<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自我評價是對自己在學習、工作、生活等方面的表現進行客觀分析和評估的一種方式，通過自我評價，我們可以更好地認識自己的優勢和不足，以便進行改進和提升。下面是一些來自不同領域的成功人士的自我評價經驗分享，希望對大家在自我評價中有所啟發和幫助。
（一）個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學習了習近平同志在中國共產黨成立100周年大會上的講話，回顧了共產黨人一百年來帶領全國人民創造的偉大歷史，客觀總結了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神，深切感受到黨之所以歷經百年風華正茂，飽受磨難而生生不息，就是憑著一股革命加拼命的強大精神，進一步提高了對中國共產黨百年為國家、民族、人民創造的豐功偉績的認識，增強了民族自信心和自豪感。
使命，堅持奮斗意識，以。
黨史。
學習的實際成果推動各項工作再上新臺階。。
二、查找差距。
對照黨史學習教育目標要求，從五個方面查找差距不足：
主動思考少聯系實際不足沒有真正入腦入心。領會到行動轉化需要一定時間，導致認識和行動結合不夠到位。共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾的血肉聯系的政治優勢。但個人，隨著生活水平的提高，在安定的環境中，缺乏艱苦樸素的精神，吃苦耐勞的品質，不怕困難，勇往直前的勇氣。。
（四）加強黨性錘煉。黨性修養方面有所松懈，在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。
但對工作缺乏主動。
思考。
滿足現狀對不屬于自己分管的事情很少過問不愿多說缺乏從全局角度看問題。接到工作任務后首先想到的是怎樣盡快完成而不是怎樣做到最好沒有時刻高標準嚴格要求自己。。
三、改進措施。
（一）要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念，不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性，是牢固樹立堅定正確理想信念和發揚黨的優良傳統的的思想基礎。
（二）要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務根本宗旨。作為一名黨員，要始終要牢記黨的宗旨，在自身崗位上，埋頭苦干，扎扎實實地以自己的實際行動，踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒，增強黨的感召力和凝聚力。
（三）不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產黨員，才能有堅定的政治信念和政治立場；時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。
（四）大力發揚黨的優良傳統和作風。大力發揚黨的優良傳統和作風，是保持共產黨員先進性的一項根本要求。在今天，同樣需要繼續發揚黨的優良傳統和作風，在今后的工作生活中，我將從小事抓起，以先進榜樣激勵自己，把艱苦奮斗與高效快捷結合起來，把積極進取和求真務實結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。
在過去的一年中，我一直以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，干干凈凈做事，踏踏實實做人。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用?，F將自己一年來在學習、工作和生活等方面的情況向黨支部作以下匯報：
一、20**年個人表現情況。
在學習方面：加強對政治理論知識的學習，積極配合黨支部的組織生活計劃，主動學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,堅決維護****在黨xx和全黨的核心地位、維護黨xx權威和集中統一領導，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對社會時政的了解，通過學習，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。
在工作方面：時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協助其他同事完成任務。
在生活方面：始終堅持“艱苦樸素、勤儉節約”的生活作風。自覺抵制各種拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，用心培養健康向上的生活情趣，在群眾中樹立黨員的良好形象，不說假話，不辦假事，真誠待人，生活習慣良好，作風正派，尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。
二、存在的問題。
學習方面：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是**中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，缺少時不我待的使命感和危機感。
工作方面：擔當精神還需要進一步增強，主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于領導安排部署的工作雖然也能保證質量，按時完成，但是基本上按部就班，沒有新意，思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性、創新性。
生活方面：針對“四風”問題，認識較為膚淺，總認為不多吃多占就算清廉了，同時形式主義，官僚主義現象也有不同程度地存在，有時安于現狀，缺乏較強的優惠意識。在廉潔自律方面不能自覺做到抵制腐蝕，因為工作，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象，有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制，在生活中向往享樂主義，有時忘記了自己的勞動者本色，理想信念還不夠堅定。
三、下一步整改措施。
（一）學習方面。
繼續深入學習領會貫徹十九大精神，多參加培訓，多向同志們請教，多方面多角度學習黨的理論知識，爭取真正學懂，貫通并能熟練運用在實際工作中，為黨和人民做出更大貢獻。
（二）工作方面。
（三）生活方面。
自覺接受組織和群眾的監督，堅決杜絕“四風”問題和“四風”現象的發生。嚴守組織紀律性，潔身自好，保守節操。時刻牢記自己勞動者的角色，堅定理想信念，對迎來送往、吃請請吃的現象作堅決有力的抵制。
四、整改承諾。
本人承諾在20**年里，在7月31之前完成《中國共產黨紀律處分條例》的學習，嚴守組織紀律性，堅決杜絕“四風”問題和“四風”現象的發生；在9月30日之前完成工作作風的轉變，樹立積極向上不甘落后的工作理念；在12月31日之前完成十九大會議精神和**新時代中國特色社會主義思想的學習，持續完善自我、提高自我，更好的在以后工作生活中發揮黨員的先鋒模范作用。
黨委民主生活會制度是發展黨內民主、推進黨內和諧建設的重要途徑,是全面提升黨內監督水平、實現黨內思想行動達到高度一致的重要保障。發展黨內民主構建黨內和諧,必須要高度重視、不斷完善黨委民主生活會。下面是本站小編整理的黨員專題組織生活會發言材料，歡迎閱讀。
第一階段的認真學習、深入調研、思考和歸納總結，我對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，既增強了以科學發展觀統領全局，真心實意地服務于全縣經濟建設和為人民群眾謀利益的自覺性，也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過廣泛征求群眾意見，深刻反思自己平時的工作，初步找出了自身存在的問題，分析了產生問題的原因，制訂了相應的整改措施?，F將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
對照科學發展觀的要求，通過征求大家的意見和認真的反思，自己感到在以下幾個方面存在一定差距：
一是在工作思路、目標要求和具體工作方面同科學發展觀的要求有差距。主要表現在謀劃本局黨務工作和指導機關工作時創新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經驗辦事，遇事求穩怕亂，求穩怕險;在有關工作的安排上有顧此失彼的現象，尤其是對于局內少數同志存在執行。
規章制度。
不到位的現象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，缺乏過硬的措施和手段，從而在一定程度上影響了同志們的積極性。
二是在做思想工作時不夠深入細致,和“三個一”的核心要求有差距。主要表現在實際工作中，就是比較注重如何把握上級的有關政策和原則，而對做好實際思想工作重視不夠，有時還有急躁情緒，不是設身處地的體會和理解有關當事人的心情和想法，有針對性地予以疏導，而是心存厭煩，認為他本人只強調個人利益，思想覺悟不高，不了解具體的政策，有片面性。由于自己在做思想工作時，方法上比較簡單，導致個人在踐行“一面旗、一團火、一盤棋”的核心要求時存在差距。
三是對精神文明建設重視不夠，在環保系統抓規章制度、抓學習宣傳、樹先進典型等方面有差距。主要表現在對自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地、系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經驗判斷來處理一些事情，出現認識滯后、事倍功半的現象;對局里的廉政、文化建設抓得不夠，局內的廉政文化氛圍不夠濃厚;對職工業余文體活動重視不夠，很少開展文娛活動;對打造學習型機關建設布臵多、檢查少，對黨風廉政建設工作抓得還不到位。
四是在抓機關效能建設上有差距。主要表現在對業務知識熟悉即可，不深入鉆研，遇到一些群眾來環保局投訴，只能聽取有關人員的意見，不善于從一些現象中發現問題的癥結，也不能就一些問題做出正確的判斷。因而對提高行政效能的指導上只限于膚淺的、表面的情況，未能從體制、機制、法治等深層次上給予有效指導。
二、產生問題的原因。
之所以存在上述問題，原因當然是多方面的。對照科學發展觀的內在要求，進行歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點：
一是理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務意識不強，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。
二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。
三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，也就對黨員干部隊伍的管理不嚴、不細、不規范，不適應新形勢下的黨務工作要求。
四是群眾觀念不強。未能自覺堅持群眾路線，這在很大程度上使思路受到局限，認識與實踐脫節，作出的決定缺乏準確性、科學性和針對性。
五是個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。從表面上看，是怕工作受損失，但在潛意識中，還是怕個人犯錯誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作慢慢來，遇事不究真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，也就難以開創新局面。再一個就是覺得自己年齡比較大了，何必還要風風火火呢?因而沒有了年輕時的工作動力，這說明個人的進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。
三、今后的努力方向和主要整改措施。
針對存在的上述問題和不足，我今后的努力方向和主要整改措施是：
(一)切實加強理論學習，提高理論修養。要不斷地深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領環保系統的黨務工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法，注重向班子成員和周邊的同志學習，做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識，提高學習的效率，努力做到學以致用;注重勤記學習筆記和撰寫。
心得體會。
提高學習的質量和理論水平為踐行科學發展觀打好堅實的基礎。
(二)切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚老驥伏歷、奮發向上的精神，高標準、嚴要求，克難進取，開拓創新。堅持以人為本，樹立大局觀念，增強服務意識，認真踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，經常深入到干部職工中去發現矛盾和問題，科學地解決矛盾和問題，為環保事業的可持續發展創造良好的環境。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把群眾是否滿意，群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。
(三)認真堅持民主集中制，切實抓好黨風廉政健設。與大家共同努力，認真執行環保系統的各項規章制度和議事規則，建立新的激勵機制，堅持德才兼備的選人、用人標準，按照干部選拔任用條例規定的程序，把環保系統的優秀人才選拔到重要工作崗位上來;堅持集體領導，充分發揮黨內民主，健全黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，自己帶頭做到知無不言，言無不盡;抓好黨風廉政建設，開展好黨內民主監督，搞好領導班子的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰斗力和執行力。同時要努力提高自身的黨性修養，堅持個人服從組織，自覺維護黨組織的領導權威。
(四)加強自身廉政建設。認真執行縣紀委廉潔自律的各項要求和規定，在工作、生活等各個方面做到不違規、不違紀，堅持廉潔自律，保持個人節操，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德。堅持對自己的學習、工作乃至生活細節經常進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓。事事不忘防微杜漸，處處從嚴要求自己，確保在學習實踐科學發展觀活動中取得實效。
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨章程、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了黨的以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動?？傆X得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理?，F場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用?，F場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
各位領導、同事們:。
早上/下午好!作為一名黨員，我深刻體會到從上級領導部門到本單位，圍繞保持黨的先進性和純潔性，開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”服務群眾為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，志在促使黨員牢固樹立宗旨意識，切實改進工作作風，提高黨和群眾密不可分的魚水之情。
通過參與“群眾路線與黨風建設、理想信念、百色起義精神、馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線觀、吳天來先進事跡、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神、在廣西和內蒙古調研黨的群眾路線教育實踐活動工作時的重要批示”等專題學習討論和個人對“《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《把人民群眾放在心中最高的位置》”等材料學習，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。通過對照黨章、對照教師準則、對照中小學教師職業道德規范、對照改進工作作風要求、對照師生的期盼、對照先進典型、對照“四風”具體表現，在別人提醒、自己找、互相幫的基礎上，我認真查找自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源?，F將個人對照檢查情況匯報如下，請各位給予嚴肅認真的批評指正。
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按照xx黨支部對黨史學習教育專題組織生活會的部署要求，我聯系個人學習工作情況和思想實際，從4個方面進行了盤點和檢視。下面匯報一下個人檢視情況。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話心得體會。
按照上級黨委部署要求和集團黨委工作安排，主要做了3個方面工作一是觀看慶祝大會現場直播。7月1日上午，按照上級黨委要求和集團黨委統一安排，我和支部黨員一起觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會現場直播，認真聆聽了習近平總書記在慶祝大會上的重要講話。二是原原本本學習講話內容。7月1日下午，從網上下載了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話，原原本本學習了2遍，進一步掌握了習近平總書記講話的內容。三是組織集中學習研討交流。7月xx日下午，組織集團黨委理論學習中心組集中進行了學習研討交流，認真撰寫了心得體會，我帶頭談了自己的學習體會，中心組成員也談了學習體會。通過學習交流，我對中國共產黨建黨百年來開辟的偉大道路、創造的偉大事業、取得的偉大成就有了更加深刻的認識；對中國共產黨堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神有了更加深刻的感悟；對中國共產黨在中國革命、建設、改革事業中的領導核心作用，有了更加深刻的理解。我深刻認識到，只有中國共產黨才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國，只有中國共產黨才能領導中國的發展，只有中國共產黨才能實現人民的利益。
習近平總書記指出，在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創美好未來，要以史為鑒、開創未來，做到“九個必須”。結合集團工作實際，我感到要突出抓好以下幾點:一是堅持以黨的政治建設統領企業改革發展，全面落實黨組織在公司治理結構中的法定地位，嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，充分發揮市屬國有企業黨委把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。二是深入貫徹落實中央和省市委關于推進國有企業改革發展的決策部署，持續深化企業改革，完善現代企業制度，推動集團公司更好發展。三是堅持黨建工作服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強市場競爭力作為黨建工作的出發點和落腳點，推動黨建與生產經營的深度融合，為企業改革發展、轉型升級提供堅強保障。四是要大力發揚斗爭精神，勇于攻堅克難，努力解決影響集團發展的瓶頸問題，推動集團快速發展。五是要推進全面從嚴治黨縱深發展，努力營造風清氣正的良好政治生態。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
今年以來，我按照集團黨委和黨支部的安排，以黨史學習教育為契機，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史知識，主要通過了種形式進行了學習。一是參加中心組和黨支部集中學習。組織和參加了6次黨委中心組集中學習，通過領讀文件、研討交流等方式，學習了近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話等內容。二是研讀黨中央指定的4本學習材料。利用業余時間，閱讀了《論中國共產黨史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》4本學習材料，對有些重點篇目，認真進行了研讀。三是利用“學習強國”平臺經常學習。在業余時間，每天登錄“學習強國”平臺，學習習近平最新講話，學習每日金句，學習重要文章，經常聽專家誦讀重要著作，加強對原著的學習領會。
認真檢視學習情況，對照“學懂弄通做實”的要求，我感到自己還存在一些差距和不足:一是理論學習不夠全面。雖然能夠組織參加黨委中心組集中學習，參加黨支部組織的學習，業余時間抓好個人自學，但在學習內容上存在選學漏學的現象，學習內容不夠系統全面，有些內容學習掌握不夠到位。二是學習理解不夠深刻。對習近平總書記關于國有企業改革的一系列重要講話、指示、批示和全國國有企業黨的建設工作會議精神，下功夫研究不夠深，學習領會不夠深入，與真正理解掌握還有一定距離。三是實踐轉化不夠緊密。理論聯系實際、學用結合不夠緊密，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作缺乏深入思考，沒有及時把學習成果轉化為具體的工作思路。
對照習近平總書記提出的“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，我感到自己在堅定理想信念、增強歷史自覺方面，認識足夠深刻，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但在日常工作中，還存在一定不足。一是參加支部組織生活不夠。平時重視集團黨委班子建設，對集團黨的建設、中心工作和重點工作抓得比較緊，但因為事務性工作比較多，參加黨支部學習不夠經常，存在缺席的現象。二是談心談話做得不夠。能夠主動與黨委班子成員開展談心談話，班子成員之間互相交流，增進了解、化解矛盾、促進工作，但與中層干部、職工談心談話不夠經常，對職工的情況掌握不夠深入。三是自我批評做得不夠。有時候對部分工作進度不滿意，批評一些部門和同志較多，但自我檢討和反思不足，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，自我批評不夠深刻。
四、黨員先鋒模范作用發揮情況。
擔任集團領導以來，作為班子負責人，我嚴格履行黨委書記職責，積極抓班子、帶隊伍，努力把黨委班子建成集團的堅強領導核心。在工作中以身作則、以上率下，發揮帶頭示范作用。但認真檢討反思，還存在一些不足。一是改革創新不夠。雖然自己時刻堅持準確識變、科學應變、主動求變，但對在新的歷史方位中找準集團坐標定位“育先機”、謀劃集團戰略轉型路徑“開新局”方面思考和研判的還不夠多。二是作風不夠務實。研究和考慮問題不夠深入，有些工作浮在表面上，沒有能做到深入研究。在執行上級文件政策時，思想上重視程度不夠，研究不細，抓得不實，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。三是主動斗爭不夠。對社會上和朋友圈的一些負面言行，不愿較真碰硬，發揚斗爭精神不夠，沒有理直氣壯地進行批駁。
2019黨員自我評價100字2019黨員自我評價100字。。，取得更好的成績。
工作上，進入實習單位以來，我工作認真踏實，勤勤懇懇，責任心強，堅持理論聯系實際，自覺提高工作水平，工作態度好，做到個人利益服從集體利益。不怕困難，勇于奉獻。
生活中，我注意從一點一滴的小事做起，勤儉，節約，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。與人友善，與同學及室友關系非常好，有良好的群眾基礎。助人為樂，從各方面關心同學，幫助同學。
總的說，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務，圓滿地完成了黨組織交辦的任務，認真參加了組織生活和學習討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的標準來衡量，我還有以下缺點：一是黨的理論知識有待進一步加強;二是工作魄力有待提高;三是體育活動參加較少。今后，我一定努力改正缺點，做一名優秀的共產黨員。
在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實。能夠通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習。通過策劃以樹立社會主義榮辱觀為主題的八榮八恥征文活動，使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。。
在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。
一是按時準確地完成機房的本職工作，嚴格按52周作業計劃做好日常維護和設備巡檢工作，認真對待每月的話務量統計和報表填報工作，以及一些因臨時性工作而產生的附加工作，如：呼叫及呼叫后的話務量統計、為中科院模塊局開通和天創模塊割接而進行的倒板工作等，同時有意識的利用接用戶電話的機會向用戶進行業務宣傳，在12月初的寬帶寶典業務推廣工作中加班加點，為任務完成盡己所能;二是認真做好我局的宣傳工作，做到定期更新宣傳欄的內容，適時更換黑板報，并能及時將群眾的疑問和意見建議反映給相關領導，很好的發揮了宣傳工作的橋梁作用;三是做好領導和上級部門交辦的其他工作，并積極協助其他同事完成任務。
在學習上，利用業余時間自學并獲得了雙學士學位，并于xx年考上了xz大學通信與信息工程專業的工程碩士。在不斷提高自身專業技術和文化修養的同時，還有效地幫助和影響他人，共同學習、進步。為提高全局員工的英語水平，下載了大量的學習資料，并制作成光盤發放到各班組，以供大家學習參考。
一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力向綜合型人才方向發展。
篇二：
以下是我們入黨申請書為大家整理的黨員自我評價100字范文，供大家參考。更多閱讀請查看本站入黨申請書。
篇三：
最新黨員自我評價100字左右。
事業心上進心很強，工作學習態度謙虛認真，對自己的工作能容易上手，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不茍的工作態度，具有很強的可塑性。希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業界真正的中高層人員。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優秀。積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提升自己的水平。
在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往水平。在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親自體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
在局黨組的準確領導下，積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習，學習了黨的基本理論、基本知識，貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，聯系建設中國特色社會主義的豐富實踐，聯系黨的建設，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，持續提升政治理論水平和黨性修養。
本人忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適合力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
四年工作經驗，有2年進口物料采購經驗，近2年的財務工作經驗;性格開朗，喜歡與人交流;為人正直，誠實守信;遵守職業道德，具有良好的職業操守;辦事認真謹慎，責任心強，能吃苦耐勞;具有較強的抗壓水平，良好的溝通水平及較強的團隊合作精神。
篇四：
履行黨員的責任和義務,完成黨組織交辦的任務,認真參加組織生活和學習討論,提高政治思想覺悟,發揮黨員的先鋒模范作用。以下是本站小編為大家整理的關于黨員自我評價總結100字,給大家作為參考,歡迎閱讀!
下,積極參加黨支部和黨組組織的各項政治學習,學習了黨的基本理論、基本知識,貫徹落實黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神,聯系建設中國特色社會主義的豐富實踐,聯系黨的建設,認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,用三個代表重要思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養。
領會黨的各項方針政策,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身全委的各項工作,在平凡的崗位上自覺為局的發展貢獻自己的力量。
在今后的工作實踐中,決心以三個代表重要思想和科學發展觀來統領和鞭策自己,努力提高理論知識和業務工作水平,為加快全縣經濟社會發展做出自己的貢獻。
黨員自我評價總結100字篇3事業心上進心很強,工作學習態度謙虛認真,對自己的工作能容易上手,能深切體會到團隊精神的重要性,能有獨特的設計思想和方法,有一絲不茍的工作態度,具有很強的可塑性。希望在單位長期穩定,通過一段時間的學習,能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程,立志成為業界真正的中高層人員。
法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
黨員自我評價總結100字篇5本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結和交流經驗、開展批評和自我批評為主要內容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
通過這一年的學習，我按照要求，認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向?，F匯報如下，請領導和同志們批評指正。
一是政治功能強不強方面，理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用黨的理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。這表現沒有系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，導致自我理論基礎不夠扎實。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題。
二是“四個意識”牢不牢方面，大局意識不夠牢固。個別時候站位不高，視野不寬，僅認為完成自我任務就自我感覺滿足，沒有站在全局的角度考慮問題。比如說在支部開展的貫徹學習黨的十九大報告的學習活動中，我僅僅擔任了查找學習的視頻材料、布置橫幅等任務，學習活動結束后并沒有去關注支部各個黨員對視頻材料的反饋及意見，沒有關注他們的學習情況學習效果，與團結協作的要求相比還有很大差距，大局意識還需要加強。
三是“四個自信”有沒有方面，四個自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。雖然我充分認識到了這四個自信的重要性，例如只有堅持道路自信，才能有正確的發展方向。只有堅持文化自信，才能真正實現中華民族偉大復興的中國夢。但是我在平時的生活中沒有積極的弘揚中華文化，甚至自己也有一些崇洋媚外的思想，重視洋節而忽視了傳統節日，沒有很好的堅持文化自信。
四是工作作風實不實方面，對黨的群眾路線認識不深、理解不透。在工作上主觀意志成份多，為群眾想的少;有時完成份內工作就自我感覺滿足;與支部黨員談心交流少，直接聽取支部黨員意見不及時不全面，做工作主要考慮書院黨委的安排，而對學生黨員訴求關心不夠。
五是發揮作用好不好方面，有時候接到一項工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到讓黨員同志們最滿意，最能接受，特別是任務多時間緊時更是如此，存在著只求過關不求最好的想法，影響了工作實效。
六是自我要求嚴不嚴方面，黨性修養不夠。在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求的標準下降;在政治理論學習上自覺性不強，思考問題不深;與班子成員間平時交流不足，自我批評不足;在日常工作和生活中有時把自我混同于群眾，降低了對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性認識不夠。
1、理論學習不夠，心存僥幸，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習、提高政治素養放在完善自我的高度對待。主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松，使自己對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。
2、改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在與支部黨員溝通較少，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。
3、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。
(一)加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的理論，增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺按黨章辦事，按照規定參加組織生活。加強系統學習和自我監督，切實提高自己的政治素養，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)改進工作作風。首先要腳踏實地地做好本職工作，從全局角度考慮問題。按照習近平總書記“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發展思想，遇事多多征求支部黨員的意見和建議，真正做到為人民服務。
(三)提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我，充分發揮自我的主觀能動性和創造性。嚴格遵守黨的各項規章制度，用心參加黨支部各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性。
回顧自己一年來的工作,現對照黨員評議標準作如下自我評價:。
在學院黨委、黨支部的正確領導下,認真學習黨的十八大精神和習總書記重要講話，深刻理解社會主義核心價值觀，努力踐行“三嚴三實”切實做到錘煉黨性、改進作風、推動工作。作為一名.....的工作人員,必須要有責任心,要有服務意識。在這個崗位上,我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感。平時注意學習業務知識,鍛煉業務能力。一年來的工作證明,領導和同事們對我的工作還是十分支持的,這樣的支持和幫助促使我進步，并且時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，努力發揮黨員的先鋒模范作用。
不足之處:。
1、學習上,對政治理論學習和業務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足。
2、實踐中,還存在經驗不足的現象,還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。
今后的努力方向:。
1、加強政治理論學習,強化黨性黨紀觀念,不斷轉變和改進工作作風,提高工作效率。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求，勇于進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。
這次團組織生活是我們開學以來第一次團組織生活，這次我們是項管q1342和項管q1241班聯誼，在這次團組織生活中我們兩個班級都收獲了很多，下面說下我們的這次感想。
大一是富有激情，充滿活力的，從他們在活動準備的狀況以及每個人的參與程度上都能夠看出來。相比較我們大一的時候和大二學長聯誼的情形，活動資料更加的豐富多彩，因為之前沒有看過他們節目的籌備以及彩排，這天第一次看到，讓我很是驚訝。除了節目的選取上很貼合這次團組織生活的主題，每一個節目更是引來了同學們的陣陣喝彩聲，尤其是我們大二的，個性為他們感到驕傲。不愧為項管班的啊，項管永遠都是這么的富有創造力。在眾多精彩的節目表演中尤其記憶深刻的是吹口琴的表演，曲子悠揚動聽，似乎在經歷一些較high的活動后，每個人的情緒都難以平靜下來，但是當這首曲子響起來的時候，每個人都安靜下來，享受這一美妙的時刻。是啊，有時候我們更需要安靜下來去慢慢享受一些東西，快節奏的生活、學習或許已經打亂了我們每個人最好的節奏，但是靜下心來，聽一首曲子，想想自己每一天的生活也是一個蠻不錯的選取。曲終而人不會散，有的只是掌聲的響起。因為聽到這邊十分熱鬧的聲音，甚至有幾個外國語學院的女生也悄悄跑來教室里面看，覺得比她們的團組織生活要好看多了。
大一是很會組織的。之所以這次會和大一的一齊聯誼，一方面是為了和大一的有一個交流的機會，其次是教會他們如何去組織好團組織生活，把我們大一的經驗分享給他們。在整個活動的期間，我沒有去干涉他們要求他們怎樣做，而是在一邊看著他們在怎樣做。本來想在活動完了之后再給她們一些推薦，但當她們把活動做完了之后，似乎覺得沒有什么可說的了。因為之前沒有經過彩排，活動不太流暢也是情理之中的事，看到她們是如何的安排節目，以及及時通知演員準備好上場，我覺得我不用說什么了，此刻能做成這樣也就能夠了。她們雖然是第一次組織團組織生活，看的出來她們有一點緊張，但是更多的看到了一份自信，一份擔當。相信在以后的團組織生活中，他們能更加靈活的應變各種突發狀況，使團組織生活更加緊湊精彩！
團組織生活是由團支部主辦班委協辦的一次針對班級團員的活動，目的是為了班級更好的發展，提增強班級凝聚力，打造特色班級，提高班級團員的思想文化素質。透過和她們團支部成員交流，以及她們這次充足的準備，感受到了我們團支部成員都是想為班級建設奉獻自己的一份力量。只有每一個人都想著為我們班級付出時，我們班級才能更好的發展。一次團組織生活，收獲一份感動。
在推進“不忘初心、牢記使命”主題教育學習中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據主題教育工作計劃，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行自我剖析。
以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
4、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
5、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對上級交給的任務，有時出現落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠。
經過分析以上問題，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上，有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學習近平新時代中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。
在過去的一年中，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，并充分發揮黨員的先進模范作用?，F如下：
為不斷提高自己的思想認識，經常利用業余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十七大”精神，經過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產主義的信念。
時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結，形成合力。在同事之間形成相互協作、相互友愛的氛圍。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。能密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
本人能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。日常生活中，本人嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行;能嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。
此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的知識和養分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在一定差距。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力向綜合型人才方向發展。
一年來，在鄉鎮領導和各位同志的支持配合下，本人能認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，充分發揮黨員模范帶頭作用，較好地完成了各項工作任務?，F自我評價如下：
一年來，我按照安排，以持續...員先進性教育活動為契機，深入學習貫徹黨的會議精神及方針、政策和有關法律法規等知識。努力提高自我的思想素質，不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自我在思想上、行動上和黨組織持續高度一致。
工作上，時刻牢記自我是一名...員，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自我負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識；以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，用心努力，較好地完成了各項工作任務。
在今后的工作中，我要全面加強自身建設，加強黨性鍛煉和政治修養，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，牢固樹立拒腐防變的意識，模范遵守國家法律和黨內法紀法規，嚴格執行勞動紀律，強化大局意識、服務意識、協調意識，用心主動開展工作，爭取把自我的工作做得更好。
轉眼20xx年的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的.大部分時間傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨章黨史知識和有關黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀共產黨員相比，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
按照會議要求，我結合工作實際，認真反思，查找不足，現將有關情況匯報如下，請同志們批評指正。
每年都堅持按照《領導干部個人有關事項報告表》要求進行如實填報，各項情況均無變化。本年度未有巡視反饋和組織約談函訊等情況，同時，按照區委、紀委《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》要求，我嚴格遵守，帶頭守紀，在工作、生活當中，均無違規收受禮品禮金等利益輸送問題出現。
以“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動為契機，對照本次年度組織生活會要求，從以下幾方面查找自身還存在的問題和不足：
(一)政治建設方面。能夠做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、政治規矩，堅決貫徹落實中央各項路線方針政策和決策部署，以實際行動體現“四個意識”和“兩個堅決維護”。但在日常工作中還存在：一是理論武裝不到位。平時多忙于事務性工作，經常借口忙而放松了政治理論學習，覺得抓學習是軟任務，干好工作才是硬指標，從而導致政治理論學習不系統且隨機性較大;二是政治敏銳性不強。雖然自己在大是大非面前，能夠做到自覺看齊、立場堅定、旗幟鮮明。但有時對一些微信上、身邊人傳播的所謂內幕段子、小道消息，缺乏準確的認識和辨別，也沒有主動回擊和制止。
(二)作風建設方面。通過深入查擺，發現自身時不時也存在一定的形式主義和官僚主義。一是工作存在敷衍了事現象。平時工作急于見成效，思考的少，工作重眼前輕長遠，重“結果”輕“過程”。當下的工作投入力量大，打基礎的事情干的少;二是有花拳繡腿、做表面文章的現象。在個別工作中，對上級精神領會不深，下情了解不全，在一些工作措施上考慮不周，不符合實際，操作性不強，最終導致取得的工作完成的不好。
(三)擔當負責方面。一是在創新工作上勇氣不足。在處理各項工作和問題時，總會想到原先處理類似工作和問題的想法，沒有及時用現代理論指導實際工作，缺乏開拓創新的勇氣;二是在統籌兼顧上分配不均。工作精力主要放在抓在政府辦安排的工作上，對金融辦安排的工作關注少，說明自身在統籌全局，合理分配工作的能力上有待提升。
(四)全面從嚴治黨方面。一是對黨建活動投入精力少。工作和思維慣性大，習慣性的陷入日常事務、寫文件等具體工作中，參加黨建活動少;二是執紀監督力度打折扣。沒有充分發揮黨員的監督權力，同事之間嚴肅批評教育少，談心談話少，平時缺乏自我批評和相互批評。
(五)中心工作、重點任務方面。當前工作的重中之重是做好橋梁紐帶作用，為金融辦的各項工作的順利推進和金融小鎮的建設貢獻自己的一份力量，我自認為做得還不夠，還有很多方面需要學習和努力。
一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。
二是嚴格執行不到位。存在因循守舊、憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足于老思路、老經驗、老辦法，缺乏創造性。思想上有“求穩多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創新意識不強。
三是嚴于律己不到位。多年來，雖然時刻緊繃守紀律、懂規矩的弦，但隨著社會大環境變遷，警覺性有所降低，自覺性有所減退，盲目自信的思想時常萌生，改革創新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足于不出問題，缺少敢闖敢試、敢為人先的魄力和擔當，這也充分說明自己的工作、生活都還沒有真真正正做到從嚴從實。
針對以上問題，我將堅持問題導向，舉一反三，真正從思想上、行動上嚴于律己，重點從以下幾個方面落實整改。
(一)加強理論學習，增強創新意識。始終將政治學習擺在首要位置。一是從思想上端正學習的態度，重點提高思想認識水平，保持正確的工作方向，增強把握大局的能力，不斷筑牢自身思想政治根基;二是進一步增強政治敏銳性和鑒別力，切實做好把學習體會轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和勝任工作的能力，不斷提高履職水平;三是積極借鑒先進經驗，大膽應用于實踐，在吃透情況的基礎上，不斷研究和解決新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創工作新局面。
(二)改進工作作風，堅持求真務實。腳踏實地的干好本職工作。一是始終沉下身、躬下腰，融入到基層、群眾和企業中去，聽實話、聽真話，不搞形式主義，不擺花架子，全面推行工作問題、責任、時限“清單制”;二是秉承實干立身的原則，時刻嚴格要求自己，以身作則，自己先做到，帶頭開展調查研究，協調對接，努力在工作中營造積極主動、奮斗創業、充滿正能量的工作氛圍。
(三)強化責任擔當，狠抓工作落實。勇于承擔領導責任，敢于帶頭攻堅克難。一是面對金融辦和金融小鎮中的急事、難事，理清思路、找準問題、務實舉措，積極果斷地沖上去、頂上去，真正以擔當，團結同志、凝聚人心、破解難題、推動工作，真正以擔當履好職、盡好責;二是將認真落實市區黨委、政府和金融辦黨組安排的各項指示要求作為狠抓工作落實的重要體現，切實在各項工作方向上不走偏，步調上跟得上，措施上抓得實，結果上有成效;三是加大日常工作中的自我檢查力度，切實做到真檢查、深檢查、常檢查，不浮于表面、不流于形式，以釘釘子精神做到突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。
以上是我的對照檢查，不足之處請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。
作為當代的大學生，力爭上游一直是我的奮斗目標，加入共產黨是我一直的理想。正是有了這樣的理想，在努力完成各項學業任務的同時，我不斷的提高自己的相思和行為，積極參加黨課學習書，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。如今我已經是一名預備黨員，我時刻牢記入黨誓詞，處處用黨員標準要求自己。
我不斷學習黨的十九大精神，并以此來武裝自己的頭腦，時刻保持一名共產黨員應有的先進性。
我認真學習科學文化知識，刻苦鉆研專業知識，以便將來以更好的水平報效祖國。我正在努力把班級建設成為團結和諧的集體，以無私的心態為同學們服務。
我嚴于律己，注重個人修養。在這段時間里，我也有一些不足之處，在學習和工作中，自己有時不太注意汲取和采納別人的意見，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在以后的學習和工作中，我會特別注意這方面的缺點，及早克服，以便早日成為一名合格的共產黨員。
回顧這一年來，我一向認真履行工作職責，努力學習，不斷進取，進取參加黨組織的各項政治學習，學習黨的基本理論、基本知識，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高政治理論水平和黨性修養。充分發揮了作為一名黨員模范帶頭作用，努力完成了各項工作任務?，F將今年的學習和工作情景鑒定如下：
這段時間以來，我主動加強對政治理論知識的學習，進取配合黨支部的組織生活計劃，切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對社會時政的了解，經過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自我在思想上、行動上和黨組織堅持高度一致。
工作上，本人時刻牢記自我是一名...員，用“一滴水能夠折射出太陽的光輝”來警醒自我，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自我負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體此刻每個細節中；以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，進取努力地完成各項工作任務。
回顧自我一年來學習和工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自我還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自我的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的，在過去的一年我在行動上有改善、工作上有提高。
我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有必須的差距。還需要更多的學習理論知識，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加進取的精神面貌，開展工作學習；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的...員。
綜上所述，一年來，盡管自我還存在不少缺點和不足，但我認為，自我這些缺點和不足經過我的努力必須能夠克服和改正。所以黨員評議要求，我認為自我基本屬于合格黨員。
圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，本人所在支部以“不忘初心、牢記使命，維護核心、鑄就忠誠，擔當作為、抓實支部”為主題召開了組織生活會。我結合個人實際認真對照檢查，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源?，F匯報如下，懇請各位同志批評指正。
第一、政治理論學習深度不夠。雖然經過上次的組織生活會后能夠重視理論學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統全面，缺乏鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。
第二、學習鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能做到把業余時間多用于日?？蒲心芰Φ奶嵘?。對于新知識，新理論的學習不足，表現沒有沉下心認真鉆研相關問題。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。
第三、工作創新性不夠。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，尤其在平時的科研工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過的現象，工作創新不夠，還需要進一步增強事業心和責任感。
第四、協調能力不足，與部分群眾溝通啥，平時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善于交際的人，過去也沒有往這一方面做過努力，平時愛一個人做事情，而不管與人交流，與領導及部分同志溝通，與社會環境的融合度也不夠，認為只要做好本本職事務就萬事大吉，這樣造成了有時工作的不細致。
經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體狀況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自我要求不嚴格的結果，若長期如此，對自我不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后學習工作帶來不便。因此，針對上述四點問題，我在今后的學習工作中要努力做到下述改正。
第一、加強理論學習，對于每一期黨委下發的學習資料要做到全面認識，不搞形式主義。要從被動的學習逐漸轉換到主動的學習，對于時事政治，黨中央下發的重要文件要及時關注，主動學習。做到將政治理論的學習常態化，不斷提升自身的政治理論素養。
第二、在日常學習工作中，要做到主動鉆研，利用一切可以利用的時間對于專業領域進行探索，做到不僅要滿足要求標準，更要在標準的基礎上進行更加深入的思考，用更高的標準要求自己，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
第三、要樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在日?？蒲袑W習中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，在將自己的本職工作做好的前提下，要掌握學科前沿，不斷思考探索，力爭做出具有一定創新性的成果。
第四、要提高自身的組織協調能力，在日常學習生活中要注意與群眾和同志們的交流，努力改善自身性格。在與群眾的交流過程中多傾聽大家的想法和意見，不斷完善自己。
上述就是本人自己發現的問題及改正措施，還會有一些自身未察覺的缺點，希望在以后的學習生活中不斷發現不斷改正，也非常希望在座的各位同志能夠對我得缺點不足進行指正，激勵我不斷進步。
今天的這次組織生活會使我對于自身問題有了更加清晰的認識，找到了努力的方向，今后我將在學院黨委領導和支部同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，改正不足，提高自己。
各位領導、同事們：
大家好！我從以下幾個方面對自己開展深刻的剖析。
本人通過對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、在調查研究中發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核反饋的問題和指出的意見進行梳理匯總，存在的問題主要有：
1、學習缺乏深度和系統性。一是理論學習不夠深入，常常浮于表面，停留在字里行間，悟的不夠深，消化的不夠多，沒有深入研究其科學內涵，對靈魂深處觸動不夠；再就是學習系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內在聯系還把握不清，學到的理論知識較為零散，沒有串聯起來，不能形成完整的理論體系。
2、理論學習與業務工作脫節。平時要么注重理論學習，要么忙于業務工作，將二者分割開來，形成了理論學習與實踐應用“兩張皮”的現象，不能很好地運用思想理論指導實踐，在理論聯系實際方面做得不夠好。
3、學習和工作中缺乏主觀能動性。一是責任擔當還不夠，主動思考和提前謀劃的意識不強，被動性地干工作，內心偶爾還有“停一停、歇一歇”的不良思想，存在精神懈怠的風險；二是缺乏創造性思維和創新精神，學習和工作中習慣于墨守成規，解決問題思路不開闊，方法單一，開拓市場力度不夠大，缺少敢闖敢干敢拼的魄力和勇氣。
4、生活中偶爾存在享樂主義思想。吃苦精神和韌勁還不足，在生活中沒有做到艱苦樸素，有鋪張浪費的現象，對廉潔自律的認識還不深刻，潛意識覺得腐敗問題離自己比較遠。
通過深入自我檢視剖析，主要原因在于：
（一）通過思想方面剖析，自己的理想信念還不夠堅定，思想認識不深刻，缺乏精神之“鈣”，學習工作的內在動力不足，對自己的世界觀、價值觀、人生觀改造還不夠徹底，思想上有所松懈，還存在享樂安逸的想法，對自己的要求和標準不高。
（二）通過政治方面剖析，自己的政治素質不過硬，理論水平有待進一步提高，缺乏應有的政治敏銳性，不能深入掌握黨的重要理論思想的客觀原理、科學內涵和內在聯系，不善于運用理論思想武裝頭腦，并將其很好地應用到實踐中去，沒有將強烈的政治擔當轉化到工作中的責任擔當與使命感。
（三）通過作風方面剖析，自己的學習態度不夠端正，經常為完成任務而學，沒有深入理解消化吸收，學用脫節，沒有發揚好理論聯系實際、實事求是的作風，工作中注重結果輕過程，缺少工作計劃，眉毛胡子一把抓，存在懶散拖延的毛病，工作效率不高。
（四）通過能力方面剖析，自己的能力不夠全面，與新崗位的要求還存在一定的差距，在生產經營、市場拓展、人員管理等方面缺乏經驗和方法，專業技術水平不足以應對工作中的綜合性和復雜性問題，學習能力、創新意識需要大力提升。
（五）通過廉政方面剖析，自己對黨紀黨規學的不夠透徹，尤其是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，廉潔自律的意識沒有牢固樹立起來，對工作生活中的一些細節不夠注重。
針對以上問題及根源分析，我今后從以下幾個方面努力和改進：
（一）進一步堅定理想信念，繃緊“思想”這根弦不放松。運用黨的重要思想理論武裝頭腦，從思想上徹底改造自己，將自己的人生規劃與水勘院的發展以及地質事業緊密結合，樹立遠大的理想目標，激發自己的思想動力和內在潛力，對自己提出高標準、嚴要求，不能有半點松懈，全身心投入學習和工作。
（二）注重政治理論學習的深度與系統性，理論聯系實際。學習中要有刻苦鉆研的精神，由表入里，抓住本質，用心思考，全面深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和內在聯系。同時作為地質工作者，特別要深入理解習近平總書記新時代生態文明建設思想，并與實踐工作相結合，重點關注山水林田湖草生命共同體，發揮自身優勢和專業特長，積極參與“礦山環境恢復治理與生態修復”、“城市地質調查”、“地熱資源開發利用”、“水資源科學管理與優化配置”、“資源環境承載力評價”、“水土污染調查評估與修復”等領域的項目，做到學思踐悟，知行合一。
（三）改進學習工作作風，養成良好的習慣。要端正態度，積極主動學習和工作，多向優秀的人和身邊的人學習，從先進事跡中汲取力量，鞭策自己不斷前進。要提前謀劃工作，根據輕重緩急分清主次，做好統籌安排，提高學習、工作效率。要有吃苦精神，遇到難題，要迎難而上，敢于啃硬骨頭。工作和集體中要公心至上，講奉獻，養成勤奮踏實工作的習慣，帶動團結拼搏、干事創業的風氣，發揚黨員的先鋒模范作用。
（四）認真履職盡責，全面鍛煉和提高自身能力。以主動擔當的精神扛起責任，積極配合好***同志和分院其他領導班子的工作，按照職責分工，努力做好市場經營的洽談對接、地域拓展及項目人員調配安排工作，遇事多請示匯報、溝通交流，凝心聚力，共同推動水環院的發展。在新的崗位上要加強自身學習，系統學習專業知識，培養超強的業務水平和管理能力，切實增強自身本領，不斷提高履職盡責能力。培養良好的市場意識，把握住國家重大戰略部署、行業政策法規，緊盯地方政府和企業需求，分析研判市場形勢，市場開拓要有創新的思維和意識，注重方式方法，不斷積累工作經驗。
（五）加強個人廉潔自律，防微杜漸，堅守底線。自己要嚴格遵守黨紀黨規，牢記《中國共產黨廉潔自律準則》，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，主動接受監督，始終保持廉潔之心和敬畏之心，筑牢廉潔自律的思想防線，不貪不占，從小處細處做起，經得住誘惑和考驗，自覺做好清正廉潔的表率。
以上是我所做的自我批評，由于自我認識有限，肯定還存在其他缺點和不足，請各位領導和同事對我批評指正，我一定樂意和虛心接受，認真改進，謝謝！
在過去的一年中，我一直以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，干干凈凈做事，踏踏實實做人。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用?，F將自己一年來在學習、工作和生活等方面的情況向黨支部作以下匯報：
在學習方面：加強對政治理論知識的學習，積極配合黨支部的組織生活計劃，主動學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,堅決維護xxxx在黨xx和全黨的核心地位、維護黨xx權威和集中統一領導，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對社會時政的了解，通過學習，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。
在工作方面：時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協助其他同事完成任務。
在生活方面：始終堅持“艱苦樸素、勤儉節約”的生活作風。自覺抵制各種拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，用心培養健康向上的生活情趣，在群眾中樹立黨員的良好形象，不說假話，不辦假事，真誠待人，生活習慣良好，作風正派，尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。
學習方面：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是xx中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，缺少時不我待的使命感和危機感。
工作方面：擔當精神還需要進一步增強，主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于領導安排部署的工作雖然也能保證質量，按時完成，但是基本上按部就班，沒有新意，思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性、創新性。
生活方面：針對“四風”問題，認識較為膚淺，總認為不多吃多占就算清廉了，同時形式主義，官僚主義現象也有不同程度地存在，有時安于現狀，缺乏較強的優惠意識。在廉潔自律方面不能自覺做到抵制腐蝕，因為工作，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象，有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制，在生活中向往享樂主義，有時忘記了自己的勞動者本色，理想信念還不夠堅定。
（一）學習方面。
繼續深入學習領會貫徹十九大精神，多參加培訓，多向同志們請教，多方面多角度學習黨的理論知識，爭取真正學懂，貫通并能熟練運用在實際工作中，為黨和人民做出更大貢獻。
（二）工作方面。
（三）生活方面。
自覺接受組織和群眾的監督，堅決杜絕“四風”問題和“四風”現象的發生。嚴守組織紀律性，潔身自好，保守節操。時刻牢記自己勞動者的角色，堅定理想信念，對迎來送往、吃請請吃的現象作堅決有力的抵制。
本人承諾在20xx年里，在7月31之前完成《中國共產黨紀律處分條例》的學習，嚴守組織紀律性，堅決杜絕“四風”問題和“四風”現象的發生；在9月30日之前完成工作作風的轉變，樹立積極向上不甘落后的工作理念；在12月31日之前完成十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想的學習，持續完善自我、提高自我，更好的在以后工作生活中發揮黨員的先鋒模范作用。
根據局黨委《_》要求，經請示局黨委批準同意，我們支部召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。
為了開好這次組織生活會，會前，支部嚴格按照要求，與支委、支部黨員，開展談心談話，交流思想、交換意見，同時對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進行了系統梳理，做了大量前期準備工作。
會上，每位同志在進行個人剖析時，緊緊圍繞主題，結合自身實際，相互批評，消除顧慮，暢所欲言，切實達到了溝通思想、交流感情、形成共識、促進團結的目的。
將如何進一步貫徹落實主題教育要求，抓好問題整改，我覺得可從以下幾方面入手：
一是持之以恒抓好理論武裝，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，始終將學習貫穿于各項工作中，尤其將領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。通過學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，提升工作水平和能力，找到解決問題的辦法，同時注重實踐，在實踐中研究新情況，解決新問題，總結新經驗，更好地把問題與工作實際合起來，努力提高應對問題，解決問題，創造性開展工作的本領。
二是從嚴從實抓好問題整改。以組織生活會為契機，堅持問題導向，對查擺出來的問題和收到的批評意見，充分做好歸納梳理，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，堅持“實”字當頭，“干”字當先，爭當“戰斗員”少當“評論員”，存在的問題一個一個解決到位，確保取得實實在在的整改成效，讓各項工作既為農機條線爭光，又為全局添彩。
三是自覺加強團結維護大局。支部成員之間要形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，繼續發揚團結互助的工作氛圍，真正使我們支部成為團結一心，互助共事，富有凝聚力，向心力和戰斗力的堅強集體，支部委員和黨員領導干部齊心協力，共同把金壇農機事業發展的更好!
組織生活會的開展既是我們改進工作的“加油站”也是推進工作的“推進劑，將領著我們腳踏實地，狠抓落實，確保安全，圓滿完成各項工作任務!
在推進“不忘初心、牢記使命”主題教育學習中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據主題教育工作計劃，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行自我剖析。
以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
4、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
5、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對上級交給的任務，有時出現落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠。
經過分析以上問題，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上，有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學習近平新時代中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。
各位領導、同事們：
大家好！我從以下幾個方面對自己開展深刻的剖析。
本人通過對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、在調查研究中發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核反饋的問題和指出的意見進行梳理匯總，存在的問題主要有：
1、學習缺乏深度和系統性。一是理論學習不夠深入，常常浮于表面，停留在字里行間，悟的不夠深，消化的不夠多，沒有深入研究其科學內涵，對靈魂深處觸動不夠；再就是學習系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內在聯系還把握不清，學到的理論知識較為零散，沒有串聯起來，不能形成完整的理論體系。
2、理論學習與業務工作脫節。平時要么注重理論學習，要么忙于業務工作，將二者分割開來，形成了理論學習與實踐應用“兩張皮”的現象，不能很好地運用思想理論指導實踐，在理論聯系實際方面做得不夠好。
3、學習和工作中缺乏主觀能動性。一是責任擔當還不夠，主動思考和提前謀劃的意識不強，被動性地干工作，內心偶爾還有“停一停、歇一歇”的不良思想，存在精神懈怠的風險；二是缺乏創造性思維和創新精神，學習和工作中習慣于墨守成規，解決問題思路不開闊，方法單一，開拓市場力度不夠大，缺少敢闖敢干敢拼的魄力和勇氣。
4、生活中偶爾存在享樂主義思想。吃苦精神和韌勁還不足，在生活中沒有做到艱苦樸素，有鋪張浪費的現象，對廉潔自律的認識還不深刻，潛意識覺得腐敗問題離自己比較遠。
通過深入自我檢視剖析，主要原因在于：
（一）通過思想方面剖析，自己的理想信念還不夠堅定，思想認識不深刻，缺乏精神之“鈣”，學習工作的內在動力不足，對自己的世界觀、價值觀、人生觀改造還不夠徹底，思想上有所松懈，還存在享樂安逸的想法，對自己的要求和標準不高。
（二）通過政治方面剖析，自己的政治素質不過硬，理論水平有待進一步提高，缺乏應有的政治敏銳性，不能深入掌握黨的重要理論思想的客觀原理、科學內涵和內在聯系，不善于運用理論思想武裝頭腦，并將其很好地應用到實踐中去，沒有將強烈的政治擔當轉化到工作中的責任擔當與使命感。
（三）通過作風方面剖析，自己的學習態度不夠端正，經常為完成任務而學，沒有深入理解消化吸收，學用脫節，沒有發揚好理論聯系實際、實事求是的作風，工作中注重結果輕過程，缺少工作計劃，眉毛胡子一把抓，存在懶散拖延的毛病，工作效率不高。
（四）通過能力方面剖析，自己的能力不夠全面，與新崗位的要求還存在一定的差距，在生產經營、市場拓展、人員管理等方面缺乏經驗和方法，專業技術水平不足以應對工作中的綜合性和復雜性問題，學習能力、創新意識需要大力提升。
（五）通過廉政方面剖析，自己對黨紀黨規學的不夠透徹，尤其是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，廉潔自律的意識沒有牢固樹立起來，對工作生活中的一些細節不夠注重。
針對以上問題及根源分析，我今后從以下幾個方面努力和改進：
（一）進一步堅定理想信念，繃緊“思想”這根弦不放松。運用黨的重要思想理論武裝頭腦，從思想上徹底改造自己，將自己的人生規劃與水勘院的發展以及地質事業緊密結合，樹立遠大的理想目標，激發自己的思想動力和內在潛力，對自己提出高標準、嚴要求，不能有半點松懈，全身心投入學習和工作。
（二）注重政治理論學習的深度與系統性，理論聯系實際。學習中要有刻苦鉆研的精神，由表入里，抓住本質，用心思考，全面深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和內在聯系。同時作為地質工作者，特別要深入理解習近平總書記新時代生態文明建設思想，并與實踐工作相結合，重點關注山水林田湖草生命共同體，發揮自身優勢和專業特長，積極參與“礦山環境恢復治理與生態修復”、“城市地質調查”、“地熱資源開發利用”、“水資源科學管理與優化配置”、“資源環境承載力評價”、“水土污染調查評估與修復”等領域的項目，做到學思踐悟，知行合一。
（三）改進學習工作作風，養成良好的習慣。要端正態度，積極主動學習和工作，多向優秀的人和身邊的人學習，從先進事跡中汲取力量，鞭策自己不斷前進。要提前謀劃工作，根據輕重緩急分清主次，做好統籌安排，提高學習、工作效率。要有吃苦精神，遇到難題，要迎難而上，敢于啃硬骨頭。工作和集體中要公心至上，講奉獻，養成勤奮踏實工作的習慣，帶動團結拼搏、干事創業的風氣，發揚黨員的先鋒模范作用。
根據縣委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前本人深入學習了規定篇目，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，堅定了政治立場、錘煉了黨性修養，為開好這次組織生活會奠定了堅實的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議、深刻剖析問題根源，明確了整改措施和今后的努力方向?，F將個人對照檢查情況匯報如下:。
一、存在的主要問題。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不深入。存在著現用現學、急用急學、不用緩學的思想，主觀認為自己工作時間久，工作經歷和工作經驗也比較豐富，在思想上產生了松勁心態，導致出現理論學習不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵外延理解得還不夠透徹，沒有完全做到真學真懂、活學活用。二是理論指導實踐還有欠缺。政治理論學習與工作融合上還不緊密，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性、連貫性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有系統學習，在對學習成果如何指導具體工作上，思路不清，辦法不多。三是主觀認識不到位。抓意識形態工作力度不強，第一責任人表率作用沒有充分發揮，對領導班子成員和其他黨員干部約束不夠嚴格，特別是對極個別服務意識不強、工作紀律松散的干部批評不夠嚴厲、管理不夠到位，與上級要求和當前工作形勢需要相比還有一定差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是發揮黨組織的政治功能不充分。在融合推進支部黨建與中心工作上方法不多，“三會一課”、主題黨日等規定動作組織開展的成效不明顯，個別黨員干部不重視自身政治修養提升，黨員意識、政治責任有所弱化，理想信念出現偏差，致使中心黨支部凝聚群眾、宣傳群眾、組織群眾的政治功能不能充分發揮。二是貫徹落實決策部署不全面。在貫徹落實上級各項決策部署和目標任務上，對政策學習不深入、領會精神不透徹。對單位利益考慮多、對自身困難強調多，導致在任務落實上研究不夠、站位不高、看的不遠，部分工作落實還不到位。三是服務群眾的能力還不夠強。平常忙于中心工作，忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數據，日常調研針對性、主動性不強，在準確把握新時代政務服務工作的職責定位和形勢要求上還有差距，不能完全結合政務服務工作特點，細化實化更多滿足廣大辦事群眾的便利措施，立足實際，服務群眾的能力有待于進一步提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是大局觀念還需加強。結合當前工作實際思考較少，著眼于具體問題較多，站在宏觀大局上考慮還不夠。面對承擔政務服務、政務公開、便民熱線各項任務和推進全縣政務服務體系建設的重大機遇，一定程度上存在畏難情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，苦干實干、干事創業的精神有所減退。二是示范引領作用發揮不夠。在如何激勵窗口工作人員擔當作為和日常管理上思考不深，措施不多，常規性地以有“穩”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，缺乏開拓創新的勇氣和敢想敢干的魄力，導致部分黨員干部偶爾出現工作激情減退、創新精神弱化的現象，不同程度上影響了工作任務進展。三是落實“六?！惫ぷ饕笊嫌兴蛔?。能夠按照上級要求，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六?！比蝿?，但沒有站在更高層面推動工作，往往只注重片面突破，忽視全面統籌。在嚴格落實疫情防控工作部署、不斷增強政務服務事項線上線下協同辦理、優化提升政務服務效能上還有待提高。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神標準不夠高。雖然自己通過集中宣講、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，力求深學細研、學深悟透，但對標黨中央的高標準和嚴要求，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量掌握也不夠全面，在學習貫徹立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局上沒有形成思想和工作合力。二是對標上級謀劃要求還有差距。對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，在科學分析全縣政務服務工作發展短板、研判發展前景、做出發展規劃的過程中，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的措施力度還不夠大。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
做的還不夠到位。全面從嚴治黨責任壓力傳導不足，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，一定程度上影響了干群關系。二是監督管理不到位。對班子成員、一般干部監督管理上稍有不足，在檢查任務貫徹落實上不夠有力，開會強調多、親自督導少，提要求的多，談心談話少，導致極個別干部存在思想認識和責任擔當還不夠到位的問題。三是落實意識形態工作責任制不夠有力。雖然自己能夠主動分析研判意識形態領域的重大問題，但對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不夠到位，在打造科學規范的意識形態制度體系、加強意識形態陣地建設等方面還需要進一步加強。
（六）有關事項報告。
本人嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。嚴格執行個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。沒有配備專車，不超標使用辦公用房。沒有出入過私人會所，沒有接受和持有會員卡。在個人人情消費、生活消費等日常開支上，都用自己的工資?，F住商品房1套，面積xxx平米，妻子在xx醫院工作，兒子在xx工業大學上學，均無違紀違規行為。我能嚴格要求家人和身邊的工作人員，他們沒有利用我的職務之便謀取任何利益。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習重視不夠。把工作重心放在了抓業務、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放松了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的淺嘗輒止，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是服務意識有所減退。由于日常工作繁忙，習慣于在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調研少，特別是到基層調研安排時間緊、走點多、蹲點少，與基層干部職工一起研究問題不多，掌握實情不夠全面、不夠深入，導致政務服務向鄉鎮、村級延伸推廣辦法不多、進度較慢，對相關工作開展還存在個別盲區。
三是開拓進取韌勁不足。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足于完成“規定動作”，缺少持之以恒、一抓到底的決心魄力。在常規業務比較繁雜的情況下，不能深入細致的對工作任務進行謀劃部署和監督檢查，在一定程度上影響了任務落實。抓業務工作方式方法比較單一，創新舉措較少，與新時代政務服務工作的要求相比還有差距。
三、努力方向和改進措施。
一是加強理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任和精神追求，始終抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
二是強化宗旨意識，切實轉變作風。始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，深入開展調查研究，著力破解影響政務服務工作推進落實的現實困難，真正把為民服務的宗旨意識轉化為實際行動，創造性地開展工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
三是嚴守紀律規矩，注重監督管理。強化廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，始終做到工作上嚴格要求、生活上從簡從樸。堅持挺紀在前，牢固樹立清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩的工作理念，時刻做到守住底線、不踩紅線，切實負起“第一責任人”職責，把監督執紀貫穿于中心工作各方面、各環節，真正把管黨治黨責任落到實處。
按照“四個對照”的要求，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨員基層黨組織生活會個人對照檢查材料范文，希望大家喜歡。
根據縣委組織部關于召開20xx年度基層黨組織生活會的要求，會前，本人虛心征求意見建議，緊密結合實際進行黨性分析，深入對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，查問題、找差距、挖根源、明方向，現對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面：在工作和生活中我始終以偉大號召為指引，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，把各項工作干好干實干到實處。但是對照偉大號召精神，仍然存在一定的差距和短板。一是在黨性錘煉上不夠經常平常。能夠始終將政治建設、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內容，積極參加黨的政治生活，完成黨史學習教育中的各項規定動作，但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，黨性錘煉、刀刃向內檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。二是在擔當作為上不夠率先領先。今年以來堅決貫徹上級的部署，兢兢業業完成了各項工作任務。但是有時在面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創唯一”的精氣神，始終以“xxx”當標桿當示范的目標定位嚴格要求自己，沒有完全做到以個人工作為全局添彩。三是在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，完成組織的各項志愿服務，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。
(二)對照新時代合格共產黨員標準方面：始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自我，但對照檢查，仍然那存在一定的不足。一是理論學習上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創新理論學習，今年也圓滿完成了黨史學習教育中的各項規定任務，但是主觀上存在學習不夠主動，上級要求學的就多學一點，公.文思.享文.庫出.品，不要求學的就少學一點，存在完成任務心理和實用主義傾向，不自覺放松了對自我黨性的錘煉，沒有真正把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器。二是政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，有的時候受限于自設所處的位置，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導致對“國之大者”理解不夠系統透徹，對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不夠全面深入。三是規矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規矩挺在前頭、抓在手頭，但是認為生活條件好了，有時放松了對自己的個人要求。對照人民的新期待，慎獨慎微的意識不強，有的時候對于八小時外的生活缺少率先垂范的認識。
(三)對照入黨誓詞方面：能夠始終牢記入黨誓詞的要求，擁護黨的綱領、遵守黨的章程，履行黨員義務、執行黨的決定、嚴守黨的秘密、對黨忠誠、積極工作。但是也存在一定的差距和不足。一是貫徹落實黨的部署還有待細化。在工作中主觀上積極努力的把各項工作加快推進，確保黨的各項決策部署落實落地落到位。但有的時候因為崗位的原因、因為個人理論水平素養的原因，對于上級的決策部署理解的不夠深入，有的時候存在了解目標任務，但是對于如何完成目標任務上一知半解，導致有的工作有好的想法，但是缺少具體的舉措，在落實上打了折扣。二是斗爭精神有待強化。對于社會上的一些“高級黑”“低級紅”現象不夠敏感;主觀上有“老好人”思想，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象沒有進行堅決的揭批駁斥;對社會上、工作中、網絡里的雜音，實事求是地講，有時只有能力制止，而沒有能力批駁，斗爭的知識體系還不夠牢固。三是在黨章和黨的創新理論學習上還有待深化。能夠時常跟進學習黨的創新理論，在清明祭掃、參觀紅色紀念場所時重溫入黨誓詞。但是在工作中，主觀上認為念了就是學了、念了就是懂了，對于黨章和入黨誓詞背后的深刻內涵、底蘊價值沒有進行深度的了解和研究，這也一定程度上帶來了學習上形式主義的現象。
(四)對照革命先輩和先進典型方面：能夠始終以史為鑒、觀照未來，認真學習革命先輩先進典型的先進事跡，但也存在一定的差距和不足。一是“敢叫日月換新天”的拼勁有待增強。對照谷文昌“不制服風沙，就讓風沙把我埋了”這樣的革命斗志，自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭先的勁還有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強。對照先進典型，有的時候認為自己做的是普通工作，重復性的勞動較多，沒有始終以一日一精進的精神來不斷總結提升自身的能力，在工作中還是存在顆粒度不夠精細的問題。三是“任而東西南北風”的定力還有待增強。在工作中對于個人的小得失有的時候會有情緒的反復，沒有始終以平常心態看待個人的崗位職級待遇，放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識還有待進一步的強化，對于個人未來成長的定力上還要增強。
二、存在問題的原因分析。
按照“四個對照”的要求，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下幾個方面：
一是理論學習有所弱化。覺得以現有知識儲備和以往工作經驗做好本職工作應該沒有問題，加上事多、任務多、工作繁雜，有時對理論學習抓得不夠緊，主觀上認為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與領導關系大，與普通黨員關系不大，造成工作中運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。
二是宗旨意識不夠牢固。以人民為中心的發展思想和根本立場認識有待深化，急群眾之所難，設身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅克難精神有待進一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性有待進一步提高。
三是干事創業標準有所不高。由于自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論工作還是生活中，一直抱著既不居后也不爭先的心態，隨大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，銳氣消磨，有意無意降低了事業標準、工作標準和自我要求標準，從而懶散拖拉，降格以求，損耗了黨員先鋒模范的帶動力量。
四是紀律規矩意識有所淡化。有時存在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠，自己對踐行《準則》和《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。
三、今后努力方向。
(一)強化理論學習，提高黨員意識。篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導實踐、推動工作。認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨組織的有關文件精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，發揚斗爭精神，推進自我革命，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格。
(二)改進工作作風，增強宗旨意識。牢記黨的宗旨，把工作重點放到用黨建理論來指導實踐工作上，放到解決與群眾利益息息相關的現實問題上，放到解決事關加強改進作風建設的緊迫問題上，切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。進一步樹立服務群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。
(三)注重務實創新，強化擔當意識。在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵。牢固樹立干事創業敢擔當擔當的責任意識，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，始終保持昂揚向上、奮斗幸福的精神狀態。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
(四)堅持清正廉潔，強化紀律意識。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，干干凈凈做事，老老實實做人，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，做到不忘初心，不辱使命，樹立機關黨員的良好形象。
雖能夠按照民主決策相關規定對公司重要事項進行民主決議，但公司黨建進章程工作還沒有完成，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選黨員干部基層黨組織生活會個人剖析檢視材料，希望大家喜歡。
按照集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的安排部署，xxx公司黨支部在認真組織學習、征求意見建議、談心談話、梳理檢視問題的基礎上，緊扣組織生活會的主題，重點圍繞四個方面進行了盤點檢視：
一是履行黨章規定的職責任務情況;。
二是落實黨中央、省委和上級黨組織部署要求情況;。
三是完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況;。
四是對照人民群眾的新期待在發揮政治功能和組織力等方面存在的問題和不足，并深刻剖析根源，明確努力方向，提出整改措施。
現對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)履行黨章規定的職責任務情況：
一是在宣傳貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和執行黨的路線方針政策決議上，雖能夠按照上級黨委要求，堅決執行“第一議題”制度，組織黨員干部學習黨的最新理論，但學習內容和工作管理實際聯系不夠緊密切合，在組織形式上還不夠豐富多樣，理論知識轉化為工作實踐的能力還有待進一步提高，黨的基本知識不夠扎實，在貫徹執行力度方面有所偏差，存在一定程度上“按圖索驥”“按部就班”的問題。
二是在密切聯系群眾，團結干部群眾，維護正當權益方面，雖能夠按照規定要求，以談話、意見征求等方式了解群眾對公司支部工作以及黨員的批評和意見，也組織開展了“我為群眾辦實事”專項活動，但平時日常深入基層、聯系群眾、了解群眾不夠經常，方式較為單一，不能及時了解黨員、干部、職工的思想動態和訴求，不利于構建和諧融洽的氛圍，創建凝心聚力、干事創業的局面，“我為群眾辦實事”專項活動有待進一步深入，還存在一定程度“表面化”“片面化”的問題。
三是在教育管理監督和服務黨員干部，尤其是一線和青年黨員、職工群眾方面，雖能夠按照上級黨委和公司支部要求，督促黨員履行義務，保障黨員權利，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實支部各項工作任務，按時交納黨費，但培養教育以及發展黨員工作還有待進一步提高，監督管理黨員機制還有待進一步完善。
(二)落實黨中央、省委和上級黨組織部署要求情況：
一是黨建引領作用發揮不夠有力。雖能夠按照民主決策相關規定對公司重要事項進行民主決議，但公司黨建進章程工作還沒有完成，支部黨建工作和業務部門工作融合度還有待進一步提升，謀劃工作缺乏創新思維，開展工作缺乏高效執行力，如20xx年以來上級黨委要求打造的“一支部一特色”，支部雖也一直在探索，但沒有找準品牌特色活動著力點，缺乏更實舉措，黨建品牌特色不夠鮮明突出，工作推進進度緩慢。
二是責任擔當意識有所欠缺。面對黨建工作重點、難點問題存在“按部就班”問題，缺乏更務實的舉措，距離高效完成上級黨委決策要求和安排部署落地見效還存在一定差距。
(三)完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況：
一是黨史學習教育方面，支部班子雖能夠按照上級黨委要求，先學一步、學深一層，嚴格落實黨史學習教育各項規定任務和自選動作，但在學用結合上還欠些火候，在學深悟透做實習近平總書記各類講話精神上還存在“不求甚解”的問題，尤其是公司青年黨員職工群眾，理論聯系實際，提出切實可行改進工作的方式方法較少。二是上年度組織生活會發現問題6項，現均已基本整改完畢。
(四)對照人民群眾的新期待在發揮政治功能和組織力等方面存在的問題和不足：
一是服務意識有所不足，20xx年“我為群眾辦實事”實踐活動存在蜻蜓點水的現象，對支部黨員和職工群眾工作生活情況了解掌握不夠，及時適時開展關心關愛工作不到位，辦實事實踐活動還需要深入推進。
二是對照職工群眾述求和物質生活精神文化追求方面，公司體制改革和薪酬改革推進程度還有待進一步加快，工會建設還有待進一步加強，工會活動較少，職工群眾滿意度不高。
二、產生問題的原因分析。
(一)理想信念有所松懈。
放松了對黨性錘煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，對黨員管理監督工作力度不足，把政治理論學習當做了“軟指標”，為了學習而學習，沉下心去，深入思考，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定，對黨性的再錘煉，沒有做到時?！安潦苗R子、打掃灰塵”。
(二)進取意識有所不足。
在工作中還存在“等、靠、要”思想，在面臨問題、困難、挑戰時存在畏難思想，缺乏迎難而上、克難而進的勇氣，缺乏直面挑戰、直面矛盾、敢于擔當的精神，沒有充分發揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用。
(三)工作作風欠缺實效。
在工作推進和作風建設上，抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，會議決策執行效率不高，存在反復開會研究，落實進度緩慢問題。
三、努力方向和整改措施。
1.加強黨員教育管理工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”確保上級黨委和公司支部各項決策部署落地見效。
2.強化“抓黨建就是抓發展”的理念，盡快完成黨建進章程有關工作，把黨的領導全面融入企業治理各環節，將黨的制度優勢轉化為發展動力。深入開展“三晉強基”工程，完善自身組織建設，大力推進抓黨建促基層治理能力提升，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
3.全面落實“三讓三不讓”“四論四不唯”要求，加強對班子成員和中層管理人員的管理監督，深入推進作風建設專項工作，激勵黨員干部擔當作為，堅決摒棄“等、靠、要”思想，把工作做實做細。
今后，將在領導和同志們的幫助支持下，接受同志們真誠提出的寶貴意見并加以積極整改，不斷提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項監管工作任務。下面是職場本站小編為大家整理的組織生活會專題個人剖析材料范文3篇，以供大家參考借鑒!
根據管理中心黨委下發的關于加強作風建設專題組織生活會的通知要求，我對這次組織生活會，高度重視，對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性?，F結合自身思想和工作實際，圍繞專題內容進行自我剖析如下：
一、存在的突出問題。
(一)在“怕”方面。
紀律監督執行還不夠徹底，制度執行時緊時松，黨紀教育成效不明顯。
(二)在“慢”方面。
工作的督促性不夠，在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關工作落實進度偏慢的問題，風風火火開展工作的干勁還不夠強烈。
(三)在“假”方面。
盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴、標準高。但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高。
(四)在“庸”方面。
主動作為意識不強。思想上存在“求穩多、求進少”傾向。理論與實際聯系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
(五)在“散”方面。
規矩意識還有待提升?！鞍诵r以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評的力度不夠強。
二、原因分析。
一是理想信念還不夠堅定。
作為一名黨員干部，平時政治理論學習時常會參加，但學得還不夠深，抓得不緊，有時忽略了學習的精髓。
二是開展批評與自我批評做得還不夠。
對工作中出現的新問題，疏導力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情，有老好人思想。
三是創新精神不夠強。
有時認為現在所站事務繁雜，創新進取思想會松滯，有求穩心理，認為只要不出事就行。
三、
今后改進措施和方向：
做為一名領導干部，我將行動在前、以上率下，認真制定個人整改方面，明確時間節點，結合當前工作實際和我的思想實際，對自身存在的問題進行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。
一是要知理，有學習心。
要在思想上解決好不重視政治理論和業務知識的學習意識，抵制被動學習的懶惰思想，制定個人學習計劃及目標，將學習落在實處。
二是要知情，有事業心。
在工作中更加學會合理的用好組織給與的權利和資源，去善于。
總結。
發現工作中的重點、難點問題，理清思路、大膽管理、勇于創新。
三是要知足，有平常心。
知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活。
以上發言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認真接受并加以改正。
各位領導、同志們：
今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。下面，我聯系自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
一、一年來的基本思想和工作情況。
**年，我認真學習黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持**路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。
二、存在的主要不足問題。
(一)政治思想不夠堅定。
我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊。
我們科工作范圍較廣，事務性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰斗力。
(三)工作業績不夠突出。
我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實。
我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。
三、存在不足問題的原因。
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。
四、下一步工作改進措施。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。
一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。
我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。
我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。
各位領導，同志們：
根據區黨委的要求，我深入學習黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區第三次黨代表大會精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區紀委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。
一、存在問題。
(一)思想方面。
從主觀上講，能很好的堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學習教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
(二)政治方面。
日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
(三)道德方面。
本人在生活、工作中能保持良好的道德修養，能嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業，自覺將自身置于社會監督之下，但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。
(四)作風方面。
本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關心較少，沒有深入到他們中進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。
(五)廉潔方面。
多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
(六)工作方面。
在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，當“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風在自己身上的表現，必須堅決克服。
二、存在問題的思想根源。
一是理論基礎知識還是比較薄弱。
作為一名黨員領導干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳，缺乏一些基本的政治素養，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。
二是學習的自覺性還不夠高。
雖然平時還是注重學習，積極參加各項學習活動，但是平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容，對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深。
三是保持和發揮黨員的模范作用不夠。
在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。
四是工作作風還不夠扎實。
有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。
三、今后的努力方向。
一是加強學習，提高素質。
要認真學習習近平*精神，深入貫徹“空談誤國，實干興邦”理念，落實科學發展觀。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，決不能找任何借口放松學習，積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
二是提高標準嚴以律己。
在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮主觀能動性和創造性，為街道的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。從我做起，從現在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事。
三是轉變作風，積極工作。
要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務實、兢兢業業，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務。
我的發言到此為止，請各位領導，同志們指正。謝謝大家!
。
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨章程、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了黨的以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動?？傆X得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理?，F場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用?，F場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
按照區xx關于開展2021年度組織生活會的安排部署，認真對照黨章標準，結合個人思想和工作實際，對照本次組織生活會的主題，重點對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型等方面，認真開展對照檢查，深刻剖析思想根源，深入查擺自己存在的突出問題?，F對照檢查如下:。
一、上年度組織生活會查擺問題整改情況。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
查擺問題:學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況:持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
查擺問題:政治敏銳度不夠。
整改落實情況:積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
查擺問題:大局意識還不夠強。
整改落實情況:堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩政治立場，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執行不打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。
查擺問題:原則意識不強。
整改落實情況在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
二、存在的主要問題。
主要存在的問題是政治意識有所淡化，沒有真正做到懂國事、只國事、熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。在求真務實和真抓實干上，標準不高，力度不大，還沒有從講政治的高度去服務群眾，缺乏責任擔當，勇于直面矛盾的精神。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。
三是注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求。能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為單位、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
一是理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
二是原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
三是服務意識有待增強。對服務是我們的天職的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
一是政治敏銳性有待加強。重日常管理輕思想引領，重突發狀況處理輕德育制度的落實，對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力。
二是政治學習制度執行不力?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學習沒有系統深入。
三是細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象，對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。
（四）反對形式主義官僚主義，厲行節約、反對浪費方面。
一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作。
二是自覺接收上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
三是做到制度之內不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。
一是今后將加強與群眾的聯系，主動到群眾中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取意見，解決問題。
二是加強團結協作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔當。
三是樹立職責擔當意識和苦干思想，遠離享樂主義。
（六）四屆區委巡察和區委“機動式”巡察反饋問題整改落實情況。
一是反饋問題認識不到位。
二是反饋與個人相關的問題了解不透徹，整改不徹底。
（七）有關事項說明。
我個人本年度沒有巡視反饋、接受組織約談函詢等方面的問題。
三、產生問題的原因分析。
一是放松政治學習，未能努力改造世界觀、人生觀，認為自己在私營業工作，只要做好自己本職工作，政治學習得過且過，未能正確擺正加強政治思想學習。
二是作依靠性強，主要表此刻有時工作欠主動，遇到刺手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。
四、整改措施和下一步努力方向。
1.加強政治學習，提高自覺性、用心性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，制訂出長期學習計劃，保證必須時間學習黨的先進思想及黨章，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于自己工作中，運用于主觀世界的改造，從而增強“四個意識”，提高自己的分析潛力，決定潛力和解決實際問題的潛力。
2.要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，務必在工作中發揮黨員先鋒模范作用，在教育事業上要高標準、嚴要求、講原則、講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣說不。
3.進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺理解群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在工作中發揮共產黨員先鋒模范作用，為國家和人民富強作出自己貢獻。
按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：
一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。
當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。
1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。
1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。
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我能夠認真貫徹局黨組部署要求，嚴格落實集中學習、個人自學、研討交流等規定動作，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，全面系統進行檢視分析，主要看“四個是否堅定，四個強不強”，即理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強不強，反思問題差距、剖析根源癥結，進一步明確了努力方向。下面，由我做個對照檢查。
一、存在主要問題。
（一）看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強方面。
一是對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有過于崇洋媚外傾向。
二是學用結合、學以致用不夠。用黨的最新理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與本單位實際結合不夠緊密，創造性不足，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。
三是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名有著x年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的部機關日常工作、大黨建工作和干部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
（二）看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強方面。
一是對黨中央的方針路線和決策部署理解不深刻。不能完全做到從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，根本上是沒有很好地理解和把握黨中央方針路線、決策部署的政治內涵。如，有時面對困難和問題就事論事，有時站位不夠高，理解不夠透，做不到從政治上看待大勢、把握原則，從而作出決策、推動工作。
二是貫徹落實上級決策部署的措施辦法不夠多。在貫徹落實上級決策部署時習慣性地用老經驗、老辦法判斷和決策，在統籌謀劃和推進落實的過程中，與新形勢、新要求結合不緊密，想法不夠新，辦法不夠多。如，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面思考研究不全面，對防范化解重大風險的復雜性缺乏警惕性，在脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接方面思考不夠、創新不足。
三是理論與實際結合不緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國的馬克思主義，在聯系實際學、對照問題學上有欠缺，對一些政策的精神實質把握不夠細致，學習和運用有時會存在“兩張皮”問題，沒有做到融會貫通、學以致用、知行合一。
（三）看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強方面。
一是勤奮進取干事業的精神有所弱化。這些年，雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現思想懶惰、精神萎靡的現象，面對一些急難任務，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩”“六?！币?，在推進一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現象。
二是與時俱進抓創新的意識有所弱化。思路陳舊，創新意識不高，缺乏探索精神，有時還習慣憑經驗考慮問題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規性工作多，亮點工作少、精品工作少。比如，在推進脫貧攻堅方面，對于所包保的貧困村，圍繞上項目、抓產業、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發貧困群眾的內生動力方面，抓得還不夠細致深入，創新辦法不多，個別貧困群眾出現等靠依賴心理。
三是斗爭精神有所缺乏。思想上有時總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，面對困難怕麻煩，工作按部就班。面對一些急難險重的任務，瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏直面矛盾、知難而進的大氣魄，覺著基層員工比較辛苦，怕傷同志感情，拉不開面子直面批評。
（四）看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強不強方面。
一是黨性修養嚴度還不夠。通過近年來的不斷學習，我深切感到，黨面臨的形勢任務越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，確保全黨統一意志、統一行動、統一步調前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創業的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業。對我個人來講，紀律和規矩不僅是高壓線，也是護身符，我發自內心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。
二是個人意識、工作紀律不夠強。能始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，始終保持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自己的言行詮釋共產黨人干凈的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。
三是工作中自我加壓的動力不強。自我感覺良好，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們去努力幫助解決，存在顧慮思想，遇到急難問題，有拖一拖、放一放的心態，沒有迎難而上的勇氣，一定程度上貽誤了工作進度。
二、產生問題原因剖析。
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面：
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。作為一名x年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養不夠深。作為一名具有x年黨齡的老黨員，認為世界觀改造的差不多了，有時會以事務工作代替黨性鍛煉。作為黨員干部，政治上高標準嚴要求需要強化，有時奉行“好人主義”，新工作崗位上滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神有待加強，在解決一些棘手問題時，還有畏難情緒，加強黨性修養的自覺性不夠強，沒有用嚴格的黨性來約束自己。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，主觀上總是強調工作忙，對從“群眾中來到群眾中去”的群眾觀理解得還不夠到位，高度自覺的踐行意識還不夠，關心員工全面發展還不夠，深入交流談心不夠多，調查研究不夠深入。面對新形勢帶來的沖擊，在做個別特殊員工的思想工作時，換位思考意識還不夠，有時以普遍問題代替個性化問題，對有效開展群眾工作的特點和規律把握得還不到位。
三、下步整改措施。
（一）加強政治理論學習，進一步強化思想政治素養。一是緊隨機關灌輸學，強化理性，充實理論。做到：機關集體組織學習一次不落，學習筆記一篇不少，心得體會按照足額完成。積極參加局里組織體會交流，筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學，提升層次，豐富知識。做到：每天7點前到辦公室，早7點至8點學習審計專業相關法規，中午12點至12點30分學習報紙有關知識，晚7點至7點30分收看新聞聯播；周六和周日再擠出2個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學，培養素質，開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務，主動深入基層一線，體驗生活，主動向基層群眾學習，歸隊后寫出情況和思想匯報，通過實踐提升素質。
（二）加強法規知識學習，進一步提高指導能力。一是了解相關專業知識，宏觀掌握經濟社會整體建設規律，確保不說外行話，不做外行事，不當外行人。二是熟悉專業法規，微觀指導加強財經管理，做到精通專業法規知識，指導財經管理不偏，進一步提高審計能力素質和完成審計項目工作質量。三是掌握信息科技手段。完善大數據審計平臺，涵蓋財政、部門、鄉鎮和村級財務數據，探索應用大數據分析方法在實戰中的應用；進一步創新審計模式，積極探索大數據在各類審計項目中的運用方式，著力提升審計監督實效。
（三）增強黨性原則觀念，確保政策法規落實質量。一是組織生活不當“老好人”。做到：黨組織生活不走過場，認真開展批評和自我批評，遇到問題不繞著走，敢于揭短亮丑，從思想認識到，會上批評就是幫助、愛護和關心同志。依法檢查監督，對問題不簡單對照法規入座，要深入剖析問題出現問題的原因，指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到：全面掌握情況，依法檢查指導，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而見“全豹”，不一知半解含糊說問題，不以偏蓋全夸大說成績。三是執行法規不當“變通人”。做到：嚴格執行政策法規，嚴格落實制度規定，不打“擦邊球”、不搞變通。具體是，依法審計，嚴格施審，實事求是指出問題，客觀公正做出評價，一是一，二是二，不摻雜各種主觀因素。
（四）強化道德品德修養，確保積極進取精神狀態。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家，哪有我小家，沒有審計局，哪有我進步”的感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定，堅決貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干，大家向我看，為年輕同志作表率，大項工作勇擔重擔，發揮模范示范作用，和諧共事，凝聚大家才智，高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養和自我約束結合起來，加強自身道德修養，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，做到學和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色。
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的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求，對新時期糧食工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，雖然開展了在職黨員進社區活動，但真正參與到社區志愿者活動的不多，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧后，有時憑經驗辦事，創新意識不強，干事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析。
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施。
(一)強化理論學習，堅定理想信念。
進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創新。
(二)提高黨性修養，強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯系群眾，切實轉變作風。
要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點，切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
文檔為doc格式。
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按照支部的統一部署，本人認真學習了學習《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產黨第十九屆五中全會公報》等內容，并在黨小組學習會上重點針對《習近平談治國理政》第三卷第十一章進行了交流研討，同時緊緊圍繞政治、思想、學習、工作、能力、作風等六方面，深入查擺問題，認真開展談心談話，采取多種方式廣泛聽取意見及建議?，F結合所征求到的7條意見建議，認真總結、查找問題，結合自身思想及工作實際，深刻剖析了存在問題的根源，明確下一步努力的方向，現將存在的問題匯報如下：
一、上年度整改完成情況。
2020年個人承諾事項4項，截止12月31日已全部完成。
雖然能樹立正確的政治導向，大是大非上立場堅定。但，優秀黨員的主動意識有所淡化，平時被動的按時參加黨組織安排的活動和會議，主動學習上有畏難情緒、有惰性，主動性、規劃性、系統性不足，沒有處理好學習與工作之間的關系。
2、在道德的修養和錘煉上還缺乏系統地學習，在遵守社會公德、職業道德上還有待加強，平時還存在好人思想，開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態，在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
3、在工作中存在礙于情面，不指出其問題的情況；
作為服務經理，在生產崗位中，缺乏干勁和勇氣，存在一定“自掃門前雪”思想，只想著把自己的工作干好。
4、擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁，擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強只想著把自己的工作干好，在勇于擔當、有所作為上有所欠缺，樹黨員先鋒模范作用意識不強。
對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事。
1、學習的自覺性、積極性以及學習的深度、廣度還不夠。平時總以工作忙為借口而弱化學習，同時在日常工作中只會針對具體工作需求現學現用，沒有充分認識到學習的極端重要性，對各種相關理論知識沒有及時、全面系統地深入學習、掌握，并結合工作思考、運用、總結、提練。
2、對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，雖然能嚴格執行和維護黨的紀律，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，但在防微杜漸方面意識不夠強，自我要求不高。沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不扎實，干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、安于現狀，工作作風還不夠扎實。不求有功，但求無過，缺乏爭創一流業績的意識，不能很好的創新工作。在工作上的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，不能堅持始終如一，說明自己還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。同時工作的積極主動性不強，只會機械地完成上級交待的工作任務，不能開拓性地創新工作方式方法。
4、對自身能力不自信，缺乏突破創新的勇氣，容易被他人影響；
專業思維、專業素養不足，面對困難問題本領不足、本領恐慌，工作僅滿足于按部就班、墨守常規。履職盡責，做優秀片區經理的能力還需要增強，特別在執行落實能力方面，具體做、深入做、精準做、務實做上做得不夠。
下一步整改措施。
且學以致用，將理論知識落到實際中去。
其一，加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。其二堅持黨性原則。堅決克服好人主義，做到相互尊重、相互配合、相互支持，對于自己存在的問題勇于承認、積極整改，對于其他同志存在的問題，勇于指出，積極幫助。
對鄉鎮集團單位及時開展走訪，及時摸清需求及競爭對手動向，按周選擇開展。其三，改進工作作風，進一步解放思想，在堅持做好工作的基礎上，不斷總結和完善經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，保持工作活力。進一步強化擔當意識，深入基層，腳踏實地的投入到網格工作中去，努力提升自己的工作能力和服務水平。
在今后的工作中，我將不斷完善自我，牢記共產黨員先進性的要求，進一步提高思想認識；
持續轉變工作作風，廣泛聽取黨員同志及群眾的意見及建議，不斷改善工作方法，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭創新、帶頭務實、帶頭苦干。
以上是我的一些自我反思及下一步努力方向，請各位同志批評指正。
各位領導，同志們：
根據區黨委的要求，我深入學習黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區第三次黨代表大會精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區紀委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。
(一)思想方面。
從主觀上講，能很好的堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學習教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
(二)政治方面。
日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
(三)道德方面。
本人在生活、工作中能保持良好的道德修養，能嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業，自覺將自身置于社會監督之下，但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。
(四)作風方面。
本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關心較少，沒有深入到他們中進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。
(五)廉潔方面。
多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
(六)工作方面。
在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，當“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風在自己身上的表現，必須堅決克服。
一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳，缺乏一些基本的政治素養，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。
二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學習，積極參加各項學習活動，但是平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容，對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深。
三是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。
四是工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。
一是加強學習，提高素質。要認真學習**精神，深入貫徹“空談誤國，實干興邦”理念，落實科學發展觀。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，決不能找任何借口放松學習，積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮主觀能動性和創造性，為街道的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。從我做起，從現在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事。
三是轉變作風，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務實、兢兢業業，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務。
我的發言到此為止，請各位領導，同志們指正。謝謝大家!
根據“中共遼寧海事局黨組關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關事項的通知”要求，我深入學習了近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的理論思想，并結合自身的思想和工作實際，進行了自我鑒定和對照檢查，現將近期的思想情況向大家匯報如下：
我時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，對“八個明確”、“十四個堅持”等有了比較深刻的認識和理解，“四個自信”更加堅定，真正做到了思想上高度認同核心、政治上忠誠維護核心、組織上堅決服從核心、行動上自覺緊跟核心，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，堅決維護和捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。
“四個意識”不斷強化，個人信仰信念更加明確堅定，對黨絕對忠誠，不當兩面派，不做“兩面人”，在大是大非面前做到信仰不動搖、立場不偏移，在任何時候都沒有出現過態度曖昧的情況，堅決不搞“上有政策、下有對策”，從未出現任何與上級黨委意見相悖的言論和行為。
在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，認真負責，腳踏實地的抓好每一項工作，較好的完成了各項工作。
1、能夠做到把“四個自信”時刻牢記在心，但對于中國特色社會主義理論學習還不夠深入，浮于表面。
2、學習主動性還不夠。
3、知識儲備不足，業務能力水平有待提高。
4、在大局意識上有所欠缺，雖然能夠認識大局，自覺服從大局，堅決維護大局，但看問題不全面、不透徹，大局觀有待提高。
1、加強理論學習，提高理論修養，堅持用科學理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念。深入學習中國特色社會主義理論，立足本職崗位，學以致用指導工作。
2、加強業務知識學習，提高業務水平。
3、培養大局觀。增強大局意識，不斷更新知識，開闊視野，培養自己站在全局高度，思考問題，處理問題。
轉眼20xx年的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的.大部分時間傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨章黨史知識和有關黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀共產黨員相比，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
我于x年9月參加工作，x年4月加入中國共產黨，現任財務管理科科長。
一、學習狀況及體會。
定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，透過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：
二、存在的問題。
1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子，忙時學的少，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質潛力還不能適應形勢發展的需要。
2、缺乏工作創新，參謀助手作用發揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創新意識，想不出解決工作制度與執行不相適應的實招，沒有充分發揮出參謀助手作用。為領導服務，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的狀況和工作經驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務，但在工作方式、方法上還不善于創新，不能充分發揮出財務管理的工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。
3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的標準，熱情服務、微笑服務、禮貌服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于個人的事業心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多，對同志關心少。在平常工作中，有少數來報銷人員的手續不貼合規定，經過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，個性是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們用心性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改善。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義禮貌新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發現了一些問題，個性是發現內部制度管理上的，一些有違反會計基礎工作規范和本單位財務管理制度的，一些我們與其他部門配合協調上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經制度了，同時存在著企業又不是我私人的，只要領導簽字同意了，我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因。
1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、*思想、鄧小平理論，個性是重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業務知識學習不夠。一是思想上對自己現有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職，只求完成任務，多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務上放松了對自己的要求。只思考到自己的工作和制度，而沒有思考別人的實際潛力和困難。
4、對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。思想認識不到位，認為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人，不求有功，但求無過。
四、下一步的整改措施。
1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，*思想和鄧小平理論以及等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產主義信念，增強職責意識和政治敏銳性。自覺理解黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經濟效益，發展生產等進行調研，盡可能地多出主意當好參謀。同時發揚與時俱進精神，努力做到工作創新上的高素質。一個民族沒有創新，就看不到期望，一個國家沒有創新就不可能強大，作為一個財務主管沒有創新潛力和素質，就難以應對公司企業發展的新局面，個性是目前產品結構調整和公司企業體制改革，使我深感肩上的職責重大，唯有兢兢業業，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重托，才能不斷提高財務管理的水平。
3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，把本次“保先”教育的成果落實在行動上，不斷改善工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現先進性。為此務必從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，切實透過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。
4、進一步加強對有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術?？朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W的現象，努力使自己的工作方法更加科學化、規范化、系統化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，持續工作的連續性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經制度的行為，認真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。
總之，透過這次持續共產黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優秀的共產黨員。
文檔為doc格式。
。
按照開好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題組織生活會的要求,以黨的十九大十九屆四中全會和習近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上等系列講話精神為統領，通過學習教育調查研究征求意見對照黨章黨規找差距和開展談心談話，主要從“思想建設政治建設能力建設作風建設廉政建設”五個方面查擺問題，認真進行黨性分析，制定整改措施，明確努力方向?，F將個人檢視剖析材料匯報如下：
一是理論學習有收獲。通過集中學習、專題研討、個人通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。二是思想政治受洗禮。通過讀原文，學原著，原汁原味地系統學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨章黨規黨紀的學習理解，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是干事創業敢擔當。通過學習、調研、研討，對習近平新時代中國特色社會主義理論有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解，在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。四是為民服務解難題。通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領導干部表率帶頭作用的政治責任重擔”更加積極承擔。五是清正廉潔做表率。通過學理論、學典型、學經驗，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線方面更加常態，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。經過自查，本人不存在利用名貴特產、特殊資源項目謀取私利問題；不存在配偶、子女及配偶經商辦企業情況；在重大事項報告、巡視反饋方面也沒有問題；沒有接受到組織約談情況。
（一）在思想建設方面。一是在學習上主動性不夠，理論水平不高。認為在人大工作，主要是執行市里的相關政策就行了，用不著多少理論，自己平時看電視、聽新聞、參加市里安排的學習就夠了，即便學了也學得不深不透，還沒有做到融會貫通。工作上多憑慣性、憑感覺，忽略了理論對實際工作的指導。針對全面深化改革的新形勢、新機遇、新挑戰，思想觀念還不能完全適應新任務的需要，改革創新意識不強，沒有真正從改革發展的高度深入謀劃工作。二是宗旨意識不強。身為一名黨員干部，這種身份意識還沒有特別強烈地貫穿于工作生活的始終，正式而嚴肅的場合想得多，而忙起來具體工作時想得少，有些決策還沒有真正的適合自己領域的工作。三是工作標準要求低。有時覺得自己在一個專委會，工作中能占中等就可以了，還沒有做到事爭一流，逢旗必爭。四是工作的主動性、引領作用不夠充分。在社會建設、經濟民生等方面，超前謀劃、未雨綢繆的作用發揮得不夠明顯。
（二）在政治建設方面。一是對意識形態了解還不夠深入。對做好社會建設工作措施不夠有力。大多是有文件要求才學一學，落實力度有欠缺。二是對黨員干部意識形態的學習情況抓的不嚴，監督力度不夠，對個人學習筆記的檢查力度也缺乏經常性。三是對黨內政治生活重視不夠。支部的組織生活抓得不緊，主題黨日活動、警示教育、民主評議等制度堅持不夠。
（三）在能力建設方面。一是服務科學發展理念不強。對不斷出現的新情況、新問題，從制度上、宏觀上、政策層面上研究不夠。二是缺乏針對性和實效性。在圍繞事關全市經濟發展的長遠大事、當前要事、民生熱事，找準工作切入點方面研究不深不透，如：對黨的十九屆。
四中全會。
精神，雖然學習了，還沒有做到深刻的理解，還沒有把會議精神精髓與基層社會治理有效對接，更沒把國家治理體系和治理能力現代化與鄉村振興準確融合。三是工作方式方法不多不活。有時感到本領恐慌，缺乏足夠的信心和勇氣，不能與時俱進，創造性地開展工作。
（四）在作風建設方面。一是宗旨觀念不牢，服務群眾不夠。深入基層、企業調研少，聯系群眾不夠廣泛深入。二是雖然工作在一線，但有時不能第一時間了解掌握群眾的需求，有時造成安排的工作與群眾實際情況不銜接。三是推動工作落實力度不夠。對于常規性工作，安排布置較多，督促檢查較少。對有些重點工作，還沒有每件事都親自研究每一個環節，沒有做到事事及時去督促落實，落實整體效率不高。
（五）在廉政建設方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，還缺乏嚴督細考的具體措施。二是對執行工作制度、工作紀律不夠嚴格，對自己存在的作風比較散漫、上班不用心等現象沒有及時糾正。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識有所弱化。
（一）理想信念不夠堅定。黨性鍛煉不夠經常，總認為自己是一名具有二十年多年黨齡的老黨員，經常參加培訓學習，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面，面對新形式、新變化，對樹立“四個意識”，堅定“四個自信”和黨的十九大及黨的十九屆。
四中全會。
精神的真正內涵理解不夠深刻，對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求不夠強，工作中有求穩怕亂思想，降低了工作的積極性、主動性和創造性。
（二）宗旨意識不夠牢固。雖然自小生長在農村，與群眾的感情較為深厚，但是隨著工作事務較多，與群眾進行充分溝通交流的時間越來越少，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。這充分證明宗旨觀念在頭腦中樹立得還不夠牢靠，總認為基層、群眾反映的熱點難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（三）主觀世界改造缺失。認為自己工作了27年，積累了一定經驗，學習理論的勁頭不足，對主觀世界改造不深，雖然能夠意識到主觀世界和理論學習的重要性，但實際工作中做得卻不到位，常常借口工作忙，不能抽出時間靜下心來學習，對理論學習有所放松，缺乏對政治理論特別是中國特色社會主義理論體系的系統學習和深刻理解，不能很好的融會貫通、學以致用，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
（四）創新精神有所淡化。工作上缺乏了勇于創新，敢于創新，勤于創新的意識和精神，解放思想和更新觀念意識有所談化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性還不夠強，進取精神減弱，工作主動性、創新性不夠。
（五）執行紀律出現偏差。自己雖然一向高度重視黨風廉政建設，但在紀律方面有時放松了要求，政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會有紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
（一）堅持理論武裝，堅定理想信念。運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不斷提高理論素養和政治思想水平，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”。學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，更好地將理論運用到工作實踐中去，切實增強履職的事業心和責任感，克服“無為”思想，強化敢于擔當、勇于負責、積極作為、為民服務的意識和情懷，不斷提高政治覺悟，堅定理想信念，不斷提升履職能力和水平。
（二）加強黨性修養，密切聯系群眾。努力學習馬克思主義的世界觀和方法論，不斷加強黨性的鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，秉承為民務實清廉的宗旨，自覺踐行黨的群眾路線?？朔肮俦疚弧彼枷?，深入基層、深入群眾尋找解決問題、化解矛盾、促進發展的辦法和措施。密切聯系群眾，真心實意為百姓履職服務。真心與同事們進行溝通交流，廣泛聽取意見建議，增進相互了解、凝聚工作合力，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
（三）全面提升素質，竭誠為民服務。加強黨務、行政管理和招商引資、項目洽談等知識的學習。通過改進學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，最終達到工作效率的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，全面提升自身能力。時刻牢固樹立履職為民的觀念，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，體察民情、了解民愿、傾聽民聲、集中民智，著力推進民生問題的解決。深入到基層進行走訪調研，征求基層代表和人民群眾的意見建議，協調相關部門幫助共同破解發展難題。
（四）認真履職盡責，樹立務實作風。圍繞市委、市政府的總體工作要求，始終把工作的著力點集中在如何履職盡責上來，把主要精力放在對全局性、前瞻性問題的思考上，放在大事要事和熱點難點問題的調研上，凝神聚力、服務發展。繼續完善機制，創新舉措，總結經驗，增強工作的前瞻性，找準鄉域謀劃的著眼點，不斷提高決策判斷水平。創新工作的新形式、新舉措，提高工作的程序化、規范化、制度化水平，加強與部門、鄉鎮的聯系，增進交流合作，促進工作開展。把“不忘初心、牢記使命”主題教育繼續引向深入。
（五）強化廉潔自律，樹立良好形象。堅決貫徹落實中央八項規定，增強廉潔自律意識，完善機關規章制度。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩。在工作和生活中，自覺加強對黨的綱領和理論的學習，遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密，堅決貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，在思想上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。做到令行禁止，不該說的話不說，不該做的事不做。嚴守工作紀律，認真遵守黨的法律法規和機關各項規章制度。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，自覺服從黨的領導，團結友愛，互諒互讓，和大家一起盡心竭力把工作做好。堅持和弘揚艱苦奮斗的優良作風，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良傳統，堅決抵制“四風”，抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣等不良風氣，使自己不受社會上歪風邪氣的侵蝕，厲行勤儉節約，節儉辦事、辦公。自覺加強道德修養，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，以德養身、以和寬身、以學修身，牢固樹立甘于清貧、樂于奉獻的精神?？沟米≌T惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自愛、自警、自省、自重，絕不做對不起組織、對不起群眾、對不起自己政治生命的事，自覺樹立和展示黨員領導干部的良好形象。
以上檢視剖析，敬請領導和同志們批評、指正。
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、進行批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平談治國理政（第二卷）》等內容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F將個人對照檢查情況報告如下:。
（一）在思想政治方面。還存在持續改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差，學習重業務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況；對黨的理論學習不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新擔當新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領導，出了事由領導承擔，與自己也沒關系，把責任都推給領導，這也是自己不敢擔當的具體表現。
（二）在精神狀態方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發展。四是開拓創新觀念保守。在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
（三）在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養的重要要求，還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少；具體幫帶指導不夠及時有力；隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
（四）在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業之本。為此，我經常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：一是事業心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權還有差距。在思想內心深處，有時對事業崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業的標準，偏頗地把職務提升等同于事業有成、人生成功；看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規格；看作是聯絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題；有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
（一）以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）以強烈的事業心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力，統籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
（三）以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養成，嚴于律己，嚴格執行黨風廉政建設相關規定，自覺做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。
各位領導、同志們：
今天我們支部召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。下面，我聯系自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。
**年，我認真學習黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務，取得了一定成績。在思想上，我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持**路線，跟黨走有中國特色社會主義道路，全面建成小康社會。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，嚴于律己，防微杜漸，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。
(一)政治思想不夠堅定。
我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊。
我們科工作范圍較廣，事務性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰斗力。
(三)工作業績不夠突出。
我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實。
我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。
一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。
我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。
我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。
各位領導，同志們：
根據區黨委的要求，我深入學習黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述，對照浦東新區第三次黨代表大會精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區紀委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德，作風、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:。
(一)思想方面。
從主觀上講，能很好的堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學習教育活動中，堅定信念，錘煉黨性，提升修養，但是在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
(二)政治方面。
日常工作中，講政治的意識不夠強，貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底，原本想多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
(三)道德方面。
本人在生活、工作中能保持良好的道德修養，能嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，以身作則，淡泊名利，寵辱不驚，堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業，自覺將自身置于社會監督之下，但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面，整體道德水平有待提高。
(四)作風方面。
本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關心較少，沒有深入到他們中進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。
(五)廉潔方面。
多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
(六)工作方面。
在工作中能夠恪盡職守，始終保持積極進取的精神狀態，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，時刻嚴格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，當“甩手掌柜”，自己過問不多，沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風在自己身上的表現，必須堅決克服。
一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部，我對**提出的全面建成小康社會，堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護，但是還未很好的運用在工作中，理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳，缺乏一些基本的政治素養，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高。
二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學習，積極參加各項學習活動，但是平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容，對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深。
三是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。
四是工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。
一是加強學習，提高素質。要認真學習**精神，深入貫徹“空談誤國，實干興邦”理念，落實科學發展觀。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，決不能找任何借口放松學習，積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮主觀能動性和創造性，為街道的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。從我做起，從現在做起，把群眾滿意不滿意，贊不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事。
三是轉變作風，積極工作。要貫徹落實“**”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇、求真務實、兢兢業業，今天能辦的事決不拖到明天，爭取用最短的時間完成最好的工作任務。
我的發言到此為止，請各位領導，同志們指正。謝謝大家!
根據管理中心黨委下發的關于加強作風建設專題組織生活會的通知要求，我對這次組織生活會，高度重視，對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性?，F結合自身思想和工作實際，圍繞專題內容進行自我剖析如下：
(一)在“怕”方面。紀律監督執行還不夠徹底，制度執行時緊時松，黨紀教育成效不明顯。
(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠，在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關工作落實進度偏慢的問題，風風火火開展工作的干勁還不夠強烈。
(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴、標準高。但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高。
(四)在“庸”方面。主動作為意識不強。思想上存在“求穩多、求進少”傾向。理論與實際聯系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
(五)在“散”方面。規矩意識還有待提升?！鞍诵r以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒和批評的力度不夠強。
一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部，平時政治理論學習時常會參加，但學得還不夠深，抓得不緊，有時忽略了學習的精髓。
二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現的新問題，疏導力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情，有老好人思想。
三是創新精神不夠強。有時認為現在所站事務繁雜，創新進取思想會松滯，有求穩心理，認為只要不出事就行。
做為一名領導干部，我將行動在前、以上率下，認真制定個人整改方面，明確時間節點，結合當前工作實際和我的思想實際，對自身存在的問題進行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。
一是要知理，有學習心。要在思想上解決好不重視政治理論和業務知識的學習意識，抵制被動學習的懶惰思想，制定個人學習計劃及目標，將學習落在實處。
二是要知情，有事業心。在工作中更加學會合理的用好組織給與的權利和資源，去善于總結發現工作中的重點、難點問題，理清思路、大膽管理、勇于創新。
三是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活。
以上發言不足之處，敬請各位同志批評指正，我將認真接受并加以改正。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習近平總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
曾經一度認為，自己職務不高、權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
(一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關工作，能力素質欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如，x月下旬，上級下發“群眾需求”問卷調查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統梳理分析群眾現實思想，以便為更好開展工作提供參考依據。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而完成任務，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發了通知、提了要求，但是對于內容落實沒落實，效果達到沒達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠實，一方面由于自己能力素質偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數的現象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復復催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質量把關不嚴，致使出現了很多不應有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現象發生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰，雖然對于可能遇到的困難自己有預想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時，還是會出現急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習慣用“能力素質不足、現實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰友、同學輕松愜意的生活，自己心理也出現過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩多，謀創新少。等靠依賴現象比較明顯，主動謀劃、主動擔當的信心不足，感覺剛到機關情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現象，有時同學戰友聚會，習慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現象。比如，因文字校對不認真，致使文件打印重復浪費，上級督導組2次來單位督導調研過程中，材料準備上就存在這個問題。
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現在以下方面。
一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關，機關的工作就是為了服務基層，這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認知，脫離了為了誰的責任本源，對領導的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當事業、把崗位當舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。
四是把節儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認為現在經濟條件好了，社會大環境就是這樣，一味地強調艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質上的節約，更是精神世界的錘煉，只有把物質看淡，才能把心思精力集中到工作事業上來。
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。
一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。
二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準、嚴、細、實”的標準，抓好業務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現有組織工作政策規定全面學習一遍，做到制度規定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識，始終把基層滿意作為工作標準，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，不折不扣地貫徹落實各項規定要求，切實做到令行禁止。嚴格執行黨風廉政建設規定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執行中修身，在落實中深化。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、存在的主要問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名有著10多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面。存在理論功底不夠深厚，理論聯系實際不夠緊密，在工作創新思路發揮不全面，與上級的要求還有一定的差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。堅決執行黨中央的指示和決定，貫徹落實黨中央的決策部署、落實習近平總書記關于內蒙古的重要講話重要指示精神，但有時存在以會議落實會議，開展學習教育不及時，學習效果不明顯，學習不深不細，知識掌握不牢固，對黨員教育管理監督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，教育培訓效果不明顯，教育形式單一。
（三）在貫徹新發展理念方面。能夠深入學習“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，但與新發展理念和上級的要求相比，與肩負的職責相比，仍然存在許多差距和不足，存在思想觀念保守、工作自覺性不高，解決問題思路比較窄，工作作風不夠深入細致，工作發展緩慢，對新發展理念的學習、理解和把握不夠系統深入，重理論，輕實踐，理論學習與實踐結合不夠緊密，有時遇到問題不善于用新發展理念進行理性的思考，在系統謀劃、全面推進科學發展上仍有差距。
對有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級制度政策，沒有把重心放在基層民警身上，不能立足本級抓好落實，一定程度影響了隊伍建設的動力活力。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。黨建工作部署還不夠細致。對于一些日常工作，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節，缺乏落實情況的監督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想，對一崗雙責有關規定了解不深不細，在抓落實方面存在缺位現象。
（六）在廉潔自律方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已。帶頭執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。在服務出入境旅客的意識上有所弱化，不像以前經常能想旅客之所想，急旅客之所急，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。
二、產生問題的原因剖析。
（一）在理論學習方面。覺得自己參加工作多年，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。
（二）在履職盡責、擔當作為方面。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現狀，改革創新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態度，缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
（三）在遵規守紀等方面。在規章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
（四）在廉潔自律方面。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《中國共產黨黨章》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業務素質，不斷適應新形勢新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。
（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發揮黨員的戰斗堡壘，完成全年的目標任務。
（四）加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格遵守各項規章制度，帶頭勤儉節約、不謀私利。做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受組織和廣大民警的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立好自身形象。
總之，我將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。
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