<menuitem id="an1j4"></menuitem> 一個好的個人簡歷能夠突出個人的優勢和特長，吸引用人單位的關注和興趣。在下面列舉了一些精選的個人簡歷樣本，供大家參考使用。
要做到這一點，除了有一份簡明扼要、重點突出的個人簡歷外，很大程度上還取決于你能否三言兩語、先聲奪人地向用人單位很好地介紹自己。
招聘單位最想了解的是求職者的工作經歷、實際能力、工作業績和任職資格等情況，歸納起來不外乎以下三個問題：
第二，“你能干什么?”回答這個問題要表明自己的能力、特長適合干什么，說出自己足以勝任招聘崗位的理由，并擺出響當當的事實。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時要大膽表明自己的看法，不妨向招聘單位提出些建議，以示自己的深思熟慮。
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我叫xxx,以下就我對自己的認識做個簡單的介紹：
我有一個自己特別自豪的優點——富于創造力。
只要是我駐足過的.地方，都會留下精心設計、富于想象力的“求異思維”的產物。這種天賦自小就表現出來了。不滿于墨守成規的小不點兒，喜歡在墻上留下自己的“杰作”，盡管涂鴉的結果是換來爸爸的一頓揍。也是在那似懂非懂的年代，我學會了用圍巾把自己塑造成阿拉伯酋長或印度女孩，還會用狗尾巴草編成草裙，表演自編自導的“草裙舞”。
還是在二年級時，我要求媽媽給我買一個錢包，沒被批準。萬般無奈的我把心一橫——不就是一個小錢包嘛，哼!我要自己做個給你瞧瞧!馬上，我就被自己的想法迷住了。沒費多大周折，一只精致的“兒童用錢包”誕生了。
人越長越大，富于創造力的心卻依舊。成長中的我越來越重視對服飾的研究。我一貫的主張是：絕不追隨潮流，要有獨特的風格。我漸漸學會了鑒賞服飾的本領，成了媽媽的獨家服裝顧問。在衣服上點綴一些小飾品也成了我的拿手好戲。比如把手帕扣在皮帶搭環上，立刻便成了全世界只此一件的手工藝品，戴上自己的構思、媽媽操針的“海馬毛”絨線帽……已記不清給自己帶來過多少驚喜，也記不清朋友們叫喊過多少次“脫俗”。
創造，意味著推陳出新，改變生活。她豐富著我們的心靈，使我們充滿智慧。富于創造，是我的優點，也是每個人血液內流淌的活力。讓我們共同努力，創造出一個更美好的世界!
我是xx職業技術學校即將要畢業的一名會計專業的學生。我對貴公司的發展一直非常關注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。經歷了2年的職校生活,清楚了自己的學習和生活目標.走入社會為社會創造價值同時實現自己的人生價值,實現自己的心中理想.謹向各位上級領導作一次自我推薦!
我深深地懂得：昨天的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養能力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使自己立于不敗之地。
期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。
在2年的中專生涯中，我刻苦學習，力求上進，直憑著“細節決定命運、細節決定成敗”的準則，堅持“沒有最好，只有更好”的觀念為之奮斗，取得了較優異的成績，奠定了堅實的會計基礎。我在校期間主修：《會計基礎》、《經濟法基礎》、《統計學基礎》、《稅收基礎》《會計成本》《商品流通會計》《財務管理》《財務會計》、《珠算與點鈔》等一系列的專業課程!也理解與掌握了一定的專業知識，單臥知道只掌握在校期間學習的知識是不夠的。真正的要把會計學精學透很難，會計知識更新的很快，尤其是近年來我國一直在和國際接軌，會計的變化很大，所以，我會保持不斷學習的精神，并考取了相關證書(見隨附)以證明我的專業知識水平。
在校期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。在假期實踐的工作中，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協調能力，培養了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。
個人簡歷是求職者給招聘單位發布的一份簡要介紹，對于自身情況的概述，讓企業通過個人簡歷對自己有一個逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進行，對于平時的生活中，人們的個人信息或許不會有什么本質的作用，但是到了工作尋求的時候，個人信息就很重要的，給企業闡述了自己的實際情況，讓別人通過建立對自己產生興趣之后，才能給你一個面試的機會，這樣你的工作才能得到一些保障。
網絡化的時代，很多人求職工作都是在網絡中得到完善，現實生活中也很少出現以往那些人才市場或者是招聘市場的開設。一般找工作都是通過網絡尋求，在網絡世界中，企業在各個網站發布了自己的招聘信息之后，就等待求職者的簡歷，可能其的內部系統在接收了這些簡歷之后會有一個自動篩選的功能，當然這只是針對有的企業而言，很多企業也不會運用這個自動篩選系統。因為這個工作量不是很完善，可能會存在一些漏洞。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
針對網絡中的簡歷投遞就更重要，畢竟這個是你跟招聘公司最先接觸的交流，就是通過個人簡歷讓其對于你有一個初步的影響與了解，這就讓很多人在書寫簡歷的時候不得不引起必要的重視，要想得到別人的傾寐你也只能通過個人簡歷的方式去，這就不難看出簡歷在當今工作領域中占據的'位置。
資格介紹。
雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示;。
自我激勵：可以通過取得的好分數來證明;。
堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。
才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。
推薦閱讀：填寫自我評價要注意，自我介紹選擇的內容，簡歷中的求職自我介紹。
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求職簡歷是怎樣寫的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇寫求職個人簡歷的一般規格和要求為寫作性參考，專業針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業生網提供一份做一份適合自己求職的個人簡歷參考閱讀。
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀?，F在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的'人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優異”不如寫成“大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區級優秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。
當然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際能力，倒霉的還是自己。
首先，在制作個人簡歷的時候，不要選擇一些五花八門的藝術照，因為這些藝術照是嚴重的失真的，并不會給招聘的人員留下好的印象。另外需要知道的就是這些照片也是最近拍攝的，這樣可以給招聘的人員更好的了解我們最近的信息，使用幾年前的照片往往是十分的不合適的。
為了起到更好的介紹自己的作用，或者起到讓企業的招聘的人員對于我們更加的了解，所以在制作簡歷的'時候，相片是必需的。一些企業在制作簡歷的時候，也是要求貼上相片等等的情況。所以在制作簡歷的時候，對于相片這個細節是不能忽視的，這樣這份個人簡歷才能起到更好的介紹自己的效果。
在拍攝這些照片的時候，對于男士來說最好可以穿白襯衣或者黑色的西裝的外套，這樣看起來是比較的穩重。對于女性來說，在拍攝的時候，最好可以穿白色或者淺色的襯衣，這樣可以給人一個比較正式的印象。在進行拍照的時候，需要把頭發進行整理一下，防止出現一些遮蓋眼睛等等的情況。
在進行拍攝的之后，最好可以多拍幾張，這樣可以在其中選擇一張比較合適的，或者在以后進行備用。在這里需要告訴大家的就是在拍攝好照片，最好可以保留電子版，這樣在進行制作電子版的簡歷的時候可以及時的用到。在拍攝好照片之后，就可以使用在簡歷上面了，這樣一份不錯的個人簡歷就可以制作出來了。
首先，在制作的時候，不要選擇一些五花八門的藝術照，因為這些藝術照是嚴重的失真的，并不會給招聘的人員留下好的印象。另外需要知道的就是這些照片也是最近拍攝的，這樣可以給招聘的人員更好的了解我們最近的信息，使用幾年前的照片往往是十分的不合適的。
為了起到更好的介紹自己的作用，或者起到讓企業的招聘的人員對于我們更加的了解，所以在制作簡歷的時候，相片是必需的。一些企業在制作簡歷的時候，也是要求貼上相片等等的情況。所以在制作簡歷的時候，對于相片這個細節是不能忽視的，這樣這份個人簡歷才能起到更好的介紹自己的效果。
在拍攝這些照片的時候，對于男士來說最好可以穿白襯衣或者黑色的西裝的外套，這樣看起來是比較的穩重。對于女性來說，在拍攝的時候，最好可以穿白色或者淺色的'襯衣，這樣可以給人一個比較正式的印象。在進行拍照的時候，需要把頭發進行整理一下，防止出現一些遮蓋眼睛等等的情況。
在進行拍攝的之后，最好可以多拍幾張，這樣可以在其中選擇一張比較合適的，或者在以后進行備用。在這里需要告訴大家的就是在拍攝好照片，最好可以保留電子版，這樣在進行制作電子版的簡歷的時候可以及時的用到。在拍攝好照片之后，就可以使用在簡歷上面了，這樣一份不錯的個人簡歷就可以制作出來了。
我是一個，很聰明的小女孩，我叫心心，我幾年級8歲。我的個子比較矮。不過我的學習成績很好，而且我還有非常多的好朋友，我的老師都很喜歡我，我也很樂于幫助別人。我還有一雙水靈靈的大眼睛，和一個不大不小的鼻子。這就是我自己！我還有一個哥哥，長得不錯，他的人員比我還好。
這就是我自己，還有我的好哥哥！
面試官讓你做個自我介紹，或者談談你自己，其實，已經就是考驗的開始。公司面試最核心目的，就是想聽到你符合這個職位的要求、是最適合這份工作的人選——所以，你的開場，是要給公司留下這種第一印象，奠定主題基調。不要浪費機會，回答時，注意以下幾點：
1、不必再次證明你的資歷、資格
既然你已經到達面試現場，就說明簡歷已經通過了，你以往的工作經歷是合格的。
2、面試的核心宗旨
要去展示自己與這個職位，有一個強有力的匹配度。你與崗位需求十分吻合，是最優人選。
3、怎樣展示匹配度？可參考以下步驟：
仔細研讀職位描述（jobdescription），提取關鍵信息。你申請的這個職位，哪些技能是“必須”，哪些是“熟悉”，做到心中有數；然后根據這些信息，準備你的`開場介紹。不要忽略職位描述的措辭風格。有些年輕的公司，企業文化透著朝氣、活潑、輕松，在招聘用詞上，也會有所體現；去這類公司面試時，你如果顯得十分古板的話，就有點格格不入了。反之，如果一家公司的招聘用詞特別傳統、中規中矩，你如果顯得特立獨行，就不好了。如何拿捏好這個分寸呢？有一個很實用的法則：與面試官的能量保持一致。面試官如果歡脫，你就不能死板；面試官如果很沉穩，你就不能過于興奮。
4、大聲練習你的開場白
大聲練習，能夠讓你的頭腦和嘴巴協同工作，傳達同一個想法。臨場發揮時的效果，比心中默念的練習結果，要好很多。
5、更上一層樓，脫穎而出
還有一些職位，工作內容比較雜，不要求應聘者在某一個專業領域有深耕。這種類型的職位，往往錄取標準模糊不清，對應聘者來講，反而是增加了難度。這時，除了要證明你與崗位的匹配度之外，還要讓面試官認為，你對公司來說，是重要的——這會有利于在眾多候選人中，脫穎而出。
大家好，我叫曹雪婷，是女孩子，今年11歲了。大概是母親把我生下來的時候正是冬天，父母又希望我亭亭玉立。
我，短短的頭發，濃濃的眉毛，小小的眼睛，是個中等個。我還愛看書，什么《上下五千年》啦、《十萬個為什么》啦、《駱駝祥子》啦等，我都愿看。
當然，這也是我的一個優點。每一個人都有缺點我也不例外，我的`缺點就是粗心、馬馬虎虎、不認真，不過我相信我一定會改掉這些壞毛病，做個好孩子。
這，就是我，我的“廬山真面目”。
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在學校里，廖雪靜是個十分優秀的學生，班上的文體委員，學校調頻臺的女主播，參加過兩次cctv杯全國大學生英語演講比賽，并獲得了重慶市的三等獎。廖雪靜尤其喜歡英語，作為非英語專業的學生，她在學校的外語系旁聽了一年的課，自學了語言學等課程。如此優秀的廖雪靜，在求職過程中卻屢屢遭遇失敗。
廖雪靜隨身帶著一個小小的筆記本，上面記滿了招聘信息：10月14日：奔馳，15日：國美，16日：華為，18日：卓越，19日：沃爾瑪……她告訴記者，這一個月以來，她已經參加了近十個單位的小型招聘會，都是留下簡歷后就一直被動地等待用人單位的消息，最終一無所獲。
“也許我應該更主動一點?！绷窝╈o一直在思考一個將自己推銷出去，讓用人單位更多地了解自己的辦法。她告訴記者，不應該再像過去那樣盲目地求職，而應該認真考慮、比較，哪些用人單位的哪些職位適合自己，是自己想要做的，也能夠勝任的。然后，有的放矢地投遞簡歷，并親自上門與用人單位的相關負責人接觸，爭取讓對方更多地了解自己。
“這樣，也許機會更大一些?！绷窝╈o告訴記者，這一個月的求職經歷讓自己成熟了許多，過去那種酒好不怕巷子深的想法是錯誤的，每個人都要學會推銷自己。特別是在求職的時候，大家都在同一個起跑線上，而善于推銷自己的學生便將主動權掌握在了自己手中。
本人在xxx企業負責進出口兼國內采購工作已經一年了，兢兢業業，進口過大型設備、原料和零件等等，熟練掌握制定采購計劃，管理訂單等工作技能，每天工作朝八晚八，積累了很多工作經驗和技巧。工作積極性高，為人熱情，樂于助人，有很高的團對合作精神。
1.有x年以上跨國公司人力資源管理經驗。
2.豐富的員工職業發展規劃項目經驗。
3.有主導世界級制造、領導力發展、培訓生培訓等項目經驗。
4.優秀的表達、溝通、應變、管理及學習能力。
5.自信、樂觀、積極，對工作和生活充滿熱情。
:老師。
小朋友，你們知道嗎？我是一個很特別的人，不信，我給大家說說。
我叫楊淇，今年歲，上小學二年級，是一個虎頭虎腦的小男孩兒，還長著一雙會說話的大眼睛。我愛唱愛跳更愛笑，是個快樂的小天使。
我愛看書，爺爺讀過兩百多本書，也常常被我問得暈頭轉向。
我愛練字，老師天天夸我的字寫得好。爸爸常常拿我的字當字貼。
我愛學習。我們班的丁丁學習很好，冬冬說他是我們班學習最好的，可是，丁丁和我一比，他就輸了。
當然，我也有缺點，但我會改正的。
:老師。
簡歷介紹：可以預見市場對汽車銷售與汽車維修人才需求量很大，需要制作汽車行業簡歷模板的用戶也很多。既然有如此的用人需求，那么選擇汽車行業一定是明智之舉，為了幫助有志于汽車行業發展的求職者，我們特此提供汽車銷售與維修精美簡歷模板，并且重點提示簡歷中一定要把設計思路或者維修技術的熟練度等體現出來，如此制作簡歷才會得到相關企業企業的快速青睞。
未來我國汽車銷售量扔將呈現大幅度增長趨勢，汽車行業將同步發展壯大，并創造更多的.就業機會。汽車行業對于技術型、銷售型人才的需求量也將變得越來越大，尤其是汽車設計人員、汽車維修人員將在未來越來越吃香，汽車行業的競爭主要在于車的品質度，如今出現的車禍越來越多，所以人們對汽車的質量越來越關注，而車輛出現問題的次數也越來越多令維修人員也成為搶手貨。
而應聘普通院?；蛘咂渌笫聵I單位，也得在簡歷模板中將個人擅長的科目以及水平、所獲證書、實踐經歷等清晰地表達出來。此外，在簡歷模板中千萬不能出現任何基礎性的錯誤比如錯字、用語不通順等，否則如何更好地教授學生相關知識?為此想要應聘成功一定要注重個人的表達能力，這也是教師必須具備的一種基礎性能力。為了幫助師范生應聘心目中的教師崗位，我們特此發布精美的師范生簡歷模板。
關于簡歷自我介紹怎么寫
簡歷中的自我介紹怎么寫？
跳槽簡歷中的個人介紹怎么寫
每個人都有自己的名字，每個名字都有一定的來歷。它們有的表達了家人對我們的祝福，有的蘊涵著父母對我們的期望和愛意。
我叫徐正航，小名叫徐樂。這兩個名字是爸爸給我取的。爸爸希望我像人生大海中航行的'小船，光明正大、堂堂正正的越劃越遠。樂的意思是希望是我快樂學習每一天，長大后對音樂有發長。
爸爸取的兩個名字的意思都是希望我長大有出息，我一定不能夠不辜負爸爸的希望，我將更加努力的學習，做一個對社會有用的人。這是我能做到的，一定能做到的。
求職者尋找工作，施展抱負，若是默默無聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間，當然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬。而是要善于學習，勤于思考，講究技巧。
一、下定決心，以柔克剛。
求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，并不能如愿，為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。
鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應聘，請求隨便讓他干什么都行。人力資源部主管見他身材矮小，而學歷又較低，不便直說，就回答：“我們現在不缺人，過一個月再說吧！”其實人家是一種推托。沒想一月后，陳昭亮真的來了，主管很為難，就推托此事。過了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反復，這位主管有些吃不消，便說：“你這不整潔的樣子，怎么可以進廠呢？”于是他就去借錢買了新衣，并好好整潔了一番，又去了。對方拿他沒辦法，但又說：“你不懂電器知識怎么行？”不想兩個月后，陳昭亮又來了，并說：我已學了二個月的電器相關知識，你看我哪些方面還不夠？我一定認認真真來補！看著這位“撓勁”十足的他，人力資源主管不得不說：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性?！敝x天謝地，他終于感動了這位主管，如愿以償地進了這家工廠。
二、逆向思維，“丑”中取勝。
鄭小姐是某財經學院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時總過不了面試關。
一個各方面素質都比較優秀的人，更應該學會推銷自己?！?/p>
三、研究對方，面陳其“過”。
通常情況下，參加求職應試的人總要說些恭維話，以引起對方的好感而求到職位，但一味說好話也未必能打動人。指出對方不足之處，并令對方心服口服，常常也能達到求職目的。當然前提是你必須潛心地研究對方，找出對方真正的“過”處。
上海交通大學數學系的一位女畢業生，在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時，大膽指出該公司的不足，并用國外事例佐證，使對方不得不折服，結果她被首選聘用。
面陳其“過”，之所以能勝于別的`應聘者，不僅是因為技巧新，由“貼金”變“責難”而且表明：1.你已經在關心與研究該單位，并探索于該單位未來的發展；2.你想到該單位工作的態度是十分認真的，目標專一，而不是抱著“進了再說，不行拉倒”的心態隨便試試看的。另外你說得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于你應聘獲得成功。
但你應該注意的問題是面陳“過”，態度必須誠懇，著眼于使對方做得更好，具有建設性，且實事求是，說到點子上，具有可行性。
四、未聘先評，“方案”敲門。
一著名外資企業，欲招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優越的待遇吸引了眾多人士前來應聘，其中不乏博士、碩士，也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的是，最后勝出的卻是一位只有大專學歷、也從來沒有外企工作經歷的“無名小卒”。在談到何以制勝時，這位先生道出了他的“法寶”：“這家公司招聘廣告一登出來的時候，我就著手對該公司所有的產品做細致的市場調查，從市場份額、產品到競爭對手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規劃也是最切實可行的。它沒請我，我就已為它工作了，它不請我又請誰呢？”這位先生的求職思路，是值得借鑒的。作為用人單位，它最希望的就是招聘到的人能實實在在解決問題，能出色地勝任本職工作，它不需要更多的高深理論，也不需要夸夸其談。學歷也罷，工作經驗也罷，都只不過從側面證明你有這個能力，但都不如直接拿出實實在在的方案來。在應聘前下番功夫做番調查，對公司的情況有所了解，然后對癥下藥提出切實可行的解決方案，最能獲得應聘單位的“芳心”。其次，沒來單位就已開始“工作”了，很容易獲得應聘單位的好感，他知道你是真心的、忠誠的，在情感的天平上無疑會傾向于你。
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