我深知總結工作心得的重要性,希望通過這份總結能夠反思和改進自己的工作方式。以下是幾位行業專家的工作心得體會,他們的經驗和見解可以幫助我們更好地應對工作中的挑戰和問題。
隨著社會的發展,少先隊輔導員已經成為了一個重要的職位,其責任不僅僅是照顧少先隊員的日常生活,更是引導他們的成長和教育。作為一名少先隊輔導員,我找到了許多寶貴的經驗和體會,這些經驗和體會對我的個人成長和職業發展都產生了積極的影響。在這篇文章中,我將分享我作為一名少先隊輔導員的心得體會。
首先,作為一名少先隊輔導員,我必須時刻保持對少先隊員的關注和關心。在與少先隊員的相處中,我認識到每個孩子都有自己的個性和需求。有些孩子可能比較內向,需要更多的關懷和鼓勵;而有些孩子可能比較外向,需要更多的引導和規范。因此,我努力去了解每個孩子的特點,以便更好地滿足他們的成長需求。我花時間與少先隊員親近,傾聽他們的問題和困惑,以及分享他們的喜怒哀樂。通過與他們建立更親密的關系,我能夠更好地了解他們,并提供適當的支持和幫助。
其次,作為一名少先隊輔導員,我必須注重培養少先隊員的良好習慣和價值觀。在日?;顒又?,我注重培養孩子們的自律能力和合作意識。我鼓勵他們養成良好的生活習慣,如按時完成作業、保持個人衛生等。此外,我還通過講故事、組織討論和角色扮演等活動,向少先隊員傳授正面的價值觀,如誠實、尊重、勇敢等。我相信通過培養良好的習慣和價值觀,少先隊員們將能夠成為具有高尚品質的社會公民。
第三,作為一名少先隊輔導員,我注重為少先隊員提供良好的教育資源和機會。在我的職位上,我致力于為少先隊員們組織各種各樣的活動,如戶外探險、文化體驗和志愿者活動等。通過這些活動,他們能夠學習到新的知識和技能,培養他們的團隊合作和領導能力。此外,我還引導少先隊員們參與到社會公益活動中,讓他們能夠理解社會的責任,并通過實踐來了解社會的現實。我相信通過這些豐富多樣的教育資源和機會,少先隊員們將能夠全面發展,成為具有綜合素質的人才。
第四,作為一名少先隊輔導員,我也要不斷提升自己的專業能力。我認識到作為一名優秀的少先隊輔導員,我必須不斷學習和進修。因此,我積極參加培訓和研討會,提高自己的教育理論和實踐水平。我與其他輔導員保持著良好的溝通,互相交流經驗和教材。同時,我也積極閱讀教育方面的書籍和期刊,以不斷更新自己的教育觀念和方法。通過不斷提升專業能力,我能夠更好地履行自己的職責和使命。
最后,作為一名少先隊輔導員,我深深體會到了這個職位的重要性和意義。在陪伴少先隊員們的成長過程中,我感到無比的幸福和驕傲。每當看到他們在各個方面都有了進步,我都倍感滿足。我知道自己為他們的成長和發展做出了貢獻,這是一種無與倫比的成就感。我愿意將這份責任和使命堅持下去,為更多的少先隊員們帶來美好的未來。
總之,少先隊輔導員崗位是一份充滿挑戰和收獲的工作。通過自己的努力和實踐,我體會到了作為一名少先隊輔導員的重要性和意義。在實踐中,我不斷地學習和提升自己的能力,以更好地為少先隊員們服務。我深信少先隊輔導員這個職位將繼續在未來發揮重要的作用,幫助更多的少先隊員們成長為有品質、有責任心的新一代公民。
學校畢業以后,我心懷自己的夢想走上了教育教學崗位,不久,在校領導的安排下擔任了學校少先隊輔導員工作,輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,我在工作中,本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一件事。
一、為人師表,做孩子的表率。
教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養。因此,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自己要先做到。例如:我要求學生按時到校,不遲到。我就要求自己每天盡早的到校,在工作這幾年里,除了外出學習,沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時,我都跟著一起勞動,體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子們。其次,我在日常工作中,認真學習周圍優秀老師的事跡,注意從他們的事跡中吸取自己成長的養料,充分認識師德的重要性,注意自己平常的一言一行。在少先隊工作中,我注意做到“嚴于律己,寬以待人”,用自己的言行來提高引領隊員的成長。
二、關愛孩子,做他們的知心朋友。
要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日?,嵥榉彪s的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課余時間與孩子談心,與家長交流,特別是留守兒童需要關心交流,多幫助學生解決日常生活中的困難,了解他們的心理動態,讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌,課堂上關注學生學習情況,課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,盡量讓每個孩子發揮潛力,快樂學習。
三、培養干部,抓好隊伍建設。
在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。
四、勇于創新,開展豐富多彩的活動。
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創造性,我想必須從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是我利用“三八”這個傳統節日開展“感恩教育”活動,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞?;顒邮艿搅思议L們的支持。要將隊活動搞得有深度,富有創造性,我認為還必須利用現有的教育基地,挖掘更深層次的教育“因子”。例如:從“感恩”入手,組織開展《學會感恩,從我做起》的隊活動,以對父母的愛為切入口,通過配有詩朗誦、小品等活動讓隊員在歡聲笑語中接受教育,懂得去感恩。但我沒有到此為止,停留在這個教育層面上,而是挖掘了“感恩”更深層次的內涵,由感恩父母而推及到感恩老師、感恩同學、感恩所有的一切。這樣,學生從中知道了,人要常懷感恩之心。不論做什么工作,都不能墨守陳規,死板教條,教育更是如此。
是輔導員的天職。結合大隊員特點,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內容離隊員要近一點;構思設計要巧一點;活動要落得實一點;內容形式要新一點。在這個經驗指導下,我和大隊長一起組織隊員開展了“感恩老師”、“夸夸我的同桌”等活動來拉近心與心的距離;這些活動,教育內容實,形式新,教育效果非常好。我還經常結合學校實際及一些傳統節日適時開展活動,豐富學生的學校生活。
總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。
新疆阿勒泰地區富蘊縣小學巴麗達·別買提。
。
作為少先隊輔導員是一項光榮而偉大的職責,他們既是孩子們的朋友,又是引導他們成長的重要導師。少先隊輔導員的主要任務是組織和開展各種形式的活動,培養少先隊員們積極向上的態度,建立正確的人生觀和價值觀,以幫助他們全面發展。作為一名少先隊輔導員,我在這個崗位上積累了許多寶貴的經驗和體會。
第二段:培養少先隊員的愛國主義情懷與社會責任感(250字)。
作為少先隊輔導員,我們要不斷強化少先隊員的愛國主義教育,讓他們懂得身為中華兒女的責任和使命。在每個重要的節日和紀念日,我組織隊員們參觀革命紀念地和愛國主義教育基地,通過講解和親身參與讓他們更深入地了解祖國的偉大和歷史的艱辛。同時,我還鼓勵隊員們參與社區志愿活動,讓他們體驗到為他人服務的樂趣。通過這些活動,少先隊員們逐漸形成了強烈的愛國主義情懷和社會責任感。
第三段:促進隊員的身心健康發展(250字)。
在促進少先隊員身心健康發展方面,我認為開展體育活動是非常重要的。我經常帶領隊員們進行各類體育運動,并注重培養團隊合作和競爭意識。此外,我也組織一些有益于身心健康的活動,如戶外拓展訓練、手工制作等。通過這些活動,隊員們不僅鍛煉了身體,還培養了堅強的意志和團隊合作精神。同時,我也注重關注每個隊員的心理健康,鼓勵他們勇敢面對困難和挫折,培養他們的心理韌性。
第四段:加強隊員的道德教育和社會行為規范(250字)。
作為少先隊輔導員,我們要注重隊員的道德教育和社會行為規范的培養。我通過講故事、講道德課等形式,傳遞正能量和正確的價值觀念給隊員們。同時,我也注重教導隊員們遵守紀律和秩序,并將這種行為規范貫穿在日?;顒又?。通過培養隊員們的公德心、友愛精神和團隊意識,他們學會了尊重他人、互幫互助,保持團結和諧的隊伍氛圍。
第五段:成為隊員們學習和成長的引路人(250字)。
作為少先隊輔導員,我們除了組織和引導隊員們的活動,還要充當他們學習和成長的引路人。我與隊員建立了良好的師生關系,了解他們的成長需求和困惑,并給予他們正確的引導和建議。我鼓勵他們自主學習,培養自信心和自主學習能力。同時,我也密切關注隊員們的學習成績和進步,及時幫助他們解決學習中遇到的問題。通過這些努力,我見證了許多隊員在學習上的進步,也看到了他們對未來充滿了希望和自信。
總結段:(100字)。
擔任少先隊輔導員是一項充滿挑戰但極具意義的工作。通過這段時間的經歷,我深刻體會到了作為一名少先隊輔導員的責任和使命。我將繼續努力,不斷提升自己的教育能力和引導隊員成長的能力,為他們的健康成長奉獻力量。同時,我也期待看到更多的少先隊員在我的引導下茁壯成長,并為社會發展做出貢獻。
身正為范,扎實肯干這幾個字是我一貫的工作作風。擔任中隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。讓我這個對少先隊工作一竅不通的門外漢也逐漸了解了少先隊工作的重要性,懂得了一些少先隊工作的方法和內容,更懂得了要做一名合格的少先隊輔導員進的義務和責任。
在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。
這就要求我們做好少先隊的工作:
1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領”。
2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環保教育、自護教育等,以及結合時令節日開展一些有意義的活動。
少先隊隊章定位為:輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。21世紀將是科技高度發展,國際競爭更加激烈的時期,競爭的焦點,歸根結底是國民素質的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養,才能更好地認識和把握少先隊教育的規律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。
1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養放在優先的位置。素質教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發揮。但其中首要的是:關注兒童的道德生成,關懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。
2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發展。
這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈.
展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態度創造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠??!
四三班。
王從新。
身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的三個代表等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著偷懶的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
3、密切聯系群眾不夠。
這里的群眾主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但想想激動,做做一動不動。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕點錯,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有混的思想,以精來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。慎獨是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善于密切聯系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
3、密切聯系群眾不夠。
這里的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但“想想激動,做做一動不動”。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。
我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。
“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善于密切聯系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的優秀少先隊輔導員工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
本學年,總務科非常重視食堂管理和建設,從六方面進行了監管,以維護校園平安。
一是明確xxxx食堂管理崗位職責。設餐廳經理的工作職責、采購人員崗位職責、廚師長崗位職責、烹飪廚師崗位職責、收銀服務員崗位職責、洗切配工崗位職責、清潔工工崗位職責、餐具清洗工崗位職責、倉庫管理員崗位職責、監控員職責。
二是對xxxx食堂管理操作流程進行規范。包括食品清洗操作規程、食品細加工(改刀、配菜)操作規程、熟食間食品操作規范、食品冷藏、冷凍操作規范、食品烹調操作規程、食堂菜品留樣管理規程、食品出售服務規程。
三是獎勵xxxx食堂管理考核制度。xxxx食堂檢查考核處罰辦法和食堂監控員員工考核處罰辦法,引進5s管理,制定實施溫xxxx食堂員工5s管理百分量化評分制度表。
四是完善xxxx食堂管理制度。包括食堂對食品采購、驗收、儲存、加工、烹調、出售、消毒、留樣各個環節衛生要求、餐具清洗消毒管理制度、倉庫貯存食品及收發料管理制度、食堂衛生制度、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防范辦法、食堂衛生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點。
五是完善xxxx食堂管理應急預案。包括食堂安全管理應急預案、食物中毒的`處理、突發火災事故的處理。
六是著力提升大學伙食質量。開展以“關注健康,營養飲食”為主題的溫州廣播電視大學首屆食堂美食節,嚴格質量管理,把好飯菜質量關,提高食堂的服務質量。根據師生反映食堂米飯質量差的情況,總務科專門從溫州糧食公司進來珍珠大米,以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,提高免費菜湯的質量,1元價格菜的占比達60%。落實xxxx07級、08級大學生補貼xxx人,共計xxxxx元,維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作,改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務,為學生贈送餐點,免費提供湯點等,致力辦好師生滿意食堂。
2、協助學校教導處抓好學生的品德教育工作,根據少先隊員的心理生活特點,組織開展各種教育活動,寓教育于活動之中。
3、抓好隊干部的培訓和培養工作,充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。
4、配合主管德育工作的行政領導,隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣、督促他們自覺遵守禮儀規范。
5、指導、督促檢查各中隊的工作,抓好紅領巾廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。
6、組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。
7、保管和統計少先隊的各類用品。
。
本人從事少先隊輔導員工作幾年以來,一直根據十八大精神及總書記重要講話精神為指導,以少先隊的指導思想制定班級少先隊工作計劃,開展各項有意義的活動,努力做到減輕學生負擔,落實素質教育,并以形式多樣,內容豐富,寓教素質寓于活動中,使班級形成一個團結向上、生動活潑的集體。
一、新的歷史條件下少先隊工作根本任務。
在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。
這就要求我們做好少先隊的工作:
1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領”。
2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環保教育、自護教育等,以及結合時令節日開展一些有意義的活動。
二、做學習型、全能型、創新型、反思型輔導員。
少先隊隊章定位為:輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。21世紀將是科技高度發展,國際競爭更加激烈的時期,競爭的焦點,歸根結底是國民素質的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養,才能更好地認識和把握少先隊教育的規律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。
這就要求:
1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養放在優先的位置。素質教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發揮。但其中首要的是:關注兒童的道德生成,關懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。
2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發展。
這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈.展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態度創造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!
4月12日-14日我非常有幸參加了共青團文昌市委和文昌教育局舉辦的20xx年文昌市少先隊輔導員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近60名來自全市各中小學的少先隊輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
開班典禮上,市有關領導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
學習的內容是豐富多彩的,我們從卓老師的最基本的鼓號隊的技能學起,到劉老師關于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,卓老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。
在考核訓練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。
通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。
回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!
年西安市少先隊輔導員培訓班。五天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學的少先隊輔導員參加了這為期五天的培訓。五天的學習培訓是短暫的,但五天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
開班典禮上,州有關領導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
學習的內容是豐富多彩的,我們從朱老師的最基本的鼓號隊的.技能學起,到劉老師關于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,朱老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。
從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。
通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。
回想這為期五天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!
作為一名工作多年的輔導員,我曾參加過許多關于教學方面的培訓,唯獨關于少先隊輔導員培訓很少。當被通知到聊城參加山東省輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會啊。12月18日上午,我懷著感激之情來到聊城大學東湖賓館參加20xx年山東省少先隊輔導員培訓班,在此,感謝學校領導給我這么好的學習機會。本次培訓的主要內容是:理論知識;專題學習;工作方法;如何上好少先隊活動課以及少先隊活動的開展與實施等方面的知識培訓。
12月19日上午,20xx年山東省少先隊輔導員培訓班在聊城大學東湖賓館會議室拉開了序幕,來自全省100名鋪導員參加了此次培訓。開班典禮上,全體輔導員都佩戴著鮮艷的紅領巾將每個人的臉襯托得無比活潑而充滿活力。平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
我們從山東省中小學師資培訓中心畢詩文的“青少年健全人格教育的理念與啟示”學起,到全國優秀少先隊輔導員張麗華的“少先隊輔導員職業生涯規劃與設計”,再到全國最美鄉村教師軒云湘的“丹心赤城、無悔人生”等培訓,每天的課都排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。授課專家們用生動有趣的語言,廣博的學識和深情意切的話語進行授課,時時得到學員們陣陣掌聲,課堂上總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。
每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業務理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“實踐體驗”,循序漸進。為期10天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作經驗不足的我而言,真是一次很好的洗禮,是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!
培訓會上各位輔導員代表各抒己見,見解頗深。真正的讓我領悟到了輔導員工作的艱辛和偉大,認識到輔導員崗位的重要性,讓我更加堅定地把這份工作做為一生的事業來做,不辜負學校和家長的期望,成就學生完美的人生。
不知不覺,少先隊輔導員培訓已經結束了,時間雖短,收獲頗多。通過這次培訓,讓我開闊了眼界,學到了許多關于少先隊方面的理論知識,明確了少先隊工作的方向,我相信有了理論知識的支撐,我們的少先隊工作一定會做得更好、更規范。我爭取把這次培訓知識運用到實踐工作中,爭取在自己的崗位上做出亮點,做出成績,讓我校少先隊工作做得更好。
6月9日至6月12日我很有幸,參加了在上海青年管理干部學院的2015年少先隊活動課程建設專題研修班的培訓。四天的培訓時光很快,學習內容豐富多彩。
精彩活潑的開班儀式讓我們來自全國各地的大中隊輔導員一下子就拉近了距離,也感受到了作為輔導員的責任和使命。兩百多名輔導員分成了五個中隊,并由領導授予了中隊旗。
這四天的培訓內容安排得滿滿當當,有上海市少先隊總輔導員趙國強的講座《貫徹少代會精神推進少先隊活動課程》;共青團上海市委少年部長沙麗娜的講座《上海少先隊工作發展概述》;上海市少年兒童研究中心主任楊江丁的講座《關于構建少先隊活動課教研體系的幾個問題》;閘北區永和小學校長的講座《聚焦活動課落實雙主體》;閘北區教育學院劉民的講座《開展課例研究落實少先隊活動課建設》。講座中各位專家深入淺出,理論聯系實際,讓我獲益匪淺。印象最深的是劉民老師講的少先隊活動課的四種課型:1、以思想政治理論教育和少先隊基本知識教育為主的少先隊隊課。2、讓學生在合作討論中快樂實踐的隊務實踐課。3、注重儀式感的主題班(隊)會。4、任選主題,個性發揮的少先隊自主課。劉老師不僅介紹了這四種課型,還舉了實例,給我們這些輔導員指明了方向,開拓了我們的視野。
在培訓期間,很高興參觀了閘北區的永和小學和徐匯區的向陽小學兩所學校。聽了永和小學的隊務實踐課,感觸很深,原來少先隊活動課還可以這樣上,讓我感受到了活動課中真正的落實雙主體。向陽小學雖然學生活動場地很小,但在老頑童校長的帶領下每年都代表徐匯區參加上海市足球比賽,均獲得可喜成績,校長幽默風趣的和孩子們一起表演了日常訓練和5分鐘的三人足球對抗賽,展示了他們的足球技巧。
培訓結束時,各中隊以10分鐘隊會的形式進行展示,各輔導員精心準備、排練,呈現給大家精彩的隊會課,獲得了在場所有輔導員熱烈的喝彩。
通過這幾天的學習交流,作為輔導員的我學習到了很多內容,也有很深的體會:1、要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員。2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,例如:愛國教育、入隊教育、感恩教育、環保教育等,結合各種傳統節日和紀念日開展一些有意義的活動,例如:中秋節、春節、端午節、母親節、父親節、建隊日、植樹節等。3、要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起。
少先隊工作任重而道遠,但同時又是光榮而神圣的,往后的日子里,我要在輔導員的工作崗位上努力耕耘,勤奮工作,把這份工作當成一份事業,為學校的發展貢獻自己的一份力量。
2021年的英語老師,曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導員這崗位,協助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。
8月25日下午,xx鎮少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業務理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!
9月16日,我們參觀了紅領巾示范學?!獂x市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設,并對我們日常的少先隊工作提出了一些建議和看法,還請了一名優秀的中隊輔導員給大家上了一節優秀的中隊會。xx中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。
不知不覺,少先隊輔導員培訓已經接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐?;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓。
作為少先隊活動輔導員,我們肩負著培養少先隊員健康成長和全面發展的責任。少先隊活動旨在提高少先隊員的身心素質,培養他們的社會責任感、團隊合作精神以及創新思維能力。作為輔導員,我們需要關心和幫助每位少先隊員,引導他們積極參與活動,從而使活動產生最大的教育效果。
在組織少先隊活動的過程中,我們常常會面臨一些挑戰。例如,少先隊員的興趣愛好各異,如何設計能夠吸引所有隊員的活動內容是一大考驗。此外,活動的時間和地點選擇也需要我們精心安排,以確保所有隊員都能夠參與其中。同時,我們還需要注意活動安全,確保少先隊員的身心健康不受到傷害。在面對這些挑戰時,我們需要靈活應對,不斷提升自己的組織和溝通能力。
在過去的工作中,我發現少先隊活動輔導員的工作需要耐心和愛心。每位少先隊員都是獨特的個體,我們要學會尊重和理解他們,耐心傾聽他們的想法和需求。只有真正關心他們,才能建立良好的師生關系,使活動更加融洽和有意義。此外,我們還要注重觀察和發現少先隊員的特長和潛力,并引導他們進行適合自己的活動,從而培養他們的優勢和興趣。
作為少先隊活動輔導員,我經歷了許多感動時刻。一次,我們組織了一次社區義務清潔活動,少先隊員們積極參與,幫助清理垃圾。在活動過程中,有一名少先隊員看到地上有一只受傷的小鳥,他立即停下手中的工作,小心翼翼地將小鳥放回了樹上。他的行為讓我深受感動,也讓我看到了少先隊活動的教育意義。通過參與這樣的活動,少先隊員可以培養出關愛他人和保護環境的意識,成為熱愛社會的有責任感的公民。
少先隊活動輔導員的工作意義重大,雖然面臨一些挑戰,但我們所做的每個細節和努力都會成為少先隊員成長的一部分。通過我們的引導和關心,少先隊員們將在活動中學到更多的知識,提高他們的技能和能力,并且在團隊合作中發展出自己的個性和領導才能??吹剿麄冎饾u成為充滿活力和創造力的少先隊員,我們將感受到巨大的成就感和滿足感。作為少先隊活動輔導員,我們將繼續努力,為少先隊員的成長和發展貢獻自己的力量。
2021年3月,我有幸參加了由全國少工委組織的少先隊輔導員培訓,參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統的了解和認識,讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性,明確工作開展方向和工作方式,通過本次培訓,我有以下幾點收獲和思考:
第一,我們必須應該明確少先隊的組織屬性,少先隊是少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是建設社會主義和共產主義的預備隊。根據少先隊的組織屬性,少先隊的根本任務從思想層面來說就是培養少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言,正處于有兒童向少年轉變的時期,世界觀、人生觀、價值觀正處于構建時期,在政治意識方面的引導是必不可少的。
第二,少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分,少先隊應培養具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。將班級建設和少先隊活動結合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。
第三,關于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環境的改變,可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態。在學校,我們年復一日地重復工作:備課、上課、批改作業、處理種種雜事……事情雖不復雜但是似乎已經用盡我們全部的心血,每每下班就會有蒙頭大睡的念頭,這樣的工作狀況可謂勞心勞力,但是很多時候我們已經偏離自己的教育理想而陷于瑣事。我們應該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發展目標,自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲,這樣思考后再投入工作,我相信這樣才會有新的收獲。因此,在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統的學習,這讓我對少先隊的認識更加全面了。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長?;诖?,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。
輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考。輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。
我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。
作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。
xx月xx日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導員培訓班。一天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學的少先隊輔導員參加了這為期一天的培訓。一天的學習培訓是短暫的,但一天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
開班典禮上,旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議,教體局領導作重要講話,少先隊總輔導員王芳通知做培訓要求。這是旬陽縣第一次這么大規模的培訓,所以每個人的心都平靜不下來,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
學習的內容是豐富多彩的,我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規范學起,到少先隊活動課的設計,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,上課前總會早早到達會場,等候培訓的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。
在上課階段,分成了四組進行訓練。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致。
課后大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,陳老師還對我們日常的少先隊工作以及隊課的設計提出了一些建議和看法,她介紹的少先隊工作先進經驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學習中收獲甚多。
通過一天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。
回想這為期一天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!
通過學習使我對少先隊工作有了全面的了解和認識,讓我受益匪淺。
1、我明白了新時期的少先隊工作應該以科學發展觀為指導,加強少先隊輔導員隊伍建設。首先,要有緊迫感。其次,要有時代感。其三,要有責任感。
2、日后的工作中重視實踐活動的開展,讓學生在實踐中快樂成長。
3、通過觀摩中隊活動課,讓我明白“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行?!惫饴爤蟾?,只記筆記,這只是學習的一個方面。想要有更大的提高,一定要積累各種活動的經驗和教訓。通過觀摩,讓我習他人所長,避他人所短。為我今后搞大隊活動,提供了寶貴的經驗。
4、通過聽取優秀的少先隊輔導員的精彩介紹,了解了他們從事少先隊工作采用的科學方法、產生的感想以及種種反思等。他們的這些寶貴經驗為我打開了工作的思路,指導我們更好的開展今后的工作。
5、通過理論知識培訓使我進一步明確了“全隊抓基層,全隊抓落實”的重要性,對“全隊抓基層,全隊抓落實”的指導思想、基本原則、總體目標、重點工作、推進方式和實施要求有了深入理解,全面領會了《少先隊輔導員工作綱要》的主要工作要求,對下一步工作有很好的指導作用。
總之,通過本次學習,對我啟發很大,并開闊了眼界,增長了知識,更新了觀念,我將這次所學的知識,理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠,我會細細的整理好自己的思路,加強學習,加強科研,加強創新,真正開創我校少先隊工作的新局面,讓紅領巾永駐孩子們的心中。
xxxx年的英語老師,曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導員這崗位,協助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。
8月25日下午,xx鎮少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業務理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!
9月16日,我們參觀了紅領巾示范學?!獂x市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設,并對我們日常的少先隊工作提出了一些建議和看法,還請了一名優秀的中隊輔導員給大家上了一節優秀的中隊會。xx中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。
不知不覺,少先隊輔導員培訓已經接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐?;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓。
此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風趣。給我印象特別深刻的是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹的張振杰老師、和藹可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業這種執著的態度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創新。我想,根據我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創造力!
時間很短,收獲頗豐,在今后的學習、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創學校少先隊工作的新局面。
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