事跡材料可以幫助我們發現自身的不足并改進自己的行為方式。下面是一些讓人感動和贊嘆的事跡材料,它們展現了不平凡的人和事,讓我們一起來看看吧。
在忙碌中我們送走了成績斐然的20xx年,回顧走過的這一年,工程與技術部全體員工在集團公司及廠部領導的英明正確領導下,從集團整體大局出發,認真履行工作職責,充分發揚團結拼搏、求真務實的團隊精神,完成了xx工程、xx工程以及xx工程的建設及生產運營任務。在全部門人員的共同努力下,截止20xx年11月30日,xx連續安全運行699天,紅寺堡光伏電站安全生產已達到446天,全廠未發生人身輕傷及以上事故,未發生誤操作事故,未發生火災事故和交通事故,較好的完成了全年的安全生產目標。
這些成績的取得不僅得益于集團和廠部領導的高瞻遠矚,同時也與部門每位員工的艱辛勞動和無私奉獻是分不開的。由于今年開工建設的工程項目多,建設任務重,作為廠里的`核心職能部門之一,工程與技術部既要保證的安全生產,又要保障新開工建設項目的順利施工進度,還要保證在建工程設備的安全安裝及進度,困難可想而知。然而,面對困難,部門全體員工迎難而上,為了完成任務,從以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。
在各個項目的建設過程中,工程與技術部全體成員由上到下以雷厲風行,能征善戰而聞名,尤其對施工過程中出現的各種質量問題更是無一放過,積極督促各方進行整改,確保工程質量。在工程建設現場,每天都能夠看到工程與技術部人員與各方施工單位從土建的施工,安裝,電氣設備的調試、甚至是現場衛生這些細節著手,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求施工隊整改返工,嚴把建設質量關。
在安全管理方面,工程與技術部統籌兼顧,積極協調各方,全面貫徹落實各項安全管理規章制度,加強安全監督規范化管理,根據集團公司安全目標責任書,在全廠范圍內進一步強化、細化安全生產責任制,建立完善制度,層層簽訂安全生產責任狀,確保安全生產管理到位,監督到位。并根據我廠安全目標責任書,制定了“兩措”計劃。6月份結合“全國安全生產月”開展了新式多樣的“安全責任、重在落實”的安全月主題活動,組織全廠生產人員觀看安全教育專題片《遠離違章反典型違章警示錄》,并進行了主題內容為“安全工器具的分類、使用及保養”的安全知識講課;組織召開了工程及生產技術人員參加的安全專題擴大會;組織職工參加了集團公司組織的“安康杯”安全知識競賽;配合廠團委舉辦了以“安全責任、重在落實”為主題的征文活動,共收到征文15篇。在工程建設過程中自始至終的強調施工安全,確保工程中未發生安全事故。為了進一步的規范施工管理制度,今年工程與技術部組織完成了廠部安全管理制度及生產管理制度的修編工作,以此進一步加強了安全生產管理的規范化。同時,工程建設期間,工程與技術部把握項目關鍵環節,突出工作重點,高效率推進、快節奏落實,實施一周一例會制度,積極協調現場各方,結合實際情況,制定和明確工作目標,切實抓好過程控制,明確落實各方責任,確保20xx年底xx工程并網、xx工程以及太陽山xx工程具備并網條件”的任務。由于今年10月份xx突降大雪,這給剛開工xx工程的建設造成了很大影響,當時正是工程灌注樁施工關鍵階段,氣溫驟降造成了施工進度變得非常緩慢,面對這種情況,xx項目現場唯一的工程與技術部的技術人員xx冒著零下20度的嚴寒在現場監督、檢查施工,督促施工單位確保工程質量和工程進度。當時的天氣,站在雪地里10分鐘全身就是冰涼的,更何況當時狂風凜冽,寒風刺骨,然而xx在現場一待就是一天,不懼嚴寒,為施工提供技術支持,直到腿腳凍的快失去知覺,連施工人員都被他的行為感動,連連夸他是“鐵人”。就這樣,在11月全部工程灌注樁任務順利完成,確保了工程進度。
由于部門人員少,任務重、站多面廣,因此,在工程建設期間,工程與技術部員工就一人身兼兩職甚至三職,時間緊就放棄休息擠時間,白天工作結束后晚上再繼續加班趕進度。
無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,工程技術部員工都會在第一時間出現在最需要的地方,他們攻堅克難,合理安排時間,精心組織施工,在克服了諸多不利因素的條件下,在確保工程質量的基礎之上狠抓工程進度,確保項目建設順利推進。
回顧這一年,工程與技術部組織全廠完成了一年一度的春、秋季安全大檢查、全國安全生產月以及各項事故緊急演練活動。完成了廠部各項管理制度的修改匯編及宣貫工作,為完成全廠各項安全生產運營任務做出了積極努力。
我們堅信在集團公司及廠部的正確領導下,工程與技術部部全體職工將繼續發揚求真務實、團結一致,努力拼搏,開拓進取的精神,爭取在以后的各項工作中取得更好的成績!
xx村位于xx市區東部,是典型的城郊村,境內有吳靈路、文衛路、利華路穿境而過,全村下轄9個婦代小組,現有耕地750畝,人均耕地畝。全村共有486戶,2122人,其中婦女1041人,占全村人口的49%,全村有勞動力1258人,其中從事二三產業的勞動力927人,有5個黨小組,黨員51名,女黨員14名,占黨員總數的27%。
自開展“巾幗示范村”創建以來,xx村按照自治區和市婦聯“巾幗示范村”創建活動的要求,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以發展經濟為主線,以增加農村婦女收入和壯大集體經濟為目標,以實現農村城市化建設為突破口,加快二、三產業的發展,開展了以“實施三項工程”為主要抓手的巾幗示范村創建活動,取得了一些成效。
1、強化巾幗科技培訓工程,為婦女搭建創業就業平臺。
受訓婦女達1090人次。通過培訓,使每個受訓婦女都能熟練掌握1—2門農業實用技術,我們還與鄉勞務輸出部門聯系市直有關部門做好受訓人員的結業和資格認證和發證工作,利用鄉勞務輸出協會、婦女創業協會幫助聯系介紹到轄區和本市的有關企業就地解決就業問題,并取得了勞務輸出部門技能培訓結業證,掌握和建立了務工婦女聯系表冊,就地解決就業達180人,使我村婦女在經濟發展中的優勢得到了很好的發揮。
2、創建巾幗農業科技示范基地,為農村婦女搭建科技致富的平臺。作為城郊村,根據人多地少,失地婦女越來越多的現狀,我村本著以發展個體經營戶壯大經濟,激活市場,大力提倡發展特色觀光農業?;I建了占地35畝“農家樂——塞上明珠農家小雜果園”;成立了以莊惠琴為龍頭的巾幗創業致富帶頭人的養雞專業合作經濟組織;去年年底,我們又在211國道沿線的北部,種植了近50畝的棗樹林,還搭建了200多畝的日光溫棚,逐步成立了以婦女為主的“巾幗林”、“雙學雙比”等示范基地,并帶來了良好的效益。
除此之外,我們村運行婦代會+協會模式,借助城郊發展三產的優勢,鼓勵支持婦女走出家門,走向市場,提供創業信息和便利條件,通過組織全村各各業的婦女典型以現身說法和突出事跡帶動身邊姐妹,紛紛加入到巾幗創業行業中,并成立了婦女蔬菜種植協會、養殖協會、二三產業、三個協會,使我村婦女積極參加創業的勢頭進一步增強,涌現出吳麗、馬桂蘭等8個巾幗創業帶頭人。目前,我村以婦女創建的個體私營企業達16家,個體工商女老板280多人。全村社會總產值達億元,村集體經濟純收入達65萬元,農民人均純收入達5832元其中婦女做出的貢獻率達到45%。
一是,結合兩大工程建設,開展“凈化家園文明行動”環境衛生治理活動。自兩大工程建設的號角吹響,我們積極組織婦女、群眾參加到兩大工程建設活動中,利用宣傳窗、倡議書,大力開展宣傳發動工作,向全村家庭發放“家家行動起來,共建美好新家園”倡儀書2200多份,在轄區各學校組織家長同孩子一起參與開展以“減少白色污染,創造清潔環境”為主題的“婦女、家園、環境”宣傳教育系列活動,號召全村每個家庭積極投入到兩大工程綠化美化,建設生態村莊的改造中去。為發揮婦女在綠化美化家園中主力軍的作用,成立了“巾幗護綠隊”、“女子清掃隊”,引導發動全體村民人人動手,家家參與,開展家庭環境衛生最清潔戶、最差戶評選活動。在兩大工程建設中,婦女同志積極參與,無私奉獻,使我村工作取得了豐碩的成果,先后建立垃圾池5個,配備垃圾箱10個,清理整治出5條路,5個小區種植棗樹3850棵,國槐、垂柳、刺梅等10個品種共1240株,栽植花草21平方米。使鄉村巷道干凈了,小區亮化美化了。
二是加強對婦女群眾文化體育活動陣地和設施建設。去年以來,我們積極爭取資金,先后投入70萬元為金塔二區和小康樓居民安置了十幾種健身器材和體育鍛煉活動室。完善的設施使群眾積極參與到家庭文化建設和家庭美德建設活動中,已形成了一種“尊老愛幼、男女平等、勤儉持家、鄰里團結”的良好局面好,并以倡導家庭衛生和促進村容整潔,以倡導家風文明促進村風文明。
三是,積極開展“平安家庭”和“無家庭暴力村莊”創建活動。家庭的平安匯集了社會的平安,為此,我們加強治安模范村和婦女普法維權示范村的創建,強化對婦女陣地建設,做到制度上墻、檔案齊全,先后建立了婦女維權調節室,成立了婦女維權志愿者服務隊和維權排查疏導小組,將矛盾消除在萌芽狀態之中。我們利用三八婦女節等節日,開展了“四防”、“四無”、“小手拉大手、上好一堂課教育兩代人”的法制宣傳進家庭、進學校普法大宣傳教育講座以及禁毒宣傳等活動。在全村開展了評比大會,表彰獎勵了一批“守法家庭”、“無毒家庭”、“平安家庭”、計劃生育示范戶,以典型為例,教育群眾守法。村上先后被確立為全鄉的婦女普法維權示范村和零家庭暴力示范村莊,計劃生育工作也通過了“三無”鄉鎮合格村的驗收。
四是,深化了“美德在農家”活動,廣泛開展了“五型家庭”創建活動。家庭是社會的細胞,做好家庭工作尤為重要。所以,在創建“巾幗示范村”創建工作中,我們以家庭為抓手,深化美德建設,以村、社區為單位,以家庭為基本宣傳窗口和工作對象,以開展各類內容豐富的活動為突破口,切實加大家庭文化建設,利用“三八”等大型重大節日,先后開展學習型家庭、美德型家庭、綠色型家庭、平安型家庭、和諧型家庭的“五型家庭”創建活動,組織家庭積極開展了“美德在農家、除陋習樹新風、文明伴我行,健康進家園宣傳月活動、“五好文明”家庭、“十星級文明農戶”評比表彰掛牌活動、“和諧家庭”征文的事跡報告會等一系列形式活躍、生動有趣的“精神文明”建設主題活動。到目前我們全村共評選出“美德在農家”標兵戶28戶,“和諧家庭”標兵戶21戶,“平安家庭”標兵戶32戶,學習型家庭20戶,綠色家庭30戶,“五好文明”家庭累計達367戶,“十星級文明”戶累計達372戶。
1、開展了崗村聯創,共建活動。按照市婦聯要求,我村與市運管處和市天豹客運公司的巾幗文明示范崗聯崗共創、結成了對子。利用三八婦女節,我們開展了“崗村聯創”暨“巾幗文明示范村”表彰大會,表彰獎勵了美德示范戶、巾幗文明示范戶和巾幗致富示范戶共20戶家庭?;顒又?,聯崗單位為我們捐贈資金3500元,做為聯崗、共建活動經費。并舉辦了豐富多彩的“崗村聯創”趣味游戲和參觀活動,與她們建立了長期的合作機制和友好關系。
2、開展關愛女性維權行動。在基層民主政治建設中,我村注重發揮婦女的作用,積極引導婦女依法行使權利和履行義務,參與村級規劃和村規民約的制定,參與“一事一議”、村務公開和民主管理,幫助解決婦女發展中存在的問題。關注單親特困母親家庭、留守兒童和老人,為他們辦實事、辦好事,切實使婦女兒童的權益得到了維護。
3、開展婦代會整建行動。村支部進一步健全了婦代會組織,完善了工作制度,強化了隊伍建設,增強了組織活力,建立“婦女之家”,保障了婦女學習和活動的開展。
通過“巾幗文明示范村”的創建和村“兩委”班子的共同努力,我們也做了一些工作,也取得可喜成績,先后被司法部評為“全國模范人民調解委員會”、“全國民主法治示范村”,被自治區司法廳評為“優秀人民調解委員會”,被xx市委評為“先進黨支部”、“文明村”等榮譽稱號,去年也被市婦聯確定為xx市“巾幗文明示范村”。但也存在著一些主要的突出問題:一是工作創新的方式不多;二是婦女發展還受客觀因素的影響和制約;三是農村婦女發展的平臺已搭建,但在資金和項目,需要扶持和幫助。
在今后的工作中,我們將進一步加強婦聯組織的自身建設,并著力在創新載體,全面打造巾幗示范村工作品牌上下工夫,不斷完善巾幗示范村創建工作運行和協作機制,進一步激發全村婦女發展的活力,為建設文明、富裕、和諧的新東塔、新xx作出我們新的貢獻。
xx村是并村改革后新組建的行政村,有農戶592戶,人口2798人。村黨支部由3名支委組成,有黨員43人。
近年來,村黨支部以科學發展觀為指導,帶領全村干部、黨員、群眾以產業發展為切入點,大力推進新農村建設各項工作,取得了又好又快發展的驕人業績。
結合并村后各自然村的現實,按照“既要依法選舉,又要便于對自然村管理”的思路,組織群眾多方克服困難,選出了高票當選的村委會組織,緊接著又馬不停蹄相繼健全了婦女、共青團民兵和治保、調解組織,幫助4個村民小組及時推選出小組長,使新行政村各種組織健全,并迅速投入運作,同時,在黨員中開展“一個黨員一面旗”建功立業活動,組織黨員為新村建設出謀獻策,激發他們發揮先鋒楷模作用。
一方面村黨支部、兩委會對過去各自然村村莊規劃重新審查,按新村建設要求編制完善了總體發展規劃。另一方面。加快基礎設施建設,組織群眾全面完成村街水泥硬化,使硬化率達xx%,并且村街全面實現了果樹綠化,爭取國家支持,新修通村公路2.4公里,經過4年努力,從根本上解決了群眾出門行路難的問題;還根據農業產業發展需求,新打修復機井5眼,新增農灌線路1500米,全面完成3個自然村夜間照明工程。
在農業上,重點發展大蒜優良新品種,3年時間,完成品種更新1600畝。在工業上,引導群眾挖掘過去造“土水泵”的技術優勢,大力發展小型建筑機械產業,村黨支部一班人,真心實意協調幫助農戶解決發展企業中遇到的用地、用電難題,促使全村形成了擁有13戶加工企業,能加工近xx個品種規格,年產值1500多萬元的產業規模,產品銷往全國15個省市自治區,打造出“西北小型建筑機械第一村”的嶄新品牌,解決了全村220多人就業,每年為群眾增收200多萬元。去年,縣委書記孫亞政還專門抽出一晌時間,對該村發展建筑機械產業工作進行了專題調研和指導。
該村黨支部在村民中積極開展“講文明、樹新風”活動,先后組建農民秧歌隊、竹馬表演隊和自樂班。把群眾性文化活動搞的紅紅火火,還搶抓機遇,完成村級陣地建設工程,啟動了農民健身廣場新建工程,由5名黨員帶頭組織,定期清掃村內環境衛生,促使全村垃圾實現集中處理,并建立了長效機制,積極組織開展“平安創建”和“婚育新風進萬家”活動,推進精神文明創建不斷邁上新臺階。促使該村實現了無群眾集體上訪、無重大刑案、無安全事故、無計外生育,形成了村風好、村容新的新氣象,涌現出xx個“黨員科技畜牧示范戶”、23個“文明家庭”和15個“好媳婦、好公婆”。村黨支部連年被評為全鎮先進黨支部、產業發展先進村。
**x,他雖雙腿殘疾,卻熱心社區公益,踐行志愿精神,用默默無聞的奉獻精神感染著身邊的每個人。
在**x社區里的墻上掛著一面“扶危濟困、情系百姓”的錦旗,最開始這面錦旗是居民打算送給**x的,而**x卻表示應該給社區,于是社區的墻上有了這面錦旗。事情還得從4年前說起。
小區里有一位單親母親**女士,她帶著一個患有腦癱的兒子,為了照顧孩子,不能出去工作。平時**x特別留意他們家的情況。4年前的一天,哈女士給**x打電話說,孩子犯了病,需要錢做手術,**x立刻將情況反映到社區,大家捐款,為x女士籌到了錢。
x女士帶著孩子到了北京,在做手術的前一晚,她告訴**x手術費差幾千塊錢。**x立刻動身,以自己的名義前往朋友家借了幾千塊錢,趕在手術前,把錢打了過去。從北京回來后,x女士特別感謝**x,才有了送錦旗一事。
今年6月一天半夜,x女士的孩子再次發病,聯系到**x。**x立刻幫x女士找車,連夜將孩子送到了醫院,但是住院費用讓x女士犯了難。**x知道后,跑到朋友那借上錢,前前后后墊付了7000多元錢。為此,x女士也特別感謝**x,感謝他多次救了孩子的命。
李xx,男,漢族,1969年6月出生,中共黨員,魚臺縣李閣鎮胡樓村聯戶長。
在農村這片最基層的土地上,老百姓最有發言權,只有真心實意為老百姓辦實事,才能贏得大家的口碑,而李閣鎮胡樓村聯戶長李常青正是用自己的實際行動架起了與群眾的“連心橋”,贏得了村民的一致好評。
新冠疫情發生后,李常青日夜堅守在疫情防控工作一線,積極參與外人員信息摸排、外來人員登記、測量體溫、運送物資等工作,恪盡職守,任勞任怨。在冬日凜冽寒風中,他和其他聯戶長、志愿者們一站就是幾個小時。對家庭困難的包保戶,他主動聯系,及時解決他們的實際困難;對包保的獨居老人,他堅持“每天一面”,每天不管多忙,都按時給他們打電話或上門探望,有事就幫著辦,沒事就陪老人聊天解悶,讓村民們真真切切地感受到了暖暖的關心。
3月25日早,李常青正在去鎮政府報送材料的路上,在村口不遠處看見一輛小型汽車的司機和一輛三輪車的司機在不斷爭執。經了解,兩車因路口轉彎,發生了輕微剮蹭,但由于雙方都認為是對方的過失,導致口角不斷。他立刻充當起調解員這一角色,耐心勸導說:“大家都是一個村子里的,發生剮蹭肯定都是無意的,車子已經受損了,再傷了咱們鄰里的和氣那就太不應該了?!眱绍囍髀犨^后,不好意思地笑了,互相承認了錯誤,握手言和。李常青則等到交警抵達現場,協助車主們妥善完成后續處理后才離開。
。
自雙聯戶服務管理工作積極開展以來,唐丁村8名戶長以身作則、嚴于律己、兢兢業業、履行職責勤勉。
我村戶長在不斷加強自身的學習的同時,還時時督促所在聯戶單位的其他戶主及家庭成員加強學習,尤其是“四講四愛”“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動開展以來,我村戶長帶領其聯戶單位內的戶主及家庭成員均積極參與?,F將我村聯戶集體先進事跡匯報如下:
各戶長在忠于本職工作的同時,還嚴以律己,嚴格遵守村規民約,時刻保持謹小慎微的態度。在駐村工作隊的協助組織下,在村“兩委“班子的領導下,在聯戶單位內戶主的積極響應下,始終帶領其他戶主勤奮學習,積極進取,不斷提升和完善自我,認真完成交付的各項任務,努力盡到崗位職責。
尤其就是“四談四快樂“主題教育課堂教學活動積極開展以來,該同志率領其他戶主及家庭成員積極主動出席駐村工作隊非政府積極開展的每個主題的宣講會活動,并深入細致出席”四談四快樂“其他系列活動。在活動中,不斷提升自己的理論素養和溝通交流協同能力。
我村戶長率領戶下群眾積極開展流動人口、生產生活隱患排查、矛盾糾紛排查解決、公益林管護工作、治安聯防隊執勤工作等一些列于工作。
在這些活動中,戶長同志總是在背后默默地為我村各項工作無私奉獻著,沒有他們的辛勤工作,就沒有這么多的成績,就沒有和諧幸福的唐丁。
今年以來,戶長共帶領全村群眾開展家庭衛生清理整治行動121次,整治衛生死角14處,成果轉化成實際行動,用實際行動促使理論成果得到升華,真正做到入心入腦。
在生產和生活過程中,戶長們任勞任怨、盡心竭力、甘做爐石,每一項工作他們都親力親為,從實際啟程,盡量努力做到公正公平、務實技術創新,獲得了村內群眾的充份普遍認可和一致贊譽。
xxx,女,61歲,中共黨員,xxx退休,現住xxx?,F在擔任社區聯戶長。
樓棟短就是社區服務中的“基石”,就是社區的“巡邏員、調解員、信息員、宣講會員”,他們對負責管理的樓棟情況清、信息清,為建設文明和諧社區給與了非常大的協助。xxx阿姨就是這樣一位聯戶短,在她的不懈努力下,大區內的衛生獲得了顯著的提升,鄰她用自己的實際行動為建設平安、穩定、團結、和諧的城西古北社區貢獻了自己的一份力,也得到了群眾的充分肯定和一致好評。
邵x,灌水隊22號增注東站值班員。他在心里默默立下諾言:“為在理想的崗位上同時實現夢想而不斷不懈努力的工作”。工作中,他不放過每一個自學的機會,遇到不明白的就向別人求教,在歇息的時候還不忘抽時間翻看各類有關資料,他以細膩的工作熱情,堅實的工作作風,受了領導的普遍認可和同事的贊揚。功夫不負有心人,在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注東站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發明者的技術創新創效在廠里科技評選中贏得了稱號。
22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的.增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他僅有自我慢慢的摸索。在無數個日日夜夜他查找了無數份資料,最終弄清了寧波泵的構造,原理或性能。此刻22號增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一樣。內部的問題他確定準確率都在百分之九十以上。
“在務實中求發展,在積極探索中求課堂教學”就是邵養建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅僅磨練了他的意志,也減少了他戰勝困難的信心。如今的邵養建,正以更加細膩的熱情,扎扎實實,奮力拼搏,書寫著自我美好的人生篇章!
一年來,我圍繞建設“五個好”村支部目標,堅持包村工作和學教活動相結合,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。
總寨鎮西店村東距總寨鎮政府3公里,西離肅州城區13公里,現轄8個村民小組,680戶,2530人,耕地面積6558畝,人均2.6畝。20xx年全村同時實現經濟總收入5231.58萬元,農民人均純收入10585元。近年來,全村在村黨總支、村委會班子的率領下,利用獨有的城郊區位優勢,不斷調整產業發展結構,大力發展城郊型現代農業,農村面貌存有了很大好轉。按照“揪班子帶隊伍、揪產業促發展”的總體思路,新一屆村“三委”班子深入細致非政府雙聯行動,積極主動率領廣大群眾發展生產。
近年來,西店村立足地處城郊的地域優勢,按照搞妙一產,在更好地服務城市生活確保中快速減少農民收入的思路,緊緊充分利用肅州國家現代農業示范區建設平臺,積極主動鼓勵農戶大力發展現代設施農業,先后投入使用了西店村四組百畝日光溫室小區,西店村十三組、二組百畝鋼架塑料大棚蔬菜小區,投入使用西店農業科技示范園、千畝土地流轉示范區等一批規模小、效益不好、助推促進作用顯著的示范園區,有效率助推了蔬菜產業快速發展,全村日光溫室面積達至405畝,鋼架大棚蔬菜達至718畝,蔬菜栽種面積達至2530畝,占到至耕地面積的37.4%,畝均年收入達至5000元。經并作栽種面積1558畝,占到至耕地面積的23.1%,畝均年收入超過6500元,蔬菜、經并作制種面積占到總耕地面積的60.5%,農民人均純收入中源自蔬菜、制種的占到37.5%,全村構成了為日光溫室、鋼架大棚、經并作制種居多的優勢產業。為了中止農戶后顧之憂,推動蔬菜、制種產業規模發展,村上設立了綠園蔬菜專業合作社,積極主動為栽種農戶提供更多銷售、運輸等服務,很大地調動了村民發展優勢主導產業的積極性。同時,立足城郊,鼓勵和非政府土地流轉后緊缺勞動力緊緊圍繞服務城市積極主動發展第三產業,全村常年專門從事個體經營和農產品流通銷售的村民超過300余人,每年少于760多名的勞動力返鄉打零工,農戶專門從事三產的總收入占到至總收入的30.7%。
西店村在促發展脫貧致富謀發展的'同時,抓住機遇政策機遇,向內充份挖掘潛力、向外多方籌措建設資金,不懈努力提升村級發展環境。目前,共投資6500多萬元,投入使用了9棟、270戶農民住宅樓,并投入使用了1200平方米的社區化物業管理中心,服務設施順利完成了水電暖、綠化等基礎設施;在物業管理中心設置了“八站一協會”等九個窗口,最大限度的滿足用戶群眾服務須要,同時實現了新農村建設的歷史性突破;硬化了20xx平方米的體育活動場地,并服務設施了健身器材20余件,修建了籃球場、乒乓球室和遠教文化廣場,辦公條件獲得了提升,群眾辦事更加便利,并使黨員群眾存有了活動的場所;實行了農業綜合開發項目,投資561萬元修筑“u”型渠33.6公里,測改機井33眼,架設輸變電線路1公里,并使三江平原面積達至7000畝,為發展生產打下了堅實基礎;村上積極爭取,村民主動籌資碳酸銀,全村9.8公里的村組道路已全部硬化,給群眾生產生活乘車增添了實實在在的便捷;大力推廣清潔能源,“一池三改為”項目贏得了代萊突破,全村共投入使用沼氣池325座,使60%的農戶用上了清潔能源,村民的生活質量獲得了普遍提高。
融合本次黨的群眾路線教育課堂教學活動,按照“千名干部進萬家,聽到民意言民情求解民憂”活動積極開展的建議,西店村積極主動精心安排非政府雙聯單位與及村干部下隊入戶、草案,在介紹困難戶家庭情況的基礎上制訂有效率的扶貧措施。一就是積極主動為困難戶提供更多生產生活物資。在今年的“雙聯”行動工作中,西店村在區計生局領導及干部的大力關心與協助,區計生局領導先后多次走進西店村積極開展看望及調研活動,為聯系戶提供更多化肥、清油、大米、家用電器、床單套牢衣物等用品,協助聯系戶發展生產,改變面貌,獲得了聯系戶的廣泛稱贊和一致贊譽。20xx年底,專車接送聯系戶、村組計生宣傳員30多人,展開免費身心健康健康檢查,并劃撥現金20000元給村委會;20xx年5月,計生局提供更多大型車輛,并派遣干部護送西店村村組干部30多人回去金塔縣參觀現代農業示范園區,同時,計劃年內聯系化解水泥30噸,積極支持村委會發展基礎設施。二就是協助群眾應付災害天氣。針對四月份弱沙塵寒潮天氣導致西店村六組大棚小區部分農戶拱棚損壞的問題,區計生局及時非政府干部至小區協助農戶展開了扣棚修整,并使農戶損失降至最高,受小區栽種農戶的一致贊譽。
xxx,他雖雙腿殘疾,卻熱心社區公益,踐行志愿精神,用默默無聞的奉獻精神感染著身邊的每個人。
在xxx社區里的墻上掛著一面“扶危濟困、情系百姓”的錦旗,最已經開始這面錦旗就是居民急于贈送給xxx的,而xxx卻則表示必須給社區,于是社區的墻上存有了這面錦旗。事情還得從4年前講起。
小區里有一位單親母親xx女士,她帶著一個患有腦癱的兒子,為了照顧孩子,不能出去工作。平時xxx特別留意他們家的情況。4年前的一天,哈女士給xxx打電話說,孩子犯了病,需要錢做手術,xxx立刻將情況反映到社區,大家捐款,為x女士籌到了錢。
x女士帶著孩子至了北京,在做手術的前一晚,她說xxx手術費高幾千塊錢。xxx立刻動身,以自己的名義前往朋友家籌錢了幾千塊錢,趕著在手術前,把錢踢了過去。從北京回去后,x女士特別感謝xxx,才存有了送來錦旗一事。
今年6月一天半夜,x女士的孩子再次發病,聯系到xxx。xxx立刻幫x女士找車,連夜將孩子送到了醫院,但是住院費用讓x女士犯了難。xxx知道后,跑到朋友那借上錢,前前后后墊付了7000多元錢。為此,x女士也特別感謝xxx,感謝他多次救了孩子的命。
自5月“雙聯戶”服務管理工作啟動以來,**縣保吉鄉以全面加強和創新社會管理、豐**安創建載體為抓手,打牢夯實全鄉社會和諧穩定根基為根本目標,結合實際扎實開展了全鄉“雙聯戶”服務管理工作,截至目前,全鄉共有鄉級、村級綜治辦8個,治保會、調委會組織8個,護村隊、護校隊、“紅袖標”等各類群防群治隊伍500余人,全鄉在“雙聯戶”服務管理工作中國共產黨劃分聯保單元56個,從“三老人員”、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。
在鄉經費較為緊張的情況下,20共投入“雙聯戶”服務管理工作經費23000元,統一制作了“雙聯戶”服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區民警及治保員聯系卡片等,組織“雙聯戶”戶長專題培訓3次,參加人數200余人次,開展惠民政策宣講,學習相關法律法規,對聯戶長職責、信息搜集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓,使戶長進一步明確了自身工作職責,增強了工作責任意識,逐步轉變了觀念,強化管理和傳幫帶工作,并將“雙聯戶”服務管理工作納入全鄉經濟目標考核、鄉規、村規民約中,把活動開展到每一處角落,深入到每一個人心中,真正形成“村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵”,“生產是執勤、放牧是巡邏”的維穩防控格局,確保全鄉持續穩定、長期穩定、全面穩定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。
二村的旦真吉姆74歲,無子女,是該村的五保戶,扎西玉珠是二村永布自然組聯戶單元里的一戶,平時村里都是輪流照顧老人,給老人送吃的喝的,可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時,老人急需做什么時造成不方便,為了更好地照顧旦真吉姆,扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務,將老人接到家中,悉心照顧,201x年1月老人去世,村里和扎西玉珠為老人辦理了后事,旦真吉姆老人生前曾說,在我遇到困難時,聯戶單位內的牧戶幫助了我,大家都把我當成親人,為我送吃的送穿的,還把我當成自家人接去照顧,感謝自治區、地區的好政策,讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。
我鄉專門為各村制定了防災減災工作臺帳,由各“雙聯戶”戶長擔任防災減災信息員,做好了防減災工作。
我鄉四村的帕達自然組是我鄉最貧困的一個自然組,自然組的10戶牧戶牲畜特別少,年冬季,我鄉普降大雪,該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足,眼看有些牧戶無燃料,糧食不夠吃,四村駐村工作隊、村兩委立即組織“雙聯戶”聯戶單位召開緊急會議,大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋,糧食300斤,解決了他們的燃眉之急;2013年10月27日,五村因雪情嚴重,路面積雪較厚,該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內,導致牲畜1天1夜困在積雪里,大部分牲畜因無飼料加之體力不支,有些小畜已有死亡現象,大的牲畜已無法行走轉場,得知此情后,駐村工作隊,村兩委班子立即行動起來,給放牧人員送吃的穿的,運送飼料等,“雙聯戶”戶長組織該村61戶,287人,進行鏟雪清掃路面等,及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場,最大限度的減少了群眾財產損失。
聯戶促增收。
通過致富項目聯建聯營,我鄉三村針對農牧民群眾生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況,聯合駐村工作隊,村“兩委”班子成員,引導和幫助群眾制定增收計劃,謀劃增收項目,積極發揮聯戶長致富帶頭的作用,組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊,參與本村小規?!岸?、平、快”項目及縣、鄉相關項目建設,大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植,2013年集體聯創聯營60000元,2013年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次,車輛運輸2250趟,勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元,三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭,還專門組建了三村女子服務隊,在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到,三村的很多老百姓都這樣說自從“雙聯戶”工作開展以來,就像是給村管理開了一劑“新藥方”,戶與戶的關系明顯變的很親近了,以前有困難的時候都是各自解決,實在解決不了的找村委會和駐村工作隊,可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們,女子服務隊的人也會熱心服務,而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子,想辦法,鄰里關系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懶做人少了,矛盾糾紛幾乎沒有,尊老愛幼成了大家互相攀比的行為,有了困難互相幫助,有了矛盾一起調解,有了致富的好點子一起干,現在大家就像“羊毛”一樣,越搓越緊,擰成了一股繩,每個人都在“雙聯戶”工作中受益,大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。
實踐證明,開展“雙聯戶”服務管理工作,符合廣大人民群眾的心愿,也得到了廣大人民群眾的衷心擁護,帶來的不僅是社會局勢的穩定、牧民收入的增加,整個社會也在悄然變化,變得更加開放、更加平和、更加包容。
*****,男,漢族,中共黨員,入黨時間:***年****月,身份證號:***************,20**年***月被***社區聘請為**街道**社區第二網格第****雙聯戶聯戶長。自聘用以來,該同志主動發揮作用,本著“退伍不褪色”的本色,時刻保持黨員先鋒作用,在“聯戶平安穩定、聯戶團結和諧”上充分體現出了一名共產黨人的優良傳統。
**社區**網格位于****市****小區內,小區內的信訪問題一直無法得到有效的解決,很多居民對“雙聯戶長”的工作不認可,認為只有那么少的報酬,卻要惹那么多的麻煩,還有些“雙聯戶長”只拿錢不露面,***花園的“雙聯戶長”工作無法得到有效落實。做為退休的老黨員,***主動站出來,亮出黨員身份,承擔起***社區***網格第***雙聯戶聯戶長。
亮身份、講黨性,組織建設推工作。
每周至社區參加一次警社聯動會議,每月形成一份數據報告,每季度***花園的“雙聯戶長”向黨支部進行匯報一次,有效的推動“雙聯戶”工作的開展。
俯下身、做表率,盡心盡職保平安。
自擔任雙聯戶長職務以來,***風雨無阻的去走訪自己包聯的10戶居民,“阿布都跟老陳又吵架了”“不行,我的去看看”這些瑣碎的事情天天掛在***的嘴上,看到這個樣子,老伴提出了強烈的抗議,“你說你年紀一大把,沒事找事去嗎?”,“我年紀雖然大了,但黨和祖國需要我,我這夕陽紅還能熱一熱”,通過走訪、調解、串門,***成了鄰里鄰居的熱心腸、和事老,什么問題都喜歡跟老人家嘮一嘮,促和諧、解疙瘩,鄰里之間和事佬。
***花園因為老人多,退休黨員多,小糾紛、小矛盾始終沒有停止,老人家逐戶開展走訪,了解掌握每家的基本情況和家庭成員成分,分析矛盾糾紛產生的原因,對癥下藥,得到了本單元戶主們的一致好評。小區內的經常因為一些收費和衛生打掃不干凈的問題發生爭執和爭吵,他都會第一時間上前進行阻止,他的鄰居是也是一名70多歲的老人,女兒和家人很少在身邊,他經常召集單元里的人,幫她拎油抬面,鄰里之間關系非常融洽,1家有事,9家支援,營造出良好的和諧環境。
腳踏實地是一名老黨員的本性、盡職盡責是一名老黨員的天性。在他的帶領下,***花園小區里鄰里和睦、互幫互助。2017年他所在的聯戶單元受到***市的表彰,他用自己的實際行動為建設美麗、富饒、繁榮的阿克蘇貢獻出自己的一份力量。
xxx出生于1978年6月,1998年參加工作,自2013年任巴宜區小學“雙聯戶”戶長以來,以身作則、恪盡職守、兢兢業業、不畏辛勞,苦干實干,付出了艱辛的努力。付出就有回報,在他的辛勤工作下,我校的雙聯工作取得了可喜的成績?,F將他的主要事跡匯報如下:
全面貫徹黨的教育方針,認真學習黨章,履行黨員義務。模范遵守校紀校規。通過對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業道德規范》等的學習,更進一步明確了自己肩負的歷史責任感和使命感,將普法教育與憲法和教育專業法及其他法律法規的貫徹實施結合起來,努力做好本職工作。
xxx作為“雙聯戶”戶長,積極聯系幫扶本單元其他家庭,調解各種糾紛,協助組織本單元家庭進行茶話會等活動,想盡辦法促進單元和諧,家庭和睦。經常在單元內開展幫扶活動,并率領本單元與別的單元加強交流活動。在這些活動中,xxx總在背后默默無私奉獻著,沒有他的辛勤奔波,和兄弟單元的聯系也不會有這么緊密,也沒有這么多的交流成果。
該通過日常走訪,排查和了解每戶的家庭糾紛,及時進行調節,規勸、制止,遇到難題,及時向上級報告,防止了矛盾擴大和激化。在安全方面,他始終“嚴”字當頭,與每戶相互監督、相互提醒、及時消除隱患。對本單元內出現的'一些小糾紛矛盾,他沒有怨天尤人,而是親力親為,從實際出發,緊緊抓住“雙聯”行動大好機遇,及時進行調節,得到了本單元戶主們的一致好評。
xxx作為一名普通的基層工作者,他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創新,得到了群眾和上級領導的充分認可。
作為一名教師,他時時刻刻都工作在教育的第一線。在他身上,不僅體現了一心為公的時代精神,還詮釋了教師的“蠟燭”精神,展示了“知難而進、勇挑重擔,腳踏實地、無私奉獻”的崇高精神品質。xxx不愧是我們廣大教師學習的榜樣,不愧是學?!半p聯”工作的先進典范。
自“聯村聯戶,為民富民”行動開展以來,馬永祥同志作為河灘鎮汪胡村支書,他以身作則、恪盡職守、兢兢業業、不畏辛勞,苦干實干,一心一意為汪胡村謀求發展,付出了艱辛的努力。在河灘鎮黨委、政府及汪胡村聯系單位東鄉縣委組織部的幫助支持下,通過不懈的努力,在短短一年時間里使汪胡村面貌煥然一新,村民生產生活條件不斷改善。他的主要事跡有以下幾點:
為了讓汪胡村村民都盡快富起來,他沒有被村民經濟水平低、思想保守的現狀嚇倒,而是知難而進。積極配合聯系單位縣委組織部進村入戶,詳細說明每家每戶基本情況,確定了汪胡村28戶特困戶為雙聯行動聯系戶。聯系縣委組織部和鎮黨委鎮政府,開展了一系列學習活動,組織村民參加由縣委組織部主講的“十八大”精神宣講會、組織村民參加鎮政府組織的刺繡培訓、組織村委會人員配合縣委組織部、黨委對村上28戶聯系戶、6名貧困黨員的慰問等活動,從根本上改變了村民的思想,逐步為全村共同致富奠定了基礎。
面對全村674戶,家家都貧困?;A條件薄弱,農業產業化水平低等問題。他沒有怨天尤人,而是發動全村村民親力親為,從實際出發,緊緊抓住“雙聯”行動大好機遇,帶領全村村民積極尋求發展道路,治窮致富。著力解決了一些民生問題,有效的改善基礎條件。
1、村道硬化。在過去的一年里,在聯系單位組織部的幫助支持下,他帶動群眾,完成了汪胡村6個社8.5公里村道的硬化,實現了全村硬化,村民日常生產生活、交通運輸等方面都得到了極大的改善。
2、提灌渠的維修。春耕之際,村民土地灌溉問題顯得尤為重要,特別是汪胡村大部分提灌渠已年久失修,很難實現真正意義上的灌溉,面對這種情況,他第一時間帶頭、并且動員群眾進行維修,使全村18公里提灌渠恢復正常。
3、危房改造。對全村困難戶進行多次走訪、了解情況,并召開村委會,最終確定了戶特別困難戶先進行危房改造。于2012年11月底完成了危房改造,有效解決了困難戶,住房困難的問題。
4、村委會的維修。為了解決村干部辦公難的問題,他積極從鎮上爭取資金,動員群眾維修村委會,為村干部提供了便利的辦公場所,更為在村黨員和村民提供了學習場所。他用實際行動使村民更加透徹的了解了雙聯行動。村民贊嘆雙聯行動為“聯村聯戶連民心,為民富民幫民富”。
他堅信“發展是硬道理”。牢牢抓住“聯村聯戶、為民富民”行動和河灘鎮小城鎮建設的歷史機遇。經努力汪胡村成為雙聯惠農貸款全覆蓋村,雙聯惠農貸款切實有效的解決了群眾發展的資金問題。在縣委組織部的指導幫助下,結合汪胡村自身實際,牢牢把握政策、把握發展機遇,不斷調整產業結構,重點突出發展經濟林果業、規模養殖。汪胡村在他的帶動下,發展了一個有28戶群眾入股的養雞專業合作社,現有可出欄雞2000余只,直接受益群眾達300余人。一家私營茶園,一家個體戶養雞場,并種植了6.7畝經濟林,由縣委組織部負責提供技術及信息。利用一切方法為村民增收創收,在汪胡村群眾共同努力下,汪胡村由原來的貧困村逐步轉型成新型模范村。
作為一名普通的基層工作者,他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創新,得到了群眾和鎮黨委鎮政府的充分認可,汪胡村獲得“2012年度先進村”榮譽稱號;作為一名共產黨員,他忠實地履行著一個共產黨員的神圣職責。在他身上,體現了共產黨人的先進性和時代精神,展示了“知難而進、勇挑重擔,腳踏實地、無私奉獻,”的崇高精神品質。馬永祥同志不愧是新時期共產黨員的楷模,不愧是我們廣大黨員干部學習的榜樣,不愧是“聯村聯戶、為民富民”的先進典范。
xxx,男,漢族,中共黨員,入黨時間:xx年xx月,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xxx月被xxx社區聘請為xx街道xx社區第二網格第xxxx雙聯戶聯戶長。自聘用以來,該主動發揮作用,本著“退伍不褪色”的本色,時刻保持黨員先鋒作用,在“聯戶平安穩定、聯戶團結和諧”上充分體現出了一名共產黨人的優良傳統。
xx社區xx網格位于xxxx市xxxx小區內,小區內的信訪問題一直無法得到有效的'解決,很多居民對“雙聯戶長”的工作不認可,認為只有那么少的報酬,卻要惹那么多的麻煩,還有些“雙聯戶長”只拿錢不露面,xxx花園的“雙聯戶長”工作無法得到有效落實。做為退休的老黨員,xxx主動站出來,亮出黨員身份,承擔起xxx社區xxx網格第xxx雙聯戶聯戶長。
自擔任雙聯戶長職務以來,該積極出主意、想辦法,針對xxx花園退休黨員多的特點,在社區黨總支的指導下,改選了xxx社區第三黨支部并擔任支部書記,通過“三會一課”、“兩學一做”等教育,進一步激發xxx花園里的黨員黨性,3名黨員主動至社區申請擔任“雙聯戶長”,通過支委會、小組會的方式,每天“雙聯戶長”與社區干部交流一次,每周至社區參加一次警社聯動會議,每月形成一份數據報告,每季度xxx花園的“雙聯戶長”向黨支部進行匯報一次,有效的推動“雙聯戶”工作的開展。
xxx花園因為老人多,退休黨員多,小糾紛、小矛盾始終沒有停止,老人家逐戶開展走訪,了解掌握每家的基本情況和家庭成員成分,分析矛盾糾紛產生的原因,對癥下藥,得到了本單元戶主們的一致好評。小區內的經常因為一些收費和衛生打掃不干凈的問題發生爭執和爭吵,他都會第一時間上前進行阻止,他的鄰居是也是一名70多歲的老人,女兒和家人很少在身邊,他經常召集單元里的人,幫她拎油抬面,鄰里之間關系非常融洽,1家有事,9家支援,營造出良好的和諧環境。
腳踏實地是一名老黨員的本性、盡職盡責是一名老黨員的天性。在他的帶領下,xxx花園小區里鄰里和睦、互幫互助。2017年他所在的聯戶單元受到xxx市的表彰,他用自己的實際行動為建設美麗、富饒、繁榮的阿克蘇貢獻出自己的一份力量。
近日,扎西宗鄉由財務工作人員、維穩干事在鄉紀委的監督下,到轄區內6個行政村兌現xxxx年度扎西宗鄉雙聯戶長工資,總共兌現12元(壹拾貳萬貳仟元整),每人2000元工資(包括:通信費、交通費、雜費960元,稱職1040元)。
具體如下:扎西林村11個戶長共22000元;雜村6個戶長共12000元;扎西宗村5個戶長共10000元;旁吉村戶長12個共24000元;乃薩村戶長9個共18000元;加當村戶長11個共22000元;機關戶長7個共14000元。切實做到了惠民資金及時發放、監督落實到位的.要求。
最后,再次講解雙聯戶長的職責及義務,要求他們要積極發揮好作用,當好村“兩委”班子的參謀員和助手,積極協助村“兩委”做好具體工作,有效發揮聯戶長在先進“雙聯戶”創建評選活動中的帶頭作用。
xxx,男,漢族,1969年6月出生,中共黨員,魚臺縣李閣鎮胡樓村聯戶長。
在農村這片最基層的土地上,老百姓最有發言權,只有真心實意為老百姓辦實事,才能贏得大家的口碑,而李閣鎮胡樓村聯戶長xxx正是用自己的實際行動架起了與群眾的“連心橋”,贏得了村民的一致好評。
樂于奉獻,讓村莊更溫暖。
新冠疫情發生后,xxx日夜堅守在疫情防控工作一線,積極參與外人員信息摸排、外來人員登記、測量體溫、運送物資等工作,恪盡職守,任勞任怨。在冬日凜冽寒風中,他和其他聯戶長、志愿者們一站就是幾個小時。對家庭困難的包保戶,他主動聯系,及時解決他們的實際困難;對包保的獨居老人,他堅持“每天一面”,每天不管多忙,都按時給他們打電話或上門探望,有事就幫著辦,沒事就陪老人聊天解悶,讓村民們真真切切地感受到了暖暖的關心。
調解矛盾,讓村莊更和諧。
3月25日早,xxx正在去鎮政府報送材料的路上,在村口不遠處看見一輛小型汽車的司機和一輛三輪車的司機在不斷爭執。經了解,兩車因路口轉彎,發生了輕微剮蹭,但由于雙方都認為是對方的過失,導致口角不斷。他立刻充當起調解員這一角色,耐心勸導說:“大家都是一個村子里的,發生剮蹭肯定都是無意的,車子已經受損了,再傷了咱們鄰里的和氣那就太不應該了?!眱绍囍髀犨^后,不好意思地笑了,互相承認了錯誤,握手言和。xxx則等到交警抵達現場,協助車主們妥善完成后續處理后才離開。
走進xxx街道xxx村,只見道路寬敞干凈、兩旁綠樹成蔭,一棟棟樓房整齊排列,幾位村民在綠樹下有說有笑。提起該村的可喜變化,村民們都說,這與聯戶干部xxx的無私付出不無關系。
今年32歲的xxx是市園林綠化管理處的辦公室副主任,今年3月份,他成為xxx村的一名聯戶干部。經過了幾個月的聯戶工作,如今,村民們都把他當成了“村里人”,有啥困難第一個想到的就是他?!皠傔M村時,我的感覺就是‘兩眼一抹黑’,村情不了解,村民不認識?!闭f起如何迅速進入“角色”,xxx說,首先不能把自己當“外人”。節假日和下班后,xxx經常有意地到村內逛逛,去地頭看看,在村口站站,哪里人多就到哪里去,見人就打個招呼聊兩句,把自己的身份亮明。一來二去,村民漸漸對他有了了解和認識。
“在聯戶工作中,入戶走訪尤為重要,通過走訪工作,才能深入細致地了解民情、民意,宣傳政策,解決困難,化解矛盾,真正拉近干部和村民的距離?!眡xx說,為了做到心中有數,走訪時有的放矢,到村民家中走訪之前,xxx都會事先“備好課”,向村干部詢問一下各家的基本情況,如:家中有幾口人,是否有黨員,是否有子女在外上學、工作,家中經濟狀況如何,是否有特殊情況等?!拔疫€會再提前摸清各家的一兩個‘閃光點’,比如孩子學業有成,致富有方,婆媳和睦,為人友善等,這樣可以從細節入手,打開村民的‘話匣子’?!眡xx說,這些準備工作十分有效,很快,就取得了村民們的信任,他們遇到難事都會找xxx商量。而對于走訪工作中發現村民生活、生產上遇到的困難,xxx也總是堅持發現一件、解決一件。
不管大事小事,只要村民有需要,xxx就會盡己所能,為村民辦實事。剛進入xxx村的時候,xxx發現村內的綠化情況存在一些不足,于是,他利用自己的.業務經驗和休息時間,指導村民綠化村莊,如今,村莊綠化工作已經基本完成,但是xxx并不滿足,下一步,他還準備請綠化方面的專家,到村里指導村子綠化工作,使村內綠化品種更加多樣化。前陣子,有一位村民聯系xxx,稱孩子到城區工作,以前的農村醫保需要更換為城鎮職工醫療保險,但是不知道該如何辦理,xxx得知后,立即咨詢有關部門,積極幫助村民跑腿,為村民省去了不少麻煩。今年四月份,一位村民想購買一臺拖拉機,xxx得知后,積極幫助其了解農機補貼政策,為村民節省了7000多元錢。
“作為一名聯戶干部,我的任務就是帶著真情進村民家門,帶著熱情解村民困難,帶著激情為村民辦事。只有腳踏實地,才會‘走’出村民的信任和支持,‘訪’到真實的情況和問題,‘交’上長期和知心的工作伙伴,才能在農村這片廣闊的天地間實現自己的價值?!闭f起自己的聯戶工作,xxx表示,下一步,他會繼續扎實做好工作,盡到一名聯戶干部應盡的責任。
xxxx年,扎唐居委會雙聯戶緊緊圍繞工作要求,務實創新,狠抓措施落實,雙聯戶工作保持良好發展趨勢,取得一定成效。
1月3日,村支部書記平措組織扎唐居委會“兩委”班子,在居委會接待室向居委會各聯戶長發放xxxx年度雙聯戶聯戶長工資,此次雙聯戶聯戶長工作發放是根據聯戶長年末績效考核以及村民評選出了稱職聯戶長進行工資發放,發放人數共30人,發放工資金額25000元整。
在忙碌中我們送走了成績斐然的,回顧走過的這一年,工程與技術部全體員工在集團公司及廠部領導的英明正確領導下,從集團整體大局出發,認真履行工作職責,充分發揚團結拼搏、求真務實的團隊精神,完成了xx工程、xx工程以及xx工程的建設及生產運營任務。在全部門人員的共同努力下,截止月30日,xx連續安全運行699天,紅寺堡光伏電站安全生產已達到446天,全廠未發生人身輕傷及以上事故,未發生誤操作事故,未發生火災事故和交通事故,較好的完成了全年的安全生產目標。
這些成績的取得不僅得益于集團和廠部領導的高瞻遠矚,同時也與部門每位員工的艱辛勞動和無私奉獻是分不開的。由于今年開工建設的工程項目多,建設任務重,作為廠里的核心職能部門之一,工程與技術部既要保證的安全生產,又要保障新開工建設項目的順利施工進度,還要保證在建工程設備的安全安裝及xx的進度,困難可想而知。然而,面對困難,部門全體員工迎難而上,為了完成任務,從以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。
在各個項目的建設過程中,工程與技術部全體成員由上到下以雷厲風行,能征善戰而聞名,尤其對施工過程中出現的各種質量問題更是無一放過,積極督促各方進行整改,確保工程質量。在工程建設現場,每天都能夠看到工程與技術部人員與各方施工單位從土建的施工,安裝,電氣設備的調試、甚至是現場衛生這些細節著手,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求施工隊整改返工,嚴把建設質量關。
在安全管理方面,工程與技術部統籌兼顧,積極協調各方,全面貫徹落實各項安全管理規章制度,加強安全監督規范化管理,根據集團公司安全目標責任書,在全廠范圍內進一步強化、細化安全生產責任制,建立完善制度,層層簽訂安全生產責任狀,確保安全生產管理到位,監督到位。并根據我廠安全目標責任書,制定了“兩措”計劃。6月份結合“全國安全生產月”開展了新式多樣的“安全責任、重在落實”的安全月主題活動,組織全廠生產人員觀看安全教育專題片《遠離違章反典型違章警示錄》,并進行了主題內容為“安全工器具的分類、使用及保養”的安全知識講課;組織召開了工程及生產技術人員參加的安全專題擴大會;組織職工參加了集團公司組織的“安康杯”安全知識競賽;配合廠團委舉辦了以“安全責任、重在落實”為主題的征文活動,共收到征文15篇。在工程建設過程中自始至終的強調施工安全,確保工程中未發生安全事故。為了進一步的規范施工管理制度,今年工程與技術部組織完成了廠部安全管理制度及生產管理制度的修編工作,以此進一步加強了安全生產管理的規范化。同時,工程建設期間,工程與技術部把握項目關鍵環節,突出工作重點,高效率推進、快節奏落實,實施一周一例會制度,積極協調現場各方,結合實際情況,制定和明確工作目標,切實抓好過程控制,明確落實各方責任,確保2011年底xx工程并網、xx工程以及太陽山xx工程具備并網條件”的任務。由于今年10月份xx突降大雪,這給剛開工xx工程的建設造成了很大影響,當時正是工程灌注樁施工關鍵階段,氣溫驟降造成了施工進度變得非常緩慢,面對這種情況,xx項目現場唯一的`工程與技術部的技術人員xx冒著零下20度的嚴寒在現場監督、檢查施工,督促施工單位確保工程質量和工程進度。當時的天氣,站在雪地里10分鐘全身就是冰涼的,更何況當時狂風凜冽,寒風刺骨,然而xx在現場一待就是一天,不懼嚴寒,為施工提供技術支持,直到腿腳凍的快失去知覺,連施工人員都被他的行為感動,連連夸他是“鐵人”。就這樣,在11月全部工程灌注樁任務順利完成,確保了工程進度。
由于部門人員少,任務重、站多面廣,因此,在工程建設期間,工程與技術部員工就一人身兼兩職甚至三職,時間緊就放棄休息擠時間,白天工作結束后晚上再繼續加班趕進度。
無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,工程技術部員工都會在第一時間出現在最需要的地方,他們攻堅克難,合理安排時間,精心組織施工,在克服了諸多不利因素的條件下,在確保工程質量的基礎之上狠抓工程進度,確保項目建設順利推進。
回顧這一年,工程與技術部組織全廠完成了一年一度的春、秋季安全大檢查、全國安全生產月以及各項事故緊急演練活動。完成了廠部各項管理制度的修改匯編及宣貫工作,為完成全廠各項安全生產運營任務做出了積極努力。
我們堅信在集團公司及廠部的正確領導下,工程與技術部部全體職工將繼續發揚求真務實、團結一致,努力拼搏,開拓進取的精神,爭取在以后的各項工作中取得更好的成績!
走進xxx鎮xxx鋪村,村口到村內是一條筆直平整的水泥路,道路兩旁是一片莊稼地和規劃有序的養殖場。村內,曾經的農村“三大堆”已不見蹤影,大街小巷干凈整潔;道路兩側沒有了飄散的塵土和垃圾,增添了規范的垃圾池;原先臭氣熏天的養殖場已經搬離,傍晚乘涼、娛樂的村民越來越多……村民們都說,自從聯戶干部進村后,村子里發生了翻天覆地的變化,而帶來這些變化的帶頭人之一,就是xxx鎮辛王社區總支書記xxx。
xxx今年31歲,是xxx鋪村的聯戶干部之一。6月16日,記者在xxx鋪村見到xxx時,她正頂著烈日,在道路養護的現場查看施工進度。自從擔任村里的聯戶干部后,xxx每天都到距離工作單位約10公里的xxx鋪村轉轉、看看?!白约旱酱謇?,一來方便和村里的干部、巷長、群眾交流工作;二來如果群眾有訴求,可以直接進行走訪調查,便于收集最直接的信息?!眡xx說,自從該村進行路面養護以來,每天她在村里的時間就更長了,看著村子一天比一天整潔、漂亮,村民的日子一天比一天紅火,她心里充滿了成就感。
今年年初,xxx上任xxx鋪村的聯戶干部時,她就給自己定下目標,必須為村民辦實事、辦好事,把村民的事當成自家的事來辦?!吧先魏蟮牡诙?,就有巷長反映一村民在住宅區內養豬,并且露天排污,散發的異味讓村民難以忍受,村民們對此意見很大?!眡xx說,接到反映后,她立即聯系村里的.相關干部,一起到養殖戶家中進行了走訪。她了解到,因為養殖場剛建不久,投資近百萬元,如果搬遷,損失不小?!斑@個養殖場是該村民一家的經濟來源,起初我們去這位村民家做工作但一直沒成功?!睘榱舜蛳摯迕竦念檻],xxx在政策允許的范圍內,盡可能為其爭取政策扶持,并給其在村外劃好一片地。如今,村外新建的養殖場即將完工。該村民告訴記者,村內建養豬場不僅影響村子的環境衛生,也影響鄰里關系的和諧。如今,經過聯戶干部xxx的協助,讓他也擺脫了之前的各種困擾,他從心底覺得感激。
以前的xxx鋪村,村子里沒有垃圾池,村民們為了圖方便,習慣把生活垃圾倒進村子的公墓地里,風大的時候,垃圾到處飛。清明節前,幾位村民找到xxx,希望能統一規劃一處垃圾池。為此,xxx積極協調相關部門和村里的相關干部,并借助固廢改造政策,在村子里建設了一處130平方米的垃圾池?!袄y一入池,再也不會出現垃圾滿天飛的情況了,聯戶干部的工作,真的做到村民的心坎上了?!贝迕駛兗娂姳硎?。此外,考慮到村里沒有統一的休閑娛樂場所,與村干部商議后,xxx初步決定把原先村里的一個水灣改造成一個小廣場,建成后,一并進行路面硬化、綠化,并安裝健身器材,為村民提供休閑娛樂的場所。
“村民找干部解決問題,大都是為一些既著急又無能為力的事。只有把困難解決好,把村民的事情當成自己的事情辦,才能讓村民滿意,才會獲得群眾的理解和支持?!眡xx說,今后,她還會繼續為村民辦實事、辦好事,做好群眾的貼心人。
為切實做好20xx年度本站“雙聯戶”服務管理工作,按照**委縣府、政法委、縣局維護穩定指揮部的工作指示要求,及根據《**雙聯戶工作服務管理規定》、《****先進雙聯戶工作實施方案》等有關文件精神,警務站具體“雙聯戶”工作開展如下:
(一)指導思想。
(二)加強組織領導。
**按照《**“雙聯戶”服務管理工作實施方案》,并結合本站實際,特制定“雙聯戶”工作有關方案,成立“雙聯戶”管理工作服務領導小組及設立辦公室,切實加強組織領導,明確職責任務形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。轄區各聯戶單位積極配合,廣泛參與踴躍獻策,激發主體、發揮作用。充分發揮聯戶單位在維護穩定保平安中的主體作用,相互監督、相互約束,自覺做到愛黨愛國、遵規守法、團結和睦、文明向上;充分發揮聯戶單位在增收致富促發展中的主體作用,相互支持、相互幫扶,共同致富奔小康。努力形成“雙聯戶”服務工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
(三)強化先傳引導。
根據《**“雙聯戶”服務管理工作實施方案》的既定部署,采取集中宣傳、流動宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結合,充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機,動員我站民警(20人)及聯戶單位戶長(40人),大力宣傳“雙聯戶”服務管理工作有關法律法規及政策內容,加強宣傳引導、確保家喻戶曉。
(四)加強工作落實。
***抓住有利時機,投入大量警力,在網格化管理服務的基礎上,無縫對接、細化管理,把“雙聯戶”與城鎮網格化管理進行緊密對接,使雙聯戶成為網格化管理的最基本單位,實現管理服務無縫隙、無盲區、無空白點。進一步抓好雙聯、務求實效。嚴格要求聯戶單位努力做到“八聯”:即矛盾糾紛聯排聯調,安全隱患聯防聯控,重點人員聯管聯教,困難家庭聯幫聯扶,環境衛生聯管聯治,小額信貸聯保聯擔,致富項目聯建聯營,發展成果聯創聯享。
(五)科學管理,規范用人,依法選人。
***充分尊重聯戶單位的.意見、由聯戶單位內居民戶,經商戶、暫住戶民主推選戶長,及強化監督聯戶單位戶長特別是轄區內企事業單位的院長責任,確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻、熱心服務、維護穩定、推動發展。為實現西藏經濟社會又好又快發展,確保西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定,奠定堅實基礎、提供有力支撐。
xx,男,漢族,現年39歲。5月份調任xx鎮黨委副書記、鎮長,5月任鎮黨委書記?!半p聯”行動開展以來,作為鄉鎮一把手,他始終把“雙聯”行動作為德政民心工程來抓,率先垂范,帶領機關干部深入村組,和當地群眾同吃、同住、同勞動,本著親民心、聽民聲、解民困、促民富的宗旨,用勤勞的汗水、無私的奉獻精神和全心全意為人民服務的理念,走訪慰問困難群眾65戶,并把2個特困戶作為自已的聯幫對象,為他們找路子、定項目、送技術、幫資金、助力其脫貧致富奔小康,用實際行動詮釋了一名共產黨員的人生觀和價值觀,譜寫了一曲感人至深的贊歌。深入調研。
聯村聯到“根”上,聯戶聯到“心”上。
聯村聯戶為民富民行動是省委著眼于密切聯系黨同人民群眾的血肉聯系、推進全面建設小康社會進程作出的一項重大決策部署。自聯村聯戶為民行動開展以來,上灣鄉畜牧獸醫站,按照縣上的統一安排部署,及時召開全站技術人員動員大會,立即行動起來,深入學習關于開展聯村聯戶為民行動的一系列文件精神,成立了由站長任組長、全站干部職工為成員的“聯村聯戶、為民富民”技術服務小組,制定了“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案,明確了工作目標。并先后多次深入雙聯村民上灣鄉楊家寺村村開展雙聯工作,各項工作扎實推進。
楊家寺村位于渭源縣上灣鄉東部,尖山大山腳下,全村共有14個社,556戶,557戶,2284人,轄區面積15.4平方公里,耕地面積5719.3畝,草原面積7436.39畝,該村地處淺山區,海拔偏高,土地貧瘠,農業收入非常微薄,由于受氣候條件的影響,降水偏少,干旱缺水矛盾突出,水資源極度匱乏;由于地處偏遠山區,外出打工技術差,就業致富能力差;受地理和氣候條件的制約,只能種植小麥、油菜等傳統作物,但品質差、產量低。
在深入了解掌握楊家寺村上述基本情況后,中心干部職工看在眼里,急在心里,多次召開主任辦公會議、科主任會議,同時,積極與“雙聯”村銜接聯系,邀請民樂縣南豐鄉、鐵城村“兩委”主要負責人專程到市疾控中心,共商“聯村聯戶、為民富民”良策,討論制定切實可行的《幫扶計劃》。
在春耕備耕前夕,中心主任徐興祥、副主任賀榮帶領班子成員和工青婦負責同志,深入到鄧亮、鄧九仁等13戶特困戶家中,蹲院子、坐坑頭,為他們送去了面粉和春耕備耕用的化肥,與特困戶面對面交流、心貼心溝通,詳細了解他們的生活狀況、收入來源、致貧原因以及新農合報銷情況,深入宣傳黨的惠農政策,實地查看了今年農戶房屋改造修建、文化廣場建設、發展養殖業等方面的情況,了解他們“四化”村建設、整體推進及發展致富等方面存在的困難和問題,共同探討“四化”村建設和貧困戶脫貧致富的辦法和措施。
在“雙聯”活動中,張掖市疾控中心組織經驗豐富的高年資專業技術人員組成醫療宣傳隊,深入鐵城村為村民免費注射乙肝疫苗、開展義診、健康咨詢等活動。在活動中,隊員們熱情地接待每一位前來就診的村民,為他們認真把脈問診、測血壓、開處方,耐心細致地解答咨詢,進行心電圖檢查,并發放常見傳染病等防治知識宣傳資料,開展疾病預防知識和健康科學生活方式的宣傳。整個活動現場呈現著熱烈和諧、親民溫馨的氛圍,許多村民的臉上洋溢著微笑,平日很少去看病的村民們,如今能夠在自家門口得到免費體檢,讓他們感到驚喜不已。在活動中,共為160余名中老年人義務測量血壓,接受健康咨詢200余人次,免費注射乙肝疫苗180多人,懸掛橫幅2條,發放健康宣傳材料280余份,發放宣傳撲克150副、茶杯100個,發現疑似肺結核病人3人。此次活動的開展拉近了中心與聯系村村民的距離,進一步提高了村民的健康意識,得到了群眾的一致好評。
前不久,中心主任徐興祥、副主任賀榮又帶領科室負責人再次來到民樂縣南豐鄉鐵城村落實聯村聯戶為民富民行動措施,與鐵城村“兩委”負責人再次就“四化村”通村公路建設、文化體育廣場建設、千畝土地整治、村容村貌綠化美化等工作進行商議,并結合鐵城村實際和獨特的地理優勢,謀劃發展養殖、種植業及新技術的推廣應用。開展以特困戶為重點的扶貧幫困行動,再次深入鄧亮、鄧九仁等13戶特困戶家中再次詳細了解他們的生產和生活情況,為特困戶發放《民情連心卡》28份,每戶送上現金300元、大米1袋、被子1床,總價值達7000多元。對特困戶從信心、理念、政策和生活上給予實實在在的幫扶,使他們早日脫貧致富,整體推進鐵城村“四化村”建設步伐。
在中心、南豐鄉、鐵城村的共同努力下,經過多方協調,目前,鐵城村通村道路硬化項目和文化廣場建設項目正在如火如荼的建設之中。在“雙聯”活動中,市疾控中心按照市委的統一部署,一步一個腳印,扎實推進“雙聯”工作,干部和群眾的關系更加緊密了,心也貼得更近了。正如鐵城村劉書記的話所講:“黨的政策這么好,市疾控中心又來幫咱們致富,有了市疾控中心的大力支持,替我們出主意、想辦法,使我們的發展思路更加清晰,發展規劃更加長遠,我們更有了主心骨,我們有信心、有決心把鐵城村建設得更加美好!”
近日,隆子縣隆子鎮綜治辦負責人和紀檢負責人分成兩個小組,深入各行政村、寺管會、完小、鎮機關及鎮周邊商品房、周轉房及時兌現“雙聯戶”戶長工資,切實把惠民政策落實到實處,進一步激發“雙聯戶”戶長的工作熱情和積極性,繼續深化和鞏固好“雙聯戶”戶長工作,充分發揮“雙聯戶”戶長示范帶頭作用。
各小組分別組織全體雙聯戶戶長,本著公平公正公開的原則,現場兌現xxxx年上半年227名“雙聯戶”戶長工資共計217920元。
同時,該鎮綜治辦還利用兌現工資的良好機遇,對“雙聯戶”戶長進行了教育。
在xxx鎮xxx村,聯戶干部xxx是這里的“??汀?,對老百姓來說,這位不在村里任職的“官”,卻勝似村官,平日里在村委大院或村里經常能見他的身影;對百姓們盼望解決的急事、難事,他一直堅持用心辦、盡快辦。憑著扎實的工作作風,這位聯戶干部贏得了好口碑。
“人家看起來像干部,做起事情來卻像自家人一樣?!碧崞饃xx,一村民這樣描述。原來,xxx村位于壽光北部,常年以來,村民們主要靠種玉米、小麥或棉花等作物為主,但是該地區卻有著靠天吃飯的“習俗”,究其原因就是因為缺水、干旱,導致莊稼地經常面臨無水灌溉的情況。xxx了解到這一情況后,自入村之日起,他便把解決莊稼地灌溉問題當成最要緊的事情來處理??紤]到村集體經濟基礎薄弱,他便多番跑動各相關部門,利用政策扶持,終于幫村民們爭取到了打井所需的資金?!耙谎劬托枰?5萬元,兩眼井就是30萬元,村里和老百姓壓根拿不出這些錢,但是要想保住莊稼地,這井必須得打?!眡xx告訴記者,聯戶干部就是幫老百姓解決實際困難的,再困難也要想辦法解決。
只要干了工作,老百姓自然看在眼里,對這位聯戶干部自然也是十分信服。巷長楊新楷告訴記者,聯戶干部來了村里后,從來沒把自己當成一個官,而是撲下身子踏踏實實地幫老百姓解決問題。當初,村里大搞衛生集中整治時,xxx都是天天住在村里,白天一條巷子一條巷子地轉,看到不合格的就抓緊時間督促,到了晚上,他就集中入戶了解情況,誰家有困難或者勞力不在家,他就做好情況統計,第二天集中召集人手一并幫著打掃衛生?!艾F在村里環境這么好,多虧了聯戶干部和村‘兩委’的督進,要不然,這樣明顯的村容村貌改變,老百姓可能不會看到了?!?/p>
在xxx眼里,要想真正幫老百姓解決問題,就不能有一點官架子。他告訴記者,為了能融進村集體,每月的15號他都會定期參加村里的黨員大會,只要是村民反映上來的問題,他都會認真記錄下來??紤]到村里人多數在外打工,為了能進一步入戶做好走訪工作,他都是晚上7點半以后才開始“工作”,有時候一跑就到了晚上10點多……“這都是應該做的一些工作,主動拉進和老百姓之間的.距離,咱們的工作才能更好地開展,一些問題才能得到盡快解決?!眡xx告訴記者。
采訪中,這位膚色黝黑的聯戶干部還時不時地和村“兩委”成員討論一些亟待解決的問題,看著他手里拿著明白紙,一些問題就這樣在勾勾畫畫中理清了思路。
xxx告訴記者,做好一名聯戶干部,就要有種灑脫勁兒,和村里的老百姓真正融入到一起,而且,對于反映上來的急事、難事,要打起十二分精神來認真對待、盡早解決,不能有一絲馬虎?!澳壳?,老百姓反映的依然是灌溉問題,我打算再向有關部門爭取下,看看能不能再爭取到打兩眼井的政策支持?!笨磥?,這位聯戶干部已經將計劃落實在工作中,他正用自己的行動來證明一位聯戶干部該有的責任與擔當。
20xx年,學校雙聯行動工作主要做了以下幾方面的工作:
一、加強組織領導。
1、召開學校雙聯行動工作推進會。學校于20xx年3月12日召開雙聯行動工作推進會議,會議由**校長主持,全體教職工參加會議。
2、為了更好推進“雙聯”工作,3月23日下午,學?!半p聯”領導小組辦公室在學校會議室召開了工作會議,明確了“雙聯”工作的分工及工作職責,并對近期“兩規劃一計劃”上報,“雙聯管理圖表”的填寫等工作進行了具體安排。
二、規范基礎工作。
1、建立雙聯工作進展定期匯報制度。每兩周召開一次匯報會,調整干部雙聯幫扶對象,多次組織教職工深入農戶,摸清幫扶戶基本情況,實行圖表式管理。
2、加強與鄉雙聯辦的聯系和溝通,確保省委省政府各項政策的落實。
三、機制創新,“雙聯”工作基礎牢固。
著眼長遠,腳踏實地?!半p聯”工作不單在生活困難的暫時緩解,還在于通過這種方式,與困難職工聯思想、聯感情、聯解困思路,將黨和政府的關懷,社會主義制度的優越性,實實在在、原原本本地奉送到每個困難家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地為其解決眼前實際生活困難,一方面想方設法為其找到渡難脫困的良方與路徑。2、爭先創優,踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求,走訪征求意見,組織建立干部到人聯系卡;堅持撰寫學習筆記、心得體會和對“雙聯”工作的感悟,征求意見建議,不斷改進工作。
“雙聯“工作是一項長期而務實的工作,我們將加大宣傳力度,營造輿論氛圍,廣開籌資渠道,多方籌措資金,豐富“雙聯”工作內涵,致力機制創新,構建教育系統“大雙聯”和“大幫扶”工作體系,同心協力推進“雙聯”工作出成效,為和諧社會建設、社會安全穩定做出應有的貢獻。
四、下一步工作措施。
1、抓好“八個全覆蓋”、“五件實事”,特別是“兩規劃一計劃”中幫扶戶脫貧致富計劃的制定。
2、加強學習,轉變思想,包括鄉村兩級干部的思想觀念,積極為脫貧致富建成小康社會出謀劃策。
3、多爭取省上各類扶貧項目的資金支持,如以工代賑項目、一事一議獎補、整村推進、及其它專項補助等。
4、建立并完善互聯網,可使鄉政府、村委會領導外出或通過網絡尋找適合家庭作坊的量大的產品,增加現金收入。
5、排洪和修路兩大重點項目的全面實施。
6、針對特困戶開展專項技能培訓。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/ziwojieshao/115129.html