出擊,把資產業務提到一個新高度。

                一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、____,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。

                二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策,開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動,做好相關產品的品牌塑造,并協開展產品交叉銷售。

                三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務,做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態。

                各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

                我的演講結束,謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照20字“好干部”標準切實加強我市各級班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作潛力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

                再過幾天,我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功,我思考得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態在xx年我市公開選拔副科級干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上xx這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之:

                首先,盡可能快地熟悉業務,進入主角。如何盡快熟悉和掌握xxx的工作職能和工作資料,盡快地開展好各項業務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業的和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一主角。

                其次,抓住重點,打好“攻堅戰”。對xx的工作,我認為應當點面結合?!包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份xx的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十九大的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作?!懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年,就xx所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

                第三,夯實基礎,抓好基本信息理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案資料,將各級干部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫,為選準、用好干部帶給客觀可信的。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現狀,加強與科委、科協聯系,探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯系,充分發揮他們的作用。

                第四,加強調研,不斷改善工作方法提高工作質量。透過用心深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面狀況,對市直單位班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規范培訓資料,完善培訓制度,健全培訓絡,提高培訓效果。要透過調查研究,不斷創新工作機制,力求在工作上能有所突破。

                第五,加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部的正確下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要透過自身的不懈努力,我們的各項工作必須能邁上新的臺階。

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、同志們:

                首先,十分感激各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

                我叫xx,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任xxx市xx儲蓄所副主任。

                當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和職責感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與團體利益一致起來。

                12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫忙下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

                如果我競聘成功,我的工作思路是:

                第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自我的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自我更加勝任本職工作。

                第二,以扎實的工作,銳意積極的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及職責制落實情景的監督檢查。

                第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要堅持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。所以,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

                如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

                要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的.。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的團體榮譽感,在工作中構成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的團體。

                如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

                目前x市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。所以,我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶供給優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,到達“雙贏”的局面。

                擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情景,從中獲取很多的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶供給各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

                我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,多謝大家。

                領導干部競聘演講稿

                各位、各位評委、老師們:

                大家好!

                首先感謝各位給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。能站在這么多的教育前輩、和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現自己的人生價值,因此今天我站到了這里。

                作為一名年級負責人,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結帶領全年級的老師們埋頭苦干、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現著自己的人生價值,得到了各級和老師們的認可,也受到了學生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。

                今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,我深知這是一個極具挑戰性的崗位,它意味著責任與壓力,意味著拼搏與奉獻,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,便只能風雨兼程。一中是我的母校,是她培養了我,沒有一中,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創新的集體,有敬業樂業的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學子,更為難能可貴的是學校的和老師們不僅為我了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無盡的信心和動力。

                學校任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業業,無私奉獻的同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,每當想到這些,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!”

                說實話,當這次機會突然出現在我面前的時候,我曾經猶豫過,徘徊過,不是我不自信,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學識、論能力,論貢獻,跟學校的許多和老師比起來,我還有很大差距,但當我聽到許多和老師們那一句句鼓勵的話語,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,我不能辜負、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。不管結果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來到這里,來接受命運的挑戰。

                我要競聘副校長,而且我相信在各級和老師們的關心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望能夠給予我這樣一次機會,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,在副校長的崗位上扎實工作,無私奉獻,為學校的發展貢獻自己的力量。

                如果說年級管理是一個點,那么校區管理就是一個面,同理,從全校的角度看,校區管理是一個點,學校管理就是一個面,因此,年級管理和校區管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟。如果能夠競聘成功的話,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。

                首先,要有良好大局觀。要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長的核心地位,維護校長的威信,要緊緊團結在以校長為首的學校班子周圍,心往一處想,勁往一處使,形成一種團結向上的合力,畢竟,團結才有凝聚力,團結才有戰斗力。

                其次,要營造良好環境。級部管理是這樣,校區管理也是這樣,良好的內外部環境有利于調動師生們的積極性,有利于教育教學質量的提高,同時也為學校的整體發展、提高奠定了良好的基礎。

                第三,要正確處理關系。學校實行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區副校長,要正確看待這種競爭,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,優勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進、兩翼齊飛的良好競爭態勢,我想這不僅是學校想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區五十多萬人民想看到的。

                第四,要秉承以人為本?,F代管理學告訴我們,人本管理是學校管理之本。在注重目標管理的同時,應倡導情感滲透,把調動人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實行“無情制度,有情管理”,作為校區副校長不僅要時刻關注教師的工作狀態,還要關注教師的生活細節,關注教師的情感變化,善于疏導,排憂解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作才會更主動,責任心才會更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實踐證明,我所帶過的xx屆和現在的xx級兩個年級之所以會出現團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理。

                在20xx年高考當中,我們年級超額完成了學校下達的各項升學指標。如今我所帶的高xx部在教師管理、學生管理、教學成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,得到了各級的認可和學生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,20xx年被學校評為教學質量先進單位。

                第五,要增強服務意識。心目中的校區副校長首先是校長政令的執行者,也是教師、學生的服務者,更是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責,又要為師生服務。既要獨擋一面,為校長分憂解難,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學一線,又要用新的教學理念指導教師開展教育教學工作。

                以上只是我自己幾點不成熟的看法,說起來容易,做起來難,要想真正做好一名校區副校長,后面的路還很長,還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。

                各位,各位評委,各位同事,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,因為我還年輕,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,因為奮斗永無窮期!古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志?!睙o論競聘的結果如何,我都將積極面對,畢竟,當機會出現在我面前的時候,我為之努力了、爭取了,我問心無愧。無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地做好本職工作,勵精圖治,恪盡職守,為我區、我校教育教學工作的發展盡自己的一份綿薄之力。

                謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、老師們:

                大家好!

                校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優勢:

                一是有較為扎實的專業基礎知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學習,勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。

                二是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在參謀決策、日常服務、溝通協調、人事工作等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的'成績。

                三是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人,兢兢業業做事”為信條,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。

                假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面創新學校辦公室工作。

                (一)、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著人事、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,認真細致地完成各項工作,確保辦公室事務性工作井然有序。

                (二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致。做好干群之間的紐帶。一所學校,協調好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調研,了解民意。教師是學校發展的基石,平時多聽取老師們對學校發展提出的好的意見或建議,及時準確地為學校領導提供各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領導和老師之間的距離。

                (三)、加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

                (四)、樹立強烈的服務意識,熱心為教職工排憂解難。常規事務,按程序按慣例辦;緊急事務,及時請示領導果斷辦;大事要事,聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

                各位領導、老師,我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力,共創谷里小學美好的未來,迎接谷里小學輝煌的明天!

                我的演講結束,謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的xxxx:

                大家好!

                首先感謝公司給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是中層副職。

                我叫xx,xxxx年x月出生,現年xx歲,中共黨員。畢業于西安市xxx,20xx年在山東維爾集團實習,20xx年3月進入中國人壽xxxx工作,先后從事個險內勤、營銷員管理、核保、新契約工作。雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到了不少知識,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質。20xx年12月因公司調整,我榮幸的升職為xxxx客服部經理,一年來,我從大局著眼,細節入手,狠抓內部管理,明確服務方向,提高服務水平,及時總結經驗,尋找差距,理順關系,轉變觀念,激發了客戶服務人員的積極性、責任感和使命感。使我公司的客戶服務工作上了一個新臺階。此次區分公司采取公開競聘上崗的方式選拔聘任全區系統客戶服務中心經理,給了我總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發展出一分自己的力。

                1、有較強的學習能力和環境適應能力。

                我國自古就有“活到老、學到老”的名言警句。自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,時刻學習新知識,不斷適應環境變化,無論是在個險部還是客服中心,均能迅速適應新的環境,迅速進入角色。并且在今年8月份又報考了xx本科經濟管理專業,希望通過此次學習,有力的提升自己各個方面的能力。

                2、有強烈的事業心和責任感。

                愛崗敬業,有強烈的責任感。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。我無論從事什么崗位,都能從大局出發敢于挑膽子,敢于承受壓力,敢于挑戰自我,經過崗位的磨練,形成了較強的心理承受能力,具備不怕苦、不畏難、不服輸的精神。同時善于歸納、總結,形成了較為系統和清晰的工作思路。在擔任客服經理的這一年中,我深知客服經理是客服中心的靈魂,所有的柜員都在向我看齊,因此我嚴格要求自己,兢兢業業,一絲不茍,勤奮務實,努力把所有柜員團結起來,心往一處想,勁往一處使,因此很好的完成了各項工作任務。同時在解決客戶與業務上的疑難問題和遺留障礙時,我也經常加班加點,胸懷坦蕩,不計個人得失。把客戶滿意和柜員滿意作為自己的最大追求。

                3、有較強的組織和協調能力。

                4、具有較為扎實的業務知識和業務能力。

                愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師?!北局案梢恍?、愛一行”的精神,無論在哪個崗位工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。不管是個險還是客服,雖然工作時間不是很長,但憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業知識,特別是本系統的各項業務都比較熟悉,而且都能輕松應對。

                競聘后的幾點想法:

                1、建立學習機制,營造學習氛圍。

                學習作為一種獲取知識交流情感的方式,已經成為人們日常生活中不可缺少的.一項重要內容現在的好不等于一輩子的好,人生是一個成長的過程,也是一個不斷學習的過程?!松醒?,而知識無涯’。不管你現在學習多么好,知識掌握得多么透徹,如果你一味沉溺在對昔日表現的自滿之中,學習就會象現在這樣受到阻礙。要是沒有終生學習的心態,不斷追尋各個領域新知識以及不斷開發自己的創造力,將喪失自己的生存能力。因為在這個知識經濟的時代,一旦拒絕學習,就會迅速貶值,即所謂不進則退,轉眼之間就被拋在后面,被時代淘汰,因此柜面人員只有不斷的學習才能有發展才能立足于這個社會,現在我們的的產品在不斷更新,系統在不斷完善。

                這就要求我們必須:

                (1)有效利用早夕會加強專業知識和服務技能學習。制定切實可行的學習計劃,對基礎知識與操作、服務禮儀、法律法規進行學習。通過學習專業知識,規范業務操作,交流服務技能,從而不斷提高柜面服務人員的服務水平和服務質量,切實發揮柜面的服務窗口作用。

                (2)通過考試來監督學習結果。定期采取一系列的獎懲考試,考得好的有獎勵??嫉煤玫囊獞土P,例如這個月通過早會學習了10種條款,月底將圍繞所學習的內容則舉行一次小的模擬考試,將成績公布與眾,考得差的要有小的懲罰反之則獎勵,并且將結果記錄備案,反映到績效考核里。使學習不流于形式,真正起到學習的作用。

                2、建立健全的考核機制。

                “無規矩不成方圓”建立有效的考核機制能夠提升柜面人員的自我約束能力,提升柜面服務質量。依照分公司下發的柜面現場檢查監督表,從柜面服務環境(10)、服務禮儀(20)、服務紀律(20)、客戶感知(20)、客戶投訴事件(30)等檢查項目,通過柜面主管及經理的隨機檢查,認真量化考核,仔細做好臺帳記錄,同時采用一天一公布、一周一通報、一月一考核、一季一匯總、半年一總結、整年一評優的考核核對原則認真做好每一位柜面人員的考核,并且提前制定好獎懲辦法,認真組織員工學習領會,考核結果嚴格按照獎懲辦法進行,必須做到公平,公正,堅決不能徇私情。

                3、實行“一柜制”

                例如一個客戶辦理多項業務,按現在的手續就是先叫個綜合業務的號,辦完之后再叫一個收付費的號,這樣就給客戶造成了很多麻煩,非常浪費時間,特別是在辦理業務的客戶較多的情況下,更是造成不良的效果,叫號機反而起到了反作用,假如能在一個柜臺上直接將一切問題都解決掉,那樣的效果會怎么樣,不想便知。隨著保險業的發展以及客戶投保意識的增強,一個客戶擁有多份保單將屢見不鮮,那么這一點就將尤為重要。當然“一柜制”實施將會有很多的阻礙,首先對柜面人員的要求將會提高,這就要求我們需要培養全能性的柜面人員。精通和熟悉各個崗位系統操作,最好最直接的辦法就是采取輪崗制。

                溝通是工作中化解矛盾減輕因問題所產生的后果的最有效途徑。所以在工作中若發現什么問題應直接主動與其他部門聯系。堅決做到不拖不等。

                經常組織集體活動,例如短距離的旅游,動員全員參與因為只有在大家一起娛樂的時候在能拉近彼此之間的距離,增強彼此間的友誼。讓大家敞開心扉,相互攀談,減少隔閡,減少摩擦。有利的將大家團結在一起,激發大家的集體榮譽感,倡導快樂工作、快樂生活。

                這次競聘我抱著“一顆紅心,兩手準備“心態。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職客服中心經理,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。并將繼續協助好本部門領導做好各項工作,使我們xx客戶服務中心的明天更加輝煌!

                領導干部競聘演講稿

                大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位競聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

                我今天演講的內容分為三個部分;。

                一、是我的工作經歷;。

                二、是我競聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;。

                三、競聘后的幾點想法。

                一、我的工作經歷。

                我叫____,63年11月出生,大專畢業、中共黨員,82年10月應征入伍參軍,96年7月復員分配到____公園工作,歷任水產科銷售員、副科長職務,在____年和____年兩次參加____公園中層領導職位競聘中連任物業公司經理職務至今。

                在物業公司擔任經理五年多來,在公園黨總支的正確領導下,我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設,帶領和組織公司全體職工,圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議,如:先后對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、設備進行了改造,通過改造使公園的水電費損耗逐年下降,與往年的水電費損耗數對比,節約最多的一年(____年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題,如:有職工反映家里的衛生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障,做到及時安排搶修;對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為二、三棟住戶衛生間、廚房的排污管進行改造更換,解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題;三是積極配合公園開展各項創建活動,特別是在開展“創建全國文明城市”和“安全生產月”以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線檢查督促,曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創建全國文明城市”活動先進個人1次,被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次?;仡欁约旱慕洑v,我深深體會到每#一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。

                俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

                二、我競聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件。

                這次公園決定清理規范公司,調整科室,把物業公司合并到辦公室,其物業管理工作由辦公室負責,為此;結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗,之所以選擇競聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

                第一、熟悉公園物業管理工作的業務。從____年以來,負責公園物業管理工作至今已有五年多時間,在這五年多來的物業管理工作,我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單匯報過,在物業管理工作中,先后對轄區的水電設施、設備的規范改造所取得的變化,相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹,如:對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造后比改造前可節水70—85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節水沖廁器;以及整改規范了游樂場各經營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選擇競聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區住戶情況比較了解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業管理工作比較熟行、熟路,干起來容易得心應手。

                領導干部競聘演講稿

                各位領導、評委:

                大家好。

                首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機會。

                我叫xx,xx年,xx年xx月警校畢業參加公安工作,xx年入黨,年月從事大隊內勤工作至今。

                我競爭副科級領導干部的理由有六點:

                第一點,我認為長期以來工作的鍛煉和內勤工作,使我養成了堅定的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的'工作作風。

                第二點,我認為自己的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。

                第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。

                第四點,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

                第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的群眾基礎和組織協調能力。

                第六點,我年富力強,有為交管事業大干一場的決心,現在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身體素質和充沛的精力。

                各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

                履行任期目標的設想:

                如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領導下,一是加強學習,認真鉆研業務,盡快進入角色。二是擺正自己的位置,當好參謀助手,按照分工明確職責,做好本職工作。三是配合其他領導干好隊伍的整體工作,不斤斤計較,相互補臺而不拆臺。四是團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和全體同志服好務。五是廉潔奉公,維護好自身形象。嚴格按照黨紀國法和公安隊伍的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

                我的演講結束了,謝謝大家!

                領導干部競聘演講稿

                尊敬的各位領導、老師:

                大家好!

                兩年前,我第一次勇敢的站在了這個競爭上崗的講臺上,競職校領導中層副職的工作崗位,有幸得到大家的支持,成功上崗。今天再次站在這里,心里依然還少不了那份激動,我今天競職的依然是校領導中層工作崗位!

                從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優質服務。

                盡管這屆畢業生的生源并不好,但是這屆學生基本穩定,學習成績不斷提高,在今年的升學考試中取得很大的進步,考入重點高中人數比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校的既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛生工作,堅持紀律和衛生的日常檢查,督促學生遵守學校的各項規章制度;整頓西教學部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。

                當然,由于個人能力有限,缺乏工作經驗,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

                學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。

                如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,繼續擔任學校中層副職,我將根據學校的現狀,結合學生的特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己的貢獻。

                第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

                以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。

                由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得xxx等榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

                各位領導、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!

                領導干部競聘演講稿

                各位,各位同事,大家好!

                很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《xx》,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處,對全市干部人事制度改革的深入進行也必將會產生深遠的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

                時光飛逝,再過五十天,我在xx部工作就將滿x年整了;再過x個月,我也將年滿x周歲了?;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。19xx年x月,我從x師專x專業畢業分配至x中學任教,成為一名所謂的傳道授業解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一向擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里,我付出了許多,但得到的更多。因為在那里,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。能夠毫不夸張地說,短短五年的農村教書生涯對我好處非凡,一生難忘!

                19xx年x月,我幸運地進入x部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是x年。當年6月,我光榮地加入了組織。從邁進x部大門的第一天起,我就深切地感受到了x部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊。壓力與緊張令我深感職責之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖?!芭钌橹?,不扶而直”,x年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得無私的關愛與幫忙。借此機會,我在那里向大家表示衷心的感謝!

                在這x年中,部辦公室給我帶給了一個十分具有挑戰性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”“繁”“雜”“忙”,從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,大到參與政務,用心主動地為出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協助部當好這個“家”付出了不少心血。

                回顧過去的20xx年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優秀教師;xx部工作五年,我力求成為一名優秀共產員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們xx師專xx專業聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

                這次部機關拿出xx和xx兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一向猶豫不決。但最終選取了xx這個職位,原因有三:

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