<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作心得體會的總結有助于我們更深入地了解和掌握所從事的工作領域，將過往的經驗與新的挑戰相結合，實現個人的職業發展。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作心得體會范文，供大家參考和學習。這些范文涵蓋了不同行業和職位的工作經驗，既有成功的經驗總結，也有失敗的反思總結，對于大家寫作工作心得體會時的借鑒和啟示都具有一定的參考價值。希望大家讀后能夠有所收獲，不斷提升自己的工作能力和水平。
在職場中，每個人都希望能夠展現自己的能力和價值，取得更好的職業發展和個人成長。作為一名職場新人，我深深體會到，務實工作是取得成功的關鍵。本文將從專業素質、工作態度、問題解決、團隊合作和自我反思五個方面展開，分享我對務實工作的心得體會。
首先，專業素質是務實工作的基礎。作為一名從事市場營銷工作的人員，我始終秉持著專業的態度對待自己的工作。我深入研究市場動態，掌握最新的市場營銷策略與技巧，不斷提升自己的專業知識水平。同時，我注重培養自己的溝通能力和團隊合作能力，通過與同事的交流合作，不斷完善自己的工作能力，不斷提高自己的工作效率。務實工作要求我們不斷鉆研業務知識，注重實踐與理論的結合，確保自己的工作能夠切實解決問題，提高工作效果。
其次，工作態度是務實工作的關鍵。對待工作時，我始終保持積極主動的態度，以一顆敬業的心對待每一項工作任務。無論是面對困難與挑戰，還是遇到繁重的工作壓力，我都能夠及時調整自己的心態，以冷靜、果斷的態度進行應對。我相信，只有把工作當做一種責任，時刻保持著高度的自我要求，才能更好地發揮自己的優勢，贏得更多的機會。同時，我也懂得平衡工作與生活，通過合理安排時間，來提高工作的效率，確保自己在各個方面能夠得到充分的發展。
在實際工作中，遇到問題和困難是難以避免的。然而，問題解決的能力是務實工作的重要指標之一。我堅信，沒有解決不了的問題，只有解決不了的心態。面對問題時，我會首先全面梳理問題的背景和原因，查找問題產生的根源。然后，我會制定解決的方案并進行執行，同時及時跟蹤并評估解決方案的效果。在這個過程中，我會主動尋求他人的意見和建議，并與他們進行有效的溝通，共同解決問題。通過持續的學習和實踐，我逐漸培養了解決問題的能力，使自己在工作中能夠更加從容應對各種挑戰。
團隊合作是務實工作的重要環節。在團隊中，每個人都有自己的優勢和特長，只有發揮各自的優勢并緊密合作，才能取得更好的工作成果。作為一名成員，我時刻保持溝通和協作的意識，尊重他人的意見和建議，主動與他人合作，形成團隊的合力。同時，我也會主動提供幫助，分享自己的經驗和知識，充分發揮自己的作用。通過與團隊的緊密配合和協同努力，我們能夠集思廣益、高效解決問題，為公司的發展做出更大的貢獻。
最后，自我反思是務實工作的重要環節。通過及時反思自己的工作表現和學習進程，我們能夠發現自己的不足和不足之處，及時進行調整和改進。因此，我經常會對自己的工作進行評估和反思，了解自己的優點和不足，并及時制定改進計劃。在日常工作中，我也會主動尋求他人的反饋，聽取他們的意見和建議，并將其融入到自己的工作中。通過不斷的反思和改進，我能夠逐漸提高自己的工作能力，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
綜上所述，務實工作需要我們具備專業素質，保持良好的工作態度，善于解決問題，積極合作團隊，不斷反思和改進自己。只有以務實的態度投入到工作中，才能夠實現個人與組織的共同發展，取得更好的工作成果。我相信，在今后的工作中，我將繼續堅持務實的工作方式，通過持續學習和不斷實踐，提升自己的綜合素質，不斷迎接挑戰，取得更好的職業發展和個人成長。
務實作風是一種注重實際、務求實效的工作風格，是現代社會中人們追求高效、高質的必然要求。在我多年的工作生涯中，我深深感受到務實作風對一個人以及一個團隊的重要性。只有具備務實作風，我們才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地，實現個人的價值和組織的目標。
二、培養務實做事的行為習慣。
建立務實作風需要養成務實做事的行為習慣。首先，我們要注重實踐，把理論知識轉化為實際行動。理論只有與實踐相結合，才能得到驗證并產生價值。其次，我們要勇于擔當，敢于承擔責任。在工作中，我們不能回避問題，要敢于為團隊擔起重擔，積極解決難題。再次，我們要注重結果，注重實效，不拘泥于表面的形式，而是追求真實的成果。唯有真正取得了實際的成就，才能有所進步。
務實作風具有諸多優勢，能夠幫助我們在工作中更好地應對挑戰。首先，務實作風注重實踐與追求結果，能夠提高工作效率，節約時間和資源。其次，務實作風注重實際，能夠增強我們的實際能力和經驗積累，使我們成為一個懂實際、懂實踐的人才。再次，務實作風注重解決問題，能夠幫助我們找出問題的關鍵并采取切實有效的措施，從而推動工作的進展?？傮w來說，務實作風在工作中能夠使我們更加務實、高效地完成各項任務。
四、踐行務實作風的關鍵因素。
要真正踐行務實作風，不僅需要個人的努力，還需要以下關鍵因素的支持。首先，領導的引領和榜樣作用是至關重要的。領導要樹立務實作風的典范形象，并為員工提供良好的工作環境和發展機會。其次，組織文化的塑造是務實作風的基礎。組織應該注重培養員工的務實意識，并將務實作風融入到企業的價值觀和行為準則中。最后，學習與成長是踐行務實作風的關鍵。我們要不斷學習新知識，提高專業能力，不斷積累實踐經驗，以適應不斷變化的社會需求。
五、總結與展望。
在今天的社會中，務實作風越來越受到重視。無論是個人還是組織，養成務實作風的習慣都是一項長期的努力。通過不斷培養務實做事的行為習慣，我們能夠更好地發揮務實作風的優勢，并取得事業上的成功。同時，我們也應該意識到，在實踐中不斷總結和反思，不斷改進和完善，才能更好地踐行務實作風，為個人和組織的發展作出更大的貢獻。
通過對務實作風的思考和實踐，我深刻認識到了它的重要性。作為一種寶貴的工作風格，務實作風能夠幫助我們更好地應對工作中的挑戰，并取得更大的成就。我相信，只要我們堅持踐行務實作風，不斷提升自己的實際能力和經驗積累，就能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地，實現自己的價值和夢想。同時，我也希望更多的人能夠關注務實作風的重要性，注重實踐，追求結果，為社會的發展和進步貢獻自己的力量。
作為一種寶貴的品格，務實作風在工作中起著至關重要的作用。它要求我們不浮躁，不浮夸，善于實干。多年來，我一直在努力培養自己的務實作風，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我關于務實作風建設的心得體會。
首先，務實意味著珍惜時間，注重效率。時間是寶貴的資源，我們無法逆轉時間的流逝，而只能通過高效的工作來充分利用時間。在實踐中，我逐漸養成了制定工作計劃和合理安排時間的習慣。我會在每天開始時列出當天的任務清單，并根據緊急程度和重要性排序，然后合理安排時間完成任務。我還盡量避免拖延癥，及時處理問題，提高工作效率。通過這樣的務實作風，我不僅在工作中取得了良好的成績，而且也能夠擁有更多的休閑時間，享受生活。
其次，務實作風要求我們勇于面對困難和挑戰。在現實生活中，各種困難和挑戰時常會出現。唯有以堅韌的意志和務實的態度去面對，我們才能克服困難，迎接挑戰。我記得有一次，我在工作中遇到了一個棘手的問題，其他同事也紛紛表示無法解決。然而，我堅信只要多動腦筋，不放棄嘗試，一定能找到解決辦法。最終，我通過細致的分析，在同事的協助下找到了解決方案。這個經歷讓我深刻認識到，只要我們懷抱著務實的心態，就能夠戰勝困難，實現自己的目標。
然而，務實作風并不是唯一重要的品質。在工作中，與同事和領導保持良好的溝通也是十分必要的。對此，我的體會是誠實、坦率和負責任。通常，我會盡量提前主動與同事和領導溝通，將工作進展情況和困難及時通報，以便他們能夠及時提出意見和幫助解決問題。在與同事交流時，我努力傾聽，虛心接受不同的意見和建議，從中汲取經驗和教訓。我還經常與同事和領導分享自己的經驗和思考，以促進共同成長。通過這種良好的溝通方式，我們能夠更好地協同合作，提高工作效率。
此外，團隊合作也是構建務實作風的關鍵要素。我們生活在一個復雜多變的社會中，單打獨斗是很難取得成功的。與同事共同合作，互相幫助，無疑能夠達到事半功倍的效果。在團隊中，我通常率先展示自己的真誠與友善，建立良好的人際關系。我相信真誠地對待他人，誠信地對待工作，能夠贏得同事的信任和尊重，進而形成緊密的團隊合作。在團隊中，我鼓勵大家相互支持，分享資源和知識，共同努力完成工作目標。通過這樣的務實作風和團隊合作，我們不斷突破自我，實現共同進步。
最后，務實作風的建設需要不斷的學習和提高。技術的快速發展和新事物的不斷涌現，要求我們保持思維的開放和學習的精神。我會定期參加培訓課程，閱讀相關的書籍和文章，以增加自己的知識儲備。同時，我也會運用學到的知識和技巧實踐于工作中，不斷嘗試和探索新的方法。這樣，我能夠保持對問題的敏感度，提高解決問題的能力，并能夠在日常工作中具備應對復雜情況的能力。
在總結中，務實作風對于每個人來說都是非常重要的。它要求我們珍惜時間，勇于面對挑戰，與同事和領導保持良好溝通，注重團隊合作，并不斷學習和提高。通過這樣的努力，我們能夠在工作中取得良好的成果，并不斷實現個人和團隊的發展。讓我們共同努力，不斷培養和加強務實作風，為我們的事業和社會發展做出更大的貢獻。
作風是一個人立身處世的標志，一個社會組織的文化風格。在工作生活中，何為務實的作風？個人認為，務實的作風應包括：腳踏實地、勤勉敬業、實事求是、勇于擔當、爭創一流等幾個方面。在工作學習中，我深感若無一種務實的作風，便難以事半功倍，陷入迷失狀態。下面就這個主題談談個人的體驗。
一、腳踏實地。在工作中，要有實現計劃的具體行動方案。因為僅有計劃，不能體現到實際的行動中，就會導致思想的超前和物質的滯后。所以要有穩扎穩打的腳踏實地的工作作風。
二、勤勉敬業。在工作和學習中，只有敬業的精神和勤奮的工作態度，才能逐漸成就中咱們自己。古語有云：；“天下積誰負，功以才成器?！敝挥幸环萸诿愕男?，積累下來才會成為人生的種子和生命的營養。
三、實事求是。實事求是是一種客觀、科學的精神。工作、生活中，只有在對事物客觀、理性的描述分析中，才能真正認識到事物的本質和未來前途，找到解決問題的辦法。
四、勇于擔當。只有在勇往直前時，才能努力實現工作目標。在工作中，不管多艱難，只有適時地站出來才能給單位帶來幫助，也是你自身價值的體現。
五、爭創一流。積極勇往直前，才能真正達到創一流。在職務和工作上，只有爭創一流才能達到卓越的成績和世界接軌的水平。創一流的行動是促進經濟、社會高度發展和個人成就的標志。
結語：上述這些，是通過_personal_experience_和學習體會所得的，是腳踏實地、求真務實的工作作風，而這些已成為我工作成就的真諦。務實的作風與一個人的性格、職責和行為密切相關。無論哪種類型和性格的人，都應該在平時的工作中加強和提高這方面的感覺、思考和運用，這不僅是一個人成功的保證，也是一個單位文化建設和經濟發展的關鍵之道。
增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強****理論學習，不斷用******、******、****、******關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養；
其次，站在講****、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺****各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。下面是小編為您推薦。
作為一個職場新人，我深知一名成功的職場人士需要具備很多優秀的素質，其中最重要的就是務實的作風。在工作中，我的領導和同事們歷經多年的職場沉淀和實踐，也逐漸明白了這一點。本文就我的親身體驗與實踐，談談我對于務實作風的感悟和心得。
第一段——理性思考居于本位。
職場中遇到的大部分問題，往往都并不是看似那么簡單，如果你不能理智冷靜地定性分析，很難做出質量有保障的決策和計劃。因此，作為一名在職場中謀求成功的人士，務實作風的第一要素，就在于理性思考能力。這需要我們在處理問題的時候，要敢于面對現實，不被沖動和情緒左右，克制自己的主觀臆斷，通過切實可行的折中方案和方法，以大局為重，在追求利益最大化的同時，更要充分考慮到內容，質量和可行性等因素。
第二段——與事實為友，實事求是。
在職場的實際操作中，我們往往會因為興奮或迫切追求結果而忽略事實的真相，這樣就會導致在工作過程中出現嚴重的偏差，失誤和浪費。因此，務實作風的一個重要標志，就是注重事實的真實性和準確性，采取實事求是的精神。這需要我們在分析問題的時候，遵循“以事為本”的原則，充分注意分批收集信息，調查因素，比較數據，實施分析，從而制定一套既有較高的可信度，又有操作性的計劃和方案。
第三段——打造實效主義行動力。
任何想法的實現，都需要行動的配合。專業能力可能是一名職場人士的基本素質，但如果想要實現目標，就必須具備實效主義的行動力。人們常說“簡單易行”，換句話說就是我們在計劃和行動之間，需要避免出現山窮水盡的狀況。應該不斷嘗試新的方法和辦法，而且在追求效果的同時，也用較小的成本投入最高的質量和效益，以獲得最大的獲利。
第四段——一切為了客戶和用戶服務。
對于職場人士來說，關鍵的商業價值就在于充分利用當時的機遇，同時最大化地滿足客戶/用戶的需求。在這種狀況下，務實作風將能夠幫助我們充分發揮自身的專業能力和能力，分析和評估客戶的需求，制定符合實際情況和實際情況的企業戰略。與此同時，要加強產品和服務的質量，做好所有涉及客戶和用戶的事宜，從而建立一個可以產生核心商業價值的企業或個人品牌。
第五段——倡導開放合作的文化生態。
職場中，一個務實作風的組織或企業，往往能夠將合作精神融入他們的文化中，并倡導開放，包容和互相幫助的大環境。這種環境下，既有良好的內部協調和溝通，也有更多的機會來實現利益的共享。既有穩定的收益，也有動態的創新。企業和組織在提高自身生產力和改善服務質量的同時，也能更好地回饋于社會和發展。
結尾段——總結思想，透露態度。
以上，是我在職場實踐中關于務實作風的心得體會。作為一名新人，我也希望能夠不斷學習和完善自己，不斷提升積極性，使自己能夠成功與他們創造和付出。
第一段：介紹作風建設的重要性（200字）。
作風建設是指在工作中的態度、方法和風格等方面的規范和要求。而務實作風則是指在具體的工作中追求實效、注重實際和重視成果。在當前經濟社會發展的背景下，務實作風顯得尤為重要。良好的務實作風能夠有效提高工作的效率和質量，推動工作的順利開展。在我個人的工作經驗中，我深感務實作風的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：建立良好的工作習慣（200字）。
建立良好的工作習慣是務實作風的基礎。首先，要規范自己的時間管理，合理安排工作時間和優先級，避免拖延和無效的時間浪費。其次，要養成細致認真的工作態度，對每一項任務都做到認真調研、全面分析、細致安排，確保工作的完成質量。此外，要追求簡單高效的工作方式，避免繁瑣和浪費，用最少的時間和資源達到最好的效果。
第三段：注重實際成效（200字）。
務實作風的核心是注重實際成效。我認為，在工作中要明確目標，根據實際情況制定可行的工作計劃，并按照計劃開展工作。同時，要在工作中注重細節，將每一個環節都把握好，確保每一項工作有明確的成果。此外，要善于總結和反思，及時發現問題，改善工作方式，不斷提高工作的效率和質量。
第四段：加強團隊合作（200字）。
團隊合作是務實作風的重要體現。在團隊合作中，我發現要形成良好的務實作風，首先要有明確的目標，并將目標向全體成員傳達清楚。其次，要充分發揮每個人的優勢和特長，充分利用資源和互幫互助，以達到最大化的工作效果。此外，要善于溝通和協調，及時解決工作中出現的問題，確保工作的順利進行。
第五段：不斷提升自我素質（200字）。
作為一個優秀的從業人員，要不斷提升自我素質，以適應新時期的工作要求。我認為，要加強學習和學習能力的培養，不斷擴充知識和技能，以適應工作的變化和發展。此外，要積極參與培訓和學習，增強自己的綜合實力和競爭力。同時，要不斷反思和總結，找出自己的不足并加以改進，以提高自己在實際工作中的表現和效果。
總結：務實作風在現代社會的各個領域中都具有重要的地位和作用。在個人的實踐中，我深感務實作風對于工作的順利開展和科學管理的重要性。通過建立良好的工作習慣、注重實際成效、加強團隊合作和提升自我素質，我不斷提高自己的務實作風，取得了很好的工作效果。在今后的工作中，我將更加注重務實作風的培養和提升，以適應時代的要求，為實現個人的職業目標和社會的發展做出更大的貢獻。
第一段：引言（200字）。
在現代社會，任何一份工作都需要我們付出真實的努力才能獲得成功。然而，對于許多人來說，務實工作可能看起來平凡而乏味。實際上，務實工作是實現成功的關鍵。本文將從三個方面探討務實工作的重要性以及對個人成長的影響。
第二段：最有效的方法之一——關注細節（200字）。
務實工作的一大要素是關注細節。無論是在管理項目，處理日常工作還是解決遇到的問題時，細節都不可忽視。我在過去的工作經驗中發現，經常有人因為忽略細節而導致工作出現錯誤，甚至造成不可挽回的損失。因此，努力關注每個細節是取得工作成功的關鍵。此外，只有關注細節，才能在工作中發現問題并找到最佳的解決方案。
第三段：與團隊合作（200字）。
務實工作不僅僅是個人表現的一種體現，更是團隊合作的結果。一個高效的團隊需要成員之間的協調和合作。在我過去的工作中，我深刻體會到，只有通過與團隊合作，我們才能將集體的智慧和能力最大程度地發揮出來。與團隊合作的過程也使我學會了傾聽和尊重他人的意見，這為我個人的成長提供了有益的經驗。
第四段：持之以恒（200字）。
在務實工作中，持之以恒也是非常重要的一點。尤其是在面對挫折和困難時，我們需要堅持下去，相信自己的能力和價值。只有經過長期不懈的努力，才能看到收獲的果實。我親身經歷了這個過程，也真正感受到了持之以恒的重要性。無論遇到多大的困難，只要我堅持下去，就能邁向成功。
第五段：結論（200字）。
綜上所述，務實的工作意味著關注細節，與團隊合作并持之以恒。這三個方面對個人成長和工作的成功至關重要。務實工作不僅能幫助我們實現目標，還能培養我們的耐心和毅力。當我們認真對待工作時，細致入微的態度和扎實的工作能力將給我們帶來成功的結果。因此，我們應該時刻保持務實的態度，在工作中不斷地提升自己，將任務完成得更好。
轉眼間，我來到中等專業學校工作四個月了，在短暫的幾個月中，我學習了很多，也成長了很多。下面我就以這四個月的經歷談談我作為一個新教師的工作心得體會。
這幾個月當中，我主要擔任教授13級部分班級的城軌概論，在教學工作中，我主要作到以下幾點：
1、深入細致地備好每一節課，熟悉教材，精心設計問題，力求把握重點難點，使課上內容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件，把傳統講授教學模式個現代教學模式結合。
2、認真上好每一節課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我及時從中獲得經驗，在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發揮，培養學生發散思維和創新意識，使其綜合能力得到發展。
3、堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經驗，結合新課程歷年，尋求適合自己的教學方法。
4、認真及時地批改作業，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側重的對其強調，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。
這四個月中我還積極地參與班級管理，在其他同事的幫助下，我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經驗，認識到對學生以為嚴格是不行的民主是要找到嚴和愛的切入點。
作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養分，感謝學校給我安排的到教師進修學習的機會，我受益頗多。
總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的中專教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。
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20__年x月x日至x日，我和同事們一起接受了為期三天的有關__銀行各方面業務的全面培訓，包括：__銀行信貸管理、票據業務、零售業務、國際業務等。作為一個不太了解銀行業務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關知識?，F將我對本次銀行業務培訓的感受和體會總結如下：
一、全面的學習了__銀行的各種業務。
1、信貸管理。
眾所周知，信貸業務是__銀行最重要的資產業務，也是__銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是__銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括：信貸業務管理組織架構、信貸業務戰略和政策、信貸產品信貸業務流程、信貸業務風險控制和信貸業務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節，可以說是比較全面和透徹。
2、票據業務。
票據分為匯票、本票、支票。講師從各種票據的定義著手，分別闡述了第一種票據的功能，并提出了它們的相同點和不同點，同時用生動的例子表述出每一種票據在實際情況下的應用，并著重介紹幾種目前常用的票據業務的產品，例如銀行匯票、商業承兌匯票、保理業務。
3、零售業務。
零售業務是指__銀行通過各種服務渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務的業務，其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點。培訓老師從銀行零售業務的概況、產品、渠道、管理機構、經營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述。
4、國際業務。
此次培訓我最看重的就是國際業務這堂課，因為當前我已經被分配到__商行的國際結算項目組中，但苦于不懂業務，所以對這方面的業務知識的需求是非常迫切的。國際業務主要指國際結算，國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發生的債權債務經由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業務。培訓老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業務。國際業務非常復雜，每一項結算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經為我搭好了一個進一步了解該業務的基礎。
二、通過對比學習較為深刻的體會到了本次培訓的意義。
以__銀行信貸管理的學習為例。由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內的__銀行，因此，我在學習的過程中自然而然的把我所了解的國內__銀行的信貸業務管理和國外先進銀行的信貸業務管理進行了一下對比，結果發現了一些問題：
與國外先進銀行相比，我國__銀行的信貸業務管理呈現出形式化、粗放型的特點，這也正是我國__銀行尤其是國有__銀行不良貸款增長比例較高的一個原因。比如，我國__銀行在信貸業務的組織架構方面普遍具備了形式上的完備性，有信貸經營部門(信貸部)、信貸管理部門(風控部)和信貸審批部門(審批部)，并承擔各自不同的職責，似乎可以做到審貸分離、控制風險。但事實上的情況是，不良貸款發生的頻率和數量仍然高居不下。
其主要原因是，制度規范沒有做到細化，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責的實施。而在國外先進銀行的信貸管理組織架構中，信貸經營和審批合并成為一個部門即信貸業務部門，涵蓋市場開拓、信貸分析與信貸審批的職能，通過事業部制和共同承擔利潤指標實現審貸不分離，從而進行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營運中心，加強對操作風險的控制。特別是，信貸業務部門、信貸控制部門和信貸操作營運部門都有詳細的有關部門職能、崗位職責和匯報關系的規定，具體、細致、具有可操作性又保證了權力的制衡。
具體到每一筆貸款，首先由信貸員開發并完成信貸調查;其次由信貸分析人員負責檢查評級、編寫信貸業務分析報告供審批人員參考;再次按權限不同分級進行審批;最后對于經審批通過的授信項目，由負責放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關法律合同、條款的核實、以及貸款是否超越權限、提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等，并在放款后負責與信貸相關的操作性和行政性監控。
相比之下，我國__銀行在放貸時，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員，還可能是放款人員，一人身擔數職，不能達到專業化和控制操作風險的目的。
同樣可對比的方面有很多。與國外先進銀行相比，我國__銀行確實在很多方面都有差距，有待于進一步改善和提高。國外先進銀行的優秀實踐成果給我國__銀行業務的改革和發展指明了方向，這一過程可能很快就會到來。
我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現有的業務，還在于使我們站在戰略的高度把握銀行業務未來的發展方向。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要求。
三、更為深刻的理解了數據倉庫和挖掘技術在銀行中的應用。
在本次培訓中，我多次聽到講授不同業務的培訓老師談到數據倉庫技術的重要性。誠然，__銀行已經從以產品為中心的時代發展到了以客戶為中心的時代。__銀行越來越多的決策都需要依據客戶的信息來進行。容納龐大繁雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置，并滿足各種統計的需求進行決策支持，這顯然是數據倉庫技術可以發揮的作用。
為認真貫徹落實全縣機關工作作風暨黨風廉政建設活動，我所于5月組織全體干部職工集中開展改進工作作風大討論活動，大討論圍繞端正工作態度，改進作風、完善并落實工作制度、改進業務辦理流程這幾方面進行。我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：
一、提高認識，增強黨風廉政建設活動的責任感
加強全體干部職工隊伍思想作風建設，是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執政能力和黨的先進性建設的有力保證，是確保工作在新的形勢任務下健康發展的迫切需要。從總體上看，全系統干部職工隊伍思想作風和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策，解放思想、實事求是，兢兢業業、艱苦奮斗，積極落實“為國理財，為民服務”的宗旨，為基層和群眾服務，贏得了群眾的擁護和支持。
二、通過活動的開展，重點解決了三個方面的問題：
思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執行各項工作紀律，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神。善于把上級精神與工作實際有機結合起來，虛心學習，勇于實踐，創造性地開展工作。
（二）不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設，著力解決能力素質問題。通過加強理論學習，掌握精神實質，提高理論素養，在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發，自覺學習現代科學知識和業務知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要進一步完善已出臺的各項工作制度，繼續開展大規模的教育培訓，把學習教育轉入經?；?、規范化、制度化軌道。
工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，切實落到實處。要進一步減少審批事項，簡化工作程序，規范行政行為，提高辦事效率。要加強工作調度，強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的，實行工作問責制，依法依紀從嚴查處。
我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對黨的思想理論缺乏系統的學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。 一要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好資產管理工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。
二要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習行政事業資產管理基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。
三要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程，也是每個同志工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。
篇一：工作作風心得體會
通過學習工作作風工作制度后，我深刻地認識到要想做一個合格的干部，必須強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，做好以下幾個方面：
一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。 二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現象。
按照市縣工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題
(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論-功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業務部門的干部，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在基層，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
二、產生問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實
事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢?忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好 "兩個務必"的精神實質和深刻內涵。
三、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙各項政策的貫徹執行，損害干部和人民的關系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民服務的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出機關干部的形象。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
篇二：工作作風建設心得體會
自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤同志在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。
三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
作為街道干部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。
按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題
(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論-功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
二、產生問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的.，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢?忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。
三、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀
態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
篇四：改進工作作風心得體會
開展"轉方式、正風氣、提效能"活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進"轉方式、正風氣、提效能"的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強"轉方式、正風氣、提效能"，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進"轉方式、正風氣、提效能"活動的開展。
二是抓學習，在提高-干部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的"三服務"精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干，提高解決實際問題和"三服務"的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請"轉方式、正風氣、提效能"監督員，為檢查考評"轉方式、正風氣、提效能"定硬尺子。
四是抓結合，堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。 五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政"遲作為"、"不作為"、"亂作為"現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤同志在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：
風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。 堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。
們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。 從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。
五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。 要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
通過學習溫政府工作報告以及王傳民書記四級干部會議講話精神，我充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次思想教育學習活動是一次加強教育、健全制度、創新機制，提高政治、業務素質，整合干部隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中，我按照黨委政府活動實施方案，通過自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活、學習等方面存在的問題及不足，邊學習、邊提高。
一、明確活動目的，提高思想認識
通過學習，我進一步認識到開展思想教育學習及行政效能建設是為了切實提高服務質量和辦事效率，優化發展環境，完善運轉協調，行政規范的管理體制，其目的是使全體機關干部在黨性上要增強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，并認真扎實開展日常工作。作為一名機關干部，要始終堅持科學發展觀，樹立質量第一觀念，保持質量與服務的高水平；要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的意識，站在可持續發展戰略的高度來認識問題，下決心解決工作中存在的實際問題，力促各項工作又好又快發展。
二、提高自身素質，增強辦事能力
勤政廉潔。不斷開拓創新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。自覺學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，掌握現代管理理論，提高創新的組織領導能力、管理能力和依法辦事的能力，在學習中總結，在總結中提高。工作上做到愛崗敬業，恪盡職守，按時按質完成組織交給的各項工作任務。廉政上做到慎微、慎行，從小事上做起，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，雷厲風行干好本職工作。
三、結合自身不足，深刻認識今后學習工作中努力方向和整改措施
1．加強學習。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業務知識。針對自己的工作實際，認真學習專業知識，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。
2．制定學習計劃，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。
3．堅持理論聯系實際。在工作中，把理論與實際工作相結合，以實際工作來完善理論知識，使理論更好地為工作服務。
4．加強創新的意識，在工作中總結經驗，對自身工作進行創新，提高工作的質量和效率。把解放思想貫穿于學習實踐科學發展觀，轉變工作作風，提高工作效能的始終，立足自身優勢，理清發展思路，突出發展主題，明確發展重點，使我們的思想和工作更加符合科學發展觀，提高工作效能的要求。
更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，我將始終在政治上、思想上、行動上，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發展，取得更好的成績。在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，著力轉變舊的思想觀念，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來，使以人為本、全面協調、持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐之中，真正轉化為推動本職工作的思維方法和動力，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升 。
在我國的道路上，交警以其務實的作風成為了最可信賴的存在。他們用自己的辛勤工作和智慧守護著交通安全。在和交警一起工作、交流的過程中，我深深地感受到了他們務實作風的重要性，并從中得到了一些心得體會。
首先，交警的務實作風體現在他們對待工作的認真負責上。無論是在值勤崗位上還是在處理交通違法行為時，交警們總是一絲不茍地履行自己的職責。他們認真巡邏，維持交通秩序，時刻保持警覺，一旦發現交通違法行為，立即采取措施制止。
其次，交警的務實作風體現在他們對交通安全問題的敏感性。他們經過系統的訓練和不斷的學習，掌握了豐富的交通安全知識和應對突發情況的技能。無論是繁忙的十字路口還是復雜的高速公路，交警們總是能夠及時、準確地判斷出現的問題，并迅速采取措施進行處置，確保道路上的交通安全。
第三，交警的務實作風體現在他們與群眾的互動交流上。與一些行政機關不同的是，交警面對的是直接的群眾群體，他們常常需要處理各種各樣的問題和糾紛。在這種情況下，交警們不僅需要有很高的法律素養，還需要能夠妥善處理各種復雜的情況。他們需要既要嚴格執法，又要注重人情味，以期解決問題和維護社會公平正義。
第四，交警的務實作風體現在他們執法的公正性和透明性上。交警執法的過程需要符合法律法規的要求，并且要確保執法的公開和透明。他們在處理交通違法行為時，不僅要有證據，還要有嚴謹的執法程序。在與群眾的交流中，交警需要做到明線執法，從而維護了執法行為的公正性和可信度。
最后，交警的務實作風體現在他們對自身素質的要求上。交警們始終堅持以人為本，注重培養良好的職業道德和綜合素質。他們通過學習法律知識、交通安全知識和相關技能，不斷提升自己的能力和水平。這種積極進取的態度和對自身要求的高標準，讓交警們更加具備應對各種復雜情況的能力，也贏得了人民群眾的尊重和信任。
總之，交警的務實作風是交通安全的守護者。他們認真負責、敏感聰明、善于溝通、公正執法，并且注重自身素質的提高。這種務實作風不僅為我們的行車提供了有力的保障，也成為我們學習和借鑒的對象。在今后的工作和生活中，我會繼承交警的務實作風，做到嚴謹認真、積極進取，努力為社會交通安全做出自己的貢獻。
按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題。
（一）理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。
（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠（轉載自本網http://，請保留此標記。）統一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
（四）作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
二、產生問題的原因。
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。
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作風對一個人、一個團隊、一個組織的發展起著至關重要的作用。優良的作風可以提高工作效率，增強團隊凝聚力，推動組織發展。在我的工作生涯中，我深刻體會到了作風的重要性，并從務實創新的角度總結出了一些心得體會。
第一段：形成優良作風的重要性。
優良作風是提高工作效率的重要保障。一個人的作風直接影響到他的工作效率和工作質量。一個團隊或組織擁有優良的作風，能夠形成高效的工作模式，提高工作效率，實現工作目標。同時，優良的作風還能增強團隊的凝聚力和向心力，促進團隊成員之間的合作與溝通，共同推動組織的發展。
務實創新是優良作風的重要內容。不僅要高效完成工作任務，還要不斷尋求創新的方法和思路，提高工作的質量和效果。務實創新可以增強團隊成員的動力和創造力，提高工作的獨立思考和解決問題的能力。同時，也可以帶動整個團隊的積極性和創新精神，為組織的發展開辟新的道路。
要培養務實創新的心態，首先要有自我驅動力。在工作中，我們不能僅僅等待別人給予指示和任務，要主動主動思考和行動，積極尋找問題和解決問題的方法。其次，要保持對新知識和新技術的敏感度，不斷學習，與時俱進。技能的更新和突破是創新的前提和基礎。最后，要保持積極樂觀的心態，遇到困難和挑戰時，不退縮不畏懼，而是積極面對，尋找解決問題的辦法和策略。
在團隊或組織中，要營造一種積極鼓勵工作成果和創新的環境。首先，領導者應該樹立榜樣，充分發揮示范和引領作用。通過自己的言行舉止，向團隊的成員傳遞積極向上的信號。其次，要建立良好的溝通渠道，鼓勵團隊成員提出自己的觀點和建議。高效的溝通可以促進團隊成員之間的交流和互相學習，為創新提供更多的可能性。最后，要建立獎懲機制，適時地給予工作優秀的成員表彰和獎勵，激發其創新的積極性和熱情。
在工作中，我們可以通過具體的方式實施務實創新。首先，要定期開展團隊討論會，針對當前的工作情況和問題，提出解決方案和改進措施。其次，要積極參加學習培訓，不斷提高自己的業務能力和技術水平。同時，學習外部的先進經驗和管理方法，為團隊和組織的發展提供新思路和方法。最后，要善于挖掘團隊成員的潛力和優勢，鼓勵他們發揮自己的創造力和創新精神，不斷推動團隊的發展。
總結：
優良作風和務實創新是推動個人和組織發展的重要保障。通過培養務實創新的心態和營造創新的環境，實施具體的創新方式和方法，我們可以實現工作的高效和優質，推動團隊和組織的不斷進步和發展。對于個人而言，優良作風和務實創新的心得體會，也能夠幫助我們不斷提高自己，實現個人職業規劃和目標的持續發展。
務實作風是一種積極向上的工作態度和行為風格，是解決問題的有效途徑。作為一名普通職員，我在工作中不斷探索務實作風的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。
段二：深入實踐鍛造專業能力。
在現代社會中，沒有哪一個行業不面臨著激烈的競爭和問題的挑戰。作為一名務實作風的擁護者，我明白只有將理論與實踐相結合，才能真正提高自己的專業能力。在工作中，我積極參與項目的具體操作，與團隊成員進行切磋討論，與同行學習交流，不斷改善自己的工作方法和技能。通過不斷的實踐，我發現無論是在解決難題還是處理工作中的疑難雜癥上，務實作風都能幫助我更好地應對各種困難，提高自己工作的效率和質量。
段三：堅持實際趨利避害。
在工作中，決策和行動往往決定著一個項目的結果。務實作風強調遵循實際情況，注重實用性和效益性，能夠幫助我們更加客觀地看待問題，理性地進行決策。作為一名普通職員，我深知任何決策都會帶來利益和風險?！皠諏崱笔刮夷軌蛏钊敕治龊驮u估利害關系，選擇符合公司戰略和個人能力的方向，同時避免盲目的冒險和機會成本的浪費。通過堅持實際，我學會了合理權衡利益，取得了更好的成果。
段四：團隊協作的實踐。
在現代職場，團隊的重要性不言而喻。而作為一名務實作風的擁護者，我深信團隊的提升離不開務實作風的引導。在工作中，我注重與團隊成員合作，共同完成任務。我們共同面對問題，積極探討解決方案，并通過合作實踐來不斷完善。在團隊中，務實作風使我能夠更好地與他人合作，遇到問題不慌不忙，尋找解決方案，并通過實際行動來推動團隊向前發展。在這個過程中，我不僅學到了團隊合作的重要性，也提升了自己的領導能力和協調能力。
段五：改革創新促進事業發展。
當今社會，變化是不可避免的。作為一名務實作風的擁護者，我始終堅持改革創新的原則，積極適應社會發展的步伐。在工作中，我不斷思考，尋找工作中的痛點和問題，并通過實踐提出解決方案和改進措施。我相信只有不斷改革創新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我與團隊成員共同努力，通過新的方法和思維方式，創造出更高效和更有價值的產品和服務，推動公司事業的發展。
結語：通過對務實作風的實踐和體會，我明白了務實作風對于個人和團隊的重要性。堅持務實作風，并將其貫徹到自己的工作中，不僅能夠提高工作效率和質量，還能夠培養良好的工作態度，促進個人和團隊的發展。希望在今后的工作生涯中，能繼續堅持務實作風，不斷學習和進步。
作為一名交警，我深刻體會到務實作風的重要性。在工作中，我秉持著務實、高效、負責的原則，不斷探索和總結，不斷提升自己的工作水平。在這一過程中，我深刻體會到務實作風在交警工作中的重要性和必要性。
首先，務實作風能夠帶動工作的高效進行。作為一名交警，我們的工作要求我們積極主動地進行道路交通管理和維護秩序。在處理交通事故、交通違法行為等工作中，我們不能半途而廢，更不能因為問題的復雜性而退縮。只有堅持務實作風，主動尋找問題的解決辦法，才能高效地處理工作中的各種情況，確保道路交通的順暢和安全。
其次，務實作風能夠提高工作的質量和效果。交警工作需要我們處理復雜的情況和繁瑣的手續，我們不能因為工作的困難而敷衍了事，更不能因為流于形式而影響到工作的質量。只有堅持務實作風，認真細致地進行工作，才能提供優質的服務，得到群眾的認可和信任。同時，務實作風還能夠推動我們不斷學習和提升自己的專業素養，使我們在工作中能夠更好地運用交通法規和技術知識，提升工作的效果。
再次，務實作風能夠塑造良好的形象和口碑。在交警工作中，我們是道路交通管理的形象代表，我們的言行舉止直接關系到公眾對道路交通管理工作的評價和信任。只有堅持務實作風，認真履行職責，才能樹立良好的形象，贏得公眾的贊譽。在處理交通違法行為時，我們要以嚴謹的態度、公正的執法原則，維護執法的公正和權威。在幫助災民解決交通問題時，我們要以真誠的態度、熱心的服務來贏得他們的贊揚。
最后，務實作風能夠推動團隊的協作和發展。交警工作需要我們與各個部門和單位進行密切的合作和配合，共同完成交通管理工作的任務。只有堅持務實作風，我們才能更好地與其他部門合作，形成合力，共同完成任務。同時，堅持務實作風也能夠推動團隊的發展，通過相互學習和交流，不斷提升工作水平，形成良好的工作氛圍和團隊合作精神。
綜上所述，作為一名交警，務實作風對于我們的工作來說是至關重要的。只有堅持務實作風，我們才能更好地推動工作的高效進行，提高工作的質量和效果，樹立良好的形象和口碑，推動團隊的發展。因此，在今后的工作中，我將繼續堅持務實作風，不斷改進和提升自己的工作水平，為道路交通的安全和暢通作出更大的貢獻。
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創舉。透過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍持續思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，持續先進性與時俱進，是鞏固黨的執政地位、提高執政潛力的必然要求。亦是發展經濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史職責，廣大干部就務必始終持續先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終持續先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
透過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強職責感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識。
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志持續一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上持續了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。
提高綜合素質，務必持續政治上的堅定性和理論上的完整性。因此務必自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。
普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、樹立干部新形象，發揮干部模范帶頭作用。
都要樹立高度的職責和敬業精神盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點不能急功近利更不能計較個人得失;要克服華而不實飄浮虛榮的工作作風要做老實人辦老實事對工作勤勤懇懇求真務實。要善于學習掌握工作的本領。我們從事的工作是在社會主義市場經濟條件下面臨許多新問題新矛盾新資料沒有雄厚的文化知識管理知識現代科技知識盡管有再好的愿望也只能是事倍功半。在任何時候都務必不斷地更新知識豐富自己的工作技能和實踐本領善于在工作中開拓創新提出新的思路和見解這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來實現動機與效果的統一。
五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，透過不斷地總結和提高自己的思想境界，才構成的。在這一過程中，認真、系統地學習，個性是學習政治理論起著極其重要的作用。只有透過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務潛力;只有透過學習政治理論，用馬列主義、*思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導潛力，防腐拒變的潛力。
*思想鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的xx大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新*。
只有不斷的學習，才能在思想上持續高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，務必養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。
六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終持續清醒的頭腦，正確處理好個人與群眾、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。這天，應對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實就應引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中就應做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕*現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，理解監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永久持續我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭。
作為一種價值觀和行為準則，務實作風在現代社會中顯得尤為重要。在日常生活和工作中，我們常常面臨著各種各樣的問題和挑戰，只有以務實的態度來解決這些問題，才能保持我們的心態穩定，并取得更好的效果。在我的個人和職業生涯中，我深刻體會到了務實作風的重要性，下面我將分享一些自己的心得體會。
務實作風是一種注重實際、實事求是的思維方式和解決問題的方法。它要求我們在工作中堅持實事求是、真實可信的原則，不事虛偽和做表面文章。只有真實地了解情況和問題的本質，才能找到合適的解決方案。而反之，如果我們只顧形式、只追求表面的效果，將會影響工作的質量和結果。
三、實踐中的案例分析。
在我個人的經歷中，我曾經遇到過一次需要以務實作風解決問題的情況。在我剛剛加入一家新公司工作的時候，我被安排負責一個項目，這個項目是公司的一個重點項目，與公司的發展密切相關。然而，在調研階段我發現，原定的計劃和方案并不適合實際情況，可能會導致項目進度延期和效果不理想。為了保證項目順利進行，我果斷向上級匯報了實際情況，并提出了修改計劃的建議。最終，我的建議得到認可，并采納了我的修改方案。通過這次經歷，我深刻認識到務實作風的重要性，只有真實地把握問題的本質，并以實際的行動來解決問題，才能取得更好的結果。
務實作風不僅在解決問題方面起到了重要作用，對個人發展也有積極的影響。在一個追求務實作風的環境中工作，能夠鍛煉我們的實際操作能力和解決問題的能力。同時，以務實作風解決問題，也能夠樹立我們的信用和聲譽，為個人職業發展打下基礎。如果我們在工作中表現出真實可信的態度和行為，不事虛偽和做表面文章，不僅能夠使自己受到他人的尊重和信任，也能幫助我們建立良好的人際關系。這些都對我們的個人職業發展有著重要的意義。
五、結語：堅持以務實作風解決問題。
在日常生活和工作中，我們時刻都需要面對各種各樣的問題和挑戰。只有以務實的態度來解決這些問題，我們才能取得更好的效果。因此，我們需要正確認識務實作風的意義和重要性，不事虛偽和做表面文章，并在實踐中不斷加強自己的實際操作能力和解決問題的能力。只有堅持以務實作風解決問題，我們才能夠取得更好的成果，并為個人的發展鋪平道路。最終，我們也將在實踐中逐漸形成務實作風的思維方式，成為一個真實可信的人。
第一段：引言（200字）。
務實作風是一種既實踐又務實的工作方式，它強調實際行動和真實效果。我從青少年時期開始就深受這種作風的影響，不斷去發掘、實踐和完善自己的能力，使自己能夠更好地在生活和工作中展現出務實的精神。在這篇文章中，我將分享我個人的體會和心得，希望能給讀者一些啟示和幫助。
第二段：實踐中的體會（200字）。
我始終相信，只有行動才能帶來改變。在學習中，我積極參與各種實踐活動，比如科技創新和社會實踐等項目。通過參與這些活動，我不僅能夠將學到的理論知識付諸實踐，更能夠鍛煉自己的實際操作能力。例如，在科技創新項目中，我不僅要理解各種知識和理論，還需要具備一定的技能，如編程和實驗操作等。這種實踐能力的訓練使我在解決問題時更加熟練和果斷，從而提高了工作效率和成果質量。
第三段：內外貫通的思維（200字）。
務實作風不僅僅體現在實踐中，更體現在思考中。在學習和工作中，我始終堅持問題導向的思維方式，注重解決問題的實際效果。通過深入分析問題背后的原因和影響，我能夠找到最合適的解決方案，并將其付諸實踐。此外，我注重與他人的交流和溝通，傾聽他人的意見和建議，將各方面的思考和意見充分結合起來，以便做出更加明智和務實的決策。
第四段：堅持與執著（200字）。
在實踐過程中，遇到困難和挑戰是難以避免的。然而，堅持和執著是成功的重要因素。我始終相信，只要有持之以恒的努力，一切困難和挑戰都可以被克服。例如，在一次科技創新項目中，我們遇到了技術和資金的困擾，但是我沒有放棄，而是在團隊的支持下努力尋找解決方案，最終取得了成功。這次經歷讓我體會到，堅持與執著是實現目標的關鍵，只有不斷努力，才能走向成功。
第五段：動態的反思與改進（200字）。
務實作風需要持續的自我反思和改進。在實踐中，我習慣于對每個項目進行總結和反思，以發現不足和改進方向。同時，我也善于吸取他人的經驗教訓，學習他們在實踐中的成功經驗和失敗教訓。通過不斷反思和改進，我能夠更好地提升自己的能力和水平，從而在工作中取得更好的成績。實踐不斷推動著我前進，反思和改進也是我在這個過程中不可或缺的一環。
總結部分：根據以上論述，務實作風是一種在實踐中體現的工作方式和思維方式。通過積極參與實踐活動，注重問題解決的實際效果，堅持與執著，并持續進行反思和改進，我不僅提高了自己的能力和水平，也在生活和工作中取得了不錯的成果。我相信，只有始終保持務實的作風，我們才能在不斷變化的環境中穩步前行，實現更大的價值和成就。
12月6日上午，國家工商總局黨組認真學習中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，總局黨組書記、局長周伯華表示，要認真貫徹落實八項規定精神，通過總局黨組、黨員干部帶頭落實，帶動全系統工作作風轉變，奮發有為做好各項工作，為科學發展提高效率多作貢獻。
在學習討論中大家一致認為，以同志為的黨中央高舉旗幟，以身作則，率先垂范，帶頭落實黨的精神，充分體現了新一屆領導班子從嚴治黨、從嚴要求的決心，彰顯了黨密切聯系群眾、求真務實的作風。
大家表示，當前我們面臨的國際國內形勢復雜，全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的使命十分光榮，“五位一體”中國特色社會主義建設的任務非常艱巨，要完成這些任務就必須堅持黨的領導，必須從嚴治黨，使我們黨永遠保持純潔。加強黨的作風建設讓大家對未來充滿信心，對以同志為的黨中央更加信賴。
長期以來，我們黨始終把作風建設作為黨的生命線，作為黨的建設的重要組成部分。大家認為，八項規定很好地發揚了黨的優良傳統和作風。全心全意為人民服務，堅持以人為本、執政為民。八項規定在這些問題上作了嚴格要求，是新時期對黨的優良傳統和作風很好的繼承和發揚。
大家表示，八項規定充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題，這是切實解決人民群眾反映強烈的問題、使我們黨始終保持與人民群眾血肉聯系的一個關鍵工作。八項規定每一條都對黨員干部提出了明確要求，每一條都涉及人民群眾的利益，針對性強。八項規定體現出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位。
大家認為，八項規定嚴格具體，操作性強。規定在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節約等各個方面都有非常嚴格、具體的要求，具有很強的操作性。
大家表示，要帶頭貫徹落實好八項規定要求，要求群眾做到的自己先要做到，要求群眾不做的自己堅決不做。根據中央的要求，領導干部要身體力行，拿出行動，結合工商行政管理實際，抓緊制定出具體的實施辦法，在全國工商系統全面貫徹落實八項規定，使工商系統在落實黨的精神、全面建成小康社會、促進中華民族偉大復興的進程中作出更大的貢獻。
總局辦公廳、人事司、機關黨委、機關紀委、監察局負責同志參加了學習。
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