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                自我剖析材料不忘初心大全（21篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                自我剖析材料不忘初心大全（21篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                經驗材料可以幫助我們記錄重要的信息和經驗，方便以后查閱和回顧。以下是小編為大家整理的經驗材料范文，供大家參考和借鑒。
                不忘初心個人剖析材料
                圍繞此次民主生活會主題，我認真學習，反復對照，深刻剖析，誠懇談心談話，廣泛征求意見，對思想進行了一次再掃除、再凈化?，F作如下對照檢查：
                (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
                1.學習的系統性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。
                2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不扎實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。
                3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。
                (二)執行中央、自治區黨委和市委決策部署方面。
                4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規矩，平時也很注重學習中央、自治區黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。
                5.意識形態責任制落得不實?？傉J為黨政機關干部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態領域失管現象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態常效機制辦法不夠。
                6.落實請示。
                報告。
                制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序請示。
                報告。
                但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象認為同志們工作任務繁重經常熬夜加班平時有事晚到或早走一會可以理解只是口頭報告一下打聲招呼沒有嚴格履行請銷假手續。
                (三)對黨忠誠老實方面。
                7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導匯報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調研時，正面典型、總結先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現。
                (四)擔當負責、攻堅克難方面。
                8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業務工作的現象，對黨建促業務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰斗堡壘”作用發揮得不充分。
                9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習慣憑借老經驗、老辦法去應對，創新不夠、動力不足。
                10.干部培養使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業務骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養起來。
                (五)糾正“四風”方面。
                11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調研報告反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。
                12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。
                (六)執行廉潔自律準則方面。
                13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。
                認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面：
                一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急于求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。
                二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照習近平總書記對黨員領導干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學習，有以業務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。
                三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯系群眾是我黨的優良傳統和政治優勢，作為黨員特別是領導干部應當始終堅持和繼承發揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。
                四是管黨治黨力度還需進一步加大。習近平總書記強調，“要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監督執紀第一種形態運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。
                一是提高政治站位。習近平總書記反復強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
                二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。
                三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰”，推動“六區建設”、“五個高質量發展”，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現思路、領會意圖，同時要加強創新創造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老習慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設計師”，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質量。要加強干部寫作能力的培養，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現狀。
                四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。
                五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
                以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。
                教師不忘初心個人剖析材料
                中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，在主題教育最后的“收官戰”，各基層黨組織直面問題，充分用好批評和自我批評的銳利武器，將專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
                在日常的工作中，我們聽到最多的是民主生活會，那是黨員領導干部召開展批評與自我批評的組織生活制度，關于組織生活會，這是黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。不可忽視的是，基層黨員和黨組織存在觀念淡薄的現象，對于如何開展、怎樣開展并不是很清楚，黨員領導干部也存在輕視組織生活會，重視民主生活會的現象。面對這種情況，基層黨組織要發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣開展好專題組織生活會;黨員領導干部更要主動作為普通黨員參加專題組織生活會，帶領普通黨員開好組織生活會，認真檢視關乎群眾切實利益的問題，保證高質量開展組織生活會。
                黨組織書記要做好“領頭羊”，讓專題組織生活會“有模樣”。要切實發揮頭雁作用，規范開展專題組織生活會，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深入對照黨章規定的黨員條件和義務，對照群眾提出的問題，逐條、逐項查改是否解決，帶頭開展自我批評，重點檢視工作中存在的問題，尤其是在主題教育期間，對于群眾反應的問題有沒有有效的解決，問題清單和整改清單有沒有很好的落實，都需要黨組書記帶頭開展自我批評。此外，組織生活會能否開出好的效果，黨組織書記在里面發揮著至關重要的作用，切勿讓組織生活會變成“沉默會”，無人敢講、無人敢說。黨組織書記要主動擔起責任，引導廣大基層黨員學黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，將批評和自我批評變成“家常菜”，大家都能談一談、說一說，讓專題民主生活會“有模樣”。
                領導干部要作為“掌舵者”，讓專題組織生活會“有聲音”。領導干部要作為普通黨員身份參加專題組織生活會，參加更要參與其中，要堅決杜絕出現一些領導干部官僚主義、形式主義，認為只要人到場，聽上幾句，就算是參與了。同時，也要杜絕專題組織生活會因為領導干部的到來，讓基層黨員群眾有話不敢說，有事不敢講，氣氛一片尷尬。領導干部要深刻認識到，作為一名普通黨員參加組織生活會的重要意義，要仔細傾聽基層黨員群眾反應的問題，把問題帶上了，將對策帶下去，主動活躍氣氛，鼓勵基層黨員表達自己觀點，讓“紅紅臉、出出汗”成為一種常態，讓組織生活會開的“有聲音”。
                基層黨員要爭做“排頭兵”，讓專題組織生活會“有色彩”?；鶎狱h員作為組織生活會的主體，是開好專題組織生活會的關鍵因素，對于主題教育開展以來，學習效果如何、檢視問題如何、整改問題如何，是最有發言權的，基層黨員要擺正自身的心態，克服一些畏難情緒，主動將問題講出來，將想法說出來，不能作為基層黨員自身對于組織生活會不重視，認為也是走過場，那必定開不好組織生活會。要充分認識到此次專題組織生活會，是黨內政治生活的一次生動實踐，是在檢驗主題教育開展以來取得的成果，一定要嚴肅指出違背初心和使命存在的問題，嚴格對照黨章黨規，關乎群眾切實利益的問題有沒有解決，才能真正將組織生活會開得“有色彩”。
                “百尺竿頭須進步，十方世界是全身”，如何最終取得主題教育過硬成果，開好專題組織生活會至關重要，各基層黨組織要切實提高政治站位，扛起責任，特別是領導干部更要主動以普通黨員身份參與專題組織生活會，讓批評和自我批評取得實效，查擺的問題能夠有效解決，最終確保專題組織生活會開得“有模、有聲、有色”。
                自我剖析材料不忘初心精選
                根據公司黨委關于召開專題民主生活會（組織生活會）的相關要求，我認真進行對照檢查剖析，深入開展批評與自我批評，以實際行動將黨中央的決策部署和集團公司黨組、公司黨委的要求落到實處?，F將個人檢視剖析情況報告如下：
                一、上年度民主生活會（組織生活會）查擺問題整改措施落實情況。
                上年度未參加民主生活會。
                二、主題教育學習收獲。
                不論從政治角度還是歷史的角度，開展這次“不忘初心、牢記使命”主題教育是非常必要的。隨著改革開放的程度不斷深入，經濟發展越來越快，一些黨員的思想跟不上時代的發展，必須通過這樣一次思想教育強化黨的理論，用黨的理論、黨的紀律約束全體黨員，把黨的思想深入貫徹，理論聯系實際。學習從嚴治黨，維護人民的利益，鞏固群眾基礎，通過三個月的集中學習和自學主要有以下收獲：
                1、不忘初心，方得始終。中國共產黨人的出新和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，而這個出新和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育學習使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個參照物。在今后的工作中，我們牢記職責，不斷進步，做一名合格的共產黨員。
                2、不忘初心，牢記使命、永久奮斗。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產黨員的使命。
                3、不忘初心才能永久年輕，不忘初心才能贏得民心。此刻正是決勝全面建成小康社會的沖刺階段，建設社會中醫現代化強國的號角已經吹響，新時代的壯麗畫卷正在鋪展。我們只有不忘初心，牢記使命才能在總書記新時代中國特色社會主義思想的指引下，昂首邁向新的征程。
                三、檢視問題。
                通過自我反省查擺問題，對照《黨章》、《準則》找的差距、專項整治查擺的問題等方面，共檢視出4項問題。具體清單如下：
                1、在敢于擔當方面，存在個別工作質量不高甚至應付湊合的現象，缺乏用心用腦的深入提高工作質量。
                2、堅持黨的群眾路線，實際工作中缺乏主動工作。
                3．主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高。
                4、在自我批評的過程中，分析問題不深刻，準備不充足，沒有抓住問題的根本，只是對表面問題進行分析，沒有深入剖析。
                四、原因分析。
                在總結自己工作成果的基礎上，反思出現問題的原因，剖析原因如下：
                1、在敢于擔當方面，存在個別工作質量不高甚至應付湊合的現象，缺乏用心用腦的深入提高工作質量。
                產生的原因：在工作上思路不清晰，遇到新情況、新問題不能夠用心去解決，存在等、靠、要現象。
                2、堅持黨的群眾路線，實際工作中缺乏主動工作。
                產生的原因：日常管理工作忙于現場生產，沒有深入班組仔細了解問題出現的深層次原因。
                3．主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高。
                產生的原因：日常管理工作中只解決出現的問題，沒有深層次考慮問題產生的原因，制定措施不夠全面。
                4、在自我批評的過程中，分析問題不深刻，準備不充足，沒有抓住問題的根本，只是對表面問題進行分析，沒有深入剖析。
                產生的原因：組織生活會準備不夠充分，標準不高，在黨建工作中自我批評時候提及的少，沒有引起抓住問題根本。
                五、整改措施及努力方向。
                1．日常工作中加強理論學習，多與兄弟車間進行溝通交流，用心去解決出現的新問題，拒絕等、靠、要。
                2．日常工作中不光要安排工作，還要深入班組了解工作執行過程的困難和進度，及時幫助班組處理困難。
                3、在班組工作中出現困難時，及時和班組及技術員商討方案，制定措施，積極協商解決問題。
                4．按要求執行“三會一課”，做好自我批評，深度剖析，發掘出現問題的根本，提高自我批評的標準。
                不忘初心牢記使命教育黨員自我剖析材料字【精選】
                以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合自己的學習收獲、自身思想、工作實際，對自己進行了一次深刻的自我審視，并深入剖析了作為一名黨員干部存在的問題，同時加強整改今后的努力方向。而黨員關于不忘初心牢記使命主題教育自我剖析材料，小編準備了以下文章內容，希望對你有所幫助。
                乘著全黨“學習不忘初心牢記使命”主題教育的響亮號召，認真、系統地學習了黨的十九大精神，作為黨員對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合自己的學習收獲、自身思想、工作實際，對自己進行了一次深刻的自我審視，并深入剖析了作為一名黨員干部存在的問題，同時加強整改今后的努力方向。
                一、存在問題。
                1.理想信念有所松懈。作為一名黨員干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層工作的經歷，認為自己做好本職工作沒有問題。在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習。2.群眾觀念有所弱化。對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;隨著工作職務的變化，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。3.責任意識有所淡化。自己在政府部門工作多年，覺得自己的工作是最講政治、紀律和黨性的地方，多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了。4.紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。自認為入黨多年，經歷過基層多個崗位的實踐鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善。5.工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔，在思想上有消極情緒。
                二、整改措施。
                1.進一步加強理論學習，加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。每天擠出1個小時以上時間持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話的學習。多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手，不斷修煉自身政德、品德。2.加強政治修養，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用黨的先進思想理論武裝頭腦。3.進一步提高群眾服務的意識，做到心中有民。加強基層走訪入戶調研，主動“沾土氣”、“接地氣”，親近基層群眾、團結干群關系，體察民生訴求。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到位。對于自己的工作，決不推諉扯皮，決不消極怠工，增強工作的主動性。4.工作中要嚴于律已，以身作則。注意思想的解放，觀念的創新，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，始終要保持平等、公正的態度。堅持按制度為人民辦事，不以權謀私，勤于自省，遵紀守法。強化擔當意識，做到心中有責。強化自律意識，做到心中有戒，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，按一名優秀的共產黨員的標準要求自己。
                魯迅說:“我的確時時解剖別人.然而更多的是無情面地解剖我自己?！痹谌h開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，針對黨內存在的突出問題，黨員同志首先要把自己擺進去，不妨進行一次徹底的自我解剖、自我分析問題。
                對于一些黨員干部來說，查找別人問題、批評別人總是容易的。而真正要自我查擺、自我批評往往很勉強被動的，更難說問題的具體整改了，正所謂“手電筒只照他人不照自己”。聚集思想上、作風上、行動上存在的突出問題，除了要有“刀刃向內”的果斷和決心外，也需要能精準分析問題，精準剖析問題并解決，從而達到主題教育之效。
                考問初心，剖析是否缺失“精神之鈣”。忠誠于黨、堅定理想信仰是我們每一位黨員的精神之鈣，如“不信馬列信鬼神”“迷戀西方政權體制”“陽奉陰違，妄議中央大政方針”等不端言行，無疑已病入膏肓，精神之鈣缺失。此次開展主題教育首要就是增強黨員黨性意識，正本清源，把思想的錯覺、行動的偏差全部革除，切實回歸到為民的初心上來。
                對標工作，剖析能否做到“擔當有為”。習近平總書記講，“為官避事平生恥，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。黨員干部不僅要有擔當的優秀品質，更要在新時代善作善為，在大事大非面前不糊涂，在矛盾面前迎難而上，在困難面前突破重圍，在歪風邪氣面前要敢于亮劍。
                查擺作風，剖析能否做到清正廉潔。有權不可任性。我們的黨員干部特別是領導干部，手中都有一定的權力，但這種權力是人民賦予的，萬不可用到私利上，要真正把權力關進制度的籠子，全心全意為人民服務，努力實現人民對美好生活的向往，主動接愛人民群眾的監督。時刻加強政治理論和黨風廉政教育學習，遵守黨的紀律和中央八項規定精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，明大德，守公德，嚴私德，切實做到干凈干事，清白為官。
                根據分局黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育活動要求，我深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行對照、找差距，查找自己存在的不足，現將個人剖析情況匯報如下。
                一、對照黨章“五個是否”存在的問題。
                1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹各項決策布署，不打折扣，不搞變通，基本落實到位。但仍有貫徹執行中有時候礙于情面，不夠堅決。比如在今年的綜合窗口建設和警務流程再造改革推進中，有時候全局意識還不夠強，推進工作中存在習慣性思維，執行落實還不夠嚴格到位。
                2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是雖然自學了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《總書記來到了市民驛站》等材料，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論論述有了一定的了解，但是學習的主動性自學還是缺乏，放在學習上的時間仍然比較少。二是沒有將很好的將理論轉化為實踐，沒有系統的學以所用，運用到工作中去，工作的方法有所欠缺。
                3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。本人能夠堅定的履行好黨員干部的職責，踐行公安民警為人民服務的宗旨，堅持做到清正廉潔、敢于擔當。但做好自己的同時，對監督他人中，調查研究的深度廣度不夠。
                4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。有時候存在以會代會的情況，開會時只是把上級要求傳達，沒有針對性的結合本所實際的措施。
                5.是否堅持黨的群眾路線樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在和民警深入交流還不是很多，由于工作繁雜，主動服務意識還不強。
                二、對照準則“八個是否”存在問題。
                1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是政治敏銳感還不高，對一些敏感問題復雜性認識不夠。二是大局意識不強，存在本位主義思想，貫徹上級精神不到位。三是覺得自己做好就行，缺乏實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大壓力。
                2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。經對照本人不存在該方面問題。
                3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強四個意識方面。本人能夠自覺維護習近平總書記為核心的黨中央統一領導，嚴格執行好重大問題請示報告制度。
                4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好的貫徹執行中央八項規定，堅決反對四風。
                5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是思想認識有偏差理解不深、不透對民主集中制的重要性認識不足。二是發揚民主不充分，有時候形式較為簡單。三是存在各自為政的情況，只關心自己的分管區域，全局意識不強。
                6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。存在視野還不夠寬，培養青年民警可塑之才方面只注重能力，對道德觀的考察還有不足。
                7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。存在開展批評與自我批評的勇氣不足，有時候不愿意接受別人的批評。
                8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。本人在工作中能夠堅持黨性原則無不良嗜好，發現消極腐敗情況絕不姑息。
                三、對照條例“五個是否”方面。
                1.自覺執行黨組織決定方面。經對照能執行好該項要求。
                2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。經對照，本人無此方面問題。
                3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經對照，本人無此方面問題。
                四、下一步學習方向。
                2.進一步提高黨性修養，增強宗旨觀念。以黨章為鏡，時刻警醒自己進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養，盡心盡力地做好本職工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向堅持求真務實、言行一致的工作作風。
                3.進一步改進工作方法。在全局大力推進的智慧公安建設、“一網通辦”綜合窗口建設以及警務流程再造工作中，提高大局意識和政治站位，努力學習好相關業務技能，以實踐為基礎，以打造一流為標準，以結果效率為目標，全力做好相關工作。
                以上是我的對照剖析，可能還不夠全面，不夠徹底，在此我將虛心接受同志們和上級黨組織的批評指正，認真改正。
                根據“不忘初心，牢記使命”主題教育安排，本人認真學習了黨章、準則、條例，并對照黨章、準則和條例深入檢視了自身存在的差距，現將自我檢視情況匯報如下：
                總的來看，我始終堅持正確的理想信念，對組織說真話講真情，工作勤勉敬業，樂于奉獻，敢于擔當。不存在違反中央八項規定精神的問題。但如果嚴格按照黨章、準則、條例的要求和黨員標準深入剖析，感覺自己在黨性思想、工作學習、作風紀律等方面還存在一些問題和不足。
                一、存在的主要問題。
                1、黨員意識方面：一是黨性修養有待進一步加強。對照黨規黨紀和先進典型黨員，自己的黨性修養還不夠。二是政治理論學習有所懈怠。主動學習意識淡薄，學習范圍片面、局限，對學習內容的思考不足。比如學習自覺性、積極性、主動性不強，自學時間較少，認為業務上有用的學，認為與自己關系不大的不學，而造成能力提升緩慢。
                2、擔當作為方面：一是時有存在自我滿足，缺乏進取心，工作不過多分析研究，以按時完成不出問題為準。二是存在畏難情緒，遇到自認為解決不了或難解決的事就打退堂鼓，沒有想方設法解決。三是創先爭優意識不強，工作中存在著標準不高，要求不嚴。
                3、服務群眾方面。一是宗旨觀念有所淡化，在群眾工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入、細致，全心全意為人民服務意識不牢固。二是個人能力有待進一步提升，在提升個人能力方面做得太少，沒有挖掘潛力利用各種途徑進行能力提升。面對繁雜的工作，有時工作方法不多，工作思路欠缺。
                二、整改措施與努力方向。
                1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。加強政治理論學習，系統的學習黨的十八大以來的重要文獻、講話，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，力求學習入心入腦，真正做到用政治理論武裝思想。
                2、提升服務水平，踐行為民宗旨。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，排除萬難，創新工作。多向同志、群眾請教學習，向兄弟單位相關科室學習、向上級部門請教，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別在學用結合，理論指導實踐上下功夫，實現理論結合實際，提高個人綜合能力素質。
                3、強化自身修養，永葆共產黨員先進性。時刻嚴格要求自己，堅持人民群眾的利益高于一切，以實際行動弘揚正氣。自覺遵守黨紀國法，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻做到自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎行，以實際行動永葆共產黨員先進性。
                深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實把自己擺進去，要從以下三個方面扎實深入推進自我革命。
                嚴以修身，對黨忠誠。修身最重要是修政治道德。我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求，要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。黨員干部要自覺加強黨性修養，堅持正確的政治方向，涵養政治定力、恪守政治規矩，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，堅守精神追求，提升道德境界，追求高尚情操，培養健康向上的生活情趣，養成良好的生活方式和工作習慣，從而做到對黨忠誠。
                嚴以律己，對黨干凈。律己最重要是立戒尺底線。黨員干部要心存敬畏，心中有戒尺;要增強自律意識和法律觀念，慎獨慎微慎初慎私;要時刻守住“底線”、遠離“紅線”、不觸碰“高壓線”。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，帶著問題學，奔著問題去。在查問題、覓不足、找差距中，補短板、強弱項、固根本，既筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，又堅持問題導向，同一切影響、弱化黨的先進性、純潔性問題作堅決斗爭。堅持從政治高度查找問題，從思想高度剖析原因，從歷史高度明確方向，從時代高度改進作風，推進自我革命，立行立改，即知即改，知行合一，從而做到對黨忠誠。
                嚴以用權，對黨擔當。用權最重要是落責任出實效。黨員干部的責任就是要牢記黨和人民賦予的權力只能用來為人民服務，要按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私，決不能使權力變異。同時樹立群眾觀點，走好群眾路線，開門征求群眾意見、傾聽群眾呼聲、接受群眾監督檢驗。以一抓到底的釘釘子精神把責任落實落細，讓為人民服務往深里走、往心里走、往實里走，真正出實效，從而做到對黨擔當。
                不忘初心個人剖析材料
                “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，根據安排，我參加了專題講座、觀看檔案文獻展、觀看警示教育專題片、收看先進事跡報告會、參加專題報告會等活動，受益匪淺，感慨良多。在處理好工學矛盾的同時，通過對《學習綱要》、文件和講話精神以及學習資料的認真自學，我對開展此次主題教育有了更深層次的理解，對“初心”、“使命”有了更清晰的定義。下面，就和大家做一個交流。
                中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！安煌跣?，牢記使命”，這既是習近平總書記向全黨發出的響亮號召，也是向全國人民作出的莊重承諾。
                初心，是一個人最初的理想、目標和準則，在經歷風雨的捶打、歲月的洗滌后，仍能夠不偏不離、不悖不逆?！安煌跣摹笔敲恳粋€共產黨人要面臨的精神考驗。使命，就是擔當，是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力?！袄斡浭姑笔且竺恳粋€共產黨人都必須擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
                上個月，我參加了--學習班。學習計劃的最后一站，是重回黨的精神家園——上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，追溯黨的根脈，解讀黨的初心，回顧建黨歷史，闡明“紅船精神”。參觀的過程中我想到，我們這個擁有9000萬黨員的大黨就是從這里出發、這里上岸，從貧無寸土、漂泊水上到神州萬里、江山紅遍，究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。那一次的參觀，對我來說是一次生動的黨課教育和深刻的靈魂洗禮，我也更加堅定地認識到了開展此次主題教育的極端重要性。
                主題教育效果如何，最終要看能否以良好的能力素質干出一番事業、創造一流業績。作為一名普通黨員，應從黨和國家事業發展面臨的形勢任務中，從習近平總書記一系列指示要求中，充分認清提高能力素質的重要性緊迫性，進一步激發抓學習、強素質、長本領的內在動力。同時要認真圍繞5個重點整治方面，深入查找自己是否存在信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力、作風不實等突出問題。端正自己的價值觀事業觀，不采華名、不興偽事，一切著眼于實際、著眼于落實、著眼于長遠，真正把工作重心放在認真干好每一件事上面。注重發現問題、正視問題、解決問題，切實以改革創新的精神，做到“三個必須”。
                一是必須信念堅定。作為一名普通黨員，我的初心就是“信念”，使命就是“實干”。只有信念堅定，才有可能在大是大非面前把得住原則，在金錢物欲面前守得住清貧，在矛盾面前不畏縮、在困難面前不悲觀，在關鍵時刻站得出來，在危機時刻沖得上去。只有立足崗位實干，從自己做起、從現在做起、從小事做起，干好每一天工作，做好每一件事情，加強黨性鍛煉、提升理論水平、改造三觀才有了踏實的落腳點。
                二是必須勤勞務實。要堅決擯棄“慵懶散慢浮”行為。增強工作積極性、主動性，始終保持強烈的事業心和高度的責任感，一心一意抓工作落實。
                三是必須廉潔自律。要提高自警、自省、自律意識，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地干好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節約觀念。以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
                基層黨員不忘初心牢記使命對照檢查自我剖析材料字
                “不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力，是共產黨人修身養性的必修課，是中國共產黨人的“心學”。而關于黨員干部根據不忘初心牢記使命主題教育對照檢查材料，小編準備了以下文章內容，希望對你有所幫助。
                根據專題教育和這次組織生活會安排，會前，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，認真學習了黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》等，結合個人思想和工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐條進行檢視、找差距，查擺自身存在的不足，深刻檢視剖析了自己存在的突出問題，制定了整改措施?，F將我個人對照檢查情況報告如下:。
                ?一、存在的主要問題及表現?。
                (二)在履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創業激情有所弱化。與工作伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態沒有之前有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現，作為一名組織培養的年輕干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上批評很嚴厲，會下大都是“刀舉得高，落得輕”。
                (三)在嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是思想認識有偏差。對加強黨風廉政建設的重要性、必要性缺乏正確的認識。二是勤儉節約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會風氣的影響，有時認為是因為工作需要，對外聯系是增進感情，受人情世故和虛榮心的影響，對社會上一些不良風氣不敢作堅決有力的抵制。感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的，在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。
                ?二、產生問題的原因分析。
                對于以上存在的突出問題，我按照組織生活會的要求，結合自己的工作實際，認真剖析問題產生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
                一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，沒有必要深鉆細研，即便學習也是淺嘗輒止，缺乏鍥而不舍的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層級低水平，在理論指導實踐不到位。學習中有實用主義傾向，有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
                二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意識弱化，執紀意識軟化，立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，淡忘了作為一個共產黨員的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。一事當前，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則，對身邊的一些違反原則心的現象沒有嚴格執紀。缺乏闖勁，缺乏勇氣。
                三是黨性修養和黨性錘煉還不夠。
                ?三、整改措施及今后努力的方向。
                二是切實轉變工作作風。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態，始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。
                以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
                根據鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署的要求，通過學習按照黨章“五個是否”、《準則》“八個是否”、《條例》“五個是否”對照檢查，結合自己在學習和工作中存在的問題，認真做好剖析原因，切實做到學有收獲，做有成效;查找問題要精準，整改措施要到位，現將自己學習情況匯報如下。
                一、學習認識收獲方面。
                通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我深刻認識到是“不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力，是共產黨人修身養性的必修課，是中國共產黨人的“心學”。也是確保初心永續、保持黨的宗旨本色的現實需要。我們黨只有不斷進行自我革新，才能團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。作為一名基層黨員干部，忠誠干凈擔當是每個黨員干部應當具備的人格風格品格，它包含了強烈的責任意識和進取精神。通過主題教育學習：一是樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”堅決做到“兩個維護”。自己更加清醒地認識到，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記系列講話精神最重要的是把握貫穿其中的堅定理想信念、強烈責任擔當、對黨絕對忠誠的思想脈絡;二是工作作風得到有效提升，對待工作更加認真負責，創新化開展工作;三是更加強化了紀律觀念，筑牢了廉潔防線。
                二、檢視問題查找差距不足。
                一是通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。通過機關學習會和自學的方式通讀該書，對“不忘初心、牢記使命”有了進一步的認識，自己作為一名黨員干部更應該認清職責，更好地為人民服務。不足之處就是沒有更進一步深刻體會，對一些新理論、新知識、新思維，缺乏深入系統地學習思考，學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠。
                二是檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等。日常工作生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織領導的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象存在一定的漠視態度。
                三是檢視發揮黨員先鋒模范作用情況。能夠扎扎實實做好本職工作，但是缺乏開拓創新精神，有時按部就班的開展工作，沒有用高標準來嚴格要求自己，工作上不能很好地發揮開拓創新精神，需要進一步增強事業心和責任感。能夠盡心盡力做好自己能做的實事好事，不足之處在未深入干部群眾做更多的好事實事。
                三、努力方向和改進措施。
                1、加強理論學習，把理論學習作為一項政治任務，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真研讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。
                2、轉變工作作風，提高自身素質。聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，愛崗敬業，樂于奉獻，實實在在為群眾服務，做好共產黨員先鋒帶頭作用。
                3、進一步嚴守政治紀律和政治規矩，清正廉潔干事。認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨性原則辦事，對黨忠誠、言行一致，不做“兩面人”;時刻把自己置于組織和群眾監督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，做到干干凈凈做事，清清白白做人。
                按照省、市、區委，街道黨工委、社區黨委關于召開基層““不忘初心、牢記使命””主題教育專題組織生活的統一部署，本人又一次認真系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢查，發現在自己身上不同程度的存在一些問題，并深刻明確了今后努力方向和改進措施，現將個人對照檢查情況匯報如下：
                一、存在的問題和不足。
                (一)理論學習方面。
                1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，主動學習少，被動學習多，雖然一直在堅持學習，但流于閱讀和抄寫;真正抓精神實質學習方面還不夠深入，理解流于表面，沒有真正在學懂弄通上下功夫，更談不上用這些理論來指導實踐，解決實際問題。
                (二)思想政治方面。
                一是政策理解不深入，雖然自己弄夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密，在穿車落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了，理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論知道實際工作做得的還不到位。三是社區現在工作量大很大，經常干一些““超出能力”、“超出職責””的工作，經常加班，成年累月，疲憊不堪。于是有時候就有了一些怨言、怨意，有時候感到很迷茫、很彷徨、想放棄。
                (三)干事創業方面。
                面對新形勢，新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，工作頭緒多，總想一點點來，多聽聽、多看看，害怕承諾的的工作、答應的事情如果辦不好會笑話，有“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的用氣。
                (四)為民服務方面。
                (五)清正廉潔方面。
                認為所在的社區是個“清水衙門”，沒有獨立的財權，也沒有“經受考驗”的機會，但從內心深處來看，還是有享樂主義作祟。節約意識不夠，電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來可以正反面可以出，但有時嫌麻煩就單面打印，無形中造成了資源浪費。
                二、產生問題的原因。
                (一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把學習十九大精神等理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，用習近平重要論述認識問題、解決問題的能力不強。
                (二)理想信念弱化，社區工作行政事務方面的工作越來越多，到小區里去與群眾接觸的時間就越來越少，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作，不去觸碰黨紀國法的紅線就可以””的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求。
                (三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
                三、今后的努力方向和改進措施。
                一要進一步加強理論學習，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
                二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
                三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
                現總結一下我在2019年開展的“不忘初心牢記使命”主題教育中，收獲提高，對照檢查一下自己的差距和不足。
                一、我在這次主題教育中認真通讀了《習近平關于“不忘初心，牢記使命”》論述摘編、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并認真做了讀書筆記，寫了學習心得體會。在學習過程中，堅持做到了讀原著，學院文、悟原理。并原原本本學習了黨的十九大報告和黨章。集中學習是通過書記講黨課，和辦事處汪主任來社區做的集中研討會，推動了這次主題教育往心里走，參加了辦事處組織的參觀沙石峪革命傳統教育，沙石峪人民的當代愚公精神，讓我深受震撼。思想深受到洗禮。為自己在工作中生活中，每每遇到點困難，就有畏懼之心，辦不成事而找借口，深感臉紅。并暗暗下決心，以后遇事再有為難情緒，一定要想想沙石峪人民萬里千擔一畝田的精神。
                二、對照《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》根據這次主題教育的總要求：守初心擔使命找差距抓落實，對自己我也有初心之問，求實之問，履職之問。從年初一直忙到年尾，將自己的收入和他人之比中出現的不滿情緒，導致工作不積極主動?？偸怯X得把工作做完就行，沒有積極主動的想辦法把工作做到更好更完善。感覺自己在四個意識方面大局意識欠缺。政治意識也不強?？偸菍ψ约旱蜆藴室?，在履職之問中，深感自己，工作中生活中，對自己要求不夠嚴格，總是及格就好，不求滿分的思想的錯誤。這種思想導致我擔當精神欠缺。通過這次主題教育，對這方面我進行了深刻的反思，在今后的生活工作中我一定要改正不足，找出差距，嚴格要求自己，做人做事高標準，勇擔當，講奉獻。
                三、在發揮黨員先鋒模范作用方面，立足崗位，履職盡責方面;能夠做到以黨員的標準嚴格要求自己，生活工作中起先鋒模范作用，要求自己看見了想到了，都要落實到行動上，做到了，貓的下腰，不怕臟不怕累。得到廣大居民的認可。今后在發揮模范帶頭作用方面要有待加強，要有影響力，不要只管自己，要弘揚社會正氣，不要看問題膚淺，主管意識太強，時刻審視自己，換位思考。發現自己有問題有苗頭要及時改正。要老老實實，踏踏實實做人做事，杜絕有膨脹思想，牢記謙虛謹慎，不驕不躁。找差距，并逐條加以落實。
                經過這次主題教育，在理論學習方面有了很大的收獲，思想政治受到洗禮，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，要敢于擔當重任，不要患得患失。今后的工作中一定要牢記為民服務，多為百姓辦事，辦實事辦好事，讓群眾滿意，牢記共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福為中華民族謀復興。
                按照主題教育部署，結合自身思想和崗位職責，我認真查找存在的突出問題以及下步整改承諾，現將有關情況匯報如下：
                一、主題教育認識及收獲。
                通過開展以“不忘初心、牢記使命”的主題教育，我深刻認識到“不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執行根基的現實需要。我們黨只有不斷進行自我革命，才能團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。作為一名基層黨員，忠誠、干凈、擔當是每個黨員應具備的人格、風格、品格，它包含了強烈的責任意識和進取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領和奮斗目標，就是奮斗精神和優良作風。通過主題教育，我的思想素質得到提升，道德修養得到熏陶，政治理念接受洗禮，工作作風更趨扎實。
                我認真通讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，通過強化學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊密結合“不忘初心、牢記使命”，扎扎實實地把思想理論學習好、把工作開展好。要增強自身的服務意識，大局意識，時刻學習黨的思想、政策、理論放在首要位置，時刻保持黨性。不斷提升自己的綜合素質，樹立正確的價值觀，發揮出黨員的帶頭作用。在日后工作和生活中，更應該系統性、全面性加強學習和領悟，從而強化“四個自我”。同時作為一名普通黨員，在工作生活上面，我們應比艱苦奮斗、苦干實干、全心全意。完成好本部門的工作任務，為企業發展貢獻力量。同時我們還比業務技能，努力加強業務知識學習，不斷增強業務能力和水平。我們立足崗位，在完成本職工作中發揚奉獻精神，認真落實黨章規定和入黨誓詞，認真履行黨員義務。應始終抱著一顆感恩之心，珍惜現有工作機會，勇于擔當，以自身的努力，勤奮工作匯報社會和公司。要經常反省自己的世界觀、人生觀、價值觀是否受到不正當影響，經常檢視自己的細想道德和作風是否純潔，經常查找自身存在的缺點和不足。
                三、存在的問題差距及整改措施。
                檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等主要有以下不足：
                1、理論知識方面。
                個人政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨，但是在政治理論學習方面還有待提高，還應不斷學習，不斷提高自身黨性修養。
                2、黨員模范作用方面。
                作為一名黨員，要發揮黨員先鋒模范作用，但從表率作用上看，我平時的表現還不夠主動，有些方面還不能做到先于其他同事，在后期要積極主動，有擔當有作為，萬事沖在前，為其他同事做表率。
                3、對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
                聯系群眾不夠緊密，平時主動與一線員工交心談心比較少，及時掌握員工思想動態和精神需求不夠。
                對照以上不足，在后續的工作生活中，我將嚴格按照整改措施，切實改進到位!
                不忘初心班子檢視剖析材料
                按照這次專題民主生活會統一部署，我牢牢把握十二字的總要求和五句話的具體目標，認真對照學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹上級決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，對照群眾期盼，圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”方面，全面查擺問題、深入剖析根源、制定整改措施?，F將檢視剖析情況匯報如下：
                (一)在理論學習方面：一是在習近平新時代中國特色社會主義思想的“學懂”上還有差距。連日來，雖然我能夠嚴格按照要求，積極參加中心組學習，積極開展個人自學，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎不強，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使在習近平新時代中國特色社會主義思想的學習方面還不夠全面、深入、具體，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解上還有很多不足；二是在習近平新時代中國特色社會主義思想的“弄通”上還有差距。盡管能夠學習領會總書記最新講話精神，但有時僅僅滿足于學習了、傳達了，還缺乏深入研究思考，還未能真正做到融會貫通、舉一反三；三是在習近平新時代中國特色社會主義思想的“做實”上還有差距。
                沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想安全穩定、隊伍建設、改革發展等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
                (二)在思想政治方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
                二是調研不夠深入深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的能力還不夠強即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯系，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時三是作風不夠務實有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進娶不斷創新的時候少作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
                （四）工作能力方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
                一是開展工作的沖勁不足。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創新局面。比如面對xx改革，雖然前期深入x等軍工企業進行了大量走訪調研，但由于x改革方面，未能出臺具體的實施意見文件，出于對安全穩定因素的考慮，致使此項工作未能取得實質性進展。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在土地例行督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。三是工作方式方法還不活。對x結合新時代思想，踐行xx要求，實現追趕超越目標的發展思路還不夠寬闊，立足x建設的“大視野”還不高，打造x產業轉移承接地的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
                （五）廉潔自律方面：自己堅持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，作為市委副書記、政府黨組書記、市長，還存在一些問題。一是八項規定堅持不夠。招待上邊和外邊一些來的領導同志，礙于情面有時候有以個人工資超標接待現象。逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有政府工作以經濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，作為市委副書記，在協助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
                存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現是：
                1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
                2、從工作上講，主要是有滿足意識。一是隊伍穩定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現用戶上訴問題，保證調度系統和諧平穩就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。
                3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
                針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
                一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。
                二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
                三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
                四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
                五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
                六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。
                總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
                不忘初心牢記使命剖析材料
                我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況報告如下：
                一、存在的問題。
                一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。二是政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。三是工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。四是性子急躁，修養不夠。具體表現：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發脾氣。五是對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒。六是工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠，安于現狀。
                二、存在問題的原因剖析。
                (一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
                (二)黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
                (三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
                三、下步努力方向和整改措施。
                一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
                二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
                三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
                四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
                不忘初心班子檢視剖析材料
                按照xx省委和市委的統一部署，根據[關于做好2019年“不忘初心牢記使命”專題民主生活會有關工作的通知]要求，我單位結合工作實際，探究方法創新形式，把學習教育?調查鉆研檢視問題整改落實四項重點措施貫穿起來，有機融合統籌推進，在前期抓好學習教育和調查鉆研的基礎上，堅持問題導向，把檢視問題貫穿主題教育始終，并通過主題教育專題民主生活會主動認領問題，認真進行剖析，逐項落實人頭，確保檢視問題環節問題找的準原因分析的透，思想熟悉高整改措施實，積極推進檢視問題全程落地見效。
                ×月××日，黨組領導班子“不忘初心牢記使命”專題民主生活會在中心×樓會議室召開。黨組書記××主持會議并代表班子集體作檢視剖析。會上，×名黨組成員始終堅持聚焦主題不散光正視問題不逃避嚴字當頭點準穴，密切聯系自己思想工作和作風實際，認真開展了檢視剖析和相互批評。整個民主生活會直面問題找的實黨性分析剖析深自我批評動真情相互批評辣味足整改措施精細準，開出了好氛圍好作風和好效果，達到了團結—批評—團結的目的。
                ××黨組把“不忘初心牢記使命”專題民主生活會作為主題教育的重要內容，作為一次嚴肅的政治點名，高度重視精心籌備認真開展學習，廣泛征集意見，深入交心談心，深入查擺問題并撰寫檢視剖析材料，為高質量的召開民主生活會夯實了基礎。
                (一)堅持正本清源，牢牢擰緊思想總開關。為使班子成員消除含糊熟悉，放下思想包袱，××黨組采取多種形式學習以增強班子成員的政治覺悟。2019年×月，邀請××宣講**新時代中國特色社會主義思想，為全體干部職工提供重要輔導。2019年×月，將[關于認真開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會的實施方案]印發給每位黨組成員，同時下發[**關于“不忘初心牢記使命”重要論述選編][**新時代中國特色社會主義思想學習綱要]等學習資料，及時引導班子成員準確領會和把握開好專題民主生活會的有關要求，班子成員認真檢視了自己的思想靈魂補足了精神之“鈣”澄清了含糊熟悉，切實增強了思想自覺和行動自覺。
                (二)堅持落細落小，多措并舉制定措施。堅持問題導向注重問計于民，多層面梳理匯總意見建議，共梳理形成對領導班子意見和建議×個方面×條。把需要持續整改的項目確定為立行立改事項，進行跟蹤問效。領導班子通過集中時間談抽空約談等形式，扎實開展了談心談話活動。班子成員之間多次開展一對一談心交心，并于×月×日進行了×次集體談心談話。每位班子成員均給對方提出了至少×條具體意見，實現了班子成員心里想提的意見會前談心溝通時提的意見會上相互批評時提的意見相統一。
                (三)堅持嚴實標準，認真撰寫發言提綱。在認真學習梳理匯總問題交心談心的基礎上，班子成員嚴格按照xx和省委市委要求，認真撰寫修改和完善班子和個人檢視剖析材料。黨組書記××同志親自主持起草領導班子檢視剖析材料。2019年×月××日，召開黨組會議，集中討論修改了班子集體檢視剖析材料。班子成員堅持問題導向，撰寫個人發言提綱。在發言內容上重點環繞理論學習思想政治為民服務干事創業清正廉潔等方面情況，深入剖析根源認清問題實質。
                開展主題教育的過程，就是不斷發明問題解決問題破解難題的過程。專題民主生活會上，領導班子從講政治顧大局的高度，本著對自己對同志對組織高度負責的態度，以整風精神開展自我批評與批評，做到了自我批評拋開面子本色相見，相互批評真刀真槍直擊痛處。
                (一)班子檢查直奔主題。黨組書記××同志首先代表中心領導班子做檢視剖析，列舉出在“不忘初心牢記使命”主題教育檢視問題階段查找的問題。比如：工學矛盾比較突出，學習內容渠道較為單一;推進個別工作事項時存在臨時動議現象，未提前做好溝通協調;作風方面存在紙張浪費用水用電浪費現象;擔當作為方面有重部署輕督辦的現象等等。
                (二)自我批評嚴肅認真。黨組書記××同志帶頭進行剖析查擺和開展自我批評，列出×大類問題××種具體表現，比如組織生活方面干部職工交心談心不夠;落實全面從嚴治黨責任方面存在崗位輪崗制度執行不到位等問題。其他班子成員既主動認領班子存在的問題，又分別亮出個人存在的突出問題，平均列出×種問題表現。
                (三)相互批評真誠坦蕩。班子成員之間坦誠相見，直截了當進行思想交鋒。批評意見直接點人點事一針見血。班子成員對黨組書記××同志提出三方面意見，會上，領導班子累計提出批評意見××條，每名班子成員平均接受批評意見×條左右。嚴肅認真的會議氛圍切實讓中心領導班子成員在紅臉出汗中受到激勵和鞭策。
                狠抓落實是主題教育的最終落腳點，對檢視出來的問題，必須立行立改即知即改?！痢咙h組始終堅持問題導向，把解決問題作為高質量開好專題民主生活會的重要檢驗標準，以專題民主生活會為新的起點，思想上不放松標準上不降低力度上不減弱，狠抓問題整改落實，不斷鞏固主題教育成果。
                (一)抓好整改落實，著力取信于民。堅持民需導向，將班子和班子成員查擺出的突出問題和群眾反映集中的意見列入“三個清單”管理，制定整改方案和整改措施，做到整改目標內容標準時限四明確，加強對賬盤點，整改一件銷號一件。堅持分類施策，對個性問題做到立行立改，對共性問題進行專項整改，對復雜問題進行聯動整改，以解決突出問題的成效讓群眾滿足。
                (二)扎實建章立制，實現常態長效。堅持向制度要長效，始終將從嚴治黨貫穿立規執紀全過程。根據查擺問題情況，進一步完善相關制度規定，嚴肅黨內政治生活。逐步建立健全便于遵循便于操作便于落實的制度體系，制定完善符合工作實際的干部管理監督辦法，強化日常監督和定期檢查，切實扎緊從嚴治黨制度鐵籠。
                (三)堅持務實重行，狠抓工作落實。對檢視出來的問題，立行立改即知即改，從細處入手向實處用力，鍥而不舍久久為功，以踏石留印抓鐵有痕的精神，破解工作難題推動事業進步。強化責任擔當，帶頭崇尚實干，讓老實干事的干部有市場，形成“能者上庸者下劣者汰”的干事創業良好氛圍，通過檢視問題切實增強思想自覺政治自覺行動自覺，以實實在在的舉措推動主題教育落實見效。
                自我剖析材料不忘初心精選
                同志們：
                9月__日，__召開了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會。會議進一步傳達了中央、集團公司黨組關于開展第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育的要求，并對公司主題教育工作進行了安排部署。集團公司第_巡回指導組組長___代表巡回指導組傳達了中央、集團公司黨組開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關精神，介紹了指導組的主要任務和工作職責，肯定了公司黨委前期的準備工作。
                按照集團公司黨組關于中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發的《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》和“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議精神的要求，公司黨委決定，從今天開始，通過讀書班暨黨委中心組學習擴大會的形式，領導干部帶頭學習研討，靜下心來讀原著、悟原理，立足本職崗位和分管領域，聯系思想和工作實際，分享各自的學習思考和心得體會，并以問題為導向，深刻剖析存在的差距和不足，提出下一步抓落實的方向和舉措。省公司機關以支部為單位，每周利用一定時間開展集中學習和專題研討，并把學習教育貫穿主題教育全過程，確保實現理論學習有收獲。
                今天主要有以下幾項內容：由我帶領大家學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的開篇章節《習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想》。隨后勤鳳同志和楊猛同志分別領學習習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》部分內容。
                （……）。
                （……）。
                （……）。
                剛才，大家一起學習了原著，請各位領導結合工作實際，依次談一談學習體會。
                （……）。
                今天，我們通過黨委中心組學習研討擴大會的形式，一起學習傳達了《中共中央發出關于印發習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要的通知》的相關精神，一起原原本本、凝心聚神地學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的部分內容，大家也發表了各自的心得體會，結合各自的工作進行了深入的思考，起到了良好的學習效果。
                同志們，自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開始以來，公司黨委高度重視，認真貫徹落實中央、集團公司黨組要求，對主題教育進行了具體部署。當前最緊要的任務，就是要坐下來、靜下心，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中找尋不忘初心、牢記使命的精神坐標，激發敢于擔當、砥礪奮進的精神力量。下面，我就開好__主題教育學習交流會，講幾點意見，供同志們參考。
                一、講政治、強黨性，切實把理論學習作為一項重要政治任務抓實抓好。
                抓好理論學習是開展好主題教育的基礎和前提，要把做好理論學習作為當前的首要政治任務，迅速展開。廣大黨員干部要充分認識開好主題教育學習交流會，開展集中學習和專題研討的重要意義，把開好主題教育學習交流會作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體，作為貫徹落實黨中央和集團公司黨組要求開展好主題教育的有力舉措，切實發揮領導干部以上率下的示范引領作用。要深刻把握思想建黨、理論強黨的重要性，進一步提高政治站位、強化思想自覺，靜下心來學習、沉下心來思考，深入基層調研、認真研討交流，全面增強理論學習的自覺性和緊迫感。要通過理論學習，不斷強化政治意識、政治責任、政治擔當，始終把政治建設擺在首位，鍛造堅強的黨性品格，以講政治、敢擔當、嚴要求的良好作風，投身到實現__“大一型”企業奮斗目標、決勝公司全面可持續發展的生動實踐中去。
                二、讀原著、悟原理，切實把學懂弄通做實作為理論學習的出發點和落腳點。
                習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。我們召開主題教育學習交流會，就是要通過認認真真讀原著、學原文、悟原理，深刻領會這一思想的核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性；就是要在原有學習的基礎上取得新進步、達到新高度，學深悟透、融會貫通、真信篤行，熟練掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺對表對標，及時校準偏差，提高運用這一思想指導實踐、推動工作的能力，做到理論學習有收獲；就是要進一步弘揚革命傳統，傳承紅色基因，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺踐行“在經濟領域為黨工作”理念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，真正實現思想政治受洗禮。
                三、轉作風、求實效，切實把__政治理論學習不斷推向深處。
                要把學習交流會集中學習和專題研討作為__大興學習之風的重要契機，進一步轉變學風和作風，著力在以下四個方面求實效。一要在增強黨性上求實效。通過理論學習，進一步強化宗旨意識，增強黨性觀念，努力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。二要在提高能力上求實效。通過理論學習，進一步堅定共產黨人的初心和使命，進一步踐行中國石化人的初心和使命，主動克服本領恐慌，著力增強“八種本領”（學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），強化擔當精神，提升“四自”能力（自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高），切實把黨組決策部署和公司黨委要求落到實處、抓出成效。三要在改進作風上求實效。通過理論學習，牢固樹立實事求是的思想路線和正確的政績觀，著力在堅持問題導向上抓落實，在力戒形式主義上抓落實，堅決克服思想和工作中存在的“庸、懶、散、慢、虛”習氣，使學習的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯系的過程，成為推動__全面可持續發展的過程。四要在推動工作上求實效。抓好理論學習的最終落腳點是體現在推動工作上。為了增強學習研討的實效性，公司領導班子重點圍繞“傳承石油精神、踐行石化初心使命”“加強政治建設、凈化政治生態”“守初心、擔使命，決勝公司全面可持續發展”“悟初心、守初心、踐初心”等專題開展研討。各單位、各部門要結合實際，突出改革發展、業務經營中心工作設置研討專題，交流互動、相互啟發、務求實效，切實把學習成效轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動。
                四、抓關鍵、抓重點，切實高質量高標準推進主題教育各項工作。
                開展理論集中學習和專題研討，只是起點，不是終點，必須把學習教育貫穿主題教育的全過程，與調查研究、檢視問題、整改落實有機結合，抓住關鍵，突出重點，確保取得實實在在的成效。抓關鍵，一方面，公司領導班子成員要以上率下、作出示范，既要抓好自身的學習，也要抓好分管部門、聯系單位的學習；另一方面，要突出處級以上領導干部這個重點，開展支部集中學習和交流研討，省公司機關各部門、各地縣公司的主要負責人是本部門、本單位的第一責任人，要切實負起責任，抓好落實。抓重點，就是要在落實“四個貫穿始終”（學習研討貫穿始終、調查研究貫穿始終、檢視問題貫穿始終、整改落實貫穿始終）的同時，抓好四項重點任務，包括“集中學習研討、開展調查研究、講好專題黨課、開好專題民主生活會和組織生活會”。
                在這里，我強調一下“學習研討”和“調查研究”。關于“學習研討”，一是必須要列出明確專題，按專題分段進行，總的時間要保證××天；二是要緊跟習近平總書記最新重要講話精神和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法律法規匯編》《習近平總書記關于能源領域和石油石化行業的重要論述和批示指示匯編》四本書，原原本本、逐條逐句，通讀、精讀、細讀；三是要安排××個半天，圍繞剛才提到的4個專題進行研討交流。同時，要結合深入開展調查研究，認真檢視問題，堅持邊學邊改、推進落實；四是要安排好形勢政策教育、革命傳統教育、先進典型教育和警示教育等工作，統籌開展好“我與祖國共成長”主題征文、“我把歌聲獻給黨”職工歌詠比賽等慶祝新中國成立70周年、__成立10周年系列活動，確保學習教育取得實效。
                關于“調查研究”，一是公司班子成員要在圍繞集團公司主題教育實施方案明確的五個方面問題基礎上，重點圍繞集團公司黨組書記、董事長戴厚良提出的“8項深刻查擺”“6個高度警惕”和__“7個圍繞”（圍繞貫徹落實上級黨組織決策部署和上級領導重要指示批示精神；圍繞整改集團公司黨組巡視、黨建考核反饋指出的問題；圍繞解決企業改革發展存在的突出問題和員工群眾反映強烈的熱點難點問題；圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題；圍繞制約基層黨組織組織力提升的突出問題；圍繞應對和化解各種風險挑戰，特別是雙層罐改造、綠色企業創建、小站委托改革、銷售網絡維穩、涉法涉訴信訪、意識形態和員工思想等方面存在的問題與風險；圍繞本線條本領域存在的突出問題）來開展，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。各單位還要結合實際，重點圍繞本單位突出問題，確定課題，深入調研。二是調研前要做足“功課”，帶著問題和思考制定調研計劃、設置調研課題，采用蹲點式、隨機式、暗訪式等多種方式開展調研，盡量到困難多、情況復雜、矛盾尖銳和受關注度低、員工群眾意見多的地方，廣泛聽取干部員工意見，實地摸清真實情況。近期，還要結合“夏送清涼”活動來開展。三是堅持“調”“研”并重、研以致用，調研結束后公司班子成員要梳理調研情況，撰寫調研報告，提出務實管用的對策建議，著力在補短板、強弱項上下功夫。
                同志們，深入開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育是根本，調查研究是途徑，檢視問題是關鍵，整改落實是目的。當前，正值公司半年總結分析、安排部署工作的緊張時期，各項工作頭緒比較多、事情比較忙，在這樣的情況下公司黨委決定開展集中學習研討，機會十分難得，時間比較寶貴，希望大家務必珍惜學習機會，切實端正學習態度，做到學習、工作兩不誤兩促進，確保主題教育學習研討在__取得扎扎實實的成效。
                謝謝大家！
                不忘初心牢記使命教育黨員自我剖析材料字
                一是建立“重點任務清單”，讓黨史學習教育“動”起來。
                根據中央和省委黨史學習教育重點任務和有關要求，制定實施方案，印發具體任務清單。并將專題學習、專題培訓、專題黨課、走訪調研等工作清單化，制定印發《黨史學習教育專題學習方案》等8個詳細方案，方案圍繞重點工作細化責任，突出“嚴新細實”，將重點任務細化為13個方面、58項具體工作，讓黨史學習教育更具有操作性。按照“任務清單化、責任具體化、時間節點化”的工作標準，制定印發《黨史學習教育“規定動作”任務清單》，“清單化”推進黨史學習教育確保各項任務落實落細。
                二是建立“理論學習清單”，讓黨史學習教育“深”起來。
                圍繞規范落實“三會一課”等制度，組織各級黨組織制定年度“學習清單”，黨員干部列出個人“自學清單”，每月通過“兩學一做”重點學習清單，推送學習內容，采取個人自學、集體學習、專題黨課、專題討論等方式，確保經常性學習。堅持局領導班子理論學習中心組引領學、機關黨委帶動學、基層黨支部普遍學、青年干部跟進學，開展讀紅色經典、辦專題讀書班、走紅色路線等學習活動，筑牢守初心擔使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單，采用互動式教學、情景模擬教學和沉浸式教學等方式，講好黨史故事，激發黨員學黨史的興趣，營造良好氛圍，提高學習成效。截至目前，累計推送學習內容220余條，各級黨組織及黨員建立學習清單600余份，開展專題讀書班3期，召開專題講座8場次，聽取專題報告10余場次，開展專題黨課50余次，組織學習研討30余次，撰寫心得體會120余篇，組織觀看紅色電影320余人次。
                三是建立“特色活動清單”，讓黨史學習教育“亮”起來。
                將黨史學習教育與開展慶祝建黨百年系列活動有機融合起來，建立特色活動清單，組織開展“頌歌獻給黨”、入黨宣誓、學習宣傳先進模范、“兩優一先”評選表彰等活動。舉辦“學黨史、強信念、跟黨走”“黨史浸潤童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進嶄新征程”征文演講比賽等系列活動。充分發揮線上媒體“帶學”作用，在微信公眾號、視頻號、抖音號等新媒體平臺組織開展“我講黨史1分鐘”、分享學習體會等活動，引導廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量，激發黨員干部擔當作為，以優異成績為建黨100周年獻禮。
                四是建立“紅色資源清單”，讓黨史學習教育“熱”起來。
                用好用活紅色資源，印發《運用紅色資源開展黨史學習教育》清單，以各黨支部為單位，組織前往鄧小平故居、映秀愛國主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈，重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點基地清單，將“夾金山紅軍長征紀念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀念館”等紅色場館作為開展黨史學習教育的生動教材。各支部結合“三會一課”、主題黨日等活動，分批組織黨員干部開展“學黨史、守初心、傳薪火”主題教育，引導全體黨員接受革命精神洗禮，傳承紅色基因，賡續精神血脈。到目前，組織到紅色基地參加學習1800余人次。
                五是建立“為民服務清單”，讓黨史學習教育“實”起來。
                堅持問題導向和結果導向，把“我為群眾辦實事”貫徹黨史學習教育全過程，制定《辦好林草民生實事工作方案》，列出2021年全局4類13項為民辦實事項目清單。同時，開展“我為群眾辦實事環境衛生齊整治”“我為社區服務”等黨員志愿服務活動。組織“科技扶貧萬里行”“三區人才支持計劃”“科技特派員”等科技下基層活動。積極在窗口服務單位創建“黨員先鋒示范崗”，窗口單位和服務行業黨員主動佩戴黨徽上崗，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。以實際行動把黨史教育學習成效轉化為“我為群眾辦實事”具體舉措，組建服務隊40余個，深入社區、村組主動為群眾服務，積極開展義務植樹等。開展問計于民、問需于民、問政于民“三問”活動，確定重點調研課題36個，切實把解決實際問題作為調研的落腳點。
                歷史邏輯：黨的全面領導是歷史和人民的選擇。中國共產黨的領導地位，是在我國長期革命、建設、改革實踐中形成的，是歷史的選擇、人民的選擇。鴉片戰爭以后，在各種救國主張的比較中和各種政治力量的角逐中，歷史和人民最終選擇了中國共產黨。中國共產黨團結帶領全國各族人民，經過長期浴血奮斗，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立和人民解放。新中國成立70多年來，從完成社會主義革命、確立社會主義基本制度，到進行改革開放新的偉大革命、開創和發展中國特色社會主義，再到進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、中國特色社會主義進入新時代，中國共產黨帶領全國各族人民從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。新中國成立70多年來，正是因為始終堅持黨在各項事業中的領導核心地位，我們才能創造出世所罕見的經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。正如習近平總書記所指出的：“只要我們深入了解中國近代史、中國現代史、中國革命史，就不難發現，如果沒有中國共產黨領導，我們的國家、我們的民族不可能取得今天這樣的成就，也不可能具有今天這樣的國際地位。在堅持黨的領導這個重大原則問題上，我們腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定，絕不能有任何含糊和動搖”。
                理論邏輯：習近平總書記指出，“中國特色社會主義有很多特點和特征，但最本質的特征是堅持中國共產黨領導?！薄爸袊畲蟮膰榫褪侵袊伯a黨的領導。什么是中國特色？這就是中國特色?！闭且驗橛辛它h的堅強領導，中國特色社會主義道路才成為實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系才成為指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度才成為當代中國發展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化才成為激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。中國共產黨是中國特色社會主義當之無愧的開創者、推動者、引領者，離開黨的全面領導，中國特色社會主義就缺乏根本政治保證，就會失去正確方向。
                現實邏輯：黨的全面領導是實現中華民族偉大復興的根本保證。當前，我國第一個百年奮斗目標即將勝利實現，即將開啟全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標的新征程?！懊鎸碗s形勢和艱巨任務，我們要全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局，有力應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，實現中華民族偉大復興，最根本的保證還是黨的領導?！敝灰獔猿贮h的全面領導，健全總攬全局、協調各方的黨的領導制度體系，把黨的全面領導落實到國家治理各領域各方面各環節，我們就能戰勝前進道路上的各種風險挑戰，朝著黨所確定的奮斗目標奮勇前進。
                黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。政治領導，就是制定和執行正確的路線、方針、政策，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路方面發揮政治引領作用，核心內容是保證全黨服從以習近平同志為核心的黨中央領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。思想領導，就是堅持不懈用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，鞏固全黨全國各族人民團結奮進的共同思想基礎；加強黨對意識形態工作的領導，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位；通過形式多樣的宣傳工作、輿論引導工作、思想政治工作，廣泛深入宣傳黨的理論和路線方針政策，把黨的主張變成全黨全國人民的自覺行動。組織領導，就是堅持新時代黨的組織路線，貫徹黨管干部的原則，以抓好黨的組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，通過充分發揮各級組織、干部和黨員的作用來影響和帶領廣大人民群眾，認真執行民主集中制這個根本的組織原則和制度，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。黨的政治領導、思想領導、組織領導三者密不可分，其中政治領導是根本，思想領導是靈魂，組織領導是保證。
                黨的十九大報告在闡述“十四條堅持”基本方略時，第一條就是堅持黨對一切工作的領導，這是堅持和加強黨的全面領導的必然要求。習近平總書記強調：“堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的?！边@一重要論斷深刻揭示了黨的領導必須是全面的、系統的、整體的，必須體現為對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和國防建設、祖國統一、外交、黨的建設等各方面工作的領導，必須體現為對人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、武裝力量、人民團體、企事業單位、基層群眾自治組織、社會組織等的領導，也就是要把黨對一切工作的領導貫徹到治國理政的全過程和各方面。
                黨的領導的范圍、內容和方式。黨領導的范圍是“黨政軍民學，東西南北中”，“黨政軍民學”泛指領域，“東西南北中”泛指地域。黨如何實施領導？主要是“把方向、謀大局、定政策、促改革”，這在一定意義上說就是黨的領導的內容和方式。內容主要是“方向”“大局”“政策”“改革”，方式主要是“把”“謀”“定”“促”。通過提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方，充分發揮領導核心作用，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
                堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，要求我們自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在一切工作中都不折不扣地貫徹落實黨中央的決策部署，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
                堅持和完善黨的領導制度體系。黨的十九屆四中全會著眼從制度安排上發揮黨的領導這個最大優勢，專門就堅持和完善黨的全面領導制度體系作出安排，提出建立不忘初心、牢記使命的制度，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨的全面領導制度，健全為人民執政、靠人民執政各項制度，健全提高黨的執政能力和領導水平制度，完善全面從嚴治黨制度等六個方面任務，為堅持和加強黨的全面領導提供堅強的制度保障。貫徹落實四中全會精神，就要把貫徹落實以上六個方面任務擺在突出位置，在堅持和完善黨的領導制度體系方面下更大功夫，把黨的領導全方位體現到國家治理的方方面面，有效轉化為國家制度優勢和國家治理效能，使堅持和加強黨的全面領導具有更強的制度約束力。
                黨的全面領導能不能落到實處，關鍵看能不能堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。黨的全面領導以全面從嚴治黨為基礎，全面從嚴治黨為黨的全面領導提供保障?！拔覀凕h要長期執政、永葆活力，團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興，最重要的是把黨建設得更加堅強有力?！毙聲r代，我們要堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，為堅持和加強黨的全面領導提供堅強保障。
                在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面總結。
                1、在思想上放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養與黨的事業要求人民群眾期盼存在務必差距。
                2、有報喜不報憂的現象。在給上級黨委和領導同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領域工作關注多一些發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見不主動不充分，缺乏較真精神。
                3、執行組織紀律不夠嚴格。對黨內一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，以及有損班子團結的言行，批評不力教育不力制止不力。
                4、常委班子堅持團結一致干事創業，在講政治顧全局自覺維護黨的團結統一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙“小山頭”“小圈子”現象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數黨員干部有時出現的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規矩的現象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。
                5、執行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。
                6、存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差接待以及日常管理方面出現的問題，有失之于寬失之于軟的現象。
                7、個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。
                8、政治生態還需進一步凈化。雖然全市政治生態總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。
                9、在對黨忠誠老實，對黨組織不講實話講真話，當兩面派，做“兩面人”，搞當面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。
                對于大隊“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的統一安排，已在短期時間內，通過多種方法進行學習，深入了解并學習了關于加強新時代公安工作重要論述。
                根據所學內容和相關規定，以及個人思想與車管業務工作實際相結合，針對“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐查找出的問題與教育整頓工作，主動性、深入性地剖析，進一步明確了整改措施和努力方向。在學習過程中再一次審視了自己工作作風，提升對新工作理念的認識，也要提高自身“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的思想覺悟?，F做如下個人剖析：
                1、對xx思想、“三個規定”學習態度認真，但是對思想實踐的行為有所懈怠，知識結構呈現碎片化，不深入。對于學習內容不系統，沒有根據實踐進行分析總結，積累經驗。
                發了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態度容易出現政治紀律和政治規矩意識薄弱，理想信念滑坡的問題。
                4、在車管窗口服務工作中由于情緒控制能力弱，所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況，這就導致了工作不上心、不盡心，窗口服務態度、服務質量不佳的問題。
                對于以上總結的問題，存在著主觀原因也有客觀原因，但是對于客觀原因是長期存在的，能夠對工作有所改進的應從主觀原因出發進行自我提升。通過這段時間，理論學習與自身存在的主要問題多次進行審視，深刻剖析這些問題的相關因素，從自身思想和行動中查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
                1、針對xx思想和新規的學習不深入的問題...
                2、針對科技運用能力不足，因為...
                3、針對工作理念與方式方法滯后...
                4、對于所有的問題我認為最根本的原因是自己生活習慣的懶惰，在工作中的體現是對工作現在的聽之任之，在工作結束后的不愿花時間對自己能力的提升。提升和改進都是需要長時間的堅持學習，對此自己學習興趣弱和意志不夠堅定。
                1、要進一步拓寬學習，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規定”的要求與工作同事討論學習，通過多角度的學習，增強學習效率和學習的深度。進一步強化系統總結，工作于基層一線，自覺發揮優勢，找好工作的切入點與實際細化工作標準，堅持邊實踐，邊總結，立位深化落實積累寶貴經驗。
                2、每日三問：我是誰?時刻提醒自己的工作標準，時刻對自己的工作態度進行衡量。我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益，而不是單位或者個人利益。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨，把人民的利益放在首位。
                3、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要“穩中求進、進中求變、變中求優”，高度重視工作質量。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，落實有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題，認真收集和解決好群眾需求。進一步整改，積極借鑒其他部門或城市的優秀做法，因地制宜的進行學習，落實于實踐。
                4、要強化學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念。
                5、遵守規矩，強化紀律約束。不折不扣地貫徹執行政治紀律各項規定，切實把黨內規矩遵奉為人生戒律，想問題、作決策、辦事情，把合法性作為優先選項，經常與政策法規對表糾錯，確保不觸碰制度規定這條紅線。
                自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
                1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。
                2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
                3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
                4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
                5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
                對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
                1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
                2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
                3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
                1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
                2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
                3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
                4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
                按照公司黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、作風、本事、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現將有關情景匯報如下：
                （一）思想建設方面。
                一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自我的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統性不強，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。
                （二）政治建設方面。
                一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統性學習，學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和本事還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題。此刻科研工作應對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改善方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。
                （三）作風建設方面。
                一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、進取，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創新精神不足。在自我認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。
                （四）本事建設方面。
                一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫忙和支持，可是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業務分管領導，在公司領導層應對科技創新政策的宣傳不夠經常，對科技創新驅動企業發展、提升企業核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。
                二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發現基層員工有很多技術方面的創新想法，可是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自我在向基層灌輸科技創新意識、技術創新思路、技術創新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自我的領導崗位優勢來傳遞信息，未能有效調動起公司員工技術創新的進取性。
                （五）廉政建設方面。
                一是紀律規矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在必須的被動傾向。二是對執行黨紀的極端重要性認識不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自我，常態化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。
                從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
                （一）堅定夢想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論和專業知識的學習，放松了黨性鍛煉，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。
                （二）職責擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現象，解決疑難問題走過程，表態好、行動少，完成工作效果不好。
                （三）勇于擔當作為的進取性不夠強。隨著工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作進取性、主動性、創造性還需加強。
                （一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
                （二）切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范，厲行節儉，反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取一線工作人員的意見，幫忙基層解決實際困難和問題。
                （三）著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確職責、細化目標，真抓實干，以新理念新思想狠抓科技創新工作。
                一、對公安隊伍教育整頓的認識。
                2021年3月這次政法隊伍教育整頓活動，緊盯清除害群之馬、政治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，堅持刀刃向內，既是一次刮骨療毒的自我革命，也是一次激濁揚清的“延安整風”。通過分局組織的一系列授課輔導、專題學習、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為公安基層領導，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔當負責的態度，認真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍貢獻力量。
                二、自身存在的問題。
                1、政治站位不高，黨組織安排落實不到位，政治學習不夠，理論功底淺薄，對于政治學習只記錄不思考，這實際是學習自覺性不高的表現，在思想上致使對黨的路線、方針、政策學習不深，理解不透。
                2、職責意識不夠強。由于大局意識不夠，常常只管自己職責之內的事，其他的事就少有過問。有時，自己明明看到其他同志的工作存在問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出幫忙改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重，無礙大局，可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該這天干完的事也就拖到明天干。
                3、思維局限，認識落后，進取意識不夠強。認為工作過得去就可以，不求冒尖，求穩，奉行多一事不如少一事的原則。認為只要規規矩矩的按照規章制度辦事，工作不出錯，不給領導添麻煩，也就問心無愧。沒給自己建立起高標桿，讓自己朝著更高的目標堅定的走下去，反而缺少向更高目標尋求和奮斗的豪情與勇氣。
                4、存在遲到早退現象和不按照著裝規定著裝的問題。由于公安工作的特殊性，我們常常面臨加班和外出工作的情況，長此以往就放松了對自己在平常工作中的要求，認為只要做好了本質工作，諸如著裝不規范等小問題無關緊要。
                二、存在問題的主要原因。
                上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來有以下幾個方面：
                1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書看報，參見單位組織的學習多，自學少，學理論就更少了。對理論學習鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化，教條化。
                2、業務鉆研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務上存在依賴性，認為領導會有指示，我自己不用動腦子，故在開展工作中有時比較盲目。
                3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內的事情做好就行，處理事情方法簡單，沒有創新，工作作風不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考。有時把工作作為負擔。
                二、通過本次政法隊伍教育整頓活動不斷深入，透過本身存在的問題的排查，我更加清醒的認識到自己的問題，也更加增強了我改正毛病，提高自己的信心和決心，在今后的工作中，我決定從以下幾個方面進行整改：
                1、加強本身建設，進一步增強“四個意識”，在強化服務上下功夫，時刻遵照各項規章制度，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以建立人民警察良好形象為自己行動、處世的標準，努力做到廉潔從警。
                2、進一步改良工作風格，努力做到善于客服消極思維，模糊認識所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體狀態和本身的工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
                “自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。
                針對部分民警對“創新服務、加快發展”大討論活動認識不高，學習態度不端正，不善于學用結合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。
                “集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的?！敖Y對補”對組織紀律散漫以及素質較低的重點民警，分局采取“一對一”結合輔導方式，由所在隊領導監督補課，力求提高其政治思想素質和工作能力。
                分局采取多種措施，出實招，認真查找執法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
                針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制，對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監督。
                為大力弘揚政法英模精神、激勵斗志，增強政法干警的榮譽感、向心力、凝聚力，展現新時代干警新擔當、新作為、新風采，3月29日晚7點，郟縣政法隊伍教育整頓“學英模精神展時代風采”暨獻禮建黨100周年主題演講比賽在縣三館會議中心舉行，郟縣公安局冢頭派出所張莎莎、網監大隊孫佳、廣天派出所葉穎鋒等3位同志參加比賽。
                比賽中，縣公安局參賽民警分別講述了發生在身邊的感人故事，用身邊人、身邊事激勵和引導廣大政法工作者忠誠履職、擔當作為、為民服務，以飽滿的熱情、良好的風貌迎接建黨100周年。
                經過激烈的角逐，民警張莎莎榮獲一等獎，孫佳、葉穎鋒獲得優秀獎。
                縣公安局黨委書記、局長、縣公安隊伍教育整頓領導小組組長于延果等領導，局屬各單位民警150余人參加。
                。
                不忘初心牢記使命檢視剖析材料
                自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：
                理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。
                (二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
                我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
                在工作中，我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
                (四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
                我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
                (五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
                在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
                (一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
                (二)黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
                (三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
                一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。
                二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
                三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
                我的匯報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!
                不忘初心個人剖析材料發言
                “不忘初心牢記使命”就是出發時的目標、誓言或承諾。恩格斯說：“一個知道自己的目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨——這樣的政黨將是不可戰勝的?！苯詠碇袊嗣耖L期奮斗的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯足以說明，中國共產黨就是這樣的黨。
                黨的十九大。
                報告。
                主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。這不僅回答了舉什么旗、走什么路的問題，而且回答了以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的問題。在此主題中，不忘初心又是具有統領功能的靈魂主線。不忘初心，方知使命，方能擔當，方得始終。因此，要全面而深入地學習和理解十九大精神，就必須以不忘初心為楔入點。
                一、“三個不能忘”是中國共產黨人的初心。
                “不能忘記為什么出發”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。習近平強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。之所以將“為中國人民謀幸?！弊鳛橹袊伯a黨人初心的核心，是因為中國有古訓：民惟邦本，本固邦寧。一個政黨的前途命運，最終取決于民心向背。人民是黨執政之根基，如果將黨比作舟，那么人民即水，水能載舟，亦能覆舟。因此，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。唯有充分發揮人民的積極性、主動性、創造性，唯有堅持一切為了人民、一切依靠人民，方能堅守初心、踐行使命。
                “不能忘記走過的過去”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。雖然中國共產黨第一次全國代表大會，只有十多位代表，但是中國社會的偉大巨變卻實質性地開始了。從此，中國革命有了堅強的領導核心，中國革命的面貌煥然一新。中國共產黨制定了反帝反封建的民主革命綱領、發動工農群眾開展革命斗爭、實行國共合作、掀起了大革命的高潮，還開始了馬克思主義中國化的探索，為中國革命找到農村包圍城市和武裝奪取政權的新道路。在被稱為“理想信念的偉大遠征”“檢驗真理的偉大遠征”“喚醒民眾的偉大遠征”“開創新局的偉大遠征”的長征中，共產黨人的初心化作震撼人心的長征精神，也是“堅信正義事業必然勝利的精神”“不惜付出一切犧牲的精神”“一切從實際出發的精神”“緊密團結的精神”“患難與共、艱苦奮斗的精神”等。這些精神所釋放出來的磅礴力量，使中國共產黨在血與火的交織中蹚出一條浴火重生的革命新路。
                “不能忘記走過的路”，才能堅守初心、牢記使命，繼續前進。黨的十九大閉幕不久，習近平總書記帶領中共中央政治局常委瞻仰中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，重溫“開天辟地、敢為人先的首創精神”“堅定理想、百折不撓的奮斗精神”“立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，尋找和追憶“紅船初心”，回顧中國共產黨走過的風風雨雨、輝煌激蕩的來時路，表達了不忘初心、做“紅船精神”的傳播者、弘揚者和踐行者，將“紅船初心”化作建設中國特色社會主義現代化強國的堅強信念。
                習近平總書記強調，不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
                九十六年來，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對挫折，勇于修正錯誤，攻克了一個有一個看似不可攻克的難關，創造了一個有一個彪炳史冊的人間奇跡。
                二、“不忘初心”應該怎么做。
                不忘初心要不忘忠誠之心。天下至德，莫大乎忠。對黨忠誠，是黨章對黨員的基本要求。作為黨員，入黨時，我們都曾面對黨旗莊嚴宣誓，要對黨忠誠，隨時準備為黨和人民犧牲一切。黨員干部要把對黨和人民的忠誠，作為干事創業的思想靈魂，把全部生命投入到為黨和人民的事業奮斗中去。要堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，特別核心意識、看齊意識，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
                不忘初心要不忘擔當之心。為官避世平生恥。習近平總書記曾指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！备矣趽斒切聲r代黨員干部的使命和職責。但在實際工作中，有的黨員干部缺乏擔當的勇氣，在工作中不敢較真碰硬，嚴重影響和制約了工作效能。作為一名新時代黨員干部，要著力增強責任感和使命感，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規黨紀的堅決捍衛者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規違紀行為和不正之風作斗爭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把紀律規矩立起來、嚴起來，使廣大黨員干部自覺追求道德高標準，堅守紀律底線，自覺培養高尚道德情操，抵制不良風氣。
                不要初心要不忘作為之心。很多干部走向工作崗位時，是滿腔熱血、想干出一番事業的。有理想有熱情不難，難的是一直保持進取之心，一直保持作為之心。隨著工作時間的增加，有些干部逐漸放棄了對自己的要求，產生了“混日子”的想法;有些干部面對違規違紀問題，不敢說話、不敢作為，導致問題糾正不及時。作為新時代黨員干部，始終牢記肩負歷史時代使命，肩負維護黨規黨紀的政治責任，要找準職責定位，認真履行監督職責，面對原則問題絕不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、見到實效。
                不忘初心要不忘敬畏之心。黨章黨規是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，做“四講四有”合格黨員，必須以黨章為鏡鑒衡量自己、檢視自己、校正自己，以黨規為戒尺規范自己、約束自己、警示自己，始終做到守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，真正使黨章黨規成為“緊箍咒”“護身符”。要始終按照《中國共產黨廉潔自律準則》中“四個必須”“四個堅持”“四個廉潔”“四個自覺”的要求，時刻自重自省自警自勵，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事，絕不觸碰“紅線”、絕不逾越“雷池”。
                今天的黨課就講到這里了，謝謝大家!
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                不忘初心個人剖析材料
                和黨章黨規，結合我支部工作實際全面梳理查擺支部和支部黨員工作、生活和作風紀律情況，現就機關黨委(組織人事處)支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料匯報如下：。
                (二)巡視反饋問題整改情況。
                共檢視問題18條，其中6條立查立改、即知即改、持續整改，5條是持續整改，7條是2019年底整改完畢。
                1.思想政治方面。一是鉆研學習的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列講話及考察云南講話精神，停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，自擠學習時間、自覺學習精神不夠，有推遲學習計劃、減少學習內容的現象。二是理解的系統性還不夠。從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統上全盤上理解把握不夠，受自身職位、眼界、能力、工作職責的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用現學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。三是理論知識記在筆端的多，轉化為實踐的少。帶著工作實踐問題學理論的意識不強，沒有真正把黨的創新理論內化為科學思維、指導實踐的有力武器。滿足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持續整改)。
                2.在落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面：一是在“找差距、抓落實”方面存在局限性，對自身支部存在問題缺乏針對性，剖析深度不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實不夠深、不夠細。三是創先爭優意識不強、動力不足，黨建工作求平保穩，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。(立查立改、即知即改、持續整改)。
                3.擔當作為、履職盡責，為民服務方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實的情況，跟綜檢查落實不夠，對各支部黨建指導力度不夠。二是黨建工作創新意識不明顯，工會文體活動開展沒特色。三是黨建工作宣傳工作不到位，對于本單位先進黨員、先進支部深度挖掘宣傳報道不夠。(持續整改)。
                4.貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義方面：一是開展談心交心力度不夠。對支部黨員和全廳黨員的情況了解掌握不夠透徹。二是落實中央、省委黨建工作與本單位工作結合不夠緊密，匯報材料中空話、套話、正確的廢話多，存在以文件落實文件或轉發上級文件現象。四是對退休黨支部缺乏指導管理力度，教育活動開展少，對退休困難黨員關心關照不夠。五是干部選撥任用工作長遠規劃目標不精細，干部輪崗制度沒有認真落實。(2019年底整改完畢)。
                5.遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，個別黨員干部由于家庭身體原因工作中存在遲到早退現象。二是黨員干部教育缺乏長遠規劃，工學矛盾突出，干部職工自覺學習主動學習積極性不高。
                (持續整改)。
                6.履行管黨治黨政治責任方面：一是日常監督檢查有差距，對機關各處室落實黨風廉政建設工作經常性的督導、檢查、提醒還不到位，存在工作部署多、要求多，抓督導少、抓落實不夠的問題。二是監督執紀針對性、實效性還不夠，特別是深入一線開展監督檢查不夠，監督執紀工作存在薄弱環節。(2019年底整改完畢)。
                對擺出來的問題，從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
                (一)政治理論學習不夠、政治敏銳性不強。黨支部對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，注得實際工作多，強調理論學習少，政治學習危機性不足。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在防范和化解?；I域重大安全風險、不發生較大以上安全生產事故等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，。在落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
                (二)民主集中制意識不強、黨員干部缺乏斗爭精神。貫徹民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的把握的不夠準確，支部組織生活會問題批評質量不高，民主氣氛不濃，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不夠深入、不到位，停留于形式，做表面文章。
                (三)黨章黨規落實不到位、紀律觀念不強。少數同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。黨支部始終堅守黨的政治規矩和政治紀律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，但少數同志對執行黨的政治規矩和政治紀律的極端重要性認識還不夠，法紀觀念和遵規守紀的意識還不夠強。
                針對查找出的問題和原因，全支部黨員干部將逐項逐個對照，真心實意地改，真刀實槍地改，確保取得實效。
                (一)把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。
                深刻學習領會以黨的政治建設為統領的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統一領導，自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。
                (二)加強理論學習，提高政治素養。
                推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質、實踐要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責使命擺進去，在把握精神實質、學用結合上下功夫，在堅持、鞏固、深化上下功夫，切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度，切實增強政治認同、思想認同、情感認同，確保真正學懂弄通、入腦入心。
                (三)加強黨性鍛造，樹立宗旨意識。
                把《黨章》《準則》《條例》作為加強黨性修養的根本遵循，對照黨章黨規黨紀，對照黨中央、省委和廳黨組要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立以人民為中心的發展思想，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為人民造福、為人民保安全作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業。
                (四)加強作風建設，確保清正廉潔。
                把遵守黨的紀律和黨內規矩作為生命線，時刻保持對黨規黨紀的敬畏之心、崇尚之情，時刻把規矩的戒尺、紀律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強自身免疫力，真正把紀律和規矩挺在前面。做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，真正讓制度內化于心，外化于行，營造“清白做人、干凈干事”的良好氛圍。
                不忘初心牢記使命檢視剖析材料
                按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真學習相關書目，扎實開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入檢視問題不足，深刻剖析原因教訓，逐條制定整改措施，形成個人對照檢視材料?，F將有關情況報告如下。
                (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
                一是學習“擠勁”不夠。
                抓學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心、坐不下去。學習熱情不夠高，制定了很好的計劃，落實起來不能持之以恒，集中學習好一點，個人自學抓得不夠緊。
                二是學習“鉆勁”不夠。
                對學習內容領會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問題。聯系實際深入思考不夠多，有時單純任務式抓學習，往往只掌握了觀點，沒有學會方法，導致學習不夠系統、掌握一知半解，鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現象。
                三是學習“實勁”不夠。
                由于對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現象，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
                (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
                一是深學熟知不夠。
                十八大以來，黨內法規制定修訂明顯加快，對于每一項新出臺的黨章黨規，自已都能通過不同方式及時學習，但容易滿足于一時的學懂弄通，反復學，深入研，認真記有差距。對一些黨規條文，自已還不能準確背記、熟練運用，存在用的時候再去找、再去查的現象，“內化于心，外化于行”做得還不到位。
                二是對照檢視不足。
                按照此次主題教育安排，自己始終把檢視問題貫穿始終，但仍然存在對照實際工作檢視多、對照黨章黨規檢視少的問題，滿足于組織要求的規定動作，缺少從黨性的高度對照黨章黨規逐條逐項的檢視和分析，檢視問題的經常性、主動性都還有差距，標準要求還不夠嚴格。
                三從嚴落實不好。
                雖然平時也緊盯住標準和要求，但更多的是考慮不能違反制度規定，“知敬畏，存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標準。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關己，高高掛起的現象。
                (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
                一是為民主動服務的心勁還需鉚足。
                沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向。
                二是沉底調研的精勁還需鉚足。
                有時在調研時，只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
                三是為民解決“三心事”的干勁還需鉚足。
                對真刀真槍解決群眾操心事煩心事揪心事還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
                (四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
                一是“敢教日月換新天”的敬業精神大不如從前。
                思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。
                二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不如從前。
                隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。
                覺得上有書記，不敢于“拍板”，覺得凡事多向書記請示、匯報，聽書記建議，等書記拿主意總沒有錯，勇于負責、敢于擔當的精神不足。
                (一)把學習看輕了，理論武裝不夠自覺。
                沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，看不到中國共產黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
                (二)把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。
                在對待群眾的態度上，深感調整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。
                通過這次主題教育，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。
                過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。
                (三)把工作看俗了，昂揚斗志有所減弱。
                主要是精神狀態與形勢任務發展變化不相適應，積極進取、主動有為的銳氣還不夠，存在按部就班抓落實就是盡責的思想，工作的開拓性、創新性不夠，導致工作缺亮點、沒特色，這也是服務基層、排憂解難工作質量不高的重要原因。
                (四)把紀律看松了，自我約束不夠嚴謹。
                由于在一定程度上忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，導致了有時自身的價值觀產生偏差。
                丟掉了艱苦奮斗的優良傳統，導致出現了對自己、對下屬要求不嚴、抓的不緊，放任自流的問題。出現了該嚴守的紀律、該嚴格的要求、該嚴謹的作風沒有堅守。
                (一)更加注重學習，提高履職能力。
                堅持不懈地把學習貫徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
                在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。
                (二)更加振奮精神，做到勤勉敬業。
                面對危機，挺身而出、敢抓善管，切實發揮好以身作則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導廣大黨員干部自覺地把思想和行動統一到中央精神上來，統一到各級黨委、政府的決策部署上來，始終保持艱苦奮斗干事業的勁頭和銳意進取闖難關的工作激情，各司其職、各擔其責，不斷增強為民擔當的意識和能力，不斷創造工作實績。
                (三)更加牢記宗旨，真心為民服務。
                在思想認識上，時刻不忘自己來自于人民，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
                在服務舉措上，制定蹲點和調查研究計劃，堅持做到每月深入基層一線開展兩次調查研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入群眾，了解民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實際問題、排憂解難。
                (四)更加慎獨慎微，保持一身正氣。
                帶頭守住廉潔底線，保持一身正氣，時時繃緊守紀律、講規矩這根弦，自覺堅持以嚴守道、以紀凝神、以正聚氣，公正廉潔、踏實有為。對一些苗頭性、傾向性問題，及時警示約談、批評教育，堅持早打預防針、提高免疫力，把問題解決在萌芽狀態。
                時刻警醒，自覺按制度、按程序、按規范辦事，堅決不搞暗箱操作、權錢交易、利益輸送，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
                不忘初心個人剖析材料發言【】
                我于20xx年參加工作，20xx年入黨。參加工作以來，先后在xx、xx工作。
                在推進“不忘初心使命”學習教育常態化制度化工作中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
                根據計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。
                以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
                1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
                2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
                3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
                4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少；工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少；工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
                5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
                6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。
                經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了；認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了；為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了；聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
                針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
                中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
                2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
                3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。
                不忘初心個人剖析材料發言
                “不忘初心、牢記使命”主題。
                教育。
                開展以來，根據安排，我參加了專題講座、觀看檔案文獻展、觀看警示教育專題片、收看先進。
                事跡。
                報告會、參加專題報告會等活動，受益匪淺，感慨良多。在處理好工學矛盾的同時，通過對《學習綱要》、文件和講話精神以及學習資料的認真自學，我對開展此次主題教育有了更深層次的理解，對“初心”、“使命”有了更清晰的定義。下面，就和大家做一個交流。
                一、學習之后的感想。
                中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！安煌跣?，牢記使命”，這既是習近平總書記向全黨發出的響亮號召，也是向全國人民作出的莊重承諾。
                初心，是一個人最初的理想、目標和準則，在經歷風雨的捶打、歲月的洗滌后，仍能夠不偏不離、不悖不逆?！安煌跣摹笔敲恳粋€共產黨人要面臨的精神考驗。使命，就是擔當，是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力?！袄斡浭姑笔且竺恳粋€共產黨人都必須擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
                上個月，我參加了--學習班。
                學習計劃。
                的最后一站，是重回黨的精神家園——上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，追溯黨的根脈，解讀黨的初心，回顧建黨歷史，闡明“紅船精神”。參觀的過程中我想到，我們這個擁有9000萬黨員的大黨就是從這里出發、這里上岸，從貧無寸土、漂泊水上到神州萬里、江山紅遍，究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。那一次的參觀，對我來說是一次生動的黨課教育和深刻的靈魂洗禮，我也更加堅定地認識到了開展此次主題教育的極端重要性。
                二、學習效果的轉化。
                主題教育效果如何，最終要看能否以良好的能力素質干出一番事業、創造一流業績。作為一名普通黨員，應從黨和國家事業發展面臨的形勢任務中，從習近平總書記一系列指示要求中，充分認清提高能力素質的重要性緊迫性，進一步激發抓學習、強素質、長本領的內在動力。同時要認真圍繞5個重點整治方面，深入查找自己是否存在信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力、作風不實等突出問題。端正自己的價值觀事業觀，不采華名、不興偽事，一切著眼于實際、著眼于落實、著眼于長遠，真正把工作重心放在認真干好每一件事上面。注重發現問題、正視問題、解決問題，切實以改革創新的精神，做到“三個必須”。
                一是必須信念堅定。作為一名普通黨員，我的初心就是“信念”，使命就是“實干”。只有信念堅定，才有可能在大是大非面前把得住原則，在金錢物欲面前守得住清貧，在矛盾面前不畏縮、在困難面前不悲觀，在關鍵時刻站得出來，在危機時刻沖得上去。只有立足崗位實干，從自己做起、從現在做起、從小事做起，干好每一天工作，做好每一件事情，加強黨性鍛煉、提升理論水平、改造三觀才有了踏實的落腳點。
                二是必須勤勞務實。要堅決擯棄“慵懶散慢浮”行為。增強工作積極性、主動性，始終保持強烈的事業心和高度的責任感，一心一意抓工作落實。
                三是必須廉潔自律。要提高自警、自省、自律意識，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地干好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節約觀念。以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
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                不忘初心黨員個人剖析材料
                聚焦黨員干部政治紀律、擔當盡責、干部作風等方面問題，_多措并舉深入整治，促進干部擔當履職盡責，為民服務解難題。全省_萬多名省直單位處級以上黨員干部到省委黨校廉政教育基地參觀，組織收看警示教育專題片，提高了政治意識、紀律意識和規矩意識。
                為促進干部擔當盡責，_研究起草了《黨政干部政治素質考察實施辦法(試行)》《關于&ldquo;新官不理舊賬&rdquo;問題專項整治工作方案》，將干部是否擔當盡責作為政治素質考察和專項整治重要內容。
                針對超標準接待、違規吃喝、服務窗口態度差等問題，全省重點檢查高檔酒店、私人會所、休閑農莊、部分單位定點接待場所、便民服務單位、政務服務窗口等存在的干部作風問題，查處問題100多起。全省抽取數千名領導干部個人事項報告，對違規經商辦企業情況進行核查，并把領導干部及其親屬經商辦企業情況納入日常監管體系。
                _民政、市場監管、發改委、公安、住建、衛健委等部門，分別針對農村低保、企業開辦、建筑市場秩序、貧困群眾看病難就醫難、民營企業發展難題等，出臺系列務實管用措施，破解了一批難題，提升了群眾獲得感和滿意度。
                　
                不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料
                “不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育活動。推動全黨更加自覺地努力實現黨在新時代的歷史使命，是一項重要內容。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
                尊敬的領導、各位黨員：
                自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據局黨組和機關黨委統一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規和十九屆四中全會精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結合工作實際，認真查擺在組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯系服務群眾、改進工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
                (一)在組織開展主題教育方面存在的問題。
                1.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學習和分散自學等方式，對黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行原文學習，但大多停留于表面，在深入學、系統學、結合工作實際學習得還不夠。比如，在學習時，有單純為了學理論而學理論的傾向，習慣于照本宣科、寫寫體會、查看學習筆記等常規化的學習方式，對如何結合工作崗位學習得還不夠好，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。
                2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責”落實不到位，把業務工作和黨建工作割裂開來，存在重業務工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導致有的工作成效不明顯。
                (二)在嚴格黨員教育管理方面存在的問題。
                3.黨員教育形式單一。主要表現在：對支部黨員教育培訓的方法老套，形式單一。比如，在支部學習中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學文件、看視頻錄像簡單學，缺乏互動和吸引力。
                4.對黨員教育的內容缺乏系統安排。主要表現在：往往是上級安排什么就學什么，從實際出發，根據黨員思想狀況安排黨員教育內容的時候不多。比如，在安排支部集中學習時，局限于局機關黨委的要求來安排，沒有結合工作實際，安排其他的學習內容。
                (三)在聯系服務群眾方面存在的問題。
                5.為民服務的宗旨意識還有待進一步提高。主要表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態，有時當遇到辦事群眾反復詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調整情緒，對當事人微笑服務。
                6.主動參加所在社區的活動不夠多。主要表現在：主動聯系社區服務的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區報到，也能按照社區的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區沒有對工作進行安排的時候，黨員自己主動聯系社區，主動幫助社區群眾服務的情況少。
                (四)在改進工作作風方面存在的問題。
                7.工作作風不實。主要表現在：工作思路、方法措施有時難以適應新形式下工作的需要，怕出問題，怕擔責任，工作放不開手腳，謹慎有余。比如，面對繁重的工作任務，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務”為目標，而缺乏追求工作效率和高標準完成的信心。
                8.解決實際問題的方法不多。主要表現在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學習代替支部其他工作，沒有在促進業務工作上下功夫，黨員示范和黨建引領工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。
                9.貫徹落實上級黨組織有關規定有差距。主要表現在：執行有關黨內法規和上級規定時“上下一般粗”，與實際工作結合不夠。比如，支部研究相關工作時不深不細，有時以“點到”代替研究。
                10.在理解、執行中央和上級部署上有差距。主要表現在：在學習上，對新發展理念學習不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進行學習;在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機感，在行動上執行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。
                (六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。
                11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現在：政治敏銳性不強。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復雜性認識不夠，錯誤的認為孫、薄、王違紀違法行為離自己很遠、與己無關，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態。
                經過深刻剖析，認為產生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新擔當新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。
                (一)學習的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學習&mdash;實踐&mdash;再學習&mdash;再實踐”的實踐理論要求，因認識不到位導致工作具有盲目性。
                (二)全心全意為人民服務的宗旨意識不強。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現在杜絕了門難進、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務、大膽創新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩，干事縮手縮腳，不敢冒風險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現，也是工作作風不實的重要原因。
                (三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。面對新時期新擔當新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創新意識，隨大流，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用;對“放管服”、“質量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。
                (四)工作上要求不高。面對新時期新擔當新作為具體要求，個別同志顯得不適應，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現象。少數同志更是在工作上降低標準要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕擔責，不碰硬。致使業務工作一般化，跟不上新形勢發展的要求。
                (五)執行黨的紀律有差距。對黨風廉政建設、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性認識不足，片面認為只要本支部干部不發生違紀違法行為就行了。主動接受監督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
                針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。
                (一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強政治定力，深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。強化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學習強國”app、“**干部網絡學院”“總局行政學院”的網絡學習的平臺抓好日常學習，堅持個人自學與集中學習相結合，促進黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強對市場監管業務知識和與市場監管業務有關的前沿知識的學習。
                (二)嚴守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，深入學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，帶頭落實中央八項規定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規定落實到具體行動中。認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴格遵守《關于新形式下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，教育引導黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權，自覺接受黨規黨紀的規范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。
                (三)增強宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負責人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態，努力踐行群眾路線的新方式新方法。
                (四)改進工作作風，強化履職盡責能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標準要求，學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩避險的私心雜念，始終保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責”。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。
                按照中央和上級關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴落實各項要求，現將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。
                1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于思想政治方面存在學習不足，理解不深的問題，本年度加強了學習，堅持在學習強國上學習中央重要文件、了解國內外重要事件、交流學習心得，收益良多。通過學習，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強了在崗位上建功立業的自信。
                2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于精神狀態方面存在缺乏奮發進取、創新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強黨性修養，強化使命擔當意識，提高行政管理能力，努力圍繞學校發展戰略，緊貼國家發展需求，以學科建設為立足點，以人才培養為目標，推進學院在人才梯隊建設、專業建設、國際化合作、科研建設等各方面工作，積極推進二級學院制度建設，提升行政管理效率。
                3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于工作作風方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。
                堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發展理念的認識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強，在服務國家戰略，對標上海發展目標方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創新思維。
                (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。
                堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，但是在糾正不正之風和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。
                (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距和主要問題。
                有為民服務的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關心群眾，時刻關注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細致耐心。
                通過調研中發現，教師和管理人員對自身的發展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進高端人才，對現職人員的職業能力培養沒有重視，也缺乏相應的措施和激勵。
                (四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。
                能自覺履行黨員義務，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔當，面對學院發展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創新的意識需要加強。
                作為行政負責人，在二級管理制度的健全和完善方面推進不夠，調研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發揮，使得二級管理的效率尚有待提高。
                (一)思想方面存在原因：理論學習不足，深入思考不夠。
                有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，在深入學習、常態學習、持續學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。
                (二)政治方面存在原因：放松了黨性修養。
                作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
                (三)作風方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。
                工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
                (四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。
                黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴格要求。有時認為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產生了一種優越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規黨紀細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
                1、加強個人學習，提升黨性修養。進一步加強黨的理論和黨的路線、方針、政策學習，同時也不斷加強行政工作的專業化學習，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學習，增強學院行政工作的系統性與規律性研究，增強對學院工作發展趨勢的把握與前瞻性思考。
                2、加強調查研究長效機制，密切聯系群眾。要堅持三個導向，即“目標導向”、“問題導向”和“服務導向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學校三大戰略為引領，以提升服裝學院學科發展，申報博士點為目標，大膽改革，勇于創新，形成良好的學科生態，滿足師生的獲得感和幸福感。
                3、加強責任意識，堅持民主科學決策。立足新時代、新任務、新要求，從政治的高度明責知責、履職盡責，用忠誠干凈擔當這個標尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領班子繼續堅持重要事項集體決策制，充分發揚民主，促進學生工作決策更加科學。同時，積極根據實際情況細化崗位職責與分工，提升執行力、增強凝聚力、形成良好戰斗力。增強協同創新，有效率、有亮點地實現育人目標。
                (主要內容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責的要作出深刻檢查。)。
                按照自治州黨委主題教育指導組關于“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會有關要求和局黨組具體安排，聚焦不忘初心，牢記使命這一主題，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業有擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過集中學習、自學，參加州直機關黨支部書記示范培訓班培訓，撰寫發言材料，給支部黨員講黨課等形式，切實加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟;通過學習黨章黨規、黨史和新中國史，觀看《血戰湘江》等紅色電影，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺;通過張富清、焦裕祿、黃文秀等先進事跡以及參加第九指導組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進事跡報告會，進一步激發了立足本職，建功立業的干事勁頭;通過學習交流研討，進一步強化了宗旨意識，對黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的認識更深，深刻理解作為我們基層黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、參觀***廉政教育基地和學習身邊“兩面人”***反面案例等，切實增強紀律和規矩意識，時刻把黨章黨規作為自己的準則，堅持慎微、慎行，帶頭嚴格執行中央八項規定，筑牢拒腐防線。在工作生活中，時刻保持清醒頭腦，堅持嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公。通過“三個白皮書”和黨中央治疆方略的學習，更加堅定貫徹落實黨中央治疆方略，落實總目標，用新思想引領、指導行動，堅決抵制“兩面人”、“兩面派”，面對意識形態領域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦，給與有力駁斥的信心。下面結合自己的思想、工作和生活實際，將個人檢視剖析情況匯報如下。
                (二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝。如到***工作以來，放松了政治理論的學習，常常以上級精神獲取渠道不暢、****等理由，相應減少學習內容和次數。學習內容系統性不足、隨意性大;三是理論聯系實際不夠深入，讀原著、學原文僅局限于文字上的了解，學習筆記記得多，合上筆記就忘的多，入腦入心的少，指導實踐、推動工作差距較大;四是思想政治建設沒有形成長效機制，方式方法不當，實施效果不好。比如主題教育過程中，針對***職工學歷低、理論水平相對不足，為保證學習質量，提高掌握度，學習形式適當增加以考帶學、紅色電影觀看環節，導致學習進度受到影響。再如支部黨員少，學習時通常采取全隊共同學習方式，間接導致黨員學習進度、效果受影響，同時沒有堅持做到經常性督促檢查。
                (三)在宗旨方面：一是存在有得過且過思想，沒有從單位職能本身和服務大局角度考慮，為企業做好服務;二是在實際工作中，只注重抓業務工作，對支部建設關注不夠、力度不足、效果不佳;三是對支部個別黨員發揮作用不好為及時跟進批評教育和引導。四是緊跟形勢任務，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。五是下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面。如工作浮在表面，經常以為理由開脫自己，沒有從內心深處為民服務。
                (四)在擔當方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，凡事都要找依據、找領導，避免自己擔責;二是安于現狀，缺乏憂患意識和創新精神，特別是到工作的這近三年時間，病患纏身，身心疲憊，思想上有“干累了、歇口氣、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮工作多一些，在面對機關工作中時，多以交流不多、溝通不便、指揮不動的理由，往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為，培養人的工作不到位。原因主要是手頭無人可用，安排下去的工作，往往不能保質保量保時間完成，只好自己動手，最終造成得過且過，不求上進，甚至有依賴思想。五是監督執紀履行不嚴，顧慮太多，有放不開手腳的現象。支隊有個別后進分子，經多次教育沒有效果。但考慮到，一旦采取處分方式，必將影響年底考核、績效，個人成績等因素，有畏手畏腳現象。六是支隊制度建設不完善。依照救護規程，支隊建立了制度匯編，但針對實際，未制定完善執行黨的治疆方略和反恐維穩“組合拳”方面的制度和措施，履行職能具有一定盲目性，缺乏指向性。
                (五)在作風方面：一是工作方式方法簡單，遇事不夠冷靜，容易沖動。面對整體素質不高的現狀，有時著急惱火，方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標方面有時有歇一歇、松一松、緩一緩的思想，未發揮好帶頭作用。對教育力度、深度不夠，調查了解不夠;三是有時工作存在效率低下的問題，工作不夠認真仔細;四是對干部職工遵守作息時間、上下班紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創新工作的思路和熱情，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的擔當勁頭不足;六是有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。七是重大事項請示報告不夠。對經常性的例行開支、人員崗位調整等，通常循例開展，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報請示，尤其是隊伍建設重視不夠，主動向領導匯報不多。
                (一)是否存在上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：
                現說明如下:。
                現已辦理完結。
                (二)對照黨章黨規查找處理問題及整改方面：
                按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組和指導組的安排，局黨組召開了對照黨章黨規找差距專題會議。本人對照黨章、《準則》、《條例》和黨中央治疆方略的24個方面，共查找了25條問題，其中立行立改、長期堅持的問題11條，對剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進中。
                (三)黨員領導干部是否存在利用名貴特產特殊資源謀取私利問題自查情況：經自查，無此類問題存在。
                (四)對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之，失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”專項整治情況的說明：經自查，無此類問題存在。
                (五)對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況的說明：本人妻子上班，為一般專業技術人員，工程師職稱。兒子學生。無經商辦企業現象。
                (六)對本人重大事項報告的說明：本人及配偶、子女房產、車輛、分紅式保險等以上年度相比無種類變化。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資。未持有基金股票等其他。
                (七)對巡視反饋問題的說明：未收到正式反饋。
                (八)對組織約談函詢等問題的說明：本年度未被組織約談函詢和問責。
                (一)政治上標準要求不高。經過認真反思，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯系實際。宗旨意識、群眾觀點不牢固。執行黨的治疆方略方面有歇一歇、慢一點的思想。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認真貫徹落實中央八項規定精神，但對干部職工的嚴格要求放松了，認為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。
                (二)思想上理論學習不夠。雖然平時會嚴格按照局黨組安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學習的重要性，但存在學習系統性不強，理論學習不扎實、不全面，理論聯系實際不夠。學習時間保持不到位。
                (三)宗旨上踐行動力不足。宗旨意識有所淡化，群眾觀念淡薄，聯系群眾不夠，下基層深入實際訪貧問苦做的不到位，有怕麻煩的想法。對有勞動能力的貧困戶表現出的“等靠要”思想十分厭惡，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事，辦不成而“丟面子”。對個別后進分子的教育引導，經多次溝通交流無果，好壞不聽、軟硬不吃，沒有積極去尋找新辦法，而是采取只要不違反規定規矩，聽之任之，任之自生自滅。
                (四)擔當上主動意識不強。面對改革發展任務，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少奮力開拓精神。對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但常有位卑言輕和求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。對存在的問題和解決辦法有想法，但報告請示不夠，主動性欠缺。以制度管人、管事、管財方面缺乏創新，人治痕跡重，執行政策不嚴謹。
                (五)工作上作風力度不硬。能夠做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調查研究不夠，存在想法多、計劃多，有些該執行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反制度和不良現象不能及時靠上去、指出來。執行政策具有一定隨意性，規范制度體系和及時結合實際進行更新工作不夠。
                (一)進一步提高政治站位，更好的為國家發展安全服務。牢固樹立“四個意識”，進一步提升政治理論素養，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實轉變作風，狠抓工作落實，貫徹落實黨的各項決策部署，確保全年工作任務目標的完成。更好的為十九屆四中全會提出的發展、安全新理念做好工作、服好務。
                (二)進一步加強理論學習，更好的指導日常工作的開展。一是認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，進一步樹立理論聯系實際的學風，促進學以致用，在學習時間安排上，堅持做到每日最少一小時;在學習內容上，堅持做到學習講話及時跟進;在學習目的上，堅持做到把認識問題和解決實際問題結合起來。改進指導實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。二是進一步加強廉潔自律，自覺遵守中央“八項規定”，廉潔從政、嚴以自律、修身修德，永葆共產黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務，認真遵守黨的廉政建設規定，營造良好的干事創業環境。
                (三)進一步提升宗旨踐行，更好的促進群眾工作的開展。自覺踐行黨的宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決最關心最現實的利益問題，不斷增強他們對黨的信任和信心，筑牢黨長期執政最可靠的群眾根基。培養對群眾的樸素感情，強化群眾觀念和愛民觀念，使執政為民的理念深入頭腦，達到思想與行動的一致;想群眾之所想，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上，帶著感情去做工作，用真心、真誠來感召群眾，吸引群眾，凝聚群眾，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而又自身無法辦到的事情，全身心提供支持。
                (四)進一步強化責任擔當，更好的促進各項職責的履行。提高業務素質和綜合能力。做到服從命令，聽從指揮，加強戰備、、主動預防、。在本職崗位上充分發揮自己的才能，創造性地開展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項專業技術訓練中去。下真功夫掌握各種技術和手段，熟悉并掌握專業設備操作技巧等知識。多走基層，了解群眾所需所想，解群眾困難，幫群眾所需。多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結，努力將知識轉化為能力。使支隊的工作在現有的基礎上能做到提高標準、提高質量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風。
                (五)進一步改進工作作風，更好的促進各項工作的開展。堅定理想信念，積極發揚共產黨員的先鋒模范作用，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎利長遠的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強化各項責任的落實，深入農村社區調查研究，幫助協調解決問題，全力確保各項工作扎實推進，取得實效。在工作中要適應新形勢、新挑戰，解放思想、與時俱進，大力發揚敢為人先、勇于擔當的精神，不斷轉變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導以改革創新精神謀事、干事、成事，在十九屆四中全會確定的堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化改革發展中展現新作為。
                根據x黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統一部署和要求，公司黨委領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內容深入查找突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F將檢視剖析情況匯報如下：
                在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自發動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。
                一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。
                黨委班子能堅定貫徹新發展理念，講政治，守規矩，想干事，謀發展，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，創造性開展工作，領導核心作用發揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是干事創業的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。有時思想觀念還不能適應新時代發展要求，對生產經營工作中出現的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規思維，在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了，也發了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現象。
                （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
                黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內違反中央“八項規定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現掌握得還不全面，監督檢查方式還需改進；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
                一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經常性和連續性。面對生產經營和資源接續壓力的不斷增大，在黨建工作和生產經營管理的落實上統籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現象，缺乏創新性、針對性的工作舉措。
                一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
                二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。
                三是緊密聯系群眾還不夠。密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強，面對公司改革發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。
                （一）強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到生產經營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩定發展提供強勁思想動力和智力保證。
                （二）發揚創新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。
                （三）恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務職工，持續增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
                xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
                守初心，牢固樹立為人民服務的觀點?？倳浿v，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。初心和使命是共產黨人的政治本色，更是立黨之基?？倳浿螄碚铛r明的導向就是“以人民為中心”，抓民生實事，從來都是緊盯不放、落細落小。革命戰爭時期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅持民生無小事、抓民生也是抓發展。工作不是“數字游戲”，而是實實在在的目標，這個目標就是老百姓的獲得感。要堅持問需于民、問計于民、問效于民。既要辦好服務全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關鍵小事”。我們要堅持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實惠。初心和民心相向而生，共產黨人才能贏得民心，踐行使命。
                擔使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強調從政要履責擔當、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔當是一種迎難而上的責任意識，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于創新。xxx說，“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！币押陚ニ{圖變為現實，就要把責任記在心里，扛在肩上，落到實處，全身心投入各項事業。目前電力系統改革處于多變復雜的時期，火電經營發展困難，新能源處于蓬勃發展時期，如何進行高質量發展，需要我們勇于擔當，發揚三千精神在風、光、汽、服領域不懈開拓。
                找差距，就要以問題導向，找自身不足。對照黨章、黨規、黨紀、對標先進模范，在思想上、作風上、行動上對標對表，找問題、找差距，強弱項、補短板。就是要按照黨章要求，對照標兵，要深查細糾，全面整改，改出好作風、改出好狀態，改出干事創業、加快發展的激情和活力。切實提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務人民。必須堅持干就干好、干就干一流的事，將企業經營做到最優，主動拔高標桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進比成績、爭名次，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，把每一項工作做到位、做精致、做完美。
                抓落實，腳踏實地干事創業。做到勇挑重擔、善作善成，全力打造高質量發展的“新引擎”，認真梳理各個區域的能源發展規劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實發展指標。狠抓落實容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號、流于形式、沒有行動，以會議落實會議、以文件落實文件不是落實。切實做到“六個有”—有境界、有胸懷、有擔當、有效率、有標準、有責任，埋頭苦干、勇挑重擔、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實的具體行動中，狠抓落實要有方法。只有結合實際想辦法才能創造性抓落實。黨員干部要率先垂范，當好排頭兵，奮力書寫新篇章。
                知敬畏，嚴自律。加強廉潔自律。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。要永葆共產黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強黨員領導干部的思想政治建設，不斷增強黨性修養，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，最終實現不想貪腐。
                (二)20xx年度民主生活會整改措施落實情況。
                加強了理論學習，參加了第二次主題教育學習活動，學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想理論，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，原原本本學原著，悟原理，認真記筆記，檢視問題，認真學習黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態度。
                加強了業務學習，按照集團高質量發展要求，認真學習了國家電力能源長期發展規劃及思路，認真對風、光、氣、服等新能源知識的學習和補充，及時調整發展思路，了解近期及遠期國家電力能源發展政策，指導工作。
                通過主題教育學習，強化了責任感、使命感，激發了工作的熱情，在省公司高質量發展工作中多次到縣、鄉鎮、企業考察新能源建設的可行性，撰寫調研報告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調整，我在新的崗位上加強學習，盡快適應新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業高質量發展貢獻力量。
                工作中加強了廉政建設，完善了籌建處規章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發生違規、違紀事件。
                嚴格控制了籌建處各項費用發生，厲行節約，在約束好自己的同時，加強了管理不該發生的費用堅決不發生，嚴格按照八項規定的要求，不超標接待，不搞迎來送往。
                (三)個人重大事項報告。
                子女及其配偶沒有經商辦企業;沒有違規吃喝、違規收受禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規參加各類研討會、論壇等問題;不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的問題。
                (一)學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
                本人能堅決學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，主要依靠主題教育的時間進行學習，學習上自覺性不夠。
                (二)落實黨中央決策部署方面。
                本人能堅決落實黨中央決策部署，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
                (三)對肩負的責任使命認識方面。
                本人在工作和生活中能夠認真履行肩負的責任使命，熱愛學習，勤于工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，充分體現黨的先進性和純潔性。按照集團高質量發展要求積極開展新能源開發工作，多次深入縣、鄉鎮、企業進行深入調研，結合集團高質量發展的要求認真分析，撰寫能源開發調研報告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學習工作熱情上還是有所減退。
                (四)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
                本人能嚴格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
                (五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
                能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，服務群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
                (六)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
                能自覺地進行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的思想，自覺的加強學習提高能力素質，加強道德修養，改進工作作風。在集團高質量發展方面，存在對集團高質量發展策略理解不透，有大火電的情節，沒有全身心的投入到風、光、氣、服新能源開發工作中去。
                (七)落實黨的建設要求方面。
                能夠做到與基層黨員進行交流，了解情況和意見，在黨支部結合生產實際講黨課，提高黨員的認識，教育黨員在工作生活中承擔起對政治安全、家庭安全、人身安全的責任和義務的認識。
                (八)履行全面從嚴治黨責任方面。
                在嚴格按照黨章、準則、條例要求自己的同時，及時的了解企業黨員群眾的思想動向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責的責任。杜絕企業發生貪腐事件，杜絕黨員違規、違紀事件的發生。
                (一)思想方面。
                理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，缺少系統的全面的學習，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
                (二)政治方面。
                我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當老好人的思想。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。
                (三)作風方面。
                責任擔當有所減弱，工作作風不實。存在責任意識、紀律意識淡薄，自覺主動性不夠的情況。遇到一些復雜疑難問題，缺乏“?？杏补穷^”的干勁，勇于擔當作為的積極性不夠強。存在對上級的要求沒有及時的進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題的現象，沒能杜絕形式主義現象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時代、新征程的新要求認識還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實做好各項工作的決心。
                (四)能力方面。
                工作中能堅持不斷的學習，及時的掌握新知識，但對國家能源發展規劃、發展方向、發展戰略能沒能站到更高層次上進行分析理解，及時的掌握國家電力能源發展動向，深入學習集團公司高質量發展的思想理念不深入，沒能徹底轉變觀念，將高質量發展重點轉到風、光、氣、服新能源上來。由于多年在項目籌建處，調到生產單位，對生產的管理制度掌握不全面，要加強學習盡快掌握工作所需的知識，提高自己的能力。
                (五)廉政方面。
                工作生活中能嚴格保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。但在執行各項規章制度不夠嚴格。在嚴格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。
                一是強化理論學習，提高政治修養。
                今后要系統的學習黨的最新理論成果，準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。認真學習《黨章》、《條例》、《準則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學習作為提高自身素質、增強黨性修養的第一要務。提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持學以致用。緊密聯系實際，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和集團公司高質量發展戰略方針進行學習，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作和創新的思路。
                二是強化理想信念，增強宗旨意識。
                理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的動力，是我們成就事業的基礎，堅定的理想信念，是樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀的前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學習黨的最新理論成果，切實加強黨性自我修養，將崇高的信仰變成強烈的為人民服務的使命感。要了解和把握不斷發展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強化服務人民群眾的意識。
                我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護，才取得了執政黨的地位和局面。今后的工作中要強化宗旨意識，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。牢固樹立群眾觀點，按照群眾路線實踐活動內容和要求，把為民務實清廉的價值追求深植在思想和行動中。
                三是改進工作作風，提升工作實效。
                針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。以務實的工作態度加強調查研究，緊緊圍繞高質量發展這個中心任務開展工作，把高質量發展過程中遇到的問題摸清，轉變發展觀念，重點開發風、光、氣、服新能源項目，要以“釘釘子”的精神去推進工作，勇于攻堅克難，開創公司高質量發展新局面。
                四是恪守紀律規矩，筑牢思想防線。
                嚴格遵守《黨章》、《條例》、《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監督，開展批評自我批評，加強相互監督。要帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。
                以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負責人和班子成員補充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。
                根據省、市關于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
                (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
                1、鉆研字進的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。
                2、理解的系統性還不夠。有時從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。
                3、轉化的實效性還不夠。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉型、促發展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
                (二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
                1、政治素養還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
                2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。
                3、紀律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態很好，但內心卻有不同的看法，有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講?，F在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
                (三)在擔當使命、奮發有為方面。
                1、奮進有為的精神還有欠缺。走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續作戰上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
                2、創新進取的銳氣還有欠缺。
                不忘初心牢記使命專題組織檢視剖析材料
                “不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育活動，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。以下是小編整理了關于不忘初心牢記使命專題組織檢視剖析材料大全精選3篇，希望你喜歡。
                根據集團公司組和委關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現對照檢查如下：
                一、對主題教育的認識和體會。
                “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司委班子成員高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務抓實抓細抓好，迅速成立組織，下發方案，以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當、扎實的工作舉措，推動主題教育持續深入開展。
                為確保實效，班子成員制定了委理論學習中心組學習計劃和個人自學計劃，通過集中學習、專題發言、個人自學、聯系點講課等形式進一步深化了對主題教育的認識。明確開展這次主題教育：
                一是用新時代特色社會主義武裝全的迫切需要。通過主題教育，堅持思想建、理論強，堅持學思用貫通、知信行合一，推動公司廣大員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
                二是推進新時代的建設的迫切需要。通過主題教育，帶領公司廣大員干部認真貫徹新時代的建設總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風不純等問題作斗爭，努力把我們基層組織建設的更加堅強有力。
                三是保持同人民群眾血肉聯系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務不實在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過主題教育，要進一步引導廣大員干部自覺踐行的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深植于思想中、落實到行動上，著力解決基層職工群眾最關心最現實的問題，不斷增強基層職工群眾對的信任和信心，重塑基層組織的權威與公信力。
                四是實現企業快速發展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創業精神不振、擔當勁頭不夠，遇事推諉、得過且過。開展這次主題教育，就是要教育引導廣大員干部發揚傳統和優良作風，團結帶領公司全體員工拼搏進取，奮力爭先，實現企業快速發展，再上新臺階。主題教育工作開展期間，公司委班子成員帶頭學習，深刻理解主題教育，主動帶領職能支撐部室主要負責人深入聯系點、深入基層一線，去發現、解決困擾一線發展的實際困難和問題。對長期困擾基層一線但始終沒有得到有效解決的問題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關部室負責人，打破專業壁壘、理順制度流程、劃分部門職責、建立問題臺帳、制定解決方案、明確解決時限，定期向基層一線通報進度，做到問題不解決不罷休、基層不滿意不銷號。
                同時，由群工作部牽頭，構建問題覆蓋廣、解決效率高的督辦機制，對基層一線做到有求必應。這個過程中，班子成員的思想發生了很大變化，為民服務的自覺進一步加強、幫扶基層的態度進一步轉變、解決問題的能力進一步提升，群、干群關系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經營發展逐日向好。
                二、上年度民主生活會整改措施落實情況。
                (一)思想政治方面存在的問題。
                1.制定詳細的委理論學習中心組學習計劃，同時要求班子成員制定翔實的個人自學計劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，要求個人自學計劃按周制定、詳細到天，確保學習效果。截止月，共安排中心組學習次，主題教育集中學習5天次，合計次，班子成員做專題發言次;明確領導班子成員“一崗雙責”責任清單，建立領導班子建工作聯系基層制度，班子成員與基層員工面對面座談次，班子成員在所在支部、聯系點講課次;針對基層反映問題，列出詳細調研提綱、開展重點調查研究，形成正式報告。2.強化班子成員大局意識和補位意識。今年對部分班子成員分工進行了調整，對班子成員聯系點重新劃分，日常工作強調換位思考，實際工作執行ab角。特別在主題教育工作開展期間，要求班子成員對各自聯系點收集的問題實行首問負責制，不允許以非分管工作進行推諉。定期組織班子成員就收集問題交換意見、匯報各自聯系點問題解決進度。3.關注意識形態領域，強化企業文化引領，弘揚正能量。通過開展道德講堂、紅歌賽、青春讀書會等活動，在企業內部形成學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍;設立總經理紅包，每月選出對公司經營發展做出突出貢獻的個人或集體，由總經理發放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻、比發展、比創新的熱潮。對社會和網絡上一些錯誤思潮和影響社會和諧穩定的言論，公司及時邀請專家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導。通過企業文化引領，傳遞了正能量，增強了凝聚力。4.把領導融入業務工作全過程。明確中層干部全部進入本支部支委班子，強化基層組織對工作把關定向作用，切實把的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為創新優勢、改革優勢、發展優勢。堅持建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業務工作開展到哪里、建工作就延伸到哪里，實現的建設和業務工作的相互融合、相互促進。
                (二)精神狀態方面存在的問題。
                1.把工作落實放在講政治的高度貫徹執行。完善分管部門各項制度，進一步規范工作秩序，嚴格執行分工負責制、首問負責制、過錯責任追究制，量化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，強化落地執行，持續提升班子成員政治站位和政治意識，對中央決策部署和上級委決議堅決做到態度堅決、行動迅速、攻堅克難、保證執行。2.認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《公司優秀年輕管理人才選拔培養實施方案》等文件精神。按國企好干部20字標準，選拔和培養政治合格、作風過硬、擔當、敢于創新，能夠帶領廣大員工開創公司發展新局面的干部;對個別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執行退出機制;加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題;鼓勵年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對基層網格反映的考核指標過多、重復考核、簡單處罰問題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽取大家意見，組織相關部門對考核指標進行修訂，確?；鶎右痪€員工利益，有效將考核導向轉向追求發展質量。4.嚴肅政治生活，將批評和自我批評落到實處。打破以往政治生活以自我批評為主、相互批評淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學習、談心談話等方式加強班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責、談問題，這個過程中，讓班子成員明確：批評并不是有意挑起班子間的不團結，而是要通過相互批評，堅強的組織、增加的戰斗力、提高個人性。通過批評與自我批評，班子成員間更加團結，換位思考能力普遍增強，考慮問題首先從對方出發，專業壁壘被打破，公司建與經營結合更加緊密。
                (三)工作作風方面存在的問題。
                1.以實際行動踐行為民服務。強化“三個一切”意識，加強對班子宗旨意識教育，提高服務基層一線的能力。從強化班子成員的責任意識、大局意識、服務意識入手，要求班子成員去基層調研要提前撰寫調研提綱，帶著問題、帶著任務，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性，真正幫基層解決問題。截止月，班子成員在聯系點分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質量的調研報告篇，其中同志提交了篇。2.以務實的工作作風扎實為基層排憂解難。把聯系點制度、結對幫扶活動落到實處，班子成員去基層調研不開座談會，直接到基層一線，了解基層發展、收入、效益的真實情況，切實為一線解決實踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會到一線單位調研1-2次，解決了不少困擾一線發展的實際問題，群、干群關系明顯好轉，基層報喜不報憂的現象少了，提問題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強法律法規教育工作。常態化向全區中層以上領導干部發送警示教育文章，強化廉潔思想意識;組織全區所有領導干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長鳴”警示教育專題片并撰寫心得體會。貫徹中央八項規定，多措并舉發現問題。組織開展整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的活動，名中層干部在自查自糾基礎上填報《自查自糾情況報告表》;組織開展領導干部違反中央八項規定精神和親屬子女違規經商辦企業專項整治工作，公司班子成員人、中層干部填報“遵守中央八項規定精神情況對照檢查報告表”和“領導干部親屬子女違規經商辦企業情況報告表”及承諾書。認真落實紀檢執紀監督的“四種形態”，強化教育監督。對于紀委配合開展的案件查辦工作，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究。
                三、梳理檢視問題情況。
                (一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
                通過對照自查及談心談話征集的意見看，委班子是忠誠可靠、立場堅定的，能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護中央權威和集中統一領導，自覺在思想上行動上同中央保持高度一致。但用絕對忠誠的標準來衡量，在學懂弄通做實、時刻看齊緊跟上還有差距：
                一是學的深度有差距。委雖然制定了理論學習計劃，也按要求集中開展學習并跟進學習最新重要講話精神，但缺乏結合公司實際的針對性和系統性，對新時代特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略領會、思考不夠深入。二是實的程度有差距。集中學習抓的比較緊，包括結合工作實際研討做的比較實，但對個人自學抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學習計劃，嚴格要求每天一小時的自學時間，對學的結果沒有有效考核，導致部分同志在自學時結合實際深層次思考較少，沒能很好地運用學到的科學理論指導實踐，存在就學習抓學習，為學習而學習的現象。三是抓的力度有差距。我們正在進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。對這種復雜艱巨的斗爭形勢認識不足，意識形態領域班子成員都能夠做到信仰不動搖，對一些苗頭性傾向問題堅決抵制，但在落實意識形態領域責任制工作上還不夠精準，部分班子成員覺得意識形態是個離我們很遠的范疇，沒有時刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。
                (二)對照章規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
                通過近年來的不斷學習，公司委班子能夠始終把政治紀律政治規矩挺在前面，對忠誠、堅持原則，但經過認真查擺，有一些現象需要引起大家注意反思：
                一是理論聯系實際有偏差。班子成員普遍存在常學常新和學懂、弄通、做實上下功夫不夠，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要增強。二是統籌全局的管理能力有待加強。部分班子成員研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創新、缺乏亮點，滿足于做好事、不出事，對一些創新性的事務不敢嘗試，不利于在公司內部營造開拓創新、奮勇爭先的氛圍。三是攻堅克難的韌勁不足。班子成員在促進企業長期良性發展，但會短期影響公司經營指標的問題上整改和處理手段不夠硬，怕一時的指標下降會導致省公司問責，有畏難情緒;對個別影響一線員工收入的問題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評與自我批評還缺乏辣味。今年在批評與自我批評環節加大了力度，但部分班子成員還存在說重了怕傷和氣，說輕了怕解決不了問題的糾結心理，導致批評不徹底，相互間批評雖熱烈但有些未點中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。
                (三)對照專題調研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
                通過主題教育專題調研，班子成員通過發放調查問卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問題等環節，共收集涉及為民服務方面整治整改問題個，其中立行立改問題個。歸納起來，主要表現在以下方面：
                一是聯系群眾要更緊密。實際工作中，部分班子成員存在發現、解決職工工作問題多，對職工生活困難關心不夠，對職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠;對員干部的關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是服務意識與能力待增強。通過專題調研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問題，一定程度上暴露了班子成員主動服務意識不強，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠;服務一線、支撐一線的能力還需加強，對一些困難問題的處理，想法多、辦法少。
                三是職工關愛力度不夠，員工獲得感與幸福感不強。公司創新轉型過程中，政策調整過頻過快，基層員工學習壓力與銷售壓力與日俱增，加班常態化，但相應的釋壓措施沒跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業文化待加強，員工業余生活待豐富。
                (四)對照先進典型和身邊榜樣方面。
                對標先進兄弟地市和行業先鋒榜樣，主要存在三個方面的問題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭先創優的勁頭不足的現象。在整體工作的戰略布局和戰術規劃上，定位不足，要求不高，爭先創優的意識不夠，公司內部爭先創優的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇爭第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開拓創新能力欠缺的問題。在平常工作中，執行多，創新少，習慣按部就班，用創新性思維方式做創新性工作不夠，不能大膽創新，勇于開拓。創新人才的培育需要加大力度，跟不上當前行業形勢發展的需要。三是從管理層面看，從嚴管理真抓實干的力度還有差距。個別部門存在本位主義、實用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應付過關等現象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認識的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監督不夠到位，跟進培養不夠有力，問責考核力度不足，也有較大關系。
                (五)對照八個專項整治，在干事創業精氣神、基層組織軟弱渙散方面。
                總體看，班子成員精神狀態是好的，都能在各自分管領域推進工作、狠抓落實，都能圍繞年度目標任務和序時進度，強化措施，加強調度，沒有出現失職失責等問題，但對照專項整治內容，仍然存在一些差距。
                一是干事創業精氣神不夠。工作上安于現狀，滿足于老經驗，老辦法，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，面對困難有消極應對的想法。二是經營“兩張皮”現象在基層還一定程度存在。近年來，通過加強基層組織規范化建設、結對幫扶、聯系點調研等方式，基層建與經營“兩張皮”現象得到很大改觀，但深入對比分析發現，基層網格組織力量薄弱，全區基層員占比僅為%，基層建融入一線網格任重道遠。
                (六)對照反對官僚主義、形式主義，為基層減負方面。為基層減負力度需要進一步加強。今年雖然在為基層減負上落實了很多具體舉措，但從實際效果看，還存在會議在一定范圍和程度過頻、個別專業考核指標不合理影響員工收益和積極性、員工培訓形式與內容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實、工作落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。
                四、產生問題原因分析情況。
                經過深刻反思和認真反省，主要有以下幾個原因：
                (一)思想政治建設方面：跟緊跟上的能力素質不足。深度理解和準確把握新時代特色社會主義思想的意識和能力還不強，與當前政治新常態還未形成同頻共振。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，直接影響了自己思想進步和工作推進。追根溯源，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，抓的不緊，存在以干代學思想，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
                (二)工作作風轉變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過調研，發現一些問題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過這次專題調研，召集相關部門召開專題會，理順流程、明確責任，一些問題很快得到解決，充分說明還是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法;面對發展轉型過程中重點領域、難點問題，“敢涉深水區”的勇氣不夠，開拓新業務的能力還需加強;對新模式帶來的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯、不如不干”的思想;公司班子對能力培育不夠重視，創新發展的轉型思維仍需培育，鼓勵創新的氛圍不夠強烈，廣大基層干部員工的創新能力需進一步挖掘。
                (三)工作能力提升方面：敢于擔當的信心決心不強。通過調研發現部分領導干部對經營管理中存在的突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕擔責的情況還局部存在;對已經或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;內部協調欠缺，對需要多部門聯合解決的問題，都管都不管，出現問題推責的多攬責的少，缺少“舍我其誰”的責任心與使命感。
                (四)密切聯系群眾方面：為民服務的公仆意識不夠。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過調研發現基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環機制還需優化;扎根一線的作風建設還需要加強，下基層調研廣度、深度還不足，在制定政策的過程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問題，考慮一線實際不夠;實際工作中，部分班子成員換位思考意識不強，對基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒有深入思考問題成因，從根本上解決;制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則;對基層反映的個性問題想當然，缺少面對面溝通的解決機制。
                (五)風廉政建設方面：從嚴治責任擔當還有欠缺。認真想一想，出現上述問題，原因是班子成員不同程度對從嚴治認識不足，放松對自我的要求、放低對干部的要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現堅強的原則性戰斗性，對共產人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。
                五、整改方向和落實措施情況。
                (一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。1.在提高政治站位上持續用力。堅持把學習新時代特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決維護中央權威;常態開展“不忘初心、牢記使命”教育，及時抓好上級指示要求和政策法規學習，搞好對標對表，確保始終與上級步調一致，同頻共振。豐富委理論學習中心組學習形式，在主旨發言的基礎上班子成員要深入探討學習內容，結合本職工作開展批評與自我批評，持續提升學習的針對性與系統性。2.弘揚理論聯系實際的學風。堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學、真信、真懂、真用，結合本職工作深入思考，用科學理論指導工作實踐，推動學習成效轉化為工作成果。
                (二)對照章規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。將新時代特色社會主義思想、最新重要講話精神，特別是關于網絡強國的重要論述納入中心組學習內容;堅持學用結合，突出問題導向，圍繞公司改革發展中遇到的實際問題，中心組理論學習計劃確定重點研究課題，明確責任分工，按要求進行理論學習、調查研究，探討解決問題的思路招法，避免學用脫節。2.積極開拓創新，提高履職本領。鼓勵班子成員充分發揮主觀能動性，轉變觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際、大膽探索，創造性的開展工作;面對新形勢新任務新挑戰，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署落到實處;破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進公司各項工作開展。3.強化務實擔當，勇于攻堅克難。牢固樹立正確的政績觀。對影響公司良性發展的問題，要下大力氣下決心扭轉，對一時造成的指標下滑和收入下降，班子成員要統一思想，在綜合分析研判的基礎上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補;對影響一線員工發展的問題，要堅持臺帳管理、清單解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，把問題解決好。4.增強政治意識，在提高性修養上下功夫。班子成員要嚴守的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律;嚴格落實班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開展批評與自我批評;嚴格貫徹執行《關于新形勢下內政治生活的若干準則》《共產問責條例》，將紀規與日常工作結合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，批評與自我批評說的不透不結束，批的不準不罷休，破除班子成員間批評與自我批評一團和氣、淺嘗輒止的狀況。
                (三)對照專題調研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。1.牢固樹立為民服務的意識。力戒“機關作風”，避免“燈下黑”，加強對基層的指導，做到與一線共患難、同甘苦。進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系點制度，要求班子成員結合聯系點制定調研計劃，確保班子成員每月深入基層開展調研不少于次，全面準確掌握情況，幫助基層解決問題。2.以一線為中心，切實轉變作風。多途徑收集影響基層發展的老大難問題，建立問題跟蹤督導機制、整治整改問責考核機制，班子成員分工負責，實行認領制，定期通報，問題不解決不收兵，處理不及時要在班子內部組織開展批評與自我批評，努力提高班子成員服務一線、支撐一線的態度與能力;對職能部室，進一步理順流程，明確劃分部門責權利，針對性優化制度政策，滿足基層不同發展需求，確保各項方針、政策能夠層層落實，實現上通下達，不讓基層帶著問題干活。3.關愛員工，充分發揮員工主人翁責任感。對員工反映的問題和困難，件件有落實、事事有回應，把為員工干實事干好事落到實處，持續提高員工獲得感與幸福感;充分發揮工會的帶動引領作用，通過勞動競賽、創新工作室、合理化建議等活動的開展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業發展出謀劃策，融入企業發展，共享發展成果;適時組織開展員工榮譽療養、“兩優一先”紅色教育、“青春讀書會”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節”女職工文體活動、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協會等活動，豐富員工業余生活，凝聚員工的士氣，增強員工的歸屬感。
                (四)對照先進典型和身邊榜樣方面。1.增強爭先創優意識，營造爭先創優氛圍。以先進單位和行業先鋒為榜樣，樹立高標準工作目標，借鑒先進經驗，取長補短，提強補弱。在公司內部樹典型，立標桿，加大宣傳力度，營造爭先創優氛圍，弘揚企業正氣。2.強化開拓創新意識，增強創新能力。進一步解放思想，轉變觀念，打破固有思維模式，突破傳統工作方式，創新思想、創新方法，在實際工作中勇于探索，勇于實踐，不斷改進工作方法。加強對創新業務領域人才的培養，提升創新業務支撐能力，全面促進公司轉型發展。3.加強管理轉變作風，提高工作執行力。強化委班子子的教育、管理、監督責任，建立跟蹤督導機制，健全問責考核機制，確保工作執行到位。
                (五)對照八個專項整治，在干事創業精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅決扭住“關鍵少數”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好班子形象;堅持新發展理念和以人民為中心的發展思想，進一步解放思想、開拓創新，立足職責主動服務公司大局。2.夯實基層建基礎，促進員向一線流動。突出政治功能，以基層組織規范化建設為指導，抓實基層組織標準化建設，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用;切實加強務干部隊伍建設，加強對務干部的培養和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去;加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵年輕干部向一線流動。
                。
                不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料
                自“不忘初心、牢記使命”主題開展以來，本人嚴格按照支部要求，認真學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議。緊緊圍繞工作實際，立足本職，履職盡責，認真查找存在問題，剖析問題原因，制定了改進措施?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：
                （一）理論學習方面。
                雖然對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進行了學習，但對要求的學習任務還有一定的差距，截止目前只學習了部分章節。同時對論述的深層內涵沒有理解透徹，把握的不夠準，對指導工作沒有起到很好的作用。
                （二）聯系服務群眾、廉潔自律方面。
                1、雖然對群眾提出的意見能夠及時處理，但深入群眾，聽取群眾意見建議的意識還不夠強，經常深入片區，但主要針對具體工作，沒有針對性的向居民征求意見建議。
                2、對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了深入學習，但主觀想法認為廉潔自律與自己無關，廉潔自律意識相對比較缺乏。
                （三）先鋒模范作用發揮方面。
                雖然能夠立足崗位、履職盡責，但在發揮先鋒模范作用還不夠強，為群眾辦實事好事方面還存在一些差距。在工作有時存在畏難情緒，為群眾辦實事好事主觀意識有待進一步加強。
                1、理論學習有所懈怠。由于思想上認為工作才是重點，學習的主動性、自覺性還不夠強，平時自學的時間較少，對理論學習的認識還不夠深刻，沒有將理論學習擺在主要位置。
                2、宗旨意識有所淡化。在思想上，積極主動深入群眾，想群眾所想、解群眾所需，主動聽取群眾意見的意識還不夠強；在行動上，緊密聯系群眾，解決群眾的切實利益主觀能動性有所淡化。
                1、加強理論學習，堅持學深學透，掌握理解論述深層內涵，達到學懂會用，學以致用的目的，同時將理論與工作緊密結合，堅持理論指導實踐，推動工作進步。
                2、強化宗旨意識，堅持一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去，真正貼近群眾、服務群眾、惠及群眾。要從解決群眾突出問題著力，深入群眾，廣泛征求群眾意見，認真梳理歸納，提出解決辦法。要認真查找自己在廉潔自律方面的不足，加強理論學習，轉變主觀意識，嚴格遵守相關規定。
                	
                

                


                

                
        
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