<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自我評價應該不斷地進行，及時調整和改進，以促進持續發展。接下來是一些專家對自我評價重要性的解讀和觀點，希望可以給大家以啟示。
一是抓謀劃，壓緊責任落實?？钙鹬髫?，深入村和兩新組織開展專題調研，解決重難點問題19個;部署開展4次專項督查，整改問題36項，約談4名履責不力的黨組織書記。層層壓責，建立黨建責任清單，修訂千分制考核辦法，提高黨建權重，激發責任落實。精準施治，研究出臺“一村一主題”辦法，上年度述職評議中點評到的“黨建工作推進機制不夠理順”等3個問題得到有效整改。
二是管思想，抓牢政治建設。學深悟透新思想，每月安排理論學習中心組專題學習，帶頭交流學習體會，推動學習貫徹走深走實。召開民主生活會3次，講黨課2次，帶動黨員領導干部下基層宣講23場次。濃厚黨建氛圍，投入40萬元，在全街道全面營造“聽黨話、跟黨走”氛圍，占領黨建思想陣地。鑄牢政治靈魂，嚴格落實“主題黨日”制度，全面推行“政治生日”，永葆黨員初心。
三是樹品牌，打造東城亮點。棚改現場設立黨支部，黨員干部奮戰一線，7個月完成5408戶棚改任務，超額完成計劃，黨建引領發展優勢凸顯。相關經驗做法被《中國城市建設報》和《山東青年報》報道。提升濱河城市社區，成立全縣首個商業小區黨支部并實體運行，組織開展進社區服務6次，城市社區品質進一步提升。擦亮兩新黨建品牌，晉位提升16個兩新黨組織，打造6個示范型兩新黨組織，新創1個市級示范點。
四是補短板，推進均衡發展。打基礎，新改建8處黨組織活動場所，提升2處老干部活動中心，村級運轉經費年均提高到17萬元。強弱項，轉化2個軟弱渙散黨組織，摘帽3個集體經濟薄弱村。以“三清”促集體經濟，增收336萬元，70%以上村經營性收入過10萬元。打造5個五星級村黨組織。引人才，設立人才獎勵金，全年撥付37萬元。引進2名“千人計劃”人才，1人入選“濰坊市有突出貢獻中青年專家”。
工作中還存在以下問題和不足：一是抓基層黨建精力還不集中。今年在棚戶區改造等工作上傾注精力較多，在抓黨建上花費的功夫稍欠，在具體問題和環節上過問、推動不夠。二是抓兩新黨建還不夠嚴實。兩新黨組織還存在管理難到位問題，如，個別規模較小的企業黨支部組織生活開展不經常、活動流于形式，黨建工作和企業發展“兩張皮”。三是破解難點問題還不到位。如，基層組織信訪矛盾還比較突出，發生幾起到縣及以上涉村(社區)干部信訪案件;村級集體經濟發展還有較大差距，還有1個5萬元以下村無新的增收項目。四是對城市基層黨建探索不深、推進不夠。與駐區單位聯動不夠密切，尚未構建起共建共享的城市大黨建格局。樓宇、小區等黨建工作基礎相對比較薄弱，部分業主及物業公司黨建意識不強，組織覆蓋未及時跟上，具體工作落實還需進一步發力。
主要原因如下：一是從嚴從實抓黨建的弦繃得還不夠緊。還存在重發展輕黨建的思想，“說起來重要，忙起來次要”的現象依然存在，層層傳導壓力的責任體系筑得不牢，少數村(社區)和兩新黨組織在落實黨建責任上仍顯不足。二是對重點領域黨建工作研究不夠透徹。對兩新組織、城市基層黨建等領域靜心鉆研不夠，跟進步伐不夠快，黨組織發揮作用的方式創新還跟不上要求。三是督查考核不夠有力。在督查考核中，看硬件、查材料、聽匯報多，對基礎材料考核多，對黨建引領全局工作的效果考核少。在考核結果運用上，批評教育多，較真問責少;正向激勵多，處罰懲戒少，導致黨建責任落實存在弱化、虛化的現象。四是創新創優意識不強。在強化基層組織治理、化解信訪矛盾和村集體經濟發展等難點問題上，思想不夠解放，思路不夠開闊，措施不夠有力，還沒有帶領村干部突破常規思維和慣性思維，村級班子解放思想、敢闖敢試、敢為人先的氣魄不足。
下步，我將準確把握習近平總書記關于加強黨的建設新思想新論斷新要求，切實打牢基層基礎。
一是重落實，壓實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，年初與班子成員和基層黨組織書記分層建立黨建責任清單，壓實責任鏈條。每年2次組織對黨組織書記落實黨建工作情況進行量化打分，獎優罰劣，倒逼責任落實?？椕鼙O管網絡，成立專項督查組，不定時間、不打招呼嚴查落實情況，對思想不重視、黨建工作落后的嚴肅問責。
二是抓重點，持續提升基層組織力。破難點，開展軟弱渙散黨組織“百日攻堅”行動，包靠問題最突出的村，年內全部轉化。親自抓、全力推，找準集體經濟薄弱村增收路徑，經營性收入5萬元以下村增收30%以上。帶隊伍，實施“頭雁”工程，培強基層黨組織帶頭人，并著手構建黨組織書記后備隊伍。3月份進行黨員大培訓，打造過硬黨員隊伍。強治理，開展“基層組織治理提升年”活動，進一步理順黨的基層組織架構，構建自治、法治、德治結合的社區治理體系。深化村級黨組織星級管理，推動50%以上黨組織爭星晉級。
三是求創新，突出抓好新領域黨建工作。盤活兩新組織黨建一盤棋，實行動態調整，班子成員包靠相對后進黨組織，年內兩新黨組織晉位提升35%以上。放大3處市級示范點效應，再培育市級及以上示范點1處，打造示范型黨組織3處。激活城市社區黨建，構建“黨支部+業主委員會+網格+樓宇黨小組”四級聯動體系，試點城市社區發展黨員，增強黨建引力。按照“一季一主題”，持久開展社區活動，打造精品社區品牌。年內再新建1處城市社區。繼續推廣臨時黨支部經驗，在棚戶區改造、大項目建設等重點難點工作一線，設立臨時黨支部，強化黨建引領，凝聚黨的力量，推動黨的建設與中心工作融合共促，全面發展。
一年來，在開發區工委、管委會的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下，我與醫保中心全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞“民本”這一工作主線。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務，并獲得了全市勞動系統的好評?？偨Y一年來的成績，本人主要做了以下幾個方面的工作：
一、注重學習，提高素質，努力提升工作能力。
人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性。針對醫保工作的薄弱環節，抓緊勞動法律法規政策的學習，努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓，對醫保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學、不聞、不問，但為了正確把握醫療保險體制改革的方向，我經常對新的政策進行研究，特別是在自己不懂醫學的情況下，努力鉆研醫療審核方面的有關政策，便于更科學地做好征繳測算。我在勞動部門工作了20xx年，現在越來越感覺到勞動工作的重要性和自豪感，能從事新形式下的勞動工作，即感到肩上擔子的沉重，又感到無尚的自豪。我沒有理由不愛崗、不敬業，要帶著服務的意識去履行自己這一神圣的職責。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，要求企業反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。
三、日常生活嚴格要求，真誠待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
四、嚴格遵守各項規定，做到清正廉潔。
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規和內部的各項規章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。
團結工商所黨支部根據市財稅黨委黨建目標責任書的要求和市局20xx年黨建工作的安排，為認真貫徹落實各級會議精神，深入開展了科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線全面落實科學發展觀，進一步增強服務意識，提升管理水平，提高機關效能，全面加強黨的建設，緊緊圍繞我局的中心工作，“抓服務、促效益、謀發展”，認真開展支部各項工作，現將上半年的工作總結如下：
1、組織黨員干部認真學習黨的xx大精神、黨章、黨內紀律處分條例工作規劃等，加強了全體黨員干部政治學習，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
2、制定各項規章制度，用于規范干部廉潔自律意識，加強管理。
3、結合公民道德建設月活動，開展了黨員干部職業道德教育，結合“廉政教育日”主題活動、和市局繼續開展“服務年”活動和庫爾勒市委、市財稅黨委決定在20xx年繼續開展以“堅持優良傳統，弘揚清廉正氣，抵制歪風邪氣”為主要的黨風、黨紀教育活動，大力加強職業道德建設。
4、1-3月份認真學習了科學發展觀有關內容，開展了讀書筆記的撰寫，心得體會上墻，出版報一起。
5、支部召開了深入學習實踐科學發展觀組織生活會，6名黨員根據庫爾勒市工商局深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施方案的安排，緊緊圍繞如何實現“政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬”分析查找了自身的差距和不足，撰寫了評議材料，開展了批評與自我批評，明確了今后努力的方向，提出了整改措施。
1、完善了制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范了黨支部的日常工作，落實了市財稅黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進各項工作的開展。
2、制定了黨員承諾制，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
3、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每月一次黨組織生活。
5、積極響應號召，開展獻愛心活動，為居住在-縣34團-患白血病的孩子明星辰捐款540元。
6、“三八婦女節”期間，參加市局組織的觀看電影活動。
1)、支部組織黨員干部參加了跳棋、乒乓球比賽。
2)、進行了衛生保健知識、計生知識、《新疆維吾爾自治區預防和制止家庭暴力》知識競賽試題。
7、組織黨員干部認真學習和討論了庫學組辦〔20xx〕11號，關于認真學習宣傳葉城縣科學發展典型經驗的通知和附件。
8、不定期地開展黨員與群眾談心活動，談心6次。
9、與黨員簽訂了目標責任書。與干部簽訂了黨風廉政建設、糾風目標責任書。
10、民族團結教育月，所里4名黨員參加了由市財稅黨委在風帆廣場舉辦的百日文化大合唱活動。
1．認真抓好政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員教師頭腦。大力加強支部建設，在學習過程中，堅持自學和集體學習相結合、線上學習和線下學習相結合。發揮黨建的思想引領作用，使全體黨員和教師在學習中實踐，在實踐中學習，取得良好效果。
2．堅持支部黨建與高中教育。
教學。
工作相結合，發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，建立健全“雙培養”機制，推動學校教育教學中心工作的開展。
3．開展“一黨員、一旗幟”、“一支部、一項目”活動，有7名黨員參與“一助一”幫扶活動，共幫扶學生18名，在2020年高考中，幫扶的8名學生達二本分數線；支部黨員所幫扶的學生在學習積極性都有一定的進步，成績有了一定的提升。
二、存在問題。
1.理論學習不深不細。在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神上，持續深入學習《習近平談治國理政》第三卷、《習近平總書記教育重要論述講義》上，沒有達到學深、悟透、入腦、入心，學以致用，沒有起到指導實踐的作用和效果。
2.創新意識、進取意識不強。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神與我校實際相結合，開展可行性的實際工作少。對如何提高高中教學質量？如何突破高中發展瓶頸？還沒有好的方法。理論學習與教育教學相結合得不夠，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到認識新時代新發展上；認識問題、解決問題的能力不足，缺乏開拓創新的精神，滿足現狀，思想解放的力度不夠大，推進工作中還存在思維定勢和對慣性做法的依賴。
3.工作形式比較單調。支部黨建工作創新意識不夠，活動載體內容比較單一，黨建工作向心力不夠強大，對黨員缺乏足夠的吸引力，滿足不了黨員在思想上、精神上的需求和追求。自覺把握黨建工作的系統性、連續性、前瞻性，做到先行一步、未雨綢繆方面尚有欠缺。對黨員的教育、管理、監督制度不完善；在執行“三會一課”制度，存在不嚴格、不規范的問題；在工作有好人思想，顧忌情面，丟掉了斗爭思想。作為支部書記在落實支部黨建主體責任、在抓從嚴治黨方面存在不嚴不硬的問題。
4.主動履職盡責、擔當意識不強。求真務實的作風不過硬等，工作思路陳舊。存在著形式主義，官僚主義的現象，工作作風有不扎實急躁的情況。和老師們談心談話不夠，深入一線聽課，加強對教學工作的指導不夠；對工作中存在的棘手難題，缺乏深入思考。有時礙于情面不愿意批評人，覺得自己的責任盡到就行了，真正沉下心來抓落實不夠。
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為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據中央和省委有關文件精神，現就建立各級黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”(各級黨組織書記抓基層黨建工作既要向上級黨組織述職，又要向本地本單位黨員干部群眾述職，接受黨員群眾評議)制度，提出如下意見。
一、總體要求和主要原則。
(一)總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，著力強化各級黨組織書記的管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。圍繞“五個好”、“五帶頭”，深入開展創先爭優活動，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規范化水平，為打造承接產業轉移示范區，推進科學發展，實現“跨越崛起、富民強市”目標提供堅強的組織保證。
(二)主要原則：一是分類評議的原則。從不同領域不同行業的實際出發，明確不同的述職評議內容和范圍，有針對性地開展“雙向述職評議”工作，確保取得實效。二是民主公開的原則。堅持走群眾路線，把評議方式、評議過程、評議結果向黨員群眾公開，接受監督。充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意作為檢驗各級黨組織書記抓基層黨建工作成效的重要標準。三是客觀公正的原則。述職要堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況，反對弄虛作假、夸大成績、掩蓋不足。評議要客觀公正，并如實反饋評議結果，提出整改意見，督促整改提高。四是促進工作的原則。要圍繞中心、服務大局，促進本地本單位的各項工作。要與目標管理責任制考核、黨的建設三級聯創考核、干部年度考核等工作結合起來，做到相互銜接、相互促進。五是創先爭優的原則。把創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員作為主要內容，堅持與時俱進，開拓創新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。
二、述職的主要內容。
黨組織書記述職主要圍繞研究制定和實施基層黨建總體規劃及年度計劃、建立健全黨的基層組織、加強基層黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設、關心愛護基層黨務干部、帶頭抓好基層黨建工作落實等方面來進行。根據不同類型黨組織的功能定位和主要職責，各級黨組織書記述職的主要內容是：
2、鄉鎮黨委書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;落實黨建工作責任制，加強鄉鎮黨委領導班子建設、干部隊伍建設、村級組織建設等方面的情況;黨建工作任務完成情況及經濟社會發展和維護穩定工作情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;深化黨員中心戶、為民服務全程代理等載體活動情況;開展黨建工作調研和黨建工作創新情況，抓點示范、協調指導、帶頭抓落實情況;加強制度建設、健全工作機制情況;執行民主集中制及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況;黨風廉政建設責任制落實情況;其他需要述職的內容。
3、街道黨工委書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;落實黨建工作責任制，加強街道黨工委領導班子建設、干部隊伍建設、社區組織建設情況;推進街道社區黨建工作規范化建設、落實“三有一化”要求的情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;開展黨建工作調研和黨建工作創新情況，抓點示范、協調指導、帶頭抓落實情況;加強制度建設、健全工作機制情況;執行民主集中制及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況;黨風廉政建設責任制落實情況;其他需要述職的內容。
4、村黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;加強村“兩委”班子建設情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;加強黨員隊伍建設的情況;加強黨組織陣地建設的情況;深化黨員中心戶、為民服務全程代理等載體活動情況;推進黨建工作創新的情況;黨風廉政建設的情況;其他需要述職的內容。
5、社區黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;加強社區“兩委”班子建設情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;加強黨員隊伍建設的情況;推進社區黨建工作規范化建設、落實“三有一化”要求的情況;推進黨建工作創新的情況;黨風廉政建設的情況;其他需要述職的內容。
6、機關、學校醫院等事業單位黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;發揮黨組織在完成本單位各項任務、促進事業發展方面的情況;黨員教育管理和發展黨員工作情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團、婦委會等群眾組織建設情況;黨風廉政建設的情況;其他需要述職的內容。
7、國有企業黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作情況;參與企業重大問題決策情況;加強黨組織的自身建設和黨員隊伍建設情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織建設情況;黨風廉政建設的情況;其他需要述職的內容。
8、非公有制經濟組織、新社會組織黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規情況;貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況;圍繞企業生產經營或新社會組織業務工作提出意見和建議，支持和促進企業或新社會組織健康發展情況;加強黨組織自身建設和黨員的教育管理以及發展黨員工作的情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織建設情況;協調單位內部各方面關系，化解矛盾，維護社會和諧穩定的情況;其他需要述職的內容。
三、參加述職評議會議人員范圍。
1、參加縣市區委書記述職評議會議人員的范圍：向市委述職，參加人員為市委委員、候補委員、市委黨的建設工作領導小組成員、部分市黨代表;向本地黨員干部述職，參加人員為縣市區委委員、候補委員、縣市區委黨的建設工作領導小組成員、縣市區直各單位主要負責人、縣市區部分黨代表、各鄉鎮(街道)黨(工)委書記。
2、參加鄉鎮(街道)黨(工)委書記述職評議會議人員的范圍：向縣市區委述職，參加人員為縣市區委委員、候補委員、縣市區委黨的建設工作領導小組成員、縣市區部分黨代表;向本鄉鎮(街道)黨員干部述職，參加人員為鄉鎮(街道)黨政領導班子成員、站所負責人、各村黨組織書記和村委會主任、部分黨代表、部分村民代表。
3、參加村(社區)黨組織書記述職評議會議人員的范圍：向鄉鎮(街道)黨(工)委述職，參加人員為鄉鎮(街道)黨(工)委領導班子成員、部分黨代表;向本村(社區)黨員干部群眾述職，參加人員為村(社區)“兩委”成員、全體黨員、部分村(居)民代表。
4、參加機關、學校醫院等事業單位黨組織書記述職評議會議人員的范圍：向上級黨組織述職，參加人員為上級黨組織領導班子成員、部分黨代表;向本單位黨員干部群眾述職，參加人員為本單位黨組(黨委)成員、所轄基層黨組織領導班子成員、全體黨員、部分干部職工代表。
5、參加國有企業黨組織書記述職評議會議人員的范圍：向上級黨組織述職，參加人員為上級黨組織領導班子成員、部分黨代表;向本單位黨員干部群眾述職，參加人員為本單位黨組(黨委)成員、基層黨組織領導班子成員、全體黨員、部分職工代表。
6、參加非公有制經濟組織、新社會組織黨組織書記述職評議會議人員的范圍：向上級黨組織述職，參加人員為上級黨組織領導班子成員、部分黨代表;向本單位黨員干部群眾述職，參加人員為本單位領導班子成員和黨組織領導班子成員、全體黨員和部分職工代表。
四、述職評議的方法步驟。
述職評議工作每年進行一次，采取定性評價與量化考評相結合的方式。主要通過以下方法進行：
1、述前準備。各級黨組織書記要明確抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建年度工作目標和主要措施。年初，要分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾承諾年度目標和具體措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，接受監督。年終，各級黨組織書記對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，深入基層調研，全面進行自查，總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好述職報告。
2、述職評議。各級黨組織召開述職評議大會，對黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議。述職評議按照會議述職、述中點評、民主評議程序進行。各級黨組織書記向上級黨組織述職，由上級黨組織負責人主持，接受上級黨組織負責人的點評和參會人員的評議;向本地本單位黨員群眾述職，由本級黨組織書記主持，接受黨員群眾的評議，上級黨組織派人指導。點評和評議的主要內容包括：履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。
3、實地考評。對照考核的主要內容，主要采取聽取匯報、調閱有關資料、實地查看、召開座談會和進行民意調查等方法，對各級黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行百分制考核評分。
4、綜合評價。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，評價分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。
5、述后整改。采取適當方式通報述職情況，公布評議和考評結果。針對發現的問題和不足，采取印發整改通知書、集中檢查、派出督查組等形式，跟蹤督查整改落實情況。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監督。
五、加強組織領導。
1、切實加強領導。各級黨組織要把“雙向述職評議”工作作為深入推進基層黨建工作的一項重要舉措，作為創先爭優活動的一項重要內容，與黨的建設三級聯創活動有機結合起來，與各級領導班子年度考核結合起來，統籌兼顧，周密部署，切實加強組織領導。各級黨組織書記要真正擔負起職責，加強分類指導、統籌協調、監督檢查，深入調查研究，確?；鶎狱h建工作各項任務落到實處。
2、精心組織實施。述職評議工作在各級黨的建設工作領導小組領導下，由黨委組織部門具體組織實施。市負責檢查考核縣市區委書記抓基層黨建工作的情況，縣市區負責檢查考核鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓基層黨建工作的情況，鄉鎮(街道)負責檢查考核村(社區)黨組織書記抓基層黨建工作的情況。其他類型的黨組織，按照黨組織隸屬關系，由其上級黨組織負責檢查考核。
3、強化結果運用。要把述職評議結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、培養教育和各類評先評優的重要依據。對抓基層黨建工作成績突出的要予以表彰，責任人連續三年考評為“優秀”的，要優先提拔使用;對思想不重視、工作不得力、考評為“基本稱職”、“不稱職”或民主評議不滿意率達到30%以上的，要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要追究領導班子和相關責任人的責任。
各地各單位要根據本意見，結合實際制定具體的實施細則，并報上級黨組織備案。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我會召開專題研究黨建工作會，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套，認真落實黨建工作目標管理責任制。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，扎實開展結對共建活動，密了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。堅決執行中央八項規定和省市縣委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，工作效率大幅提升，擔當意識明顯增強。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求、與敘永縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。機關黨建工作成效突出、特色鮮明，但社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是黨員教育管理工作還有欠缺。由于單位黨員干部有一半以上是退休黨員，年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨內組織活動的開展，導致教育管理工作開展困難。
產生上述問題的原因主要有，一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強；二是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
(一)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固主題教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；?，真正做到制度健全、運行規范。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。整合資源，保障經費，突出實效，激發黨員干部干事創業熱情。
（三）嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散社會黨組織集中整頓力度，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
一年來，在鄉黨委、政府的政府正確領導下，堅持實踐科學發展觀，深入貫徹中紀委會議精神，按照鄉黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關公文寫作單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鄉經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
如下：。
1、組織黨員干部認真學習黨的**大精神、黨章、黨內紀律處分條例工作規劃等，加強了全體黨員干部政治學習，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
2、制定各項規章制度，用于規范干部廉潔自律意識，加強管理。
3、結合公民道德建設月活動，開展了黨員干部職業道德教育，結合“廉政教育日”主題活動、和市局繼續開展“服務年”活動和庫爾勒市委、市財稅黨委決定在20**年繼續開展以“堅持優良傳統，弘揚清廉正氣，抵制歪風邪氣”為主要的黨風、黨紀教育活動，大力加強職業道德建設。
上墻，出版報一起。。
5、支部召開了深入學習實踐科學發展觀組織生活會，6名黨員根據庫爾勒市工商局深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段實施方案的安排，緊緊圍繞如何實現“政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬”分析查找了自身的差距和不足，撰寫了評議材料，開展了批評與自我批評，明確了今后努力的方向，提出了整改措施。
1、完善了制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范了黨支部的日常工作，落實了市財稅黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進各項工作的開展。
2、制定了黨員承諾制，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
3、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每月一次黨組織生活。
5、積極響應號召，開展獻愛心活動，為居住在-縣34團-患白血病的孩子明星辰捐款540元。
6、“三八婦女節”期間，參加市局組織的觀看電影活動。
1)、支部組織黨員干部參加了跳棋、乒乓球比賽。
2)、進行了衛生保健知識、計生知識、《新疆維吾爾自治區預防和制止家庭暴力》知識競賽試題。
7、組織黨員干部認真學習和討論了庫學組辦〔20**〕11號，關于認真學習宣傳葉城縣科學發展典型經驗的通知和附件。
8、不定期地開展黨員與群眾談心活動，談心6次。
9、與黨員簽訂了目標責任書。與干部簽訂了黨風廉政建設、糾風目標責任書。
10、民族團結教育月，所里4名黨員參加了由市財稅黨委在風帆廣場舉辦的百日文化大合唱活動。
20xx年，**林區森林公安派出所黨支部在阿山林管局**分局黨委和阿爾泰山森林公安分局黨總支的正確領導下，在廣大群眾的全力配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全面落實自治區黨委第八屆八次全委會議，“三嚴三實”專題教育黨課精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，繼續開展好“基層組織建設年”和學習型黨組織建設活動，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。派出所支部共有黨員7名，發展對象1名。
一、工作完成情況。
(一)加強思想建設，提高干部的思想政治素質。
派出所黨支部始終把學習作為一項重要的工作任務，認真組織黨員干部群眾學習貫徹落實黨的會議精神、黨的十七屆六中全會會議精神、“三嚴三實”專題教育學習、自治區第八次黨代會會議精神、阿山林管局的相關會議精神及相關業務知識，有的放矢的開展思想政治教育，使全體黨員干部群眾及時學習和掌握黨和國家的方針政策，教育和引導民警牢固樹立科學發展觀。每周五下午集中學習，內容按學習計劃執行。注重學習方法將集中學習和個人自學結合起來，不斷更新干部的知識結構，拓展知識視野，積極做好各自的本職工作。全年集中學習40次，中心組學習不少于6次，個人自學每周不少于100分鐘，學習出勤率達到98%以上，做到學習有記錄，有考勤、有筆記，派出所黨支部撰寫“三嚴三實”學習心得1篇。
(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是為進一步做好黨建工作，局黨委認真貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”，做好黨委會會議記錄。黨支部書記定期進行督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，充分發揮黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是注重做好黨員黨費收繳和流動黨員管理等工作。今年收取黨費481。2元。全面推進了黨建工作。
(三)增強領導班子成員作風建設。
。
今年以來，在杏花嶺區教育局的正確領導下，在學校領導班子和同志們的幫助配合下，我著力推進學校黨組織規范建設，兢兢業業干好本職工作，在取得了一定成績的同時也存在一些不足?，F將一年來的工作做如下自我評價：
(一)抓好工作落實,做好疫情防控。在疫情防控期間，作為領導干部率先垂范，靠前指揮,親自調度部署各級黨組織積極落實各具特色的工作舉措。踐行初心使命，讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳,持續加強疫情防控宣傳力度,鼓勵干部職工爭強共渡難關的信心,利用微信工作群傳遞積極官方的信息,確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員踴躍捐款,黨員參與捐款率達到百分之百。
(二)抓好學習教育，增強責任意識。一是鞏固深化***新時代中國特色社會主義思想教育成果，圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神、***視察山西重要講話重要指示精神開展學習研討。二是堅持三會一課制度。在學習上級下發編印的學習資料和規定篇目的同時，加強與教育工作課題學習結合，學習制定了黨建責任清單和各項規章,通過學習強化了個人素質及班子成員抓黨建的責任意識,營造了良好的黨建氛圍。
(三)抓好活動創新，提升服務水平。一是以創建文明城市、文明單位為主線，開展宣傳相關活動引領優秀黨員做出示范。二是開展多樣的黨員志愿服務活動,對周邊的社區居民提供服務。包括組織黨員同志開展轄區路面清掃、慰問抗美援朝老戰士等活動，多次黨員參與率達到百分之九十以上。
一是黨建工作方法不夠扎實有效,對于我校的黨員工作創造性開展黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多,創造性開展工作的意識不夠強，缺乏行之有效的手段。二是黨員志愿服務活動不夠扎實。黨員志愿服務活動形式單一,黨員志愿隊組成人員結構單一，服務形式過于簡單，服務水平有限，服務活動缺少吸引力，難以滿足社區居民和群眾的需求。三是黨員培訓工作還有待加強。在黨員教育管理過程中理論聯系實際還不夠，使培訓教育不能較好的發揮其應有的作用。今年雖然組織活動不少，但在黨員培訓教育的形式和內容上還缺少了與工作實際工作需要相適應的創新形式，形式單一，不能充分激發黨員的學習興趣,使教育管理打了折扣。這些問題，將在今后工作中竭力解決。
對黨建工作重要的影響。人生的自我評價和人生價值選擇有著密切的關系。下面是本站小編帶來的內容，歡迎閱讀!
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20xx年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人?？傊略O三個支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54.3%，寫。
入黨申請書。
共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創了學院工作的新局面。
(一)認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《遼東學院黨建工作基本標準》，充分發揮學院黨總支的政治核心作用。在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執行，有效地發揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
(1)通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
(2)通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
(3)密切聯系群眾，增強吸引力?？傊ㄟ^建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
(二)重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發展觀”為統領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環節來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
(2)加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
(3)加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列。
規章制度。
建立了以院長和黨總支書記為第一責任人對全院黨風廉政建設工作負總責其他成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會對照責任制開展批評與自我批評進行積極的思想交流和溝通。一年來我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規定要求的問題。
(三)認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發展規劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規定》等規章制度。為了真正發揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和。
工作方案。
并勇于堅持原則維護群眾權益;決策后黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作并積極宣傳、發動和組織群眾貫徹執行。一年來院黨總支抓大事議大事但不包攬具體事務主動支持學院行政領導開展工作順利的完成了新一輪人事制度改革工作受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。
一年來，在開發區工委、管委會的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下，我與醫保中心全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞“民本”這一工作主線。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務，并獲得了全市勞動系統的好評?？偨Y一年來的成績，本人主要做了以下幾個方面的工作：
一、注重學習，提高素質，努力提升工作能力。
人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性。針對醫保工作的薄弱環節，抓緊勞動法律法規政策的學習，努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓，對醫保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學、不聞、不問，但為了正確把握醫療保險體制改革的方向，我經常對新的政策進行研究，特別是在自己不懂醫學的情況下，努力鉆研醫療審核方面的有關政策，便于更科學地做好征繳測算。我在勞動部門工作了20xx年，現在越來越感覺到勞動工作的重要性和自豪感，能從事新形式下的勞動工作，即感到肩上擔子的沉重，又感到無尚的自豪。我沒有理由不愛崗、不敬業，要帶著服務的意識去履行自己這一神圣的職責。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，要求企業反饋我們工作的行風、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。
三、日常生活嚴格要求，真誠待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
四、嚴格遵守各項規定，做到清正廉潔。
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規和內部的各項規章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。
一年來，在鄉黨委、政府的政府正確領導下，堅持實踐科學發展觀，深入貫徹中紀委會議精神，按照鄉黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，現對照。
崗位職責。
將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關公文寫作單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鄉經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
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落實黨建工作要堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。下面是本站小編整理黨建工作評價制度的范文，歡迎閱讀!
(一)進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據年度黨建。
結合各自分管工作和聯系村(居)委工作向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。
(三)始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鎮村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優化結構，盤活干部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
二、擴大基層黨組織覆蓋面。
(一)創新基層組織設置模式，實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式，不斷加大聯建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式，發揮社區、企業黨組織帶動效應，促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的“一鎮一品”、“一村一品”的產業發展特色，依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體，在產業鏈上建立合作社、協會黨支部，提高農村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉特色優勢產業做大做強。
(二)為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
三、推進基層黨組織工作創新。
(一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新，體現“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發揮先進性搭建平臺。
(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產經營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系“兩新”組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
四、增強黨員隊伍生機活力。
(一)抓好“三個三”，加強農村黨員教育培訓。
1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫。
心得體會。
等形式，增強培訓效果。
2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
(二)始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。
五、建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農村干部隊伍注入新的活力，有力推動農村階級社會發展。
(二)優化黨建資源配置方式，實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優化配置人力資源，繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業生到村任職，積極研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制，將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
六、構建城鄉統籌的基層黨建新格局。
(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結合實際，創新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發現新黨員，最終達到教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯系，全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。
(二)在結對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發展觀、推動城鄉一體化發展的必然要求，也是以改革創新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結對共建工作的領導，從實際情況出發，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結對共建活動的開展情況及出現的問題，抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規性項目，有機結合，統籌安排。要加強協調，調動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結本單位共建經驗，學習外地經驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內容，以提高城鄉基層黨建工作的融合度，促進城鄉基層黨建工作良性互動。
(一)進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯系村(居)委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。
(三)始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鎮村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優化結構，盤活干部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
二、擴大基層黨組織覆蓋面。
(一)創新基層組織設置模式，實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式，不斷加大聯建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式，發揮社區、企業黨組織帶動效應，促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的“一鎮一品”、“一村一品”的產業發展特色，依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體，在產業鏈上建立合作社、協會黨支部，提高農村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉特色優勢產業做大做強。
(二)為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
三、推進基層黨組織工作創新。
(一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新，體現“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發揮先進性搭建平臺。
(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產經營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系“兩新”組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
四、增強黨員隊伍生機活力。
(一)抓好“三個三”，加強農村黨員教育培訓。
1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。
2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
(二)始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。
五、建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農村干部隊伍注入新的活力，有力推動農村階級社會發展。
(二)優化黨建資源配置方式，實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優化配置人力資源，繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業生到村任職，積極研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制，將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
六、構建城鄉統籌的基層黨建新格局。
(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結合實際，創新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發現新黨員，最終達到教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯系，全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。
(二)在結對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發展觀、推動城鄉一體化發展的必然要求，也是以改革創新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結對共建工作的領導，從實際情況出發，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結對共建活動的開展情況及出現的問題，抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規性項目，有機結合，統籌安排。要加強協調，調動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結本單位共建經驗，學習外地經驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內容，以提高城鄉基層黨建工作的融合度，促進城鄉基層黨建工作良性互動。
我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用?，F將我局黨建。
工作總結。
如下：
圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業的發展戰略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產黨員。
先進性教育。
活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際，真抓實干，做好業務工作。三是圍繞地方經濟，大力開展氣象為經濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業意識，保證全縣高炮控制區內無冰雹災害。同時，大力推進氣象現代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業服務用戶滿意。四是加強氣象行業管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業務技術體制改革。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質。
按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構;二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨88周年等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。
一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的。
對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度從源頭上預防腐敗加強制度建設強化監督制約加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度做到了重大決策人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度嚴格按照縣委和縣紀委的要求召開了領導班子專題民主生活會會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評達到了預期的效果。
回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
。
通過群眾評價，黨建工作要緊緊依靠全體黨員和廣大群眾，在做好常規工作，抓好黨員隊伍建設，注重發揮集體智慧、群策群力。下面是本站小編整理黨建工作群眾評價的范文，歡迎閱讀!
20xx年我社區黨建工作將在街道工委的領導下，以創建全國文明城市，構建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗黨員再就業綠色通道;積極探索新時期黨建工作的新思路，發揮基層黨組織在社區建設的先鋒模范作用，特制定。
工作方案。
如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”的重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆全會和“xx大”會議精神。圍繞社區建設開拓創新;著力構建民主開放的黨務工作新機制;認真做好黨員服務中心工作;為社區直管黨員、協管黨員和流動黨員提供優質服務。發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
二、工作重點。
1、加強黨建工作宣傳力度，在x黨員服務中心設立黨建宣傳櫥窗和黨務公開欄;大力宣傳優秀黨員的先進事跡，“樹典型”讓典型引路，帶動廣大黨員積極投身文明創建活動。認真落實“三會一課”制度。
2、對轄區內下崗黨員進行全面摸底，組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲;掌握他們的思想動態和就業需求;組織他們參加黨員創業培訓班。社區黨委積極收集就業信息;廣開就業門路為下崗黨員再就業鋪路搭橋;開辟下崗黨員再就業綠色通道。
3、認真做好貧困黨員的慰問幫扶工作，對各支部發放“心手相牽，共建和諧”黨員結對幫扶志愿者行動。
倡議書。
由黨員志愿者面向社區困難黨員簽定結對幫扶協議;為困難黨員撐起一片藍天。
4、社區通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加;如何維護好花壇綠化是社區黨員義不容辭的責任。為此，社區黨委決定每周五在轄區內開展“共產黨員認綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設立黨員志愿者認綠護綠崗。
5、嚴格黨的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次，組織黨員學習《黨的xx大報告》和《xx大黨章修正案》通過開辦各種形式的培訓、學習，提高黨員自身的素質，優化黨員結構，使黨員能在社區建設中起到先鋒模范作用。
6、認真落實民主評議黨員制度，上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學習，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
7、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重對入黨積極分子的培養考察，做到成熟一個發展一個。為黨組織增添新鮮血液。
8、七一期間組織社區直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學習。組織黨課培訓，開展文明家庭、文明樓棟評比活動。
以上是我社區20xx年的黨建工作思路，社區黨委將在街道工委、辦事處的正確領導下，圓滿完成各項任務，創出社區特色。
一、工作目標。
加強對社區黨建工作的指導，不斷提高社區黨建工作水平;總結調研經驗，形成專題報告，探索以改革創新精神進一步加強社區黨建工作的對策建議;抓好破難成果轉化，為市委研究制定**市新的社區黨建工作意見提供決策依據;發揮組織部長的率先垂范作用，帶頭講黨性、重品行、作表率。
二、工作措施。
(一)開展專題調研(4月中旬至5月中旬)。
主要通過發放調查問卷、實地考察、召開座談會等形式，圍繞如何總結經驗，進一步提高社區黨建工作水平;如何健全組織機構、增強社區黨組織整合功能，擴大黨在“兩新”組織的“兩個覆蓋”;如何合理配備社區黨務工作力量，確保黨建工作有人管、有人抓;如何保障社區黨建工作的經費開支，保證社區黨組織和黨員活動的正常開展;如何提高社區工作者待遇、減輕社區工作者不合理負擔，確保社區工作者集中精力投身社區建設、服務居民群眾等問題，進行調研和探討，形成進一步加強社區黨建工作的對策措施。
(二)培育推廣先進典型(5月中旬至7月初)。
抓好省委書記去年9月有關總結推廣“經驗”重要批示精神的落實;結合專題調研，宣傳推廣社區黨建工作中的好做法;按照“六好”的要求，抓好社區黨建工作示范點創建;結合“七一”活動，宣傳表彰一批優秀社區黨組織和優秀黨員。
(三)抓好相關工作的落實(與面上工作結合進行)。
加強對城區黨委履行抓基層黨建工作責任情況的督查了解;結合“聯百鄉結千村幫萬戶”活動，指導城區開展好機關與社區結對，城市街道、社區黨建示范點與社區黨組織結對活動;抓好正在全市開展的基層黨組織“直選”試點，進一步推進社區黨組織的黨內民主建設;抓好基層組織建設的保障工作，推進社會工作者人才隊伍建設，進一步加強街道社區黨建工作力量。
(四)總結成果并抓好轉化(7月底前完成)。
提出以改革創新精神進一步加強社區黨建工作的對策建議，研究制定**市新的社區黨建工作意見。
20xx年是天橋社區黨建工作的創新年、求實年。社區黨支部將在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，以打造精品社區為重點，以呼倫貝爾市社區建設經驗交流會在滿市召開為契機，緊緊依靠全體黨員和廣大群眾，在做好常規工作的同時，著力抓好重點工作，突出抓好社區黨員隊伍建設，注重發揮集體智慧、群策群力，把天橋社區黨建工作推向新高度，具體工作方案如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以落實科學發展觀，構建和諧社區為指針，以服務全市爭創全國文明城市為主導，以提高社區黨員素質為宗旨，加快社區兩個文明建設，提高社區管理服務水平和文明程度。通過加強黨的建設和社區組織建設，強化基層基礎，促進社區政治、文化協調發展。改革社區管理體制，發揮社區黨員在管理社區事務和服務居民中的積極作用，努力為社區百姓群眾的工作生活創造方便、文明、舒適、安全的環境。
二、繼續做好常規工作，完善基層黨組織建設。
20xx年，社區黨支部將繼續做好日?；A性工作，日常工作是基石，只有把日常工作扎實的開展好，才能確保重點工作順利完成。社區黨支部將通過擴大黨員發展;加強黨員的培訓、教育力度;深化“三會一課”，健全組織生活;增強黨務公開透明力度;深入黨建帶團建等一系列工作，加強基層黨組織建設，加強黨員隊伍建設，嚴格黨員管理，帶動黨員教育，完善基層民主建設，集中全體黨員智慧，廣開言路、廣聽意見、全面參考、重點采納，不斷提高社區基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
三、努力做好重點工作，進一步提高社區黨組織工作水平。
20xx年，社區黨支部將重點做好以下四項工作：
(一)加大對社區黨員的培訓、教育力度。社區將認真落實辦事處《20xx年基層黨員教育培訓工作實施方案》，加大對黨員的教育管理，把學習《黨章》、《黨員新視野》;學習黨建理論創新工作者方永剛先進事跡;學習自治區有關“慶祝自治區成立xx周年”的紀念文章、領導講話;謳歌黨的xx大以來建設成就，迎接xx大召開作為黨員教育和理論學習的重點內容，創新培訓、教育手段，把網絡教育納入黨員電教方法中。通過提高培訓、教育力度，提高廣大黨員的榮譽感、責任感，提高其政治理論素養。
(二)扎實開展“雙擴雙創”活動。通過在社區和“兩新”組織中開展以“擴大黨組織建面，擴大黨的工作覆蓋面”，創社區和“兩新”組織黨建工作“五個好”、“四個優”，把非社區工作者納入社區黨員發展對象，切實鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、推進黨的先進性建設。
(三)認真開展黨員議事會工作。充分發揚黨內民主，創新基層黨建工作方式，拓寬黨員參與社區建設渠道，積極引導黨員參與社區事務管理，最大限度地把全體黨員和廣大群眾的意見、建議集中起來，并通過有效的形式和渠道進行反映，實現集中民智、體現民意、解決困難、凝聚民心的目標。
(四)著力開展“在職黨員進社區，構建和諧新家園”的主題活動。充分做好在職黨員摸底、登記造冊，加強社區黨組織對在職黨員八小時以外的管理，加強在職黨員參與社區建設，履行黨員義務，促進在職黨員為社區建設辦好事、辦實事，使之樹立正確的榮譽感、責任感。
四、廣泛宣傳發動。
1、召開社區黨員及轄區居民建設動員大會，使其了解社區各項建設的目的、意義及具體任務，化為自覺行動。
2、利用各種宣傳手段，多渠道宣傳社區建設，報道社區建設的典型，積極調動社區成員單位、居民廣泛參與社區建設，人人添磚加瓦的熱情，致力于形成人人了解社區建設、人人支持社區建設的良好氛圍。
五、加強制度建設。
隨著社區黨建及社區建設的不斷發展，根據國家法律法規和上級文件精神，完善與社區建設相適應的。
規章制度。
健全社區自治組織的民主監督、民主決策和民主管理。
。
20__年以來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障?，F將有關情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。
一、基本情況。
xx縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編干警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員干警86人，占在編干警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經驗。
1、提認識，強活力。
縣委下發了《中共xx縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》發[20__]4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長為組長，其他院領導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。
2、定載體，求實效。
一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級干部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;制作“愛心提醒”卡到中小學校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官為人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互為推動，共同發展的良好局面。
3、建隊伍，強根本。
一是調查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調查摸底，并建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評為好，1個支部被評為較好。針對定級為較好的支部，要求其寫出20__年晉級目標，提出具體的整改提升措施并限期整改。二是認真做好創先爭優承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據崗位性質提出黨組織承諾;要求每名黨員聯系個人實際，根據各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內“貼”出來，在會上“講”出來，在網上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便于群眾監督黨員踐諾。同時，為充分激發黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。為切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。
4、抓關鍵，突重點。
黨的群眾觀點是什么;黨的群眾觀點在法院的體現是什么;如何理解人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者等重點內容，院里組織了多次專題輔導，堅持做到“人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院干警在討論中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案范圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院里同時還規定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調解結案469件，平均審理周期20天，調撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽，而且得到了上級法院的充分肯定。重點之三是從窗口職能入手，通過優化服務樹立好為民形象。為進一步提升為民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡回審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印制了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在導訴臺為當事人現場提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢、材料收轉、審查立案、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。
三、存在問題及努力方向。
各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面，一是黨內關懷和談心制度落實不夠好。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成為每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發展的意識不夠，形不成合力。
我們將以此次述職為契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的匯報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和群眾觀點教育，采取多種形式開展創先爭優活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發揮班子成員和中層干部的縱向監督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。
20xx---20xx學年度，區進修校黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,根據《20__年度黨建工作要點》安排,帶領組織各黨支黨員干部和黨員，求真務實、開拓創新、扎實工作，積極發揮各級黨組織和黨員在學校建設、改革、發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建工作取得了新成就，學校發展呈現新局面。
一、深入學習十八屆三中全會精神，黨總支所屬各支部認真抓好了黨員的學習教育。
按照區委教育工委要求，組織全體教職工集中學習十八屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區委一屆五次六次全委會精神，重點學習了十八屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區委一屆五次全會報告、區政府辦《關于印發重慶市大足區“三名工程”建設實施方案的通知》和區政府《關于加強學校教師隊伍建設的意見》文件。各黨支部采取了多種方式，組織黨員認真研讀文件文本，并結合工作實際，抓好了貫徹落實。
二、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風。
按照上級部署，黨總支從今年2月底開始全面組織開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，黨的群眾路線教育實踐活動平穩順利推進。
(一)按照要求成立了領導小組及工作機構，負責落實全校教育實踐活動的開展。
(二)確定活動主題，創新自選動作。
1.在區委規定動作的基礎上，結合區教師進修學校實際，確定了以“提高教育科研、師資培訓質量，服務全區教育”這樣一個主題，以“開展多層次、多專題教師項目培訓;發揮教學評價的促進作用，啟動創建大足區教師進修學院工作”為載體。
2.堅持“五個結合”。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區進修校教師素質提升行動相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創業相結合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動“學習教育、聽取意見”關鍵環節。
3.體現“兩個貫穿”：既要自覺把群眾路線貫穿到區教師進修校工作全過程，又要把黨的群眾路線貫穿到區教師進修校自身建設與發展中去的要求。
(三)堅持宣傳引導全方位，在全員關注、廣泛參與中營造活動聲勢。
1.黨總支制作了“大足區教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網頁”，讓黨員群眾知曉、關注和監督活動的開展情況。
2.堅持學習教育高質量，在重溫傳統、深刻思考中接受黨性洗禮。
一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。
3.堅持督促指導不松勁，在把握節奏、有序推進中提升活動水平。
一是強化常規指導。二是強化日常督導。
4.堅持征集意見無盲區，在開門納諫、立行立改中取得初步成效。
一是開展專題調研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。
(四)區教師進修?；顒娱_展過程中的亮點工作：
1.自覺把群眾路線貫穿到區教師進修校工作全過程，貫徹到區教師進修校自身建設與發展中去。在學習上深入領會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。
2.八項工作要求或八步工作法：
一是加強活動開展宣傳力度;。
二是開展活動與學校工作緊密結合，推出亮點，體現特色;。
三是安排專人與區委第14督導組溝通，確保每件工作有回應;。
四是完善我校自身督導機構的設立工作;。
五是借助東風，全體黨員及干部務必做到以活動促工作;。
六是確立專題學習領學人，班子成員拉通安排，結束后要點評談體會;。
七是通知退休教師黨員盡量參加學習，隨時告知活動進程;。
八是采取靈活的學習形式，可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領導班子的單獨學習、還包括適當的自學。
(五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果。
1、宗旨意識得到明顯加強。
隨著教育實踐活動的深入開展，通過狠抓思想教育，提升了黨員干部的思想自覺性，宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
2、全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
在教育實踐活動的中我們清楚地看到廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。
一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。
二是激發了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。
三是進一步提振了精神風貌。在全校大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。
3、黨群、干群關系明顯改善。
在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了黨員領導干部聯系教師制度，以黨總支文件形式，印發了《大足區教師進修學校班子成員聯系教師安排表》,進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。本著實行聯系領導與聯系人員責任捆綁，出了問題，在評先評優等方面一票否決、追究相應的責任的原則。在聯系群眾中察民情、聽民聲、解民憂,在服務群眾中接地氣、受教育、增本領,進一步密切黨群干群關系，增強責任意識和服務意識，全面落實科學發展觀，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領學校廣大教師共同實現區教師進修學校各項工作又好又快的發展。
4、自從開展黨的群眾路線教育實踐活動工作啟動至今，除以黨總支名義印發了涉及有關開展活動的文件13期;撰寫上報了活動工作動態30期;草擬、整理書面文字材料若干;形成檔案卷宗11卷;懸掛校園(含玉龍培訓基地)宣傳標語8幅等上述所列常規宣傳手段以外，我們還靈活應用宣傳手段，采取設置led電子顯示屏等新穎做法，確?；顒蛹矣鲬魰?、人人皆知，使宣傳教育熱在基層、熱在群眾。
三、凝聚合力、圍繞中心、服務大局。學校黨總支切實把黨建工作與學校教育科研、干部師資培訓、質量監測等中心工作有機結合，與實現大足教育又好又快發展有機結合，促進區教師進修學校各項工作全面進步，充分調動教職工工作積極性。
四、加強領導班子建設，發揮先鋒模范作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。引導了黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
五、進一步加強了基層黨組織建設，提升基層黨組織服務水平。深入推進了基層服務型黨建工作，推進黨內民主集中制建設，加大了黨務公開力度，擴大黨員民主參與度;積極穩妥發展黨員，充分發揮黨員先鋒模范作用;深入推進學習型、服務型、創新型領導班子建設，提高領導班子和領導干部推動改革發展的能力，更好地發揮戰斗堡壘作用。
六、存在的不足和努力的方向：
本學年度，我校黨總支緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，以黨的群眾路線教育實踐活動為重點開展了諸如“加強黨組織建設”等系列黨建工作，取得了一點點成績，但還存在不足。
一是各黨支部由于工作頭緒過多，涉及日常工作的方方面面，個別工作無法落實到位，存在實效性不足的問題。
二是黨建活動開展有待于加強。
在下學年度黨建工作中，我們將認真抓好如下工作：
(一)加強領導班子建設，更好地發揮領導核心作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體，為推動全校各項工作全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。
(二)加強黨員隊伍建設，更好地發揮先鋒模范作用。繼續把學習貫徹十八屆三中全會精神和《新黨章》以及開展黨的群眾路線教育實踐活動作為重點，引導黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
(三)加強基層黨組織建設，更好地發揮戰斗堡壘作用。按照大足教工委〔20__〕17號文件精神，深入開展“固本強基創建基層服務型黨組織”行動。著力加強和改進新形勢下學校黨組織建設，加強和改進黨建工作，以開展“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象”活動為載體，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻的高素質黨員干部隊伍，成為貫徹落實科學發展觀、推動教育、科研、培訓全面進步的帶頭人，使黨?？傊С蔀閳詮姷膽鸲繁?，促進區教師進修學校各項工作科學發展。
近年來，為適應非公有制經濟不斷發展壯大的新形勢，全面推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，街道黨委把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全處非公有制經濟組織黨建工作的進步與發展。
一、切實加強組織領導。
成立了由街道黨委書記為組長，分工書記為副組長，組織辦、經貿辦、招商辦、民營辦等相關部門人員為成員的非公制企業黨建工作領導小組，建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業，每季度深入企業開展一次調查研究，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題;建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。
二、分類指導建組織。
我處非公有制企業的絕大多數是近年來大量涌現的新辦企業，一方面這些企業規模較小，員工較少，黨員人數就更少，甚至沒有;另一方面，由于企業處于初創時期，人員流動性也較大，一部分黨員的工作關系和組織關系也難以穩定，使得黨組織的建立難度也比較大。針對這一特點，我們本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全處非公有制經濟組織黨組織分類指導、合理設臵、理順關系。對黨員人數超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新經濟組織，采取從街道機關部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法，一般每個黨建工作指導員指導4～7個企業開展黨的工作。目前，全處家非公制企業，已建立黨組織15個，涉及黨員xx名，全處非公有制企業黨組織的應建已建率達到了100%，沒有黨員的新經濟組織黨建工作的覆蓋面也達到了100%以上。
三、深入細致做好建立黨組織的工作。
在建立健全非公制企業黨組織的過程中，我們注意把握好以下幾個重點環節：
一是思想政治工作到位。針對一些私營業主、外商和投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅持把思想政治工作做在前面，與私營業主、外商和其他投資者一起座談，談我們黨的宗旨、黨的現行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公制企業黨組織支持幫助投資者搞好生產經營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上，積極創造條件建立健全黨的組織。
二是充實調整及時。非公制企業黨組織建立之后，我們經常給予關心指導，特別注意保持和維護企業黨組織的健全與穩定，一旦發現黨員人數不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調整，保證黨組織能正常開展活動。
四、選好配強黨組織書記。
實踐證明，在非公有制企業這樣較為特殊的環境里面，特別是在當前非公有制企業中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。非公有制企業黨組織書記選準配強了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發揮，黨的各項工作才能得到落實。因此，我們要求各黨組織一定要從對黨的事業負責的高度出發，挑選那些覺悟高、熟悉生產經營、有一定的工作經驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎，年富力強的優秀黨員來擔任新經濟組織中黨組織的書記。具體操作上，注意抓好以下幾點：
三是著力建設一支合格的非公有制企業黨組織書記隊伍。加大非公有制企業黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質和能力，使他們更好地適應黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公有制企業培養輸送更多更好的黨務工作者。
五、加強黨員隊伍建設。
黨員是黨組織的細胞，在非公有制企業中，黨組織的作用主要靠黨員來體現。因此，我們把加強黨員隊伍建設、充分發揮黨員作用作為新經濟組織黨建工作的重點來抓。首先抓好黨員管理。在全處建立健全了黨員登記注冊、備案制度，黨員情況半年報制度等，把黨員情況摸的清清楚楚。組織部門及時與黨員流出地與流入地協調溝通，及時接轉黨員組織關系。凡在非公有制企業中工作三個月以上，不滿六個月的接轉臨時黨組織關系，滿半年以上的接轉正式黨組織關系。這樣做，有效地把黨員臵于黨組織動態的管理監督之下，也有利于新經濟組織中黨組織的建立和黨建工作的開展。其次創設活動載體，發揮黨員作用。我們根據非公有制企業的不同特點，不斷創設一些活動載體，緊密圍繞企業的生產經營，把對黨員的教育與發揮黨員作用有機結合起來，收到比較好的效果。比如：在非公有制企業中，積極開展“爭先創優”、“黨員責任區”、“黨員先鋒區”等活動，實行黨員掛牌上崗，讓每個黨員在本職崗位上顯身手，在企業發展中當先鋒，讓投資者和職工群眾都看到共產黨人的風采，贏得他們的信賴，從而擴大黨組織的影響。再次積極慎重地做好發展黨員工作，不斷充實壯大黨的隊伍。根據非公有制企業青年人才比較多的特點，我們從加強宣傳教育入手，堅持用科學的理論、黨的基本知識宣傳教育他們，用非公有制企業中優秀黨員的事跡感召他們，積極引導他們向黨組織靠攏。目前全處私營企業中，向黨組織遞交入黨申請的就有165名。對積極要求入黨的同志，我們認真按照發展黨員工作的要求和程序，加強教育培訓，嚴格把關，切實做到成熟一個，發展一個。近年來，我們已發展非公有制企業中的黨員xx名。
六、建立健全黨建工作制度。為了保證非公有制企業黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設。一方面建立和堅持正常的例會制度。另一方面幫助非公有制企業黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公有制企業黨組織也結合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環節和難點、熱點問題，把制度建設與解決實際問題結合起來，通過制度建設，規范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業內部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。
近年來，我處在非公有制企業黨建工作中做出了一些探索，取得了一定成績，但也存在一些問題：
二是個別非公有制經濟組織黨組織活動開展不夠正常，一些黨組織和黨員作用發揮不夠;。
三是有的非公有制企業的黨員人偏少，人員流動性大，變動頻繁，不利于企業黨組織的長期穩固發展;四部分非公有制企業黨組織關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制不健全，自身建設亟待加強等等，這些問題尚需我們在今后的工作中去逐一破解。
站在新的起點，面對新的形勢，中央、省、市、區對加強和改進非公有制企業黨建工作提出了新的要求，中央的指示讓我們感到責任重大，市委、區委的要求讓我們明確了方向。在今后的工作中，我們將把加強和改進非公有制企業黨建工作作為份內之責，責無旁貸，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼于鞏固黨的基層基礎，著力于擴大黨在非公有制企業中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，為高莊經濟社會又好又快發展提供堅實保證。
我作為××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1.發展黨員，培養后備力量，加強基層黨的建設我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應用到實踐中來，認真做好村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的15號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各項工作。
3.加強了黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環境。
2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。
3.提高村民養老金。為了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，20xx年我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。
4.做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。
科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關于現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自20xx年以來，我帶領全村黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。
四、下一步工作打算。
在規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。
進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由于歷史、習俗等原因，布局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利于進一步規范我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利于加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。
為了全體村民的美好生活愿望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。
謝謝大家!
黨員干部要抓好創建工作，不斷推進社保黨建工作全面發展。下面是本站小編整理黨建工作評價考核的范文，歡迎閱讀!
20xx年，適逢中國共產黨成立90周年，我局機關黨委在市直工委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，圍繞“三服務一提升”黨建工作主題和我市社保中心工作，全面加強黨建各項工作，取得較好成效。
一、堅持強化教育，不斷提高黨員干部的政治理論素養。
(一)繼續深入學習實踐科學發展觀。
1、加強干部職工思想和職業道德教育。開展黨史學習，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育。
2、加強法制教育。組織干部職工開展公職人員學法考試，通過考試，加深了對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的認識，做到人人知法守法，嚴格依法行政，依法辦事。
3、組織向先進典型學習。組織全體人員觀看了《第一書記》、《暖川》、《袁隆平》等先進教育電影，撰寫學習心得。同時，組織向創先爭優活動先進典型楊善洲同志、李林森同志學習，學習優秀共產黨員無私大愛、犧牲奉獻的崇高精神。
(二)組織能力培訓，提高綜合素養。
20xx年，組織培訓班27班次，其中選派779人分別參加市委組織部、市人事局組織的科級干部輪訓班、正科級任職培訓班、副科級任職培訓班、軍轉干部崗前培訓班、社會工作管理專題研討班、“”規劃綱要解讀專題研討班、公務員加快轉變經濟發展方式和社會管理創新全員培訓等培訓班，選派22人參加市直工委的培訓班5個，組織開展了2期領導干部能力培訓班、2期黨務知識培訓班、1期社保系統窗口服務人員溝通技巧禮儀培訓班，累計培訓干部職工達700人次。培訓采用專家學者授課、黨組書記上黨課、拓展等形式，從政治學習到專業理論、禮儀培訓等方面對全市社保工作人員進行了全方位培訓，大大提高了他們的綜合素養。
二、結合“雙八”教育引導工作，認真抓好黨風廉政建設，規范黨員干部八小時內外行為。
今年，社保系統以開展“社保核心價值觀大討論”活動為重點，以培養優良作風為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合“雙八”教育引導工作，大力開展了富有社保特色的廉政文化活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍，推動了反腐倡廉建設深入開展。一是繼續開展“創建學習型組織、爭當學習標兵”主題讀書活動，引導黨員干部愛讀書、讀好書、真讀書，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是積極開展“行政三公開”示范點建設。探索權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，制定實施方案，進一步推進行政權力公開透明運行，增強行政工作的透明度和公信力。三是開展“以人為本、執政為民”主題紀律教育學習月活動，分層次開展黨性黨紀教育、警示教育、三紀教育、“雙八”引導教育活動。
三、抓好創建工作，不斷推進社保黨建工作全面發展。
一是扎實開展“機關黨建百佳”創建活動。結合創先爭優活動，繼續深化“黨員崗情惠民”黨建品牌，努力做好品牌維護工作。指導各黨支部總結支部黨建工作特色，創建支部黨建品牌。繼續優化崗位服務，開展創建全國人力資源社會保障系統優質服務窗口活動，緊密結合我局社會保障各項工作，努力查擺思想、業務、作風、環境等方面存在的差距，樹立服務意識，嚴格依法行政，創新服務方式，優化服務環境，做到為民意識明顯增強，辦事效率明顯提高，精神面貌明顯好轉。
二是扎實開展創先爭優活動。一是召開了表彰大會，對前一階段的工作表現突出的先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，通過表彰先進，激勵士氣，進一步動員廣大黨員和入黨積極分子解放思想，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，形成創先爭優的良好氛圍。二是組織了市社保局黨員“百優”標兵評選推薦活動，機關黨委通過公開推薦、網上投票、綜合審核等步驟推選出“機關黨員服務標兵”1名，參加市直機關黨員“百優”標兵評選活動。三是開展了“結合實際學標準、立足崗位當先鋒”主題實踐活動。為學好用好《優秀共產黨員標準》，認真組織、發動全體黨員開展“四個一”活動(召開一次學習討論會、開展一次公開承諾、開展一次民主評議、建立一套辦法制度)，準確把握和深入實踐新時期優秀共產黨員的具體標準，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。
四、大力推進黨務信息化建設。
進一步完善黨務信息公開載體，創新信息公開形式。對新群眾辦事大樓的黨務公開宣傳欄進行重新設計、布局，以重大問題決策和權力行使的公開為重點，把全局和中心工作、思想建設情況、組織管理情況、領導班子建設情況、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設情況等6個方面進行細化，共分解為34項內容，對照細化分解的內容實行全面公開。同時，建立健全了八項黨務公開工作制度。
嚴格按照法定程序和要求進行了選民統計、選民登記、選民名單公告和組織選民投票選舉，先后圓滿完成市第xx屆人大代表選舉工作、政協東莞市第十二屆委員會委員選舉工作。
在選舉過程中，包括推薦提名、確定代表候選人初步人選和預備人選以及組織選舉等步驟，嚴格按黨章辦事，認真貫徹執行黨的民主集體制，按上級黨委要求，分別選舉省、市黨代會代表。
六、以建黨90周年為契機，積極開展黨員活動，豐富黨員的組織生活。
一是組織開展“齊造林游綠道”義務植樹活動。3月4日，組織了140多名黨員干部到大嶺山森林公園開展“共建社保林齊暢游綠道”活動，將“共建社保林同創社保風”義務植樹活動不斷推向高潮，活動的開展進一步提高了黨員干部倡導生態倫理、建設文明新風的環保意識。
二是組織舉辦親子消防安全培訓。培訓采用理論和模擬實踐相結合方式進行，主要是對現場的、初級的、易于掌握的消防安全知識和技能進行輔導，提高家長和小朋友應對突發事件的實際處理能力以及提高他們對消防安全的關注力度。
三是組織開展“丹心映黨旗”系列活動。開展了“火炬耀征程”評比表彰活動，我局機關黨委推薦的“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”得到市直工委表彰，我局黨員干部表演的情景劇《雨中曲》得到市直工委領導的肯定，部分演員被挑選了參加市“七一”表彰文藝晚會的表演;開展了“尺寸寫丹心”攝影、書法評比活動，黨員干部踴躍參與，圍繞愛黨、敬黨主題，積極創作，共收得攝影作品10幅，書法作品5幅;組織了慰問老黨員活動，組織年輕黨員走訪慰問黨齡超過40年、50年的老黨員，讓老同志們感受到黨和組織的關懷，組織了市內扶貧慰問送溫暖活動，組織黨員干部到結對幫扶村、結對幫扶困難戶家中走訪慰問，與困難戶交心談心，了解情況，幫助解決實際困難;開展了“有話向黨說”主題短文征集活動，各黨員圍繞黨旗下的成長歷程、參加組織生活的切身體會、組織建設調查研究等方面暢所欲言。
四是開展健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。繼續發揮羽毛球、乒乓球、網球、籃球、瑜伽、攝影興趣小組的平臺作用，利用文體興趣小組活動，引導職工在業余開展好文化生活，促進職工身心健康。近期，組織參加了由市體育局主辦的20xx年東莞市公務員羽毛球比賽及東莞市公務員網球比賽等，均取得了良好的成績。
七、做好日常黨務工作。
(一)做好發展黨員工作。一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。20xx年共發展預備黨員9人。二是堅持改善結構，保持均衡發展。著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在青年、婦女中發展黨員。三是堅持教育引導，做好基礎工作，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上。要求入黨積極分子不定時做。
思想匯報。
至少半年一次。支部委員及培養人每半年對入黨積極分子進行一次考察時刻關注他們的思想動態和工作積極性把好“入門關”。20xx年組織了14名入黨積極分子參加培訓組織了8名新黨員參加培訓。四是做好預備黨員轉正。20xx年按時辦理了7名預備黨員的轉正審批手續。
(二)做好黨費收繳工作。按照市直工委關于黨費收繳的規定和要求，督促各支部依據每位黨員工資基數，按比例認真做好黨費收繳工作，做到按時、足額收繳黨費。同時，加強黨費管理。開設黨費專門帳戶，并要求每個支部都建立黨費帳本，每次黨費收繳均有記錄，黨費管理工作落實到位。
(三)做好經常性工作。落實好“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，做好會議和學習記錄。及時做好黨內統計，錄入資料內容準確、完備、無差錯。加強黨員黨籍管理，妥善保存黨員檔案，黨員組織關系發生變化時，及時辦理轉接手續。及時完成黨刊黨報征訂工作。按時向市直工委報送黨建。
總結工作信息和其他材料。按要求參加有關會議和活動，并組織好本單位的貫徹落實。
以上是我局一年來的黨建工作情況。在市直工委的指導下，我局在黨建方面取得了一定成績，但同時也存在一些亟待改進的地方，如對新時期黨建工作的調研不夠，對基層黨組織工作的指引不夠等，因此加強和改進機關黨建工作，任務艱巨，責任重大，讓我們在市直工委和局黨組的堅強領導下，結合開展“社保核心價值觀大討論”活動，進一步轉變工作作風，真抓實干，務求實效，與時俱進，開拓創新，使我局機關黨建各項工作更上一個新臺階。
通過今年4月26日對華西村的參觀，作為中國共產黨的一員，作為農村的基層干部，首先要樹立全心全意為人民服務的宗旨，要有實事求是的工作態度，要有艱苦樸素的工作作風，要牢牢把握國家的方針政策，要與上級機關保持一致，要與全體群眾保持一致，要根據本村的實際情況，抓住發展的機遇，實現超前發展，科學發展。要全心全意為百姓謀利益，是工作的原動力和出發點?！坝懈Ｃ裣认?，有難官先擋”，是為民情懷的集中體現，要廉潔、奉公、自律。
要有嚴格的工作原則：1.堅持理論聯系實際，2.堅持走群眾路線、3.堅持開展批評與自我批評，4.發揮好共產黨員先鋒模范和戰斗堡壘作用，，身先士卒，只有牢牢把握這些工作原則，才能把工作做好，才能把社會主義新農村建設得更加美好。
我們要清醒地認識到抓好新時期農村黨的建設的重要性，一是抓好黨委一班人的學習，努力提高村黨委一班人的理論政策水平，我們要利用黨的。
先進性教育。
的契機，認真抓好全體黨員的教育，提高黨員的思想覺悟，永葆共產黨的先進性。二是民主集中制，重大問題集體討論研究決定，暢通渠道，營造良好的民主氛圍，充分發揮集體的智慧，幾年來，凡村里涉及群眾切身利益的重大問題，我們都能集體討論決定，不搞一人說了算，不搞暗箱操作，群眾基本滿意。三是經常開展談心活動，利用例會，組織生活月，班子成員之間經常集體談心，相互交換意見，尤其是黨委班子成員在工作中、生活中遇到困難時一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增強了團結，村黨委的凝聚力和戰斗力有了很大提高。
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列。
規章制度。
進一步了規范機關管理理順管理體制對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整進一步理順了分工明確了職責減少了交叉。通過制度的完善工作關系的調整簡化辦事手續縮短辦事環節調動了廣大干部職工的積極性工作作風明顯轉變辦事效率明顯提高服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯系會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
二是一些制度有待進一步健全;。
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
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為推動全區經濟發展，增加財政收入，實施再就業工程，維護社會穩定，起到了積極的作用。
一、提高認識，消滅“空白點“。
1、統一思想，加強領導。在考察江蘇、浙江、上海黨建工作時指出“在非公有制企業開展黨建工作是一個新領域，各級黨委要抓緊在非公有制經濟組織中開展黨的工作?！啊痢羺^委在認真學習貫徹江重要指示精神的基礎上，從講政治的高度，充分認識到做好非公有制經濟組織網黨建工作的重要性和必要性。特別是××區地處濱海新區的中心，在濱海新區建設中處于重要位置。因此，必須抓住有利時機，創造有利條件，努力抓好非公有制經濟組織黨建工作。為此，區委成立了加強非公有制經濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組，成員由區有關部門組成，負責具體指導和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。
2、深入調研，指導落實。20xx年初，區委組織部、區工會、團區委、區婦聯、各街道工委組成聯合調查組，共派出600余名工作人員，通過座談、走訪調查、查閱檔案資料、問卷調查等形式，歷時1個多月，對我區非公有制企業黨組織及群眾組織狀況進行了拉網式調查。根據調查結果，結合我區非公有制經濟組織的產權屬性和企業特點，研究制定了《××區關于加強新經濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作的意見》，從建立非公有制企業黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時，針對我區非公有制經濟組織黨建工作的發展現狀，區委確立了“抓住重點，分步實施，建立一個，鞏固一個“的工作思路，明確了工作目標，要求凡是具備條件的非公有制企業，都要建立黨的組織，尤其是要重點解決較大規模企業沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經濟組織發展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。根據非公有制經濟組織變化大、員工流動快的特點，我區相應建立了《非公有制經濟組織黨組織情況季報制度》，及時掌握情況，制定相應措施，并在20xx年3月再次對全區非公有制經濟組織狀況進行調查，對非公有制經濟組織黨建工作現狀進行了分析，在此基礎上區委組織部制定下發了《非公有制經濟組織黨建有關工作暫行規定》，進一步明確了非公有制經濟組織黨組織的地位和作用，就發揮政治核心作用、建立黨的工作機制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進一步規范了非公有制經濟組織黨建工作。
3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發現和培養典型，加大示范推廣力度。區委先后召開現場推動會和非公有制經濟組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了宏泰實業有限公司、合昌賓館等私營企業建立黨組織及群眾組織，加強黨建工作的經驗和做法。在區委的指導下，各街、鎮也通過召開聯席會、典型示范會等形式，組織轄區內的非公有制企業相互學習、相互借鑒、相互促進。同時，我們加大對典型的宣傳報道力度，充分利用我區新聞媒體，進行集中跟蹤報道，創造了良好的輿論氛圍。
二、規范運作，選好“切入點“。
1、明確責任。為進一步做好非公有制經濟組織黨的建設工作，區委加強非公有制經濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組定期分析、研究非公有制經濟組織黨的建設工作。區委組織部作為職能部門負責具體指導、推動，指導各街、鎮及有關系統和單位黨組織建立健全加強非公有制經濟組織黨的建設工作責任制，量化標準、明確責任，把目標責任落實到人。各街、鎮將非公有制企業黨組織建設及群眾組織建設納入工委(黨委)組織建設的總體規劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。
2、強化培訓。針對機構改革后，黨群干部調整較大，新人多、業務知識生疏的狀況，區委組織部、區工會、團區委、區婦聯四家分別舉辦了由各街、鎮及有關系統和單位職能部門負責人參加的非公有制企業黨群組織工作業務培訓班，對這項工作中需要把握的具體問題、工作步驟、組織程序等，進行了集中培訓。為減輕基層單位的工作壓力，便于實際操作，使基層工作人員“一聽就懂、一看就會、拿起來就能用“，我們把在非公有制企業中建立黨組織及群眾組織的有關業務知識匯編成《非公有制企業黨(團、工會、婦女)的基層組織工作指導手冊》，下發給基層，使基層單位在加強非公有制經濟組織黨建工作中有章可循，有據可依。此外，區委把對非公有制經濟組織黨支部書記的培訓工作納入組織工作“百千萬工程“之中，采取分散和集中相結合的方式，對全區非公有制經濟組織黨支部書記進行業務培訓，增強了支部班子的凝聚力和戰斗力。
3、疏通引導。對在私營企業建立黨組織，起初大多數企業主都抱有種種疑慮，甚至不配合、不支持。針對這種情況，我們充分發揮工商局、工商聯、私營企業協會等部門的協調服務作用，由他們組織召開不同層次、不同范圍的座談會、懇談會，通過多渠道同私營企業主廣泛交流、溝通情況，宣傳黨的有關方針、政策，使私營企業主認識到在非公有制企業中建立黨組織是黨章所規定的，不僅不會給企業的發展帶來阻礙，而且會擴大自己企業的影響，通過黨組織這個橋梁，得到黨委、政府在政策上的指導和資金、技術、項目、信息等方面的幫助，促進企業的快速健康發展。同時，對持不同態度的企業主，我們采取不同的方式方法，做到“一把鑰匙開一把鎖“，不搞一刀切。我們組織這些企業主進行學習培訓，提高政治素質，并利用他們參加人大、政協、工商聯、私營企業協會等單位組織的活動，進行幫促引導。我們還請宏泰實業有限公司法人代表宣講自己如何在黨組織幫助下，僅用幾年時間，從一個注冊資金幾萬元、8名職工的小型企業，發展成為擁有固定資產3千余萬元、200余名職工的私營企業的經歷，從而消除了私營企業主的抵觸和防范心理，為我區在非公有制企業中建立黨組織及群眾組織工作的全面開展創造了條件。
三、強化機制，找準“關鍵點“。
1、理順關系。本著便于領導，有利工作，不重管、不漏管的精神，理順黨組織的隸屬關系。以往，我區的非公有制經濟組織黨組織的隸屬關系不盡相同，不同的隸屬關系各有利弊。在研究和探索的基礎上，我們已逐步形成一種較為合理有效的隸屬關系和管理模式，即：以塊為主，以條為輔。逐步創造條件實行了以街道、鎮為主的“屬地管理“，工商部門參與配合，并明確規定出各自的工作職責，逐步形成密切配合的工作機制。非公有制經濟組織中的黨組織，一般由所在地街道、鎮的工委(黨委)領導;設在村的，也可由村的黨組織領導;坐落在海洋高新技術開發區的非公有制經濟組織中的黨組織，由海洋高新技術開發區工委領導;注冊地與坐落地分離的企業原則上由坐落地黨組織領導;企業規模較大、黨員人數較多的按行業由系統工委(黨委)領導。國有、集體企業改組為非公有制企業，或者非公有制企業進行組織結構調整或資產重組時，根據企業規模、黨員人數和工作需要，同步改建或組建黨的組織，并相應調整和明確黨組織的職能和隸屬關系。
3、健全制度。建立健全黨內生活制度，積極探索實際有效的活動方式。組織活動每月一次，黨課和民主生活會每半年一次，按期開展民主評議黨員工作，及時傳達學習中央和市、區委的重要精神和上級黨組織的工作部署。有針對性地開展思想政治工作，加強對黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展“的方針和黨章有關規定，認真做好發展黨員工作。截止目前，全區非公有制經濟組織近兩年共計發展黨員24名，切實改變目前非公有制經濟組織黨員人數少、黨的力量薄弱的狀況。開展黨員責任區、黨員提合理化建議、主題黨日等活動，密切聯系群眾，發揮好凝聚、團結企業員工的作用，樹立黨員的良好形象。
四、發揮作用，創造“閃光點“。
我區的非公有制經濟組織形式多樣，就其性質來說，有個體企業、私營企業、外商投資企業以及由各種經濟成分組成的股份制企業。對不同類型的企業，我們根據其各自的特點，采取不同的工作方法和標準，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
1、對個體工商戶黨員，我們注重保護他們對黨的深厚感情，以加強正面宣傳為主，黨組織通過經常性地組織他們參加黨內活動及各種社會活動，引導他們塑造良好的社會形象。新河街柳江里、桂江里市場黨支部，組織個體黨員經營者認真學習“三個代表“重要思想，提高市場的管理水平，完善市場管理制度，強化誠信意識，有計劃地開展黨的活動，為活躍市場、搞活經濟做出貢獻。他們充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以道德建設為核心，在市場開展了“文明守法、明禮誠信、拒售假冒偽劣食品“活動，對缺斤少兩現象齊抓共管，較好地維護了消費者的合法權益。
2、對私營企業、外商投資企業，我們重點做好黨組織組建工作，擴大黨的覆蓋面，把更多的黨員納入黨組織的有效管理，發揮黨組織的政治優勢，把廣大職工團結在黨組織的周圍，順利實現對業主的監督，保證企業在法律規定的范圍內從事生產經營活動，保證企業發展有一個正確的政治方向。向陽街貽成集團黨支部從企業的特點和實際出發，組織黨員積極開展“一名黨員一面旗“活動，教育引導黨員增強歷史使命感和責任感，使黨員認識到在非公有制企業工作同樣是為國家做貢獻、為社會出力。黨支部要求黨員結合本職工作，做到“三個帶頭“，即：帶頭遵紀守法，帶頭貫徹執行改革開放政策，帶頭與企業主精誠合作、相互配合。貽成集團的黨員業已成為企業管理、專業技術和生產一線骨干，他們敬業精神強，以身作則，率先垂范，樹立了良好的形象，并在急、難、險、重任務面前發揮出模范帶頭作用。他們的一舉一動不僅激發了企業其他員工的生產經營熱情，而且消除了業主的疑慮，贏得了信任。集團董事長非常支持黨支部工作，并主動為黨組織在企業中開展活動創造有利條件。
3、對國有、集體改制企業，我們根據改制情況，及時調整和理順了黨組織的管理關系，保證所有的黨員都能過上正常的組織生活，積極引導他們正確看待企業改革，努力在企業的生產經營和發展壯大中“爭位置、唱主角“。濱海集團是我區一家私人控股的股份制企業，企業黨組織緊緊圍繞企業的經濟工作，積極改進活動方式和內容，務求實效。在活動內容上，他們突出多樣化，除了保留過去學習黨的基本知識、政治理論外，還增加了經濟知識的含量，不斷拓寬黨員的知識面。在活動形式上，他們注重由靜態向動態發展，在堅持正常的“三會一課“制度的基礎上，本著小型、靈活、多樣和豐富多彩的原則，組織黨員開展經濟、法律知識講座，召開經營管理方面的分析會、研討會，組織外出參觀、義務勞動等，使活動更有吸引力。在對黨組織和黨員的考評中也提高了實效性，著重檢查和考察黨組織活動促進經濟工作、促進黨建工作的效果，看黨員在活動中帶頭作用的發揮情況等。
非公有制經濟組織黨建工作是一項長期工作，我們將本著“因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創新“的原則，努力推進我區的非公有制經濟組織黨建工作再上新水平。
為深入貫徹上級文件精神，強化支部書記抓基層黨建工作責任意識，更好地履行“黨要管黨，從嚴治黨，”職責，為實現學?；鶎狱h建工作的發展目標，結合支部黨建工作實際，制訂本制度。
一、主要職責。
1、研究制訂規劃。全面把握支部黨建工作的整體情況，結合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規劃、年度計劃、任務目標和落實措施。
2、抓好班子建設。以創建“五好四強”黨支部為目標，加強支部自身建設，帶領支部領導班子履行職責，切實加強領導班子的思想作風建設，增強班子凝聚力和戰斗力，不斷提高執政能力。
3、抓好隊伍建設。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構，引導和監督黨員自我踐行先進性要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4、抓好制度建設。經常開展調研，抓好黨建工作的落實，及時解決黨建工作中存在的問題，建立管用、實用的制度，形成長效機制。
二、述職方法。
1、述前準備。對照基層黨建工作的目標進行自查，撰寫述職報告。
2、述職報告。主要匯報支部書記抓基層黨建、履行職責、完成工作任務情況、存在的問題和今后的打算。
3、民主評議。組織與會人員對述職對象進行評議(分“非常滿意、滿意、不滿意、差”四個等次)。
4、總結點評。上級黨委主要領導點評。
5、述后總結。組織支部委員進行總結，反思，提出整改意見，撰寫整改報告。
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