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              1. 首頁 > 范文大全 > 自我介紹

                領導干部組織領導能力自我評價(通用20篇)

                領導干部組織領導能力自我評價(通用20篇)



                自我評價是提高自我認知和發展個人能力的重要方法之一。自我評價范文四:在面對困難和挑戰時,我能夠保持樂觀的心態和積極的態度,勇于面對問題并尋找解決方案,從而更好地應對各種挑戰。

                干部組織領導能力自我評價

                在過去的兩個月中,在上級領導的帶領下,經過了和同事的共同奮斗,在鄉黨委、政府的關心支持下,我立足工作崗位,認真貫徹落實黨的'方針、政策和國家關于精準扶貧指示精神,順利完成了全年各項工作任務,現匯報如下:積極動作,端正思想。我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守本單位的各項制度,保持對工作負責的工作態度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的業務水平,工作中認真貫徹落實黨的方針、政策,力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

                在工作中,積極進取認真工作。與領導干部、鄉黨政辦公室、鄉扶貧工作站,村支部之間積極溝通,通過認真相對比較,做好貧困農戶的選取工作以及貧困戶、貧困低保戶的信息采集工作。認真入戶核查貧困戶基本信息,了解群眾真正困難對癥下藥,精準扶貧精準脫貧。在職兩個月中總共入戶了解調查農戶信息50余戶,參與填寫127戶貧困戶的建檔立卡資料,以及127戶貧困戶的大數據信息平臺數據錄入工作。并順利圓滿完成以上工作。

                作為一名基層干事,我經常開展自我批評,對照檢查,做到從善如流,聞過則喜,不斷糾改自己在思想、工作、學習上的缺點和問題,在崗位上,努力做到心為民所想,情為民所系,爭做一名優秀的鄉鎮干部。雖然取得了很大的進步,但還存在諸多不足之處。一是政治理論和業務能力還不夠嫻熟。二是許多工作還做得不夠細致。三是參加工作時間過短導致入戶率還比較低對本村困難群眾情況掌握不清,工作上沒有做到心中有數。

                從現在起我將再接再厲,積極學習努力工作,提高自己的業務能力以及思想覺悟。做到群眾情況了然于心,業務能力得心應手。始終把群眾放在心頭,把群眾的事當作自己的事,樹立群眾利益無小事的觀念,做群眾的貼心人,努力做忠實踐者。

                文檔為doc格式。

                。

                領導組織協調能力自我評價

                首先,我主動加強政治學習,除了經??措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治外,我利用業余時間認真學習黨史和黨章,努力學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,及時學習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。

                通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,才能在全面建設小康社會的新形勢下,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。

                一年以來,我始終努力在實際工作中鍛煉自己,以黨員的標準嚴格要求自己,在工作和生產中起先鋒模范作用,努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年,正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期里,同學們無不在為自己的前途著忙,我除了完成自己的本職工作以外,力所能及的為同學做了一些事情。

                參加工作后,我深刻認識到作為一名新參加工作的同志,怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知,要完成這一工作需要做大量的工作。

                除了完成教學任務以外,此外,根據崗位職責的要求,力所能及地完成了領導交辦的其他工作。

                作為一個剛剛走上工作崗位的新同志,需要我學習的東西很多,以備好一門課、教好一門課為起點,學習專業知識,練就實踐技能,學習教育理論,研究教學規律,提高教學水平,盡快成長一名合格的人民教師!

                我認為:為人民服務不僅僅可以體現在大事上,更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵,我有大量的東西需要學習,不光要向書本學習,更重要的是向老教師們學習,因為他們的經驗更直接,更有效,要學習他們的業務上的知識,更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。

                我認識到,在學生們面前我是老師,但在老師們面前我還依然是學生,我所需要做的就是多學、多問、多做,多思考,虛心接受批評和幫助,在借鑒別人成功經驗的基礎上,盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。

                良好的同事之間的關系,能夠營造一個愉快和諧的工作環境,使自己能以一種輕松愉悅的心態投入到工作當中。嚴于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的.本職工作,以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神,盡快地融入到集體當中,并在其中發揮積極作用。

                組織領導能力自我評價

                xx公司新一屆領導班子組建于20xx年6月,現由3人組成,即:總經理1名、黨委書記1名、副總經理3名。20xx年公司領導班子在市局的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,始終堅持團結奮進、務實進取的團隊精神,立足企業實際,帶領干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業持續、平穩,健康發展和職工隊伍的穩定。

                本屆領導班子始終把思想建設放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關注企業的可持續發展。經營活動中,首先考慮是否維護企業和職工利益,想方設法保障職工權益,在企業十分困難的情況下,積極調動職工積極性,著力培育職工對企業的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

                工作中,領導班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領導相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。

                領導班子能夠把學習做為加強自身建設的重要方法,

                不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態度對待每一次中心組學習,能夠按照創建學習型黨組織的要求,積極開展學習讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經營工作。

                公司領導班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發展xx行業的高度科學謀劃企業的發展思路。

                與x集團的合作經營經過近一年的探索已初步形成規模,并開始投入試生產經營。對社會流動人員的收編管理是xx公司占領行業陣地的一項長期工作任務,總公司設專門機構開展工作,今年繼續完善管理方式,為企業轉制后全面鋪開再生資源網絡建設奠定基礎。

                公司領導密切關注國有企業改制相關政策的出臺與實施,與市政府相關部門溝通及時,充分利用優惠政策為企業和職工爭取資金。依法實施基層企業破產,減少資產損失300萬元,千方百計捍衛企業和職工利益。就兩家基層企業動遷與xx區政府多次協商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分,在約定時間內,總公司組織完成了企業院內2家鋼材市場65戶鋼材經營業戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設備百余臺,順利完成與xx區動遷辦的交接。

                下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續償還部分職工債務。xx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業應償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認真審核、規范操作,截止12月末共償還職工債務1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。

                償債工作雖然得到職工們的高度認可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統計,總公司接待上訪人數達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領導班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現象,保證了職工的穩定企業的和諧。

                總公司領導班子嚴格執行中紀委《關于國有企業領導干部廉潔自律“七個不準”的規定》,自覺接受群眾監督。領導班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規范,職工信息反饋渠道暢通,嚴格執行廉潔自律各項規定,正確對待權力,認真履行好職責,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。

                理論學習不夠深入,政治理論水平有待提高。

                組織領導能力自我評價

                按著科學發展觀學習教育活動對照檢查階段工作的要求,結合我園工作實際對領導班子的情況加以分析:

                1、領導班子有一定的凝聚力。堅持依法治園,認真執行法律法規,健全組織機構,建立完善了各項規章制度,園長親自抓,層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識,本著領導為教師服務的宗旨,為教師辦實事,解決教師生活中的實際問題。本著民主集中制的原則,落實了園務公開制度,做到真公開、全公開、常公開,各種制度、承諾,公開形式有創新。班子成員樹立主人翁意識,自覺奉獻,早來晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹立良好的形象,贏得大家的認同,有一定的威信,幼兒園工作上下順暢。

                2、加強教師師德園風建設。幼兒園組織全體教職工認真學習有關現代教育教學理論,開展師德師風和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進一步形成良好的師風、教風和園風。幼兒園建設體現了特色的環境,突出了以人為本的文化氛圍。

                3、教學工作取得較大成績。園長親自抓,保教主任組織教研活動,指導教學,幼兒園各種教學活動開展井然有序。先后承擔了各種市、區教學研討活動的接待工作,教師的專業成長有了較大提高。

                1、缺乏學習。領導班子平時雖說比較注重學習,組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但經常拘于日常事務工作,主動學習的自覺性不高。在學習上側重于與本職工作有關的內容,只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學習,結合自己的思想實際的少,思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

                2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,創新精神差。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。

                3、工作作風還沒有完全做到深入細致。工作方法簡單,工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究、指導工作不夠細致。同時對教師關心不夠。在工作中,安排工作多,壓任務、壓擔子多,與教師思想交流少,組織的溫暖沒有得到充分體現。

                4、工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節,務虛的多,抓實的少;實際工作中注重抓硬任務、硬指標的多,抓思想工作少,尤其是在整體工作的安排布置上,雖然都能盡量做到周密細致,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,工作有虎頭蛇尾的現象。

                5、班子內部有時有了問題不能及時的相互補臺,有互相推卸責任的現象。

                1、領導班子成員年輕、他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經驗不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。

                2、對于班子的要求和管理不夠,對班子成員管的松,干部管理制度不完善

                進一步加強領導班子建設,通過學習提高整體素質,提高管理水平和管理藝術,建設一支能夠適應新形勢,不怕吃苦,敢于創新,政治水平高、業務素質強的領導集體。

                1、加強理論學習,在建設學習型班子上下功夫。堅持學習的制度化、正?;?,將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;不斷拓寬視野,增強大局意識和創新意識,注重培養戰略思維能力。堅持統籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關系。發揚理論聯系實際的學風,克服教條主義和本本主義,針對影響全局科學發展的重大問題,認真學習與深入研究,用科學的理論來指導實際工作,從而達到學以致用的目的。進一步激發廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創造性,把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力,作為提升科學發展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進。

                2、堅持學用結合,在實踐中解放思想。班子成員要進一步更新觀念,開拓創新,求真務實,努力做到政治堅定,作風優良,工作過硬,牢固樹立全心全意為人民服務的意識。做到慎權、慎欲、慎言、慎行,樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯系實際,增強運用理論指導實踐的能力。領導班子成員要把精力集中到謀事創業上,帶頭把精力放到謀劃科學發展上來。要帶頭講奉獻,把謀大局、干實事、要把群眾的滿意作為第一追求,扎扎實實為群眾辦實事,讓群眾得實惠。以身作則要做到做好,身先士卒,身體力行,抓好抓細抓出成效。

                3、加強自身修養,強化思想作風建設。首先,班子成員要正確對待自己手中的權利,權利來自于人民,應該服務于人民,這是為官者的基本行為準則,也是我們每個人對自身最大的負責任,所以我們要把精力放在做好本職工作上,而不是放在爭權奪利上,要時刻牽掛著群眾的冷暖。其次,正確對待自己的能力,客觀地看待自己的成績,清醒地認識自己的不足,要經受得住榮辱的考驗,要體現一種平常心態,不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要樹立一榮俱榮,一損俱損的整體意識和團隊精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。同時要正確對待別人的長處,別人總有比自己強的地方,不要持己之長,鄙人之短,要胸懷寬廣,海納百川,取長補短,在學習實踐中不斷豐富自己。

                4、健全制度,建立有利于科學發展的長效機制。進一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。要繼續完善各種工作制度和激勵機制,建立健全各項工作的考核責任制,嚴格兌現獎懲,實行能者上、庸者下的任用機制,同時嚴格加強督查考核,讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進全園工作的整體推進。

                領導組織協調能力自我評價

                學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井,到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

                認真執行“安全第一,預防為主”的方針,以長治久安為目標,以培育本質安全人為重點,以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

                (1)認真踐行集團公司安全發展模式。

                按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進、對標落實、對標發展,完善了白云公司的安全管理模式。

                (2)以三項機制為抓手,積儲安全發展動力。

                一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。

                二是獎懲機制。實行安全結構工資,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。

                三是考核機制。按照“抓系統,橫向到邊;系統抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇,機關安全獎金的總額分配到各區隊,通過查找隱患,解決隱患以買賣市場來獲得獎勵,區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發現隱患,解決隱患而加分。

                一年來,我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發,對出現的問題和不良苗頭,及時給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

                總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與xxx煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

                組織領導能力自我評價

                工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

                其位謀其政,這個心我必須地操下去,以一個能做事,敢負責的姿態體現出我個人的價值。

                最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的.領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取。

                干部組織領導能力自我評價

                本人性格外向,開朗,對待工作積極主動。自從去到xx銀行實習,在行領導、部門領導和各位同事的幫助下,在政治思想、業務工作方面都取得了較大的進步。在一開始我對這里的一切都是如此的陌生,要感謝各級領導的關心,以及同事們的幫助,我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時,我就會在網上查找相關解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識?,F將實習期間工作來做自我評價:

                1、在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們興業銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,核銷工作內容特別多,從剛剛xx業銀行工作開始,我先后趕上了三次核銷的工作,而且據說今年每一批數量又特別大,這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,我通過了這幾次的練習,自己已經逐步掌握了這個過程的要領。

                2、我核銷的過程中會有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統里找出數字填寫在相關的表格中,要知道核銷報告如何來寫,我也根據范本自己練習寫過。我還要填寫送審表,做核銷材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,不過這讓我更加高興,因為只有這樣的工作量,我才能得到更加好的鍛煉,才會有更加大的進步的可能。

                3、在工作過程中我還會單獨出去辦事情,我認為這樣對我的鍛煉很大,特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力,同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會,讓自己變得更加成熟起來。

                通過這幾個月的學習和鍛煉,我已經初步了解了本部門的業務知識,已經基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業務知識的陌生到現在,我知道自己已經取得了一定的進步,希望在今后能夠有更多的時間去努力學習,可以參加一些相關專業的輔導班,并且參加一些銀行業務知識方面的考試。積極提高業務水平,從而完全達到能勝任這份工作的能力。同時本人在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境!

                組織領導能力自我評價

                領導力可以體現在團隊協作,也可以表現為引導組織變革。下面是組織領導能力的表現,希望對你有幫助。

                近年來,我們黨根據新的形勢和任務的要求,實施了加快培養選拔優秀年輕干部的戰略部署,給各級領導班子增添了生機和活力。但是,由于工作經歷、社會閱歷等方面的局限,年輕干部在領導和執政水平上存在著一些不足,主要表現為"四個不夠",即市場經濟的知識、經驗和技巧不夠,運用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術和能力不夠,領導工作和組織程度不夠,領導實踐經驗不夠。

                我們感到,提高領導班子成員的領導、執政水平,根本之道在于建設,要按照江澤民同志提出的"努力建設高素質的干部隊伍"的要求,下功夫在培養、教育、管理上做文章。

                一要有針對性地進行教育,在兩個"突出"上努力。

                第一,突出抓好文化知識教育,引導和組織他們學習現代管理知識,及時掌握各種新的信息,了解現代科技發展的前沿知識,使決策和管理處于一個比較高的層次上。第二,突出抓好領導素養教育,把民主集中制的學習作為突破口,幫助他們處理好民主與集中、局部與全局、集體領導與個人分工負責、上級與下級、正職與副職、黨員與黨組織等基本關系,加強群眾路線和群眾觀念的教育,使他們養成深入基層、聯系群眾、善于與群眾打成一片的良好品質。

                二要以提高實際能力為重點,扎實做好培養工作。

                一是要在"上崗壓擔"中大膽地把他們推上重要臺階和關鍵崗位任職,促使他們在領導工作實踐中學本領、增才干。二是要在"流動換崗"中讓他們在不同崗位上任職,拓寬視野,彌補不足,積累經驗,培養多種工作能力。三是要讓他們在調查研究中"接觸社會",增強他們對當前各種政治、經濟、社會問題的分析和判斷能力,提高決策水平。

                三要建立完善的工作機制,加強管理。

                一是完善干部考察制度,對領導班子干部進行跟蹤考察,全面掌握他們的德才表現,促進他們搞好角色轉換,順利成長。二是強化日常管理,通過領導班子民主生活會、干部談話、廉潔自律教育等途徑,使他們始終處于組織的監督之中。三是立足于愛護干部,堅持教育為本,以防范為主,著眼于提高他們的抵抗力和免疫力。

                四要建立"賽馬不相馬"的競爭機制,配強各級班子。

                各級黨組織在選拔干部時,要大膽引入競爭機制,誰頭腦中有黨、心中有群眾;誰責任心強、廉潔奉公;誰能克服困難、善辦難事、誰與時俱進、工作有前進力;誰品德好、作風正;誰做事來真的、求實的,就按照群眾的意愿重用誰,這樣配齊的班子,才有戰斗力。

                領導組織協調能力自我評價

                于20xx年10月調入我部干部一科,從事科級干部管理工作。該同志在我部工作期間,思想政治立場堅定,大局意識強,組織紀律性高;勤勉務實,任勞任怨,工作作風嚴謹細致;團結同事,樂于助人,組織協調能力強;待人謙和真誠,處事公道正派,生活作風樸實,能自覺遵守各項規章制度,嚴格要求自已,是一名優秀的組工干部。

                該同志調入我部后,分配到干部一科工作。為盡快適應新工作,該同志堅持把學習作為提升個人綜合素質、推進工作的重要途徑,一方面扎實學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的重要政治理論和中央及省組織部最新的文件精神,通過學習不斷提高政治理論水平,堅定政治信念,增強黨性修養。另一方面,他還通過向領導學、向同事學,向書本學等方式大量學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xxx法》等有關法規等業務知識,通過在干中學,在學中干,以干促學,以學促用,個人綜合素質得到提高,工作本領得以增強。

                該同志在干部科工作期間,按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xxx法》等有關法規,進一步規范市直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x市直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全市x余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《xxx法》情況的發生,維護了干部工作的嚴肅性.認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作,加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對市直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓,并順利完成了全市黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保xxx法實施工作規范有序進行。

                該同志心胸寬容大度,不計較個人得失。待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,能較好的處理與領導和同事的關系。對辦事的干部群眾服務熱情周到。在工作中踏實肯干,任勞任怨,不管是領導安排的工作還是同事交辦的事情,都能不折不扣及時完成。作風正派,原則性強,有大局觀,善于協調配合。組織紀律性強,自覺遵守各項規章制度,嚴格要求自已,注意維護自身良好形象。

                不足之處:基層工作經驗不夠豐富;業務工作水平有待于進一步提高;工作還不夠大膽。

                組織領導能力自我評價

                xxxx公司新一屆領導班子組建于20xx年6月,現由3人組成,即:總經理1名、黨委書記1名、副總經理3名。xx年 公司領導班子在市局的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,始終堅持團結奮進、務實進取的團隊精神,立足企業實際,帶領干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業持續、平穩,健康發展和職工隊伍的穩定。

                本屆領導班子始終把思想建設放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關注企業的可持續發展。經營活動中,首先考慮是否維護企業和職工利益,想方設法保障職工權益,在企業十分困難的情況下,積極調動職工積極性,著力培育職工對企業的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

                工作中,領導班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領導相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。領導班子能夠把學習做為加強自身建設的重要方法,不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態度對待每一次中心組學習,能夠按照創建學習型黨組織的要求,積極開展學習讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經營工作。

                公司領導班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發展xxxx行業的高度科學謀劃企業的發展思路。

                與xx集團的合作經營經過近一年的探索已初步形成規模,并開始投入試生產經營。對社會流動人員的收編管理是xxxx公司占領行業陣地的一項長期工作任務,總公司設專門機構開展工作,今年繼續完善管理方式,為企業轉制后全面鋪開再生資源網絡建設奠定基礎。

                公司領導密切關注國有企業改制相關政策的出臺與實施,與市政府相關部門溝通及時,充分利用優惠政策為企業和職工爭取資金。依法實施基層企業破產,減少資產損失300萬元,千方百計捍衛企業和職工利益。就兩家基層企業動遷與xxxx區政府多次協商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分,在約定時間內,總公司組織完成了企業院內2家鋼材市場65戶鋼材經營業戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設備百余臺,順利完成與xxxx區動遷辦的交接。

                下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續償還部分職工

                債務。xxxx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業應償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認真審核、規范操作,截止12月末共償還職工債務1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。

                償債工作雖然得到職工們的高度認可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統計,總公司接待上訪人數達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領導班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現象,保證了職工的穩定企業的和諧。

                總公司領導班子嚴格執行《關于國有企業領導干部廉潔自律“七個不準”的規定》,自覺接受群眾監督。領導班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規范,職工信息反饋渠道暢通,嚴格執行廉潔自律各項規定,正確對待權力,認真履行好職責,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。

                理論學習不夠深入,政治理論水平有待提高。

                領導干部自我總體評價

                順應當今教育發展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業,積極虛心向學院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。

                把學習過程與教學實踐結合,學以致用教育管理專業的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結合,對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高能把學習過程與網絡運用結合,學習輕松便捷網絡平臺為我們提供了全天候的教學服務,我通過網上作業的完成,畢業論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業,還拉近了與網絡的距離,掌握了全新的學習方式方法。

                學習成績:通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業生要求。

                x年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現作自我鑒定如下:

                三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

                總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。

                領導干部個人自我評價

                xxx鎮副鎮長xxx本人1991年8月參加工作,一直在xxx鎮工作,20xx年4月任武裝部長兼副鎮長。分管過文教衛生計劃生育、食藥安全工作,現分管農牧林水、扶貧攻堅、村鎮建設。本人多年在鄉鎮工作,有一定的基層工作經驗,多年受黨的教育,有一定的政策理論水平,工作認真執著,工作熱情精神狀態飽滿,工作生活廉潔清白。

                一、思想進步,政治可靠。多年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神、學習黨的路線、方針和政策,關心時政,用黨新時期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎;立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定,政治上始終同黨中央保持一致,自覺抵制不良傾向,具有較強的政治敏感性;積極參加“兩學一做”活動,注意用黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護黨的形象,思想進步,具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

                二、工作扎實,業務過硬。多年來,愛崗敬業,扎實工作,積極進取,創造性的開展工作。一是在工作中注重學習,認真學習分管工作相關的政策法規和業務知識,達到政策熟悉、業務熟練,輕松勝任本職工作的目標。二是適應新形勢主動探索新思路。在分管的農牧林水扶貧攻堅工作中,農業方面,不斷加強農田基礎建設,積極爭取項目,利用國家土地整理、節水增糧行動等項目農田保灌面積達到了60%以上,同時推廣新的良種和新種植技術,有效提高了單產;面對玉米價格低迷,積極的推進種植業結構調整,發展特色種植。畜牧業方面,積極發展建設型畜牧業,加強棚舍窖池機械等基礎建設,引進新品種,推廣新技術,提高畜牧業的效益,不斷提高農牧民群眾的增收水平。在扶貧攻堅工作方面,認真貫徹中央精神,實施精準扶貧,做到“六個精準”,有信心在20xx年以前全鎮貧困人口全部脫貧,共同達到小康水平。三是積極承擔領導交辦的其他工作和全鎮的中心工作,積極參與“十個全覆蓋”工程建設,積極推進包點包聯嘎查的.工作,為全鎮的整體工作的推進起到應有的作用。

                三、廉潔奉公,群眾基礎扎實。多年來,在工作、學習、生活中,認真遵守組織紀律和干部廉政條例,自覺抵制社會不正之風的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵,維護班子內部團結,與各站所和各嘎查村關系融洽,具有較深厚扎實的群眾基礎。

                四、本人個性特點:認真、正直、謙虛。本人缺點和不足:溝通能力不足,工作中主動性不強。

                五、本人多年在基層工作,現年齡逐漸大,在自身發展的崗位選擇方面,如繼續在鄉鎮工作考慮人大主席崗位,或到旗直部門工作。六、對我鎮領導班子和干部隊伍建設方面。希望組織上關注我鎮的領導班子建設,合理的安排,適當考慮年齡和民族結構,進一步加強干部隊伍建設,多安排年輕的,能從事相關工作的干部。

                本人簽字:xx。

                20xx年4月1日。

                黨員領導干部自我評價

                黨員領導日理萬機,相比一定聽過很多別人對自己的評價了,僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當自己也沉淀下來,窺探自己的內心,寫下自己的。

                這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來的黨員個人自我評價范文相信對你會有幫助的。

                作為一名黨員,時刻記住自己的身份和使命,時刻未來保持共產黨員先進性而奮斗。一年來,在黨組織的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下,我與醫保中心全體干部一道,堅持以"三個代表"重要思想為指導,落實科學發展觀,緊緊圍繞"民本岳陽"這一工作主線。認真履行自己的工作職責,出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務,并獲得了全市勞動系統的好評。下面是黨員。

                自我鑒定。

                一、愛崗敬業,履行職責,努力提升工作質量。

                繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。針對醫保工作的薄弱環節,抓緊勞動法律法規政策的學習,努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓,對醫保工作有了更深刻的認識和了解,豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點,雖然有些職能放在市本級,我們也可以不學、不聞、不問,但為了正確把握醫療保險體制改革的方向,我經常對新的政策進行研究,特別是在自己不懂醫學的情況下,努力鉆研醫療審核方面的有關政策,便于更科學地做好征繳測算。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級分配的各項工作,狠抓行風效能建設,努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見,要求企業反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況,對有反應的問題及時進行調查。工作中,積極完成好局領導交辦的各項任務,努力做到不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己,積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。

                二、注重學習,提高素質,努力提升工作能力。

                人的思想政治素質的靈魂是理論素質,干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養,努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的xx大等重要文件,牢固樹立科學發展觀,努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際,堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,政治上不斷求強,業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,始終把黨和群眾的利益放在首位,個人利益無條件地服從黨的利益,忠于職守、勤奮敬業、真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

                三、嚴格遵守各項規定,做到清正廉潔。

                工作;同樣,做官不是為謀取個人私利,而是更好地為人民服務,官越大為人民服務的責任越大。面對現實社會的考驗和誘惑,牢固樹立"以廉為本"的思想,在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領導干部廉潔自律的規定要求自己,嚴格落實黨風廉政責任制,自覺遵守"四大紀律、八項要求"。牢固樹立馬克思主義世界觀,努力提高拒腐防變能力,以身作則,做廉潔自律的帶頭人。

                四、日常生活嚴格要求,真誠待人。

                保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,不自滿、不擺官架子,始終把自己擺在低位,與同事、同志平等相處,尊重領導,關心下屬,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。嚴格執行民主集中制原則,開展批評和自我批評,認真虛心聽取干部職工的意見建議,領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣,愛護公物,勤儉節約,從節約一滴水一度電做起,認真管理好財和物。

                通過努力工作雖然取得了一些成績,但離共產黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求;工作標準還需進一步提高;知識結構、理論基礎還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續加強學習,努力提升綜合素質,適應時代要求,始終保持清醒頭腦,做到:勤、清、廉,以更好的工作業績和自身形象,回報黨和人民對我的培養和厚愛。

                黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:。

                一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設。

                局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點,黨員干部自我鑒定。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設。

                責任書。

                》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的"黨風廉政建設工作領導小組"。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民-主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞"一言堂"。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協作的和-諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

                二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度。

                嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好"領導干部黨風廉政建設情況定期登記"和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規范領導干部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女,今年局機關在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民-主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民-主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

                作邁上一個新臺階。一、在學習理論,堅定共-產主義理想信念上做表率。

                學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,僅收集"三講""三個代表"的剪報文章就達60多篇,并將有關文章應用到部門的政治學習中去,能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的,而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。

                二、在學習現代管理知識,提高管理能力上做表率。

                科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經濟已現端倪,經濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進"樣板會議室",評尋服(記。)務名星","每月推薦二本好書",進行書法比賽等健康有益的活動。

                三、在工作態度,作風紀律上做表率。

                作為一名部門經理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業心和責任心。

                四、關心群眾生活,履行"三個代表"做表率。

                堅持三個代表,歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

                順應當今教育發展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業,積極虛心向學院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。

                畢業論文。

                的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業,還拉近了與網絡的距離,掌握了全新的學習方式方法。

                學習成績通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業生要求。

                20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現作自我鑒定如下:

                實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方式,走一條生態、文明、發展、富強的康莊大道,內(容覆蓋了政治、歷史、經濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關于實施工業強州戰略》一課中,讓我體會到"凡是工業經濟強的地方,實力就強;凡是工業發展快的地方,發展就快;凡是工業項目大的地方,后勁就大",堅定了我對"工業強州"戰略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產黨員"執政為民"的理念;從《加快我州生態文明建設實驗區建設》一課中,我深深感受到建立生態文明實驗區的重要性......眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

                三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

                總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。

                。

                領導干部自我評價

                我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

                一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

                書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

                二、腳踏實地,認真做好本職工作。

                我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

                一、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研內容'調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

                二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

                三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

                領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文

                自我評價。

                可以幫助領導干部更好的認識和了解自己,在接下來的道路上可以走得更好。下面本站小編給大家分享一些領導自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

                我是出生在**縣并受**人民長期培養的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養,增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。主要表現在以下五個方面:

                一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發展和穩定這一主題,我曾反復分析了縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經濟社會的持續快速健康發展,盡到了自己的職責和義務。

                二、具有較強的綜合協調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場的關系,保持各級班子之間的協調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協調各分管協調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系,形成合力,共促經濟社會快速發展。根據“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協調區、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規范了土地管理秩序,實現了土地的合理、規范、科學使用,并順利通過了*地質公園的驗收。積極協調區、市、縣三級信訪部門之間的關系,統一答復口徑,變群眾上訪為干部下訪,群體訪為干部領訪,實現了由無序上訪向有序、規范上訪的轉變。

                三、具有較強的管理經濟的能力。多年分管經濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經濟管理知識,才能切實做好經濟工作。**年分管工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產業政策和入世后中國的經濟發展政策,努力學習各類經濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平,為管理經濟工作打下了其實的基礎。*年初,在引進時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使落戶?,F在看來,分公司已成為全縣產值第一、稅收第二的支柱企業,預計到*年底,分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時,在分管經濟工作時,我從經濟發展的現狀出發,認真摸清了全縣企業的家底和所有的稅源,分析研究了制約財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款*萬元,主持修改完善了《**縣人民政府工作規則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

                四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐,使我養成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《**縣招商引資優惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。二期精煉油項目,*年就提到了議事日程上,經過三年多的數次協調,最終決定實施,并建立基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中,我根據各蘇木鎮財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

                一、認真學習,加強黨性修養認真學習xx大和xx大五中全會精神,學習在全黨深入開展學習科學發展觀。

                活動總結。

                大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、

                工作報告。

                及《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告辦法》以及法律法規黨章規定。切實加強了黨性修養和作風養成,提高了廉潔自律和自覺接收監督的意識。

                二、加強作風建設和黨風廉政建設一年來,我以“三個代表”的重要思想為指導,大力加強作風建設和黨風廉政建設。在工作中能夠樹立大局意識,認真執行法律法規各項。

                規章制度。

                加強黨風廉政建設,以身作則、廉潔自律,樹立正確的權力觀和科學的發展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業道德,堅持實事求是的工作作風。

                帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心系醫務工作,將我院黨委班子建設成為團結向上、奮發有為、作風扎實,廉潔高效的戰斗集體。

                帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

                三、對照檢查找差距依據《廉政準則》52個不準,對照檢查。

                本人沒有利用自己職務上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規定選撥任用干部,作為院長對各副職分管工作,只從全局把關不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。

                生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現在:

                一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統的鉆研精神。

                二是在工作創新上還存在薄弱環節,缺乏對工作深層次的思考。

                三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現象。

                四、整改措施:

                1、轉變作風、創新理念,提高創新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。把理論和工作實踐緊密聯系起來,切實提高開拓創新能力,工作中創新思路方法。

                堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養和作風建設,樹立大局意識、法律意識、服務意識,使醫院各項工作上一個新的臺階。

                2、加強理論學習,堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《選拔任用工作若干規定》以及國家的法律、法規和醫院各項規章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫院職工的監督。

                在今后的工作中,繼續轉變作風,增強廉潔奉公、執政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和群眾的理解信任和支持,身體力行“三個代表”重要思想,牢固樹立為人民服務的意識,提高依法執政能力,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設及醫院的全面發展,作出應有貢獻。

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                領導干部自我評價材料

                能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作,幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

                能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策,并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實,能深入各村了解掌握情況,摸清鄉情、村情,熟悉農村經濟管理和財稅工作,能積極組織開展財稅征收工作,超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定,財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作,維護班子團結,廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。

                長期扎根邊遠山區工作,毫無怨言。農村工作經驗豐富,思路清晰,做事謹慎、細致,講究方式方法,分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實,經常深入基層解決實際問題。工作責任心強,兢兢業業,踏實肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

                黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤于學習,重視調查研究,工作深入細致,善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業業為黨和人民的事業工作。他作風民主,善于傾聽不同意見,集思廣益,注意調動和發揮各方面的積極性。他為人寬厚,平易近人,關心同志,愛護干部。他謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終保持了共產黨員的政治本色。

                素質全面,腦子靈活,駕馭全局的能力強,有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,工作思路清晰,能開拓創新,能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效,扎實工作,推動了全鄉經濟和社會事業大發展,招商引資有實效,特色產業成規模,護稅協稅創佳績,林改工作成典型,基礎設施大推進,干群評價較高,作風民-主,講究方法,性格直率,為人正派,廉潔自律。不足,下農村基層調研較少。

                綜合素質高,有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,能駕馭全局,在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血,實績明顯,干群評價高,敬業精神強,工作務實,勤懇扎實,能辦實事。腦子靈,點子多,作風民-主,決策穩妥;在山區工作多年,能守住寂寞,耐住清貧,為人正直,待人誠懇,正派廉潔。

                領導干部自我評價

                為響應黨的號召與建設社會主義新農村的需要,__年2月,我以優秀的成績爭取到了學習派遣大學生進村的名額,下到基層去,在南寧市邕寧區百濟鄉南華村委會擔任主任助理,用實際行動支持社會主義新農村建設。

                作為一名大學生"村干部",來到農村,是來實實在在做事的,這是全體村民對我的期待,也是上級領導對大學生"村干部"的希冀。"嚴格要求自己,有所作為"成為我的工作目標,積極投身于社會主義新農村建設。為當好這個"村干部",我始終帶著深厚的感情為群眾服務,用真情贏得了群眾的信任和擁護。自參加工作以來,在各級領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,在思想品德、能力素質、學習工作、遵紀守法、廉潔自律等方面,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將有關情況自我鑒定如下:

                1、政治思想方面:

                本人政治上堅持四項基本原則,積極響應黨的號召,主動參加上級黨委組織的政治活動,堅決擁護黨的各項方針政策,熱愛祖國,熱愛人民,對黨的事業充滿信心。思想上追求進步,政治覺悟較高,始終保持著黨員的先進性和純潔性,本人能夠做到解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。

                2、品行道德方面:

                在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費,并養成良好的生活習慣和正派的作風。我的時間觀念也比較強,約好的時間總會提前到達。農村生活也鍛煉了我的吃苦耐勞精神,自理自立的能力。我熱心待人,誠實守信,具有創新和開拓意識,勇于挑戰自我,有思想。良好的人際關系是建立在理解與溝通基礎之上的,我與同事關系極其融洽。七年來,我不斷的自我反省,努力使自己不斷地進步。

                3、能力素質方面:

                七年來,盡管有時候會比其他同事付出更多,更累一些,但我自己對此很是滿意,畢竟我能夠在這些鍛煉中提升了自己的各方面能力,包括思考問題、解決問題的能力,理論和實際結合的能力,做人與處世的能力等等,另外組織協調能力,社會工作能力都得到了鍛煉。

                領導干部工作總結_領導干部自我評價

                照x干部考核委員會辦公室《關于認真做好x年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,x人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想,以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據,對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?,F將我單位x年度干部考核工作總結如下:

                一、認真學習,領會掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領導高度重視,立即組織全體職工對文件進行了學習,特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,做到了邊學習領會文件精神,邊結合人大工作實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據要求,我單位全體人員按時參加了考核。

                二、加強領導,成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作,經職工會議研究決定,考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任,明確了領導小組的職責,制定了干部考核工作責任制,對領導小組成員提出了嚴格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴格執行《阿克蘇地區干部年度考核暫行規定》,按照誰考核誰負責的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志,對考核工作不細致,不認真,考核有誤,隱瞞問題而造成結果失真的,要追究考核小組成員責任,增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

                三、妥善安排,積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責,按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水,特別是對于個人總結(述職報告)做了重點要求:一是嚴格控制字數,縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內;科級領導干部的述職報告控制在1500字以內;一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式,按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。由于進行干部年度考核時,正值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況,考核領導小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作,晚上抽時間撰寫個人述職報告,正確處理業務工作和考核工作之間的關系,確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

                四、規范程序,嚴格落實文件有關規定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日,我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時,縣委組織部有關同志參加了述職大會,并對科級干部進行了民-主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民-主生活會結合起來,發揚我黨批評和自我批評的優良傳統,本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想,增強了團結。目前,考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,將此作為評優的一個重要依據。

                五、嚴格比例,積極做好評優工作??己祟I導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來,使優秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大-片”的效果。即要積極參與評優工作,又要防止出現爭優的不正?,F象,考核領導小組嚴格控制比例,我單位共有8名科級領導干部,其中評選1名優秀;一般干部10名,其中評選優秀1名。

                六、按季操作,確保完成目標任務??h人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求。

                領導干部自我總體評價

                即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了如下的總結。

                1.在思想認識上:我認為作為一名x集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

                2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

                3.在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

                作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

                作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

                在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

                領導干部自我評價

                時光飛逝,轉眼間我來到__鄉三個月的試用期已經結束了?;貞涍@三個月來,我的確成長了不少,在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了同事之間和諧的氛圍,也領悟了鄉政府工作人員和村官助理工作的辛苦與瑣碎,看到了領導和同事一絲不茍的工作態度。對大家肅然起敬的同時,也為我有機會和這些兢兢業業的人一起工作而深感榮幸。

                工作三個月了,可能還帶著學生時的學習習慣,我把自己在這里每天的工作都做個簡單的記錄,這樣既讓我熟悉了工作,也方便了有問題時的查詢。我想,這個習慣我會一直堅持下去的。在這里工作對我來說,應該是比較容易適應的,畢竟,我出生在這里,對這里的自然環境和人文環境比較了解。

                因此,工作起來還算得心應手。剛剛離開學校,步入社會,對自己的工作具體情況認識不是很清楚,不過這不會成為我工作的障礙,我拿出學生時的學習態度,虛心學習,多和領導、同事請教、交流和溝通,遇事多思考,為了更好的了解我的工作性質和任務,我在休息時間經常和上一屆的哥哥姐姐們聊天,以便加深認識,更好的完成工作。因此,本著謙虛謹慎的態度和不減的工作熱情,這三個月來,我的工作基本完成的很順利,和領導溝通及時,和同事相處融洽。

                記得剛來時,我對這里的認識僅僅局限于地理位置和基本的農業,除此之外,便一無所知了。通過這一個月的工作,使我對科室的工作有了基本的認識,也對自己所負責的___村基本情況熟悉了。工作中,除了完成所掛職的___科室自己負責的基本工作,每周一和周五還按鄉里要求定時下到村里,及時傳達鄉里例會的內容,和村書記交流,了解黑峪口村的情況。我努力的去融入這里,希望被領導和同事接納。

                __科室的工作非常多,我在這里是個信息員,每月、每季有很多數據和報表要統計,這些數據包括主要農產品情況、畜牧業生產情況、非農戶畜牧業生產情況、農林牧漁業產值、每月住戶調查等,還有,近期剛剛經過秋收,包括玉米的預計產量和實際產量。我的任務是協助同事把數據按時統計好,錄入數據庫,上傳到縣有關部門。這些事情看起來容易,似乎只是和數字打交道,但通過協助y師傅做這些工作,我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的,必須有根有據,容不得半點馬虎。

                因為每月的數據都是有標準的,而且一環扣著一環,稍有一點錯誤,就會帶來很多的麻煩,需要一步一步的往回查,追根求源才能解決。所以,為了不必要的麻煩,y師傅和我每一步都非常謹慎,每個數字兩個人都要算,一致了才能錄,錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事,在做住戶調查表錄入時,村里交上來的報表經常有錯,看得出填表的人有個別不認真的,剩下的查錯只能我們干了,因為每戶的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個代碼,如果代碼錯了,數據是無法錄入的。

                為了更準確及時的完成工作,我們需要幫那些填表的人查錯,有代碼寫得不明確的都要一一查表,否則最后算總計時數據是不正確的,更無法傳給縣里。和y師傅一起工作,能學到很多東西,他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生,但是,他對工作兢兢業業、一絲不茍的態度卻很值得我們學習,有時工作催得很緊,他經常犧牲午休時間加班工作??吹剿敲淳礃I,讓我除了敬佩,對工作更不敢有絲毫懈怠。

                在做好主要負責的任務的同時,我也會幫助同事。有一陣子,辦公室里的兩個同事有事請假,我一個人要完成三個人的事情,最忙的時候,我主動放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽,看到同事拿了獎品,心中雖有遺憾,但想到按時完成了任務,自己累點也是值得的。

                上個月,我有幸去參加縣里組織的農民專業合作社輔導員的培訓,三天下來,腰酸背痛,但我依然堅持認真聽講,記好筆記。我也曾參加過移動公司的新產品——農村信息機的培訓,認真的跟隨主講完成現場演示。希望在以后的工作中可以用所學的給農民提供幫助。

                關于___村的工作,我也很認真的去做好。每周按時隨著包村組下村,協助包村組組長把鄉里的會議精神及時傳達到,偶爾因特殊情況不能親自去村里,我會打電話給村書記把會議要點告訴他。

                三個月的試用期,我想我基本完成了在市級大學生村官歡送大會上提到的“兩個轉變”:環境從城市到農村的轉變,身份從大學生到村官助理的轉變。雖然生在農村,但因求學在市區,回家次數很少,環境的改變對我也有個適應過程;而身份上,離開了學校,投入到工作中,身份也要改變,沒有了校園生活的愜意,需要以最快的速度適應環境,投入到瑣碎的工作中來。大學四年培養了我自主學習的能力和獨立解決問題的能力,而課余時間的打工更鍛煉了我的適應能力和溝通能力。在現在和以后的工作中,這些東西都成了我最寶貴的財富。

                我在努力做好這份工作,但我知道,我仍有許多缺點和不足,我會在以后的工作中不斷完善自己。在辦公室工作中,我還需要多學習些專業性的知識,使工作更有效率,更要多和同事溝通。在村級工作中,我有很多需要進一步做的,包括認真學習黨的農村政策,了解掌握村里的實際情況;把村組干部當老師,同他們搞好團結,和農民群眾做朋友,做他們的貼心人;提高自己的工作能力,搞好調查研究,吃透村情民意,結合實際,協助村兩委理清發展思路;利用自己的知識,積極為群眾提供技術、信息等服務,幫助村里發展經濟;積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設等等。

                市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職,目的是為了優化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設小康社會難點的需要,解決全面建設小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。我有幸成為其中的一員,一定珍惜這個廣闊的平臺,鍛煉自己、提高自己,利用自己所學推動農村經濟和社會發展,促進小康社會建設,努力實現自己人生價值。

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