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                高級主管簡歷自我評價指點(優秀15篇)

                高級主管簡歷自我評價指點(優秀15篇)



                在自我評價中,我們可以客觀地審視自己的學習和工作表現,發現問題并提出有效的改進措施。在這里,小編為大家準備了一些自我評價的范文,希望能夠給大家一些啟發和指導。

                高級主管簡歷自我評價指點

                1、可獨立組建高效規范的財務體系及專業的財務團隊,保證公司各項財務活動正常運轉。

                2、能獨立承擔和完善財務業務條線管理。5年大型企業集團財務管理經驗,熟悉會計核算、經營分析、全面預算管理,了解資金管理、稅務等主要業務模塊。

                3、可勝任金融行業多個管理崗位。6年金融行業工作經驗,熟悉銀行財會業務,了解金融企業財務管理、資產負債管理、績效考評,掌握金融業風險內控和基本經營規律。

                高級主管簡歷自我評價指點

                對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

                我是xx學院xx年畢業的學生,在校學習的專業是人力資源專業。除了專業知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質。

                與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。大四開始到現在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內容,也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發展道路,現在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。

                工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。

                性格活潑開朗,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團體合作精神,為人正直,工作認真,能吃苦耐勞,做事細致嚴謹。本人對待所做事的態度是:只要開始去做了,就一定要做好。

                高級主管簡歷自我評價指點

                本人熱愛管理,對事業執著,在大型企業工作多年,受過良好的教育與培養,累積了豐富的經驗;具有出色個人領導魅力,能夠形成團隊凝聚力,善于培訓團隊的業務知識及團隊合作能力;有較強的組織管理與協調能力,集體榮譽感強,富有團隊精神。

                有行政相應工作經驗;。

                熟悉經濟類合同的審核、簽約以及企業事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

                工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

                高級主管簡歷自我評價指點

                對于人生,我的看法是年輕是吃苦受累的季節,只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻:

                作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;在多年的學校教育里,我不斷實踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結合到實際中.我擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽感,我愿用自己的'雙手與您共同打造.....美好的未來。

                通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。在此,衷心的祝愿貴公司事業蒸蒸日上!如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發展盡心盡力.

                it行業招聘根據企業的特點,在面試考生時,對其能力考察的方向也會有差異,怎樣在自我介紹中,向考官表明你就是最適合的應聘人選呢?以下計算機專業自我介紹范文,希望能對你的it行業面試有所幫助!

                主管簡歷自我評價

                本人工作認真負責、積極主動、注重協作,善于團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的`技術知識,相信有我的加入你公司的經濟效益會有所提高。

                本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩重、有活力;對事業有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、料、制造各種報表有一定的工作經驗,能熟練運用(office、word、excel、windowsxx)等辦公軟件。對公司工作認真忠,有較的理解與溝通能力和吃苦的精神,有團隊協作的理念和務實創新精神,能迅速地適應各種環境,并融合其中。請相信,給我一個發展的舞臺,我必能大放光彩!

                對工作充滿,專業知識扎實,具有團隊合作精神,強烈的責任心和集體榮譽感。做事認真仔細,能吃苦耐勞,知識面廣,心理素質好,對新事物學習和接受很快,承受壓力強本人性格開朗,做事謹慎負責,適應力強,勇于接受新挑戰,善于溝通,交際能力強,具有團隊精神,有良好的個人素養。

                學習能力強,能靈活處理日常事務;對數字有獨特的敏感度,熟悉目標管理,能完成每月公司制定的銷售任務,可以完成上級交辦的各種工作任務;性格外向,活潑開朗。能迅速適應各種工作環境并融入團體,極具親和力,溝通能力強。

                熟悉電腦的基本操作,有實際的工作經驗和工作能力,抗壓力強,面對問題能做出正確的判斷及處理好事務,具有團隊精神,吃苦耐勞,能較快的適應各種環境,并投入其中。

                高級主管簡歷自我評價指點

                企業用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優秀的人才。在個人簡歷中,所顯示出來大都也是基本的求職條件,那么在篩選個人簡歷的時候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說企業主管職位對外招聘,需要本科學歷以上,五年工作經驗的人才。那么,沒有本科學歷或者工作經驗不夠,就會白淘汰。

                在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個人簡歷,結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚,用人單位已經確定了招聘的人員,那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。

                下面是小編和大家分享的高級主管求職簡歷范文,更多內容請關注(/jianli)。

                個人信息。

                姓名:

                國籍:中國。

                目前所在地:xx。

                民族:x族。

                戶口所在地:遼寧。

                身材:165cm62kg。

                婚姻狀況:未婚。

                年齡:26歲。

                求職意向及工作經歷。

                人才類型:普通求職。

                應聘職位:經營/管理類:生產廠長、經營/管理類:生產經理、工業/工廠類:高級主管。

                工作年限:13職稱:中級。

                求職類型:全職可到職日期:兩個星期

                月薪要求:5000—8000希望工作地區:廣州佛山中山。

                公司性質:民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。

                擔任職務:廠長。

                離職原因:

                公司性質:中外合資所屬行業:電器,電子,通信設備。

                擔任職務:生產經理。

                工作描述:1.生產計劃的執行,產品交期的確保;2.生產物料的統籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.生產人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養;7.與工廠其他部門的溝通及協作。8.樣品制作及生產技術的統籌。

                離職原因:換屆。

                公司名稱:順德大良鎮雅富電子廠起止年月:-09~-12。

                公司性質:中外合資所屬行業:電器,電子,通信設備。

                擔任職務:生產主任。

                工作描述:1.電子裝配車間生產計劃的執行,產品交期的確保;2.裝配車間物料的統籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.裝配車間人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養;7.與工廠其他部門的溝通及協作。

                離職原因:提升自我。

                公司性質:外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備。

                擔任職務:工程部pe工程師。

                工作描述:1.工程技術方面:客戶樣板制作,新開發產品小批的生產跟蹤、完善;改良產品原理圖、pcb板的設計,來料產品結構的首樣的確認、改良。2.生產在線技術支持:生產線不良品原因分析與解決,生產作業指導書的制作,產品標準工時的確認與跟蹤;生產線工裝夾具的設計及制作的指導,生產技術的改良,問題的及時解決與上報。

                離職原因:回家。

                教育背景。

                畢業院校:廣州中山大學嶺南學院。

                所學專業一:工商行政管理(mba)所學專業二:計算機應用。

                受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

                語言能力。

                外語:英語良好。

                國語水平:精通粵語水平:精通。

                工作能力及其他專長。

                詳細個人自傳。

                自我評價:本人工作努力認真,積極負責,有著良好的溝通協作能力和團隊精神,并具有多年的生產管理經驗,熟悉電子類企業整個生產運作流程,懂iso9001:認證體系及iso14000認證體系,參加過iso9001質量體系內審培訓,并取得iso9001質量體系內審員資格證書;如果成為貴公司的一員,一定發揚團隊精神,努力工作,與公司發展共同進步!相信您的賞識+我的努力=我的共同的成功!

                主管簡歷自我評價

                本人對工作認真負責,一絲不茍。與同事之間的關系也很融洽?,F從事的是倉庫管理工作,由于工作踏實,認真,工作績效良好,得到上級領導的認可。

                技術方面的技能:

                (1)熟悉企業倉庫管理制度和作業流程;

                (2)有較強的`數字觀念,倉庫帳目清晰,符合會計標準作業;

                (3)良好的計劃、分析及統籌能力,工作認真負責,原則性強。

                (4)有多年倉庫管理工作經驗積累,5年外企倉庫主管經驗。

                (5)熟練應用倉庫管理系統(erp系統和barcode管理系統。

                非技術方面的技能:高誠信人品

                高級主管簡歷自我評價指點

                戶籍:湖北-荊州年齡:27。

                現所在地:廣東-東莞身高:170cm。

                希望地區:廣東-東莞、廣東-佛山。

                希望崗位:工業/工廠類-制造課長。

                工業/工廠類-生產經理/主管。

                工業/工廠類-車間經理/主管。

                尋求職位:生產經理/主管、采購、供應商管理。

                教育經歷。

                -09~-07襄樊職業技術學校工商管理大專。

                培訓經歷。

                公司性質:股份制企業行業類別:通訊、電信、網絡設備。

                擔任職位:生產主管崗位類別:制造課長。

                工作描述:主要職責:

                (1)對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。

                (2)協調部門內部以及部門與部門之間的關系,確保生產計劃能保質保量完成。

                (3)按計劃與有關技術文件組織生產。

                (4)組織,協調,控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。

                (5)重點關注生產質量改善,及時反饋生產過程中的問題點到相關部門,并跟進處理。

                (6)協助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。

                (7)控制生產內部物料損耗,在可控條件下降低生產成本。

                (8)加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5s管理,提高生產效率和產品質量。

                (9)負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

                (10)定期組織員工會議,灌輸企業文化。

                (11)協調內外部資源,確保生產任務的順利完成。

                (12)員工崗位調整和薪資調整的申報,請假、調休、離職的審批。

                (13)負責制定部門文件,優化現有的生產流程,改善不合理的生產工序。

                次要職責:

                (1)指導、規劃班組的生產活動,協調班組之間的關系。

                (2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。

                (4)按時完成生產周報,月報。

                (5)組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論,提出可行措施。

                離職原因:在職。

                公司性質:合資企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具。

                擔任職位:生產主管(作業長)崗位類別:車間經理/主管。

                工作描述:1.了解產品工藝,掌握產品的工序工時定額。配合ie完成新產品的工序工時定額申報。

                2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務,領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取,負責生產過程中異常情況處理及對策實施。

                3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。

                4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。

                5、教育、督促本工段成員嚴格執行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發現問題,提出問題和解決問題,組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。

                7、加強現場管理,負責協助現場改善組執行監督“5s”工作及生產車間現場安全管理的實施。

                8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導,并逐步提升班組管理能力,團結向上,員工流失率的控制。

                9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。

                離職原因:工廠搬遷。

                公司性質:私營企業行業類別:能源、礦產。

                擔任職位:生產組長崗位類別:組長/拉長。

                工作描述:1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。

                2.提升生產拉線upph,uppm,以pdca管理為基本,對生產管理現場進行不斷的精益生產化。

                3.能獨立對生產制程中的不良進行分析,確立最優良的改進模式。

                4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。

                離職原因:繼續發展。

                項目經驗。

                擔任職位:組長。

                項目描述:1.對現有資源進行整合。

                2.減少轉產時間,提高效率。

                3.專線專產,產品實現單件一個流。

                4.物料分裝配送,減小員工疲勞度。

                5.物料目視化,流動輪子化。

                6.實現現場美觀,明朗。

                責任描述:1.負責各項工作的原始數據統計。

                2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。

                3.負責主要制作相對的工裝夾具,并納入使用。

                4.整理改善效果成績。

                5.發文進行流程化及繼續提升。

                技能專長。

                專業職稱:中級/四級。

                計算機水平:初級。

                計算機詳細技能:能熟練運用工廠erp系統,emms系統,內部group系統,spc系統和簡單辦公軟件。

                技能專長:1.有近八年的工廠生產管理經驗,能獨立對制程中的不良進行分析和改善,不斷組織改善項目進行優化。

                2.有良好的團隊協作精神,等.

                語言能力。

                普通話:一般粵語:一般。

                英語水平:

                英語:一般。

                求職意向。

                發展方向:真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發展,以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!

                其他要求:

                自身情況。

                自我評價:1.性格開朗,對工作認真負責。專業知識強,學習能力強。有較強的組織協調能力,有較強的溝通能力和團隊協作精神。對新環境適應性強。

                2.熟悉iso9001:.iso14001:2004,ts16949,qc080000體系文件流程。

                3.有豐富的生產現場管理.產品質量監控管理經驗.熟悉jit,以及成本管控經驗。

                主管簡歷自我評價

                1、有很強的營銷策劃能力和執行能力。能夠及時收集市場數據,并根據反饋,制定出各種銷售方案和執行步驟。

                3、直接參與多家企業的營銷管理團隊,有豐富的銷售實踐經驗;

                4、能夠快速融入新行業的能力;

                5、強烈的品牌意識和客戶意識,能在銷售過程中注意建立品牌影響力;

                采購主管簡歷自我評價

                本人具有多年的采購工作經驗,對采購工作流程非常熟悉,能獨立開拓新的供應廠商,懂得如何進行詢,比,議價挑選較具有優勢之供應商,對電子物料,五金物料規格,價格熟悉,本人有較強的談判,溝通,協調能力,工作能力強,善于團隊工作,兢兢業業認真負責,有良好的職業道德,誠實可靠。

                采購文職簡歷中的自我評價

                本人性格開朗和人處事融洽,對待工作善始善終,時間觀念強,并能在成功和失敗中完善積累自己。具有良好的溝通能力和團隊合作精神,好廣泛,學習意識及能力強。

                工作認真負責。善于創新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。采購人員求職簡歷中的自我評價采購人員求職簡歷中的自我評價。有較強的精力投入工作;富有工作激情。樂業敬業;強調團隊合作精神;專業知識扎實,接受新事物能力較強;善于分析和思考問題,具有較強的組織協調能力;思想上積極要求上進,團結同事,能吃苦耐勞,為人誠懇認真,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神。

                本人有一年采購文職工作經驗,熟悉業務跟單流程,工作積極、認真、負責、做事干脆利落、服從管理,有很好的適應和抗壓能力。希望為公司的發展貢獻自己的一份力量,并在這個過程中不斷地提升自己的能力,使自己可以分擔更多、更大的責任。

                做人做事較嚴謹,有很強的上進心。大量的實踐見證和完善了所學的知識,積極地參加各種集體的活動,營造良好的人際關系,培養對事對人一諾千金的秉性、強烈的責任感和較強的組織協調能力。長期的社會實踐讓我能坦然地面對失敗與挫折,長期在外的生活讓我更加獨立與堅強,遇事能沉著冷靜、堅韌不拔。

                采購員個人總結與自我評價

                一晃十個月過去了,時間總是在無聲無息中流逝。采購人員求職簡歷中的自我評價文章采購人員求職簡歷中的自我評價出自#url#,轉載請保留此鏈接!。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

                在這段時間里,我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒,使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善,心態上趨于成熟。工作中,他對下屬都很嚴格,對每個采購流 采購人員求職簡歷中的自我評價來自學優網#url#程都嚴格把關,科長負責的采購任務就已經很繁重了,對下屬負責的任務也不會有半點怠慢,就連我想也沒想過、沒想到的小細節都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中,他又像個大哥哥,發現我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優秀采購工程師的典范。

                采購是公司業務的核心之一,是關系到各個事業部門正常生產的重要環節,所以我很感謝領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我為公司全心全意服務的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸到更多新鮮的事物,學到了很多新的知識,增長了更多見識。

                在科長細心教導和公司各位領導的關心支持下,通過十個月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有過的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,從提供最佳價值的供應商,堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;努力提高自己在采購工作的作業流程上得知識;在交易中采用和堅持良好的`商業準則等,這些我已經基本掌握,但仍需繼續完善。采購人員求職簡歷中的自我評價自我鑒定 。

                每份采購申請單,我都會先問清楚申請者所需的詳細規格型號以及申請的理由、申請的數量為什么是這些;然后大致統計出各個事業部門的消耗品更換的周期,如有特殊的情況,需在每月物料請購計劃之上還有申請一部分,就會要求申請者寫份書面的請購理由,并要求所屬部門領導簽字,交到采購部。

                采購的過程,我會考慮到價格因素,盡自己最大的力量最大限度的節約成本,做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結、努力的過程中琢磨出了適合自己的,與供應商溝通、詢價、砍價等各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。

                最后,我希望在即將迎來的新一年里,在科長的領導下更加完善自己、不斷突破自己,為實現公司利益最大化獻出自己的一份力量。

                本人具有多年的采購工作經驗,對采購工作流程非常熟悉,能獨立開拓新的供應廠商,懂得如何進行詢,比,議價挑選較具有優勢之供應商,對電子物料,五金物料規格,價格熟悉,本人有較強的談判,溝通,協調能力,工作能力強,善于團隊工作,兢兢業業認真負責,有良好的職業道德,誠實可靠。

                本人性格隨和,謙虛,自律,對待事情追求細致、完美。對待工作善始善終認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。工作中有較強的學習能力,團隊合作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。熟練操作各種辦公軟件,windowswordexcelpowerpointautocad等。

                我是一個性格比較開朗的人,平時喜歡聽聽音樂,看看電影,是一個比較喜歡熱鬧的人。性格上自己的責任感很強,在工作時我會很認真的對待自己的工作。在我工作的這幾年中很大程度上鍛煉了我的人際交往和溝通的能力,相信我會很快融入新的工作環境。在工作中我很注重團隊合作。

                本人有六年大型餐飲企業庫房管理經驗,并且對餐飲行業物料消耗品.衛生潔具與干貨.調料.酒水各類物品熟知,在六年庫房工作中本人所管理的庫房連續三年iso認證合格通過,能夠熟練操作金蝶k3進銷存系統,word,excel辦公軟件 本人性格:開朗,大方,好學習,成熟穩重,為人正直,責任心強能認真聽從領導交給的各項工作任務,并把工作成果積極反饋給領導。

                本人性格開朗、穩重,帶人真誠、熱情,吃苦耐勞,勤勤懇懇,對工作認真負責,有很強的組織能力和團隊協作精神。做事細心,善于發現問題解決問題,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的適應能力;紀律性、執行力極強,工作積極配合,有較強的無私奉獻精神。

                集豐富的管理經驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。

                具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經驗;

                擅長團隊組建,采購管理體系的建立與完善;

                擅長與各類供應商交流,協調合作關系;善于冷靜處理各類突發事情,善于分析問題并督促供應商解決根源問題,并且幫助他們完善自身質量管理體系。

                外貿采購流程優化、采購質量控制、采購總成本控制,等方面有豐富的經驗

                對物流管理,倉庫管理知識,財務知識,外貿付款,國內付款流程熟悉。

                本人有二年的采購工作經驗,熟練erp/tiptop系統操作及采購作業流程;電腦操作熟練;思維敏捷且能吃苦耐勞;有較強的溝通能力及適應能力;有團隊合作的觀念;能充分的運用自己多年來采購經驗為公司節約成本.一個好的采購為公司節省1元相當于銷售賣出去11元的貨,這就是好的采購員的價值.

                座右銘:"有志者事竟成"

                1.公阷社交及絤織、溝通協調能力強,擅閘交雋及洽談。

                2.適應能力及接受能力強,能夠勝任任意一項工作。

                3.能承受較大的工作壓力,同時具有較強的坒隊合作精神。

                4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀,工作踏實肯干,誮真負責、條理有序

                本人性格樂觀, 積極上進,善于溝通學習,有團隊工作精神,工作仔細認真負責,能夠較好把握工作的進度,兼有工程和采購工作經驗,能對工作過程中出現的問題進行積極有效的分析和解決,愛好體育運動,尤其喜愛籃球和乒乓球.

                熱情努力,雖喜安靜但也還樂觀開朗。做事仔細認真,能吃苦耐勞。三年的大學生活使得一個專注并且多才多藝的年輕人增加了技能,知識和沉穩自信。真誠熱情的處事態度讓我擁有了更多的知心朋友。有優秀的協調組織能力,善于溝通,能比較好的適應即將到來的社會生活和工作環境。在讀期間,為充實和提高自己,利用周末課余時間,進行“人力資源管理”專業的自考本科考試,在大專畢業同時拿到自考本科文憑。

                高級采購簡歷自我評價

                由學校統一分配到公司任質檢員,由于在工作期間表現良好,成績突出,經過公司人事部考核,主要負責公司物料的采購計劃編制和實施跟催。

                公司所有輔料、耗材的采購(包括電子元器件/塑膠/包材/五金等);供應商的選擇及管控,采購成本的控制,協助sqa處理品質問題,以及一些采購驗收制度和作業方法,采購合同的條款與簽訂、違約和處理方法等。并配合公司開展iso9001工作,與供應商一起努力,共同成長,完成整個原材料的'無鉛化制程。

                1、品行端正,紀律性強;

                2、責任心強,有較強的抗壓能力,心里承受能力強;

                3、能夠適應長期的加班(固定和不固定的時間);

                4、公司財務不對外,定期與財務溝通安排采購部應付賬款;

                5、較強的溝通協調能力;

                6、公司內審外審的資料準備及接待;

                7、熟悉采購流程,能夠熟練操作erp系統;

                8、部門人員緊缺同時兼任各個崗位的工作。

                發展方向:能充分運用自己幾年來在企業中所積累的團隊組建和豐富的采購經驗;希望給錄用我的企業創造更多的效益!

                財務主管簡歷自我評價

                熟練使用sap\erp\金蝶等財務軟件。

                比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數相結合的靈活運用。

                本人從事財務工作十多年,7年以上主管的工作經驗,具備全面的財務管理專業知識和豐富的賬務處理經驗;精通財務及稅務相關法律法規;精通財務分析和財務規劃管理,以及財務預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調度流程和公司財務運作,多年一般納稅人與進、出口企業一般納稅人全盤賬務處理的工作經驗,精通出口退稅申報及其相關政策與網上核銷業務。熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。

                人事主管簡歷自我評價

                婚姻狀況:已婚民族:漢族。

                戶籍:江西-吉安年齡:28。

                現所在地:廣東-東莞身高:162cm。

                希望地區:廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。

                希望崗位:行政/人事類-員工培訓經理/主管。

                行政/人事類-人事經理/主管。

                尋求職位:人事主管、行政主管、經理助理。

                教育經歷。

                培訓經歷。

                公司性質:外資企業行業類別:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

                擔任職位:人事主管崗位類別:人事經理/主管。

                工作描述:1.負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作。

                2.制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養。

                3.編制公司人事管理制度,規避各項人事風險。

                4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態。

                5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施。

                6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理。

                7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施。

                離職原因:生小孩。

                公司性質:外資企業行業類別:印刷、包裝。

                擔任職位:行政人事主管崗位類別:人力資源總監。

                工作描述:負責整個公司的行政、人事全盤工作管理,主要抱括行政后勤飯堂、宿舍、廠區、保安、車輛管理,人事工作主要包括人力資源協劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下:

                1、任職期間能及時為公司填補生產作業人員的生產需求。

                2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結表彰大會及迎春晚會。

                3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執行下去。

                4、降低本部門成本支出費用。

                5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。

                6、搞好對外相關政府部門外聯關系。

                離職原因:公司撤消。

                公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。

                擔任職位:培訓副主管崗位類別:

                工作描述:1、培訓體系的維護工作。

                2、培訓課程的開發工作。

                3、各部門培訓需求調查。

                4、制定月度培訓計劃表。

                5、月培訓的實施工作。

                6、培訓后的效果評估匯部工作。

                7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。

                8、培訓教材的管理工作。

                9、公司新進員工的入職培訓授課工作。

                10、公司宣傳的制定工作。

                11、協助人事主管開展大型的公司文藝活動工作,主要負責節目的編排以及活動主持工作。

                離職原因:其它原因。

                技能專長。

                專業職稱:秘書工作。

                計算機水平:高校非計算機專業二級。

                計算機詳細技能:熟練操作辦公室軟件。

                處理各種文檔。

                技能專長:1、具備一定的溝通協調能力、抗壓能力強。

                2、主持勝任工作,充分利用業余時間建立自己的興趣好,從而足步讓自己的業余愛好轉變為事業,曾多次擔任公司各類大型主持。

                3、良好的親和力及感染力。

                4、工作上有目標與計劃,分清二八定律開展工作。

                語言能力。

                普通話:流利粵語:一般。

                英語水平:

                英語:一般。

                求職意向。

                發展方向:有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

                有個人的發展空間、有完好的企業團隊工作環境。

                隨時隨時充滿競爭與挑戰。

                其他要求:有著良好的公司企業文化,包食宿,有著良好的學習發展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規定的假期等。

                自身情況。

                自我評價:一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經過勤奮努力和敬業務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結合,做到精益求精;工作上:喜歡公平競爭與真誠協作并存的環境,敢于面對挑戰,主張創新,推崇敬業與效率。

                財務主管簡歷自我評價

                簡歷。

                中的。

                是十分重要的,作為一名財務管理類人員簡歷自我評價應該如何撰寫。下面本站小編給大家分享一些財務管理自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

                強烈的事業心以及求知欲,是我生存的信念和武器。大學不僅讓我懂得了如何去學習,同時還讓我學會了怎樣去做人,這是我最大的收獲。沒有創新就沒有長久的生存,大膽的嘗試是我的風格。本人在校學習期間,思想積極上進,觀念不斷求新,生活樸素,學習刻苦認真,不僅積極向黨組織靠攏,還多次獲得獎學金。

                有著扎實的專業知識,從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試,這更進一步加深了我對專業知識的了解和掌握。作為應屆畢業生,在工作經驗方面會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業里實習和兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在實習中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也讓我受益非淺,請貴公司放心,學校所學及實習、兼職的工作經驗使我定能勝任此職位。

                社會活動積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團體中,始終能以集體的利益為重,有著強烈的集體榮譽感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念。

                喜歡結識有志之人,熱愛各種文體活動,并經常參加文娛活動,多次在全國全省大賽中獲得優異的成績。是忠誠的電腦愛好者,喜歡在網上游逛、交流和學習,看新聞、博客,以及發表貼子等。

                我覺得人生就是一個不斷學習和進步的過程,雖然我沒有非常多的社團活動以及社會實踐經驗,但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少,我可以熟練的運用英文來與別人交流,并且在書寫方面也能夠得心應手,在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的,因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同,但是我能夠很快的適應.

                希望我能夠加入貴公司與公司一同成長,共同進步。

                具備8年以上外資企業財務管理經驗,其中四年財務主管工作經驗,能獨立處理全盤帳務;。

                對財務分析、固定資產、應收應付賬款等有豐富的管理實戰經驗;。

                熟練使用sap\erp\金蝶等財務軟件。

                比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數相結合的靈活運用。

                本人從事財務工作十多年,7年以上主管的工作經驗,具備全面的財務管理專業知識和豐富的賬務處理經驗;精通財務及稅務相關法律法規;精通財務分析和財務規劃管理,以及財務預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調度流程和公司財務運作,多年一般納稅人與進、出口企業一般納稅人全盤賬務處理的工作經驗,精通出口退稅申報及其相關政策與網上核銷業務。熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。

                對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

                。

                高級采購簡歷自我評價

                6根據各采購員實際工作需要,安排各種采購管理以及相關知識和技能的培訓。

                大型外資企業物控和采購從業經驗,5年采購管理工作經驗,擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識,經驗和技巧,洞悉采購策略和談判技巧,熟知國際貿易,英語良好(自考順利通過綜合英語二和學位英語),熟悉erp系統。

                工作積極主動,責任心強;對數字敏感,細心,善于分析;堅持不斷學習,努力進??;性格穩重,富有條理,善于溝通協調組織和策劃,具有較強的感染力,影響力和團隊領導力。

                興趣愛好:喜歡下棋,打乒乓球,游泳等。

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