XX鄉鎮衛生村事跡申報材料（熱門24篇）

事跡材料的撰寫應該緊扣事件本身，突出重點，避免冗長和空泛。以下是小編為大家收集的一些優秀的事跡材料范文，供大家參考和學習。這些范文涵蓋了各個領域和層次的事跡，從普通人的日常生活中的小事跡到名人的偉大成就，都有所涉獵。希望通過閱讀這些范文，大家能夠增強自信和動力，發現自己的潛力和價值，并在實際生活和工作中追求更高的目標和更大的成就。讓我們一起來欣賞和借鑒這些事跡材料，相信它們會給我們帶來很多啟示和幫助。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

田同志，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業于銅仁職業技術學院，系印江自治縣纏溪鎮方家嶺村人。

醫生這個職業是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個職業必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務。有高度的責任心和事業心，工作認真負責，一絲不茍，所在的村衛生室轄區服務四個行政村，共服務3000人口，能愛崗敬業，扎根在農村最基層衛生服務，遵守國家法律法規，嚴格執行規定的收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格，收費標準公示上墻，不開大處方，不亂收費，讓群眾花小錢，就能放心就醫。醫者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急，痛病人之所痛，上班時嚴肅認真，細致診查每一例病人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故的發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔言。有時一晚能出診數次，一夜都睡上覺，有時剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閑過，更談不上平時節假日，曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心，一個醫生的道德。

在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發公共衛生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區回歸人員，為他們早晚測一次體溫，不畏懼隨時被感染的可能為轄區內兒童檢查手足口病，做好散區兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發現疫情及時上報，認真篩查轄區內出國回歸人員，做好登記，嚴密防控h1n1流感的發生和流行。

所在村衛生室，管理規范，制度健全，資料齊全，去年被評為鎮先進村衛生室，個人被評為先進工作者，從事鄉村醫生工作后，多次被評為先進鄉村醫生，鎮優秀共產黨員，纏溪鎮第五屆、第六屆人大代表。

在轄區內經常開展巡診工作，及時送發防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛生工作方針，宣傳新型家村合作醫療的優越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作，主動參與，當好參謀，向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態。經常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測血壓，建立了村民健康檔案，規范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復方案。開展35歲以上測血壓，及時發現高血壓病人，提出最佳治療意見。及時通知轄區內孕婦去醫院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產后訪視的同時宣傳預防產婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作，及時發放預防接種和體檢通知單，結核病督導工作一絲不茍，主動與患者達成服藥協議，發現副反應及時報告。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

李同志，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉鄉雙樓村衛生員，30年來，立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現醫療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到鄉主管部門的表彰。其主要事跡體現在以下幾個方面：

1983年剛畢業，李同志就在雙樓村衛生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經濟較為落后，農村缺醫少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，群眾就醫十分不便，李同志看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛校學習，畢業后他回家干起了鄉村醫生工作，這一干就是30年。

在平凡而艱巨的工作崗位上，李同志日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。

2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，李同志作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給衛生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數千公里，不計個人得失，鄉黨委和衛—生院領導給予高度贊揚。

從事鄉村醫生工作以來，不但每天上門就診的.病人非常多，而且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的李同志剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農藥，李同志急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于李同志來說真的是太多了。三十年來，李同志共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來，李同志跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕松愉快的節日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到過他精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。

2010年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準完成了規范化村衛生室建設，實現四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫療門診統籌報銷，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作。發揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。

XX鄉鎮衛生村事跡申報材料范文

在描述先進典型的先進事跡和先進經驗時，要注意先進典型與其他群眾和集體的關系。許多先進個人和先進集體的事跡不是自己干的。他們離不開群眾和周圍其他集體、單位的大力支持。因此，我們在講先進典型的事跡和經驗時，一定要注意不要夸大那些脫離群眾、脫離全局的東西。否則，就不能起到先進典型的帶頭作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

晴江社區位于江口鎮集鎮中心，總人口6324人，農業人口846人，非農人口5748人。晴江社區在鎮黨委的正確領導下，社區精神文明創建工作，始終圍繞“以人為本，服務社區”的思想，從加強社區文明建設入手，充分發揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實施綱要”，狠抓社區黨的建設，完善社區自治組織，加強社區治安綜合管理，調動了社區居民的積極性，增強了社區的凝聚力，促進了社區建設的發展。實現了安全文明進社區、法律進社區、衛生進社區、治安聯戶聯防進社區等社區建設的規范運作，共謀社區發展大計。我們具體做法如下：

創建文明社區的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實加強領導，發動居民，同創共建，努力建設基礎設施配套、生態環境優美、社會秩序井然、社區服務完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風尚良好、群眾滿意放心的現代文明社區，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高。

晴江社區居委會從建立健全組織機構入手，按照創建要求，成立了晴江社區文明社區創建工作領導小組，把文明社區創建作為社區建設的一項重要工作來抓。按照文明村組的標準和要求，社區黨員干部分片包干，社區工作組參與指導，精心組織，統籌規劃，扎實工作。把文明社區創建工作作為社區建設的基礎工作來抓，從而保證了創建工作的順利進行。

社區居委會是村民民情、民意的集中反映地，創建溫馨家園，為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區環境是創建工作的一項任務。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實踐“三個代表”作為衡量工作與否的標準，結合轄區實際，積極開展“創先爭優”活動，發揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用，共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風建設，及時召開總支、支部委員會，堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度，廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動，倡導文明新風，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展，影響和帶動了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性，切實體現了新時期黨員的先鋒模范作用和先進性。

“社區文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區文明社區創建工作的又一特色，社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節、元宵節各街道循環演出，積極開展農民健身活動，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞，通過文化帶動文明建設，隊組之間鄰里關系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個工作重點，努力開展社區居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質量。

安定良好的工作與生活環境是居民生活必不可少的條件，社區人口較為集中。為確保社會治安穩定，社區“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩治理辦公室，通過積極開展社會治安綜合治理，實行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區的“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求，進一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度，深入推進平安建設工程，社會管理創新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪維穩中心隊伍建設，定期開展社區綜治專干，落實綜治信訪維穩中心制度，明確職責分工和工作流程，實現問題矛盾超前發現，超前調處，將矛盾化解在最初階段。

社區始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會和經濟建設注入強大的精神動力，經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在短短的幾年工作實踐中，我們社區認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現代新農村，為此，社區領導班子制定了“以經濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進一步提高村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進了兩個文明的健康發展。一是切實加強思想道德建設，以黨員組織活動、干部學習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進行黨的路線方針、政治思想教育，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區為目標，加大社區基礎設施薄弱環節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托，大力宣傳社區建設、社區服務等知識。

營造潔凈舒適優美的生活環境，是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區積極爭取外來資金改善社區基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，2014年開展以“三線三邊”為重點環境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區成立了物業公司，聘用了20多人環衛工人，開挖了2個垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。

社區的精神文明建設工作，在各級領導的關心支持下，已取得了一些突破性進展，在今后的工作中，我們堅信在各級領導的關懷下，在社區居民的支持下，一個環境優美、社會秩序穩定、人際關系和諧的文明社區必將進一步得到發展。

學校成立了以校長、黨總支部書記饒祥明同志為組長，由各部門負責人及教師群眾代表組成的校務公開工作領導小組。校工會積極組織實施學校校務公開。每年學校黨總支部和工會聯合都要召開三次左右行政辦公會，利用校務公開欄、通知欄、校園網、教職工大會等多種形式向教職工公開學校發展規劃、學期計劃總結、規章制度、獎金分配方案、人員分工、職稱評定、晉級、評優、發展黨員等事項。學校還成立了由工會委員組成的文明處室考核小組，對學校進行民主管理，每周有檢查、每月有評比、每學期有獎勵。

加強政治理論學習，促成良好的師德規范。組織全體教工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人權益保護法》、《公民道德建設綱要》，學習同志提出的社會主義榮辱觀，老師們結合自己實際不斷反思并寫出感想。在教工中大力提倡“依法治教，敬業愛崗，為人師表，教書育人”的師德規范。堅持開展暑期師德師風專題教育活動，組織觀看“新觀念、新課程，素質教育與教師素質”系列光盤等；堅持師德師風報告會制度，每學期評選優秀師德標兵在全校周前會上進行演講，并組織他們出外參觀考察學習。

認真抓好教師基本功培訓工作。校工會積極配合教研處做好對教師進行制作的培訓工作，不斷提高教師應用微機的能力。我們在45歲以下的教師中開展現代教育技術操作達標活動。操作內容包括：（1）、雙向控制系統的調試。（2）、會使用實物投影儀。（3）、能熟練地制作演示課件。

認真實施“師徒制”結對幫扶活動。每年我們都要組織青年教師開設匯報課，絕大部分青年教師的教學業務能力得到了提高，獲得認可通過?！皫熗健被ハ嗦犝n、評課，教學相長成了我校的一大風景。

廣泛開展豐富多彩的文體活動，凝聚、激勵廣大教職工。主要開展的體育活動有：“三八”國際勞動婦女節室內活動比賽，包括個人比賽項目（每分鐘跳繩計數賽）和集體比賽項目（運球投籃迎面接力賽）；教工男女排球混合賽。主要開展的文娛活動包括：全校教工“交際舞”比賽；組織多期教工“周末舞會”；“藝術節”教工大合唱比賽；“迎新”文藝晚會。

除此外，學校還不定期組織校工籃球隊、足球隊到兄弟單位參加比賽，豐富教職工業余文化生活。

學校積極開展送溫暖活動，對生病住院教工，黨政工領導親自上門探望，并送上慰問金；對教工父母亡故，學校及時送去關懷；教職工結婚、生小孩，工會也去祝賀。學校在財力比較緊張的情況下，做好教師節、元旦、春節期間慰問和送溫暖活動。每年組織對具有高級職稱（或男50歲以上、女45歲以上）教師進行常規身體體檢，每年三八婦女節雙休日組織女教工到附近旅游景點參觀考察；每年均組織先進模范教師外出參觀學習，近幾年分別組織改革開放以來獲得市級以上優秀教師、師德標兵稱號的教師共120余人到x省、x、x、x、x等地參觀學習。

在學校黨政班子的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，xx—xx年，臨川一中連創x歷史之最，共有242人錄取清華、北大，約占這兩所名牌大學在x招生總人數的四分之一；繼xx年高考輝煌，學校歷史性地同時奪得文、理科雙狀元的輝煌，在xx年我校臨川一中繼xx年高考獲得全省文理科雙“狀元”之后，今年高考成績又取得歷史性突破：10人進入x高考文理科前10名，61人進入全省文理科前100名，776人過600分，全省遙遙領先；一本上線人數為1925人，上線率達40%，二本上線人數為3518人，上線率突破70%，名列全省前茅；36人錄取清華大學、x大學，2人錄取x大學，1人錄取x中文大學，3人錄取新加坡國立大學、南洋理工大學，創歷史新高！至今，臨川一中已獲得國家級榮譽16次、省級榮譽27次。

2008年在學校的邀請下參加校外輔導員工作。為了盡快熟悉少先隊工作，提高自身政治、理論、業務素質，虛心地向在校輔導員請教、閱讀大量書籍，經常和孩子們打成一片，利用自己校外輔導員特殊的身份，溝通了和同學間的感情，了解當代孩子們對少先隊工作意見建議。成了在校輔導員開展少先隊工作的有力助手。

孩子是祖國的花朵，祖國的未來，要讓孩子在良好的環境中健康成長，為了能更好的了解孩子，親近孩子，就必須做到：

小學生趙陽，膽小性格內向，不敢和同學們在一起玩，家長向我說明了這個情況后，我就找性格開朗，活潑的同學主動和趙陽一起玩，我也陪她們一起做游戲，慢慢的她也主動的和同學們一起玩耍了。

孩子們的桌椅壞了，我就及時的幫助修好，陪孩子們一起打掃衛生，發現同學們吵架，就耐心的勸解，使他們握手言和，成為好朋友。

在創衛活動中，我帶領孩子們一起走街串巷，發宣傳單，講創衛知識，還組織孩子們到街道上撿垃圾、清擦小廣告，在學校同孩子們一起打掃衛生，拖地、擦玻璃，使孩子們即鍛煉了自己，又得到了同學、老師、和家長的一致好評。在創衛活動中，我與校輔導員細心指導學生學習內容，制定計劃，發揮墻報教育工作，利用課外活動時間有機滲透小公民道德教育。

家長和老師可以通過打電話，寫信，談心，解開心結，送上一段祝福，營造良好氛圍，我為他們起到了橋梁作用，使孩子們在溫暖快樂的環境中健康成長。

根據當代少年兒童的特點，打破傳統的活動模式，使學生能夠真正的從活動中取得樂趣，學到知識，得到教育。為此我經常與校輔導員探討、思索、尋求更有效的途徑做好少先隊工作。

一分耕耘一分收獲，經過辛勤的工作，我多次的被學校評為“優秀家長”和“最負責人家長”的光榮稱號。在今后的工作中我會更加的努力、大膽的創想，良好的志愿，用一顆摯熱的心。對少先隊的工作的執著，成為花朵的輔導員，孩子們的好朋友。

xx同志現任x生產建設兵團農三師國資公司黨委書記、董事長，作為黨員領導干部和企業主要負責人，李曉軍同志憑著腳踏實地、求真務實的工作作風，身先士卒、率先垂范的領導風范，清正廉潔、勤政為民的公仆情懷，團結和帶領黨委一班人，為企業的改革發展穩定做出了突出的貢獻。他勤政廉潔，嚴守法紀，拼搏奉獻，發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用。這幾年國資公司經濟社會發生了深刻變化，不斷尋求新的經濟增長點，新業務、新項目的開展，職工群眾生活水平得到顯著提高。

注重政治、業務學習，不斷提高政策理論水平黨員的形象，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為黨委書記、公司董事長的李曉軍同志，深深知道他的一舉一動都會直接或間接影響到身邊同志的創業激情。他能堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，用科學發展觀的理念推動企業發展，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照《黨章》的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以十八大精神、xx兩會精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。一年來，通過學習、深入企業調研，結合企業發展實際撰寫讀書筆記2.3萬余，學習體會3篇，論文3篇。

李曉軍同志非常注重領導班子建設，充分發揮班子的整體功能，他認為在企業內部，黨管干部的重要體現就在于抓好企業領導班子的思想作風建設。面臨著各種各樣的困難和矛盾，作為企業黨組織首要的責任是把領導班子建成一個觀念新、業務強、決策水平高、作風正，能凝聚員工人心，知難而進的領導班子。在這一決策理念指導下，公司領導班子在創先爭優活動中，爭做開拓創新、勤政敬業、團結協調、聯系群眾、廉潔奉公的“五個典范”，增強企業的凝聚力和向心力，贏得了員工的信任和擁護。形成了干群同心、共謀發展的良好環境，確保了企業改革發展的順利進行。

這更有效開展企業思想政治工作，充分調動員工生產工作的積極性。公司黨委緊扣企業經濟中心工作，堅持以開展主題教育活動為載體，創新思想政治工作，始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工，起到了很好的效果。李曉軍同志以提高員工的思想素質和業務素質為重點，著力加強對員工的政治思想教育，通過大力開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動，堅定了員工對企業改革和企業發展的信心；通過開展企業內部改革，不斷增強了員工的危機意識和競爭意識；通過深入開展普法教育和公司各種規章制度的教育，增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性；，每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動，形成了你追我趕的良好氛圍。

踏實工作、認真做事，為企業辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。李曉軍同志是這樣做的。

按照公司領導分工的原則，分工不分家，結合公司權屬企業多，行業不同，工作性質不一樣，三師又是農業大師、工業小師，資源少，點多、面廣、線長的特點，李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標，認真抓好權屬企業監管工作，努力完成各項工作任務。

這幾年不管是監管企業的改制工作還是前海賓館附樓建設，前海建材公司年產20噸水泥技改到日產25噸新型干法水泥生產線的招商引資項目，三師藥業的增資擴股，原農三師物資公司的房地產開發，前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成，都流有李曉軍同志辛勤的汗水。

積極開展春節前慰問權屬企業離退休老黨員、為x地震災區愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動。6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元，支持少數民族教育事業。7月份安排專人花費3萬多元給原農三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了x市色滿路前海商貿公司院內居民的暖氣管道。

他堅持深入到一線了解情況，掌握公司的經營情況，了解市場營銷工作，協調監管企業與外部的關系，幫助企業出主意、想辦法，把脈員工思想動態，為監管企業掌好舵、服好務。這幾年國資公司在企業改制工作、項目管理工作中未發生一起上訪事件，沒出現一起安全事故，沒發生一起治安事件。

xx同志作為企業黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業黨的建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用來進一步發揮企業思想政治的優勢，充分發揮黨組織對企業思想政治工作的領導作用，注重緊貼企業經濟建設中心。公司黨委組織開展了“創先爭優”活動、黨員承諾活動、黨員“五帶頭”“五爭先”主題教育活動、開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比表彰活動。在企業經濟建設的舞臺上充分發揮了黨組織的政治核心作用，有力地促進了企業的經濟建設。

作為“班長”，xx同志狠抓黨風黨紀教育工作不放松，充分利用黨員學習日、專題學習會等形式，對公司黨員干部進行堅持不懈的教育引導。組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽，祭掃烈士墓，重溫入黨誓詞，學習黨內處分條例等廉政紀律文件，努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊。在李曉軍同志的主持下，公司黨委每年初與所有的權屬企業簽訂責任狀，把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業，基層黨組織負責人認真履行一崗雙責。結合領導班子年度考核、檢查企業領導人員黨風廉政情況，發現問題及時進行廉政談話。對每個新任命的干部，李曉軍同志都要親自對其進行談話，講解黨風廉政紀律，提出要求。幾年多來，公司未發生一例上訪事件，也未發生違法違紀案件。

長期以來，xx同志都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。在公司領導的團結協作下，在劉書記的主抓落實下，xx年、xx年、xx年國資公司榮獲師級“文明單位”“平安單位”、在創建國有企業“四好”領導班子活動中被師國資委連續三年評為“先進集體”、同時公司安全生產工作也被評為“先進集體”等光榮稱號，xx年被評為“兵團級文明單位”。xx年公司黨委獲得師級先進基層黨委。

在以后的工作中，xx同志一定可以繼續認真貫徹落實黨的十八大精神和xx兩會精神，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記黨的領導，更好地服務于廣大職工，為我市經濟社會的快速發展和全面小康社會的建設做出更大的貢獻。

在奮斗中進取，在平凡里輝煌。

------太陽山風電廠電氣班“安康杯”先進班組申報材料。

太陽山風力發電廠電氣班成立于2011年，現有成員9名，平均年齡26歲，全部為本科學歷。經過幾年的鍛煉，目前電氣班已獨立承擔起全廠3座110kv變電站，40條10kv線路及231臺箱變的檢修維護工作，是一個年輕且富有戰斗力的集體。作為一個與“電”密切相關的班組，電氣班全員深知工作中任何一個小小疏忽都可能危及人身、設備安全，造成不可彌補的損失。因此，在日常工作中電氣班始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持以“安全”為管理核心，以人為本，勤奮工作，團結進取，求真務實，安全高效的完成了各項工作。下面就電氣班2012年主要工作情況進行匯報。

2012，電氣班始終把“安全”作為班組管理工作的核心，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，建立健全班組安全作業體系，完善班組安全管理制度，明確班組成員安全責任，通過開展多種形式的安全作業知識宣傳教育活動切實提高班組成員安全意識與技能。在日常工作中，為了杜絕各類不安全隱患的發生，電氣班堅持開展安全技術交底、認真分析工作中可能存在的危險點，不僅如此還根據自身工作特點，制定了詳細的作業指導書和預防措施，做到“先想后干，想明白再干，不明白不干”，真正把安全生產落到實處。除此之外，還要求班組成員主動查糾自己身邊的違章行為，督促其他成員嚴格遵守操作規程及標準化作業，消除不安全行為，真正做到人人事事保安全。

在2011年獨立完成了太陽山風電廠三個110kv升壓站繼電保護校驗工作的基礎上。2012年電氣班又主動請纓，申請獨立完成三個110kv升壓站電氣一次設備的絕緣監督試驗。通過認真閱讀儀器說明書，編制作業指導書，現場模擬演練，電氣班順利完成了各項試驗任務，并且在試驗過程中發現消除了多處隱患，為太陽山風電廠110kv升壓站安全穩定運行提供了有力的保障，同時也節約了大量的試驗費用。目前在全區風電企業中只有太陽山風電廠能夠獨立完成110kv升壓站的絕緣監督和繼電保護試驗，可謂是一次歷史性地突破。

2012年6月，在設備正常運行過程中太風14線風機突然發生通訊中斷故障。經過現場巡線檢查，電氣班人員發現tf14-04風機終端桿處通訊光纖斷裂，造成通訊中斷。為了盡快恢復設備正常運行，經過討論，電氣班決定自行完成全部維修工作。雖然這是電氣班人員第一次獨立處理線路光纖缺陷，但是他們沒有畏縮，通過現場反復勘察、討論，制定了一套合理有效的維修方案。通過全體人員的共同努力最終他們獨立完成了斷裂光纖熔接、光纜線路架設等全部檢修工作，使得風機通訊在最短的時間內恢復正常，保障風機安全、穩定運行。

2012年，根據寧夏電力公司要求，風電場必須完成相關涉網技術改造項目，由于主要改造項目均為電氣設備，因此電氣班又當仁不讓的積極參與到涉網技改項目中去。在各項技改項目的開展過程中，為了確保工作高效、高質的完成，盡可能減少遺留缺陷。電氣班一是按照專業劃分成立了多個小組，指定專人負責技改工作的實施。二是積極協調，配合廠家人員完成了設備進站安裝，系統布線，聯合調試等工作，三是主動放棄休息時間，全程配合廠家人員開展安裝調試工作，監督安裝質量，發現問題及時溝通處理。同時也進一步熟悉了新上系統的工作原理，保證設備投運后快速進入正常運行。不僅如此，電氣班人員也充分利用技改項目實施機會著力鍛煉班組成員檢修技能，在pum及電能質量在線監測設備安裝過程中，電氣班克服了人員少、工作量大等種種困難，獨立完成了柜體安裝、電纜放置，端子排接線等工作，并在升壓站不停電的情況下，完成電流回路串接工作，降低停電損失，同時也為廠里節約了十余萬元安裝費用。

班組是企業的細胞，處在企業生產經營的最前沿，加強班組建設是增強企業活力、提高企業整體素質的最基礎環節。電氣班自成立以來，在廠部及部門的帶領下，以推行強化科學民主管理為基礎，以制度建設為保障，以嚴格化、精細化管理為手段，一方面緊緊把握班組成員思想脈搏，加強班組遠景激勵，增強職工的優越感、自豪感和主人翁意識，提高工作的主動性與積極性；另一方面結合實際情況，不斷完善班組內部各項管理規章制度，做到班務公開、獎懲公開。每月還定期組織班組民主生活會，大力提倡群策群力的科學民主管理方法。

班組長期以來一直比較重視各成員的思想工作和科學民主管理。平時班組長、工會小組長會時刻關注每位班員的思想狀況，發現班組成員思想狀況有起伏問題時，會及時與其進行溝通，耐心傾聽詢問，釋疑解惑，化解矛盾。對于能夠處理的工作、生活困難盡力解決，暫時不能解決的也盡快匯報部門予以幫助。工作中，班組依托廠、部門相關管理規章制度，制定了班組自己管理條例，明確獎懲方法、規范成員日常工作、生活行為同時，大力提倡群策群力的科學民主管理方法，對班員的合理工作建議認真聽取采納實行；有突出表現者給予充分肯定鼓勵并上報部門申請獎勵；違規違紀行為本著教育為主、考核為輔方針，通過班組成員一同討論分析，類似事故學習等手段使違紀人員及其他班員真正明白問題所在，提高個人安全意識，從而杜絕同樣錯誤再次發生。

通過一系列卓有成效的工作，內修涵養，外塑形象，促進班組各項工作順利進行，在工作現場營造處一種“和諧、發展、求實、創新”的良好氛圍，使整個班組展現出朝氣蓬勃的精神風貌。

通過電氣班全體員工的共同努力，2012年全年沒有發生因電氣專業原因造成的設備非停事件，沒有發生人為責任造成的設備障礙和異常。繼電保護及安全自動裝置投入率100%，繼電保護正確動作率達到100％，自動裝置正確動作率達到100%。雖然班組取得了一些成績，但這與集團公司及廠領導的關心和指導，與部門主管人員對班組的支持和幫助是分不開的，同時也是班組成員共同努力的結果。當然，參照創建一流班組的管理要求電氣班仍然存在較大差距，班組成員技能水平有待進一步提高，許多方面的工作仍有改進余地。

太陽山風電廠電氣班全體成員將以這次爭創集團公司“安康杯”先進班組榮譽稱號為新的起點，發揚艱苦奮斗、敢為人先的風電精神，繼續加強班組建設，扎實開展安全管理工作，切實提高班組成員檢修技能水平，全面落實集團公司、廠、部門各項制度策及指導思想，踏踏實實、保質保量地完成各項任務和目標，為集團公司和太陽山風電廠的蓬勃發展做出應有的貢獻！

1、加強組織領導，落實依法治校責任。學校領導高度重視依法治校工作，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程。學校成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長，法制副校長為副組長，工會、少先隊、年級組長為成員。確定校長是依法治校工作的第一責任人，指定法制副校長負責具體抓落實。制定了，把依法治校工作擺上重要議事日程，定期召開依法治校領導小組會議，研究布署依法治校工作。同時學校還與各班主任、任課教師簽訂責任書，明確工作職責，在全校形成了校長負總責，成員各司其職，教師具體落實的長效機制。

2、堅持依法循章，落實規范辦學制度。學校相繼建立并完善了學校教職工代表大會制度、教師師德評價細則、教學質量考核辦法、學校各項規章制度、學校各項崗位職責等。學期結束，學校將一系列檢查結果及制度執行情況與評優選先掛鉤，形*人重視依法治校，人人關心學校發展的良好氛圍。

3、充分發揚*，落實校務公開措施。校務公開是推進依法治校，加強學校內部管理的重要措施。學校把財務管理、收費、學籍管理、教職工獎懲、職稱評審、入黨、學校重大決策6個方面作為公開的主要內容，特別注意選準那些群眾最關心、社會最敏感、最容易產生不正之風的問題，作為公開的重點向群眾公開，廣泛征求教職工的意見，并及時通過工會、年級科組負責人搜集教職工的反映、意見和建議。為使校務公開工作能真正落到實處，學校設立了由黨、政、工、群及家長組成的校務公開監督小組，負責審議校務公開的內容，檢查公開的內容是否客觀公正，公開的程序是否規范，真正做到公開、公正、公平。學校還暢通校務公開渠道，向社會家長公開校長熱線電話，家長委員會、家長學校都為學生、家長架起了參與學校管理，反映他們心聲與要求的橋梁，學校也從中更多的了解到對學校的評價，在家長心目中的地位，為更好的依法治校提供了可靠的依據。近年來，通過家長委員會、校長熱線電話等反映學校教育教學問題的、建議學校各種活動安排的、對教師職業道德建議的、解決學生活、安全的意見建議近百條，促進了學校管理制度化，規范化，法制化的發展。

1、樹立[合法"意識。育人者先受教育，普法者先要懂法。教師作為教育者，必須學法懂法守法。為此，我校緊密聯系當地及學校工作的實際，學校領導干部帶頭守法，定期組織教職工師學習憲法、未成年人保護法、義務教育法、教育法、預防未成年人犯罪法、教師法、婦女兒童權益保障法等與師生相關的法律，并進行了法律測試。嚴格執行每周一*學習制度，認真組織教師學習中小學教師職業道德規范、等，*抓師德建設。每學期進行師德問卷調查，及時對師德方面存在的問題或借鑒身邊的案例反思師德差距對癥下*。我們還在校內大力開展骨干教師評選活動，以教師高尚的人格感染塑造學生。

2、樹立[平安"意識。堅持依法治校，就是要將師生[生命安全"放在第一位，這是學校對全校師生校園生活的第一莊嚴承諾，是[以人為本"的科學發展觀在學校工作中的具體體現。安全工作是學校的重中之重，為確保廣大師生的生命安全和學校的財產安全，防患于未然，學校進一步健全和完善了安全工作網絡和制度，落實安全工作責任制和事故責任追究制，制訂了，定期組織師生進行演練。由于學校領導、全校師生長期樹立[安全第一"的思想，多年來，學校沒有發生一例重大安全事故。

3、樹立[質量"意識。質量是學校的命脈。我們堅持依法治教，牢固樹立質量意識，切實減輕學生的課業負擔，以多角度、多層次、多渠道整合辦學資源，提高辦學質量，豐富學校辦學內涵。近幾年來，我校以切實減輕學生負擔為切入口，加強教師隊伍建設，大力開展校本培訓，重建教師的質量觀，使教師從狹隘的用分數來衡量質量的思維中解放出來，樹立大教育質量觀，努力提升教師素質。學校積極開展文明學校、法制示范校等創建活動，大大提高了師生的相關法律知識和社會綜合素養，推進了校園文化建設進程，為構建文明*的校園打下堅實底蘊。學校以校本培訓為重點，開展[要做教書人，先做讀書人"讀書活動，利用[國培"、[網聯"及遠程教育等學習資源對教師進行繼續教育，積極有效的開展集體備課、磨課、賽課等教研活動，提高了教師的課堂教學效率，從而有效地減輕了學生課后負擔。學校按照學生的發展需求，充分發揮學生特長，成立了課外活動小組，開展以體育、藝術為主的特*教育活動，豐富了學生的課外生活，提高了學生的綜合素質，得到了市、縣領導的一致好評。

4、樹立[管理"意識。依法執教，管理是關鍵，今年學校通過逐級落實責任，實施目標管理，力爭將學校工作的每個環節抓細、抓精、抓實，達到提高教育教學質量的目的。定期組織教師學習教師法、教育法、教師職業道德規范等與師生工作生活息息相關的法律法規，使之掌握基本的法律原則和法律規范，做到依法辦事、依法執教，為學生學法、知法、守法起到表率作用。建立教學常規日巡制度，完善領導聽課制度，堅持隨堂聽課、推門聽課，建立質量跟蹤分析制度，做到及時反饋糾正，保*課堂高效。進一步完善財務管理制度，實行收費公示制，做到收費標準公開，收費程序規范，主動接受社會監督。

我們把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的重要內容，努力做到[五個結合":。

1、常規教育和特*教育相結合。我校通過學期工作計劃和周工作安排層層落實法制教育內容。利用周一升旗儀式、班隊會等形式進行經常性教育，利用一些特殊的日子對學生有針對性的進行教育，如寒暑假、五一、*節放假前一天，對學生進行社會治安方面的法制教育，防止部分學生受社會不良少年的誘惑和影響。每逢[12。4"等重要法制宣傳日對學生重點進行法律知識教育。此外我們還采用一些特*的法制教育形式，針對各年級學生的特點，采取知識競賽、書畫比賽等寓教于樂的形式讓學生從小接受法制教育、培養法制觀念，增強守法能力。另外，我校每學期還聘請法制輔導員，對全體師生做法制報告。通過學習，極大地強化了全校師生的法律意識，提高了他們的法律素養。

2、課堂教育與課外教育相結合。為了保*法制教育的科學有序，，要求教師在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時，恰到好處地結合學科特點，抓住時機對學生進行法制教育，落實法制教育這一目標，使法律意識浸潤、滋養學生的心田。除此之外，我校還非常重視課外法制教育，建立法制教育基地。多年來我校一直把xx縣公安局城關派出所、xx縣消防隊等部門做為我校的教育基地，組織學生參觀消防隊、觀看法制宣傳圖片展覽等體驗教育活動，定期對學生進行法制宣傳、法制體驗教育。

3、學校教育與家庭教育相結合。我校通過把法制教育向家庭、社會延伸，初步建立了社會、家庭、學校一體化的教育網絡。一是創辦家長學校，每次活動家長都積極參加；二是積極推行[師愛進萬家"家訪制度；三是開展家庭教育經驗交流活動，及時推廣先進的教子經驗。我們邀請縣關工委教師做專題報告，收效顯著。每學期家長會對家長進行安全法制教育，發放給家長的建議等學習資料，多方面地引導家長樹立成才先*的理念，走出重智輕德的家教誤區，在*的家庭氛圍中，家庭成員一起成長。

4、師德建設與法制教育相結合。每學年伊始，學校都要制定德育工作計劃，明確要求教師要自覺學法、懂法、守法，定期組織教師學習相關法律法規，增強教師依法執教的意識。用政策、法規約束教師的執教行為，對違規教師進行了嚴肅處理，經過幾年的努力我校教師法律意識明顯增強，杜絕了體罰學生、亂辦班、亂收費等社會比較關注的現象，使學校的師德建設和法制教育同步進行。堅持少先隊[文明監督崗"評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，使校園[文明之花"常開。

經過多年的努力，學校的辦學行為逐步規范，辦學規模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質量穩步提高。

集團黨委成立于2006年，下設1個黨總支8個黨支部,代管業主單位1個黨總支，共有黨員135人。幾年來，***集團先后被評為“中國誠信示范單位”、“全國就業與社會保障先進民營企業”、“全國關愛員工優秀企業”、***省“文明單位”等40多項榮譽稱號。集團黨委先后被評為省級先進學習型黨組織和“省直黨建示范”單位。去年七·一，***集團黨委被評為全國和全省先進基層黨組織。

常抓“四個建設”，領導班子好。

一是加強組織建設。2004年成立黨支部，2006年成立全省首家非公企業基層黨委，董事長羅可大任黨委書記，集團高管實現交叉任職、雙向進入。形成了“企業發展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的先進性體現到哪里”的格局。二是加強思想建設。堅持定期召開民主生活會、定期過組織生活會，每年舉辦一次黨員黨建理論知識培訓班。創辦了全國第一家民營企業黨建網站。三是加強制度建設。制定和明確了黨組織負責人職責要求，建立民主生活會、組織生活會、黨員學習、管理制度和考核、表彰制度，形成了黨建工作的制度化。四是加強法制建設。開展法律法規學習培訓，編寫法律知識讀本，請法律專家講課，倡導企業遵紀守法、誠信經營，促進企業健康發展。

爭當“四個標兵”，黨員隊伍好。

一是爭當發展標兵。成立了黨員技術攻關隊、重點工作突擊隊，引導黨員在企業生產經營中爭做排頭兵。經常開展為企業發展獻“金點子”活動。二是爭當崗位標兵。先后開展“三比三看”、“三聯三為”和黨員示范崗、黨員責任崗、黨員先鋒崗、“我是黨員我光榮”、“黨員掛牌服務”等活動。三是爭當學習標兵。黨員都堅持了經常性的理論學習。創先爭優活動開展以來，全體黨員通過各種形式學習《黨章》、黨的十七大精神，鄧小平理論、科學發展觀理論等知識。四是爭當愛心標兵。成立了原始資金各100萬元的“感恩慈善基金”和“黨員奉獻基金”，全部用于慰問貧困山區困難學生和困難群眾。目前，集團已資助建設學校3所，結對助學“三區”貧困學生210多人，結對幫扶貧困家庭130多戶。

建立“四個機制”，工作機制好。

一是建立股東會、董事會與黨組織聯席會議機制。集團公司的重大經營管理部署，都通過股東會、董事會與集團黨組織聯席會議決策。二是建立骨干員工與黨員的雙向培養機制。集團黨委率先開展非公企業黨建“雙培”活動。集團高管全部為黨員，146名中層以上管理人員中有102人為黨員。三是建立黨建帶工建團建機制。集團實行黨組織領導工會、共青團聯合開展活動機制，組織員工到韶山、井岡山、延安等紅色旅游勝地接受革命傳統教育。四是建立支持保障機制。集團董事長和高管兼黨組織書記，配備專職黨務工作人員，建立黨建辦公室、黨員活動室，每年單列黨務工作經費達到50萬元以上。

加快“四個轉變”，科學發展好。

一是加快向現代企業制度轉變。集團骨干員工都可以成為公司自然人股東，進一步建立現代企業制度，推動企業不斷發展壯大。短短幾年，***集團由一個虧損7000多萬元的酒店發展到凈資產近10億元，累計納稅達1.2億元的股份制企業集團。二是加快向產業多元化轉變。大力調整產業結構，制定了以現代農業為“龍頭”，以酒店、房地產為“兩翼”，輻射帶動文化產業等相關產業的多元化發展戰略。三是加快向綠色低碳經濟轉變。集團正重點發展綠色低碳產業，開發建設全國豆類產品研發中心和***省雜糧產業園。項目建成后年產值將達18億元，帶動雜糧、豆類種植農戶5萬多戶，為農戶增收1億元以上。四是加快向以人為本打造紅色企業文化轉變。集團致力于把紅色精神、紅色文化植根于企業發展、企業文化建設之中，已形成以“和諧·感恩·創新”為核心和以紅色政治文化、責任文化、人本文化和發展文化為主要內容的紅色企業文化。

發揮“四個作用”，群眾反映好。

一是發揮企業與員工之間的工資協調作用。集團建立了勞資協商機制，多年沒有勞資糾紛和拖欠員工工資現象。2008年金融危機時，集團承諾“不裁員、不減薪”，并一年內連續兩次加薪。二是發揮關心員工生產生活作用。建立了員工的工資待遇持續增長機制、養老、住房、醫療、工傷、生育等保障機制，投入5000萬元修建450多套員工住房，為每位員工家屬每月發放180—200元的感恩費。三是發揮促進員工成長進步作用。集團黨委配合集團公司制定了“321”人才發展戰略，每年拿出80多萬元經費用于員工培訓。四是發揮扶貧幫困作用。積極主動參與“萬企聯村、共同發展”活動，參與村企對接，形成了“黨建工作互幫互助、經濟建設互惠互利、科學發展互助互動”的嶄新模式。以經濟發展為紐帶，全力幫扶慈利縣象鼻嘴村;以黨建為切入點，全面幫帶***縣藍田新村和仙人市村;投資1億元以產業發展帶動漢壽經濟開發區群眾脫貧致富，通過發展現代農業，與農戶互利雙贏。

自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切的感受到共青團員不止是一個稱號，不止是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產黨領導下成為思想先進的青年的使命。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團干部，處處嚴格地要求自己。作為一名團員，我積極參加團的活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務。因此，我志愿申請“優秀團員”稱號。

共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。在將近兩年的學習中，我嚴于律己，表現突出，在思想、學習、社會實踐和工作上都取得了一定的成績。我的原則：盡我所能努力做好每一件事。

在思想政治方面：上個學期，我積極參加了黨課的學習，充分認識了黨，知道了黨的責任重大。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題，不斷提高自身的思想覺悟，爭取能早日成為一名真正的黨員，積極參加與黨有關的一切活動，（1）積極參加“廣西壯族自治區名族團結進步創建活動啟動儀式”在觀看儀式的同時，他還擔任了志愿者，維持場面秩序，領取、發放氣球以及清理周圍衛生活動。（2）積極參加我校黨組織的陽光體育南湖長跑活動。雖然沒有取得好成績，但是能夠參加這種有意義的活動，真的很高興，（3）在五四捐助貧困山區學雷鋒活動期間，積極參加捐書捐物的行列當中，樹立了良好的榜樣，并且努力宣傳、鼓勵同學們幫不穿的衣物捐給貧困的山區。還參加到實地教學的行列當中，遠赴金秀為低年級的小朋友們上課。并給他們帶去了一些學習用品作為獎勵。鼓勵他們好好學習，同時也為孩子們做了一個好榜樣?？上驳氖俏以谏蠈W期成為了“入黨積極分子”，離成為真正的黨員越來越近。

在工作方面：為了更好的鍛煉自己，我一直擔任班級的班長一職，很高興能繼續為同學服務。通過一年的相處，彼此都很解了，大家給我提出了很多的意見和建議，我也虛心的接受，同時我也針對每個人的了解給他們提出一些學習的建議。而且，定期組織班級集體活動，一起去ktv唱歌、燒烤，促進班級更團結，并得到大家的一致好評。（2）班級團結的同時不忘和其他班級以及學弟學妹們的交流與溝通，在去年學期結尾時候組織09廣告班與10廣告班舉行友誼男子籃球賽，促進彼此交流。比賽很成功，讓09廣告班與10廣告班更像一家人！除此以外，我還積極做一名志愿者例如1、開學期間，我積極參加新生接待工作，作為一名志愿者，熱情的為到我校讀書的同學以及送他們過來的家長們解決疑難問題。做好新生注冊工作，積極與來我校讀書的新同學交流自己的學生生活心得，讓他們早日適應大學生活，得到新生以及家長的一致好評。校運會期間，我積極參加青年志愿者行列，做好一切為參賽運動員服務的事，為運動員簽到、助跑、加油。力爭讓運動員在最佳的狀態下取得最好的成績。運動會結束后也清理周邊的衛生！3寒假期間，我還積極參加招生辦的招生工作，維持考區的安靜，以及衛生情況，為考生營造一個良好的考試環境。同時認真做好監考員，監督好考生的考試過程以及監督好評委老師的打分過程，讓每位考生都能公平考試，評委公平打分。

在學習上：我從來不肯放松一絲一毫，努力的學習知識，學習專業知識。雖然在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。課內學習的內容并不能滿足將來社會對我們的要求,我充分利用協會的良好資源,在協會積極開展各種專業知識講座，在協會積極組織舉辦過若干次專業方面的講座，有1廖君富學長講的“創意幸福里”、“oneshow比賽推廣會”、“金犢獎、學院講策略單分析”2設計學院梁志剛老師講的“如何制作宣傳海報”3觀瀾公司03級師姐韋慧講的“設計神馬都是浮云”4丁潔老師講的“比賽前的比賽”5）觀瀾公司韓國留學生唐浩銘主講的“如何制作flash動畫”除此之外我還用更多的時間來閱讀書籍來擴大自己的知識面。同時，還有效的配合老師的工作，加強老師和其他同學的聯系，使我班擁有一個良好的學習氛圍。

在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我的大學生活能否過的充實，我覺得孤單的過完大學生活，那是一個失敗的大學生。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命，而這就需要朋友的幫助來完成整個過程，所以無論在班里還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。

知識無止境，學習更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。不斷地在工作中磨練自己，愿自己能從一塊隕鐵，歷練成一把寶劍。一點點的積累是自己一點點的財富，但是我們積累的經驗而不是榮譽。我要把握和充分利用這一點點積累的經驗，因為那將是我們一生都用不完的財富。我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發展的xx的大學生。

尊敬的公司領導：

在新年鐘聲即將敲響之際，我們懷著無比喜悅和激動的心情迎來了嶄新的xxxx年，在這美好的時刻，gs大廈管理處的全體工作人員特向公司各級領導送上無限美好的祝福，同時也默默的祈盼在新的一年里我們的小區將會更加靚麗、更加溫馨、更加安全!

xxxx年，gs大廈管理處在公司領導及業委會的大力支持和監督下，有效落實并圓滿完成了年度工作計劃，各項工作均取得了可喜的成績。為總結經驗，尋找差距，以便在今后的工作中揚長避短，管理處特針對公司xxxx年度先進集體考評資料逐項進行了自檢和總結，在此特向公司領導進行匯報。

管理處在xxxx年初制訂了詳盡的年度工作計劃。通過組織學習，將這些工作計劃的整體思路和目標落實貫徹到每一名員工的思想和實際行動中，并就此展開了xxxx年度的各項工作，狠抓落實，嚴查細扣，使每一項具體工作都在嚴格的監督、檢查程序下，進一步全面得到了規范化的落實，使各項工作的效率得到了提高。

xxxx年管理處緊密團結在公司周圍，各部門通力合作，全年內未發生一起重大安全責任事故。未發生一起機動車輛被盜、重大責任火災以及破壞房屋本體承重結構、破壞或改變外觀的違章裝修等管理責任事故。未發生一起員工職業安全事故及治安責任事故。未發生一起因失職或玩忽職守造成公司重要財產的報廢、損毀。未發生一起重xxx律糾紛及由此造成公司承擔責任。

此外，大廈各類設施設備均按照市優評比的標準嚴格建立臺帳制度，在工程部人員的精心維護下，大廈設施設備均運行完好，運行設備完好率達100%。

物業公司為微利企業，盈利是企業生存之根本，本年度管理處為全面完成公司下達的各項經營任務，特結合自身特點，一方面盡最大限度的全額收取管理費，另一方面全體員工團結一心，努力節約各項經營成本。

在管理費收繳方面自公司實施收費責任制量化考核以來，全年度小業戶管理費收繳率達99.73%(其中個別業戶因房屋外墻滲水質量問題欠交)，商鋪除m層因原開發商與業委會官司問題欠交外其余均已全額收繳。停車場收費及有償服務等方面均也是超出額定標準。

在嚴格控制經營成本方面，管理處根據實際需要，每月制訂費用支出預算，并嚴格按照預算標準執行，爭取所有采購的物品必有計劃及報告。同時內部建立相互牽制制度，使每花一分錢必用在實處，避免重復浪費的現象發生。此外工程部在大廈節約水電能源等方面竭盡所能，從各方面努力節約成本，光電費方面較原物業公司相比，每月節約費用約2萬余元。

管理處全體員工從節約身邊的每一張紙、每一支筆、每一度電及每一滴水做起。節約是一種美德，節約是持家之道，更也是xxx公司應發揚的一種優良品質。

一個優秀的集體要具備永久的戰斗力，必須擁有一支業務素質較強的隊伍。今年年初管理處擬訂了年度及月度培訓計劃，根據計劃內容對小區客服房管、工程設備、治安消防及環境綠化等方面進行了系統化、規范化的培訓，把經常性的培訓和學習當成大事來抓，以制度的形式進一步落實，使每一位員工都充分認識到自己所肩負的責任，達到熟悉業務、盡職盡責，愛崗敬業的要求。此外我們還將員工自我培訓與管理處綜合培訓相結合，在管理處整個集體內營造良好的學習氛圍，使大家自覺將培訓與學習變成一種習慣。

由于深圳人力資源市場嚴重短缺，導致本管理處保安員隊伍的不穩定。但盡管如此，管理處仍然在努力抓員工思想教育的同時，開展人性化管理，做好各項防范措施。與此同時，也極大提高了管理處保安隊伍培訓的難度。對此，管理處積極應變，采取一對一在崗培訓的方式，即隊長親自到各崗位對新入職隊員進行演練講解。經過大家的共同努力，一年來沒有發生因員工內部因素造成的安全事故，保障了大廈業主的安全。

當然僅有的這些培訓方式是遠遠不夠的，我們在明年的培訓工作中，將采取更多靈活的方式讓員工認識到培訓和學習的重要性。因為只有不斷提升員工的素質及業務水平，才能真正確保大廈的長治久安，也才能使馨居佳公司這面旗幟迎風飄揚。

xxxx年初，在總結xxxx年工作的基礎上，以員工個人為單位，分部門進行了全年工作情況的述職及講評，并以此為依據進行了評比，評選出了2個先進集體和8名優秀員工，并給予了表彰和獎勵。通過榜樣的力量帶動了全局工作，調動了員工的工作積極性。與此同時，管理處在xxxx年度的工作中將服務意識放到了物業管理工作的首位。

2、14000及18000的國家質量、環境、職業安全三體系認證中，gs大廈管理處率先進行了認證及驗收。通過建立管理體系，對規范我們的管理，更好的為廣大業主提供優質的服務，起到了積極的促進作用。

此外，全體員工齊心協力，透過“客服中心”這個面向業戶的主服務窗口，在管理處與業戶之間構筑了一個良好的關系平臺。正因為每一位員工與業主心與心的溝通，也正因為大家一點一滴的辛勤勞作，業主為我們送來了一籃籃水果、一鍋鍋香濃的雞湯、一份份甜美的點心……禮物雖小，但其情意尤見珍貴。在xxxx年度的業主意見回訪工作中，他們更是給了我們一個最大的驚喜，全年度征詢表回收率98.21%，業主滿意率達98.87%。這使得我們每一位員工信心高漲，極大的促進了大家的服務熱情。

gs大廈位于桂園路，屬深圳市老城區，周邊治安環境復雜，“房中房”問題一直是本轄區治安消防管理中一個難題，給居民的住宅生活帶來極大的安全隱患。我大廈因原物業公司歷史遺留問題，也存有一部分“房中房”。xxxx年轄區街道特組織專項執法小組對社區內所有“房中房”進行了全面整治拆除。對此，我管理處給予了積極配合。因大部分“二房東”為深圳老城民，其社會關系背景復雜，且此次拆除工作直接涉及其今后的生活經濟來源，“二房東”們均有頑抗到底之勢，在整治拆除工作中我們遇到了極大的阻力。他們一方面試圖通過“塞紅包”等方式私下解決;另一方面，他們見管理處拆除決心無可動搖，轉而又對我們的工作人員給予威脅、恐嚇。對此，管理處從未退縮讓步，一方面積極做好房中租戶的通知勸退工作，另一方面多次聯系政府部門共同召集所有二房東進行協商開會，在轄區街道、居委會及管理處的共同努力下，最終使得這些“二房東”不得不做出了讓步，從而較好的完成了此次整治拆除工作。并得到轄區領導及小區業主的一致好評。

xxxx年，gs大廈榮為深圳市“園林式、花園式單位(小區)”，為使創建園林式、花園式單位的活動更有成效，使城市環境美化工程、精神文明建設更上一層樓。xxxx年底，市城管局組織專門檢查驗收組逐家進行驗收，在檢查驗收工作中對不合格的小區將予以摘牌處理。且此次復查工作為突擊性檢查，時間相當緊迫。在公司各級領導親力親為的幫助及指導下，gs大廈管理處全體員工加班加點，按考評標準逐條責任到人，大力開展小區環境衛生整治和綠化建設。最終在最短的時間內我們完成了各項整治工作，順利通過了復查驗收。

此外，gs大廈的清潔環境衛生一直以來是桂園轄區的一個優秀示范點，xxxx年轄區領導更是給予了我們高度評價及表揚。在區十佳衛生單位評比中，我大廈作為轄區唯一推薦的單位，順利的通過了區優衛生專項檢查，并被光榮評為羅湖區十佳衛生單位。

我們深知，以上這些可喜成績的取得，離不開公司給予我們的莫大支持和幫助，也離不開公司每一位領導的細致關懷和教導，更也離不開管理處工作在第一線的每一位好同事、好朋友。所有的榮譽是屬于大家的!感謝公司，感謝丁總，感謝各位領導，感謝每一位好同事。在公司xxxx年度先進集體的評選活動中，我們充滿信心!

本人自入行以來，嚴格要求自己，認真執行法律法規，行業準則和內部規章制度。尤其是在擔任基層網點業務主管這十一年來，在各支行領導的正確帶領下，按照委派營運主管崗位職責的要求，認真學習業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能，不斷推動內控合規管理工作。加強網點會計基礎管理，發現風險問題及時堵絕，加強網點事前事中事后的風險管控。帶領員工把好基層網點風險防范的第一道關口。加強員工的道德教育，防范道德風險。因本人在平時工作中堅持原則，一絲不茍，求真務實，表現優秀，不斷積累內部管理經驗，連續十一年來，無違規問題，無風險案件發生。在合規管理和業務素質方面得到行領導的好評和同事們的認可?，F將具體情況匯報如下：

鄉鎮衛生院先進事跡材料

顏同志，現年41歲，中共黨員，碩士學位，內科學副教授，神經內科副主任醫師。自1998年本科畢業至今，一直在湘南學院及附屬醫院從事臨床與臨床教學工作。他為人正直、誠懇，與同事相處真誠、熱心、好幫助人，對待病人耐心、細心，工作勤勞、嚴謹務實，17年以來他在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，恪守職業道德，憑著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導、同行的贊譽、患者的認可和社會大眾的好評，優秀事跡多次登報報道。

醫療工作是一個專業性極強的行業，技術靠勤奮才能精湛。在臨床工作中,該同志堅持學習，刻苦鉆研專業技術。嚴格要求自己，工作細致全面，竭盡全力用自己的專業知識幫助患者戰勝病魔;在臨床教學工作中，他認真耐心，培養了一代又一代杏林學子，為社會輸送了許多優秀的臨床醫生。他經常參加省內外舉辦的各種學術會議及新技術學習班，提高了專業理論知識、操作技術及業務水平，掌握了本學科的新進展、新知識、新技術。正是這種永不止步的精神，讓他在腦血管疾病、老年疑難綜合性疾病診治、腦血管介入及腦出血微創中頗有建樹，熟練掌握了腦血管疾病診治及介入、微創手術治療，年完成腦血管介入手術、腦出血微創手術200臺次以上，在我院開展多項腦血管新技術。因工作完成出色，深受大家好評，在社會學術團體中任職，如：中國中西醫結合腦心同治專家委員會委員，郴州市醫學會神經專業委員會委員，郴州市介入專業委員會委員。

顏同志同志不僅在臨床工作中取得了許多成績，在教學科研工作中也很出色。他善于總結經驗，理論聯系實際，利用工作之外的時間鉆研科研，近年來，他主持了2項省級科研、教改課題、3項院級科研課題，參與省、廳、市級科研課題共4項，發表cscd第一作者文章4篇，在省級、國家核心刊物上發表論文20余篇。同時承擔《內科學》、《神經病學》、《老年醫學》等多門學科理論、實驗教學工作，每年帶教實習生、進修生約20余人次，使他們達到了臨床實習和進修的目的，熟悉并能勝任臨床工作。

顏同志同志勤修醫德，勇于創新。本著“我不能讓病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到醫院查看病區病人，無論是患者、同事還是家屬，只要是與他接觸過的人都說，顏醫生就是一個心里時刻裝著病人的醫生?；颊叨颊f，看到顏醫生就如同吃了顆定心丸，心里踏實。不管正常上班還是輪休，他都是第一個到醫院的，有時同事有急事，一個電話不管是代班還是接收急診病人，總是隨叫隨到，從無半點怨言。他所負責的許多重癥患者病情危重，生命危在旦夕時，他都不會退縮，夜以繼日守在科室，觀察患者的病情變化，及時調整治療方案，讓每一位病人轉危為安。

“大音希聲，大愛無痕”，顏同志同志在17年多的行醫生涯中，用他崇高的醫德仁心、積極的開拓進取、高昂的敬業愛崗熱情和默默的無私奉獻精神化作了對這八個字的最好詮釋。他堅信他所選擇的路是正確的，所從事的職業是光榮的，自己所做的一切都是應該的。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

xxx，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衛生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。

2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。

得到彭醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。

2008年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了布局合理的規范化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和規范化的診療設施，并實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大群眾的支持擁護和交口稱贊。

同時，建立健全了公共衛生服務體系，積極主動地做好公共衛生服務工作?，F已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。

實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。xxx醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。

作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。

XX中學班級申報先進團支部事跡材料

xxx市xx縣xx中學802班團支部是校團委領導下的基層共青團組織，該支部共有6名團員。在過去的一年中，該團支部在學校團委的領導下，認真學習黨的路線、方針和政策，學習團的章程和團的基本知識，不斷加強自身建設，帶領全體團員勤奮學習，積極工作，大膽創新，發揮先進青年的表率作用，在各方面都取得了較顯著的成績。

一年來我們的學習和工作匯報如下:。

在日常學習和工作中，我們還通過組織主題班會、演講、出黑板報等形式利用班會課和其它時間，經常性地在團員和全體學生中開展理想、道德、紀律、法制、學習、勞動、衛生、健康與環保等教育，尤其是紀律、學習教育常抓不懈。通過抓思想品德教育，班級面貌一天天朝著更好的方向轉變，一個奮發向上、朝氣蓬勃、團結友愛、充滿凝聚力和號召力的班級集體已經形成。

七年級新學期入學第一個月，都是同一個老師，我班數學、英語兩科測驗成績比同年級其它班均分低十幾分，經過老師和同學們的共同努力，期末考試與同年級其它班相比，均分也僅有2-3分之差。全校第二、第五、第七名同學是我班同學。

七年級第二個學期，班上有六名同學光榮地加入共青團，在學校團委的領導下，班級成立了團支部。在團干部的帶領下，班級學習、紀律、衛生等各項工作均走在全校前列。班級室內清潔、課桌整齊，又有三名同學進入全校前十名，張潔同學依然位居全年級第二。期末考試各科均分與同年級其它班持平。

八年級上學期，團支部六名團員繼續發揮先鋒模范作用，帶領全班62名同學，頑強拼搏，努力奮進，尊師守紀，勇于爭先。班級班容整齊，期末考試又取得較好成績，均分總分位于全年級第二，有5名同學進入全校前十名。學習成績又上了一個新臺階。更令人高興的是，班級有24名同學向團支部遞交了入團申請書。

在團支部帶領下，我們班課外活動豐富多彩，班級設有圖書角，有優秀圖書100余冊。在課余時間，同學們有課外書讀，盡情地吸收著知識的營養。通過讀課外書，同學們開拓了眼界，開發了智力，提高了寫作的能力，獲得了學習的動力，潛移默化地受到書中先進人物的影響，思想感情受到熏陶，思想境界和精神面貌也在發生著變化。

在學校團委和團支部組織下，課余時間，同學們打籃球、乒乓球、羽毛球、踢足球、跳繩、踢毽子，班級之間開展球賽、拔河比賽等等，同學們充滿著青春的活力，洋溢著青春的風采，享受著生命的快樂和幸福。

我們的班訓是“真誠、善良、好學、助人、爭先”，我們的辦班理念是“品德第一，學習第二;成人第一，成才第二:成才先成人”。在這種理念感召下，我們班同學把做人放在第一位，樂于助人，富有愛心。去年下半年，我縣查灣中學八年級學生楊健同學患有白血病，學校團委組織獻愛心活動。我班團支部立即響應，積極組織，僅一天時間，全班就捐款300余元。其中陳嫣蓉、張潔各捐款30元，畢佳俊捐20元，其他同學你5元，我3元，他2元，有的1元，紛紛獻上自己的一點愛心。更讓人感動的是，胡軍、孫云、夏晨晨、朱先榮四位同學自己沒帶錢卻向他人借錢捐款,每人各捐了5元。

我們班同學熱愛勞動。除搞好班級和室外責任區衛生外，我們班團支部還多次受命于學校團委，承擔打掃階梯教室(學校大會議室)任務，6名團員自然積極參加。每次打掃階梯教室，班級不指定學生參加，團支部則要求學生自愿參加。于是班里同學都是搶著、爭著去。經過老師再三勸說，最后確定大家輪流去打掃。

在我們班級還提出一句口號，就是:“自己的事自己干，家里的事幫著干，大家的事搶著干?！庇谑?，在我們這個班，好人好事層出不窮，做好事蔚然成風。在學校，同學之間互幫互學，同學生病搶著送醫院;在家里，幫助父母洗碗、拖地、整理房間，甚至干農活，幫爺爺奶奶捶背、打水，做力所能及的家務;在社會上，看到撿破爛的老人推車上坡推不動，幫助老人推車，下雨天幫助鄰里收衣服，今年雪災，加入清掃地面積雪的隊伍，春天來了，參加義務植樹活動，等等，到處都有我們班級同學做好事的身影。

當然，我們都年少，在我們的身上，還有許多缺點和不足;在我們的班級里，還有許多令人不滿意的地方，我們全班62名同學愿在學校團委和班級團支部的領導下，努力克服自身弱點，學先進，趕先進，向著美好的明天奮進，多為人民做貢獻。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

安同志，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模范作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱贊。

努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。并對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心后，由安同志同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對于電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查找資料，上機練習，功夫不負有心人。

經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟件都是他自已制做的，為醫院節省了大量資金。隨著我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑒。安同志同志參加由市衛生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，并取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規范，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衛生廳批準的職業健康體檢資質。每周一下午，他都組織醫院全體黨員和干部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員干)部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員干部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

在安同志同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衛生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的經濟發展做出了突出的貢獻。

隨著醫藥衛生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衛生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，安同志同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以后，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由于用的是新開發樓房，里面沒有空調，也沒有風扇，安同志同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由于天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由于聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水后才稍稍緩解?；氐结t院后，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先后在牡丹區、東明縣、曹縣、開發區完成職業體檢8000余人次，從業人員健康體檢8000余人次，普通健康體檢5000余人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭發揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，安同志同志能夠忠于職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。

他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰斗力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鉆研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由于他以身作責，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，安同志同志深深地感覺到，成績總是屬于過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮艷，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

xx，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業于銅仁職業技術學院，系印江自治縣纏溪鎮方家嶺村人。

醫生這個職業是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個職業必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務。有高度的責任心和事業心，工作認真負責，一絲不茍，所在的村衛生室轄區服務四個行政村，共服務3000人口，能愛崗敬業，扎根在農村最基層衛生服務，遵守國家法律法規，嚴格執行規定的收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格，收費標準公示上墻，不開大處方，不亂收費，讓群眾花小錢，就能放心就醫。醫者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急，痛病人之所痛，上班時嚴肅認真，細致診查每一例病人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故的發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔言。有時一晚能出診數次，一夜都睡上覺，有時剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閑過，更談不上平時節假日，曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心，一個醫生的道德。

在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發公共衛生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區回歸人員，為他們早晚測一次體溫，不畏懼隨時被感染的可能為轄區內兒童檢查手足口病，做好散區兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發現疫情及時上報，認真篩查轄區內出國回歸人員，做好登記，嚴密防控h1n1流感的發生和流行。

所在村衛生室，管理規范，制度健全，資料齊全，去年被評為鎮先進村衛生室，個人被評為先進工作者，從事鄉村醫生工作后，多次被評為先進鄉村醫生，鎮優秀共產黨員，纏溪鎮第五屆、第六屆人大代表。

在轄區內經常開展巡診工作，及時送發防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛生工作方針，宣傳新型家村合作醫療的優越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作，主動參與，當好參謀，向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態。經常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測血壓，建立了村民健康檔案，規范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復方案。開展35歲以上測血壓，及時發現高血壓病人，提出最佳治療意見。及時通知轄區內孕婦去醫院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產后訪視的同時宣傳預防產婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作，及時發放預防接種和體檢通知單，結核病督導工作一絲不茍，主動與患者達成服藥協議，發現副反應及時報告。

XX村申報先進基層黨組織事跡材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx村位于xxx鄉東x公里處，總面積x平方公里，轄x個村民小組，共有農戶x戶，x口人。該村黨支部現有******黨員x人。

近年來，xxx村黨支部以“三級聯創”活動為載體，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的指引下，積極學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中***精神，領導班子成員精誠團結，務實重干，取得了良好成績，圓滿完成了上級領導布置的各項任務。曾獲得了省級“五個好”村黨支部和縣“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

一、積極開展人居環境集中整治工作。

2016年3月15日至21日為全縣人居環境集中整治周，鄉黨委、政府層層安排部署后，xxx村率先引領全鄉人居環境集中整治的高潮，帶領廣大黨員群眾對轄區內的環境進行處理。按照“無建筑垃圾亂擺、無生活垃圾亂扔、無柴草垛亂堆，一眼望去四處干凈整潔”的整體要求，成立了專業環衛隊伍，對路肩兩側垃圾進行徹底清掃，兩側綠化帶涂紅抹白，路肩墊平，垃圾箱合理布局，經過連續8天的不斷努力，最終在全鄉督導組最終督導檢查中獲得了全鄉第一名的結果，村容村貌有了較大改觀。該村建立了長期環衛隊伍，保持長效機制，定期對垃圾進行清運處理，保持整治效果不變樣。

二、扎實推進村級各項事業發展。

大力發展特色產業，助力農民增收致富。一是大力發展養殖業。2011年，該村開始大力發展以養牛、養羊、養豬為主的養殖業。隨著發展規模的逐漸擴大，截止目前，該村養豬達到1000余頭，養羊達到300余只，養牛50余頭，其中，x組x養豬已達8年之久，平均每年保持在300頭左右；x組x投資15萬元修建羊舍，平均每年養羊200余只。該村養殖業凈利潤每年約30萬元，大大提高了人民群眾的生活水平。二是大力發展種植業。以食用菌產業為主，該村大力發展種植業。今年，共計培育木耳種植30000棒左右，預計解決100余人勞動力就業，凈利潤可達12萬元。

大力發展工業。一是該村x木材加工廠自2006年建立以來，已運營十年之久，長期解決當地的勞動力就業20與人，年利潤可達15萬元；二是該村的中藥材收購公司2010年成立，長期雇傭工人20余名，每年可獲得20萬元的利潤。

加強基礎設施建設。一是2014年完成了便民服務中心建設，使村部和便民服務中心合二為一，內設圖書閱覽室等，打通了干群綠色通道。二是2011年整村推進項目的實施，修建了xxx漫水橋和何家莊漫水橋等兩座漫水橋，共投資36萬元，方便了群眾出行。三是幾年來共投資65萬元修建組組通道路9.3公里，使全村14個組全部打通了道路。四是2011年建成xxx小學，設1－3年級，共18間教學樓，目前共有學生120余人；2014年建成附屬幼兒園，目前共有130名學生。五是建成了社區衛生服務站一座，大大方便了群眾的生活。六是2016年擬建文化廣場一座，約300平米，屆時將對廣場進行綠化、亮化，增添必要健身器材等設備，滿足群眾日益增長的精神需要。

四、黨的建設成效顯著。

當前隱藏內容免費查看三個代表重要思想及黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團結和諧。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前做到分工不分家，團結協調，配合默契。村黨支部凝聚力和戰斗力不斷增強，龍頭作用發揮明顯。三是強化班子廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，村領導班子政治堅定、開拓進取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員干部的信任和擁護，形成了一個堅強的領導核心。

加強制度建設。一是建立健全各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項集體決定制度，黨風廉政建設等一系列規章制度，為黨支部工作的正常運轉提供了保障。二是規范村級財務管理制度。嚴格按照村級財務管理制度，實施村級財務規范化運作，認真執行鄉黨委、政府出臺的相關文件，加強規范村級財務管理工作。

加強黨員隊伍建設。一是加強教育培訓。建立健全黨員教育機制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動，對黨員進行教育，提高了黨員黨性修養和整體素質水平，使黨員成為帶領群眾發展經濟的能手，黨員先鋒模范作用發揮明顯。二是注重發展培養。建立健全規范化的黨員發展機制，認真制訂落實黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員公推制。三是完善考核管理。廣泛實行民主評議黨員制度，抓好流動黨員管理，及時掌握他們的工作和思想情況。黨員隊伍結構不斷得到改善，素質不斷得到提高。

深入開展各項黨建活動。一是落實“四議兩公開”工作法。該村組織召開了“四議兩公開”工作法會議，建立健全了黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等。該工作法在村“兩委”換屆選舉、危舊房改造、低保五保申報、沙場治理及教育醫療等工作中均得到了運用。二是積極開展“三亮三評”活動。作為鄉“三亮三評”工作示范點，該村積極召開專題會議進行安排部署，做到個人身份明、崗位職責清、單位承諾實。要求工作人員掛牌上崗，崗位職責和單位承諾上墻公示，以接受廣大群眾監督。

。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

李同志，男，1955年生人，1975年參加工作。1978年畢業于山東省中醫藥學校，1992年畢業于山東中醫藥大學，現任平度市人民醫院副主任醫師。兼任濰坊醫學院副教授、碩士生導師;山東省中醫學會風濕免疫專業委員會委員，山東省醫師協會風濕免疫專業委員會委員，青島市中醫學會常務理事，青島市中西醫結合學會理事。中華醫學會青島分會風濕免疫專業委員會第二、三屆副主任委員，第四屆名譽副主任委員。山東省中醫五級師承教育指導老師。兼任平度市人大常委會委員。

李同志個性憨厚，為人正直、誠實，與人相處真誠、熱心、好幫助人，工作作風樸實，勤勞、嚴謹務實。四十年來沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，恪守職業道德，憑著熟練的醫療技術，優秀的道德和高尚的思想品質得到了領導、同行的贊譽及患者的稱贊。連續多年榮獲青島市中醫藥先進工作者，青島市終身中醫藥優秀人才。平度市、青島市優秀共產黨員;平度市優秀學科帶頭人。

1996年始擔任平度市人民醫院中醫科主任以來，團結全科同志共同努力，刻苦鉆研業務技術。自1998年始連續幾屆被評選為青島市“中醫藥工作示范單位”，“國醫示范門診”;“中西醫結合風濕免疫特色?？啤?“山東省綜合醫院中醫藥工作示范單位”，是青島市縣市級綜合醫院唯一獲此殊榮的單位。連續多年被我院及青島市衛生局評選為中醫藥工作先進集體。

李同志出身于中醫世家，受家庭的熏陶自幼立志，長大后象前輩一樣為病人解除疾苦。1978年以優異成績畢業，被分配至濰坊市益都衛校任教，校園環境雖然優雅，但心中總覺不能親手為病人解除疾苦而少了點什么，于1980年毅然決然地調回平度市人民醫院，跟隨其父——平度市名老中醫李從惠先生學習，深得其傳。1980年冬參加濰坊市中醫經典著作學習班學習1年。1983年到濰坊市中醫院跟隨濰坊名醫郝懷清主任醫師學習1年。

在日常工作中，利用工作之余，刻苦學習中醫經典著作、名醫醫案、各家著論，認真閱讀有關醫學雜志，外出參加相關學術會議，及時掌握本學科的國內外發展新動態、新技術、新方法，并將其運用于臨床實踐中，使很多疑難病人解除了病痛的纏繞。如崔家集鎮崔家莊村崔某，是一名16歲的在校女學生，上體育課時發現自己身體出的汗為紅色，后連續2個月一直持續不斷，且癥狀越來越嚴重，穿的白色襯衫染成了血色，四處求醫問藥，一籌莫展，最后找到了李同志主任，他憑自己深厚的理論基礎，明確診斷為“血汗癥”，運用中藥湯劑先后治療20天而痊愈。東閣街道辦事處東關村的張女士，持續高燒一周不退，周身關節酸楚疼痛，皮膚呈現皮疹，輸液服藥未見絲毫改善，慕名找到李主任，在詳細詢問病情，細致查體后，確診為“成人斯蒂爾病”，運用中西兩法治療，12天后痊愈。同和街道辦事處貝赫切特病患者宋某，突然右下腹劇烈疼痛、發燒，被診為急性闌尾炎而收住普外科準備手術治療，李同志會診后確診為血管炎血管栓塞所致，即刻轉入中醫病房，予以激素沖擊和抗凝治療，7天后痊愈，免去一刀之苦。中醫藥在治療風濕免疫性疾病方面有其獨特優勢，他通過認真研討和外出學習，率先在平度市運用中西醫結合的方法治療風濕免疫病，在中醫科的基礎上，創建了風濕免疫科，使很多風濕免疫病患者得到了及時診斷和治療。缺血性股骨頭壞死，是一種致殘率很高的疾病，很多患者深受其害，李同志同志查閱了大量文獻，從浩瀚的中醫藥堆里篩選出有效的中藥，創立了補腎壯骨通脈湯加介入療法，于1997年在青島市中醫管理局科研立項，至今使一千多名患者得到了治愈。運用自擬補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸療法治療強直性脊柱炎，取得了良好的效果。在廣大農村，有很多中老年人因長期勞作，患上了增生性膝關節炎并關節腔積液，痛苦異常，活動受限，自1984年始，李同志運用自創的透骨止痛消腫湯熏洗治療取得了較好療效，至今使2萬多名患者得到了很好治療。

在繁忙的臨床工作之余，他善于總結臨床工作中的成功與失誤，分析其原因，積極開展科研工作，曾先后主持了《自擬宣斂平喘湯加減治療慢性喘息型支氣管炎》、《補腎壯骨通脈湯加介入療法治療缺血性股骨頭壞死的研究》、《補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸治療強直性脊柱炎的研究》的研究，獲平度市科技進步二等獎一項、三等獎兩項。院內科技成果十二項。86年發表的《我治酒后胃痛》獲首屆山東省齊魯杯優秀論文獎、98年發表的《祛瘀止痛消腫湯治療增生性膝關節炎并關節腔積液》獲青島市中醫學會優秀論文獎。先后在國家、省、市醫學雜志發表論文20余篇。

李同志同志經常說：醫為仁術，必懷大愛之心。醫生面對的病人，很多因病痛地折磨而情緒急躁、焦慮、抑郁。醫生在詳細診治疾病的過程中，必須心懷大愛，耐心細致地與病人交流、溝通，安撫病人，消除其疑慮，增強戰勝疾病的信心，調動患者及家屬配合治療的積極性。李同志同志在日常工作中，面對的病人不論貧窮、臟亂與否，一律平等對待，態度始終和風細雨，體貼關心。遇到疑難病變，經常廢寢忘食地查找資料，尋到辦法，想法設法為病人解除疾苦。為方便病人早上班，晚下班。病房工作時，經常遇到門診病人到了下班時間趕來求診，他毫無怨言地重新穿上隔離衣為病人診治。

家住平度市麻蘭鎮70多歲的農民張某，膝下無兒女，因腸梗阻住進了平度市人民醫院普外科，一次常規會診后，結識了李同志，從此與李同志結下了深深的醫患情緣。老人出院后，需要定期復診，由于家庭條件不好，來回看病連公交汽車都舍不得坐，25公里的路程，都是由老伴騎自行車帶著老人慢慢過來。幾乎每次復診都到了下班時間才能趕到?？衫钔緩牟煌普?，不管多晚，總是細心地扶老人坐下，倒一杯熱水，認真細致地給老人看病。九年內，堅持給病人以中藥為主的治療，既節省了醫療費用，又收到了良好的療效。

還有很多老年人活動不方便，尤其是在冬天，天寒地凍，出門容易感冒、摔傷，李同志便利用休息時間，到病人家中為老人診治，社區里的姜大娘、于大嬸、張大爺等等，都是他上門服務的對象，老人們感激不已。有時病人來院看病，取藥時發現錢不夠，離家又遠，李同志經常拿出自己的`錢為病人墊付藥費，以免耽誤病人的治療，體現著一名醫生的仁愛之心。

許多病情嚴重的病人住進了中醫科病房，經李同志帶領的團隊精心治療，病情好轉或痊愈出院后，有些家屬表示感激之余邀請其吃頓飯或塞一個紅包之類的，都被婉言謝絕。他常說病人不容易，治病花費不少，回家康復還需調養，要多為病人著想啊!千萬別為一些蠅頭小利，喪失了自己的人格，丟棄了醫生的醫德!

李同志從醫40年來，情系患者，真情服務，無怨無悔，他以自己的實際行動，一點一滴的事跡，把醫者的溫暖送到了廣大患者的心中，得到了廣大患者真心擁戴，其事跡在平度日報和廣播電臺進行了大篇幅宣傳和報道。

李同志他是一位平凡的醫生，他熱愛本職工作，以強烈的事業心和責任感，兢兢業業的上班，秉承一顆仁愛之心，練就一雙妙手，以仁心仁術，帶來萬眾安康。

鄉鎮衛生院先進事跡材料

彭同志，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衛生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。

2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。

得到彭醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。

2008年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了布局合理的規范化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和規范化的診療設施，并實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大群眾的支持擁護和交口稱贊。

同時，建立健全了公共衛生服務體系，積極主動地做好公共衛生服務工作?，F已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。

實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭同志醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。

作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。

XX年青年文明號申報事跡材料

xx年青年文明號申報事跡材料青年文明號申報事跡材料(一)

株洲云龍示范區管理委員會發展規劃部工作人員共26名，其中35歲周歲以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務的青年隊伍。自開展“青年文明號”活動以來，我們始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業的有效形式，立足崗位特點，結合我們自身的素質，以服務全局為核心，以敬業愛崗、全心全意的工作，出色的完成了各項任務。

一、抓隊伍建設，提升干部素質，建設“學習型”青年文明號

1.加強學習培訓。大力推進學習型部門建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部思想，深入開展創先爭優活動，切實把各項專題學習培訓與部門內部業務交流相結合，使全體青年干部的理論水平不斷提升、知識層面不斷擴寬，形成了一股“遠離牌桌，走進書桌”的良好學習氛圍。

2.深化作風建設。堅持按照“治散、治懶、治玩、治浮”要求，不定期開展部門內部監督檢查，對待發現利用上班時間炒股、玩游戲、打牌等現象，嚴肅處理，并在部門會議上進行通報批評。提倡真抓實干的工作作風，要求主動撲下身子去基層、去企業、去農戶排憂解難，真正做到權為民所用，利為民所謀、情為民所系。

3.嚴肅工作紀律。主動遵守管委會各項工作規章制度，積極上報各類相關信息，不搞部門特殊。嚴格執行黨風廉政責任制，加強干部廉政教育，運用先進典型開展示范教育，結合典型案例開展警示教育，拓展宣傳載體開展社會教育，部門干部的廉潔從政意識更加強化，拒腐防變能力不斷增強。全年在招投標、安檢、項目審批立項等腐敗現象易發處，沒有出現任何一例違法違紀行為。

二、抓工作落實，促進區域發展、建設“實效型”青年文明號

1.加強規劃管理。完善、完成《株洲云龍示范區總體規劃》等各項規劃設計工作。完成《株洲云龍示范區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》。加強對城鄉規劃的實施管理，嚴格執行建設項目“一書三證”和建設工程規劃核實制度，逐步建立了一套適合示范區實際情況的規劃管理機制。加強鄉鎮規劃管理，村民建房審批工作做到了依法依規及時受理。成立了綜合信息服務中心和技術審查中心，建立規劃信息系統，有效對城市建設進行跟蹤、監測、分析，動態掌握示范區用地、規劃、實施等具體情況。

重點項目和省企業技術改造和創新項目，促進了企業向低排放、低能耗轉變。

3.落實全面工作。出臺符合示范區實際的《株洲云龍示范區招投標管理辦法(試行)》，組建綜合信息服務中心招投標市場，完善各項工作規章制度。制定完善了安監部門行業監督管理、鎮(辦事處)安全生產責任效能考核等一系列規章制度，并與鎮辦事處簽訂了安全生產責任狀，同時加大安檢力度。高質量完成年報任務和各項常規統計報表，編印《株洲云龍示范區領導工作手冊》和《株洲云龍示范區統計月卡》等統計資料。圍繞“村民富、村莊美、村風好”要求，重點在興隆村、交通村、云龍村開展新農村示范創建活動。按城市化標準改造農貿市場。

三、抓觀念更新，樹立為民意識，建設“服務型”青年文明號

1.服務大局。作為云龍示范區發展、規劃、改革的重點部門，也是建設項目前期工作必須涉及到的部門，發展規劃部項目立項、規劃選址等工作的完成情況，直接影響到項目建設進度。以全局意識做好各項前期工作，是發展規劃部青年干部常懷的理念。

中存在的困難和問題。大眾傳動、興隆化工等企業得到省“小巨人”計劃扶持資金，明照水泥廠得到申報企業關閉補助資金。

3.服務群眾。積極響應團市委的號召，到三沖社區、交通村、柏嶺村看望困難戶，并送上慰問金、慰問品以及良好祝福。鼓勵他們要堅定生活的信心，勇敢面對困難、解決困難。切實把共青團組織和青年集體的關懷和溫暖送到了困難青少年之中，努力為他們在生活、就業方面提供切實有效的幫助。

青年文明號申報事跡材料(二)

一、抓隊伍建設，堅持以人為本，造就一支優秀的年輕干部隊伍

良、年齡在35歲以下、具有大專以上學歷的稅務干部，作為我們青年文明號的成員，并實行年齡動態管理，保證了青年文明號集體充滿青春活力。五年來，我們征收科共輪崗72人次，向其他科室輸送業務骨干35名，有9名干部走上重要領導崗位，為全分局的青年文明號創建活動輸送了清新血液。

二、立足窗口，優化青年文明號的軟硬件環境

辦稅大廳是稅務部門為納稅人提供上門申報、繳納稅款的主要場所，也是稅務干部面向社會公開辦稅的重要窗口。在分局黨政的支持下，我們先后投資140萬元，建立了面積達300多平方米的辦稅大廳，并設置了服務廳導稅圖、納稅人須知、工作流程圖、電子顯示屏、電子觸摸屏查詢系統、空調和辦公用品。這些設施的建設，使辦稅大廳真正成為服務功能齊全、設施環境優雅的文明創建“窗口”。硬件環境改善之后，我們又實施了優質服務“五個一”工程。就是“一張笑臉”，熱情歡迎納稅人，做到生人熟人一樣熱情，企業個體一樣對待，閑時忙時一樣周到，稅多稅少一樣負責;“一杯茶水”，熱情接待納稅人，讓納稅人進入辦稅大廳就產生自己是主人的親切感;“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯系不方便的問題;“一個咨詢臺”，熱情為納稅人解答疑難;“一本意見薄”，熱情歡迎納稅人提意見，改進和開展工作。

三、抓信用，重實效，不斷創新青年文明號創建機制

熱情服務是對“青年文明號”的基本要求，但要達到優質服務的目標，優化服務程序更重要。我們率先在全局提出辦稅服務“三個一”制度，即“一條龍”服務、第一責任人和一次辦稅承諾?！耙粭l龍”服務就是將稅務登記、納稅申報、文書待批、稅務咨詢、發票發售、銀行結算等各個環節統一有序集中在辦稅服務廳內，納稅人在這里辦稅從受理申報到發票發售，只需要用10分鐘;“第一責任人”制度，就是每一位接觸到納稅人的干部，必須完成和協助納稅人辦好各項稅務事宜，如有違章就要追究第一接觸人的責任;一次辦稅承諾制度，就是只要納稅人手續齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完，并嚴格按時限完成開票、辦證、售票等工作，縮短納稅時間，提高辦稅效率。辦稅“三個一”的實施，不僅規范了辦稅大廳的工作程序，更重要地是提高了執法服務的質量，變松散服務為密集型、綜合型服務;既密切了征納關系，又方便了納稅人。

和義務，在服務質量標準上著力追求文明、規范和效率原則。同時，我們還在辦稅大廳設置公示欄和兩卡兩箱。兩卡兩箱就是服務卡、評議卡、重點稅源企業資料傳遞箱和納稅人意見箱，定期傳遞資料、定期匯集納稅人意見，廣泛接受社會監督，檢查服務質量。襄樊市一位公司經理在評議卡上寫道：樊城分局征收科的服務卡是我們納稅人的“護身符”、權利卡;是國稅青年文明號的監督卡和約束卡。

“陽光工程”的推行，提高了辦稅的透明度，強化了內外監督制約機制，進一步深化了信用服務，促進了稅收規范管理，避免了暗箱操作。在xx年襄樊市委、市政府組織的執法評議中，我們征收科以高票獲得了“人民滿意的執法單位”榮譽。xx年3月10日，湖北省委常委、省紀委書記黃遠志同志在考察我科推行稅收政務公示制的做法后，給予了充分肯定和高度評價，要求在全省行政單位推廣我們的這一做法。

五、建立團員服務示范崗，因勢利導，營造青年文明號創建氛圍

一名服務標兵。團干部鐘梅是征收科的一名微機操作員，上了示范崗后，為盡快提高自己錄入數據的速度，白天用科里的微機練速度，晚上用小孩的學習機練指法。一段時間后，女兒怨她搶了自己的學習機，丈夫怨她不管家務。但倔強的小鐘為了上好示范崗，依然“我行我素”，專心練習。功夫不負有心人，她成了征收科公認的微機操作能手。有一天，發高燒在家休假的她，老惦記著科里的事，硬撐著身子來到辦稅大廳，望著排著長隊等待申報的納稅人，她二話沒說就走到微機旁，向剛上機不久的實習生說：“小張，人很多，別讓大家等急了，讓我來吧?！彼贿叢僮饕贿吤爸摵?，臉色蒼白。當她正準備開完最后一張稅票時，一頭栽倒在操作臺上。送到醫院后，她被確診為急性肺炎。就是這樣一位干部，三年來，她先后開票8000多份，準確率達100%。

正是憑著這種對工作高度負責、精益求精的敬業精神，團員示范崗和“青年文明號”窗口發揮了樣板效應，在其影響下，我們征收科涌現出了為征管質量達標工作而放棄為父奔喪的李群;涌現出了主動為企業出主意，牽線搭橋，幫助襄樊市第二毛巾廠解決積壓產品的“金牌稅收員”李君;涌現出了啟動青年志愿者“希望號”的焦唯……，他們的名字如閃爍的星星，為青年文明號創建活動增添了五彩的亮色。

六、延伸服務觸角，不斷拓寬青年文明號創建舞臺

在職業文明建設不斷取得新的成績的同時，我們還積

極拓展文明創建活動的內涵，延伸服務觸角，一是搭起稅企共建“彩橋”，加強與納稅人的聯系，把文明服務工作落實到戶。我們對納稅人實行分片劃區，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業，為企業在節約成本費用上出點子、想計謀，幫助上百家企業為企業健全了財務核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。二是啟動青年志愿者“希望號”，為特殊困難納稅人完成申報納稅。三是開展“我為++樹新風”活動，利用周末走向街頭，幫助環衛工人打掃衛生，進行義務勞動。四是開展結對子助學活動，先后幫助28名失學兒童重返校園，并資助他們解決每年入學的學費問題。

青年文明號申報事跡材料(三)

一、醫院基本情況

醫院建于1950年4月，集醫療、科研、教學、預防為

一體，是隆陽區唯一一所綜合性的國家“二級甲等”醫院。是隆陽區醫療中心和技術培訓中心，保山中醫藥高等?？茖W校非直屬附屬醫院，省內外多家醫學院校教學實習基地，醫療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地畝，業務用房面積平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。20xx年6月，開設健康體檢服務部。

二、科室基本情況

保山市第二人民醫院檢驗科現有醫務人員15名，碩士研究生1名，本科學歷13人(在讀碩士2人)，大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師(士)10人，35歲以下醫務人員占80%?？剖以O有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業組?？剖易猿闪⒁詠?，始終把優質服務理念放在首位，加強了服務窗口的規范化管理，堅持用質量取信患者、用服務謀求發展，展現良好的職業形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫院快速發展方面做出了積極的貢獻。

質量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質量控制?？剖乙幎ǜ鲗I實驗室要以室內質控、室間質評、實驗室內或實驗室間比對等多種方式、嚴格監控運行項目的質量,多年來各專業實驗室在省中心組織的室間質量評價活動中，均取得了優異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標本分析前質量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序，做好分析后質量控制工作。管理團隊在多年的質量管理建設實踐中、積累了豐富的質量管理經驗，質量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質量的持續改進?？剖业淖谥己头绽砟钍牵赫谷瞬偶夹g設備優勢;創學科質量信譽品牌;獻高新快捷優質服務。

三、、引進設備、重視科研，切實提高專業可信度

藥敏分析、法國bact/alert 3d(120)全自動細菌培養系統培養箱、法國vidas全自動熒光免疫分析儀、日本sysmex ca1500全自動血凝儀、日本sysmex尿液分析流水線、邁瑞bc-5390血細胞分析儀、邁瑞bc-6800血細胞分析儀、邁克全自動化學發光儀is1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發展提供了優越的平臺，也是現代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的基礎。開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發展的快車道，對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務質量得到了很大提升，現已實現全時段急診綠色通道，業務年收入增長了7倍。

組織的義診活動。

四、科室管理做到科學、規范、高效

(一)科室質量方針、持續整改方面：檢驗科作為醫療工作的“偵察兵”,肩負著發現潛在疾病、協助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫院等級評審標準實施細則》等相關要求建章立制，制定了科室的質量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質量體系文件》和《臨床輸血質量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求?？剖屹|量與安全管理根據科室內部人員組織結構圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業組組長每周安排行政班，認真檢查、監督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業組會議，討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質量與安全管理小組會議及科室會議。

(二)試劑耗材管理方面：做到各專業組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。

(三)質量控制方面：室內質控每天認真執行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質評實行誰當班誰檢測，結果統一由各組組長報臨檢中心，成績均較優秀。

(四)儀器使用、維護和保養方面：儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規范使用和維護保養儀器，并認真記錄。儀器設備出現故障及時反映給組長，組長啟動應急預案，處理故障、調動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術人員針對各種儀器設備的使用、維護保養、故障排除等進行全方位培訓，并考核。

(五)科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結束做考勤統計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元;遲到5-10分鐘罰100元;遲到10-30分鐘扣除當天獎金;遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調10%。經過這幾年的嚴格執行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。

五、加強學習、注重引導，大力夯實科室業務基礎

服務意識，使科室圓滿完成各種目標任務。

六、服務臨床、服務患者、醫德高尚、科室團結，努力搞好科室行風建設

檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色，為醫院的全面發展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數據。

檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行“首接負責制”，強調“微笑服務”。增強服務意識，增強敬業精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心?？剖乙呀洀膫鹘y的“坐等病人”的服務方式轉變為切實“以病人為中心”的主動服務方式。每年科室都會組織工作人員向災區和貧困地區捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優質服務多次被患者及家屬表揚，也得到醫院的肯定。

檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊;是一個“工

作中忘我，娛樂中有我”，充滿勃勃生機的年輕的團隊;是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩，凝聚力也會越來越強?！昂椭C”、“奮進”的團隊精神會繼續發揚光大，檢驗科將繼續勇往直前，風雨無阻，再創輝煌!

青年文明號申報事跡材料(四)

青年是希望，青年是未來?！扒嗄晡拿魈枴毕褚皇赘甙杭P、動人心魄的樂曲，激蕩著億萬青年的心。峰影小學一年級組一幫年輕人帶著無比的熱情和干勁，加入到了這氣勢磅礴的大合唱之中，唱響了青年文明的凱歌。

在我校團支部創建青年文明號的過程中，青年教師始終堅持鄧小平同志建設中國特色的社會主義道路，嚴格遵照區、局團委關于創建青年文明號的精神，在江澤民總書記創建“青年文明號”的號召下，上下齊心，目標明確、態度端正、工作踏實。結合本校實際，扎扎實實地開展“青年文明號”的活動，讓“青年文明號”的精神融于每一位教師的心中，讓“青年文明號”的旗幟永遠飄揚在每一個角落。

一、激發熱情，讓名師在崗位上誕生。

青年教師提供了展示自我的舞臺，還大大激發他們的教學熱情。我們還采取年輕教師和老教師結對、班級與班級結對、個人與個人結對的方法，形成一個"比、學、趕、幫"的動人畫面，不但使年輕教師明確了今后的努力方向，勇于和敢于展現自己，體現了當代青年的風貌，而且還讓一批名師在教學崗位上脫穎而出。

二、提高教學質量，碩果累累。

多年保持先進衛生單位"、"文明學校"、優秀黨支部"、"優秀團支部"等光榮稱號。

三、爭創"青年文明號"、好人好事層出不窮。

為創建區級“青年文明號”，我校團支部在全校設崗，人人參與創建“青年文明號”，制訂了詳細的《青年文明號》考核細則，對工作做出了明確的要求：強調進一步注重優質服務、微笑服務，不但重視這種服務的結果，同時更重視這種服務的方式。為了避免口號化、形式化，把“青年文明號”工作落實到實處，我們在“青年文明號”的活動中努力做到三結合：黨支部建設和團隊工作的結合、青年文明崗服務和日常工作的結合、青年崗位能手和評優工作的結合。民主輕松的工作氛圍是高效完成工作的重要因素。我校非常注重醞釀一種良好的工作氣氛，增強同事間的凝聚力，同時也注重教師的身體健康，為豐富教職工的業余文化生活，經常組織各種體育比賽及娛樂活動，不但加強了教職工們的思想修養，又培養了教職工們熱愛生活、熱愛工作、熱愛祖國的思想感情。

總之，在我校創建“青年文明號”的過程中，方向明確，成績突出。但過去不等于未來，我們一定要立足于未來，進一步發揚我們已有的優勢，克服自身的不足，通過“青年文明號”來提高服務質量。

青年文明號申報事跡材料(五)

青年文明號活動是共青團組織為適應建立社會主義市場經濟體制的要求，服務全黨全國工作大局而實施的跨世紀青年文明工程的一項重要內容，是共青團組織為引導廣大職業青年弘揚良好的職業道德，創造一流的工作業績，以推動經濟與社會協調發展作貢獻而實施的一項重要工作。醫院被授予“國家級青年文明號”的五區護理組，自xx年以來，在醫院黨委、團委和護理部的正確領導下，全區護理人員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“溫馨護理一流服務”為主題，以“管理一流、服務一流、人才一流、業績一流”為宗旨，扎實深入開展青年文明號創建工作。在崗位奉獻、服務病人等方面取得了較大成績，青年文明號申報充分展現了“青年文明號”的時代風貌。

現將我護理組近三年來開展青年文明號創建工作匯報如下：

一、建機制，抓規范，重文化，爭創管理一流

(一)思想統一機制健全保障有力

1、領導機制。

2、協調機制。

3、投入和激勵機制。

(二)制度健全管理規范

健全的制度為規范管理提供了保證。為了提高醫療護

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

邁著初夏的腳步，我們迎來了專屬我們的節日，能夠代表我院一千多名護士發言，我倍感榮幸。請允許我對醫院護理事業給予關心和支持的領導們表示誠摯的感謝！向為我院護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意！向默默工作在護理崗位的護士兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福！

我叫王瑤，是醫院婦科一名普通的護理工作者，從事臨床婦科護理整整20年。經過20年的一線工作實踐，我已經深深愛上了護理工作，并為我熱愛的護理事業繼續努力奮斗著。今天能站在這里,面對如此眾多的“觀眾”還是首次，我既感到無比榮幸，又感到十分忐忑。院領導給予我的無上榮譽，是我今后工作不斷努力的動力所在，但是我知道自己只是全院一千多護士之中極為普通的一員，所做的一切更是本著“以病人為中心”的原則，只是盡力做到一名護士應盡的責任。

清晰記得20年前踏進病房的那一刻，同事們忙碌的身影就讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神圣，我們用自己的愉悅、信心與病人的沮喪、絕望做著交換。平凡的工作中，我們用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈！在這20年里，作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是，我無悔！因為我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情贊譽，我們無愧！

我，一名普通的護士，在護士長言傳身教渲染下，暗自下定決心，一定要熱愛護理崗位，愛院如家，做醫生的好幫手，護士的好姐妹，更重要的是做病人及家屬托付的生命天使，用一顆善良的心和精湛的技術為病人解除痛苦。我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足。當我下班后把煎好的中藥送到陳姐手中、為等候手術的家屬爺爺買上一份盒飯、為化療脫發的患者買來頭巾……這都是我發自內心愛的釋懷。我深知對病人多一點微笑、多一點尊重、多一點理解、多一點鼓勵、多一點幫助、多一點感恩，就會為社會增添許多和諧！

2013年3月，婦科作為“護理崗位管理”的試點科室，經大家推舉，護士長委托，我成為了一名責任組長。平日工作重心就是從事危重疑難病人的護理，我從嚴要求自己，用細心、耐心、責任心及愛心確保護理安全，深得患者及同事們的信任，多次獲得“病人最滿意的護士”、“先進工作者”，這是病人和同事們對我的肯定，更是我從中獲得的最大動力和滿足。婦科優秀的醫護人員極多，正是因為有了他們，才使得婦科在醫院推行電話回訪以來，是獲病人“最滿意科室”最多的科室，這是全體醫務人員共同努力的結果，我為自己能成為團隊一員而自豪！我們更深知：身邊有許多值得我們學習的團隊和個人！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

今天站在這里，我只是代表所有護士，表達一名普通護士的心聲，沒有什么值得炫耀和自傲之處，但我發自內心地說：我要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們懂得活著就是一種美麗！我要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。

最后，我要感謝領導的鼓勵，老師們的幫助和同事們的支持。以及病患的陪伴，是他們讓我快速成長。今后的我要不斷充實自己，精益求精，堅守慎獨，“寧讓自己麻煩百次，不讓病人麻煩一次”將是我終生的護理理念，用自己炙熱的胸懷溫暖每一位病人，為護理事業更加美好的明天貢獻一份力量！為我院建設區域性醫療中心貢獻一份微薄之力！

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

李小李，女，xx年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

李小李同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規范，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評和表彰。

李小李同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模范帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

李小李同志業務理論扎實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！

XX公司安全生產先進個人申報材料17頁

xx公司安全生產先進個人申報材料xx同志從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由xxx同志來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡視之內。

因為他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發現隱患立即整改。

咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xxx同志這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管咔咔作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。

他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作，他都配合好領導,采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。

要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規，他認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，xxx同志除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發現的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設備操作,電器設備的操作和使用，化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

正是由于xxx同志這種對工作盡職盡責的態度，2008年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司2008年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。

**同志，男，**歲，中共黨員，現任***公司安全生產科科長，**同志認真工作，做為一名黨員，**同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自**同志任職以來，***公司三年來未出現重大安全生產事故，200*年，***同志被公司授予****稱號。

企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，**同志是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。200*年，在***同志的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作靠制度管人，按程序辦事按照四化、五精要求完成工作任務，做為基層生產一線的黨員，***同志在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

二、安全思想教育宣傳員***同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。***同志首先把安全第一，預防為主的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使保安全成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作，***同志積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防三違現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。

于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持機電為生產服務的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規范行為19次，事故發生率較去年同期下降了9%~11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的尖子生。

二、強化安全管理，夯實安全基礎。

頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。

三、

合理組織用工，提高隊伍素質。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

四、培育市場理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要愛隊如家、勤儉節約。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

五、鉆研業務技術，創新技術水平。

在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

六、推行6s管理，提升管理水平。

考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀xx，男，漢族，中共黨員，x年生，大專學歷，1x年參加工作。該同志自2007年到xx鄉政府任安監站長以來，始終堅持三個代表重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，牢固樹立安全第一、預防為主的方針，遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產工作原則，認真履職，工作積極，嚴格要求自己，具有較強的事業心、責任心，狠抓工作的落實，積極推進安全生產工作的新局面，確保了全鄉安全生產無事故。

貫徹好上級的文件精神，結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。采取了走出去、請進來的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位，工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法，好經驗，自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作，到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術，同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗，提高個人的工作能力。四是善于。

總結。

和反思。在學習和工作期間共寫總結、

心得體會。

全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊，使安監站走向規范化、制度化。

活的檢查方式進行常規檢查，每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查，共達72余次，在嚴密的監管之下，把隱患消除在萌芽狀態。針對問題，要求企業、單位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施，限期整改，并列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。

一年來，該同志兢兢業業，認真落實上級的指示精神，始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理方針，堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務，受到社會各界和群眾的好評。

龍xx，男，1969年10月出生，中共黨員，現任x河x煤炭加工公司安全生產辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任，在安全生產方面表現突出。

中，他力求上進、刻苦學習，取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷;2004年考取了經濟師，2006年考取了注冊安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷，使整個團隊形成了比學習、創成績的趕、幫、超之風氣。

如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。龍xx憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。

他帶領下的主控室，2009年和2011年兩度被授予優秀黨員先鋒標準崗;在2008-2010年度創先爭優活動中，該黨支部被授予模范黨支部。他，現在就是這個團隊的掌門人。

龍xx覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業是崇高的。幾年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業，只要能使企業安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

人們常說:一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產辦公室副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。

二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中，龍xx始終堅持安全第一和以人為本的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。

其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。

此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，他每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業安全和設備安全。

訓、檢修標準化作業，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責作為一名黨員，龍xx嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影;無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。

持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業基層管理者，他更深知安全生產工作對于企業的要意，他常說:安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累!他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。

總之，龍xx始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在企業，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可?？梢砸姷?他不愧是安全生產先進個人!

安全生產先進單位（個人）評比辦法-【時效性】有效【頒布單位】【頒布日期】【實施日期】【失效日期】【內容分類】企業規章制度【標準號或文件號】【章名】全文安全生產先進單位（個人）評比辦法第一條為強化安全生產管理，表彰安全生產工作成績突出的先進單位、個人，特制訂本辦法。

第二條參加評比的單位：集團公司各直屬企業。

第三條單位評比條件。

油田企業按兩個方面進行評比記分，得分為90分以上者（含90分），達到評比條件。

（一）安全生產好事故指標控制在集團公司考核指標內，得60分。

即：油田企業年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。

管道儲運公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。

（二）安全管理好1．認真執行集團公司個項安全生產制度、規定、標準和規范，得40分。

2．局、處兩級領導干部承包安全生產要害部位（單位）得到位率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣2分。

3．安全生產“三標”班組達標率達到90%以上，得4分。達不到每降低1%，扣1分。

4．安全技術措施經費投入率達銷售總額（生產總值）的5‰，得4分，達不到每降低1%，扣1分。安全技術措施計劃項目完成率達到90%以上，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

5．鍋爐壓力容器注冊、登記率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；鍋爐壓力容器定期檢驗合格率達到計劃90%以上，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

6．多種經營企業生產廠點安全生產許可證發證率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

7．新工人入廠三級安全教育率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；特種作業人員持證上崗率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

8．重大事故結案率達到100%,得2分,達不到每降低1%，扣1分;事故建擋率達到100%,得2分。達不到每降低1%，扣1分。

9．集團公司規定的各類安全工作“報表”、“報告”及時上報，得4分。每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分；發生死亡或重大事故以上事故未按要求及時匯報或按規定到集團公司匯報，扣3分。

10．塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監測率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分；合格率達到85%以上，得2分。達不到每降低1%，扣1分。

煉化企業按以下五項進行評比記分，得分為90分及90分以上者達到評比條件。

一、安全生產好(60分)事故指標控制在集團公司下達的年度考核指標以內，日常管理好，得60分。

1．凡發生上報集團公司事故，年人均事故發生率每達0.1‰扣2分（不足5000人單位，按5000人計），事故總數超過5起（不含5起）扣10分，每發生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。

2．集團公司規定的各類安全生產工作“報表”、“報告”，每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。

3．發生死亡事故或重、特大事故，未及時電話匯報或未按規定來集團公司匯報的一次扣3分。

二、隱患整改好(10分)隱患按計劃整改或防范措施落實得10分。

1．集團公司級隱患整改完不成計劃每項扣3分。

2．企業級事故隱患整改完不成計劃每項扣1分；有不按規定報整改計劃現象扣5分。

3．重大隱患整改前無防范措施，每一項扣2分。

三、安全教育好(10分)認真執行集團公司《職工職業安全教育管理規定》得10分。

1．新入廠職工三級安全教育達100%，對全體職工每年至少進行1次安全考試，達不到扣3分。

2．領導干部按規定參加班組安全活動，不落實扣2分。

3．班組安全活動有計劃、有內容、有時間保證、有檢查考核，達不到要求，1次扣2分。

四、安?；鸸芾硎褂煤?10分)安?；鸢磿r、足額上繳，按規定使用管理好，得10分。

1．未按時上繳安?；?，扣2分。

2．未足額上繳安?；?，扣3分。

3．不按《管理辦法》規定使用管理安?；?，一次扣1分。

4．報表出現漏報、遲報、差錯，一次扣1分。

五、職業衛生管理好(10分)認真貫徹執行集團公司《職業病防治管理規定》，得10分。

1．職業有害因素監測，按《石油石化健康監護技術規范》要求，崗位檢測率達100%，合格率達85%，每降低1%，扣1分。

2．職業性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分。

3．職業衛生報告、報表漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。

第四條失評條件油田企業有以下情況之一者，失去評比資格。

1．事故指標中任何一項超過集團公司的考核指標。

2．發生井噴失控和著火事故。

3．發生重大油氣著火爆炸事故。

4．發生鍋爐壓力容器爆炸事故。

5．發生上報集團公司重大及以上事故。

6．發生應上報集團公司的事故隱瞞不報。

7．集團公司安全檢查中發現嚴重問題或者企業自評申報得評分與實際出入較大。

煉化企業有以下情況之一者，失去評比資格。

1．事故指標超過集團公司下達的控制指標。

2．發生上報集團公司事故隱瞞不報。

3．發生性質嚴重的企外事故。

4．在集團公司安全檢查中發現嚴重問題，或者企業自評申報的評分與實際出入較大。

第五條增分條件油田企業：

1．全年未發生上報集團公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺車死亡人數控制在考核指標的50%以內，加1至3分。

2．及時發現重大事故隱患并避免了重大事故發生，經集團公司認可，加1至3分。

3．安全技術措施經費達到或超過規定的投入率，有重大安全技術革新成果或事故隱患（含集團公司安全生產大檢查中發現的問題）整改效果好，經集團公司認可，加1至5分。

煉化企業：

l．全年未發生上報事故，加1—3分。

2．凡及時發現重大隱患并避免重大事故發生，經集團公司認可，加l—3分。

3．安全保障投入效果或隱患整改成果好，有重大安全技術革新，經集團公司認可，加l—3分。

4．完成集團公司下達的利潤指標好，經集團公司認可，加l一3分。

第六條先進個人評比條件1．安全生產先進管理者。

對獲得“四連冠”及以上的安全生產先進單位，授予黨政主要領導、主管領導和有關職能處室負責人集團公司安全生產先進管理者稱號。

（3）積極鉆研業務，熟悉掌握本崗位安全生產技能，有避免重大事故等安全生產的突出事跡；（4）被評為本單位局級（或公司級）安全生產先進職工。

第七條評比程序l．企業自評申報：各單位按評比條件自評打分并填報“集團公司安全生產先進單位申報表”，于每年元月2日前報集團公司安全與環保監督局。逾期不報者，視為放棄。

2．安全與環保監督局復查審核：集團公司安全與環保監督局根據各單位的申報表、由對口處室進行復查、考核、推薦，安全與環保監督局辦公會審核，提出初步意見。

3．審定批準：經集團公司安委會審定，由主管總經理簽發。

第八條對先進單位和先進個人給予獎勵。

自然資源和規劃局黨員申報先進個人主要事跡。

先進個人事跡參考。

先進個人主要事跡范文。

。

鄉鎮衛生院工作人員疫情先進事跡材料范文

**，男，**年**月加入中國共產黨，是**鎮衛生院的一名醫生。作為一名共產黨員，以大局為重，視疫情如命令，視病房如戰場，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一名共產黨員的亮麗風采。

疫情就是命令。122日接到上級要求所有醫院要做好防控新型冠狀病毒肺炎的通知后，院長立即通知已經回到**鄉下過年的**返回崗位，做好各項防控工作。湯醫生是醫療組長，業務知識全面，日常工作較為忙碌，一年僅回老家幾次。面對年邁的父母擔憂的眼神，湯醫生緊緊握著父母親的雙手說：“新型冠狀病毒肺炎防控工作任務重，醫院所有醫護人員都取消休假了，我也不例外，相信你們也會支持我的決定”，父母默默地點點頭，湯醫生連午飯也顧不上吃就即時從鄉下返回醫院參與抗疫防控工作。

防控就是責任。當天回到醫院里，**立即開展相關新型冠狀病毒肺炎防控工作，檢查所有防控物資，對有些欠缺物資盡量想辦法多地采集。組織全醫院的醫務及后勤工作人員以及鄉醫學習如何防控這次新型冠狀病毒性肺炎。從防控工作開始到現在都沒有休息過一天，新年也留在醫院里二十四小時值班，院長見他一天忙到晚，總是勸他多休息，他總是說“我知道了，我會保證一天睡6個小時以上的”，其實院長也知道他值班，每天晚上被叫醒幾次，那能好好睡幾個小時。

在防控疫情其間每天主動帶著醫護人員做好醫院內的消毒，經常到預檢分診臺要求當班同事做好發燒病人的登記統計，同時配合政府一起下鄉做好返鄉人員的醫學觀察，截至目前為止，落鄉走訪村民124戶，排查出居家觀察返鄉人員14名。積極向群眾做好各項預防新型冠狀病毒肺炎的宣傳工作。每天認真做好各類上報數報。按照傳染病防治做到早發現、早隔離、早治療、早報告。

直到現在，**同志仍和其他醫務人員一道，奮戰在抗擊“新型冠狀病毒肺炎”一線工作，默默地履行自己的職責，踐行共產黨員“不忘初心、牢記使命”的承諾。

鄉鎮衛生院工作人員疫情先進事跡材料范文

x，女,現年x歲，中共黨員，x市x鄉衛生院婦幼保健科工作人員。x年參加工作，x年獲得先進工作者稱號(x市衛生和計劃生育局頒發)、x年年度考核優秀、x年獲得“公衛標兵”稱號(x市人民政府頒發)。

爽快的熱情是干部員工給她的評價，精練、細心、負責、樂于幫助、勇敢、辛苦是領導干部對她工作的認可，她總是以嚴格要求、善于學習的態度完成黨委政府、衛生局、醫院領導的工作任務。在這場萬眾一心、眾志成城抗“x”戰場上，她用實際行動踐行了一個共產黨員的使命責任與擔當，不懼危險、不辭辛勞勇敢沖鋒到抗“x”第一線，護衛人民身體健康和生命安全，為抗x工作貢獻智慧和力量。

遺忘我的健康衛士?！皨寢?，媽媽，你今天下班早點回來吧，我想和你一起玩，我想讓你陪我……”，聽著女兒充滿依戀的話語，她只能壓下滿腹心酸，輕輕地哄著“媽媽一會兒就回來，你乖乖地……”。根據黨委政府、衛生局、衛生院的xx預防管理工作安排，作為x預防管理小組的一員，x的主要工作責任是協助院長調動人員、院內消毒指導、進村調查監視重點對象、高速公路卡點值守等工作。

防控工作初期，人員調動安排和公共場所的消殺指導并不容易，為了能把防控工作落實做細，x迎難而上，忙得腳不沾地，剛電話匯報完人員管控和檢測情況，接著立馬上在電腦上敲打制作卡點值守信息登記表冊，將排查表分發至卡點人員手中，而后還要把管控人員檢測信息登記反饋信息統計同事處。

x預防控制戰場上x像旋轉的陀螺一樣忙碌，不能照顧孩子，只能讓丈夫在家照顧女兒，不能讓孩子享受新年的喜悅。她晚上繼日，辛苦抱怨，細心負責走在x預防管理的第一線，以繁忙的姿態生動地向大眾展示醫生的x，確立了拋棄小家的健康衛士的先驅形象。的雙曲馀弦值。

不怕危險挺身而出的女人。x月x日x:x，x衛生院接到x市疾病對策中心的電話，x肺科醫院反饋說發熱患者有x的嫌疑，現在在x肺科醫院隔離。

該名發熱病人系x村村民?！鞍l熱、疑似、隔離……”鄉x防控領導小組高度重視x作為衛生院醫護人員和鄉領導、包村站所、院長趕赴到該戶開展排查監測工作。

x考慮到該村村醫患肺氣腫，如果一旦感染后果將不堪設想，便以“我年輕抵抗力好”主動向院長請纓參與人員監測和消殺工作，沒等院長回應，她已經穿上一次性手術衣，帶上帽子口罩，做好防護后開始了排查登記，“何時出現的發熱，有沒有咳嗽，都接觸了那些人……”“你們是疑似病例的家屬，按照相關規定，你們要實行居家隔離觀察，我們每天要上門進行體溫監測，還要消毒……”x輕言細語地說道。這是鄉境內的出現的第一個疑似病例，在登記排查的同時，既要做好隔離也要消除村民恐慌。講解、消毒、宣傳……回到院里已經近九點。

x月x日x：x，接到院長電話通知x村有發熱對象需轉診到x市第一人民醫院后，還沒哄睡孩子的她馬上穿衣服趕到醫院，做好防護措施后同救護車來到發熱對象家中，因焦慮、恐慌，發熱對象不愿意轉診，x同鄉領導及派出所同志曉之以理、動之以情地勸導了兩個小時，才將對象送到市第一人民醫院醫院，回到鄉里面已將近三點。

x月x日x：x，接到院長電話稱x高速x收費站卡點處檢測到一名從x來的發熱病人，需馬上對與其接觸過的人員進行體溫監測。還沒吃完晚飯的x立即趕回院里做好防護措施趕到收費站，為與該名發熱病人接觸過的人員進行體溫監測，同時做好x防護知識宣傳、指導消毒等。

在多次轉診對象的路途中，x總是心緒萬千，“如果這次轉診的對象真的感染了怎么辦，那就要隔離x天，孩子怎么辦，家人怎么辦，工作怎么辦……”一大堆的想法洶涌而來，可是想到自己不僅是一名醫護工作者，更是一名黨員時，所有的想法煙消云散?！皒面前挺身而出是醫護人員的職責，更是黨員的使命，我在踐行自己的職責和使命”。

“x就是命令，防控就是責任，比起戰斗在武漢一線的戰友們，這又算得了什么?！敝泵娌《?，勇敢與病毒叫板，x以果敢的行為、女漢子般的氣概表現出一名共產黨員的擔當作為，在x防控中發揮著先鋒模范作用。

孕媽媽的“定心丸”?！敖】邓?，性命相托”，這是醫護工作者的誓詞，也是x內心所堅持的底線。因為x防控，怎樣保障孕媽媽按時產檢問題擺在了x的面前。以“變”應“不便”，x和產檢醫生x帶上胎心多普勒、血壓計、皮尺等檢查儀器進村入戶，直接上門為孕媽媽們提供血壓、宮高、腹圍及胎心測量等產檢服務，了解其身心狀況，宣傳相關x防控和消毒知識，講解一些緩解壓力的小知識、小竅門，同時，還把自己的電話告知她們，x時小接受孕媽的咨詢。

“我家里面沒有車，肚子大出行不方便也不敢亂跑，你們上門給我檢查，真的解了燃眉之急，服務周到，太感謝你們了”。已經懷孕x周的x感動地說道。特殊時期的主動服務和貼心關愛，給了孕媽媽們一?！岸ㄐ耐琛?，猶如及時雨解了群眾急、暖了孕媽心。

x最是無情，黨員x最暖，在這場全國上下共同面對的x防控戰役中，她用最樸實的行動、最真摯的情感，展現了醫者的無私大愛，詮釋了“一往無前、勇挑重擔”的新時代楊順清“挑夫”精神，在群眾服務、宣傳講解、人員摸排、隔離監測中發揮著新時代黨員先鋒模范作用，讓廣大群眾看到生命的希望、堅定生活的信心，也讓“共產黨員”幾個字在群眾中閃爍得更加耀眼、綻放得更加光芒。

鄉鎮衛生院先進個人主要事跡材料集合

始終把患者利益放在首位，在平凡的崗位上努力工作，得到患者和同事的高度贊揚。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧，事跡材料具有觸發力大、感染力強的特點。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的衛生院先進事跡材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

時光飛逝，20xx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領導和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步，現匯報如下。

自從選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以中西醫結合為主的全科臨床醫師，患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農村合作醫療新政策的出臺，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動。

態，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無浮腫，且臨床上不支持“原發性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質示：醫學教育`網搜集整理鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為“原發性醛固酮增多癥”。但反復行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫院，經住院兩周后確診為“原發性醛固酮增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質腺瘤”，已行手術切除術，現已康復。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛。

在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切都值。

**縣大**鎮中心衛生院現有干部職工32人，有內科、外科、婦科、骨科、兒科、公共衛生科、b超室、檢驗科、理療科、口腔科等15個科室。近年來，衛生院緊緊圍繞“抓黨建、促發展、上臺階”這個指導思想，以鞏固醫院健康發展為主要內容，把落腳點放在特色辦院、科技興院、優質服務、穩定發展上，努力學習業務知識，不斷提高醫療技術水平，以高度的責任感提升醫院的服務水平和服務質量。

在創先爭優中，大**鎮中心衛生院以“惠民生、順民意、辦實事、求實效”為出發點和落腳點，以行風建設為重點，積極優化服務環境，不斷提高服務質量，努力解決群眾“看病難”問題，促進了良好醫患關系的建立。

1、做到“四個結合”。把理論學習與業務學習相結合、與提高醫療服務水平相結合、與理清發展思路相結合、與探索科學發展舉措相結合。

2、通過加強學習，廣大黨員干部和醫務人員對創先爭優活動的認識有了新的提高，自覺性有了新的增強，進一步理清了發展思路，明確了發展方向。

3、把全心全意為患者服務作為最高追求和最終目標，牢固樹立“以人為本”的理念，并將這一理念真正落實在醫院管理上，切實體現在為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫療衛生服務上。

1、廣泛聽取對服務質量的意見建議。該院采取咨詢、問卷調查等多種形式，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找和尋求破解群眾反映的“看病難、看病貴”等熱點難點問題。

2、開展對住院患者進行回訪跟蹤服務活動。主管醫生對每一位出院病人一周內進行電話回訪，跟蹤服務。跟蹤回訪率達100%。通過回訪，加強溝通、增進了解，建立了良好的醫患關系。

3、設立黨員示范窗口和黨員掛牌上崗。

4、以愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會為辦院宗旨，在學習創先爭優活動中，要求每個醫務人員遵循六個一句話：“入院時多囑咐一句話，以減少病人緊張;操作時多記憶一句話，讓病人感到放心;護理時多問候一句話，讓病人感到舒心;手術前多解釋一句話，以解除病人恐懼;手術后多安慰一句話，讓病人感到親切;出院時多關照一句話，讓病人感到溫馨”。將病人當親人，用真情去關愛，使每位入院患者及家屬舒心滿意。

1、院領導班子組織全院干部職工認真學習爭先創優活動規定的文獻資料，凝聚全院干部職工的智慧和力量。對醫療市場進行理性分析，形成了醫院發展的共識，有特色才有競爭力，才能持續發展。衛生院實行了《大**鎮衛生院優惠會員證》制度，以家庭為單位進行發放，為農村提供一體化服務。把住院病人康復期轉到村衛生室治療，救助貧困患者達200余人。形成了醫院在農村發展病人的模式，走出了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路。

2、努力提高醫療性收入所占比例，降低藥品費用，有效控制了門診處方的外流，提高了醫療設備的使用率。

3、做強做大特色科室，以特色科室帶動全院發展。

4、按照縣新農合辦公室實施方案要求，院領導班子從構建和諧醫患關系著手。創新首診負責制、將服務窗口前移、大額報銷直接送款到家，解決了群眾因病致貧、因病返貧問題。

5、積極開展義診活動。自2010年9月開始利用45天時間，派出內、外、婦、兒、骨、多科黨員骨干醫生以及輔助科室技師，前往各行政村進行義診活動，對全鎮500名優撫對象、五保戶、孕產婦、公共衛生服務對象進行面對面的健康治療、指導服務，同時對活動不便的臥床患者到家進行義診服務，進一步解決農民看病難、看病貴的問題。

6、我院還承擔了大**鎮內的所有公共衛生事件的處理救治，包括預防保健、孕產婦保健、0-36月齡兒童上墻管理、65歲以上老年人免費健康體檢、居民健康檔案的建立、慢性病管理、傳染病管理等工作。

衛生院積極加強醫德醫風建設。領導班子深入科室及病房進行調研，建立健全醫德醫風建設的領導體制和工作機制，落實醫德醫風建設責任制。一手抓業務工作，一手抓醫德醫風建設。從構建和諧社會的大局出發，加強管理，改善服務，通過醫德醫風教育活動，使衛生院醫務人員形象有新改善，人民群眾感受有新變化，社會滿意度有較大幅度提高。大**鎮中心衛生院每月組織一次群眾滿意度調查，班子成員下到病房請患者及患者家屬對醫生進行滿意度評價，及時記錄醫務人員在醫療活動中的誠信和失信情況。通過每月、每季度對全體醫務人員醫德醫風進行評比打分，大大調動了全院醫務人員為民服務的積極性和主動性，提高了衛生院在群眾中的影響。

大**鎮衛生院先后被各上級單位評為“省級愛國衛生運動先進單位”、“縣級文明單位”、“基層先進單位”“縣級衛生系統先進單位”、“縣級衛生系統文明單位”、“大**鎮先進五好黨支部”等榮譽稱號。

我叫趙文兵，曾在青春年少時就有了當一名白衣天使的夢想，在高考擇校時毫不猶豫在選擇了醫學院校，于2001年畢業后進入了淮陰區漁溝衛生院工作，上班以來一直堅守在臨床第一線，從事內兒科、急診工作。本人扎根基層，恪守本職、兢兢業業、任勞任怨、默默奉獻。時刻牢記著職業賦予的使命，樹立了黨員先鋒模范作用，始終把病人放在第一位，一直以“假如我是一個病人”的設想去指導自己的言行，不僅解決患者身體上的疾苦，同時關注病人的心理需求。

基層醫務工作事情多繁雜，每天都要面對臨床上的各種疾病，我在十幾年的臨床工作中積累了豐富的經驗，對每個科的疾病都能做到了解掌握，在淮安市第二人民醫院及省人民醫院普內科進修學習的過程中，能夠刻苦鉆研技術，不斷提高自己的醫療水平，2012年取得了主治醫師的資格，連續5年被淮陰區衛生局評為年度先進個人，優秀醫師稱號。

幾年前一個深冬的夜晚，天氣寒冷，下著小雪，我在值班的時候，突然接到一個求救電話，說敬老院有一孤寡老人，長年的慢性病，好像突然病情加重了，但沒人把他送到醫院，聽到情況危急，我立刻和備班的護士一起趕往老人的住處，發現老人的生命體征很微弱，出現了休克，立即背著老人上了救護車送到了醫院，經通過積極的搶救老人病情好轉了，老人含著眼淚緊握著他的雙手連聲感謝，類似這樣的事情每年都能碰到幾次，而我從來沒有懈怠過。

遇到沒錢看病的患者，我會主動替他們交上住院費用。比較危重的病人就診時，由于基層醫院的診療條件有限，大多數建議轉院，可有些病人經濟困難，沒有能力到上級醫院治療，我努力協調，冒著風險，盡量爭取病人在衛生院得到有效的治療。雖然出現了一些醫療環境惡化的事情，接受這樣的住院病人會導致醫護人中心里承受相當大的壓力，但我認為這是必須做的，為病人的切身利益著想是共產黨員最基本的職責。

在工作中，本人能自覺抵制不良風氣，特別是醫藥購銷領域不正之風。他時刻警醒自己，作為一名黨員，一定要恪守醫德，不為利益所惑。當一些病人以“物質形式”表達感激之情的時候，我能保持清醒的頭腦，婉言謝絕或立即退還，樹立優良的職業道德。

因為出色的工作及需要，兩年前我被提升為業務副院長，角色的轉變讓他的責任感更加強烈，在做好管理工作的同時，仍堅持在醫務工作第一線，堅持每日查房，做門診，指導年輕醫師處理急診、急救工作，定期開展業務學習，并親自授課，參與全院的會診工作，每月定期組織開展醫療質量檢查，大力促進職工工作作風的提升，技術水平的提高，從而為病患提供更好地服務。

我作為一名基層醫務工作者，從事著平凡的醫務工作，沒有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環榮譽，唯有一份對病人做好服務的執著：踏踏實實做人，端端正正行醫。在我心里永遠銘記一句話：解除患者病痛，擔當廣大百姓健康衛士是我終生使命。

　衛生院院長李云鶴無論是對待工作還生活，總是強調：做人要腳踏實地，做事要本本分分很重要；在他與職工談心時，總習慣用這句話作為結尾。

他不僅是口頭上那么講，還在行動上那么做，他屬于行動派。

“醫療衛生行業，到底是一個服務性行業，人民群眾愿意將自己的生命健康托付給我們，我們應該本著敬畏之心，善待這份信任，給患者一份滿意，還群眾一份健康保障！”李云鶴發現，衛生院的硬件設施差，更嚴重的是，一些重要的診療輔助設備缺少，嚴重影響醫生為患者診治的準確性，再加上一些工作制度的落實效率差、醫生的診療技術偏低等等，這些都嚴重制約著當地的醫療衛生服務水平的提升，達不到人民群眾疾病診治的需求。

李云鶴還記得，有一次他穿著白大褂站在醫院的大門口，一位騎著電車的年輕小伙從門前駛過，對方望了一眼衛生院，撇下一句：還開著呢?就匆匆離去。

正是這句話，給了李云鶴很大的震撼，他通過走訪、詢問，了解到一個很現實的問題：竟然有一批人不知道還有衛生院這種單位。人數還不少，主要是長期在外打工還沒結婚的年輕小伙。

李云鶴深切領悟到：要想推動轄區的醫療衛生水平的提升，一定要打造廣為人民群眾熟知、滿意的醫療衛生機構的形象。

經熟思、研究，他決定從基礎建設入手，正所謂“基礎決定上層建筑”，帶領全院職工科學規劃、布局建設。

“醫院要想發展，首先得給患者一個好的院貌，說到底，就是從人民群眾的直觀印象里，徹底扭轉醫院的不良形象，科學的基礎建設當在首要，從視覺上就要打造一個干凈、寬闊、明亮的診療環境！”

一年后，經李云鶴多次向上級單位反映、申請，上級單位終于批準衛生院基礎建設。之后，院內重鋪了路面、合理設置了車位、美化了綠植，做到了診療有室、進出有序、停放有秩的院容院貌。

他看到，以前的員工工作狀態很是散漫，為患者服務不是很用心，更為嚴重的是，有個別人對醫院的發展漠不關心，上下班都不講制度、紀律。

簡直不像是一支專業醫療衛生技術團隊！

他明白：態度決定一切，細節決定成??；

醫院的基礎建設完成后，沒有專業、有責任心的醫療衛生團隊，什么都白搭。因此，李云鶴決定從員工的工作態度著手，從細節處做出改變，吸引優秀的醫療技術人才，改善服務質量。

“國家一直提倡法制建設，因此，醫院也要緊跟國家的步伐，制定科學、規范的職工行為準則、崗位規范、服務要求，從制度制定到落實，一層層地抓，一點點的糾正，才能打造出專業化的醫療衛生服務團隊，才能更好地為患者服務，人民群眾才能更放心地讓我們服務！”

李云鶴是這樣想的，也是這樣做的，在他看來，說千句不抵做一事，只有規規矩矩地去落實，才能切實掌握還有哪些不足之處，不斷地完善制度、規范、要求，才能夠不斷地提升服務水平，夯實服務質量。

在李云鶴的帶領下，醫院的院容院貌煥然一新，職工的工作態度也是積極向上，嚴守職業規章、規范。

然而，在衛生院卯足了勁兒地發展過程中，身為院長的李云鶴卻看到了醫院發展將要遇到的一個重要的問題，那就是：醫療技術的問題。

沒有優異的醫療技術，醫院的發展將會被限制在一定的范圍內，怎么辦?

“依靠學習走向未來”

對，學習！俗話說：活到老，學到老！

光陰似箭日月如梭，歲月無聲卻有痕，衛生院在院長李云鶴的帶領下，一路走來，留下無數只踏踏實實的腳印，先后獲得多項榮譽稱號；醫院的公共衛生服務項目先后被多家兄弟單位參觀、學習，尤其是預防保健項目，在全縣名列榜首，另外，全院職工有23人提升了職業資格，門診醫生全部在“執業助理醫師”資格及以上，醫院的醫療衛生器械、診療項目也在逐步完善，醫院又與縣級醫院合作，成為“縣醫院共同體”；更重要的是，患者對醫院服務的滿意度也取得了質的飛躍，廣受人民群眾信任、好評！

——這就是李云鶴院長的使命，他正在不斷地努力，日以繼日，風雨兼程，用行動證明著。

因為他屬于行動派！

我先來向大家匯報一組一家鄉鎮衛生院的數字：凈資產總額1200萬元，年業務收入900萬元，門診量3萬人次，住院病人人次。這組數字乍一聽也許您并不在意，但當告訴您這組數字的出處時，或許您會生出“不簡單、不容易”的感嘆。

熟悉情況的人并不感到奇怪，因為他們知道，這里有個“以院為家、把醫院的事當成自家事”的院長。在他的影響和帶動下，衛生院多年來一直是全市鄉鎮衛生院中的佼佼者。院長名叫，1987年擔任衛生院院長?！霸洪L真正把醫院當成家，職工才會熱愛這個大家庭；職工熱愛大家庭，也才能安心工作、更好地為患者提供服務”。這樣理解“家”的含義。20多年來，他用自己的實際行動堅守和經營著自己的“家園”。

1987年，接手的是個真正“窮到家”的窮家：房屋破爛、設備陳舊、技術落后，入不敷出?！案F歸窮，畢竟是個家；只要心里有個家，‘窮家’定會變‘富家’”。懷著這樣的心態，曾經當過兵、做過鄉分工干部的帶領職工艱苦創業，實施了一系列的“治窮”攻堅戰。為改變“窮相”，拆危房、修舊房、建新房；為留住醫療骨干，他耐心做工作，創辦了以眼科為主的特色?？?；為保證職工福利，他以個人名義借錢，兌現對職工的承諾。在的努力下，“家境”開始慢慢改變。1994年后，衛生院走出低谷，并逐漸在全市鄉鎮衛生院中脫穎而出。目前，全院擁有達5000平方的門診、住院和醫技樓，添置了大型光、彩超、c臂機、腹腔鏡等一大批先進醫療設備，一些在大醫院才能開展的診療項目，在這里也出現了。

心中有家愛自生。對衛生院這個大家庭不僅包含著濃烈的愛心，還有著一段深深的情結。1996年，因患腦膜瘤，在x做顱腦手術。他人在病床上，心里卻時時牽掛著衛生院這個家，因擔心會影響衛生院工作，他反復勸說職工不要探望，但出于對“家長”由衷的敬愛，當時全院的50多名職工還是自發地安排好各自工作，先后趕到醫院探望他。倍受感動，由然產生一種情感：我要用全部精力回報衛生院這個大家庭，回報家庭的每一個成員。他關心職工生活，在全市率先為全院職工辦理了養老保險。建起了職工宿舍樓，解決了職工后顧之憂。他關心職工家庭，對有就業需求的職工家屬子女，總是想方設法幫助解決。當職工家庭遇到困難時，總是第一個會想到他，都是以家長的身份提供力所能及的幫助。他關心職工成長，每年都選派2至3名職工前往上級醫院進修深造。就是對偶爾犯過錯誤的職工，也以包容之心予以關愛。他還保存著十幾年前一位職工的檢討書，這事以前從沒向外透露過，只是想在退休后悄悄撕掉。

有家的感覺心境是平靜、安詳的。在的辦公室里，“先做人、后做事，誠信為本”的座右銘特別醒目。時下，一些醫院常與醫療設備回扣、藥品提成、紅包等字眼相聯。但在衛生院，這些問題從不存在，“自家買東西、做事情你會要好處嗎?”他總是這樣告誡自己和身邊的人。在衛生院采購藥品器械時，始終堅持不吃商家一根煙、不喝廠家一杯酒和不拿經銷商一份禮品的“三不原則”，為的是砍價時“手硬嘴不短”。一位常年從事醫療器材的經理說，我做了多年生意，沒見過像你這樣的院長。是的，在心里，始終裝的是衛生院這個“大家”而不是自己的“小家”，在第一輪“兩權分離”改革結束后，他將自己應得的大部分獎金用于衛生院的發展和職工的福利。

雖然衛生院家產殷實了，作為當家人，勤儉持家的本色沒有改變。他常說，“我們衛生院這個家是屬雞的，扒一下，啄一口，不扒就沒食吃；積累家產不容易，稍不節儉就會敗家?！睂ο氲结t院蹭吃蹭喝揩油的對象，一律高掛“擋箭牌”，他也因此落下“鐵公雞”的外號。去年新投入使用的1800平方米的住院大樓，全部裝潢按一般預算要80多萬元，而他只用了30多萬元，就連審計人員也不大相信。但“鐵公雞”硬是一筆筆地摳省出50萬元。

20多年來，之所以能夠一直“以院為家”，是因為身后有一個始終支持他的小家。他的妻子攬下了全部家務，為的是不讓分心。1996年手術后，落下了繼發性癲癇、左側肢體功能乏力等后遺癥。最初的兩年多，的妻子每天如影相隨地陪他上班，料理他的生活，這段情景至今不能忘懷。他愛人沒有工作，也沒有養老保險，經常半是埋怨半是擔憂地說，我家老徐這個人，職工的家屬他能安排，就是自己家屬他不安排，我老了不曉得怎么辦?回答說，在家洗衣做飯，跟在我后面永遠不會下崗，這是最好的工作安排。話雖回得巧妙，但心里有個小九九沒說出：如果安排了你，就會少安排一個職工家屬。

20多年同一崗，“以院為家”自風光。比起同時期工作并轉入公務員隊伍的老同事們，多年“家門”未出的難免有一點遺憾。但看到衛生院的巨大變化，想到任職20多年來，和諧大家庭里沒有一封人民來信，先后兩輪改革測評時，“家庭成員”對自己百分之百的支持率，就有一種成就感。

家是心靈的港灣，家是奮進的動力，家是永遠的守候?！耙栽簽榧摇钡?，用20多年的堅守向我們解讀并證明了這一切。

在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，在醫療衛生制度的改革大潮中，造就了一批批優秀的醫務工作者，塑造了一個個銳意改革進取的優秀院長，他們默默無聞地工作在醫學領域里，鞠躬盡瘁，在平凡的崗位，創造出不平凡的業績。

博克圖鎮中心衛生院主任醫師李杰同志就是這其中的佼佼者，三十六年來，他由一名普通醫生成長為一名優秀的鄉鎮衛生院院長，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，滿腔熱情地為病人服務，為患者排憂解難，以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛生行政部門、廣大醫務工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被原哈爾濱鐵路局和海拉爾鐵路分局、博克圖鐵路醫院評為先進工作者、優秀共產黨員、優秀班組長，牙克石市優秀領導干部和博克圖鎮評為優秀共產黨員，連續十多年評為年度優秀。在他的領導下，2018年2月，博克圖中心衛生院被評為國家“2016-2017年度群眾滿意鄉鎮衛生院”。今年又被呼任貝爾市命名為“2018-2019年度巾幗建功先進集體”稱號。連續22年獲呼倫貝爾市精神文明建設先進單位。

李杰，男，漢族，中共黨員，本科學歷，主任醫師。出生于1962年3月，1983年7月畢業于哈爾濱鐵路衛生學校醫療專業，同年分配至哈爾濱鐵路局海拉爾分局博克圖鐵路醫院工作，因出色的業務知識和實踐操作能力，深受廣大患者和領導的肯定。1987年被職工民主選為外科主任，1995年被選為博克圖鐵路醫院副院長、院長。2004年底企業醫院移交政府，實行屬地化管理，任博克圖鎮中心衛生院院長至今。

李杰同志出生在一個普通的工人家庭，居住在一個國營農場所在地大楊樹地區，缺醫少藥是經常發生的事情，“小病不去醫，大病沒錢醫”的現象時有發生，因此，他決心當好一名醫生，為提高農民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但醫術精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，時時處處為患者考慮。每次診治患者，他都根據患者的實際情況設計最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負擔。如1998年一名鐵路沿線溝口站的居民，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭極度貧困，他主動為患者墊付醫藥費600元，并完成了對患者左肱骨骨折鋼板內固定術，術后又多次從家中帶來營養豐富的飯菜，拿來合身的衣物，溫暖了患者及其家人的心。有些患者看病一時無錢拿藥時，他還時常掏錢墊上，患者治愈后，為感謝他，送紅包時，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。三十六年來，他拒收紅包40余起，在博克圖周邊地區傳為佳話。

他工作過的博克圖鎮，十幾年前是個地廣人厚、經濟發展落后的地方，加之工作環境艱苦，他跑遍了博克圖鎮的每個村落，地處偏遠的病人不能前往醫院就診，他就常常上門服務，平均每年出診200余次，36年累計出診7200余次。不管嚴寒酷暑，只要患者一個電話，就毫不猶豫上門服務。**年的冬天，一個患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經幾天了，情況危急，要求出診。當時外面下著大雪，李杰同志二話沒說，披上外衣就出了門。經過連續幾天的出診治療，直到患者病情好轉，他的親民愛民一心為民的事跡受到當地群眾的好評。

博克圖鐵路醫院始建于1903年，是當時濱洲鐵路線鄉鎮醫院中唯一一家沒有改建的老醫院，軟、硬件設施落后，群眾就醫環境差，科室布局不合理。李杰任院長后，針對職工和居民的就醫困難，積極多方爭取上級主管部門批準，他和醫院一班人同舟共濟，勤儉節約自籌了20萬元，配進了一臺二手ct機，于在2001年9月ct機投入使用。2013年又自籌了120萬元購進1臺東軟ct機，改變了當地百姓因為腦血管意外需要到外地確診的歷史，極大的地改善了醫院就醫條件，為群眾創造了一個良好的就醫環境。

李杰擔任院長期間，全院未發生過一起醫療事故，醫療安全穩步攀升，連續22年無醫療責任事故。截止2018年12月14日實現醫療安全7863天;連續38年無醫德醫風事件11783天;連續71年無火災等消防事故25910天。醫院各項業務進一步拓展，2018年底，鎮中心衛生院新增設了理療科，并派1名醫生赴北京進修理療業務。理療科開設了艾灸、刮痧、針灸治療、罐治療、超聲波、中頻藥物導入等理療項目，經運行收效良好。在此基礎上又選派1名同志到北京學習中醫康復技術，極大的滿足了當地百姓對中醫治療和養生保健的需求，并得到群眾的好評。

在醫療業務上，通過他三十六年多的學習和臨床實踐積累，2018年3月29日下午，鎮中心衛生院在他的主持掛帥下，成功搶救了一名危急宮外孕患者。當時，一位婦女在丈夫的陪同下來到中心衛生院門診就診。該婦女當時臉色蒼白，腹部疼痛10小時余，且尿頻、排尿困難，隨即轉入婦科診治。初步診斷為異位妊娠破裂。由于病情危急，血色素降至88克∕每升，轉院會有危險。院長李杰緊急組織手術班子成員，聯系上級醫院麻醉師和檢驗員支援。隨后，手術檢驗科及功能科的醫生第一時間趕到手術室。經過全院上下齊心努力，順利完成手術，患者轉危為安，得到了家人及社會贊譽。

三十六年來，李杰同志先后開展了急診下的開顱探查術，硬膜外、硬膜下血腫清除術，甲狀腺次全切除術，膽囊切除術，肝不規則切除術、肝修補術，胃大部切除術，脾破裂切除術，右半結腸切除術，低位腸外漏擇期手術治療，腎切除術，保留后尿道的前列腺切除術，膀胱腫瘤膀胱部分切除術，輸尿管切開取石術，精索靜脈轉流治療，復雜的關節骨折內固定術等二十多種屬于二級以上醫院開展的手術。這些手術的開展極大地方便了居民就醫，也減少了居民的經濟支出。他的業務技能已能夠滿足鄉鎮衛生院開展的醫療業務，他堅持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領和指導年輕醫生完成手術2100余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦。

為抓好博克圖鎮中心衛生院工作，李杰同志帶領院管會一班人先后出臺了鎮中心衛生院政治工作“四結合”和保醫療質量“四個關鍵”?！八慕Y合”即醫院思想政治工作與醫院醫療業務工作相結合，與醫院解決職工實際問題相結合，與醫院職業道德建設相結合，與醫院文化建設相結合，“四個關鍵”即抓好醫療行為規范，病歷質量、優質服務，依法維護醫患權等關鍵。使職工對鎮中心衛生院面臨的形勢有了更深入的了解，增加了職工的危機感和緊迫感，激發了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識，從而形成一種強大的凝聚力。鎮中心衛生院取得了較好的社會效益，門診人次、醫療收入及各項主要醫療質量指標，均比過去明顯上升。

在李杰和博克圖鎮中心衛生院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益，贏得了社會口碑，在百姓心中樹立了放心醫院的形象品牌，較好地完成了的各項工作任務，有效地促進了博克圖鎮衛生事業的全面發展。

。

鄉鎮衛生院黨員醫生疫情防控先進事跡材料集合

流行病，一個中文詞，是指流行病的發生和發展。更大范圍內爆發了嚴重急性呼吸系統綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和冠狀病毒病2019covid-19。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xx，男，2010年6月加入中國共產黨，是xx鎮衛生院的一名醫生。作為一名共產黨員，以大局為重，視疫情如命令，視病房如戰場，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一名共產黨員的亮麗風采。

疫情就是命令。1月xx日接到上級要求所有醫院要做好防控新型冠狀病毒肺炎的通知后，院長立即通知已經回到xx鄉下過年的xx返回崗位，做好各項防控工作。xx醫生是醫療組長，業務知識全面，日常工作較為忙碌，一年僅回老家幾次。面對年邁的父母擔憂的眼神，xx醫生緊緊握著父母親的雙手說：“新型冠狀病毒肺炎防控工作任務重，醫院所有醫護人員都取消休假了，我也不例外，相信你們也會支持我的決定”，父母默默地點點頭，xx醫生連午飯也顧不上吃就即時從鄉下返回醫院參與抗疫防控工作。

防控就是責任。當天回到醫院里，xx立即開展相關新型冠狀病毒肺炎防控工作，檢查所有防控物資，對有些欠缺物資盡量想辦法多地采集。組織全醫院的醫務及后勤工作人員以及鄉醫學習如何防控這次新型冠狀病毒性肺炎。從防控工作開始到現在都沒有休息過一天，新年也留在醫院里二十四小時值班，院長見他一天忙到晚，總是勸他多休息，他總是說“我知道了，我會保證一天睡6個小時以上的”，其實院長也知道他值班，每天晚上被叫醒幾次，那能好好睡幾個小時。

在防控疫情其間每天主動帶著醫護人員做好醫院內的消毒，經常到預檢分診臺要求當班同事做好發燒病人的登記統計，同時配合政府一起下鄉做好返鄉人員的醫學觀察，截至目前，落鄉走訪村民xx戶，排查出居家觀察返鄉人員xx名。積極向群眾做好各項預防新型冠狀病毒肺炎的宣傳工作。每天認真做好各類上報數報。按照傳染病防治做到早發現、早隔離、早治療、早報告。

直到現在，xx同志仍和其他醫務人員一道，奮戰在抗擊“新型冠狀病毒肺炎”一線工作，默默地履行自己的職責，踐行共產黨員“不忘初心、牢記使命”的承諾。

幾個年輕教師上有老下有小，是家里需要他們的時候了。我是黨員教師。我先去。xx歲黨員教師xx說。這位有xx年齡的老教師在新型冠狀病毒疫情防控工作中扮演了幕后英雄的角色，用實際行動實踐了對黨的誓言和承諾。

積極表揚本色。

面對當前疫情對策的嚴峻形勢，實行離校不離教，停課不停學的工作部門，xx市教體局與xx廣播電視教育頻道合作緊急開設了xx名人空中教室教育教育專欄。1月28日，xx中學接受名人空中教室錄音任務時，首先積極應對人的財產等進行統一配置。xx先生知道這個消息后，積極向學校領導請求。幾個年輕教師上有老下有小，是家里需要他們的時候了。我是黨員教師。我先去。這次的錄取課是我的專業，讓我為大家保障技術吧！

細致地添加溫暖的顏色。

每次錄音前，xx先生早點到學校，和學校領導、值班干部一起，認真做好校園消毒和疫情調查工作，仔細整理錄音室環境衛生，為錄音設備消毒后，事先調整各設備，進行充分的模擬訓練，使錄音工具順利使用。他做了細致的前期準備，降低了參加課程的教師感染病毒的風險，大大節省了大家的時間。

參加活動的教師夸耀他是細心的后勤兵。他說:這項工作是我的內事，你們可以在疫疫期間為學生們錄課。我只是做技術保障工作，孩子的學習不能遲到。

持之以恒地底色。

xx月xx日，xx老師整天在錄像教室度過。作為信息組的老師，他利用自己扎實的專業知識，為錄取課程提供了強有力的技術支持。

考慮到后期繼續開展錄取工作，學校分管領導安排了輪流值班表，xx老師對此提出了反對意見?，F在是特殊時期，參加這項工作的人越少越好。既然我介入了，我就負擔到最后。我的孩子已經工作了，不用擔心，我是最合適的人選！看起來很簡單，但充滿了誠實黨員的心。面對緊迫的疫情，他盡職盡責，在自己的單位發光發熱。

受疫情影響，學校不能正常入學，但xx各科名師們通過在線教室，將優質教育資源共享千家。在疫情對策最嚴峻的時刻，xx老師總是作為黨員嚴格要求自己，面對危險不怕，先士兵，行動為疫情對策貢獻自己的力量。

一場百年不遇的重大疫情不期而至，考驗著黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對異常嚴峻的疫情形勢，她扛責在肩、以身作則、勇挑重擔，用自己的實際行動生動詮釋了一名醫護人員的奉獻精神和本色。

疫情面前，她是無懼無畏的“逆行者”?？箵粢咔?，是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員，但她也是父母最牽掛的女兒，是孩子最親愛的母親?？墒?，面對疫情，她毅然選擇了逆向而行。從x月xx日開始，她就與單位同事在高速出口設崗值班，對來武人員進行疫情監測。白班從上午八點至晚上八點，晚班從晚上八點到次日上午八點。十二個小時的值班，全程不得離崗，有時車輛人員過多，忙的連簡單的工作餐都不能按時吃上，但為了群眾的生命安全，她毅然決然堅守在疫情防控一線，同時更加感到身上的責任重大。

疫情面前，她是認真細致的“檢查員”。疫情監測，需要做到不漏一人、科學嚴謹，決不允許抱有敷衍應付、交差了事的態度。在具體工作中，她主要負責對外來人員體溫測量，健康狀況詢問，并進行登記，需要直接接觸過往人員，這也意味著有更大的感染風險，值班當中工作重復枯燥，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中進行工作，加之車輛處于高速出口，工作十分危險，一輪值班下來，卸下防護口罩后臉上是深深的印痕，脫下防護服渾身上下已經濕透。經她檢測的車輛達x余次，接觸人員x余人，為全區疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道，自己也是血肉之軀，也存在被感染的風險，但是她更清醒的明白，作為一名醫護工作者，必須時刻沖鋒在前、不怕犧牲，為了疫情防控工作，她已經將個人的生死和安危置之度外。

疫情面前，她是銳意進取的“實干者”。疫情防控工作是辛苦的，為了切實落實崗位職責，她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顧好兩個孩子，但由于疫情防控責任重大，有時無暇更多顧及家庭，經常是深夜回家孩子已經睡著，總感覺虧欠孩子。工作的特殊性，她不能時時陪伴在家人身邊，不能給予他們及時地照顧和關心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公與私的天平上，她毅然堅守疫情防控一線，這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。

生命重于泰山，抗擊新型肺炎、疫情就是命令!這就是一名普通的基層醫護人員，她用自己的行動詮釋初心和使命，她用自己的付出彰顯責任與擔當。她將與同事們一起，萬眾一心、眾志成城，同舟共濟、守望相助，堅決打贏打勝疫情防控阻擊戰，在防控疫情斗爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當!

三、堅定信心,,責任擔當,,履行人民代表為人民。面對這場迅疾而來的疫情,xx同志沒有臨危退縮、也沒有臨陣脫逃,反而他一直強調:自己作為一名村干部、基層人大代表,更有責任和義務,積極自覺支持和參與防控工作,點滴匯成大愛。希望我們更多的黨員同志、人大代表都能以身作則,響應到這場防控工作戰役中來,增強自我保護意識的同時,力所能及的貢獻自己的綿薄之力,萬眾一心,眾志成城,打好打贏這場防控狙擊戰。

“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。哪有什么歲月靜好，只是有人在默默前行……”

為打贏疫情防控阻擊戰，保障群眾的生命安全和身體健康，在默默堅守防控一線的人群中，有一個大灣人民特別熟悉的身影，他戴著藍色口罩，胸前時常佩戴著黨徽，老是步履匆匆，他就是大灣鎮黨委副書記兼鎮疫情防控指揮部副總指揮和社會穩定組組長黃海成。

他沖鋒在前，疫情防控有速度。

疫情防控工作開展以來，黃海成同志已經連續奮戰在防疫一線60多天了,他用實際行動踐行了一名共產黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆，感覺在和時間賽跑，大灣轄區內的村頭巷尾經常都能看到他忙碌的身影，帶頭進村入戶宣傳防控知識，提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩；帶頭開展網格化排查，登記外來人員等信息，驅散聚集人群；帶頭到居家隔離點探測體溫、宣傳“六要”管理規定，到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等等，對上級疫情防控指揮部的各項決策部署都快速反應、迅速行動，始終沖鋒在防疫一線，是實實在在的“行動主義者”。

他擔當作為，疫情防控有力度。

作為一名領導干部，黃海成同志不僅親自帶頭參與各項疫情防控工作，而且不斷創新工作方式方法，統籌協調，科學防控，用實際行動踐行了一個共產黨員的擔當和使命。他強化群防群治，積極發揮網格和網格員的作用，疫情發生后，第一時間通過微信群向全鎮39個網格發出倡議，動員一級響應，號召全鎮廣大群眾共同參與防疫抗疫，積極動員500多名志愿者參與到村社區疫情防控工作，20多名名熱心人士為大灣防疫工作捐贈防疫物資。同時，他考慮周全，由于村民群眾中有很多老年人，手機、微信等即時傳播工具在這個群體中行不通，在大灣工作了26年的他充分發揮自己“門兒清”的優勢，對子女不在身邊、行動不便的老年人重點關注，堅持上門測溫、了解情況、宣傳引導等，實現疫情防控落實到每一個神經末梢。

他服務暖心，疫情防控有溫度。

作為鎮疫情防控指揮部社會穩定組組長，黃海成同志嚴格按照規定落實居家隔離人員的管控工作，但他注重在嚴格管理的同時兼顧溫度，特別是針對“封閉管理”產生的問題，及時答疑解惑、排憂解難，做到“控而不死、防而不亂”。為保障轄區居家隔離人員和行動不便的孤寡老人日常生活需要，他在做好日常防控的同時，及時了解村民群眾需求，親自或安排人員為有難處的村民群眾上門送上愛心口罩，幫助他們采買生活用品送貨上門，上門檢測居家隔離人員身體狀況，幫助清理生活垃圾，最大限度地減少居民外出，將溫暖送到家門口。

如今，冬已盡，春意濃，花漸開，“英雄”尚在默默堅守。

xx冬泳基地已經連續7天沒有xx的身影了。熟悉他的人都知道他酷愛冬泳，十幾年來風雨無阻，停泳，從來沒有！但今年是個例外，來勢洶洶的新型肺炎疫情，讓這位退役軍人深感責任重大，作為xx港航綜合行政大隊負責人，有著xx年黨齡的老黨員，在人民的利益面前，xx沒有一絲猶豫，全身心地投入到防疫工作中來，連續奮戰多個晝夜，全力守好防線。

xx同志抗疫有魄力?？挂邞鸲芬潦?，為了快速掌握轄區碼頭靠泊船舶的情況，在指出碼頭提供的信息準確度不高的情況下，xx要求碼頭提供靠港船舶的海事簽證，以便快速篩查出到過武漢疫區的船舶。起初，碼頭方面對疫情認識還不到位，各種推諉不配合。情急之下，xx奮力疾呼：“難道職能部門不能摸清船舶動態嗎？難道在疫情面前，還有什么比人民的生命財產更重要？”在這之后，碼頭方面的防護工作進一步得到加強。xx大隊快速掌握了轄區所有靠港船舶和船員的動態，不漏一船一人，絕不讓疫情在轄區碼頭有可乘之機。

xx同志抗疫有決心?？挂邞鸲愤M入關鍵時刻，出現了一個新的問題：有xx疫區的人員乘坐快艇、竹筏到達xx，一旦感染者因此進入市區，后果不堪設想。面對著30多公里的長江岸線，任何一個地方都有可能是上岸地點。他一方面將隱患情況報告給開發區應急辦，請求街道派人值班，另一方面安排xx大隊人員參與值班。第一班他親自值守，查閘口，查橋底，江風凜冽他卻渾然不覺，第二天早上回家的時候天已經亮了。

xx同志抗疫有方法。他懂得團結就是力量。對內，他及時安撫因部分同志居家隔離導致工作量增加而產生的不平情緒；對外，平時業務單位的朋友此刻成為與他并肩作戰的戰友。在處理xx人員坐船來xx的事情上，區分載客小艇和貨船救生艇非常重要，對于貨船救生艇運送應急物資還是要予以保障的，不能一律禁止上岸。為了更有效的溝通，xx將海事局和長航公安局的“戰友”拉進工作群，快速處理了一起貨船救生艇運送維修人員的事件，在做好禁止xx人員來xx的同時保障了人民群眾的利益。

這個春節，xx心系疫情，基本在家一刻也坐不住，常常深夜還在單位和碼頭上。他常對我們講，非典的時候，他還年輕，前線上有老兵守著，現在，他也是老兵了，守土有責，越是艱難險阻，作為共產黨員作為部門領導就越要沖在第一線，確保防線不失守，這就是他這個退役老兵的初心和使命。

在家中，他是妻兒的主心骨。在村里，他是人人夸贊的好村長。在疫情面前，他是最美的“逆行者”?！安恍胁恍?，去武漢歸來人家里太危險了”，這已經是第三家拒絕為居家隔離人員安裝電子監控的店家了。疫情當前，幾乎沒有人愿意去武漢歸來人員家中安裝監控。此時，xx卻在所有家人的反對下，站了出來。

xx出生在xx鄉xx村的一個平凡的家庭，現經營一家電子設備店。20xx年，通過村民選舉，他成為了xx鄉xx村村主任，村民們期盼的眼神，讓xx迅速進入角色，哪里要修路、哪塊水田要筑引水渠、哪些危房必須改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白賬。在鄉政府也時?？吹剿纳碛?，“xx主任，我們辦公室的電腦的系統壞了，有空幫忙看一下唄，”“好，沒問題”，每次他都爽快答應。xx兼職電腦維修店店長，自身技術過硬，我們政府人員都習慣了向他詢問電子故障問題。疫情發生后，村干部里，挨家挨戶摸排次數最多的是他，到鄉政府匯報情況最多的也是他。

2020年x月，新型冠狀病毒突然來襲，截至2020年x月xx日，全國已確診xxxx例，死亡xx例，xx縣也已經確診x例。在這樣嚴峻的形勢下，xx鄉黨委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx鄉新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組與xx鄉新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應急指揮部，黨政“一把手”親自抓，全面摸排武漢歸來人口，并根據上級要求，決定對相關人員采取居家隔離措施，并安裝電子探頭實施24小時監控。xx冒著被感染了的風險，接下了安裝探頭的艱巨任務。xx鄉居家隔離人員分散在xx縣各個鄉鎮，有的住在xx，有的住在xx，為確保安裝進度，他需要每天早上8點出發，帶著監控設備到居家隔離人員家中拼裝、連接、調試，累了就在自己車上休息一會，兩天時間便安裝完成了xx戶的電子監控。

在這所有人都在與家人團聚的日子里，xx“逆行”而上，主動沖向第一線。這其中，有家人的不理解，有隔離人員的不配合，他卻咬緊牙關，始終默默堅持。大家都說他和去武漢的醫務人員一樣，是最美的“逆行者”，他卻笑著說：“我哪有那么偉大，就是平凡人加上一份責任，堅持做好本分工作，打贏當下這場特殊戰役，守護我們必須守護的人?！?/p>

《放心，我在這》是千佛閣中心校張志軍同志常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。瘟疫是命令，預防管理是責任。隨著新型冠狀病毒疫情在全國各地蔓延迅速，我省我市陸續啟動突發公共衛生事件一級應急響應。在抵抗疫情的嚴峻時刻，作為共產黨員，他前進，前進，自2020年1月25日除夕以來，他一直堅持在中心學校疫情預防管理的第一線工作，充分發揮了共產黨員面臨危險、奮斗、不忘初心、勇敢負責的優秀品質。

為了全力預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據上司的統一配置，從正月初開始，中心學校開始了防疫值班。不管他是否應該值班，張志軍同志每天都第一次到達中心學校，他消毒房間，整理值班記錄，檢查疫情對策用品等。值班期間需要印刷報告書等資料，為了不讓別人麻煩，他打電話學習印刷電子表的方法，保證了表的立即印刷。他制定了千佛閣中心學校疫情預防管理實施方案，通過中心學校的工作組送到各學校，提醒各學校認真做好個人防護，值班工作，提倡春節期間減少外出、取消派對、戴口罩、洗手消毒。他積極督促各學校每天認真做好校園消毒和疫情調查、跟蹤和報告工作，整理和報告資料，保證中心學校各種信息報告的報告和存檔。遇到其他同事疫情對策期間心理壓力過大，他給他們做心理指導工作，他說:什么都沒有，聽黨的指揮，相信國家，疫情很快就會過去。疫情爆發以來，張志軍同志每天堅持崗位，整齊耐心細致地開展工作。醫生們可以走向前線，作為教師，我們可以保護崗位，每天宣傳，預防管理，調查，為國家做出貢獻。

在日常工作中，張志軍同志作為普通共產黨員，長期在工作現場默默工作，無名利，踏實工作，滿勤工作。面對疫情，他發揮了黨員模范的領導作用，堅持每天沖鋒，按時值班，保障了中心學校疫情預防管理工作的扎實有序開展。張志軍同志的工作贏得了職場同事的一致稱贊，用行動表現了黨員教師的愛崗敬業、擔當、克服困難的光榮形象。

__，女，漢族，1986年10月20日出生，中共黨員，現任__市珠暉區人民檢察院公訴科副科長。該同志投身基層九年有余，始終牢記使命，不忘初心，熱衷公益，樂于奉獻，扶危濟困，為建設和諧平安的美麗雁城貢獻力量。

“讓我們的城市望得見山，看得到水，記得起鄉愁”。作為一名土生土長的__人，__始終致力于環保事業，從本職工作延伸，用點滴行動守衛美麗雁城。在民行部門工作期間，她發現__市中鹽天友公司違法傾倒填埋有毒有害污染物，嚴重污染環境，引發周圍群眾強烈不滿，遂立案調查，后向__市環保局發出檢察建議，督促其履行其職責，并持續跟蹤，最終使污染得到有效治理。同時，__積極參與“最美鄉村”建設，投身茶山坳田心村環境保護工作，在烈日炎炎中拿著掃把清掃鄉村公路，幫助農戶清理塘前屋后的生活垃圾，為茶山坳打造靚麗名片貢獻力量。

幼吾幼以及人之幼，作為一位年輕母親，__深知“予人玫瑰、手有余香”的道理，堅持傳遞大愛，投身未檢事業。一方面，積極落實寬嚴相濟刑事政策，對于涉嫌犯罪的未成年人盡量扶一下、拉一把，其在辦理劉某(16歲)等六人搶劫案中，深入調查、積極溝通，耐心幫教，對劉某作附條件不起訴，幫助劉某重返社會。另一方面，組織參與“法治進校園活動”，提高未成年人法律意識。其主動邀請市檢察院優秀檢察官為珠暉一中師生送上法制大餐，現場發放宣傳手冊500余份，受到廣泛好評;其精心準備，作為國家公訴人出席在__師范學院開庭審理的汪某詐騙案，公開揭露校園貸的陷阱，取得了良好的庭審教育效果。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。__身處辦案一線，仍以高度的責任感、使命感參與扶貧工作。她定期深入走訪幫扶對象，結合其實際情況，對癥下藥。對身患疾病、經濟拮據的羅某林自掏腰包送去愛心藥物;對消極悲觀、飽受壓力的單親母親周某燕則通過拉家常、聊孩子、談政策、講未來進行心理疏導;對因發生交通事故重陷泥沼的貧困家庭胡某、魏某，促成雙方達成刑事和解，對肇事者胡某依法做相對不起訴，為被害家庭成功申請司法救助2萬元，避免兩個家庭因一起事故重返貧困。

“疫情當前，店里需要我，我必須留下來?！?/p>

——牛偉尚客優酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長。

來自甘肅的尚客優酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長牛偉原本計劃1月24日回老家，一場突如其來的疫情打亂他的計劃。家里人得知他不回家，也很擔心，一天一個電話關心他的安全。但他說服了家里人，仍然決定留下來?！耙咔楫斍?，店里需要我，我必須留下來?！迸フf。

他第一時間聯系業主，就疫情防控事宜進行溝通，并達成一致：嚴陣以待，做好防控部署，保障每一位住客及員工的安全與健康。

為保障酒店客人、員工的健康和安全，牛偉帶領4位前臺、7位客房服務人員、3位保安嚴格按照政府部門和集團公司的要求布置落實相關防控工作。

“我們加大了對客房、公共區域及員工區域等人流密集區域清潔消毒力度，公共區域每天兩次消毒，客房每日一次，同時保證足夠的通風量，增加了對衛生間、門把手、電話、電梯等高頻觸碰區域、空調系統濾網和管道的消毒頻率;在酒店公區提供應急醫務藥箱、電子體溫計、一次性口罩及消毒洗手液等。同時我們酒店人員也做好消毒和防護，崗前做好更衣、洗手、消毒。每日佩戴口罩上崗，上崗前定時進行體溫測量，監測結果記錄在案并及時上報?！?/p>

不但及時進行防疫部署，牛偉還帶領員工主動安撫住客情緒。有一天凌晨四點，巡邏的保安發現一位入住特惠大床房的住客，放著舒舒服服的大床不睡，卻在自己私家車里睡覺。牛偉見狀，主動上前了解情況，得知對方因不間斷刷疫情信息而感到恐慌，覺得“睡在車里能安全點”時，主動向對方介紹了酒店內的消毒防控措施，并舉例消毒的細節從而打消了對方的顧慮，在牛店長的勸說下，最后客人放心的回到客房去休息了。

自全市啟動疫情防控工作以來，某街道某個社區齊動員，工作人員、廣大黨員和熱心群眾放棄休假，沖在一線，大家團結一心、盡職盡責，舍小家、為大家，這其中涌現了許多感人的事跡。

某，某歲，是某街道某社區某小區的一名退休黨員。自1月某日疫情防控工作開始以來，他志愿加入社區疫情防控工作，主動給院落貼通知，辦黑板報，宣傳疫情防控政策、措施，過年期間，他放棄了與家人團聚的時間，全心全力投入到社區防疫工作中。在物資缺乏的時候，他自制消殺噴壺，給老舊院落大門口、樓道、垃圾臺消毒。

當疫情日益嚴重的時候，他主動組織家人和院落熱心群眾走訪入戶摸排，不到半天時間他就摸排了某某戶，為社區及時排除隱患人員提供了極大的幫助。大年初二，小區出現疫情重點人，年輕工作人員出現了畏懼情緒，他不顧家人反對，主動上門摸排，并承擔了對重點人門口日常消殺和監控工作。

吳東芹，女，,26歲。初級護師，2002年畢業于河北醫科大學，次年分配到景縣疾控中心工作，在結核科工作至今，多次榮獲單位先進個人，工作中腳踏實地、孜孜不倦、刻苦專研，全身心投入到結核病防治工作，視事業如生命，待患者如親人。深受廣大患者及同志們的信任和好評。積極響應領導號召，認真完成領導交給的各項工作任務。

該同志從參加工作以來，就一直在疾控第一線工作，她熱愛本職工作，刻苦學習專業知識，利用一個月的時間學完了結核預防全部書籍，努力利用理論聯系實際，在臨床實踐的同時，從未間斷過學歷教育，努力鉆研理論知識，深刻領會和掌握科學的診治方法。為了適應工作，給患者提供更好的服務，努力提高自身的業務素質，積極參加各種學習班及培訓班，提高了綜合醫療診治水平。

該同志一參加工作就被分配到傳染性比較強的結核科工作，,但她不僅沒有絲毫膽怯,而是以一個醫務工作者崇高的職業道德,主動去貼近患者,給他們送去黨和政府的溫暖,送去了一個醫務工作者的愛心。參加工作后主動擔負起患者痰檢的重要工作，面對高度被傳染的風險，她沒有退卻;本著對患者負責的心態，她作風嚴謹，檢驗認真，沒有絲毫懈怠，贏得患者和領導的一致肯定。拍胸片對于女性是一項危險工作，嚴重的可能導致不孕，該同志對此坦然自若，她除了干好領導安排的工作外，主動向長輩學習拍片技術，長輩說，“你是女孩，就別學這了”，她立即回答“我不怕，我必須學會，你要不在，來了患者，我們不能把他們拒之門外吧”，很快，她學會了拍片技術，除懷孕期間科室領導堅持不讓她拍片外，她始終堅持配合長輩干好該項工作。

該同志始終堅定不移地把全心全意為患者服務作為自己的行動準則,表現出始終如一地敬業精神和不怨其煩地為患者服務。她說:全心全意為患者服務是我們醫務人員最基本的工作宗旨,當我們看到患者拖著被病魔折磨不堪的身體來向我們求助時，看到他們滿懷期盼的眼神，我心里無比傷痛，無數次對自己說，我一定要盡最大努力幫他們戰勝病魔。就是這樣的一位好同志，她面對患者態度熱情，甚至面對不戴口罩來就診的結核患者，她也沒有絲毫的厭惡表情，和藹的笑容始終掛在臉上。我們的一位患者感動的說：她真是一位好大夫，一點也不嫌棄我，我得了這病連家里人都避之不及，我陷入無盡的自卑和痛苦之中，只有面對她，她態度那么好，還給我寬心，解釋這病沒有那么恐懼，治愈后沒有后遺癥，在她的時常開導下，我又重新恢復了自信，我作為一名患者希望全國的大夫都能有這樣的工作態度，那樣再也沒有什么醫患糾紛了!

面對領導、同事的肯定和患者的贊揚，她總會靦然一笑說：這有什么啊，這不是我們醫務人員本來就應該做的嘛!樸實的話語充滿了對工作的熱情，她無愧于人民的好護士!

龔清成，男，1975年10月生，漢族，大專文化，中共黨員，1995年參加工作，現任懷化經濟開發區綜合執法局機動大隊大隊長。多年來，他愛崗敬業、工作踏實，多次被上級評為“工作先進個人”、“優秀共產黨員”。今年初，新冠肺炎疫情防控工作中，龔清城始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，始終站在工作的第一線，堅守崗位，以自己的一言一行踐行著“不忘初心牢記使命”的堅定信念。

龔清成戰斗在疫情防控工作一線。

不忘初心主動請纓。

春節前夕，突如其來的“新冠肺炎”爆發，人民群眾的生命安全受到極大威脅，面對這一嚴峻形勢，龔清成主動請纓，向局領導明確提出春節值班，堅守一線工作崗位的要求，毅然放棄了回家過年孝敬雙親的打算，立刻投入疫情防控第一線，負責隔離人員蹲點值守，日夜工作，竭力將疫情這個病魔給千家萬戶帶來的恐慌與不安拒之門外。

老家年近90的父母知情后，以一個有65年黨齡(1955年入黨)的老共產黨員覺悟給他打來電話，對他千叮萬囑：“不要擔心家里，家里一切都好，要服從領導安排，千萬不要當逃兵，家里丟不起這個臉，疫情什么時候結束我們再等你回來過年?！彪娫掃@頭的他以熱淚盈眶，他明白疫情一時半刻是不會結束的，他想說卻不知道該說些什么，只有帶著對父母的歉意，毅然投身到疫情防控最前沿。

他女兒得知父親不能回老家團年后，打電話問他為什么，這樣做怕不怕?龔清成回答：“作為一名女兒的父親、父母的兒子，理應回家團年。但作為一名共產黨員，自己應該挺身而出，到黨和人民需要的第一線去。在一線從事疫情防控工作，說不怕是假的，但是為了更多的轄區群眾不擔驚受怕，爸這樣做也是值得的，還有什么可怕的呢?”

堅守一線做好表率。

1月24日(臘月二十九)清晨,雨還在不停的下。龔清成已帶領著他的隊員們30多號人，奔波在轄區各個商居一體的專業市場排查、摸底、登記，對出入市場的車輛逐一登記，人員測量體溫，他們每天都要忙到深夜。作為負責人的他更是24小時不離崗位，餓了吃包泡面，累了就在辦公室打個盹，從除夕以來他還沒有回家吃過一頓飯，這期間他負責的27個市場，完成了徹底排查，不漏一店一戶。

1月28日(大年初四)，龔清成接到一項新的緊急任務，對經開區30余家賓館酒店進行徹底排查并嚴密管控。他二話不說，立馬帶著他的隊員們分別到經開區30余賓館酒店的疫情防控設施、措施及入住人員信息進行一一排查登記，不放過如何一個可能造成隱患的細節。通過認真仔細的排查，發現一些賓館酒店隱瞞了外來入住人員沒有上報，有的賓館酒店仍有開房打牌聚集的情況，龔清成立即做了上報，并就此一一做了妥善處置。為了確保萬無一失，他還堅持每天親自把營業的賓館酒店走一遍，發現問題及時處理，較好的完成了遏制疫情從賓館酒店蔓延的任務。

2月7日(正月十四)，龔清成又接到新的工作任務，對疑似人員實行24小時值守管控，接到任務后，龔清成對所需隔離管控人員進行了一一安排，并將已確診病人家屬，最危險一隊的管控任務由自己負責，并為其日常生活提供保障。面對有高度被感染的危險，他處理了其他值守點工作后，和社區同志白天為隔離家庭買生活用品，晚上在該隔離戶門口蹲點值守，一天天重復著這樣的工作生活。

科學謀劃確保實效。

在疫情防控工作中，龔清成不僅僅是一名戰斗員，更是一名指揮員。在具體工作中，他嚴格按上級部門局領導的要求認真落實，更能站在全局的高度，統籌安排，合理科學謀劃，最大限度地提高工作效率，確保了防疫工作實效。

在30家賓館酒店的監管防控工作中，為了提高工作效率，確保安全，他一是采取交班制，賓館酒店工作人員與執法人員對入住賓館酒店登記冊實行交班，并逐一核對;二是落實對節前入住人員資料實行交接核查;三是實行雙向責任制，賓館酒店工作人員和執法人員對所有賓館酒店人員的具體情況，尤其是對入住人員是否外籍和體溫是否正常全部實行雙向責任制。由于責任的落實，所以一家賓館酒店查出1月25日(大年初一)入住隱情不報，一家賓館酒店有發熱病人(已上報送醫院)……被很快查出。因而大大提高了賓館酒店疫情防控的工作效率，確保了酒賓館店及入住人員的安全。

隨著防控任務的進一步鋪開，龔清成接到管委會要求加強轄區無物業管理商居一體的市場的管控任務。這是一項很有挑戰力的任務，有的市場通道路口多達21個，一天24小時值守，他手上這點人遠遠不夠，他主動向領導提出建議，封鎖17個口子，只留4個主要口子通行，值守人員合理安排，值守人員實行三班倒，對轄區人員每次進出都一一登記并測量體溫等等，這些建議都得到了領導的采納并及時付諸于行動。2月9日，某小區一高燒患者被發現，2月10日晚上零點，一名高燒患者私自上醫院被查出，龔清城都及時上報，并進行了妥善處理。用于措施得力，做到了無物業管理小區出入排查不漏一人，確保了疫情不在小區蔓延。

今年的春節跟往年不一樣，沒有爆竹聲聲辭舊歲，也沒有大街小巷的熱鬧非凡，每個人都在響應國家號召，待在家里做貢獻。

而有那么一個地方卻異常的“熱鬧”。同時有那么一個人，他的身影一直穿梭在這個“熱鬧的場所”——他就是貴溪市人民醫院急診科負責人某。

春節期間，人流量多，往往也是急診科最忙碌的時期，接診的病人都是以往的數倍，夜間更是承擔所有門急診病人。由于疫情的嚴峻形勢，某考慮到大家辛苦，在開交班會時說:“大家超負荷地上班，無一句怨言，我很欣慰，但是我更希望你們能勞逸結合，請上班的醫護人員盡量不要打擾下夜班的同事，有任何事情第一時間撥打我的電話?！本褪沁@么一句話、一個身體力行的舉動，卻將“職責所在，使命擔當”這八個字表現得淋漓盡致。

一場毫無硝煙的戰斗警報拉響了，某不僅要做急診科事務，更是擔任了醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組成員、醫院新型冠狀病毒感染防控救治專家組成員，負責對全院新型冠狀病毒感染病例的會診排查、業務指導、醫療救護及相關業務知識培訓及新型冠狀病毒感染的肺炎病例的應急救治工作。

從臨近春節開始他就以院為家，他的兒子在寒假作文中寫到這樣一句話“我想我的爸爸，我想他平安地回家。爸爸每天都奮斗在第一線，每天都要接觸無數的病人，他為了保護我們，主動和我們“隔離”了，只有在微信視頻中才能見他兩眼，我真的好想他，但我更希望他在救治病人的同時好好地保護自己?！?/p>

某說:“我是一名醫務工作者，更是一名中共黨員，我有責任也有義務沖鋒在前，挺身而出。以守土有責、守土擔責、守土盡責的使命擔當為群眾生命健康保駕護航。

歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰正在如火如荼進行。疫情防控形勢日趨嚴峻，一場沒有硝煙的疫情攻堅戰正在全面打響。盛世之下，總有人為萬家燈火負重前行，他們不忘過去，更不懼未來。這個世界上，從來沒什么歲月靜好，只不過有人替我們負重前行。就是我們的醫務工作者，賭上生命，保我平安，護我周全！逆行戰魂，向陽而生。

然而，在xx站春節保暢隊伍中，有這樣一個人，堅守崗位，帶領本班收費員堅守一線，無私奉獻為春節假期保暢工作盡職盡責，他就是xx站的黨員好班長：xx。

xx是一名老收費員、老班長，自從實行小型客車免費政策以來，每年春節保暢工作都有他堅守崗位的身影。今年春節小型客車免費正值疫情發病高峰，他深知保暢工作的重要性。保暢一線中，他處處帶頭，廣場巡邏、處理特情車輛、測體溫及消毒工作，充分發揚優秀黨員的模范帶頭作用，為保暢工作不辭勞苦。按照河北省重大突發公共衛生事件一級響應要求，xx站堅持以人為本、預防為主，“內防擴散、外防輸出”，合理調整人員備崗，反復強調紀律要求，為春運保暢提供優質服務和人力支撐。但xx注意強化班內溝通，要求班員全部佩戴口罩和一次性手套等防疫用品作業，要求大家不許外出和聚集活動，注意勤洗手、講衛生，提高自我防護能力，特殊時期特情政策，班員們對此積極配合。

隨著全國統一聯網的實行，收費站口安全保暢工作任務加劇，xx帶領本班人員率先深入開展站口保障培訓，一旦有新文件下達立馬組織學習相關處理措施，確保本班人員人人知曉，人人掌握；做好對綠通車輛的政策解讀，做好車輛通行費優惠預約通行相關工作，采取“手把手”幫助、“一對一”指導等方式，引導貨運車輛積極安裝使用etc，逐步養成預約通行享優惠的行車習慣，不遺余力地確保站口的快速高效通行。除了利用業務時間組織本班收費員練習微笑、肢體語言、文明用語，xx還充分利用崗上休息亭的收費實時顯示器觀看本班收費人員收費情況，發現微笑不真誠、肢體語言不達標情況及時用對講機提醒改進，以此提升本班人員的文明服務水平，樹立良好的窗口形象。

由于疫情期間每天重復數次的消毒工作，xx的股骨頭病又犯了，腿疼厲害，身體強忍支撐，作為一名收費班長，他要不時在收費崗亭間來回往返處理非正常，一個班次下來，健康的正常人也累得不行，何況他這個“病號”，班里有人勸他休息一天，等身體好點了再上班，xx卻不聽勸。1月xx日，下了夜班到縣城輸完液后立即返回收費站，他愛人想讓他回家休息一天，等到上班點再回站也不遲，xx耐心做解釋，“今年春節單位實行倒休備勤制度，雖然是下班了，但是我們還有備勤任務，不能離開站區，我是一名班長，更得以身作則遵守備勤紀律。萬一車流量增加需要人手，我還得組織班內人員上崗收費呢?！?/p>

鑒于疫情傳播高發期，綠通檢驗員是非常危險的崗位，但又是綠通車輛檢驗工作的執行者，能否嚴把檢驗關，識破夾雜其中的假冒綠通車輛，會直接影響堵漏增收工作的成效。xx始終堅持把自身安全置之度外積極向前沖，并嚴格執行收費政策，認真查驗每一輛綠通車，且一絲不茍堅持向司機詢問其貨物的裝載情況，貨物的裝載地點運行路線等，同時督促本班人員自覺抓好個人衛生，做到勤洗手、勤使用酒精擦手。上崗期間他還按照標準配比調制消毒液，時時對崗亭、車道等場所進行無死角噴灑。通過消毒與通風等方法，切實從源頭上切斷各類疾病的傳播途徑，給在崗職工創造一個衛生、安全、舒心的站區環境。

1月xx日上午，xx正在廣場觀察車流量情況，看到一輛北京牌照的捷達停在了收費廣場邊側，一名青年司機焦急地走下車，左看右看，xx立即熱心上前詢問情況。原來司機從北京出來要去xx，他是第一次自己開車走這一趟路，對路線不熟悉，看到要進入山東界了，不太清楚路線是不是正確，接著該如何走，就停車下來想找人問路。了解情況后，xx立即告知了司機正確的行駛路線，并叮囑司機疫情嚴峻請多洗手，不要去人口密集的地方以免病菌傳染，司機滿意地道謝離開了。

xx，他平時話不多，都是以自己的實際行動詮釋共產黨員的初心和使命。他就像是一面鮮艷的旗幟，帶領其他職工奉獻在保暢一線，守護著京滬高速的xx道。而面對阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎的全國性戰役，xx信心滿滿：“沒有戰勝不了的疫情!相信大家一起手拉手、心連心，一定能打贏這場疫情防控阻擊戰!”

新春佳節，本該是萬家團圓的美好日子，然而，突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情使春節變了味，一場沒有硝煙的戰爭悄然打響。

疫情就是命令，防控就是責任。作為雪洼龍鎮河口村第一書記xx，積極響應縣委縣政府、鎮黨委政府號召，春節假期還未結束，克服家庭困難，及時返崗與村組干部一道開展疫情防控工作，共同守護村民安全。

強化組織領導，壓實工作責任。自疫情防控工作開展以來，召集河口村兩委召開疫情防控工作專題會議8次，成立由支部書記擔任組長，第一書記任副組長，駐村干部和其他村兩委班子為成員的疫情防控工作領導小組，建立強有力的指揮體系，加強對全村疫情防控工作的組織領導，明確職責分工，壓實工作責任，確保全村疫情工作抓好落實。

發揮堡壘作用，黨員率先示范。以上率下是最有力的引導，身挺力行是最有效的示范。結合實際，帶領44名黨員，劃分7個小分隊開展疫情防控工作，做到分工明確，職責明確。一是亮明身份，強化宣傳引導。各小分隊有效利用村村響小喇叭、建立的微信群、巡邏等方式宣傳疫情防控防治知識和有關政策20余次，入戶發放健康知識宣傳3次，針對性開展外出返鄉人員防疫知識政策宣傳4次，涉居家隔離人員111人，其他群眾達786人。心理疏導居家醫學觀察人員2次，電話訪談居家醫學觀察人員基本狀況6次。通過疫情防控宣傳，進一步加強了群眾防護意識，堅定了不走親訪友、不串門、不聚餐，不搞聚集性等活動就是最好的防疫舉措，營造了全民參與疫情防控工作的良好氛圍。二是黨員帶頭，整治人居壞境。良好的生活環境是杜絕一切疫病的有效屏障，自疫情防控工作以來，河口村7支黨員服務隊帶領群眾大力整治了全村環境衛生，村道上、河道中白色垃圾、生產生活垃圾清掃一空。通過本次疫情防控工作，充分調動河口村黨員群眾的積極性，形成了黨員帶著群眾干的良好局面。三是疫情無情，人有情。當縣紅十字會發出呼吁為堅守一線投入戰斗的廣大醫護人員和防疫工作組送溫暖，獻愛心的倡議書后，xx和村兩委班子正商量組織全村群眾捐款時，貧困戶甲挖阿甲老媽得知這一消息，她提著一對臘肉和五十元現金主動找到村主任，深情的說：“我有困難時黨和國家沒有拋棄我，現在國家有困難，不管我家怎樣，都要盡點綿薄之力”，貧困戶的這番話啟發了xx。她庚即與村兩委商議后組織大家募捐。截止2月16日，河口村共收到廣大群眾募捐資金12946.00元，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了基層力量。部分貧困戶還為本鎮卡點一線值班人員送來臘肉蔬菜等生活類食品，表達了對國家，對黨的感恩之情和政府的感謝!

建立群防機制，細化防控任務。按照縣、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情領導小組暨應急指揮部要求，為切實加強河口村疫情防控工作，確保疫情防控工作措施有效落實，保證群眾身體健康，召集村兩委班子再研究，應對疫情防控工作責任再落實、措施再細化，由第一書記牽頭負責擔任組長，組建7個入戶排查小組，對本轄區內的人員進行“拉網式排查、不留死角、全面見底”，核準采集在家人員信息確保做到不漏一戶一人。截至目前，共計排查實際居住農戶250戶978人活動軌跡，排查登記返鄉人員111人、居家隔離觀察人員和醫學觀察人員10人;。

對排查出的返鄉人員和居家隔離人員建立臺賬，嚴格實行專人管理，做到了底數清，情況明，實時掌握動態。

物資供應暖人心，一枝一葉總關情。疫情防控期間，考慮到群眾生活必須物資的供應問題，經請示鎮黨委同意，與村兩委班子會商制定出物資配送方案。由包戶負責人了解該戶的生活狀況，統計上報生活必需品和糧食等物資。按照統計數量由第一書記和村長共同負責物資采購并配送到所需要的農戶家中。自開展疫情防控以來為居家隔離觀察人員和其他農戶采購及配送物資3次，有效解決了群眾生活現狀。

在疫情面前，xx同志正是用一件件的事譜寫了一名共產黨員的初心和使命。

新春佳節應該是萬家團聚的美好日子，但突然新型冠狀病毒感染的肺炎流行在春節變味，打破了應該充滿和平和喜悅的節日氛圍，流行的隨時變化牽動著億萬中國人的心。

生命比泰山重，瘟疫是命令，預防管理是責任，救治是作戰，時間是生命。面對非常嚴重的疫情形式，我保護第一線，災難突然防不住，聚集了雷電，這是黨和國家交給第一線醫務人員的重任，是對農工黨員在職場履行職務能力最嚴格的考驗。在這場全國性的疫情對策戰中，她一點也沒有退縮，為最終抵抗新型冠狀病毒感染肺炎的勝利默默貢獻了自己的力量。不忘初心，保護大眾健康，用自己的實際行動解釋了新時代醫務人員的醫務仁心和醫療德的本色。在瘟疫面前，她是勇敢的逆行者。抵抗瘟疫是沒有旁觀者的全國人民戰爭。因為平時工作很忙，沒有時間和家人和孩子在一起，所以預定和家人和孩子在一起的時間，但是疫情突然發生，丈夫是沙坡頭區鎮羅鎮中心衛生院黨支部書記院長，是他們公司疫情對策的主要負責人的總指揮，我們夫婦毫不猶豫地選擇了全身心投入疫情對策的第一線戰斗。女兒的生活、學習都由自己和祖父祖母照顧。作為母親，對自己的孩子也有罪惡感。但是，她把對家人的罪惡變成了工作的動力，繼續保護疫情對策的職場，默默地獻身。隨著新型冠狀病毒感染的肺炎患者越來越多，全國各地的白衣天使都放棄了假期，冒著感染的風險加入了與疫情斗爭的救治工作。

我是11年黨齡農工黨員，中衛市人民醫院呼吸內科副主任醫生，2月14日有幸被調到新冠肺炎寧夏定點治療醫院寧夏第四人民醫院支援。我無法支援武漢，但無論在哪里，都要保護土地，保護土地，保護土地，保護寧夏人民的健康，堅決戰勝這場沒有硝煙的戰爭。在我眼里，醫院是戰場，醫生是士兵。

來到疫情的最前線，我不為名利祿，不計生死，不怕辛苦，只為心中的責任和責任，為我們保護一方的凈土。沒有時間安排住宿，就進入了緊張有序的防護訓練。我感到心跳激動，經過緊張嚴格的隔離服、新冠肺炎診療方案(第5版)和疫情醫院感情預防管理知識等專業訓練評價，投入了疫情預防工作。

我是過敏體質，對手套和防護服過敏，每天脫下防護服、手套和口罩后，臉和眼睛都腫了，手背和手臂都是密密麻麻的紅疹，癢，每天吃氯雷他定，雙手涂藥膏才能繼續工作，但我克服了一切困難我是確診病房，最危險的地方。

在病區，不僅要做好患者的救治工作，如何緩解緊張、恐懼、不安，也是我每天工作的重要內容，性格開朗，喜歡陽光笑的我，每天和自己管理的患者，盡量多和他們交流，了解他們的家庭狀況，耐心細致的安慰和感情在抗擊疫情的第一線，支付有回報，經過日夜不斷的努力和征兵，重癥病例、疑似病例逐漸減少，出院患者增加，有理由相信勝利的曙光在前面。付出有回報，陸續痊愈的患者出院，我和戰友們受到很大的鼓勵，出院的患者緊緊握住我的手，流淚多次說感謝的話，我覺得一切都值得付出。

不忘初心負責，保護疫情對策第一線。這是我普通醫務人員的任務，用自己的行動解釋初心和使命，用自己的支付表現責任和責任！疫情現在，使命在肩上，我和戰友們一起，大家成為城市，同舟共濟，守望合作，堅決戰勝疫情對策，在疫情對策現場表現白衣天使的責任和責任！醫療鋒線是戰場，疫情面前我們是戰士，在這個危難時刻，祖國最需要醫護人員的時候，我舍小家，為大家，不舍，不舍，執著追求心中那份職業初心。我能在這次疫情中盡自己薄弱的力量，感到驕傲和驕傲?？傊?，在疫情預防管理緊張的趨勢下，我不辜負組織對我的厚望，在支持工作期間，虛心學習，團結戰友，克服一切困難，為寧夏人民的生命健康拉起堅實的防護線，相信大家合作，我們最終能贏得這場疫情預防管理抵抗戰！在此支援救治期間，被寧夏第四人民醫院評為第三屆新冠肺炎醫療外援救治組先進個人，圓滿完成了此次疫情對策任務。

“我是衛生監督員，是人民的健康衛士。我鄭重宣誓：忠實履行法律賦予的職責……”，中共預備黨員、醫療市場監督科負責人xx用初心和行動踐行著自己入職時的錚錚誓言。

自2019年底武漢爆發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情以來，xx同志始終關注疫情的進展，每天上網收集各類疫情防控資料，同時帶領科室人員深入縣(市、區)對全市醫療衛生機構的預檢分診、發熱門診、消毒隔離等制度建立執行情況進行監督檢查指導，并跟蹤問題整改落實。

2020年1月22日，福建省確診了首例新型冠狀病毒感染的肺炎病例。在疫情防控阻擊戰役打響后，她多次前往縣(市、區)各醫療衛生機構進行監督指導，“我們的醫療機構是否做好病人救治準備，發熱門診的設置是否符合規范，醫院感染管理的相關制度落實怎么樣，醫護人員是否有好好的保護自己”……實地檢查后，一條條要求的提出和一項項整改建議，都是她付諸全市疫情防控的辛勤汗水和努力。

疫情就是命令，防控就是責任。農歷新年的第一天，她即為奔赴各縣市一線的同事們準備了厚厚的疫情防控監督檢查學習資料。正月初二起，她主動要求跟隨市大督查組在建陽區開展疫情防控督查。她敢于擔當、主動作為，三天的時間，從醫院到社區居委會、從城市到農村……走訪xx家單位，發現xx個問題，并持續督促跟蹤問題整改落實。

疫情發生以來，她每天都是日出而作，伴月而歸。當家中幼小的女兒對她說“媽媽，你已經上很多天班了，為什么都不能回來陪我?”，她也只能隔著手機哄她幾句，“我出門時，你還未醒，我回家時，你已入睡”。

“守土有責，守土盡責”，正因為心懷信念，她始終默默地堅守著那一份責任，那一份承諾。

。

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

我叫小梅，33歲，本科學歷，護理師，xx年畢業于陜西中醫學院，熱愛本職工作，8年來，沒干出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。

xx年高考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業陽光心態，對這份工作傾注了熱情。

我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關系相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，盡管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。

當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。

記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚?！崩先搜劭魸駶?，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完后，護士很是盡心，巡回病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，盡管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什么嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。

其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕臟不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自夸其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

有這樣一個人，不被太多人知曉；有這樣一個人，不被眾人傳頌；但就是這樣一個人，扎根偏僻的三線企業，為三線企業的職工健康保駕護航，引領職工醫院的醫務工作者構建學習型二級醫院共同愿景的老者——紅原醫院院長顧問李紹會同志。

三十多年前，畢業于廣州中山醫科大學的李紹會同志服從組織安排，來到位于三原、涇陽、淳化三縣交界的三線企業——紅原廠工作。這樣的一個川道，左看右看，都是山，那分明是山，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒。人煙稀少，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢。由于歷史原因，用水、用電時間限制，夜晚的廠區一片漆黑，伸手不見五指，倘若夜間應呼出診必須手電照明。露天的小吃街，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆里吃飯。

三十載的堅守不只是堅持。心有多大，舞臺就有多大。高度的責任感和強烈的事業心驅使下，他帶領全體員工使紅原醫院由起初的衛生所—一甲醫院向二級乙等醫院的夢想邁進。

為提升醫院管理，他踐行：文化管理是實現一切管理目標的核心基因。根據醫院實際，他提出：艱苦奮斗、拼搏奉獻，激情進取志在超越的醫院精神，全心全意為人民服務，立足本企業、面向全社會，富民興院的辦院方針。五有五心全程優質服務，24小時免費接送住院病人，就是這些理念的體現。這些科學的理念引領著我們與時俱進，不斷前行。

為改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫院形象，他苦心鉆研，鍥而不舍，一次次地請示匯報，一次次地被否決。不氣餒，不妥協，功夫不負有心人，工廠終于支持修建門診樓，自籌啟動資金，不懈地爭取工廠支持，挑燈夜戰研究施工圖紙，親自現場監理。多少個日日夜夜，他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立，紅原醫院再也不是低洼處的小院落，而是紅原廠一道亮麗的風景線。

為確保醫療安全，作為院長的他，大年三十的`晚上，醫院-家，兩點一線之間，往返10余次。

為擴大醫院影響，他帶領醫院業務骨干逢集義診，寒冷的北風瑟瑟發抖，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持，贏得了周圍群眾的信任，醫院的經濟效益和社會效益不斷提高。

在創建二級乙等醫院中，作為二乙辦的主任，他對照標準，潛心研究，分解任務，明確責任，帶領小組成員加班加點審核資料，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導，組織修訂、審核《工作制度與崗位職責》等30萬字的管理文件，那段日子，家人的病情反復，使他夜不能寐，但他未提及。為推介醫院，為創建添彩，他策劃宣傳資料的制作，從文字到圖片，一一過目，不放過每一個細節。當收到二乙通過的批復時，他滿腹欣喜，因為那是一個退休老者的夙愿。

他的敬業，他對醫院無限的感情，是他生命特殊的音符。

就是這樣一個人，他把青春和熱血，精神的余暉都奉獻給了紅原醫院——他為之奮斗不息的事業。

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

我是一名護士，在醫院里從事一份普通的職業。然而得到了一個不簡單的稱呼，經過統計得出如下：“天使、護士、小姐、服務員?！碧焓棺兂闪朔諉T，我的臉也在慢慢地改變。

我愛笑，我以微笑面對我的病人，以我的溫柔去撫平他們所受的痛苦。我是別人公認的“微笑天使”，曾獲過許多的表揚?？粗业牟∪艘惶焯旎謴徒】?，看著他們臉上露出的笑容，我心里真的很開心，沒有什么還能讓我覺得當護士會如此的開心，會找到這樣的價值。

我是一個溫柔的人，有人說我是一個好護士，我的確是一個好護士，善解人意，心思慎密。我護理過的病人沒有為難過我，我也從沒被病人罵過。我總是從他們的處境考慮，考慮他們的心理，那么我所有的辛苦都不算什么，只要能換來他們的笑容。

我是一個好護士，但更是一個普通的人，從事一份普通的工作，有著自己的自尊，希望尊重別人也能得到別人的尊重。

我是一個天使，是一個護士，但是，那都是過去式了?，F在，我依然是一名護士，在深圳一所醫院工作。

這個城市，生活著許多高素質的人，所以，我們的稱呼也得到了全面的改變。你看看，個個紳士風度，西裝革履。你聽聽，他們開口叫你了：“小姐?！薄拔?，服務員?！蔽毅读?，真的愣了，這是叫誰呢？雖然醫院是醫療服務機構，可是我還真不能接受這樣的稱呼。我沒法面對微笑，因為我的微笑就代表已經認同了這樣的稱呼。我也不能溫柔地去糾正他們的稱呼。

鄉鎮衛生院醫生抗擊疫情先進事跡材料范文

事跡材料，是指黨、政府、軍事機關為弘揚廉潔、表彰先進、推動工作，為本單位有突出事跡的集體和個人整理的書面宣傳材料。它們是官方文件。先進事跡寫作屬于應用寫作的范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一場百年不遇的重大疫情不期而至，考驗著黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對異常嚴峻的疫情形勢，她扛責在肩、以身作則、勇挑重擔，用自己的實際行動生動詮釋了一名醫護人員的奉獻精神和本色。

疫情面前，她是無懼無畏的“逆行者”?？箵粢咔?，是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員，但她也是父母最牽掛的女兒，是孩子最親愛的母親?？墒?，面對疫情，她毅然選擇了逆向而行。從x月xx日開始，她就與單位同事在高速出口設崗值班，對來武人員進行疫情監測。白班從上午八點至晚上八點，晚班從晚上八點到次日上午八點。十二個小時的值班，全程不得離崗，有時車輛人員過多，忙的連簡單的工作餐都不能按時吃上，但為了群眾的生命安全，她毅然決然堅守在疫情防控一線，同時更加感到身上的責任重大。

疫情面前，她是認真細致的“檢查員”。疫情監測，需要做到不漏一人、科學嚴謹，決不允許抱有敷衍應付、交差了事的態度。在具體工作中，她主要負責對外來人員體溫測量，健康狀況詢問，并進行登記，需要直接接觸過往人員，這也意味著有更大的感染風險，值班當中工作重復枯燥，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中進行工作，加之車輛處于高速出口，工作十分危險，一輪值班下來，卸下防護口罩后臉上是深深的印痕，脫下防護服渾身上下已經濕透。經她檢測的車輛達x余次，接觸人員x余人，為全區疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道，自己也是血肉之軀，也存在被感染的風險，但是她更清醒的明白，作為一名醫護工作者，必須時刻沖鋒在前、不怕犧牲，為了疫情防控工作，她已經將個人的生死和安危置之度外。

疫情面前，她是銳意進取的“實干者”。疫情防控工作是辛苦的，為了切實落實崗位職責，她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顧好兩個孩子，但由于疫情防控責任重大，有時無暇更多顧及家庭，經常是深夜回家孩子已經睡著，總感覺虧欠孩子。工作的特殊性，她不能時時陪伴在家人身邊，不能給予他們及時地照顧和關心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公與私的天平上，她毅然堅守疫情防控一線，這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。

生命重于泰山，抗擊新型肺炎、疫情就是命令！這就是一名普通的基層醫護人員，她用自己的行動詮釋初心和使命，她用自己的付出彰顯責任與擔當。她將與同事們一起，萬眾一心、眾志成城，同舟共濟、守望相助，堅決打贏打勝疫情防控阻擊戰，在防控疫情斗爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當！

xx，男，漢族，xx歲，xx縣xx鎮xx村人。19xx年從醫，是一名在農村醫療防保戰線上工作了近50年的老鄉村醫生，50年如一日，默默奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，曾被xx日報報道，年年都被鎮衛生院評為“年度鄉村醫生先進個人”。

2020年1月26日(大年初二)，xx接到xx鎮中心衛生院的緊急通知，立即馬不停蹄趕往鎮衛生院參加新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控緊急會議。由于疫情緊急，醫用口罩、“84”消毒液、酒精、體溫計等防護物資成了緊俏物，防護服、護目鏡更是極度缺乏，鎮衛生院庫存告急。會后，他開始思考如何在防護物資極度缺乏的情況下有效防控疫情，如何圓滿完成鎮政府及衛生院安排的工作任務。

大年初三，即使防護物資不夠用、自我防護措施不到位，即使突發急性結膜炎，視力受到極大影響的情況下，他冒著被感染的風險，毅然決然地奮斗在抗疫一線，挨家挨戶進行摸排，逐個量一遍體溫才算放心。到了深夜，在家人的極力勸說下，他在家接受了輸液治療，初四病情剛有所好轉，他卻坐不住了，“昨天的工作與抗疫任務我還要梳理一遍，還有幾位病人的體溫未測量，摸排工作還未完成?！币淮笤?，家人準備好的早餐來不及吃就出門了，給村民發放口罩，給湖北返鄉人員測量體溫，一忙就是一上午。來不及吃午飯的他又急忙趕往幾位剛摸排出來的從湖北返鄉人員家里，進行體溫測量并詢問情況。下午三點，xx在騎車回家途中，由于個人病情未痊愈、一天未進食，突然暈厥，摔至重傷。為了抗擊疫情，為了治病救人，為了他人安危，他未將個人的得失放在心上，始終堅守崗位，履行著作為一位醫務工作者的職責。

由于病情較嚴重，需行手術治療，臨進手術室前，他對妻子說的最后一句話是：“好餓，真想吃點東西后繼續奮斗在抗擊疫情最前線?！蹦壳?，他還在重癥監護室，未脫離生命危險。(妻子xx是一位村干部，一位優秀的共產黨員，一直非常支持他的工作。)。

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。xx是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他們默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦奮斗。雖然他們沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，但是，正是他們幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，疫情面前，才會毫不退縮、勇擔職責、踐行使命，保障了一方百姓的健康安全。

今年的春節跟往年不一樣，沒有爆竹聲聲辭舊歲，也沒有大街小巷的熱鬧非凡，每個人都在響應國家號召，待在家里做貢獻。

而有那么一個地方卻異常的“熱鬧”。同時有那么一個人，他的身影一直穿梭在這個“熱鬧的場所”——他就是貴溪市人民醫院急診科負責人xx。

春節期間，人流量多，往往也是急診科最忙碌的時期，接診的病人都是以往的數倍，夜間更是承擔所有門急診病人。由于疫情的嚴峻形勢，xx考慮到大家辛苦，在開交班會時說:“大家超負荷地上班，無一句怨言，我很欣慰，但是我更希望你們能勞逸結合，請上班的醫護人員盡量不要打擾下夜班的同事，有任何事情第一時間撥打我的電話?！本褪沁@么一句話、一個身體力行的舉動，卻將“職責所在，使命擔當”這八個字表現得淋漓盡致。

一場毫無硝煙的戰斗警報拉響了，xx不僅要做急診科事務，更是擔任了醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組成員、醫院新型冠狀病毒感染防控救治專家組成員，負責對全院新型冠狀病毒感染病例的會診排查、業務指導、醫療救護及相關業務知識培訓及新型冠狀病毒感染的肺炎病例的應急救治工作。

從臨近春節開始他就以院為家，他的兒子在寒假作文中寫到這樣一句話“我想我的爸爸，我想他平安地回家。爸爸每天都奮斗在第一線，每天都要接觸無數的病人，他為了保護我們，主動和我們“隔離”了，只有在微信視頻中才能見他兩眼，我真的好想他，但我更希望他在救治病人的同時好好地保護自己?！?/p>

xx說：“我是一名醫務工作者，更是一名中共黨員，我有責任也有義務沖鋒在前，挺身而出。以守土有責、守土擔責、守土盡責的使命擔當為群眾生命健康保駕護航。

。

鄉鎮衛生院青年崗位能手事跡材料

20歲正是人生的花樣年華，也是愛做夢的年紀，20歲那年我從護校畢業，即將走上工作崗位，對人生充滿期待，對未來充滿希望，我憧憬著自己成為一名治病救人的白衣天使，想象著自己身著圣潔的白衣、頭戴燕尾帽，在整潔明亮的病房里溫柔耐心的為病人做宣教、仔細認真的做治療，一切都是計劃好的按部就班的工作……這就是我理想中的護理工作，但當我真的走進醫院時，現實將我的夢想擊的粉碎，因為我被分配到了急診工作。

急診室的工作緊張而忙碌，不僅病員流動性大、病情復雜、變化快，而且家屬容易情緒激動，更是給我們的工作增添了更大的壓力。我們不但要隨時處理突發狀況，還要經常面對那些生離死別的場景，這對于剛參加工作的我來說有的不僅僅是壓力，還有緊張恐懼和焦慮。剛剛值120車班的時候，內心充滿了忐忑不安的情緒，電話鈴一響，我就條件反射般的心跳加速、全身緊張，總是擔心“萬一病人病情特別嚴重，扎不上液怎么辦？”、“耽誤治療怎么辦？”。我知道只有業務能力提升了，才能從根本上緩解這種緊張焦慮的負面情緒，所以我抓緊業余時間看書學習、加班加點練習各項技術操作，在短時間內讓自己盡快的熟悉和掌握了各種搶救儀器的使用方法。

在急診工作中，由于患者及家屬與醫護人員接觸時間短，還未能建立良好的信任感，常常會對醫護人員產生懷疑、戒備心理，甚至還會產生誤會。記得有一次我們接到120調度的派車電話，京承高速進京方向發生嚴重車禍。接到指令我院迅速出車到達現場，事發現場一輛保時捷與一輛大貨車追尾。當班大夫和我迅速上前查看，只見保時捷副座上的人滿身是血，已經失去了意識，在消防人員的幫助下把傷者抬上救護車。此時傷者的呼吸、血壓、脈搏均測不到，我們立即給予加壓輸液，行胸外按壓并迅速轉往上級醫院。由于病人出血嚴重，加上車速又快，在車內進行各種操作十分困難，一路上我和醫生艱難的保持著身體平衡，輪流為傷者做著胸外按壓和其他搶救工作。等到把傷者送入縣醫院急診室后，我和醫生已經累的滿頭大汗，體力接近虛脫，而衣服上、鞋子上也都沾滿了鮮血。

回到單位還沒來得及收拾整理，就接到了傷者家屬的電話，語氣強硬的斥責我們說傷者價值幾十萬的手表落在了120車上，懷疑是我們醫護人員給拿走了。當時情況緊急，在為傷者測量血壓時，我們把他的手表交給了保時捷的司機，之后又投入到了緊張的搶救當中，根本沒有注意司機把表放在何處?？杉覍俑静宦犖覀兊臄⑹?，就是一口咬定手表在120車上。我們醫護司三人只好拖著疲憊的身體趕緊又在車里仔仔細細查找了一遍，確實沒有。在和家屬反復解釋和溝通后仍沒有得到解決，家屬不但誣陷我們偷了傷者的手表，還揚言威脅說要當做刑事案件處理，當時我們真是百口莫辯，心里充滿了委屈和無奈，只好等待警察來處理。漫長的1個小時后家屬又打來了電話，只說了句“手表找到了”便掛斷了電話。聽著電話斷線后的“嘟、嘟”聲，我的內心涌起了陣陣酸澀和失落，但是我默默的給自己打氣，這畢竟只是患者中的一小部分，只要我們盡心盡力的去幫助他們，做到無愧于患者和家屬，用我們的熱情和責任心，最終一定會得到他們的認可和理解的！

雖然急診工作忙碌又辛苦，但是往往只要病人的一句感謝、一聲關心便會讓我們的辛勞疲憊之感一掃而空。去年中秋節臨近中午下班時間，我正等著接班同事來和我交接工作，就聽樓道內傳來了急促的腳步聲和呼喚聲，一男一女攙扶著一位中年男子快步走來，只見那名男子呼吸困難、大汗淋漓、面色青紫，我們立即協助家屬將患者扶入搶救室。當時患者已經意識模糊，情況十分危急。經過和患者家屬溝通，了解到患者有過敏性哮喘史，在游玩過程中突然發病。了解病情后醫生迅速開出口頭醫囑，吸氧、開放靜脈。情況緊急，我立即為患者測量生命體征，吸氧、給予靜脈穿刺，患者手腳冰涼，冷汗淋漓，雙手的血管細弱不清，穿刺困難，但是憑借多年的工作經驗我還是保證了穿刺一針見血，為搶救贏得了寶貴的時間。遵醫囑給藥后，患者癥狀出現了明顯的緩解，家屬懸著的心終于放下了。這時已經過了下班時間很久，但是看著患者家屬感激的眼神，我仍然為能夠成功搶救病人而感到欣慰。

一周之后，我們接到了患者寫來的一封長長的感謝信。這無疑是緊張工作中的一劑強心針，在辛苦工作之后得到了患者的理解和支持，這比任何物質上的獎勵都要讓我自豪?；颊呒凹覍倩仞伣o我們的感謝和支持也成了我們不斷進步的動力，不論遇到怎樣困難的情況、怎樣臟累的工作，只要想到患者和家屬那欣慰的笑容，我們都會充滿昂揚的斗志、全力以赴的和病魔進行斗爭！

一轉眼我在護士的崗位上已經工作了9個年頭，這期間下過社區站、進過內外科病房、從事過急診急救，隨著年齡的增長和工作閱歷的增加，我對護理工作的認識也越來越深入，我明白了自己要學習的東西還有很多很多，自己要做的工作還有很多很多。護士工作雖然辛苦、繁瑣，但是成為一名護士，讓我對人生、理想有了新的認識，讓我懂得了理解、尊重、愛與幫助，讓我對職業生涯有了新的規劃，無論在哪個崗位，我相信只要我們用心就一定能做好護理工作實現自己最初的理想！