通過寫培訓心得體會,可以加深對培訓內容的理解和內化。這里有一些實用的培訓心得體會,希望對大家的學習和成長有所幫助。
在陽光明媚、萬物蓬勃的五月,我有幸參加了全省工商系統辦公室文秘業務培訓。此次培訓由全省工商系統聯合主辦,內容涵蓋了公文寫作、公文處理和網絡輿情處置等各個方面,尤其著重講解了政務信息、總結匯報、調研報告等文種的提煉方法和撰寫技巧。培訓邀請了來自國家局、省局、中煙公司、中南大學和湖南大學的專家、教授親臨指導授課,專家們深入淺出、旁征博引的授課,讓我深有“醍醐灌頂”之感、“茅塞頓開”之悟。
此次培訓對于我個人來說意義重大,對于文秘業務,我是個名副其實的“門外漢”,作為去年剛入職的新員工,又是辦公室的非文秘崗位人員,文秘工作對于我來說完全是未知領域,雖然并非直接從事文秘工作,但作為辦公室的一員,“文字功底”必不可少,文字處理能力也是辦公室人員具備的基本素質,因此我非常珍惜此次專業培訓機會,也把它看作是打好文字基礎的入門級課程?!叭俗畲蟮目謶滞鶃碓从谖粗?,面對未知領域,未知的知識,人們往往由于缺乏預知和掌控能力而手足無措,文字工作對于我來說正是如此。這就好比兩個陌生的人初識一樣,仿佛有一堵無形的墻隔在了兩者之間,只有熟悉了解,才能搭建起溝通的橋梁,引導人們走向相識相知。通過專家、教授這幾天的授課,我和文秘業務工作已開始從陌生到慢慢了解,原本的茫然無措已慢慢消逝,慢慢地,我開始認識到文字工作的可愛可親之處,并開始了這段和文字工作的不解之緣。
不知為何,這幾天隨著課程的推進,我的腦海里一直浮現出文字的一種特定形象,最開始,是基底,然后是框架、梁柱,再是鋼筋、水泥,到最后居然浮現了一座美麗的樓房。我想,寫一篇美麗的文章不就好比搭建一座美麗的房子么?而我們就是建造這棟房子的建筑師。那么如何才能造出一座精美絕倫的房子呢?從這幾天的培訓課程中我找到了答案。
一是要鋪好基底?!皼]有堅實的基礎是筑不起高樓大廈的”,基底的鋪墊不但決定了樓房的位置,更決定了樓房的高度。只有把基地打得準、深、牢,才能讓房子站得穩、建的高。對于一篇文章來說,同樣如此。選題是否準確、深刻同樣決定了整個文章的價值取向和立意高度,決定了整篇文章是否能夠站得住腳,它是整篇文章的支撐點和落腳點。二是要搭好構架。構架就好比人體的骨骼、樓房的主體構造一樣,只有科學合理的框架和結構,才能組織好基礎材料,才能讓樓房站的穩、站得直、不偏移。寫文章也同樣如此,只有合理、縝密的邏輯結構,才能更好地組織好各類素材,賦予文字力量。三是要挑好素材。只有框架沒有實材只能搭建成一個空架子,這就好比一個人如果瘦得皮包骨頭,是毫無美感可言的。而只有切實、豐富的素材才能讓樓房更加牢固、扎實。對一篇文章來說,只有在確定好的結構框架下組建、整合素材,才能讓整個文章更加飽滿,有說服力,而不是空有論點,沒有論證論據的“空架子”。四是要做好裝修。經過前文的三個步驟,一棟牢固堅實的樓房已經基本建成,但是要讓它被人關注、欣賞,卻不能僅僅止步于此。精美而具特色的裝修必不可少。只有外觀的美感和別具一格,才能吸引眼球,成為公眾關注的焦點。文章也是如此,平鋪直敘、平淡無趣、毫無新意的語言只會埋沒掉所有隱藏其中的深刻思考和內涵。因此,突出特色、挖掘亮點同樣是寫文章的重中之重。
在明確了“如何搭建一座漂亮的樓房”這一命題之后,另一個值得思考的問題就落在了這群“建筑師”身上。那么怎樣才能成為一名優秀的“建筑師”呢?我想應該做到如下幾點:
一是要做“好學者”。首先要加強政治理論學習,提升政治素養、培養政治嗅覺。通過政治學習明確正確的人生觀、價值觀和政治立場,只有這樣才能把握行文的總體方向和布局,把文章的基底打正、打準。再是要了解國內外經濟發展形勢,把握總體經濟發展趨勢,做到與時俱進、掌握大局,培養分析挖掘熱點、關注點的能力,提升“樓房”整體氣質和風格。最后是要加強業務知識學習,只有對自身的業務真正了解,才能擁有真材實料,收集更加豐富、充實的基礎素材,組建更加完備的素材庫。
二是要做“勤思者”。樓房的架構搭建離不開嚴謹縝密的邏輯思維,而文章的結構同樣如此。論語說“學而不思則惘,思而不學則殆”,可見學習和思考是密不可分的,學習是認識事物的過程,而只有通過思考加工才能轉化為自身的知識,進而加以應用。一個優秀的建筑師一定是一個卓越的“思考者”,他懂得去挖掘事物的本質和內在聯系,分析事物的普遍規律,搭建起各類因素的關系結構。因此,文字工作者一定要善于思考、勤于思考,通過思考去建立事物的普遍聯系,培養更加周密的邏輯思維能力。
三是要做“研究者”。一棟樓房的基底的深淺決定了樓房的高度,同樣,一篇文章的深度取決于作者研究的深度。事物的本質往往被浮于表面的特性所覆蓋,人們往往會被淺在的表象所迷惑,難以深入挖掘內在因素。而只有懷著“追根究底”的研究態度和“鍥而不舍”的鉆研精神,才能探究出問題的真相、本質和根源,為文章提供更加強有力的事實依據和數據支撐。因此一個文字工作者一定是一名資深的“研究者”,有著打破砂鍋問到底的堅持和執著。
四是要有“工匠精神”。一棟樓房,如果僅僅把它當作一個居住場所來看,打好基底、搭好框架、填充好材料就已完成了,但是如果把它當作一件藝術品來看,就遠不止于此。一個優秀的建筑師應該也要是一個卓越的“藝術家”,要永遠以挑剔的眼光去不斷完善、改進作品,以“精雕細作”、“精益求精”的工匠精神不斷提升作品的品味,練就精湛的技藝。一個文字工作者也是如此,要有咬文嚼字、逐字推敲的執著和細致,把自己的文章當作一件藝術品來完成,才能真正寫出精致華美的文字來。
此次培訓時間雖短,但是收獲頗豐,通過這幾天的學習思考,讓我更加明確了作為文字工作者應該具備的素質、能力及努力的方向。我想,在以后的工作中,我會更加注重提升自己,努力做一名“好學者”、“勤思者”、“研究者”,以“精益求精”的態度努力完成我的每一件作品。
培訓班是一個提高自己技能并且提升個人競爭力的好機會。在過去的幾周里,我參加了一次關于市場營銷的培訓班,現在培訓班已經結束了。我想趁著這個機會談談我個人的心得體會和總結。
第二段:收獲。
在這次培訓班中,我學習了很多市場營銷的知識和技巧,包括市場調研、品牌定位、銷售渠道等。這些知識都對我有很大的幫助,不僅拓寬了我的思路,而且也使我更加了解市場營銷行業。更重要的是,我收獲了很多實踐經驗,例如如何編寫一個有效的市場營銷計劃以及如何設計一個吸引人的廣告。這些都是我再實踐中可以運用的技能。
第三段:反思。
然而,在這個培訓班中,我也發現了我的一些不足之處。首先是時間管理能力,有時候我會花費過多的時間在一些細節方面而失去了整體的把握。其次是溝通能力,我發現我在和他人交流時有些過于啰嗦,容易延長對話時間。最后是團隊合作能力,有時候我會因為不想犧牲自己的想法而導致與隊友的合作出現問題。這些問題都需要我在以后的工作中付出更多的努力去改進和完善。
第四段:體會。
這次培訓班結束后,我深深體會到了學習的力量,學習可以幫助我們獲取新的知識和技能,而且也可以拓寬我們的視野。在這個不斷發展的社會中,只有持續地學習才能跟上時代步伐。同時,這次培訓也讓我意識到自己的不足之處,只有不斷地反思和改進,才能讓自己變得更加優秀。
第五段:總結。
總的來說,這次培訓班對我來說是一次很好的經歷。在這個過程中我學到了很多市場營銷的知識和技能,同時也意識到了自己的不足之處。我相信,只要不斷地學習和改進,我一定可以變得更加優秀。感謝這次機會,讓我有了更加深刻的體悟。
根據安慶市教育管理干部培訓工作安排,經過xx區教育局人事科的推薦,我有幸參加了20xx年安慶市第二十期中小學校長培訓班,有幸成為安慶市中小學校長培訓班58名學員中的一份子,聆聽省內教育專家、優秀校長的精彩講座;吸收他們超前的教育理念和智慧精華;借鑒他們成功的辦學智慧,可謂收獲良多,受益匪淺??偟氖斋@可以概括為:“啟心智、拓視野、明方向、鼓干勁”。
從教20多年來,我參加過的各種培訓次數已經很多:入職培訓、青年教師培訓、新教材培訓、市英語骨干教師培訓、校長任職資格培訓、“國培計劃”培訓、以及本次安慶市中小學校長提高班培訓等。每次培訓的開班典禮各有千秋,但給我留下最深印象的還是“第二十期校長培訓”的開班儀式。
20xx年5月16日上午,在安慶市電大多功能教室,一場簡樸而隆重的開班典禮拉開帷幕。安慶市教育局局長徐曉春、副局長鐘勝、人事科科長何先強、培訓機構代表安慶電大院長畢明生及來自全市四區六縣各中學及中心學校的校長、副校長58名學員參加了開班典禮。徐局長清晰地闡述了本次培訓班的重大意義;明確了本次培訓的目標與任務;精辟地概括出教師成才成功的“三部曲”——先成才,后成名,再成家。對現階段全市的教育工作他提出了四個“準確把握”:
1、準確把握現階段教育工作的目標任務;
2、準備把握教育質量的衡量標準;
3、準備把握全面提高教育質量的路徑;
4、準備把握全市教學質量的關鍵。
他認為安慶市要全面提高教育質量,首先教師隊伍建設是基礎,沒有高素質的教師隊伍,教育的發展是不可能的。他希望本次培訓班學員能成為引領安慶市教育的領軍人物。學員代表的發言也非常樸實、簡短而富有活力。鐘勝副局長主持典禮儀式,他旁征博引、妙語連珠,他的總結性講話深深地感染著每位學員。他指出:第二十期校長培訓工程是我市十三五期間教育管理現代化的重大舉措之一,希望每個學員心中都需要有個教育夢。他對全體學員提出了培訓的具體要求和殷切期望,極大地鼓舞了學員的學習熱情和斗志。
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這次培訓使我開闊了眼界,增長了知識,升華了思想,增強了黨性。主要有以下幾點體會。
一是從思想抓起,強化政治引領。僅有在思想上高度認同了,做起黨建工作才能充滿熱情、充滿干勁,不會“應付”“懈怠”。以“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”為宗旨,經過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,引導黨支部黨員把思想真正統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央堅持高度一致,不斷提高黨支部全體黨員的思想政治素質和道德修養水平。
二是善于尋找差距、學習深層邏輯。課程里的案例及實地走訪中看到的很多優秀的黨建品牌,他們是經過不斷地探索總結而構成的。我們要對標對表找差距,認真學習其背后邏輯而非表面布置,不斷加以改善完善。
三是創新是新時代黨建工作的不竭動力。我們觀摩學習的黨建典型都來源于創新,從實際出發的創新。創新黨建品牌,要與機構文化相結合、與屬地人文相結合,讓機構與黨建相互促進、共同發展。
四是擅于總結工作經驗,提煉工作亮點。不斷復盤和理順工作思路,才能對黨建工作有清晰的整體把握,并在此基礎上做出更貼合實際的全局謀劃,打造出適合自身的工作制度,創造出黨建品牌和亮點。
五是黨員先鋒模范作用至關重要。不忘初心才能有所作為,務實創新才能以有為贏有位。黨員隊伍人才輩出,為所在企業和單位帶來強大的正能量,起到不可忽視的先鋒模范作用。黨員尤其是黨員干部必須要以身作則,率先垂范。
社會組織是黨的工作和群眾工作的重要陣地。經過這次學習,相信我們的黨建工作在不久的將來定會取得新的突破、邁上新的臺階,引領慈善會正確發展方向,幫忙慈善會樹立更完美的社會形象,為黨的光輝形象增添一抹色彩。
9月17日,我正式開始了自我在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去,公司特意對我們進行了培訓:
培訓開始的第一天公司總經理呂總為我們講述了公司的歷史、企業文化并且介紹了公司領導,各部門負責人;還有公司組織結構、人事制度、業務發展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創新、誠信的企業文化。
團隊精神:
在整個培訓中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學習的氛圍。大家相互幫忙,相互學習,共同提高,所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協作互助精神。
壓力和挑戰:。
經過為期一周的培訓,在公司各部門教師的講解下,大致了解了公司的業務流程和具體操作工作應當注意的地方,由于公司業務流程和內部控制流程都很嚴密復雜,在整個學習過程中發覺到自我有許多需要重新學習的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實際工作中為了做好自我的工作,我努力學習,向同事請教,努力提高自我的業務水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫忙。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自我,能夠戰勝新工作環境中的困難。
入職公司雖然時間不長,但已經讓我深深地感覺到進入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
總結這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自我放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私沒有裨益?!?/p>
經過為期10天的培訓,讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關懷。在培訓過程中,能讓我把大學本專業所學的知識和實踐工作有效,整體的結合起來,真正做到了學以致用。公司的領導無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫忙,對我們的學習和生活各個方面都供給了優越的條件。無不體現了公司對新員工的人文關懷,展現了公司以人為本的經營理念。
本次培訓的收獲,就是了解了各位領導身上散發的人格魅力和體現的整體綜合本事。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學習。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,但人生的道理已經全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位,我想應當和“做事先做人”是一個道理?!叭恕睕Q定“事”,構成品牌效應。做人要美,做事要精,立業先立德,做事先做人。做任何事都是從學做人開始的,如果連人都做不好,還何談事業。
中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,都應當給自我定個位。定什么位,將決定自我一生成就的大校在建筑企業,在工程局工作我們必須要擺正心態,敢于給自我高調定位,敢于重用自我,敢于承擔職責,敢于獨當一面,有戰勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。
此刻正處于公司發展的黃金時期,正在不斷的做大,做強。我們應當肩負起時代賦予的職責和使命,激發我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設的完美前景要靠我們努力開拓。在公司領導的帶領下,讓我們攜手同公司步入輝煌。
最終,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”
根據北京市市政府、教委有關文件,疫情過后各學校開學通知,我們學校保安于2020年4月24日—4月26日,公司組織學校保安為期3天的培訓。
培訓資料豐富,形式多樣,有隊列訓練,防衛技能,巡邏,守護,防患排查,消防知識,道路交通知識,法律基礎知識,學校勤務規范,學校紀律,疫情防控措施,禮貌用語,學校安全案例分析學校安全與事故處置等。
經過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性,我作一名學校保安工作人員;應如何做好學校安全保衛工作,我有以下幾點拙見:
一、加強學校門衛工作嚴格度,校門衛是一個重要工作崗位,是學校安全防范的第一道關口。
門衛工作到位,會震懾違法犯罪嫌疑人使其望門卻步,門衛工作到位,會增加師生員工的安全感,從而樹立安全保衛工作的良好形象,所以,作為我們學校保安應當:
1、熟悉門衛規章制度,明確門衛職責范圍,愛崗敬業,樹立全新全意為師生服務的意識,禮貌值勤,禮貌待人,對師生員工要有打不還手,罵不還口的職業道德。
2、外來人員進入學校,要嚴格查身份證,或其他有效證件,并做好登記,要熟悉學校頒發的各種證件,如學生證,考試證,借書證等,對理由不充分或無證件人員,一律不準進入學校,發現有可疑情景,要及時報告。
3、嚴格檢查進出學校的各種機動車輛,并做好登記。
4、嚴格盤查出入學校的財物,防止未經批準的易燃物,易爆,劇毒物品流入學校,防止反動黃色音像制品出版物流入學校,防止毒品流入學校。
5、維護學校周邊治安秩序,認真理解師生員工的報警,做好記錄,發現問題進取處理,及時報告。
二、加強巡邏防范工作,服從學校安排,遵守值班備勤制度,在巡邏時忠于職守,認真負責,做好安全防范工作,針對季節性高發案件有的放矢開展工作,及時發現不安全隱患,能做簡單處理時及時處理,并匯報學校。
三、做好校方交待的其他工作,做每一件事必須盡職盡責,認真,細致的態度去完成,充分發揮自我職能作用。
忠于職守,愛崗敬業。經過培訓,我深深感到學校保安的重要性,這份工作對于我們來說,富有挑戰性,我滿懷信心做好這份工作,不負領導學校對我的信任,整個社會離不開保安,但要做個優秀保安,就應當做保安該做的事,盡力追求完美。
隨著社會的發展和競爭壓力的增加,培訓班變得越來越受歡迎。無論是為了提升自己的技能,還是為了尋找職業發展的機會,人們都愿意參加各種培訓班。我最近參加了一次培訓班并在結束后受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我參加培訓班之后得到的心得體會。
首先,培訓班為我提供了寶貴的學習機會。培訓班涵蓋了我的專業領域,包括最新的研究進展和實踐經驗。在課堂上,我學到了很多新的概念和方法,這些將對我的職業發展產生積極的影響。尤其是與同行交流的機會,我更深入地了解到行業最新的趨勢和市場需求。通過參加培訓班,我不僅擴大了知識面,還為我未來的工作做好了準備。
其次,與其他參與者的互動使我受益匪淺。在培訓班上,我遇到了來自各行各業的同行和學員。這些人的背景和經驗各自不同,與他們的交流和分享讓我眼界大開。我從他們身上學到了很多實用的技巧和方法,同時也分享了自己的經驗。這種互動不僅擴展了我的人脈,還提供了一個寶貴的學習和成長的平臺。我相信這些溝通和交流將對我未來的職業發展產生重要的影響。
另外,培訓班提供了實踐的機會。在課堂上,我們不僅學習理論知識,還進行了一些實際操作和案例分析。這樣的實踐使我更好地理解和應用所學的知識。通過實際操作,我培養了實踐問題解決的能力和團隊合作的精神。這些實踐經驗不僅對我參加培訓班期間的學習有幫助,更對我的工作有了實質性的提升。
在培訓班結束后,我從中得到了很多啟發和反思。首先,我意識到學習是一個持續的過程。無論是專業知識還是工作技能,只有不斷學習和提升才能跟上時代的步伐。通過參加培訓班,我意識到要保持對新知識的渴求,不斷更新自己的知識體系。
其次,我認識到與他人的合作和交流是非常重要的。通過與其他參與者的互動,我深刻體會到團隊合作和交流的重要性。在現代社會中,很少有獨立工作的機會,我們需要與他人合作,互相學習和借鑒。這樣的合作不僅能夠提高工作效率,還能夠激發創新和發展新思維。
最后,參加培訓班還讓我明白了自我反思和自我發展的重要性。通過參加培訓班,我發現了自己的不足和需要改進的地方。我意識到要不斷地反思自己的行為和表現,找出問題并努力改正。只有不斷地反思和提升自己,才能在職業道路上取得更好的成績。
總之,參加培訓班是一次有益且寶貴的經歷。通過培訓班,我不僅得到了寶貴的學習機會,結識了許多優秀的人才,還鍛煉了實踐能力和團隊合作意識。在結束后,我深刻意識到學習的重要性、合作的重要性和自我發展的重要性。這些心得體會將對我未來的職業發展起到積極的推動作用。我期待著今后能夠繼續參加更多的培訓班,不斷提高自己的能力和素質。
在上級黨委的精心組織安排下,2019年11月28日至30日,我有幸參加了甘肅省張掖市市委黨?;鶎狱h支部書記培訓班學習。高質量的培訓轉瞬即逝,本人從中獲益良多,下頭就三天所學的資料,淺談幾點體會。
參加這次培訓班之前,我印象中的基層黨支部書記工作都是比較瑣碎而單調的。日常的工作基本就是帶動所在基層支部黨員認真學習領會十九大報告資料、按要求開展“三會一課”等各項資料。
但經過這次學習我深刻體會到要當好一名基層黨支部書記,不單只是在于做好上述各項常規性工作,更是應當認真參考借鑒和思考,結合自我所在企業、所在支部的特點,真正有效帶動基層黨支部的黨員同志自覺進行學習。同時思考增強新時代國企黨建工作的人性溫度,用創造的思維,增強新時代國企黨建工作的時代意識,如何開展微黨課、組織支部黨員輪流主講等,充分調動各黨員主觀能動性。此外,還可充分利用網絡溝通,融合業務工作,參考學習國企黨建的優秀案例,進一步提升黨建工作質量。
幾天的培訓中,高校教師、教授分別向學員們闡述了如何成為一名合格的基層黨支部書記、十九屆四中全會、習近平總書記考察甘肅重要講話精神與黨支部建設標準化、《xx支部工作條例》等資料。
這些培訓資料涵蓋了基層黨支部書記應當掌握的基礎理論知識、黨支部工作開展的基本流程和注意事項,還能有機結合基礎實際需求,把基礎黨建理論與實務相融合,重點針對性強。培訓資料貼合受訓人員真實需求和需要,高度切合實際,為基礎黨支部書記指明了工作綱領和要訣。
做為合格的基礎黨務工作者,除了需要在日常中嚴格按照相關黨務工作要求有條不紊開展工作之外,還需要有嫻熟的黨務材料寫作水平。經過短期的培訓無法到達要求,僅有不斷堅持多花時間,關注黨和中央最新政策和文件要求,學習和借鑒新媒體號中規范的黨務公文寫作手法,歸納總結這些規范性公文的寫作方法,收集匯總可供使用的好詞好句,做好積累,逐步提高自我的黨務公文寫作水平。
回味這次黨支部書記的培訓資料,感觸很多,受益匪淺。黨建工作無止境,實踐證明,組織力就是戰斗力,就是企業的生命力。作為一名黨支部書記我要不斷轉變思想觀念,不斷提高自身素質,提升黨支部黨建科學化水平,真正實現黨建和生產經營工作的互促共贏。
在培訓班結束后,回頭回憶起整個學習的歷程,我心潮澎湃。這幾個月的時間,我在培訓班中汲取了豐富的知識,學到了許許多多的技能。課程內容豐富,老師們教學水平高超,讓我受益匪淺。學習不僅僅是學習知識,更是一次重新認識自我的過程。在培訓班中,我逐漸找到了自己的特長,增強了自信心,這將對我未來的發展產生積極的影響。
第二段:拓寬視野,認識自己。
在培訓班中,我遇到了許多志同道合的伙伴,與他們的交流讓我受益良多。他們中有些人技術更強,有些人擅長人際關系的處理,而我發現了自己在團隊合作中的能力。通過合作項目,我逐漸認識到自己的優勢和不足之處,從中吸取教訓,不斷改進自己,提高自己的能力。同時,通過與不同領域的人交流,我也拓寬了自己的視野,對不同行業的發展和趨勢有了更清晰的認識。
第三段:技能提升,實踐成就。
培訓班是我向往已久的機會,因為我知道這將是我技能提升的最佳平臺。通過培訓班,我學到了許多實用的技能和知識,這不僅對我的工作有著直接的幫助,也對我的個人成長有著重要的作用。培訓班注重實踐能力的培養,通過各種實戰演練和案例分析,我學到了許多實用的方法和技巧。這些技能的提升讓我在工作中更加游刃有余,也讓我更有信心面對未知的挑戰。
第四段:職業規劃,方向明確。
培訓班不僅僅是讓我提升技能,更是幫助我明確了職業規劃的方向。通過培訓班的學習和實踐,我對我未來的職業發展有了更明確的認識。培訓班中的老師們通過自己豐富的經驗和真實的案例,教給我們如何規劃職業發展,并給予我們寶貴的建議和指導。經過這段時間的學習和思考,我對自己的職業目標有了更清晰的認識,也制定了更明確的行動計劃。
第五段:感謝與展望。
回顧這段美好的培訓經歷,我不禁心生感慨。感謝培訓班給予我的機會和平臺,感謝老師們的悉心教導,感謝伙伴們的支持和幫助。正是有了這些,我才能在培訓班中獲得如此大的收獲。但是,培訓班的結束并不代表學習的結束,我將繼續努力學習和實踐,不斷提升自己的能力和素質。希望以后能有更多的機會參與培訓,不斷完善自己,追求更高的職業成就。
總結:
通過這段學習與實踐的旅程,我不僅花費了時間和精力,更學會了如何面對困難和挑戰,如何利用知識和技能解決問題。培訓班的結束并不代表我的學習和成長的終結,相反,它只是一個新的起點。我將把自己所學到的知識和技能運用到實踐中,為自己的職業生涯打下堅實的基礎。我相信,只要保持學習的態度和對未來的熱情,不斷努力和進取,就一定能夠取得更大的成就。
非常感謝段的精心安排,為期5天的培訓,讓我收獲滿滿!同時非常榮幸參加了這次令人難忘的青年骨干培訓班,相信很多人都跟我一樣,留下了珍貴而美好的回憶。在這里,我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識,還受到了啟迪、發散了思維、活躍了思想,更難能可貴的是,我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學生時代,盡情張揚青春活力,也收獲了深厚的同學情誼。
回想起此次培訓的點點滴滴,腦海中總會浮現出許多美好瞬間,心中也會涌出無數的感悟,下面就談談幾點較深的體會。
這次培訓的收獲,莫過于段長閆旭東和書記仝江峰親自來到現場,與我們進行面對面交流,分享自己的成長經歷和語重心長地教誨。這些寶貴的人生閱歷和經驗,為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
從閆段長和仝書記的敦敦教誨和殷切希望中,我深深地感到,在成長路上應該把握好三個關鍵詞。
一、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江?!?。20__年,我從江西老家來到單位,入路成為一名正式地鐵路職工,從事機械化鋼軌打磨工作,8年彈指一揮間,從剛參加工作地懵懂,到逐漸掌握理論知識和操作技能,再到現在成長為車間技術骨干,中間有過迷惘、有過抱怨、但是更多地是激勵和收獲,我在磨練中漸漸明白了一個道理:無論在什么崗位上、無論做什么工作,我們都要踏踏實實、認認真真,哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠,哪怕已經默默做了很長時間,我們還是要始終堅持踏實認真的態度,因為今天每一點每一滴的經歷,都是明天成長進步的基石。所謂厚積而薄發,只有塌下心來,認真地推敲、投入地干好每一項工作,才能提升對本職工作的認識,才能積累豐富的經驗,也才能實現成長上質的飛躍。
二、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作,而是要善于在工作中思索反省,所謂不僅要低頭拉車,還要抬頭看路。參加本次培訓班,我更加深刻地認識到作為一名有責任有理想地青年骨干,一方面要反省工作中有什么不足,思考怎樣把工作做得更好;另一方面反省自己適不適應工作的要求,思考未來的方向在哪。同時,我們還應該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風順水,總會有坎坷和低谷,這是客觀的不可抗力,但是從主觀上,我們可以采取積極的態度和主動的姿態。在春風得意時,不驕不躁,保持清醒,思考總結經驗;在低落失意時,不餒不棄,保持干勁,反省吸取教訓,只有這樣,我們的工作質量才能提高,我們的個人素質才能提升,我們的成長成才也才能提速。
三、勇于擔當。當前,鐵路的發展正處于高速發展的重要時期,我們段將擔當重要的角色,因此,會有大量復雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人,我們應該慶幸趕上了這個偉大的時代,可以通過奉獻自己的智慧和力量來展現自己的人生價值。時代車輪滾滾向前,我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一個崗位、一種待遇,而是一項任務、一份責任。在面對急難險重時,要挺身而出;在落實政策時,要堅決執行;在迷茫困惑時,要堅定信念。我們要用行動證明,貪享安逸不是我們的標簽,迎戰風雨才是我們的態度。我們在各個崗位上的青年人,應當勇于接過歷史的接力棒,共同扛起工務機械段發展的重任,一起描繪美麗的大機夢。
這次培訓最讓我們難忘的,是外出去參觀黨校的廉政館。一個個案例讓我們銘記在心,讓我終身難忘。每個人在人生路上都會遇見種種挑戰,唯有堅定信念,才能立足不敗之地。
鳥欲高飛先振翅,樹欲高擎先扎根。這次培訓班體現了段對青年人的高度重視和關懷。我們青年人一定不辜負段領導的厚望,踏實工作,努力奮斗,積極進取,用我們的青春年華,續寫工務機械段穩健發展的宏偉篇章!
這次培訓班有來自五湖四海幾十個單位,老師耐心講課.而且理論結合臨床,整個會議廳只聽到老師講課的聲音,學員們采用不同方式記錄知識.那怕錯過一點點精髓,在課堂上老師與來自五湖四海的學員交流,學員把自己的疑問及經驗與老師交流,老年??谱o士的老師把國際性的知識帶到課堂上,使我們開闊視野.更新知識.轉變觀念。
讓我把幾天所學知識與大家一起分享。
吳老師所講的《20xx年老年??谱o理十大安全目標解析》那一節,是本年度《老年??浦衅谠u估考核》其中一項,結合本院的老年科大多數是老年癡呆病人,病者服完藥后,一下就忘記了,老師在課中重點提到對認知障礙、記憶力衰退的患者發藥時需笫三者在場,落實雙人核對制度,避免不必要糾紛。
魏老師講授的《老年尿失禁患者的尿管護理》尿管的氣囊處理。采用香港的方法,氣囊的大小一般使用5--10ml的無菌水,為什么不使用生理鹽水呢!因為生理鹽水會生成結晶.造成堵塞.拔尿管時氣囊不能抽盡而損傷尿道口。通過這堂課使我受益非淺,結合我院老年科多數用無菌生理鹽水打氣囊和膀胱沖洗,一般7—14天拔出的尿管都有不等的結晶在氣囊部粘附,造成尿道口損傷,還引出尿液有沉淀物.經常堵塞尿管,頻繁膀胱沖洗和導尿,不但增加患者痛苦.還給患者帶來經濟負擔,增加護士的工作量。特別前列腺增生患者,拔尿管難度增加,強拔尿管增加患者痛苦.損傷度增大,造成再導尿成功率下降。另外漏尿的原因與處理,我們老年性患者漏尿經常發生,我們的誤區凡是漏尿只有一個原因.是老年性患者彈性差反復導尿造成尿道口松弛,部分護士使用大一號尿管.氣囊在10—20ml生理鹽水等處理。
香港方面的處理不主張大號尿管.大氣囊,因為舒適度差.導尿困難.大號尿管不一定就有大的開口,在男性病人易引起尿道壓瘡造成囊腫和狹窄,氣囊越大越增加對膀胱的刺激,反復的牽拉更易對膀胱頸造成損傷,氣囊大增加殘余尿,增加感染機率和漏尿,一般選用尿管在12/14號,氣囊5—10ml無菌水,尿中有沉淀物如碎片,顆粒用14/16號,血尿或尿中有血凝塊才考慮使用18號。膀胱沖洗使用呋喃西林一周一次.有沉淀物2—3天一次.血尿每天一次。
短短幾天,老師們把我們帶到香港老年??谱o理,讓我們分享香港先進的??谱o理知識。風雨雖大,但阻擋不了我們學習的熱情,為了能把握更多的學習時間和與老師有更多接觸機會,我們早早就去排隊等候開門搶占座位。最后感謝醫院領導給予我這次學習機會,我會把所學到的知識靈活運用在臨床上,更好為患者服務,為創三甲醫院出一分力量。
說句心里話,從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”,因此,內心有很多的感悟,迫不及待地想和大家分享。
此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而幽默。給我印象特別深刻的是xxx老師授課那天天氣酷熱,但她仍然精力充沛,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個新鮮的事例告訴了我們——勝利之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹的xxx老師、和藹可親的xxx老師……他們話語不多,只用他們對事業這種執著的態度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的`熟悉。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結合《綱要》,必須與學校的教誨教學有機結合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的撐持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,豈論是中隊還是大隊活動,都要勇于創新。我想,根據我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需求大量人力和物力,只需求老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創造力!
時間很短,收獲頗豐,在今后的研究、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創學校少先隊工作的新局面。
20xx年x月17日—21日,在許昌市教育局的組織下,我與全國幼教界的100多名園長共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長高級培訓班,這次的學習機會異常難得,所以我格外地珍惜。參加此次培訓,特別聽了園長、朱家雄教授等專家的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。
作為一名領導,首先要學會與人和諧相處,提高自己的品位。
與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人。尊重上級,既不阿諛奉承,又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,又不盲目服從。體貼老師,信任中層,愛護青年。對同級多看優點,見賢思齊,少看缺點,見不賢而自省。作為一名園長,始終牢記:尊重上級是天職,尊重下級是美德,尊重對手是風度,尊重所有人是修養。這是我努力的目標,我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結,在交往中能磨礪自己的性格,在困難中能和領導、老師們風雨同舟,在成功中也能和大家共享歡樂。
把握好分寸,掌握好尺度。孟子有句話:權,然后知輕重;度,然后知其長短;物亦然,心甚然。這使我觸動很大。幼兒園,一個女性占優勢的世界,在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾,這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火,鬧到園長這里,而我在處理起這類事情也會很生氣,我不希望教師出現不文明的行為,所以會進行嚴厲地批評,不管是出于什么原因,一陣嚴厲的批評過后老師們不再做聲,但以后和我卻再也沒有親近的語言……園長告訴我,“作領導的要多動腦少管事,更不要在小事上下功夫,要輸得起。老師生氣我不氣,她拍桌我不拍,她高聲我低聲,讓她產生疑惑……”這,是一種策略,如果我們能和老師吵起來,能和老師一起生氣,那只能說明一種現象:不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時我還想到了家長問題,在幼兒園,每一種活動的開展都會有部分家長的不理解,甚至有的惡言相向,老師們經常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路,但以后不會了,遇事冷處理,先禮后兵,曉之以理,動之以情,而后抓住重點,關鍵時刻給予一棒,保護好自己,保護好老師。
堅持原則,注意靈活。感情是一朵云,理智是一棵樹。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責任,尤其單位里的規章制度民主通過后,處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛,具體問題具體分析,尤其在上下溝通內外協調方面,更應注意智慧引導、彈性調控。既然上級把重任教給自己,那自己就應該學習多方面的知識,吸取多方建議,靈活機智的去面對每一個問題。
激勵進取,安撫落后。每個單位都是一個小社會,在這個社會團體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業務過硬、品質高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外,還應該在物質上給予刺激。如果一味地讓老師講奉獻,無私奉獻,覺悟再高的教師也會有思想倦怠,所以鼓勵先進要有“激勵機制”,物質與精神鼓勵相結合,能者多勞,多勞多得。
“管理是硬科學,領導是軟科學”,這句話我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師,不能硬碰硬,不能隨便批評,最好還是冷處理,個別交流和談話;對落后的轉化要學會等待,要耐心等待這個過程。
這次的培訓還安排我們到各個幼兒園實地參觀、觀摩,每到一處大家都認真記錄,仔細聆聽,用手中的照相機攝像機留下了寶貴的第一手資料。實地參觀、觀摩感受多而深刻。首先:要轉變思想和理念。先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題,反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。如果能面向全體幼兒,全面培養幼兒的創新精神和創新能力,培養幼兒的實踐能力以及自我學習的能力,那么這就是跟上了新理念的步伐了?;顒又袘鹬孛恳挥變簜€性,注重為幼兒創設自主寬松的學習環境。在以往設計活動的時候,往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”,而忽視了“幼兒該如何學”的問題。通過培訓了解作為教師,要充分發揮引導作用成為一名“指引者”,引導的目的主要是為了幼兒通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習、探索。在活動中要善于營造情感氛圍。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。要重視兒童的心理發展規律,關注兒童的經驗與興趣,并借助現代化的學習手段,使幼兒的學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。因為教育是科學的,要求真實。這就需要自己去經歷,去提煉問題,因此通過活動要讓幼兒自己去發現問題的之所在。對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析,多讓孩子說說自己的理由。
非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個這么好的學習交流機會,讓我能學習別人的長處、學習各領域的知識,不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學習為契機,好好反思自己的教育管理行為,把學到的知識運用到實際工作中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!
通過兩天緊張而充實的學習,我對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。
一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的xx平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業?,F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
按照市教育局的安排,本人參加了為期四天的校長任職資格培訓班,四天之中分別聽了韓清林廳長、錢之亮教授以及石萬年校長等領導的重要講話和講座,各位領導的講話很重要,很有指導意義,對我的思想觸動很大,令人深省;各位專家教授的講座也很精彩,他們解讀了教育的本質,分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學習,本人受益匪淺,也使我的思想進一步明晰,明確了在校長崗位上應如何去做,下定決心努力作好本職工作為教育事業的發展貢獻自己的力量?,F談談這次學習的體會:
在這次培訓中,市教育局的各位領導都作了重要講話,并就這次培訓班做了具體要求。各位領導的講話精神要求我們從思想認識的高度,進一步認清當前發展的形式,與時俱進、開拓創新,加強作風建設,不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。
“一個好校長就是一所好學校?!蔽艺J為一個好校長應該是:德才兼備,具有高度的事業心和責任感。我一直非常崇拜那些在教學上真正有建樹的學者形的校長,在校本研修活動中中,我認真的寫下了自己的心得體會,下面,結合學習談談自己的認識:
1、校長要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題,抓住發展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結合起來,在學校的具體工作中認真貫徹執行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神,結合自己獨特的思想理念,辦出有特色的學校。我們白塔嶺小學是一所農村學校,但在學校多年的發展過程中,形成了深厚的文化底蘊,我們學校有自己的特色,有自己的辦學風格,但是,如何能在原有基礎上發揚光大,是我應該思考的問題。
2、校長要具備良好的素質。
正人先正己,校長首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等,還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行校長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態,做好人梯,這都是當代校長應該思索的問題。
3、校長要以人為本。
校長必須首先明確,管理是為發展服務的,管理是通過人來實現的,所以,以人為本的管理理念,就是要以人的發展為基礎,學校的一切工作都要服務服從于學生的發展,一切管理也要從這個角度出發,充分調動教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現了制度管理的嚴格要求,又體現了人文管理的真善美。在工作中關心去愛護每一位同事,站在對方的立場上多去想問題,努力營造良好的育人環境,提升教師的職業幸福感。
4、校長要有自己的管理風范。
辦好一所學校,歸根到底是要進行學校的文化建設和積累。學校要有持久的生命力,必須加強文化建設,特色立校。一所成功的學校必定有其內在的精神累積和成功的管理理念,因此,校長要注重辦學經驗的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設還顯的比較單調,精神積淀比較淺薄,今后我校在校園文化建設方面還須加大力度。
5、校長要會用人。
作為校長,在平時的工作中要不斷的去了解他人,為今后的用人做好準備。每位教師都有他的優勢與劣勢,如果能用其所長,就能充分地挖掘人的潛能,去使每一個人都物盡其力,人們常說,千里馬常有而伯樂不常在,也就是說希望多一些賞識,多一些發現,就可以因人而宜,以便達到出色地完成任務。校長只要組織得好,安排得當,他們就會人盡其能;反之,就會相互依靠,積極性調動不起來,發揮不出應有的作用。因此,校長要堅持公平、公正、公開的原則,以誠待人,重用賢才,用人不疑,疑人不用,大膽合理地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手。
6、校長要深入教學。
錢教授給我們講了教學的本質意義,我理解當校長要當內行校長,只有經常深入教學一線的校長稱得上是內行校長。校長要積極參與新課程改革,學習先進的教育教學理念,經常下班級聽課,參加班級組織的各項活動,積極參加教研組開展的教學研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名教學副校長,提高教學質量更是我的的重要任務,今后要采取各種措施來提高課堂教學效率,從教師的備課、講課、輔導、評價全過程管理,千方百計提高教學質量。
以上就是我的一點認識,還不成熟,在今后的工作中將不斷地學習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地提高管理能力,這樣才能適應當今教育發展的需求,才能做一個合格的校長。
培訓班閉幕式一般會進行結束總結講話,那么,以下是本站小編給大家整理收集的培訓班結束講話,供大家閱讀參考。
同志們:。
金秋的九月是收獲的季節,經過4天緊張有序的學習,業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下,經過大家的共同努力,今天就要結束了。4天來,大家積極聽講,認真記錄,踴躍交流,主動請教,時間雖短,但大家普遍感到收獲很大,達到了預期的效果。下面,對本次培訓班的基本情況,我作一簡要總結。一、本次培訓班的基本特點本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:。
一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題,授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導??梢哉f,本次培訓班邀請的授課老師,是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。二是培訓內容精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了8個專題。整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業務知識指導,從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結合,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在4天時間內,安排了8個專題講座,并安排機關全體同志2次到會聽課,擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作。
課件。
提高了培訓質量和效果。四是教學管理嚴。做搞好本次培訓二處的同志做了大量的準備工作制定了各種措施要求。在整個培訓過程中參訓的同志做到了自覺遵守規定要求嚴格請銷假制度按時到課聽講做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求處領導始終堅守在會場關心參訓人員學習、生活確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發展意識、創新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。二是掌握了知識,提高了素質。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業務知識的學習抓得不緊,有時只是為了應付日常工作,沒有養成學習的自覺性,不能開創性地開展工作,難以適應新形勢的需要。這次培訓,給大家創造了良好的學習環境,學習掌握了相關理論和專業知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養,提高了業務水平和工作能力,增強了信心。
三是培養了骨干,建立了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的新生力量,擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍,各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓,達到了培養業務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發展提供了人才保證。四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會,利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。三、提幾點要求本次培訓班今天就要結束了,這里,我提三點要求。一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班,時間雖短,但內容安排豐富、新穎,實用性較強,是大家普遍關注的?;厝ヒ院?,要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況,制定計劃,對未參訓人員進行重點輔導,擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄,刻錄光盤下發。二是要增強不斷學習的意識。應該說,目前軍代處發展正處在最佳時期,擁有一支很不錯的干部隊伍,整體是好的。年輕干部較多,擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看,某些同志存在著自己還年輕,現掌握的知識足夠應付工作需要,現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高,代表著你的過去,說明你擁有很好的起點。年輕,只表明你擁有優勢。但如果不注重學習,不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,在全處形成不斷學習的良好氛圍。三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基矗在看到成績的同時,我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,豐富知識,以開拓創新的精神,以飽滿的工作姿態,開創性地做好工作,全面實現跨越式發展提供強有力的保證。同志們,當今時代是人才輩出、競展風流的時代,是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人,只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作,煉好基本功,才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負,實現自身的價值。
謝謝大家。
這次在全系統開展的干部政治業務建設培訓班,從x年2月23日開班至現在,共歷時七天時間,全系統近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功,針對性很強,大家反響很好,取得了預期效果,概括起來主要有三個特點:。
一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務重,市局各負責部門堅持早入手、早準備,精心設置培訓內容,認真研究服務保障措施,周密安排培訓課程,并及時制定下發了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求,針對崗位業務內容,按照“缺什么補什么”的原則,認真解決工作中遇到的實際問題,突出針對性、操作性和實用性,認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發,保證了系統工作人員人手一冊。
二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視,都能夠科學統籌安排工作,妥善處理和解決工學矛盾,按要求組織人員按時參訓。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習,保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局,主要領導親自組織,親自協調解決培訓中遇到的各類問題,為參訓人員創造了安心學習的條件和環境。為切實提高培訓質量,局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式,督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統一考試,檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發各單位,作為年度目標責任制考試的重要內容。
三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是,我們采取了分類培訓方式,根據分管業務設置培訓課題,極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會,都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇,自覺排除各種干擾,克服各種困難,聚精會神抓學習,學習氛圍非常濃厚,保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風,虛心求教,全身心投入,切實起到了模范帶頭作用,是培訓工作取得預期成效的關鍵。
這次培訓,各城區和開發區分局基本做到了全員培訓,但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加,各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材,以電化教學的形式,按業務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查??偨Y這次培訓,我感到主要收獲有三點:。
廉政建設面臨嚴峻形勢下,對于備受社會關注的國土資源事業而言,更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設,不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力,這次培訓是加強全系統黨風廉政建設的重要政治保證。
二是通過學習,提高了干部隊伍的業務素質。這次培訓,按照所涉及的國土資源管理業務范圍內容,我們組織市局相關業務部門按照所涉及的業務范圍,著重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產資源管理及地籍管理等內容,請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓,較好解答了目前各單位業務運轉中遇到的各種難題,進一步優化了各崗位干部國土資源管理知識結構,對提高各級干部的能力素質,學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題,不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力,起到了積極的推動作用。
三是通過學習,增強了干部隊伍干事創業的緊迫感。近年來隨著經濟社會的不斷發展,資源需求量不斷攀升,國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源,體現出的供需矛盾越來越突出,國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加,保障發展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重,這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓,有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感,進一步凝聚系統干部的工作士氣,增強工作勁頭,強化抓好工作的責任意識,從而在全系統形成共同干好國土資源管理工作的整體合力,創造齊心協力干事創業的良好環境。
今年,我們的工作任務依然很重,要完成六項重點指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開發整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米,拆遷棚戶區建筑面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署,今天借這個機會強調四點要求:。
第一,要竭盡全力保發展。一是要切實保障我市發展用地。預審和征地要在早字上下功夫,列入國家擴大內需的項目和省、市、縣(市)三級重點項目,要提早向省廳申請提前開工,保證項目建設工期。要繼續堅持工業用地預公告制度。牧業小區生產用地要繼續敞開供應,150個重大項目要繼續實行科以上干部包保,各單位負責人要主動到項目現場進行服務,及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區改造和無籍房審批項目,要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節奏,以保持市場穩定健康發展。二是要切實做好規劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排,切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發展實際,充分論證未來用地需求,在科學劃定基本農田的基礎上,進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目等用地結構和布局,特別要預留牧業小區項目用地,力求實現最佳安排。三是要堅持節約土地,集約利用,積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規定,從規劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節約集約管理制度,逐步建立對縣(市)、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度,及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監管,確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制,進一步加大土地整理項目實施力度,重點是做好農安西部土地開發整理項目的包裝和上報立項,圓滿完成國土部開展的“市二道區英俊鎮城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規定的違法占用耕地不得超過新增建設用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執法監管長效機制,堅持三全、三定、三包,同時,認真做好第九次衛片執法檢查工作。要按時完成第二次土地調查各項工作任務。五是鞏固整頓和規范礦產資源開發秩序成果,認真開展清理整頓盜采礦產資源專項行動。提高礦產資源開發利用規?;?、集約化水平,深化礦業權招標拍賣掛牌出讓制度,,健全礦山資源儲量動態監管制度,準確掌握礦山企業的資源儲量,為保護和合理開發利用礦產資源提供可靠依據。六是全面提升全市國土系統信息化水平。將現有的系統從單純的辦公自動化系統提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統,按時完成全系統金土工程各項任務,力爭在年內實現與各縣(市)遠程辦公。
第二,要真心實意保民生。一是要認真執行安置補償標準,嚴格執行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度,確保被征地農民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農民社會養老保險操作辦法,把被征地農民社會養老保險工作落到實處。積極落實被征地農民社會保障資金,探索多元化補償安置途徑,從長遠著手,解決被征地農民就業、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規劃要求,繼續加大土地收儲力度。積極支持民生工程,優先保障廉租房、經濟適用房用地。加強回遷房建設,堅持實行“先回遷,后拆遷”,確保工程質量和進度,完善配套設施,切實體現民生要求。加強地質災害防治和礦山生態環境恢復治理,保護人民生命財產安全。
第三,要千方百計保穩定。一是要堅持依法行政,從源頭入手,避免社會矛盾的發生。進一步加強國土資源法制建設,嚴格執行土地、礦產資源各項法律法規,規范行政處罰行為,維護當事人合法權益,開展“三段式”執法試點,減少因行政執法引發的對立。認真做好國土資源行政復議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關于做好信訪工作的精神,落實市委、市政府將x年作為化解歷史積案年的要求,切實從保穩定出發,著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則,進一步落實信訪工作包保責任制,實行一案一包、一包到底、案結訪息。全面建立一把手負總責、主管領導具體負責、其他領導對分管范圍負責的信訪責任體系。做到不回避問題、不推卸責任,及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復辦理,扎實、深入開展讀報活動,迅速處理和解決人民群眾提出的問題,維護社會穩定。
第四,要迎難而上保底線。一是要加強思想建設。重點是黨風廉政的思想建設,要建設一支思想作風過硬的干部隊伍。同時,要抓好崗位練兵和業務培訓,實施分類分層培訓,繼續提高全系統干部的業務素養。二是要加強組織建設。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時,要對機關和直屬事業單位干部進行輪崗交流,城區分局部分中層干部進行跨區交流。重要崗位的干部在同一崗位連續滿3年的,其他崗位的干部在同一崗位連續滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應交流數量的50%,這項規定不僅限于科級以上干部,一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領導黨風廉政負責制,一崗多責,尤其是要負起黨風廉政建設的責任。要拓寬監察舉報的渠道,在市局網站上設立舉報信箱,在局紀委設立舉報電話,廣泛接受群眾監督。繼續簽訂全員黨風廉政建設責任狀,把各項廉政規定和措施落到實處。加大查處違紀違法案件力度,積極預防和認真解決干部違反廉潔自律規定的突出問題。堅持開展執法監察和行政效能監察,逐步建立健全執法監察和效能監察制度,強化責任追究,確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風廉政建設的措施,要調整機關處室和事業單位職能,建立健全制約機制,完善各個工作環節。建立個人重大事項報告制度,完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設。要研究建立防火墻制度,即管審批的不接觸用戶,接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署,認真開展以提高思想認識,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展為主題的學習實踐科學發展觀活動。要通過學習實踐科學發展觀活動,努力實現“在解放思想上有新飛躍,在解決突出問題上有新成效,在體制機制創新上有新突破,在促進科學發展上有新進展”的目標要求。要緊密聯系實際,結合市政府查找改工作要求,堅持邊學邊改,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。
中心組織的三期培訓班今天就要結束了,經過緊張有序的培訓學習,通過各位教員認真講解,全體學員的共同努力和配合,三期培訓班圓滿完成了所有課程,雖然時間很短,但培訓的主題突出、內容豐富、教學認真、氛圍濃厚、組織嚴密、效果很好,基本上達到了了解政策、熟悉流程、提高素質、提升意識的預期目的,這對于加強新形勢下加強干部隊伍建設,提升公積金管理水平,具有深遠而重要的現實意義??偟膩砜?,整個培訓有三個主要特點:。
一是準備充分。對這次培訓,從上到下思想認識到位,各項工作準備充分。中心領導班子高度重視,專門召開會議研究部署,確定教學內容,安排授課人員,制定了培訓計劃,編印了培訓教材。在內容的設置上,充分征求了各業務處室意見建議,緊緊圍繞中心發展實際,制定了詳細的培訓計劃,內容涉及歸集、信貸、提取政策,會計業務、信息系統、人事制度、行政管理等七個大的方面,涵蓋了中心工作的方方面面,與每個同志從事的工作和切身利益相關,具有很強的針對性、實用性和操作性。我們的授課人員沒有請外教,都是機關的處長、副處長和業務骨干,不論是授課內容還是ppt課件,都高度重視,做了精心準備。所有參訓人員都能正確處理工學矛盾,科學安排工作,安心學習,不受干擾。
二是組織有序。培訓前,各有關部門精心籌備,行動迅速,積極協調,配合到位,保障有力,力求讓大家住得安心、吃得放心、學得上心。整個課程安排合理緊湊,內容豐富,培訓工作組織嚴密,課堂紀律嚴肅,課外要求嚴格,課前必點名,每天必查崗。學習中,中心領導帶頭示范,各部門負責人以身作則,嚴肅紀律,嚴格管理,以上率下,一級做給一級看,沒有特殊學員,起到了很好的示范和榜樣作用。所有參訓人員能夠自覺遵守培訓紀律,報到時沒有無故請假的;上課時沒有無故遲到早退的;課外活動時沒有違紀違規的。大家都能積極參加學習,保證了良好的培訓秩序。
三是收獲豐富。這次學習培訓,既是一次醒腦充電,也是一次助力加油,可以說是學有所獲、受益匪淺。授課人員全心投入,通過備課、講解,既是對自己已有知識體系一次梳理和思考,也是對自己業務水平和能力的一次提升和挑戰。所有參訓人員都非常珍惜這次學習機會,始終抱著謙虛好學的態度,保持著高昂的學習情緒和飽滿的精神狀態。學習中,無論是領導班子成員,還是處以上領導干部、業務骨干,大家都能忘掉身份,放下架子,甘當小學生,按時上課,認真聽記。大家普遍反映,這次培訓,從理論到實踐,不僅是對政策業務的一次系統學習和提高,更是對思想素質、工作能力等方面的一次全面提升。同時,這次培訓也給大家提供了一個相互交流學習的平臺,大家主動切磋,廣泛交流,取長補短,共同促進,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
總之,這次培訓是全員參與、覆蓋面廣;內容豐富、系統實用;教學認真、氛圍濃厚;組織嚴密、收效明顯,達到了預期目的,取得圓滿成功。為了進一步鞏固好培訓成果,以學促工、學以致用,這里,我提三點希望:。
一是要加強學習,不斷提高自身綜合素質。這次培訓經過授課人員的精心準備,培訓內容針對性較強,實用性較高,可以說對同志們在實際工作中遇到的難點問題提供了可供參考的依據和切實可行的解決辦法,具有很強的可操作性和具體的指導意義。但是,學習不是一蹴而就的,集中培訓的時間有限,知識內容有限,遠不能滿足我們的需要。面對當前經濟社會的快速發展和復雜多變的工作局面,我們必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習。希望大家務必領悟培訓內容,充分利用時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、知識型人才,成為勝任本職工作的行家里手。
二是要學以致用,努力開創發展的新局面。學習的目的在于運用,在于解決實際問題。希望同志們回去后,充分運用所學的新知識、新理論,充分借鑒各部門之間好的經驗和做法,緊密結合工作實際,把學習的成果轉化為工作的能力,運用到創新發展思路、改進工作方法、解決難點問題上來,進一步凝聚發展合力,提高辦事效率,提升服務水平。要以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉化為推動公積金事業發展的強大動力。同時,各單位、各部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結宣傳本部門、本單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干,確保全面完成全年目標任務。時間過得很快,不知不覺半年就過去了,時間過去一半,我們的目標任務完成的怎么樣了,是不是也過半了。時間過半、任務過半,這是一項硬任務,更是一項政治任務,如果完不成,我們下半年工作壓力會更大?;厝ヒ院?,各單位、各部門要對上半年工作進行一次全面分析,對標找差,強化措施。要緊盯目標不放松,按照時間節點,群策群力趕進度,撲下身子抓落實。特別是提高“兩率”的各項指標,處于領先的,要努力保持,能超則超,最大限度地增加貢獻度;處于落后的,要攻堅克難,縮小差距,奮力追趕,確保年度各項目標任務完成。
現在,我宣布,中心舉辦的三期學習培訓班圓滿結束。
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伴隨著學校副校長王xx的娓娓道來,我回首軍訓生活,似乎感受最深的是自我內心的無助和茫然。但在培訓結束時,我已經茅塞頓開,軍訓中產生的困惑也得到了解答,那就是充分尊重并調動孩子們的自主性和創造性。
在培訓中我才發現,原先“激勵”能夠有那么多形式:榜樣激勵,前景激勵,參與激勵,表現激勵,競爭激勵,信賴激勵,成功激勵,肯定激勵。在相互激勵的氛圍中,教師在班級里講的每一句話,每一節課,都充滿了正面的引導和向上的鼓舞,這自然會讓孩子們融入其中,樂在其中。
王校長昔日在“激勵板”上給學生們寫下的幾句話,讓我印象深刻:“勤奮出成績,認真見高低”,“不敢高聲語,恐驚求學人”,“好學生不必須是考第一的學生,而是不斷提高的學生”……精煉的話語讓在場的我熱血沸騰,那么孩子們呢?肯定更會充滿學習的動力和活力!
激勵板、講故事、聯系單、控制點,每一個都說到我的心坎上,也讓我感受到孩子們在這些好方法的引導鼓舞下,他們的自主性和創造性迸發出的無窮能量。一根筷子易折斷,一個想法太薄弱,如果我們用激勵、喚醒和鼓舞的方式方法開展每一天的班主任工作,對待每一個孩子,必須會收獲更好的效果!
有了王校長經驗的傳授和智慧的點撥,我對班主任這個工作更加向往,更有方向,更有信心了!
11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統青年干部培訓班的學習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導,此次學習對我是一次難得的學習機會,也是一次很好的提升自身素質的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。
市委政法委、政法委黨校的領導和教師對我們此次培訓學習十分重視,課程安排豐富緊湊,資料覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學習,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自我思想文化素質得到了極大的提升,自身素質也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。
十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化,進一步明確提出了新時期持續黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點,就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質。
黨章篇幅雖然不長,但每段資料、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎,都是寶貴的實踐經驗的結晶,其內涵豐富,寓意深刻。認真學習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段透過進一步學習黨章,加深了對黨章資料的理解。學習的目的在于應用于實踐,學習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。
第二、如何貫徹落實好科學發展觀??茖W發展觀,是關于如何實現科學發展的理論。作為中國特色社會主義理論體系的組成部分的科學發展觀,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰略思想。貫徹落實科學發展觀,不論是對一個地區還是對一單位來說,都具有重大好處。我們務必把科學發展觀貫徹落實好。那么,如何貫徹落實好科學發展觀,并取得實效我認為務必著重認識和解決如下幾個問題。一是務必正確理解科學發展觀的內涵和精神實質;二是找準各自存在的妨礙科學發展的因素;三是制定好科學的發展規劃和實施方案。
第三、關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民、創先爭優”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,結合出入境邊防檢查工作實際,以發揚革命傳統、堅定夢想信念、踐行執法為民、黨員創先爭優和提高邊檢服務水平工作為主要資料,以弘揚光榮傳統、加強隊伍建設、推進創新邊檢執法整體工作為著力點,切實解決民警在夢想信念、宗旨意識、服務意識、執法執勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務水平優良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業建設發展的捍衛者的神圣使命。切實做到夢想信念更加堅定;警民、黨群、干群關系更加密切;黨的建設進一步加強;領導班子建設明顯加強;工作成效更加明顯。
第四、加強和創新社會管理務必處理好的幾個關系。進入新世紀以來,我國社會管理明顯加強,社會秩序明顯改善,為我國現代化建設創造了一個良好的社會環境。從當前來講,進一步加強和創新社會管理,有幾個重要關系務必理清理順。一是政府負責和社會協同的關系?!罢撠煛睆娬{政府務必履行應有的社會管理職能。隨著政府職能的轉變,務必帶給與現代市場經濟體制相適應的政府公共服務和社會管理?!吧鐣f同”強調務必發揮“社會”在社會管理中的用心作用。在新的社會管理格局中個性強調要發揮“社會”的用心作用。二是管理與服務的關系。社會管理是對人的管理和服務。要寓管理于服務之中,透過服務加強管理。政府對社會的管理,首先就應體此刻服務上。三是維護社會穩定與維護群眾利益的關系。維護社會穩定與維護群眾合法權益本來就是一致的。維護社會穩定本身不是目的而是手段,維護社會穩定的根本目的就是為了維護、發展和實現廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩定,務必加強社會矛盾源頭治理,加大利益協調力度,妥善處理人民內部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執法。公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執法者最基本的職業操守,公正廉潔執法,維護社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執法,應著重抓好以下幾個方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執法的關鍵;二是正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執法的必然要求;三是強化和完善執法監督是實現公正廉潔執法的保障;四是提高廣大民警的業務素質和執法水平是實現公正廉潔執法的重中之重;五是建立健全公安機關個性是邊檢機關執法制度建設是實現公正執法廉潔的治本之策。
培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,透過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是透過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發揮自身優勢,努力彌補自身存在的不足,用心向其他單位學習先進管理理念和先進的執法理念,切實提升自身隊伍的整體素質。
此次實地走訪,也使我深刻認識到科學的決策來自創新的思維,創新的思維來自更新觀念,研究新方法、新思路。工作中應自覺加以運用,促使我們思考就應怎樣辦、怎樣提高工作效率、怎樣創新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領導,務必以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化,扎實穩健地學習邊檢管理創新先進理念,透過專業理論學習和實踐研究探索,鍛煉自我的分析潛力、綜合潛力、創新潛力,以及思維潛力、領悟潛力、洞察潛力,全面提高自身的整體素質和管理潛力,順應全面提高邊檢服務水平和邊檢隊伍活力的發展大趨勢,在服務經濟社會發展、服務人民群眾方面取得了新成效。
此次培訓學習為我們帶給了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執法單位相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領導潛力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經驗,促進了自身履職潛力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,構成品牌效應,擴大社會影響力和知名度。
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、無法創新,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業務水平,學習履行職責相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優化知識結構,跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀,就不能順應時代提高歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出就固守理論,不能合理聯系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學習邊檢管理創新先進理念,理論創新與實踐相結合。
3、進一步廉政勤政,作為青年干部,個性是一名人民警察,務必要求自我在物欲橫流的復雜環境下,經受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺理解組織、群眾的監督,發現問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業操守,提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大夢想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、用心開拓創新,在平凡的崗位上創造業績。
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