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              1. 首頁 > 范文大全 > 自我介紹

                中層領導的自我評價(模板15篇)

                中層領導的自我評價(模板15篇)



                自我評價是一種對自己進行反思和檢討的重要方式,可以幫助我們更好地認知自我。這些自我評價范文涵蓋了不同行業和角色的自我評價,供大家參考和學習。

                領導自我評價

                根據___市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神,我院在開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務,廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制,開展創建和落實,定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核,現將開展活動情況簡要匯報如下:

                一、精心組織,周密安排,細化措施,狠抓落實。領導重視,廣泛發動。

                ____年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組,由黨委書記、院長負總責,其他領導和有關職能科室負責人具體抓,使創誠信服務的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統一院級領導班子思想,擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系,在此基礎上,通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課,統一中層干部和黨員的認識,召開職工大會,宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會,給我院職工很大的鼓舞,使全院職工形成共識,積極投入。

                二、創“誠信醫院”活動自查整改主要內容。

                1、誠信診療:尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量。

                2、誠信用藥:因病診藥,不開大方,能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

                3、誠信收費:常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準,不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目,杜絕亂收費。

                4、誠信服務:關愛、尊重病人,熱情服務,倡導以人為本的人情化服務,對病人一視同仁;推行首診負責,不推諉病人。

                5、廉潔行醫:嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》,醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

                三、建立和完善創“誠信醫院“制度、措施,強化、落實。

                開展創“誠信醫院“活動以來,我院主要建立和完善了以下制度、措施:

                1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日,由院級領導在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難。

                2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多,我院在門診、急診等處增加了多處收費點,努力減少患者就診排隊現象。

                3、調整充實門診、急診、專病??崎T診力量,完善導醫臺服務,健全急救綠色通道。

                4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。

                領導自我評價

                xxxx公司新一屆領導班子組建于20xx年6月,現由3人組成,即:總經理1名、黨委書記1名、副總經理3名。2011年公司領導班子在市局的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,始終堅持團結奮進、務實進取的團隊精神,立足企業實際,帶領干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業持續、平穩,健康發展和職工隊伍的穩定。

                本屆領導班子始終把思想建設放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關注企業的可持續發展。經營活動中,首先考慮是否維護企業和職工利益,想方設法保障職工權益,在企業十分困難的情況下,積極調動職工積極性,著力培育職工對企業的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

                工作中,領導班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領導相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。

                領導班子能夠把學習做為加強自身建設的重要方法,不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態度對待每一次中心組學習,能夠按照創建學習型黨組織的要求,積極開展學習讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經營工作。

                公司領導班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發展xxxx行業的高度科學謀劃企業的發展思路。

                與xx集團的合作經營經過近一年的探索已初步形成規模,并開始投入試生產經營。對社會流動人員的收編管理是xxxx公司占領行業陣地的一項長期工作任務,總公司設專門機構開展工作,今年繼續完善管理方式,為企業轉制后全面鋪開再生資源網絡建設奠定基礎。

                公司領導密切關注國有企業改制相關政策的出臺與實施,與市政府相關部門溝通及時,充分利用優惠政策為企業和職工爭取資金。依法實施基層企業破產,減少資產損失300萬元,千方百計捍衛企業和職工利益。就兩家基層企業動遷與xxxx區政府多次協商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分,在約定時間內,總公司組織完成了企業院內2家鋼材市場65戶鋼材經營業戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設備百余臺,順利完成與xxxx區動遷辦的交接。

                下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續償還部分職工債務。xxxx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業應償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認真審核、規范操作,截止12月末共償還職工債務1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。

                償債工作雖然得到職工們的高度認可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統計,總公司接待上訪人數達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領導班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現象,保證了職工的穩定企業的和諧。

                總公司領導班子嚴格執行中紀委《關于國有企業領導干部廉潔自律“七個不準”的規定》,自覺接受群眾監督。領導班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規范,職工信息反饋渠道暢通,嚴格執行廉潔自律各項規定,正確對待權力,認真履行好職責,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。

                理論學習不夠深入,政治理論水平有待提高。

                給領導的自我評價

                公司現任領導班子,是一個具有理想信念和高度事業心的班子,是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子,是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子,是一個團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子,帶領全公司成員形成了上下團結一致、共謀發展的好氣氛。

                韓總作為公司主管領導,思想覺悟高,知識面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時,對待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經常關心體貼手下員工。

                謝經理思想水平高,業務素質強,經常下基層,了解基層工作,關心基層員工,幫助他們解決實際困難,對職工反應的問題不推來推去,積極協調解決。

                扎西經理工作細致嚴謹,認真負責,工作經驗豐富,理論水平高,掌握企業發展和市場經濟規律,工作思路清晰有序,決策科學正確,處理問題迅速果斷。

                拉巴經理工作思路開闊,任勞任怨,經常深入基層調查研究,堅持實事求是,真抓實干,勇于創新,工作有魄力,事業心和責任感強。

                結合集團公司領導干部會議精神,加強“三基”工作,形成推進西藏銷售公司科學發展思路方面的意見和建議。

                基層建設、基礎工作、基本素質是“三基”工作新的內涵,我們要以加強基層建設和基礎工作為重點,強化創新,注重執行。加強“三基”工作,推進西藏銷售公司科學發展,首先,要加強基層建設,即以基層黨建、班子建設為主要內容的基層組織和隊伍建設,牢固樹立著眼基層、服務基層、建設基層、發展基層的意識,轉變思想觀念,改進工作作風,把工作的著力點放在基層,各項政策措施的制定與執行要符合基層實際,各項工作安排要切實方便基層,不斷提高為基層服務的水平。

                其次,要加強基礎工作建設,即以質量、計量、標準化、制度、流程為主要內容的基礎性管理,以規范化、標準化為目標,針對基層黨支部建設、庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環節和難點問題,有計劃地逐步加以解決,確?!叭惫ぷ髟鷮嶉_展,促進公司科學發展。

                再次,要加強基本素質建設,即以政治素養和業務技能為主要內容的員工素質與能力建設,堅持以人為本,著力提高員工基本素質,全體員工必須統一思想,提高認識,全面理解和正確領會“三基”工作的新內涵,把“三基”工作的新內涵,把“三基”工作作為企業永恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質,為推動公司科學發展奠定堅實基礎。

                中層領導的自我評價

                時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的十一月份非常的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情。評價我這一個月的工作,應當是有付出也有收獲;有迷惘也有提高。

                這個月我主要做了以下工作:

                1.參與策劃部門內部的干部培訓;

                2.參與清除學校牛皮癬活動;

                3.和xxx來整理了干部誠信檔案;

                4.與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片;

                5.了解了學生會其他部門的一些情景……。

                在那里我非常做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發生。一個月來我對自我負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是非常的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不明白要說些什么,沒有充分發揮主觀能動性。

                在這一個月里我非常要感激我的主任xx學姐,多謝她的指引,她的包容,她的關心,讓我更有信心的向前走。運動會送走了活力四射的十一月,期望在接下來的十二月里我能夠做的更好。充實的過好每一天,認真的過好每一天,珍惜在學生會的日子,好好工作,天天向上!

                給領導的自我評價

                在過去的一年中,我一直以一名優秀黨員的要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上才有提高,在黨員模范作用上有發揮,不辭勞苦做好本職工作,具體情況如下:

                認真學習江澤民的各種路線、方針、政策以及十七非常大等精神,在努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共產主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,進一步消弭對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的'黨性修養和品性覺悟。

                在廉潔自律方面,我能夠自覺按照十不準和五防五懶得掃除的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的處事。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行漂亮自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業的支持。本人從沒有上以利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的不良行為,沒有私自涉足經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、錢財公款鋪張浪費的行為??傊?,自己在黨風廉政建設各方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。

                時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己代為、對單位負責、對人民負責、對黨分管的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把全心全意為人民服務;的宗旨體現在每個細節中所;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成這兩項了全年的各項工作任務。一是按時完成了統計工作和各種調查任務等,并注意提高質量;二是認真做好天保其他工作,按時報送材料,注意提高效率;三是做好領導交辦的同志工作并積極協助其他其他完成任務;四是做好科室的其他服務等做足教育工作。

                通過半年來的學習和工作,取得一點成績,但我仍將繼續努力,因此在今后的工作中做到以下幾點:

                第一,認真強化理論加強學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的導航系統,牢固樹立正確的歷史觀、人生觀和價值觀。

                第二、要從講政治的高度,認真落實全面落實反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和教育工作緊迫感,改采扎實有效的措施,推進黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。

                第三、在組織工作要加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業務知識,向專家請教學習,提高自己的業務范圍能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、科技等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮基本知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的其要求。

                領導自我評價

                四年來,鎮委在區委、區政府的正確領導下,堅持__論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞“高舉發展旗幟,搶抓發展機遇,創新發展機制,建立五大支柱,推進富民興鎮”的工作思路,不斷解放思想,更新觀念,轉變作風,務實創新,較好地開展了各項工作,實現了“三個文明”建設協調發展的奮斗目標。

                (一)發展為先,經濟發展態勢良好。

                主要經濟指標全面實現。,全鎮實現工農業總產值2.98億元,比的2.45億元增長21.6%;實現農村經濟總收入2.21億元,比20的1.9億元增長16.3%;實現全口徑財政收入716萬元,比年同口徑增長15.5%;農民人平純收入3152元,比2002年的2781元增長13.3%。今年上半年,鎮域經濟繼續快速增長,工農業總產值、全口徑財政收入、農民人平純收入分別比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

                優勢產業不斷壯大。鞏固了“百里荒”高山無公害反季節蔬菜、“棠埡”優質大米兩大品牌,加大了桑蠶、柑桔、生豬三大優勢產業的培植和調整力度,四年來共新發展柑桔5000畝、專業桑園1810畝;20生豬出欄達55019頭。以柑桔、桑蠶、生豬為支柱的產業結構格局初步形成。

                各項農村政策全面落實。全面完成農村稅費改革,直接為農民減輕稅費負擔200多萬元,農民人平減負50元;實施了生態家園建設項目,1210戶享受了“一池三改”補助;圓滿完成了鄉鎮綜合配套改革工作,農村公益事業服務管理機制初步建立;依法完善農村土地二輪延包工作全面結束;整村推進、扶貧搬遷等扶貧工作成效顯著;大力實施“陽光工程”和“雨露計劃”,轉移農村剩余勞動力6000余人。

                (二)項目為重,財政收入穩步增長。

                招商引資工作有新進步。四年來,共引進投資過百萬元的項目7個,其中投資500萬元以上的項目一個,即宜昌山里來食品有限責任公司已建成投產;計劃投資5000萬元的中孚磷礦選礦項目已完成環評、土地測量、可行性研究等工作;利用頁巖資源招商取得突破性進展,計劃投資萬元的頁巖深加工項目已進入可行性研究階段。

                民營經濟規模不斷發展壯大。通過出臺優惠辦法,優化經營環境,促進了民營經濟快速發展。截止年底,全鎮民營企業達到15家,注冊資本達到1200萬元,民營經濟實現營業收入2.88億元,上交稅金450萬元,稅收過十萬元的民營企業達5家,過百萬元的民營企業1家。

                財源建設切實得到加強。通過強化財稅增收責任、優化納稅環境、落實農業“三項政策”、確保應收盡收,實現了財政收入的較快增長。通過調整支出結構,強化預算約束,實施財政監督,確保了財政資金安全,提高了財政資金使用效益,實現了“保工資,保運轉,保穩定,促發展”的目標。

                (三)建設為基,各項條件不斷改善。

                四年來,我們共爭取項目資金近4000萬元用于基礎設施建設,農民的生產生活條件得到進一步改善。

                農田水利設施建設步伐加快。以水保、農業綜合開發、末級渠系等為重點,加大了基礎設施建設力度?;I資680萬元完成了普溪河農業綜合開發項目和南埡中低產田改造項目;籌資348萬元實施了“長治”五期工程;籌資100萬元維修了棠埡總干渠,在全鎮新修末級渠25000米;爭取了國家投資400多萬元的百里荒土地整治項目和1000多萬元的棠埡灌區水利設施維修及改造項目。

                交通建設實現跨躍式發展。本屆共投入670萬元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村級公路硬化34.25公里,村級主干道維修77.6公里,消滅了不通公路的村,實現了全鎮組組通公路,公路總里程達到426公里。

                通訊網絡進一步健全。集鎮有線電視節目達32套;有百里荒等9個村建起了調頻廣播室;架通了中洲山等4個偏遠村的電話,實現了電話“村村通”;建成了普溪河等7個電話村,全鎮電話總裝機達到4148部;增建基站7個,全鎮移動電話覆蓋面達90%以上。

                集鎮面貌進一步改善。對集鎮功能進行了重新規劃,拆除了主街道兩旁低矮、陳舊的建筑物,在此基礎上建起了高檔商住樓;完成了下水道、人行道新建任務;建起了集鎮備用水庫;爭取資金對鎮政府機關環境進行了改造;加強了集鎮環境衛生整治,啟動了集鎮美化工程,集鎮面貌大為改觀。

                (四)統籌為要,社會事業協調發展。

                鎮委把發展社會主義__治,擴大基層__倡導精神文明當作頭等大事來抓,堅持“兩手抓、兩手硬”,確保了各項事業的全面進步。

                __制建設進一步加強。一方面,以創建平安鄉鎮為突破口,進一步加強了社會治安綜合治理工作力度。探索建立了鎮、村、組、戶四級治安防控網絡,加大了矛盾糾紛的排查調處力度;扎實開展了“四五”普法工作;加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度,實現了社會環境平安__另一方面,廣泛開展政務公開、財務公開、村務公開活動,推進了依法行政;高度重視人大、政協工作,充分發揮人大代表的參政議政、依法監督以及政協委員的__督作用,__策、科學決策的氛圍得到增強。

                精神文明建設深入扎實。認真落實了《公民道德建設實施綱要》,加強了對群眾的思想政治宣傳和教育工作,著力提高了全鎮文明程度。建立健全了學校、家庭、社會“三位一體”的思想教育網絡,未成年人的思想道德教育得到鞏固。大力弘揚民族精神,深入開展了以“八榮八恥”等為主題的教育活動。以爭創文明鄉鎮、文明村、文明單位為目標,開展了一系列文明創建活動,涌現出一批先進典型。

                各項社會事業全面進步。中小學入學率和鞏固率均達到100%,實現了“零輟學鄉鎮”創建目標,順利通過拾普九”、“兩基”驗收?;I資新建了衛生院門診綜合樓,開展了甲級衛生室創建活動,鎮村兩級醫療衛生條件進一步改善。積極引導發展民間藝術團隊,廣泛開展群眾性文體活動和農村節日教育活動,充實了群眾精神文化生活。加大了安全生產監管力度,有效遏止了重大安全生產事故的發生。認真落實計劃生育、國土資源和環境保護等各項國策,人口素質不斷提高,生態環境更加__國防動員和民兵預備役工作得到進一步加強。工會、婦女兒童、青少年、檔案、統計、紅十字會、方志、郵政等社會事業有新進步。

                (五)黨建為本,執政能力明顯提高。

                鎮委始終堅持“圍繞經濟社會發展抓黨建,抓好黨建促經濟社會發展”的工作思路,進一步加強了黨的建設,黨的執政能力明顯提高。

                狠抓了黨委自身建設。堅持把學習和經濟建設相結合,認真開展了黨委中心學習組學習活動,領導班子整體素質得到提高;認真執行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事;建立了黨政領導聯系村、聯系重點項目責任制度,完善了干部目標考核體系,干部隊伍管理日趨規范。扎實開展了保持___員先進性教育及干部作風集中整治活動,有效地整治了黨員干部中存在的“軟、懶、散、滿、奢、副等不良現象,黨員宗旨觀念明顯增強,班子凝聚力和戰斗力明顯提高。

                加強了基層組織建設。以村“兩委”班子換屆為契機,配齊配強了村“兩委”班子;以創“五好”基層黨組織、“六好”基層黨委為核心,狠抓了鎮村兩級黨組織規范化建設;建立并推廣了以目標責任制、議事懇談制等為內容的村組干部“六制”工作模式;狠抓了黨組織的發展,四年來共新發展黨員134名。

                加強了黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核責任制,堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理及辦理,嚴肅了黨的紀律;暢通監督渠道,落實廉政談話制度,開展__議活動,做到從源頭預防__。

                同志們,過去的四年,是鎮委團結帶領全鎮人民努力奮斗,開拓創新的四年;是排除一切干擾,戰勝各種困難,各項工作取得新進展的四年;是各項改革不斷深入,鎮域經濟加快發展的四年;是發展環境明顯改善,城鄉面貌變化較快的四年;是全鎮人民生活水平顯著提高,各項社會事業全面進步的四年。這些成績的取得,是區委、區政府正確領導的結果,是全鎮各級黨組織、___員、基層干部和全鎮4萬多人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會,我謹代表鎮委對區委、區政府及其各部門,聯系我鎮的各位區級領導、各單位各部門的領導對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮各級黨組織、全體___員,向戰斗在農村第一線的廣大干部、群眾以及所有為_鎮“三個文明”建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!

                在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足,主要表現在以下幾個方面:一是經濟發展后勁不足,產業化、城鎮化、工業化水平還很低,與先進鄉鎮、發達地區相比有很大差距;二是保持___員先進性的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題有待于我們下屆黨委高度重視,并切實加以解決。

                領導崗位自我評價

                作為一名黨員,時刻記住自己的身份和使命,時刻未來保持共產黨員先進性而奮斗。一年來,在黨組織的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下,我與醫保中心全體干部一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,緊緊圍繞“民本岳陽”這一工作主線。認真履行自己的工作職責,出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務,并獲得了全市勞動系統的好評。下面是黨員自我鑒定:

                繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。針對醫保工作的薄弱環節,抓緊勞動法律法規政策的學習,努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓,對醫保工作有了更深刻的認識和了解,豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點,雖然有些職能放在市本級,我們也可以不學、不聞、不問,但為了正確把握醫療保險體制改革的方向,我經常對新的政策進行研究,特別是在自己不懂醫學的情況下,努力鉆研醫療審核方面的有關政策,便于更科學地做好征繳測算。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級分配的各項工作,狠抓行風效能建設,努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見,要求企業反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況,對有反應的問題及時進行調查。工作中,積極完成好局領導交辦的各項任務,努力做到不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己,積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。

                人的思想政治素質的靈魂是理論素質,干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養,努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件,牢固樹立科學發展觀,努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際,堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,政治上不斷求強,業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,始終把黨和群眾的利益放在首位,個人利益無條件地服從黨的利益,忠于職守、勤奮敬業、真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

                在工作和日常生活中,努力增強自律意識和自我約束能力,堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規和內部的各項規章制度,筑牢思想防線。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益,做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系。我始終堅守一條:作為一名黨員、一名干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅定共產主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本,而是更好地接受黨的教育,更好地為黨工作;同樣,做官不是為謀取個人私利,而是更好地為人民服務,官越大為人民服務的責任越大。面對現實社會的考驗和誘惑,牢固樹立“以廉為本”的思想,在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領導干部廉潔自律的規定要求自己,嚴格落實黨風廉政責任制,自覺遵守“四大紀律、八項要求”。牢固樹立馬克思主義世界觀,努力提高拒腐防變能力,以身作則,做廉潔自律的帶頭人。

                保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,不自滿、不擺官架子,始終把自己擺在低位,與同事、同志平等相處,尊重領導,關心下屬,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。嚴格執行民主集中制原則,開展批評和自我批評,認真虛心聽取干部職工的意見建議,領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣,愛護公物,勤儉節約,從節約一滴水一度電做起,認真管理好財和物。

                通過努力工作雖然取得了一些成績,但離共產黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求;工作標準還需進一步提高;知識結構、理論基礎還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續加強學習,努力提升綜合素質,適應時代要求,始終保持清醒頭腦,做到:勤、清、廉,以更好的工作業績和自身形象,回報黨和人民對我的培養和厚愛。

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                中層領導的自我評價

                本人具備十年以上的管理經驗,具有一個管理者應具備的個人素質和較高的專業技能、管理才能,較強的敬業精神和事業心,豐富的工作經歷和深厚的理論功底。

                在未來競爭激烈的社會里,對我們管理者的素質要求愈來愈高。未來的職業經理人既不是單純的技術專家,也不只是精通領導藝術的專家。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作,還要有力地領導自己的團隊在同心協力完成既定目標的同時,時刻準備迎接新的挑戰。

                做一個合格的管理者至少應具備“四能”、“三素”、“雙贏”、“一心”。

                決策能力管理者一定是權限內的`出色決策者,另外還能準確詮釋董事會各項決策的.內涵,并具備對高層決策可行性與科學性的判斷能力。一個沒有決策遠見的經理人,很可能只追求企業的短期效益而忽略了企業長遠發展,諸如并購、長期投資、技術開發等重大戰略問題。

                執行能力管理者必定是實干家或實力派,執行是經理人的“重頭戲”,決策出臺后,經理人要集中精力進行實施,對所需人、財、物、技術等資源進行合理配置與優化組合,根據市場變化不斷調整戰術和策略,還要在管理執行中具備相當強的抗風險意識和能力。

                組織能力組織能力是指為完成x項任務而編制、管理、指揮、調整、教育有關人員的能力,是職業經理人必備的重要能力之一。在豐富多樣的業務活動中,工作量的就是組織工作。不僅各項工作和各項活動需要組織,而且為組織創造良好的人事環境,培養組織成員的“凝聚力”和“向心力”,提高組織成員的素質,也離不開組織工作。作為職業經理人,需要統籌全局,安排得當,人盡其用,各顯其能。

                協調能力管理中的境界是實現和諧,協調就是實現這種和諧美。職業經理人要與董事會進行協調,要與其他領導成員協調,要與下級溝通協調好,還要與企業外部的有關單位、人員搞好關系,如果沒有這諸多協調,經理人就無法取得方方面面的支持,而致使工作難以開展下去。

                道德素質這是作為一個管理者最基礎、最必要的素質。經理人因為具備高尚的品質,會衍生許多有利于企業發展的舉措或影響力。

                文化素質這是管理者通過長期艱辛的學習和反復實踐的結晶。是管理人能順利執行決策,具備開拓進取精神的根本。有相當的文化涵養是具備合格職業經理人的重要硬件。

                個性化因素管理者還要具備個性化的素質。因為企業文化、團隊精神的形成都與經理人的個人風格密切相關。管理者的有個性并不是固執,而是區別于他人的辦事作風,比如要強、特質、魄力、獨具匠心、逆向思維等等。所謂“強將手下無弱兵”,管理者的個性化因素,會影響到團隊,從而為企業發展帶來無窮的動力。

                雙贏強調的是在處理商務、公務、事務中,應結盟取勝。如追求己方的利益化,不考慮給對方造成的損害,就只能走向僵局,不可能實現雙贏結果。即職業經理人在處理各種事務時,不能只考慮自身的利益,還要充分衡量企業、團體、組織、競爭對手等多方利益,運用智慧,通過團結、協作,達到雙贏。

                強調管理者要一門心思放在企業經營上。只有一心撲在工作上,對事業精益求精,才能使企業優者更優,強者更強。

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                領導自我評價

                工作以來,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

                思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為xx行業務的行家里手。

                學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

                最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進娶立功、建業。)。

                領導自我評價范文

                1、政治立場堅定。中心領導班子堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。保持和維護本單位安全穩定;發揮黨組織政治核心作用,嚴格遵守上級規章制度。

                2、班子成員能夠樹立大局意識,團結協作,有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能夠精誠團結,其他班子成員在日常工作中,都能擺正自己的位置,相互配合,相互支持,相互補臺,民主意識較強。

                3、堅持廉潔自律。在中心重大問題和重大決策上堅持民主集中制,堅決執行“三重一大”決策制度,積極營造團結、實干、步調一致、廉潔從政的氛圍,履行黨風廉政建設責任,廉潔自律,遵守黨紀國法和領導干部廉潔自律若干規定。

                4、工作作風務實。牢固樹立正確的政績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假,作風務實,傾聽群眾意見,解決實際問題,盡力為群眾辦實事,辦好事。工作上敢于正視問題,不唱高調,實事求是。

                不足:班子整體系統學習不夠深入,學風不濃。不能很好地學以致用。

                “四風”方面:

                形式主義方面:

                1、對工作的深入思考和研究不足。調研不夠深入,有浮在表面的現象。

                2、抓執行、落實力度不夠。有時存在不能夠帶頭執行的情況。

                3、深入一線調查分析解決實際問題不夠。對職工思想動態了解不深。

                官僚主義方面:

                1、對科室工作布置多、要求多、指導少。有時對下級的工作指導和解決實際問題不夠。

                2、與職工接觸少,日常溝通交流不夠。

                3、工作考核重結果,忽視細節管理。對工作細節的管理不夠深入。有時執行考核標準不夠嚴格。

                享樂主義方面:

                1、存在自我滿足,安于現狀現象。滿足于已經取得的成績。缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神,進取心不足。

                2、日常工作多憑經驗,創新能力不足,沒有充分發揮主觀能動性。

                3、工作中有時有畏難情緒,缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

                奢靡之風方面:

                1、勤儉節約意識不強,八項規定出臺前有存在超標招待現象。

                2、八項規定出臺前,在接待、搞活動過程中有擺放水果等浪費現象。

                3、艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松;厲行節約、反對浪費的長效機制不健全。

                領導自我評價范文

                在公司不管任命了多長時間銷售主管崗位,在工作中都會有著很多的收獲與心得,在年末時,在公司規定的時間內,都要進行個人工作總結。

                我于進入市場部,并于被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

                我市場部主要是以電話業務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。

                為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作。

                這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

                就像春節前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。x年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

                x年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

                過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。

                在今年的工作中,以“勤于業務,專于專業”為中心,我和我組成員要做到充分利用業余時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

                以“帶出優秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

                走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

                通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

                回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

                領導能力自我評價

                我叫,今年25歲,本科學歷,中共黨員。**年竟聘了教導處副主任,兩年來,工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,現對自己的工作進行簡單總結。

                兩年來擔任教導處副主任,抓初二年級的教學管理,做一個班的班主任,教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手,大膽探索,不斷進取,教學成績在歷次的統考中均名列前茅,并連續3個學期及格率達百分之百。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡大語文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語文優質課評選中獲獎,并多次為縣市現場會提供優質課,參與研究的網絡資源的開發與應用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,并獲日照市課堂教學年先進個人及教壇新秀稱號,**年**月獲“教學能手”稱號。

                兼任的班主任工作,所在班級學風正,氣氛濃。班級凝聚力強。從事的年級管理結合本人工作實際及工作成績,我認為我已經具備了年級工作的五個必備條件:

                第一:堅韌的求是精神。

                我的老家是大青山北面的一個小山村,從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恒,因為我心中永遠激蕩著剛剛踏上講臺的誓言:既然選擇了為人師,就選擇了付出,選擇了汗水,我會努力因為我無悔。艱苦的教學之余,我憑著堅韌的毅力于**年**月讀完了漢語言本科的全部課程,并順利參加了自學考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語每一個生活在這里的師生,走進校門當刻苦學習,立志成材,不負人民重托就讓我信心大增,它激勵著我不斷走向成熟。3年了,學校的辦學條件越來越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話:我是教師。

                第二:大膽的創新意識。

                作為一名青年教師,不惟書,不惟上,敢于向傳統挑戰,在語文授課上,著手實施大語文工程,拋開了傳統的課本限制,重點培養學生的學習習慣和語文修養。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用,將其初步用于去年的優質課評選,就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手,通過給學生提供多渠道獲取知識的機會,培養了學生自主、合作、探究的學習方式,現已舉辦過幾次公開課,效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創新作品分獲市三等獎,縣一等獎的好成績。

                第三:良好的師德修養。

                本人堅持學高為師,品正為范,工作以校為家,急學生之所急,想學生之所想,經常利用空閑時間與學生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮的所有村莊。在去年的教師節征文比賽中,獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到:湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,批作業。有他的關懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。師德考核連續列優秀等級。

                第四、獨特的管理經驗。

                我一直擔任班主任工作,且積極參與年級的總結出勤等管理工作。對于當前學生成長規律和青少年學生心理特點及當今家庭情況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室,各部門領導和老師們形成了和諧的人際關系,為自己創造了良好的工作環境。嚴格自律的同時,與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點,增強了進取精神,效果良好。

                第五、醇厚的人格魅力。

                一個真正的管理者,應該是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式應該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,失道寡助的處世思想,己所不欲勿使于人的處事方法,行百里者,半九十的進取精神,不以物喜,不以已悲的曠達胸襟。著名電視主持人白巖松曾說過人格是最高的學問。怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最后成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

                鑒于以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,并且一旦竟聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。

                第一:教師管理。

                一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立無私奉獻,敬業愛崗的教師形象。

                二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。通過培養具有先進教育理論的骨干教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。

                第二、學生管理。

                一是改革學生德育的內容,加強對學生心理特點或成長規律的實踐和研究力度。進入初中,男女生表現出不同的性格特征,這就需要科學規劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育內容和德育模式。同時注重把德育與時代進步結合起來。通過講座,談體會,壁報,演講,座談等靈活多樣的形式,不僅培養學生的愛國主義,集體主義,還要讓學生明白三個代表,以德治國等時代性強的德育內涵,加強新時期的德育教育。

                二是以學生日常行為規范和行為習慣的養成教育為重點。級部設立學生會,民主竟崗,讓大膽負責的學生會干部在級部指導下進行自我管理,形成自律機制。

                三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間,就曾把對學生的評價改為星級達標,從行為習慣和學習常規兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答,完成作業,創造實踐,文明禮貌,學習常規評價包括:課堂自覺,課下自覺,午晚睡自覺,家庭自覺,把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發展的評價體系。對學生整體素質的培養與形成具有極強的導向作用。應予以推廣。

                四是改革評價用語。

                在教師批語和班主任的品評總結中推廣以下用語:言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言可以對學生進行情的激發,美的熏陶,理的啟迪,新的創造。

                五是設立靈臺叩問錄。

                級部將開設與學生展開心靈對話的直通走廊,及時解決學生在成長過程中遇到的問題,困惑,用對學生無微不至的關懷感化其稚嫩的心靈,以利于學生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養成。

                六是加強同校外德育基地的聯系與協調工作,充分發揮社區教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動,增強學生的社會責任感。

                最后,我再次感謝領導們給了我這次竟聘的機會,我會好好的珍惜,努力的爭取。

                領導要的自我評價

                我愿意應聘有關電子或線路板行業的工程師級別的職務。我有著近的工作經驗,其中在電子或線路板行業有近8年的pcb制作經驗,熟悉掌握pcb的制作流程及工程問題的處理,對iso9000,qs9000及iso140001等系統有較好的認識及運用,對工藝流程有豐富的的經驗,有較強的溝通協調能力以及吃苦耐勞的精神,希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術或現場問題處理的經驗,我有信心利用自己的專業知識及工作經驗為貴公司的發展盡一份微薄之力。

                在這10多年以來,我一直從事著計算機設備的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習,我熟練掌握了計算機設備的維護以及網絡等相關知識,并能將其運用到日常的工作中去。同時,通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質也得到了較大的提升,我工作認真負責,嚴謹求實,耐心細致,善于與客戶溝通,有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神,具備強烈的責任感。

                領導自我評價優缺點

                我是出生在**縣并受**人民長期培養的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養,增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。

                主要表現在以下五個方面:

                一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。

                多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。

                在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。

                近年來,圍繞發展和穩定這一主題,我曾反復分析了**的縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為**經濟社會的持續快速健康發展,盡到了自己的職責和義務。

                二、具有較強的綜合協調能力。

                我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場的關系,保持各級班子之間的協調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。

                近幾年全縣的*節、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。

                同時,注重協調各分管協調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系,形成合力,共促**經濟社會快速發展。

                根據**“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。

                積極協調區、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規范了土地管理秩序,實現了**土地的合理、規范、科學使用,并順利通過了*地質公園的驗收。

                積極協調區、市、縣三級信訪部門之間的關系,統一答復口徑,變群眾上訪為干部下訪,群體訪為干部領訪,實現了由無序上訪向有序、規范上訪的轉變。

                三、具有較強的管理經濟的能力。

                多年分管經濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經濟管理知識,才能切實做好經濟工作。

                **年分管**工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產業政策和入世后中國的經濟發展政策,努力學習各類經濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平,為管理經濟工作打下了其實的基礎。

                ***年初,在引進**時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進**利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使**落戶**。

                現在看來,**分公司已成為全縣產值第一、稅收第二的支柱企業,預計到***年底,**分公司將累計向**縣繳納稅金近***萬元。

                同時,在分管經濟工作時,我從**經濟發展的現狀出發,認真摸清了全縣企業的家底和所有的稅源,分析研究了制約**財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款***萬元,主持修改完善了《**縣人民政府工作規則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

                四、具有求真務實的工作作風。

                多年的工作實踐,使我養成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。

                一是言必行、行必果。

                **年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《**縣招商引資優惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。

                **二期精煉油項目,***年就提到了議事日程上,經過三年多的數次協調,***最終決定實施,并建立***基地。

                二是調查研究注重實際。

                在財稅工作調研中,我根據各蘇木鎮財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。

                對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。

                三是以人為本,真心辦事。

                分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區別對待,及時化解。

                對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。

                對縣里面不能解決的,積極創造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

                五、具有較強的.勤政廉潔的宗旨意識。

                作為受黨和人民培養的基層領導干部,我始終把為群眾服務作為永恒的追求,時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規嚴格要求自己,扎扎實實為人民辦實事、做好事。

                者,不宣傳報道自己;特別是在分管財政、計劃、招商、國土資源工作時,接觸的項目和工程比較多,但在工程和項目建設中,能堅持執行有關規定,從不插手建設工程的招投標,也不介紹任何單位和施工隊伍。

                在公務接待上,能省則省,不講排場。

                在生活上,認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經常教育他們遵紀守法,自重、自警、自省、自勵。

                幾年來,我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區海嘯地震災民捐款捐物及向縣內貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。

                人無完人、金無足赤。

                盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質得到了加強。

                但我也清楚的認識到,自身還存在許多缺點和不足。

                特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。

                主要表現在以下幾個方面:共2頁,當前第1頁12一是在解放思想和開拓創新方面做得不夠,應進一步加大解放思想、開拓創新的勇氣和力度,力爭把工作做的更具超前性,更具創造性。

                二是理論學習還不夠深入,理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。

                三是在深入基層,聯系群眾方面做得很不夠。

                由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調查研究的次數少了,有時決策某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距。

                今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。

                總之,作為一名黨員領導干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權利,不斷提高領導水平和工作能力,全心全意為人民服務,為黨和人民的事業貢獻自己的一切力量。

                具有較強的領導能力和分析判斷能力。

                多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。

                在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。

                近年來,圍繞發展和穩定這一主題,我曾反復分析了我縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經濟社會的持續快速健康發展,盡到了自己的職責和義務。

                具有較強的勤政廉潔的宗旨意識。

                作為受黨和人民培養的基層領導干部,我始終把為群眾服務作為永恒的追求,時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規嚴格要求自己,扎扎實實為人民辦實事、做好事。

                在工作上,講求實效,力求儉樸,輕車簡從,下基層調研或落實工作時盡量不帶或少帶人,不安排記者,不宣傳報道自己;特別是在分管財政、計劃、招商、國土資源工作時,接觸的項目和工程比較多,但在工程和項目建設中,能堅持執行有關規定,從不插手建設工程的招投標,也不介紹任何單位和施工隊伍。

                在公務接待上,能省則省,不講排場。

                在生活上,認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經常教育他們遵紀守法,自重、自警、自省、自勵。

                幾年來,我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區海嘯地震災民捐款捐物及向縣內貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。

                人無完人、金無足赤。

                盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質得到了加強。

                但我也清楚的認識到,自身還存在許多缺點和不足。

                特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。

                主要表現在以下幾個方面:

                一是理論學習還不夠深入,理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。

                二是在解放思想和開拓創新方面做得不夠,應進一步加大解放思想、開拓創新的勇氣和力度,力爭把工作做的更具超前性,更具創造性。

                三是在深入基層,聯系群眾方面做得很不夠。

                由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調查研究的次數少了,有時決策某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距。

                今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。

                總之,作為一名黨員領導干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權利,不斷提高領導水平和工作能力,全心全意為人民服務,為黨和人民的事業貢獻自己的一切力量。

                領導自我評價范文

                四年來,鎮委在區委、區政府的正確領導下,堅持理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞“高舉發展旗幟,搶抓發展機遇,創新發展機制,建立五大支柱,推進富民興鎮”的工作思路,不斷解放思想,更新觀念,轉變作風,務實創新,較好地開展了各項工作,實現了“三個文明”建設協調發展的奮斗目標。

                (一)發展為先,經濟發展態勢良好。

                主要經濟指標全面實現。20xx年,全鎮實現工農業總產值2.98億元,比20xx年的2.45億元增長21.6%;實現農村經濟總收入2.21億元,比20xx年的1.9億元增長16.3%;實現全口徑財政收入716萬元,比20xx年同口徑增長15.5%;農民人平純收入3152元,比20xx年的2781元增長13.3%。今年上半年,鎮域經濟繼續快速增長,工農業總產值、全口徑財政收入、農民人平純收入分別比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

                優勢產業不斷壯大。鞏固了“百里荒”高山無公害反季節蔬菜、“棠埡”優質大米兩大品牌,加大了桑蠶、柑桔、生豬三大優勢產業的培植和調整力度,四年來共新發展柑桔5000畝、專業桑園1810畝;20xx年生豬出欄達55019頭。以柑桔、桑蠶、生豬為支柱的產業結構格局初步形成。

                各項農村政策全面落實。全面完成農村稅費改革,直接為農民減輕稅費負擔200多萬元,農民人平減負50元;實施了生態家園建設項目,1210戶享受了“一池三改”補助;圓滿完成了鄉鎮綜合配套改革工作,農村公益事業服務管理機制初步建立;依法完善農村土地二輪延包工作全面結束;整村推進、扶貧搬遷等扶貧工作成效顯著;大力實施“陽光工程”和“雨露計劃”,轉移農村剩余勞動力6000余人。

                (二)項目為重,財政收入穩步增長。

                招商引資工作有新進步。四年來,共引進投資過百萬元的項目7個,其中投資500萬元以上的項目一個,即宜昌山里來食品有限責任公司已建成投產;計劃投資5000萬元的中孚磷礦選礦項目已完成環評、土地測量、可行性研究等工作;利用頁巖資源招商取得突破性進展,計劃投資20xx萬元的頁巖深加工項目已進入可行性研究階段。

                民營經濟規模不斷發展壯大。通過出臺優惠辦法,優化經營環境,促進了民營經濟快速發展。截止20xx年底,全鎮民營企業達到15家,注冊資本達到1200萬元,民營經濟實現營業收入2.88億元,上交稅金450萬元,稅收過十萬元的民營企業達5家,過百萬元的民營企業1家。

                財源建設切實得到加強。通過強化財稅增收責任、優化納稅環境、落實農業“三項政策”、確保應收盡收,實現了財政收入的較快增長。通過調整支出結構,強化預算約束,實施財政監督,確保了財政資金安全,提高了財政資金使用效益,實現了“保工資,保運轉,保穩定,促發展”的目標。

                (三)建設為基,各項條件不斷改善。

                四年來,我們共爭取項目資金近4000萬元用于基礎設施建設,農民的生產生活條件得到進一步改善。

                農田水利設施建設步伐加快。以水保、農業綜合開發、末級渠系等為重點,加大了基礎設施建設力度?;I資680萬元完成了普溪河農業綜合開發項目和南埡中低產田改造項目;籌資348萬元實施了“長治”五期工程;籌資100萬元維修了棠埡總干渠,在全鎮新修末級渠25000米;爭取了國家投資400多萬元的百里荒土地整治項目和1000多萬元的棠埡灌區水利設施維修及改造項目。

                交通建設實現跨躍式發展。本屆共投入670萬元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村級公路硬化34.25公里,村級主干道維修77.6公里,消滅了不通公路的村,實現了全鎮組組通公路,公路總里程達到426公里。

                通訊網絡進一步健全。集鎮有線電視節目達32套;有百里荒等9個村建起了調頻廣播室;架通了中洲山等4個偏遠村的電話,實現了電話“村村通”;建成了普溪河等7個電話村,全鎮電話總裝機達到4148部;增建基站7個,全鎮移動電話覆蓋面達90%以上。

                集鎮面貌進一步改善。對集鎮功能進行了重新規劃,拆除了主街道兩旁低矮、陳舊的建筑物,在此基礎上建起了高檔商住樓;完成了下水道、人行道新建任務;建起了集鎮備用水庫;爭取資金對鎮政府機關環境進行了改造;加強了集鎮環境衛生整治,啟動了集鎮美化工程,集鎮面貌大為改觀。

                (四)統籌為要,社會事業協調發展。

                鎮委把發展社會主義政治,擴大基層,倡導精神文明當作頭等大事來抓,堅持“兩手抓、兩手硬”,確保了各項事業的全面進步。

                法制建設進一步加強。一方面,以創建平安鄉鎮為突破口,進一步加強了社會治安綜合治理工作力度。探索建立了鎮、村、組、戶四級治安防控網絡,加大了矛盾糾紛的排查調處力度;扎實開展了“四五”普法工作;加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度,實現了社會環境平安。另一方面,廣泛開展政務公開、財務公開、村務公開活動,推進了依法行政;高度重視人大、政協工作,充分發揮人大代表的參政議政、依法監督以及政協委員的監督作用,決策、科學決策的氛圍得到增強。

                精神文明建設深入扎實。認真落實了《公民道德建設實施綱要》,加強了對群眾的思想政治宣傳和教育工作,著力提高了全鎮文明程度。建立健全了學校、家庭、社會“三位一體”的思想教育網絡,未成年人的思想道德教育得到鞏固。大力弘揚民族精神,深入開展了以“八榮八恥”等為主題的教育活動。以爭創文明鄉鎮、文明村、文明單位為目標,開展了一系列文明創建活動,涌現出一批先進典型。

                各項社會事業全面進步。中小學入學率和鞏固率均達到100%,實現了“零輟學鄉鎮”創建目標,順利通過拾普九”、“兩基”驗收?;I資新建了衛生院門診綜合樓,開展了甲級衛生室創建活動,鎮村兩級醫療衛生條件進一步改善。積極引導發展民間藝術團隊,廣泛開展群眾性文體活動和農村節日教育活動,充實了群眾精神文化生活。加大了安全生產監管力度,有效遏止了重大安全生產事故的發生。認真落實計劃生育、國土資源和環境保護等各項國策,人口素質不斷提高,生態環境更加。國防動員和民兵預備役工作得到進一步加強。工會、婦女兒童、青少年、檔案、統計、紅十字會、方志、郵政等社會事業有新進步。

                (五)黨建為本,執政能力明顯提高。

                鎮委始終堅持“圍繞經濟社會發展抓黨建,抓好黨建促經濟社會發展”的工作思路,進一步加強了黨的建設,黨的執政能力明顯提高。

                狠抓了黨委自身建設。堅持把學習和經濟建設相結合,認真開展了黨委中心學習組學習活動,領導班子整體素質得到提高;認真執行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事;建立了黨政領導聯系村、聯系重點項目責任制度,完善了干部目標考核體系,干部隊伍管理日趨規范。扎實開展了保持員先進性教育及干部作風集中整治活動,有效地整治了黨員干部中存在的“軟、懶、散、滿、奢、副等不良現象,黨員宗旨觀念明顯增強,班子凝聚力和戰斗力明顯提高。

                加強了基層組織建設。以村“兩委”班子換屆為契機,配齊配強了村“兩委”班子;以創“五好”基層黨組織、“六好”基層黨委為核心,狠抓了鎮村兩級黨組織規范化建設;建立并推廣了以目標責任制、議事懇談制等為內容的村組干部“六制”工作模式;狠抓了黨組織的發展,四年來共新發展黨員134名。

                加強了黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核責任制,堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理及辦理,嚴肅了黨的紀律;暢通監督渠道,落實廉政談話制度,開展評議活動,做到從源頭預防。

                同志們,過去的四年,是鎮委團結帶領全鎮人民努力奮斗,開拓創新的四年;是排除一切干擾,戰勝各種困難,各項工作取得新進展的四年;是各項改革不斷深入,鎮域經濟加快發展的四年;是發展環境明顯改善,城鄉面貌變化較快的四年;是全鎮人民生活水平顯著提高,各項社會事業全面進步的四年。這些成績的取得,是區委、區政府正確領導的結果,是全鎮各級黨組織、員、基層干部和全鎮4萬多人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會,我謹代表鎮委對區委、區政府及其各部門,聯系我鎮的各位區級領導、各單位各部門的領導對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮各級黨組織、全體員,向戰斗在農村第一線的廣大干部、群眾以及所有為**鎮“三個文明”建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!

                在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足,主要表現在以下幾個方面:一是經濟發展后勁不足,產業化、城鎮化、工業化水平還很低,與先進鄉鎮、發達地區相比有很大差距;二是保持員先進性的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題有待于我們下屆黨委高度重視,并切實加以解決。

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